管理名人名言(36句)。

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管理名人名言(1--18条)

1、做事分主次，紧急的事抓紧做，重要的事有计划地做，可选的事挑着做。

2、最好是表扬一个有正式文件的人，批评一个有电话的人。

3、真正能吸引别人注意的沟通时间，只有10分钟。

4、企业家和创新者必须愿意失败，然后再尝试。关键不是学会失败，而是学会恢复。

5、惟有反面意见，才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏；反面意见本身，正是决策需要的“另一方案”；反面意见可以激发想象力。没有反对意见，就不做决策。

6、战略决定成败，细节保证不败。

7、在组织内部不会有成果出现，一切成果都是发生在组织外部。

8、站在旁观角度，指点江山，展现出来的勇敢，都不是真正的勇敢。

9、企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。

10、看人长处，要有宽容之心。

11、毕竟管理者是企业的掌舵人，我们的不慎独行为会形成“诱导效应”，导致员工效仿，最终影响企业发展。

12、一个人能否得到提升，很大程度不在努力，而在老板对你的赏识程度。

13、管理水平越低越好。克莱斯勒董事长本·比德韦尔。

14、有价值的订单是企业发展的永恒主题，企业要发展必须有订单而且是有价值的订单。

15、管理者也是一名普通员工，提醒管理者不要高高在上。

16、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

17、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司（世界首富比尔盖茨）名人语录赏析

18、用于计划的每一分钟都可以在执行阶段来三到四倍的回报。——Crawford Greenwalt，木邦公司总裁

管理名人名言(19--36条)

19、只要自己正道直行，正心诚意，外界的评价、观感，便都不用去猜，不用去想，不用去管。

20、胡雪岩以财揽才——重用人才

21、“知行合一”是管理学中常被提及的哲言，强调理论与实践相结合的重要性。

22、我们不应该忘记任何经验，即使是最痛苦的经理。——Dag Hmmersdjold，联合国秘书长

23、一段：以身作则，堪为榜样。

24、市场营销的目标是理解顾客，使产品服务达到顾客要求，从而自然而然地达到销售的目的。

25、管理者要不断检视自己的惰性、逃避和自大。

26、没有计划的人，永远被有计划的人计划着。

27、切勿随便扼杀任何新的构想，只有容忍错误，才能够进行革新。

28、创造机会的人是勇者，等待机会的人是常人，放弃机会的人是蠢者。人生最遗憾的不是过错，而是错过，在于轻易放弃了不该放弃的。

29、“4个凡事”：凡事积极主动、凡事全力以赴、凡事用心、凡事负责任。【wWw.547118.cOm 精选范文网】

30、一场严重事故的注意力会抓住你一千次。

31、人本是人，不必精心去做人；世本是世，无须精心去处世。忙时山看我，闲时我看山，时时欢喜心，物我两安然。

32、决策的过程往往不是从搜集事实开始的，而是从其本人的见解开始的，所谓见解，乃是尚待证实的假设，见解不能获得证实，就毫无价值可言。

33、企业管理不仅要从一个简单的角度来看待，更要从多个角度来分析和观察。

34、管理学告诉我们，优秀的领导者应当具备良好的沟通能力，以建立和谐的工作环境。

35、管理=勤奋+智慧+知识+心理学 20. 管理就是更有效的利用资源。

36、今天你的一言一行和所作所为，决定了明天你将会遇到怎样的贵人。