稻盛和夫干法读后感。

这篇文章探讨的是“稻盛和夫干法读后感”，作品是一部让人深思的作品，引起很多读者的思想共鸣。 写读后感是提高自己阅读能力和思考能力的重要方式，怎么才能写好作品的读后感？感谢您的耐心同时也请记得收藏本文！

稻盛和夫干法读后感【篇1】

“事先'看到完成时的状态'就定能成功”。是不是真的定能成功我不敢下断言，但“竹了然于胸”我觉得还是对我有很多帮助的。我基得我第一次开设课程（管理系统）的时候，我基本上是在想该做什么，该做什么，我做这个的系统真的很糟糕。

因为到了后面你突然有个新的功能想加入去，却发现不知道该往**加比较合适，又或者需要对原有的**进行一些大的改动，才能把新功能实现。这个系统的最终感觉是结构不清晰。当然，后面有了一些经验以后，在开始做项目之前我都会先大概地想一想，用笔先把大概的框架画出来，然后再对框架中的某些细节进行思考，最后才开始打**，很好地提高了编程效率。

总的来说，《干法》一书带给我的思考很多，我也会把一些收获用到工作中，提高我的工作效率，更好更出色地完成我的工作。

广州敏视数码科技****林文彬（原创）

稻盛和夫干法读后感【篇2】

三、思善行善

保持一颗善良的心。有人会问：工作还需要心灵善良吗?

答案是肯定的。在工作中，难免会遇到这样那样的问题。如果我们不处理他们，我们就不能继续工作。例如，如果两个人互相猜疑，想置对方于死地，那么每个人都不会有进步。当然，公司也会受到影响。

要努力去思善、行善，而同时一旦动了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心反省。通过反省我们就能一步一步向上提升。《干法》让我们更加明白一个道理：

成功永远属于善良的人！我们的人力资源部负责公司的培训、招聘等重要工作。如果我们态度不好，我们的工作就做不好。近朱者赤，近墨者黑。

我们是公司的思想工作者。只有态度好，才能把好的态度传给大家，有利于工作的正常开展。

四、追求完美主义

出色的工作产生于“完美主义”。 怎样才能出色的工作？必须追求完美主义。

对每项工作严格要求，绝不能给自己找偷懒的理由。每天都要刻苦努力，积极性的开展工作。宽平的大道谁都愿意走，可是，如果没有磕磕绊绊，又怎能那么容易成功。

在每天的工作中要时刻思考“这样做是否可行”，带着“为什么”的疑问，每一天进步一点点，持续不断的对工作进行改善，最终一定能取得优异的成绩。正如书中所说，如果一个外科医生不追求完美主义，科医想象，他犯的一个小错误可能会导致病人的伤害加剧，那么他再做任何努力都是徒劳的。所以说，追求完美是走向成功的必然之路。

在销售中，有一个成功公式：100%成功=100%态度*100%技能*100%行动。假如，我们付出100%态度和100%技巧，而行动却只用了99%，那么成功也就只有99%，即不成功。

可见，我们需要在这三个方面投入100%，才能取得100%的成功。因为成功不是加性的，如果我们在各个方面都差一点，结果会更偏离成功。要求每天的工作都要追求完美，这很苛刻，也很困难。

但是，如果你真的想让事情令人满意，除了追求完美，别无选择。成功取决于“最后1%的努力”。在制造产品的过程中，哪怕99%都很顺利，但只要最后的1%因疏忽而出了问题，那么前面所有的努力都会前功尽弃。

既然我们能做出99%的努力，我们会继续努力，把最后的1%做到，这样我们才能成功。

以上就是我对《干法》的一些理解和认识。在我看来，一个人的成功是多方面的，其中任何一个都不能忽视，比如：反省、自律、做好阅读只是一个过程，如何吃透书本才是关键。

在今后的道路上，我一定会记住《干法》中所讲的道理，将其运用到工作和生活中去。让自己在学习中成长，在引导中进步，时刻鞭策自己。

成功源于态度，的确如此。

**部：***

**年**月**日

稻盛和夫干法读后感【篇3】

《干法》一书主要是讲述对工作、吃、生活、心境、改变过程中的阐述，及对待工作所应该产生的态度与执着。

稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。这本书值得我多花点时间研究，探索和学习。

如果想要成就一番事业，做出一点成绩，需做最好的产品。看了这本书得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然是郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去？更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心等，所以正如某位先贤所说的：细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆，而不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好！只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。

感谢周总推荐的这本书，使我受益匪浅。《干法》一书值得反复读，细细读，用心读，而每再读一次必然都会有新的体会。

稻盛和夫干法读后感【篇4】

工作难道不是这样的吗？

读《干法》有感

《干法》一书包括前言和结语共八个部分，分别就为什么要工作、如何工作、怎样做的更好、工作的方式方法等几个方面，来充分阐释笔者自己的观点。我对笔者的观点有非常强烈的认同感。

第一、前言中提到：工作是“医治百病的良药”。这是永恒的真理。人们总是认为工作无聊、乏味、不快乐。

但是试想，如果不工作，就算有十分可观的经济**，但是如果心里没有一点有压力的事情，一个人会变得十分松懈，没有精气神，久而久之是会在心理和精神上出现问题的。在这一点上，相信很多同仁都有切身感受，在经过忙碌的一天工作后，走出办公楼感受到的是完成工作后的轻松，虽然天气很热，但是心情是愉悦的，这是多么美好的感觉，是一种积极向上的生活态度，如果我们每天都能够保持这种积极的心情，那么整个社会会更和谐。我们不能轻视这种心理因素，它会间接地促进我们社会的可持续发展和经济的快速发展。

第二、工作确实是十分磨练人的。无论从事什么样的工作，从事什么样的岗位，不可否认的是，每天的工作都会让你不断地体验，从而磨砺你的灵魂，提高你的心志。特别欣赏笔者看事情的角度，心态是那么的平和。

在日常工作中，难免会遇到挫折和磨难。如果我们盲目地陷入其中，思考就会成为一种习惯性的失败思考。假如能够像笔者一样，认为生命中的困难和挫折，正是人生的起点，也是最大的“幸运”，我们很幸运地得到这种锻炼，而使得在今后的生活中我比别人更有担当，更加成熟，更有让人崇拜的魅力。

第三，在第二章中，作者简单介绍了如何让自己爱上工作。我自己会有亲身感受，当你把全部身心都投入到工作当中的时候，身体上的不适、头脑中的杂念统统丢到了一边，当你恍惚意识到的时候，感觉纯粹的工作感觉真好，随即又会马上投入到紧张的工作中，相信我们会爱上这种工作的感觉。我认为工作应该很有压力。如果没有，工作和休息有什么区别？

周末和公众假期将失去我们对他的远见的意义。比如，今晚回家的路上，我会非常放松和快乐，因为一天紧张的工作已经过去了，我可以在家里舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和良好的心情迎接周五的到来。

第四、人都有惰性，我们在持续的投入后，会有倦怠，重要的是如何掌握好这个度。就像笔者认为的，持续不断地树立高目标，竭尽全力完成自己认为不可能达到的目标，当你的努力已经成为你的潜意识的时候，你就会做到想也不敢想的事情，常人无法达到的高度，如果我们还在怀疑上面的内容，那么说明我们一直没有竭尽全力。当你这样做的时候，你会发现它很简单。当我们习惯于完成不可能的时情时，生活中的遗憾是什么？我们的个人价值观得到了升华，这是生活的最大意义。

为了告诫读者树立以崇高目标为动力的观念，作者应该不断地朝着这一目标努力。使用了大量的篇幅，用自己的亲身经历来告诫我们，任何人的成功都是可以复制的，每个人通过不懈的努力都会造就属于自己的非凡的人生，从书中我们可以找到我们每个人工作中的影子，每个人都可以感同身受，如果你用心读了，相信看完这本书，你对工作的态度会有一定的改变，一定会更积极地来面对。当你以积极乐观的态度面对某是使，反馈肯定会让你感觉更愉快。让我们努力工作吧！

第五、完美地工作。和作者一样，我是一个纯粹的完美主义者，但我和作者之间的差距是当我无法达到完美时的坚持和坚韧。我想这恰恰就是那通往成功路上最后的1%。

我们每个人都是一个独立的个体，虽然生活在一个社会环境下，有着一定的环境评判标准，但是我认为，无论一个人的能力、智商、学问如何，只要认真、极致地认真、极端的完美、坚韧的个性，那没有什么事情是完不成的，没有任何人会嘲笑你，众人的嘲笑一定的心虚和嫉妒的表现。

最后，作者提出了创造性工作，这是经过一段时间认真工作后需要调整的状态。有时候，人的思维会固化在某一模式，因为这个模式已经是所谓公认的真理，是正确的。但恰恰相反，没有什么事不变的，没有什么事绝对完美的。

重复的劳动会让人疲惫和懒惰，不断的创新不仅可以让他们的思维更加灵活，也会让他们得工作更加有趣，让他们更加喜欢自己的工作，让我们觉得工作是他们最大的乐趣，那么我们会离优秀很远吗？

最后，用作者的结束语与大家共勉：

“积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。”

这是一本时常可以拿起来读一读的好书！

稻盛和夫干法读后感【篇5】

这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动摇的信念，也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。

《干法》简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理：人为什么要去工作，我们工作的方法是什么，我们要努力的去工作，要幸福，快乐，自信的去工作。

人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在《干法》这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子，读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个非常高的境界，也是我们自己价值观的体现。俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的，快乐的去工作。不能将工作当成一种负担，因为正如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中经常会出现一些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福快乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。

如何让自己迷恋上自己所从事的工作，是我在《干法》中最喜欢的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作，不论一年还是十年，要一如既往，无怨无悔，要有坚强的意志。

稻盛和夫干法读后感【篇6】

一口气把《干法》也读完了，再一次感受稻盛先生“敬天爱人”的思想，也再一次被作者严谨、勤勉的工作态度所激励。

中文版以稻盛的“我的劳动观”开篇，作者指出二战后日本崛起，成为世界第二大经济大国，但人们却丧失了最重要的价值观，好的社会风气逐渐淡薄，长此下去日本将国将不国，因此作者执笔直书将劳动、工作的目的和意义及方法告诉年轻的一代。书中的这些价值观和劳动观是作者70余年的切身体会。

一开始作者就问了一个问题，我们为了什么而工作？大部分人认为是为了吃饭获取报酬。难道拼命的工作，仅仅是为了吃饭吗？作者认为，人工作的目的是为了提升自己的心志。工作是锻炼人性，磨练心志的修行。在此，先将书中一些句子摘录如下：

1、发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。

2、冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。

3、纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这个目标。这一点非常重要。为什么？因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。

4、持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。

5、今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。

稻盛和夫干法读后感【篇7】

花了几天时间终于看完了《干法》，看完之后心里也有着种种的触动，现在就《干法》一书谈谈我自身的感想。

稻盛和夫先生在《干法》中向我们阐述到我们为什么工作、如何投入工作、快乐的工作、创造性地工作、迷恋工作、高标准工作等概念。而我感受最深的还是每个人首先得明白我们为什么要工作。

“工作着是美丽的！”，记得有人说过这么一句话，令人不禁为之怦然心动。仔细想想，自己经常下班常常也很晚，有时候一周休息不了半天，每天都是围绕着客户处理没完没了的事情和关系，但是，这些日子我还是感到快乐的，幸福的，“工作着”在我眼中，的确是很美丽的，尤其是每当一个棘手的问题得以解决之后，我就忍不住心里的喜悦。

但是我也看到有很多人，包括一些同学和朋友，他们工作很辛苦。虽然他们不必像我一样走得远，但也不必像我一样经常回家。他们不必像我周末那样忙，但他们就是找不到工作的乐趣。他们一到工作岗位，就是一副受苦受难的表情，满嘴的唉声叹气，但是，如果某个领导突然宣布放假半天，或者外出搞一次活动，他们马上就会欢呼雀跃，表现出翻身得解放的样子。在我看来，这些人没有工作激情的原因有两个：

一是缺乏生存压力，二是缺乏对工作的正确认识。

“工作”二字在每个人心中都有自己的理解，人们为什么工作？在当今这个物欲充斥的时代，很多人的理解大致都是挣钱、挣钱、还是挣钱，就我个人的理解和领悟，挣钱不是工作的目的，工作至少包括五个理由：1、获取生存的物质基础；2、充实人生的价值，提升人生境界；3、让自己得到成长；4、让个人融入到社会当中；5、让生命更加健康。

如果让大家在“工作是目的”和“工作是手段”之间作一个选择，可能大多数人会选择“工作是手段”。

在我认为，工作是目的，是一种权利。让你工作，是赋予你权利。只要把工作当作一种手段，你就会感到很累。如果你的收入很低，你会很容易在头脑中失去平衡：

“我辛苦一整天，就这么一点点钱！明天不干了！”。

“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句流行语也道明了工作的目的。如果你还处在解决生存问题的阶段，你仍然需要把工作作为谋生的目的：努力工作，让自己有一份工作。

工作最大的目的就是有工作可做！或者说人生的最高境界就是有工作可做！

而只有我们深刻的体会到了我们为什么要工作，我们才会喜欢自己的工作，为之迷恋，从中感受快乐，把工作当自己的权利与责任，为之负责，负责任的工作才会高标准要求自己，才会更加去发挥自己的能力，更加创造性的工作，想法设法把工作干得更好。为了把工作作的更好，进而达到我们工作的目的，己融入社会，获得良好的生产物质基础，实现自己的人生价值，提高自己的人生境界，不断地自我成长，使自己的生活更加健康。

稻盛和夫干法读后感【篇8】

回想自我好久没有这么认真、去读一本书了，从学校毕业之后，都没有认真拿过一本书去完整的读过，很感恩公司在上班时间供给这么好的环境去学习《干法》。在孟教师的教导下，我们把《干法》学完，整书资料都是精华，稻盛先生，用他的一生来讲述，很贴切工作和生活，让我们读者更加易懂。读完一遍是不够的，期望有时间之余，重复去读，其中很多资料须反复体会。在此书中收获一些感悟：

一、热爱的力量

1、热爱导致成功，在如今的社会，人人都想获得事业的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我们必须热爱自我的工作。仅有在工作中去获得成功，"热爱"这个词，如果当你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情景下，你得立刻改变你的心态，哪怕是强迫自我改变。当你热爱自我的工作，你就会全身心投入，如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，在这种工作态度下工作，结果不但能获得周围人的肯定。会让自我内心感到满足并产生自信。这些就是成功的必要条件。所以说工作的心态很重要，心态决定人生的命运。

2、热爱陶冶人格，"工作造就人格".要全身心投入当前自我该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自我的心田，就能够造就自我深沉厚重的人格。用真挚的态度，正面应对生活和工作、鼓足勇气，绝不逃避，磨练自我的灵魂，提高心性，陶冶人格、让我们每个人的灵魂变得更为高尚一点点。

二、要每一天反省

其实我们在日常的生活中还是在工作上，都会做出一些不可挽回的事。尤其是对身边最亲近的人，言语之间很容易伤害到他们，往往在当下自我没有发现自我的行为错了，事后才发现，当时不那么就好了。明白自我当时的做法是错的，就要勇敢应对错误，不要有太多的纠结。这时候绝不能够心境郁闷，不要有感性的烦恼，没有必要老是后悔老是懊恼，这样想其实无济于事，应当对原因进行分析诚恳，反省是什么原因让我干那样的傻事，下次让自我不要再犯同样的错误，接下来就应当认真严谨地应对当下的事，人生也好工作也好，不可能事事顺心。勇于正面应对，迈开新的一天，今日比昨日好，明天又比今日做得好。

每个人的人生都不是一样的，当然读《干法》的感悟也是会不一样。我从中体悟的这些，用到生活和工作中去，从此刻开始要试着去做，每一天对生活、对工作坚持一颗进取向上的态度，善于与人共事，性格开朗，充满善意;能同情他人、宽厚对待人;谦虚谨慎;勤奋努力;对生活，工作坚持一颗感恩心。以良好的心态，去应对未来。相信自我的人生必须会走上幸福的光明大道。

稻盛和夫干法读后感【篇9】

最近在看一本不平凡、与我们职业关系甚密的书，名叫《干法》，读完以后，我受益颇丰。

“劳动好处不仅仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。稻盛和夫总结了人生工作的结果=思维×热情×潜力。

在我国的可持续发展过程中，我们每个人都是一块基石。要“严”，时刻持续一份职责心;要“实”，脚踏实地;要“快”，提高办事效率，统筹利用时间，立即行动;要“新”，在尊重经验的同时，敢于创新，不断改善自己的工作方法。此刻，我把《干法》读后得到思想的启迪、心灵的冲击和精神的感动与大家分享如下：

一、用心、正确的思维方式和发扬主动工作精神

从自己开始，从用心做起。IBM公司的副总裁曾说过这样一句话：“我们不是卖产品，我们卖的是解决问题的方法。”工作是做人的一部分，学会如何工作，首先要学会如何做人。毕竟言行只是一方面，更重要的是思想。

二、满怀热情、持续付出不亚于任何人的努力

《干法》书中狩猎民族的故事。启示我们：不管碰到何种阻力，都要穷追不舍，坚持到底狩猎民族取胜的这种韧性，在我们要成目标时必不可缺。

“认真生活、踏实对待”，只有牢记这八个字，才能持续保持对生活的热情以及对工作的狂热。

三、大处着眼，小处着手

稻盛和夫说：“‘完美主义不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工作中不断追求的目标’”。

工作务必从小事做起，因为工作中无小事，只有认真对待工作中的每一件事，才能真正做好工作。

四、敢于创新、不断改善工作方法

稻盛和夫说：“每一天一点的钻研创新，日积月累，这天比昨日进一步，期望做得更好，这种‘上进心’是工作和人生中最重要的，也进入真正的‘创造之门的秘诀’”。

只有创新才能让自己处于不败之地，为完美的梦想插上翅膀。

很高兴在书本的海洋里能捡到这么一颗光彩夺目的珍珠。愿每个热爱生活，努力工作的人都能读到这本书，在人生的每个路口，我们都要向精神导师稻盛和夫学习价值观和人生观，提高心性，拓展经营。（王雅婷）

稻盛和夫干法读后感【篇10】

去年听了樊登《干法》解读，心怀戚戚，自觉不够纯粹。就像书里说的“只要抱着纯粹的，美好的，强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，任何困难的目标都一定能够实现。”

反思自己初入人保时的正能量与纯净的做业务之心仿佛慢慢的在变，究竟是心在变，还是时代变迁的洪流推着前行而忘记本心，而慢慢开始焦灼、浮躁呢?

这几年车险行业风云变化，即使是脚踏实地、诚实肯干的人，也很容易陷入迷茫与焦虑中，感觉工作中总是缺那么一点点，总是留有遗憾。究竟哪个环节出了问题，越是着急越是得不到自己想要的结果，失望与痛苦并存，是被“贪嗔痴”三毒所控制了么？稻盛和夫说：要想减少这三毒，最好的方法就是“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作。就这样，我在疑问与自省中度过了20xx。

某年初，新冠疫情爆发，让酝酿已久的商业信息化、网络化，线上化加快了进程，各行各业在蜕变，求生存，求发展。面对突袭，有不可思议的茫然与无措，同时深知潜在有机遇与挑战。

变化每天都有，已不像以往那么有迹可循，业务团队面临激烈市场竞争，付出的时间与精力比往年等多。作为一个较为温和的团队长，工作中常掺杂了心疼和柔软，然而团队出现的问题首要的就是领头的问题。我又开始陷焦灼与疑问中，我问自己为何团队狼性不够，是目标感不强，执行力太差，还对自己要求太低不够“狠”……各种焦虑的情绪吞噬着我。

压力积累到一定程度，难免情绪失控。发完火之后，非常不好受。静下来的时候很莫名，原来沉稳自持的我也有这么一副可怕的面孔。

文字很治愈，把尘封在书架的实体书《干法》拿出来再读一下吧，让心定一定。

这些具有匠心的前人，总是活得如此纯粹与安和。王阳明的“动机至善，私心了无”，在稻盛和夫的一生经营中演绎的淋漓尽致，没有人能随随便便就成功，他在工作中所取得的成就都是通过及其专注的努力、付出与钻研才得到的。他认为工作是一种修行，可以提升心智，让人格变得厚重，工作一定不是为了挣钱，而是为了和人类的贪嗔痴做斗争，并以此为信仰。看到这些文字，内心感觉是有一种敬仰与膜拜。

再来回归到我自己时，我在想接下来要怎么样才能更好的干好工作，我又能把自身对待工作的态度与境界提升至何种程度？就像书中说的即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。很多看起来是不幸的经历，其实是人生的幸事。当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而是重新开始的起点。

是的，这两年遇到的这些困难与忧愁是不正是重新审视与出发的基石嘛？“在过去的工作中，有哪些地方值得改进？”；“哪些地方可以做得更好？”；“下一步的优先级是什么？”；“再接下来，需要学习哪些技能？”，带着这样的问题好好的思考，进行深度反思，分析问题的根源，调整状态，重新出发，我坚信一定会有不一样的结果。

稻盛和夫干法读后感【篇11】

若树不坚持，如何能挺直树干，收获那一片阳光雨露；若竹不坚持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰；若梅不坚持，如何能凌寒独自开，铮铮铁骨，绽放人间；若人不坚持，如何能屹立不倒，终饮那成功的美酒？

工作好比在沙滩上行走，我们可以走得很艰难，双足伤痕累累，但只要坚持往前走，不停下自己的脚步，不放慢自己的脚步，我们终能看到大海的波澜，此时回头再望，身后那一排排歪歪曲曲的脚印，记录着我们成功的足迹。

日复一日，年复一年的工作，很容易让人感到疲倦和无聊。这时，稻盛和夫告诉我们，如果我们每天都能创造性地工作，在最小的工作中发现创造的价值，工作就会成为一件非常有意义的事情，成为一种有趣的风格。

“自新应似长江水，日夜奔流无歇时。”自古以来，创新都是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个国家由弱变强，创新可以使一个企业死而复生，创新也可以使一个人从失败走向成功。

创新，犹如跳动的精灵，出没于世间，出没在我们身边，永远是那么的捉摸不定，当你想抓住她的时候，她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试，才能捕捉到创新的身影。

如何做好创新工作，需要有扎实的理论基础、敏锐的观察能力和务实的工作态度，是必不可少的。创新学习，吸取前人的经验，吸取失败的教训，吸取他人的长处，可以帮助我们在工作中取得进一步的创新。学习的方式有多种，以下4种是我们必不可缺的：

问题学习

爱因斯坦说：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决问题也许仅仅是一个数学上或实验上的技能而已。但要提出新的问题、新的可能性，从新的角度看待旧的问题，需要创造性的想象力，标志着科学的真正进步。

”提出问题，预示着新的发现、新的突破。没有问题的提出，就永远不可能解决问题。

问题学习，不仅指提出问题，还包括解决问题。解决问题，能够最好地锻炼思维能力、创造能力。同时，解决问题的学习可以激发人们的思考和创新的积极性。

批判学习

进行批判学习，发展批判思维，避免“所知障”，避免现有知识的负作用，在拥有丰富知识的同时能够拥有自由飞翔的头脑。

研究学习

停止当学生，马上开始研究。人们认为研究必须要经过十几年漫长的学习才能做到，甚至认为要经验丰富的两鬓斑白的人才能干好。可是，事实充分证明，连几岁的孩子也有研究能力。

美国的孩子，从上小学低年级开始就搞起了“研究”，进行研究式学习。小学二年级的小孩子竟然敢研究《中国的昨天和今天》、《我怎么看人类文化》之类的大课题，每个课题都能用微机写出几十页的小册子，能够熟练地在图书馆利用计算机和微胶片系统查找他所需要的各种文字和图像资料……从决定题目，到搜集资料，到研究写作，从始至终都处于独立研究状态。在这个独立的研究过程中，我们可以最大限度地培养创新精神和能力。

大量事实都表明，美国人从小就教孩子做“研究”，这不仅是完全可行的，而且正是美国人的创造性、创造力胜于我们的重要原因。

自主学习

有了自学的能力，就可以独立、独立地掌握任何创造所需要的新事物何新技能。此外，自学能力是一种综合能力，包括独立阅读能力、独立思考能力、自我组织能力和自我监控能力，包括高水平的主体精神、独立精神和自强精神。而这些都是创新所需要的，与创新有着内在的同一性。

很多富有创新性的杰出人才，并非学校所造就，他们很少获得正规教育的“滋养”，但却通过自主学习而成功。