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生活中最大的满足就是意识到应尽的义务。在学生时代也学习过很多名人名言，名人名言有利于引导青少年树立起正确的三观;你最喜欢的名言是哪一句呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《有关时间管理的名言(精选)》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。WWw.968OK.cOm
一个今天胜过两个明天。
喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。
业精于勤，荒于嬉。
目标倒推，成果逆览；目标倒推是指设定一个时间节点，在那个节点如月末要达成一个什么样的状态；为确保此状态的最终实现，那么在月中、在此时此刻要达成一个什么样的底线；目标倒推在想象中以思维的方式呈现。而成果逆览更进一步，是以事实如此的模式，按照目标标倒推的时间线将成果，在现实中一一展现。之所以说逆览，是因心中想着大成果，眼前实现着小成果；心灵中的图景与现实中的实景不断交融，最终达成。
人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
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时间管理的名人名言（名句推荐）
1、时间管理的三大能力：自律，整合与重组，控制事件。
2、让定量的时间产生更大的效益，才能改变落后的局面，缩短同优秀者之间的距离。
3、向时间要效益。时间是产生效益的最关键因素。
4、压缩时间，提升效益。
5、谁对时间越吝啬，时间对谁越慷慨。
6、优秀的员工，今日事今日毕。
7、光阴有脚当珍惜，书田无税应勤耕。
8、时间是一笔贷款，即使在守信用的借贷者也还不起。
9、用经济学的眼光来看，时间就是一种财富。
10、要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。列文虎克。
11、皇皇三十载，书剑两无成。
12、在时间的大钟上，只有两个字现在。
13、时间给空想者痛苦，给创造者幸福。
14、少壮不努力，老大徒伤悲。
15、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。
16、早晨不起误一天的事，幼时不学误一生的事。
17、一日无二晨，时过不再临。
18、逝水不会有重归，时间不会有重返。
19、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。
20、不浪费时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为。
21、杀了现在，也便杀了将来。
22、对时间的慷慨，就等于慢性自杀。
23、合理安排时间，就等于节约时间。
24、盲人无白天，醉鬼无时间。
25、时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。
26、在所有的批评家中，最伟大最正确最天才的是时间。
27、抛弃今天的人，不会有明天；而昨天，不过是行去流水。
28、时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过。
29、夜晚给老人带来平静，给年轻人带来希望。
30、春光不自留，莫怪东风恶。
31、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
32、谁对时间最吝啬，时间对谁越慷慨。要时间不辜负你，首先你要不辜负时间。放弃时间的人，时间也放弃他。
33、社会为生产小麦，家畜等等所需要的时间越少，它对其它生产，不论是物质的生产或精神的生产所获得时间便越多作者：马克思。
34、时间就是生命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命的。作者：鲁迅。
35、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
36、一个人越知道时间的价值，越倍觉失时的痛苦。
37、善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间。
38、抓住今天，胜似两个明天。
39、最珍贵的是今天，最容易失掉的也是今天。
40、黑夜到临的时候，没有人能够把一角阳光继续保留。
有关严格管理的名言推荐
辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。
君子求诸已，小人求诸人。
于上深有所望，于下深有所责，其处己则莫不恕也而可乎？
当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。
陆生时时前说称《诗》、《书》。高帝骂之曰：“乃公居马上而得之，安事《诗》、《书》！”
圣人之于善也，无小而不举；其于过也，无微而不改。
人病舍其田而芸人之田，所求于人者重，而所以自任者轻。
专责己者，兼可成人之善；专责人者，适以长己之恶。
但攻吾过，毋议人非。
人之谤我也，与其能辩，不如能容，人之侮我也，与其能防，不如能化。
恭默深思，搜求己过，自然日新月异，到底有受用处。
与人不求备，检身若不及。
平生五字律，头白不贪名。
企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
只是不肯移，非不可移。
要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。
好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
以仁安人，以义正己。
工于论人者，察己常疏。
善则称人，过则称己。
希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。
虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。
不可以律己之律律人。 ——出自（元）张养浩《牧民忠告》卷下。
第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情，我认为董事长就做这三件事。
自律不严，何以服众。
所求于己者多，故德行立。
以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。
事到全美处，怨我者难开指摘之端；行到至污处，爱我者莫施掩护之法。
管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理，即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。
君子不怨天，不尤人。
人不自知其过者，不明也。
归咎于身，刻己自责。
并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。
探索中的疑问和没有主张，是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。
专治己而不责人者，己必成。
学者果能严于攻己，又能恕以及物，为仁之道，其在是乎！
不以众人待其身，而以圣人望于人，吾未见其尊己也。
未有不能自足而能足人者也，未有不能自治而能治人者也。
人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。
病人之病，忧人之忧。 ——出自
任情返道，劳而无获。
上下怨天，下不尤人。
君子不镜于水而镜于人。镜于水，见面之容；镜于人则知吉凶。
化人之心固甚难，自化之心更不易。化人可以程限之，自化元须有其志。
管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
我所不能者，不敢以责人；人所必不能者，不敢以强人。
居心要宽，持身要严。
一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制。
天下有三检：众人用家检，贤人用国检，圣人用天下检。
好责人者，自治必疏。
见毁，而反之身者也。
功业向上攀，官职直下觑。
天下无难处之事，只消得两个“如之何”；天下无难处之人，只消得三个“必自反”。
待己者，当于无过中求有过；待人者，当于有过中求无过。
在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
未闻枉己而能正人者也。
过者，圣贤所不能无也。自以为无过，而过乃大矣；自以为有过，而过自寡矣。
一个企业的CEO和一个国家的领导人一样，不同时期需要不同风格的CEO和领导人。
省躬知任重，宁止冒荣非。
自责之外，无胜人之术；自强之外，无上人之术。
正己而不求于人，则无怨。
青春岂不惜，行乐非所欲。
但终日不见己过，便绝圣贤之路。 ——出自
领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
其责人也详，其待己也廉。详，故人难于为善；廉，故自取也少。
夫人必自侮，而后人侮之。
人恒过，然后能改，困于心，衡于虑，而后作。
事后而议人得失，吹毛索垢，不肯丝毫放宽，试思己当其局，未必能效彼万一。
真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
一个首席执行官的任务，就是一只手抓一把种子，另一只手拿一杯水和化肥，让这些种子生根发芽，茁壮成长
喜来时一点检，怒来时一点检，怠惰时一点检，放肆时一点检。
不能胜寸心，安能胜苍穹？
惧谗邪则思正身以黜恶。
君复自爱，莫为非行。
病人之病，忧人之忧。 ——出自
以责人之心责己，则寡过。
彼之理是，我之理非，我让之；彼之理非，我之理是，我容之。
内不自诬，外不诬人。
王文京把用友的代理营销体系的建设归功吴铁；把用友最成功的软件UFO归功于苏启强；把财务软件市场的教育和培植归功于自己当时的竞争对手先锋；把用友发展迅速归功于软件作为朝阳产业的拉动；王文京好像没有把什么归功于自己，但他做成了用友。
行矣且无然，盖棺事乃了。
管理的名言(精选)
1、管理就是追求一种调和。
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
3、质量即免费。
4、管理是一种严肃的爱。()
5、人有多大胆，地有多大产。
6、造人先于造物。
7、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
8、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
9、管理就是让别人完成事情。
10、以人为本。
11、上之所好，下必随之。
12、要做就做最好的！先做人，再做事。
13、企业最大的资产是人。没有规矩不成方圆。
14、君视臣如草芥臣视君如寇仇。
15、卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！
有关教育管理的名言集合
年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
人只要不失去方向，就不会失去自己。
人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
只要有信心，人永远不会挫败。
不可能只存在於蠢人的字典里。
第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
青春一经典当即永不再赎。
每天告诉自己一次，我真的很不错。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
一个今天胜过两个明天。
人若软弱就是自己最大的敌人。
责人之心责己，恕己之心恕人。
游手好闲会使人心智生锈。
所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
发光并非太阳的专利，你也可以发光。
有理想在的地方，地狱就是天堂。
在中国，创新就是率先模仿。
有关管理的名言带出处(分享)
部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
干部怎样对市场？创与闯，既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
有非凡志向，才有非凡成就。
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
顾客的难题，就是我们开发的课题。
人只要不失去方向，就不会失去自己。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
举一纲而万目张，失一机而万事毁。
突破自我，突破思维定势，突破昨天。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
发光并非太阳的专利，你也可以发光。
如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
有理想在的地方，地狱就是天堂。
是员工养活了公司。
企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
信任固然好，监控更重要。
爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
要么不干，要干就要争第一。
盘活资产首先要盘活人。
干部怕的就是不知道自己怕什么。
一站到位的服务，一票到底的流程。
干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
青春一经典当即永不再赎。
没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
管理者要是坐下，部下就躺下了。
质量一次就做对。
好的管理者就是要组织离了你照样转。
抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
理想的路总是为有信心的人预备著。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。
业精于勤，荒于嬉。
只要有信心，人永远不会挫败。
管理就是让别人完成事情。
领导者要有威信，必须言必行，行必果。
佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
管事先管人，管人带作风。
生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
在互联网时代，企业生存的关键是速度。
抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU
市场是每个人的上级。
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。
高层管理不等于高高在上。
看不出问题是最大的问题。
求人不如求己。
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
认真做事， 只能把事做对，用心做事， 才能把事做好。
卖信誉，而不是卖产品。
你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。
目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面。
员工齐心，管理用心，对用户真心。
一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
管理就是树立榜样。
你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
SBU具体的体现就是速度和创新。
零增长不等于零需求。
管理的关键不在于知而在于行。
人若软弱就是自己最大的敌人。
在别人否定自己之前先自我否定。
人生最大的错误是不断担心会犯错。
我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
管理管人理事。
你不能左右天气，但你能转变你的心情。
在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
干部是事业成败的关键。
要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计，计不在多，而在高。
质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
打价值战，而不打价格战。
能者上，庸者下，平者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
客户的要求不等于客户的需求。
性格决定命运，气度影响格局。
物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
止谤莫如自修，战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
