团工作总结。
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社团工作总结(篇1)
刚一开学，担任团支书，就忙着安顿同学们，因为是刚从西校区搬回校本部，所以有点像新生干入学的样子。而后又选出本班的贫困生特困生。后来又进行了推优和选评“三好学生”。一个月很快就过去了。便开始了班干部换届工作。
一开始，是基于什么原因来竞选团支书，已经有点模糊，当时，只是想体验不同的生活，希望自己有所锻炼，别的也没想太多。开始对自己也挺没信心，没想到，竞选结果出来时，自己竟以过半的票数胜出了。既然被选，于是自己心中便定了大概的学期计划，下定决心把团支部事情处理好。
刚开始接手工作时，是有点不知所措，幸好及时与学姐们交流，并且吸收前任团支书的经验教训。站在前人的肩膀上，确实相对容易看得更远。
自接手工作以来，处理的工作大致有以下几项：
一、“红色十月”长征纪念相关活动。
1.在团课上，发动本班同学认真学习长征精神，回顾长征岁月，缅怀长征中发生的例例感人事迹。倡导同学们永记长征精神，并发扬发展长征精神。
2.倡导同学们积极参加“红色长征”征文比赛。其中，张俊豪、肖振涛、王占西、刘瑞娟等人积极向院刊投稿。还有赵鑫楠、武守兆、赵利凤参加了纪念长征活动的大合唱训练。
二、“寝室设计大赛”的相关活动。
1.按照团总支的要求，根据“健康、整洁、高雅、安全”的设计原则，制定出本班的设计方案——以《跳动的音符》、《梅笑雪》、《简约但不简单》为分部的总设计方案。
2.动员同学们根据方案，选购材料，动手设计，那几天同学们有的都忙到晚上一两点，很是费心的设计着自己的“家”。虽然很劳累，但是看着设计后的效果，大家都露出了满意的笑容。
3.结果，男生宿舍获得了三等奖，女生这边虽未获奖，但为自己的“家”
设计的格调，令“全家的人”无论生活学习都很舒心。
三、《原江同志文选》学习的相关活动。
1.通过团课的形式，让同学们一一学习了原江同志的相关知识。如《人才资源是第一资源》、《"三个代表"是党的立党之本，执政之基》等等。并且根据中国目前经济，政治，文化等方面出现的问题，及时用《原江同志文选》作为方法论指导的时事范例，来形象具体学习其思想。如《富车市场与中国贫富分化的相关联系》等。
2.设置并不断更新本班的博客建设，通过电子档案的形式，向同学们传播更多，图文并茂的信息和时事。
四、相关文化娱乐方面的活动。
1.积极组织同学们参加各种文艺活动。九九重阳节，我班同学武守兆、栗卫纲、肖振涛、徐力、赵利凤、马红朵等人，积极参加了与退休老干部的联谊会。
2.组织委员徐力，积极组织同学们参加各种活动，增强班级凝聚力。比如举行的“文艺大比拼，团结在我心”的象棋，军棋等友谊联赛和划船，烧烤等新颖比赛。
五、电子团籍入录。
组织委员徐力和本人在下课后，准确，快速地把班级同学们的团籍入录完成。
六、“读书月”活动。
1.制定了以寝室为单位的读书月计划书，并汇总成本班总计划书。
2.完成以“书与人生”为主题的院征文比赛活动。
3.以“再现书中情节”编剧并导演了话剧《红楼梦后传之大话西游》。其中，张庆、郭芳园、宁宗燕、路国涛、马颖、郭少华等人积极排练，最终，取得了二等奖的好成绩。
4.徐力、肖振涛和我三人一起参加了团总着主持的“读书月”座谈会，我代表05级团支书作了总结发言。
5.班内同样开展了座谈会，以寝室长分别做总结性发言为主。
七、民主选举“入党积极分子”，以公开选票方式进行的。
八、防艾活动。
1.以班级为单位，举行了“关注艾滋病人”签名活动。
2.团课上讲述了许多艾滋病人的经历，并总结了艾滋病人目前面临的主要问题和中国防艾动态情况。
九、表彰大会。
在“社会实践论文表彰大会”上，本班同学武守兆或得了论文比赛三等奖。
十、进行素质拓展证书的填写工作。
一学期，一眨眼的功夫就过了。担任这一学期的团支书，工作上很尽心的去做了，但不免也有许多问题存在着。
比如工作方式上，有时会采用摊派任务的方式，使有些同学感到有压迫感，但我也在尽力的改进，不过有时客观事实决定着，我也很无奈。只好慢慢把握“度”。
还有，有些工作权力下放的有点过。比如，写班级的特色活动时，我全权交给了宣传委员，还有安检、纪检、卫检全权交给了生活委员。工作进行得非常顺利，还主要与三位委员的辛苦工作分不开。
团内的事情大部分都是以文字上报的形式开展，不像学生会主要抓与同学们切身相关的事情，所以作为团支书，同学们有时候都觉得无事可做。但每周自己深夜写材料写到再也不想写为止的情况，除了寝室几个姐妹心疼，旁人大部分也就不知道了。为了写材料，自己的半成品小说，也不知何时才能成为产成品。不过既然自己选择了。就要坚持做到最好。于人于己也是最好的交待。
旧的学期即将结束，新的学期也不远了。我随时整装待发。
社团工作总结(篇2)
2005年，团市委在市委和宁波团市委的正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧扣“统筹城乡青年工作，在加快推进城乡一体化进程中建功立业”的工作主线，按照“党政所急、社会所求、青年所需”的工作原则，努力构筑与社会主义市场经济相协调的组织体系和运行机制，切实加强共青团服务能力建设，团的各项事业取得了新发展。 一、坚持以“育人”为根本，践行“三个代表”，青少年思想政治工作呈现新气象。 1、以科学理论构筑青年一代的精神支柱，始终保持共青团组织政治上的先进性。面向各级团干部，在深化中心组理论学习的基础上，举行了以“树立和落实科学发展观，加强和改善共青团服务能力”为主题的全市团干读书会。面向广大团员青年，开展了“为推进城乡一体化建功立业”主题团日活动，引导广大团员青年将科学理论内化为人生指南，转化为实际行动。面向普通青少年，充分发挥中学生党团校、青少年宫、爱国主义教育基地、互联网这四大主要思想教育阵地功能，使不同层次不同年龄段的青少年受到教育、得到引导。 2、认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。引领未成年人在教育实践中健康成长。成立了未成年人平安自护训练学校，开展对未成年人的各类自护教育；召开了解放55周年座谈会、三个面向与未成年人思想道德建设座谈会；参与编辑印制了《革命英烈故事集》。引领未成年人在团队活动中健康成长。组织开展了少先队暑期社区实践体验夏令营和中学生暑期“四个一”社会实践活动，以及未成年人思想道德建设最佳主题团队本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃日活动案例评选汇编。中学生暑期社会实践活动被团省委评为优秀组织奖。引领未成年人在文化建设中健康成长。组织开展了青少年暑期文化大蓬车下乡进巷活动和全市未成年人“双十习”征集评选活动。引领未成年人在良好环境中健康成长，组织开展了青少年网络文明行动，成立了中心乡镇网吧监督小分队，举办了“网络文明、你我践行”主题活动和“告别非法网吧、拒绝不良信息”宣誓和签名活动。 3、扎实开展团员先进性教育试点。为充分发挥团组织党的助手和后备军作用，积极配合明年年初开始的共产党员“保先”教育，团市委在临山镇开展了团员先进性教育试点工作。通过制订团员青年素质要求十五条，查找流失隐性团员，开展“当初入团为什么，如今在团想什么，今后为团干什么”三问大讨论，组织农村创业典型现场会，开展团性分析和民主评议，举行“火红的青春”大型广场文艺活动，以及五星团组织和“十佳团员”评选等形式多样的活动，做到了团徽亮出来、团旗飘起来、团员形象树起来，团员的先进性得到了充分的体现和保障。 二、坚持以“作为”求地位，围绕党政工作大局，引导青年在有序参与中创造新业绩。 1、 积极参与经济建设，做先进生产力的实践者。一是联合市劳动局在青少年宫建立了市城乡青年劳动就业培训基地，为团市委参与青年就业培训工作提供组织和政策依托。二是加强对城乡失业失地青年的就业技能培训，设立了农村青年培训专项基金，对全市范围内基层团组织开设的技能培训班给予每期不超过1000元的补助，团市委举办了会计上岗证、计算机操作等培训班，免费培训失业失地青年150余人。三是积极引导城乡青年参与创业实践，举办了青年创业核心课程培训班和青年创业电视论坛，协调银行发放创业扶持无息贷款58万元，同时针对广大青年不熟悉创业程序和创业政策的实际，编印了《青年创业指导手册》。四是继续深化青年农民成才致富行动，依托市青年成才致富联谊会、市农村青年科技致富网和语音信箱、市青年科技兴农服务团、市信用联社5.1‰优惠贷款以及青年农民创业扶持卡等服务载体，为青年农业龙头公司和种养殖大户提供信息、技术、资金、组织等方面的服务。五是开展“青年
社团工作总结(篇3)
时间悄然而至，不知不觉中，公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的带领下，在各部长与干事的努力下，工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共管理系，培养部长领导、管理能力，锻炼干事团结协作能力的目的，发挥了学生会的积极作用。
我作为学生会副主席，日常工作主要有：
1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展；
2、主席不在时履行主席职责；
3、做好学生会大事备忘录；
4、及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报；
5、分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下：
协助主席开展各项活动
本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。
迎新茶话会
迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。
一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。
此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。
紧抓部门工作
做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。
团结协作促发展
学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。
加强与干事的沟通与工作引导
部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的`关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。
工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。
本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足：
部长管理应再加强 在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。
活动类型多样化
下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。
干事管理制度化。体系化
本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。
总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。
我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。
社团工作总结(篇4)
保险公司团险部工作总结
一年来，在公司总经理的带领下，团险部全体同仁积极了解总行工作意向及指示，在日益激烈的市场竞争环境中奋发图强 为拓展业务，努力完成公司下达的各项任务指标，现总结如下：
我。人员管理、业务学习工作：
1.年初，根据公司总公司工作意向，对团险部内部人员进行了重组，积极调动团险业务员和共保人员的积极性。
2.
制定符合团险实际情况的管理制度，召开部门早会，及时传达上级指示精神，讨论团险存在的问题工作，安排学习业务相关的新知识和新承保事项，让业务员正确引导企业对员工意外险的认识，减少业务逆向选择，降低损失率。
3.加强部门人员之间的沟通，统一思想和工作方法，督促部门人员做好活动量的管理，督促和更好地配合业务员多方向拓展业务。
4.制定“良好开端”和“中国人寿大赛”业务推广计划，经总公司批准后，及时宣传督促全体业务员做好各项业务管理工作。
5.制定xxx年团险业务员管理考核办法，对部分管理考核办法进行相应调整。
二、意外险：
学习保险：一是一如既往地做好学习保险的服务工作。要求业务员每月回校两次，如有问题及时与学校领导或经理沟通，并取得联系。确保学校有赔偿案件及时上交公司，并及时将赔偿金寄回学校或家长，充分做好我们的诚信服务工作。二是为保障教育保险市场稳定，配合人保财险开展教育保险事业发展，全面贯彻省保险协会文件精神，明确教育保险收费标准，充分安排销售人员和学校领导。与管理者联系沟通，听取他们对公司服务等方面的意见，在公司总行的大力支持下，加强与市教育局领导的联系，获得市领导的大力支持教育局，为今年顺利完成学习保险续保工作奠定了坚实的基础。三是在学校放假初期，团险部走访了各大学校。短短几天内，全体校保服务人员冒着酷暑，送来了1万多份校保《致学生家长的一封信》。 《信和医疗服务指南》及时送达学校，并寄给所有学生家长。
企业职工意外险：一是为了更好地与企业主进行更深层次的沟通层，听取他们对公司理赔服务的意见，了解公司安全生产情况，走访意外险保费xxx万元以上的大客户，将进一步加深企业对我司的信任和支持。二是与客服部商讨意外险的注意事项，严格按照条款投保人数，提高费率，加强生产调整，确保承保。在意外险市场竞争激烈的情况下，在企业的售后服务中。平时去公司走一走
ok 来表达我们的关心和关注。公司如有赔偿案件，应及时移交公司，并尽快将赔偿金退回公司。在工伤险与其他公司的激烈竞争下，今年的职工意外险对我公司意外险的销售产生了很大的影响。
三、寿险业务：
在公司总行的大力政策支持下，各业务员奋力发展业务，但寿险业务市场持续萎缩，业务较去年同期大幅下滑。一是平时积极走访企业，就企业福利费的相关事宜更好地与企业主沟通，进一步了解企业的??人力资源和财务状况，最终达到促进企业福利费的目的。命令。二是抓好寿险市场新发展，在当前艰难的市场环境中寻找新的出路。
第四，今年我们在总公司的指导下，从市场部招聘了xxx人，成立了综合开发部，尝试新的业务拓展渠道。实验也取得了一定的效果，但还没有达到最好的效果，明年还会继续探索，让这个团队成为公司意外险业务新的增长点。
V.建议：
首先，在当前政策的影响下，团险业务发展的环境越来越严峻，业务发展的难度是客观存在的。因此，建议公司重视团险，在外部环境的经营中予以支持。 其次，建议公司领导多参加团险部的会议，多与业务员沟通交流，对经营思路给予指导和帮助。
六。明年的工作思路
1.做好校级保险收费前的各项工作。
2.工伤保险明年将在全市全面铺开，减少工伤保险的影响，在巩固现有意外险的基础上，特别是部分机构，开拓意外险新的险种。商业。
3.根据新型农村合作医疗的发展现状，寻找切入点，寻求合作方式，增加新的业务增长点。
4.发展寿险市场，尝试职场营销。
5.加快综合拓展队伍建设发展。在公司总公司的大力支持下，多动脑筋，在整合营销上多做文章。
6.加强团险业务员队伍建设。
社团工作总结(篇5)
或许一年很短，或许一年很长，一眼瞬间，一年四季，国贸系学生会文娱部共同经历了特殊的一年，这刻光阴，加速了我们成长的脚步。文娱部在学生会中是個积极、活跃、团结的部门，如果说上学期的工作我们还是稚嫩，那么，下学期的工作就是我们展现自我魅力的时刻。在这个学期里，学生会文娱部在校各级领导老师和主席团、各兄弟部门的关系照顾下，全部门人员的共同努力中，取得了不错的成绩。
一、文娱部继承了团结互助的优良传统，积极配合了其他兄弟部门的工作需要，参与了以下活动：学生会“新年新气象拜访学生宿舍”活动、学院三大传统节目“辩论赛”、国贸系七人班级足球赛、国贸系男女混合篮球赛、国贸系分团委化装舞会。在这些活动中，文娱部的成員大多能积极参与，尽量配合各部门的需要，主持人、音响调控、礼仪小姐、裁判助理等工作都做得比较到位，但是也有做得不够好的，就是各个活动的出勤率不是特别高，有个别干事的工作热情持续度不是很高涨而导致的。国贸系分团委主办的化装舞会，文娱部代表系学生会出席表演的catwalk是当晚舞会中最受欢迎一个节目之一，这次也是整个部门最后一次在舞台上同台演出了，大家都很珍惜这次机会，虽然排练的过程很仓促，但最后出来的效果挺成功，面对这样的结果大家都很欣慰；辩论赛总决赛的主持人，继承了上届文娱部金牌主持人的风范，整场比赛发挥很稳重，很好的把握了大局的走势，能力也得到了院长的赞赏，这点是我们值得继续发扬的。
二、文娱部承办了第六届科技文化节八大系合唱大赛中国贸系合唱队的组织、管理，但结果并不好，主观因素是由于我们部门的对于这样活动的经验不足、管理不够完善，很多细节方面的.问题都没有考虑到，不能调动好队员参与的积极性，以致队员们平时训练态度不够认真、缺勤现象严重，整个团队很长一段都处在一种松散的状态；客观原因是老师们选取给我们的参赛歌曲不好，作为比赛歌曲，是较难发挥水平的，教导队员们合唱技巧的人也是个大问题，这是我们的用人不当，以上的种种因素，最终导致比赛结果国贸系以上届亚军成为今年八大系排名倒数第一的悲惨结局，这是文娱部的一次惨痛的经验教训，我们应该吸取教训！
三、“国贸系班级最佳宣传mv大赛”是国贸系文娱部成立以来的一大突破，由它的策划到最终的实施，凝聚了整个文娱部人的心血，这个活动无论从创意还是立意来说，都是个很具有划学生会历史传统节目的活动，是文娱部人都值得骄傲的一件事，无论这个过程中发生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人员意见不合，最后，经过我们的努力，文娱部成员上下一条心把这个mv大赛给完成了。
首先，成功的拉到赞助商赞助我们这次大赛活动是学生会的一个历史突破，虽然赞助的资金不多，但对于国贸系学生会来说已是迈出了一个很大脚步。拉赞助是件过程曲折复杂的事情，我们面对的对象不是单纯的校园，而是以赚取利润为目的的商家，要怎样运用我们这个活动的优势去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的与商家砌谈，让商家相信通过本次活动他们能够获得比他们提供的赞助更大的宣传回报，这是文娱部在此次拉赞助过程中学到的经验。
外出寻求商家对我们活动进行资金或者礼品上的支助，这对于毫无经验的干事们来说是个挑战，初生牛犊不怕虎，负责拉赞助的干事们都有自信的能拉到赞助，但因为事前没有对整个拉赞助有个周详的计划，以致在拉赞助的过程中，很大一部分是大海捞针式的寻求商家的支助，对整个活动需要商家提供什么方式的赞助、礼品又是哪些方面的，而我们作为回报能给商家提供怎样的宣传之道，这些我们都没有很好的考虑到，在跟商家进行交谈的时候显得底气不足，导致两次外出拉赞助都几乎无疾而终。而最后，对本次活动有意赞助的商家有两家，学校是对整个活动能否获得最终赞助的最大决策者，定夺迟迟未下，也导致了我们接下来的工作无法按期进展。
然后，进入摆摊宣传活动，本来我们预计摆摊时间是在4月2号到4月4号三天时间进行的，考虑了老师的意见改到清明放假后4月7号到4月9号进行，宣传单是在7号当天摆摊的最后一刻才拿到实物版，除了宣传部的原因之外，我们也认识到是我们的工作跟的不紧，跟办公室申请海报活动板也因为之前申请过早，然后他们忘了这事，我们没抓紧的提醒，导致7号那天早上才急急忙忙的去团委直接申请才使得摆摊第一天能够顺利进行。如何对活动进行良好的校园宣传活动，这是我们之前没有考虑清楚的，三天的摆摊没有发挥它的最大效应。过多印发的宣传单所产生的费用，也让本来就不多的资金更加绷紧，摆摊时有某些干事以各种各样的借口为由翘了值班，只能说明我们这个团队的凝聚力和合作性还不够好。摆摊还是起到一定宣传效果的，例如，我们之前设定mv大赛的面对对象只是自己系里的班级，因为活动立意新颖有意义，也吸引到其他系的参赛者，扩大了赛制范围。
社团工作总结(篇6)
新年将近，万物新生，20xx年回首已逝，20xx年翘首以盼。这一年里，我们有付出也有收获，有欢乐也有遗憾，有经验也有教训。这一年艺术团依旧本着“全心全意为同学们服务”，以艺术的形式反映大学校园生活。艺术团为各位成员以及在校的大学生们提供充分的展示自我的舞台，艺术团里面每一位成员也都竭尽所能，将最绚丽多彩的艺术团呈现在观众面前。经过一个新的年度的历练，大学生艺术团的内部能力大家有目共睹，不论是演艺方面还是行政方面都有所突破。下面将总结我校艺术团本年度的工作：
一、纳新迎新——补充新鲜血液
又是一届新生进门时，也正是我团注入新鲜血液的时机。9月开学之际，我团面向全校大规模纳新，为广大的新生提供他们刚进校的首次展示自我的舞台。在以“绝不错失人才”为原则，严谨的面试考核后，我团引进了一批有一定艺术功底且有一定发展空间的新成员。相信大学生艺术团的精神能够经由他们得到很好的传承。
二、校园文化——自己的地盘
在团委老师的`正确领导下，在20xx年度，我校艺术团成功举办了一系列活动，得到了同学们的普遍认可。现将我团举办的活动总结如下：
校艺术团年终汇报演出，为让全校师生更了解大学生艺术团这一年来的发展与进步。在12月25日，正值圣诞节之际，我团举办了年终的汇报演出。演出精彩纷呈，优美的合唱，劲爆的爵士舞，欢乐的新疆舞，动感的breaking、还有动听的乐器合奏……让观众们都目不暇接。演出的顺利举办也使得观众们更加认可这一年来我团各部门的进步与发展。
校级组织联谊会，此次联谊晚会由我校艺术团主办，七大校级组织积极
准备，为在场的观众充分地展示各校级组织在舞台上的另一面，12月26日晚的表演多姿多彩，各组织的节目或幽默搞怪，或优美动人，或活力四射……为同学们带来将近新年的喜悦。舞台的设计和场地的布置依旧由宣传部挑起大担，舞台一闪亮的金色为主体，象征着咱们璀璨的年华与明亮的未来。为那晚的晚会增添了一抹隆重的色彩。
在明年的工作中希望可以做到以下几点：
1、团结协作，共同进步
团结是一个集体是否能成功完成任务的重要因素。共同的方向，才会还有共同的进步。
2、着眼大局，重在突破
艺术团更好更快的发展，除了有精彩的表演，更应该有强大的赞助，为更完美的舞台布置做后盾。为我校艺术团的声誉营造更大的声势，扩大其影响力。
3、相诚以待、互辅互助
还是那句老话：学会做事之前，先学会做人。真诚是待人接物的重要前提，切勿把个人得失看得太重，将自身融于集体，与队友互辅互助。为我校艺术团作贡献。
4、不卑不亢、有礼有节
作为校级组织的其中一员，“礼节”二字应时刻铭记于心。走出学校咱们代表的不仅仅是校艺术团，更是湖北师范学院。
社团工作总结(篇7)
我校组织了优秀合作小组赴天崖山夏令营活动，学生们在紧张的学习之余，可以了解天崖山悠长的历史、感触其厚重的文明、热爱美好家乡，弘扬民族文明，传承中华遗产。
2018年8月 出台《XX市第二实验中学校共青团改革方案》
为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，贯彻落实《共青团中央改革方案》，大力推进中学共青团改革创新，切实加强和改进中学共青团工作，特出台《XX市第二实验中学校共青团改革方案》。
2018年9月 开学典礼 发放“筑梦”奖学金
秋高气爽，油墨书香。9月2日下午，我校举行了开学典礼。校长苏建伟、书记温贵宝、副校长洪天喜、副校长田文华、杏花岭区人武部领导王京明等人及全校师生共同见证了这一开学典礼。全体老师及学生精神饱满，在雄壮洪亮的国歌声中拉开了开学典礼的序幕，并在开学典礼上发放了由杏花岭区人武部设立的“筑梦”奖学金。
2018年9月 “创建文明城市，争做最美青年”新时代好少年评选活动
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，挖掘和宣传中学生先进典型，发挥其示范作用，9月9日下午，我校“创建文明城市，争做最美青年”新时代好少年评选活动在思成讲德堂隆重举行。来自各个年级的同学为大家带来了精彩的演讲，讲述了发生在他们自己身上的故事。或励志，或温暖，这些看起来微不足道的故事闪耀着人性的光芒，折射出善良的光辉，深深地感动了在座的每一位观众。
社团工作总结(篇8)
__年，我公司反洗钱工作紧紧围绕总、分公司反洗钱工作重心，按照地区人民银行的工作安排，认真贯彻执行《反洗钱法》，着力加大宣传与培训力度，完善工作机制，强化对金融机构的监管，努力提高检测分析水平，认真开展行政调查，不断推动公司反洗钱工作向纵深发展，取得了较好的工作成绩。现将__年反洗钱工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
(一)采取多种形式，宣传贯彻《反洗钱法》
__年，我公司按照总、分公司的统一部署，结合地区人民银行的具体安排，采取多种形式，宣传贯彻《反洗钱法》。
召开反洗钱工作会议，宣传贯彻《反洗钱法》。我公司早计划、早安排、早部署、早落实，召开全公司反洗钱工作会议，宣传贯彻《反洗钱法》及其配套规章，并且在晨会学习中贯穿了有关反洗钱内容的学习，起到了很好的宣传作用。
积极开展反洗钱知识培训。__年以来，我公司多次以会议形式宣传培训《反洗钱法》外，还多次开展对反洗钱工作一线人员的面对面培训。培训紧紧围绕“反洗钱法”及配套的规范性文件这一主线，主要从公司应尽的反洗钱义务及未按规定履行反洗钱义务应承担的法律责任等方面深入浅出地讲解了反洗钱有关知识。通过培训，大幅度提高了公司人员对反洗钱工作的认识。
(二)不断完善反洗钱工作机制，推动反洗钱工作向纵深发展
进一步完善反洗钱工作内部管理制度。以“反洗钱法”的实施为契机，全面、准确领会立法精神，依法调整和规范反洗钱工作制度和操作规程，结合公司实际修订和完善了反洗钱内部管理制度，严格内部管理，有效防范了洗钱风险。
加强大额单退保或部分退保、大额赔款支付管理。根据分公司要求，我公司将客户身份确认、大额保单退保及大额赔款支付监管重点。一是要求各部门建立联络员制度;二是规范工作方法;三是整合相关制度规定，为全方位收集反洗钱监测数据打开了又一个数据信息来源通道。
建立反洗钱工作联席会议成员联系网络，为及时、有效防范和打击洗钱犯罪行为，确保我公司反洗钱协作与配合工作更加便捷、迅速。
调整反洗钱举报工作机制。根据反洗钱工作职责部门调整等实际情况，我们及时调整并公布了反洗钱举报电话：，理顺反洗钱举报的管理部门。
(三)巩固业反洗钱成果，推动反洗钱工作在非银行业全面展开
巩固和扩大业反洗钱工作成果，推动反洗钱工作在领域全面铺开，将直接关系到《反洗钱法》的实施效果。为此，我公司开展了如下工作：
加大反洗钱工作的宣传和培训力度，营造工作氛围。 公司要根据反洗钱工作的要求及上级公司和人民银行的安排，建立与健全了公司反洗钱培训工作制度，在晨会上对全体于昂进行面对面的反洗钱法律法规等知识培训，使员工了解和熟悉了反洗钱法律法规、内部规定以及工作流程，明晰了相关责任，全面提高了员工反洗钱工作意识，增强了反洗钱工作能力。
继续组织开展对公司内部的反洗钱现场检查。我公司组成6人专项检查小组，投入25个工作日，对公司各相关工作岗位人员履行反洗钱义务情况实施了现场检查。为确保检查任务的顺利完成，我公司在检查前充分做好方案制定、人员培训和电子信息数据收集等准备工作。在检查过程中，充分利用已掌握的多项电子交易数据，对排查出的疑点问题，有针对性地进行人工分析和定性取证，现代技术手段与传统人工灵活分析高效结合，大大提高了检查的覆盖面，缩短了现场检查的时间跨度，保证了检查质量。
(四)强化非现场监管，全方位收集可疑交易数据信息 为了有效督促全公司认真开展反洗钱工作，增强其反洗钱风险预警能力，提高反洗钱工作水平，我公司根据《反洗钱非现场监管办法(试行)》的要求，建立了公司反洗钱非现场监管机制，取得了良好成效。一是建立专人报告制度。要求指定各重点岗位人员负责报告反洗钱相关信息资料。二是建立公司内部网络传输
平台报送制度。三是定岗定人及时汇总上报辖内各种非现场监管信息制度。四是全面开展机构履行反洗钱义务自查自律活动。通过一整套非现场监管形式，使我公司反洗钱非现场监管工作逐渐日常化、全面化、规范化。
(五)加强可疑资金监测分析，认真开展反洗钱行政调查 为更有效地统一监测和综合分析公司可疑资金交易信息，认真开展反洗钱行政调查工作，我公司开展了以下工作：一是建立了反洗钱信息逐级分析评估制度。首先由监测分析岗位人员进行初步分析，筛选出有疑点的信息数据，再由部门领导组织集体研究分析，切实提高了可疑交易报告的甄别、筛选、分析水平。二是对可疑交易线索实施行政调查。通过监测分析，力争在与洗钱犯罪相关罪名起诉的案件上有所突破，努力提升反洗钱工作水平。
(六)积极开展反洗钱信息调研，提供反洗钱信息交流平台 我公司高度重视反洗钱信息调研工作，调研工作质量和水平明显提高。深入调查研究新旧法规衔接中的问题，及时向上级公司反映反洗钱工作中出现的新情况、新问题。重点研究了新法规出台后公司应如何开展反洗钱工作、大额投保、大额赔款管理及反洗钱正向激励与逆向约束机制等问题，并形成调研报告上报分公司。
二、面临的主要问题
(一)反洗钱各项协调机制的合力尚未真正形成。如联席会
议召集次数偏少;岗位人员掌握的交易数据很有限，难以形成合力发挥联动效应。
(二)非现场监管执行不到位。主要表现为部分业务人员有重业务、轻反洗钱工作的思想意识，对反洗钱工作的重要性认识不够深刻，个人客户投保的亲笔签名工作有待加强等。
三、__年反洗钱工作思路
__年，我公司反洗钱工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，从构建社会主义和谐社会的高度，依法对公司业务全面开展反洗钱自查自纠，强化反洗钱非现场监管，加大反洗钱行政调查力度，全面提高反洗钱工作在预防和打击洗钱犯罪方面的有效性。
(一)继续加强对《反洗钱法》的宣传和培训工作。将《反洗钱法》的宣传与培训作为贯彻落实反洗钱法律法规、做好反洗钱工作的基础，继续广泛深入开展反洗钱相关知识宣传培训活动，提高全员对反洗钱的认识。以宣传促认识，营造更加浓厚的反洗钱工作氛围。
(二)加大对重点可疑交易的分析、行政调查和案件协查力度。努力提高主动识别涉嫌洗钱线索的能力和水平，积极寻找可疑交易线索，加大对重点可疑交易的分析、行政调查和协查的力度，配合总、分公司的反洗钱计划，配合司法机关严厉打击洗钱犯罪活动。
(三)加大反洗钱专项检查与行政处罚力度。依法履行反洗钱职责，以公司的承保、理赔、财务为重点环节，适时开展对全市公司反洗钱工作的专项检查，并以查促管。对检查发现的违反反洗钱法律法规的行为，依法给予严肃处罚。
团工作总结篇二
20XX年，我行在人行的正确领导下，站在20XX年累积的宝贵经验上，持续完善反洗钱工作，脚踏实地、勤奋进取，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务，切实打击洗钱活动。现将全年反洗钱工作汇报如下：
一、注重领导，完善组织领导体系。
一是行领导高度重视，成立了以总行行长为组长，各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，设立反洗钱工作领导办公室，领导全行的反洗钱工作。同时，各支行也成立了相应的领导机构，配备了专职人员负责反洗钱工作。二是结合我行实际，会计结算部特增设反洗钱主管一名，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。
二、注重学习，提高反洗钱工作认识。
一是邀请人行领导现场指导。3月召开了“__银行20XX年反洗钱工作会议”，特邀__市人民银行支付结算科__科长、__副科长莅临指导。会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾20XX年我行反洗钱工作、安排布署我行20XX年反洗钱工作。反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共__人次参加了会议。
二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构反洗钱实用手册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国洗钱犯罪案例剖析》、《反洗钱调查实用手册》等书，并对“一法四规”进行了汇编印刷，全行员工人手一册。
三是学习形式多样，总行集中培训和支行分散培训相结合。要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义
三、注重执行，完善反洗钱内控制度建设
一是制度先行，出台了《__银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)》、《__反洗钱工作考核办法(试行)》、《关于规范核验客户身份证件的通知》、转发《关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知》的通知。
二是执行至上。如认真落实人行__号文件，重新印制了.《个人开户申请书》与《个人客户基本信息修改申请书》，加了职业、身份证有效期、国籍等要素，并对必填项作了星花标注;不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;账户年检工作中对账户资料过期的账户，限制其账户使用;对公账户开户时，对法人或负责人的身份证进行联网核查后，并将核查结果打印在身份证复印的背面;认真做好大额交易及可疑交易数据报送工作，人工甄别后，可疑上报数量较同期明显减少;认真做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。
三是检查落实。5月份及12月份会计结算部组织进行了两次反洗钱专项检查;20XX年5月12日到20XX年6月18日内控稽核部对四家支行反洗钱相关制度的建设和执行情况等进行了一次反洗钱工作专项审计
四、注重宣传，增强民众的反洗钱意识
一是定点宣传。20XX年我行分别在夷陵广场与步行街等地进行了7次大的反洗钱宣传，其中__支行在解放路时代广场开展的打击洗钱宣传活动，刊登在了20XX年8月13日《__日报》周末版上，对提高社会的反洗钱认识起到了一定的作用。
二是全面宣传。各营业网点通过悬挂横幅，张贴标语、宣传图片，摆放宣传资料等形式，全面开展《反洗钱法》宣传。据统计，宣传活动共发放《反洗钱法》知识宣传资料75多份，各网点门前悬挂《反洗钱法》宣传横幅25幅，营造了浩大的反洗钱宣传声势，在一定程度上增强了市民对反洗钱认识。
三是联合学校开展反洗钱宣传。我行针对小学生流动性强、分布广，接受知识快的特点，与学校共同组织学生开展有关《反洗钱》的课外活动。并深入__小学开展广播讲座，动员学生将在校学会的反洗钱知识传授给家庭成员。
社团工作总结(篇9)
2018年是共青团工作的改革攻坚之年，我院各团支部和广大团员青年深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级团组织和院党政的领导下，院团委结合医院实际工作，不忘跟党初心，牢记政治使命，带领和引导全院团员青年坚定信念、团结一心、奋力拼搏、攻坚克难，大力开展相关活动，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、加强政治理论学习，提高新形式下医院青年的政治理论水平。
1.积极探索团员青年教育的新形式和新载体，不断拓展学习的广度。利用微信、QQ、院内大屏幕、网站、宣传栏、《新瞭望》等平台，努力推进团员青年的思想政治工作。全年共制作内容丰富、形式多样的宣传展牌16块，在《新瞭望》及院内网站发表通讯稿件20余篇，印发共青团简讯18期。为团员青年订阅了《青年文摘》、《中国青年》、《中国火炬》等学习资料，通过学习，不断提高团员青年的思想觉悟和政治理论水平。
2.向全院下发了《2018年学雷锋志愿服务月安排意见》、《关于2018年青年志愿者服务活动的安排意见》，对活动做了具体的落实和安排，要求立足岗位，结合科室实际有创新的开展活动;开展了“奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛”、“学雷锋志愿服务活动之全科医学诊疗知识培训会”、“女性健康与营养专题知识讲座”，着力为青年着想，凝聚团的向心力;表彰了在学雷锋志愿者服务活动中表现突出、成绩优异的7个先进团支部、16名优秀个人。
3.开展了《习近平的七年知青岁月》读书班、“弘扬五四精神 勇当时代重任”延大校史馆参观学习、国家卫生健康委员会“根在基层”青年干部调研团来我院联学联建巡讲等主题活动，进一步提高了团员青年的凝聚力和向心力。
4.10月下旬，院团委深入基层，走近行政、业务科室进行了摸底调研工作，建立了志愿者库，以便更好地开展山丹丹青年志愿者工作，为今后院团委的创新工作奠定了坚实基础。
二、抓好共青团组织建设，充分发挥团员青年的生力军作用。
1.调整了团委委员和团支部的设置及人员。为进一步加强医院团组织自身建设，切实增强团的凝聚力和战斗力，不断为团组织输送新鲜血液，按照《中国共产主义青年团章程》相关规定和工作需要，通过民主选举，于2018年1月和7月份，对原有的团支部设置进行重新调整和划分，调整了团委委员会成员，组建了新的支部，改选了支部书记和支部委员，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中，为团建工作奠定了一定的基础。
2.加强培训，提高业务水平。开展了“2018年共青团XX大学附属医院团支部委员会议”、“团务知识培训考试”、组织了两期“共青团XX大学附属医院委员会委员及团支部书记培训会议”等活动，对全院团干部进行团务知识培训，进一步提高大家的理论水平、业务能力和综合素质，为以后更好地开展共青团工作奠定了基础。
三、深化创建青年文明号，持续推动活动深入开展。
进一步加强了各团支部青年文明号的建设，带领青年文明号集体开展创先争优活动，发挥好典型示范作用，号召预约创建青年文明号的团支部创新服务模式，向患者提供更加优质的服务，使青年文明号成为医院精神文明建设的一道风景，并不断努力将其塑造成为凝聚全院广大团员青年积极投身医院建设的一面旗帜。
四、积极开展学雷锋志愿服务活动，增强青年奉献意识。
在做好医疗工作的同时，全院广大青年团员立足服务大局，服务临床、服务社会的宗旨，开展了一系列义诊、献爱心活动。活动期间，共计义诊2200余人次，测量血压1640人次，测量血糖1132人次，康复咨询及按摩372人次，发放宣传资料2000余份，捐款3970元
1.立足本职开展学雷锋志愿服务活动。院团委组织专家教授前往凤凰广场、百米大道摩西幼儿园、XX大学、XX星星家园自闭症儿童康复中心开展义诊讲座活动;呼吸消化、药剂中心、疼痛耳鼻咽喉、胸外烧伤、口腔、检验输血、分院党群、急诊康复综内、影像、心内第一、心内第二、神内第二、神外第二、药剂、行政业务、康复医学团支部及分院党委综合科分别到罗家坪广场、东关街社区、马家湾嘉丰上城小区、桥沟社区卫生服务中心、XX延飞集团、燕沟武警XX支队机动中队、凤凰广场、安塞区招安镇、志丹县永宁镇卫生院、甘谷驿乡镇卫生院、XX实验小学等开展义诊活动，为老区人民提供了医疗帮助，普及了卫生知识，达到了早发现、早预防、早治疗的目的，受到了群众的一致好评，为医院树立了良好的形象。
2.开展环境卫生整治活动，积极配合我院三甲复审及我市创文工作。为了配合我院三甲复审及我市创文工作顺利进行，为患者提供了舒适的就医环境，院团委组织志愿者多次捡拾了院内的纸屑碎片、烟头等垃圾;老年感染、神外第一、影像中心、肿瘤、党群行政、东关分院检验输血团支部立足岗位，对本科室卫生死角进行彻底清理。
3.配合上级部门开展学雷锋活动。与XX卷烟厂团委联合举办了“延烟传承 雷锋精神 青春共筑中国梦”主题卫生整治及联谊活动;邀请妇科二病区副主任医师王媛同志，在XX革命纪念馆举行“关爱女性从关爱健康开始”主题讲座，为在场女性青年敲响了珍爱身体健康的警钟。
四、加强对山丹丹青年志愿者的管理，提高工作能力。
1.山丹丹青年服务队在门诊大楼1至4楼，为就诊患者提供指引、疏导、解释、协调和指导使用银医自助服务机等便民服务，为临床科室分担压力，切实为患者提供方便。2018年共参与志愿服务90余人，奖励先进科室12个和优秀志愿者27名，共服务患者10万余人次。
2.10月份，院团委组织召开了“医院等级复审志愿者工作安排及培训会”，对22名志愿者进行了培训，并对工作做了分工和部署，将志愿者服务落到实处，助力三甲复审顺利通过。
3.为了弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动我院志愿服务事业走向专业化、品牌化，给大学生提供一个社会实践的平台。2018年院团委共招募了100大学生志愿者，制定了详细的考核管理方案和培训计划，进行了志愿者岗前培训，进一步促进了志愿服务工作的健康发展。
五、加强下一代工作品牌建设，引导青少年成长成才。
一年来，院关工委根据医院实际，立足青年所需，心系青少年健康成长，坚持每周一至周五下午五点至八点及周六、周日早九点至晚八点开放，为职工子女提供图书借阅、益智影片、棋类游戏、乒乓球等健康有益的活动项目，每年为职工子女订阅《做人与作文》、《童话世界》等学习资料，在寒暑假期间举办各种学习兴趣培训班。
1.寒假期间，院团委于2018年1月25日至2月9日，为职工子女进行了消防知识培训演练、120急救技能和急救常识普及、种畜场参观学习、阳光快乐作文培训、社会实践志愿者服务等活动，提高了职工子女的生活阅历和团队协作意识，强化了大家的社会责任感。
2.为了充实广大职工子女的暑期生活，增强孩子们的动手能力、专注能力和创新思维能力，院关工委于7月23日至8月6日举办了暑期职工子女“DIY”陶艺手工制作活动，提升了大家的感知力、观察力和创造力。
3.关爱青少年的生理健康教育，充分发挥医院业务优势，利用12355青少年健康咨询热线，为青少年提供心理方面的疏导和生理成长方面的咨询。
4.3月21日，院团委邀请我院感染病科一病区主任高晓红、副主任医师潘怀强、主治医师李春霞同志在XX大学图书馆10楼报告厅，为400多名师生进行了“第四期XX大学附属医院健康知识进校园—感染病的预防”主题讲座，延;11月26日，邀请我院感染病科一病区主任高晓红副教授在XX大学图案书馆10楼学术报告厅，进行了“延大附院第五期健康知识进校园讲座—艾滋病预防”活动，300多名延大学生聆听了讲座。
六、总结成绩，展望未来。
一年来，院团委带领全院广大青年职工，围绕医院中心工作，立足本职，砥砺奋进，以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣时代主题，牢记根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，在服务青年、服务临床、服务患者等方面做了大量卓有成效的工作。院团委被授予“2017年度XX市五四红旗团委”荣誉称号、心脑血管专科病区药剂科被命名为“2017年度XX市青年文明号单位”、儿科团支部、神外第二团支部被授予“XX大学五四红旗团支部”荣誉称号、感染病科、心内第二团支部被授予“XX大学最佳团日活动”荣誉称号;郭巍、赵莉、王妮、师晓娟、常慧被授予“XX市青年岗位能手标兵”荣誉称号、高星、赵丽、苏艳艳、梁娜、杜娟花、穆丹、孙静、齐茗被授予“XX市青年岗位能手”荣誉称号、汪丽丽被授予“XX市十佳青年突击手”荣誉称号、邓亚军、张文娟、高鹏、韩文、刘乐被授予“XX市青年突击手”荣誉称号、杨奇、王少波被授予“XX大学优秀专(兼)职团干部”荣誉称号、涂晓霞、史瑛颖、刘蒙、孙蓉蓉、郝佳朵、高南南、温海涛、杨洋、刘静被授予“XX大学优秀共青团员”荣誉称号、王娟娟、张娜娜、薛凤凤、张亚楠被授予“XX大学2018年度学雷锋活动先进个人”荣誉称号。
新的一年里，院团委将进一步建立和完善团的工作机制，充分调动各团支部的工作积极性，履行团的职能，加强团的自身建设，创新青年的活动载体，努力使团的工作再上新台阶。
社团工作总结(篇10)
2013年团险部年度工作总结年，是寿险市场竞争更加激烈的一年，也是发展的重要一年。在总经理室的正确领导下，xxx集团保险部积极响应公司的指导方针，认真落实总经理室年初提出的各项要求，紧紧围绕总局下达的各项工作指标。分公司，把业务发展作为全年工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效开展工作，取得成功。得到了更好的结果。为给今后工作提供有益参考，现将2013年工作情况及工作计划报告如下：
I．学生保险
团体保险 在今年的学生保险中，教育部从年初开始积极联系xx重点中小学，及时了解学生家长和学校的情况。对学生保险工作的看法。面对同行竞争，我们从服务、保险推广、保险收费、报案登记、理赔、理赔等工作入手，实现一站式服务，最大限度地减少学生家长和学校的手续，及时准确地为学生服务和他们的家长，并用我们高效的服务质量和良好的服务态度赢得了众多家长和学校的认可。截至11月底，在分公司未定任务目标的情况下，我部保费已完成几xxx元，我部将继续努力，进一步做好宣传工作保险市场，巩固保险市场。
二、施工保险
在公司未下达任务目标的情况下，我部x月底完成量为xxx元，规模xxx。我部将继续用优质的服务稳定老客户，赢得更多新客户，力争来年再创佳绩。
三．小额信贷 今年以来，我们部门开始布局，解决问题，为小额信贷在我们xxx扎根、发展和壮大做好充分准备。人员方面会严格管控，我们准备出发。
四。短期保险
截至x月底，我部完成项目数为xxx，完成比例为xxx。我部门正在密切关注这一点，比如??，我部门派出全体人员，经过多次参观和宣传，赢得了每一份保险单。我部全体员工将以饱满的热情和积极的态度做好短期保险营销工作。
V.意外保险
分公司分配给我们部门的目标任务是xx，我们部门实际会在x年底前完成。
< p>个数是xx，完成率是xx。在这方面，我们将继续努力，再创辉煌。在肯定成绩和进步的同时，我们也清楚地看到了工作中的一些不足和薄弱环节，业务渠道发展不平衡，市场调研不够深入。不主动、不准确，把握市场和应对市场的能力尚有欠缺，对市场的敏感度、驾驭大局的能力、整体素质有待提高，全体员工的敬业精神有待提高有待进一步完善。这些问题都应该引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真对待并加以解决。
明年我部将进一步加强团险渠道建设，维护现有渠道，开拓新业务，加强公司业务发展，增收节支，实现产品规模化并重和高效产品。加强团队建设，增强凝聚力，努力营造“团结、敬业、拼搏、进取”的中介部门精神。转眼间，新的一年就要开始了。让我们回顾过去，展望未来。我们将以高昂的斗志、必胜的信心、团结拼搏的精神，乘胜追击，打造钢铁团队，打造精品公司，不断开创团险新局面。第二部分：xx团险部年度工作总结 2015年度团险部年度工作总结年是寿险市场竞争更加激烈的一年，也是发展的重要一年。在总经理室的正确领导下，xxx团险部积极响应总公司的指导方针，认真落实总经理室年初提出的各项要求，紧紧围绕各项工作分行下达各项指标，把业务发展作为全年工作主题，明确经营思路，把握业务重点，积极有效开展工作，取得了良好成效。为给今后工作提供有益参考，现将2015年工作情况及工作计划报告如下：
1。学生保险
在今年的学生保险中，团险部门从年初开始积极联系xx大中小学，及时了解学生家长和学校的情况。学生保险工作，面对同行公司的竞争，我们从服务入手，提供保险宣传、保险收费、报案登记、理赔调查、理赔等一系列工作的一站式服务，最大限度地减少学生家长和学校。为学生和家长提供及时、准确的服务，以高效的服务质量和良好的服务态度赢得了众多家长和学校的认可。截至11月底，在分公司未定任务目标的情况下，我部保费已完成几xxx元，我部将继续努力，进一步做好宣传工作保险市场，巩固保险市场。
二、施工保险
在公司未下达任务目标的情况下，我部x月底完成量为xxx元，规模xxx。我部将继续用优质的服务稳定老客户，赢得更多新客户，力争来年再创佳绩。
三．小额信贷
今年以来，我们部门开始部署和解决问题，让小额信贷能够在我们xxx扎根，为发展壮大做好充分准备。人员方面会严格管控，我们准备出发。
四。短期保险
截至x月底，我部完成项目数为xxx，完成比例为xxx。我部门正在密切关注这一点，比如??，我部门派出全体人员，经过多次参观和宣传，赢得了每一份保险单。我部全体员工将以饱满的热情和积极的态度做好短期保险营销工作。
V.意外险
分公司下达给我们部门的目标任务是xx。刻度为 xx。在这方面，我们将继续努力，再创辉煌。
在肯定成绩和进步的同时，我们也清楚地看到工作中的一些不足和薄弱环节，业务渠道发展不平衡，市场调研不够深入。不主动、不准确，把握市场和应对市场的能力尚有欠缺，对市场的敏感度、驾驭大局的能力、整体素质有待提高，全体员工的敬业精神有待提高有待进一步完善。这些问题都应该引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真对待并加以解决。
明年我部将进一步加强团险渠道建设，维护现有渠道，开拓新业务，加强公司业务发展，增收节支，实现产品规模化并重和高效产品。加强团队建设，增强凝聚力，努力营造“团结、敬业、拼搏、进取”的中介部门精神。转眼间，新的一年就要开始了。让我们回顾过去，展望未来。我们将以高昂的斗志、必胜的信心、团结拼搏的精神，乘胜追击，打造钢铁团队，打造精品公司，不断开创团险新局面。第三章：集团保险2009年上半年工作总结
信义支行2009年上半年工作总结 2009年上半年，集团保险部门认真贯彻公司各项政策
，在大力发展各项业务的过程中，在公司经理室的正确领导下
，在公司各部门的支持与配合下公司，全体团险人员，团结奋战
不懈努力。锐意进取，努力完成团险各项业务指标，团队建设、业务发展、组织管理等方面均取得了一定成绩。总结如下：
I.业务发展总体情况
年初，根据公司下发的2009年团险业务发展规划，全体员工统一思路，达成共识：淘汰困难重重，努力完成目标。思考
重视思考，在行动中做到明确目标对人，对人负责，对人考核
。截至6月30日，累计实现新增寿险保费1万元，完成年度计划的%%，实现短期保费1万元，年度计划完成实现了
被描边的 %。其中，意外险保费1万元，累计赔款1万元，损失率为35%。健康保险费1万元，累计赔款1万元，损失率96%。各项业务同比均出现负增长，短期保险损失率较高。业务负增长的主要原因，一方面是金融危机
导致企业低迷，甚至部分更新换产单位停产倒闭；渠道分流部分短期保险业务。由于大部分健康险续保费是在第三季度收到的，因此健康险损失率较高
。
上半年业务发展的主要特点： （1）积极应对市场变化，拓展新的公司业务。上半年
拜访新客户300余家，成功转化新客户36家，新业务
占总保费近30%。
（二）大力发展意外险，确保意外险市场占有率。虽然意外
国外保险市场受工伤保险影响较大，但我们加强客户服务，
维护和巩固老客户的地位，为工伤保险续保老客户有保障。 （三）学习与分级保险专项业务维护发展取得良好成效。雪平
保险是我们短期保险业务的支柱。对于雪平保险业务的发展，经办高度重视，专门成立了雪平保险研究小组。
市场变化，及时制定可行方案，在维护市场的同时大胆尝试。 /p>
以10万元以上的保费，成功开启了乡镇教育保险的业务创新发展
。在学生人数较去年明显减少的情况下，我们加大宣传力度，扩大覆盖范围，确保业务不下滑。
2.团队建设
（1）团结协作，共谋发展，团队建设健康发展。多年来
形成了老龄团险部门，良莠不齐，加上同行业的竞争
，年初，有团险只有4名现场人员，面临人员少、业务重的局面。
针对当前形势，团险部加强队伍建设，积极扩员。一个团结向上、和谐发展的团队正在成长。
（二）开拓创新，大力推进保险助理队伍建设。面对团险
乡镇保险队伍老龄化，团险部正在巩固和拓展业务
同时关注发展团险队 乡镇
乡镇助理队，另一方面，发展计划生育等口业保险
助理。为全年业务发展奠定了基础。 （三）加强活动管理是业务发展的基础。做好参观活动管理
管理是业务人员的基本技能。年初，团险人员积极走访
客户积累，自定义走访量，填写走访记录表。考察客户，
集体拜访，团体拜访，只有扎实的拜访量才能带来新的
客户拓展。
（4）加强团险业务的专业培训是业务可持续发展的保障。在日趋激烈的团险市场，需要具备整合销售资源的能力，客户>
有家有资源的高素质团险销售人员，只有加强专业培训才能打造这样的团队.我们不仅注重每天的晨读，还积极参加团体保险职工福利规划师资格认证
考试，取得了不错的成绩。制定了计划生育救助人员定期培训制度和新的员工辅导计划。
三、客户开发方面
（1）一方面积极维护大客户和老客户，另一方面
加强新客户的拓展。创新销售模式，开辟新渠道，拓展新市场。利用客户回访的有利机会，进入部分学校968OK.COm
学校开展职场营销，同步推广学生保险和教师意外保险
推出。利用计划生育保险会员渠道，积极做好整合营销
，不仅短期保险业务取得一定进展，个人险保费收入也有所提升
p>
四万多元。
（2）积极维护渠道业务，努力拓展新业务。
经过半年的努力，建设保险业务的管理有了很大的突破。
分销、粮食业务、计划生育业务
。
四、依法合规经营，坚持科学健康发展
遵纪守法，坚守团体保险从业者职业道德，不断学习，
4. p> 积极参加公司组织和要求的各种合规教育，并能将其应用到业务工作中。 虽然上半年团险部各项工作取得了不错的发展和进步，但在管理和团队建设方面仍有较大差距。 不足主要体现在以下几点：（1）新寿险业务差距过大； （二）大客户、企业年金、小额贷款等业务发展进展不大； （3）乡镇 连带担保人管理不力，员工生产力低下； （四）创新能力和市场敏感性有待进一步提高； （五）依法合规经营意识有待进一步增强。 下半年工作要重点做好以下工作： 一是面对宏观经济形势、保险市场行情和行业竞争 p> 由于外在因素，首先要树立取胜的信心和决心。要注意思想，确保全年任务的完成。 二是继续抓好外勤队伍和保障队伍建设。 一方面，利用公司大量增加人员的机会，扩大现场团队； 三是保障雪平保险业务顺利发展，保持市场垄断地位。 四、明确目标，安排专人做好计划生育、流通、信用社等渠道业务。 总之，下半年的市场未来将更具挑战性。只有加强业务学习，提高业务质量，不断增加活动走访次数，在探索实践中不断总结总结，才能把扎实的团队做好保险工作的方方面面，为公司的科学发展做大做强贡献力量. 信义支行团险部2009年7月6日第四部分：团险部2012年上半年总结--闫长江团险总结2012年上半年2012年上半年，团险部按照省分公司1+2+6，认真贯彻公司政策，大力发展各种业务。 +n业务发展模式，在公司经理室信义团险部的正确领导下，在公司各部门的支持与配合下，全体团险人员团结一致，不懈努力进取，努力完成团险各项业务指标，团队建设、业务发展、组织管理等方面都取得了一定的成绩。总结如下： 1．上半年整体经营情况2012年6月30日，短期保费10000，上半年已完成 p> 任务指数的%，同比增长-%，其中意外险累计达到1万元，上半年任务指数的59%已完成，同比增长-%，团体险综合赔付率为%，其中意外险赔付率为%。 各项业务同比均出现负增长，短期险赔率较高。一方面，金融危机导致企业低迷，甚至部分的续约单位暂停关闭；奥特莱斯业务的生存能力存在巨大风险。另一方面是人员流失，内部业务渠道分流部分短期保险业务。由于大部分医保续保费是在第三季度收到的，因此医保损失率较高。 2.各项业务发展及具体措施 一、开业主要业务为高危人员意外伤害保险（信义钢结构企业行业）、学生保险、计划生育保险、旅游意外险、农业合作银行小额贷款保险，截至6月30日，累计保费超过10000元，约占短期险同期业务占比，包括信义钢结构企业保险1万元，学生保险1万元，计划生育保险16万元，小额贷款保险1万元。 二是积极响应市分局号召，大力拓展中小企业业务。截至6月30日，中小企业累计保费1万元，比上年分别增加23和55元。 ，其中新增客户9家，客户总数同比增长10%。小额保险业务也发展得很好，累计保费达到1万元。 三是严控承保业务风险点，加大新单业务首承保人工作力度，落实严进宽出制度，强化风险管控.保护源头，小心呵护 第一级保护。 四是团险部建立了陪游制度，积极参与陪游，遇到了 保驾护航过程中出现的问题，根据客户的需求发现问题并解决，从而达到客户满意的目的 3.团队建设情况目前我们有团险专职销售人员10人（其中小额贷款债权人3人业务经理），共保成员5人， 2名新员工，9名现有销售人员。 员工福利规划师考试通过率为100%。总体来看，信义团险团队发展健康，人员配置合理，业务质量较高。 开拓创新，大力推动协调员团队发展。面对团险乡镇、团险队伍老龄化，团险部在巩固和拓展业务的同时，关注团险队伍的发展。另一方面，发展了计划生育、小额贷款、农村小额保险等口业服务的共同担保人。为全年业务的发展奠定了良好的基础。 加强活动管理是业务发展的基础。做好参观活动管理是业务人员的基本功。年初，团险人员积极积累走访客户，定制走访量，填写走访记录表。查客户、集体走访、组团走访，只有扎实的走访次数，才能取得新的客户开发成果。 3.注重培训，提高队伍素质 2012年，我们认真落实新团险基本法考核，加大业务人员考核力度每天早晚、每周一的小组会议形式，保险公司全体人员学习公司出具的各种保单文件并学习条款知识，学习保险公司工作经验兄弟单位，及时掌握团体保险的政策和方针，%。积累的客户 掌握业务形态的变化，及时调整业务结构，提高业务人员的技能。 4.调整业务结构以适应市场变化 加大意外险承保结构优化力度，灵活运用短期和短期保险条款相结合，制定承保方案更合理、更贴近，不仅提高了费用的经济性，还提高了承保质量。 虽然2012年上半年业务（主要是嘴巴业务）有点困难在其他工作指标上，团险事业部取得了良好的发展和进步 ，但在管理、团队建设等方面还存在较大差距和不足。主要体现在以下几点： （1）大客户，企业年金、小额贷款等业务进一步发展进展不大； （2）1+2+6+n业务部分工作稍慢； （三）乡镇保险人员管理不够，部分人员生产力低下； （四）创新能力和市场敏感性有待进一步提高； （五）依法合规经营意识有待进一步增强。 2012年下半年，我们团险部的工作思路是在信义市场寻找切入点，为企事业单位提供部分补充年金业务，继续与政府共同发展农村小额保险市场，调整思路，整合壮大团险团队，认真分析信义市场，深挖资源，让团险业务更加繁荣，为2012年信义分公司短期保险业务做出更好的贡献。 5：团体保险申报资料团体保险申报资料 I．信义集团保险概况介绍 1．业务发展方面 近年来，信义集团保险紧扣省市公司团险工作指导意见要求，聚焦市场，做大格局，强化责任意识，强化市场意识，加快推进加快步伐，推动了团体保险业务的大发展。 2011年短期保费收入总额为1万元，比2010年（335万）净增加272万，比2009年（245万）净增加362万。短期保费收入跨越三年三大台阶。 2011年，短期险和意外险保费规模和年度任务完成率居徐州市第一。其中，意外险1万元，完成率%，同比增长%。短期保险的综合损失率仅为%。总部、省市公司高度重视小额贷款业务的发展。 2011年一季度，小额贷款业务在全省排名第一，激发了团险业务人员昂扬的斗志。小贷小贷保费全年实现，小贷险业务快速发展使信义团险业务在2011年拿下三个“一”特点：短期险、意外险规模和增速保费居徐州第一。一是小额贷款保险业务总量居全市第一，是徐州首家突破百万的分公司。 2。团队建设与基础管理 信义团险团队本着合规用人、持证用人的原则。公司一直在不断发展。目前拥有团险专职销售人员10人（其中小额信贷业务经理3人），共保人员5人，销售人员9人（含新人）。 3）基本达到人力考核基本指标，团险部全体人员（新人除外）参加了中国职工福利规划师考试，合格率100%。 在团队管理方面，我们加大对业务人员的考核和培训，采取每月召开两次团险业务分析会和每周一次团险专职员工例会的形式，学习借鉴公司。下发各类保单文件，学习术语知识，学习兄弟工作经验，及时掌握团险政策指引，把握业务形态变化，及时调整业务结构，提升业务技能人员，增强依法合规意识。基本法评估管理奠定了基础。 一季度二、一季度业务发展情况 2012年团险活动如火如荼，信义团险也在争创第一。截至2月10日，累计实现短期保费46万，意外险保费1万，其中小额贷款业务38万，小额保险1万。企业年金中标124万元。但与去年同期相比，短期险负增长%，意外险负增长%。仅小额贷款业务增长35%，业务排名暂居全省第三。短期保险业务负增长有主客观原因：思想上有“春节早一点，看客可以少一点”，但更多是因为续保失败及时赶到和信义目前的经济情况（企业闲置）。中小企业难以扩张。针对当前经营形势，团险正在积极应对，学习贯彻肖总在1月份团险例会上的讲话精神，尽快走出负增长的阴影，确保那团险又要流行起来了。 三。 2012年发展目标及工作思路 2012年省公司提出团险“1+2+6+n”业务发展目标，结合信义市实际情况，以目标为基础，保持紧盯市场，敢于发光， 发展。具体工作思路如下： 1．稳住市场保稳为保证现有业务规模，严把业务承保质量关，特别是口业务发展，要守住江山，所以在保证现有规模的前提下，进一步拓展新的经营思路，开辟新的局面。 2.善于借力促进发展肖总说过“进攻就是最好的防守”。要积极利用总、省、市企业的政策平台和管理平台，抢抓机遇，争取地方政府及其职能部门在业务市场上的主动权，开拓新领域，推动大发展。在“2+6+n”上寻求突破性创新发展。 3.壮大团队夯实基础 团队建设是提升团险核心竞争力的基础。针对团险团队现状，2012年我们着力打造一支高学历、年轻化的精英团队，以适应团险业务快速发展的需要。 4.合规经营风险控制强化风险意识，坚持依法合规经营。在狠抓业务的同时，严控承保业务风险点，强化团险人员合规管理意识，不触碰违规违纪高压线。
社团工作总结(篇11)
XX市第二实验中学校十名志愿者在校团委书记任晓静老师的带领下在XX市第二实验中学校校门口对过路行人进行了有关《XX市文明行为促进条例》的宣传。
2018年10月、11月团建活动
10月及11月，我校团委积极响应上级要求，统计了我校团员违规情况，并将相关情况迅速上报;我校团委主管，由各班团支部书记分管，紧锣密鼓开展工作，争取在最快时间内完善“智慧团建”系统团员信息;我校团委从线上线下两方面全面排查本校不规范使用团的标识及利用团组织商业营销的情况，以及对团属牌匾和授权命名牌匾进行排查，未发现违规情况;同时，我校团委认真落实学校共青团改革推进会精神，扎实推进学校共青团改革工作。
2018年 11月 “弘扬民族国粹，传承文化经典”双百工程戏曲进校园活动
戏曲是中国传统的艺术文化形式，是世界文化宝库中一颗璀璨明珠，是中华优秀传统文化的重要组成部分，更是校园文化的重要基础。为进一步弘扬中华优秀传统文化，感受晋剧魅力，增强学生的文化自信，促进文明校园的建设。11月30日下午，XX市第二实验中学校在思益体育馆开展了“弘扬民族国粹，传承文化经典”双百工程戏曲进校园活动，学校政教处组织高一高二学生参加了此次活动。
2018年12月 集体收看“庆祝改革开放四十周年大会”
2018年12月18日上午10时，“庆祝改革开放四十周年大会”在人民大会堂隆重举行，我校团委组织全体师生在各班教室集体收看大会现场的直播盛况。
