执行工作总结。

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执行工作总结 篇1

创业计划书的个人执行总结示例如下：

1. 明确目标

在开始任何项目之前，必须清楚地了解自己的目标。例如，想要创建一个在线销售平台，为小型企业提供供应链解决方案，或者想要开发一款社交媒体应用程序，帮助人们更好地连接和分享内容。明确目标可以帮助更好地计划和执行下一步行动。

2. 制定计划

制定一个详细的计划是成功执行的关键。在制定计划时，需要考虑以下几个方面：

- 市场分析：了解目标市场，包括竞争对手、市场规模、潜在客户群体等。

- 产品或服务设计：设计具有吸引力的产品或服务，确保满足客户需求，同时具有竞争优势。

- 营销策略：制定营销策略，包括定价、推广、销售渠道等。

- 组织和管理：建立有效的团队和组织，确保团队能够高效地合作。

3. 执行计划

一旦制定了计划，就需要采取行动来实施它。在执行过程中，需要注意以下几点：

- 跟踪进度：定期跟踪项目的进度，确保计划能够按时完成。

- 解决问题：在执行过程中，可能会遇到各种问题。解决问题是成功的关键。

- 与团队成员沟通：与团队成员保持良好的沟通，确保所有人都理解目标、计划和进度。

- 评估进展：评估项目进展情况，及时调整计划，确保项目能够按计划进行。

4. 持续改进

在执行过程中，需要不断评估项目进展，并采取措施来改进它。这包括：

- 调整计划：根据项目实际情况，对计划进行调整，确保项目能够更好地满足客户需求。

- 优化产品或服务：不断改进产品或服务，以满足客户需求，提高竞争力。

- 优化营销策略：根据市场反馈，不断改进营销策略，提高营销效果。

通过以上步骤，可以成功地执行创业计划，并为公司创造商业价值。

执行工作总结 篇2

广告客户执行工作总结

在广告行业中，广告客户执行是至关重要的角色。他们在广告方案的制定、实施和监督过程中起着举足轻重的作用。作为广告团队中的核心成员，广告客户执行需要具备出色的沟通技巧、组织能力和时间管理能力。在过去的一段时间里，我一直担任广告客户执行的职位，并取得了一些显著的成绩。现在我来总结和分享一下我的工作经验和心得。

首先，作为广告客户执行，我始终以客户满意为导向。与客户保持良好的沟通和合作是至关重要的。我始终保持积极的工作态度，主动与客户沟通，了解他们的需求和期望。我与客户建立了良好的信任关系，定期与他们进行讨论和交流，并及时解决任何问题和困扰。我相信，只有通过专业和友好的服务，才能让客户对广告活动满意，并建立长期的合作关系。

其次，我注重团队协作和组织能力。广告行业是一个高度合作的行业，需要与许多不同的团队成员合作。在我的工作中，我与创意、策划、媒介等团队密切协作，确保广告方案的顺利进行。我与团队成员保持良好的沟通，及时传达客户的要求和必要的信息，确保每个人都理解并遵循广告计划。同时，我具备良好的组织能力，能够有效地处理和安排各种任务和时间表。我经常使用项目管理工具来跟踪进度，并确保每个任务按时完成。通过团队的紧密配合和有序管理，我成功地推动了广告方案的实施和落地。

此外，我认为广告客户执行还应具备创新思维和问题解决能力。在广告行业，客户的需求和市场环境经常发生变化。作为广告客户执行，我们需要具备快速反应和灵活应对的能力。我始终保持对市场趋势和竞争对手的敏锐观察，并及时调整广告策略和计划。当遇到挑战和问题时，我积极寻找解决方案，与团队进行讨论和探讨，以确保广告活动的顺利进行。我也时常思考创新的方式和方法，以吸引更多的目标客户，并提升广告效果。

最后，我十分重视数据分析和评估。在广告执行过程中，数据是非常重要的参考依据。通过数据分析，我们可以了解广告活动的效果和影响，并通过评估结果来改进和调整广告策略。我经常与媒介团队合作，收集和分析广告投放的数据，并绘制相应的报告。通过细致入微的数据分析，我能够及时发现问题并提出解决方案，以优化广告效果并提供有价值的建议。

总结一下，作为广告客户执行，我始终将客户满意放在首位，通过良好的沟通和合作建立长期合作关系。我注重团队协作和组织能力，确保广告方案的顺利实施。我善于创新和解决问题，并通过数据分析和评估提供有价值的建议。我将继续努力提升自己的能力，并为广告行业的发展做出积极贡献。

执行工作总结 篇3

银行协助执行工作报告

一、工作背景

银行作为金融机构，在社会经济发展中扮演着重要角色。然而，由于各种原因，借款人可能存在无法按时偿还贷款的情况。对于这些逾期贷款，银行需要采取相应措施来保障自身利益和社会稳定。因此，银行协助执行工作显得尤为重要。

二、工作内容

1. 筛选逾期贷款案件

银行协助执行工作首先需要对逾期贷款案件进行筛选。根据贷款金额、逾期时长、借款人意愿等因素，确定需要进行协助执行的案件。这个过程需要对大量数据进行分析，确保资源的最优化配置。

2. 召开债权人会议

在确定需要协助执行的案件后，银行会召集债权人进行会议，讨论执行方案。会议的目的是协商债务人和银行之间的权益关系，并寻求解决方案。如果债务人愿意承担相应责任，银行可以考虑给予一定的宽限期或减免部分利息。

3. 银行协助执行

如果债务人无法履行还款义务或拒绝与银行合作，银行将协助执行。这意味着银行会按照法律程序，申请法院对债务人的财产进行查封、冻结或拍卖。银行在执行过程中需要与执法部门、法院等相关机构合作，确保执行工作的顺利进行。

4. 案件跟进与记录

执行工作非常繁琐，需要进行详细的案件跟进与记录。银行工作人员需要及时更新案件进展情况，并进行归档。这对于以后追溯相关案件信息、保护银行权益以及提升工作效率非常重要。

三、工作收获

1. 保障银行利益

银行协助执行工作的首要目标是保障银行的利益。通过积极推动逾期贷款的协助执行，银行可以最大程度地收回逾期贷款本金和利息，并减少拖欠情况对银行经营带来的影响。

2. 维护社会稳定

银行协助执行工作的另一个重要目标是维护社会稳定。逾期贷款若得不到及时妥善处理，可能引发社会不公平现象，进而影响社会秩序。银行协助执行工作的实施有效遏制了不正当逾期贷款行为，保障了社会经济的稳定发展。

3. 树立银行形象

通过协助执行工作，银行能够塑造良好的企业形象。银行积极投入社会公益活动，展示其社会责任意识和风险控制能力，有利于提升企业形象，增强公众对银行的信任感。

四、工作不足与改进

银行协助执行工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题。首先是工作效率不高，导致执行周期长，银行需要提升工作效率以降低风险。其次是协助执行力度不均衡，银行需要加强与地方政府和执法机构的合作，确保执行工作的顺利进行。

另外，银行协助执行工作还需要更加注重人文关怀。在执行过程中，银行工作人员应秉持服务理念，与债务人进行善意沟通，尽力提供合理的还款方案，减少对债务人生活带来的负面影响。

五、总结

银行协助执行工作是银行维护自身权益和社会稳定的重要举措。通过筛选案件、召开债权人会议、协助执行等一系列工作，银行能够最大程度地保障自身利益，并促进社会公平与稳定。然而，银行还需不断改进工作方法和加强与其他机构的合作，以进一步提升执行工作的效率和质量。

执行工作总结 篇4

20xx年，我院在市委和上级检察院的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、区市政法工作会议精神和全国、区市检察工作会议精神，以争创一流刑事执行检察工作为目标，以“一院一品牌、一部门一亮点”为抓手，以统一业务应用系统执检子系统运行为契机，全面加强和规范刑事执行检察工作，各项工作取得了较好成效。一年来，共受理各类案件1971件，其中刑事执行检察案件1792件、职务犯罪案件5件、审查起诉案件3件，有力维护了刑事执行公平公正、监管秩序和社会和谐稳定。

一、聚焦监督主业，推动刑事执行检察工作全面协调发展

（一）加强刑罚变更执行监督。办理减刑、假释、暂予监外执行案件1320件。纠正刑事执行活动违法12件，纠正提请“减假暂”不当和裁定不当62件，同比增加675%，居全区第一。开展财产刑执行专项检察“回头看”，核查出银川监狱、宁夏女子监狱十八大以来法院生效裁判涉及财产刑职务犯罪罪犯26人762.22万元。

（二）加强刑事执行强制措施监督。坚决预防和纠正超期羁押，以口头和书面的方式催办公安、法院诉讼阶段即将到期案件310件。继续开展判处实刑罪犯未执行刑罚专项活动，清理出未交付执行罪犯27人，监督收监执行19人。加强对强制医疗执行过程中的临时保护性约束措施、交付执行、安康医院监管医疗活动等的同步监督，共办理强制医疗监督案件2件2人；监督强制医疗所收治地方精神病院被强制医疗人员6人。

（三）强化监管活动监督。强化日常监督，重点对监管场所“三大现场”进行全面细致的安全防范检察，对发现的问题提出口头纠正建议20余次，书面检察建议10份，配合和督促监管场所开展安全防范检察48次，及时消除监管安全隐患和工作漏洞，有效防范了监管安全事故。

（四）加强社区矫正常态化检察。切实把社区矫正检察作为参与社会治安综合治理的一项重要工作，坚持日常巡回检察与专项检察相结合，在全市开展了纠正社区矫正人员脱管漏管和社区矫正安全防范专项检察活动，提出书面检察建议并监督整改落实65件，居全区第一。工作做法被最高人民检察院转载交流。

（五）加强司法办案力度。受理移送审查起诉3件3人，提起公诉并作出判决3件3人。监督银川监狱对李某某脱逃未遂案立案侦查，李某某最终被判处有期徒刑1年。受理职务犯罪案件线索5件，初查终结2件。立案查办了王某涉嫌行贿案，涉案金额18万元，一审法院判处有期徒刑10个月，缓刑1年，并处罚金10万元，实现了全区刑事执行检察自侦案件查办“零”突破。开展执法人员职务犯罪预防教育宣讲12次。组织区市“两代表一委员”、国企职工等2100余人到监管场所接受了警示教育。

二、狠抓创新驱动，扎实推进“一院一品牌、一部门一亮点”

（一）检察室规范化建设取得较好成效。按照高检院的部署安排，开展了第五届全国检察机关规范化检察室评定工作。加强派驻检察室队伍建设，结合员额制改革，在人员配置上予以倾斜，促进队伍结构优化；狠抓业务建设，借助执检子系统对刑事执行检察案件全部网上录入、网上流转、网上归档、全程留痕。狠抓信息化建设，加大派驻检察室“两网一线”建设，实现了派驻检察室与监管场所监控、信息系统的“双联”。经评定，驻银川监狱检察室、驻宁夏女子监狱检察室被高检院评为一级规范化检察室;驻银川市看守所检察室被区检院评为二级规范化检察室。

（二）羁押必要性审查办案力度不断加大。认真贯彻落实高检院关于《人民检察院办理羁押必要性审查案件规定（试行）》，积极转变工作思路，请示市检察院与市公安局联合下发《关于加强羁押必要性审查工作的通知》，将银川地区羁押必要性审查工作统一由我院归口办理。同时，纳入全市基层检察院目标绩效考核，加强考核激励和宣传力度。全年共发放《羁押必要性审查权利告知书》101份，办理羁押必要性审查案件101件，同比增加237%；变更强制措施建议采纳88件，采纳率87.1%，办案数量和采纳率均居全区第一。工作经验在全区刑事执行检察工作会议上予以推介。

（三）“两个专项检察”活动成效明显。为切实维护在押人员合法权益，积极主动开展了清理看守所未移交返还在押人员合法财物专项检察活动，重点对2013年以来看守所未及时返还在押人员合法财物等情况进行了逐一核查，清理出未返还合法财物的在押人员534人，涉及金额8.64万元，现已监督清理返还7.28万元。主动开展了纠正扣押罪犯非涉案款物专项检察活动，帮助9名服刑人员追回非涉案现金8285元，手机、银行卡等物品14件。两个专项活动受到了上级院的充分肯定。

三、突出抓手定位，推动司法责任制改革落地见效

（一）全面推进司法责任制改革。完成了检察人员分类管理改革和大部制改革，将14名员额检察官分配到6个业务科室，直接办案人员和辅助办案人员占总人数的87%。制定检察官权责清单，让检察官成为有权有责、权责并重的办案主体。实行办案月通报制度，院领导带头办理案件636件，人均办案127件。提交检委会讨论案件同比下降88.8%。全力配合监察体制改革，顺利转隶检察人员11名，向转隶干警赠送了纪检监察书籍。

（二）全力提升办案质效。加强对执检子系统统计巡查力度，共审核案卡档案6268张，审核案卡变更信息1916条；发布案件运行情况分析报告5份。以精细化管理为抓手，注重案件办理和精品案件打磨，全年评查案卷219卷，提出整改意见13条，优秀率同比上升20%。修改制定了《银川市上前城检察院检委会议事规则》《重大案件讯问合法性核查办法》等5项制度，受理检委会会议议题137件，有效发挥了参谋助手作用。

四、夯实发展基础，打造过硬检察队伍

（一）加强思想政治建设，切实打牢思想根基。以政治建设为统领，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，切实增强干警“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步筑牢了以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，全体干警把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉和行动自觉。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，先后开展了重温入党誓词、实弹打靶、健步走、演讲比赛、向全国劳动模范王有德学习等活动，到宁夏博物馆、银川市民大厅等地开展主题党日6次。

（二）贯彻落实“两个主体”责任，切实加强党风廉政建设。按照从严治党、从严治检的要求，贯彻落实市委和上级检察机关党风廉政建设工作会议精神，研究制定了《党风廉政建设实施意见》和“三个责任清单”。持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神，制定了聘用人员操办婚丧嫁娶事项申报制度和干警外出学习培训纪律承诺制度。深入开展“学查改”干警作风整治活动，干警的作风明显转变。积极支持监察工作，强化监督执纪问责，督察纪律作风40余次，通报督察情况12期，对工作漂浮的2名干警进行约谈。加强廉政制度建设，修改完善了《执法办案廉洁勤政风险评估及预防工作实施细则》《固定资产管理办法》《财务管理办法》等制度10余项，强化监督制约。

（三）扎实推进人才培养，切实提升干警履职能力。按照干部管理权限，选拔任用主任科员2名。组织干警参加业务培训、技能竞赛42人次。推行青年干警导师制，评选“检察之星”12人次。成立青年干警案件讨论组、调研宣传组。全年完成宣传稿件151篇；发表调研文章14篇，其中，1项课题被自治区法学会评为良好等级，1篇调研文章在《人民检察》刊载，1篇获得全区检察机关党建理论研究三等奖。有4名干警荣立个人三等功，1名干警被评为全区检察业务专家，3名干警获得嘉奖。

（四）加强基层基础建设，保障工作顺利开展。20xx年，完成了我院办案和专业技术用房主体工程建设。协调银川市看守所、妇联、团委等部门建成了预防未成年人犯罪警示教育基地。在宁夏银川强制隔离戒毒所、宁夏银川女子强制隔离戒毒所挂牌成立派驻检察室，开展巡回检察监督。完成了机关和派驻检察室信息管理系统升级改造，保障了执检子系统的安全顺畅运行。在宁夏强制医疗所安装数字网络监控平台，为强制医疗检察监督提供技术支撑。

回顾20xx年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：主动服务银川发展上工作措施不多；执检子系统的操作应用需进一步规范；队伍素能与新形势新任务相比有待进一步提升。

2018年，我院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实区、市检察长工作会议要求，以争创一流刑事执行检察院为目标，以深化司法体制改革为动力，加大工作力度，狠抓品牌创建，以党建促队建，全面推动各项工作上水平，为服务“绿色、高端、和谐、宜居”银川建设和“两个率先”提供更加有力地司法保障。

执行工作总结 篇5

根据《**县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《度**镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求，在县卫生局县疾控中心及县妇保院、**镇委、镇政府的支持下，我中心结合**实际情况，20加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设，认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作，现就我中心在年公共卫生服务工作情况总结如下：

(一)全镇概况：**镇地处**县东部，居江南平原中心，全镇面积.平方公里，距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区，总人中..人，其中男性.人，女性.人，60岁以上人数.人，0-7岁儿童.人，外来人口约.人，农业人口.人，农业人口约占总人口约6.%。

(二)机构与人员：**镇社区卫生服务中心在职职工95人，其中具有专业技术职称人员82人，占全院职工的86.3%，其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人，中级专业技术职称的13人, 执业医师28人，执业助理医师6人，执业护士21人，初级卫技人员54人，全科医师6人，正在培训7人。

(三)公共卫生医疗服务现状：全镇设有一个中心，两个站，村卫生室23家，个体诊所5家，全镇责任医生共有21人，协管员8人，联络员27人，为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为**区域及周边乡镇，人口约12万人。

(四)农村公共卫生服务管理：**镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851份，规范性慢病管理3787人，其中高血压3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度体检应检30767人，实际体检20651人，体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495次。

按照《浙江省发展城市社区卫生服务的意见》和《**市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》的要求，根据**县社区卫生服务机构设置规划，在原有卫生资源分布的基础上，根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生服务要求，优化、整合医疗卫生资源，目前一个中心及2个社区卫生服务站标识清晰，布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。

目前我中心用房面积3200平方米，中心设置医疗康复部、预防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社区卫生服务综合办公室，儿童保健门诊和妇女保健门诊达到县规范化建设标准，预防接种门诊达省示范化要求，其中预防接种室内有分隔，保证一苗一隔间，设立健康宣教室，添置电脑、多媒体、vcd等声像教育，设置健康教育宣传栏，每月刊登健康宣传内容，科室内摆放健康教育处方等供居民查阅;

按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生，每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划，各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训，其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训，包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养，逐步提升社区卫生服务水平。

(1)设立社区卫生服务综合办公室，由中心主任兼任办公室主任，接受上级各项工作任务制定工作计划。督导社区责任医生各项服务工作的落实，不断提高服务质量;制定责任医生团队协作与沟通实施方案，积极探索全科团队服务方式，逐步向片区推广团队服务模式。

(2)按照规范化社区卫生服务中心要求，建立健全责任医生团队会诊制度，双向转诊制度，重点疾病管理等制度，以及各项操作规程和公共卫生事件应急预案，确保社区卫生服务工作有章可循，并结合考核方案逐一落实。

(3)各科室分布示意图上墙公示，咨询服务措施有分诊台，就医流程、健康处方等，服务时间、服务项目、价格、各项惠民措施等一一上墙公示，方便群众就医。

(4)制定社区责任医生工作目标，公共卫生考核分配方案，公共卫生各项经费按费随事走的原则，严格参照县财政局、县卫生局的公共卫生专项资金使用意见落实;

(5)制定**镇社区卫生服务中心乡村一体化管理文件，健全中心对站的管理考核机制。

执行工作总结 篇6

随着科学技术的不断进步和社会经济的不断发展，智能化技术在各行各业的应用也越来越广泛，智慧工作已经成为了现代工作的必然趋势。在这里，我们将详细探讨如何实现智慧工作，让每个人都能够享受到智能化的便利。

首先，要实现智慧工作，我们需要充分利用现代科技手段。现今，智能手机、平板电脑、笔记本电脑等智能终端设备已经成为人们日常生活和工作中不可或缺的设备，因此，在进行智慧工作时，我们必须充分利用这些设备。比如，在处理文档、表格、演示文稿等任务时，我们可以选择使用诸如Microsoft Office、WPS Office等专业软件，这些软件都拥有强大的编辑和排版功能，能够提高我们的办公效率。

其次，在实现智慧工作的过程中，我们还需要借助云计算技术。云计算是指利用互联网、虚拟化技术和分布式计算技术等手段，将庞大的计算资源共享出来，以达到最优的资源配置效果。对于实现智慧工作来说，云计算技术可以极大地缓解人们的端设备压力，减少设备的资源消耗，以实现更高效的工作。比如，在进行大规模数据处理、视频编辑和3D建模任务时，云计算技术可以让我们拥有更加强大的计算能力，以应对更加复杂的工作内容。

除了科技手段外，实现智慧工作还需要有良好的工作流程和流程管理。工作流程是指一组有序、互相关联的活动，用来完成某个特定的任务或目标。在我们的日常工作中，如果没有一个清晰的工作流程，很容易出现工作上的问题和低效率的情况。因此，我们在实现智慧工作的过程中，应该制定一套科学、高效的工作流程，并有效地管理这些流程，以提高我们的工作效率。

最后，要实现智慧工作，还需要注重人际协作和团队建设。在复杂的工作任务中，除了个人的努力外，往往需要多人的协作和合作，才能够完成更高品质的工作。因此，在我们的智慧工作过程中，要注重个人和团队协作的能力，建设高效、团结的工作团队，以共同完成任务。

综上所述，实现智慧工作需要多方面的努力和支持。借助现代科技手段，注重工作流程的优化和管理，强调人际协作和团队建设，才能够实现智慧工作的目标，提高工作效率和质量。

执行工作总结 篇7

标题：刑事执行检察工作报告

篇一：刑事执行检察工作报告：守护公正天平，维护社会秩序

近年来，随着社会发展的不断进步，刑事案件的数量和复杂性也在不断增加。为了维护社会秩序和保护公民的合法权益，刑事执行检察工作成为司法领域中不可忽视的一环。本文将从执法规范、服务社会和预防再犯三个方面详细阐述刑事执行检察工作的具体内容。

首先，刑事执行检察工作的核心在于执法规范。作为国家检察机关的一项重要职责，刑事执行检察工作要求人民检察院依法对被判处刑罚和暂时失去行为能力等情形的被告人进行监督。在执行过程中，人民检察院应当注重司法公正，确保判决的正确执行。具体而言，一方面，检察机关要督促与之合作的法律执行机关依法处理被执行人的财产，确保扣押、冻结、变卖、拍卖等执行措施合法有效。另一方面，检察机关还应当对可能导致再犯的环境进行监督，如对服刑人员在狱中的生活条件、安全管理、人身健康等进行检查，确保其得到人道化的对待。

其次，刑事执行检察工作的另一个重要职责是为社会提供服务。一方面，人民检察院应当对被判处刑罚的人员进行帮教和教育工作，引导其重新回归社会并重新融入社会。具体而言，检察机关可以通过开展法律援助活动，为被执行人提供法律咨询和帮助，帮助他们解决在执行过程中出现的问题。另一方面，人民检察院还应当积极主动地参与社会矫正工作，为社会治安稳定和持续发展提供有力支持。具体而言，检察机关可以通过加强对社区矫正工作的监督、开展刑释人员的就业培训等方式，切实减少再犯率，保障社会的安定和谐。

最后，刑事执行检察工作的重要职责之一是预防再犯。人民检察院应当加强与有关机构的协作，形成合力，推动多部门合作，确保预防再犯工作取得实质性成效。具体而言，一方面，可以通过与警察、社区矫正机构等合作，建立信息共享机制，及时发现和防范再犯行为。另一方面，可以通过加强对社会风险因素的监测和预警，制定相应的社会维稳政策和措施，从而有效减少刑释人员的再次犯罪行为。

总之，刑事执行检察工作是保障司法公正和社会秩序的重要环节。通过执法规范、服务社会和预防再犯等多方面的工作，人民检察院不仅可以确保判决的正确执行，还可以帮助被执行人回归社会，减少再犯率。在今后的工作中，我们应当不断总结经验，完善机制，进一步提高刑事执行检察工作的质量和水平，为社会的和谐稳定做出积极贡献。

执行工作总结 篇8

梳理执行案件工作总结

在法律领域中，执行案件是最为重要的部分之一。执行案件工作的质量直接关系到法院的公信力以及当事人的权益保障。因此，为了更好地做好执行工作，需要对之前的执行案件进行总结，更好地发现问题并加以改进。

一、执行案件工作的意义

作为法院工作的核心部分，执行案件是司法机关为申请人维护合法权益、实现合法诉求的重要手段之一。因此，执行案件工作的本质是要保护申请人权益，使申请人能够合法地享有法律规定的权利和利益。

在执行案件的过程中，司法机关必须严格按照法律程序和规定，采取必要的措施，确保执行的公正、公平、公开。同时也需要及时、高效地对执行案件的进展进行监督和审核，以保证执行程序的顺利进行，实现执行的目的。

二、执行案件工作的总结

1.存在问题

执行案件工作是外延性较强的工作，涉及的具体事项、具体情况和具体过程非常复杂。在执行案件工作中，可能会出现一些问题，这些问题需要被总结，以便更好地改进和提高。

1）执行效率不高。一些执行案件因为执行标的过大、被执行人不愿意履行等原因，导致执行时间过长，执行难度较大，并给申请人造成了额外的损失。

2）执行标的难以确定。在一些执行案件中，执行标的的确定非常困难。例如，在一些以财物追回为主要目的的案件中，如果涉及的财物被转移或者销毁，就会导致执行标的无法确定，从而影响执行进度。

3）执行方式不当。在执行案件中，操作方式的不当也可能导致执行难度加大、执行效率降低。例如，执行人员执行时粗心大意，使执行时间延长，从而给申请人带来更大的损失。

4）执行案件信息不完整。一些执行案件的涉案信息可能不完整或缺失，从而给执行案件的推进造成困难，并导致执行难度加大。

2.解决方案

为解决执行案件工作中的问题，需要从以下方面着手：

1）提高执行效率。司法机关需要制定更加优化的执行规程和操作流程，采取更好的执行方式，管理执行人员，越快完成执行案件的工作。

2）加强信息共享。司法机关应该建立系统性的信息共享平台，汇总并检查执行案件信息的完整性，为执行案件工作的推进和监督提供便利。

3）提高执行效果。执行人员应该深入了解被执行人的情况，合理掌握被执行人的情况，选用合适的执行方式进行执行，力争通过公正、有效的手段帮助申请人得到合法权益的保障。

4）加强法律意识。司法机关需要加强执行人员的法律意识，提高执行人员的职业素养， 让执行人员秉持公正、公平、公开的原则进行执行工作。同时，需要通过加强法律宣传，让民众了解执行案件工作的重要性。

三、结语

通过对执行案件工作进行总结，在对存在问题进行强化改进的同时，将更多地关注申请人的诉求，并且以更加高效的方式完成执行工作，从而更好地维护社会公平正义，促进社会团 结稳定和谐。

执行工作总结 篇9

全面提升行政全力为经济发展服务

——市局开展“执行力提升年”活动工作总结

今年是市委、市**确定的“执行力提升年”。市局紧紧围绕市委、市**确定的“一争四推三提升”总体目标和“执行力提升年”决策部署，以着力提升市委、市**的重大决策、中心工作、重点工作的执行落实力度为抓手，以服务经济发展为己任，充分履行工商职责，深化环境创优和优质服务活动，以制度建设为基础，问责追究为保障，切实加强干部作风建设，提升执行力和工作效率，取得了明显成效。现将我局“执行力提升年”活动开展情况总结如下。

一、“执行力提升年”活动开展总体情况

市委、市**《关于“执行力提升年”的工作意见》下发后，市局党组立即召开专题会议，学习有关文件精神、研究系统“执行力提升年”活动方案。为推动系统“执行力提升年”活动扎实有效地开展，市局及时成立领导机构，结合工商系统实际，细化工作方案，制订了活动方案、宣传报道方案、督查工作方案，召开了工商系统动员大会，建立了一系列工作台帐，开展了形式多样的学习教育活动和查摆整顿活动。为使活动取得实效，市局采取了多种有效措施

一是制订了《重点工作任务分解表》，将重点工作任务细化分解，明确工作内容、工作要求、分管领导、责任科室、直接责任人及完成时间，每月汇总一次完成情况。二是领导带头，在提高执行力方面做出表率。要带头督察落实、带头调查，带头解决经济社会发展和人民群众关注的热点难点问题，提出解决办法。

三是为增强市局机关工作的计划性和连贯性，提高执行力，市局要求机关各科室每月上报当月工作完成情况及下月工作计划，明确各项工作开展的起止时间，具体经办人，周期性、长期性的工作，说明工作进度和结束时限，办公室汇总后上报市局党组。四是各部门制订了提高执行力和预期目标的计划。有工作要求，有明确的目标、措施和完成时限。

第五，系里所有的工作人员都制订了自己的工作计划、学习计划和生活计划。工作计划有创新点。学习计划列出了学习的书籍、内容和形式，生活计划则规定了通过努力要达到的目标。同时，每个人都分析了行政能力提高中存在的问题，制订了整改措施，并撰写了书面分析材料。

六是开展专业知识讲座、系统演讲比赛、反腐败法规答疑、知识竞赛等各类学习教育活动。七是结合民主评议政风行风和创建“群众满意的基层站所”活动，采取“走出去，请进来”的方法，征求和收集人民群众对工商部门的意见和建议。八是进一步加强侦查和秘密检查工作，施行行政问责。

二、“执行力提升年”活动主要做法

全面实行政务公开，实施“阳光行政”

我局采取多种形式，充分利用红盾信息网、政务公开栏和电子屏幕等载体，以办照、收费、办案为重点，围绕办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果以及收费项目、罚款标准、执法程序和投诉渠道等重点内容，进行政务公开。开办“阳光行政服务大厅”。业务工作将集中办公，对外窗口一致，对外业务一致。

制订了《窗口管理办法》，进一步明确了窗口服务人员职责、工作制度、服务制度、廉政纪律和责任追究，使登记窗口实现了规范化管理。认真受理群众来信，加强外部监督。结合民主评议政风行风活动广泛征求社会各界对工商部门的意见建议，高度重视市**转办的市长信箱和我局在网上开设的局长信箱来信处理工作，及时倾听群众的呼声，认真解决工作中存在的问题和不足。

开放行政审批电子效率监控系统。将审批流程、审批时限、审批条件等内置于系统之中，对审批运行全程实时监控，使监督关口前移，一旦审批事项在法定的时限内即将到期，系统会自动预警；如果超过时限仍未能办结或违规办结，系统将发出黄牌或红牌警告并留下相关的记录，由内部纪检监察部门进行责任追究。

解决发展问题，充分发挥工商功能，服务地方经济发展，积极推动经济增长方式转变

今年以来，市局不断创新形式，丰富内涵，多策并举，围绕破解发展难题，积极促进经济增长方式转变，全力服务地方经济发展。

我局结合“企业服务年”、环境创优工作先后制定了《关于进一步优化发展环境支持市场主体发展的意见》、《关于创建国家级创业型城市大力支持全民创业的意见》、《关于发挥职能作用全力支持产业集聚区科学发展的意见》、《市局发挥工商职能作用大力支持企业战略重组实施方案》和《关于入驻中原电气谷核心区企业注册登记的意见》等措施。制订了6项扶持市场主体发展的优惠政策，细化为20项具体措施。针对不同创业主体，本着“能放则放、能宽则宽、能简则简”的原则，突出“送政策、送服务、送信息、送温暖”的主题，制订了各类政策扶持措施，积极创造条件、搭建平台、优化环境、搞好服务。

由于我们措施有力，努力很大，工作细致，效果非常明显。 美特桥架股份****被市**定为上市预备企业后，企业急需办理变更登记，窗口工作人员得知情况后，提前介入，积极帮助企业准备材料，加班加点，以最快的速度使企业顺利完成注册登记，为企业赢得了宝贵时间。为支持加快新区建设，市局在工商窗口设置“绿色通道”，由一名工作人员专职负责办理入驻企业的注册登记业务和咨询事宜，为企业提供全程优质高效的服务，确保服务工作落到实处。

对全市部署的重点工作落实情况

按照《 市十项民生工程工作方案》要求，我局负责流通领域食品安全监管。我局采取有效措施，充分发挥职能作用，加大监管力度，以保障食品流通安全为目标，坚持依法行政，深入开展流通环节食品安全整顿，不断创新监管方式，推进食品安全科学监管，强化日常规范监管，完善长效监管机制，提高监管综合效能，取得了阶段性成效。一是落实食品市场主体准入制度，严格规范食品许可行为，先后核发《食品流通许可证》份，确保流通环节主体合法有效；二是大力推行集中索证索票电子备案制度和“一票通”凭证式台帐制度，严格监督食品经营者切实把好食品进货关。

全市家食品**商全部实施了进货查验及进货查验记录电子报备制度，家食品零售商全部落实了“一票通”查验制度。三是认真履行流通环节食品安全抽检责任。对消费集中、投诉较多、风险较大的食品品种，应加强质量监测。

四是着力开展专项整治，切实维护食品市场秩序。组织开展了“以与人民群众生活密切相关的奶制品、肉制品、饮料等食品为重点品种的专项执法检查；元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重点时段食品专项整治；农村食品市场专项整治；流通环节非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项执法检查；乳粉、乳品和含乳食品专项整治”等各类专项整顿活动 20余次。确保了消费安全。

建立健全促进执行力持续提升的长效机制

1、实行“四挂钩”，改变机关作风建设。

为切实加强机关作风建设，改变工作作风，在执行力提升年活动中，我局开展了作风纪律大整顿，实行干部作风与责任追究、干部使用、经济利益、**导向四挂钩，改变干部对作风建设“虚”的认识，赋予作风建设“实”的内涵，进一步量化指标体系，体现出干多干少不一样、干好干坏不一样，多方调动单位和干部个人的积极性，真正建立起作风建设长效机制，为系统作风转变和工作深入开展提供持久保障。一要把干部作风建设与奖励问责挂钩，加强干部作风奖励和责任追究。对管理到位、作风优良、工作成绩突出，绩效考核名列前茅，没有发现问责问题的单位授予“作风建设先进单位”并通报表彰，连续两年获此殊荣的，嘉奖一次。

对地方排名的中心工作，要追究排名落后的单位的责任。市局根据排名情况，对于当年群众满意度低、综合考核评为差级的单位（排名在当地后3位），给予通报批评，对其领导班子诫勉谈话。二是把作风建设与干部用人导向挂钩。

即对获得省（部）级以上荣誉称号或综合表彰的单位，其年度考核中优秀成绩占比提高到20%；在本地排名的中心工作中，连续两次排名靠后的三个单元的优秀比例将降低到10％。单位作风优良、工作务实创新、管理规范、政治、业务作风过硬，工作成效明显，予以通报表扬，在干部使用上，予以优先考虑。年度内单位被效能告诫一次的，或年度考核确定为基本称职以下的直接责任人，一年内不得晋升职务，不能晋升工资，不享受年度考核奖金；连续两年年度考核被确定为不称职的，予以辞退。

三是作风建设要与经济利益挂钩，把各单位作风建设和效能失误情况与本单位工作经费挂钩。在干部作风建设中，个别单位个别人，因工作不力被新闻单位作为反面典型**的，追究相关领导责任和当事人的责任，并进行严肃处理，促其问题解决。

2印发廉政执法工作意见，努力实现公正廉洁执法目标。

公正廉洁执法是构建和谐社会的需要，是提升行政权力的重要评价标准。为此，市局专门出台了《关于深入推进市工商系统公正廉洁执法工作的意见》，确保系统执法的公平、公正、清正廉洁，维护当事人的合法权益。一是全系统要进一步加强执法公开，提高执法透明度，接受社会监督。

要在公开执法依据、执法标准、办事程序的基础上，采取多种形式，通过办公场所、网络等各种渠道，进一步完善政务信息公开工作。二是加强教育培训，提高执法人员的执法能力。通过加强政治理论、时事、管理知识、业务知识的学习，努力提高执法人员的素质。

三是创新和完善执法监督机制，努力实现公正廉洁执法。建立、完善“具体行政行为备案”制度和“行政处罚案件双回访”制度，逐步把工商行政管理的各种行政行为纳入监督范围，加大对行政处罚案件的事后监督，尽可能杜绝各种不公正、不廉洁执法现象，努力实现公正廉洁执法。

3、严格注册登记年检工作纪律，实行十禁止。

为促进依法行政，切实提升年检工作执行力，树立工商部门新形象，预防和杜绝违纪行为发生，市局制定了《市局企业注册登记年检工作十禁止》。对发现违反十项规定的登记、年检人员，按照有关规定严肃处理。一是严禁向服务对象索要财物和报销应由个人支付的各项费用；二是严禁接受服务对象的礼金、有价**、支付凭证等礼物馈赠和宴请,不准借婚丧、乔迁等机会向服务对象敛财；三是严禁参加服务对象的庆典活动或者接受服务对象安排的国内外旅游；四是严禁借用、占用服务对象及其所属单位的交通运输工具；五是严禁违反承诺规定，拖延审批时间或故意刁难服务对象；六是严禁利用职权从事或参与经商办企业活动, 严禁向所服务的企业中投资入股, 严禁在经济实体中兼职和取酬；七是严禁违反规定从事有偿的中介活动,或利用职权与企事业单位以及其他经济组织发生商品、劳务、借贷、投资、担保等经济关系；八是严禁违规为亲友办理审批手续，严禁利用职权为亲友招揽生意；严禁利用职权要求服务对象为配偶、子女、亲友安排工作；九是严禁收取超出法定收费范围的其他费用；积极推进网上报名和网上年检，严禁办理年检、人情证明；10严禁各类中介机构设置标牌或以其它方式招揽业务，严禁张贴、发放、存放中介**宣传资料和名片；严禁或变相委托中介服务机构对服务对象进行验资、审计、评估。

三、执行力活动取得的成效

通过“执行力提升年”活动的开展，系统全体党员干部纪律观念明显增强，工作作风明显转变，监管执法效能显著提高，执行力进一步提升，有力地推动了各项工作的开展，全体干部职工心系群众，深入基层、深入市场一线，服务企业、商户，服务地方经济发展，涌现出了一大批干事创业的先进典型。

执行工作总结 篇10

梳理执行案件工作总结

近年来，随着社会的不断发展，违法犯罪问题不断增多，执行案件的工作也变得越来越繁重。为了更好地开展执行案件工作，我们需要认真梳理总结以前的工作经验和问题，不断完善工作流程和方法，提高工作效率和质量。

一、总体概述

执行案件工作是指对执行依据的被执行人采取强制措施，争取实现债权人的合法权益的一种司法行为。执行案件工作可以分为立案、执行、结束三个阶段。立案阶段是指债权人将执行依据提交给法院，法院依照程序立案并向被执行人发出执行通知书的阶段。执行阶段是指在法院的监督下，债权人通过司法强制手段实现其权益的阶段。结束阶段是指执行程序完成，被执行人已履行完毕或者不履行，债权人权利得到实现或宣告失败的阶段。

二、立案阶段

1. 立案的条件

只有在债权人手中有合法的执行依据，即判决书、裁定书、调解书、仲裁裁决书等生效文书时，才能向法院申请立案。

2. 立案的程序

立案程序一般包括以下几个步骤：

（1）债权人向执行法院递交申请书，并提交执行依据及相关证明材料。

（2）执行法院收到申请，对申请书及相关材料进行审查，并决定是否立案。

（3）若裁定立案，则执行法院应当向被执行人发出执行通知书，通知被执行人限期履行债务或提出异议。

（4）若被执行人未履行债务或提出异议，则执行法院应当制作执行裁定书，并向被执行人发出拘传或搜查令等强制执行措施。

三、执行阶段

1. 执行的种类和方式

执行有多种形式，主要有：查封、扣押、拍卖、变卖、冻结等。常用的执行方式有银行账户冻结、房产强制执行等。

2. 执行的流程

执行程序的流程非常复杂，但一般都包括以下几个步骤：

（1）执行监督

执行监督是指法院对执行裁定书的执行情况进行监督，确保执行裁定书的合法、公正、妥善实施。

（2）财产保全

财产保全包括查封、扣押、拍卖、变卖等方式。查封是指法院对涉案财产进行查封，以防止被执行人财产被毁损、转移。

（3）财产处理

财产处理一般有拍卖和变卖两种方式。拍卖是指将涉案财产拍卖给最高出价人。变卖是指法院将涉案财产变卖给最高价买受人。

（4）债权保全

债权保全是指在尽可能不影响被执行人正常经营和生活的前提下，对被执行人的财产进行限制或查封，以确保债权人的合法权益。

四、结束阶段

1. 完成执行

若被执行人已履行完毕，法院应当制作执行完毕通知书，并通知债权人申请撤销执行。被执行人未履行债务或提出异议，法院则应作出执行裁定，限期被执行人履行债务。

2. 资产清算

资产清算是指将被执行人财产进行清算，并按照债权比例顺序分配清算所得。若被执行人财产不足以还清债务，则法院应宣告被执行人破产。

3. 撤销执行

若被执行人已履行完毕，或债权人已取消执行申请，执行程序即可撤销。若未履行完毕且债权人未取得执行标的，则执行程序不能撤销，债权人可以再次申请重新执行。

通过对执行案件工作的详细梳理，我们可以看到执行案件工作是一项非常复杂的工作，需要各工作环节紧密配合、合理安排，才能确保执行案件工作的高效率和高质量。我们在工作中应切实加强沟通和协作，迅速响应工作需要，尽力促进案件的顺利解决，为公民的合法权益保驾护航。

执行工作总结 篇11

（实用申请书 373939.cOM）

今天的职场，人们都非常重视智慧工作，并且懂得如何合理利用技术手段提高自己的工作效率。然而，智慧工作并非简单的使用工具，它还涉及到了一系列具体的操作和思维方式。在这篇文章中，我们将详细讨论如何执行智慧工作，以便让职场人士更好地适应当前竞争性激烈的职场环境。

一、技术工具的选择

首先，执行智慧工作需要正确选择一些技术工具。这些工具可以使我们更快地完成工作，减少人力资本的浪费，提高生产效率。在选择工具之前，我们需要考虑自己的工作性质和工作强度，了解自己的工作重点是哪些方面，然后根据实际需求选择合适的工具。例如，在进行大量文字编辑和排版的工作时，应该选择优秀的文字处理软件；在进行多方面协作的工作中，可以选择类似于在线协作的工具，比如云端文档、团队管理软件等。科技工具的选择要根据自己的需求而来，选择多个或少个都是不可盲从、不可跟风的。

二、时间管理法则

其次，执行智慧工作的另一个要点是时间管理。在职场上处理琐碎的事务常常让人大感压力，因此，制定时间管理规划对于提高生产效率尤为重要。要实现时间管理，首先要为今天的工作做一个详尽的计划，为完成所有的任务设定合理的期限，这样可以保证高效的工作态度。第二，避免繁琐的琐事，将重心放在更有价值的任务上，接着集中精力完成这些任务。第三，使用一些简洁的工具，如应用程序、提醒事项、自动化程序，来帮助我们掌控时间，并能更快地处理许多琐碎的事务。

三、提高自身素养

智慧工作的另一个关键是提高自身素养。独立思考和批判性思维能够帮助我们深入了解自己的工作，提高在工作中解决问题的能力。这些能力可以通过今天的开放教育以及职业培训来提高。同时也需要在平时的工作生活中注重自身素质及精神修养的提升，看好好心态及积极正面心理的培养，这些对于提高智慧工作方式都是不可或缺的因素。

四、继续学习

最后，执行智慧工作的关键在于继续学习。随着科技的发展和社会的发展，我们需要不断地学习和提高自己的技能，以保持竞争优势。这一点不仅适用于新入职的人士，对于老手在职场的人士也是有很大的作用。在职场上，学习能够帮助我们改善自己的工作技巧和提高工作效率，因此，我们需要不断地学习新技能和重学旧知识，以保持高效的工作状态。

总之，执行智慧工作需要我们综合运用技术工具、时间管理、提高自身素养和继续学习等多个方面。随着时间的推移，我们不断发现智慧工作的方法和思维已成为提高工作效率的重要手段。同时，也是每个职场人士需要继续探索和发展的方向。中小与大公司、老中青年员工、政府及自主乃至境外华商，在智慧工作方面都要不断提高。这样，才能不断增强竞争力，发挥自己的全部潜力，在职场上赢得更多的成功与荣誉。

执行工作总结 篇12

今天是我来xx工作整整一年时间了，在这一年中我学到了很多一技之长的知识，也让我明白了从一个金融行业职位，变成了在工程上担任项目管理这一职。一开始我对工程管理这块的确很迷茫，从没想过自己会从事这个行业，慢慢的自己摸索着管理理念，随着项目不断发展壮大，我不仅对工程管理能力得到了全面的提升，并且在团队协作和沟通有了深层次的认识；我深知取得的这些进步和公司的培养是分不开的。展望xx年是机遇和挑战并存的一年，我将继续团结在公司领导核心周围，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次发展做出自己的贡献。

一、专业基础方面

按照部门安排，结合专业实际特点，制定了专业的日常维护计划，建立了专业的工作常识，并收集大量有关消防工程方面的资料。

二、现场管理方面

针对本专业所管辖的设备制定了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促现场施工单位做好日常管理工作，重点监督完成整改等工作，协助完成了结构具体工作。

三、施工质量方面

按照有关的质量管理标准和规范对全现场消防给排水系统进行了全面跟踪，从而使工程质量处于受控状态。

四、安全管理方面

我个人做到每日对现场的巡查，坚持主要对安全文明施工进行反复的督促。

五、配合其他工程项目方面

在做好专业工作的同时，我还积极完成领导交办的其他工作。一年来为了做好工作，我主动收集资料，积极与其它部门配合，积极配合公司合约部完成项目结算工作。

在这一年中，在同事的帮助和领导的信任下，圆满的完成了各项工作，也学到了很多新的知识，取得了一些成绩，但仍存在一定的差距，因此在明年的工作中准备从以下几方面加强：

做好外部协调工作。工程管理涉及到包括施工单位、设计院、设备厂家的诸多方面因素，在今后的工作中，要主动与各方面沟通，了解其实际困难，了解现场施工需求的实际进程，一定要将工作做实，做细，为工程服务。使得在项目上顺利通过消防验收工作。

新的项目意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，只有吃的苦中苦，方能成为人上人。在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐和体现自己的价值，为公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

执行工作总结 篇13

梳理执行案件工作总结

一、前言

执行案件是法律诉讼程序中的最后一环，也是保障法律权益的重要环节。执行案件工作是法院执行职能的重要体现，也是司法工作的重要一环。为了提高执行工作质量和效率，加速案件审理速度，我在执行案件工作中始终遵循“快速、公正、严谨、务实”的工作原则，按照国家法律法规和上级领导的要求，积极开展执行工作，收到了良好效果。在此，我结合自身工作经验，对执行案件工作进行总结。

二、执行案件工作的基本情况

在执行案件过程中，我们要遵循相关法律法规，确保执行案件工作的公正性和合法性。同时，我们还要坚持及时处理、严肃执行的原则，把执行工作做到位，真正保障当事人的合法权益。在执行案件工作过程中，我们面临一些困难和挑战，如案件质量不高、执行难度大、难以追回拖欠款项等问题。我们要主动采取措施，积极破解难题，加快执行案件进展。

三、工作重点及成效

在执行案件工作中，我们的工作重点主要包括以下几个方面。

（一）强化案件质量管理。我们在执行案件工作中，注重筛选优质案件，避免劣质案件影响执行工作进展。为此，我们加强了案件质量的管理，制定了实施方案，加强对措施的落实，推动执行案件质量整体提升。

（二）积极开展网络执法。在信息化时代，我们要积极利用网络手段，加快执行案件进展。我们采取了多种方式开展网络执法，如在微信公众号上开辟了执行案件专栏，加强宣传，提高案件执行的社会知晓度和公信度。

（三）加强案件督办和协调。在执行案件工作中，我们加强了内部沟通和协调，及时解决执行过程中遇到的问题，同时加强与上级机关合作，共同推进执行工作。完善只准进、不准退的执行机制，推动案件顺利执行。

以上几个方面是我们在执行案件工作中的重点内容。经过我们不断努力和探索，我们取得了一定成效。在执行案件工作中，我们执行率明显提高，拖欠款项追回率大幅上升，案件质量得到有效提升，为执行工作提供了坚实的保障。

四、存在问题及对策

在执行案件工作中，我们也面临一些问题和困难。主要表现在以下几个方面。

（一）执行案件难度大。在执行案件过程中，有些案件难以执行，需要付出大量的时间精力和物力财力。为了解决这一问题，我们要合理利用司法救助措施，积极寻求执法协助，强化对问题执行案件的管理和跟进。

（二）司法资源紧缺。司法资源紧缺，带来了执行工作的瓶颈。为了解决这一问题，我们要加强人力资源配置，加强与相关部门的合作，优化司法资源配置，更好地服务维护社会稳定，保障当事人的权益。

（三）维权结果不够理想。一些当事人得到的赔偿结果不理想，还需要面临复杂的诉讼程序。为了解决这一问题，我们要推动民事执行改革，提高执行风险，加强执法协助，保障当事人的合法权益。

以上几个方面是我们执行案件工作中需要进一步解决的问题。我们要主动采取措施，加强工作分析和调研，深入挖掘问题的本质，提出切实可行的对策和建议，为执行案件工作提供更好的保障和支持。

五、结语

执行案件工作是司法工作的重要一环，关系到当事人的合法权益。为了提高执行案件工作质量和效率，我们要积极采取措施，解决执行工作中遇到的问题和困难，确保执行案件工作的顺利进行。相信在党和政府的领导下，我们的执行案件工作将取得更好的发展。

执行工作总结 篇14

集团公司首席执行官工作总结范文

集团公司董事会：

20XX年是远航汽车销售服务有限公司，按照现代企业制度，通过团队协作，本着合作众赢、全心服务的理念，希望公司与客户携手，实现扬帆远航的第一个年头。在卓越服务、快乐生活的企业文化指导下，我公司经营成果喜人：公司成立以来，市场销售部拓展业务范畴、财务部紧抓各项费用预算与稽核；同时，有售前售后的相关服务部门的全力支持，真正实现了小投入、大产出。

远航公司非凡的第一年年中，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为隶属盈众控股集团有限公司旗下子公司——远航公司的首席执行官，现就半年来的履职情况报告如下：

一、抓住时机、持续提高服务意识，增强公司核心竞争力

20XX年，中国经济在历经金融危机之后出现了市场回暖，汽车市场持续扩大。在这样的情况下我们必须增加对市场的敏感度把握，以期实现良好环境中的`新的突破。汽车作为消费品，越来越大众化，我公司主营的汽车品牌是一汽大众，主要属于中档汽车。要在汽车行业日益同质化的竞争中脱颖而出，必须紧抓服务的大旗，实现全心服务、卓越服务，使之成为公司的核心竞争力，从而创造更多的价值。

二、以人为本、致力培育团结、和谐高素质的经营管理工作团队

作为公司的首席执行官，严格按照管理程序，履行好分管工作职责；严格按照授权经营管理范围，带领公司领导班子和员工队伍，围绕总公司下达的年度工作目标和企业发展的需要，开展卓有成效的经营管理工作，向董事会负责。

按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，以良好的学习氛围带动了员工的学习热情，一批基础好、具备一定专业水平的员工分别取得和晋升了技术职称和职业技术等级，企业整体文化业务素质得到全面提升。

坚持“以行导之，以情动之，以德为之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用，在企业建立正确的人际工作关系和处事方法，有效的化解工作矛盾，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍思想，增强企业凝聚力。

三、明确目标、强化部门职能作用，确保各项工作全面协调发展

我公司的下班年度的目标是突破上半年度的销售总额，实现开门红。这个目标尤其强调服务部门强有力的配合；财务部门的预算控制；销售、运营部门与服务部门的沟通渠道继续保持畅通，从而圆满地完成工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。

加强加速企业标准化建设，建立各部门的sop流程体系，各部门职责分明，公司内部系统化运营。

四、存在的问题和今后努力方向

第一，进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

第二，加强自身建设和团队建设，进一步提高素质，以适应企业工作需要。

第三，科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。