管理名人名言精选(58句)。

牢记自己的角色，领导是运筹帷幄的主帅，而不是一线冲杀的士卒，事必躬亲，累死活该。~~想转发给朋友吗？我们的OK语录网小编特意搜集并整理了管理名人名言精选(58句)，还请多多关注我们网站！

管理名人名言【篇1】

1、管理学中强调“协同”的重要性，只有团队间相互协作才能实现更大的成功。

2、设立督察部，起到对管理层进行监督的作用，使权力受到制约。

3、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。

4、作为管理者，只有在不断培育人的过程中，自己才能够获得成就，也就是成人达己。

5、好气遇到人，就像兄弟一样，坏气遇到人，就伤害到战士。

6、精细化管理拒绝人治，倡导规则意识。依靠人类治理的精细化只会使企业文化落后。

7、准时起货率达100﹪。

8、团队需要的是战斗力，需要的新鲜的血液，新鲜的思想，而这些都来自于管理者自身的输入，而不再是等着公司给你提供培训。

9、竞争除了带来淘汰之外，还能带来生机和进步。

10、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

11、不能把失败归咎于部下的无能或偶然状况。其实，失败是系统存在缺陷的征兆。

12、作为上级，永远不能让下级找到检查工作的规律。

13、千里之行，莫逆之交；千里之行，莫逆之交。千个首都也比不上。说到成人之道，不必经常先称帝，义才是德。

14、不要眼中只有超级巨星，要淡化他们的贡献，而获得团队的凝聚力、

15、择善而从，做出符合良知的选择。

16、作为管理者你必须明白，你的决

17、若不适当授权，一方面阻碍了下属的积极性；另一方面也容易失去员工的信任。

18、脱人困处，要有助人之心。

19、工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对文人员应该掌握的一些数据和常识，

管理名人名言【篇2】

20、抓年级教研组队伍建设，引领教师开展各项活动。

21、想对知识型员工进行最简单有效管理，唯一方法是给他们更多的自由和责任。

22、由年级组组织成立和领导年级自主管理委员会，培训和指导年级各项自主管理工作；

23、少说不是不说，而是说得有度。

24、推动你的远见，一定要把一个好的、正确的思想在员工当中不断的推动；

25、随遇而安，在逆境中保持内心的平静和坚毅。

26、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

27、企业最大的资产是人。没有规矩不成方圆。

28、领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。

29、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特

30、不辩而明——以退为进

31、“创新是管理学的灵魂”，这句话表明了管理学对于企业发展中创新精神的重视。

32、对于管理人员来说，要获得有意义的外部信息，最终只有一个办法：亲自走出去。

33、想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人；是我教会了别人怎样对待我；

34、有為才有位，有位才有為。

35、人是为希望活着的，有愿景才有希望；人是为意义活着的，有使命才有意义。

36、无论如何，找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。

37、管理岗位不是铁饭碗，你不动，有人动，你不行，换人行！

38、一个没有被别人管过的人，一辈子不懂怎么管别人；一个没有被别人教过的人，一辈子不知道该怎么教别人；一个没有被完善的制度约束过的人，你永远不可能写出完善的规章制度。

管理名人名言【篇3】

39、选择自己的方向，而不盲从。

40、有效的CEO应该抓大放小

41、管理者整天抱怨员工执行力不行，而不去检视管理的问题，其实是在回避问题，是在找借口，推卸责任！

42、善待他人，以仁爱之心对待身边的人。

43、除了我个体的强大以外，还因為我属于团队！

44、做管理要跟一群人打交道，然后带领这群人共同去完成一件事情。如果你对这群人都不感兴趣，何谈管理？

45、高层要做正确的事，中层要正确的做事，基层要把事做正确。

46、吃的苦中苦，方為人上人。

47、目标要量化在每一月{周、日}和每一个过程里面！

48、苦难在何方绽放着异彩，那么，那里必然有着一种天堂。

49、知行合一，扬弃空谈而注重实际行动。

50、谦逊退让，使他人感受到尊重和尊严。

51、角色能降低决策复杂度，让我们获得成就、心理快感、避免冲突。

52、不要永远只用一种方法去管理所有的人、

53、XX年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。

54、从来没有一贯英明的领袖，忽视集体的智慧，迟早要栽大跟头。

55、晋升应该给那些把工作做得不一样的人，给那些可以扩大业务领域的人。

56、每一天上班，都是一场表演，就是当你做事的时候，注意，有人在看你

57、牢记自己的角色，领导是运筹帷幄的主帅，而不是一线冲杀的士卒，事必躬亲，累死活该。

58、企业越大，人才越要多元化。