一天工作总结。

文档处理可以帮助我们更好地获取和应用各种专业知识，而那些杰出的示范文稿受到无数人的追捧。了解这些示范文稿的写作结构和关键要点，可以使我们更好地表达自己的思想。我们在写范文时能否借鉴一些模板？在OK语录网的编辑持续不断的努力和磨练下，我们最终完成了最新的“一天的工作总结”。

一天的工作总结 篇1

7:24，到达单位，上网看新闻，汇报当天的工作。汽油价格再次上涨，每升超过 5 美元。我说为什么环保局副局长前两天不能上班？原来是为了提醒车主，用实际行动再次上调油价。只可惜，那个时候，明白副局长的用意的人，肯定寥寥无几。 7点40分进入博客，发现点击率比昨晚高很多。我很高兴，还有文峰朋友的消息。 8点10分，去会计处拿表格。 9：00，到了第二办公室，很多事情迎面而来。 10点30分，W和X来洽谈合作事宜。他们之前已经接触过N次，但总是因为收费问题而被搁浅。 11点30分接到临时任务，下午去开会，打乱了原计划。 11点30分，两只猪中午也有事，原定一起吃午饭的计划也被打乱了，他们生气了。 12点10分，因为已经跟爸爸打过招呼不回家吃午饭了，只好自己想办法，解决午饭的问题，汇报工作《一天的工作汇报》。好在还有人心疼，午饭问题解决了，吃好了。 12：35，返回单位，上网休闲，等待出发。 13：20，上车直奔集合地点。 15：40，回来，感觉很累，但还有很多事情要做，振作起来继续。 16：00，骨干会议，结果令人满意，大家都很体贴。 17时30分，管理层继续开会讨论更敏感的话题。 18:40，结束，没有结果。 18:45，继续工作，与同事商定下一步工作。 19：40，一整天的工作结束，累极了。 M留言关心，心里暖暖的，有一种想和她聊天的欲望。我一到家，M就打来电话，询问，回答，互相关心，更重要的是，她关心我。因为一件事，结果是不愉快的分手，我很郁闷。认识这么久，她还是第一次直接挂断了我的电话。我拿着电话，许久没有回应。为什么！

一天的工作总结 篇2

一、准备工作

研究制定切实可行的线上教学工作方案，根据实际情况制定本校课程计划表，组建线上教学工作群，利用微信语音功能开教师工作会议，对学生基本情况进行排查摸底，确保线上教学顺利开展。

二、线上集体备课

为进一步提高线上教学质量，我校根据上级要求及安排按计划进行线上集体备课。

三、线上教学监管和学生质量检测

学校教学领导第一时间进入钉钉群对教学情况进行监管，每天至少听一到两节课，针对出现的问题及时解决，注重课堂中师生互动和作业布置及反馈，教师对学生学习情况有检测！

四、心理健康教育

我校根据实际情况研究制定了《线上心理健康教育工作实施方案》，充分利用班会和上级推荐资源对师生进行心理健康疏导，目前我校师生各方面状态良好。

五、教育资源平台利用

我校推送资源平台为国家正规教育资源平台，推送内容符合学生学习和学生身心健康发展。

六、家校沟通

我校注重家校沟通工作，教师能按要求指导学生及家长合理安排学习及活动时间。

七、学生居家学习、活动简影

八、疫情防控工作

1、做好宣传动员，实行联防联控

加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信或钉钉向师生进行宣传教育，要求师生做到“四早”：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。

2、校园消毒工作

学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通。

3、健康检测

每日对学生和教职工开展晨检，仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工，要立即按有关规定，要求其进行进一步诊治。建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。

4、校园安全

实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。

5、防疫物资储备

学校做好防疫物资储备工作。在原有储备物资情况下，重新购置了酒精和84消毒液。

一天的工作总结 篇3

我是自20xx年8月12日到公司工作的，至今已有近四个月的时间，在试用期间，在公司闵副总经理的领导和关心和指导下，在本公司其他同事的帮助下，个人思想素质和业务能力都得到一定的锻炼和提高，现将工作情况汇报如下：

一、主要工作内容及工作效果

近四个月的工作来，我们一直在做市水利局地块的动迁工作。进行入户调查，并对住户进行政策讲解，动员住户搬迁等工作。

在工作上，一开始我并不了解工作内容和实质，经过这几个月时间的学习，在公司闵副总和其他同事的耐心讲解和帮助下，我逐渐学会了一些工作所必须的业务能力，具备了基本的工作能力。在公司里能够多向老同事学习他们的一些工作经验和工作方法，并逐步转化为自己的思想并提出一些自己对工作的看法与意见。在入户的过程中，通过与住户的交流沟通，逐渐掌握了住户的心态，并找出问题所在。动迁工作是一个复杂的工作过程，我们必须在工作的过程中理性的分析问题，最终才能解决问题。

在思想上，从刚进公司时的不理解甚至是困惑到现在的热爱这份工作的转变，这是因为：第一，我作为公司的一员，无论公司安排我去干什么工作都是公司的决定，一

1切都是为了公司的大局着想，虽然我没有能够做我的本职工作，但是工作的目的都是为了公司，所以只有舍去小我，才能达成大我。只能是我去适应工作环境，而工作环境不会来适应我。第二，作为公司来说，无论公司让我干什么工作我都应该并且能够做好，做不好就是我的问题；作为个人来说，我来干这个我从来没有干过的工作，或者说是我不擅长的工作未必是件坏事，至少可以让我个人能够更全面的发展，而不局限于某一方面。现在我已经改变了当初的那种心态，热爱上了现在的这份工作，并且会很珍惜这次工作机会，通过努力，能够为公司创造价值，并体现出自我价值。

二、存在的不足及下一步工作打算：

总结四个月来的工作，深感仍存在很多不足之处，如业务知识学习不够系统和深入，工作上尚有急躁情绪等，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大进步：

1、改进学习方法，不断提高个人素质

从一个国有事业单位的工作人员到一名公司的职员，工作内容和工作对象都有非常大的变化，通过这四个月来的摸索和总结，我已逐渐适应了新的工作岗位，但动迁工作所需要的语言表达能力、人际能力还是有些欠缺，因此我今后将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在

2学习中工作，更加系统、深入的研究工作的相关业务知识，为更好的胜任本职工作做好知识储备。

2、克服“急躁”情绪，有条不紊做好工作

动迁工作的内容非常细致，尤其是“耐心”和“细心”，工作时间和工作方式不固定，因此我工作中时有急躁情绪，这一点从身边的领导和同事们身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨砺自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。在入户的过程中更加细心和耐心，更好的做好本职工作。

以上就是本人三个月来试用期的工作的简要情况，以后我会不断完善自己，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，当好部门领导的助手，充分发挥个人所长，适应岗位需求，从而为公司的工作做出新的、应有的贡献。

一天的工作总结 篇4

医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责，是要尽心尽力的。

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;

1 积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级3篇、会议2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部

2 呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证

____年上半年，海南区卫生工作在区委、区政府的正确领导和市卫生局的业务指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、区两级卫生工作会议精神，继续深化医药卫生体制改革，各项卫生工作进展顺利。现将上半年卫生工作进展情况汇报如下：

稳步推行基本药品零差率销售工作。继续在区人民医院及基层公立医疗机构实施国家基本药物零差率销售工作，截止____年6月1日，基本目录药物共销售万元，减收万元。优化整合基层医疗卫生服务体系。组织疾控、妇幼、卫生院专业人员对全区26个乡村医生进行考核，按照绩效考核办法，发放乡村医生补助，最高金额达2600元。开展村卫生室清理整顿工作，按照一个行政村设置一所政府举办村卫生室原则，将巴音陶亥镇原26个自然村卫生室优化整合为8个行政村

3 卫生室。召开了第一季度社区卫生工作会议，协调解决社区工作中存在的问题，安排部署____年重点工作。开展了农区及社区卫生人员培训，共计培训52人。九项基本公共卫生服务稳步推进。继续开展规范化健康档案建档工作，共建档案53947份，建档率达52%，其中农区建档6200份。各社区卫生服务中心结合实际制定了健康教育工作计划和工作制度，开展了健康教育人员培训，制作健康教育专栏18期，儿童保健、老年保健、免疫规划、传染病报告管理、慢性病管理各项工作逐步规范，开展公共健康教育咨询活动6次，印发慢性病、健康教育、妇幼保健、控烟等宣传资料18种3000余份。组织专业人员对巴镇卫生院及5个社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目实施情况进行了专项督查，并对存在问题进行了通报。举办了____年海南区重性精神病管理培训班，有效提高了医务人员对重性精神病有关知识的知晓率。在全区各医疗卫生机构积极开展“无烟医疗卫生机构”创建活动，进一步营造了健康优美的医疗服务环境。

一天的工作总结 篇5

猎头第一天的工作总结

尊敬的领导及团队成员：

首先，我要感谢公司给我这个机会成为一名猎头，并让我能在第一天就能获得丰富的工作经验和宝贵的教训。在这篇总结中，我将分享我在第一天的工作中所经历和取得的收获。

在第一天的工作中，我致力于了解公司的招聘需求和寻找适合的候选人。我与部门经理和人力资源团队进行了会议，详细了解了他们对候选人的要求和期望。我很高兴发现，我的公司非常重视专业能力和团队合作精神，这让我更确定了寻找合适候选人的方向。

接下来，我花了一些时间研究了市场上的竞争对手，并通过分析他们的招聘策略和人才流动情况来获取宝贵的洞察。这对我来说是非常重要的，因为了解竞争对手可以帮助我更好地了解行业的动态，为公司提供有竞争力的人才。

我根据组织架构图和职位描述开始筛选潜在的候选人。通过招聘网站和专业社交媒体平台，我进行了广泛的搜索，并对符合要求的简历进行初步筛选。这是一个很耗时的工作，但我充分认识到，在这个阶段做好筛选工作是非常重要的，可以帮助我节省后续的面试时间和精力。

在初步筛选结束后，我联系了一批潜在的候选人，并每天花时间进行面试和评估。这是我第一次面试候选人，虽然有些紧张，但经过准备和自信的表现，我认为我与候选人建立了良好的沟通和信任。我逐渐学会提问问题，以获取他们的技能和经验，并评估他们是否与公司文化和价值观相匹配。

为了更加深入地了解候选人，我还进行了参考调查，以查明他们在之前的工作中的表现。这对于我了解候选人的多方面素质和能力至关重要。通过参考调查，我发现了一些非常有潜力的候选人，并在今天与他们进行了进一步的面试。

整个第一天的工作时间过得很快，但我在其中学到了很多。我体验到了猎头这个职位的挑战和乐趣。在明天的工作中，我将努力继续筛选和面试候选人，并与团队合作，找到最佳的人选，为公司的发展做出贡献。

总结一下，第一天的工作经历是一次宝贵的学习机会。通过与公司团队的合作和研究市场上的竞争对手，我更清楚了解了公司的招聘需求和行业动态。我进行了仔细的筛选和面试工作，并学会了进行参考调查以获取更全面的候选人信息。虽然第一天的工作很忙碌，但我非常期待明天的工作，相信我将继续提升自己的技能和能力，为公司的成功寻找最佳人才。

谢谢大家的支持和鼓励！

敬上，

（你的名字）

一天的工作总结 篇6

在忙碌又充实的时间里面，今天的工作又圆满的结束了。对于今天工作中面临的一些问题，我做出了以下几项的个人工作总结。主要是总结了今天利用互联网开拓业务的几个关键问题。

首先就是关于公司主营产品的定位，其实关于公司主营产品的报价定位并不是一个特别简单的事情，因为这是我们企业和那些新客户沟通的'一个切入口。我相信很多人在购买产品的时候都会货比三家，所以在定价之前，我们一定要懂得在本行业的出口量以及前景。我们还需要注意的是自己的产品报价与当前市场行情差价以及如何达到报价的正确性，能够让客户查到公司以及关于我们公司产品的优势和核心竞争能力。其次就是关于报价表，关于报价表我们应该不能够过高也不能过低。因为绝大多数的客户往往都会从我们的报价表里面来判断我们的常识性，并且同时会根据报价表的内容来判断我们对于产品的熟悉程度。所以在这一方面，我们一定要先摸清楚客户的动机，然后再献上自己的诚意进行报价。这样不仅可以避免自己成为报价工具，浪费时间也可以也能够让我们的公司进行开拓。最后就是关于公司的信誉。

在网络，客户最重要的因素就是我们的信誉。其实不管我们的公司实力如何，产品竞争力又能怎么样，最重要的还是信誉这一方面。我们在网上开展客户朋友的时候，一定要注意自己的信心和信誉。我们也一定要在第一时间能够准确性的服务客户对客户朋友们提问的问题进行有效准确的回答。其实大多数的客户朋友们都会问相似的问题，所以我们一定要在这之前做出大量的资料搜索收集工作。如果对于客户朋友们关注的几个问题我们都不能够有效解答的话，那么客户是没有办法对我们进行信任的。想要客人对我们下订单，那么一定要交换有价值的信息和意见，绝大多数的客户都有自己比较稳定的供应商，所以想要有订单的话一定要往不能够操之过急。

一天的工作总结 篇7

班主任的一天纪实

文/高万泰

今天是第四周的星期四，经过将近四周的工作，班级整体已经进入了学习的状态。虽然班级整体呈现出了较好的学习气氛，但是作为班主任，日常的工作依然在程序化中向精致化努力。为了将今天班主任的工作做一个梳理，现将班级事务及要点做如下纪实和反思：

一、早开始的早读

一日之计在于晨，抓好了早读等于调整了学生的学习状态。学校规定七点二十开始早读，但针对学校的这一作息时间，我班有这样一个规定。

1、原则上7:10分到校，7:15以后为迟到。

2、7:10—7:20分之间学生亲自将作业交至第一排同学座位处。

3、7:10—7:15分课代表根据作业多少择时务必开始早读。

4、7:15分前值日生必须结束清洁工作。

5、7:25分第一排同学轮流在《作业上交登记表》上记录作业未交名单。

在所列条目中，第一条中看似是一个“原则”的定义，但是因为有了第三条的早读开始的督促，“原则上”无形中成了大家自觉遵守的一个作息习惯时间。

今天早上只有三科的作业，于是课代表在7:10校刚过即开始组织早读。为了能让早读早开始，学生早进入一天的学习状态，一般情况下我都会在7:10分左右到校。

二、整理卫生工具柜

每天早读，我都会在教室巡视一两圈，看看有没有亟待解决的问题。今天，当我转到卫生工具柜旁的时候，发现其两扇门关不上了。当我拉开半掩着的工具柜时，发现有几个球鞋盒塞在里面。这时，我才想起来，前几天因为足球比赛有些同学忘记了把球鞋带回家塞在了里面。可是，这是卫生柜不是球鞋柜。于是，我趁着早读暂停的间歇让几位“球星”把鞋子拿回了座位处。

拿走了鞋子，我亲自将部分卫生工具进行了归位后，两扇门才整齐地关上了。在这一点上，我秉持的原则是以身作则。

班级管理中我有一个原则，一定要让班级放置卫生柜和垃圾桶的地方干干净净，因为这个地方最容易“受伤”.只要这个地方干净了，别的地方自然会整洁。

三、随意抽查作业

一般来说，因为有《作业上交登记表》，作业的数量基本属实。但是，作业的质量还需要班主任去监督。在7:15—7:25分之间，我会不定期不定时地对某一小组的作业质量加以监督。挨个翻开小组内每一位同学的某一科作业，及时找出应付、精心的作业本，并当面提醒。当然，对做得认真细心的作业一定也会当面表扬，对做得特别好的作业还要等到早读结束前在全班进行表扬。我知道，对班主任来说，表扬的声音越大越好。

今天，在早读抽查作业的时间段，我检查了第一小组的物理活页作业，大家做得都很认真。

四、《手机管理制度》的落实

临下课五分钟前，我再一次把在周二说过的“手机管理”之事进行了落实。在周二的早读时间，我强调了不能合理利用手机给自己造成的不良影响，并且当场让大家举手表决相关的决议。

我知道，班主任在学生手机管理这件事上是最头痛的。但是，必须去面对和“斗争”.仅仅过了三天，我想了解一下学生在这件事上的“反复”情况。于是我通过再一次举手调查能按照周二时的决议执行的同学名单。毫无疑问，与先前相差将近百分之二。我知道做好这件事不可能一次到位，还需要慢慢地要求。接下来，我没有去详细地调查哪一位同学没有执行先前的决议，而是再一次给他们算离高考的时间，讲优秀的意志品质该如何去培养。

早读结束后，我走到两个经常带手机的同学处跟他们又进行了短暂的交流。

五、最辛苦的化学老师

早上第三节课即将要下课时，班上男生M突然出现在了办公室。看着他低头的样子，估计是犯了什么错误被老师揪出来找班主任的。

原来M在化学课上做别的作业被老师发现了。化学老师身怀六甲，再有三个月就要生产。因为先前在班上讲过不能惹化学老师生气之事，所以对M的到来我比较生气，开始对其讲起了该如何认真听课之事。

下课后，化学老师上完课回来了。当着化学老师的面，我给M提出了一些具体的要求，并且安慰化学老师不要再生气。

六、听《藏在书包里的玫瑰》主题班会

本周为我校主题班会开放周。下午第二节，我去兼课班听了《藏在书包里的玫瑰》主题班会。与会者有学校领导、兄弟学校中的部分邀请班主任和我校部分班主任老师二十多人。

我兼课班的学生活跃、开朗，只要是学校组织的各类活动没有少拿奖。

对此次自主设计的班会主题，兼课班的孩子们组织得井井有条。从班级“恋爱倾向调查”切入“安安的日记”,再到实拍“微电影欣赏”,气氛活跃，秩序井然，收到了预期的效果。

我认为，在高中阶段，作为班主任很有必要对学生的青春期问题进行引导。感谢此次班会带给我的别样的启发和感悟。

七、守望自习

下午第三节课是自习课，为了让学生上有质量的自习课，我把周记本抱到教室批阅了进来。

不经意间，我发现就在我抬头扫描教室的时候，坐在最后一排的Z和H两个同桌的男生在观察我的动向，并且带着不正常的眼神。经过这样的两三次调试，就在他们不注意我时，我快速地走到了他们身旁，发现桌面的文具盒旁放着一个有两个火柴盒大小的精致“苹果系列”产品。原来他们两个正在偷看电影《神话》。

落实了是H的电子新产品后，我将其叫到了办公室进行批评教育。H平常是一很听话的孩子，谈话中H深刻认识到了自己的错误，并且向我表达了他内心的一些真实想法，我抓住时机及时地进行了引导。过两周还应该就其“真实想法”进行疏导。

但是，电子新产品仍然按照正规在我抽屉里锁一个月。

八、放学前的提醒和改进

最后一节课是我的辅导课，临下课前两分钟，我对班级一件事进行了提醒，一件事进行了布置改进。

1、为了早读前节约时间，提醒值日生下午放学后利用一点时间将部分值日工作提前完成。

2、因为最近教室多媒体出现了一些故障，投影帷幕很难升降，影响学生第二天落实上交作业的科目。因此从即日起将原来写在白板左边的提醒上交作业的科目改写在右边。

回到办公室进行了简单的整理，喝了点水，临回家时，又去检查了一遍教室，这才乘着暮色向家走去……

九、晚上接到辅导员的电话

晚上，正在电脑上写这篇文章的时候，班级辅导员打来了电话联系明天班会主题之事。经过沟通双方达成了共识，期望明天的班会在辅导员的组织下开得有声有色。

随着这篇文章接近尾声，这一天的班主任工作结束了。明天是周末星期五，将会有更多的班级事务去面对和处理。

一天的工作总结 篇8

因为很多买家总是相信货比三家，买家他们经常是选择最优产品的，作为贸易公司，我们现在的优势就是能够提供优质的服务，如果说连这一点都做不到的话，那么在一定程度上也会丧失对于客户的信赖。在报价环节其实并不是一个简单的活动，因为报价是企业核心的客户一个沟通的切入口，只有懂得本行业的出口量以及前进在本行业内各个报价的平均水平和趋势。我们公司的产品质量属于国内同类产品的哪一个水平层次。根据这些内容达到报价的准确性，能够让客户查到我们公司的主营产品和产品的优势以及核心竞争能力。

公司需要以一定数量为基础提供一份产品报价表，这份报价表上面的数据也是我们企业发展策略的一部分，甚至可以说在很大程度上已经决定了公司业务开拓的一个入口。不同的价格会培养不同素质的客户群，也从而已经决定了公司以后的发展方向，服务以及发展速度等等。所以说报价表一定要恰如其分，不能过低也不能过高，普通的产品不要过高，因为客户往往会通过我们的报价来判断公司产品。

一天的工作总结 篇9

创建绿色酒店工作汇报

前言

发展低能耗、低污染、低排放的低碳经济，打造绿色酒店环保、经济、安全、健康，已成为国际趋势和行业方向。打造绿色酒店，既能取得良好的社会效益，也能为企业带来巨大的经济效益。最大限度地利用资源，最大限度地减少对环境的影响，不仅可以为消费者提供安全、健康的服务环境，也可以为企业的长远发展创造良好机遇。

创建绿色酒店不是权宜之计，而是一项长期可持续的发展战略。当前，我国生态环境亟待保护和改善。虽然我省佛教旅游圣地五台山已得到全面保护并成功申报世界遗产名录，但生态环境本身非常脆弱，始终需要保护好这片净土。任重而道远，要从企业自身的方方面面出发，一点一滴做起；大家要树立绿色生产理念，实施绿色管理方式转变，最大限度满足消费者的绿色消费需求。

创建绿色酒店是五峰宾馆的一大目标，依托五台山旅游，坚定不移地发展优势企业。企业行为始终与五台山经济发展和社会道德建设相匹配，以节约资源，保护环境。以安全、健康的服务为经营理念，以科学的环保设计、人性化的有效管理和先进的技术手段为服务手段，为消费者提供安全、健康的清洁生产和绿色服务。

公司简介

山西省五台山五峰宾馆，位于五台山风景区，由山西省著名民营企业家李胜祥先生投资兴建，全国劳动模范。 1995年5月1日正式开业。酒店占地面积1平方米，建筑面积1平方米，员工总数590人（其中管理人员42人）。拥有风格客房500套，床位总数1000张；三个餐饮部拥有风格迥异的各类餐厅，可同时安排1300多名宾客就餐；宴会厅、展览厅、歌舞厅、商务中心、旅游服务中心、购物中心、电脑电话服务中心、康乐中心、美容美发、停车场等配套设施一应俱全；营造“四季鲜花盛开，一年四季绿意盎然”的和谐生态环境。

五峰宾馆是中国现代化设施齐全、组织健全的五星级酒店。开业以来，酒店共接待国内外游客近300万人次，接待省部级以上领导干部和国内外各界知名人士1100人次。酒店成立18年来，开拓创新，与时俱进，以人为本，诚信经营。始终坚持客户至上、服务至上的理念，狠抓管理，完善组织，强化团队，做文化，做产品，做市场，对内强化品质，对外树立形象，循序渐进，每年一个大的变化，创立了典型的“五峰现象”和浓厚的“五峰文化”，获得了161项荣誉。是山西省旅游饭店行业标杆企业，忻州市商圈龙头企业。

运营

作为在五台山旅游基础上发展起来的景区企业，我们深知绿色管理对当地生态环境、旅游业和大家生活质量的重要性。 “实现绿色设计，推动绿色营销，引导绿色消费，实现清洁生产，确保安全健康，打造绿色酒店”是我们的服务宗旨。长期以来，安全、健康和绿色服务一直是我们工作的中心。在打造绿色酒店、提升市场竞争力的过程中，我们采取了节能降耗、集约化经营、低碳生产、低碳消费等一系列措施。

为了节约资源，有制度保障，酒店早在2016年就成立了绿色五峰管理委员会，该委员会由各部门管理人员组成，负责管理、监督和管理。指导各项保护工作。 ，定期召开月度节约工作会议，汇报上月各部门节约情况，总结经验，提出新措施，对工作的推进和制度的落实起到了很大的推动作用。

酒店实行科学规划和绿色设计。结合五台山“世界遗产”工程措施的实施，在建筑设计和施工中充分重视对当地自然和人文景观的保护。形成了与五台山自然景观相匹配的生态园林式建筑群落。为节约耕地，在荒沟、荒山、荒坡开发利用主体建筑。设计强调科学，最大化自然观景通风面积，降低能耗，充分利用五台山的天然氧气

3 / 10 it。实施太阳能综合利用工程，利用太阳能供暖和热水。与五台山环卫管理办公室达成绿化周边环境的协议。坚持不使用化学农药、除草剂、杀菌剂。邀请员工利用业余时间与苍蝇和害虫作斗争，并设定任务、时间、措施，取得了显著成效。

由于五台山气候特殊，气候凉爽，无需空调设备。酒店一般采用自然通风系统，占营业面积的95%以上；所有酒店均使用电锅炉，减少粉尘排放和能源消耗；五家餐厅全部采用电磁炉，既环保又节能；酒店污水回用系统投产6年，生产合格中水60万余立方米，全部用于酒店回水使用，节约资金100万元以上。污水回用率达到40%，达到了处理、生产和利用的高水平。注意加强酒店安全设施：酒店所有客房、餐厅及公共区域均严格按照酒店规定配备自动洒水装置、烟雾报警装置、消火栓、灭火器、应急照明等设备。消防部门。设备和区域设有护栏和警告标志。易燃易爆物品分开存放，由专人管理。有独立的安防监控室，先进的消防监控系统和安检系统。共有35个监控探头，已建成覆盖整个酒店的安防监控系统。在其他方面也采取了许多措施：例如，a.确保供电系统的功率因数在浴室内是否漏电； e.控制淋浴水的流量；等等。

绿色服务，顺应现代消费新趋势

餐饮和住宿是酒店的两大业务板块。打造绿色餐饮、绿色客房是我们工作的主题。无论是思想服务还是管理服务，都在不断加强，通过一系列行动措施，全方位实现绿色服务。

1. 打造绿色餐饮服务：

a.我们所有的餐厅不使用一次性泡沫塑料餐具；不要使用一次性木筷；不要使用不可降解的塑料袋，用口布代替餐巾纸，尽可能的节约环保。

b.制定绿色服务标准，倡导绿色消费，安排有经验的营销人员在接待大型宴会时合理定制菜单，必要时提供餐食，在经营中实行自助餐，最大程度地避免生产浪费。

c.点餐时安排有营养保健经验的服务员接待客人，并根据客人人数、年龄组别、职业特点、身体状况等判断用餐量，并适当提醒人们控制点餐，减少浪费.

d.对于剩余的餐饮，主动为客人提供包装服务或储酒服务，并提醒客人使用储存的饮料，防止重复浪费。

e.严控食品采购，采购绿色食品、有机食品和无公害蔬菜，使用符合生态标准的原料做菜，安排厨房人员负责严格检验，鼓励供应商提供绿色食品，第一步实现绿色消费

5 / 10 到位。

f.组织员工学习环保知识，普及绿色食品知识，培训如何有效管理节能，减少污染和对环境的影响。

g.根据菜品的时令特点，推出绿色营养菜品，制定绿色食谱，提倡健康饮食。

h.为使员工吃得健康，所有员工食堂均采用自助餐，实行免费用餐。为杜绝浪费，不允许有剩菜剩饭，并有质量监督人员对废弃物进行认真监督和处理。通过制度的约束，员工养成了吃饭不剩饭的自觉意识和良好的行为习惯。

我。合理控制水、电、气的使用，提倡食物自然解冻，减少水资源的使用。

j.酒店特别强调无烟新文明。设有无烟餐厅和无烟包间，提醒客人不要??吸烟；内部员工不得在工作场所和大厅走廊吸烟。 “吸烟是一种不文明的行为”，这已成为员工的共识。吸烟，在五峰宾馆不是“不像男人抽烟”，而是“在五峰抽烟不像一个人”。杜绝火灾，不吸烟已成为员工的自觉行动。酒店内到处都是地毯，旁边就是毗邻的龙泉寺景区，以防火灾。这家酒店18年来从未有过火灾记录。

2. 创建绿色客房服务：

a.房间内的牙刷、香皂、梳子、拖鞋等一次性客房用品和客人的毛巾、枕套、床单、浴袍等纯棉面料，根据客人意愿更换，使用“环保卡”减少洗涤次数，从而减少洗涤剂造成的水污染。

b.洗衣袋由布制成，可以重复使用。垃圾袋是可降解的。房间里的牙刷分为两种颜色。生产。

c.客房用纸和卫生纸尽量使用环保再生纸。

d.设置“无烟”客房并采取有效“无烟管理”措施，占酒店总数的15%。

e.使用节能灯作为房间内的光源。

f.房间采用落地窗，采光充足，可以节省照明用电。

g.使用国际品质的节水淋浴设备和节水静音马桶。

h.房间内设备均采用符合国家环保要求的家具。

我。每天打扫房间时将每个房间的窗户打开半小时，特殊天气时加大换气量，保证房间的新鲜空气质量。

j.量化清洗剂的使用，有专人负责控制清洗剂的分布和比例，减少清洗剂造成的污染。

k和杯子都经过消毒器消毒，避免消毒剂造成的污染。

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l.室内放置一定数量的绿色植物，改善室内空气质量。

m，在客房放置环保小贴士、绿色环保卡片，鼓励客人绿色消费。

n.提供健康的床上用品，为客人的舒适睡眠提供更多选择，例如为客人提供枕头选单，以及其他类型的床垫供客人根据自己的喜好选择。

多年来，我们始终坚持不懈地将环保理念和措施融入酒店管理，以增加工作程序、工作量和运营成本为代价，自觉落实环保措施。

环保与安全齐头并进，宣传与行动并重。

观念的转变和制度的保障同等重要，是我们内部提升绿色管理意识的有力工具。对此，我们采取了以下措施，鼓励和提醒更多员工加入绿色体系，传递绿色理念，营造绿色环境。

宣传是五峰宾馆最重要的工作。新闻部有专人负责编制《五峰通讯》杂志（月刊），还有《五峰通讯》（月刊），开辟了《创》。 《绿色酒店》栏目每期都有绿色主题的内容宣传。鼓励员工提出合理化的环保建议。

b.成立了由各部门专人负责的绿色酒店宣传委员会，负责节能管理、加强日常监控工作、全面账务记录等，成为我们改进工作的基础。 ，更好地加强大家的节能意识。

c.每月召开一次绿色环保节能会议，讨论酒店环保节能工作的进展情况，并部署进一步的工作，实现全员教育、全员参与的目标。

d. “让酒店成为绿色酒店，让酒店客人成为绿色消费者”是我们酒店的目标之一。

e.垃圾的处置是强制性的，根据是否可回收，指定专人负责分类处理。餐厨垃圾采用独立容器包装，危险废物有独立存放点。

f.办公自动化，充分利用“OA”系统进行文件处理，实现“无纸化”办公。

g.设立健康督导员，更有效地传达健康安全生活的理念和管理；落实安全责任首发制，实现安全管理全面保障。

h.建立了一套较为完整的酒店节能手册，成为各部门节能工作最有效的指南，细化到照明、洗浴时间的管理，具体责任部门的责任；各部门也相应制定了各自的节能计划。

我。配备必要的安全设施，包括客房防毒面具、疏散逃生图等，加强安全监控，为安全运行开辟道路。

j.积极参与各类环保公益活动，如无车日、无烟日、地球日等。我们将通过各种宣传活动，向员工和客人传递环保信息，扩大环保意识。影响，这些活动的举办不仅增强了我们自身的环保意识，也受到了高端商务客人和外宾的高度评价。

“中国绿色饭店”的申报是对我们工作的新要求。五峰酒店作为知名的五星级酒店企业，需要精细化的服务来彻底满足客户的需求，其中自然也包括绿色服务。绿色服务也是越来越多客户对我们工作的新要求。如何为客户提供更舒适、环保、更安全、更健康的绿色服务，是我们需要进一步完善和努力的方向。 “绿色生活无止境，人人可做环保”，为了让五台山的天更蓝、水更清、人与环境更友好、更和谐，我们将以更严格更高的标准要求自己，提高绿色服务，打造良好的绿色酒店。

一天工作汇报

今天工作汇报总结

厨房一天工作汇报

一天工作汇报关于酒

酒店工作计划

一天的工作总结 篇10

这个周六，正常的7点30起床，做个番茄鸡蛋面，周六上班。上网看书后，我开始洗衣服，包括床单和被子。不知不觉就到了中午。我随便做了几道菜，如下图：我剁了现成的咸鸭，青椒炒牛头，番茄炒蛋，西葫芦炒鲍鱼。过去我总是纵向切小块，结果总是无效，好像根本看不到鲍鱼一样。我打了个盹，直到 5 点才起床，开始做蛋糕，准备做蛋糕卷的时候，往盘子里倒了很少的面糊。但是太少了，蛋液也只是薄薄的一层。我又烤了20分钟，全都烧焦了。 . .这是一块饼干。 . .但幸运的是，它仍然很好吃。第二次好多了。只烤了10分钟，我就做了这种东西。 . . .中西合璧，小饼配红豆沙。昨晚做的红豆沙太好吃了，当时吃了一碗。 （应玉飞的要求，先说一下豆沙的做法：

1.豆沙洗干净倒入锅中，加水，因为它会煮久了，水也蒸发不掉。少了，工作报告《周六日工作报告》。

2.时不时上锅发现红豆煮开后，根据自己的口味放适量冰糖。

3.当红豆全部“开花”时，有水很少，更重要的是要注意锅底，防止锅底烧焦。用勺子或筷子搅拌红豆。

4.当发现水很少，豆子烂了，可以关火了。

5.冷却后，将豆瓣酱放入保鲜盒，放入放在冰箱里随时吃。）我打算送些面条做豆沙明天包子！ ！我的参考：Little Mayfair 2007 蔓越莓蛋糕卷 爱与自由芒果蛋糕卷

一天的工作总结 篇11

一天工作总结500字

一天工作总结篇1

回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们xxx全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业

文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

一天工作总结篇2

不知不觉间，来到福盈门建材已经一年多的时间了，在一线的工作当中，经历了很多的酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，先从幸福家居箭牌砖

店的一

名导购慢慢成长为金三角箭牌砖店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了绝对性的变化。已不在是站在自己的位置上思考问题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思考问题，想的更全面一些了，会替他人着想了。

二、在工作上主要存在的问题有：

在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏自信心，对工作定位认知不足，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏，不过我相信在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

对人员的管理能力欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案，以后在工作中还需不断学习总结改进，从而使遇到问题都能得到很好的解决。

三、工作心得：

在这一年多的工作与实践当中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上，思想统一，行动一

致，这样的团队一定会攻无不克，战无不胜。

这年的工作中，所有的工作都是一线二线一起完成的，在这个过程中大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、清晰。

领导要求工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记住工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算：出了风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

三人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓励，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会跟她们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

四、工作教训：

经过这半年的工作学习，我发现了自己离一名合格的店长还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的店长工作中，主要有以下几方面做的不够好：

缺少对平时工作于业绩状况的总结，从开业到现在只七月份的活动清凉一夏，低价A风暴业绩还算可以，跟活动有很大的关系，全场六折加上特价中的特价产品，很是吸引眼球，之后价格回升，就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策，应该把被动变主动，用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌，占据一定的市场份额。

跟员工的关系好是应该的，但缺少领导的气势，陈总一直教导我们尊重自己就是尊重别人，别拿自己不当干粮跟员工好的前提下，也要让员工听你的，尊重你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以直接向你反映，再着重考虑怎么安抚、怎么汇报，平稳军心。此项也作为重点来提高自己。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为一名公司优秀的职业的店长。

五、工作计划：

公司在日益壮大，不断占领新的市场，开拓新的领域，竞争会比较大，压力也会比较大。要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高业绩，除了完成规定的任务额还要超任务额的100%，结果证明一切。

2、要提高大局观，是否能让能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

3、提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。

4、工作要注重实效、注重结果，一切工作要围绕着目标的完成。

5、明年是服务年，服务年就要做好服务，不但做销售还要做服务。精细化工作方式的思考和实践。

我相信：天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作当中，认认真真沉下心去工作，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚

[一天工作总结500字]