最新协会年度工作总结范文。

协会年度工作总结(篇1)

时光飞逝，转眼间，20xx上学期的工作已结束，回顾本学期我们计算机协会的成长历程，其中，既有值得我们骄傲的地方，也有许多不足的方面;既有成功的喜悦，又有失败的经验。回顾之中，也发觉了其中的优点与不足。

我们协会的每一个成员都在会长的带领下,加强了对计算机方面的知识进行了初步的认识与了解。也很成功的举办了全校性的“第二届校园公益维修”，在同学们中获得不错的反响。而在社团内部活动中我们更多的是让社员在社团活动中学习到工作的`方式、途径、态度等。在教会了社员们对word文字处理、电子表格、ps、会声会影等软件的使用同时，更交会了社员们从网上学习的能力。整个社团也以优秀社团为目标奋斗着。

但是我觉得我们社团忽视了一个最重要的方面，那就是走向社会，服务社会，在社会中实践。也存在着社员流失，社团气氛不浓，合作意识不强等许多问题，所以下学期将对社团进行一些改善。

①开展更多的面向社会的活动。

②举办一些有意义的活动，多位社员考虑的，了解社员想学的是什么，并在社团内部活动中讲解。

③多开展社团内部促进社员团结的活动，让每个社员感受到一种合作、进取的氛围。

④加强社团在学校的宣传，让个多的同学了解并加入饿哦们计算机协会

所以在接下来的一年，我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。团结协作，将社员的力量相加，使社团力量成数倍增长。我相信，只要在校学生会及校团委的带领下，再加上我们共同的努力，计算机协会一定会越办越好！

协会年度工作总结(篇2)

军训结束后，协会的招新工作便火热进行起来。十月份，协会新成员的见面会之后，新一年的协会工作就拉开了大幕。协会会长夏一帆、各部门部长干事开始了紧张的招新工作，各会员积极参与，各自发表着自己对协会的看法、建议和对其欣欣发展的希望。经过多次选拔，协会的新生干事终于确定下来。我们新进会员也对协会有了更新、更深的认识。

十月中旬开始，协会新成员、干事已经确定，在会长、部长的带领下，大家集思广益，举办了以下一些活动。

活动一：主题灯会

继迎新灯会之后，协会在征求会员统一意见后定于11月20日星期六举行了灯会活动。活动以有奖问答，隆中知识，许愿放灯，得形式吸引了很多同学前来参与，大家摆展台，做游戏，赢奖品，使更多人知道了汽车电子工程协会，也是协会得到更多人的喜爱。可是活动的内容有些单调，可以加入一些运气游戏的元素，使参与者更加专心于其中，吸引更多人的逗留和参与。

活动二：桃花岛秋游

在各班在黄家湾秋游完后，协会开始又一波的秋游野炊活动，这个消息得到了很多人的响应，终于定于11月28号在桃花岛秋游。虽然有一些会员因为一些原因没去，但这次有意义的活动却极大地增强了我们会员之间友谊，大家合作烹饪，游山玩水，身心得到了极大的放松，都希望这样的活动能多多举行。其中组织部和通讯部等部门为此全心投入，为大家活动的进行做好了很好的工作，使我们更加感觉到协会温馨，温暖。

活动三：平安夜送平安果

经过一个学期的相处，我们部门的成员之间都建立了很深的感情。在平安夜这晚，会长利用社团的经费买了很多平安果。最后由副会长来扮演圣诞老人来给我们每人送上了社团最真挚的祝福。吃着社团的平安果，我们每个人都像是吃了蜜一样甜。

总体协会目前正在有条不紊的成长着，年轻的协会需要激情，需要付出汗水。要相信没有彻头彻尾的绝望，我们一定会在以后的工作中让协会越来越好。

协会年度工作总结(篇3)

区电视艺术协会自成立以来，始终秉持“吸纳优秀影视技术人才、培育发掘创业创新影视从业者，进行影视、艺术交流学习，规范影视文化行业执业标准等”办会宗旨。

20xx年，是协会全面发展、创新开拓的一年。为有效梳理20xx年工作，为20xx年既定工作强势蓄力，现本着务实、健康发展原则，就XX区电视艺术协会工作进行全面系统总结!

一 思想统一：

鉴于影视文化行业思想与思维先行、技术支撑的特殊从业特色，我们于20xx年伊始就狠抓会员思想建设工作，在协会徐家宽主席的正确思想引领下，先后由执行主席李晓春于20xx年3月和5月两次召集组织协会会员企业及个人进行统一思想、形成合力的相应工作，从“规避影视行业乱象”、“规范影视行业从业者良好品质”等方面，着力打造一个传递行业正能量、剔除行业不良行为的正能量团队，初步形成了一支对行业有正确认知，对自身价值有正确评估的内部思想体系。

同时，我们从会员内部筛选部分党员及技术、思想优秀的会员，赋予部分人员团队管理、技术指导等特殊使命，给予行业锻炼提升机会，增加其业绩收入等。

二 成员优化：

20xx年初，协会以业务为抓手，初步集中统一招募了一批有志于发展的会员企业及个人，以业务为基础，进行成员优化具体工作。先后招募在陕从业的影视团队或个人准会员50余人，进行了三次阶梯型筛选淘汰工作，彻底将有人品、有素质、有技术、有创新、有合作、有远见的优秀人才集中起来，为协会后续形成“学习共进、合作共赢、价值凸显”的良好局面奠定基础。

三 制度规范：

为保证协会在健康有序的合作环境中持续发展，我们先后多次考察并小范围听取会员意见，针对会员发展中遇到的问题，给与解答和积极指导，促进其不断进步，创造社会价值。

协会针对会员实际情况，从对外形象、统一着装、客户服务流程、技术服务规范、沟通对接技巧、上午礼仪制度等方面进行了内部多层次多角度规范化，力争让每一个会员坚守从业底线，具有较强的客户服务意识和技术素养，达到受客户尊重、受同行尊重的优秀影视从业人员保准。

四 业务优先，促进会员企业发展：

现阶段，经济态势整体平稳，但影视文化行业由于恶性竞争、客户群体不确定、行业标准相对不统一等现实问题的存在，大部分创业期从业者都面临业务少、业务体量小等问题。对此，我们从几个方面进行了着重培训和内部沟通学习，并发挥协会带头引领作用，鼓励业务能力强的会员企业将业务量进一步拓展，以最大限度增加会员企业或个人的经营和技术服务收入，提升会员企业及个人生活幸福指数。20xx年以来，协会先后牵头，为会员企业及个人承接了陕西电视台星势力品牌运营中心“top dancer”街舞选秀活动全程节目录制、“传祺汽车”品牌活动现场拍摄、别克汽车品牌活动现场拍摄等一系列品牌活动的影视服务工作，同时与不同类型多家企业对接影视宣传片、品牌营销活动等技术服务业务，累计为广大会员企业创收达40余万元，使广大协会会员及企业从中受益。

五 协会宣传工作：

开通了XX区电视艺术协会官方微信公众平台，为广大会员企业及个人提供宣传平台，分批次推送优秀作品，宣传影视动态，得到了广大会员企业一直支持和认可。

六 协会存在问题：

1 由于影视文化行业特色及部分从业者的不良行为，造成影视从业者水平及个人认识层次不一，协会会员企业及个人虽定期沟通，互相学习交流，但思想统一工作始终收效不是十分显著，依然有部分会员对于协会、对于行业有片面认知，需要我们通过下一步工作进一步规范!

2 业务层面，目前协会大部分为创业型团队和个人会员，工作热情及技术提升空间很大，在“强者带弱者”的浓厚学习提升氛围中，仅依靠自身内部资源调度是远远不够的，要让会员企业及个人在经营过程中彻底受益，就需要大幅度增强业务量，这一点我们会在后续工作中进一步采取措施，不断加强!

3 部分会员企业或个人限于创业初期的资金有限等因素，在设备投入、人员培训、业务拓展等领域欠缺相应支持，希望借助会员企业内部形成机制，以及协会层面给与支持!

七 20xx年工作既定目标：

1 利用半年时间(截止20xx年5月底前)，充分发挥协会正能量引领作用，将协会在册会员数量扩展至目前的2倍，并进一步落实好协会统一办公制度和内部合作机制;

2 利用半年时间(截止20xx年5月底前)，将现有会员的技术和业务能力提升至西安同类型工作室或个人之上，在西安地区具有一定的业务影响力，借此进一步扩大群体业务量和个人收入，发挥协会的职能作用，充分让会员认识到协会对于自身发展的重要性。

3 20xx年下半年，鼓励会员企业及个人创作优秀影视作品，弘扬社会正能量，且以XX区汉文化为立足点，宣传推广XX区正面形象，弘扬汉文化精髓。

4 将协会会员及入会企业打造成为XX区技术领先、业务优秀、服务到位的团队，每个人以“XX区电视艺术协会”为荣，XX区电视艺术协会以每个会员的进步成长和价值体现为傲!

协会年度工作总结(篇4)

20xx年下半年计算机协会伴随着300多位10级新生的加入，为协会注入了新的血液，也在这次转折性招生活动中，计算机协会队伍不断壮大。本学年计算机协会在第十三届理事们以及干事们的共同努力下，不断地完善自身组织建设、增强内部凝聚力，竭尽所能为会员，为学生服务。

一、计算机协会的中心思想

我们在这20xx这一年来，始终坚持协会的宗旨：

普及计算机的使用，让广大会员掌握基本的计算机知识，开阔视野，积极开展计算机的各种学术活动，积极倡导IT文化，为广大会员和杏林学生提供计算机技术支持。

二、计算机协会的工作重点

1、加强计算机协会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高协会各部门协调合作的能力，促进协会各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、在团结协会内部，发展对外宣传的基础上，力求新起点、新发展、新飞跃。努力打造精品社团活动，并在符合协会宗旨的前提下，积极举办一批吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团活动，活跃校园文化。

3、进一步加强社团对外交流，促使计算机协会在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的`经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共同发展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励理事干事及会员在协会活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长有机结合起来。

三、具体工作总结

1新增重要工作部门：

本学期计算机协会积极调整、优化部门设置，新建立了组织部，主要是加强内部成员的管理，制定了《计算机协会管理章程》和《计算机协会部门工作手册》，完善相关管理制度；改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创计算机协会管理沟通的新局面、树立协会新形象。

2加强干事培训和会员培训：

二十一世纪什么最重要？当然是人才。不断提高社团内部人员的素质，不断增强凝聚力，使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。

本学年，协会开展了数次干事培训和会员培训以及组织外出参观学习等途径全面提高协会干事和会员的综合素质。在干事培训方面，主要加强干事对计协文化和部门工作的认识，提高干事的策划能力，分发学习资料；在会员培训方面，主要增加会员的软硬件基础知识，带领会员去电脑城、诺德尔科技公司等学习参观，以及定期在3个10级会员群和1个09会员群里群发计算机实用资料等。

3全力加强宣传力度：

协会的发展离不开宣传，宣传的到位与否直接关系着一个活动能否成功地开展，如果协会长期处于宣传不力的情况下，甚至可能影响到协会的存亡。因此，良好的宣传是协会充分发展的前提条件。在协会宣传方面，我们在10级新生开学前就通过QQ群的方式，在各大新生群里面宣传计算机协会，为广大即将入学的10级新生答疑解惑。同时，我们在协会活动的内部联系中采用电话联系、飞信、Q群相结合的形式，使得我们的最新消息能够第一时间到达理事、干事以及会员手里。在学校里，我们除了合理地利用宣传栏、横幅、海报、宣传单等传统宣传载体进行宣传之外，还尝试使用大量KT版、电脑知识小册子等宣传方式进行有效地宣传，以及通过派发宣传单到宿舍这种重点、深入的宣传方式，使得协会的活动在宣传方面从不落后。这一点从我们的一个技术讲座在暴雨倾盆的夜晚召开，仍然有70多为同学去听，就可见一斑。

4积极组织校园活动。

协会的宗旨是倡导IT文化，提高计算机知识。所以计算机协会有责任、有义务为广大会员和杏林学生开展一些丰富的活动。本学年主要举办了以下活动：

1，计算机协会年度招新

2，计算机协会电脑维修队面向全校招新

3，Linux操作系统讲座

4，杏林学院第二届电脑文化节其中电脑文化节又分为

（1，“你的电脑健康吗”电脑维护知识讲座、2，“我的电脑我做主”DIY展示秀、3，“魔兽争霸风靡全球”魔兽1v1挑战赛、4，“如何走上网络工程师之路”网络工程师专题讲座）并入选最有价值的学术科技类活动名单。

5，加强对外交流：

自10年换届以来，计算机协会多次应邀出席其他学校计算机类社团的活动，并为将来的合作打下了良好的基础。同时在校内，计算机协会还与跆拳道协会、口腔协会、解剖协会等众多校内知名协会拥有长期、紧密的联系。

6，扩充协会物资：

上任之初，协会物资匮乏，许多工作因为物资的限制而不得不推迟或取消。经过一年的发展，协会目前已经拥有自己的投影仪、大型音响、麦克风、帐篷等非常重要的物资。为以后协会的发展打下了良好的基础。

四、目前的不足

作为一个协会，交流十分重要。但就目前来说，我们对外交流方式很少，这严重阻对外碍了一个协会的发展。所以我们组织技术部和宣传部加紧建设协会对外交流窗口，主要是针对协会网站、BBS及BLOG的建设和维护，希望通过网络手段加强我们协会的宣传与交流。相信不久的将来，协会的对外交流工作将会步入一个新的阶段。

五、展望未来

尽管协会一路走来充满了艰辛和困难，但协会依然在不断的发展壮大中，所有的成绩都属于过去，新的一年将是更具有机遇性和挑战性的一年，随着第十四届理事的成长和成熟，以及计协人认真、负责、团结、友爱，我对计协的未来感到无限光明。我们坚忍不拔，我们积极进取，我们团结奋进，我们信念坚定，相信在新的一年，协会必将取得更好的成绩！

协会年度工作总结(篇5)

社老人协会于20xx年6月份成立，在成立之前经全社老年人如开大会选举民乐敬老院理事会成员。光阴如电，岁月如梳，转眼间以有6月之余，在此半年时间里，老人协会工作过程都呈良性反应。但由于初办协会是民乐新课题原因缺乏经验，尚在探索阶段，所以相比之下与各社先进协会我们还存在很多不足的地方，这些不足和经验还需在今后认真学习取长补短以适应新概念和不断提高自身的水平。要办好一个老人协会，重点问题是发动群众提高协会知名度，用实际行动深入了解，倾听老人家心声，认真落实老人四有，逐步增加老人们的福利。

老人协会成立以来，我们做过的工作都得到了广大老人们肯定和支持。在7-8月份期间，协会会员分虽探访慰问过两位孤寡老人，一位是廖群三，另一位是李玉，在她们生日之际恭祝他们生日快乐、寿比南山，并且送上蛋糕和生果。9月22重阳佳节，我们经济社干部以及理事会成员在敬老院举办老人义诊项目，给老人们量血压和秤体重；下午3时召开协会会员茶话会和每人100元慰问，至使老人家欢聚一堂喜乐洋洋。

对于下一步工作安排，定时每个月召开一次理事会会议发扬民主，总结月前和今后以及老年人所提意见和建议并及时地，完善地解决实际问题。同时要注意一部份孤寡体弱有困难和多病的老年人，深入病者作精神上慰问，经济条件允许前提下给经济上支持，树立协会关心和好榜样。

目前老人协会总人数255人，其中男76人，女179人；以入会246人，男71人，女165人，非农业10人。

协会年度工作总结(篇6)

1.

篮球协会是一个致力于推广篮球运动并提升运动员水平的组织。本文将详细总结协会在过去一年所取得的成绩和所遇到的挑战，以及对未来的规划。

2. 成就回顾

在过去的一年里，篮球协会取得了一系列重要的成就。我们成功地举办了一系列篮球赛事，包括校园篮球联赛、城市比赛、以及省级锦标赛。这些比赛吸引了大量的球员和观众，进一步推广了篮球运动的发展。

协会注重提升运动员的技术水平和素质，我们组织了一系列的培训和训练营，为年轻运动员提供了一个学习和成长的平台。通过聘请专业教练和举办技术讲座，我们努力提高了运动员的篮球技能和战术意识。

我们还加强了与其他篮球协会和组织的合作。通过与校园、社区和企业合作，我们扩大了篮球运动的影响力和普及度。通过组织友谊赛和交流活动，我们促进了不同地区和不同层次的篮球运动间的交流与合作。

3. 面临的挑战

在过去的一年中，我们也面临了一些挑战。协会的资金来源一直是一个问题。尽管我们得到了一些赞助和经费支持，但还远远不足以满足我们的需求。我们需要继续努力寻找更多的资金来源，以支持协会的运营和发展。

人力资源不足是另一个挑战。由于工作量的增加和任务的复杂性，我们需要更多的志愿者和工作人员来支持协会的日常运营。招募和培训更多的人手将成为我们未来的重点。

篮球运动在一些地区的普及度还不够高。一些学校和社区仍然缺乏篮球场地和设施，这给我们的推广工作带来了困难。我们需要与相关政府部门和社区机构合作，争取更多的支持和资源来改善这一状况。

4. 未来规划

针对上述挑战，我们已经制定了一系列的未来规划。我们将加大筹款的力度，积极寻找更多的赞助和合作伙伴，以增加协会的资金来源。同时，我们也要加强自身的管理能力，确保资金的有效利用和管理以及项目的顺利推进。

我们将加强人才引进与培养。通过加强志愿者和工作人员的招募计划，我们期望增加协会的人力资源储备，提供更好的服务和支持。

我们将与政府和社区机构合作，争取更多的资源和支持。通过提出合理的建议和行动计划，我们希望能够改善场地设施和提高篮球运动在各地的普及程度，为更多的人提供参与篮球运动的机会。

5.

过去一年，篮球协会在推广篮球运动和提升运动员水平方面取得了一系列重要的成就。我们也面临了一些挑战，如资金来源不足和人力资源不足。通过制定相应的规划和措施，我们将努力克服这些挑战，并为篮球运动的发展和提升做出更大的贡献。相信在未来，篮球协会将能够取得更为辉煌的成就！

协会年度工作总结(篇7)

一年一度的教育协会工作总结又到了。在过去的一年里，我协会全体成员团结一心，共同努力，取得了众多的成绩和进步。下面，我将详细地为大家总结过去一年的工作。

一、组织活动方面

协会的主要任务是组织各类教育活动，以丰富师生的教育生活，提升教育质量。过去一年，我们成功举办了一系列的大型活动，包括教育论坛、学术讲座、实践交流等。我们邀请了众多知名学者和教育专家，他们带来了丰富的教育经验和新颖的教育理念，为广大教育工作者提供了难得的学习机会。我们还组织了教育实践活动，使教师们能够走出课堂，亲身参与实际教育工作，提高教学质量。

二、教育研究和项目支持

为了推动教育事业的发展，我们积极开展教育研究工作，并设立了专项项目资助，鼓励教师们深入研究各自领域的重要问题。我们还组织了一系列的研讨会和交流活动，使教育工作者能够相互借鉴经验，共同进步。同时，我们还联合企业和社会机构，开展教育公益项目，为失学儿童和贫困地区提供帮助，通过教育改变他们的人生。

三、教师培训和职业发展

教师是教育事业的中坚力量，培养和发展教师是我们协会的重要任务之一。我们通过举办培训班、定期开展教育讲座等形式，提供专业知识和教育技巧的培训，帮助教师不断提升自己的教育水平。同时，我们还开展教师职业发展规划和指导服务，帮助教师们制定个人职业目标，并提供支持和帮助，让他们能够在职业道路上不断成长和发展。

四、学生辅导和人才培养

为了关注学生的全面发展和个性特点，我们积极组织学生辅导活动，包括心理辅导、学习指导、职业规划等。我们鼓励学生积极参与社会实践和志愿服务，培养他们的社会责任感和团队合作精神。我们还关注学生的创新潜能和实践能力培养，开展各类科技竞赛和创新项目，为他们提供展示自己才华的舞台。

五、协会文化建设

作为一个教育协会，注重协会的文化建设和内部管理也是我们的重要任务。我们积极组织各类文艺活动，增强协会成员之间的交流和凝聚力。同时，我们不断完善协会内部管理制度，建立健全的机构和职责分工，提高协会的工作效率和执行力。

过去一年，我们教育协会在组织活动、教育研究和项目支持、教师培训和职业发展、学生辅导和人才培养以及协会文化建设等方面取得了一系列的成绩。这些成绩离不开每一位协会成员的辛勤付出和奉献精神，离不开各界人士的支持和帮助。展望未来，我们将继续努力，不断提升自己的教育服务水平，为教育事业的发展贡献我们的力量。

协会年度工作总结(篇8)

2018年门球协会工作在县门球协会党支部的领导下，在省门球协会和县体育活动中心、县老干部局的具体指导下，在社会各界的大力支持下，通过门球协会领导班子和全体会员的共同努力，圆满地完成了各项工作计划。现将工作总结报告如下：

一、 组织召开了2018年度总结表彰大会

2018年3月25日县门球协会在门球馆召开了2017年度工作总结表彰大会。在会上对2017年门球协会工作举行了全面总结，同时部署了2018年工作计划，并对2017年度在创先争优活动中被评选出来的门球竞技优胜代表队6个;优秀教练员6名;优秀裁判员11名;门球基本功优胜队员8名;模范队长4名;模范会员11名。鼓励和调动了全体会员热爱门球、关心集体、增强团队精神，树立良好体育道德的积极性，不断提高门球技战术水平，为我县门球事业发展提供了可靠的保障。

二、 组织开展了各类丰富多彩的赛事活动

按照全年的赛事计划，圆满地完成了各项赛事任务，全年共举行了大小赛事12次，大型赛事9次，小型赛事3次。即：大型赛事4月11日至13日，县门协举办的“会员杯”门球赛;5月4日至6日县工会举办的“工会杯”门球赛;6月22日至24日县政府举办的“第44届体育运动大会”门球赛;7月20日至22日县委组织部举办的“组织杯”门球赛;8月1日至3日县民政局举办的“庆八一·全民健身日”门球赛;9月1日至3日县老干部局举办的“纪念黑龙江省老年节”门球赛;9月10日至12日县教育局举办的“庆祝第34个教师节”门球赛;9月19日至21日县红十字会举办的“庆中秋迎国庆”门球赛;10月10日至12日门球协会举办的“庆祝建国69周年”门球赛。小型赛事：3月8日县门协举办的庆祝三八国际妇女节“巾帼杯”门球赛;5月26日至27日门球协会举办的“两员一长”门球赛(裁判员、教练员、队长);6月10日，门球协会举办的门球十项基本功个人优胜赛。经统计共打了1310场，共有306队次，2242人次参赛，执裁有2620次，比赛累计为30天。

组织县队参加外埠门球比赛8次，即：5月9日至11日两支队伍参加在逊克举办的全省第七届巾帼杯门球赛;6月6日至8日，两支队伍参加北安举办的全省农村大联动暨黑龙江省县(市)级门球赛;7月2日至5日两支队伍参加在伊春举办的黑龙江省老年人门球交流赛;7月14日至16日，1支队伍参加了在穆棱举办的中国门球冠军赛黑龙江省分赛区;8月21日至23日，四支队伍参加了在杜尔伯特县举办的少数民族门球赛;4月25日至27日，两支队伍参加了吉林省白城市第二届门球邀请赛;6月24日至26日，一支队伍参加了在杜尔伯特由大庆市老干部局举办的离退休老干部“长寿杯”门球赛;8月17日至19日，两支队伍参加齐齐哈尔第26届鹤城杯门球赛。通过积极组织会员参加省、市举办的外埠赛事活动，使会员走出去，开阔视野， 切磋球艺，提高了我县技战术水平。

三、 组织了“两员一长”和全体会员培训，以适应赛事需要

根据裁判员、教练员、队长、全体会员，对门球竞赛规则和裁判法掌握的实际情况研究了针对不同类型人员的培训方案。采取了分层次培训的方法，由门球协会培训两员一长，再由两员一长培训本队会员，解决了入会早、晚参加培训次数多少的问题。5月26日至27日对裁判员、教练员和队长85人进行了培训，由国家级裁判员、县门协主席王海春同志全面系统的讲解了2015年规则和裁判法，重点突出了临场疑难问题的处理。一级教练员县门球协会党支部书记郭洪波同志讲解了队长的职责、教练员的职责，开局、中局、终局的战略思路及各种战术在三个阶段的应用。裁判员、教练员并进行演练，培训后，各队根据本队队员的实际情况，分别进行了培训。达到了预期效果。

四、采取了有效措施，不断巩固和壮大了门球队伍

今年我们采取了有效措施，使门球队伍得到了不断的壮大，我们通过采取不同的宣传方法，让全社会认识到，开展门球活动是《落实全民健身计划》和实现健康中国的实际步骤。参加门球活动，支持门球活动，就是在落实十九大精神。首先我们在每次举行赛事时，都通过电视台播放门球赛事盛况，让广大群众知道打门球是一项健身与娱乐为一体的有趣活动。我们通过新闻报道和网络媒体宣传，让社会、单位重视门球事业，引导退休职工参加门球活动。门球协会组织会员，向自己身边人宣传打门球的好处，讲自己打门球的切身体会，动员亲朋好友参加门球活动。我们还通过多样化的赛事活动，培养现有队员的打球兴趣，留住老会员，并通过以老带新巩固现有的门球队伍，由于采取了种种措施使我县的门球队伍得到了巩固和壮大，今年发展新会员27名。

五、加强了场地维修和管理，为会员营造了优雅的活动环境

中心门球场建厂到现在已是15年个头了，各种设施已进入老化维修期，为了减少维修支出，我们对所有的建筑和备品进行了检查和维修。清理了四周围栏的积土，防止围栏被土侵蚀腐烂，对主席台、看棚、凳子、记分牌、窗户护栏进行了一次全面的刷漆，防止腐烂现象发生。对树木进行了修剪，保护了看棚不被树枝压坏。并对花坛进行了全面维修，使门球场焕然一新。对南门球场为了保证草坪场地及时浇水，更换了水泵。为了会员喝水更换了饮水机。为了会员安全，会员自己动手对所有的看棚座椅进行了加固，为会员营造了一个安全、舒适、优雅的活动环境。

六、通过评选先优摸，树立了各类的先进典型

按照年初制定的开展创先争优活动评比方案，评选出6个方面的先进典型。即：评选出，门球竞技优胜代表队6个，优秀教练员6 名，优秀裁判员11名，模范队长 4 名，模范会员11 名，门球基本功优胜队员 8名。我们把被选出来的先优模，树立为各类典型，使会员学有榜样，赶有目标。激发了会员爱门球、爱集体、爱厂如家的热情。

七、加强精神文明建设，开展门球文明年活动

按照省门球协会要求，开始门球文明年活动，我们采取了开展各类有益活动的方式，把精神文明建设贯穿于门球活动的各个球节。第一、通过开展以“庆祝节日”为主题的系列门球赛事活动，把每次大型赛事都安排在国家重大节日和民族传统节日期间，以节庆为契机，对会员进行社会主义、爱国主义、热爱党和民族传统教育，弘扬民族和时代精神。第二、通过开展以“志愿者服务”为主题的无私奉献活动。我们门球协会领导班子成员，各队队长、裁判员、教练员都是不得任何报酬，任劳任怨，一心扑在门球事业上的的无私奉献者，全体会员深受感动，都主动的参加志愿者活动中来，有的会员用自家的车为门球场拉煤、拉柈子，有的会员为门球场做坐垫，为门球场捐献劳动工具，主动参加场内劳动，自愿在赛事期间为会员烧开水。并自愿成立了志愿者应急救助队。使会员受到了关心他人，热爱集体，全心全意为人民服务的教育。第三、通过开展以“学身边人，讲身边事”为主题的争做文明会员活动。我们把在争先创优活动中，评选出来的先优模树立为典型。在每次赛事总结会上都讲他们的先进事迹，使会员听了身边人做的好人好事，深知榜样就在身边。使会员受到了热爱集体、助人为乐、爱厂如家，遵守社会公德和体育道德，当一名文明门球人的教育。

通过系列的有益活动，使会员树立了良好的社会道德和体育道德风尚，热爱门球事业，为门球场地管理出力献策。把门球场建成了团结、文明、和谐的门球乐园。

今年门球协会工作虽然取得了很大成绩，圆满地完成了任务，但也存在着一些不可忽视的问题，一是培训不到位。由于每年都发展新队员，老的十几年，新的几个月，并且会员多，无法统一讲课，形成了对门球知识和规则掌握高低不平，影响比赛成绩，产生不团结因素。二是还需加强球德球风教育，在赛事中还有争吵现象存在。上述问题在下年的工作中，加以解决。