法院执行工作总结。

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法院执行工作总结 篇1

县人大常委会：

2014年以来，县人民法院在县委的领导和县人大的监督下，坚持党委领导、人大监督、政府支持、社会参与、法院主办的执行工作总体思路，围绕基本解决执行难工作目标，不断加强执行强制力，提升执行规范化，切实保障当事人胜诉权益，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。2015年我院被浙江省高级人民法院评定为综合治理执行难先进法院。现将2014年以来我院执行工作情况报告如下：

一、执行工作情况

2014年~2017年8月，共收各类执行案件15068件，执结13685件，执结率88.70%，列杭州地区基层法院第3位；结案标的额14.31亿元。三年多来，我院不断加大执行力度，执行强制措施运用逐年提升，违法制裁率5.82%，列杭州地区基层法院第2位，共提交公安布控33人，拘留509人，对3名触犯刑律的被执行人判处有期徒刑；限制高消费860人，限制出入境（护照报备禁办）318人，限制信贷28115人，纳入失信被执行人名单14982人，大屏、微信、公交车载电视曝光1326人；采取查封、扣押、冻结措施4258件次；评估、拍卖、变卖资产625件次，成交价款8.1亿元。

（一）规范执行，狠抓内部管理

1.坚持规范执行。坚持“四规范”：规范流程，明确并细化节点工作；规范信息录入，提升信息录入的完整性和准确性；规范文书样式，统一文书制作；规范审批审查，完善终本案件审查与执行的分离审查管理。坚持“四落实”：落实每月执行案件情况通报制度，发现问题35个并进行整改；落实执行流程管理，修订《执行案件流程管理实施细则》，规范执行程序；落实执行回告，开展疑难案件会诊16次，增强与当事人的良性互动；落实交叉评查案卷和分管院长抽查案卷制度，规范执行行为。

2.坚持阳光执行。充分运用信息化手段，明确电话回告、短信回告时间节点，上线案件自主查询系统，让当事人及时掌握案件执行进展。2017年初，针对人大代表提出“找执行法官难”的意见，出台执行法官固定接待日制度，规定每名执行法官在每周固定一天不出门办案，专门用于接待当事人。丰富执行公开方法，打造执行信息公开平台，依法公开所有符合条件的执行文书；常态化组织开展执行案件听证会、新闻发布会、执行公众开放日，努力让社会了解和理解执行工作。

3.坚持廉洁执行。结合“周四夜学”，规定动作+自选动作“两步走”，每周在规定学习内容结束后开展自学，将业务学习和廉政教育结合起来，坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，努力形成“不敢为”的廉洁氛围；坚持严字当头，有案必查、绝不姑息，始终保持正风肃纪和严惩腐败的高压态势，截至目前已免去1名执行干警的中层职务。

（二）联动执行，狠抓执行强制

1.完善内部联动。深化法院内部立案、审理、执行三个环节的协调，定期召开立审执会议。一是加强立案告知，在立案环节明确告知当事人财产保全相关信息，从源头防范执行不能风险。二是畅通内部信息交流，要求审判部门在判决、调解中充分考虑执行的可操作性，坚决避免内部问题导致的执行难。三是积极推进执转破工作，目前纷尼诗、舜飞机电等已通过执转破程序进入破产，彻底解决大批执行难案件，有效维护当事人权益和社会稳定。

2.加强外部联动。一是强化“限制性措施”运用，联动工商、银行、公安等部门，限制被执行人经商、信贷、招投标、出入境等。二是优化执行查询，先后上线银行查询存款、公安查被执行人下落及车辆、不动产中心查房产、工商查股权等系统，让“老赖”人、财难逃。三是落实特殊主体通报制度，对被执行人为人大代表、政协委员、公职人员、村委会等特殊主体案件，及时向相关部门通报，督促其自动履行义务。

（三）分类执行，注重民生保障

1.创新繁简分流机制。在过去执行模式中，执行员全程负责其名下的案件，通常会导致执行难案、老案越积越多，终结本次执行程序不规范，疲于应付执行信访等问题。为彻底解决上述问题，我院自2017年起创新繁简分流机制：一科集中财产查控，快速办理简易案件，及时分流复杂案件；二科负责无财产案件，穷尽执行措施，规范终本程序；三科负责有财产案件，提高资产处置效率；另设执行老案组，努力减少执行信访。该机制得到省高院陈国猛院长批示肯定。

2.坚持民生保障。加大对涉民生案件和涉金融债权类案件的执行力度，在每年的春节、中秋等重要时间节点开展涉民生、涉金融案件的专项执行，将涉民生案件实际执行率列入主要考核评价指标。加大惩戒力度，对96名涉交通事故、人身损害和拖欠民工工资案件的被执行人予以曝光、纳入失信名单、限制高消费、限制信贷、限制出入境等，并对符合条件的34人处以罚款、拘留等强制措施。共执结涉民生案件2223件，执行到位标的额5500余万元。

3.服务发展大局。支持依法行政，执结86件涉计生、环保、财税的非诉执行案件，执行到位金额424.67万元。在案件办理中坚持依法快速执行，有效服务保障县委县政府中心工作的推进。积极服务保障我县“无违创建”、“三改一拆”等重点工作，对涉及拆迁的案件重点办理，2014年以来先后办结了旧县项城标猪舍案、柴埠拆迁案等重大执行案件。

（四）加强执行宣传

重点加强对执行不能的宣传力度，努力让社会厘清执行难和执行不能的区别。深化传统宣传。在纸质媒体发表稿件53篇，与电视台合作栏目27期，在《今日桐庐》、《钱江晚报》刊发专版5个。加强新媒体宣传。在法院微信服务号开设“王法官办案记”专栏，在省高院官方微信发表稿件2篇，2017年初拍摄了宣传片——《破解执行难，我们砥砺前行》。向代表做好宣传。结合法院一年两次的走访代表活动，重点向代表介绍执行工作，在每季度寄送《桐庐法院资讯》时同步向代表寄送《执行工作专报》，同时常态化邀请代表参加执行听证会以及全程参与监督案件执行。

二、存在的问题和困难

一是执行难问题仍然普遍存在。被执行人采取拖、赖、逃、躲等方式规避执行的情况仍多有发生，加之部分被执行人确无履行能力，导致我院整体执行效果不佳。三年多来的实际执行率为48.11%，虽说高于基本解决执行难35%的指标，但这一数字距离当事人的期望值仍存在较大差距，如何深化强制措施运用、加强执行宣传及执行回告，最大限度获得当事人的理解和认同依然任重道远。

二是执行联动有待加强。在党委政府和县人大的重视支持下，我县已初步形成了“党委领导、人大监督、政府支持、社会参与、法院主导”的执行大格局，但实际效果与预期还有一定差距，个别部门特别是涉及征地拆迁补偿款等的协助执行效果不理想，个别外省市特别是涉及当地利益时协助执行过程中还存在消极情绪，给法院工作造成很大被动。

三是涉特殊主体案件执行不理想。个别案件涉及乡（镇）村级债务处理或涉及公职人员、人大代表、政协委员，考虑到该类案件影响全县综合考评及平安考评大局，法院一般将该类案件通报至相关部门（乡镇）。但个别单位对此重视程度不够，对涉事人员的处理和制约尚缺乏统一标准，威慑效果尚未达到。

四是“案多人少”矛盾导致职业倦怠问题凸显。法院每年约2500件案件不能有效执行，这些案件年年沉积，导致未有效执结案件数“滚雪球”式增长，执行干警每天疲于应付各类执行老案和执行信访，“白+黑”、“5+2”已是常态，身心疲惫，加之法院职业前景相对较窄，执行部门职业倦怠问题凸显。

三、下一步工作安排

2017年是县法院基本解决执行难的关键之年，我院将围绕基本解决执行难工作要求，在党委和人大的支持下，统一思想，带领全院干警，下定决心，迎难而上，以第三方评估指标为目标，真抓实干，力争在全省法院范围内率先达成基本解决执行难的工作目标。

（一）在切实加大执行力度上紧抓不放

一抓措施穷尽。充分利用网络查控系统提升查找财产的效率和效果，依法采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等执行措施，及时控制和处置被执行人的财产。用足用好执行布控、罚款、拘留、限制出境、限制高消费、公布失信被执行人名单、联合信用惩戒等强制手段。与金融、公安、国土、住建、发改等部门保持密切联系，争取支持。

二抓抗拒执行。加大对被执行人的失信行为、抗拒执行行为的打击力度，加大其违法成本，坚决依法打击不手软，依托执行信息化建设成果，注重运用单兵执法记录仪等设备，及时收集、固定暴力抗法的音视频证据，充分利用好自诉机制，为继续执行和依法追究有关人员的法律责任提供充分事实依据，坚决打击拒执行为。

三抓规避执行。全面推进执转破工作，消化执行存案和关联案件，为解决执行难打开新的出口，平等保护权利人权利。切实发挥被执行人财产报告制度的作用，对不报告和报告不实的，依法采取拘留罚款措施。通过联动机制全面压缩被执行人规避执行行为的存在空间和可能，使规避执行的“老赖”成为“过街老鼠”，使规避行为人无处遁形。

（二）在切实加强执行规范上紧抓不放

一抓行为规范。梳理出台覆盖执行工作全部流程、所有环节的行为规范，以规章制度规范执行行为。加强执行回告，有效解决执行办案与当事人信息不对称问题，深化执行期间与当事人的沟通联系机制，使申请执行人全面了解、理解执行过程，认可和支持法院的执行活动。

二抓执行公开。探索建立执行工作专项调查问卷制度，主动征求律师、社会公众对执行工作的意见。开展阳光执行活动，常态化邀请人大代表、政协委员、媒体记者、人民陪审员等参与体验法院的个案执行，零距离感受法院执行工作的全过程，提高法院执行工作透明度。

三抓执行服务。认真贯彻落实“最多跑一次”改革的要求，结合执行工作自身规律，提升服务水平，努力在执行立案、执行财产和被执行人调查、执行重大事项告知、执行款项支付、执行当事人接待等环节实现“最多跑一次、最好不用跑”。

（三）在切实提升执行实效上紧抓不放

一抓信息技术。加强执行指挥中心建设，整合信息查询、执行调度、决策分析“三个平台”，进一步提升执行工作效率。坚持网拍优先，探索采取强制腾房和保证金等相结合的方式提高出净率，从而在节约佣金、提升溢价率、实惠当事人等方面获得更大的实效。

二抓制度创新。建立立、审、执相互配合与支持的工作机制，深化执行繁简分流，通过繁简分流快速执结简易案件、集中精力处理有财产案件，对执行不能案件做好执行回告和沟通解释。根据国家责任原则，探索由财政资金托底设立普惠制的经济补助，引入第三方保险机构帮助涉刑事附带民事诉讼、涉民生等案件申请执行人制度。

三抓队伍建设。狠抓执行队伍党建工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。加强警示教育，增强干警遵守政治纪律的自觉性，筑牢防范司法腐败的“防火墙”，做到令行禁止、不折不扣，坚守“底线”、不碰“红线”。

（四）在切实强化执行宣传上紧抓不放

加强与主流媒体合作，积极开展微电影、故事会、公益广告、摄影展等各种形式的主题宣传活动，进一步引导社会正确认识执行难，厘清“执行不力”与“执行不能”的界限，使法律风险、商业风险意识深入人心，凝聚全社会理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识。在党委领导、人大监督及全社会共同努力下，通过公正执法、褒奖诚信以及特有的失信惩戒机制，推动建立和维护安定有序、诚实守信的社会秩序，促进形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，引领全社会树立守法观念。

法院执行工作总结 篇2

****年度述职报告

县法院副院长 ***

****年按照党组分工，我分管执行工作。今年以来，在院党组的正确领导下，在分管庭、室和全院干警的大力支持帮助下，圆满完成了本年度各项工作任务和考核目标，全年共受理执行案件***件，执结***件，结案率97%。

一、抓队伍建设，规范执行行为。

提高执行队伍素质是实现公正与效率的重要保证。首先，我狠抓了学习。组织了广大执行人员学习党的十六大精神、十六届三中全会决定、“三个代表”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国法院院长座谈会议精神，树立司法为民思想，为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规，特别是加强学习与执行工作联系紧密的业务知识。学习方法主要采取星期五集中学习的方法，同时大力提倡执行人员利用业余时间学习业务知识。通过学习，广大干警的业务素质得到了普遍提高。这为我更好的执法提高办案效率奠定了理论基础。其次是抓自查自纠，促进公正执法。组织每位干警结合实际检查在思想信念、工作作风、公正执法、廉洁自律等方面存在的问题，认真剖析、深刻反省。认真开好民主座谈会全面开展批评与自我批评。第三是抓整改，促进依法执行。针对查摆出来的问题，对照各项纪律制度，限期整改。另一方面，制定整改方案，虚心学习北京市朝阳区法院经验，健全和完善了一批制度，增强了执行工作的透明度，以制度约束行为，以制度促进公正执法。

二、是严格责任，突出重点。

积极推行执行案件“五定一包”工作责任机制。即：定承包人员、定承包领导、定执行措施、定执行期限、定目标责任和重点案件领导包案责任制。把被执行人为特殊主体、申请执行人为特困群体、涉及人民群众切身利益、因未执行而引发的上访等六类案件作为重点，开展集中执行会战，用坚决的态度、坚强的.决心，顽强的作风，采取早堵门，午堵桌，晚上堵被窝等措施，进行集中攻坚，重点突破。经过全体执行干警的艰辛努力，取得了显著成效，集中执结了一大批案件，受到了社会各界的好评。

三、讲究方法，完善机制。

一方面坚持先易后难，先简后繁，先近后远，先教育后强制的思路，多措并举，多管齐下。另一方面强化内部机制建设，实行执行分权、执行听证、执行监督、流程管理等措施，不断完善执行工作机制，努力穷尽执行手段，讲究执行方法和艺术，使执行工作步入良性发展轨道。

四、认真谋划并扎实开展集中清理信用联社积案活动。 省高院作出关于开展集中清理信用联社积案活动的重大决策部署后，我和执行一、二庭全体干警认真贯彻落实上级指示精神。精心谋划我县的“清积”活动。一是制定了我县“清积”活动实施方案；二是认真摸排，查清执行积案底数。查明我院共有信用联社申请执行积案***件，其中无财产可供执行积案***件，有财产可供执行积案***件，截止目前，共为信用联社收回欠款***余万元。

自到法院工作以来，为尽快适应履行职责，做为分管工作的需要，我能够认真学习政治理论和业务知识，不断加强党性和职业道德修养，能够严于律己，宽以待人，主动维护班子团结，能够廉洁勤政，遵纪守法，以良好的精神状态扎实工作，团结带领分管单位干警，努力完成工作任务。

全面总结回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要是业务水平和工作能力有待进一步提高。我决心在今后的工作中认真学习业务知识，进一步提高工作能力，积极探索创新执行工作方法和艺术，全力破解执行难，奋力开创执行工作新局面。

法院执行工作总结 篇3

2010年以来，我院在县委坚强领导、县人大有力监督、上级法院正确指导和社会各界的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧紧围绕全县工作大局，创新执行工作思路与举措，狠抓执行案件质量和效率，有力保护了权利人的合法权益，维护了司法裁判的权威性，为龙南苏区振兴发展提供了强有力的司法保障。

一、执行工作基本情况

我院执行工作主要包括四个方面的案件，一是执行本院生效且具有给付内容的判决、裁定、决定、调解书等裁判文书以及法律规定的其他法律文书;二是执行上级法院指令、交办以及其他法院委托执行的各类案件;三是执行行政庭移送的社会抚养费征收等非诉行政案件;四是执行民事、行政案件中的财产保全和先予执行裁定以及涉案资产评估、拍卖等工作。目前我院执行局下设三个执行组，共有执行工作人员14名，平均年龄35岁。

2010年以来，我院党组高度重视执行工作，从人员、经费、物资等各方面予以倾斜，特别是在新一届领导班子的带领下，我院始终坚持“创新机制，多措并举，强力突破，整体推进”的执行工作思路，通过充实执行力量，创新执行方法，加大执行力度，执结了一大批积案、难案和骨头案。三年来，我院共新收各类执行案件1045件，执结854件，执结率81.7%，执行到位金额8519万元。执行工作总体呈现出收案多、结案多、执结率高、标的到位率高、积案率低、信访量减少的良好态势，执行工作基本实现了良性循环。

由于工作成绩突出，我院执行工作在全市法院单项考评中连续三年名列前茅，先后被评为全省法院清理执行积案先进集体、全省法院无执行积案先进集体，并荣立集体三等功一次，共有11人次获得县级以上表彰，兄弟县市区法院多次到我院执行局学习取经。

二、执行工作主要措施

(一)创新机制，探索执行工作新途径

近年来，我院从内部、外部、内外结合三个不同层面着手，健全和强化监督管理、联动威慑、财产查找、执行和解四大执行工作机制，取得了明显的成效。

一是健全监督管理机制。始终把执行工作规范化管理作为工作重点，先后制定了《执行工作问责办法》、《执行监督规定》等11项规章制度，从人、案、物等方面进行规范。建立执行案件信息管理系统，对所有案件进行清理分类，建立详细电子档案，确保执行日志录入完整、及时，案件信息录入率达100%。实行案件流程化跟踪管理，对案件执行情况逐月通报，严控超执限案件发生，有效促进规范执行。三年来，我院执行案件平均执行周期为39.8天，同比缩短11天，未发生一起超执限案件。

二是建立联动威慑机制。积极做好执行信息系统与社会征信系统的对接，联合公安、工商、税务、房管、土地和银行等各职能部门，加强对被执行人人身及财产的监控，共对381名不讲诚信、漠视法律权威、拒不履行义务的被执行人通过银行征信备案、限制车辆、房产过户、限制出境、限制高消费、罚款等手段进行威慑，促使359名被执行人兑现914万元执行款。同时，对于有能力而拒不履行法律义务的被执行人依法进行司法拘留直至追究其刑事责任，先后拘留187人次，追究刑事责任1人，有力地教育和震慑了一批“赖账者”，起到了良好的法律威慑作用。

三是完善财产查找机制。严格财产申报制度，向每一位被执行人发出报告财产令，责令其依法申报财产;建立快速反应机制，设立“执行110”热线，对当事人提供的财产线索，都能及时出警执行。三年来，共收到有效执行线索435条，紧急出警900余人次，查控财产金额960余万元。如今年3月9日周六晚11时左右，我院收到被执行人陈某现身我县的执行线索，15分钟内就组织好警力火速前往，依法扣押其轿车，促使双方达成和解协议。依法及时查找被执行人的存款、房产、车辆等财产信息，防止被执行人转移、隐匿财产，确保案件得到执行。三年来，我院通过银行查询、冻结、划拨被执行人存款达1890万元，查扣车辆57辆，查封房产处，执结及部分执结案件392件。

四是强化执行和解机制。始终贯彻“和谐执行”工作理念，针对部分矛盾尖锐和容易引发不稳定因素的执行案件，要求执行人员多做说服教育工作，减少当事人的抵触情绪，引导当事人理解和服从裁判，主动自觉地履行，以达到化解社会矛盾的目的。如曾某与张某买卖合同一案，双方关系一度非常紧张，在执行过程中，执行干警耐心细致地做通被执行人的思想工作，最终促成双方达成和解协议，不但执结了案件，而且有效地化解了矛盾。三年来，共和解执行案件344件，占结案数的47.2%。

(二)多措并举，开创执行工作新局面

为解决人民群众反映强烈的执行难问题，我院采取多项措施,狠抓执行工作,努力维护当事人的合法权益。

一是服务大局，高效执行。积极服务全县人口与计生工作大局，在人员紧缺的情况下，指派专人从事社会抚养费征收执行工作，加快立案审查速度，加强与计生部门及乡镇的联系，确保计生非诉案件及时立案、快速执行，为全县计划生育工作提供了有力的司法保障。仅仅三年时间，我院就受理计生非诉执行案件1177件，执结或部分执结687件，执行金额340多万元，带动全县征收社会抚养费3000余万元。

二是维护稳定，和谐执行。注重从维护社会稳定的大局出发，妥善化解执行工作矛盾。如某五金塑胶公司系列执行案，涉及案件47件93人，执行标的400余万，债权人抵触情绪严重，多次扬言上访、闹事。为避免矛盾恶化，我院多次召开债权人代表会议，认真做好疏导工作，通过向每位债权人发放分配顺序表、分配金额清单及《执行告知书》，消除了债权人的疑虑，最终顺利把案款全部发放，成功避免了一起群体性事件的发生，当事人给法院送来了“公正执法、为民解忧”的锦旗。

三是集中力量，突击执行。定期或不定期开展集中执行活动，将执行案件分类分区域进行梳理，集中时间、车辆、人员，专项突击执行。如2013年春节前夕，我院开展了为期半个月的民生案件集中执行活动，短短8天时间共传唤被执行人212人，司法拘留被执行人26名，执行到位标的168万元，取得明显成效。

四是关注民生，便民执行。加大司法救助力度，对涉及老弱病残、下岗职工、农民工等弱势群体案件实行优先受理、优先执行，并依法缓、减、免收申请执行费。如我院为港盛针织厂73名农民工免收申请执行费，将该厂的设备进行查封变卖，兑现了所欠的工资20余万元，保障了农民工的合法权益。拓宽司法救助渠道，积极与民政、社保等部门沟通，协助申请执行人办理低保，以解决其实际困难。三年来，我院共执结涉及弱势群体案件197件，标的426万元，协助14起案件的申请人办理了低保。

(三)强力突破，实现执行工作新跨越

为有效破解执行难问题，我院将清理执行积案、反规避执行案件、执行信访案件、涉党政机关执行积案作为改进执行工作的突破口，扎实部署，努力工作，取得了明显成效。

1、穷尽措施，围歼积案，清理执行积案工作任务圆满完成

2010年以来，我院对所有执行案件进行全面清理，共梳理出未结执行积案759件，重点执行案件167件，无财产可供执行案件592件。针对所有执行积案，我院逐案制定执行方案，对有财产案件穷尽执行措施，确保案件顺利执结。对无财产案件进行“四查”(即查工商登记、车辆信息、房产情况、银行存款)，依法进行程序终结。活动开展以来，我院先后传唤被执行人547人次，拘留56人次，为申请执行人挽回经济损失680余万元，执结重点案件167件，圆满完成了清积工作任务。

2、全面部署，扎实工作，反规避执行专项活动成效显著

针对当前大量被执行人规避、逃避执行的现状，我院于2011年启动反规避执行专项活动，重点执行被执行人隐匿、转移财产案件。一是推进征信系统建设，共采集116名有规避执行行为的被执行人信息，并将其纳入征信系统。如被执行人李某因无故拖延履行，办案法官将其纳入银行征信系统导致其无法获得银行贷款，只能被迫到法院缴纳案款，使此案得以顺利执结。二是将财产查询范围扩大至债权、股权、预期收益，调查对象从被执行人本人延伸至被执行人近亲属，共清理出规避执行案件102件。三是加大处罚力度，对赖账不还、虚报财产、恶意逃避的当事人果断采取强制措施，督促其主动履行。活动开展以来，被执行人规避执行现象得到有效遏制，执行环境得到进一步改善。

3、明确责任，各个突破，执行信访案件得到有效化解

在加大执行工作力度的同时，我院不断健全执行信访案件的化解工作，全面落实院领导包案与责任人稳控工作机制，积极向当事人做好解释协调工作，密切加强县委、人大、政协、信访部门的沟通联系，做到重大案件和重要情况及时向人大报告，主动虚心听取意见和建议，高度重视人大转办的执行信访件，指派专人负责抓落实，做到及时办理、及时回复。三年来，共处理与执行有关的来信45余件，同比下降11.2%，接待来访300余人次，未发生因执行不当而引发群体性事件和重大信访事件。

4、多措并举，攻坚克难，涉党政机关执行积案工作稳步推进

涉党政机关的人民法院判决和裁定能否得到有效执行，直接关系到党政机关的公信力和法律的权威性，影响社会的和谐稳定。按照上级要求，我院于2012年启动涉党政机关执行积案专项化解活动，共排查出涉党政机关执行积案90件，涉案标的517万余元。一年来，我院通过深入一线调查走访，加大宣传力度，争取县委政府支持等多项措施，稳步推进积案化解工作。截止目前，共执结或部分执结此类案件11件，执行标的90余万元，有力维护了党政机关在人民群众心中的地位。

(四)整体推进，树立执行队伍新形象

提高执行能力，关键要建设一支高素质的执行队伍。我院始终坚持以人为本的理念，不断加强队伍建设。

一是狠抓思想作风教育。深入开展政法干警核心价值观教育、干部作风集中整治等各类主题教育活动，严格执行最高院“五个严禁”规定，不断强化干警的大局意识、司法为民意识和廉洁自律意识，执行工作作风得到明显改善。

二是狠抓执行业务培训。建立“固定学习日”制度，规定每周五下午定期组织执行干警交流、探讨执行实务，加强对执行政策、新法律法规的学习，先后选派执行干警37人次参加省、市法院组织的业务培训，不断提高干警的业务水平。

三是不断充实执行力量。先后抽调4名业务骨干充实到执行队伍中，在经费比较紧张的情况下，向执行局倾斜，先后购置更新了电脑、摄像机、照像机等执行工作辅助设备，为每个执行组配备一辆工作用车，取消油费、修理费包干制度，充分保障执行工作的顺利进行。

三、执行工作存在的困难和问题

回顾过去，我院的执行工作取得了一些成绩，但我们仍清醒地认识到，缓解“执行难”是一项艰巨、长期的工作,主要存在以下几个困难和问题：

一是案多人少矛盾突出。近三年来，我院执行案件以每年15%左右的速度增长，一线执行人员年人均办案近200件，工作任务重，压力大，执行法官超负荷工作现象比较突出。

二是案件执行难度加大。一是被执行人难找，经常采取拖、赖、躲、逃等办法，逃避执行;二是被执行财产难寻，有的将个人名下财产转移登记、变相藏匿，造成无任何财产可供执行现象;三是协助义务主体难求。有些协助执行人从本位利益出发，不积极配合甚至拒绝配合法院执行案件;四是特殊主体难碰。受机构变革、人事变动等诸多因素影响，党政机关不执行人民法院生效裁判的现象时有发生，专项执行工作难度大、任务重、时间紧。

三是计生非诉执行工作压力增大。我院计生非诉执行人员严重不足，无法满足全县各个乡镇的社会抚养费的征收工作，虽然县里已批准成立非诉执行大队，但是人员、经费、车辆等尚未得到落实，部分乡镇对非诉执行工作理解不够，配合度不高，导致执行难度加大。

四是执行队伍素质有待进一步增强。个别干警责任心不强，工作中存在作风拖拉、态度消极的现象，影响办案质量和效率，个别干警说服和劝解工作不够耐心细致，造成当事人、群众误解和质疑。

五是执行宣传力度不够。由于执行人员短缺，没有专人做这方面的工作，不能及时将执行人员的艰辛、执行工作的风采向社会进行宣传，造成当事人对执行工作的误解，甚至采取上访、闹访的方式表达诉求，加剧了法院工作的难度。

六是执行救助力度不够。我县目前尚未设立执行救助基金，仍有相当数量生活极其困难的执行申请人得不到及时、有效的救助，不利于社会稳定。

对以上存在的困难和问题，我们将在今后的工作中高度重视，努力改进，并认真加以克服，但有些困难和问题仅靠法院自身的力量难以解决，恳请人大予以关注和帮助。

四、今后执行工作的打算及建议（www.Zf133.coM 趣祝福）

在今后的工作中，我院将以此次县人大会审议法院执行工作为契机，虚心听取意见和建议，进一步推动执行工作上水平、上台阶。着力做好以下几方面工作：

(一)进一步主动接受人大监督。认真学习贯彻《监督法》，提高自觉接受人大及其会监督的意识，做到重大案件和重要情况及时向人大报告，按时完成交办事项，主动邀请人大代表见证、观摩执行过程，耐心听取意见和建议并及时有效进行整改。

(二)进一步加强执行队伍建设。加大培训教育力度，突出增强执行人员做群众工作的能力;增强执行力量，选调一批优秀人才充实到执行队伍中去;加大装备建设力度，适应执行工作发展需要，加强廉政教育，预防和纠正违纪违法执行行为。

(三)进一步加大执行工作力度。完善执行联动威慑机制，强化各部门的协助和配合;完善执行案件管理，探索建立调查执行财产的统一网络系统，解决执行财产查找的难题;加大执行信访件督办力度，有效解决执行不力问题;积极向上争取执行救助基金，确保困难当事人得到救助。

(四)进一步加强舆论宣传力度。大力宣传执行工作的先进典型，营造有利于执行工作的社会氛围;公开曝光拒不执行典型案例，引导被执行人自觉履行义务，教育广大群众增强防范意识，正确对待和避免经济活动中存在的各种风险。

(五)进一步推进专项活动开展。继续加大对执行积案的清理工作，严厉打击规避执行行为。全力做好涉党政机关执行积案专项化解工作，积极争取党委、人大、政府和社会各界的支持，确保在2013年12月31日前完成100%的化解任务。

各位主任、各位委员，在今后的工作中，我院将在县委的领导、县人大及其会的监督、支持下，振奋精神，求真务实，努力开创我院执行工作新局面，为全面加快推进龙南苏区振兴发展提供更加有力的法律服务和司法保障。

法院执行工作总结 篇4

一、抓执行队伍建设。

全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习“三个代表”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规，特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习，着力打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析其危害，积极整改，受到了一次深刻的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。

二、抓执行工作目标管理。

年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法，按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27个考核目标，明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了目标责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责，将目标责任制的具体指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现，充分调动了执行干警工作的积极性。

三、抓执行工作改革。

今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面，全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局，中院执行局也于10月16日挂牌成立，为进一步规范执行工作，强化执行工作的管理与监督，市中院从5月1日开始，实行执行分权分立分类运行机制改革，成立执行裁决庭、实施庭和综合处，分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权，提高了案件执行透明度和执行效率，防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试运行，取得了较好的效果。10月16日中院出台了《规范执行工作实施办法》(试行)，全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道；在执行方式、方法创新方面，全市法院重点放在推行执行“阳光工程”上。继中院在《××日报》、《××晚报》上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后，××、××也分别在当地新闻媒体上发执行公告，将一批“赖帐户”曝光后，社会反响大，被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款计划，受到债权人的普遍好评。同时，采取指定执行、交叉执行、提级执行，克服和排除地方保护主义的干扰；在执行制度创新方面，中院和部分基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责，悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度，财务管理及执行费用支出和执行款划转管理办法等，用制度管人管事，以制度约束行为，以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。

四、抓“公正与效率”司法大检查暨执行案件评查工作。

全市法院执行干警和执行局(庭)对照检查内容，认真的进行“四查四看”活动，联系自身实际，深入查摆在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律、公正执行以及司法礼仪等方面存在的问题。按照要求，各法院执行局(庭)从执行程序、案件处理、执行文书、执行纪律等方面，对XX年6月25日至XX年6月25日已结的或未结执行案件进行了自查或评查。针对查摆出来的问题，结合在评查案件中发现的问题，制定了具体的整改措施，努力解决执行工作中存在的司法不公、不严、效率不高、作风不硬、纪律不严等少数现象，进一步提高广大执行人员的政治和业务素质。

五、抓执行会战工作。

在深入调查研究全市执行工作现状的基础上，中院党组及时作出在全市法院开展为期五个月执行会战的决定，成立了以中院党组副书记、分管执行工作的副院长××*为组长、执行局局长××为副组长的执行会战领导小组，并制定下发了中法(XX)1号文件，对全市法院开展执行会战进行了全面安排和部署，自7月10日全市法院开展执行会战以来，两级法院加强领导，精心组织，采取有效措施，加大力度促执行，共执结各类案件2709件，执行标的额达29293.81万元，结案数、执行标的额分别比去年同期上升11.6

法院执行工作总结 篇5

我是xx市中级人民法院执行局法官助理xxx，进入法院第一天就被分配至执行局工作，已有4个年头了。对于执行工作具有一定感情，执行工作相对于审判工作而言，具有其独特的一面，执行法官在很多案件中要展现不同形象，对法律以外的工作都要有所了解。既要知晓法律，又要了解生活。计算机、金融、心理学、擒拿格斗等各种知识都要掌握，不然执行工作还真不易开展。如果非要找一个词来形容执行工作的内涵，我觉得“文武情怀”最为合适。

1“文”，即执行智慧，所谓“文能安邦”，执行工作亦是如此。我国目前没有强制执行法，很多执行措施采取的依据都是依靠上级法院的规定，这些规定种类繁多，如果不能全面掌握，很有可能导致工作出错，程序出现瑕疵。被执行人规避执行的手段越来越隐蔽，这需要执行法官发挥智慧，不断与其斗智，利用查控系统的同时，更要注重对财产的“线下查找”，并分析出其规避执行的线索，予以精准打击。

近两年来，全市法院大力执行攻坚的同时，在调研、信息、宣传等方面，也是硕果累累，改变了以往人们认为执行就是“干粗活”的印象。执行工作对社会普法，构建社会诚信体系也具有重要意义。

2“武”，即执行的威慑力，主要体现在其强制性上。罚款、搜查、拘留、拒执犯罪等措施的采取，能有效维护法律尊严。这就需要执行法官“武”的一面，无论是作出强制措施决定，还是现场采取措施，都需要很大的魄力与勇气，尤其是遇到当事人现场抗拒时，执行法官就要“武”了。

3“情”，即“情理”，主要体现在“法理”和“情理”的平衡上。执行工作并不是对生效法律文书“死板”式执行，执行法官根据实际情况灵活变通，将情理与法理相结合。在个案执行过程中，要充分做好双方当事人的法律释明工作。

在执行过程中，部分当事人会认为“法院判错了”、“法律不公”，这不是法律出了问题，而是其朴素的正义感和法律的公平正义出现了冲突，这时执行法官的重要性就显现出来了——在“情理”和“法理”之间找寻理想结合点。其实，这也是检验法官“智商”和“情商”的时刻。正确适用法律，不是机械地适用，而应充分考虑当事人的实际情况。

4“怀”，即心怀民生，心怀敬畏。涉民生案件的执行，是执行工作的重点之一，执行工作要心怀民生，尤其是在中秋、春节期间，要保障涉民生案件当事人的合法权益，对生活困难当事人予以救助。

执行工作压力大、诱惑多，如果我们放松了对自身的警惕，就很容易忘记我们从事法律工作的初心。对法律，我们更要心怀敬畏，拥有一颗廉洁的心，守住廉政底线。