护理主任工作总结汇集13篇。

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护理主任工作总结 篇1

1、护士长培养

护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理技巧》、《护理质量持续改进、安全》等知识的培训，举办护理管理经验交流会，以相互学习、取长补短，提高了护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围。坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长每月工作一小结，以利于总结经验，改进工作。坚持了护士长例会制度：至少每月召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。继续开展整体护理，健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。

2、全面提高护士素质

加强了护士的培养，对全院护士每月进行护理知识及技能培训，提高护士护理技术操作水平，组织护士长讲课，科室内安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学。护理人员参加市级医院培训6次，累计培训180余人次。对年轻护士进行科室轮转，以尽快掌握各科护理技术。

护理主任工作总结 篇2

（一）不断学习，认真领悟，把握工作方向

护理部主任应不断加强学习，认真领悟不同阶段卫生部下发的相关工作要求，把握方向，引领全院护士，使优质护理服务的各项工作稳步开展。护理部主任要认真完成并落实市质控中心的工作部署，经常与兄弟单位交流、探讨，在此过程中不断纠正自身对优质护理服务工作理解的偏差，把握好正确的方向。

做为护理队伍的引领人，既要遵循卫生部的指示，又不能照本宣科，重基础不代表忽视专科，不能把基础护理简单的认为是生活护理，应很好的把握尺度，按照护理学科发展的要求，把基础护理做实、专科护理做精。

（二）开拓创新，勇于实践

在工作实践中，护理部主任应逐步加深对优质护理服务的理解和认识，要善于思考，开拓创新，勇于实践，解决问题；要经常深入一线，与护士、护士长共同探讨，从护理模式的改革、岗位调整、排班模式、护士分层管理到履行护士的岗位职责，均应在试点病房一一落实，并在此基础上全面推进，真正实施扁平化排班，实行责任制整体护理。

护理主任工作总结 篇3

一、坚守岗位，寸步不移

门诊的事情算是比拟复杂又是比拟繁多的。尤其是20xx年，医院的形势比拟严峻，大家对自己、对他人都要多一层防护。其实在这个岗位上，我并不是没有怕过，但是既然披上了这一身的白装，我就应该为自己的职责去努力，千万不能因为自己一点点的情绪而影响了整个门诊的工作。这一年，我坚决信念，坚守初衷，把患者的平安放在第一位，不顾艰难险阻，驻扎岗位，寸步不移，为我们门诊的工作和秩序付出了自己最大的努力！

二、保持初心，积极学习

一个人能够保持初心不是一件很简单的事情，因为我们在坚持的路上往往要付出很多的努力和心血。能够将一份信仰一直保持下去的人，他一定有一颗向上的心，也一定有一个积极的态度。所以我认为这对于我的工作来说，是非常重要的。在这个过程中，我一直都警戒自己，要保持在学习的前线，保持一个好的工作状态。因为对于我们医务工作来说，任何一点疏漏都是不能够发生的，这是和健康、和生命相关的工作。我会尽己所能提升自我，保持初心，砥砺向前！

三、改正不良，坚持往前

在这一年的`工作当中，我一直都处于一个比拟紧张的状态中，虽然说有时候也偶尔有放松的时候。但是我通过这一年的训练，对这份工作已经能够非常准确的去对待了。合理分配自己的精力是一件很重要的事情，也是我这一年中不断训练的一个方向。虽然也出现过一些小的错误，但是我还是立马进行了改正，并且将之优化。拒绝小粗心、小冲动的发生，多一点点耐心，多一点点细致，这份工作就能够做到一个很好的状态了。

时间很快，但是我们的脚步也从未停留过，这一年差不多已经结束了，我想对于未来的日子，我也会多一份憧憬，多一份希望，我会带着这一份责任和使命，将自己头上的光芒进一步去加强，将自己的人生逐渐推向更好的未来。

护理主任工作总结 篇4

20XX年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结如下：

1.兼顾xx、主楼，全院一盘棋，尤其在xx狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。

2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。

3.从业务技能、管理理论等方面强化xx年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，x名副护士长转正、x名被提升为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓xx报、每日新报、xx日报、xx电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达xx%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分xx，名列全市榜首。

7.个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文x篇、会议论文x篇及综述x篇。

作为护理部主任，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，做好工作计划，让工作更有条理，使护理部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理主任年终个人工作总结20XX(四)

20XX年护理部在院领导的关心、支持下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，带给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作，从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间，我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。现将一年来的工作总结如下。

一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动，根据我院实际状况，全面推进优质护理服务活动

1、目前，我院已开展优质护理病房x个，覆盖率为xx%;

2、组织优质护理服务病房护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为建立工作奠定基础。科室之间交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。

二、加强管理，强化措施

1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表，透过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，用心进行整改。

2、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。

3、护理部每月对开展优质护理服务的病房进行检查，将优质护理与护理质量有效结合，找出不足，及时按照检查标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面提高我院护理水平，为患者带给“优质、安全”的护理服务。

4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。

三、突出重点，拓展内涵

1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核资料。

2、明确工作职责，实施职责护理。实行职责护士包干制，人人都是职责护士，做到人人有事做，事事有人管。

3、改革排班模式，实行弹性排班。实行无缝隙、全程职责护理。

4、根据科室护理工作量及护理人力配置状况将护士职责分组，设置职责组长、职责护士。

5、简化护理文书，使用护理电子病历，缩短书写时间。制定各种表格式护理记录单，统一制定书写模板，规范全院护理文件书写，将时间还给护士，把护士还給病人。

6、更新工作流程，实现职责追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位职责制。

7、夯实基础护理，带给满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示，理解社会及广大患者的监督。

四、协调职能部门，实施垂直管理

护理部用心协调总务科、药剂科、检验科等护理支持系统，为“优质护理服务活动”有效开展带给有力的后勤保障。

五、加强培训，提高素质

1、每月开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。

2、每月开展全院护理查房，邀请科主任参加现场指导，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。

3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训，资料包括法律法规、护理核心制度、护理专业知识、技能，并进行考核，合格者方能上岗，有效降低了护理风险。

4、护理部定期组织学术讲座、强化“三基”及专科技能的培训，激发年轻护士努力学习，对全院在职护理人员进行分层培训、考核，稳步提高各级护理人员技术潜力，到达人人过关，熟练掌握、灵活运用，限度保障护理安全。

5、用心推动护理科研管理及新业务、新技术的开展，近两年已有多项护理科研项目立项，填补了我院护理科研的空白，今年5月选派两名护士长到重庆参加PICC技术培训，并将该技术应用到临床工作中，取得良好效果，同时成立了静脉输液管理小组，规范输液流程。

6、透过用心组织各种有好处的活动，如：品管圈活动、护士节纪念活动、演讲比赛、技能演示等，增强了护理人员的凝聚力、向心力。全面优化临床护理工作，改善护理服务，构建和谐医患关系;使护理工作更加贴近患者，贴近临床，贴近社会。

7、规范实习生带教管理，促进教学相长。

六、加强监控，保障质量

1、护理部自制护理安全警示标识，提醒护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。

2、加强护理质量的重点、关键环节监控。对护理人员环节监控，新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控，新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控，输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。

3、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，提倡无处罚不良事件的上报，发现问题，有效解决，并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题，吸取教训，总结经验，提出防范与改善措施。

七、取得的成绩

1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。

2、工作模式改变：实行职责分组，所有护理工作落实到人，增加了职责意识。

3、护理资料改变：治疗和基础护理逐渐等同化。

4、护理排班模式改变：弹性排班，减少交接班次数，实施全程无缝隙护理。

5、护患关系改变：和谐了护患关系，构成良好的了护理工作氛围。

6、病房环境改变：陪护减少了，病区环境安静、整洁有序。

7、满意度的改变：护士关心病人，病人理解护士，提高了护理服务满意度。

八、存在问题

1、医院部分职工转变观念不到位，缺乏对优质护理服务工作的理解和支持。

2、医院的支持系统需进一步完善。

3、护理垂直管理不到位。

4、护士还承担着部分护理工作以外的事情。

20XX年将全院铺开，稳步推进优质护理服务，力争提高医院整体护理水平，以适应医院改革发展创新的需要。护理部将不断完善、不懈探索，努力将优质护理服务工作做实做细，让我们的服务到达“患者满意、社会满意和政府满意”。

护理主任工作总结 篇5

20xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，积极投身于“创满〞建设活动和“医院管理年〞活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下:

一、根本情况

(一)护理人员情况

(二)护理工作量

表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比拟低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理效劳、质量、平安的需要，存在着隐患，也制约护理质量的深层次提高。

二、加强了护理管理，努力提高护理管理水平

(一)强化护士长的管理意识，今年x月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理效劳的人本精神的塑造、护理质量持续改良，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回忆上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化效劳的讨论，在讨论中进一步理解了〞以人为本“护理效劳的内涵，达成了共识。

(二)加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士长预测——控制——改良工作的`能力。密切了护患关系，减少了病人的投诉率。

(三)悉心指导新上任护士长工作、今年新增护理单元二个，护理部除积极协助组建护理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士长尽快转换角色，在较短的时间内承当起科室的护理管理工作。

(四)加强了护理，保证护理平安

1、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析、建立内部如实登记报告制度，对成心隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改良措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。

2、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步标准了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理平安。

三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量

(一)建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员不定期的深入科室检查、催促、考评，每季度组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。

(二)健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行信息交流，而且质控员都有各自的质控点。此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，鼓励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

(三)进一步标准了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评x，确保不合格的病历不归档。

(四)针对“创满〞建设活动及“医院管理年〞活动要求，今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。健康教育覆盖率10x，但病人健康知识知晓率不够理想。

(五)护理质量已达标

1、根底护理合格率x%;

2、一级护理合格率x%;

3、护士长管理考核合格率x%;

4、夜间护理质量检查x%;

5、抢救物品管理合格率x%;

6、消毒隔离合格率x%;

7、护理文书书写合格率x%;

8、护理工作满意度x%;

9、护理人员技术操作合格率x%;

10、护理人员考试合格率x%;

11、常规器械消毒灭菌合格率x%;

12、一人一针一管一灭执行率x%;

13、护理事故发生率0%;

14、年褥疮发生率0%。

四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质

(一)制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士标准化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训方案，尤其是加大了对新护士及低年资护士的标准化培训力度，明确了标准化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得标准化培训合格证前方可进入继续教育阶段。

(二)引进了x总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、效劳态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。

(三)加强了“三基〞及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做别离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与标准演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12〞护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试x，合格率x%，护理技术操作考核x，合格率x%。但由于局部护士思想上不够重视，根底较薄弱，培训未到达预期目标。

(四)加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习%，内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的欢送。

(五)外出参加短训班及学术交流x次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达x。但年初的培训方案未完成。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1.400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1.400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、x月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

4、全院护理人员撰写护理论文x篇，其中x篇参加了全国第x届骨科护理学术交流，有x篇参加x地区学术交流，有x篇参加《x》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。

3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

护理主任工作总结 篇6

2013年第二学期班主任工作总结

时光荏苒，学期即将结束。这个学期，作为13季网1班的班主任，我总结了以下几个方面。

我。组建班级群

在班级群中，学生必须团结协作。一方面，我主要加强了学生自治和自理能力的培养。通过多种方式，注重引导学生进行自我教育，使学生在自我意识的基础上培养进取精神，逐步形成良好的思维和行为素质；他还注重指导学生如何进行自治，培养多方面的能力，让他们设计和自组织各种流程，在流程中融合教育和娱乐。还要注意培养学生的自助服务能力，让学生学会计划、做饭、调整自己，让自己成为班组中班组的建设者，而不是“包袱”。另一方面，我利用每周一的班会开展一些主题流，比如学习经验交流会、意志教育、如何成为时间的主人、习惯养成教育等。这些流极大地促进了良好的学习。形成学风和课风。另一方面，我也承担起自己的责任，努力成为学生的榜样。

二、培养班干部，树立学生干部形象

注重班干部的建设和管理，培养综合能力，发挥他们的先锋模范作用，以影响和推动班级的工作。班干部是班主任的左右手，是班级管理的中坚力量。为了让他们发挥主体和辐射作用，我及时肯定了他们的工作责任感和工作热情，要求他们以身作则，学会塑造自己的班干部。形象，从而树立威望。同时，还定期召开班干部会议，研究一周班的情况和问题，确定下一周的工作任务和工作重点。

在班会上，他从各个方面强调了班级纪律和要求，强调班干部的工作不是为了个人利益，而是为了全班集体工作，要求学生提供监督和支持。之后，我还专门召开了班干部会议，指导他们的工作方法。作为班干部，我要和学生打成一片，协调好方方面面的关系。这也是对班干部的一种锻炼，鼓励他们继续努力。对于班上比较突出的顽皮学生，我从一开始就密切关注他们的思想行为变化，1

有问题及时发现，耐心指导，非常重视他们。与父母保持联系，做好双方的改造工作，取得了一定成效。

三、做好学生的思想工作

要让学生听从老师的要求，就要把思想联系起来，做好思想工作。好了，其他问题就解决了。我深感思想教育很重要。对此，我主要有以下做法：

1．在班会上对全班进行思想教育和快乐管理

在这个阶段，大多数学生感到不快乐或对学习没有兴趣。根据这种情况，我将调整本学期的班会。当前的班级会议通常由学生自己主持。情况，然后我做总结，并以多种形式进行教育。最后，做小组游戏，鼓励学生在不影响小组的情况下，让学生充分展示自己的潜力和能力，让学生感到在小组中生活和学习是快乐的，忘记学习是痛苦的，找到自己的。地方。

2.做好个别学生的思想工作

学生去学校学习，一方面学习文化知识，另一方面学习原则作为一个人。对部分学生存在思想波动、情绪不稳定、学习有疑虑等需要教师指导的方面，教师要耐心、有针对性地给予帮助和指导。对于那些比较调皮，经常犯错的同学，有些道理不懂，但又不愿意去想，忘记去做，每次犯错总能为自己找很多借口，并对待这样的学生。 ，教师要耐心地反复与学生交谈，做好学生的思想工作。太多的时候，老师难免会觉得无聊和失望。这个时候，老师要控制好自己的情绪，尽量不要对学生发脾气。强烈的批评是必要的，但他应该尽力用他的想法。教育是最重要的，更不用说侮辱了。当发生非常烦人的事情时，我采取了冷静的方法。我没有先和学生说话。等我冷静下来，重新调整思路后，我用另一种方式和学生们交谈。这个时候，头脑冷静，思路清晰，交谈往往能取得不错的效果。

四、营造学习氛围，注重学生素质的培养

在学习方面，班上部分学生形成了良好的学习氛围。学习氛围好，可以互相讨论，互相帮助。根据学校德育量化评价要求，制定班级德育量化评价方案，从考勤、整洁、自学纪律、仪容仪表、宿舍管理、校规纪律等。班干部轮流督促检查，有专人负责登记整理情况。摘要每周发布一次，每月发布一次。

V.加强与家长的联系

学生的天职是学习，所以班主任如何把握好学生的学习是最重要也是最难的事情。的。这个班的学习氛围很差，竞争意识很弱。针对这种情况，我和学生们交谈，了解他们的想法，帮助他们分析每个科目的成绩。在鼓励的基础上，提出下一个目标。在此期间，家长可以通过家访来监督、鼓励和支持学生。也应该多和系的老师多交流，了解学生平时的课堂表现、作业和考试成绩。进步的要表扬，退步的要找原因分析。于是，班里的学习氛围逐渐浓了起来。大考结束后立即给家长反馈，一定要给家长打电话表扬进步的学生。对于有退步的同学，我会直接和他们沟通，分析退步的原因，给予鼓励和安慰，提出老师和家长对下一次的期望。提高整个班级。

上面我主要讲了自己在班主任工作中的一些做法和体会。总而言之，当了一个学年的班主任，我学到了很多，能力也得到了加强。但我也清楚地知道我做得还不够。由于经验不足，身体不好，体力不足，离那些有经验的班主任还差得很远。还不够，还有一些问题需要解决。不过，在以后的工作中，我会不断地积累经验和教训，尽快提高自己。

护理主任工作总结 篇7

一、引言

作为护理部主任，我深感荣幸能够领导并参与中心医院护理工作。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，不断挑战自我，取得了丰硕的成果。为了更好地总结工作经验并寻求新的进步，我特地撰写了这篇个人工作总结。

二、目标规划

作为护理部主任，我对自己和我的团队有着明确的目标规划。首先，我们的目标是提高护理质量，为患者提供更加安全、舒适、有效的护理服务。其次，我们致力于加强护理人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技能水平。最后，我们希望加强与其他科室和部门的合作，形成良好的工作协同机制。

三、护理质量的提高

在过去的一年中，我带领护理部团队开展了一系列的改进项目，以提高护理质量。首先，我们对护理流程进行了优化，简化了操作步骤，减少了患者等待时间。其次，我们加强了护理质量评估和监控，制定了标准化的工作指导，确保护理措施的科学性和规范性。此外，我们还积极参与护理研究和学术交流，通过引进先进的护理理念和技术，不断提高我们的护理水平。

四、护理人员培训和教育

为了提高护理人员的专业素养和技能水平，我们组织了一系列培训和教育活动。首先，我们积极推广临床技术培训，不断提高护士的实际操作能力。其次，我们注重职业道德和沟通技巧的培养，加强对护士的心理健康教育。同时，我们还鼓励护士积极参与学术交流和科研工作，提高他们的护理专业知识和科学素养。

五、跨部门合作的加强

为了形成良好的工作协同机制，我们加强了与其他科室和部门的合作。我们与医疗技术科建立了紧密联系，共同制定了院内感染防控方案。与药剂科合作，共同推进药品质量和药物管理的安全性。此外，我们还与医务科开展深入合作，共同推动临床路径的实施，提高患者的医疗体验。

六、工作感悟与反思

在护理部主任的工作中，我深感责任重大。在过去的一年中，我经历了许多挑战，也取得了许多成就。我深刻认识到护理工作的重要性，并深感护理部团队的团结与协作对于工作的成功起到至关重要的作用。同时，我也反思了一些不足之处，如护理人员的流失、工作效率的提升等问题，我将在新的一年中加以改进和完善。

七、展望未来

展望未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己和我的团队。首先，我们将继续加强护理质量，不断提高患者满意度。其次，我们将继续注重护理人员的培训和教育，为他们提供更多的学习机会和发展空间。最后，我们将继续加强与其他科室和部门的协作，形成更加紧密的工作合力，提高医院的整体综合实力。

八、总结

通过这篇个人工作总结，我对过去一年的工作进行了回顾和总结，并对未来的工作提出了展望。我将继续不断学习和进步，为提高护理水平，为患者提供更好的护理服务而努力奋斗。相信在大家的共同努力下，护理部的工作将取得更加辉煌的成就。

护理主任工作总结 篇8

作为一名护理科主任医师，我一直致力于提高科室的护理工作质量和效率，为患者提供更优质的护理服务。在过去一年的工作中，我遇到了许多挑战和机遇，但是通过不断努力和学习，我成功地完成了许多工作。

首先，我在工作中注重信息共享和团队合作，与其他医务人员建立了良好的沟通和合作关系。通过与医生和护士长的沟通，我能够更好地了解患者的情况，提供更为精准的护理服务。同时，我也积极与科室其他护士开展协作，共同参与护理方案的制定和实施，为患者提供更加完善的护理服务。

其次，我注重技能培训和职业发展。作为科室的主要负责人之一，我不仅关注自己的职业发展，也努力为科室其他护士提供学习和培训机会，帮助他们不断提高护理技能和专业水平。我参加了许多相关的课程和研讨会，并将所学知识运用到实际工作中，积极分享给其他护士。通过不断提高自己和团队的专业素养，我相信我们能够更好地服务社会和患者，为大众的健康做出更大的贡献。

最后，我还积极推动科室的信息化建设，利用先进的技术手段和工具，提高护理工作的效率和质量。我们建立了一套完整的信息记录和管理系统，能够跟踪患者信息、监控数据、医疗记录等方面的信息。这些信息的精准记录和评估，不仅帮助我们更好地提供护理服务，还能为今后的临床研究提供宝贵的数据资料。

总结来说，作为一名护理科主任医师，我的工作职责包括了领导带队、制定护理计划、统筹协调、人员管理等众多方面。在工作中，我一直注重团队合作、专业发展、信息化建设等方面的工作，旨在提高护理工作品质和效率，为患者提供更优质的护理服务。同时，我也认为自己仍有很多不足之处，需要不断学习和提高，完善自己的专业素养和管理能力，为科室和患者做出更大的贡献。

护理主任工作总结 篇9

20xx年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：

本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人安全10大目标，组织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循。

1：制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。

2：完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端，重新设计了新的医嘱查对登记表，严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。

3：完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情观察与急救护理，准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到及时有效的救治。

4：完善了护理会诊制度充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量

5：完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。

6：规范了护理文书书写护理部将9月份定为护理文书质量控制月，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量控制，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，召开全院护士专门会议，分析原因，进行讨论，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。

7：规范床头卡的设置统一了加床床号，治疗台设置了与病室床号、病历夹一致的编号，有利于查对，有效地避免了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标志，在三起突发公共事件中，应用于急诊急救时快速、准确设别病人，保证了治疗及时到位。

1：年内共招聘护理专科学历人员人、本科人，护理队伍梯队建设更趋于合理，我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养，按计划进行科室轮转，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识，从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。

2：为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。

3：注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力，鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神，下班忙充电—提高自身业务素质，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。

4：按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房12次，护理业务学习12次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等15项护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。

5：充分调动护理人员组织参与、竞争争优的积极性5.12国际护士节来临之际，全院开展了护理理论及技能比武，选派优秀者参加地区组织的5.12理论知识竞赛和技术比武，郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评选出的10名十佳护士和15名优秀护士，理论和技术操作考核前三名的护士，进行表彰奖励。

6：继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训，截止今年底已有人获专科学历，人获得本科学历，11月份我院16名中级护理人员参加高级职称考试，15人以优异成绩达标，我院护理人员扎实的理论技术水平得到肯定。

今年急诊科与内科搬进新改造的楼，使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。

2：全院积极开展温馨周到的护理服务为住院患者24小时提供热水，全病区设置了晾衣架，儿科、妇产科提供了尿布风干服务项目，神经内科为重症病人成立了专门的护理小组，开展无陪护理，全院开展了多说一句话服务，即：“治疗前多解释一句”，“治疗后多安慰一句”，“出院时多关照一句”，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查，满意率达94.7%。

3：严格落实医疗服务收费标准，配合医保办、合医办，为合医、医保病人提供快速、便捷的服务。

护理主任工作总结 篇10

我园教研工作以《园教育指导纲要》为指导，以为本、以教研为先、以幼儿为重，开展了一系列丰富有效的教研，有效地促进和提高了教师的平，现就本学期教研工作总结如下：

一、关注内涵发展，提高教师素养。

1、加强，为工作打下良好的基础。

本学期，我园继续以业务学习为手段，加强教师的理论学习。为提升教师对《纲要》的教育和观念的。4月份我们组织教师学习了《纲要》，并进行《纲要》理论知识，使《纲要》中的教育理念不断深入到教师的教育中。为了让们了解“什么是”、“说课有什么意义”、“如何说课”，6月份，我们组织教师学习了《如何说课》，通过学习，让老师们认识到说课的重要性以及怎样进行课前的说课，为下阶段的教师说课赛课作准备。我们还组织教师学习了“如何写总结”、“绘本阅读”及观摩绘本阅读的课例等，通过丰富的学习，转变教师的观念及教学行为，不断提高全体教师的水平。

2、观摩学习，开阔教师视野。

专家引领：为确实提高教师的科研水平，提升教师参与课题研究的意识，鼓励更多的教师积极投入到教育科研中，20xx年3月，我园全体教师参加了由小榄镇教办举办的教育科研讲座，中山市教师进修李姝静老师为我们作了题为《乐于教学，善于思考》的讲座。李老师围绕“如何提出问题？”“如何明确研究的问题？”“如何对课题进行分解？”“怎样开展研究？”等方面结合实际案例进行详细的讲解。同时，她还结合实践工作提出了许多引人思辨的问题：“研究问题从哪里来、问题如何转化为课题、教师怎样自身的专业点？”与大家进行探讨交流。让老师们深切地感受到：教育科研并不是自己中那么遥不可及、高不可攀，它就在自己，就在自己平凡的工作中。

为了提升教师们的水平，20xx年5月，我园与明德、菊幼三所姐妹园邀请中山市进修李姝静老师为大家作论文讲座。李老师采用了和互动的方式，通过不同论文的优点和缺点，让大家在自主思考中和学习中认识了撰写论文的形式、选题、结构以及写作过程中应注意的问题等，帮大家理清了写论文的思，为我们如何提炼工作、提升理论水平指明了方向。老师们在专家引领下提高了理论和实践水平，促进了教师的成长。

外出学习：为了及时吸取新的信息，我们积极选派教师参加各类省、市、镇等不同层面的，本学期教师外出学习达到73人次。3月，邓老师参加了“省学前教育协会十一五课题研讨会”；黄老师、梁老师参加了“市幼教名师精品课例展示活动”，领略了上海名师的教学风采；温主任到中山市机关一幼进行了业务跟班学习。5月份，分批组织教师参加了中山市第一教研互助片落实《纲要》课例交流活动。6月份，劳老师、陈老师等6位老师到东莞参加了“幼儿园创新音乐教育教学交流会”，部分教师参加了“全市幼儿科学教育及教学观摩活动”。通过一系列的学习实践，以点带面促使全体教师共同进步。

二、扎实教研活动，提升园本教研实效。

1、开展《互动阅读》教学研讨活动。

三月份，我园小、小班级组开展了《互动分享阅读》教学研讨活动。天之道教育咨询有限的李富强老师到我园作现场指导，小班级组以《节》为读本，开展一课多教的研究。观摩活动后，李富强老师与老师们进行了深度交流，教师们把自己在组织活动中碰到的问题提出来共同探讨，专家也对教师在教学活动中存在的困惑进行了解答。通过多次的观摩与交流，老师们在对读本的分析、提问的技巧方面有了进一步的提高。

2、开展各领域教学研讨活动。

五大领域的教学研讨活动是本学期的重点内容之一，是教师总结新经验，提高教学质量的重要途径，活动分两个阶段进行：第一阶段是分组研讨。各领域教研组围绕某一教学领域开展研讨，各组老师运用已有的教育理论和教学经验，从教学、教学设计、教学指导及操作等方面进行有针对性的讨论，在互动、互助中分享经验，在试教、研讨的过程中打造出本组的优秀课例。第二阶段是教学活动展示。语言组、科学组、体育组、美术组、音乐组各推出一节课例在全园进行展示，最后，经过大家的评分，一致推选科学组由梁艳芳老师执教的课例《认识茶》参加我镇的教研课例评选。

3、以活动为载体，锤炼教师技能。

教师自制教玩具比赛：20xx年5月，我园参加了“小榄镇教师自制教玩具比赛”，我园以级组为各设计一件教玩具作品参加镇的比赛，各级组老师们各出奇谋，从教玩具的“性、形象性、新颖性、实用性、耐用性、多功能性、可推广性”出发，将智慧融入到精美的作品中，最后级组的作品《缤纷闹的海滩》、小班级组的作品《热闹的马路》获得小榄镇教师自制教玩具比赛一等奖，小小班级组的作品《交响小乐坊》、大班级组的作品《多功能洒水车》获得小榄镇教师自制教玩具比赛二等奖。

说课赛课比赛：为进一步落实和贯彻新《纲要》，加强师资队伍建设，提高青年教师的独立备课及执教能力，为教师互相学习、成长搭建一个学习与展示的平台，促进青年教师专业化的成长。6月份，我园组织了青年教师说课赛课比赛，11名青年教师参加了比赛，在比赛中，老师们围绕教材分析、教学目标、重点及难点、教法、学法、教学程序等进行了详细的说明。最后评选出说课比赛一等奖3名、二等奖3名、三等奖5名。在说课比赛胜出的3名老师参加了赛课比赛，经过大家的认真评选，孔老师的绘本《的味道》获得一等奖，劳老师的语言活动《小籽找》获得二等奖，邓老师的仿编《的伞》获得三等奖。

三、加强一日常规，使幼儿获得全面发展。

1、本学期，我园在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中，使各项规范的过程成为教师自觉的行为要求。我园还对教师们制订的各类计划及时审阅，发现优点，同时提出存在问题，要求教师们及时改进，提高制订计划的能力。

2、进一步加大一日活动质量的管理力度。

行政人员能深入班级，实地了解，对班级创设、材料的投放、生活照顾、教师与幼儿的行为规范和计划的执行等情况进行随机检查，及时发现问题，提出改进意见，并通过不定期的推门听课活动，切实提高教师的教育教学能力，优化一日活动的质量。

护理主任工作总结 篇11

尊敬的院领导：

本人自20xx年2月18日入职，就任护理部主任一职，通过10天的工作及学习对以下三个方面进行总结并提出改进建议：

一、护理管理方面

1、层级管理不明确，需建立护理部→护士长→护理组长三级质控管理制度保证护理质量。

2、制定完善的护理管理文件及护士长手册使护理工作有章可循。

3、科室质控不到位，应成立质控小组，每月按质量标准进行全覆盖检查对出现的问题进行分析整改，每个月末上报护理部质控率。

技能、沟通技巧、感控知识，培训要有记录、护士有学习笔记，定期考核；建立护士技术档案；每年一次技能、理论比赛提高护士专业能力。

高危药品管理制度，仪器、设备保养使用记录。

二、制度执行方面

1、执行力有待提高。

2、各班职责不明确，未责任到人，需重新制定。

3、护理文件书写不规范，需要进一步培训。

4、工作纪律不严肃，护士长及护理部加强监管。

5、记录不及时，加大质控力度。

消毒隔离意识差，加强监督。

7、口服药发放交接简单，应注明药品名称及数量。

8、长期医嘱单无护士核对栏，建议添加。

9、夜班护士不核对医嘱，医嘱有漏签现象。

护士签名字迹潦草，建议加盖名章。制定护理质量考核细则与绩效相结合，提高护理质量。

三、护理员管理方面

1、建立分级管理制度，即护理部→护士长→质检员，确保老人照护。

2、交班本记录杂乱，重新制定表格便于护理员记录。

技能、记录、服务用语方面，定期考核，每年一次技能比赛，提高护理员素质。

4、老人床上用品更换不及时，建立记录。

5、养老区毛巾建议分色管理。

四楼繁忙时间段照护质量下降，建议日间增加一名护理员帮班。

护理员工作松懈，聚众闲谈，护理部加强该时段的监督。

8、护理员加强仪表着装管理。

9、护理员字迹潦草，建议加盖名章。

每月召开护理员沟通会，重点难点老人照护进行讨论分析，收集建议，提高质量。

要求护理主任、护士长、质检员全院查房一次，检查护理员在岗在位情况、照护质量，收集老人意见，解决问题。发挥护理质控作用，结合考核细则，逐步提高护理照护质量。

护理主任工作总结 篇12

中职学生班主任工作总结

总结]

刚开始工作的那个学年，我接受了一个全新的班组。在此之前，我最多只能谈班主任的工作，只谈理论，不谈实践。一张白纸。这是我有生以来第一次当班主任。该班的特点是：学生活泼好动，思维活跃，情感丰富，容易调动。学习主动性高，学习自觉性高。综合能力和素质有待提高。在管理这个群体时，我经常通过思想交流来调动学生的学习意识，提高他们对学校的热爱，培养他们良好的心理和人格品质。

我。班主任的工作

在班主任的工作中，我是厨艺复合班的班主任，我主动大胆地把学生做好管理。探索、使用、支持、教育和培养学生干部，充分发挥学生的自我管理、自我监督和西方教育能力，培养和提高学生“五自”能力，充分利用班会和召开座谈会，电话通知家长，开启教育“告别不良行为，重塑文明形象”。

二、把学生摆对位置

中职班主任工作总结

书上说：学生是教育的主体，没错。学生就像一个铁盒子。你不是要你一拳把它砸碎，而是要你小心翼翼地找到打开他们心扉的钥匙。你必须先彻底研究学生。不同年龄、不同层次的学生有不同的生理和心理特征。你需要知道他们在做什么，他们在想什么，以及如何让他们接受你的教导。根据学生的特点，设身处地为自己着想，以他能接受的方式去启发和引导他们。在引导的同时，要因材施教，教师要放松心态。孩子还小，在严格要求的同时，尽量鼓励和表扬他们。这就要求班主任在批评和表扬的时候要抓住火种，让学生尽可能地爱表扬，让他们感受到成功和学习的乐趣，形成良性循环。有一个同学经常吵架。他批评了他几次，但没有奏效。我心想，既然油盐不碍事，小炒他也做不来。我给他加点糖。我让他找点好事做，比如给值班的同学扫地、捡地上的论文等等。每次周会的时候，我都夸他进步不大。打架的时间到了，我经常会找好事做。我在课堂上再次表扬他。当同学们羡慕他的时候，他开心地好像每天都变了一个人。

3.工作中的问题

1.班会没有好好计划和准备

2.每次活动前后应做的思想动员和动员力度不够

中学班主任工作总结

3.工作能力有限，缺乏创新精神。

4.在思想上，要继续努力，加强学习，吸收新知识，提高认识，适应学校发展的要求。

总之，只要我们真心为孩子，为孩子的健康成长，端正工作态度，一切从孩子生活状态的改善开始，我相信，我班主任的工作可以通过不断的培训得到提高。

【第二部分：中职班主任工作总结】

在班级管理过程中，我努力履行班主任职责，认真落实学校下达的各项任务，注重学生的培养。教育培训，引导他们健康成长，学一点知识，培养一点技能。本学期，本班认真开展创建文明班级活动，积极参与创建文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得了良好的成绩。班主任的工作总结如下：

1．这个学期，我能充分理解班里的每一个学生，关心所有的学生，平等的对待每一个学生。 采取多种方式与学生交流，促进学生德智体美的全面发展。

中职班主任工作总结

二、做好班级日常管理，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任感和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 直接班委会和团队合作。

在班内组织射击比赛、象棋比赛、学习兴趣小组等。

三、组织指导班会、班会、文体娱乐、社会实践、秋游等各类班级活动，注意调动学生的积极性和主动性，并做好安全防护工作。

结合国庆开展爱国主义教育，组织参加宿舍文化节，参加班际篮球比赛，积极参加第23届学校田径比赛，并参加班级歌唱比赛迎新年活动，组织消防安全教育和消防演练。

第四，组织学生综合素质评价，是指对学生的行为进行实事求是的评价。

5.在课堂上经常与老师交流，主动与学生家长交流，努力形成教育合力。

班主任工作中存在的问题：

首先，学生学习积极性不高，主动性差。

中职班班主任工作总结

效果不大，也没有什么好办法。

其次，在教育的过程中，家长也要多沟通，相互配合，共同教育。

【第三部分：中等职业学校班主任工作总结】

一学期结束了。回顾本学期班主任的工作，我很感慨，因为我没有浪费时间。 ，因为我尽力了，我可以问心无愧地说，我很兴奋，很满意，同时也很自豪，因为我的学生们都取得了进步，也因为他们能够顺利毕业。看着他们一天天的进步，我时时刻刻都在享受着收获的喜悦。在学校领导的正确领导下，在领导同志的关心和帮助下，我不仅圆满完成了教学任务，而且思想和业务水平也有了很大提高。相关方面总结如下：

I．落实频密家访措施

每学期开始，我都要通过电话一一家访学生。掌握假期学生的生活和心理动态，配合家长为有辍学念头的学生做好思想工作。在父母的支持下，大多数学生将重返学校。平时也要多和这些孩子和他们的家长多交流，让每个学生都能感受到老师的爱，觉得学校就是自己的家。有时看似简单的话，却温暖了家长和学生的心，也拉近了师生与家长的距离。在孩子的世界里，老师和家长是班主任工作总结中最有影响力的人

。因此，与家长进行良好的沟通是减少学生辍学可能性的最直接方式。必要措施之一。

二是扩大班会和班会，树立良好的班级舆论导向。

重视班会的作用，坚持每次班会都要根据班级实际情况，开展有关专题的思想教育，树立好榜样和榜样，做到让学生有集体荣誉感，在课堂上形成良好的氛围。

下面，我举一个我觉得自己上过成功的班的例子。比如：上学期5月份的一次班会上，我班召开了一次以“感恩节”为主题的班会。 - 母亲节”围绕母亲节的主题。记得在课堂上，我给同学们播放了一段名为《天堂的午餐》的视频。视频内容主要是儿子如何为死去的母亲做了期待已久的午餐，但只能送上天。看完这个视频后，我请同学们发表一下自己的想法，分享一些自己和父母之间的真实故事。在分享的过程中，我也从他们的父母那里了解到一些同学不知道的感人事。这个故事，我在课堂上给全班讲了一遍，无论是故事中的主人公，还是包括我在内的其他同学，都被这一个又一个感人的故事感动落泪。下课后，我为孩子们安排了两个周末回家的任务。首先，我给妈妈做了一张贺卡；第二，我自己去买菜做饭。为您自己的母亲或家人品尝。

中职班主任工作总结

之后，我利用周末的两个晚上，通过电话一一联系孩子们的家长，询问他们的孩子是否符合要求。来完成这个任务。令我惊讶的是，经过家长的确认，全班33个孩子都按要求完成了这项任务，还有一些家长不等我打电话问，就已经主动打电话了.她走过来，说要感谢老师和班主任给孩子安排这个任务。看似简单的一餐，满足了一位母亲十多年的心愿。同学们的一举一动，不仅感动了她的母亲和她的家人，也深深地触动了我。从最终的效果来看，我认为这是一堂非常成功的主题课。因为通过对父母的回访，确认最终目的已经达到。同时，通过本次班会，我们也努力唤起同学们的良知，回报爱心，学会感恩，用实际行动回报家长、老师和社会。

第三，为班级营造良好的学习氛围。

新学期伊始，同学们进入了一个新的环境。他们要独立面对学习和生活，难免会产生恐惧感，有些学生在开始学习之前就出现了烦躁。因此，为孩子们营造良好的学习氛围，培养学生向往和热爱学校生活的良好心态就成为了工作的重点。

首先，注重班级文化氛围的建设，让学生在一定的文化环境中成长。通过班会的形式，班干部组织全班参与，共同讨论符合我们班现状的班级目标——规范、和谐、向上学习的班级集体。

中职班主任工作总结

接着，大家用自己的智慧和双手，把教室布置成一个温馨的小家。我们教室的黑板两边都有一句标语：建一个优秀的班子，一个人不掉队。这就是我们的“阶级观念”。教室布局中，左边是海洋世界，右边是松林公园。我们班的同学们都说，课堂上的课堂就像在幼儿园，是一个多彩的世界。但感觉很踏实，很幸福。事实上，班级文化氛围的建设，可以将班员的个人利益与班级的命运和未来紧密联系起来，让学生有“这是我的班，我是班的学生”的意识。这节课”。

其次，要建立和谐向上的阶级集体。在课堂的各项活动中，尽量让那些对学习不是很感兴趣的同学参与进来，让同学们感受到自己在课堂上的地位，感受温暖的课堂气氛，获得展示自己的机会。才华横溢，有机会大显身手。个人能力的平台，感觉自己是班级集体的重要一员，增强学生的集体荣誉感。此外，班内所有学生的教育应一视同仁，让每个学生都能在班上体现出自己的尊严。不会有因学习或生活困难而退学的念头。

第四，关心贫困学生。

首先，我鼓励他们要有自信。在每个班级中，都会有一些学生出现经济困难。对于这些学生和单亲家庭的学生，我会更加关注生活，我也会经常鼓励他们更多地参与社会实践工作，并通过在学校获得的收益来补充他们在学校所需要的最基本的伙食费。他们的劳动。我班大部分同学都是

中职班主任工作总结

趁着暑假参加社会实践工作，一开始学期中，我通过电话从家长那里得知，大部分学生可以在暑假期间积极参与社会实践工作。有几个同学回来告诉我，假期工作了两个月，挣的钱是买手机，但大部分同学都说这学期的生活费基本可以自己解决。通过假期的工作经历，他们写下了返校后参加社会实践的工作经历。同时，他们通过班会的形式，与大家分享了自己的一些经验。

5.学生参与岗位实习，稳定学生情绪，分析学生整体思想动态。

从学校到企业，从学生到员工，学生需要一个过程来改变环境和角色，平息学生情绪和思想的波动，让学生适应尽快的工作环境和要求。既要提高学生的思想认识，又要解决他们的实际问题。稳定情绪，让他们能够积极面对工作，安心完成实习任务。为了让同学们端正对实习的态度，在实习初期，我们每天晚上积极走访每个学生宿舍，与同学们交谈交流，了解他们的想法，平息他们的情绪，化解他们的疑惑。除了思想教育，我们还尽力为学生解决各种困难和问题，让学生安心工作。一周后回到学校，实习跟踪工作难度加大，只能在实习后期实施“远程控制”。宿舍找一个责任心强的学生，每周至少保持一次电话联系，其余时间打电话给班长。让我欣慰的是，每次打电话给

中职班主任的工作总结

，宿舍里的其他同学都会抢着听电话，所以整个宿舍的学生将轮流上课。翻阅一遍后，可以及时了解宿舍动态，询问其他宿舍的特殊情况。当然，最好用信息来传达“启示”的内容。另外，我每天关注学生QQ和微信的更新，了解学生最真实的想法和想法。

作为班主任，经常和孩子们相处，我有一种很自觉的感觉——那就是幸福，也许在普通人眼里是一件很普通的小事，但是在体验者的心中是一种幸福，从中可以品尝到幸福的滋味。例如：早上走进教室，听到读书的声音，我很开心；看到学校的定期考核，班级得到移动红旗，我很高兴；上课”，我很高兴；看到一个顽固不正常的学生变了，意识到自己要努力学习，我也很高兴；看到一个学生在作文中称赞老师，我更高兴……。 ..虽然经常觉得当班主任很累，但是看着孩子们每天的进步，所有的辛苦和辛苦都是值得的，因为他们都融化在了这份幸福中。这个时候，我会说喜悦：“我是个快乐的班主任！”

回顾班主任这学期的工作，班主任的工作还有些不足，希望在以后的工作中，继续努力学习进深，改进工作方式和方法，提高班主任管理的艺术和水平，坚持以积累工作经验为宗旨。

【第四部分：班主任工作总结】中职班主任]

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不经意间，一个学期的教学工作基本结束，又一个学期即将到来，我始终牢记“热爱工作”和“做老师”的职业道德信条，在实际工作中孜孜不倦，积极开展班级管理和德育工作。一个健康成长的向导，是各个学科老师之间的纽带。班主任的工作既艰巨又光荣。结合我上课的实际情况，本学期完成的工作总结如下：

I.建设好班集体，增强班内吸力

好的班组是完成教学任务的保障，是学生开展自我教育的力量源泉，人格全面发展的摇篮。因此，在班级管理工作中，我更加注重班级干部队伍建设，根据班级实际情况制定班级管理制度，让班干部落实班级管理制度，起到监督和监督的作用。领头人。我也有意识地让学生参与管理。 ，创造各种表现机会，充分调动班上每一位学生的积极性，从而形成民主的管理氛围，使学生的自我表达心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强，最终通过大家的共同努力，建设好班集体，增强班组内吸力，发挥班组团结在流控工作中的作用。

二、时刻关注学生思想动态

中职班主任工作总结

生活中，我经常和同学聊天，一起聊天，了解他们的想法，靠近他们，让他们对我敞开心扉。通常，通过与同学聊天和观察他们，试着了解他们在想什么，在做什么。如果发现问题，要及时解决学生的问题。在平时的班级管理中，我经常与学生家长保持联系，与学生家长进行良好的沟通，充分利用家庭与学校的结合，引导和教育学生在一个好的方向。

三、多与学科老师交流

经常向一些学科老师询问我们同学的上课情况，非常感谢几个学科的老师，……老师下课回来有时会向我汇报我们班的班级纪律，以及个别学生的一些情况，让我了解学生的思想动态和一些不良行为及时。这对我管理班级集有很大帮助。针对出现的问题对学生进行个别化教育，加强学生思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生心灵，养成良好的行为习惯。 ，努力培养他们成为合格的中职毕业生。

第四。

俗话说“十指长短”。一个班不可能所有的学生都是优秀的，难免会有一些成绩不佳的。对于他们，我在思想上不歧视他们，在教育上，我会感慨万千，理智理解，提高他们的思想认识，增加他们的思想认识，增加班主任的工作量。

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增强他们的自信和自尊。我通常利用空闲时间单独和他们交谈，表扬他们的优秀表现，对成绩不佳的人多关注，多做思想工作，多表扬和鼓励。同时，配合学校各项活动，促进后进生的转化。鼓励他们参加各种文化、体育和娱乐活动。通过参与这些活动，可以陶冶情操，增长才能，让他们深刻感受到校园生活的多彩和乐趣。有时，我会打开班级的各种管理任务，刻意让成绩不佳的人去做，以增强他们的责任感。前段时间，我们班的两个同学和汽修部的一个同学发生了争执。这两个同学为了给朋友发泄怒火，殴打汽修系的同学。对他们俩同时批评和惩罚，但他们认错的态度还是不错的，我不想放弃他们，因为他们也有接受教育的权利。虽然他们的表现不好，纪律也很差，但我还是坚持以“仁”“坦”相待。我想以善意影响他们并激励他们。他们可以对朋友如此忠诚。我想像他们这样的孩子是最感激的。现在有一位同学在我们班担任副班长，专攻学科管理，目前效果还不错。我会更加关心贫困家庭的学生，尊重他们的个性，在心理上关心他们，帮助他们学习。我会经常和一些同学聊天，鼓励他们参加学校的勤工俭学，或者帮助他们申请国家助学金和学校爱心基金，让他们感受到学校和班级对他们的关心和关爱，让他们有归属感，让他们能够自立自强，怀着一颗感恩的心，希望他们最终能顺利完成学业。我们班有个穷学生。家庭环境复杂，他从小就残疾。查了一下宿舍，发现这个同学的被褥很破旧。当时我和他单独聊天，他说没有带什么床和被子，我也知道他的家庭情况，

中学班主任工作总结职业学校

我当时也想帮他，所以我把情况汇报给了李卫红部长。然后我给他买了所有的床上用品。这位同学在日常生活方面也比较强，相信他也能感受到学校带给他的无微不至的温暖。

5.鼓励学生参加各种校园活动

通过参加各种丰富多彩的活动，成绩不佳的学生可以看到自己的光芒，重拾自信。这个学期，我组织班里的同学们参加了“校运会、2015级毕业晚会、元旦晚会”，组织了本班同学和后勤班同学之间的篮球挑战赛。同时，我也经常鼓励他们多参加社团活动，活动让更多的学生去体验，增进交流，激发他们的好奇心，各项活动的开展也为学生的自主发展开辟了广阔天地所谓的后进生找到自己的位置，发挥自己的特长，让他们找到成就感，从而把心留在校园里。赢得同学的尊重，重拾自信，并通过他们影响其他成绩不佳的人。让课堂更美好，留住学生的心，让家长放心，让学生开心。教育、学习目的教育、安全教育、法制教育等，每周有针对性的教育。我会定期组织学生开展各种班级活动，带领他们一起玩户外拓展游戏，打扫社区街道，还可以在班里开个大聚餐。

总结中职班主任的工作内容

六、注意安全教育

安全工作是学校工作中不可缺少的一部分教导主任。在日常的教育工作中，我坚持每天每时每刻都在教学，严防安全事故的发生。本学期以来，以安全教育为主题，召开了交通安全教育、登革热病防治教育、雷电安全与预防、消防安全教育、踩踏事故预防教育等多场班会。我们班没有安全事故。

7.加强家校联系。

孩子的教育离不开老师和家长的配合。孩子在家的表现只能从父母那里学习。班主任还应及时反馈学生在学校的表现。家长们，只有双管齐下，才能收到教育的效果。所以这个学期要积极和家长保持联系，把一些孩子的表现通知家长，一起讨论对策。

在以后的工作中，我也会有很多值得探索和学习的做法。总之，要坚持正确的教育方针，注重工作方法，努力做一名优秀的班主任。

【第五部分：中职班主任工作总结】

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虽然我刚成为班主任，但我制定了自己这学期的工作计划。本

中职班主任工作总结

本学期工作计划为：

I．提高知识，明确责任，增强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行者，校长助理、教务和学务管理，是学校的负责人与学生家庭的桥梁，每个班级的工作质量，直接影响着学校教育管理工作。

因此，要提高认识，增强责任心，掌握班主任工作规则。

1.努力做好学生思想教育工作。许多学生有懒惰的生活习惯，经常上课迟到，早教迟到。 思想教育对于让他们养成早起的习惯很重要。

2.引导学生努力学习，采取有效措施，提高学习成绩和学习效率。 正是在这方面鼓励学生，增强他们的自信心，使他们能够努力学习。

3.关心学生生命健康，组织学生参加各类文体活动。

4.统筹本班教师的教育教学工作，主动从他们身上了解本班学生的课堂纪律和学习成绩，形成统一的教育合力。

中等职业学校班主任工作总结

5．与学生家长建立联系，协调学生的教育和管理工作。

二、爱学生，深入了解他们的处境

以引导学生向好的方向发展，克服坏的方向方面，首先要深入了解每个学生的身体、心理状态和原有的知识水平，了解他们的兴趣爱好、性格特点和家庭情况，然后对其进行分析综合。

三。实施班级管理，形成良好的班级氛围

1.制定班主任工作计划，强化工作计划

根据学校工作计划要求，联系班级实际，制定本学期工作计划，然后每周都有一个具体的计划。规划要有明确的方向、明确的任务、具体而切实的措施。

2.培养积极、好学、团结、友好的班级群体。

一个班级的发展一般由四个阶段组成：松散阶段、成长阶段、成熟阶段和完善阶段。前两个阶段对于班级建设非常重要。 ，我们必须抓住这个关键时期，制定相应的班级目标。班级目标要符合班级实际情况。

中职班班主任工作总结

能被学生接受，具有一定的启发性效果，学生经过一定的努力就能达到。

3.选好用好干部。

班级能否成为一个勤奋、团结、友好的群体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干部的工作能力和模范领导力。 2009-2010学年最后一个学期，同学们互不相识，通过同学们的积极竞争选拔同学。因此，本学期班干部应通过投票方式产生。

5.要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。 日常行为和道德行为应该在课堂上有一个共同的标准，形成一种舆论。当不正确的行为发生时，就会受到批评、抵制和帮助，形成一种氛围。班级要建立组织纪律、环境卫生、考勤记录、学习情况、轮换制度、日常事务等目标管理制度，进行量化管理评价，形成班内舆论监督，促进形成良好的课堂风格。

6.加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的安排，

班级工作总结中职教师

班级活动开展等

环境的潜移默化影响

主题班会是重要的方式和方法统一班级目标。

总之，做中职班主任不容易，但我会努力的。这么多年的班主任工作经验，给了我很大的帮助，如何很好的引导学生，和学生保持良好的关系，我为自己的成绩感到骄傲。

在以后的工作中，我一定会更加努力，让同学们在思维上进步，养成良好的习惯，让他们学到一些东西。

我认为班主任善于培养学习习惯，有利于与各学科教师形成教育合力，共同促进良好学习习惯的养成，也有助于整体班级风格的发展。

【第六条：中等职业学校班主任工作总结】

这学期是我第一次担任xx班班主任。”为基础，严格执行学校要求的工作计划，开展班级管理，开展素质教育，努力使xx班的学生在班上营造良好的氛围

A中职班主任工作总结

一种团结向上、积极向上的氛围。为了学习工作经验，以便今后更好地开展工作，本学期工作总结如下：

一、提高知识、明确责任、增强责任心

班主任直接影响着学校教育教学管理的进展，因此要提高认识，增强责任感，掌握班主任工作规则。班主任的职位，我缺乏班主任的工作经验。因此，我会经常向资深老班主任请教，向他们学习良好的管理方法，不断积累工作经验，使自己成为一名合格的班主任。

二、加强学生思想品德和职业道德教育

充分利用班会，对学生进行思想素质教育，如作为文明礼貌教育、心理素质教育、学习态度教育，利用课余时间与学习或纪律不佳的学生交谈、推理，必要时联系学生家长，取得家长的配合，从而促进教师的发展'教育工作。随着实习期临近，向学生灌输勤奋、敬业、诚实、守信的职业道德和精神。

三。严格执行校规校纪

好班风是办好班的前提，xx春季电脑班3一直是一个

工作总结中职班主任介绍

在一个纪律比较慢的班级里，很多学生已经养成了各种坏习惯，比如上学迟到、逃学、上课睡觉、玩手机、并避免打扫卫生工作、经常缺课、晚自习、早退……针对这些不良习惯，我严格加强各项管理，经常检查、督促、落实，以身作则学生以身作则，带领全班同学。做好课堂作业。我也经常找那些纪律差的学生进行会话教育，跟踪他们的表现，让他们不断提高自己。

四、加强班干部建设

一支优秀、认真的班干部队伍是班的核心支柱和得力助手因此，我重视班干部的选拔和培养，赋予他们敢于管理班级的能力，多与班干部交流，与班干部集体为班级出谋划策。

V.加强实习期间学生的跟踪管理

从20XX年11月24日起，我班学生将陆续分批参加国外实习。实习后的管理责任重大。我从以下几个方面进行了工作：

1．制定实习后学生跟踪管理计划

中职班主任工作总结

2.掌握第一手资料，即实习后学生个人信息登记表，并确保班内每个学生的身份信息、联系电话、联系电话、地址、家长联系电话、当前行踪应明确，以方便日后联系和管理。

3.建立xx班实践交流Q群，方便师生联系交流。 时刻关注和了解学生的实习动态，及时发现和解决问题。

4.加强家校联系、校企联系。 不仅联系学生家长和企业管理人员，了解学生的情况。

5.建立学生岗位实习跟踪记录表，随时跟踪学生实习情况，配合学校管理。

六。总结

班主任的工作是忙碌的、琐碎的、平凡的、伟大的、快乐的。作为新任班主任，班主任工作中还有很多事情要做。管理方式还有待改进，需要继续向经验丰富的老班主任学习。这学期班主任的工作虽然结束了，但做好学生思想工作的任务还没有结束。不断熟悉班主任工作，吸取经验教训，把班主任的教育教学工作做得更好。

中职班主任工作总结

以上是本学期班主任工作总结。希望以此作为借鉴，推动今后的工作，争取更好的成绩和更大的进步。

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护理主任工作总结 篇13

护理部主任个人工作总结

作为一名护理部主任，我积极负责地管理着护理部的日常运营工作。一年又一年的工作，让我不断成长和学习，也让我感受到了护理事业的伟大与乐趣。在这里，我将分享我在这个职责重大的岗位上所取得的一些成果和心得。

我深知护理部的组织和管理是艰巨而重要的任务。在过去的一段时间里，我着重加强了团队的协作能力和沟通能力。我推行了定期的团队会议，让团队成员共享工作经验和解决问题的方法。我也加强了与其他科室的合作与联动，以提高整体医疗服务的质量和效率。通过这些努力，我们的团队在提供护理服务的专业性和质量上有了显著提升。

我注重员工的培养和激励。我与每个团队成员进行了多次面对面的交流，以了解他们的职业发展需求和个人目标。根据他们的需求，我制定了培训计划和晋升机制，为员工提供了更多晋升和发展的机会。我也加强了员工的激励措施，通过荣誉表彰和奖励机制，激发员工更高的工作积极性。这些措施不仅有效地提高了员工的工作满意度，也在一定程度上减少了员工的离职率，为护理部的稳定运营做出了贡献。

我注重改进和创新。我不断关注护理领域的最新技术和趋势，积极推动科技在护理工作中的应用。我组织了培训课程，提高了员工的护理技术和操作水平，并引进了一些先进的医疗设备和技术。这些改进和创新让我们的护理服务更加安全、高效和人性化。

我努力营造积极向上的团队文化。我鼓励员工之间的相互帮助和支持，建立了良好的团队合作氛围。我也不断倾听员工的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。通过这些努力，我们的团队成员之间的关系更加融洽，相互信任和支持，使护理部成为一个团结向前的集体。

作为一名护理部主任，我努力在管理和领导团队中做出了一些努力和贡献。通过加强团队合作、员工培养和激励、创新改进以及营造积极向上的团队文化，我确信自己为护理部的稳定运营和发展做出了积极的贡献。我也意识到在未来的工作中还有很多需要改进和加强的地方，我将继续努力，不断提高自己的管理和领导能力，为护理部的发展做出更多的贡献。