关于安全工作总结及工作计划15篇。

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关于安全工作总结及工作计划 篇1

时光荏苒，转眼间20xx年即将过去，回顾过去，我科认真贯彻国家、省、市、县和公司关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、坚持改进安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力的遏制了事故的发生，确保了全矿安全形式的稳定。

当然，在实际工作中以还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实践中不断积累经验、采取适当措施加以解决。现将安全科20xx年工作总结及20xx年度工作计划汇报如下：

一、安全科20xx年度工作总结

1、首先矿所有职工必须通过安全教育培训，聘请有资质的老师按学时进行授课，共培训职工217名，经考试合格后，持证上岗。

2、开展事故警示教育活动，通过观看宣传片4场、事故警示教育片8场等形式增强了警示教育活动的感染力、影响力和促进力。

3、进一步深化安全文化建设，利用安全宣传栏、标志警示牌、张贴悬挂安全生产漫画、安全生产活动周刊等形式，全面系统报道了安全生产活动情况。

4、通过安全活动宣传教育等形式，我矿组织了一次安全生产活动咨询月，矿有关领导座谈就有关职工提出的安全生产问题一一进行答复和解决，确保了安全生产持续稳定发展。

5、为了提高职工应急避险、应急救援的意识和能力，我矿组织了一次应急预案演练活动，在井下开展了一次停产撤人演练，在地面组织开展了一次应对各种突发事件应急处置和逃生自救演练等工作。

6、积极推广“白国周班组管理法”和“手指口述”安全管理法，并应用到实际操作和工作实际中去，切实提高员工素质和安全意识，减少操作失误，避免违章作业，消除安全隐患。

7、打击违法非法采矿活动，我矿每天组织一次对矿井范围内的巡查违法非法采矿活动，共查出违法非法采矿活动5次，并及时进行了治理。

8、通过安全专项整治，进一步健全和完善安全生产各项规章制度，进一步推进我矿安全生产主体责任的落实，使专项整治工作逐步制度化、规范化、经常化。

9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大险，提前做好防洪应急预案、安全技术措施的制定和落实，全面抓好应急避灾演练、防洪工程施工、防洪设备的维护、防洪物资的筹备、防洪应急队伍的组建等工作。井下水位水量预警预报、井下通讯、应急撤人报警系统、人员定位系统的运行必须做到灵敏、可靠。调度员有权下达紧急撤人命令的制度必须落实到位。强化地面水系分析，加强对封闭不良钻孔、塌陷区裂隙裂缝的排查和治理；加强对井下老空水、奥灰水及煤系地层其它富含水层、断层水、裂隙水的`防治工作，深入分析、准确掌握水位、水量和导通情况，确保不出现任何问题。

10、强化“一通三防”管理。确保“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系落实到位，突出抓好“装备、防范、自救”三个环节的管理和责任落实，立足源头控制，强化综合防治。对采掘工作面坚持煤壁注水、湿式打眼等措施，确保防尘喷雾系统灵敏、可靠。

11、强化雨季供电安全管理，完善双回路供电，加强井上下机电设备的检修，要制定煤矿供用电应急措施并严格落实执行；加强对井下机电设备的防爆检查，杜绝失爆现象。

12、强化“四个薄弱”集中整治。针对安全质量管理的薄弱区域、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物，抓好分析排查与治理。同时，要开展群众性的薄弱查找、隐患排查活动，发动职工积极参与找薄弱、查隐患、抓治理、保安全活动。

13、以加强基层基础工资为重心，进一步整章建制，不断完善安全生产规章和标准体系；建立健全安全生产工作制度和政策措施体系；制定出台科学合理的安全生产运行机制和工作流程。构建安全生产长效机制。

14、规范了安全生产投入保障机制，严格执行《煤矿安全费用提取和使用管理办法》，提高煤矿安全费用的提取标准，强化安全费用的监管，特别要保证瓦斯、水、火等重大灾害治理专项资金的投入，专款专用，严禁挪作它用。

15、编制了煤矿安全应急救援预案、灾害应急救援预案、雨季“三防”应急救援预案、冬季“三防”应急救援预案、安全生产月工作方案、关于继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案、关于开展安全生产百日大检查工作方案等各种方案，并与县医院和救护大队签订了救援协议，还与各专业签订了安全责任书，每旬组织矿各专业人员深入井下进行隐患排查，发现问题按“五定”原则进行处理。认真落实监督矿领导下井带班制度，矿领导带班记录必须认真填写做到谁下井谁签字谁负责的管理制度，确保了我矿安全。

16、落实了企业安全生产主体责任，突出了雨季“三防”、冬季“三防”、矿井水害整治、“一通三防”整治、供电和斜坡运输等专项整治，实施超前预防、过程控制、结果考核，严抓现场管理，提高员工安全意识，加强和提升安全文化建设，确保企业安全生产形势持续稳定发展。

17、全年共查处一般隐患325条，重大隐患5条，一般隐患已全部按“五定”原则进行整改完毕，重大隐患已整改2条，还有3条正在整改中，正在整改的重大隐患是：

1、从业人员劳动合同未签订，工伤保险已过期。（营业执照未办理，办理后整改。）

2、安全生产许可证、营业执照未办理。（露采手续正在办理中，露采批复后进行办理。）

3、副井绞车房电控系统为淘汰设备。（市公司以下文批复不更换，加强日常维护管理，尽量减少其使用率，确保安全。）

18、安全工作中存在的问题

由于长期停工停产，井下的部分安全隐患难于处理。安全管理人员不足。

我矿井工开采转为露天开采，矿井需及时关闭。

二、20xx年工作计划

1、切实做好职工安全教育培训工作。

2、为保障安全生产严格落实安全检查工作。

3、强抓安全隐患排查整改治理工作。

4、继续落实矿领导下井带班制度。

5、做好隐患排查治理记录和上报工作。

6、做好打击非法采矿和私挖乱采行为的巡回检查工作。

7、对事故应急预案进行演练工作。

安全科

20xx年12月2日

关于安全工作总结及工作计划 篇2

（一）加强领导，落实食品安全工作责任

乡党委、政府高度重视食品安全工作，充分认识食品安全监管工作的重要性和紧迫性，切实履行职责，采取有效措施，加强食品安全工作的领导。乡政府建立食品安全工作委员会，乡政府主要领导担任主任，从组织上保证了全乡食品安全工作的有效有序开展。乡班子会议多次专题部署食品安全工作，并明确食品安全年度工作重点，落实食品安全责任制，年初乡政府与各村签订食品安全监管责任书，落实食品企业安全责任。完善食品安全监管网络，明确食安办具体负责本乡日常食品安 全工作，各村配备食品安全协管员，具体管理本村的食品安全信息上报、备案工作，乡村两级食品安全监管网络得到完善。制订《突发公共卫生事件应急预案》，指导和规范全乡食品安全事故的应急处置工作。

（二）广泛宣传，提高认知度

食品安全监管工作列入乡监管，目前群众意识不强，加大宣传力度，提高广大人民群众的认识，是食品安全工作有效运行，创建食品安全成功与否的关键，也是人民群众对加深食品安全的理解，有效提高自我保护能力的必要。为此，我乡加大了宣传力度，上半年开展入户宣传20余次，宣传栏更新宣传信息10则，接受群众咨询30人次，有力的提高了广大人民群众对食品安全的意识。经过广泛的宣传，大大的提高了人民群众对食品安全的认知度。

（三）加强检查，确保安全

1、首先，乡政府将食品药品安全工作纳入了各村年度目标考核。由各村的协管员负责村组的红白喜事食品安全技术指导，做好相关备案。

2、我乡食品安全工作重点是以粮、肉、蔬菜、茶叶、酒、儿童食品、保健食品等类产品为重点品种，以学校、街道为重点区域，重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节，严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

3、以“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”等节日为重点，突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。

4、紧紧围绕学校周边食品经营点，依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测，引导群众科学消费、健全消费，保障人民群众节日期间饮食安全。

关于安全工作总结及工作计划 篇3

xxxx年各乡镇（街道）、食品安全监管部门在区委区政府的领导下，按照国务院、省政府、市政府xxxx年食品安全工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，深入分析和准确把握当前食品安全工作面临的形势任务，结合食品安全机构和职能调整，不断完善工作机制，理顺工作流程，加强能力建设，促进了全区食品安全整体水平不断提升。

全年开展食品、食用农产品、食品添加剂、食品相关产品和农业投入品质量安全监督性、评价性抽检和食品快速检测xxxx批，总体合格率为xx.xx%。针对瘦肉精、三聚氰胺开展了专项快检共xxxx批次，合格率xxx%。对全区的“蔬菜、水果、食用菌”基地和种植大户进行农业质量评价性抽检，共抽检水果蔬菜食用菌xx个品种、xxxx个批次，合格xxxx个，合格率xx.xx%。抽检水产品xxx批次，合格率为xx%。协助市食品药品检测中心对我区“蔬菜、水果、食用菌、蛋、奶、禽、畜”等农产品和食品进行评价性抽检xxx批次，检测合格率为xx%。协助省、市工商局对我区“乳、植物油、腌制品、豆制品、冷冻饮品”等食品抽检xxx批次，检测合格率为xx%。

一、完善食品安全工作机制，提高食品安全监管能力

（一）健全食品安全责任体系

进一步强化政府责任。强化乡镇政府、街道办事处食品安全属地管理责任，把食品安全工作纳入政府目标考核和领导干部政绩考核内容，实行重大食品安全责任事故“一票否决”。区政府与xx个乡镇（街道）、xx个食品安全监管部门签订《食品安全目标责任书》，将食品安全监管工作纳入政府目标责任考核体系，落实了责任追究制，一级抓一级，层层抓落实。

加强领导，明确职责。区食安委下发了《x市青白江区食品安全委员会关于进一步明确成员单位职责的通知》，对部分交叉性职能、边缘性工作进行了划定，以实现食品安全监管全程的无缝衔接、有效监管。新增补区委政法委、区财政局、区监察局、区环保局为区食安委成员单位。

（二）建立基层食品安全监管网络

出台了《x市青白江区基层食品安全监管网络建设实施意见》（青食安委〔xxxx〕x号），xx个乡镇（街道）成立了以政府主要领导为组长的食品安全工作领导小组和乡镇（街道）食安办。xx个乡镇（街道）均设置了x名食品安全监管员（兼职），xxx个村（社区）设置了食品安全信息员（兼职）。区财政为乡镇（街道）食安办、村食品安全信息员安排工作补贴xxxxx元。基层食品安全监管网络自xxxx年x月建立以来，运行情况良好。

（三）完善食品安全监管机制

在出台《食品安全举报奖励办法》、《食品安全信息报送与公布制度》、《基层食品安全问题发现及处置工作制度》等基础上，xxxx年在全市区（市）县率先出台《食品安全工作约谈制度》制度，明确约谈对象和约谈内容及程序，逐步完善了食品安全问题从发现、报告、处置到责任追究等xx项制度，区监察局适时介入约谈，在约谈机制上有创新。建立了食品安全信息研判制度。共召开食品安全工作会x次，分析形势、排查隐患、案例分析、追踪落实，促使食品安全问题早发现、早预警、早处置。

二、积极探索创新，提升食品安全监管水平

（一）成功创建市级食品安全示范区

自xxxx年x月我区召开示范区创建工作动员大会以来，区食安办将此项工作纳入了目标管理。成立了创建工作领导小组，明确了创建目标、方案、内容和职责，区财政配套工作经费x万元。通过一年的创建，xxxx年xx月，成功创建了x市食品安全示范区。考评组专家一致认为：区委、区政府高度重视食品安全示范区创建工作，区、乡、村三级食品安全监管网络健全；宣传培训形式丰富多样；构建食品安全长效机制有创新和突破。

（二）深入推进食品质量溯源体系建设，顺利完成两项市级民生工程

一是深入推进生猪产品质量安全可追溯体系建设。完成弥牟镇第一综合市场xx户生猪经营户的电子秤配备安装和使用。目前，全区x家定点屠宰场实施了追溯管理，四家超市发放了身份识别卡，配备溯源电子秤，完成了超市的生猪产品质量安全可追溯体系建设。全区x个农贸市场共xxx户生猪产品经营者配备了溯源电子秤，设备配发率达xxx%。

二是组织实施食品市场准入。在主城区x个超市和固定集贸市场实施包括肉、豆、奶、水果、蔬菜、食用菌等xx类食品的市场准入。在区政府所在地的x个农贸市场建立快速检测点，确保区政府所在地农贸市场xx类食品市场准入率达xxx%。

三是继续推进食品原材料来源和餐厨垃圾处理信息公示溯源管理。为有效解决餐厨废弃食用油脂经过加工回流餐桌问题，积极开展餐厨垃圾收运处置体系建设。对食用油企业原料油实行公示和月报制度，有效防止 “潲水油”流入食品生产加工企业。对餐厨废弃油脂实行定点企业签约回收处置，加强收运、处置全过程的备案管理。在全区张贴《关于严禁非法打捞“地沟油”和规范餐厨垃圾收运、处置的通告》xxxx余份。督促餐饮服务单位与有资质的垃圾收运者签订了合同，建立了餐厨垃圾处理台帐，并进行公示，对全区畜禽养殖场（户）进行了全面排查，对全区xx户畜禽养殖规模达xxx头以上的使用泔水饲养畜禽养殖户进行备案，备案率达xxx%。

中央电视台曝光x某火锅酒楼回收火锅锅底制售火锅油事件后，迅速约请区餐饮服务协会负责人共同商讨自查工作方案，组织近xx家大型火锅店参与 “诚信是金”大型承诺宣传活动。指导我区部分火锅类企业统一安装了无动力油水分离设备，让“老油”真正告别餐桌，受到了市、区领导和广大群众的高度肯定。

三、深入开展食品安全专项整治，严厉打击食品安全违法犯罪行为

xxxx年，区工商局、质监局、食药监局等部门，按照国务院、省、市政府统一部署，紧紧围绕重点品种、重点区域、重点时段，深入开展食品安全专项整治，着力解决突出问题。组织开展“打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂”、“瘦肉精”、“酒类质量安全”、“x塑化剂”、“问题乳粉”、“非法加工食用油”、“生猪私屠滥宰”、“地沟油”、“严厉打击农村假劣食品”等xx项专项整治工作。组织开展 “元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等节假日食品安全专项督查。对春秋开学前学校食堂和校园周边餐饮服务开展x次拉网式检查。二是严厉打击食品安全违法行为。查处农业投入品违法案件x件，受理投诉涉农药害纠纷x件，成功调处x件，挽回经济损失xx万元；查处食品违法违规案件xx件，罚没款xx.xx万元，吊销食品生产加工企业生产许可证x家；督促xxx家餐饮单位落实整改；立案侦查生产假酒案件x件，没收假酒xxx瓶及相关制作工具，涉案金额达xx余万元，对犯罪份子给予相应的刑事处罚。

四、切实加强食品安全宣传培训，营造人人参与食品安全的良好氛围

特邀省、市领导和专家，先后x次对全区xxx多名监管部门及乡镇分管领导、食品安全监管员、信息员、中小学校长进行业务培训，覆盖xxx个行政村，培训面达xxx%；将饮食用药科普知识读本等宣传资料xxxxx余份送进区委、人大、政府、政协四大班子领导餐厅，送进居住小区、各乡镇食安办x间地头群众手中，利用手机平台发送食品安全短信xxxxx余条；在大型超市设置募捐箱，在募捐箱上滚动播放食品药品安全知识。

省市食安办领导先后到我区进行调研。区委、区政府主要领导高度重视食品安全，多次就相关工作作出重要批示，对工作提出了具体、明确的要求。广大群众热心参与食品安全，共接待群众投诉举报xx余件，给食品稽查工作提供了很多有价值的线索。各级各类媒体组织十分关注食品安全，我区食品监管工作通过电视、报刊和网络等各种形式被社会各界所认知、理解。区食安办全年编发食安简报xx期，x市食安动态采用xx条，省、市相关网站采用xx条，区政府网站采用xx条。

五、强化食品安全各环节日常监管

（一）种养殖环节

坚持“一乡镇一园区、一区域一主业”的发展思路，初步形成“x个核心区+x个辐射区” 农业科技示范园，xx个乡镇分别打造了x个标准化生产示范基地。全区无公害、绿色、有机农产品认证达xxx个，新增“三品认证”xx个。区农发局始终保持对违禁和假劣投入品的“防、控、堵、打”高压态势，与农资经营门市、饲料兽药经营门市、种养殖基地签订农业投入品及农产品质量安全承诺书xxx余份，农业综合执法覆盖率达到xxx%。生猪产地检疫、屠宰检疫率均达xxx%；区水务局加强水产品产地监管，扎实推进水产品市场准入，大力推行无公害养殖技术，积极组织申报无公害水产品基地认定和产品认证，我区xx个水产养殖专合组织及协会的xx余个品种申报无公害水产品认证。

（二）生产加工环节

区质监局对企业实施网格化分类监管，完善健全工作机制，督促企业建立了质量安全承诺和主要原料、添加剂公示制度。现辖区内食品生产企业及QS证书共计xx家xx张QS证书，xxx%取证，xx家小作坊xxx%签订责任书。开展生产企业专项检查，对xx家涉塑企业开展培训及风险预警，对可能涉及罗丹明B的x家企业进行抽样排查。严厉打击x家白酒产品生产企业超范围使用添加剂行为及其他超量使用添加剂行为。

（三）流通环节

区工商局进一步对超市和农贸市场xx类食品市场准入进行巩固和规范。组织农贸市场开办方和辖区监管人员就溯源电子秤使用和维护、系统使用和维护进行了培训。强化日常监管和快速检测，在农贸市场、超市等集中场所重点检测食品中二氧化硫、吊白块、亚硝酸盐、甲醛、苏丹红、农药等有毒有害物质含量，入市食品质量进一步得到提高。建立“食品安全示范店”xxx个，各示范店进货台账齐全，可追溯率达xxx%。区商务局严格酒类流通追溯管理，对酒类市场经营行为和经营秩序进行整顿和规范，实行货随单走，单随货行，做到单货相符。加强生猪定点屠宰厂（场）管理，建立健全生猪产品质量可追溯信息平台，全面准确掌握定点屠宰企业的基本情况和动态生产经营状况。开展严厉打击私屠滥宰和制售注水肉、病害肉、制售假冒伪劣酒等不法行为的联合行动。

（四）餐饮消费环节

区食药监局对全区xxxx余家餐饮单位加大监管力度，推行量化分级和网格化管理，督促餐饮单位强化自身食品安全管理和责任意识。同时，结合文明城市复查，对全区餐饮店进行全面摸底和建档，采取政策疏导与经营者自律相结合，日常监管和集中查处相结合，综合治理和重点打击相结合等多种有效措施，加强小餐饮的整治和监管。加强重大活动安全保障，切实保障了 “国际樱花文化节”、“全省互化联动”、“全国人大代表视察”等xx项重大活动食品安全。

区委宣传部组织区级各媒体刊物发布和刊发食品安全新闻报道近xxx条次；在腾讯“微青白江”城市微博和新浪“生态青白江”官方微博上发布相关微博促进食品安全宣传与大众互动效果；加强与市级媒体的沟通与协调，对媒体曝光食品安全事件进行了有效的舆情控制。区城管局结合“城乡环境综合整治”，开展了农贸市场、学校周边流动商贩整治工作。区公安分局开展了多次大规模的集中突击整治行动。区检察院依法对食品安全犯罪案件进行审查批捕、提起公诉。区法院依法对食品安全犯罪案件进行了审理、判决，从严从重惩处影响恶劣的食品安全犯罪行为。区教育局积极与相关部门联系沟通，对学校食堂进行安全隐患全面排查，认真查找薄弱环节，及时采取有效措施，确保学校食堂的食品安全。区政府目督办把食品安全工作纳入了为民办实事民生工程目标，加强督促检查，有效推动了食品安全工作深入开展。区环保局对食品加工项目办理环评手续情况进行现场监管，重点对食品加工、屠宰、肉食加工等企业的排污状况、污染治理设施等进行监督检查。区旅发局围绕“桃花诗会”、“杏果采摘节”、“油桃采摘节”等活动，切实加强旅游景区、农家乐监管工作，促进食品安全管理。xx个乡镇政府、街道办事处紧紧抓住食品安全监管网络建设这一条主线，切实发挥基层监管网络作用，食品安全监管工作扎实有效开展，积极配合相关部门，处理食品安全应急事件。

xxxx年，食品安全形势总体向好，同时，我们也清醒地看到，我区食品安全现状离人民群众的愿望和诉求还有很大的距离，全区食品安全工作任重而道远。目前我区食品安全工作存在的主要问题：一是食品安全监管队伍的能力还需要进一步提高，食品安全执法装备、技术检测检验设施还不能满足监管工作的需要，普遍存在执法人员配备不足、年龄老化、专业结构不合理、综合素质亟待提高。二是基层监管力量薄弱，乡镇（街道）食品安全监管员均为兼职，大部份是由社计办工作人员兼任，无专职食品安全协管员，基层食品安全问题发现和隐患排查工作很难落到实处。三是行业诚信体系建设滞后，食品生产经营者的法律意识、自律意识还需要进一步增强。四是非法生产经营食品的小作坊、小摊贩问题尚未得到根除，食品生产经营企业和餐饮服务单位的卫生条件和操作规范还急需提高。对此，我们要不断增强责任意识，保持工作的紧迫感，积极采取针对性措施，切实加以解决。

xxxx年食品安全工作安排

xxxx年全区食品安全工作的总体思路是：全面贯彻市委十一届九次全会和市委经济工作会，区第十次党代会和区委经济工作会以及全市食品安全工作会议精神，以科学发展观为指导，大力践行科学监管理念，大力弘扬以“监管为民”为核心价值的监管文化，按照“健全监管机制、提高监管能力、完善监管体系、落实监管责任”的工作思路，在认真抓紧抓好食品安全各环节日常监管工作的同时，重点做好以下几方面的工作。

一、积极创建省级餐饮服务食品安全示范区

通过创建x省餐饮服务食品安全示范街、餐饮服务食品安全示范单位食堂、食品安全示范区工作，坚持政府推动与企业争创相结合、分类指导与分级联创相结合、逐步推进与滚动发展相结合、突出重点与全面统筹相结合、政策扶持与资金扶助相结合，力争在辖区内餐饮服务单位量化分级管理B级以上达到xx%；学校食堂食品安全量化分级管理达到xxx%，其中A级不低于当地学校食堂总数的x%；通过创建工作进一步增强餐饮服务单位食品安全意识和自律意识，建立健全餐饮服务食品安全责任体系和保障体系，营造社会各界参与餐饮服务食品安全监督的良好氛围，推动餐饮服务单位升级和健康发展，打造和推广我区美食文化优秀品牌，以满足人民群众日益提高的餐饮服务食品安全需求。

二、巩固和完善基层食品安全监管网络

对乡镇食安办食品安全监管员、协管员、信息员队伍进行整合，通过编发《食品安全法律和制度汇编》、《基层食品安全信息员工作手册》、举办食品安全监管员、信息员上岗资格考试、举行食品安全知识竞赛，打造一支高质素的切实履职的基层监管队伍。各乡镇人民政府、街道办事处要充分发挥乡（镇）食品安全监管网络的作用，落实管理机构和专（兼）职管理人员，责任到人。

三、深化肉类蔬菜流通追溯体系建设

从消费者关注度高、检测方法便捷、检测技术相对成熟、检测成本低的蔬菜入手，试点建立农产品质量安全追溯体系，在生产环节建立完善区、乡（镇）、村（规模化基地）三级农药残留快速检测体系，实施蔬菜质量安全基地准出制度，构建蔬菜生产环节质量安全追溯体系，实现蔬菜质量安全信息实时溯源。加大监督性抽检、评价性抽检和食品安全风险监测力度，今年将在全区范围内实施豆芽制品市场准入，让城乡居民吃上“放心”豆芽。

四、开展专项整治，有效消除食品安全隐患

针对我区食品安全热点、难点和重大隐患，今年着重开展三项整治工作，一是校园及周边食品安全环境专项整治，二是开展企业食堂专项整治，三是开展食品生产企业、食品小作坊和小摊贩专项整治，力争通过专项整治取得较明显的成效。在专项整治中要遵循疏导和打击相济的原则，处理好公众利益和就业矛盾的关系。

五、继续推进食品原材料来源和餐厨垃圾处理信息公示溯源管理

各乡镇政府、街道办事处要按照属地管理原则，加强食品源头管理，组织落实建档备查制度。区城管局等监管部门要按照区政府有关要求，定期对我区餐厨垃圾管理工作进行分析研判，认真执行食品原材料来源及餐厨垃圾处理信息公示制度，加强对废弃油脂处置企业的监管，深入分析废弃油脂来源和去向，进一步规范我区餐厨废弃油脂处置工作。

x、进一步完善投诉举报制度和案件督查工作

深化食品安全信息报送和公示制度、食品安全举报奖励制度。完善奖励办法，简化办理程序，增强可操作性，激励更多市民参与举报。各乡镇政府、街道办事处要按照红林市长在《政府工作报告》中的要求，将乡镇（街道）的工作重心转移到公共服务和社会管理上来，严格落实《x市青白江区基层食品安全问题发现及处置工作制度》，及时消除食品安全隐患。要加大对涉及食品安全违法违规的案件督查督办力度，充分查清违法事实，按照规定上限采取经济处罚、停产整改、取缔关闭等措施。违法活动迟迟得不到查处以及查处不到位的，要严肃追究相关人员的责任。

七、提升企业素质，加强食品行业诚信体系建设

加强对企业的规范、引导和服务，积极为其提供法律政策、技术、场所等方面的支持，鼓励和引导食品个体从业人员进入固定场所从事生产经营。强化企业责任，健全管理体系，督促企业落实食品安全自身管理、食品添加剂管理、变质和过期食品召回销毁等主体责任制度。进一步发挥食品行业协会的作用，切实落实行业自律的各项措施。加快完善食品行业诚信体系，推进我区食品行业信用档案管理系统建设，建立并公开食品行业失信主体“黑名单”，让全社会共同监督，使不守信企业“一处失信、寸步难行”。

八、加强技术支撑体系建设，提升科学监管能力

针对食品生产、经营存在的“潜规则”、食品安全社会热点难点和可能危害公众健康安全的问题，农发、质监、食药监、卫生部门的检验检测机构要提前介入，提供有力的技术支撑，及时、准确地上报监测数据及相关信息，并进行综合分析，为政府决策和监管提供科学依据。

九、丰富内容，创新形式，深化食品安全宣传教育效果

各乡镇政府、街道办事处和各相关部门要把宣传教育、培训作为食品安全工作的重要内容。广泛组织开展人民群众喜闻乐见的宣传活动，形成强大的宣传声势，使食品安全意识、知识能够深入人心，引导全社会共同参与食品安全工作，形成食品安全工作的强大合力。普及食品安全科普知识，提高全社会认知和防范食品安全风险能力。通过对食品安全相关领导干部举办专题培训班，树立科学监管理念，增强监管责任意识和业务水平。加强对监管人员的法律法规、专业知识培训，提高科学监管能力和执法水平。

关于安全工作总结及工作计划 篇4

一是进一步加强安全监管。进一步发挥县食品安全联席会议工作机制，加强学校食堂食品安全工作形势研判，完善情况通报制度，加大齐抓共管力度，继续开展学校食堂食品安全专项整治行动，重点围绕落实中小学食堂监管责任制、餐饮服务许可、人员健康管理、原料采购和加工制作、食品添加剂、餐饮具清洗消毒等内容，开展联合执法检查，重点围绕食品采购、贮存、加工和销售等重要环节，开展监督检查，增加巡回监督检查频次，对于检查中发现的问题，督促限期整改到位。对工作不力、引发安全事故的，严格依法追究责任。

二是进一步加强硬件建设。采取财政补助、项目扶持、社会捐助多种途径，加大资金投入，在为薄弱学校食堂添置必要的消毒、防尘、防蝇和防腐等设施的同时，稳步推进农村薄弱学校食堂改造工程，着力改善食堂硬件设施，减少食品卫生安全隐患。

三是进一步加强宣传培训。通过开展“食品安全宣传周”、“食品安全进课堂”等多种形式，充分利用各种渠道，广泛深入开展学校食品安全宣传教育，营造良好舆论氛围；定期开展学校食堂管理人员和从业人员业务培训，增强安全意识和业务素质，不断提升整体服务水平。

安全工作没有终点，只有起点。今后，我们将牢固树立食品安全责任重于泰山的思想，坚持科学发展观，继续以创建“平安校园”活动为抓手，加强教育，强化管理，健全网络，完善制度，扎扎实实地抓好学校食品安全各个环节的工作，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保师生平安，社会稳定。

xx县教育局

20xx年5月31日

关于安全工作总结及工作计划 篇5

。截至6月30日，总公司实现安全生产304天。主要做了以下工作：

1.扎实开展了春季安全平推检查活动。为强化安全基础管理，大力围剿从业人员“三违”现象，总公司成立了春季安全生产集中检查整治活动检查组，由分管安全副总经理任组长，总公司安保部、人力资源部、技术质量部和党群工作部为成员部门，自3月4日至4月3日，用了一个月的时间，对总公司所属各单位进行了一次安全平推检查。这次检查是总公司近年来自己组织的力度最大、范围最广的一次安全平推检查，检查组从党政联席会、行政办公会的有关安全管理的会议记录到建标推标，从五项专项整治到企业现场管理，从安全管理写实到关键岗位的培训，从企业第一管理者抓安全工作实效到工班长班会制度的坚持，从安全管理制度的落实到企业管理的主要内容等十个方面、七个重点，进行了逐项平推检查，共检查出了各类安全隐患126起、安全管理制度、体系缺失37项，使总公司绝大多数员工感受到了总公司安全检查的工作力度，调动了全体职工保安全的自觉性。同时，这次检查活动还总结了印刷厂“严、小、细、实”的安全管理经验、青岛物资段运用gps网络技术确保交通安全和济南物资段一线党员安全承诺制的好经验、好做法，为总公司各基层单位提供了很好地借鉴，推动了各单位的安全基础管理水平的提高，同时又为建立一条适合于总公司实际的、上下统一、行之有效，又各具特色的安全管理长效机制的形成提供了有力探索。

2.扎实开展了安全大反思大检查活动。“4.28”特大铁路交通事故的发生，使全局的安全生产陷入了前所未有的低谷，路局、路局党委将4月28日定为“局耻日”，为打好安全生产翻身仗，总公司根据部局的统一部署，自4月30日起至北京奥运会结束，在全公司范围内深入开展了以“查思想、查管理、查设备、查现场作业”为主要内容的'安全生产大反思、大检查活动。在活动中，总公司各级领导班子带头自查，切实加强活动的组织和领导，杜绝表面文章，全面、彻底地对安全管理工作中存在的问题进行了深刻的反思和检查。截止目前为止，总公司共发信息专报78期，整改安全隐患问题近900项，有力地促进了安全生产。

（1）广泛进行宣传发动。4月30日，全局安全电视电话会议结束后，总公司当天即组织领导班子成员、基层单位党政正职及机关各部门负责人召开了紧急会议，将“4.30”会议精神进行了学习传达，5月1日又组织了总公司领导班子成员及机关各部门负责人进行了党委中心组扩大学习，并召开专题会议，对总公司开展“安全大反思、大检查”活动进行了具体部署。在第一阶段，各基层单位利用党委中心组学习、中层干部会、职工大会、领导深入一线传达、开形势报告会、编发宣传提纲等多种有效形式，迅速将会议精神记名传达到了每一个岗位、每一名职工，总公司应记名传达人数为2513人，实际记名传达人数为2513人，记名传达率达到了100%。瑞通公司、印刷厂、华锐公司、青岛物资段等单位通过张贴横幅、出黑板报、宣传栏、简报，以及在办公信息网上设立专栏等多种形式，广泛深入地对广大干部职工进行安全形势教育、事故影响教育、安全责任教育和安全法制教育，克服和防止了“与己无关、不以为然、麻木不仁”等错误认识，营造出了大反思大检查的浓厚氛围。

（2）深刻进行反思自查。按照工作计划，总公司从机关到各单位、车间、班组，围绕“四查”内容，层层开展了安全大反思。总公司领导班子召开了安全专题反思会，紧密联系分管工作和个人思想、工作、作风实际，深挖了工作作风、安全基础管理和安全生产中存在的不足，开展了批评与自我批评，并参加了各基层单位的反思会；机关各部门负责人、基层单位班子成员，也都结合自身工作实际，写出高质量的反思自查材料。各单位都按时组织召开了领导班子安全大反思大检查专题民主生活会，在车间、班组间层层展开反思。同时还以班组为单位，组织职工围绕“严管安全到底为了谁、我该如何保安全、三违为什么杜绝不了、我自身还存在哪些三违现象、如何杜绝三违”等主题，通过召开座谈会、班组安全活动、主题演讲、专题报告、播放安全警示教育片、写心得体会等各种形式开展安全大讨论，使职工进一步明确保安全的重要性和自身应该承担的责任。

在反思自查阶段，总公司领导按分工包保，带领综合、商贸和工业三个督查组深入生产一线，对20个基层单位，106个班组的安全工作进行了全面检查，发现各类问题141项。针对检查发现的问题，总公司各督查组逐条逐件分析，带着问题到车间、班组逐项逐条督促整改，并将整改情况及时反馈给总公司活动办公室进行销号，确保问题的彻底解决。各单位也都发动职工进行了认真自查，例如青岛物资段自查设备和现场作业方面问题331项，工务器材段153项，瑞通公司103项，华锐公司208项，圆满完成了第二阶段工作任务。

（3）认真进行整改提高。为促进安全大反思大检查活动隐患问题的整改，增强活动的针对性和实效性，总公司实行了周安全例会制度，每周五由分管安全副总经理召集，总公司工业督查组、物资商贸督查组、综合督查组和信息组有关人员参加，通报每周安全检查情况，对在检查中发现的隐患和问题逐件进行分析，提出整改要求，同时对存在问题比较严重的责任单位，责令其负责人在会上作分析检查，对问题分析不透彻、原因不明确、措施不得力、整改效果不明显的，继续在下周安全例会上进行分析。各基层单位对在检查过程中暴露出的隐患和问题，严格落实整改责任人，明确责任分工，细化隐患排查整治内容，制定有针对性的排查和整治计划及措施。例如济南装机厂在资金特别紧张的情况下，不等不靠，积极筹措资金对44处出租房用电线路进行了整体改造。截至目前为止，总公司累计整改安全隐患问题891项，对不能及时解决和需总公司帮助解决的问题，各单位都形成了书面报告材料上报总公司。

3.组织开展群众性安全隐患“查摆改”活动。上半年总公司通过发动群众，全面排查了生产工艺、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产制度建设、组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节，并落实整改措施，确保了安全生产的持续稳定，

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《物资工业公司上半年安全工作报告》(

（1）组织开展了“我身边的安全隐患查摆改”活动。为促进安全大反思大检查活动的开展，充分调动职工自我防护意识，变被动整改为主动预防，总公司将安全管理关口前移，发动职工开展“我身边的安全隐患查摆改”活动。在活动中，广大职工群众以身边存在的物的不良状态、人的不安全行为以及规章制度的缺失为重点，从标准制度的制订和执行、安全管理人员配备、安全生产责任制落实、安全教育培训、持证上岗、安全生产的投入、防火防爆、各类应急预案及日常演练、设备的维修保养和安全保护装置配置等9个方面进行了“查、摆、改”。截止目前为止，各单位共查找各类安全隐患800余项，解决了一大批安全生产中的“老大难”问题。同时还按要求对问题进行了梳理，从隐患问题的重要性和整改效果等方面进行了评审，按时将初评结果报总公司大反思大检查活动办公室。总公司将于8月初组织进行综合评审，并设立一、二、三等奖各十个，给予一定的物质奖励。

（2）扎实开展了安全生产隐患排查治理专项行动。根据路局《关于开展安全生产隐患排查治理工作的通知》要求，3月份组织各单位在开展的安全生产隐患排查治理专项行动和重大基础设施安全隐患排查工作的基础上，对遗留问题进行了全面梳理归类，确定各类隐患治理的层级。各单位对属于自己能自行解决的问题，按照轻重缓急，制定了整治方案、整治时限，落实到人，按期完成了131项隐患问题的整改；对于需总公司帮助解决的问题，都上报到总公司，总公司领导对各单位上报汇总后的32项问题进行了审阅，由专业部门与有关单位一起制订整改计划，采取强力措施加以解决，有效促进了“隐患治理年”活动的开展。

4.组织开展劳动安全“五示”工作法活动。上半年，总公司按照路局劳动安全“五示”工作法的推进计划，做好了宣传发动、规划设计两个阶段的工作要求，并在试点单位组织进行了实施。在宣传发动阶段，各单位运用黑板报、宣传栏、厂内广播站等各种宣传载体，以及班前会、班组学习等多种形式，把路局全面推行劳动安全“五示”工作法的部署要求宣贯至每一名干部职工，使全体干部职工明确了“五示”工作法的内涵和要求，做到了在思想上接受，行动中支持，为实施“五示”工作法做好了铺垫。在规划设计阶段，各单位紧密结合各自劳动安全工作特点和实际，细化“五示”工作法的具体内容，制定出了本单位具体的实施意见及推进计划。印刷厂作为总公司选树的试点单位，现以在全部班组、岗位推行了“五示”工作法。一是完善了多种形式的警示教育。

利用路局、总公司编发的事故案例教材，组织职工班前解读学习并纳入安全预想，做到班班有案例学习、作业前有安全预想。同时将一些事故图片资料制做成展板，在各车间进行流动警示教育。二是建立了自控明示卡片，根据不同工种岗位作业特点，完善优化《岗位劳动安全自控表》内容，明确劳动安全的关键和薄弱环节，有针对性地制定卡控措施。三是采取多种方式进行温情提示。重新规划布置了由职工家庭照构成的亲情园地，并附有职工或其家人写下的心里话，形成同志、亲友之间浓厚的互帮互助互爱氛围。在一线生产班组制作了亲情对话框、人机对话框、工友对话框等文化套餐，用温馨的话语提示员工，用亲情的投入感染员工，用彼此的提醒警示员工，潜移默化地向员工宣传安全思想、安全理念，提高了全员的安全意识。四是设立代价揭示栏，统一制作了“代价揭示栏”，在车间、班组张挂揭示。五是完善考核公示制度。严格落实月度、季度安全考核评价制度，对检查结果定期公示，不断强化干部职工的安全责任意识，进一步提高了职工遵章守纪的自觉性。

5.精细组织了“安全生产月”活动。为保证“安全生产月”活动的顺利开展，总公司成立了“安全生产月”活动领导小组，结合安全大反思大检查活动，组织动员全体干部职工，以车间、班组为单位，开展了“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”十个一活动。有关单位还按要求对职工进行了一次《人身安全作业标准》和非正常情况下的应急处理能力的考试。总公司工会、党群工作部、安全保卫部和技术质量部还汇集了部分单位及相关行业在劳动安全、交通安全、产品质量安全和消防安全等方面发生的事故案例28起，编印了《安全事故案例汇编》，各单位将《安全事故案例汇编》作为干部职工的必读教材，积极借鉴和利用事故案例开展安全警示教育，利用班前会组织职工进行学习，切实增强了广大职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。

6.强化了工业产品质量检查。上半年总公司对11个工业生产单位产品质量进行了监督抽查，结合“4.28”特大交通事故教训，重点对委外协作厂家、原材料、工艺过程、产品出厂进行了检查评估，共查出问题37项，并在总公司办公网进行了产品质量通报，督促各单位制定并落实了整改措施。

二、当前存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到总公司内部大量安全隐患依然存在，从业人员“三违”行为、安全教育培训不到位、交通安全管理漏洞以及上线上车上线产品质量问题还时有发生。存在的问题突出反映在以下几个方面：

1.道路交通管理尚不规范，交通安全管理亟待加强。在上半年总公司组织的多次检查中，各检查组均发现在许多基层单位存在派车单填写不规范，有缺项，未建立驾驶员违章记录簿，汽车管理办法缺少派车单制度、安全监督岗制度，汽车综合记录簿没有汽车月度安全检查记录等问题。交通安全管理的不到位，给总公司交通安全管理带来极大隐患。1月9日，济南物资段送往徐州物资段急用料车行驶至京福高速枣庄段时，遇大雾，发生车辆追尾，造成2人重伤，1人轻伤，车辆严重损坏。总公司及时召开了“1.9”道路交通事故扩大分析会，虽然枣庄市公安局交警支队京福高速公路大队认定此次交通事故系因辽ajb613车辆驾驶员一人违法所致，但此次事故也暴露出济南物资段安全管理制度不健全、工作作风不实等问题，被路局认定为济南物资段负有重要管理责任。事故的发生给总公司造成了极坏影响和经济损失，严重干扰了单位的正常工作秩序，并给当事者本人和家属带来巨大的精神及肉体上的痛苦，各单位必须采取有力措施，坚决遏制道路交通事故的发生。

2.劳动安全形势严峻，“三违”现象仍大量存在。个别单位现场作业控制不到位，少数职工作业标准化不落实，无视劳动纪律和规章制度，盲目冒险作业，致使违规违章作业时有发生。如2月10日，总公司春运检查组发现中铁现代物流公司门吊司机严重违章作业，上行车越限位撞击挡车板，设备质量受损严重。5月29日，总公司综合督查组检查淄博工务器材段时发现机加工车间职工实施气割作业时，氧气瓶、乙炔瓶与气割作业点安全距离不够；热处理车间作业人员吊装钢轨作业中严重违反操作规程，未按规定使用辅助工具，存在严重安全隐患；6月10日，青岛办事处安监室检查时又发现个别叉车司机作业标准执行不到位，存在转弯不打转向灯、不鸣笛现象，发放整改通知书一份。这些劳动安全问题接二连三地发生，一方面说明个别作业人员安全责任心不强、标准不高，但另一方面也说明部分单位的现场控制不到位。各单位要严格按照路局和总公司关于对从业人员“违章、违纪、违标”行为处理办法的有关规定，加强查纠力度，克服干部好人主义，及时发现和制止违章违纪行为。

关于安全工作总结及工作计划 篇6

2014一车间安全工作总结

2014年是安全形势不容乐观的年份，公司安全环保事故频发，就在我们身边，先是氧化铝一厂3.12触电事故，再是8.6华泽碳素厂爆燃事故，教训深刻，令人警醒。我们只有切实做到把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。我们一定牢固树立“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的理念，按照“党政双责、齐抓共管”的原则，高标准加强安全环保工作。只有这样，才能确保员工生命和企业财产安全。现将2014年安全工作总结如下：

一、及时传达上级安全文件精神并贯彻落实文件精神

及时传达分公司、中心两级1#文件，落实职业健康安全环保工作精神，对车间安全工作进行了计划、安排。

坚持领导带班作业制度，对焙烧炉等氧化铝关键岗位实行保镖，及时排除事故隐患和突发故障。各级管理人员履行“一岗双责”，深入检修施工现场，进行安全检查和安全监护。

坚持班组班前会制度。车间领导参加班前会，要求每周不低于2次参见班前会，督促和指导班组工作。开展危险源辨识/评估，纳入应知应会。深入开展“学规程、背规程、用规程”活动，以班前会为载体，组织员工开展“学、背”活动；利用班组安全活动反复学习3、12触电、8.6华泽碳素厂爆燃事故案例，深刻汲取事故教训，防止事故的发生。

加强周二设备检查日活动；推进班组安全标准化建设和验收工作。重点工作：⑴班组要收集、组织学习班组安全生产管理制度；⑵、建立本车间各班组作业标准卡。⑶、规范开展班前会、班组安全活动、全员巡检工作并作好记录。

强力推进模范车间安全标准化工作，加强仪表巡、点检，加强对检修施工现场的管控等措施的落实。开展环境卫生和现场仪表整治，开展危险源辨识，安全标准化与设备管理标准化同步进行，深入开展隐患排查治理工作，开展班组、车间隐患排查和现场仪表卫生检查工作。

二、模范车间工作积极创建，推广目视化操作

贯彻山西企业安全生产电视视频会议精神，严格落实公司安全生产“十条禁令”进行事故案例学习、教育，进行模范车间创建活动。

抓住“现场管理”这一切入点，深入开展现场改善。突出安全环保管理、装备维护管理这两个重点，持续优化专业管理水平。实现影响氧化铝产量为零，全员参与改善，提升团队能力这三个创建目标。强力推进模范车间安全标准化工作，加强仪表巡、点检，加强对检修施工现场的管控等措施的落实。开展环境卫生和现场仪表整治，开展危险源辨识，全面开展隐患排查和综合治理工作，立足解决车间安全的突出问题，提高班组岗位自主安全管理能力，强化安全操作规程及安全技能培训。认真开展反违章、查隐患活动，组织岗位人员对本岗位的危险及有害因素进行辨识评价，发现问题及时解决。

车间通过持续开展现场设备5S改善、设备、安全达标工作，现场标准化和管理标准化水平不断提高，并根据车间工作实际形成一套管理作业标准。标准作业规定作业区域、作业流程、作业标准、作业图示和周期，主要有：全员生产维护标准作业卡，专业点检标准作业卡、故障处置单点教程、问题机制和基础管理标准作业卡五部分。

一车间目视化共分三部分，分别为理念、基础管理和生产运营。

生产运营部分包括：岗位标准作业看板、全员生产维护、专业点检、单点教程、应急预案、问题解决机制和关键业绩指标（KPI）看板七种。

三、检修作业为突破口，三段六步法和推广行为安全观察与沟通“6+7”工作法

在推广行为安全模块工作中，车间结合工作实际，运用运营转型工具和方法，针对劳保穿戴不齐、设备检修未进行安全确认、检修未办理作业手续三项典型不安全行为，总结提炼出检修施工“三段六步法”和安全观察与沟通的“六加七”工作方法。实现了100%的作业及活动进行不安全行为辨识，100%的作业及活动有规程和标准，因不安全行为引发的事故为零的目标。

严格落实检修作业“三段六步法”，推广行为安全观察与沟通“6+7”工作法，杜绝违章行为的发生。运用PDCA循环法，要求各班组严格落实检修施工“三段六步法”，即从检修前计划组织、检修中过程管控、检修后效果评价三个阶段进行管理，严格落实明确检修安全责任、开展检修动态危险因素辨识和评估、制订落实检修安全防范措施、开展检修安全确认、执行作业安全监护、进行检修效果评价六步工作。确保检修施工的安全，实现检修施工管理的持续改进。

车间安全环保管理使用PDCA动态闭环管理模式，通过工作策划、自我检查、自我纠正、自我完善的动态管理，确保了车间安全环保绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。车间自成立以来，未发生一起人身伤害和死亡事故，未发生一起重大设备事故，保持了长周期安全文明生产。

二、从安全生产目标指标、组织机构、安全职责、安全会议、安全检查、教育培训、现场检修、奖惩激励等方面制定了车间的安全管理制度。

三、从班组安全生产责任、安全确认、安全生产互保联保、安全生产检查、安全教育培训、安全会议、班组交接班、安全奖惩等方面建立健全了班组安全生产管理制度。

四、预防控制风险、降低事故发生的概率。

通过安全生产标准化创建工作，对危险有害因素进行了系统的识别、评估，制订了相应的防范措施。全员巡检和专业点检相结合，及时发现和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，使隐患排查治理工作制度化、规范化和常态化，切实改变了运动式的工作方法，对危险因素作到可防可控，全面降低了事故风险。

五、建立健全适应处置突发事件的应急管理机制。

针对焙烧炉、高压溶出等氧化铝生产关键岗位，车间坚持应急职守和焙烧炉岗位的夜间和节假日保镖制度，确保10分钟以内业务骨干到达生产现场进行故障处置，有效保证了氧化铝安全生产稳定运行。

六、推广行为安全模块，提高员工安全防范意识。

针对员工不安全的行为，不是责备和找错，车间组织员工识别那些关键的不安全行为、监测和统计分析、制定控制措施并采取整改行动，最终降低不安全行为发生的频率。在推广行为安全模块过程中，车间参与总结和推广了“检修施工三段六步法”和“6+7”安全观察和沟通工作法。

四、“深化运营转型，强化现场管理”专项行动认真开展，突出现场5S改善

开展隐患排查，边查边改，整改后要进行复验，确认闭环管理。专项行动的重点是：一是按照运营转型模范工厂现场管理标准和无泄漏工厂管理标准开展现场整治，做到“一零、二净、三清、四无、五不漏”；二是按照消除物的不安

全状态和人的不安全行为的要求，排查与治理各类事故隐患，消除员工的习惯性违章行为，实现零伤害；三是整改生产作业现场环境上的缺陷与管理上的漏洞，完善通风除尘、净化设施，治理污染源，确保作业现场粉尘、污染物、噪音等达标，消除现场照明、粉尘、积水、防护栏等方面的缺陷；四是消除生产流程中的安全死角，落实区域责任制，随时、定期、全覆盖地进行安全排查，上下到底（顶）、纵横到边，实现无死角化管理；五是结合氧化铝、碳素和电厂管理专业现场观摩会民营管理标准，提升现场文明生产管理水平，做到：厂房、绿化带、公共区域干干净净；操作间、控制室、交接班室等清洁明亮；物料、半成品、成品、工器具摆放整齐；管线颜色及介质流向标识清晰；设备见本色；管沟、盖板完整无缺；各种地沟无积料、无积水等。强化现场管理专项活动计划制订与组织实施到位。

通过开展现场5S改善，进一步提升了车间标准化管理水平。管理区域主要表现为干净整洁、标识清晰； “四室一所一库”保持整洁，物品定置摆放；员工遵守劳动纪律、劳动用品穿戴齐全、按照标准化作业工作；员工熟知5S活动开展要求，自主改善意识得到提高。

做好冬季五防工作，检查现场设备安全，检查现场仪表伴热带的情况，伴热带进行每班、设备检查日检查，注意防火，防盗、放触电，用电设备做到人走断电、防煤气中毒用电设备做到人走断电。

五、安全标准化验收和模范车间验收工作

中心、车间领导高度重视安全标准化达标巩固工作,成立了安全标准化领导组，明确了责任机构和人员，依据《计控信息中心2014年安全生产标准化工作计划》逐步实施。成立了安全生产标准化自评小组，小组成员认真学习相关的标准化知识和要求，并做到理论与工作实践相结合，组织协调全员、全过程、全方位地开展此项工作。

按照岗位达标验收的工作步骤，全面完成了班组及岗位、车间的验收工作。推进安全标准化系统正常运行，实现安全管理持续改进，消除事故隐患，杜绝事故发生。

1、车间安全环保管理使用PDCA动态闭环管理模式，通过工作策划、自我检查、自我纠正、自我完善的动态管理，确保了车间安全环保绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。车间自成立以来，未发生一起人身伤害和死亡事故，未发生一起重大设备事故，保持了长周期安全文明生产。

2、从安全生产目标指标、组织机构、安全职责、安全会议、安全检查、教育培训、现场检修、奖惩激励等方面制定了车间的安全管理制度。

3、从班组安全生产责任、安全确认、安全生产互保联保、安全生产检查、安全教育培训、安全会议、班组交接班、安全奖惩等方面建立健全了班组安全生产管理制度。

4、预防控制风险、降低事故发生的概率。

通过安全生产标准化创建工作，对危险有害因素进行了系统的识别、评估，制订了相应的防范措施。全员巡检和专业点检相结合，及时发现和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，使隐患排查治理工作制度化、规范化和常态化，切实改变了运动式的工作方法，对危险因素作到可防可控，全面降低了事故风险。

5、建立健全适应处置突发事件的应急管理机制。

针对焙烧炉、高压溶出等氧化铝生产关键岗位，车间坚持应急职守和焙烧炉岗位的夜间和节假日保镖制度，确保10分钟以内业务骨干到达生产现场进行故障处置，有效保证了氧化铝安全生产稳定运行。

6、推广行为安全模块，提高员工安全防范意识。

针对员工不安全的行为，不是责备和找错，车间组织员工识别那些关键的不安全行为、监测和统计分析、制定控制措施并采取整改行动，最终降低不安全行为发生的频率。在推广行为安全模块过程中，车间参与总结和推广了“检修施工三段六步法”和“6+7”安全观察和沟通工作法。

关于安全工作总结及工作计划 篇7

按照x市xx区房产管理局关于报送《近期农村自建房屋使用安全管理工作总结及下一步工作计划》的通知的相关要求，我镇对近期的房屋安全管理工作进行了梳理。现将情况总结汇报如下：

一、组织实施

今年年初陆续收到区房管局加强农村房屋安全管理工作通知，我镇党委政府非常重视，安排分管领导对这项工作提出了具体要求，房屋管理办公室成员联系村（社区）排查人员对自建房使用安全管理工作进行研究部署，并结合我镇实际对检查的范围、方法、步骤、内容和时间提出了具体要求，组织有关人员学习《x市房屋使用安全管理条例》，充分认识做好农村自建房屋安全管理工作的重要意义，认真组织落实，形成了农村房屋安全管理网格化制度，明确了房屋协管员工作职责。

二、主要做法

1、加强宣传力度，明确工作责任。各村（社区）通过学习有关文件规定，使大家真正认识到“防范胜于抢险、安全于泰山”的重要意义，高度认识房屋安全工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，遏制各类房屋安全事故的发生，按照网格化应急预案的安排，村组巡查发现危险隐患能及时逐级上报，力争将危险化解在萌芽阶段。

2、组织开展了各村危旧房屋排查工作。各村（社区）对房屋情况进行检查，填写《房屋安全排查表》和《房屋安全检查情况汇总表》。我镇组织了多个排查小组，重点对各村（社区）在自查中发现的有安全隐患的房屋和重点公共建筑进行了排查，并张贴危险隐患告知书，通知房屋业主确保使用安全。

3、督促整改，消除隐患。在危旧房屋排查工作中，各村（社区）给合自查自报情况及重点检查与抽查情况，对存在安全隐患和有危险点的房屋根据不同情况提出相应的整改措施，及时处理，消除隐患。对出现地基下陷或是膨胀、墙体与大梁错位等情况的房屋通知业主找鉴定机构来鉴定并由鉴定机构来指导该如何维修。

二、危房排查及整治情况

对全镇x个行政村（社区）都进行了认真细致的排查，存在安全隐患的危旧房屋共xxx栋，其中已鉴定为C、D级的危险房屋x处；使用年限超过xx年的砖混（砖木）结构房屋xx处；使用年限未超过xx年，但是承重构件出现结构性裂缝的，基础出现变形的，木结构出现腐烂的，钢结构构件锈蚀严重的，混凝土梁、板、架、柱出现酥裂的，抹灰突然大面积脱落的xx处，新近出现门窗突然不能自由开闭的共计xx户，已解围x户。改变使用性质、危及使用安全的房屋x处（有一处安置房商铺预备打墙，已劝其放弃，避免造成安全隐患）；遭受灾害事故后出现异常，仍需继续投入正常使用的房屋xx处； 建设项目施工区周边可能施工被损坏的房屋x处；被部分拆除后需继续使用的房屋以及拆迁范围内的危旧房屋x处；其他依法应当进行安全排查、鉴定的房屋共计xx处。我镇已安排村（社区）巡查员告知业主。

三、存在的问题及下一步工作计划

1、部分房屋产权人或使用人认识不足，安全意识不强，房屋安全管理制度不完善，不少超过使用年限的房屋，不经鉴定仍然在使用。我镇将通过房屋安全协管员进一步加强督促业主规范整改。

2、房屋安全管理制度尚需进一步完善。对于农村新建自建住房要从规划选址、设计、建造等技术、管理方面通知业主进一步完善。督促房屋业主要对施工队伍经过严格资格审查和到相关部门作好报建手续。房屋安全协管员对发现新增的建筑及时上报相关部门进行违法违规审查。

关于安全工作总结及工作计划 篇8

“两会”期间安全生产保障工作方案    全国政协十届三次会议和十届全国人大三次会议将于2005年3月3日、5日分别在北京召开。为认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府安全工作部署，进一步加强安全生产综合监督管理，切实做好“两会”期间生产经营单位的安全检查工作，杜绝重大生产安全事故的发生，减少一般性生产安全事故，确保全国“两会”在京顺利召开，特制定“两会”期间安全生产保障工作方案如下：    一、提高思想认识，加强组织领导    今年召开的“两会”是我国政治生活中的一件大事。为创造一个安全稳定的社会局面，保证“两会”在京顺利召开，县安全生产监督管理局成立生产安全保障工作领导小组；并结合实际，成立监管一组（具体负责全县工业、非煤矿山、危险化学品等行业及人员密集型企业和相关乡镇的安全监管）、监管二组（具体负责全县商（市）场、交通运输、建筑施工、宾馆饭店、旅游景区、车站、公园、影剧院等公众聚集场所和相关乡镇的安全监管）、信息工作小组（具体负责拟制各类安全生产方案、措施和安全生产信息统计上报）等三个安全生产保障小组，依照工作分工职责，加强对“两会”期间生产安全工作的组织领导和安全监督检查工作。以县安委会的名义下发《关于加强“两会”期间安全生产工作的通知》，要求各乡镇、各有关单位成立相应的安全保障组织机构，进一步加强安全生产各项检查，彻底消除各类安全隐患；尤其加强对重点单位、重点部位实施全面严格监控；制定“两会”期间安全应急措施；切实落实安全值班制度，加强安全值班备勤工作，随时应对突发事件。    二、严格落实属地管理和行业监管职责，全面落实安全责任制度    按照各项安全责任制度和规定，认真履行安全生产综合监管职责，督促全县各有关单位，进一步强化以“一把手负责制”和“属地管理、行业监管责任”为核心的各项安全制度的贯彻落实；严格落实安全隐患排查整改责任制度和岗位安全责任，对有制度不落实和不按要求整改，导致发生重大安全事故的单位和个人，依照安全生产有关法律法规及安全监管责任制度，严肃追究有关人员的法律和行政责任。    三、及时组织开展安全大检查，彻底消除各类安全隐患    按照市委、市政府的统一部署，组织全县各有关单位，从2月23日起，至3月15日，针对县域内的安全重点单位、重点部位和重点环节认真开展一次彻底的安全生产大检查，及时发现和消除存在的安全事故隐患，并加强对重大危险源的实时监控，彻底堵塞安全漏洞，防止发生重大安全事故。    （一）检查重点：1、非煤矿山；2、危险化学品；3、烟花爆竹；4、商（市）场及人员密集型企业；5、交通运输；6、建筑施工等生产经营单位；7、商场、宾馆饭店、旅游景区、车站、公园、影剧院等公众聚集场所等。    （二）检查的内容：1、安全生产责任制的落实情况；2、设备设施的安全状况；3、事故隐患的整改情况、重大事故隐患的专门监控及应急预案的落实情况；4、生产经营场所和施工现场的安全状况；5、“两会”期间安全生产值班情况，应急救援队伍领导带班和值班备勤情况、实战演练情况和抢险设备、物资的准备情况。    （三）检查的要求：依据行业管理和属地管理原则及要求，逐一检查生产经营单位和建筑工地，对重点单位、重点部位和重点环节实行全面监控。检查中注重实效，不留死角。    1、严格标准，严格执法。要按照安全生产有关法律法规的要求，进一步搞好对乡镇和安全生产监管部门的督促检查，加大安全生产行政处罚力度，做到执法必严，违法必究，严肃查处安全生产违法行为，防止迁就照顾和走过场现象。    2、要结合春季安全生产及行业安全事故特点，督促企业加大安全投入，配备必要设备，认真组织各类应急抢险和救援的演练，确保事故发生时，能够用得上、有实效。    3、严格落实《密云县事故隐患排查整改责任制》，对已经发现的各类安全隐患，要及时督促相关单位进行认真整改；对不能立即消除的要限期监督整改，并采取有针对性的避险措施，严格落实整改责任制；对重大安全隐患，要及时采取果断的强制措施，加强监控，并及时做好逐级上报工作；对事故隐患严重，不符合基本安全生产条件的生产经营场所，要采取果断措施，坚决予以关停。    四、落实和加强安全生产值班备勤和信息上报制度    严格落实安全生产值班制度。“两会”期间，主要领导干部带头落实值班制度，认真执行人员备勤制度，严格履行值班职责，及时掌握和处理各类安全情况；各类安全生产值班人员要坚守岗位，恪尽职守，随时掌握各类安全生产工作动态；对各种突发事故和异常情况，组织力量及时进行妥善处理。严格落实安全生产信息上报制度，明确部门和专人具体负责安全生产统计和上报工作，对重大安全工作信息，做到及时上报，确保信息渠道的有效畅通。    二○○五年二月二十四日

关于安全工作总结及工作计划 篇9

20xx年上半年我县道路运输行业安全工作在县委、政府和各级交通主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以抓好全方位的隐患排查治理和强化道路客运安全监管为重点，认真吸取全国各类安全生产事故的教训，落实企业安全生产主体责任，扎实开展各类专项行动，持续深入开展“六严禁”、“ 道路运输驾驶员记分管理办法”宣贯落实等工作，由于我局对安全工作高度重视，开展工作卓有成效，全年全县道路运输行业未发生任何恶性安全生产事故，安全生产态势基本平稳，客运站秩序良好，站务管理水平逐步提高，现将具体工作总结如下：

一、认真开展交通运输安全隐患整治行动，强化日常安全监管

在严格落实企业安全生产法定职责和义务，建立自我约束、持续改进的企业安全生产工作机制的基础上，我局把各类专项行动与日常安全生产监管有机结合起来，全方位落实安全措施，严格按照整治活动要求开展日常的安全工作。同时与县安监局、县交运局不定期一道进行安全工作检查，监督企业、客运站落实安全责任制，及时进行隐患排查、整改，将道路客运隐患排查整治作为今年我县道路运输源头管理的重中之重。从宣传、培训、整治、排查等各个方面着手，将各项行动全面铺展开来，不仅营造了浓厚的安全生产氛围，更圆满的完成了上级布置的各项任务。

二、加强源头安全管理，全面落实《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》和《道路旅客运输企业安全管理规范》

一是加强站务管理，坚持“三不进站、六不出站”的安全管理制度，运政人员与各客运企业的安全管理人员落实到位，履职尽责，强化了客运车辆的日常例检、例保工作，发现隐患及时整改，把事故消灭在萌芽状态;二是抓好源头安全管理，强化了安全检查制度，各客运站加强了安全工作的检查、监督，驻站人员协同企业管理人员严格执行了“三把关、一监督”、“三不进站、六不出站”等规定，落实了“谁检查，谁负责、谁签字，谁负责”的安全责任追究制度，同时加强了对站内车辆及外地配载车辆的“三品”检查;四是局企安站务股根据“科技兴安”的工作要求，加强了对超长客运车辆的动态监管，各客运企业卫星定位监控平台实行24小时值班，详细做好监控情况记录并及时通知驾驶员纠正在旅客运输途中发生的“三违”行为;五是加强路面监控，严查违章行为，我局各稽查队站和企业内部稽查人员坚持每天上路检查，特别是对在区乡间运行的农村客运车辆进行着重排查，督促这批车辆搞好例检、例保工作，发现超载、甩客等违章行为一律从重处罚。

三、抓好“春运”、“汛期”及各类小长假等重要时段安全运输工作

节日安全运输工作是安全管理工作的重头戏，为确保广大旅客的出行安全，“春运”、“汛期”及各小长假期间，局领导和企安站务股的同志都坚持到各客运企业进行安全隐患检查，督促各企业严格按照上级文件要求贯彻落实。一是严格车辆的技术状况管理，严把驾驶员的资质关，对各客运企业参加各重要时段的运输车辆进行了全面检测，同时督促运输企业对驾驶员的资质进行筛查，不符合条件的驾驶员进行调离岗位或清退，对符合条件的驾驶员进行节前的安全教育及职业道德教育，提高他们的安全意识，做好优质服务，严禁“三超”。二是在节假日期间，全局职工与客运企业安检人员一起坚守岗位，尽职尽责，始终把节日安全工作放在首位。三是经过前期的严格筛选，统一布置，备足了运力确保无一名高考、中考学生滞留，圆满完成了参考学生接送任务。从而确保我县参加春运和假期旅客运输及高考中、考学生接送的营运车辆无一例道路交通事故发生。

四、夯实基础，强化宣传。

一是加强从业人员安全素质教育，我局将各企业对从业安全培训教育工作列为督查重点之一，特别是各客运企业从业人员培训率必须达到100%。二是提高全民的安全意识，结合今年各类专项行动的主题，我局利用车站广播、版墙报、标语、电子显示屏、典型案例分析、安全知识竞赛等形式深入宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《四川省道路营运驾驶员记分管理办法》等法律法规。三是根据上级文件精神，我局和各运输企业签订了道路运输安全目标责任书，明确了任务，落实了责任，确保各项安全措施落实到人头、车台，全面构建了安全目标责任“横向到边，纵向到底”的安全管理体系。

五、加强超长客运安全管理，全面落实“六严禁”规定和“四川省道路营运驾驶员记分管理办法”

超长客运车辆的运输安全是全县客运安全管理工作的重中之重，为确保该项工作的顺利开展，我局一是高度重视，落实到位，坚决查处违反“六严禁”相关规定的行为;二是加强路面监控，及时查处各类违章;三是加强超长客运的源头签单管理，彻底落实各项发车制度;四是严格监督企业超长客运卫星定位监控平台的使用、管理、考核工作，通过对个别人损坏车辆卫星定位监控系统和驾驶员超时、超速、超载等违章行为的严厉打击，目前，我县超长客运车辆卫星定位监控系统安装使用率达100%，超速、超载、驾驶员疲劳驾驶等行为得到有效遏制。五是严格执行超长客运车辆趟次维护制度，确保车辆的技术状况符合安全行车标准。六是督促客运企业制定并严格执行长途客运车辆凌晨2时至5时落地休息制度，结合监控平台应用及时掌握长途客运车辆运行状况，同时要求客运企业对不执行落地休息制度或执行走样的车辆和驾驶员进行严肃的'处理。

六、切实做好突发事件的预防应急处理和救援工作。

我局成立了预防各类应急救援领导小组，并根据职能职责和实际工作需要制定了各类道路运输应急预案，同时督促各运输企业成立了应急救援领导机构，制定各类应急预案，并就应急预案开展针对性的演练，让应急队伍组成人员应知应会，具备合格的应急救援技能，保持在一旦发生紧急情况时应急队伍召之即来，来之能战的良好状态。

七、下半年安全工作计划

1、以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为工作要求，继续深入开展各类安全专项行动，确保取得实效。

2、加强对各道路运输企业安全生产监督检查，排查清理安全生产隐患。

3、严格“四川省道路营运驾驶员记分管理办法”、“三不进站、六不出站”等法律、法规、规章的执行落实，强化源头安全监管。

4、加强对“汛期”、“十一”、“暑运”、“中、高考”等重点时段、重要节点的管控，以安全动态监管为抓手，及时掌握天气、路况、车况实时信息，及早安排部署安全运输工作。

5、坚持以问题为导向，研判形势，制定对策，根据道路运输行业安全生产现状实时更新工作安排和要求，确保行业安全、稳定。

20xx年上半年，我局道路运输行业安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是个别企业工作人员责任心不强，存在麻痹思想，安全管理工作未能全面履职尽责;二是个别客运企业领导未能有效的行使安全管理职能，主动性较差;三是某些客运企业一些安全隐患未能彻底清除。上述问题我们力争强化监管，细心指导，逐步改善，同时在今后的安全工作中我们将坚持以人为本，本着科学发展观的态度踏实工作，乐于奉献，严格执行党和国家的各项政策法规，为全县道路运输行业的蓬勃发展提供有力的安全保障。

关于安全工作总结及工作计划 篇10

4月13日，市委组织部、市住建局党组联合印发了《威海市红色物业工作标准(试行)》(以下简称《标准》)，为贯彻落实文件精神，4月14日，市住房保障中心立即组织召开红色物业工作标准暨红色引擎示范项目推进会，部署推动下步工作。市住建局党组副书记、副局长、市住房保障中心副主任李瑞玲主持会议并讲话，市物业管理协会党委、各区市物管办相关负责同志参加会议。

会上，相关工作人员就近期走访查看的全市近百个物业服务项目工作情况进行了深刻的总结与点评，并与参会人员共同交流学习了《威海市红色物业工作标准(试行)》。

会议指出，《威海市红色物业工作标准(试行)》是结合我市红色物业开展一年来的工作实践，在“红十条”的基础上，对红色物业打造的要求和标准进行的再细化、再明确，《标准》主要从党建和物业服务两个大类、15个方面明确红色物业工作目标、细化工作措施，让红色物业的建设“路径”更加清晰，也让物业企业落实红色物业更具有可操作性，助力解决社区治理和物业服务的难点、痛点、堵点问题，实现物业服务质量和社区治理水平“双提升”。

会议要求，各区市物业主管部门要及时将《标准》传达给各物业服务企业，严格按照《标准》逐条落实，并建立台账;要着力打造、认真筛选红色引擎示范项目，以点带面，形成辐射，年底前将红色物业工作全面推开落实，并依照《标准》建立科学有效的考评机制;要紧紧依靠红色物业平台，以党建为引领，多措并举，指导、规范、监督物业服务企业，不断提升物业服务质量;各物业服务企业在严格执行《标准》的同时，要高度重视住宅小区专项整治工作，按期整改，不得虚报隐报物业问题;要全面铺开“物业企业管理人员+社区人员+小区党员”的网格化物业管理模式，促进红色物业各项工作在小区落实落地;要扎实推进老旧小区改造工作，将智慧小区建设与老旧小区改造同步研究、同步推进，确保改造完成的老旧小区达到三星级智慧标准，切实让市民业主感受到精致城市建设带来的成果和变化。

关于安全工作总结及工作计划 篇11

北岭煤业11月安全工作总结及12月工作安排

一、11月份安全工作总结

1、隐患排查治理情况（1）隐患排查治理

11月开展了安全大检查、安全隐患排查、安全质量标准自查自改工作，累计查出隐患问题80条。80条均为D级隐患，其中一通三防类16条，机电管理类12条，技术管理类7条，设备管理类10条，地测防治水类3条，施工管理类13条，文明生产类11条，基础管理类8条，查出隐患均已按“五定”原则整改完毕。

2、安全培训

11月13日—21日、11月25日起，组织江苏矿业、转矿员工共计53人进行了岗前培训；

11月20日—11月24日、11月24日—11月28日共组织5名员工参加了B类安全管理人员再培训；

每周六组织“基层干部上讲堂”活动，分别由李强、尤威对监测监控管理知识、顶板管理知识等进行了讲解，并进行了现场互动。

3、基础管理

根据《安全生产法》中规定的内容，结合我矿实际，对安全管理体系划进行梳理，梳理内容为：

1、制度建设（包括安全管理制度、安全生产责任制、岗位责任制、操作规程、安全管理流程）；

2、安全生产教育培训；

3、安全生产投入；

4、安全责任考核奖惩机制；

5、安全生产标准化建设；（一起合同网 Www.hc179.Com）

6、应急救援管理；

7、安全质量标准化建设；

8、重大危险源管理及隐患排查治理；

9、职业健康管理。现已完成职业健康管理体系、操作规程的梳理，正在进行安全管理制度及流程的梳理。

4、“百日安全”活动开展情况

一是11月上旬，对2014年各级政府、平朔公司、北岭煤业在各类检查中查出的隐患（问题）进行了梳理，并进行了汇总分析；二是11月14日对隐患排查治理活动的开展、隐患总结分析、闭环等环节进行了梳理完善。

5、“反三违”整治行动开展情况

一是继续深入开展“三违”查处活动，11月累计查出“三违”16人/次；二是对活动开展以来发现的 “三违”行为进行了研究分析，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，并对下一步的制度、流程修订，建立长效反“三违”机制奠定了基础。

6、岗位安全红线考核奖惩

利用在井口及现场抽查的方式对员工采岗位安全红线掌握情况进行检查，共检查42人，均能掌握岗位红线。11月下旬对各队岗位安全红线开展情况进行了考核，均达到标准。

7、安全质量标准化建设

一是为迎接中煤集团安全质量标准化静态考核，制定下发《迎接中煤集团安全质量标准化静态考核提升方案》，严格落实安全质量标准化责任；二是对照《中国中煤能源集团有限公司基建矿井（二、三期，含整合技改矿井）安全质量标准化标准及考核评分表》对地面资料、井下系统进行了自查自检；三是对各职能部室及各队组进行了安全质量标准化动、静态考核，均达到一级标准。

二、12月份安全工作安排

1、安全培训工作

一是按照《关于举办2014年度全市煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员、B类安全生产管理人员、班组长安全资格再培训班的通知》（朔煤发[2014]303号）做好B类安全管理人员再培训工作；二是继续做好新入矿员工的审核、培训工作；三是组织编制2015年度安全培训计划。

2、做好“冬季三防”工作

天气逐渐寒冷，做好日常隐患巡查、物资储备、异常天气预报、井筒温度观测、井上（下）供暖和风流调整等工作。

3、做好现场安全管理工作

一是做好辅运大巷喷浆、铺底现场的安全管理及喷浆过程中设备设施的保护工作；二是做好永久避难硐室的施工的现场安全管理工作；三是做好64105切眼及辅运顺槽铺底现场安全管理工作；四是做好管子道施工现场管理工作，特别是顶板管理工作；五是做好井下车辆运输协调、管理工作；六是做好二、四煤场有自然发火倾向的区域的日常观测工作；七是做好64105、64106工作面的日常巡查工作。

4、安全大检查及隐患排查工作

按照平朔公司的要求组织开展全矿安全大检查及安全隐患排查工作，安监部负责隐患汇总、跟踪工作。

5、新《安全生产法》宣贯

根据我矿实际开展两级宣贯活动，一是每日早会结束后，组织矿领导及各单位负责人开展新安法学习活动，每日学习10条；二是由各单位负责人组织，利用班前会时间，组织员工进行学习；12月16日，由安监部统一组织考核。

6、安全管理制度修订

由安监部牵头，组织对安全管理制度、安全管理流程、“三违”行为处罚管理办法进行修订。

7、继续开展“反三违”专项整治行动

对“反三违”专项整治行动开展以来，发现的“三违”行为进行研究分析、分类梳理，深入剖析“三违”行为发生的深层次原因，从制度流程建设和执行、员工思想动态作业现场管理、安全教育培训等方面制定相应的整改措施并严格落实，逐步构建不敢违、不想违、不能违的反“三违”工作长效机制

8、开展“安全倒计时”活动

一是开展岗前“安全宣誓”主题系列活动，进行岗前安全提醒、警示，由矿主要领导负责，组织生产、安全、工会等相关人员，开展班前会专项督查，对基层班组班前会进行进一步规范，同时组织进行职工岗位安全红线、岗位安全生产责任制、应知应会、应急知识的随机抽考。二是由总工程师牵头，组织开展安全风险评估治理“回头看”行动，对经常出现、反复出现的问题研究制定专门的防治措施，进行重点盯防。三是由安全副经理牵头，组织安全检查小分队开展安全专项行动，深入一线不间断巡回检查。

9、质量标准化工作

一是做好12月矿内各单位安全质量标准化考评工作；二是严格按要求完成12月安全质量标准化计划；三是根据平朔公司对我矿2015年安全质量标准化达标目标的要求，对照相应标准，制定2015年安全质量标准化达标方案。

关于安全工作总结及工作计划 篇12

安全生产是国民经济建设的重中之重。在做好日常工作的同时，认真做好施工安全生产和城市燃气、燃气用具安全管理工作，建立健全定期或??不定期的安全生产工作组织。对全县建筑企业和城市燃气具经营企业（店）进行抽查检查，在工作中坚决落实“从严管理、从重处罚”，杜绝各类安全事故的发生。一年来，根据年初与县人民政府签订的安全生产责任书，在局的领导下，局认真开展了基本建设管理、住房安全鉴定、工程建设等工作。质量监督、抗震设防和燃气安全。一年来的工作总结如下：

1．基本建设管理

在建筑市场和建设项目管理方面，我们严格执行《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建设法》、《云南省《建筑市场管理条例》等法律法规，继续严格执行建设项目申报制度和施工许可制度。为严格核发建设项目施工许可证，提高工作效率，我局还专门印发了申请《建设项目施工许可证》必须提供的证明材料和受理条件清单。 .凡立项手续齐全、符合规定的建设项目，必须经局领导批准后，方可办理项目建设申请手续和建设许可证，准予建设。同时，按照省建设厅发布的《云南省建设项目安全监督报告管理规定》，对所有新建项目进行安全监督备案。对于许可证，提供的材料不齐全的，应当要求建设单位补齐所需材料，方可申请。这样，加强了对建设项目施工安全的监督管理，确保了人民群众生命财产安全。 XX年，共办理了25个项目单位的建设申请手续和建设许可，总建筑面积为平方米，项目总投资1万元。

二、施工现场安全管理

施工安全管理是施工管理的重要组成部分，关系到千千万万人民的生命财产安全事关整个社会的安定团结。中央提出以人为本、全面协调、可持续发展的科学发展观。首先，人的生活必须是基础。经济发展必须以安全生产为基础。以人民生命为代价，“安全生产责任重于泰山”，我们遵循“谁建谁负责”的原则，一是建设局与各施工企业签订了安全生产责任书，全面落实实行安全生产领导责任制，实行严格的目标管理。二是建设工程质量安全监督站负责对建设工程的施工安全生产进行跟踪监督检查，保障施工安全生产的日常监管。三是认真落实“安全第一、预防为主”的工作方针，及时消除施工安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。在做好日常监督检查的同时，全年，由质量安全站、监理单位等相关部门人员组成的安全检查组，对建设项目开展重大安全检查11次，出境监督检查180余次。巡视检查，共发现安全隐患153起，并按照相关法律法规严肃查处，共下发《XX县建设工程施工安全隐患整改通知书》。 》46件，停工通知15件，限期整改通知55件，违规处理1件，各类影响结构安全和使用功能的质量问题得到及时解决。通过检查，我县施工企业对安全生产的重要性有了进一步的认识，安全生产意识有了很大提高，施工现场的安全生产与去年相比有了明显改善。

三．房屋安全鉴定工作

房屋安全鉴定也是建设局建设管理部门的一项重要工作。 9月以来，积极协助配合县校保办完成全县中小学校D级危房369栋的鉴定工作，总面积达平方米。此外，派出工程技术人员配合县校安办完成全县中小学除D级房屋外的房屋安全鉴定工作，为保障生命财产安全提供了科学依据。全县中小学师生安全。

四、积极妥善处理安全事故

今年8月6日，发生一起施工现场高处坠落安全事故榕江县宏泰康城一栋C型商住楼。事故发生后，该局领导第一时间带领工作人员赶赴事故现场，成立了以所长为组长、分管副局长为副组长的事故处理调查组，相关部门负责人为成员。事故调查，按照安全事故处理程序，及时逐级报告事故情况。 最后，在县政府的领导下，在有关部门和建筑公司的配合和协助下，在最短的时间内与死者家属协商同意，一次性给死者家属一笔死亡赔偿金。 成员，相关善后事宜得到妥善处理。 安全事故对社会没有负面影响。

建设局安全生产月总结

住建局安全生产工作总结

建设工程安全生产工作总结

施工系统安全 生产工作总结

安全生产组织建设工作总结

关于安全工作总结及工作计划 篇13

7月份工作总结和8月份工作计划

我的主要工作是人力资源和工会干事。现将7月份的工作总结和8月份的工作计划汇报如下：

1． 7月工作总结：

1．招聘情况：（1）7月，集团公司机关新聘入员工5人，（不包括管理公司和红星商城下辖的两个市场），分别为赵智、李晓静、曾杰。综合办公室，项目办公室黄银昌、白毅。 为新员工提供大约一个半小时的新员工入职培训。 （2）集团公司拟招聘司机1名。通过网络招聘，收到了4份简历。顾大师分别配合测试。经考核，4人基本信息进入公司人力资源人才储备库。有职位空缺需要通知。 （三）运营公司新招聘岗位已及时发布在英才网，招聘工作正在进行中。

2.劳动和社会保障工作： （1）完成37名员工的新签和续签劳动合同，及时为11名员工办理了各项社会保险增加手续，2人离职办理了员工解除劳动合同和减少社会保险手续. （2）协助孙总审核集团公司6月份员工工资情况，以及红星商城5、6月份工资情况。

（3）2009年6月完成了集团公司新任中层管理人员的薪酬调整，并提出了自己的建议。 （4）完成了2009年职工医疗保险缴费基数的申报和核对，及时向财务部门提供了7月份职工各项社会保险费单，便于7月份工资的编制。 （5）提供人事政策信息，协助信息中心丰富网站人力资源模块。

3.工会工作：7月份，在大家的帮助下，我们为员工发放了2009年

2009年夏季防暑饮料和西瓜。并完善了公司公务公开记录和公司工会会议记录。及时参加了金峰区工会组织的企业劳动争议调解员培训班，获得了全总颁发的《劳动争议调解员证》。

4.档案工作：7月份，档案工作全部交给景立辉。如果有不熟悉的文件暂时找不到，帮助她及时找到。

5.培训工作：制定了员工培训签到书，确保每周六参加培训的员工都能按时签到。

6.员工转正申请表和员工转正考核表已修订并已实施。

7。完成其他临时工作。

2月和8月工作计划：

1.更新员工名册、劳动合同台账、新员工通讯录、综合办公室员工通讯录。

2.继续做好运营公司新岗位的招聘工作。 如果网上招聘效果不理想，及时搜索人才交流会信息，及时参加招聘会。

3.完成工会职工代表大会会议记录。

4.协助信息中心丰富网站的人力资源信息。

5.配合陈晓星提高考勤，抽查行政管理制度执行情况，及时报告情况。

6.做好日常人力资源管理工作。

7.搬家前做好员工档案等一些档案材料的整理工作。

三。建议：

1.成立搬家事务小组，各部门指定负责人，办公厅安排专人专人工作，如：

办公厅王晓玲

2009 年 8 月 10 日

关于安全工作总结及工作计划 篇14

导语：2010年，在县委、县政府和市交通运输局的正确领导和大力支持下，我局认真学习贯彻党的十七届四中全会和县委工作会议精神，深入学习实践科学发展观，深入开展“基层组织建设推进年”、“创先争优”和“四大整治”活动，解放思想、创新思路，千方百计破解发展中的难题，交通重点工程稳步推进，财务管理规范有序，行业管理不断攀升，安全生产形势平稳向好，实现了交通运输事业全面可持续发展。

2010年，在县委、县当局和市交通运输局的精确带领和大力大举赞成下，我局当真进修贯彻党的十七届四中全会和县委工作集会精神，深切进修实践科学成长观，深切展开“基层构造构筑促成年”、“创先争优”和“四大整治”活动，解放思维、立异思路，费尽心计心情破解成长中的坚苦，交通重点工程稳步促成，财务办理典范有序，行业办理连续爬升，安定出产局势安稳向好，兑现了交通运输奇迹周全可连续成长。

1、二○一○年紧张工作环境

（一）交通重点工程急剧促成，民生工程周全结束。

１、宣黄高速公路。宣黄高速公路全长24.61千米，在我县境内10.22千米,筹划总投资8亿元。工程分三期进行，如今路基工程已根本完工，佛岭地道已经领悟，路面工程和从属工程已出场，累计结束投资6亿元。

2、交通旅游集散中间。县交通运输批示中间：项目占地5.3亩，构筑面积7714平方米，构筑层数为地上十二层地下一层，总投资1600万元。现已结束33个基桩的浇筑和地下室土方开挖4300立方米，到12月底结束两层封顶；县汽车客运总站：项目占地60亩，包括站广场、主站房、泊车场、补缀厂等配套办法，由杭徽公司投资构筑，总投资7500万元。现已结束平面图纸计划，11月份入手下手施工图纸计划，12月底可开工构筑。

3、新安江跨江大桥。桥全长298米，两岸接线工程474米，项目全长772米，总投资3000万元。如今结束便桥施工、接线工程路基施工，结束贯注桩浇筑26根，承台5个，系梁2座，肋板4个，立柱9根，盖梁5个，共7跨出水面，剩一跨还在进行桩基施工，已结束投资1500万元， 12月份扫数桥跨可出水面，并结束一跨的悬浇箱梁的施工任务。

4、大阜至深渡旅游公路改建。该公路全长8.07千米,总投资2800万元。已结束路基、路面施工及路面标线，在11月下旬结束安保办法施工。

5、七里头—雄村公路改建工程。项目全长6.024千米，总投资3000万元。已结束项目标前期工作，施工单位已于10月17日出场施工，力图在12月底结束路基工程的60%。

6、径一路改革工程。二级公路改建，全长2.12千米，总投资350万元，已结束施工任务。

7、危桥改革项目。已结束郑村桥改革，10月底结束丰口桥危桥补缀施工，12月底前结束九如桥补缀施工任务

8、站场构筑。现已结束新溪口、昌溪、金川、牌头、小川、街口、溪头、长陔8个农村客运站构筑，11月底结束绍濂客运站构筑，12月份底结束璜田客运站构筑。

9、“村村通”民生工程。本年为“十一五”筹划的最终一年，我县将结束103.7千米(此中筹划构筑项目83.1千米、23个项目，新增项目6个、20.6千米)农村公路“村村通”工程构筑，周全结束“十一五”农村公路构筑任务，为“十二五”打下坚固根本。如今已扫数结束103.7千米“村村通”工程构筑，结束投资额2592.5万元，正在构造履行安保工程及标牌安置工作。

为确保本年交通重点工程、民生工程顺利履行，我局严厉交通构筑专项资金监禁，出台了相干轨制。一是严厉按施工进度和工程质量把握拨付工程款；二是专户建帐，专款专用；三是及时自查和接管审计，确保资金安定；四是加快决算审计和交完工验收进度。

（二）交通畅业办理连续爬升。

1、公路养护方面。坚定建管养并重，竭力保险公路纯熟。本年4月份交通工作集会上，经过议定与各镇签订目标责任书的方法，把全县的农村公路的责任主体扫数属放到乡镇管养，到如今为止，管养结果不尽人意。从10月份入手下手，我局对全县的县乡公路进行一次周全的突击性公路养护，力图到12月底根本到达沟涵通畅，路容、路貌整齐，使全县的县乡公路产生根本性的变化，渐渐走上以多种承包方法为主的平常养护轨道。

2、运政办理方面。进一步强化运输市场办理，净化门路运输市场，严明进攻无证策划的违法行动，当真展开了客运市场料理和交通安定专项整治工作，有效禁止了各种门路运输安定违章行动的产生。以泉源治超和进攻不法改装车辆为抓手，联合路面治超，多管齐下，有效禁止了超限超载运输行动。进一步典范班车、客运站、都会公交、出租车、驾校、补缀企业等策划行动，渐渐提拔门路运输行业从业人员本质和办事质量。

3、路政办理方面。坚定以宣扬教诲为主，惩罚为辅的原则，对违法案件不循私交，一案一处理，做到刚正，刚正，果然。本年以来，共放哨公路70余次，教诲并禁止毁坏公路或毁坏公路从属办法行动17次，前后展开对街王线、昌歙线、城许线、榆石线、七花线、周板线等干线公路和旅游公路的清障活动，共清除占道堆放构筑材料、构筑废料、公路塌方3800余立方米，清除占用路肩种农作物2700余平方米，改正占道策划6起，禁止公路边违法建房3次，确保了县乡公路的安定纯熟。对桂大线、城许线、七花线，武街线等公路进行了超限超载运输专项办理，共查处违法超限运输车辆16台次，有效地扼制了破坏公路办法和超限运输等违法行动的产生。

  

关于安全工作总结及工作计划 篇15

一、20xx年安全管理工作总结

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规要求，全面融入中国宝武安全管理体系,牢固树立“安全1000”（安全第一、违章为零、隐患为零、事故为零）理念。销售部组织相关安全管理工作人员认真学习《20xx年安全管理工作计划》，并遵照计划要求严格执行。现将20xx年安全管理主要工作和措施汇报如下：

1、积极开展安全宣传、教育培训工作。销售部通过安全隐患排查，确定安全风险系数，针对存在安全隐患的工作内容进行逐一分析，按照相关法律法规要求，严把“三级安全教育”关，告知现场的职业病危害因素及防护措施，并配备合格的防护用品，并指导员工正确佩戴。

2、加强对现场作业管理。销售部在部长的带领下每月不定期对现场作业进行安全巡查，并形成安全检查记录。针对现场作业过程中存在的违规现象进行记录通报，并责令整改。实时跟踪整改情况，反馈整改结果。

3、严把安全准入关。督促外来单位落实主体安全责任，加强对固危废处置及发货现场安全巡查，特别是对高处、动火、吊装等危险作业的`安全管控。

然而，在过去一年工作中，取得成绩的同时也存在诸多不足，主要有以下几个方面。

1、对驻外人员安全宣传教育不足，未结合各地实际情况作出相应的安全管理工作要求。

2、针对部门存在安全隐患应开展相关应急演练，加强员工对突发安全事故的反应能力。

二、20xx年安全管理工作计划

为进一步创新安全管理工作，销售部结合实际，制定20xx年安全管理工作计划，精细管理，攻坚克难，确保公司安全生产形势持续稳定向好。

1、结合相关法律法规，根据公司要求，加强对各子公司及办事处安全管理工作的宣传培训，制定相应安全管理工作细则。

2、积极根据部门安全应急预案要求，定期开展安全应急演练。

3、加大现场巡查力度，对违规单位实行一整改、二处罚、三禁入，确保现场作业合法合规，从源头消除安全隐患。