工程工作总结。

工程工作总结(篇1)

管理方面：感觉最重要的就是规范，无论是在工作过程中硬件电路设计，还是PCB板设计，磨具设计一定要规范：因为有可能你的一点马虎，导致后续工作的错位，如果不能及时发现问题，错误就会一直延续下去。比如硬件电路设计中一个接地处理的错误，就有可能导致PCB板重做;PCB板一个插件封装的不完整，导致磨具开口的错误，最后整机装配时再发现就为时已晚。我的想法就是都按照流程做事，这样出现问题也会很快的追根溯源。

其次就是分工明确，因为只有分工明确，才会更快的发现问题的本源。

有待加强的是：硬件调试这块还有驱动这块，因为只有更好的了解硬件接口与软件接口，才能更好的折中考虑软件硬件设计方案的分工。现在我有空的话就抽时间看看这两部分，一句话，现在我所有的阅读与思考都是为了设计出更好的电路。

最后给公司谈谈我的想法，就设计规范来说，软件系统设计我不是很懂，大学时候学习的UML都忘光了，结合我的工作实际谈谈硬件设计规范：首先硬件电路设计规范要有，不能电路改来改去，没有文档记录，没有版本记录，现在产品系列少，以后多了的话，会出现问题。

还有就是PCB设计规范，虽然PCB布线厂家都有自己的规范，但并不都是适合我们的，而且我们做的PCB有封装的要求，有设置Mark点(测试点)的要求，所以我们应该制定相应的规范，相应的流程，按照流程走，保证不会出错，现在我们没有流程，有的也就只是口头上的描述，没有记录，没有备份，这难免会出现问题。所以现在我们要制订出：硬件电路设计规范，PCB板设计规范，PCB板布线规范，其他的EMC要求规范，磨具设计规范，以及电路设计如何与PCB设计紧密衔接，接口文件有哪些，接口数据有哪些，以及PCB设计与磨具外壳设计如何紧密衔接，接口文件有哪些，接口数据有哪些?等等都是要总结的，要做成规范的。

还有不论是管理方面，还是研发方面的，都要有一套监督机制，比如我做好的电路，画好的封装，做好的PCB，都要有另外一个人负责检查，以便起到产品设计出错概率最小效果。

其他方面：阅读是一大乐事，所以没事的时候我会看看书，不论是政治的、经济的，还是哲学的、历史的，都感兴趣。平时没事的时候会思考这些有关的事情，觉得很有意思。

多年的学生生活，促使我的性格温和，不善于表达自我，我想，只要有想法，有好的想法就要说出来、就要宣传开来，让大家共享。中国的开源文化做的还不是很好，思想是值得称赞的东西，好的思想融入你的生活，就成为一种好的习惯，它会使你受益终生。

所以，平时工作之余，最多的是访问BBS，BLOG，学习好的思想和东西，再宣传开来。

我是思想的传教士，技术的传教士，因为我已经认定：我与技术有缘。

工程工作总结(篇2)

我们常为失去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩.

有位作家也这么说过，机遇是什么就是知足，为你所拥有的感到知足，否则你永远得不到机遇，我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的，增进我们的智慧.所以，在此我要感谢公司，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人.

在公司我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢固的掌握，也丰富了我的知识面，了解其他方面的知识，如一些礼仪培训，团队培训，营销培训.人没有办法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度.更重要地是培养了我和学习的习惯.在这三年里，公司给我的培训和引导：公司文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思考思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多。现对几年来的专业技术工作。

一、努力钻研专业技术业务，做好本职工作

自从到公司机电公司工作以来，各项工作干得更是出色。在日常工作中，我凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从设备装配工作和设备现场安装调试，以及机械加工工艺，机械制图，机械装备工艺，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种工作资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。

公司文化的核心价值观善，干，学，和，更使自己有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司创造效益，怎样使自己的人生完美，个人价值得到最大体现。善是前提与基础，干，学是过程和途径，和最终成为必然结果.为他人的利益着想，会换位思考问题，为他人创造出价值，能站在他人角度，做好事，做诚章，致善致诚。有了这个前提，心态，自己一定真干，实干，苦干，为公司而干，为客户而干，为自己而干，淡化权力，强化能力，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧，思路。适应社会的变化和公司的发展需求。学习，学习，再学习这是作为一名公司人永恒的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会改变人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。为适应新形势发展的需要，努力提高自己的理论素质和业务水平。我每次回公司的笔记外，也安排自己学习。抓住每一个学习机会，认真学习专业技术，悟透善干学和的重要，学习敬业的和业务知识，从理论和实践上武装自己，不断提高自己的专业理论水平和服务的意识。通过学习，时刻警醒自己，约束自己，提高自己的意识。从而更好地为用户服务。我进行了自我的转变，对自己存在的问题进行深刻反思，促进了技术和心态的改善。出差的机会多了，服务态度好了，工作积极性更高了。抓难点，就是如何一如既往长期保持这种心态，不能好一阵，过了十天半月，江山依旧人未改。如何保持自己的良好作风，靠突击抓不行，我认为用制度管理比较有效，给自己定下规矩，加强自我检查，更能起到明显的效果。使机自己时刻绷紧一根弦，这些都有力地促进了各项工作的有序进行，个人面貌焕然一新。

在科学技术日新月异，竞争越来越激烈的今天，现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中，我将不断向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对生产过程中的一些信息也进行，转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业站，学习和掌握一些先进的专业技术知识;也看一些管理或其它方面的书籍或站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。

二、参加工作的体会

以前听说机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在公司同事就用四个特别来形容，特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必须要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。人只有真正懂得的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。

工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的，点滴做起，追求完善，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多经验，真正的为用户户做好服务.同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量.

三、体会

年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样.对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的脉络.

首先是心态，套用名人的一句话态度决定一切.有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果.具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力.对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度，坚忍度，天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久.具体到人，专业

能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力.一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人.年，我曾以崭新的状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力，积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度.在不到一年的工作时间里虽然取得了一些成绩，但在工作中也存在着很多问题主要表现在：

（一）缺乏创新

不能积极主动的发挥自己的能力，而是被动消极的适应工作需要.业务量基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动.因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定高度.

（二）工作不很扎实

存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精，在公司培训时不能积极发言，没有完全放开自己.这是我对一年来工作的，说的不多.但我认为用实际行动作出来更有说服力.所以在今后的工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身不足加以改进，争取在以后的工作中更上一层楼!在公司我所学的东西，不仅现在有用，而且将使我终生受益.总之，在这四年的时间内，无论从技术上，还是从管理上，我都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己的工作水平更上一层楼，为公司的发展能尽上一份力。

工程工作总结(篇3)

动力与工程中心在后勤处领导的带领和各部门的配合、协助下，经过全体职工共同努力，认真开展维修服务和工程建设等工作，圆满完成本年度的相关工作，取得了较好成绩。

一、加强思想教育和学习，进一步提高职工政治觉悟和服务意识

认真贯彻落实国家、学校及后勤处的相关精神和工作要求，及时组织员工对党的最新路线、政策和精神进行学习，努力提高党员及普通员工的思想政治觉悟，提升工作人员的职业道德观。在暑期完成相关工作之余，组织各个班组进行技能培训和相关规范的教育学习，认真落实学校和后勤的各项规章制度，提高广大员工的安全意识、防火意识、服务意识等，在这一年里，广大员工思想素质和业务水平进一步的提升，得到了广大师生的好评。

二、及时保质保量完成日常报修内容，保障水、电、暖、锅炉等正常运行

后勤服务是学校正常运行的基础，水、电、暖、锅炉的正常运行是学校正常教学、科研及广大师生员工生活的基础，确保水、电、暖和锅炉的正常运行是动力与工程中心的重要职责。在接到网络报修、电话报修、报修单报修等报修后，第一时间通知相关工作人员处理，无论何时何地水、电、暖、锅炉等发生故障，都一视同仁，认真对待，并及时处理。在处领导的指挥下，圆满完成全校重大会议和活动的相关后勤保障服务工作：科技会堂学校会议及联欢晚会、全国大学生英语四、六级考试、教职工体检、全校各种社团组织校内活动，以及学校其他部门提出的相关要求等等。动力与工程中心在20__年的主要工作总结如下：

(一)水暖方面

在维修和保养全校水暖管道的同时，水暖班工作人员全年完成零修5000余次。在接到报修任务后，工作人员及时赶到现场进行维修。水是生命之源，为保证学校师生用水安全，水暖班工作人员在水泵房每日巡查并随时记录水泵运转状况，及时发现问题并解决。水暖班对出现的自来水管道漏水、暖气管道漏水、排水管道堵塞等情况进行及时维修或更换，保证管道通畅。对突发情况，水暖班做到及时处理，排除安全隐患，将损失减到最低。

逢节假日，水暖班加班加点维护水暖等管道，特别是春节期间，因为天气寒冷，校内水暖管道时有冻裂，水暖班发扬不怕苦、不怕累的精神，立刻赶往现场抢修，保证了居民正常用水和供暖不受影响。根据供暖期间发现的问题，水暖班工作人员在暑假期间全面检修校内的供暖设施、阀门、管道等，检修更换全校采暖系统管道阀门400余个，检修学二楼、东六楼、西三楼、综合楼等暖气泵房。10月底，水暖班与锅炉房一起完成供暖系统注水，协调各相关部门配合检查，发现问题，及时报送，并安排人员整改，保证试水工作圆满结束，为学校供暖做好前期准备。11月7日起学校开始试供暖，为了保证家属区及教学办公区暖气使用正常，水暖班员工忙碌于校园各个角落，解决暖气不畅问题，在此期间，水暖班中午也不休息，晚上也加班，奔赴全校各个楼宇调试放气，接到跑冒滴漏报修，第一时间赶往现场处理，切实保证了校园室内冬季温暖。

在完成日常维修工作外，水暖班还协助完成东西自备井紫外线消毒设备安装、全校水泵维保、学八楼各层水房自来水总阀门更换、东自备井潜水泵维修更换、拆除综合楼旧生活水泵，改装楼顶水箱进水管，安装上水阀、维修东水泵房水泵等等。

在沙河校区交接过程中，水暖班完成全校水暖管线检查、中水系统正常运行、食堂供水等工作，并安排人员负责新校区的水暖正常，保证新校区水暖方面正常运行。

(二)电路维修

全年电工班共计完成各类报修4500余次，日平均完成报修约15次，确保学校教学、科研和师生员工生活的电力供应正常。配电室24小时值班，没有发生一例因自身原因造成的.停电事故，每日值班员进行检查并记录设备运行情况，确保供电系统的正常运行。

除日常维修外，还对突发事件及领导安排的工作及时处理: 根据学校发展需求，结合逸夫科研实验楼的建设，配合学校完成西配电室的改造;协助完成东水房水泵的维修;在学校新建丰园食堂过程中，协助一食堂、四食堂完成搬迁及电路改造等工作;根据学校安装电磁开水器的进度，协助完成配套的电源线安装及调试工作;对学一至学六等楼宇进行电表远程控制改造;辅助完成逸夫楼高压电缆敷设;对学十楼地下配电室内食堂线路加装电表、锅炉房供暖前检修各个锅炉配电柜;完成科技会堂各类会议、大学英语四六级考试及迎接新生等各类活动的电路保障等等。

在沙河新校区接受及现状运行过程中，电工班完成了路灯检查、职工宿舍和办公区的正常用电等工作，并安排人员在新校区工作，第一时间解决相关问题，保证了新校区的用电正常。

(三)木工方面

木工班全年完成报修6100余次，更换门锁860把、修理桌椅1400套、更换纱窗860平米、修理窗户支撑475根、整修窗帘杆205根、修理挂钩 1380个、完成水泵房装修、木工和水暖班库房搬迁装修、教学楼等补修地板砖和墙砖1800平米、马路补修石头面320平米、换井盖20余套、全校各楼补修墙皮1008平米、粉刷1700平米、做防水1900平米等。在雨季到来时，木工班对学校教学楼、学生宿舍楼的下水口进行了清理，校园路边步行道修补路面、换雨水篦子、井盖等工作，消除安全隐患，接到房间漏水的报修后立刻前去进行维修。在完成本职工作的同时，木工班协助水暖班处理管道跑水情况，挖沟15 处，跑水问题解决后，修复路面。

(四)锅炉房及浴室

20__-20__年度锅炉房冬季供暖工作于20__年11月3日正式供暖，20__年3月17日停止供暖，供暖天数共计135天。今年的供暖季天燃气平均每日用气量27728.4m，总用气量为3743334m，与上个供暖季相比，今年燃气用量同比增加了242232 m，燃气费用约为853.48万元。11月7日起开始20__-20__年度冬季供暖工作,供暖期间，锅炉房24小时运行，并且设有专人值守，做到出现问题及时上报。由于此供暖年度气温较低，锅炉房加大了供暖力度，在确保锅炉房设备安全运行的情况下，工作人员根据天气变化，随时调节锅炉出水温度，保证室内温度达标。

浴室和开水房全年按时开放，未出现因自身问题拖延开放或者停止开放的情况。浴室日平均接待约1800人洗浴，由于在校学生的增多，浴室热水从暑假开始出现供应热水不足的问题，浴室适当的延长了开放时间，缓解了该情况。学校完成供浴室热水锅炉改造后，浴室热水问题得以彻底解决，浴室根据实际情况，对浴室开放时间延长了半个小时。

锅炉班员工定期更换开水房阻垢剂，清除供热水的交换管内水垢，定期巡查和检修各学生宿舍楼、教学楼、科技楼以及宝源公寓的开水器。

根据学校计划，明年地上锅炉房改建为地下锅炉房，锅炉班配合施工单位完成临时锅炉房建设、新锅炉安装、调试和运行等工作。在沙河校区接手过程中，锅炉班员工完成该校区锅炉设备登记等工作。

(五)电话方面

在进一步完善校内电话通讯的同时，电话班根据各级领导要求，完成各项重大工程的电话装移机工作：为新建的丰园食堂新装机16部，从旧食堂移机24部，并修理电话15部;今年学校逸夫科研实验楼投入使用，电话班配合电话局完成新入住办公的化环学院、文法学院、思政学院和理学院的办公电话移机工作;在暑假期间与各宿管员配合，对学十楼、学七楼等各宿舍楼新生宿舍逐个排查与核实，保证线路、电话使用正常。在过去的一年里，电话班总共修理143部电话，移机179 部，新装电话57部，同时校内各电话配电线路与位置进一步的规范化和流程化，学校内电话出现问题能及时发现并且迅速解决，确保了校园电话的正常使用。

三、专项工程及大中型维修工程

本年度动力与工程中心根据领导安排以及工作计划，圆满完成专项工程及各项维修工程50余项，完成了水泵、锅炉、天然气调压箱、中水站等日常维保工作。在逸夫楼投入使用前夕完成逸夫楼外线暖气、给水、雨污水管道改造，楼宇内通讯线路布放。丰园餐厅正式启用前，布放室内弱电及监控线路线路，加装设备电源，用餐大厅加装暖气。依据校园整体规划，20__年将建设地下锅炉房，提高锅炉容量。为配合锅炉房改造，保证在改造期间校内供暖和浴室热水供应，动力与工程中心购置供暖锅炉，实施锅炉房改造配套临时工程，做好锅炉房燃气管线切改，采购并安装开水器，拆除锅炉房附属建筑物。校内2号配电室增容改造施工已全部完成，目前在继续推进外电源增容工程施工。动力与工程中心还完成了毕业生宿舍粉刷、学十楼外墙改造、教学及办公区部分楼宇屋面防水、购置自备井消毒及供水设备、教学实验楼西侧地面维修等专项及零修工程。

工程工作总结(篇4)

x年，我所在区水务局党委、行政的正确领导下，在市水利处的指导帮助下，五中、六中全会精神为指导，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。

一、工作回顾

(一)加强综合治理，确保生产安全。

(二)加强党建工作，不断完善各项制度。

1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

(三)重视创建工作，提高管理水平。

坚持抓好水闸创建工作。我所自xx年开展水闸创建工作以来，先后已有12座水闸创建为水闸。水闸的创建，使水闸软硬件都得到有效改善，管理水平也上了一个新台阶，显然已起到了品牌服务作用。xx年又把祝家港水闸创建为二水闸，已通过市水务局专家组的初评。

努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建，提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，我所决定从xx年1月起，分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口，现一切工作已准备就绪。

认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门，作为水闸行业，我所十分重视政风行风建设，一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺，缩短船舶候闸时间，正常情况下，白天不超过1小时，夜间不超过2小时。船舶如遇险情，水闸当班负责人10分钟内到达现场，所领导接报后30分钟内到达现场，组织人员进行抢险。xx年，共发生船户遇险事件8起，在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”，公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序，在调水窗口实行“五告知”，即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务，备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员，对我所的承诺服务进行监督。

(四)倾心开展凝聚力工程，努力构建和谐单位。

关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件，在节假日、高温季节，所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众，购买防暑用品等发放给职工。xx年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器，对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训，今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康，每年组织女职工进行妇科普查，每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动，以丰富职工业余生活。在春节前夕，开展一次联欢会和群众性体育赛事，积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。

切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会，对单位的一些重大事项，让职工积极参与民主管理，并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏，每月更换一次内容，将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险，并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工，及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动，每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭，送上一份关爱。

二、存在问题和不足

今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：

对无证船舶的收费管理还不够有力。

实行电脑收费以来，大多数船舶都能持证过闸，规范交费，但仍存在大船小证，不出示有效证件现象，对规范收费和维持通航秩序极为不利，且对其他船户带来不良影响，要进一步加大整治力度，形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。www.968OK.com

近年来，水闸科技含量逐步提高，初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才，必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度，充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。

职工技术职称与实际运用能力有差距。

近年来，我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升，但一些职工实际操作水平与技术职称不相符，技术能力发挥欠缺，要加大对职工技术水平的考核力度。