年度工作总结。

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年度工作总结 篇1

2017年以来，黄山头镇党委、政府一班人在县委、县政府的正确领导下，着力于“产业强镇、商贸活镇、文化立镇、旅游兴镇”四大强镇策略，主抓了项目建设、美丽乡村、脱贫攻坚、综治维稳、基层党建、安全生产等重点工作，全镇上下呈现出镇域经济快速发展、社会大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。

一、2017年工作回顾

(一).强基固本，推动镇域经济发展

——项目建设强势推进 我镇项目建设主要有：黄山头大水厂持续基建，官网建设正在实施征拆;污水处理厂主体结构基本建成，正在附属配套建设中;省道S304理兴垱至黄山头路段正在实施拆迁，可以保障下步道路的正式施工;省道S223黄山头段、马坡湖大桥即将步入征拆阶段;省级二级客运站已经完成选址，不日将破土动工;理兴垱哑河综合整治项目正在前期规划中;汤家岗-南禅湾文化旅游建设项目已初步敲定建设内容。为保障施工环境，黄山头镇党委、政府出台了相应的管理措施，提供坚强组织保障，确保了项目的顺利实施。

——美丽乡村全面推进 今年初，我镇确立了“秀润黄山、生态环保”的美丽乡村建设目标。一是进一步整合资源。在水利、植树造林、水果产业、农村危房改造等建设项目方面对美丽乡村工作予以重点倾斜;将旅游与美丽乡村结合打造，重点打造南禅特色街核心景点区，并在界沟社区举办了首届油菜花节，获得了湖南红网美丽乡村发现栏目组的一致好评。二是进一步强化宣传。以2-3月份的群众党员大走访为契机，发动群众共同参与，努力营造美丽乡村建设浓厚氛围。三是以农村环境综合整治为重点，成立了17年美丽乡村工作领导小组，建立了一把手亲自抓、分管领导具体抓、美丽办直接抓的工作机制，为全年的美丽乡村创建工作打下了良好的基础。四是开展秸秆禁烧工作。在市县环保部门的领导，我镇通过重宣传、压责任、突实效，确保了秸秆焚烧工作顺利完成，从一定程度上减少了大气污染。五是全面开展封洲禁牧。全镇的牛羊散养户签订了合同，完成了畜禽退养工作，由镇封洲禁牧工作领导小组实施处理，圈养户进行了规范化处置，不按要求落实相关措施的一律进行了禁养处理。

——农业基础不断改善 农产品及农资运输条件进一步改善，年内累计投入280万对7200米公路进行了硬化。防汛抗旱条件得到保证，清洗大小沟渠2.8万米，修建排渍电排1座，完成6座危桥改造，黄土堤电排机埠完成维修，虎山山溪沟电排正在原厂维修。生态环境进一步得到优化，在全力推进“三整洁”工作高压态势下，全镇投入资金30万元，完成热水坑硬化2600个，同时新建垃圾围子300个，各村安排常规性保洁员2名以上，增加到45人，并实施了常年保洁，投资45万元对35000米主干道公路及部分居民房前屋后进行绿化，亮化，全镇生态形势得到好转。

——产业结构持续优化 一是加快土地流转。通过前期宣传发动，群众走访座谈等，目前全镇有2个村在示范带动，土地集中流转协议签订，已经完成了6000多亩，全镇累计完成土地流转面积3.4万亩，剩余可供流转土地8050亩。在产业谋划方面，我镇组织虎山村党员群众到澧县、津市市柑橘种植基地现场学习考察，通过现场观摩学习，带动了该村农户种植柑橘发展柑橘产业的工作热情。。二是深入推进“稻田+”、“荷田+”多品种混养模式。通过宣传带动，大户示范，农户参与，带动本地优势产业如苗木业、虾养殖、莲藕种植、泥鳅养殖等较成熟产业进一步做大做强。全镇有稻田+虾养殖3000多亩，稻田+鸭养殖800多亩，荷田+泥鳅养殖240亩，给周边群众起到了很好的示范带动作用。三是农村产业培育。除传统的种养殖业外，我镇以创新农业科技为抓手，积极开展新型农技知识培训，带动新产业进村入户，不断扶持农民增加技能，提高农民收入。四是做好旅游推广。上年度，来黄旅游登山踏青的游客，初步估算为5万人次，旅游产业带动收入300万元。同时，黄山头餐饮业呈现一片繁荣景象，黄山头十大名菜、黄山头三绝已享誉省内外。

(二).保障民生，全面发展社会事业

——综治维稳工作 我镇开展了一系列工作措施，确保全镇社会大局稳定。一是全镇干群积极抓好走访慰问工作，在抓好当前重点工作的同时积极参与省市民调电话测评。二是重点稳控对象责任明确，在全国“一带一路”特护期，“两节及十九大特护期”，熄访1起，劝访1起，确保了特护期的安全稳定。三是高危人群保险工作，各村高度重视，一次性完成参保人数，全镇意外伤害能及时得到理赔;四是关注民本民生，持续开展生存资格认证，开展低保核查活动，确保了困难群众和弱势群体的合法权益，维护了社会公平正义。

——脱贫攻坚工作 一是清理好建档台账，依照上级要求，对原在建档立卡对象进行上户走访，坚决做到“应进尽进 应出尽出”，同时结合了民政通过低保核查数据，对我镇建档立卡贫困户进行了认真筛选，通过此项工作我们删除掉了一部分不符合贫困标准的四类人员(有房有车、有商铺、国家公务人员、村干部等)，同时也纳入了一批符合贫困标准的贫困对象(低保、残疾、大病户等)，通过此次回头看清理，我镇建档立卡数量由原来的672户，2069人调整至696户，2202人。镇脱贫攻坚办已经按照县级要求将最新数据入国扶网并汇总了最新台账。二是搞好清单填写。召开专门会议对结对帮扶清单填写进行培训，并由我镇脱贫办采取各村一对一的方式进行结对帮扶清单验收，完善致贫原因，计划采取的帮扶措施等，力求清单的填写标准，逐项采取实施政策，完善后的清单制作成电子档送入贫困户家中，此项工作最终预计完成时间是8月15号。三是做好后盾单位结对帮扶。为了保证贫困人口稳定脱贫，县扶贫办联合组织部对所有100人以上的非贫困村安排了后盾单位，我镇除了南禅居委会和凤凰居委会之外的11个村(居)安排了结对帮扶的后盾单位，采取一对三或一对四的结对帮扶，镇脱贫办也应个别后盾单位要求进行了上户对接培训，我镇一共安排后盾单位19个，已基本到位进行上户对接。四是启动易地搬迁脱贫工作。我镇2017年易地搬迁总任务是8户，23人，通过县易地搬迁联席办、县规划局、县国土局等部门的现场选址最终落实并签订了责任状，预计近期动工，确保11月完成贫困户入住。同时，拟计划双福村12户小连片2018年动工。

——计划生育工作 2017年，我镇计划生育工作在县计生工作领导小组的领导下，坚持规范计生、诚信计生，保持着稳中求进，工作水平不断提升。2017年，全镇出生人口358人，政策生育357人，多孩出生1人，准确采集地址摸清电话11051人，省内流动人口匹配率95%，流向广东方面流动人口匹配率28%，三个及时率居全县第一，免费优生促进总任务700人，完成700人，全面人口信息得到了及时清理。村民自治工作得到了完善巩固提高，计生村务公开规范到位，年度内全县四次抽样调查无出省错、漏、瞒报情况，计生各项主要指标年度内居全县前列。通过不断夯实村级工作基础，全镇计生秩序进一步好转，低生育水平得到有力保证。

——社劳保障工作 一是加大宣传。每月开展一次集中宣传活动，就社会保障、创业就业服务、劳动仲裁等各方面知识对老百姓进行宣传，并对个村、居劳保协理员进行专业知识培训，提高业务素质为更好的为群众服务，让劳动保障知识进入千家万户。二是以创业促就业。每月结合县人才市场时间组织开展一次招聘会，累计参加人次300多人，转移贫困劳动力26人。组织贫困人口参加技能培训，从根本上解决就业难的问题，参加市级培训1人，县级培训9人。组织开展了创业带动就业评选活动，获得全县首次创业就业大赛第七名。为返乡创业人员提供有力保障，发放企业创业担保贷款30万元。对全镇劳动力进行了摸底，并开始启动就业信息监测及跟踪服，暂时摸底非农人口1500多人，已经录入劳动保障平台200多人，对全镇700多贫困劳动力情况进行摸底，录入劳务协作平台，为搞好创业就业服务打好基础。三是社会保障工作循序渐进。完成了全镇新农保认证5000多人，企业养老保险认证900多人次，并且对90岁以上以及行动不便的老人进行上门服务。四是做好退管工作。退管工作是一项尊老敬老、惠及民生的大好事。我镇现有退管人员862人。我们积极提供零距离、全方位的优质服务。并且抓好企业退休党员党建工作，建立退休党员微信群，方便了解退休党员生活动态，并进行了“老友所为”评选活动。全县推选两人参与全市7月党建工作会议，界沟社区70岁刘迪凡同志有幸评选上。五是窗口优质服务。劳保站大厅安排专人值班，对来办事群众热心接待，耐心解释，为人民群众排忧解难。

——安全生产工作 加大安全生产检查力度，每月例行开展了马坡湖渡口、银新鞭炮厂、中学等场所的安全生产检查活动，对于发现的安全隐患问题，对单位负责人当场实施了意见交换。开展了动物防疫工作，春季防疫工作任务全部完成。继续推行牲猪定点屠宰，严格检疫检验，全面开展“廋肉精”检测，严禁白条肉上市销售。严禁销售病死和死因不明的畜禽及其产品，让群众吃上“放心肉”确保了畜禽产品质量安全和人民群众身体健康。联合县职能部门开展肉制品安全检查，切实加强了检疫监管，对检疫不到位，卫生条件不符合要求的情况，下达了整改通知，确保不因检疫不到位而发生重大动物疫情。

(三).凝心聚力，加强党组织建设

——狠抓基层党建。为2017年的党建工作开好局，我镇高度重视、及早谋划，一是高度重视。今年来，先后7次召开党委会，专题研究基层党建工作，形成工作规划，对于基层党建工作推不动的丁福、马坡湖等村，书记、镇长亲自与书记约谈。二是督导有力。将基层党建纳入机关干部、村干部的绩效考核，镇组织办一月一督察、一月一调度，一季一讲评，考核结果直接与镇、村干部工资挂钩。三是经费保障。严格按照县委保障村级低限运转经费的指示精神，及时发放和落实了镇村两级干部的工资和待遇，对村干部工资实行打卡发放，解决了干部的后顾之忧。四是基层党建工作现场调度会顺利召开。3月17日，全县三月份基层党建工作现场调度会在我镇召开，全县各乡镇组织委员和部分专职副书记实地查看了理兴垱居委会、杨湖村、沙堤村及“两新”组织黄山头镇金满穗农民专业合作社党支部的党建工作开展情况。在实地观摩后开展了座谈会上，各乡镇相互学习、取长补短、共同提高。五是抓实党建基础。三会一课、主题党日、民主评议党员等制度落实到位，党员冬春训有序开展，党员积分亮化管理试点先行，举办学习贯彻落实党的十八届六中全会精神集中培训班等等。各项工作都在紧跟组织部门的步伐，有序推进中。

——村支两委换届工作。一是认真搞好摸底。对全镇78名在职村干部的进行逐一清查，派出所、计生办、纪委、综治办、信访办对其年龄、违反计划生育情况、受纪律处分情况以及综治信访等问题进行逐一核实，进一步澄清村干部底子。二是在经管站牵头下，对所有村居近三年的财务进行审计，将审计结论在村居进行公示。三是及时调整工作力量。在3月初，安排所有包村干部下到村居走访老党员、老干部、群众代表，详细了解党员群众思想状况、班子现状及后备人选情况以及影响换届选举的因素等等。在调查的基础上，专题召开党委会，对各村情况进行分析汇总，对摸排出来的矛盾问题突出的重点村、难点村，由党委书记、副书记亲自包村，选派工作经验丰富，了解村情民意的站所长担任工作组长。四是搞好动员部署。在全县村(社区)“两委”换届选举工作动员会后，我镇及早谋划，召开专题党委会，研究全镇村(社区)“两委”换届选举工作方案，确定村社区“两委”职数，成立驻村业务指导组和监督组，在3月28日，召开了全镇村(社区)“两委”换届选举工作动员会和业务培训会。虽然我镇的村社区“两委”换届选举工作谋划早、启动早，但是极个别合并村矛盾突出、社情民意复杂，为圆满完成换届选举工作还需要做更细致更扎实的工作。

——创建“无上访村”工作。创建“无上访村(社区)”是省委提出的重大决策和工作要求，镇党委、政府高度重视。一是加强认识，认真贯彻党的群众路线方针，扎实改进干部作风，切实做好群众工作，就能及时解决民生问题、化解基层矛盾、解决群众的利益诉求，就能有效地减少群众逐级上访的问题。二是改进方法，2017年，我们将村民自治与创建工作相结合，要求各村以村民代表为基础，选出一批热心公益群众认可度高的党员群众担任信息员，负责调解邻里纠纷，上报维稳信息，并担负政策宣讲工作，确保群众的问题群众办、群众的诉求有人管，全力实现小事不出村、大事不出镇。三是健全机制，落实网络化综合治理，将矛盾化解在第一线，纠纷调解在第一时间。今后我镇还注重在农民精神文化上予以加强，如今年的村级活动中心、全民健身广场、农家书屋、远程教育平台等，加大投入，改善群众的文化体育生活条件。

在2017年的工作中，黄山头镇党委政府按照上级的工作要求和年初的各项工作部署，积极履行职责，工作取得进展，但在具体实施中，还存在着一定的问题。如：农田水利基础条件仍然滞后，沟渠不通、道路不畅依然形势严峻，农民增收、农业增效、农村发展的难度仍然较大;在保护生态环境的要求与农民传统习性尤其是秸秆焚烧的现状上，作为地方政府，在引导调控上有难度;基层党建工作薄弱环节较多，谈心谈话活动还欠深入，有待进一步落到实处;城镇基础设施条件相对落后，亟需进一步改善;一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题，是我镇以后工作的重中之重，需要在今后的工作中高度引起重视，并切实加以解决。

二、2018年工作计划

2018年，黄山头镇党委、政府决心在2017年度的工作基础上，再度发力，勇于作为，将项目建设、扶贫攻坚、综合治理、产业发展作为各项工作的重中之重，在县委、县政府的正确领导下，敢抓善抓，为实现新的更大目标再作努力。

一是抓项目促发展 加快黄山头大水厂建设进度，保障建设施工环境，推进大水厂管网工程的铺设，确保早日投入使用。全面推进“四大秩序”整治活动，不断提升城镇形象。加快推进污水处理厂管网铺设，确保年内投入使用。加大国土平整工作力度，力促界沟社区、长山村等美丽乡村建设再上新台阶。全面落实村部建设任务，打造村级便民服务中心新亮点。积极实施省道S304征拆工作，保障道路顺利进入实施。做好S231前期道路征拆物的清点造册工作，做好马坡湖大桥前期的征拆品补工作。积极做好对接，推进二级客运汽车站早日进入具体实施阶段。

二是抓农业促提质 加大水稻连片生产宣传力度，办好高产示范点，争创市县示范点。继续推进荷田+、稻田+等多种混养模式，着力引导虎山村、界沟社区等村优先发展柑橘种植、优质稻等新型农业产业，跟踪抓好守安鸭业省级专业合作社的产品研发、包装、销售等工作，为争创部级专业合作社奠定基础。加大沟渠疏洗、危桥改造建设力度，加强公路培肩建设和养护管理，力争成为全县沟渠疏洗和公路培肩的现场点。

三是抓党建强基础 一是加强镇党政领导班子建设，树立良好的干部形象和工作作风，认真开展好半年度各项工作大讲评和干部考核大排队。二是抓好党员培训工作，举办好全镇新党员“工作就是责任”集中培训以及“七一”活动;三是认真落实“一对一、一联一、一帮一、一促一”的结对帮困活动;四是认真抓好党员发展和干部廉洁自律工作，对照党风廉政建设的总要求，认真开展党内批评与自我批评活动，切实发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

四是抓民生促和谐 继续推行规范计生观念，稳定低生育水平，力争计生工作争先夺旗;加强社会治安综合治理，确保十九大召开期间社会大局和谐稳定，确保进入全县先进序列;提高城乡低保、农村五保标准，做到应保尽保;积极带动乡村特色旅游，建设好彩稻田主题公园，带动周末休闲假日经济;巩固提升餐饮业、住宿等传统服务业;加大“十大名菜”、“黄山三绝”的宣传，提质树形，打造饮食一条街，构建黄山头品牌;发挥交通枢纽中心优势，拓展现代物流业，积极鼓励外出务工人员回家创业，坚持不懈动员湖北安乡黄山老乡回乡经商创业，加快“商业黄山”建设;加强城镇管理，打造风景名胜区管理模范街。

年度工作总结 篇2

1、党建工作成绩突出，育人生态不断优化

学院以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神为指导，认真落实2017年党委扩大会议精神，找准结合点、力求新突破。

(一)将十九大精神根植于师生思想行动全方位

十九大召开前，通过“红心向党·献礼祖国”大型快闪活动喜迎十九大，为十九大胜利召开营造氛围。此次快闪活动引起了网上和现场100多万人次的关注和互动，产生了广泛的影响。

十九大召开后，组织召开党委会、党委中心组(扩大)理论学习会、部门政治学习、党支部书记例会和十九大精神宣讲会等多种会议，学习十九大精神，让十九大精神入脑入心、见诸行动。学院成立了“习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”，深入研究领会习近平治国理政新思想新论断新战略。

(二)将思政工作融入人才培养全过程

认真贯彻全国、全省思想政治工作会议精神，召开了思政工作研讨会，落实《加强和改进新形势下思想政治工作重点任务》，开展千名师生“重温入党誓词”活动，组织师生沿工农革命军行军路线开展寻根活动，接受井冈山精神洗礼，将思政教育渗透人才培养各环节。

(三)将文化传播己任贯穿于办学各维度

学院成立了“粮食文化产业研究发展中心”，积极创建全国职业院校粮食文化创新示范基地，深入挖掘粮食文化的精神和价值，弘扬和传承中华优秀传统文化。

举办了“献礼十九大，非遗话南昌”为主题的南昌非物质文化遗产进校园活动，增进了人文艺术交流和传统技艺传播。

(四)将作风建设覆盖于各项工作全过程

一是严格执行党风廉政建设责任制，不断推进校园廉政文化建设。重点开展收看警示教育片、赴廉政基地开展廉政教育等系列活动，增强了干部和党员的廉洁自律意识。

二是巡视整改任务进一步落实，认真开展专项治理“小金库”、廉政风险点防控工作，扎实做好群众信访工作，深入开展“微腐败”集中巡查和明察暗访活动，为教职工干事创业创造良好环境。

2、优质建设全面发力，教学成果不断彰显

深刻领会国家和江西省优质院校建设要求，制定了优质院校建设总体方案，确定了124个建设子项目，安排了9400万专项建设资金，各项建设任务稳步推进。

(一)教学改革不断深化

一是结合区域经济发展和产业结构调整，进一步优化专业布局，撤销了16个与产业发展不匹配的专业，新增了6个紧贴市场需求的专业，办学专业稳定在50个。

二是按照“专业基础相通、技术领域相近、服务面向相同、职业岗位相关、教学资源共享”的原则，构建了6个专业群，通过集群发展，实现对外彰显特色、对内资源共享，协同育人。

三是与新余学院续上了职教本科的人才培养项目。

四是进一步深化“专业+”人才培养模式改革，继2018年开出了5个拓展专业的基础上，2017年又新增了6个拓展专业，受益学生达1200余人。为学生增添一份谋生本领。

(二)双创教育不断进化

学院出台了《关于进一步深化创新创业教育改革实施意见》，2017年设立创新创业教育基金，加大学生创业扶持力度。建立了“创业一条街”的项目进退机制，为“创业一条街”的健康发展引入源头活水。

学院启航众创空间争取到南昌市“洪城众创2.0”项目并获得20万元资金支持。经济贸易系蒋思慧同学的团队项目“智能燃气防盗防漏系统”在江西省第三届“互联网+”创新创业大赛中荣获铜奖。

(三)产教融合，社会服务不断催化

物联网应用技术专业与国鼎科技、珉轩智能开展的“现代学徒制”人才培养模式改革获得教育部第二批试点立项。

酒店管理专业与南昌瑞颐大酒店进行深度合作，设立“领班主管”特色班，教学过程采取双主体育人，学校课程和企业课程有机结合，成功实现育人用人零距离对接。

智能制造专业群与华中数控、华航唯实、江铃汽车、明匠智能等企业共同成立工业机器人技术协同创新中心，为学生定向培养、上岗资格认定、技术服务提供条件。企业无偿提供400余万元设备供学院使用，并成功联合举办首届江西省智能制造国赛选手培训班，在同类院校产生了一定影响。

粮工专业与江西省粮油质量监督检验中心共同成立食品安全监测应用技术协同创新中心，可向社会提供技术服务，目前，粮油质检站的近300万元检测设备已全部落户学院。

学院发挥粮食工程传统专业优势开展扶贫扶智工作，通过减免学费方式为赣南老区定向培养粮食储检20名高职和24名高级技工。组织了23个工种、3742人次的鉴定考证以及232人粮油保管员、质检员的培训。为粮食行业的振兴添砖加瓦。

(四)师资队伍不断优化

全年组织教师到企业锻炼、参加各类学术交流、培训共60人次。培养专业群负责人6名，晋升高级职称6名。全年引进教职工41人，紧缺专业硕士4人，达成意向的博士1人。师资力量得到充实，结构得到优化，能力得到提升。

(五)竞赛成绩不断递升

全年教师参加各类竞赛获奖共49人次。其中杨文俊老师荣获全国信息化教学大赛三等奖、尹姗老师荣获全省教育督导论文职业教育类一等奖。

学生参加校外竞赛项目31个，共获得省级二等奖以上7项、三等奖16项。其中在全国高职院校职业技能大赛中，智能制造技术荣获二等奖，中餐主题宴会设计荣获团体三等奖的好成绩。在学院举办第十三届技能竞赛节中，共有44个技能项目3500多人次参赛，有473名学生获奖，充分展示了各专业教学成果。

(六)科研水平不断提升

教师全年发表论文259篇，公开出版教材32部，获得专利29项，软件著作版权1项。省级课题立项、结题等共72项。

值得骄傲的是教学成果有新突破，全年有两个项目分别获得江西省第十五批高校省级教学成果一等奖和二等奖。其中《高职动漫专业“四段八层三元螺旋递进”校企合作人才培养模式的探索和实践》获江西省第十五批高校省级教学成果一等奖，这不仅是学院在省内获得的最高奖项，更是标志着学院教学研究水平达到省内领先地位。

3、育人载体日渐丰富，素质教育蔚然成风

学院坚持立德树人，以校园精品文化活动为载体，培养学生健康的世界观，人生观，价值观。

(一)思想引导有张有弛

一是把思想政治教育融入人才培养全过程。

二是抓好新生入学第一课和毕业生启航教育。2017年各系的“新生第一课”形式新颖内容丰富，如“一封家书导入感恩教育”、“毕业生心路历程分享树立爱校爱专业的思想”等，掷地有声。为新生迈进大学，扣好人生的第一粒扣子送上第一碗心灵鸡汤，在新生中产生了很强反响，产生了一定的震憾。毕业生起航教育颇具特色，意味深长。“梦圆机电，扬帆起航——十大榜样颁奖晚会”、“传承中国文化，领略专业风采”旅游文化节、“启航安全教育”、“放飞青春梦，迈向新征程”等活动为毕业生送上“安全、健康、励志、关怀”的大餐，体现了学院的爱生情怀，包含着师生之间深厚感情，很多同学为之感动得热泪盈眶，增强了毕业生对学院的认同感和归宿感。

三是辅导员队伍职业化建设不断推进。学院建立了“三个四”的辅导员队伍职业能力提升体系，让辅导员真正成为学生的引路人。在2017年辅导员职业能力大赛中，冯训阳、陶欣桐两位老师均获一等奖。学院辅导员队伍建设工作案例入选《铸魂——江西高校思想政治工作百家案例集锦》。

(二)文体活动有声有色

依托“红五月”和“金秋十月”两大品牌活动，带动朗诵比赛、歌手大赛、征文比赛、旅游文化节、IT技术节、粮食文化节及各类球赛、棋王争霸赛等一系列活动的开展，丰富了学生文化生活，有效促进了学风、校风、班风的提升。

学院组建了29个学生社团，1680余人次参加，实现了“周周有升旗、月月有比赛，季季有晚会”的生动局面。推送的舞蹈、合唱、朗诵等四个节目在江西省大学生艺术展演决赛中获2个二等奖，2个三等奖。

4、招生工作刷新业绩，就业工作再获佳绩

招生就业工作是学院工作的车之两轮、鸟之两翼。2017年保持了协调发展良好势头，形成了以招生促发展，以质量促就业的良性循环。

招生工作创新模式。招生队伍由单一化向多样化发展，形成了互联互动，协同作战的新格局。实现新生到校总数3100余人，高职报到率91.11%的目标，创招生工作新高。

2017届毕业生一次性就业率为91.86%，排在全省高职高专的前列。2018届毕业生顶岗实习系列专场招聘会共有274家企业(107家为上市公司或行业五百强或地方龙头企业的优质企业)为2400名毕业生提供了上1.1万个工作岗位。为2018届毕业生上岗提供了充足的选择空间。

5、治理能力不断增强，和谐校园生机勃勃

一是校园管理与依法治校工作全面对接，在推进法制化和谐校园建设上迈出了一大步。

二是坚持把民生工作摆在最重要位置，积极为教职工创造优良的工作、生活条件。为35名进编人员办理调入手续，争取到14名副高职数，缓解了副高聘任岗位职数不够的矛盾。帮助10名教职工子女解决就读问题。经不懈努力，绩效工资再次增加30%，2017年人均收入达14.7万元。坚持职代会民主参政议政制度，通过开展系列工会活动、多种形式慰问关心老同志和困难职工，让教职工实实在在感受到工贸大家庭的温暖。

三是品牌宣传擦亮学院名片。全年省市主流媒体采用、报道学院共51条次，全年累计发送各类推文300余篇，阅读量突破60万人次，学院微信公众号粉丝数已经突破3万人，社会影响力稳居全省高职院校前五，工贸这张名片正在被越来越多的人熟悉。

四是各项保障有力。在总务人的辛勤工作下，学院楼宇穿上了新装，学生宿舍面貌焕然一新，全年无饮食卫生群体事件发生;在设备处同志的积极努力下，60多个采购项目如期完成，涉及资金1786万元，保障了学院各项建设和教学办公的有序进行。严格财务管理，做好了专项资金和大额资金的使用安排及管理，保障资金安全规范有效运行。在设备处和财务处的共同努力下，盘活资产，与招商银行签订战略合作协议，争取到招行230万资金支持，用于智慧校园信息化建设。引进移动图书馆，开通掌上馆藏资源查询功能，大大提高读者访问量，全年接待读者33000人次。始终将安全稳定摆在首位，坚持“安全教育”与“隐患排查”相结合，人防物防技防多管齐下，确保校园平安有序。

同志们，职业教育已经进入新的发展阶段，我们在充分肯定成绩的同时，也应清醒地认识到短板。一是“优质校”建设步伐不够大;二是各专业产教融合、社会服务能力还比较弱;三是高层次人才(特别是博士和行业领军人物)的引进培养力度还需加大;四是治理能力仍需提升;五是各专业系还存在发展不平衡、不协调的问题等等。这都需要我们在今后的办学实践中攻坚克难，逐步解决。

年度工作总结 篇3

在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

一、 取得的成绩 1.加强学习，强化一个“真”字。 **年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。 通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 2.坚定信念，做到一个“信”字。 作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。 3.身体力行，常念一个“带”字。 在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。 4.要求部属，坚持一个“严”字。 按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。” 二、 存在问题 1.学习方面存在差距。 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距， 自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距， 思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、 腿勤”做得差一点。 年度工作总结范文 一年来,认真学习贯彻党的xx大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下: 一、认真\学习,提高思想认识,树立新的理念 1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在: (一)发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。 2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。 3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。 4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。 (二)调动学生的积极性。 在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。 (三)做好后进生转化工作 作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作: 1、用发展的观点看学生。 应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。 2、因势利导,化消极因素为积极因素。 首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。 其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。 3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。 因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。 四、班主任工作 作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。 1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。 2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。 3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。 4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。 5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。 通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。 总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

年度工作总结 篇4

2017以来，XX乡党委在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署，以脱贫攻坚为主抓手，扎实推进党的建设、安全生产、民生改善、基础建设等各项重点工作，带领全乡干部奋力拼搏，锐意进取，克难奋进，扎实工作，全乡各项工作快速推进，经济社会呈现持续快速健康发展的良好态势。

一、2017工作总结

(一)撸起袖子加油干，打赢脱贫攻坚战。今年全乡拟脱贫 98户303人，其中XX堰村2017年整村完成脱贫摘帽。一是着力增收致富，合理使用入户资金，在征求并尊重贫困户意见的基础上，为拟脱贫98户贫困户发放生猪110头，山羊50只，牛8头，鸡650只、鸭700只，目前效益显现。二是加大政策宣传力度。组织帮扶干部、驻村干部、村六职干部挨家挨户宣传住房保障、义务教育、医疗保障、小额信贷等各方面政策，努力让群众知晓政策，支持扶贫工作。三是强化住房保障工作。实施贫困户C、D级危房改造163户，易地搬迁1户，地灾搬迁5户，对32户非贫困户住房不达标的进行彻底整改，彻底改善贫困户住房问题。四是小额信贷工作强力推进。今年以来已发放小额信贷182笔，共计120万元，有效解决群众发展产业、修建住房缺乏资金的问题。五是切实做好贫困户精准识别工作。集中安排乡村干部，会同帮扶干部一道，进村入户，逐户核实，切实做好贫困户精准识别工作。六是全面完成贫困户房屋整改工作。自九月以来全乡采取白+黑，5+2工作模式，加强对贫困户房屋整改工作的督导、督查。七是加强技能培训，提升群众劳务技能和种生产技术。开展种养殖、电脑、电工等专业技能培训3次，共计培训200余人。目前，XX堰村已经全面通过市区检查验收，今年计划脱贫贫困户均达到脱贫标准，现正全力准备迎接省检工作。

(二)强力项目推进，加强基础设施建设。一是投入资金9万余元。对现有便民服务中心进行资源整合，原址扩建25平方米，整体装修，购置桌办公物品。二是抓好社道路建设。今年以来，我们积极争取资金300余万元，对XX堰村3公里社道路，1公里产业便道路、5公里便民入户路进行了硬化。同时争取资金对XX至御史、XX至走马两条主要交通干道进行加宽，目前已经全面完工。三是抓好水利项目建设。争取资金100万元，加快全乡水利设施建设。完成对XX堰村皮石河下游的330米河渠河底及两侧护坡水泥硬化20厘米，安装了仿生态护栏。完成新建水泥堰口1处，集中供水站2处。新建、维修公共厕所各一处，目前已经投入使用。

(三)坚持因地制宜，加快产业发展。一是加速推进奔康产业园建设，投入各类资金100余万元，建成柑橘产业园200余亩，同时配套发展林下养殖，现建成生产房500平方米，生态虫子鸡圈舍200平方米，管理房140平方米，园区产业路600米，蓄水池3口。今年预计年成品鸡出栏5000只，肥猪年出栏1000余头，预计年产值200万元，每年增加村集体经济收入1万余元，入园贫困户人均增加收入500元以上。二是其他村因地制宜栽植莲藕、油桃、油牡丹面积约300亩，全乡年人均增收200元。三是重点打造千亩花椒产业园，在岩鹰嘴、钦头寺、赵家庙集中连片发展花椒产业，目前已经完成土地租赁合同签订，土地调整，目前正在栽植花椒。

(四)党的建设。一是实施党员精准脱贫示范项目。利用政策撬动民间资金300余万元，实施种养殖示范项目5个，其中XX堰村的党员陈同，承包土地120亩，种植油桃、西瓜，养殖生猪、山羊，年实现收入60万元;十圣村支书刘兴海带头种植莲藕，并引进业主皮小平承包土地300亩，投资80万元种植冰糖李、脐橙、红心柚等名优品种，成立歆香园果蔬专业合作社，有效带动贫困党员、贫困群众脱贫致富。同时，大力推行“支部+合作社+贫困户”模式，目前，在党支部引领下，成立合作社8个，吸引76户贫困户入社发展产业，实现贫困人口真脱贫，不返贫。二是严格换届纪律，全力做好今年村委换届工作。我乡严格按照上级要求做好相关工作，形成区、乡、村三级整体联动，并顺利完成村委换届工作，选出了组织和人民都满意的当家人。三是扎实开展“两学一做”教育，全力打造优质高效干部队伍 。按照中央省委、市委、区委关于“两学一做”学习教育的安排部署，以支部为单位制定了具体实施方案和支部学习计划，通过悬挂宣传标语、LED显示屏轮播等方式营造氛围。使全乡党员通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话以及党的十九大、省十一次党代会精神，在各自工作岗位上争做“四讲四有”合格党员。四是扎实开展“三会一课”、农民夜校等党的日常工作。完成5名预备党员转正、6名党的发展对象的培养和审核工作。并组织全乡13名入党积极的分子的培训并顺利完成结业考试。五是扎实开展党风廉政建设和平安建设社会评价工作。通过发放宣传单、宣传栏、手机短信、QQ群、微信群等有力形式宣传相关工作成果和答题方式，采取定期和不定期电话摸排的方式在全乡范围内提早抽样调查。

(五)加大环境保护力度，营造良好发展环境。今年以来严格落实环境保护工作主体责任，强化措施，环境保护工作稳步推进。一是建立XX乡环境保护网格化监管制度。以社为单位逐级建立网格化环境保护体系。二是严格按照上级部署，完成禁养区内养殖户的拆除赔偿工作。三是完成省级生态文明示范乡镇申报工作。

(六)强化民本意识，强力改善民生。坚持把民生改善作为指执政最高追求，努力解决群众关心、社会关注的各类民生问题。大力开展民生诉求及矛盾纠纷排查化解工作，共排查各类问题30余个，分门别类建立工作台账，做到解决一个、销号一个，群众满意度不断提升。同时，加大特殊群体救助帮扶工作力度，今年来，慰问困难群众、贫困党员等230余人次，累计发放弱势群体帮扶资金15余万元。

(七)坚持防患于未然，抓牢安全生产工作。严格落实安全生产责任制，认真学习贯彻市区会议精神。一是每月定期组织相关人员在辖区内进行拉网式隐患排查，并细化制定防汛救灾工作预案，加强值守监测。对4处地质灾害点进行工程排危，确保群众生命财产安全。二是经常性开展定期排查、专项重点检查、领导干部联村督查，确保安全度汛。三是开展了一次山洪地质灾害预防演练，效果良好。2017年我乡未发生安全生产事故。

(八)坚持以人为本，全力做好信访维稳工作。今年来根据《信访条例》，建立民生诉求矛盾纠纷专项排查化解工作机制，每周定期排查辖区涉及民生问题等矛盾纠纷信息，并建立工作台账，解决一个、销号一个。截止11月底，全乡已排查化解各项矛盾纠纷35件，未发生越级上访事件。

三、2018年工作总结及措施

(一)全力抓好脱贫攻坚工作。按照区委统一部署，我乡明年将有2各村计划摘帽，42户135人计划脱贫，任务非常繁重。一是提前谋划拟定2018年脱贫村脱贫总体规划，力争尽早启动脱贫村社道路、沟渠整治等重点项目，同时按照村村有园、户户入园的要求，启动脱贫奔康产业园建设相关工作。二是在尊重群众意愿的基础上，与18年拟脱贫贫困户面对面制定帮扶措施、发展规划、增收渠道，确保来年工作起好步、开好头。三是对照脱贫标准，挨户排查摸底，提前启动我乡贫困户住房保障工作。同时加大优惠政策宣传执行力度，切实做大家喻户晓，该享尽享。

(二)加大产业引进扶持力度。继续把发展产业作为助农增收的重要手段，努力打造XX种养殖特色品牌。一是大力发展“乡村旅游型”经济。扩大XX油桃基地规模，做强做大油桃产业，促进发展争创一流品牌。二是建好水果花卉产业带。依托红星果业合作社，带动群众扩大油桃、葡萄、核桃等新品种栽植，巩固提升优质小果园，形成水果花卉产业带，力争辐射水果种植面积达到1000亩。

(三)加大基础设施建设力度。坚持把基础设施建设作为政府工作的重中之重，2018年我们要加快农田水利设施和道路交通设施建设步伐，力争完成岩鹰嘴村9公里社道路硬化，全面完成2个计划摘帽村贫困户入户路建设。计划在3村、6村各新建集中供水站两处。同时，进一步完善乡内农田水利基本建设，切实加强现有水利设施的管护和使用。

(四)强力推进民生改善。认真开展矛盾纠纷大排查，联系群众全覆盖等各项工作，努力解决群众关心、社会关注的住房、医疗、教育、出行等方面的具体难题，让发展成果惠及更多群众。

年度工作总结 篇5

一年来，镇XX小学在XX镇九年制学校的正确领导和我校全体师生的共同努力下，各项工作有序顺利开展。常规工作稳步推进，教学质量稳中有升，惠民政策落实有力，安全做到警钟长鸣，实现了我校和谐稳定发展目标，得到了社会各界的充分肯定。

一、办学条件

1、在九年制学校领导的大力支持下，给学校安装多媒体两套，优化了教学效果，拓宽了学生视野。

2、给水池安装雨棚，学生洗碗不淋雨;给储藏室焊不锈钢架，解决了蔬菜的摆放问题。

3、安装太阳能路灯，落实校园亮化工程。

4、10月20—22日，对学校的房屋进行了修补，消除了安全隐患。

5、加高了操场西院墙，安装防护网，确保校园安全。

二、德育工作

1、学生观看影片《离开雷锋的日子》，培养学生助人为乐精神。

2、班主任组织学生观看开学第一课。

3、少先队组织全体学生学习《小学生守则》和《日常行为规范》。

4、3月份，开展系列学雷锋活动。

5、观看十三届全国人大一次会议闭幕会，组织学生观看李克强总理答记者问。

6、4月19日重新更换了校园宣传栏。

7、5月25日，观看纪录片《梁家河》。

8、9月1日晚上组织学生观看《开学第一课》，走读学生在家观看，收到了良好的效果。

9、少先队组织观看入队仪式。

10、观看9.18事变和抗战纪录片，培养学生的爱国情怀。

11、12月13日，组织全体学生观看南京大屠杀公祭日视频活动，教育学生勿忘国耻，培养爱国主义情怀。

12、12月18日，观看改革开放40年纪念大会直播，让学生了解中国取得的伟大成就，培养学生的自豪感。

三、教学质量突破

1、1月16日，召开期末教师、学生复课动员大会。

2、3月16日下午1点在中院隆重召开了上学期期末考试表彰大会和家长会。学习了教育法、未成年人保护法、义务教育法，宣传了营养计划政策。整个会议过程内容充实，有条不紊，气氛热烈。家长满意度高。

3、4月10日，召开质量分析反思会。

4、5月11日，召开中考颁奖大会、质量反思和复课动员会。

5、5月16日，召开六年级教师复课会。

6、5月28日，杨校长、魏校长来我校进行常规检查，并给在期中考试中获得优异成绩的教师颁发荣誉证书。

7、9月14日召开家长会，进行了上学期期末检测颁奖大会，强调了安全，宣传了惠民政策。

8、10月18日，王校长一行3人亲自来我校给教师颁发9月份月考荣誉证书，召开质量分析会，鼓励大家认真工作，努力提高质量。

9、11月20日召开家长会，对中考进行质量分析，并给取得优异成绩的学生颁发奖状、奖品。

10、12月21日，经过认真筹备，召开了全体师生及家长复课动员会，为期末检测做准备。

四、教师队伍建设

1、利用春节，慰问退休老教师，体现中华民族尊师重教的传统美德。

2、积极参加培训活动，提升教学理论素养。

3、签订师德师风承诺书，落实“包保教”方案。

4、落实师德师风考核。

5、高浩、胡丹鹏老师汇报课。

6、10月10日—10月19日，李永朝主任在华中师范大学学习，在学校期刊上发表文章数篇，获得“优秀学员”称号。

7、积极参加“国培计划”，提升能力。

8、人人参与示范课活动，提升驾驭课堂能力。

9、积极参加评优赛教活动，我校教师高浩喜获一等奖。

五、学生素质提升

1、定期给学区内残疾儿童孙玉轩送教上门，发书包和玩具等。

2、通过下棋比赛培养学生的思维能力，创造多样的艺术活动，提升学生的艺术素养。

3、4月19日举行XX小学2018春季运动会。

4、5月30日，举办“庆六一”汉字作品大赛，评选优秀作品并展览，对15名获奖学生颁奖。

5、定期开放图书阅览，落实每月两次的图书开放日活动，鼓励学生好好读书。

6、积极落实阳光体育运动，开展课外活动，丰富学生的课余生活，强身健体。

六、教育脱贫攻坚

1、常州市武进区爱心捐助。

2、学前班困难生活补助发放。

3、宣传惠民政策，落实“一补”工作。

4、落实2018年春季“一补”政策，对“一补”名单公示。

5、开展家访、落实扶贫。

6、按照方案，严格落实2018年秋季“一补”工作。

7、入户宣传惠民政策，落实助力脱贫工作。

8、积极和“壹基金”联系，给我校全体学生捐献了爱心大礼包(棉衣、棉鞋等)，确保我校学生温暖过冬。

七、平安校园创建

通过一系列的活动开展，我校学生的安全意识强，做到了自防自护。

1、添加灭火器。

2、校外住宿生排查，签订安全责任书。

3、危险物品突击检查收缴。

4、观看地震视频，实施防震演练。

5、观看安全警示片，培养学生的自救能力。

6、召开家长会，落实安全责任。

7、上好安全课，落实安全主体责任。

8、签订各类安全责任书。

9、和家长、学生签订校外住宿生安全责任书，进行校外住宿生排查。

八、常规管理工作

1、定期召开炊事员会议。

2、召开班主任主题工作会。

3、定期开展安全专题教育会议。

4、5月3日，开展校园安全大排查及防暴力。

6、5月6日，张贴制度、购买器材、布置警务室。

7、开展防溺水安全专题教育。

8、定期给教室、宿舍等消毒。

9、11月19日，组织了火中逃生演练和消防演练。

10、11月30日，开展了煤气中毒专题教育活动，并给家长发放了冬季安全告家长书。

九、后勤服务保障

1、落实惠民政策，实施学生的身心健康发展工程。

2、食品安全及传染病预防知识宣传。

3、积极宣传惠民政策，严格按照标准落实营养午餐。

4、定期给师生饮用水消毒。

5、县局后勤装备中心和宏安公司领导来校检查营养餐工作。

6、给学生灶买柴7000余斤，解决了冬季用柴问题。

7、按照要求，炊事员办理了健康证。

8、科教体局淮股长等领导一行四人来校检查营养餐及冬季安全工作，确保我校师生安全过冬。

十、党建示范引领

1、5月14日，县人大领导来校进行调研。

2、丹凤县政协主席参加XX镇学校庆祝第34个教师节活动，我校教师周建敏、麻鹏军获得“优秀教师”称号。

年度工作总结 篇6

2018年9月，学校正式启动实施“大类招生、大类培养、通专融合、书院管理”为核心的本科人才培养模式改革，XX书院营运而生。XX书院实行一年制管理，学生的专业学习由学院承担，素质培养、通识教育和学生事务由书院承担。现有学生925人，8位专职从事学生管理的工作人员。

四个月来，XX书院紧紧围绕“以学生为中心”，始终将学生的成长与发展放在首位，着力建设学习生活社区、打造精英导师团队和高品质通识教育、构建学生自我管理的教育平台;从人生引导、思想啓导、学业指导、生活辅导、管理督导等方面入手，促进大学新生“德智体美劳”的全面成长，努力创造有意义的大学新生经历，为学校培养“人格健全、理想高远、具有家国情怀和广阔视野的高素质复合应用型人才”奠定良好基础。

一、扎实做好思想啓导，促进新生快速融入我校

新生的适应是大学的重中之重，发展不好的学生一般都是新生适应方面出了问题。如何更好更快地让新生适应大学的生活、学习节奏，XX书院从做好新生的思想啓导入手，多措并举，效果明显。一是在新生入学前，由辅导员建立了新生QQ群，向新生宣传学校、介绍南校区，发布新生报到提醒、解答新生各类疑问;同时，向全体新生推送院长书写的新生寄语《相约在郑航 相聚在书院》，主动向新生介绍我校书院制人才培养模式改革，消除资源配置较少的南校区的负面影响。二是在迎新周期间，开展了爱校教育，组织全体新生参观东校区校园、图书馆、校史馆等，让新生了解校情校史和学校的学习生活场所，增加新生对学校的认同感。三是为新生选配工作负责、业务能力强的研究生和博士生担任朋辈导师，对朋辈导师进行集中培训，制定并实施了《XX书院朋辈导师工作制度(试行)》，朋辈导师在消除新生迷惑、不安等方面发挥了积极地思想引导作用。四是开展了全体新生参加的素质拓展训练，很好地调动了新生个人的集体意识、协作意识和团结意识，帮助新生顺利渡过适应期，快速融入我校的学习和生活。

二、认真开展学业指导，着力提升新生的学习能力

在大类招生与培养背景下，学校为提升大类培养质量，建立了新的培养方案，其中基础课程深度、难度有所提高，授课方式也较传统模式发生了变化，对学生自主学习和研究型学习要求更高。为了让新生能够适应从高中到大学的转变，XX书院认真开展学业指导，帮助新生适应大学学习。一是从新生开课伊始，高度重视学风建设，实施“清晨追梦人”晨读活动、“做时间的主人”晚自习活动，不仅帮助新生养成良好的学习习惯，而且在书院形成了积极向上的学风。二是邀请硕士导师常金玲教授为新生讲授书院通识教育课《批判性思维与学习能力》，引导新生如何思维、如何使用各类科学的学习工具，有效提升了新生独立思考、深度学习的能力。三是为新生配备了导师团队，有校长、专家、教授和朋辈导师，在专业详解、选课指导、学习方法、学术入门、创业教育等方面给予悉心指导，共同讨论课程学习情况和专业学习兴趣。同时，组织朋辈导师开展学习经验交流会。组织学生赴上会会计事务所参观学习开展职业体验。四是对《英语》、《高数》等科目进行课外重点辅导，组织了XX书院英语和高数期中考试，帮助成绩不理想的新生分析原因，实施学业帮扶，辅导员对重点学生进行谈心谈话，督促新生调整学习方法提升学习效果，保证新生尽快适应大学学习。

三、注重开展生活辅导，建设温馨的学习生活社区

为了给新生提供一个和善友爱、充满支持的校园环境，书院高度重视对新生的生活辅导，着力建设具有育人功能、充满书院氛围的学习生活社区。一是制定了《XX书院学生文明公约》，倡导新生注重仪表礼仪、宽容谦让，营造团结文明、积极向上的书院氛围。二是组织开展了包括“宿舍美颜大赛、宿舍文化微电影大赛、学霸宿舍培育计划”等活动在内的“小家大爱——温馨生活社区创建评比活动”。三是开展爱校美校的劳动教育，承担了南校区全部卫生责任区的志愿劳动，每周定期打扫，全体书院学生均全部参与。四是指导学生组建共享空间建设团队，在学生宿舍建设党团活动室、阅览室、自习室、会客厅、兴趣坊、启智驿站等共享空间，突出“融教于寓”的社区文化育人功能。五是以“我运动我健康”为主题组织开展素质拓展、阳光校园跑、篮球赛、班级集体体育专项挑战赛等体育活动，在引导同学们积极锻炼体魄的同时，发挥体育在凝聚人心、磨练意志、塑造形象、锤炼品格方面的育人作用。

四、全力做好人生引导，促进新生发展与成才

书院始终牢记以“学生为中心”的教育理念，重视从学生发展需求的角度为新生提供全方位的指导与支持服务。不仅在学业、思想等方面给予指导，还通过高雅的文艺演出、精彩的讲座、覆盖面广的文体活动，营造浓厚的文化氛围，涵养人格。一是举办了“2018级新生迎新晚会”、“传统文化进校园曲艺专场晚会”、“遇见 恰同学少年2019迎新晚会”等三场文艺演出。二是举办了书院通识教育系列讲座，主要包括《朱仙镇木版年画雕刻与印刷工艺》(中国非遗第五代传承人尹国法)、《法兰克大学的表面化学研究及德国高等教育现状》(法兰克大学Andreas Terfort教授)、《非洲文化系列讲座》(我校外教Andrew)、《大数据技术应用及实践场景》(新开普电子股份有限公司教育科技事业部经理杨航)、《思维的魔方：点石成金》(87级校友罗自红)、《提升大学生软实力，创造智慧人生》(河南省学生安全救助基金会副秘书长祝晓琳博士)等。三是开展了“品味书画韵味，共创魅力书院”书画大赛，提升新生的艺术修养。四是探索性地开设了4门通识教育课程，《手工创意DIY》课程融合了创新创意教育和体验式教育，《贸易、战争和世界》尝试使用翻转课堂的形式紧密联系专业教育，《手绘风景速写》取景南校区，增强了爱校情感、提升了审美能力，《批判性思维与学习能力》采用研讨课的形式，充分激发了学生的学习热情，收到了新生的热烈欢迎。五是高度重视学生的心理健康问题，实行“心理晴雨表周报制度”，对班级心理委员进行培训，做好日常排查和动态关注，举办了以“健身健心，放飞心灵”为主题的心理健康教育系列活动，开展心理健康工作沙龙，建设并开放了“心语乐园”心理咨询室。六是开展经典阅读活动建设书香校园，定期向新生推荐阅读书目，培养新生读书的习惯，提升人文素养和人生境界，并以书会友、促进交流。

五、高度重视管理督导，推动工作的科学化和规范化

一是搭建了XX书院的基本架构，从工作实际出发，形成了“学业指导--学生事务--综合管理+执行书院”的基本工作模式，梳理了书院的工作流程，保障了工作的顺畅运行。二是执行书院根据辅导员的特点和专长，对资助、党建、团学、就业创业指导、学风和精神文明建设等工作进行了科学合理的分工，并分别与书院三个科室组成工作团队，形成了良性发展。三是构建了书院学院双院协同模式，定期与学院沟通联系，保持双院良好互动。四是通过组织座谈会、建言献策等活动，加强和职能部门沟通联系。五是加强学生自我管理组织的建设，指导各班级、团支部选举产生班委和团支部，选拔学生干部成立学生会，指导学生组建了15个二级社团，对学生干部进行了集中培训，发挥学生干部的主动性和责任感，主动参与到书院的建设和管理中来。

XX书院的建设刚刚起步，还面临校园设施、校园环境亟待提升，书院文化特色和内涵不足、组织开展活动不丰富、联系导师还需加强、书院通识教育还需拓展等诸多困难和问题。但是，书院成立四个月以来，全体书院师生经历了进书院、建书院、知书院、爱书院的心理历程，对书院的育人理念的认同度越来越高，这将深深激励着书院全体教师不忘初心，砥砺前行，努力把XX书院建设成文化氛围浓厚、学风优良、蓬勃向上的温馨家园!

年度工作总结 篇7

2018年，司法所在乡党委、政府的正确领导和县司法局的精心指导下，以创新务实的工作姿态，创新普法依法治理工作，充分发挥普法教育、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能，为乡经济社会发展营造良好的法治环境，现将全年的工作开展情况总结如下：

一、注重业务知识学习，完善自身队伍建设

俗话说“打铁还需自身硬”，司法所直接与人民群众打交道，责任重大。因此，司法所每一名工作人员注重业务学习和培训，加强政治学习及人员管理，深入学习贯彻党的十九大会议精神，深刻思想认识，不断提高基层法律服务人员的整体素质和业务知识水平，提高法律服务的能力和水平。

二、立足本职，服务社会，充分发挥司法职能

1、创新普法宣传工作，推动法治宣传发展。

首先创新载体，成立XX普法宣传微信工作群，并建立“平松零距离”微信公众号，及时宣传法治动态及法律知识，搭建我乡普法工作新平台。其次，结合乡“拆违治乱提质”工作，在新寸村创建法治文化亮点村，打造法治宣传一条街，并附有30余幅宣传图画，以点带面推进全乡普法工作。再次，森林防火期内不定期宣传《森林法》及护林防火条例，充分利用“3•15”维权日、安全教育月、“两节一会”“12•4”国家宪法日等重要时间节点宣传治安条例，积极督促各村采取板报、壁画、会议、广播、条幅等形式定期开展法治宣传。另外，在第十一届村委会换届选举期间，我们也入村入户宣传《选举法》等法律知识。通过以上措施的落实，使我乡普法工作开展地扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

2、开展人民调解工作，全力维护社会稳定。

我乡聘请专业律师担任专职调解员，不断指导使基层调委会的工作能力有所提高，各村成立了人民调解委员会，不断完善人民调解组织网络。积极摸底排查各类矛盾纠纷进行，全面掌握和有效调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。今年，共调处各类矛盾纠纷16件，调解成功16件，人民调解案件成卷数3件。

3、夯实社区矫正工作，作用发挥效果明显。

2018年度，我乡共新增社区矫正对象3人，期满解除4人，在矫人员3人。矫正对象按时报到履行登记，健全了乡村两级的社区矫正网络机制，设立了以司法所成员、村书记、主任组成的监管机制，与矫正对象签订了不再犯罪保证书，同其家属签订了社区矫正对象监管协议书。并根据矫正对象的实际情况制订了社区矫正分类矫正方案，家访、谈话、定期汇报、集中劳动教育等规范运作，再加上个性化管理、人性化改造，坚持攻心教育思想教育，入心入脑最后达到顺利回归社会。另外结合今年市、县组织的“千案评查”工作中我们出现的问题，积极整改、规范业务、完善档案。

4、加强安置帮教工作，确保刑满释放人员的管理和控制真正落到实处。

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务，我们采取灵活多样的帮教方式，完善刑满释放人员年度帮教考察记录，对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。我乡安置帮教人员建档共24人，其中社区矫正转入15人，刑释解教人员9名，着力给他们解决实际困难，截止目前我乡没有两类人员发生脱管、漏管和重新犯罪。

在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。2019年，我们各项工作将不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造人民群众心中值得信任的司法所，充分发挥职能，谱写XX司法行政工作新篇章。

一、进一步加强法治宣传，推进法治创建工作开展。

继续加大对法治宣传学习培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传，努力增强人民群众的法治观念。

二、继续做好基层基础工作，不断推进平安平松建设。

(一)进一步深化人民调解工作。以构建“和谐平松”为主线，夯实调解基础，规范调解模式，积极开展人民调解工作。

(二)进一步规范社区矫正工作。认真开展对社区矫正人员的谈话教育和走访活动，及时了解每一位社区矫正人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导”，及时化解异常心理，对工作、生活有困难的矫正对象给予及时帮助。

(三)进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，规范动作，鼓励、加强对其就业帮扶和就业指导，凸显社会效果。

三、加强和创新工作方式，不断深入推进法治建设。

(一)实现社区矫正人员教育方式的创新。进一步解放思想，大胆探索，努力实现新的突破，探索出一套更为有效的教育方式方法。

(二)实现法治宣传教育方式的创新。继续利用好微信网络等平台，以生动、丰富的法治宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，进一步增加法治宣传工作的实用性、实效性和前瞻性。

年度工作总结 篇8

酒店前台年度工作总结

过去的年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。 所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：

一，像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。

二，注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。

三，前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

四，前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强!

五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

学校工会年度工作总结

20xx年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、认真扎实组织抓好换届选举工作 定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。