执法工作总结。
执法工作总结 篇1
文章标题：城管局规范执法行为促进执法公正工作情况汇报
/-找文章到
2022年是实施“十一五”规划的开局之年，今年二月，省法制办在—————
—市举办的全省相对集中行政处罚权工作会议上，我局被评为“全省相对集中行政处罚工作暨城市管理行政执法先进集体”，全年共有10多批次来我局参观学习，我们以此荣誉为新的起点，进一步推进依法行政工作，特别是今年5月份，市委政法委、市级机关工委、市法制办联合下发《关于在全市执法部门中开展“规范执法行为、促进执法公正”活动的实施意见》后，我局高度重视，加强组织领导，制定工作方案，全面动员部署，把开展“规范执法行为、促进执法公正”活动贯穿于我们的日常工作当中去，以群众满意不满意为标准，从城市管理行政执法工作中群众最关心最迫切需要解决的问题入手，加大宣传与监督力度；从自身存在的不足着手，狠抓队伍建设，严格规范执法行为，不断提高执法水平，各项工作取得了明显的成效。下面，就我局开展“规范执法行为、促进执法公正”工作情况作一简要汇报：
一、以执法公正为核心，狠抓执法队伍思想作风建设
城管行政执法工作面对市民，直接关系到市民的衣食住行，一举一动都会引起市民强烈反映。为了确保文明执法，公正执法，我局十分注重法治理念教育和思想作风纪律教育，使全体执法人员牢固确立严格“法治理念，牢固树立全心全意为人民服务”的理念。
首先是广泛深入地开展了社会主义法制理念的学习教育。局党委中心组坚持周六半天时间组织学习《社会主义法治理念教育读本》，率先垂范，以自己的言行带动人。在执法大队召开中队长会议学习宣传《社会主义法治理念教育读本》，广泛讨论如何以一个优秀中队长的形象来激励队员，鞭策自己，同时要求以中队为单位结合工作实际，深入学习领会《社会主义法治理念教育读本》，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的意识，要求执法人员做到“三理”（处罚违章要有理，宣传教育要讲理，执法尺度要合理）、四心（调查核实要细心，说服教育要诚心，对方急躁要耐心，纠正违章要公心）。要求全体队员严格遵守“三条纪律”（听从指挥雷厉风行、公正执法不徇私情、廉洁自律克己奉公），执行“六个不准”（不准粗暴执法，不准徇私舞弊，不准酒后执法，不准擅离职守，不准吃拿卡要，不准以权谋私）。切实做到依法行政、文明执法、公正执法。
其次是在执法大队开展思想作风纪律教育整顿月活动。思想作风纪律专题教育整顿月活动以“依法行政、热情服务、文明执法”为核心，以提高城管人员思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决城管队伍中的突出问题为抓手，对广大党员干部和执法队员进行增强党纪、法纪和政纪观念的教育。作风纪律教育活动分三个阶段进行：一是学习动员阶段。4月18日在海警支队大会议室召开动员会，全面部署，采用分组学习、支部学习会、观看专题片以及个人自学等多种形式，重点学习八荣八耻、党纪、党章、禁酒令等，使人人明确教育整顿的目的意义，扎实参与的自觉性。二是查找问题阶段。在广泛思想发动、提高认识和坚持学习的基础上，认真展开“五查”活动，即一查学习。主要检查学习制度是否健全，学习风气是否浓厚,学习内容是否适应新形势、新任务的发展要求，中队组织学习是否正常，个人自学是否坚持理论联系实际；二查纪律。主要检查各项规章制度是否建立健全，是否做到有令必行、有禁必止，中队以上领导能否率先垂范、以身作则；三查作风。主要检查工作责任心强不强，干部队员是否恪尽职守、尽心尽责，对待职责范围内的工作是否存在推诿、拖拉作风，工作作风是否踏实，是否牢固树立大局意识、集体意识；四查效率。主要检查工作职责是否明确，是否能认真履行岗位职责，能否按时完成本职工作，对待工作是否存在态度懈怠、久拖不办的现象；五查廉政自律。主要检查工作中是否存在“吃、拿、卡、要”现象，是否存在不给好处不办事，给了好处乱办事现象，是否能遵守廉政规定和禁酒令，是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、铺张浪费等现象。三是整改提高阶段。针对各人各中队查找出的问题，通过撰写心得体会和座谈交流的形式认真进行总结，落实整改。历时一个月的思想作风纪律教育整顿活动，以求真务实的态度，收到了较为明显的效果，全市城管队伍在履行职责和改革创新上有了新的突破，在服务质量和办事效率上有了新的改进，市民群众对城管工作的满意度有新的提高。
二、以“促进规范、公正执法”为抓手，提高案件办理质量
案件办理规范化程度是规范执法行为的直接体现。为此，在提高案件办理工作质量上，我局着重抓好三个方面。
1、建立各项制度，规范执法程序。程序规范是实施依
规范执法行为自查报告
规范执法行为对照检查材料
规范行政执法行为自查报告
城管执法工作汇报
规范党员网络行为工作汇报
执法工作总结 篇2
为全面深入贯彻落实《食品安全法》，根据湘工商消字108号和株工商函字32、37号文件精神，我局从6月份起迅速组织为期一个月的食品安全专项整顿、执法月行动。现将有关情况汇报如下：
一、 加强领导，落实责任。
为把《食品安全法》贯彻落实到位，县局迅速成立了相应的组织机构，召开了专题会议研究部署，层层落实了工作责任，统一了思想认识，明确了目标任务。
二、 大力宣传，提高认识。
一是利用电视**、横幅、公示栏、印发宣传资料、上门宣讲等形式广泛深入宣传《食品安全法》，真正使广大生产经营者、消费者认识到食品是事关国计民生、事关人民群众生活、生命健康、事关社会稳定的重要商品，《食品安全法》的出台和实施是国家重视民生、加强监管、严格责任的一个重要举措，也是食品生产经营者安全生产、规范经营的行为尺码，是消费者、有关职能部门消费维权、行政执法的有力**。共悬挂宣传横幅15条，印发宣传材料20xx份。同时，通报并公布了**年重大食品安全执法行动和典型案例。
另外还组织两个县城超市举办《食品安全法》培训学习和考试比武。
二是利用局所集中学习、举办培训班等多种形式积极开展《食品安全法》的培训学习。既原文通学了《食品安全法》，认真领会条文和精神实质，又就《食品安全法》的贯彻落实提出了具体要求。从而提高认识，明确责任，增强责任感和使命感。
三、 严格履职，依法行政。
1、严把食品市场主体准入关，一是依法对新开办食品生产企业、经营户进行严格的审查、核准、登记，二是对原有食品经营户进行一一清理和规范，三是逐一摸底造册登记管理，为下一步有效规范流通环节食品经营许可证工作奠定良好基础。
2、加强流通环节食品安全监督管理，规范和整顿食品市场秩序，一是加强日常巡查监管，按“六查六看”和《食品安全法》的要求检查督促食品经营户建立落实进货台帐、索证索票等制度，对进货渠道不明、无质检报告、未登记台帐等行为责令改正、予以指导。二是加大监管查处力度，重点对无照经营食品、销售无质检报告、质量证明、过期变质、假冒伪劣食品等不规范的、违法的经营行为采取退市、召回、销毁、回查、处罚等措施，防止不合格食品再次流入市场，从严规范、严肃查处。共出动执法人员150人，检查经营户680户，查获过期变质食品168公斤。
查处食品违法案件12起，罚款2万元。三是加强食品质量检测，充分发挥食品快速检测箱的作用，主要检测二氧化硫、亚硝酸盐、甲醛、吊白块、农药残留、肉类水分项目，共抽检肉禽产品5种，卤腊腌制品6种，水发产品4种，蔬菜水果7种，干蔬果6种，其他食品10种，合格率达95%，并及时进行消费提示、警示。
3、切实维护消费者的合法权益，一是完善12315消费者申诉举报网络体系建设，建立乡村、社区、企业、市场、工商所、县局的12315综合网络体系，方便广大消费者就近咨询、投诉、申诉、举报，二是充分发挥12315行政执法体系和网络作用，认真受理、处理各类咨询、投诉、申诉、举报，合理合法化解各类消费矛盾，查处重大消费维权案件，维护社会稳定。共受理食品消费咨询18人次，投诉举报3件，满意率100%。
4、积极构建流通环节食品市场监管长效机制，按“四化”要求形成工商监管、行业自律、社会监督、消费者参与 “四位一体” 的食品监管制度体系。
执法工作总结 篇3
农业综合行政执法大队行政执法改革自查工作总结
为全面落实省农业农村厅关于农业行政执法改革自查方面的工作安排，按照省农业农村厅印发的《黑龙江省农业综合行政执法改革自查和交叉互评实施方案》相关要求，我单位积极开展自查工作。现就我单位自查工作结果总结如下：
一、机构设置。
根据佳郊编发【2019】45号文件《中共佳木斯市郊区委机构编制委员会关于成立佳木斯市郊区农业综合行政执法大队的通知》，我单位是经编制部门批准成立的农业综合行政执法机构，印发了农业综合行政执法机构“三定” 规定，现已挂牌并实际运行。本辖区内渔政、农业、畜牧、农机执法职能由我单位集中行使，并以农业农村局名义统一执法。
二、队伍管理。
根据佳郊编发【2019】45号文件《中共佳木斯市郊区委机构编制委员会关于成立佳木斯市郊区农业综合行政执法大队的通知》，我单位核定事业编制数72人，实际在岗人数57人，在办公楼内有独立区域进行集中办公。培训。。。
三、制度建设。
按照要求，我单位全面落实了行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，同时也建立了行政执法责任制和执法评议考核制度。
四、条件保障。
我单位位于郊区政府第二行政中心，有独立的区域作为办公场所，执法经费纳入区财政预算，二者都能满足执法工作的需要。在工作过程中，我们严格执行罚缴分离和收支两条线管理，行政执法经费与收费罚没收入完全脱钩。各个执法中队也配备有执法记录仪，方便调查取证。同时。我们也会利用全国农业综合执法信息共享平台开展执法工作，以提升执法办案信息化水平。
五、执法工作。
对于我们执法工作过程中发现的违法行为，第一时间予以有效查处。并且，我们与市场监管和公安部门畅通情况通报和案情会商渠道，建立了执法协作机制，对于行政执法中发现的涉刑事案件，统一移交司法机关处置。
近三年中，不存在年度零办案情况，查办的一般程序农业违法案件总数。。。件。
近三年中，不存在农业行政处罚案件因严重违法被复议机关或人民法院撤销的情况、不存在因农业行政执法工作失职渎职被追究责任的情况、不存在因农业行政执法不作为、乱作为造成严重恶劣影响的情况。
六、党的建设。
加强农业行政综合执法队伍党组织建设，保证全面从严治党在基层落地落实。坚持并加强党对农业行政执法工作的领导，在改革工作中及时建立健全农业综合行政执法队伍党组织，使机构改革和基层党组织建设同步推进，坚持党建与执法工作互融互促，做到“两手抓、两手硬”，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
执法工作总结 篇4
20xx年，我乡行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，坚持立党为公、执政为民，积极贯彻落实依法治国基本方略，努力建设法治政府，不断提高行政机关工作人员法治观念和能力等方面做了大量工作，为保障和促进我乡社会经济和谐发展发挥了重要作用。现将我乡行政执法工作在汇报如下：
一、加强组织领导，完善各项工作制度
为更好地开展行政执法工作，根据人员变动情况，我乡及时筹建了乡行政执法领导小组，加强了组织领导，由主要领导任领导小组组长，党政办、司法所、土管所、民政办、计生办等相关职能部门负责人任成员，明确了各职能部门的工作职责和任务：党政办负责规范性文件的起草、备案、政务公开以及行政执法监督工作；司法所负责法制宣传工作；土管、民政、财政、计生等部门根据法律法规规定的程序和方法对违法行为进行行政执法，完善了例会、学习、审查等工作制度，规范了运行机制。
二、加强政务公开，规范行政执法行为
一是加强政务公开。政务公开工作是行政执法工作的重点，我乡每年年初都将本年度工作重点、实事工程、结对帮困、财政预决算等事项向社会公开，方便群众查看，接受群众监督。同时，对我乡各部门所行使的行政权力进行了全面清理，坚决杜绝权利滥用问题的出现。
二是积极开展行政执法人员的培训和管理。结合上级各部门行政执法证的换证和年检工作，组织执法人员参加市、县法制办举办的培训班，系统学习法律知识，提高他们的业务素质和行政执法的'质量。在行政执法资格认证工作中严把审核关，对调离行政执法岗位的人员及时收回证件。
三、规范行政执法行为
严格依法实施行政执法行为。乡政府各部门建立了行政执法责任制及相关配套制度，把法律、法规、规章规定的职权和相应的法律责任逐级分解到每一个执法岗位和执法人员。各行政执法部门严格依照法定程序实施行政执法行为，努力实现执法活动的实体公正和程序正当。所有执法部门的执法内容全部上墙公示，不断完善行政执法错案追究制度、内部监督制度、行政执法人员培训制度等八项行政执法制度，坚持做到重大决策按法定程序、行政职能按法定范畴、实施管理按法律法规，提高了行政行为规范化程度和执法效率。全年共进行建设、管理等行政执法10次，拆除违章农宅建筑1500平方米；配合县计生局进行行政执法4次，征收社会抚养费11.2万元，封山禁牧罚款0.98万元，严格按照法定程序办事，做到了事实清楚、证据确凿、程序合法。
四、加大宣传培训力度，增强行政执法意识
一是加强组织领导和宣传教育。我们明确要求班子成员要把《中华人民共和国行政许可证》、《中华人民共和国行政处罚法》《全面推进行政执法实施纲要》、《行政复议法》、《甘肃省行政执法证件管理办法》、《关于推行行政执法责任制的若干意见、《甘肃省行政执法责任制实施办法》的学习作为必修课，并人手一本“五五”普法教材，作为中心组学习的主要内容。二是增强宣传力度，抓好社会普及。通过宣传车、黑板报、宣传栏、印发法律知识宣传单等多种形式，大力宣传计划生育法律法规、土地管理法律法规、税法等与广大群众切身利益密切相关的法律法规，努力扩大宣传的覆盖面，使群众知晓率不断提高，社会普及面不断扩大。
五、20xx年行政执法工作的思路和打算
1、进一步推进政府职能转变
继续推行政务公开，建立行政机关行政执法考核制度，明确对全乡行政机关行政执法进行考核的指标体系和主要制度，将行政执法的考核指标纳入全乡年终综合考评体系之中。
2、完善行政决策机制，实施依法、科学和民主决策
进一步完善政府内部决策规则，严格按照法律规定的职责行使行政决策权。要建立健全公众参与、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制。健全决策监督和责任追究制度。
3、进一步加强基层民主自治建设
健全乡人大每年的村务公开检查制度，对不及时公开或公开内容不全面的要及时提出整改，促进基层“四民主两公开”建设。
总之，20xx年经过全乡上下的共同努力，全体行政执法人员行政执法、执政为民的意识不断增强，行政执法水平不断提高。虽然我乡的行政执法工作取得了一定的成效，但对照上级的要求还有差距。在新的一年里，我们将以十七届五中全会精神为动力，根据行政执法工作进一步深化的形势和要求，努力按照上级部署和要求召开专题会议，总结好我乡行政执法工作的经验和不足，部署好今年主要工作任务。继续加强学习培训，进一步提高行政执法队伍的整体素质和执法水平。继续推进政务、村务公开工作，真正做到行政执法工作的公开、公平、公正。继续强化普法教育，促进全民法制观念的进一步形成和强化，不断开创我乡行政执法工作的新局面。
执法工作总结 篇5
2018年，东北新城执法中队的工作是围绕创建省级文明县城为目标，紧扣建设“梦想中国、美丽宿松、幸福新城”这一宗旨，紧密围绕局党委、局行政和东北新城管委会的部署安排，以局开展的“百日整治”行动为中心工作，努力开展各项工作任务，现将上半年中队的工作任务及管理方法和大家分享一下：
（一）、加强规划监察力度，严控违法建设。
1、继续坚持对违法建设管控拆除的高压态势。中队克服人少、工作压力大、历史遗留问题多等实际情况，进一步强化巡查机制，扩大巡查视野，延伸巡查覆盖面，突出对重点路段、重点区域的管理。
2、注重加强农村偏僻区域、背街小巷等容易被忽视的区域进行步行巡查，不留盲区和管理空白点；实行错时延时执法、夜间轮班作业、节假日无休息等模式，加大巡查力度，及时发现问题，不留违建空间，减少和杜绝节假日抢建事件。
3、同时成立一个长期拆迁保障小组，配合做好东北新城的拆迁工作，杜绝利用拆迁时机抢建违法建设的行为。
4、做好城市管理的舆论宣传工作，我中队定期联合社区干部针对拆迁核心区的住户进行入户宣传走访，以此提高百姓对城管工作的认知度，让更多的人来理解、支持和参与城管工作，对不听劝阻继续抢建的，中队会依法进行强制拆除。
上半年新城区域违建管控为“零违建、零增长”。
（二）、加强市容市貌管理。
1、中队加强了对流动摊贩的管理工作，一般说来，从事流动商贩的人，多是文化水平不高，缺少资金人脉的弱势人群，在执法过程中队员遵循“721”管理机制，采取教育为主，处罚为辅的方法，为避免导致暴力抗法事件的发生，从而得到群众的认可。
2、每月以中队为主，交警、文明办、社区等部门配合进行一次联勤整治，主要对新城区域所有道路两侧的环境卫生，百姓私自开荒种植的农作物及河道沿线杂物、漂浮物进行清理，日常管控加大巡查力度，巩固管理成效，遏制各类违规现象的反弹。
3、开展校园周边保障工作。安排队员在上、下学高峰时段定点值守，取缔摊贩及占道经营，联合交警部门规范机动车与非机动车的停放，疏导交通，为保障孩子们的安全出行及学校周边的秩序顺畅、。
4、配合新城农业办做好秸秆禁烧工作。中队结合工作实际，将日常巡查与宣传有机结合，利用车辆外置音箱进行宣传，让老百姓充分认识到焚烧秸秆的危害及对环境造成的恶劣影响。同时加大田间地头的巡查频次，一旦发现有焚烧现象，立即制止并扑灭。
上半年集中整治共清除各类垃圾30多车，清理了乱堆放130余处，清理乱张贴、乱涂写及乱悬挂100余处，清理流动摊贩67起，占道经营30余起，扑灭秸秆焚烧70余次。
（三）施工工地及渣土运输管理
1、围绕工地扬尘、渣土运输等问题，我中队多次联合局渣土办、新城规划建设科开展对辖区内各建筑工地走访巡查，对场内渣土、黄沙覆盖，建材规范堆放，冲洗平台设置、使用，进出场道路硬化等多个方面进行了检查并提出整改措施。经过一阶段的推进落实，各在建工地得到了有效规范，工地扬尘、渣土车道路污染、噪音污染等现象明显减少，我们的工作也得到了管理相对方的理解和支持。
2、针对于私人运输车辆的遗撒、乱倒现象，我中队以实现零投诉为目标，每天19:00至24:00安排夜间值班人员轮岗值守重点道路、同时强化路面巡查力度，一旦发现违规工车辆立即进行立案查处，确保道路的干净整洁。
3、为建立长期的联合执法和信息共享机制，我中队不定期联合局渣土办、交警六中队对夜间途经辖区的运输车辆进行检查，对违规的车辆发现一辆、滞留一辆、处罚一辆。
（四）加强队伍建设管理
1、中队每周开展工作例会，并每月开展一次座谈会，要求所有队员针对于本月的工作做自我总结，并相互批评和自我批评，会后集体学习相关的法律法规，坚持政治思想教育与个人业务知识的学习相结合，规范执法行为和个人责任感。
2、结合每日点名答到、日常工作责任、卫生值日及夜间值班等方面制定年终考勤表加大队容风纪考评力度，为提升队伍的整体素质。
3、要求全体队员都积极参加新城其他部门的法制宣传、党员活动日、团支部群众性等活动，在做好保障工作的同时，还能丰富个人的阅历。
我相信在大家共同努力下能让我们这支队伍的形象得到广大群众的认可、拥护和支持，真正成为一支“让领导放心，让百姓满意”的队伍。
