运维工作总结。

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运维个人工作总结 篇1

一、对运维工作的理解

通过近一段时间的实习，充分了解了自动站运维工作的岗位职责，对运维工作有了更深入的理解。空气站自动监测的工作重点集中在质量管理、数据审核、子站运维和信息平台建设等四个方面，子站运维工作作为其中重要的一环，是保证数据质量的重要抓手，运维质量的好坏直接关系着宏观决策。既然运维工作如此重要，势必要求我们运维人员具备过硬的专业技能。市场上空气站监测设备型号越来越多，质量也参差不齐，如何保障设备稳定运行、保证监测数据的代表性、准确性以及完整性，需要我们具备一定的故障判断、故障处理能力以及问题分析总结能力。自20__年1月新环保法颁布，开始将环境违法行为纳入刑法范畴，这部被称为史上最严环保法，时刻指导、鞭策着我，我还清晰的记得20__年先河环保“临汾数据造假案”在行业内所造成的严重影响。在我看来，运维人员不仅需要有过硬的专业技能，还需要有良好的职业操守和社会责任感。

二、空气站运维工作内容总结

空气站日常运行维护包括很多内容，其又按照每日、周、月、两月、季、半年以及一年的时间跨度进行细分。经过这一段时间的学习，在领导和同事的.耐心指导与帮助下，我已经熟悉运维流程，并且能够独立完成领导安排的一些工作任务，包括性能测试、常见故障处理等。空气自动监测站仪器为24小时连续监测且仪器精密性很强，组成较为复杂，出现问题的方面也很多，我们运维人员在工作中需仔细检查，认真排查，并总结经验，把常出现的问题及时找到并进行归纳总结，摸索出一套在实际运行管理中切实可行的经验，以便碰到故障时能较快找到问题所在，立即着手解决，及时恢复系统的正常运行，保证数据的准确性、完整性和时效性。经过近一段时间的学习，我对环境空气自动监测系统主要部件的常见故障判断及排除方法总结如下：

1、二氧化硫分析仪常见故障判断及排除。二氧化硫市场品牌型号较多，但分析方法原理都为紫外荧光法，故障常见为流量和紫外光源的问题。

（1）零流量、低流量、流量不稳定，主要四种情祝：一是泵故障，换泵测试；二是过滤器堵塞，更换滤膜；三是反应室温度范围是否正常，四是检查气路。

（2）不稳定读数或读数响应时间长，主要有三种情况：一是检查紫外灯光源电压是否在范围内；二是电路板是否老化；三是反应室故障。执行检漏测试，如果正常就检查标气传递系统，流量和过滤器。

2、氮氧化物分析仪常见故障判断及排除。氮氧化物分析原理普遍采用为化学发光法。

（1）零流量、低流量、流量不稳定，主要四种情祝：一是泵故障，换泵测试；二是过滤器堵塞，更换滤膜；三是反应室温度范围是否正常，四是检查气路。

（2）不稳定读数或读数响应时间长，主要有三种情况：一是检查反应室温度是否在50±5℃在范围内；二是电路板是否老化；三是确定流量、温度、臭氧发生器是否正常。执行检漏测试，如果正常检查标气传递系统，流量和过滤器。

3、臭氧分析仪常见故障判断及排除。臭氧分析原理普遍采用为紫外光度法。

（1）零流量、低流量、流量不稳定，主要四种情祝：一是泵故障，换泵测试；二是过滤器堵塞，更换滤膜；三是反应室温度范围是否正常，四是检查气路。

（2）不稳定读数或读数响应时间长，主要有三种情况：一是检查反应室温度是否在50±5℃在范围内；二是电路板是否老化；三是确定流量、温度、臭氧发生器是否正常；四是确定紫外灯电压是否正常。

4、一氧化碳分析仪常见故障判断及排除。一氧化碳分析原理普遍采用为非分散红外吸收法。

（1）零流量、低流量、流量不稳定，主要四种情祝：一是泵故障，换泵测试；二是过滤器堵塞，更换滤膜；三是反应室温度范围是否正常，四是检查气路，更换流量控制器。

（2）不稳定读数或读数响应时间长，主要有三种情况：一是检查反应室温度是否在50±5℃在范围内；二是电路板是否老化；三是确定流量、温度、臭氧发生器是否正常；四是确定红外灯电压是否正常。

5、颗粒物（PM10、PM2.5）常见故障判断及排除。颗粒物原理普遍采用为β射线法。

（1）零流量、低流量、流量不稳定，主要四种情祝：一是泵故障，换泵测试；二是检查流量传感器是否正常；三是检查流量控制阀，四是检查气路。

（2）纸带走纸问题，主要有三种情况：一是检查卷轴螺母不紧；二是纸带断裂；三是走纸电机故障。

三、对空气自动站运行的质控措施的理解

空气自动监测系统由多系统、多环节构成，无论哪个环节出现故障都将直接影响全系统。而空气自动监测系统又是长期连续运行的，因此任何分析仪器在长期连续工作中系统部件的变化必然会影响监测数据的稳定性和准确性。因此，对于连续自动监测系统实施质量管理尤为重要。对质控的具体内容，我总结了以下三点：

1、标准物质以及检测仪器。标气是否在有效期范围内；颗粒物校准膜是否在有效期范围内；流量计、减压阀均通过计量部门检定，温度计、零气发生器正常使用；定期对流量计等量值溯源设备送质量监督部门检。

2、仪器质控检查、校准情况。对SO2、NO2、CO、O3仪器定期进行了零点校准、跨度校准、多点校准；对PM10和PM2.5仪器进行了流量和标准滤膜校准，钼炉转换率测试、动态校准仪流量测试、零气发生器测试。

3、人员方面的保证。运维站点与运维人员一一对应，建立空气站运行规章制度，按照国控点的要求定期或不定期对运维人员进行内部考核。

四、成长与提升

工作初期认真学习公司的管理规章制度，熟悉自己所在点位的站房位置、仪器以及运维日常工作流程和事务，同时结合自己以前的工作经验不断完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力；工作中，积极学习，向同事虚心请教，始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，做好各项运维工作。在实习的这段时间，也发现了一些自身的不足之处。譬如，对仪表的工作原理以及内部各构件的功能理解还不透彻，对一些维护的技能技巧掌握尚不够熟练，工作上涉及的一些申请流程还不熟悉，等。在今后的工作中我需要尽快弥补不足，严格要求自己，不断学习与积累，完善自我，提高工作效率。

五、小结

空气自动监测系统与污染源自动监控系统有着诸多相似之处，均由多系统、多单元构成，无论哪个单元出现故障都将直接影响整个系统。鉴于此，我们运维人员在实际操作中应认真观察，认真记录，探索规律，总结经验，对常见的故障要学会如何判断并及时排除，维护中必须注重仪器的养护和质量控制，确保各分析仪器的正常运行和监测数据的准确性，服务于公司、服务于社会。

在这段时间里，感悟良多，我看到了一个积极向上、朝气蓬勃的公司和领导以及一个非常非常和谐共进的团队。很荣幸能得到这样的一个工作机会，我定将加倍珍惜，只争朝夕，不负韶华，为公司的发展竭尽所能。

运维个人工作总结 篇2

各位领导同志：

一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我司财务部全体人员的共同努力，圆满完成领导交办的各项工作。任务。作为财务部部长，我的工作宗旨是组织公司全体财务人员贯彻落实国家财务法规和政策，组织日常财务核算和财务监督，完成公司交办的各项财务指标和任务。公司准时。对我一年来的工作做一个简单的汇报如下：

我。政治表现

自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，让我更加深刻地认识到保持共产党员先进性就是有效统一党员思想和行动。广大党员融入中央决策和要求，切实解决实际问题取得新进展，努力使这项先进性教育活动长期有效。发挥作用，继续把改革发展稳定工作做好，时刻提醒自己要不断加强修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，始终坚持重要思想三个代表之一。要求自己保持作为先进典型的党员带头作用，以实际行动全面完成领导交办的任务。

二、一年工作

（1）组织会计和监督，完成公司交办的各项工作

1完成公司日常财务核算工作按时完成，及时、全面、准确、真实地反映财务信息，在办理各项费用报销时多加说明和理解，严格按照有关财务规定和公司规定及审批权限办理。在财务会计工作中，每一位财务人员都恪尽职守，认真对待每一笔交易，准确出具各项会计报表。

2.及时做好资金归还工作。在主营业务上，不仅仅是电费回收工作，督促各供电站每月按时与公司结清电费，并及时编制电费回收考核表，随时掌握各站的情况。电费回收，及时为领导提供真实准确的财务信息。 截至2007年12月31日，各供电站电费回收率达到100%，到考核日，全部电费回收率达到100%。

3.资本运作方面：今年资本运作较为紧张。与往年不同的是，首先根据公司每月的资金计划，分为紧急后慢。考虑到员工切身利益，不仅按时支付工资，按时缴纳养老金、医疗保险基金、公积金，而且兼顾国家税收，每月按时申报各项纳税申报，按时缴纳各项税款。时间和全部，这是一种合理的逃避。税负方面，本年度税务部门未收到我公司一分钱的递延税费。往年，税务部门每年向我公司收取数万元的纳税递延费，以减少公司不必要的损失。 ，尽力了！

4。由于历史原因，马井皋水电站和黄土溪水电站分别向我公司借款ⅩⅩ和ⅩⅩ万元。这完全是重组前的行政干预。对此，我公司遭受了一定的经济损失。 为维护公司权益，财务人员积极运作，每月从两个电站的上网电费中扣除部分电费，作为公司拖欠利息的还款，全年收取利息ⅩⅩ万元，为公司创造了一定的资金。益处。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增贷款，也没有拖欠当年的费用。我们做了一些工作。

5.电子报税作为一种新型的申报方式，具有高效、快捷的特点。为实现纳税申报纳税的电子化、网络化，我司财务部从公司发展战略高度出发，统一思路，精心组织，稳步推进，有效解决了我司传统申报中的数据采集问题方法，节省人力、物力。 现在我司税务人员每个月只需轻点电脑鼠标即可完成纳税申报和纳税申报，电子申报的实施也大大提高了我司财务工作的质量和效率，确保了安全申报材料的及时性。且准确，确保税款按时入库。

2.加强财务人员管理，提高财务人员的职业素质。

为完善公司各项内部管理制度，规范会计工作秩序，不断提高会计师的职业素质，2007年初，我司财务部先后印发了《会计委托管理办法》 》和《中央供电站出纳员》。 《人事管理办法》、《会计人员比例考核制度》、《会计定期会议制度》等办法和制度细化了管理工作，并组织财务人员参加了财政局举办的会计人员持续再教育。 《会计基本工作规范》及相关税务法律知识；定期召开会计会议，听取单位指定会计师的工作汇报，交流财务工作经验，探讨会计知识，支持指定会计师依法行使职权，引导和鼓励员工敬业爱岗 加强基础工作，规范核算，提高抓政策水平，增强团队学习创新能力，逐步提高公司财务管理总体水平

（三）加强财务检查行动及内控监督管理

为进一步规范供电站财务行为，促进企业事务公开和阳光财务管理，2007年9月，公司发布了《供电站财务收支管理办法》 ”，监督管理的责任落在我们财务部。 为贯彻落实公司《管理办法》，财务部在公司纪检部门的配合下，对各供电站的财务情况进行了全面检查，即：财务收支、费用支出、工资分配情况 , 物资采购

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运维个人工作总结 篇3

2004年运维部工作总结

支部领导：

2004年运维部受分公司直接领导，指挥调度在省公司相关专业部门和全体员工的辛勤努力下，网络维护和通信生产建设任务圆满完成，有力地保障了版纳移动业务的发展。一年的工作总结如下：

I． G网建设

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在省公司的正确领导和有关部门的大力支持下，经过分公司全体工程技术人员的辛勤工作，已经完全完成。截至11月，共新增基站28个（宏站5个，边缘网23个），搬迁2个，扩容69个（宏站扩容47个，边缘网扩容22个），基站42个站点减少（宏观站点）。 27个站和15个边缘网络），修改基站配置，将站类型改为17个（即从二代站到四代站1个，三代站到四代站10个站，边缘网络改为 1 个第三代站，5 个微蜂窝改为边缘网络）。建设进度领先全省，完成省G网项目建设计划，提升了网络覆盖质量，更加有力地增强了市场竞争力，促进了业务发展和业务收入。

4月完成BSC1&BSC2&BSC3的A接口扩展，完成BSC2&BSC3到512TRX的扩展，新增BSC14。 BSC支持3G，交换容量扩大。 -MSC和BSC扩能项目于4月2日完成，设备投入正常运行。

5月视频会议系统项目建设完成。

8月22日——生产大楼正式开工建设，预计今年完成70%的进度。[幼儿教师教育网 YjS21.coM]

二、本地传输网络建设

1、及时完成城域网工程建设，建设一个节点，一个环，建光缆公里，管道公里，初步检查接入网。及时完成支撑1个基站的G网接入段光缆建设，光缆总长度1公里。

2、积极配合和协调省管项目版纳地方网线项目建设，目前已完成90%的工程量。

3.针对版纳分公司局域网传输光缆现状，及时对线路进行了调试维护，使传输运行良好，消除了存在的隐患。

三、网络优化

节期间，在分公司领导的直接指导下，运维部将在节前重点抓好市区、乡镇。会场进行了大规模的网络优化工作。我们仅在景洪市就将增加近 100 个 TRX。节前，省公司为第四代站下发了160张载波，为新开通的基站使用了159张。替换站4个，增设站9个，扩容站6个，拆除三代站载体55个，其中新开通基站43个，增设站1个，扩容站14个。

调整天马、移动新楼、微波酒店3根天线。

节前，组织网优人员和机房人员提取2003年的流量数据进行分析，根据流量模型提出今年的流量预测（主要是2003年的流量预测）节日），根据交通量的预测结果，提出G网的扩容和改造方案。在接下来的项目实施中，证明了交通预测对扩建项目具有直接的指导作用。同时要求机房在节日期间实时观察网络流量，对拥塞高的扇区立即调整参数和功率控制，使流量分流到相邻小区，应急通信车辆的交通分流取得了很好的效果。由于节前网络优化工作准备充分，可见节期间网络质量保持较好，基站拥塞率较去年有明显下降。交通拥堵率高达40-50%，而今年最高拥堵率仅为10-15%。

经过大家一年来的努力，版纳网络的考核指标不断提升，尤其是消除拥塞小区位居全省前列，在全省网络分析大会上获得好评。版纳在全省在线排名中逐渐位居前列，尤其是10月份，更是达到了第二名。但仍有许多领域需要我们改进，尤其是在掉线方面。

四。基站维护工作

全年更换了29个基站和48组问题电池。

近期，结合全州空调改造维护、基站固定资产盘点、接地电阻测试、铁塔防盗检测，机房防水，基站卫生检查。

省公司新增6台油机，满足基站停电时发电机油机的需求。

公司领导和工作人员对全州基站进行了三季度检查，发现了很多问题，并督促相关人员解决。

V.电力环境

完成全州121个基站电池放电测试（全州172个基站，仅有121个基站有电力环境监测）梳理电池放电时长121个基站的数据。为未来的电池维护提供准确的数据。

8月，全州对空调进行一次全面清洗保养，对部分故障空调进行全面保养，使设备在可靠环境下正常工作。

六、加强技术培训，提高团队素质

分公司承建的G网项目是一支年轻的团队，面对大型项目建设任务要在短时间内保质保量完成，组织和技术工作难度较大。为此，分公司把技术培训作为保证项目质量和进度的重要措施，采取走出去请进来的方式。项目期间制造商集中工程技术人员。特点，组织运维人员进行现场交流或集中培训，厂家工程技术人员现场讲解解答。

全年组织维修人员集中培训92人次。他们学习了边际网络、空调、电源的相关知识，提高了维修人员的技能。

积极学习最新的移动通信技术。 2月，运维部4名技术人员赴昆明进行为期一周的3G学习。

5月15-20日，中兴通讯工程师受邀在我司对ZXDU电源进行了C级用户培训。

8月20日至25日，艾默生受邀对其产品的使用和维护进行了详细的讲解。

9月，诺基亚公司高级工程师受邀对边缘网络进行了为期3天的现场培训，将员工的基站维护技能提升到了一个新的水平。

七、交换维护工作

交换设备通讯故障为零。而

可以有效地处理交换设备的故障，保证交换网络的安全。配合省公司完成56条数据传真需求并及时应对

日常维护工作：为分公司领导、运维部门、县公司提供每日日报，及时反映网络运行情况。情况，为领导决策提供真实可靠的数据。完成103个基站扩容、开通、降容、传输割接数据生产。

配合市场部每月为新增网络用户开通国内漫游功能，完成神州行大众卡的后台数据制作，配合计费中心在后台完成批量用户数据处理，以及新营业厅线路调度的计费。

八。安全与消防

注意安全生产，全年无人员伤亡。进行多次安全性研究。

8-9月，运维部门组织了全州基站防盗检查，并在基站变压器上设置了警示牌。还对基站和机房的消防进行了检查，对存在的一些问题及时整改。

10月，运维部全体员工参加了公司组织的消防培训，提高消防安全意识。

10月，公司主动联系厂家，交出二楼机房燃气消防系统的终检，使消防设施最终投入使用.

九。问题及不足

1) 基站阻塞435次，其中广电光缆故障14次，租用电信线路传输17次，微波故障6次，停电389次，基站故障9次。

2）今年新站没有安装电力环境监测，给维护带来很多不便，也造成了不必要的损失。

3) 一些基站仍然使用单台空调。时间长了，空调的寿命就会受到影响。

4）随着基站的逐渐增多，维修量越来越大，应急频繁发电，导致维修力量不足、维修人员不足的问题更加突出。引进人才，建立新的用工制度，是当前加强维修力量最紧迫、最紧迫的任务。

5）部门管理不畅，需要调整适应后改进。

X. 2005年工作计划

1．继续做好网络维护质量管理和技术维护工作，提高网络运行质量。

2. 2005年完成了边际场地和宏观场地的场地调查和选址，以及前期的土建和电力协调工作。

3.积极配合城域网、地方输电网络、城市管道建设等工作任务的筹建等工作。

4.按计划完成勐海生产大楼建设。

5.与其他新进入版纳通信市场的运营商达成互联互通事宜。

6.理顺施工程序，及时支付施工费用。

运维个人工作总结 篇4

电力公司财务处处长个人工作总结

领导同志：在部门全体员工的共同努力下，领导交办的任务已圆满完成完全的。作为财务部部长，我的工作宗旨是组织公司全体财务人员贯彻落实国家财务法规和政策，组织日常财务核算和财务监督，完成公司下达的各项财务指标和工作任务。公司准时

作为一项任务。对我一年来的工作做一个简单的汇报如下：

我。政治表现

自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，让我更加深刻地认识到保持共产党员先进性就是有效统一党员思想和行动。广大党员融入中央决策和要求，切实解决实际问题取得新进展，努力使这项先进性教育活动长期有效。发挥作用，继续把改革发展稳定工作做好，时刻提醒自己要不断加强修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，始终坚持重要思想三个代表之一。要求自己保持作为先进典型的党员带头作用，以实际行动全面完成领导交办的任务。

二、一年工作

（1）组织会计和监督，完成公司交办的各项工作

完成公司日常财务会计工作按时、及时、全面、准确、真实地反映财务信息。在办理各项费用报销时，多解释、多理解、原创：同时，严格按照相关财务规定和公司相关规定和审批权限办理。在财务会计工作中，每一位财务人员都恪尽职守，认真对待每一笔交易，准确出具各项会计报表。

⒉及时做好资金归还工作。在主营业务上，不仅是电费回收工作，还督促供电站每月按时与公司结清电费，及时编制电费回收考核表，及时掌握电费情况每个站的恢复状态。为领导者提供及时准确的财务信息。至XX日，达到各供电站电费回收率，至考核日，达到全部电费回收率。

⒊在资本运作方面：今年资本运作比较紧张。与往年不同的是，首先，根据公司每月的资金计划，先有后延。除了每个月支付电站的电费外，还要考虑员工的个人利益。利息，不仅要按时支付工资，按时缴纳养老金、医保基金、公积金，还要兼顾国税，每月按时申报各种纳税申报表，按时足额缴纳各项税款，合理规避税负。税务部门没有从我公司收到一分钱的递延税费。往年，税务部门每年要向我公司征收数万元的税款缓缴。尽最大努力为公司减少不必要的损失。最大的努力！

⒋由于历史原因，马井皋水电站和黄土溪水电站分别向我公司借款ⅩⅩ万元和ⅩⅩ万元。这完全是重组前行政干预的结果。公司遭受了一定的经济损失。为维护公司权益，财务人员积极运作，每月从各电站电费中扣除部分电费作为公司拖欠利息的还款，全程收取利息ⅩⅩ万元年，为公司创造了一定的效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，公司没有新增贷款，也没有拖欠当年的费用。我们做了一些工作。

⒌电子报税作为一种新型的报税方式，具有效率高、速度快的特点。电子化、网络化的纳税方式，我司财务部从公司发展的战略高度，统一思路，精心组织，稳步推进，有效解决了我司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力物力。如今，我司税务人员每个月只需轻点电脑鼠标，即可完成纳税申报和纳税申报。电子申报的实施也大大提高了我公司财务工作的质量和效率。税款按计划存入。

2.加强财务人员管理，提高财务人员的职业素质。

为完善公司各项内部管理制度，规范会计工作秩序，不断提高会计师职业素质，年初，我司财务部先后印发了《委托会计管理办法》办法》和《集中供电站出纳管理办法》、《会计人员比例考核制度》、《会计定期会议制度》等办法和制度，细化管理力量，同时组织财务人员参加——财政局组织的会计师教育，认真学习《会计基础工作条例》及相关税务法律知识；定期召开会计会议，听取单位指定会计师的工作汇报，交流财务工作经验，讨论财务会计知识，支持受托会计师依法行使职权e 依法，引导和鼓励他们敬业爱岗，坚守原则，诚实守信，从根本上加强基础工作，规范会计工作，提高抓政策水平，增强团队学习创新能力，逐步提升我公司财务管理整体水平

(iii)加强财务检查和内控监督管理

为进一步规范供电站财务行为，推进业务公开化、阳光财务管理，公司于XX年发布了《供电站财务收支管理办法》，以监督和落实责任管理权属于我们的财务部。为贯彻落实公司《管理办法》，财务部在公司纪检部门的配合下，对各供电站的财务情况进行了全面检查，即：财务收支、费用支出、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、充电标准、农村电费收入等与供电站稳定发展相关的方面，通过工作，从根本上规范供电站的财务行为，杜绝违法违规行为。财务纪律。现象发生。

三、具有爱岗敬业的思想素质

金融工作者

运维个人工作总结 篇5

一、前言

在过去的一年时间里，我与我的团队一同承担了公司运维的工作任务，在日常的运维中，我们不断地学习进步，相信我们的努力能够为公司的业务提供最优质的服务。

二、工作总结

1.业务支持

在工作中，我们不仅要对系统进行运维维护，同时还需要对线上业务进行支持。这是我们工作中非常重要的一部分。

通过对业务维护、问题分析和处理，我们在解决给公司业务问题的同时，也进一步为提高自身实力打下基础。

2.技术创新

在日常工作中，我们充分发挥自身的技能和才能，提出一些创新性的想法、提高运维效率的实践和优化部署方案的尝试。

我们尝试精细的修改系统参数，加快集群部署速度，在此过程中遇到了很多问题，但是我们相信只有经历了困难才能更好地成长。

3.故障分析及解决

在日常工作中，故障解决是非常重要的部分。在这一年里，我们也遇到了很多故障。例如，某个服务节点宕机，某台机器上磁盘报错等等。但是我们都用我们的技能和经验一一解决了这些问题。这些经历增强了我们的工作经验和技能储备能力。

4.运转监护

我们要对整个运维的情况进行监护，及时发现并解决问题。通过对运行监护的分析，我们不断提高服务的可用性以及业务容错性。我们还对日志进行大规模改进，将系统的某些重要操作进行记录，以便观察和分析。

5.团队建设

我们坚信团队的成功离不开良好的个人品质以及协同工作的团队合作。为了加强团队协作，我们经常性地进行学习和交流，相互砥砺，增进了互信、协作和团队合作精神。

通过交流学习，我们收获了很多新意、新方法和新技巧，不断增强了我们的团队协作能力、专业素养和服务能力。我们成为了一个紧密团结、并以高效卓越为目标的团队。

三、总结

在这一年的工作中，通过对业务系统的维护、应急处理、故障调试等工作，无论是人员技能、业务处理能力还是团队合作力都得到很好的提高和应用。同时也感慨到工作中的复杂性、多变性，更加确信了自己以及团队通过不断提升技能以及专业服务能力往更高的高度发展。

运维个人工作总结 篇6

运维个人年度工作总结

一、工作总体情况

2019年是我加入公司以来的第二个工作年度，我担任的是运维工程师的职位。在这一年中，我主要负责公司的服务器维护和相关的运维工作，同时也参与了不少的项目。总的来说，今年的工作状态比较平稳，但同时也存在不少的挑战。

二、优点和亮点

作为一名运维工程师，我具有比较负责的工作态度，能够以高度的责任感来完成工作任务。在这一年中，我出勤率很高，没有因个人原因影响到工作进程。同时，我也严格按照任务计划和指定的标准进行了工作，做到了准时、高效、高质量的完成任务。在工程上，我也能够独立处理大部分的问题，也能在团队中发挥自己的优势，帮助大家完成共同目标。

三、存在问题

尽管工作表现比较优秀，但在实际工作中，我也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：

（1）沟通能力方面存在一定的欠缺。在团队中，我有时候会因为沟通不畅或者说话语气过于强硬而引发团队内部纷争，这个问题在我自己的工作进程中也存在一定的隐患。

（2）对于新技术的学习和应用不够积极。尽管我一直关注着最新的技术发展和发现，但是在实践上，我还存在安于现状的情况，有时候不容易接受一些新的技术，也不会投入更多的时间去学习和使用。

（3）焦点难以集中。这一点应该说是我工作中的一个长期困扰。由于自身注意力不够集中，容易受到周围的干扰，导致有时候无法按计划完成工作进度。

四、改进方案

（1）加强团队沟通。在加强个人沟通的同时，我认为在团队内部加强沟通的必要性更加迫切。可以开会讨论、共同制定项目方案，互相协调解决出现的问题。

（2）加强技术学习。积极参加不同类型的技术培训或会议，阅读行业资讯、技术论文、书籍等，增强自己的技术框架，以便于善于适应新技术的应用和解决问题。

（3）提升自身的专注能力。增加约束自我心理让自己更好地掌控内心的情绪，不分散工作、睡眠、生活等方面注意力，形成专注于工作的习惯。

五、总结

回顾过去的一年，有愉快的回忆和珍贵的经验，有成功也有磕磕绊绊。不足之处也就是后事之师。希望在不断进步的路上，更加勇敢地向前迈进，在新的一年，更加努力，争取取得更加出色的工作表现。

运维个人工作总结 篇7

作为一个IT系统运维工程师，我在过去一年中经历了许多挑战和机会，并积累了宝贵的经验教训。在这篇文章中，我将回顾我过去一年的工作，总结我所学到的东西，并分享我未来的目标和愿景。

第一部分：总结

在过去的一年里，作为一个系统运维工程师，我参与了许多不同的项目，包括：

1.服务器和网络设备的维护

2.各种软件和系统的安装、升级和维护

3.监控和日志分析

4.故障排除和调试

这些项目让我不断学习和提高自己的技能，同时也教育了我如何更好地与同事和客户合作。

在维护服务器和网络设备的过程中，我学会了如何诊断和解决各种网络故障。我也学会了如何配置和优化服务器，提高系统的性能并确保系统的稳定性。

在安装、升级和维护各种软件和系统方面，我收获最大的体会是顺应时代潮流，不断取得新技能，保持对新技术的敏感和热情，并适时地将其应用到工作中。

另一方面，我意识到了日益严峻的网络安全形势和数据备份的重要性。我积极参与了公司的网络安全和备份计划，以确保公司的敏感数据和业务持续安全稳定。

第二部分：未来目标

尽管在过去的一年里我已经取得了很大的进步和成就。但是，我承认我还存在许多不足之处，仍需要不断地完善自己。

在未来，我计划继续加强我的技能，更好地掌握网络安全和数据备份方面的知识和技巧，为公司提供更加健全、安全、可靠的系统保障。

此外，我也希望进一步推广新技术和新趋势，将其应用到公司的IT系统中。这需要我保持对新技术和市场趋势的敏感，加强与同行的沟通和交流，以更好地把握技术发展的方向和机遇。

最后，我还希望进一步提高自己的团队协作能力和服务质量，与同事和客户保持更好的沟通和关系，以更好地满足公司和客户的需求。

第三部分：结论

作为一名IT系统运维工程师，我热爱我的工作，愿意不断学习和成长，并致力于为公司和客户提供更好的服务和保障。

过去一年中，我获得了丰富的实践经验和技能，不断提高自己的业务水平和服务质量。在未来，我将继续努力，不断完善自己而为公司和客户创造更大的价值。