社区年终工作总结。

社区年终工作总结【篇1】

20xx年里社区在街道党工委、办事处的正确领导下，通过共建帮扶组及辖区单位的帮扶与支持，全体社区干部和广大居民一道齐心协力，共同努力，围绕创建“人文社区、温馨家园”这个中心，着眼于基层组织建设的发展和“一居一品、特色社区”创建工作，使社区服务功能、服务意识和服务水平不断完善和提升，各项工作取得明显成效。

一、20xx年工作总结

1、抓好社区党建工作，完善社区基层组织

今年社区一如既往地把加强党的建设作为社区组织建设工作重点，在上级党委和辖区共建单位的大力帮扶下，社区各支部建设得到进一步的完善，建立了党员基础信息工作台帐，拓展了党建工作平台。在庆祝建党的周年活动中，社区开展走访慰问困难党员并邀请街道领导上党课以及赴革命摇篮——井冈山参观学习等系列活动，重温革命历史，接受革命传统教育，提升了社区基层党组织的战斗力、凝聚力，在党员发展工作中呈现转正、发展、申请各环节有序发展的良好态势。

2、提升社区干部素质，强化社区队伍建设

今年，社区在落实周例会制的基础上，以创建“人文社区、温馨家园”为契机，积极参与街道“六个提升”主题活动，社区干部党性修养、业务水平和服务意识等综合素质不断提高，社区凝聚力不断提升。

3、落实社区日常工作，促进社区全面发展

一是社区维稳工作始终贯彻以“和谐创建”为核心，以矛盾纠纷和治安隐患排查为基础，以治安防范为重点，大力营造“和谐”社区。一年来，社区围绕提升公众安全感活动，开展了反邪教、大走访和安全防范知识大宣教活动，暑期青少年教育活动，净化了社区氛围，促进了社区的和谐、稳定，特别是针对“两劳”回籍人员黄校平，多次威胁使用暴力手段危害公共安全，街道社区联合开展帮扶工作，开展了多次的上门走访，多次的与房管、民政、司法等有关部门沟通，共同致力于平息他心中的不满。

二是积极拓展服务项目，壮大社区经济实力。今年，围绕“一居一品”，构建“老年人日间照料、居家养老、残疾儿童特殊教育、幼儿学前教育”四位一体的大服务格局，各项工作有序开展，已引发众多关注，许多项目已获省、市、区的认可和立项。辖区内外、单位个人纷纷予以资金扶持。提升了社区居民生活品位。

三是民政残联工作，在解决居民生活、就医、求学方面;在残疾人办证、求助、康复服务方面，积极开展“民呼我应，民需我助，民求我为，民困我帮”服务惠民活动，低保救助实行“三级联审、应保尽保、动态管理”，极大地改善辖区居民生产、生活条件。

四是计生劳动保障方面。以降低人口数量，提高人口素质为目的的计生工作，大力实施“六清理六落实”服务活动，从环、孕情检查到节育措施的落实，无一不体现社区干部的人文关怀与呵护。劳动保障从下岗失业登记到离退休人员生存论证、从就业、创业技能培训信息到岗位推荐，处处都有社区干部忙碌的身影。

20xx年社区工作始终贯彻“以人为本”的服务理念，不断创新社区服务新平台，为明年各项工作的开展奠了坚实的基础。

二、20xx年工作计划

20xx年里社区将紧紧围绕“以发展社区社会组织促进社区管理水平、以公益投资重点工程项目带动社区全面发展、以创建服务型特色社区强化社区凝聚力、以创造文明舒适人居环境提升社区品位”作为今年社区发展主攻方向，通过基础建设、环境建设、资源整合，不断满足居民各类需求，以此助推人文社区、温馨家园创建工作。

今年特色社区创建工作的核心内容就是，做好、做强、做实社区“一居一品”，构建“老年人日间照料、居家养老、残疾儿童特殊教育、幼儿学前教育”四位一体的大服务格局架构，全力做好夕阳红幸福列车项目建设，全面开展旨在面向全街辖区范围的老年、残疾人员的各类服务活动并以此推动社区服务工作迈向新的阶段，全面促进社区服务工作迈入规范化、常态化、持续健康发展的道路，为此社区将采取多项措施确保特色服务工作的有序进行：

1、强化社区新班子建设和社区党员干部队伍建设

20xx年是新一届社区班子任期的头一年，社区将在加强班子思想作风建设和业务服务水平提升的同时积极发挥党员干部在社区建设与促进社区发展方面的主力军作用，通过组建多种以党员干部为骨干的义工、志愿者队伍，积极开展“党员示范社区”的创建工作，努力实现社区干部思想大解放、作风大转变、服务大提升。

2、认真做好宣传组织发动工作，建立起两支队伍

在辖区范围内认真做好居民群众的宣传、组织、发动工作，摸清居民特点及需求状况，组建一支能驾御全局的管理队伍和一支能随时提供居民所需服务的义工志愿者队伍。

3、细化、丰富社区社会组织建设，提升社区居民自治功能

社区将进一步开展基层大走访活动，大力征求社区居民在完善居民自我管理、自我教育、自我服务等方面的建议和意见，并推选出热心公益事业、具有奉献精神的社区党员、干部和居民群众组建适合居民各类需求的社会组织，积极做好、做强、做实社区综合性惠民工程。以实施“一居一品”，构建“老年人日间照料、居家养老、残疾儿童特殊教育、幼儿学前教育”四位一体的大服务格局为主体，全面促进社区服务工作迈入规范化、常态化、持续健康发展的道路。

4、全面提升社区建设和发展水平

以“三城共建”和创建“人文社区、温馨家园”为契机，从整治和改善居民环境卫生入手，加大计生和劳动保障服务、做好治安维稳和民政帮扶等多方面的工作，促进社区建设向更高水平发展。

（wwW.YS575.CoM 述职报告之家）

社区年终工作总结【篇2】

1、物质方面问题：帐篷需要增加。比如应对极端天气需要增设帐篷保暖避雨。

2、点位设置问题：

（1）部分村的人员进出路线设置不太合理。

（2）部分村的工作提示和场所码没有规范张贴。

（4）部分村没有设置好车辆停放点，导致了秩序紊乱，容易造成安全隐患。

3、秩序问题：

（1）核酸采样点群众有未戴口罩的问题。

（2）个别群众在采样点会出现距离间隔不足一米的情况。

（3）个别被采样后群众逗留采样点周围的问题。

4、人员问题：

（1）个别信息采集员业务和不熟悉，登记信息出现端口选错的问题，导致后期重新录码问题。

（2）转运样本人员业务不熟练的问题，导致装箱速度比较慢。

（3）个人防护问题：部分秩序维护员、扫码人员没有穿戴隔离衣，戴一次性医用帽子、戴一次性医用手套。

（4）采样员的业务培训需要加强，部分采样员的业务不够熟练。

（5）部分医务人员的准备不充足，进场比较慢。

5、系统问题：出现xx核酸检测系统不显示录入信息的问题。

6、部门与部门之间的配合问题：卫健办与卫生院在信息沟通上存在不同步，导致了xx省核酸采样系统新老版本使用不清楚的问题。

社区年终工作总结【篇3】

在科室的管理工作中，表扬先进、鞭策后进，坚持原则，对事不对人，极大地促进了科内成员的工作积极性，保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开始，面对新的挑战我将一如继往做好本职工作，开拓创新，去迎接明年医院的等级评审。

今年的工作取得了一定成绩，但也存在诸多需要改进和完善的地方。护士的工作岗位神圣而崇高，如何才能无愧于这个神圣的职业，如何引导科室护士提升医德医风修养将是我在接下来的一年需要思考和解决的问题。以下是几点体会：

1、引导科室护士强化责任意识。责任心是做好工作的前提，护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意，差之毫厘，谬以千里。任何一个小的疏忽都可能对病人造成身体的损害，护理工作有个人业务水平、经验多寡、病人配合等，方法不得力，或者不到位，这属于外在原因，但如果因为责任心不强而出错，性质就变了，那是要追究责任的，所以说责任意识对护士来说不是可有可无的，必须加强自身修养，点滴养成。

2、强化护士平等意识。护士和病人之间密切协作的主动权在于护士这方，护士工作如何才能收到病人支持，确立平等意识是关键，即护士对所有病人要一碗水端平，时时处处与病人平等相处。要尊重病人，重视对方的存在，像对待客人一样热情、随和，服务周到。

社区年终工作总结【篇4】

一年以来，在街道党工委领导下，围绕“以人为本，服务居民”的理念，以进一步提升“和谐礼貌社区”服务品质为目标，全面开展社区环境卫生的综合治理。我社区用心与各方协调，在辖区单位和物业的用心配合下，实行社区卫生长效管理措施，使社区内的环境质量、环境管理水平以及社区居民的环境意识有了很大的提高，从而为明年社区环境的进一步优化带给了夯实的基础。

____年，县委、县政府以围绕“建立礼貌县城”为中心全面铺开。我东湖社区高度重视，在东湖街道环卫办的指导下，第一时间召开社区动员大会。按制度，拟计划，全员定人定岗定责，做到任务明确，职责落实，构成全社区齐抓共管整治环境卫生的良好局面，从而推动社区环境卫生管理长效机制建设。

要做好卫生工作，我们清楚的认识到，这需要依靠广大居民的自觉遵守。我社区用心配合街道环卫办部署，做好全社区的宣传动员工作。深入居民家中及辖区单位店铺，签订“礼貌协议”，指导教育居民不要随地乱扔垃圾，做好防灭四害工作等，以维护辖区环境卫生。每二个月更换一次环保宣传专刊;在社区广告栏、各小区醒目位置环保宣传标语;以定期出专刊的形式，开展维护社区环境宣传倡导礼貌，绿色的生活方式，营造社区居民讲礼貌、讲环保的氛围。我东湖社区制定了居民礼貌公约，扩充社区环保志愿者队伍，并定期开展活动，倡议广大的社区居民使用环保、无公害的产品，选取绿色的生活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放，个性是在礼貌县城建立期间，做好防病治病宣传活动，搞好卫生，使社区环境恢复到跟往日一样干净、整洁，社区绿化工作是环境保护的重要资料。

不可否认，社区卫生工作又苦又累，为了搞好社区卫生工作，及时了解社区环境状况。我社区卫生工作人员定期下辖区巡查社区卫生状况，以确保发现问题的及时解决。同时入户收集辖区居民群众对我社区卫生的整改推荐和急需解决的日常问题，并尽力在第一时间为辖区居民及时处理解决;在监督整改上，我社区每周下辖区物业小区做好时时卫生工作宣传，并督促其做好自身内外环境整治;同时深入无物业小区，加强巡查力度，用心做好环境卫生督查治理工作。针对无物业小区内存在的实际问题，如缺乏统一规范化管理、居民素质普遍较低等，我社区采用因地制宜，分类而治的办法，加强对无物业小区的清扫保洁及居民的卫生健康知识普及工作的力度，将小区保洁员以灵活机动的形式，分区域与整合清扫保洁相结合，使小区环境得到了明显提高改善。

纵观全年卫生工作，我东湖社区卫生环境有了较大改善，但仍有不足。我们将认真总结分析，争取来年取得更大的进步。

社区年终工作总结【篇5】

2020年，我认真履行党工委书记第一责任人职责，团结办事处党工委一班人，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕抓党建、促发展的工作目标，努力夯实党建工作基础。下面我就X年党建工作述职如下：

一、履职尽责情况

一是抓疫情防控，践为民初心。指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。

二是抓制度建设，履党建职责。建立健全班子成员联系村、党建例会、党建考核等X项制度，严格执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，实现了党工委班子集体领导地位。工农办党工委召开党建工作会议X次，先后拨付工作经费、党建经费及其他专项经费X余万元，用于对后进村整顿、解决群众关心的饮水、道路、安全等工作。认真落实村两委干部的工资补贴，提高了基层干部工作积极性。我本人也坚持以上率下，带头一线调研督导，为基层党员上党课，我先后到基层调研达X余次，解决项目建设、基础设施建设、信访稳定方面问题X余件。带领班子成员下基层讲党课X场次，党课学员覆盖全办X余名党员。

三是强基层基础，破党建难题。结合村级换届工作，配优配强了村级组织，这次换届共调整X个村支部书记，X名委员。抓好后进村整顿，强化阵地建设，对尤西村投资X万元解决群众文化广场、道路等X项问题。推进基层党建工作项目化管理，要求每个村启动一个项目工程，目前已启动项目工程X个，开展争创党员示范岗、服务型党组织和党员服务队活动，评选服务标兵X名，优秀服务队X个，服务型党组织X个。截至目前参与的党员人数达到X余人，开展各类党员活动X余次，帮助群众解决实际问题X余件。在非公企业党建工作中，我办目前有非公企业X家，设有党支部的非公企业家。一年来，我办共开展非公企业党建工作调研X次，提出合理化建议X余条，召开非公企业党建工作会议X次，发放学习资料、党建杂志X余本。对没有设立党组织的非公企业，制定了领导干部分包联系制度，共选派出党建工作联络员X名，做好与非公企业的沟通联系工作。

四是创新工作方法，提升党员活力。注重用“X+X”工作法解决问题。按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，严格执行“X+X”工作法，并注重用“X+X”工作法解决农村疑难问题，全年召开“X+X”工作法培训推进会X次、现场交流会X次，所属X个村通过“X+X”工作法X次、解决问题X个。在辖区广泛推行党员联系户活动，全办选派X名党员，联系X户群众，全年党员共提出并解决问题X件，调解问题X件。结合村级党员干部实际情况，我办推行了党员信息平台，发布服务群众信息和党建知识，提升党员活力，促进党建水平。

二、存在问题及原因

一是党建工作开展不平衡。工农办目前管理的八个村改居社区，在换届选举前，各村两委干部共X人，年龄全部在X岁以上，其中仅有X%的干部有高中以上学历，干部老龄化和低学历问题严重，并且本人对抓村两委班子建设不够重视，缺少有效的管理制度。一些干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重、推诿扯皮，导致一些重点工作出现纸漏。如党建阵地、便民服务设施维护不到位，更新不及时，党员活动开展不多，内容不丰富。

二是党员教育管理不够。对党员干部教育培训工作不够重视，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，机关组织的理论学习往往是停留在表面，缺乏实际学习效果，对于机关党员干部，除上级调训外，X年工农办组织理论培训只有X次。基层支部对党员的教育管理不规范，办法不多，要求不严，教育管理方式拘泥于传统形式，往往是以会代训，党员教育培训缺乏载体，基层党员参加不积极。村干部对短信、互联网等现代教育方式运用不足，导致个别党员意识淡化，党性观念减退。

三是党建经费保障不足。基层组织工作经费保障渠道单一，农村党员开展活动经费保障不够，影响支部“龙头”作用的发挥。村干部待遇偏低，财政转移支付人均不足X元/月，影响村干部工作的积极性和热情。部分村经济造血功能差，对党建阵地投入不足，以三岔口村为例，村集体没有经济收入，村里开支基本全靠上级拨款。

分析原因，主要有以下几个方面：

（一）抓党建意识不强、方法不多、精力不集中。我本人存在投入党建工作精力不够，抓经济工作多，抓党建工作少，对党建工作的布置仅停留在会议上，在具体落实过程中过问得少，没有一抓到底、抓出成效，导致部分村支部书记片面认为抓党建有些空洞，见效慢，“三会一课”等行之有效的老一套不想抓，党建工作项目化管理等新一套不会抓。

（二）基层党组织党建工作机制尚未健全完善。工作中我对基层党建工作缺乏经常性指导，往往是就事论事，存在应付思想，导致基层党组织各项工作制度不够健全完善。比如基层支部落实党的组织生活会制度、四议两公开制度等有偏差走样、棚架现象，党建活动记录不规范，不注重细节，健全完善的党建工作机制尚未建立，一些工作经不住上级检验，经不住党员群众质问。再比如基层的组织生活会召开情况，一些党员干部思想上不重视，开会时碍于面子，造成基层召开组织生活会次数少、标准低，难以达到理想效果。

（三）对基层党组织党建工作督促考核力度不够。对基层党组织及书记履行党建工作职责强调得多，培训教育的少，督促落实的少。虽然结合实际制定了《工农办各村（社区）党建工作要点》，但抓具体操作、抓督促考核不够，导致党建工作与中心工作结合不紧密。督促考核时有好人主义，照顾面子，听汇报多，看表面资料的多。党建工作督促考核缺少有效措施，考核机制不完善，奖罚不分明，导致一些支部书记抓党建动力不足、履职尽责不够，基层党组织发挥作用不明显。

三、下步工作思路和主要措施

一是明确责任，主动履职。进一步建立健全党工委班子中心组学习、民主议事、周例会等各项规章制度，做到及时沟通协调，确保班子团结，突出党工委班子的集体领导地位。强化“第一责任人”意识，坚持书记抓、抓书记，每月至少召开一次组工例会。坚持每月到X个村调研X次，全年要举办X次培训班，对所属的各支部书记、村委委员及监委委员培训，从思想上强化支部书记抓党建的认识，从方法上提升抓党建的能力。对党员进行跟踪轮训，修订完善工农办党员培训计划，明确培训内容，计划用一年时间分X期X批，力争全年做到党员培训全覆盖。落实村支部书记抓党建情况的述职评议、考评，将党建工作纳入目标管理，实行“一票否决”，形成定期考核、科学评价、奖优惩劣的党建工作考评体系，促进抓党建的浓厚氛围。扎实提升非公党建水平，重点在阵地建设、党建宣传、党员管理等方面下功夫，对硬件建设进行检查督促达标，对党建宣传进行指导、印发资料，确保党建宣传有内容不间断，计划一季度一次对非公党组织党务干部进行培训，加强非公党建工作机制，强化并发挥非公党建的积极作用。

二是创新方法，提升服务。进一步创新方法，提升基层党员的存在感、价值感。进一步规范基层党建工作项目化管理，对各村重点项目工程每月督导验收一次，每半年进行排名。推行机关党员设岗定责，对所属党员设岗定责，服务群众，开展“五好”党员创建活动，按照政治素质好、工作业绩好、遵纪守法好、思想作风好，群众反映好，结合民主评议党员引导党员争先创优，争取使X%的党员成为服务标兵，X%的党员成为五好党员。对农村党员推行党员联系户制度，按村情选派党员联系X户群众发现问题，解决问题，引导党员积极参与、讨论、审议村内事务。推行积分管理制，对党员积极参加组织生活、村内事务、为民服务等实行加分，对不履行职责、违纪违法的实行扣分，一年内分值高的给予表彰鼓励，争取使X%以上党员达到五好党员标准。推行党员服务队活动，争取使X%的党员服务队成为优秀服务队，增强基层党员的活力。

三是加大投入，注重实效。以X村的后进村集中整顿为契机，以点带面，整顿工作要逐步向其他X个村辐射，做好经费保障，全年至少拿出X万元用于党建工作，保障基层党组织日常活动开展。对后进村整顿工作我们将加强班子作风建设，提升基层党员素质，增强基层党组织的向心力和带动力，促使党员在推动发展、服务群众、促进和谐中履行责任，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围，从而发挥好党组织的战斗堡垒作用。尽快建立村党组织“办实事、惠民生”长效机制，目前X个村已通过走访党员、群众，确立2022年-2023年三年内每年为群众办X件以上实事、好事，办事处从2022年-2023年按X万、X万、X万的预算，为村级组织做实事好事提供资金保障，引导村党组织在服务中树立威信。建立督查问效机制，查找落实不好的症结，提出解决问题建议，对督查结果严格问责，使不抓落实、落实不力的人没面子，坐不住，确保党建工作有措施、有办法、出实效。

社区年终工作总结【篇6】

社区发展办关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

一、工作情况

（一）小区建设。完成xx村临溪尚苑小区xxx户分房工作，至此，全镇xx个村（社区）小区建设全部建成并分房到户。福田、临溪、柳彭等x个小区完成梳理完善并解决两年质保期到前的问题。对建成后尚未完全移交的小区存在的问题进行梳理，协助村（社区）对接建设单位对存在的问题进行整改落实。

（二）交通建设方面。一是争取资金xxx余万元，完成x公里的陡田路改扩建项目，对复兴社区、xx村、xx村、xx社区村社区部分道路实施加宽提升，对复兴社区x处危桥进行排危处理，完成三义、石桥、复兴等xx个村（社区）x.xx水毁道路、桥梁的加固维修；二是投入xxxx万元，完成老寿卧路铜鼓翻水桥头至藕花桥段拓宽，新建成xx村同心桥一座。三是指导各村（社区）对辖区xxx条村级道路录入农村道路管护系统，为下一步实施路长制提供准确路线数据。四是争取资金xxx余万元 ，投入实施xx镇xx社区大包沟边坡修护项目、xx镇xxxx年农村道路小修项目，xx镇xxxx年农村道路小修项目正在有序推进，力争xx镇xx社区大包沟边坡修护项目xxxx年春节前完工。

（三）重大项目要素保障。一是完成x第三绕城高速福田出口至寿高路连接线占地，村社道路、沟渠改移占地，电力、通讯等设施改移占地保障工作；二是完成x益民集团投资建设的x市xxx万头生猪全产业链（蒲江）良繁保供基地项目xxx亩用地保障工作，目前，项目正在项目用房建设阶段，力争xx月底完成建设；三是完成铜鼓村新建大桥占地x.xx亩，为顺利推进铜鼓村红色美丽村庄示范点建设提供了要素保障；四是正在进行x解放纪念馆、x公园城市教育培训基地项目涉及的xx户农户征地拆迁相关协议签订工作。

（四）统计、开放型经济和固投方面。顺利完成全国第七次人口普查工作，截止xx月初，完成固定投资入库xxxxx万（包含x市（蒲江）良繁保供基地、铜鼓红色美丽村庄建设、蒲江兴宇包装等项目），完成签订x份开放型经济项目投资协议，完成对xx村xx户新更换的记账户开展业务培训，引导农户科学、高效开展记账，按时上报工业、农业生产情况报表。

（五）其他工作。常态化对辖区xx家工业企业和xx家“散乱污”企业、x家商超、x家快递点、xx家再生资源回收站、xx家汽修厂、x个在建重大项目工地开展日常安全生产、疫情防控、环保巡查，对发现的问题及时督促责任主体进行整改，严防依法关停的散乱污企业死灰复燃。

二、工作计划

一、征地拆迁方面。根据项目进度安排，积极开展xx村、xx社区征地拆迁工作，加强与县规自局的对接，为x公园城市教育培训基地项目、x解放纪念馆项目建设提供占地要素保障。

二、交通建设方面。一是严格落实“路长制”工作，指导各村（社区）加强对辖区内乡村道路的日常养护（日常巡查、日常保养和小修）以及管理工作，协调解决突出问题，促进农村公路可持续健康发展；二是加强对接县交通运输局，积极争取各类交通建设资金。

三、重大项目推进。一是积极协助解决x第三绕城高速连接线项目建设中遇到的各类矛盾和问题；二是继续推进铜鼓红色美丽村庄建设项目建设，全面完成新建绿道x公里、新建道路x公里、改扩建道路x公里，实施河滨整治及沟渠xx公里，根据市、县农业农村局相关指示启动王山碥林盘修复工作；三是实施x公园城市教育培训基地项目一期建设，投入社会资金x亿元，力争xxxx年底项目一期基本完工；四是积极为x解放纪念馆项目建设提供各类要素保障，加强对上对下的沟通协调。

四、统计、开放型经济和固投方面。持续跟进铜鼓红色美丽村庄建设、那日生活田园等项目的投资入库备案，按时间节点完成入库，同时加大收集新建项目、新成立公司资料力度，积极开展固定投资入库及开放型经济相关工作。

五、其他工作。常态化对辖区内工业企业、“散乱污”企业、商超、快递点、再生资源回收站、汽修厂、在建重大项目工地开展日常安全、环保、疫情巡查，对发现的问题及时督促责任主体进行整改，严格按照“散乱污”标准定义新增“散乱污”，并立即开展清理整治工作，保持“散乱污”企业动态清零，同时加强对整改完成、依法关停的“散乱污”企业监管，严防死灰复燃。

社区年终工作总结【篇7】

社区司法工作和社区矫正工作在镇委、镇政府的领导、监督、支持下，在抚松镇司法所的指导下，坚持以十九大精神为指针，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务社区、争创人民满意为目标，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，较好地完成了司法工作目标任务。

一、以深入开展法制宣传教育为龙头。

我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定普法对象，充分利用各种法制教育资源，完善普法网络，激发社会各界参与普法，形成全民普法的大好局面。

 1.加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，研究部署全年的普法工作，明确了今年社区普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。

 2.理清工作思路，积极开展普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《宪法修正案》、《行政许可法》、《婚姻登记条例》等法律法规。

 3.开展“扫黑除恶”主题活动，深化普法效果。充分利用黑板报和宣传画等多种方法，大力开展宪法以及对人民群众生产、生活有直接指导意义和密切关系的法律法规的宣传，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，提高群众依法维权的能力和水平。充分利用扫黑除恶宣传日等活动之际，在主要街道以各种形式进行普法宣传，向过往群众发放宣传资料，并向提出问题的群众给予解答，深化普法效果。我们张贴了扫黑除恶横幅7幅，黑板报1栏，张贴各类宣传标语50余张，发放各种宣传资料1000份。通过宣传，在居民中收到了良好的效果。

二、深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作。

1.切实做好维护社会稳定工作。使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式，预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生，推进依法治理工作。提高居民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的能力，为建设文明祥和的新型社区作出贡献。

2.践行“枫桥经验”，化解矛盾在基层。西关社区设立法律服务站，有专门的办公室，委派一名法律咨询员，负责日常矛盾纠纷和法律咨询的日常接待。社区在今年共接受居民纠纷20起，其中邻里纠纷10起，家庭纠纷6起，婚姻纠纷4起。成功调解20起，调解排查率100%，较好的完成任务。

3.加强民调工作能力，搞好社区稳定工作继续努力。通过我们一年的努力工作，使辖区内的居民群众法律、法制观念普遍加强，知法、守法、用法的人更多了。同时群众对居委会的工作变得理解、支持和信任，能有事就找组织和社区帮忙解决，不再意气用事了。

总而言之，我辖区居民能安居乐业，邻里和睦相处，社区治安综合治理取得了阶段性的成果，这些成绩的取得，离不开大家的共同努力，特别是各级领导和正确指导和帮助以及群众的支持和配合。今后我们有决心，有信心把辖区的社会稳定和法律宣传工作做得更好，决不辜负领导和群众的期望。

社区年终工作总结【篇8】

一是在检测机构遴选上，按照国家联防联控专家组意见，选择每日单管检测达到3000管的检测机构进行检测，确保其他检测机构为群众提供日常检测服务。这次遴选确定xx医科大学总医院、自治区人民医院、xx市第一人民医院3家医院和迪安乐嘉检验、金域检验2家第三方机构，共5个检测单位，日检测量为12.8万管。

二是在人员保障上，自治区统筹全区力量对xx给予支援，从自治区级医疗机构、xx医科大学和石嘴山市、中卫市抽调3427人，支援xx市核酸采样工作，累计采样人员达到6000余人；抽调30名检验人员支持xx市的2家机构；成立10支核酸检测支援队，每队40人，随时待命支援核酸检测工作。

三是在技术支撑上，抽调32名护理骨干，组成10支核酸采样督导指导组，巡回对采样工作进行指导；成立12人组成的核酸检测技术督导指导组，巡回对5家检测机构进行督导检查，在2家第三方检测机构各安排1名专家进行驻点现场监督，保障检测质量和安全。

截止20xx年xx月xx日8时，累计采样约180万份。