职工工作总结。
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职工个人工作总结【篇1】
不知不觉，进入____集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!____集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。
关于集团
第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的____集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。
关于部门与职责
我所任职的部门是____集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。
职工个人工作总结【篇2】
一、工作概述
本年度，卫生职工在医院的各项工作中，积极致力于提升服务效率、优化服务流程、提高医疗质量。全年接待患者数量稳步增长，医疗安全事件得到有效控制。同时，各项内部管理工作得到加强，全员素质不断提高，团队合作精神得到充分发扬。
二、工作概况
1、服务效率提升
为了提高医院的服务效率，卫生职工不断优化服务流程，改进医疗流程，缩短患者的等待时间；同时也推广了“绿色通道”服务，全力保障重症患者的医疗安全。
2、医疗质量提升
为了提高医院的医疗质量，卫生职工在各项医疗检查中，不断进行自我研究和磨练。我们全面推进“全面细致的医学检查”，在各项医学检查中发挥专业医生的职业技能和医护人员的协作精神，结合新技术、新工具和新方法，提高医疗质量、减少误诊率。
3、医疗安全得到保障
为了保障医疗安全，卫生职工始终以患者为中心，严格执行医院的各项制度和规范，全员参加各项内部教育和明确审查意识，及时归纳报告医疗安全事件，消除疑虑，提高医疗安全风险控制能力。
三、工作评估
1、服务质量评估
本次服务质量评估中，医院表现出了明显的提升，各项指标均得到有效控制，患者对医院的满意度也得到提高，具备较强的市场竞争力。
2、医疗水平评估
在医疗水平的评估中，医院经受着各种方面的压力，但医生和护士对工作的激情和实施有效性并没有受到过多干扰。他们仍能高度敬业、严格掌握医学知识和技术，并积极适应时代的变化。
3、安全评估
在医疗安全的评估中，医院发现和处理了一批潜在的安全隐患，同时，加强了职员的教育和培训，使员工意识到医疗事故的后果，增强了医疗安全意识。
四、结尾
目前，医院的各项工作正在平稳有序的进行，所得到的优秀成果，凝聚着我们的汗水和努力，体现出了医院卫生职工的无私奉献精神。未来，我们将会继续努力，不断改进自身的工作水平和能力，为卫生行业的发展和民众健康的保障出一份力。
职工个人工作总结【篇3】
医院职工个人工作总结
2011年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天；2011年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟；新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规；从业务知识到技能技巧；从团队协作、爱岗敬业到爱院如家；从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心！力争让患者愁绪而来、满意而去！力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低！遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者？因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然！只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩！
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”！09冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。
党员年终工作总结范文
回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、学习刻苦，积极参加各种活动
作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯
进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
医院职工个人工作总结
年医院职工个人工作总结
医院职工个人辞职报告
医院职工年度思想工作总结
医院科室职工个人岗位职责
职工个人工作总结【篇4】
20xx年xx月，我有幸来到公司做文职工作。在这样一个优越舒适、充分发挥个人智慧的环境中，我不知不觉地工作了将近三个月。在这几个月的工作中，我深深感受到领导的关怀，公司二级管理者认真务实的工作风格，同事们团结奋发的力量，感受到开拓者的困难和坚定，对于刚上班的我来说，利益很大，同时也为我走向正确的人生道路奠定了良好的基础。现在简单总结一下这三个月的工作情况。
从思想上，我深刻认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新职场，对我来说是一个很好的发展机会，也是一个很好的锻炼和提高自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公日常管理事务和物流行业的基础知识，同时从多方面探索工作方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，尽快完成自己角色的变化
工伤，我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清楚地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是上启下、交流内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推进各项工作向既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文件处理、文件管理、文件批准、会议安排、迎接送货等。面对繁杂繁琐的大量办公性工作，我加强工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，周到、准确、适度，避免疏漏和错误。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做了一些事情。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运行、上级文件的处理、传阅、每月的餐票、油票的发行、办公室主办的一些事情及时、正确、正确。三个月来，我起草了关于禁止管理者利用职务职权参加或变相参加公司所属业务项目的规定等文件，起草了一些工作资料，参加了公司二级机关一般管理者的年度业绩评价，同时积极完成了上司提交的其他事情。
职工个人工作总结【篇5】
电力文职工作总结
近年来，我在电力企业的文职工作中，经历了许多挑战、收获了许多成果，积累了宝贵的经验，现在我将这些经验做一次总结与分享。
一、工作内容
作为电力企业的文职员工，我们主要的工作内容包括：整理、编制、归档文件；协调各部门的工作流程；保证公司日常运营效率。由于电力企业的特殊性质，文职员工无论在哪个部门都要熟悉电力行业的基本操作规范。
二、工作技巧
在文职工作中，我也探索了一些比较有效的工作技巧：
1、规划好工作时间
文职工作的节奏相对较慢，容易使人产生浪费时间的错觉，因此，我通常会事先规划好每天的工作进程，分配好每件事情所需的时间，避免无谓的浪费和追赶。
2、加强沟通与协作
文职工作的性质不同于现场运维，它需要和各个部门之间进行良好有效的沟通和协作。因此，我常常与同事们保持良好的关系，多关注部门同事的想法和感受，加强协作，在工作中互相帮助和支持。
3、克服疲劳与枯燥
工作中有时会遇到枯燥的工作内容，但文职工作也需要保持耐力与热情。为此，我会尝试以不同的方式来克服这种疲劳，比如听音乐、看书等，以保持好心态，同时可以摆脱枯燥的感觉。
三、收获与问题
在我担任电力企业文职工作的这段时间，我感受到了许多收获和问题：收获了更丰富的工作经验，了解并掌握了电力行业的规范流程，学会了如何与各个部门合作协调；在具体的工作实践中，不乏遇到一些先前未曾遇到过的问题，比如数据的管理、通讯技术问题等，要求我不断学习和探索解决方案。
四、对未来的期望
我对未来的期望是，能够继续拓宽自己的视野、增加自己的职业技能，更深入了解电力行业。另外，我也希望通过在工作中积极参与更多的项目实践，为公司创造更多的价值。最后，我希望我的未来能够与电力企业的发展保持密切的联系，搭乘电力企业成长的便车，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
总之，电力文职工作对我而言是一个值得回味的经历。它带给我了很多宝贵的经验，也是我人生路上的一笔财富。我相信，在未来的职业生涯中，我将会更加努力地工作，不断推动自己成长，与电力企业一起进步。
职工个人工作总结【篇6】
文章标题：煤矿职工代表大会工作报告
--声明：范文搜网()原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--励精图治谋发展培元固本求跨越为建设具有xx特色的新型能化基地而努力奋斗
——在xx煤矿第二十一届二次职工代表大会上的工作报告
矿长（二○○七年元月十五日）
各位代表、同志们：
我矿第二十一届二次职工代表大会隆重开幕了。这次大会的主要任务是：回顾总结二○○六年工作，明晰确定“十一五”发展战略，安排部署二○○七年工作。
现在，我向大会作工作报告，请各位代表审议，并请各位列席代表提出意见和建议。
第一部分二○○六年工作简要回顾
一年来，在公司党政的正确领导和大力支持下，按照“七六五四三二一，方方面面争第一”的战略部署和要求，全矿上下凝心聚力谋发展，攻坚克难求跨越，在任务重、条件差、困难多、压力大的情况下，矿井战略发展取得了骄人业绩。
一、以煤炭产量大跨越为标志，全面超额完成了各项生产经营指标
在风量供需矛盾突出、瓦斯问题严峻、采掘衔接紧张、运输压力增大、煤质发生变化、外运受到制约的情况下，我们科学统筹，合理调配，精心组织，全面超额完成了全年各项生产经营指标。
——生产原煤215.2万吨，超公司计划15.2万吨，最高月产达20.3万吨，首次突破矿井单水平生产200万吨大关。
——洗选精煤135.4万吨，超公司计划5.4万吨，外销138万吨，月洗精煤达15.1825万吨，创历史产销最高纪录。
——掘进进尺12168米，超公司计划168米。
——实现利润5473万元，超公司计划200万元。
二、以安全生产无事故为标志，实现了矿井健康平稳发展
面对作业环境复杂多变、生产环节增多、顶板和瓦斯威胁增大等实际困难，我们突出重大事故预防，加大安技措投入力度；加强现场管理，实行业务科室定期专项检查和节假日期间副总牵头的动态查岗制度；强化责任落实，严格制度考核，推行“三违”人员培训和隐患整改闭合管理；坚持“质量就是人品”的理念，开展各项专业会战，实行业务副总包线、科长和副科长包面的责任制考核办法；狠抓新工人安全技能培训，规范现场作业行为，提高职工自我防护能力；创新安全文化，开展丰富多彩的安全宣传教育活动，形成了齐抓共管的良好氛围，杜绝了重大事故发生，实现了全年安全生产事故为零，促进了矿井质量标准化水平的持续提升，被中煤协会授予“行业级高产高效矿井”。
三、以南丰进风井提前顺利贯通为标志，矿井防灾抗灾能力显著增强
——矿井通风系统得到进一步优化。重点强化“九个特殊环节”，全面升级“33669”瓦斯高标准管理，构建了以“六化”为基础的实战型重大事故预防体系；南丰进风井于去年7月16日与井底车场顺利贯通后，对矿井通风系统先后两次进行了重大调整，形成了更加科学合理的分区对角式通风系统，基本上满足了矿井用风需求。
——奥灰水防治又有新突破。采用多种科学手段预测预报矿井水文活动规律，构建以“一个机制两个系统”为主要内容的奥灰水预防体系，确保了矿井承压开采。
——实现了矿井连续13年安全度汛。加大周边小煤矿监管和巡河监察力度，加强汛情信息沟通，完善健全防洪体系，全面实施了陷区填充、河道清淤、大坝加固等重点防洪工程，地面防洪基础工作得到进一步加强。
四、以低浓度瓦斯发电站建成投运为标志，首开zz瓦斯综合利用的先河
南丰低浓度瓦斯发电站于2月23日开工建设，5月28日竣工投运，破解了瓦斯浓度低于30不能发电的世界性技术难题，完成了余热利用设计，率先在国内实现了6-16低浓度瓦斯发电，促进了矿井瓦斯抽采技术的升级、抽采规模的扩大，形成了全方位、多方式、立体化的瓦斯抽采体系，已成为潞安瓦斯综合治理与综合利用的示范基地。
五、以高瓦斯区沿顶顺槽掘进法获得成功为标志，矿井自主创新能力不断提升
——高瓦斯区破碎围岩沿顶顺槽布置工作面放顶煤开采技术大见成效。在攻克了瓦斯增大、顶板破碎、陷落柱多等复杂条件下效率低的难题，月产最高为10万吨，回收率达到了94.15。
——综采工作面收尾旋转采煤法获得成功。5100和7513综放工作面通过旋转调斜，增加回采长度，多回收边角煤45200吨。
——锚网支护巷道实现计算机模拟设计。与中煤科院合作开发《锚网支护设计软件》，在7802
职工个人工作总结【篇7】
作为一名处级副职，我深深地意识到了自己在这一岗位上所担负的责任和义务。在过去的一年中，我经过了一番深思熟虑之后，对于自己的工作进行了一次全面的梳理和总结。
首先，我认为一名处级副职最为重要的职责就是要能够清晰地传递上级的意图以及目标，并且能够将这些目标落实到下属的工作中去。在这一点上，我努力地将自己的工作与公司的发展目标联在一起，并且时刻保持着与上级的沟通畅通。通过这样的努力，我成功地激发了下属的积极性，并且帮助他们在各自的岗位上取得了优异的成绩。
其次，我认为一个好的处级副职需要具备较高的管理能力。在这一点上，我尽力保持着组织的高效性和流畅性，并且将自己的管理理念贯彻到了具体的工作中去。通过加强对下属的指导和培养，我帮助他们形成了相对独立的工作能力，并且为公司的发展打下了坚实的基础。
另外，我还认为一个好的处级副职需要具有很强的团队合作精神。在工作中，我一直注重加强内部各部门之间的交流和合作，确保了公司的工作进展顺利进行。在这一方面，我不仅仅注重与同事之间的合作，而且在日常生活中也能够以一个朋友的身份与他们沟通交流。
最后，作为一个处级副职，我认为一个人还需要具备足够的危机和风险意识。因此，在我们的日常工作中，我总是会保持一定的警惕性，并且不断地调整自己的工作方向和策略。通过这样的努力，我的工作总是能够在不断的变化中保持稳健和高效。
在总结自己的过去工作的同时，我也认识到自己的工作还存在着不足之处，例如在某些方面还需要加强沟通和协作能力，还需要更加注重全面性和纵向衔接能力的提升。但我相信，在今后的工作中，我将会更加努力地克服自己的不足并且不断提高个人的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
职工个人工作总结【篇8】
民营医院职工工作总结
自从中国医改以来，民营医院在国内发展迅速，逐渐成为医疗市场中的重要力量。作为民营医院中的一份子，我有幸参与了这个行业的发展，并取得了一些成绩。在结束了一年的工作后，我深刻意识到，我们的成功并不仅仅依赖于医生的经验、药品质量和设备水平，而更关键的是医院职工的团队合作和敬业精神。因此，在这篇文章中，我将分享我们民营医院职工的经验和总结。
一、良好的团队合作
作为一家医院，团队精神对于我们的发展至关重要。由于我们是相对较小的一家医院，因此我们更加强调团队合作和管理的重要性。在我所在的部门，我们定期组织职工们开展团队建设活动。这些活动包括一起参加户外活动、参加培训课程和组织晚会等等。这些活动不仅有益于员工的身心健康，也有助于团队之间建立良好的关系，加强员工之间的信任和合作精神。团队之间的合作也体现在每个职位所起到的作用。无论是大夫、护士还是后勤人员，每个人的贡献都同等重要。因此，我们每周会定期进行团队会议，以便更好地理解工作之间的分工和相互关系。这样，我们才能更快地解决医院遇到的问题。
二、细致专业的服务
我们深入研究患者的需求，旨在提供全方位的服务。我们通常会提前安排好所有服务，并在病人入院时通知他们。这些服务包括餐饮、病房清洁、药品和小型设备的维护等等。我们进一步努力确保在患者住院期间，他们的需求得到及时解决。身为一个医院人员，每当我看到患者康复出院时，我就会感到自豪和喜悦，这也是我们努力工作的最大动力。
三、持续的专业发展
在医疗行业中，专业知识是基础。医生必须定期接受继续教育并了解最新的医疗技术和疾病治疗方法。在我们医院，我们鼓励和帮助员工学习最新的医疗知识和技能，并进行必要的培训。对于医生和护士，我们鼓励他们参加国内和国际性的学术会议，以便学习和了解医学行业的潮流和发展。对于其他员工，我们始终鼓励他们加强自我教育，不断提高自己的能力和技术水平。
四、以病人为中心
我们非常重视病人的需求和体验。在我们看来，每一位患者都应该得到最好的医疗服务。为此，我们提供各种服务，包括儿童医疗、家庭医疗、预约服务和紧急抢救服务。我们努力保持良好的环境和设备，以确保病人在医院内的生活舒适，并尽可能缩短住院时间。对于医生、护士和其他员工而言，他们都应该用心服务病人，以确保每个服务都体现出最佳的质量。
结语
以上四点是我在民营医院工作中学到的最重要的经验和教训。作为一个医院工作者，我深知医疗事业的复杂性和挑战性，但我也深信只有精心的合作和无私的奉献才能让我们的行业不断成长和前进。我相信，只要我们始终保持团队合作、专业精神和以病人为中心的理念，我们就能为民营医疗事业的发展做出更多的贡献。
职工个人工作总结【篇9】
本文所述的处级副职是指在机关单位中担任较高职位的工作人员，通常负责相关部门或领域的日常管理工作。在经过一年的工作后，我们需要对自己的工作进行一次总结，以评估我们所取得的成果、认识到需要改进的地方，同时也为未来的工作制定计划和目标。
一、工作目标
作为一名处级副职，我的工作目标是通过积极有效地管理和运作部门，维护公司的正常运转、满足各项工作的需求，提高工作效率、降低成本，确保在有限的资源和时间内提供高质量的服务。
二、工作职责
我的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 领导管理：
作为部门的领导，我积极参与公司的决策和规划工作，负责整个部门的目标制定、计划和实施，确保完成公司的各项任务。
2. 人员管理：
我负责团队成员的招募、培训、考核和晋升等工作，提高员工绩效和整体素质，让他们更好地适应工作环境和融入团队。
3. 物资管理：
我负责监督各项采购工作、设备控制、库存和消耗的物资记录，保证物资的有效利用和合理消耗。
4. 工作协调：
为了更好地协调各项工作，我积极与相关部门进行沟通和协调，确保不同部门之间的工作流畅和协作。
三、工作成果
在过去的一年，我取得了一些显著的工作成果，这些成果包括：
1. 部门绩效提高：
通过有效的管理，我们整体绩效有所提高，工作效率也得到了明显的提升。公司对我们的工作给予了高度评价，我们也取得了很好的业绩。
2. 员工素质提升：
我通过团队建设，提高了员工的工作素质和能力，促进了团队内部的协作和合作，使整个部门更具凝聚力。
3. 节约成本：
我通过制定合理的采购计划和调整工作流程等方法，为公司节省了大量资金、物资和时间，让公司在运营过程中得到更大的利益。
四、不足之处
在取得成果的同时，我也意识到了自己存在的不足之处，需要加以改进：
1. 管理能力不足：
部门的规模和要求变化非常快，需要更加灵活的管理方法和思路，我需要学习更多的管理理论和技巧，提高自己的管理能力。
2. 沟通不够充分：
我的沟通能力还需要提高，经常出现沟通不畅的情况，这样会影响工作的进展和有效性。因此，我需要提高自己的口头和书面表达能力。
五、进一步的工作计划
在今后的工作中，我需要继续改进自己的工作方式，实现更好的工作成果。我的工作计划包括以下几个方面：
1. 提高管理能力：
我会积极学习管理方面的知识和技巧，阅读管理的相关书籍和案例，从而逐渐提高自己的管理能力。另外，我会加强和同事们的沟通，发挥团队协作力量。
2. 提高沟通能力：
我也会加强自己的沟通能力，在与其他部门的沟通中积极维护良好的关系，提高沟通效率，确保各项工作的连续性和进展。
3. 加强技术学习：
由于部门所处领域的不断发展，我也需要不断学习新的技术和知识，以便更好地适应和应对市场变化。
总之，作为一名处级副职，我将加倍努力工作，不断提高自己的职业素养，更好地完成工作使命，实现公司和部门的良好发展。
职工个人工作总结【篇10】
一年时间眨眼即逝，20xx年对我来说是一个值得纪念的年份，今年我完成了十多年的学业，从一名学生变成了一个职场新人，当初求职时的种种还历历在目，转眼已到年末，正式工作了快半年了，现我把这半年来我所担任的“技术销售”一职的工作总结如下。
一．技术部分
因为我大学的专业是高分子材料与工厂，所以我选择了与专相关的这份工作。确如其他人所说，大学所学的内容在工作上根本不够用。在大学学的是高分子材料整体方面的知识，每个分支都会略有涉及但并不深入，所以初入公司我就发现我有许多东西需要学习，翻阅物料的资料、检测报告；重新回到书本翻看以前忽略的某些相关内容；上网查阅有关资料，领导们和同事们也给了我很大的帮助，让我更快更好的了解公司经营的原料的一些基本知识。在此期间，我的关于PE的基本知识；生产前处理；加工等知识有了长足的进步。关于原料和成品的检测方面也有了一定的提高。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功!
继续做好了课题申报工作。随着“十五”课题的逐步结题，新一轮课题申报工作已经开始，目前我校《信息技术与学科整合的研究》作为苏州、常熟市级课题开展研究，学校作为国家级课题《网络教育与传统教育优势互补研究》的实验基地，将准备开设“网络实验班”，进行网络教学研究。《充分利用篮球优势深化体育课堂教学》作为常熟市级课题进行研究，《关于小学传统体育与创新体育的对比研究》作为中国体育科学学会全国重点课题《21世纪中国学校体育发展研究》的子课题计划开展研究活动。语文课题组在书香校园的基础上，挂靠市教研室开展了“在愉悦的阅读实践中，发展学生”的课题研讨活动。
在我入职的第一天隋总就交给我一个任务，替南汇的工厂写一份PE管材挤出成型项目可行性研究报告，写这份报告对我的帮助很大，为了写这份报告我参考了许多经理给我的资料，上网查阅有关文献，让我对于这个行业有了一个大概的认识和了解。
即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来，也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说情况差不多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其原因，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。
要加强目标管理和时间管理，同时经理们要严格要求对自己的管理，要以身作则，才能带好团队。比如，如果经理自己睡懒觉，有怎能要求员工按时上班和勤奋工作?管理是要付出成本的，是成本就一定要出效益。下一步我们正在考虑上erp系统，来简化管理的程序和提高管理的效率和质量。
在7月，我有幸去了我们在南汇的工厂，虽然那时并没有开工，但也让我对工厂，生产设备，机械等有了一个直接的认识。在工厂里还有专门负责生产技术的同事给我讲解回料的用料，添加剂，生产回料的设备，生产步骤和过程。虽然某些东西在课本上和实验室中学过看过，但这次的经历使我对工厂的概念有了更直观的了解。
在那之后不久，我又被交予了一向任务，分辨四种已打碎的废料是HDPE还是LDPE，由于我经验不足，特地去了次学校请教老师，得知了分辨材料需要做的测试以及图谱分析方法。回来后又查阅了材料分析的教材，深入了解了测试方法后寻找了上海几家高分子材料测试中心询问。虽然最终没有对这些料进行测试，但让我对于材料的测试分析有了比以往更深刻的了解。
“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
二．销售部分
工作半年来，相比于技术工作，我的绝大部分时间还是花在了销售工作上。在经过熟悉公司熟悉原料的最初几个星期后，我就开始了我正式的销售工作。首先是熟悉相关网站和QQ群，再是学着打电话询价格，最后就是寻找客户联系客户。我花了大约一周的时间在化工易贸网上学习报价，记录他人报价，并打电话给在网上卖原料的贸易商询问确切价格，在这期间需要克服打电话时的羞涩与恐惧。
职工个人工作总结【篇11】
职工宿舍工作总结
一、引言
作为企业管理的重要组成部分，职工宿舍的管理工作直接关系到职工的生活和工作环境。在过去的一段时间里，我们团队积极参与和推动宿舍管理工作，在实践中不断总结经验，提高效率和质量。本文将对我们过去一段时间的工作进行详细总结，以期进一步加强和改进职工宿舍的管理工作。
二、总结
1. 加强宿舍设施维修和保养工作
我们提高了员工宿舍设施的保养水平，保证设施的完好和正常使用。定期对宿舍楼进行巡检，及时发现和修复设施故障，确保职工的生活环境一直处于良好状态。同时，我们加强对员工宿舍设施的保养指导，告诉职工如何正确使用和维护设施，延长设施的使用寿命。
2. 加强宿舍安全管理工作
通过加强对员工宿舍的安全管理，减少了意外事件的发生。我们制定了详细的安全管理制度，并进行了宣传教育。定期检查宿舍是否存在安全隐患，并及时处理。另外，我们加强了宿舍的安全设施建设，增加了监控设备、灭火器等，确保职工的人身安全和财产安全。
3. 优化宿舍服务
我们注重职工的需求，提供更加优质的宿舍服务。为了满足职工的日常生活需求，我们增加了宿舍楼下的生活用品店，方便职工采购日常生活用品。同时，我们建立了宿舍服务反馈渠道，及时了解职工的意见和建议，并对问题进行处理和改进。通过这些措施，我们改善了职工的居住环境，提高了职工的满意度。
4. 加强宿舍卫生管理
宿舍卫生是职工生活质量的重要方面。为了加强卫生管理工作，我们制定了详细的卫生管理制度，并定期对宿舍进行清洁和消毒。同时，我们组织了职工宿舍卫生竞赛，激发了职工自觉遵守卫生规定的意识，提高了宿舍卫生管理水平。
5. 强化宿舍管理团队建设
要提高职工宿舍的管理水平，必须优化管理团队。我们注重培养宿舍管理人员的专业素质和团队精神，通过定期培训和交流，提高他们的管理能力和沟通协作能力。同时，我们建立了宿舍管理团队的绩效考核机制，激励他们在宿舍管理工作中积极主动、不断创新。
三、结论
职工宿舍的管理工作是一项需要持续关注和改进的工作。通过我们团队的不懈努力，员工宿舍的管理水平得到了显著提高。然而，在未来的工作中，我们还需要进一步改进和优化，更好地满足职工的需求和提高他们的生活质量。通过与职工密切合作，加强宿舍设施维修与保养、宿舍安全管理、宿舍服务、宿舍卫生管理以及宿舍管理团队建设，我们相信我们的职工宿舍管理工作将不断提升，为企业和职工共同创造更好的发展环境。
职工个人工作总结【篇12】
蚕种场职工工作总结
一、工作概况
作为一名蚕种场职工，在过去的一年中，我主要负责种蚕过程中孵化之前的蚕种饲养管理工作。由于我所在的蚕种场属于省内重点蚕种基地，每年需生产大量的优质蚕种，这要求我们必须要做好生产管理和技术创新，以提高蚕种质量和产量。
二、工作收获
在这一年中，我深感到工作的艰辛，但也体验到了工作的快乐。在工作中，我与同事们紧密合作，克服了一些生产中的困难，真正地实现了团队协作的效果。同时，还学习了许多技能和知识，不断提升了自己的专业水平。
三、具体工作内容
1.筛选优质蚕宝宝
在蚕种场，我们需要根据不同的品种、不同的生长阶段，对蚕宝宝进行筛选，保留优质的蚕宝宝进行育种。这其中需要考虑的因素很多，比如蚕宝宝的活力、速度、健康状态、发育情况等等，仅仅是凭借经验是无法确保筛选出优质的蚕宝宝，所以在这个过程中我们还需要借助各种技术手段来实现。
2.蚕种饲养管理
在蚕种场，我们需要对蚕种进行科学合理的饲养管理，以确保蚕种能够健康成长。饲养管理涵盖的范围非常广，包括蚕宝宝的饮食、温度、湿度、通风等等，每个环节都需要关注。对于某些特定品种的蚕种饲养管理，还需要进行细致的观察和控制，以保障产量和品质。
3.技术创新
在生产过程中，技术创新是不能缺少的一环。我们需要不断地探索、研究和实践，以改善蚕种场的生产操作流程，提高生产效率和产品质量。目前，我们正在研究开发新型的蚕种饲料和种植方式，以提高蚕种产量和品质。
四、工作感受
这一年的工作让我深深地感受到了职业的自豪，同时也让我认识到了自己不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业水平以及在团队中的协作及领导能力，为蚕种场的发展贡献我的一份力量。同时，我也期待通过和其他部门的同事们的工作交流，学习其他领域的知识和技能，不断扩展自己的视野。
职工个人工作总结【篇13】
金色七月是个收获的季节。它不仅是农民们丰收的季节，也是我们大学生“耕耘”后的一个收获的季节。
今年的暑假社会实践活动日子，早已远扬。快要到回校的时候了。回顾起来，至今历历在目，感触很深，在这次打工中，短短的一个多月日子里，我们每个人都相当认真负责。真正意识到团结合作的重要性以及一些重要的社会实践和技巧。此次的打工开阔了我的视野，冶炼了情操，加大了我与社会的接触面。
这次在一家厂里打工，感触很深，通过一件事体会到了一种管理工人，提高工作效率地方法。我在的这个厂里，有白班和夜班，在这个厂里干了些天发现白班和夜班的工人生产效率都很低，自从那次厂长检查后，情况大不相同哦，我问同事“怎么回事。”他说厂长运用一种新的方法，(在白班工人下班之时，厂长问这里的车间主任你们这一班今天完成了多少?在黑板上记下他说的完成数量，把黑板挂在车间门口，等夜班的工人来接班，看到这黑板上的“数字”就问别人是什么意思，让白班工人告诉他们这是白天加工的产量。第二天早晨，厂长巡查时，发现黑板上数量多了。这天白班工人看到不是他们昨天工作数量，知道夜班工人的工作效率比他们还高，心里很不服气，他们一心要比夜班工人有更好的工作表现(因为年终有奖励)于是更加卖力的紧张工作起来，那天，白班工人下班时，他们在黑板上留下了一个比夜班更多的数字，就这样，随着黑板上的数量越来越大，厂子的工作效率也提高了。这是一种有效的激励方法，这种竞争意识并不是说争着去赚钱，而是心底里那种超过别人的欲望。这也是我在这次打工中体会到的收获-——争强好胜的欲望加上挑战的心理，对于一个想出人头地的人来说，是一种最有效的激励方法。
关于打工的内容，我并不想多说什么了，反而通过这次打工给我感触最深的一份
不过有一点肯定不会错，那就是我们现在扎进时间认真学习，不断提高自己的专业技能，为以后的工作多一份竞争实力。同时在学习一些人际关系知识，有益无害。
在这次打工中感觉自己的能力得到了锻炼，综合素质获得提高，对社会有一定的了解。真正的填补了我在课堂上么有学到空白。“苦其心志，劳其筋骨”使我得到了锻炼，真正增长了我的社会实际经验，同时，有一点很关键就是你真正的付出和保持一种好的心态，对于自己的工作很重要。不会学习就不会有进步，不会尝试就不会有成功，不会付出就不会有回报。
总之，通过这次暑假打工，我踏入社会的同时，自身也受到了深刻的教育，见识也广了一点。进一步激发了我的学习、就业、
在现今大学校园中，学生们的课余时间越来越多。在这种令人感到无所事事的空闲中，有人利用这个时间去看书，有人利用这个时间去狂街、有人利用这个时间去游玩、而我利用这个时间在无忧
不同的人对待时间的方式不同，而我认为在你利用课余时间去玩、去疯狂、去狂街时、还不如利用这个时间来做兼职，至少我是这样认为的。提前去工作，可以为以后的就业
有人说，做兼职会影响自己的学业，而我则持不同态度和看法，对兼职我一直都是很支持也很热忠。兼职之所以称为兼职，就是利用感自己的课余时间去工作。这种边上学边打工是一直积极向上的态度，而且兼职的最终目的是可以得到锻炼，一种不同于大学生生活的全新锻炼。在接受不同工作的同时可以锻炼各方面的能力，且敢于把自己放在劣势的人，最终总能够拥有绝对的有事。
自己参加赚钱的行列，也就切身体会了赚钱的不容易，花钱也就不会在像以前那样没有节制，铺张浪费一直都不是适合任何人的，而作为没有一点经济收入的大学生确是如此的作风。但是从另一方面来说，大学生过早兼职，会忽略了学校的课业。而且有的兼职对学生的体力精力消耗较大，使他们在课堂上也没有
职工个人工作总结【篇14】
时间过的真快，一转眼_年的工作就要结束，充满希望的_年就要来临了。回首即将过去的_年，很有必要对自己一年的工作做一个全面仔细的总结和分析，以便为_年的工作能有更突出的业绩打下一个良好的基础。今天我从下面几点对我个人工作做一个总结：
1、安全方面：
一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了有效控制。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。每周二安全日活动中，我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中进行落实。正是通过这样认真进行的“两会一活动”，认真把握工作中的各个安全细节，才使得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了应有的贡献!
2、工作方面：
我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些光荣的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在_年一年里，我们相继顺利地完成了中标项目的#3机停机小修、#7机停机小修、#8机的停机小修以及全厂责任范围内的正常检修维护工作，在#3机停机小修期间，我们责任范围内的#4机、#6机几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围#3机小修的同时，圆满完成了#4、#6机的停机检修任务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。十月份的#1机a级大修，虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地#1取水升压泵大修、42开式泵大修及其他外委单位遗留的#8机氢冷器泄漏、#1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运行以及#8机组、#1机组按期顺利并网做出了积极地贡献!
3、理论学习方面：
按照年初学习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成年度学习计划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基础。
4、其他方面：
4.1认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持“以人为本”的管理理念，通过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。
4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基础。
4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持，并在_年10月20日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的好成绩。通过参加活动，在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的管理水平，才能够带领我们这个团队走向更加美好的未来!
5、存在的不足：
在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下两个方面：
5.1自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我们的队伍建设。
5.2队里有个别员工骄傲情绪较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不注意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间、搬弄是非，非常不利于同事之间的团结和谐。主要责任还是在我这个队伍管理者身上，从员工的思想教育方面还要找寻到一个好的方式方法，为创建一个团结和谐、有着良好形象的好团队做出不懈的努力!
6、新一年努力的方向：
为了更好的完成新一年的工作任务，为了公司、工程处、队里新一年安全生产目标的实现，在新的一年里我主要要做好以下几个方面的工作：
6.1加强自身管理水平，通过学习理论知识进行创新自己的管理方法，提高队伍整体工作效益。
6.2积极做好员工们的思想教育工作，也就是要加强队伍基础建设，以创建“五型班组”为契机，真真切切的使我们这个团队成为名副其实的“工人先锋号”。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，只有团结和合作才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，队的未来会更加美好!
公司职工工作总结模板5
新的一年也已来临，回顾过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这段时间的工作情况总结如下：
设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等工作。
10月份：公司新办公室的装修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一起做了印象城万圣节的部分设计，(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。
11月份：开始拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改，与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。
12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。
1月份：上旬开始做印象城春节的美陈方案，改了很多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
2月份：开始着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。
公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感觉自己这段时间，在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累，能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这半年的锻炼都有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
当然，我也存在一些问题和不足，主要表现在一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。
来年计划：
一、做好印象城各个阶段的美陈设计。
二、努力提升自己的平面设计水平，汲取自身的不足，多向总监学习，争取早日能够在平面设计方面独当一面。
三、学习住宅方面的商业广告设计，为公司开展的新领域做好准备。
四、在设计部工作清闲的时候，积极配合其他部门的工作。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。展望新的一年，我将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
职工个人工作总结【篇15】
转眼间、进入龙旺阿盟分公司已经快两个月了，感谢领导对我的信任让我在一个新的企业又一次得到更多的锻炼和实践，使我深感荣幸!我一定会借助公司搭建的这个平台实现与企业成果共享的愿望，用高度的责任感和无私奉献的精神，认真履行自己的职责完成领导交办的各项工作任务，力争向公司交一个满意的答卷。
本人于19xx年毕业于阿盟技术学校(阿盟电大)。在校期间学习优秀，品德良好，先后担任班级学习委员、班长，团支部书记，深受全体师生的好评。毕业后阿盟就业局优先考虑分配到内蒙古太西煤集团公司工作。起初从后勤管理人员开始踏踏实实做事，一点一滴在不同的岗位中不断成长，也正是在这种基层的工作环境中炼就了吃苦耐劳，勇于打拼的精神。在太西煤集团公司工作成绩单突出，曾多次荣获公司“先进工作者”称号，并光荣加入中国共产党。在工作中先后任职过后勤服务组长、办公室主任助理、办公室副主任，综合管理部长，任职期间饱偿了成功的喜悦也体验了工作的艰辛与不易。
今天有幸加入龙旺地质勘探集团并接手综合管理部的工作，自己深感责任重大，其职责也就是对办公室所涉及的员工岗位职责、考勤、考核及办公纪律、办公规范等基础事项进行总体性的管理，这是员工的精神面貌及企业文化的体现。面临分公司逐步成长壮大的同时分公司综合管理部工作在领导的正确指导和支持下也从以下几个方面进一步开展实施：
一、行政工作
组织协调本公司的行政管理工作，进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向总经理反映，提供决策依据，草拟本公司综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料，逐步拟订本公司综合性的规章制度，协调部室之间的工作，传达、督促办理领导批示及交办的事项，负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查，承办职工思想政治教育和宣传工作。负责公司内部文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作和各类文书档案管理工作，组织协调、检查督促综合治理工作和各项具体工作的落实，承担本公司车辆运行成本控制及安全管理工作。协调公司日常财务管理工作，严肃财务纪律，做好财务开支核报工作，对于不合理开支有权责令财务拒付。督促财务做好统计及财务档案的管理、工资发放工作，收集财务信息，向领导汇报财务工作情况。
二、总务工作
组织协调公司的日常总务工作，负责对上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作。对公司各类财产及办公用品的管理工作，及时拟定需要添置的办公用固定资产和定期拟定办公用品购置计划，经领导批准后具体办理。严格控制办公用品的发放手续并负责做好办公区的卫生、安全保卫工作。
三、人事、劳资工作
负责做好公司的人事、劳资管理工作及时为公司招聘吸收优秀人才。管理好本公司职工的人事档案和业务技术档案，编制本公司的工
资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜，做好本公司的安全工作和职工劳动保险工作。管理好职工的在职教育和培训工作，参与本公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核工作。办理职工的定级、晋升手续、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续，并及时处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作。
综合部的工作琐碎繁杂、随意性大，尤其阿盟分公司刚成立时间不长，人员也不太稳定使部分工作没能及时按总公司的指示精神落实到位。现在最重要的就是加强队伍建设工作要及时与总公司沟通协调，统一思想，统一战略，以总公司管理大纲为主导逐步完善分公司管理制度，并针对当地实际情况找准困难全力改进，协助总经理做好分公司及综合部的其它管理工作。
