三查三比三看活动总结
发表时间：2025-12-23三查三比三看活动总结(集合14篇)。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
近日，南化公司机关党员们率先在该公司信息门户上亮出他们的目标承诺，拉开了该公司“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，争当提高效益的能手、争当提升管理的标杆、争当联系职工的知音”（简称“三亮三比三争当”）目标承诺活动的序幕。
该公司党委坚持“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的原则，结合加强学习、转变作风、履行职责、廉洁自律、服务基层等内容，在全体在岗党员中开展“三亮三比三争当”目标承诺活动。活动突出增强党员宗旨意识、推动发展、提升管理、优化攻关和服务职工群众等重点，进一步强化党员日常教育管理，凝聚力量，提升形象，充分发挥党员先锋模范作用。
党员承诺目标的制定、实施和评价以党支部为单位，由党支部组织实施，包括科学承诺、严格审诺、公开示诺、积极践诺、严格督诺、民主评诺等环节。根据每个党员的工作和岗位性质，细化、量化考核指标，明确评判标准。按照承诺对象不同，分为党员个人承诺、党员集体承诺（以党小组或党支部为单位）和党员带领群众共同承诺（以党员与群众结对形式，或以岗位、班组、工段为单位）。按照承诺目标实现时限不同，分为年度承诺和即时承诺。按照承诺目标的内容不同，分为技能、作风和业绩承诺。
亮标准、亮身份、亮承诺。公开工作规范、流程、要求，公开服务职工群众事项，公开办结时限等，亮出工作服务标准。采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员示范岗、党员示范设备等，亮出党员身份。通过展示板、网络平台，或张贴公示材料等，亮出承诺内容。
比技能、比作风、比业绩。对照本行业和本单位工作规范和服务标准，开展对标定位、晋位升级、岗位练兵、技能比武，看本领、比技能。开展诚信服务、阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务竞赛，推行“一站式”服务、代理服务、预约服务、延时服务、网络服务，看态度、比作风。持续开展“比学赶帮超”、岗位明星、服务标兵、星级窗口竞赛，踊跃参加党员示范系列、“今天我是安全员（安全工程师）”、“放心班组”、“放心巡检路线”等活动，看贡献、比业绩。
争当提高效益的能手、争当提升管理的标杆、争当联系职工的知音。紧紧围绕稳定生产、诚信经营、降本减费等目标任务，结合，突出重点，争当精心谋划保效益、攻坚克难增效益的能手。紧紧围绕提升管理六大行动方案部署，继续深化全员优化工作，切实增强责任感和使命感，争当规范管理、严格管理和精细管理的标杆。紧紧围绕和谐企业创建目标，自觉执行联系职工群众的'各项工作制度，深入一线，释疑解惑、指导工作、解决困难，争当联系、服务职工的知音。
年底各支部将对党员承诺目标完成情况作出优秀、合格、或不合格的评定，评定结果作为党内外先进评选的重要依据。
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公司响应市委带领的唆使，展开了“三查三看”的进修活动.便是让每位员工在竭力工作的同时加强进修与总结经验.反思一下工作思路是不是清楚,方法是不是精确,办法是是不是得当。“工作要与目标门路相背,平息一下反而是进步了一大步”,我们要好好利用这平息一下的时候,做一下自我调整与布属,禁止走弯路,才华按时顺利的到成目标.
“背道而驰”的故事大家都知道,资本越充裕,人员越竭力,就离目标越远。我们在工作多而杂时,就更应当按期的平息一下,回顾近期各方面的工作进展.不至于工作越多越慌,越慌越忙,越忙越错,导致离目标越远,如今临时的停,是为了下一步更好的进。像如许的自检自查很好, 我今后要多做,按期做,一贯坚定做.
“三查三看”是适应局势和企业成长的必要,当今国表里市场竟争猛烈, 环球还未真正走出经济荒凉的暗影.加上市场布局,策划环境,莳植环境及莳植地区的扩大都在产生着变化,企业要糊口生涯,要连续巩固的成长,就必要我们自我检讨.变化方法,调整好构造布局,抓住机会来欢迎挑衅.
“三查三看”是改进我们步队近况的必要。我们步队中还存在着些不容忽略的题目，详细表如今：一是进修意识不浓。蔑视表面进修，学风不浓，玩风太盛，不想学，不肯学，学不进去，不敢讲话，也讲不出新话，办理不了呈现的新题目；适用主义在捣蛋，进修只为应付，进修只为赶鸭子上架，“吃老本”现象差别程度存在。二是精神状况不佳。不思进步，苟且偷生，办事贫乏热忱，工作贫乏豪情，工作抓得不紧不实，打不起精神。三是思维风格保守。思维坚硬，凭经验办事，不肯动脑筋，异国独到的.见解，怕担风险，贫乏立异的工作思路，贫乏自动性和立异性，贫乏与时俱进、勇于立异的精神。四是工作效果不高。贫乏吹糠见米、立说立动的勇气，满足于按惯例办事，风俗于安分守纪办事，无超老例的胆略温和魄，工作标准及效果较低。蜜蜂成天忙碌，备受歌颂；蚊子连续奔波，却人见人打。有多忙其实不紧张，紧张的是忙在点子上。五是履行力不强。见解稀薄，只看中权力，贫乏办事意识，渺视责任，把工作大略地做完大略安排他人做，办事太少、评论太多，光说他人、不说本身，办事没章法，办事没设法，遇事没方法；遇不正之风说话没底气，缺正气。
“三查三看”的内容：一查风格,看进修,联合.务实.立异强不强.规律好不好;二查工作,看思路明不明,方法对差错,办法实不实,节拍快悲痛;三查结果,看质量好不好,看贡献大不大,看结果多不多.
烟草行业“三查三看”的进修要联合“四要”精良风格来展开进行，竭力兑现“四型”企业。进修中要坚定解放思维与与时俱进的原则，坚定责怪和自我责怪相联合的原则，坚定自我进步和正面教诲为主的原则，坚定鞭策科学成长的原则。
（一）进修自发性上有新的进步。
本年加工工作非常严峻，工作比往年纷乱，坚苦比往年多。我们面对加工量大、加工时候短、配置保护和排除时候少等题目。面对如许的坚苦和局势，就应当竭力进步本身程度，自发地学、老厚道实地学，还要静下心来思虑，现有的配置办理模式中的不敷的地方，才华找到行之有效的办理方法，以适应加工的需求。只有坚定长期进修，知识和思维才华常青，知识和思维常青，工作才会驾轻就熟。
（二）办理本领上有新的进步。
作为一个办理者，在入手下手办理他人、利用办理权柄之前，最终要学会自我办理，这是办理者的紧张任务和做好办理工作的前提早提。做好自我办理应服从以下几点原则。
1、目标原则：有目标的人和异国目标的人是不一样的。在精神面貌、人际干系、糊口生涯立场上均有明显的差别。
2、效果原则：要分析、记录本身的时候，并本着进步效果的原则，公道安排本身的时候，在实践中尽大略的按筹划贯彻履行。
3、要事原则：便是ABC重点办理，做工作分轻重缓急，紧张的事变先做。
4、反思原则：自我办理也要按期进行反思。查抄本身的目标履行环境，分析自我办理中存在的题目，订定调整和批改方案。
（三）工作立异上有新的进步。
要进步立异本领，便是要建立在熟知事物的前提下，珍视培养思虑本领。培养思虑本领应从以下两点入手：
1、逆向脑筋：在实际糊口生涯中，人们平常按老例脑筋去处理事变，办理题目。但有的事变和题目按老例脑筋却办理不了，在这类环境下，就得斗胆求异，冲破脑筋模样，从事变或题目的背面（逆向）去想，以获得结果。也便是要排除“置若罔闻”的旧见解。
2、发散性脑筋：发散性脑筋紧张是会从差别的路子、差别角度去思虑题目，以求很多种设想、方案和结论。这两点是创设型人才必须具有的脑筋品格。
经过议定进修“三查三看”，我们要学会自我分析，找出题目，订定办理方法，最终兑现自我美满和提拔的进程。要以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，时候严厉要求本身。
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通过参加两个多月的学习实践活动，使我进一步加深了对科学发展观精神实质、深刻内涵的理解，学会用科学发展观武装头脑、指导实践，努力促进各项工作取得新的进步。对照“三查三看”标准认真进行了自我检查，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，并明确了今后努力及整改的方向，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现自评自查如下：使查找的问题更切合适合、更体现针对性。
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、工作标准要求不够高。有时满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按标准完成工作任务，但是把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，有时过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、沟通协调能力不够强。这点我早已认识到，虽然一直在往这方面努力，但这一点与我的不善交际性格有很大关系。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我缺少与领导及部分同志的沟通，与社会的溶合度也不够。
一、在认真学习、深刻领会上做到“三坚持”
深入学习科学发展观，必须做到深钻细研、全面掌握、追根溯源、联系实际，才能真正达到真学、真信、真懂、真用的良好效果。
一是坚持深钻细研真领会。在学习过程中，不能走马观花，必须把学习实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。
二是坚持全面掌握学完整。要通过深入学习和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、**发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。
三是坚持联系实际求实效。要联系自身思想和工作实际，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，坚决纠正一切偏离科学发展观的行为，努力把对科学发展观的认识转化为促进发展的科学思路和实际能力。
二、在夯实基础、创新工作上坚持“三必须”
一是必须注重品行。品行是基础。对照“三查三看”，在平时的工作中必须严格地坚守“三做三不”准则：一是踏踏实实做事，不投机取巧;二是清清白白做事，不谋取私利;三是平平淡淡做人，不追名逐利。面对顺境和逆境、成功与失败，有一颗平常之心。
二是必须提高能力。必须提高审时度势、进行战略思维的能力，创新务实，准确把握客观规律。要着力提高组织协调的能力，工作的顺利执行，需要良好的组织协调能力、高超的沟通艺术。要提高公文处理和会议组织的能力，有效传达贯彻上级方针、政策。要提高语言表达能力，掌握在不同场合、不同背景与不同对象交流的语言，并努力形成自己的语言风格。要提高自己管理时间的能力，提高工作效率，作时间的主人。
三是必须肯干事。对我来说，所谓“干事”，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具体的实实在在的事情，要把来人接待时每一次端茶倒水，每一次接打电话、收发传真、每一份文件收发，认真把它做好。当然除了实干、苦干,还要学习科学地巧干，开展工作时要与时俱进，用科学发展观来武装头脑，尊重和依靠科学，讲方法、讲技巧，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，努力提高工作的效率。
而是每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下，都保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。
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大墙社区“三查三进三解”主题教育活动
第一阶段工作总结
自县委召开“三查三进三解”主题教育活动动员会以后，我们大墙社区领导对开展此项活动高度重视，就我社区开展“三查三进三解”主题教育活动召开了领导班子专题会议，对我社区开展此项活动做了具体安排，为顺利有序开展教育活动奠定良好基础。这项活动的第一阶段报告如下：
1、 加强组织领导，制定实施方案，确保教育活动有效开展。
2012年2月2日上午10时，我社区召开了全社区机关干部和各村主要干部参加的“三查三进三解”主题教育活动动员会，就我社区开展此项活动做了安排部署。结合我社区实际，制定了大墙社区“三查三进三解”主题教育活动实施方案，成立了以社区主任付清同志为组长的主题教育活动领导小组，成员为社区各副职领导和各村党支部书记，领导小组下设办公室，办公室主任由社区第一副主任屈振华同志担任，具体负责此项活动的组织实施工作。为了加强对各村此项活动开展情况的监督和督查，我社区还成立了以社区纪工委书记俱嫦阳同志为组长的“三查三进三解”主题教育活动督查小组，具体对各村此项活动开展情况进行管理。
2、 要认真开展学习教育活动，确保学习教育扎实推进。
我社区组织机关全体职工干部认真开展学习教育活动，采取集中学习和专题辅导相结合的办法，组织全体领导同志先后学习了**经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会、刘书记在县第十五次党代会工作报告、县十六届人代会**和人大工作报告以及县上下发的七项制度文件等内容，全面把握当前和今后一个时期工作的总体思路、目标任务和工作重点。每名领导干部都认真做了学习笔记，撰写了不少于的学习心得，并将学习心得布置成学习园地，便于大家学习交流和领导检查。
3、 积极开展民主评议和领导点评，确保学习活动取得实效。
集中学习结束时，各位领导同志认真总结了2011年的个人思想工作，形成了材料。社区主任严格审核每名副组长的材料，每名同志的总结材料由分管领导审核。2月10日上午，召开了全社区领导、机关同志参加的“三查三进三解”主题教育活动民主评议大会，会议由社区主任主持，会上每名领导同志都将个人2011年思想工作总结述职材料进行宣读，逐人通过，并对每个人进行民主评议，人人都必须发言，要求客观公正，实事求是。
会后，社区主要领导还与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步努力方向。在民主评议和领导点评的基础上，每位**都制定了个人整改措施和2012年工作计划，并公开承诺。经过本次评审，共评选出2011年度优秀个人8名，优秀、一般19名，差1名。
通过“三查三进三解”主题教育活动第一阶段的开展，使我社区机关干部整体面貌有了大的改观，解决了当前干部思想和工作中存在的问题，促进了干部作风转变，为实现我社区2012年各项工作目标奠定良好基础。
大墙社区管理服务中心
2012年2月10日
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
为贯彻落实省局、市委、市**关于开展能力建设年活动的意见，结合安监部门实际，市安监局决定在全市安监系统开展以三比三看为主要内容的文明服务竞赛活动，特制定本方案。
一、指导思想
在安监系统开展三比三看文明服务竞赛活动，要坚持以邓小平理论和****重要思想为指导，全面落实科学发展观，以促进安监系统行业作风不断改善为目标，以优化监管服务为切入点和着力点，丰富监管服务内容，创新监管服务方式，引导广大安监干部职工从自身做起、从现在做起、从身边小事做起，不断提高服务意识、群众观念和文明程度，使能力建设的要求渗透到监管工作全过程，转化为安监人员自觉行动，营造依法行政的工作环境，带动全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。
二、竞赛内容
文明服务竞赛的主要内容是开展三到三看：比较服务态度，看干部素质是否提高；比较服务质量，看工作流程是否规范；比服务效率，看承诺事项是否兑现；比较服务环境，看服务功能是否健全。
（一）服务态度
1.安监干部职工应爱岗敬业，具有良好的职业道德和行为操守，熟练掌握相关业务知识、计算机操作等技能，具备胜任本岗位工作的本领和水平。
2.安监干部职工应掌握规范的服务礼仪，具有有效沟通能力，按规定着装上岗、挂牌服务，做到态度热情、仪态大方、举止文明、仪容整洁，提倡普通话和使用文明用语，禁用服务忌语。
三。安监干部职工要严格遵守工作制度，不迟到、不早退、不到岗、上班时间聊天，不做与工作无关的事；窗口人员临时离岗时，应出示“暂缓办理”标志，并注明等候时间。
4各部门要建立培训考核机制，加强服务培训，提高监督员的政治素质和业务素质。把服务作为年度考核的重要内容，实现奖惩。
（二）服务质量
1.简化审批手续。在依法合规、确保质量的前提下，我局进一步完善了各项业务流程，有效提高了审批效率。
2.领导下访。该局把解决治安信访问题作为改进工作作风的重要突破口，建立了各级信访解决制度。
3.服务及时。全面推行企业安全联络员制度，定期上门了解企业安全需求，提供良好服务，
尤其是企业的重点项目要提前介入。
4.强化管理。该局建立了月度分析报告制度，定期研究分析企业存在的问题。
5.沟通要主动。局主动向上级有关部门汇报工作，接受指导和监督。同时，我们走访了企业、社区和职业作风监督员，了解情况，征求意见。
（三）服务效率
1履行承诺，向社会公布承诺的内容、要求和标准，严格按照承诺的服务要求、期限和标准提供服务。
2开展50强服务，努力提高代办效率，缩短企业安全许可证办结时间。 五零服务包括：
服务受理零推诿，严格落实首问负责制，首位接受咨询的工作人员，对于询问事项属于本人职责范围内的，立即予以办理，不属于本人职责范围内的，帮助联系并引导询问人到相关科室办理。服务事项零积压，实行限时办结制，工作人员办理业务时推行一条龙服务，在规定的时限内对办理手续的服务对象实行前台受理，内部流转，使服务对象享受一门进、一站式、一窗清服务。服务模式为零距离，开通预约服务、上门服务、延迟服务等便捷绿色通道，随时随地为企业提供服务。
服务质量零差错，通过加强学习培训，提高服务水平，确保业务精通无误。服务规范零投诉，努力确保群众无上访，*无**，无内部举报。
三。行政服务中心依法可以即时办结的审批事项，经工作人员审批后，按照规定立即办理。对于不能在服务中心内即时办结的涉税事项，限时办结，并告知申办人办理时限。
三、方法步骤
竞赛活动分三个阶段进行：
（1） 宣传启动阶段在7月中旬。各级国家税务局要认真研究制定竞争方案，细化竞争内容。通过广泛动员，组织干部学习讨论，使大家充分认识到开展三比三看文明服务竞赛活动的重要性，以积极姿态投入到竞赛活动中去。
（2） 组织实施阶段为7月下旬至8月下旬。围绕三比三看竞赛内容，各科室采取有效措施认真开展竞赛活动，进一步明确责任，抓好落实，不断提升监管服务质量和效率，使广大安监干部职工在活动中受到教育。
（三）总结提高结阶段（***x年9月上旬）。各单位认真做好活动总结，表彰在活动中涌现出来的先进典型，通过文明服务竞赛活动，促进能力建设活动深入持久地开展下去，取得扎实效果。
四、几点要求
（一）提高认识，加强领导。开展服务竞争是我市开展能力建设年活动的重要举措。各部门务必提高认识，高度重视，切实把思想和行动统一起来，加强对文明服务竞赛活动的领导，狠抓落实，使活动取得实效。
（二）精心组织，明确职责。各部门要制定具体的活动计划，明确职责，分工协作，确保竞赛活动的顺利开展。一把手亲自过问，分管领导具体抓，各职能部门各司其职，密切配合，齐抓共管，提高工作质量和效率，形成狠抓竞赛活动的工作合力。
（三）创新方法，讲究实效。在开展文明服务竞赛活动中，各部门可结合实际，积极探索，大胆实践，运用行之有效的方式方法，逐步建立和完善深入学习能力建设年活动精神、大力加强思想道德建设的长效机制。
本文要点：供销联社是为“三农”服务的**职能部门，履行着协调、服务、指导、管理农村合作经济组织的职责，市供销联社一名副主任专门分管农民合作经济组织工作，合作指导科具体负责专合组织日常工作，并负责年终对镇乡进行考核...
2018年市供销合作社联合社在市委、市**的正确领导和德阳市社的指导关怀下，以“三农”服务为宗旨，通过实施《农民专业合作社法》，推进农民专合经济组织规范化建设，积极参与农业社会化服务体系建设，努力推进全市农民专业合作社的发展。现将一年来主要工作总结如下：
1、 大力发展农村专业合作经济组织
（1） 我市农民专业合作经济组织的发展
（二）主要做法
（1）加强领导，落实责任
供销联社是为“三农”服务的**职能部门，履行着协调、服务、指导、管理农村合作经济组织的职责，市供销联社一名副主任专门分管农民合作经济组织工作，合作指导科具体负责专合组织日常工作，并负责年终对镇乡进行考核。年初，我社就着手制定文件《关于积极推进农民专业合作经济组织发展的意见》，以竹市供（2018）1号文件下发至市**各相关部门和各镇乡人民**，指出了发展农民专业合作社的重要意义、发展目标和发展重点，以及对发展农民专业合作社的扶持政策。
（2） 加大对专业组织成员及相关人员的培训力度
农民专业合作社法实施三年来，我市农民专业合作社发展迅速，农民在生产和经营过程中认识到单户经营难以和市场有效结合，更难以发展壮大，建立合作经营是发展农业生产的有效途径。我社对今年新成立农民专业合作社的法人和主要成员，分2次对《农民专业合作社法》、农业知识、实用技术、标准化生产和经济合同法规，以及完善合作社内部运行机制，建立健全规章制度等方面进行了培训。
（3） 推进农民专业合作社规范化建设。
到目前为止，全市已成立农民
专业合作社133个，今年就新成立了90个农民专业合作社。为了农民专业合作社的健康发展，促进农民专业合作社规范运作，市供销联社今年全力以赴对全市农民专业合作社进行规范化建设。对全市大部分农民专业合作社进行了走访，了解他们的基本情况和运作模式，要求他们一方面以民主管理为中心，创新组织方法。
目前已对市继庄蛋鸡专业合作社、市鹏辉獭兔养殖专业合作社、市顺德食用菌种植专业合作社等进行了规范化建设。
（4） 加大对农民专业合作社的扶持力度
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福鼎市永固混凝土****
2015年道路运输“三查三严”活动总结
为贯彻落实上级开展道路运输行业安全生产百日督查专项行动精神，保障道路运输安全畅通，维护社会安全稳定，德兴市运管所根据上饶市运管处有关文件精神，认真履行行业安全监管职责，深入开展道路运输市场安全隐患排查，督促运输企业严格落实岗位安全责任和隐患整改工作，有力促进道路运输安全有序
一、根据福鼎市运管处关于印发《道路运输行业开展生产百日督查专项行动实施方案》的通知精神，所领导高度重视这项工作，将道路运输行业安全百日督查工作列为重点工作，专门召开了道路运输百日督查工作会议，周密细致地部署这项工作，明确了工作任务和工作目标，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，责任到人、措施到位，顺利地开展了这项工作。
2、 加强宣传教育，提高安全意识
坚持以人为本，大力宣传道路运输行业“安全第一，预防为主”的工作方针，深入各科室，部门进行道路运输安全法律法规宣传教育，广泛宣传道路运输安全知识，指导督促运输企业开展安全警示教育，使所有驾驶员安全岗位责任人员都受教育，提高防范意识，牢记自身安全职责，把防超速、防超载、防疲劳驾驶等安全责任真正落到实处，落实到每个人身上。
3、 深入开展运输企业隐患排查，落实整改措施
为有效的对货运企业和危货运输企业，运输安全进行监管，按照上级严管驾驶从业人员，严格营运车辆的要求，我所按照上级文件精神，所主要领导及分管领导下到各运输企业，检查指导安全工作，排查隐患漏洞，督促企业认真落实整改措施取得成效。
1对企业安全工作制度进行了全面检查。督促运输企业健全完善安全学习制度，驾驶员及安全员操作规范，车辆安全技术性能管理制度，行车安全制度，突发事故处理预案等安全管理规章制度。
2引导运输企业加大安全工作投入，提高安全管理水平。根据省运管局的统一部署，全省客运企业、危货运输企业都要建立***监控平台，加强车辆动态信息，落实卫星定位监控制度，认真核查各车辆动态***运**况，掌握各车运行状况，并不间断与运行车辆保持联系，对于发现驾驶员超速行为，要及时制止，降低事故发生率，禁止公司营运车辆夜间在**以下山区公路运行。
3、认真检查企业“三查三严”活动开展情况。通过抽查工作记录，现场询问驾驶员，了解活动成效，严格按照福鼎市运管处制定运输企业“三查三严”工作制度，督促运输企业按规定时间，规定次数开展“三查三严”工作从而达到及时掌握驾驶员思想动态及从业资格情况，掌握运输车辆安全技术性能状态，做到发现问题及时纠正，从源头事前杜绝不合格驾驶员行车上路和存在安全技术隐患车辆投入运营。
由于我司采取了较为严格的安全监管措施，在这次道路运输行业开展安全生产百日督查专项行动中，确保道路运输业安全有序，未发生一次人员**事故，我司将以更加积极的态度，保持严管态势。
福鼎市用固混凝土****
2015年7月24日
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为全面加强和改进党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用以及支部书记示范带头作用，为全面完成各项工作任务提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证，日前，西夏区国税局在各党支部、全局党员中深入开展以“立足岗位比贡献创先争优当先锋”为主题的“三亮三比三评”主题实践活动。
以“三亮”展示党员干部良好形象。亮标准、亮身份、亮承诺，展示党员良好形象。各党支部通过党员工作台牌、公示栏、佩戴党徽等，亮出党员身份，自觉接受监督。以标准为导向，以身份为责任，以承诺为目标，树立优质高效的西夏国税服务品牌。
以“三比”激发党员干部内在动力。各党支部定期召开“三会一课”，精心组织“两学一做”专题学习教育。将比学习、比作风、比业绩作为提升党员业务素质，行政作风的重要手段，以绩效考核结果为标准，不断提高党员思想政治素质、业务技能水平。
以“三评”提升群众对组织工作满意度。结合年度民主评议党员工作，开展群众评议、党员互评、领导点评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标，相互鼓励、比学赶超。通过“三评”工作，查找自身不足，提升自身素质，全面提升纳税服务水平，提升纳税人满意度。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
在“三查三进三解”主题教育活动中，龙高镇按照县委李书记讲话“五个一”要求，结合龙高镇实际情况，xx年农村工作，主要围绕“强镇富民”这一目标，以农民增收、新农村建设、社会事业三大重点工作，努力抓好民生“十件实事”，争创“国家卫生镇”、“国家环境优美镇”，促进全镇经济实现又好又快发展。
一是实现“生态环保第一镇”。加强镇村绿化、美化、亮化工作，龙高镇将抓住春秋季有利时机，对东西咀主干路、通村路、各新村居民点门前、旅游景点进行全面绿化补植，达到四季常青、三季有花，打造“花园龙高”新形象。
二是实现“旅游开发第一镇”。千方百计争取项目资金，拓宽16公里东西咀主干路，使路面宽度由现4.8米拓宽至8米，打通制约我镇旅游发展的瓶颈，做大做强我镇旅游产业。
三是实现“食用菌生产第一镇”。壮大食用菌生产规模，发挥龙马、南武食用菌专业合作社作用，以龙马村为中心辐射全镇，在年底建成日光温室食用菌大棚100座，高标准建成市级现代循环农业示范园，延伸食用菌产业链条，做大做强食用菌产业。
四是实现旅游资源向经济优势转化。在开创泾河第一漂的基础上，加大对龟蛇山漂流码头管理房、公厕、停车场等基础设施硬件建设，确保漂流项目正常运营。做精品云岩寺、龟蛇山观景台，提高质量，聚集人气；发展龙马，富仁，土陵，大班农家。
完成金池老县委旧址保护性修复和内部布展，使“红色龙高”成为镇域旅游业又一主题。
五是整合项目资金，铺筑南武、联星、高村、梁家、新峙等新建村庄街道，衬砌太盘、高村、徐家、土陵、新峙等村居民点排水渠，硬化住户门前人行道，改善人民群众生活生产条件。
六是大力发展特色种植。着力培育壮大富仁柳湖百亩苗木花卉基地建设，带动西咀沿路各村群众，充分利用老庄基复垦的800亩闲置土地，发展苗木花卉种植，扩展群众增收渠道。
七是大力发展“一村一品”。扶持联星肉兔加工和中药材种植，胡同、南武生猪养殖，金池、胡同中药材种植，龙马、富仁花卉苗木基地、龙马、富仁农家乐建设，扩大南武、胡同等村养殖小区规模，达到圈舍建设标准化、饲喂技术科学化、畜禽存栏规模化，全镇新增百头以上生猪养殖户10户，千头以上家禽养殖户5户。
八是继续加快小城镇建设步伐，不断完善小城镇基础设施。力争5月底前完成公刘小区一期3栋182户住宅建设任务，同步实施小区水、电、路、暖、广场、绿化等基础设施，硬化铺筑公刘小区至中心幼儿园，长780米，宽40米主街道，进一步拓宽小城镇空间格局，提高城镇化服务功能。
九是弘扬革命老区精神，弘扬传统文化。评选表彰了一批新农村建设中涌现的道德模范人物和优秀乡镇干部，召开了首届农民代表大会。要办好富仁、徐家互助幸福家院和各项社及民生的社会保障事业，提高人民幸福指数。
十是紧密结合当前“三查三进三解”主题教育活动，加强基层组织建设，打造纪律严明、作风过硬、勤政为民、廉洁高效的镇村干部队伍，切实维护全镇社会大局和谐稳定。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
潘浩 近期通过学习“三查三看”教育活动，我认识匪浅，深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有点距离。下面我就自己的问题、具体表现、根源做了深刻的分析。
在思想上，能与党**、省市委保持高度一致，在推动梅州振兴经济发展中能坚决执行市委市**的决策部署，能做到不该说的不说，不该做的不做。在平时的工作过程中仍然存在一些不足，主要体现在：思想上未能引起高度重视，学习时缺乏思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“****”重要思想以及科学发展观理解得不深不透。
他们还没有充分认识到学习政治理论是武装头脑、坚定信念、净化心灵、提高思想政治觉悟来指导自己言行的一种途径。缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏市场意识、开放意识、创新意识，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。
通过查思想，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，首要的是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界，政治上的坚定来自理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的正确的具体标准，就能在政治上，行动上同党**保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“****”的重要思想和落实科学发展观的时代要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，发挥时代先锋模范作用，无私奉献，做一个落实科学发展观的带头人。
在平时的工作过程中能带头执行民主集中制，充分发扬民主，维护集中统一，在工作中不存在精神懈怠、实干风气衰退的现象，干群关系和谐，能发扬艰苦奋斗的精神。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从。
”作为教师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都潜移默化地影响着学生。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。
只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。以教师自身的榜样和人格魅力，让学生佩服，从而跟风。
在实施“一园两特带动一精”发展战略、“三区三城”建设、“五大会战”中立足本职创先进、比奉献、出业绩。勤劳敬业，既是教师的基本素质要求，也是党员的基本素质要求。当老师难，当党员教师更难，因为你应该比别人付出更多，贡献更多，牺牲更多。
同时，做一名教师也很高兴，因为教师是为祖国和党的事业培养志愿者的。教师将从学生的成长中获得收获和幸福。新的时代呼唤新的教育观念，从以教师为中心转变为以学生为中心，要“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”，努力培养学生的独立人格，做开拓创新的先锋，牢记“创新是一个民族进步的灵魂”这个观念，站在时代的前列，面对新形势，**新课题，寻找新规律，选择新方法，解决新问题，创造新成果。只有创新型教师才能培养出更多的创新型学生和创新型人才。
这次自考活动，让我对教师的职业有了更深刻的认识。在今后的工作中，我将努力用“勤”来鞭策自己，用“钻”来提高业务，同“爱”来呵护幼苗，用“心”来体验学生。我不是教学的强者，但我不承认失败；我不是教学天才，但我努力工作。
正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教学做真人”。从思想上到行动上要提高自己的责任感，建立一切为学生服务的体系。我们应该提高我们的学习精神，而不是在逆境中退缩。要充分发挥敢于同一切困难做斗争的思想作风。
刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。在童真的指引下，我们愿意在平凡的岗位上不断完善自己，创造不平凡的人生。
2013-10-16
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。学时要带着问题学，做时要针对问题改。中心机关党委针对部分党员干部存在的业务素质不高、党员意识不强、服务意识不够等问题，在全体党员干部中着力开展“三亮三比三评”活动，不断提高服务水平。
三亮：亮出党员身份。市政务服务中心近300名工作人员统一着装，佩戴印有姓名编号的胸牌，亮明身份与形象。亮出服务标准。在服务窗口显著位置公开办事指南，通过滚动显示屏、触摸式查询机，公开服务事项办理流程、收费标准、办结时限，减少群众跑办次数。亮出岗位承诺。实行文明用语、服务忌语，倡导“四要十不准”要求，强化人员自我约束。“三亮”活动的开展使全体党员服务意识显著提高。
三比：比出工作干劲。比技能。在全服务窗口和公共资源交易中心举办知识竞赛、培训大赛、业务技能大赛，看谁的业务精，看谁掌握的政策法规准。比作风。实施人脸识别考勤管理，每月公示出勤情况并通报派出单位，看谁的工作干劲高;每日不定期督导检查进驻窗口，看谁的工作作风实;全程电子监控工作人员的服务行为，看谁的工作态度好。比业绩。每季度以支部为单位，开展“党员先锋岗”和“红旗窗口”评选活动，将工作勤奋、勇于担当的党员和工作业绩、工作纪律等表现突出的窗口评选出来，形成“比学赶超”的良好氛围。
三评：服务成效互评。各基层党支部每月组织党员结合岗位职责开展自评和互评，明确努力方向和争创目标。每周领导点评。每周一党组扩大会，班子成员和科室负责人汇报上周工作开展情况，主要领导对班子成员逐一点评，班子成员对科室负责人逐一点评，肯定工作成绩，完善工作措施。不定期群众评议。对群众提出的意见和建议，及时改进，提高服务质量。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
×××公司“三联三查一提醒”活动情况汇报
根据《关于深入开展“三联三查一提醒”活动的通知》﹙××办〔2012〕82号﹚文件要求和工作部署，结合行风政风“回头看”和“两参一改”现场评议活动，联系公司工作实际积极开展“三联三查一提醒”活动。现将活动情况汇报如下﹕
一.广泛宣传认真组织
公司召开专门会议﹑成立工作小组，制定实施方案，确保会议精神传达到每位职工，结合“四零四制”和“百姓办事零障碍工程”稳步推进“三联三查一提醒”活动进程。
二.真诚互动，讲求实效
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工作人员向服务对象﹙用户﹚宣传近年来公司所做城区老供水管网更新改造工程﹑新建居民住宅配套供水系统安装和老小区综合治理工程等各项供水工作，对近期供水工作的现状和应对措施，做到不回避﹑不遮短与坦诚服务对象交流，积极征求用水户对×××班子的意见和建议，以改进今后的工作。
3.梳理意见情况反馈
通过自我检查、群众帮查，谈心活动和召开座谈会、填写意见表、民主测评表待方式，树立意见和建议及评议情况如下:
﹙一﹚领导班子成绩方面
1领导班子整体政治素质高，在职工中树立了良好的形象。
2.领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党支部和经理办公会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现团队的集体力量和团结。
3.领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为供水事业发展作贡献，不计个人得失。
4领导小组积极探索供水工作新思路。努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进信用社发展。
5.领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
（二） 领导小组成员意见及整改建议
1在思想观念上，观念落后，工作创新意识有待提高。
2在作风方面，要加强机关作风建设，彻底杜绝作风浮躁和形式主义。
三。在工作思路上，要充分发挥员工的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。
4在促进发展中，要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步推动发展。
﹙三﹚总体评价
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
为推进党员干部“两学一做”学习教育，进一步巩固“学”的成果，抓实“做”这个关键，玄武区统计局党支部扎实开展以“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”为主题的党员亮身份树形象“三比三争”活动，努力使党员干部成为推动科学发展、促进社会和谐、服务党和人民群众的排头兵，为玄武经济社会健康发展提供强有力的统计保障。
一是开展争当好党员活动，发挥先锋模范作用。积极引导全局党员结合各自岗位职责，加强自身建设，在优质高效服务等方面做出承诺，切实增强党员干部的宗旨意识;加强党员经常性教育，深入实施党员素质教育，引导党员优化知识结构，提升综合素质，增强创新能力，切实提高党组织的凝聚力和党员的感召力，创建学习型党员队伍。
二是开展创先争优活动，提高党员干部的业务能力。积极营造学习先进、争当先进的良好风气，引导党员立足本职工作、创造一流业绩，争当岗位标兵，局党支部采取座谈讨论、业务培训等多种形式，加强党的基本理论、经济理论、统计基础知识和法律法规等方面的学习，切实提高党员干部的业务能力和工作水平。
三是开展争当奉献模范、树立一流形象、推动全面工作落实的活动。紧紧围绕党员认同建设活动，进一步激发广大党员勇于进取、锐意进取的积极性。从服务群众入手，比谁能把群众利益、集体利益放在首位，时时处处为了群众，时时刻刻想着群众;从工作效率、协作意识、业务水平、创新能力，比谁的业绩突出;从依法行政、制度执行、纪律操守、廉洁自律上入手，树立统计人的良好形象。
今年以来，桂五镇围绕创先争优目标，在全镇广大党员中开展“三比三争”活动，即比学习争实际效果、比发展争经济成效、比奉献争示范带头，以此提高党员服务意识、争先意识、示范意识。活动的具体方法是：一是广泛宣传，营造氛围。
镇党委研究制定具体活动方案，召开专题会议，进行广泛宣传发动，号召全镇广大党员积极参加“三比三争”活动，营造浓烈比争氛围。二是制定目标重引导。统一制定活动内容，采取集中学习与个人自学相结合，要求以党支部(总支)为单位每月集中党员学习一次，学习内容以政策法规及种养技术为重点，每名能动笔党员年学习笔记在一万字以上，并将学到的理论灵活运用于平时工作和创业中去。
三是强化措施齐推进。为了推动“三比三争”活动有效开展，镇党委指定专人到基层支部(总支)进行定期和不定期督促检查，发现问题及时提出整改，确保活动深入开展达到预期效果。四是总结评比看实效。
根据督查和平时掌握活动开展情况，尤其注重活动成效评比，年底党委将活动成绩突出、成效显著的进行总结表彰，选择突出典型在全镇示范推广。
根据县委开展“永远忠于党、永远跟党走”主题教育活动的文件精神，湖坊镇党委结合自身实际， 积极开展“三比三争”活动， 进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将活动开展情况总结如下：
一.活动开展情况
9月6日。镇党委召开专题会议，学习文件精神，统一思想认识，明确目标任务，听取党员意见建议，部署具体实施方案。
1、开展学习读书活动。
从9月6日开始，每周五下午用一小时时间，各党支部组织党员集中学习重点学习省市区委一系列决策部署和重要文件精神，学习县委年度推荐书目，学习经济、法律、领导科学、管理科学、政策法规等方面的知识。通过指定发言人、学习经验交流、党员电教录像等形式，不断提高学习能力和工作质量和效率。
2、开展“三争”活动
比干劲，争当岗位先锋。以表彰“创先争优”先进党支部及先进党员为契机，给党员们提供了一个榜样以作标杆，彼此对照，相互比较，找准差距，取长补短。让全体党员干部立足岗位，艰苦奋斗，迎难而上，勇于承担责任，推动全镇各项工作平稳有序发展。
比作风，争当服务模范。机关党员干部围绕提升服务水平，树立良好形象，按照优质、高效、便民的标准，树立“以群众满意为导向”的服务理念，围绕优化服务、提高效能、创新工作、完善制度、群众满意五个方面开展和改进工作完善服务制度，创新服务载体，大力推行首问责任制、限时办结制、责任追究制，积极争当“优质服务”先锋。尤其是对于重点工程项目和群众反映强烈的事项，全力去服务，做到“特事特办，手续照办”。
比贡献，争创一流业绩。对照“先锋创绩”的要求，将党员在理想信念、责任意识、服务群众、模范作用等方面的情况进行登记、定期公示、量化评分。为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台，进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
二、活动取得的实效：
(1)进一步增强了全镇党员干部的事业心和责任心，大力弘扬真抓实干的务实精神，切实增强思想政治素质，不断提高党员干部学习研究、贯彻落实的能力，改进和完善工作方式方法，有效地促进了全镇各项工作高效率、高质量地完成。
(2)服务水平进一步提升。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，坚持“公正诚信”的原则，把服务发展作为第一要务，把创建“服务型”机关作为重要工作目标，不断转变服务观念，改进工作作风，提高办事效率，使服务工作紧贴基层和群众需求，不凭心情办事，不感情用事，不用不同标准办事。
(3)进一步密切联系群众。通过一线调研、民情家访等方式，广泛深入地听取群众意见，向群众作出公开承诺，抓好学习实践活动整改落实后续工作相衔接;活动情况通过召开会议、座谈走访等多种形式，向群众通报，请群众评议;评选先进请群众参与推荐，向群众公示，接受群众监督。以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全镇形成创先争优的浓厚氛围。
在开展本次活动过程中，全体党员紧紧围绕认真开展“三比三争”活动这条主线，并与读书交流实践活动，专题党日主题实践活动相结合，与落实基层党建工作任务、着力提高工作水平相结合，与立足当前创先争优和着眼长远健全机制相结合，全面落实党员带头要求，充分发挥党员先锋模范作用。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
一是学理论，比服务，争创维护大局服务发展的模范。林业局坚持以科学发展观为指导，用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑，要求每个党员干部每人自觉写一篇保证书、一篇、一篇关于林业经济发展探讨的理论文章的三个一。在全体干部职工中开展科学发展观教育、中国特色社会主义理论教育、业务理论培训教育、反腐倡廉教育，丰富知识积累，提高综合素质，强化大局意识和发展观念，通过开展心得交流、经验介绍、优秀论文评比、理论研讨等活动各种形式，搭建有效的学习平台，掀起读书学习热潮，增强从系统和全局的高度，利用科学的观点和方法发现问题、分析问题、解决问题，不断提高党员干部发现问题、研究问题和解决问题的能力，努力实现学习工作化和工作学习化，在局机关形成了带头学习提高的浓厚氛围。
二是学业务，比能力，争创造林绿化的模范。紧扣造林绿化工作，在党员队伍中积极倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化家园提供精神动力和组织保障。广大党员干部积极学习造林绿化发展方向及建设等相关知识，进一步树立了大林业大发展的工作理念，为区林业建设的科学健康发展奠定了基础。
三是学《准则》，比作风，争创廉洁自律忠于职守的模范。该局组织干部职工深入学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“五公开”、“十不准”等党风廉政建设要求规定，开展警示教育、岗位廉政教育、职业道德教育，在干部职工中形成了比德行、比能力、比实绩、比贡献的竞争机制，教育引导干部职工严格自我约束，树立起“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。
为深入贯彻落实全市深化“三学三创”转变干部作风大会和全市林业改革与发展工作会议精神，市林业局按照坚持一手抓改革促发展、一手抓班子带队伍的工作思路，坚持以效能林业建设为目标、效能建设年活动为载体、“抓改革促发展树形象强素质”主题实践活动为抓手，着力推动工作效能大提升、机关作风大转变、部门形象大改善、林业发展新跨越，取得良好成效。全年计划完成造林20万亩，水系生态保护带10万亩，完成集体林权制度改革面积119万亩，实现林业总产值80亿元，全市森林覆盖率达到27%。目前已累计完成春季造林12万亩，新建农田林网20万亩，栽植苗木6200余万株，经济林建设3万亩，集体林权制度改革已全面铺开、顺利推进，完成全年造林绿化任务60%。
深化学习，统一思想。集中一个月开展“抓改革促发展树形象强素质”主题实践活动，结合当前林业改革发展的新形式、新任务、新机遇，组织全体干部职工认真学习国家、省市领导关于林业工作的重要批示讲话，学习中央国务院、省委省政府、市委市政府关于林业工作的文件；学习中央林业工作会议，全省、全市林业改革与发展工作会议精神和全市深化“三学三创”转变干部作风大会上孙书记、张市长、迟书记的讲话。建立实行了学习登记、考勤制度，通过个人自学与集体讨论交流相结合，边学习与边思考相结合，专题讨论与交流体会相结合，理论学习与实际工作相结合，分析形势、谋划思路、形成共识，以学习成果促进本职工作、以工作成效检验学习效果，做到学习、工作两不误、两促进。每个干部职工完成了学习笔记2万字以上，撰写心得体会文章3篇以上。
建言献策，谋划发展。围绕改革发展工作思路、推进改革发展措施办法、改革发展存在问题、机关效能建设提升等方面，局内通过个人提科室议等形式发动科站和干部职工建言献策，对外通过发放征求意见信等形式广泛征求县市区意见建议。共征求意见建议50余条，局党组决策采纳20余条。
提速增效，狠抓落实。对林权制度改革、林业生态建设、水系生态建设、林业产业发展、森林资源管护等市政府确定的5项重点工作和封山育林，绿色通道建设等20项重点任务，全部制定具体推进方案，明确目标要求、推进措施、完成时限、考核奖惩、责任单位、责任人等，实行领导班子成员包县市区、科站包工程、科技人员包项目制度，做到年初“建账”、月月“查账”、半年“算账”、年底“结账”，“快”字当头抓推进，提速增效抓落实，确保各项任务如期完成。
完善机制，夯实基础。实施绩效考核制度，制定《市林业工作考核办法》、《市林业局考核办法》，对县区实行千分制考核、对科室实行百分制考核，考核结果直接作为资金拨付、评先树优的主要依据。落实包保责任制度，制定《市林业局实行包保责任制办法》，围绕各项重点工作、重点项目，推行领导干部工作目标责任管理制，将包保工作完成情况作为年度绩效考核的重要内容，严格兑现奖惩。完善督促检查制度，制定《市林业局关于加强自身建设的意见》，进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。
目前，全局上下加快林业改革发展的思路更清晰、任务目标更明确、推进措施更有力、机关制度更完善，初步实现了“干部受教育、作风更扎实、形象大提升、工作上台阶”的预期目标，为全市林业改革发展创造了优良的内外部环境。
⏤ 三查三比三看活动总结 ⏤
关于下发开展“三看三比、共创共争”
竞赛活动实施方案的通知
项目各部门、工区、施工队伍：
根据******x下发的《开展“三看三比、共创共争”》文件要求，结合本项目实际施工情况，进一步推动项目“三看三比、共创共争”（看职工士气、比进度快，看措施得力、比质量优，看管理到位、比安全好）活动的开展，实现项目安全文明施工，引导广大员工树立“目标就是责任，压力就是动力”的理念，从思想和行动上统一推荐工程建设进度，把力量和智慧凝聚到推进重点施工工作上来，进一步转变工作作风，提高办事效率和工作水平，特制定本实施方案，望各部室、工区、各施工队认真遵照执行。
一、成立活动领导小组：
项目经理部成立“共创共争劳动竞赛活动”领导小组
组长：***
副组长：***
组员：项目总工程师、安全总监、副经理、各部门负责人、施工队、组长
创先争优领导小组下设办公室。办公室设在项目综合办公室，办公室主任兼任活动小组办公室主任。
领导小组主要任务是：全面负责准池项目三看三比、共创争优活动的领导，贯彻落实******x于共创共争活动的安排部署，负责共创共争活动的组织实施；负责各阶段竞赛活动的监督检查、经验总结、交流推广、组织考核、评审和奖励工作；研究解决活动中需要解决的重大问题。
二、活动目的：
确保开展创先争优活动与推进工程建设进度互促共进，全面打造“优质工程、示范工程、放心工程”提供坚强保证。
三、活动时间：
活动分为三个阶段。第一阶段为2011年9月至2012年7月初；第二阶段为2012年7月初至2013年2月底；第三阶段为2013年3月至2013年3月项目建成。
四、活动内容：
1、落实“三个抓紧”；一是抓紧工程建设进度。根据合同工期和业主下达的工程建设任务目标，科学编制本单位工程施工进度计划，在确保质量和安全的前提下，完成或提前完成月度计划及主要项目控制进度计划，在专项工程攻坚、完成重大阶段性任务中展现本单位顽强拼搏、攻坚克难的良好作风，确保工程施工任务按时或提前完成。二是抓好队伍建设，提高党员威信；如何提高党组织及党员综合素质，首要做到“三个坚持”。
一是坚持提高党员理论学习的能力，按不同层次、不同类别划分党员，对流动党员分类指导、因人施教，着重加强党员意识、纪律观念教育，提高思想觉悟，让其积极主动的投入到日常工作生活中，努力完成领导下达的任务。要充分发挥党组织的作用，切实加强对党员干部的有效管理和监督教育，督促党员切实履行义务。二是坚持上下联动落实。
加强本单位党组织的建设，上级党委赋予的重要任务，要在保证按时完成的情况下，力争超额完成，做到思想认识到位，措施办法到位，领导力量到位，工作责任到位；要增强和树立“党要管党”的意识，正确处理实际工作与党建工作的关系；健全和完善党委的工作制度，形成党委重视，书记带头，党委分工明确，班子齐心协力，职能部门密切配合，齐抓共管的工作格局。三是坚持党员领导带头。由于施工单位工作量大、任务繁重，又常年工作在外，员工在工作生活中遇到困难比较多，所以一定要确保“机关为基层带头”、“党员领导为下属带头”、“党员为群众服务”。
立足员工基层生活，了解员工心中动态，使得员工真正做到爱岗敬业、乐于奉献，从而提高本单位的发展为广大员工带来利益的变化，使大家心中有坐标、工作有目标；组织党员争创“党员标兵”、“工人先锋号”等活动，发挥党员先锋模范作用，以积极的姿态、扎实的工作，全面共创共有活动目的。三是抓紧有效载体。充分发挥一系列宣传手段，通过开展动员会、演讲会、座谈会等形式注意发现、发掘活动过程中的典型事例，显现出此次活动的影响力及号召力。
要通过项目**群、广播、展板、报刊、先进事迹报道等多种途径，对共创共争活动进行集中宣传展示，营造浓厚的活动氛围，扩大此次活动的影响力和覆盖面。
3、突出“三个围绕”；一是关注工程进度，比较工程质量。始终坚持质量为第一方针，积极推行质量管理责任制，有健全的质量管理体系和创优工程计划，严格实施精细化管理，坚持标准化施工。实行首件立项制度和对标制度。
确保工程合格率100%，分项工程质量优良率95%以上，单项工程优良率达到100%，创优质工程、示范工程、放心工程。二是围绕质量标准，加强文明工地建设。施工现场管理整洁有序，材料堆放合理有序；机械摆放整齐，标牌内容齐全清晰，广告牌上的广告牌新颖醒目，各项操作程序完善。
贯彻环保优先原则，加强对施工环境的保护，防止对森林植被的破坏，防止对居民生存环境的破坏，尽最大努力减少噪音污染，坚决防止水污染，保护好施工工地周围居民的生存环境。三是狠抓安全管理建设和安全生产。做到项目安全组织网络健全，全员安全生产意识强，执行安全规范到位，落实安全措施坚决，安全事故隐患及时消除，安全管理建设扎实有效，确保建设期内无责任性**事故或工程事故，力争零事故。
五、相关要求：
1加强领导，认真组织实施。综合办公室及全线各参建施工队都要把xx项目“三看三比、共创共争”活动作为重点工作来抓。结合施工安排，把活动内容提上重要议事日程，精心策划，制定切实可行的竞赛方案，认真组织实施。
形成完整的活动计划，确保活动有序、有效开展。
2加强检查监督，严格考核奖惩。创先争优活动领导小组要加强对活动全过程的监督检查和服务指导。同时还要评选出先进单位、先进个人、优秀党员予以表彰奖励，对此次活动作出重大贡献者颁发荣誉证书，以兹鼓励，从而进一步激发员工参加日后其他活动的积极性。
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