装修年工作总结。

装修过年工作总结【篇1】

房屋装修公司年终总结

时光飞逝，一年的时间转眼即逝。在这一年中，我们房屋装修公司经历了无数的挑战和机遇，取得了令人瞩目的成绩。在新的一年到来之际，我们来一起回顾一下我们的年度总结。

一、成长与发展

在这一年中，我们公司坚持以客户为中心，不断提升自身的服务水平。我们以工匠精神为核心，精益求精，不断挖掘自身潜能，积极探索创新工艺，不断完善装修技术，不断推陈出新，强化了自身品牌影响力。

二、团队建设

我们公司始终把人才作为企业发展的核心，注重团队建设。通过员工培训计划，搭建了有效的业务成长平台，提高了员工素质，确保每个人在自己专业领域内都具备了较高水平。同时，激励员工创造性思维，信任员工创新，团队合作精神不断得到加强。

三、服务质量

我们公司从来都是客户利益至上的宗旨，一切以客户需求为中心。在本年度中，我们不断提高自身服务品质，秉承着以客户为中心的理念深化客户关系，及时响应客户投诉，反馈客户意见，优化服务流程，确保每个客户都满意而归。

四、创新与优化

我们公司注重创新与优化，不断加强品牌建设，提高企业竞争力。我们不断迭代装修方案，并探索新的处理方法和切实可行的改进方案，通过努力实现产品优化、工程质量升级、效益提升等目标，力争提高企业整体竞争力。

五、社会责任

我们公司从来都注重社会责任，这一年更是发扬光大。我们在公司企业建设和发展的同时，积极投身社会公益活动，关注环保事业，推介绿色家居，实现企业价值与社会效益的有机融合。

在未来的日子里，我们将继续以高效专业的服务和全新的理念，秉着为客户着想的态度改善家居生活品质，为人们打造更优美的生活环境，不断提升竞争力和品牌效应。愿我们的明天更加美好！

装修过年工作总结【篇2】

20XX 年 4 月 20 日，我应聘了贵公司的工作。我最初被安排在XX市解放路两侧的亚运工地装修，后来被分配到XX体育中心亚运工地，现在是XX国际项目工地，作为工地结束两年来，在公司领导和同事的帮助下，顺利完成了相应的监理任务，得到了业主和承包商的认可和好评。我在督导工作期间，努力工作，不抱怨，工作认真，不劳累，工作认真细致，具有良好的职业道德和强烈的责任感。现就近两年的工作情况及督导经验作如下汇报：

< p> 1、工作情况

施工现场、人、地不熟，面临监理任务多、监理范围广、监理人员少等客观不利因素。在实际的监督工作中，我确实遇到了一些困难。面对困难，我没有退缩，尽管困难重重，但我还是取得了进步。在实际工作中，我积极联系业主和承包商，与他们沟通，协调各项关系，争取尽快落实。监督工作，抓紧时间熟悉施工图纸及相关设计说明，在最短的时间内了解现场情况和施工队伍，快速进入现场监理工程师的角色。

在监理实际工作中，我要求建设单位实施全面质量管理，建立健全质量保证体系，确保有开工、施工措施、技术披露、审查定位、材料和设备。实验，隐藏作品有记录，质量有质检，专检，发货有资料。

在项目质量控制方面，采用主动控制和被动控制相结合的方式。督促工作积极开展，以预防为主。对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证书和技术等级，并提交检查。相关文件（复印件），了解技术力量简介、主要施工安装经验等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况以及混凝土和砂浆的配合比。

根据工程特点和影响工程质量的关键部位，对承包商提交的施工组织设计进行审核，并针对其不足之处提出改进建议，并核对来料原始文件，检测报告和其他质量证明文件。

进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。如冬季施工，气温低，混凝土浇筑、砌筑砌筑、墙面抹灰等质量难以保证。因此，要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害。

对容易出现质量问题的重要工程部位和子工程制定质量预检措施，要求施工单位制定预防措施和施工计划，从而保证工程的施工质量。

加强过程控制。施工监理过程中发现质量问题。承包方虽然有实验室的质检报告，但本着对业主负责的态度，批次出现质量问题及时处理。抽样采用平行检验的方式进行，在确认各项指标符合设计要求后，方可使用。为确保施工质量，我及时下达监理通知书，要求施工单位对缺陷部位进行维修，并达到设计规范要求的质量标准。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工检验报告制度，及时对施工单位报送的有关施工质量报告进行审核确认方式。根据工程量计算规定，对承包人申报的竣工工程工程量进行审核并签字。项目监理个人工作总结和监理记录是项目监理必不可少的组成部分。我有完整、充足的监督日记，每天详细记录施工现场的相关情况，为业主与承包商公平解决纠纷提供可靠依据。

在各个施工现场的监理过程中，我积极协调各单位之间的关系，做到相互配合，相互支持，做好衔接，确保施工质量和进步。

二、一些建议

1. 严格执行监理程序

目前，现场监理工作并未完全按照监理程序进行，如：设计交底、图纸联合评审、第一次现场会议、向业主和承包商介绍监理工程师和监理内容，制定监理计划、监理规则等。按监理程序或仅部分按监理程序，会造成无人理会等实际问题到达施工现场后，不知道监管范围和如何监管。施工监理方案使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

2、完善项目监理部组织架构

项目监理机构人员配备齐全，各岗位职责分工明确，总监理工程师、专业监理工程师和监理，以及通讯和交通设施。由于本项目监理路线长、面积广，只有便捷的交通方式才能保证对各工段的巡检和边站的监理工作，做到监理工作不出错，监理工作的质量可以保证让业主满意。

3、开展主管培训，提高全员素质

加强监管人员培训，组织员工认真学习《监管条例》，统一监管标准，参与市建委、质监站举办各类学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实基础。

以上是我近两年的督导工作总结。由于在公司工作时间短，有些问题的制定可能是片面的，工作中还存在很多不足。我们会在以后的工作中做出更多的修正。

装修过年工作总结【篇3】

2019装修公司个人工作总结

2019装修公司个人工作总结范文一

本人于2019年2月11日加盟到湖南开心置业投资有限公司湘潭项目部以来，已经有十个多月的时间，作为房地产开发商的一名现场代表，主要负责项目上水电、消防、燃气、供水、供电、亮化、装修方面的管理工作。在公司领导强有力的领导下和相关同事的协助下将工作完成的非常顺利，相关的管理工作也比较到位，现就本的工作情况做如下总：

一、虚心学习、努力工作，圆满完成任务!

(一)在2019年初，首先从售楼部装修入手开始融入工程部大集体这个角色，由于曾经主要长期从事于水电方面的监管工作;在装修管理这方面还非常欠缺，但是在工程部经理与装修单位负责人的协助下最终找到了切入点，把握住了工作重点(装修材料的选型与施工工艺到位)和难点(装修安全与工程进度)。在九月初顺利的完成了售楼部的整体装修，基本上装修风格达到设计要求，但是也有些不尽人意的地方。

(二)在2019年工作内容主要有：顺利完成售楼部与办公室的装修;按照工程进度完成1#—5#栋水电主材的定厂定价与部分材料的采购工作;完成1#2#栋电梯前室与入户大堂装饰;完成1#2#栋户外亮化工程施工;完成1#2#栋电力一户一表安装到位，解决1#2#栋公共用电问题;完成1#2#栋区域供水，安装地下室无负压(中压)供水设备;完成1#2#栋室内通水通电工程;完成1#2#栋户内燃气配套设施到位;完成1#2#栋消防工程验收工作，完成3#4#5#栋地下室喷淋与消火栓的安装;协助完成公司领导安排的其他工作(如招牌制安、门牌号码的制安、防撞条的制安等等)。

(三)自从踏入到项目以来，本着我一贯做事的风格，时刻牢记工程成本的节约问题，主动积极地配合公司安排的各项业务开展。在工作岗位上扎实工作、不怕困难;团同事，乐于助人，有一颗包容的心态，积极融入公司团体的工作;从小事做起，一丝不苟，尽全力做到满意为止，能够做好表率作用，各项工作重在坚持，贵在落实，积极主动地完成领导交待的各项任务。在本职岗位上发挥了应有的作用，对得起这份工作，对得起关心我的同事与领导。

二、主要经验和收获

在从事本岗位工作近一年来，完成了一些工作，取得了一定的成绩，总起来有以下几方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，才能够更好的工作;始终牢记自己作为房地产开发公司驻工地的一名现场代表，直接受命于工程部长的指挥，对工程部何部长交待的任务不折不扣的完成，对遇到的困难勇于向领导进行反映，共同协商出合理的方案来解决。

(二)只有主动融入集体，才能够更好的工作，要团同事，勇于助人。还多次协助公司同事完成一些非本职工作，让大家都觉得有亲和力是我的一贯宗旨。做事先做人，人的素质高了，这样才会在一个集体内树立良好的口碑，才能够创出一个和谐的小团体。

(三)只有坚持原则，落实公司制度，才会在工作过程中发挥的游刃有余。在即将过去的一年里，基本上没有发生迟到早退的事情，更没有旷工的先例。既然来到了这个工作岗位，就要按照公司的相关制度来确定自己的行为准则，这与我多年的工作经历是分不开的，因为已经习惯这样的状态了，以至于遭到很多同事的不理解，其实对同事与公司也是同一个道理，同事就是自己的兄弟姊妹，公司就是一个温暖的家。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能够把工作完成的更出色。每次公司领导安排的工作任务，都会尽心尽力的去完成，能够给领导分忧解难是我们做员工应有的起码准则。作为公司与施工单位之间的纽带，我们的服务意识起到至关重要的作用。在国家规范与公司利益为先导的前提下，为施工单位排忧解难，出谋划策，解决施工现场的一些实际事例，达到共赢的局面。

三、心系本职工作，认真履行职责

(一)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作有了新的台阶，一步一步地融入这个团体，感谢公司同事的支持与公司领导的抬爱，使我对后面的工作越来越有信心了，冰冻三尺非一日之寒，我相信经过一年的磨合，基本上已经扫清与各施工单位之间的沟通障碍，与同事们配合的也很默契，能够顺利的完成公司领导交待的任务。

(二)现将本主要的工作成绩汇报如下：

1、本着优化方案，节约工程造价，将工作经验落实到具体细节上来是我来到这个项目上的主要目的，首先优化卫生间同层排水系统，按照设计要求每个卫生间要多花费两百多元;采用消音螺旋管取消双立管排污系统，一个系统就材料与人工就节约壹万多元;室内照明线路灯线由三芯改为两芯线，每户户节约材料与人工就达两百多元;室外亮化工作全部建议采用节能的led光源，采用时间定时器控制，既节约了电费又节约了人工管理成本。

2、提供合理的解决方案，完成施工中遇到的相关问题。在得知4#栋地下室不能提前竣工，就无法进行高配室专变的施工作业，在施工单位的协助下，采用合理的供电方案，确保了1#2#栋动力电与公共用电的顺利运行。临时在4#栋屋顶加装消防水箱，临时引管到楼顶，确保了1#2#栋消防工程顺利验收。

3、协助同事一并解决工程上的相关问题。对于园林绿化单位施工的路灯负荷过大，引起多次跳闸与烧毁保险事宜，到现场分析原因，出具合理的解决方案，就是分多回路控制，确保三相平衡的道理就满足了要求，得到了工程部张工与园林施工员的一致好评。协助工程部杨工一起完成地下室设备房的建筑找平工作，与杨工一起陪同3#4#5#栋土建施工员到现场进行指导。

(三)总下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，遇到了不少的问题，在工作的过程中都一一进行了落实与解决，就具体事情落实如下：

1、刚来的一段时间，对公司流程不够熟悉，本着为公司节约成本的决心没有改变，三月份就开始提出优化方案：同层排水系统采用通用型号规格、减少一根通气管、改照明线路灯线三芯改为两芯;提出来的时候没有人支持，并且有些人还认为我逞能耐，施工方、监理方与公司有关人员都不同意我的方案，甚至我以前的老同事都打电话过来询问我处理事情要谨慎些;但是我没有退缩，摆事实，讲道理，带领公司一行人到湘潭考察，给大家分析相关的原理与先进的工艺，这样才获得大家的同意与理解;最后到湘潭设计院去进行备案说明，同时将我以前做过的工程图纸提供给他们查验，在获得理解的同时也认同了我的做法;最后设计院下发设计变更过来才解决大家担心的所有事情，但是批下来的时间已经到了六月份。

2、在得知4#栋高配室年底无法正常运行的情况下，施工单位有些泄气了，如果单独从63kva变压器拉两路线到1#2#栋确保动力与公共照明，需要话费几万元的电缆与人工，同时施工方要求找我们签证处理，而且还没有多余的预埋好的线管。公司领导要求我们在不增加成本的基础上将困难解决。我到现场检查后查验施工图纸，同时与施工方协商处理方案，同时拿出不增加施工方成本的方案来解决了1#2#栋公共照明与动力的供电问题。就是合理的利用我们已经安装好的商场与售楼部的商业表，与电力设计院以及供电部门协商解决好临时就用方案。现在已经正常运行一个多月了，基本上能够正常满足相关要求。

3、室外屋顶招牌的安装可是费了我一番功夫，1#2#栋的施工环境比较差，同时土建施工单位又在扫尾阶段，材料的运输、钢架的树立与整改，都要多方位协调好关系，特别是安全问题，要求施工单位安全带不离身。现在晚上的效果基本上达到了设计要求，将夜晚实景亮化效果发送到qq空间内获得了不少人的称赞呢。

(四)管理的事情多，难免有些不足之处，但是能够得到公司领导的认同许可，我还是充满信心的;有一件事情我一直放心不下，就是燃气施工作业，垄断行业，施工进度无法控制，同时对燃气公司设计的图纸审图考虑的不周到，没有想到3#4#5#栋的后续会跟不上，已经造成燃气主干管不能在交房期间联通。后续工作一定要在年后施工中弥补过来。

四、工作计划与安排

(一)新的一年，新的开端，我会在公司各位领导的指导下努力工作，深挖潜力，做好工地上临时水电管理的工作，过去的一年确实有些欠缺，还有些不尽人意的地方，本作为重点来加强施工场地的临时水电管理，做到不跑漏任何细小环节，做到出入账单清晰，让公司领导都能够直接了解到施工现场的第一手资料，让临时水电管理透明化、规范化管理。

(二)6#7#栋年后就已经开始了土建基础建设，我会在随后的日子里主要跟进这些事情，与监理廖工一同到现场进行质量与安全的检查，特别是为施工单位提供现场办公的优质服务。每天不少于两次到工地现场检查工作，尽量将问题扑灭在萌芽状态。及时解决施工单位提出来的各种有关问题，做到管理一件事情，就负责到位，全心投入到土建预埋的工作当中去。对水电预埋工作提出合理化建议，尽量减少损失，减少工程造价方面去考虑问题。

(三)3#4#5#栋入户大堂、电梯前室的装修;1#栋样板房的装修;时尚商务酒店的装修也是我的工作重点，主要配合设计师抓好材料的选型工作，对材料的价格到市场上摸清行情，要做到货比三家不吃亏的采购宗旨;严格按照《建筑装饰装修工程质量验收规范》(gb521—21)来加强监管工作;加强安全管理，特别是防火防盗方面要求做的更细一些;配合设计师完成商务酒店的设计工作以及酒店前期的筹备工作，做到花最少的钱，办成更多的事情。

(四)小区弱电施工也是一个影响到业主施工功能的工程，关系到小区的品味档次问题，我会与弱电单位一起系统规划好整体的布局，对前期未完善的地方进行修改，特别是针对需要重复整改的项目尽量将成本减少到最少，按照合同要求的内容落实到位。弱电系统比较复杂，由于没有完整的设计图纸，监管起来比较困难，但是我会采取合理的手段，参考湘潭市档次比较高的楼盘同一要求来进行布置，做到不落伍，弥补设计不足。

(五)我会尽我的能力协助公司同事一起完成其他需要配合的工作，与在供电、供水、电梯方面的技术问题，也可以大家一起来进行切磋;对园林绿化方面的水电优化也可以出谋划策，来弥补前期出现的一些瑕疵问题;同样也会在土建预埋过程中处理好与水电、设备预埋相关的事宜。做到同事间的团协助，大家一同打造一个精品商居小区。

接近一年时间的工作，虽然提高了一些工作中的沟通能力，丰富了一些专业知识，积累了一些工作经验;但是我还是要在以后的工作中提高认识力度，培养自己的沟通能力，利用自己的专业知识与工作经验为公司的发展竭尽全力。希望公司领导给我等多的理解与更大的支持，为项目竣工贡献自己的力量。

2019装修公司个人工作总结范文二

紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的2019已经过去，充满期待的2020已经来到，回首过去一年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训，便于新更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。

一、收获

说道收获，请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至。而一年后的今天：soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。

要说原盛项目2019最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在20年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件特别soho的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此，请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是：充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢，辛苦了兄弟们，如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。

二、成长

如果说以上成绩是属于大家的，是项目全体同仁辛勤付出的结果，那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果，更是一种状态，不断学习不断提高的精神面貌和状态。

先说读书，与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》，自己熟读《孙子兵法》，甚至曾经想把她背下来，研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战，在2019年3月28日参加国际郑开马拉松比赛，以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现的境界。初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。

如果说以上算是个人的学习，则去年79月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年79月份公司安排由我负责主持项目的全面工作，这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可。

这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献.三、不足

2019年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多。

其一：虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。

其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。

其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。

其四：项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。

工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足：

1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。

2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。

3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时，项目在第一时间不能高速有效协调解决。

四、计划

谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下：

1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善2020年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地体现在计划中，并抄送各相关部门，保证计划的落实和实施。

2、过程强化质量和安全管理。从年至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。

3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才。

4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。

5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以永不满足、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献。

装修过年工作总结【篇4】

个人，或者称个体，一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。大家创业网为大家整理的相关的装修个人年度工作总结，供大家参考选择。

装修个人年度工作总结

一年很快就过去了。一年来，在水务集团领导、部门领导和同事的关心和帮助下，我圆满完成了各项工作。今年的工作总结主要包括以下几项:

我是一个普通的抄表员，在自己平凡的工作岗位上兢兢业业，脚踏实地地工作。一遍又一遍的抄表，一点一点的平凡。在领导和同事的帮助下，我做好了这些细节，取得了优异的工作成绩，用实际行动向老前辈学习。我觉得只有这样，才能真正体现出我们基层和普通员工克己奉公、热爱事业、无私奉献的真谛。

我话不多，做事认真。从做抄表员开始，新来的时候，我就不放过任何商机去学习，在老抄表员耐心的教学过程中，认真熟悉用户，揭开井盖，看水表，写抄本，算水量，从早到晚。有时带抄的师傅临时有事不能来，我就拿着抄本请当地人帮忙找地方，对表位，做详细的备注，做到最短的时间内完成抄表任务。为了保证抄表的质量，抄表后我总是在办公室仔细核算抄本，确认没有问题后工整地抄写上交。我可以及时汇报用户水表计量不准确、水价不一致、表前表后漏水等异常情况，让水务集团第一时间了解用户水表和水量状况，并采取相应的处置措施，避免与用户发生不必要的纠纷，既满足了用户，又维护了水务集团的利益。

营业工作就是和钱打交道，做事一定要有很强的原则性。抄表的水量要准确，水价要真实。在这一点上，我是认真的，从不马虎。这几年抄表员的时候，每块水表都是抄来的实表数，所辖管片的水价确实到位了。平常还有亲戚朋友找我少开点水，把水价核低点，我从未做过。我对他们说:钱不多。虽然你这样丢脸，但我这样丢饭碗会给国家造成损失。让来找的人理解我。公是公，私是私，我从不含糊。换水表，我一定要确认这个水表有问题才能申报，每次别人工作都要配合，我总是放下其他工作积极配合。

四、在工作中我总结出：干工作

带着真情感去做才能用心地投入到工作当中把事情做好。抄表员工作辛苦，琐碎的事情一箩筐，不热爱这份工作断然是干不成事情。在所管的片区工作的时间长了，好多的用户看到我这样的工作责任心，欠帐总是很少，用户的投诉更是没有。工作任务调整时，我从没半句讨价还价的话，不仅能在短时间内熟悉新的情况，还积极的带接手的同事抄表。帮着他们清对水费金额，填单交帐。我做到接管一片清楚一片，也亲近一片，在用户中树立水务集团的良好形象。

装修个人年度工作总结

回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。下面我将这一年来的具体工作情况总结如下。

一、主要工作

通过实践与学习，我对__这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑__的定义，明白了常见几种__的种类，懂得了__施工的工艺流程，知道了常用于玻璃__的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查__安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。

1、公司加工车间：跟踪学习系统门窗，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工发货的一个过程。

2、__项目部：进材料时数量清点，安排堆放的场地;进场材料的质量检查;__楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;__楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;__楼的成品保护检查;组织监理进行__楼的喷淋试验，及检修;__配件，覆膜厂提货;画__楼门窗加工图。

3、__工程：根据总包要求，排施工工期;组织安装班组进场，签订合同;协调落实车间加工，__材料采购和__本地采购等供货问题;与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调;收集相关材料的资料，报监理批复;现场施工的管理。

二、经验和收获

项目管理，沟通协调很重要。做每项工作都要有目的、计划和步骤。不管大事小事，都要切切实实地去落实。摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。

三、自身存在的不足与缺点

缺乏人与人之间的沟通，协调能力。缺乏门窗、__相关的专业知识，考虑问题不够周全。事多了，有时候会分不清事情的轻重。对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。

四、下步的打算

加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。业余时间多看些门窗、__的规范，增长自己的理论知识，充实自己。做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。

当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!

装修个人年度工作总结

我们装修工人的任务真的很艰巨。我们不仅要被主人催促，还要被家人抛弃。工作时间太长，我们没有太多时间陪亲戚。然而，这也是正常的。我们每天没有太多的工作，所以一旦我们收到任何项目，我们必须尽最大努力做好装修工作，这有利于公司的进步。我们公司之所以能够发展到目前的水平，并不是因为老客户和老客户之间的推荐。回顾今年的工作，虽然我们有点累，但至少我们得到了很多回报。利用多年前的经验，我将今年的工作总结如下：

首先，让我谈谈我对工作的态度。在这一年里，我一直处于尽职尽责的工作状态，这不仅是领导对我的要求，也是我的工作准则。如果我连最基本的态度都做不好的话，我就无法和同事们顺利地进行装修工作。因此，无论每天刮风下雨，我都会提前到达公司，在大家需要我的时候值班。有时我工作很努力，但我没有忘记我对工作的尊重。除了做我应该做的，我还应该及时联系客户，毕竟，如果我们的装饰行业不注意客户的想法，足够多的麻烦就会消失。

在我们之前的工作中，我们也遇到过类似的问题，因为我们没有很好地与客户沟通，没有把握他们的需求，最终导致客户和我们在验收过程中发生冲突，虽然最终解决了，但它也提醒我们，我们应该更多地关注顾客的需求。

虽然装修工作很累，但对于像我这样工作多年的老人来说，这算不了什么。我的身体素质已经磨炼了很长时间。现在进一步工作的方法是加强对业务的熟悉，从而获得实质性的改进。否则，即使努力工作了一年，他仍然是一名普通工人。在新的一年里，我想跟上公司的老师和领导，学习更多有用的装修知识和技能，提高自己的实力，以应对日益简单的装修工作。

现在的装修工作并不比以前好。仅仅依靠一些基本的经验是不够的，还要了解一些高科技产品，所以我想利用业余时间掌握一些设备操作技能，努力在新的一年里大幅度提高我的工作效率……

装修过年工作总结【篇5】

随着时间的流逝，XXXX年即将过去。年底，回顾过去一年的工作，静下心来，总结一下自己的工作成绩和收获，为以后的工作找出不足。总结一年来的工作，真心希望大家对总结不当的地方多多指教，对我有很大帮助。

一年来，在公司领导和项目部领导的大力支持和关心下，我认真坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想”，并牢固树立“确保每一位业主满意”的服务宗旨，敬业勤奋。说说我XXX年来的工作和业绩：

1.信息管理

①不同单位之间的对应关系分别编号登记。然后填写回执处理签名，提交主任审核通过，并按说明提交给文件审核员。并及时督促按时完成处理。

②为了便于准备会议纪要，每次会议都要准时出席并做好记录。因为会议记录是对会议内容的精辟阐述和高层次总结，高于会议纪要。这涉及将口语转换为专业术语。如果有什么不明白的地方，我会积极向同事请教，努力改进工作。

③监理月报中的数据大部分来自月度建设报告。在做月报之前，要仔细研究月报，里面的细节一定要搞清楚。只有这样，我们才能判断某些情况是否属实。

二、工程施工质量控制

①事前控制

收到工程后，施工图出来后，我首先要熟悉图纸，了解设计意图，了解施工过程的主要工艺流程和工程特点，将施工图纸上的异议书面记录下来，提交总监理工程师共同审核。图纸。在会议上提出并由设计澄清。

②控制过程中所做的工作

对于所有来料、半成品等，除对照标准检查施工方提交的相关报告外，设计要求除对检验材料进行检验外，进场时应对材料外观质量进行必要的外观检查，外观质量不符合要求的将不予使用。项目。

对项目关键部位的施工，提前到达边站，检查施工准备情况，并在边站建设全过程中及时、完整地做好书面的边站记录；做好日常巡查、巡查、巡查，在一般施工的各个环节。

对于在巡查、巡查、检查中发现的问题，及时以口头或书面形式通知建设单位项目管理部门，及时向主管反映问题方式，并督促建设单位落实整改，重新进行审查检查。我会尽我所能把控工程前、工程中的施工监理质量，尽职尽责。

3、做好安全文明施工控制工作

通过对《安全生产法》的学习和工作过程中的一些体会，我已经确立了安全防范的观点，就是先做好工作，因为事故是可以预防的，但是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整改，主管对现场的安全负有不可推卸的责任。工地。除做好日常安全检查和监督管理（相关资料记录和档案）外，坚持做好施工单位日常安全教育、技术岗位安全技术教育和检查工作。工作安全和技术交底（包括安全和技术交底工作）。账、书面文件），每月定期或不定期对现场施工安全状况进行全面检查，做好安全检查记录和档案工作。

针对公司领导对工程安全管控的要求，深化监督管理，对存在问题及时下达整改通知，要求建设单位进行整改，并督促及时整改和重新检查。关于项目施工过程监理中的质量管控，特别是安全文明生产管控的具体工作实践，我的经验是应该而且必须落实“四勤”制度：

< p> 发现问题）；

脚踏实地（多为现场转弯、巡逻、检查）；

嘴巴勤勉（更多关于发现的问题）；勤勉（已及时做好相关记录，并书面通知）；

加强检查工作，加强过程控制，更好、认真做好本职工作。

XXX年的工作既忙碌又充实。为履行监督职责，积极工作，无怨无悔地努力工作，服从领导安排，绝不推卸责任，全心全意为项目着想。

装修过年工作总结【篇6】

一、前言

我是某装修公司的工程监理，负责监督一处高档公寓的精装修工程。为更好地向公司汇报工程进展情况，特撰写此述职报告，以详细记录工地建设的每一个环节，以供日后工作的参考。

二、工地环境

本工地为一座高档公寓楼，位于市中心区域，周边环境优美，交通便利。建筑总高度为15层，总建筑面积约50,000平方米。工地周围严格进行了安全防护，确保施工过程中安全可控。

三、施工过程

1.墙面处理

在墙面处理部分，首先对原始墙面进行打磨加固处理，确保墙面稳定；然后进行腻子处理，填平墙面的凹陷；接着进行防潮防霉处理，以确保墙面干燥不发霉。

2.地面处理

在地面处理部分，先进行二次找平，保证地面平整；接着对地面进行防潮防霉治理，防止潮气侵蚀导致地面发霉；最后进行地板铺贴作业，使整体地面效果达到美观实用的效果。

3.水电安装

在水电安装阶段，首先对电线进行线管铺设，以隐蔽电线；接着进行开关插座的安装工作；然后对水管进行铺设，安装阀门和水龙头，并进行汇水处理和防水处理，以防止管道漏水、污染等意外情况。

4.天花板处理

在天花板处理阶段，首先进行木吊顶的安装，架起整个天花板的骨架；接着进行灯具开孔、美观上面板以及进行油漆处理以达到整体更光滑、美观的效果。

5.木制品安装

在木制品安装部分，主要分为门窗安装、厨房柜子安装、衣柜安装以及橱柜安装。这些安装中包括安置玻璃、把手、拉杆等零配件，最后进行涂料处理和美观整理，使整体木制品效果更加完美。

四、工地管理

在工地管理部分，对于各类安全隐患，我们都进行了详细排查，并对员工加强了安全教育。实行全员封闭式管理，进行轮班工作，确保不间断进行施工。工程监督对施工队伍进行了详细的任务安排和督导，指导他们按时、按质完成工作。

五、总结

本工地的装修项目涉及多个领域，整个过程要求严格，难度较高，但在公司领导的正确指导下，工程监督对施工期间进行了详细的分配和控制，对工程质量进行了严格监督，使此项目可以在短时间内全部完成，达到客户的质量要求。同时，我们为工程建设做出了贡献，这是一次难得的锻炼和成长机会，也是一次很好的经验积累，为今后工作打下了坚实的基础。

装修过年工作总结【篇7】

贵阳铁路枢纽（南明段）农民拆迁安置房赖头冲安置点工程

D区4号楼

装 饰 装 修 工 程 质 量 评 估 报 告

建设单位：贵阳南明暹达国有资产投资经营有限公司 监理单位：深圳市恒浩建工程项目管理有限公司 施工单位：贵州建工集团有限公司

设计单位：贵州中建建筑科研设计院有限公司 地勘单位：化工部遵义地质工程勘察院

报告编制：

审核（总监理工程师）

批准（单位技术负责人）：

****年**月**日

贵阳铁路枢纽（南明段）农民拆迁安置房赖头冲安置点工程

D

区4号楼

装饰装修分部工程质量（监理）评估报告

一、工程概况

本工程为贵阳铁路枢纽（南明段）农民拆迁安置房赖头冲安置点工程D区4号楼，地处贵阳市南明区二戈村赖头冲，由贵阳南明暹达国有资产投资经营有限公司投资兴建，贵州中建建筑科研设计院有限公司设计，总建筑面积：.47平方米，商业建筑面积：平方米, D-4#楼住宅部分建筑面积：.75平方米,由一层地下室；一层商场及三～二十一层住宅组成；建筑物总高度 米，建筑结构：框支剪力墙结构。

二、监理工作情况

为了有效控制本工程的施工质量，监理项目部根据工程建设程序，本着对工程质量全面监督、检查与控制，除制定专业工程的项目监理机构文件外，还进行了以下工作：

1、审查进入施工现场的施工单位的资质证明文件，控制工程施工质量有可靠的技术保障措施；

2、施工前，组织专业监理工程师对施工方提交的施工方案进行审核，使其符合设计、施工操作规范要求，切实保证施工质量要求、工期安排；

3、审批承包单位提交的有关工程材料、构配件质量证明文件，确保工程质量有可靠的物质基础；

经监理项目部对本工程建筑装饰装修施工阶段施工质量进行控制，整个施工过程施工单位能够按照设计要求和质量验收规范进行施工，较好地执行相关

装修过年工作总结【篇8】

篇一：装饰公司员工个人工作总结 装饰公司员工个人工作总结 装饰公司员工个人工作总结 光阴如梭，xx年转眼即逝；银装素裹，喜迎xx年的降临。xx年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢浙江宝业幕墙装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行；也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶；真的是你们承托了我。可以说xx年是浙江宝业幕墙上海分公司拓展上海市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下

一、主要工作

（一）xx年5月—7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。

公司加工车间。跟踪学习春申景城aluk系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽，钻孔→组装→装车发货的一个过程。

（二）xx年7月—9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：（1）进材料时数量清点，安排堆放的场地

（2）进场材料的质量检查（特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃）（3）1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收（4）1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收（5）1~4#楼的成品保护检查

（6）组织监理进行1~4#楼的喷淋试验，及检修（7）aluk配件，覆膜厂提货（8）画5,6#楼门窗加工图

（三）xx年9月—xx年1月，在浙江宝业幕墙上海分公司担任项目经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴x2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：（1）根据总包要求，排施工工期（2）组织安装班组进场，签订合同

（3）协调落实车间加工，绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题（4）与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调

（5）收集相关材料的资料，报监理批复（6）现场施工的管理（安装质量，工人安全）

二、经验和收获

通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）项目管理，（内部、外部）沟通协调很重要。

（二）做每项工作都要有目的、计划和步骤。

（三）不管大事小事，都要切切实实地去落实。

（四）摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。

（五）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（六）要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足与缺点

通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：

（一）缺乏人与人之间的沟通，协调能力。

（二）缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。

（三）事多了，有时候会分不清事情的轻重。

（四）对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。

（五）把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。

四、下步的打算 针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

（二）业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。

（三）做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底！

（四）通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。

（五）合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。

当一个合格的项目经理是我永恒的目标！在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧！篇二：装饰公司工作总结和计划

装饰公司2011年工作总结及2012年工作计划

辞旧迎新旧的一年即将过去，新的一年即将到来，现将2011年的工作虽存在的不足做以总结，并对2012年的公司工作进行计划安排。

一、总结过去找出不足968OK.COM

过去的一年里我们取得了一定的成绩，但工作中也存在着突出的问题，主要表现在以下几点：

（一）执行力不到位，使得一年的整体工作计划发展缓慢。

（二）缺少一名协调指挥、实施安排、检查督促工作的经理总监。

（三）人员结构整体年轻化、不稳定、流动性大。

（四）没有按工作流程执行，部门之间配合不够默契，团队凝聚力氛围不浓，员工的信心丧失和士气低落，对公司的发展长景不乐观。

（五）由于种种原因导致工程上拖延工期严重、工程服务质量未达到标准客户满意度降低，客户投诉时有发生。

二、满怀信心迎接2012 过去所有的成败都将成为历史。我们翻开的是崭新的一页，为了在未来的一年里能获得更好的成绩，我们要做好充分的准备满怀信心迎接2012年，为了共同拥有更好的明天而努力，为创造800万的业绩而冲刺。经营目标：800万 力争突破1000万大关！

服务宗旨：优质服务打造轻舟品牌，过硬的工程质量赢得客户口碑。八字方针：团结共赢求真务实

口号：12年北京轻舟工程质量服务年！同样也是壮大的一年、收获的一年、腾飞的一年！

（一）压力变动力，在危机中找商机，牢固龙头地位

2012年在房产将处于疲软的影响下，我们装饰公司同样也要受到冲击，这无疑是对我们一个考验，如何保证客户进店量对市场部来说压力越来越大。市场部将在五一进行如下活动：1征集都市原创精品房，设计部配合在五一前做好准备，不打价格战（4万以上）2征集零利润样板间（4万以下）。还要在十一、周年店庆等黄金时间举办客户座谈会茶话会等多形式的优惠活动邀约客户，稳固我们轻舟在安阳装饰行业的地位。明年将重点主攻的小区：银鹭金博湾，上城公馆，榕树湾，华城国际，都市领地，绿城花园盛世龙郡，洹上名门，家天下，海兴御花园，建业森林半岛，水木清华，华富世家。需要回访的老小区：书香园，天域国际，华强城，龙悦湾，香洲明郡，香格里拉。年指标量分解： 自然进店及返单占20% 160万 电话营销20% 160万 市场部60% 480万月分解量：（进店量）1月份 0 2月份 30万（40）3月份 40万（50）4月份 60万（75）5月份 150万(200)6月份 100万(130)7月份 80万(100)8月份 80万(100)9月份 80万(100)10月份 140万(180)11月份 30万(40)12月份 10万(20)

（二）打造精干的设计团队 发挥中流砥柱作用

设计部门针对明年的工作提出了六个需要：需要提高办事质量和效率；需要重视各部门工作中存在的实际问题；需要重视协调工作；需要重视信息的重要性；需要重视督办工作；需要提高内部员工素质基础，加强团队建设。

工作重点：1设计团队建设。2建议开展分公司2—4个对2012年的预估： 设计部人员结构：a+b+c+?? a部分：

分两个部（设计一部、设计二部）每一部有两个设计工作室4人—6人。主力设计2人、优秀助理2--4人。

（注：每月每个工作室任务25万一季度一考核 全完成者“奖” 完成80%小“奖” 完成50%以下出工作室）b部分：

普通设计师5人能独立完成整套流程 任务一月3万 c分公司部分： 人员8--10人设计师 月产值任务30万

计算：a+b+c=145万月产值

季度考核计算：145万月产值*3=435万一季度(三)质量是公司的生命，质量是企业的效益 公司将2012年工作重点向工程质量要口碑,向客户满意度要品牌为主导思想，一切以工程质量和客户满意度为主，精心打造客户100%满意的精品工程。对工程施工过程中出现的问题及时解决，杜绝拖延工期，客户投诉电话要有记录落实及回访，最终客户满意程度。为确保工程的质量和形象，要增加优秀的施工队，对工程施工人员实行末位淘汰制。

（四）不断跟踪网络营销理念，维护和提升公司品牌形象。

在人员少工作量大的情况下继续做好搜集网络市场信息，针对不同客户群制订推广计划和目标，与各大行业媒体和协会保持良好的沟通和合作关系，利用各种媒体推广公司的产品。，配合市场部和设计部进行全年各阶段性的主题选题、设计、推广效果。同时通过网络沟通邀约客户来公司详谈。

（五）严格公司制度，加强全方位培训，营造和谐的团队氛围。

招聘工作。我们明年要不失时机地对设计师、家装业务员、电话营销等岗位进行不间断的招聘，采取选优淘劣的办法，春季市场上有大量流动人才，是公司招聘人才的黄金时间。我们要积极参加各院校的人才招聘会，同时通过网络对所需要的人才进行招聘。日常工作管理。加强办公设置的管理，对固定资产低值易耗品做到统一采购、保管、发放、登记，各部门需使用办公用品的可按审批程序领取。完善规范企业规章制度。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，负责督促、协调各部门认真贯彻执行公司的规章制度和上级命令。还要不断加强劳动纪律的监督管理。还要做好人事变动、出勤统计管理工作。薪酬管理。公司部门薪酬制度进行修订，除此外还对在公司工作连续工作的职工增加工龄工资、社会保险等项目，对业绩突出者或有特殊贡献的员工，实行物质奖励和精神奖励相结合的原则，给员工创造适合个人发展的空间。

员工培训。在激烈的市场竞争中，企业除了要有适应市场的发展战略外，更重要的要能发掘员工潜能，凝聚员工人心，激励员工上进。培训地点从室内扩展到室外，培训课堂走进部门、班组，培训形式由被动变为互动，开展了脑力与体力、智慧与耐力、部门与部门相结合活动，增强企业的凝聚力，通过培训把员工打造成一支综合水平较高的队伍。（培训计划详表）： 2012年轻舟装饰公司培训计划表（草案）篇三：装修公司项目经理个人工作总结

年初以来，在公司的领导和同事们的支持帮助下，我较好地完成了全年的工作任务，先后担任了程宇广场酒吧装修工程、防洪处装修工程、长青安防公司装修工程、龙南书店装修工程的监理及宏伟园区装修工程的项目经理，现将工作情况简要总结如下。

1、加强学习，提高了自身素质。作为装饰行业的一名新兵，我深知，自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。因此，我在日常工作中注重了对与装饰行业有关的知识的学习，先后阅读研究了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项目经理管理手册》等书籍。在向书本学习的同时，我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习，做到不懂就问、点滴积累、循序渐进，逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已基本能适应工作的要求。

2、广泛宣传，树立了公司形象。我借助自己工作与外界接触广泛的优势，每到一处工地，我都向甲方领导及周围的工作人员介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的了解，同时取得他们的信任，建立长期的联系，有力地促进了工作的顺利开展。担任项目经理期间，我从严格自律做起，要求下属和施工人员时刻注意自己的形象，提醒他们，每个人的一言一行都代表着公司，不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，不能顶撞甲方。通过一系列工作，维护了公司的良好形象，为客户留下了深刻的印象。

3、完善制度，强化了施工管理。没有规矩，不成方圆，针对宏伟园区工地制度不完善，管理比较松散的实际，我经过细致的调查研究，先后制定了《早会制度》、《奖惩制度》和《材料管理制度》，规范了工地秩序。打铁还需自身硬，我始终坚持要求别人做到的，自己要首先做到，而且要做得更好，例如每天我都按上班时间提前来到工地，先全面检查一遍，针对发现本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃的问题，在早会上做出及时妥善的安排和处理，为下一步工作提供了时间和空间，从而树立了自己的威信。对工作中表现好的人员，我都进行表扬和奖励，对不符合规范，且屡教不改的，坚决予以惩罚，拒绝任何人说情，从而促使工人养成了良好的工作习惯，自觉遵守各项规章，提高工作标准，全面完成自己的工作任务。

4、深入协调，推进了工作进程。在刚刚进入宏伟园区工地时，很多事务和关系都不理顺，给工作带来了很大的难度。我首先从协调同甲方关系入手，全面开展了协调工作。为了解决图纸与现场实际情况不符，且没有彩钢板、给水详图、空调电路、排风口等分项工程图纸的问题，我多次反复与设计部进行协商，在我的真诚感动下，他们终于同意由我公司对原有设计方案进行变更，再报甲方审批，又经过对甲方的细致工作，设计部终于在变更的图纸上签字，使新的图纸得以实施。甲方对我们采购的地砖、墙砖等材料干预很多，要求必须按预算价格进行采购，后经多方积极协调，甲方做出了很大让步，为公司赢得了差额利润；一开始监理方对我们要求很严，规定每次进场材料都要到大庆检测站进行二次化验，电工等特别工种要有上岗证，并且要我方提供分包资质。面对这些问题，我始终以不影响工程进度和质量为宗旨，经过努力协调，这些问题都迎刃而解，避免了很多不必要的麻烦，而且与监理方增进了感情，给予了我们很多支持，如：主动帮我们策划水、电的改动，哪些地方可以减料、减工，哪些地方变更对我方有利等等，还帮助我们作内业资料。使我们节约了资金近1万元，如电缆桥架按设计减少了60，宽度减少了50mm，封闭门上亮槽钢减少一半，外立面横向灰条减少一半，原定的12对实木门改为放火门。

虽然在工作中做出了一定成绩，但同时也发现了一些问题。一是公司管理制度不健全，尤其在工程的现场管理上显得十分缺乏；二是工作人员的权限不清，造成了一些推诿扯皮现象；三是具体工作人员有时领会不透总经理的意图，延误了工作；四是公司在承担大型工程时，前期计划不全面，对利润、施工方案、基础设施的投入不详细，考虑还不周全，工作起来有时措手不及。针对公司的实际情况，我有如下建议：一是建立健全公司的管理制度和章程，分清工作人员的岗位责任，真正做到出现问题时有章可循；二是对待大型工程，一定要分析可能出现的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃困难和问题做出几套有预见性的、详细的工作方案，对症下药，保证公司立于不败之地；三是健全项目组管理人员，工程中安全员、施工员、材料员、保管员等很多岗位不能压缩，这些人可以兼职，但必须要称职，虽然表面上成本增加了，但工程质量提高了，公司就有了信誉，安全保证了，公司就有了最大的效益。

装修过年工作总结【篇9】

房屋装修公司年终总结： 回顾过去，展望未来

随着人们对生活品质的不断追求，房屋装修行业逐渐兴盛起来。作为行业的从业者，我们非常热爱我们的工作，也一直致力于为客户创造理想的居住环境。在刚刚结束的这一年中，我们房屋装修公司的团队在市场竞争中脱颖而出，取得了不错的业绩。在回顾过去的同时，我们也在展望未来，力求在新的一年中再创佳绩。

一、回顾房屋装修公司发展历程

在这一年中，我们的公司坚持了“规范管理，精益求精”的经营理念。在项目管理上，我们严格按照工期计划和质量标准进行施工；在客户服务上，我们强调与客户的沟通交流，为客户提供满意的服务；在团队协作方面，我们通过培训和交流不断提高员工的专业素质和工作效率。这些经验的总结是我们能够取得良好成绩的保证。

二、总结房屋装修公司业绩与壮大

通过这一年的经营实践，我们成功为众多客户提供了高质量的装修服务，也赢得了客户的信任和好评。总的来看，我们的公司业绩较上一年有明显提升，这是对我们前期工作的肯定，也是对我们后期发展的信心和动力。

三、分析房屋装修公司存在问题

尽管我们有了一些不错的成果，但是在发展过程中也遇到了一些问题。对于一些项目，我们的进度不够快，导致客户等待时间较长；在团队管理上，我们还存在一些不足之处，表现为团队建设不够完善，员工之间的沟通与协作还有待提升。

四、展望房屋装修公司未来

面对存在的问题，我们已经采取了一些措施，尝试解决这些困难。我们会加强与客户的沟通交流，确保施工计划的准确性和可操作性；我们也将加强团队意识，提高员工之间的合作和协作能力。我们相信，通过这些措施的实施和我们不懈的努力，未来的我们一定会实现更加辉煌的成果。

总之，作为房屋装修公司，我们过去一年的努力不为人知，但是却常常得到客户的认可和赞誉。更重要的是，我们通过这一年的努力把握到了自己的发展方向。毋庸置疑，未来的我们定会以更高的标准和不懈的努力做出更优秀和卓越的成绩。