创先争优工作总结。
创先争优工作总结 篇1
创先争优调研报告
红亮垦殖场黄国培
红亮垦殖场共有基层党组织（支部）4个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，农村党支部1个，红旗分场党支部1个。共有党员102名。
自开展“创先争优”活动以来，红亮在县委、县**的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实夯基础，和谐稳定促发展，创先争优建强场”为主题，实施争创“五好”先进基层党委，引领全场各项事业又好又快发展，在基层党组织和党员中扎实开展了“创先争优”活动，取得了实实在在的成效。
一、加强领导，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。
自接到开展“创先争优”活动通知，红亮垦殖场党委、**高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以场党委书记为组长，场党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了场党委**目标管理考核之中。紧接着召开了机关干部、场直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的动员大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全场4个党支部，按照场党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。
为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全场创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全场共设置宣传栏4处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语6幅，制定固定标语8条、流动标语20余条，在全场党员中树立创先争优理念，营造积极参与的良好氛围。
二、精心组织、创新形式，打造“创先争优”活动载体。
为了推动创先争优活动深入开展，红亮以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强场”为主线，立足本场实际，创新活动方式，拓展了全场党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
（1）开展教育活动，提高党性。
红亮垦殖场以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，场党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全场党员进行了党性分析活动，场村及各单位在职党员每人撰写了不少于的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。
（2） 立足岗位，突出党员作风。
全场党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众清理马路垃圾3000米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池2处。
(三）提高服务水平，做实惠民工程。
通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项120条，通过承诺并践诺全场党组织和党员为群众办实事160多件，一是修建高坊村至红旗村乡村公路1. 5公里，红亮至郑家5.4公里，修建村村通公路16.
9公里，农田公路3.6公里。二是投资5万元以上，在天长路修建5000米防渗渠和14米小桥。
三是办理农村低保65户99人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款1万余元。四是投入资金13万余元解决荷塘、蛟溪村166户860人饮水问题。
五是全力维护农村稳定，全场调处矛盾纠纷7起，调处成功6起，调处成功率90%以上，处理重点群体信访案件7起。
（4） 发扬优良传统，突出工作重点。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在场机关、各村村部、分场、小学等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，红亮学校党支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干教师3名，第
3、 六年级在县统考中取得优异成绩，教师教案优良率达到80%以上。场机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。同时扎实开展民主评议基层站所活动，此举在场直单位评比中收效显著，大大改进了基层站所工作作风，提高了办事效率，摒弃了以前门难进、脸难看、事难办、话难听的衙门作风，听到看到的都是笑脸相迎，热情解答，真正暖和了干群关系，有效促进了社会的稳定和谐。
（5） 加强基础设施建设，完善内部管理。
深入开展创先争优活动以来，红亮以"推动科学发展、构建和谐场村、服务人民群众、夯实基层组织"为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
一是抓好阵地建设，促进党的建设基础的创新。一是将红旗支部和郑家村委会纳入年度建设项目，全部开工建设。二是新建文化活动中心，设立两个农家书屋书店，安装一套蓝球架等体育健身器材。
三是完善了基层党建考核、评议制度、内部管理制度，按四议两公开一监督，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。
2注重学习型组织，把党的建设推向更高水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。
3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。要按照守信、重奉献、有能力、重品行的要求，努力建设一支高素质的基层党组织班子。一要扎扎实实地开展培训活动。不仅对场村干部、两委成员进行培训，还加强了对全场的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。
二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事，在具体岗位工作中创先争优。三是外勤部门积极推进地村级干部民主测评淘汰制。
通过党政班公正客观评议，把工作拖拉、思想涣散、作风疲沓的场村两级干部末位淘汰考核，同时纳入年终目标考核，年终取消评先评优资格。这大大改善了工作作风，工作面得到了有效改善和改善。
三、服务经济、外引内联，创造成直接经济损失“创先争优”项目目标
红亮垦殖场认真落实按照“跨越发展,促经济，创先争优建强场”为目标,努力争创“五好”先进基层党委,充分发挥党组织战斗堡垒作用,和党员的先锋模范作用，引领群众创家业、干部创事业、单位创实业，大力实施项目带动建设。一是引进投资亿元的祥力混凝土****新建项目1个，该项目年产30万立方米混凝土，预计年创利税504万元；二是引进根雕艺术企业和驾校等项目处于征地初期；三是带动农场职工完成全民创业项目1个，即创办东乡服装加工企业，为企业输送农村剩余劳动办40人次，有效推进企业的发展壮大，同时带动群众脱贫致富。
四、率先垂范、扎根基层，建造“创先争优”工作实效
在全场开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。郑家村位于一个偏僻的山村。经济落后，交通堵塞，可开发资源少，是一个典型的贫困村。自创先争优活动开展以来，村两委成员通过不断学习，在思想认识和工作素质上都有了很大提高，切实解决群众关心的切身利益问题，一是自3月份起，不顾天气炎热，不辞辛苦四处奔走援引资金20多万元，为该村组村民修建一条长5.
4公里长的水泥路彻底解决了村民出行和农作物运输问题。二是投资11万元解决困难，组团建5套房子，力争春节前让他们搬进新房。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。
把基层党的建设提高到新的水平，提高党员干部的人民服务意识。全面推进了场村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是实施农家书屋点2处，不断充实书屋内设书籍，为群众解决生产生活技术咨询等问题，极大丰富了群众业余文化生活。
园区建设成交显著，通过外引内联，广泛发动，目前已有欣荣粮油加工厂，松盛林产化工等10余家企业落户红亮工业园，为本场经济发展，财政增收打下坚实基础。构建城场统筹的基层党建新格局，有效推进场村基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。
创先争优工作总结 篇2
创先争优 科学跨越
我们市委认真贯彻中央精神和自治区党委要求，在全区率先启动创先争优活动，紧紧围绕推进跨越式发展和长治久安，找准结合点，采取有力措施，做到开好局、起好步。
一、解放思想、明确目标。市委带头开展以科学跨越、富民强市解放思想大讨论，组织全市党员领导干部深刻学习领会中央、自治区党委重大决策部署，立足市情找差距，理清思路谋发展，在全市上下形成以创先争优活动为抓手，迅速抢抓机遇、乘势快上，推动全市经济社会各领域科学跨越发展的共识。通过开展大讨论，确定了以对口支援为契机、以改善民生为根本、以产业合作发展为重点、以大企业集团联姻带动为切入点、以晋商工业园建设为合作平台，互惠共赢、携手并进，全力推进跨越式发展和社会长治久安的工作思路;形成了争当天山北坡经济带大建设大开放大发展排头兵，一年一变样、三年见成效、五年大发展、十年新跨越，在全疆率先实现“三化”、率先实现民生改善、率先实现全面建设小康社会的奋斗目标。
二、分类指导，做实承诺。一是联系实际确定活动主题和实践载体。结合奋斗目标，我们把深入实践科学发展观，建设繁荣富裕、平安和谐、文明生态新阜康作为主题，以争先科学发展、争做天山先锋、推动跨越发展、实现富民强市为实践载体。二是实施分类指导。制定了《分类指导实施意见》，对农村、街道社区、机关、国企和非公有制经济组织、新社会组织中的党组织，对党政系统、政法系统、经济系统、教育系统、医疗卫生系统、文体宣传、民生保障、涉农部门等八类不同单位行业，对党员领导干部、普通党员、离退休党员和流动党员等四类党员，分别明确争创工作重点，突出实践特色，实施“五八四”分类指导，增强活动的针对性。三是突出典型引路。结合建党89周年纪念活动，遴选出一批先进基层党组织和优秀共产党员，通过电视、广播、政府网站、公示栏等多种渠道大力宣传，充分发挥教育引导作用。开展“优秀党代表”评选活动，组织市乡两级642名党代表深入一线倾听群众诉求、化解矛盾。共开展调研活动90次，收集到意见、建议256条，评选优秀党代表45名。四是开展公开承诺。围绕推动科学跨越发展，基层党组织结合科学发展好班子创建活动、农村“五星级”党组织创建活动、街道社区“四个和谐”阶梯式创建活动，从引领发展、改善民生、凝聚人心、维护稳定等方面作出承诺;党员从坚强党性、干事创业、服务群众等方面作出承诺，经审核后面向社会公布。目前，全市415个基层党组织和6855名党员都作出承诺。
三、统筹推进，突出重点。一是强市富民争先锋，推动跨越发展。围绕实施工业强市、旅游富市、文化塑市、项目兴市战略，积极争取项目支持、资金补助，着力培育和打造26个中心村。二是服务群众争先锋，破解民生难题。确定建设廉租房、门诊楼建设等十件惠民实事，着力开展党员“春风五送”活动，为基层群众、弱势群体送物资、送信息、送岗位、送科技、送医疗，为孤寡老人、贫困学生、优抚对象解决实际问题。目前，
创先争优工作总结 篇3
我认为，首先是一个理念，卓越是一种习惯，创先争优是在先进理念指导下形成良好习惯的过程。一个人有先进的思想和良好的习惯，就能成为一个优秀的人；有这样的人的组织，必须是先进的组织；有这样一群人的政党一定是伟大的政党。因此，通过一系列的“创先争优”学习教育活动，使我更加深了对党章的理解，加深了对“创先争优”重要性的认识。
通过对照先进性标准，对照**及各级党组织的要求，对照自己所担负的责任和所处的位置，对照党员标准，对自身情况进行了认真总结。
1、 从思想上讲，我能认真贯彻党的路线方针政策。坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论、****以及科学发展观为指导，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求做事，始终自觉的维护党组织的良好形象，努力学习，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、 在我的学习和生活中，我有自己的梦想和追求。他一直努力学习各种课程，并取得了良好的成绩。同时，他认真完成导师布置的科研任务。生活乐观开朗，自信坚定，乐于助人。
积极参与学生工作，先后加入xx大学和xx学院研究生会。特别是作为2011级硕士班班长，和班委党支部的战友们，一起尽心尽力完成各项工作，把同学们的事情当成自己的事情来做。
三、不足之处，人无完人，所以才能继续进步。在思想观念上，与新时期党员的水平还有一定差距。还要进一步加强思想政治学习，深刻领会，坚持实践。
我们要以更加积极的学习热情和更加积极的精神面貌迎接各种挑战，努力成为一名优秀的共产党员。
四、今后努力方向，发挥带头作用，积极创先争优。在今后的学习、生活和工作中，要尽最大努力履行职责，注意生活细节，继承和养成良好习惯，影响他人。要严格按照党员标准衡量自己，做好学生思想工作，宣传党的路线方针政策，进一步提高综合素质。
***2012年02月16日
创先争优工作总结 篇4
按照公司党委的统一部署和要求，东峰生产调度党支部积极组织广大党员开展创先争优活动。在整个活动过程中，我始终牢记自己是一名党员，在群众中发挥带头作用，严格遵守各项规章制度，严格要求自己，经过不断的学习，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力等方面有了很大的提高。现总结如下
存在的问题 ：
（一）理论学习方面：1、对政治学习活动不够主动，对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。 2、理论联系实际不够。
没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，总认为贯彻落实上级文件指示精神是领导干部的事，与我们普通党员关系并不是很大，只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。
（2） 工作作风：1。满足现状的想法。对于自己的工作，有时总自认为做得已经不错，对如何做到更好缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓，说到底还是政治素质不高的表现。
2、与同事和广大职工的交流沟通还有欠缺。
（3）创新：1.思想还不够解放。缺乏勇气突破传统工作方法和管理理念的不足。 2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足。
通过认真的回顾与反思，从思想深处查找问题、分析原因，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：（一）理论学习不够，自身政治理论修养不到家。以前自己只是把学习当作一种任务去完成，不能经常地、系统地去认真学习和研读。
注重本专业知识和技能的学习，淡化了政治理论学习，学习的热情不高，兴趣不浓，缺乏紧迫感，根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。（二）存在不求有功，但求无过的思想。缺少以党的事业为己任的精神，没有认清自身肩负的重任，由于对自己的要求标准不高、不严格，产生了不求有功，但求无过的保守思想。
（三）自我改造意识不强。在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足，没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。
方向：这次活动是一次自我教育和自我提高的机会。通过与其他党员的谈心交流，自身查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生问题的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。
（1） 加强学习，努力提高自身素质。 1、加强政治理论学习，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。 2、充分开展自学活动。
除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。 3、自觉加强党性锻炼。努力践行全心全意为人民服务的宗旨，是每个共产党员最重要的价值观，也是检验共产党员党性力量的试金石。
在践行党的宗旨的过程中，我们要牢记在党旗下的誓言，为我矿的安全生产努力奋斗，献出自己的智慧。
（二）脚踏实地，进一步改进工作作风，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。
（3） 与时俱进，积极适应新形势，不断加强理论研究，推广新技术，逐步提高我矿现代化管理水平。
（四）自律奉献，牢固树立宗旨意识，在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，在平凡的岗位上，努力工作。
总之，紧紧围绕推进科学发展，促进社会和谐，服务职工群众，加强基础组织为主要目标，坚持学习带头、增创佳绩带头、服务群众带头、遵守纪律带头、弘扬正气带头，做一名合格的共产党员。
马广俊二〇一二年八月十九日生产
调度党支
部马广俊
二〇一二年八月十九日
创先争优工作总结 篇5
创先争优活动工作汇报范文
创先争优活动工作汇报范文
一、统一思想、迅速行动，全面启动创先争优活动
今年，县创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党政负责人会议，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记张拥军任组长的活动领导小组，研究制定了具有石鼓特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月9日，石鼓镇召开在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参
加活动的49个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。
二、明确主题、创新载体，深入开展系列活动
各支部采取召开会议的形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，镇党委认真联系镇情，确定了“科学发展创先进，富民强镇争先锋”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点开展四项活动。
一是开展党性教育活动。围绕学习型党组织建设活动，大力开展党性教育活动，通过书记带头讲党课、专题讲座、一村一员一课堂等活动载体加强对全体
党员干部的党性教育、党的理论业务知识的教育和社会主义核心价值观的教育。
二是开展岗位奉献活动。围绕市委“两转一增强”主题活动的开展，从强化执政理念，提高为民服务本领入手，在全镇窗口单位大力开展“六比六看”星级达标活动，即：比言行举止，看服务工作是否规范；比办事效率，看工作流程是否便捷；比服务环境，看软硬件设施是否齐全；比公道诚信，看投诉处理机制是否高效；比单位风气，看社会整体评价是否满意；比创建氛围，看工作开展是否有力。努力提升工作水平和服务水准，为促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。
三是开展服务群众活动。围绕促进社会和谐稳定，深入开展“百名干部进农户”、“千名党员助民生”活动，实行党政领导包片负责，组织全体镇村干部下村入户，排查化解矛盾纠纷，弘扬先进文化，倡导文明新风。以“解民忧、帮民困、办实事”为主题，组织全体党员开展“和谐风，邻里情”邻里互助活动，切实把党的温暖和爱心送进千家万户，从而促进社会和谐稳定。
四是开展组织创新活动。按照“农村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破”的思路，对照“五个基本”的要求，大力推进“支部堡垒工程”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。按照镇党委“四议两公开一监督”机制，不断完善村级组织行为规范，促进基层民主自治工作的开展。认真落实农村干部“一定三有”工作机制，深入实施“领头雁工程”，激发和调动基层干部特别是党组织书记干事创业的积极性。结合产业的发展，不断完善我镇“支部加协会”、联合党小组的党建工作新模式，以组织创新夯实基础、强化基层。
这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，促进了活
动的深入有效开展。
三、强化措施、真抓落实，确保活动实效
建组织，督导到位。镇党委成立了督导组负责督查指导全镇49个支部的创先争优活动。采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的单位，查找后进原因，制定整改措施。
建台账，摸清底数。对全镇基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。共选出11个先进党支部、54名优秀党员和6名优秀支部书记，对他们的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用；选出3个班子弱化、经济落后、有矛盾隐患的后进支部，派驻一支部书记进行重点整治转化。
重宣传，营造氛围。在中国·绿色
石鼓政府门户网站上开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进。现已发表各类宣传稿件5篇，刊发创先争优专刊简报1期。同时充分发挥《石鼓老年》、有线电视以及现代远程教育的作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。各单位通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅等形式加大宣传力度，在全社会形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
四、几点体会
一是要防止创先争优活动流于形式，必须解决好每个党支部应该干什么、怎么干，党员应该
个人简历网 的具体标准。在此基础上，指导各村成立创先争优领导小组，按照每个党组织凝炼一个特色主题、设计一个鲜活载体、制定一套实施方案、明确一名领导负责的“四个一”要求，自上而下层层安排部署、层层落实责任。
二、抓好重点公开承诺，确保活动落到实处
一是围绕促农增收作公开承诺。今年，镇上围绕经济社会发展、班子建设、为民办实事好事、解决群众关心的热点难点等5个方面入手，组织全镇党员干部深入群众调查收集意见建议，对意见建议进行归纳梳理后作为，全镇各级党组织共做出承诺235项，完成履诺235项；党员共做出承诺1238项，完成履诺1238项。二是落实三个步骤抓实施。调研走访提承诺。镇党委组织各村党支部结合作出承诺的重要内容，走村入户，提出各村党支部和党员的承诺事项。接受监督抓公示。采取召开党员群众大会、公开栏书面张贴、发放书面公开承诺事项等方式，对承诺内容、承诺人、办结时限、上级党组织审查意见、监督实施人，上级党组织考核意见、考核定性、本人意见等8项内容进行公开，接受监督。坚持标准履承诺。各级党组织和党员作出公开承诺后，积极创造条件，围绕承诺内容，按照承诺中确定的时限，有计划有步骤地落实承诺事项、兑现承诺内容，如实记录好自身的履诺情况。
三、扎实开展评诺，通过领导点评促进活动取得实效
一是点评内容突出实在。通过制定贴近实际、操作性较强的创先争优活动实施方案，把承诺、履诺情况作为领导点评的重要内容，对各级党组织和党员进行点评。通过实事求是地开展点评活动，肯定取得的成绩，诚恳地指出存在的问题和今后努力的方向，真正做到承诺落实有保障，活动开展有实效。二是点评方式突出灵活。实行集中点评，镇党委在每月月底组织所属党组织和党员召开工作汇报会，会上根据工作汇报情况进行集中点评，并在点评过程中诚恳的指出存在的不足和努力的方向。实行个别点评，镇党委每月月底组织包村领导干部深入基层党组织，对党员以个别谈话的形式进行点评，及时指出存在的问题，提出整改措施。实行现场点评，镇党委组织召开由本级党组织领导班子成员、支部负责人、机关党员和群众代表参加的座谈会，对党组织和党员开展承诺兑现情况进行现场点评，并请他们反映问题、指出不足、提出意见建议。
四、认真抓好难题破解，不断解决群众生产生活困难
认真抓好了创先争优破解难题工作。今年，我镇以“致力破解发展难题、切实解决群众热点问题”为活动主题，紧紧围绕全镇“十二五”规划目标，充分调动全镇广大党员干部群众的积极性，致力破解全镇经济社会发展中的难题，切实帮助全镇群众解决关心的热点问题，不断为推进全镇经济社会跨越式发展作出贡献。截止目前，认真查找和梳理，挖 掘确定了3个群众关心的热点难点且能够破解的难题。截止目前，已解决了马营沟村群众吃水难和西河文化休闲街建设资金量大的问题。下一步，将按照实施方案中制定的工作计划，继续做好难题破解工作，争取按时完成已建人饮工程的完善整改工作。
五、抓好窗口单位创先争优，不断提高窗口单位服务水平
新城子镇立足窗口单位和服务行业直接面对群众的特点，认真落实“三亮三比三争创”活动，充分运用有效措施和办法，努力推动形成比学赶超的局面。一是推行公开承诺树形象。围绕党员干部自身实际，亮出党员姓名、岗位情况，增强党员责任意识。公开党员承诺事项，接受广大群众监督。细化完善践诺措施，有力促进履职践诺，树立党员为民服务新形象。二是推行岗位竞赛强服务。围绕提升业务水平和服务质量，组织开展窗口单位技能竞赛活动，6月份以来，镇团委、妇联先后3次组织全镇领导干部开展了技能知识竞赛活动，活动上结合各部门工作实际，竞赛试题涉及内容全面系统，通过广泛开展竞赛活动，镇机关领导干部服务意识得到进一步强化。三是推行点评评议求实效。今年，镇农技中心先后指导农林场和西湾村农户种植了食用菌、红提子葡萄和人参果，指导兆田村和唐家坡村农户修建了千头牛场、万只羊场，并提供了技术跟踪指导服务。为了提高农户对技术 指导服务的满意度，7月份，镇农技中心邀请了“两代表一委员”、部分种植和养殖大户召开了民主评议会，会上进行了面对面提意见，发放了满意度测评表，满意度测评率达到100%。
六、认真做好了机关干部下基层、创先争优解难题活动和带头创先争优争做人民满意公务员活动
七、围绕中心抓争创，统筹推进各项活动取得成效
一是在抓党建工作上创先争优。创新组织设置。按照资源共享、优势互补的原则，积极探索创新党组织设置模式，在镇区设立了便于党员活动、充分发挥为农服务作用的社区党支部。并在16个党支部建立了党员服务站，实行为民服务全程代理，为党员提供全方位服务。加强组织场所建设。经过多方努力，在市、县、支持下，先后争取投资新建、维修了13个村级组织活动场所，按照“八室二栏”的要求，充分利用村上现有办公条件，将村级阵地建设成为集村党支部、村委会、社区、团支部、妇联、民兵、综治、计生、文化等机构为一体的综合办公场所。优化队伍结构。按照发展党员“五步工作法”的要求，把素质高、具有一定文化科技知识和懂得经营管理的返乡青年、退伍军人以及外出务工经商人员作为重点对象加以培养，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的农村党员队伍，XX年培养入党积极分子35名，发展预备党员25名。二是在促农增收上创先争优。构 筑三项支撑体系，围绕构筑党建工作服务特色产业发展的服务支撑、培训依托和典型示范三项工作体系，结合小额担保贷款资金，扶持80名党员启动了创业项目，确保了特色产业项目见实效；依托现代远程教育，建成了13个远程教育培训站点，以致富党员为纽带，经常组织开展培训学习、经验交流活动；采取培育挖掘、评选表彰等措施，在全镇培树起了5个特色产业村、26个党员示范户，在各村形成了学先进、争优秀、比发展的浓厚氛围。调动三个方面。通过领导指挥、工作推开、作用发挥、问题解决、经验总结，确保了基层党建、产业发展、基础设施建设等各项工作都能顺民意、抓得住、落得实；通过领导干部主动下基层、解民忧、帮民富，进一步密切了党群干群关系，推动了重点工作的落实；通过政策引导、帮带培养等措施，使党员致富带头人不断涌现，在各村形成一种党员紧跟、群众放心的新气象。在党建工作的带动下，我镇现已建成食用菌种植示范点4个、规模养殖场26家、日光温室8座，高效特色产业在农民人均纯收入中的比重逐步扩大。
八、存在的问题和下一步工作打算
我镇自创先争优活动开展以来，各项工作进展顺利，取得了一些成效，但与上级部门的要求相比，还存在一定差距。主要存在：一是农村党员年龄老化、文化低化、作用弱化的“三化”现象严重,创先争优活动不能达到全覆盖；二是活 动进展不均衡。各村整体推进不平衡现象，个别村活动实际效果不好，公开承诺不实，领导点评不细，典型推不出；部分村受经济条件的限制，承诺事项落实不够到位。三是与实践结合不紧密。有的抓活动停留在表面，未能完全将创先争优活动与加强基层党建、推进中心工作和解决群众关注的热点难点问题挂钩。这些问题需要争取解决，下一步，我们将紧紧围绕“一承诺两考核三点评四公示”重点抓好以下工作：
一是抓好承诺履诺工作，挖掘典型。要在充分听取群众意见的基础上，根据实际情况，提出切实可行、操作性较强的承诺事项和兑现时限；要定期对党组织和党员履行承诺事项情况进行督促检查，确保按质按量完成承诺内容;要继续挖掘典型，培育典型，用典型引路，充分发挥先进典型的示范、辐射带动作用，在创先争优活动中切实形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
二是突出重点，扎实开展点评工作。突出重点，对基础薄弱、问题较多的党组织和党员进行督促检查，对发现的新问题及时纠正解决。围绕如何把握点评重点、增强点评实效，如何报告述职、组织群众评议等内容，逐步探索新方法、新路子，总结好经验好做法。
三是引导各村支部将创先争优活动与加强基层党建、推进中心工作和解决群众关注的热点难点问题挂钩，确保全镇“一承诺两考核三点评、四公示落到实处，以此带动创先争 优工作有力有序推进。
创先争优工作总结 篇6
从支部开展“创先争优”活动以来，我能认真学习相关理论知识，积极践行承诺，立足岗位，与群众密切联系，在校园内开展各项工作。
一、践行承诺，开展专题活动，认真落实课堂管理效益年
1、围绕研训活动，提升课堂效益：组织教科室开展了“回归原点 立足课堂 关注教师专业成长”教学点评、“制卷能手”教师基本技能活动、“教育价值的对话”、“沟通，让我们更近了”、 “蓉园杯教学研讨”等小主题活动。
2、依托科研课题，提升科研水平。市级英语课题《小学生英语学习评价有效性的研究》结题获市级一等奖，友谊科研二级三等奖。省级《学校家庭社会教育E模式，促进和谐德育》的德育课题10月份已经结题，获得省级优秀课题奖励。
3、推进校本课程，打造教育特色。今年5月开展了“童心迎世博 英伦进蓉园”活动，“让运动成为习惯 使生命充满阳光”校园阳光体育艺术节的开展，将学校特色的普及化推向了一个高潮！
4、开展丰富多彩的系列主题教育教学活动。积极组织开展校园文化活动，“跳跳宝贝”、 “爱驻心田送温暖” 、“向快乐出发”、 “心灵瑜伽”、 “孕育阳光好少年”德育大讲堂、“科技改变生活，创新引领特色”蓉园科技月系列活动等活动收到了很好的效果。
二、密切联系群众，关注教师发展
1、组织老师积极参加各级教学竞赛。本年度，我校周艳老师体育课获全国一等奖，章智老师的数学科、夏夜老师的健康教育课均获市级一等奖，还有多名老师获区级各学科的奖项。
2、协助工会组织教师活动，“星城杯”教师基本功、“送融融爱心 暖蓉园情怀”探望退休及休产假老师、“放松心情 迎接挑战”等活动拉近了心与心的距离。
创先争优工作总结 篇7
今年，全县深入开展“创先争优”活动动员大会召开后，城管局党委立即部署，组织动员，带领全体干职工积极创先争优，按上级要求，我局“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我局本阶段工作总结如下：
一、高度重视，紧密安排
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视，在接到上级文件指示精神以后，我局领导班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
一是成立领导小组。
成立了以局党委书记任树标任为组长的领导小组，局领导班子成员、科室单位负责人及支部书记分别为副组长和成员，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处。
二是制定实施方案。
在学习上级文件要求下，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定城管系统实施方案打下坚实基础，印发《在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知，方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。
三是精心筹备动员。
5月8日，城管局组织全系统干职工270人在县委党校组织召开创建人民满意县城暨创先争优、绩效考核动员大会，县人民政府副县长王华英、副县级领导胡正斌、县委宣传部副部长缪万年出席了会议，任树标书记作动员报告，会上下发了创先争优活动实施方案和绩效考核方案，大会全面调动起全体干职工创先争优的积极性、主动性。之后各支部迅速制定了实施方案和部署创先争优工作。
二、明确目标，确立载体
创先争优活动全面展开以后，局党委深入学习研究，下属各支部结合工作实际，提出了创先争优活动的主题目标和载体，“双创”：各支部以“基层党建示范点”和“共产党员示范岗”，争取达到县委考核标准。如其中执法队党支部在“县级共产党员示范岗”基础上争取创建“市级共产党员示范岗”及“市级巾帼文明示范岗”。
“双联”：即城区联系农村、党员联系农户，各党支部组织人员联系困难群众，集中开展助困、助老、助医、助孤活动。
“双服务”；即服务发展，服务群众。开展了卫生大扫除、牛皮癣清理、乡村环境整洁和植树等青年志愿者活动；开展双优创建活动，要求每个支部都制定创建计划、方案，在系统内开展优质服务标兵、执法标兵等评选活动。
（1）、企业生产部门年度工作总结报告
（2）、物业各部门年度工作总结报告
（3）、公司人力资源部门年度工作总结报告
（4）、安全生产专项整治工作的总结报告
（5）、落实意识形态工作责任制上半年的情况报告
（6）、落实意识形态工作责任制的述职报告及下一步规划
（7）、乡镇行政事业单位资产清查工作报告
（8）、最新的行政事业单位资产清查工作报告
（9）、环保工作一刀切问题整改落实的`自查报告
（10）、教师年度工作总结报告的开头怎么写
城管实绩：创先争优具体体现在工作实绩上，即县城污水处理厂二期及管网工程、提质改造工程、文明指数测评等实际工作上创先争优，为县委政府创建满意县城，打造省会新城区，建设湘江新区战略部署作出应有贡献。
三、认真学习，查找问题
自活动开展以来我局党委加强了对“创先争优”活动的学习。利用班子会议、各支部会反复强调“创先争优”活动，目前局党委和各支部正在进行“七一”优秀共产党员的评比表彰，拟通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上进一步明确工作重心重点。
深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，城管局将按照县委、政府创先争优活动实施方案要求和进程，扎实实施，注重特色，有序推进，努力推动城管事业发展。
创先争优工作总结 篇8
为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力，今年以来，我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，积极组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推进了创先争优活动向纵深发展，现总结如下：
一、找准定位，公开承诺
各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节约，降低行政成本上创先争优”为内容的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。
二、敞开思想，深入评议
各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”，并将点评结果纳入年终综合考评内容，以点促评推动了各项工作。目前，全委党员领导开展点评25次，点评党组织8次，点评党员75人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、内容准确、程序规范、实效明显的要求，采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情，针对党组织和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面，对党组织进行承诺考评，以党员“积分制”管理量化考核积分为依据，对党员进行承诺考评，并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前，共开展群众评议3场次，发放满意度测评表50多份，群众满意度在98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情况，注重工作实绩和群众公认度，着眼于典型带动、示范引导，坚持“事迹突出、组织认可、群众满意，树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则，从各层面发现一批、培养一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型， “共产党员先锋岗”、“共产党员示范岗”等活动深入开展，使党支部和党员学有目标、赶有方向。
三、把握尺度，认真公开
建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度，通过网站、简报、活动情况公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情况公布公开，使争创活动情况公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评情况，每半年将各基层党组织群众评议结果公开，年底将组织评选结果公开；畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺内容、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度，组织和党员如实记录活动内容和履职情况，组织和党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，在组织生活会、群众评议会上进行公开评价，主动接受组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用，以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题，印制了《创先争优活动整改通知书》，对组织和党员的承诺事项建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调研、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果，有力推动了争创活动实效。
创先争优工作总结 篇9
防疫站在创先争优活动中，认真贯彻区委和卫生局党委关于开展创先争优活动实施方案，按照卫生局的统一部署制订方案，开展党支部和党员公开承诺活动和回头看活动，以党员义工活动为载体，发挥党员的先锋模范作用，取得了阶段性成效。
一、认真贯彻党**关于开展在基层党组织和党员中开展创先争优活动的决定，结合防疫站工作实际，区防疫站支部制定了《振安区卫生防疫站开展创先争优活动实施方案》，成立了创先争优活动领导小组，党支部书记亲自抓，支部成员一起抓，落实了领导责任。明确目标任务和活动载体，统一部署安排创先争优活动。
防疫站支部召开了全体党员大会，传达了区委和卫生局党委创先争优活动动员会精神，使全体党员充分认识在全区卫生系统党组织和党员中开展创先争优活动的重要意义，准确把握**、省市区委关于开展创先争优活动的主题、主要内容和目标要求，通过“比学习强素质、比技能作贡献、比作风树形象、抓项目促发展、抓民生促和谐、抓党建促跨越”来提高工作质量。扎实开展“三下三服务”活动，转变作风，提高效能。
二、以党员义工活动为载体，开展创先争优活动，防疫站支部在“七一”前夕，组织全体党员到五龙山风景区了“清洁环境、美化丹东”的捡拾垃圾活动，对散布在景区内的垃圾进行了清理，共清理各类垃圾100余公斤，使景区的卫生状况有了很大的改观。2010年６月５日，支部组织部分党员利用周六休息时间，到东方风景小区开展健康知识宣传和咨询活动，从食品安全到疾病预防，从慢性病控制到妇女儿童保健，向广大群众进行了比较全面的讲解，发放各种宣传单、册1000多份。对50多名中老年同志进行了健康检查，受到群众高度赞扬。
三、积极开展党支部和党员公开承诺工作，根据区委和卫生局党委和要求，结合争先创优活动，我们在支部和党员中认真地开展了公开承诺活动，站党支部按照“五个好”的目标，向全站职工和社会做出了四项具体承诺，为全面完成疾病预防和卫生监督工作提供保障。全体党员依照“五个带头”的要求，结合自身岗位特点从服务群众、转变作风、遵守法规、学习技能和完成工作任务等方面做出了具体事项的承诺。全体党员按照承诺的内容履行承诺，大大提高了党员队伍的整体素质，为广大党员职工树立了榜样。
四、认真开展公开承诺“回头看”工作，根据区委在公开承诺活动中发现的问题，我们对支部和党员的承诺重新进行了审诺，开展了领导点评和群众评诺活动，制订了优秀共产党员创先争优基本标准，组织党员认真学习上级有关文件要求，扎扎实实地开展创先争优活动，使创先争优活动取得实效。
振安区卫生防疫站支部
二〇一〇年十一月十五日
创先争优工作总结 篇10
哈密市沁城乡创先争优
工
作
总
结
中共哈密市沁城乡委员会
二O一二年三月 自开展‚创先争优‛活动以来，沁城乡党委以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以突出‚推动跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、服务各族群众、夯实基层组织‛为实践特色，以争创‚五好‛先进基层党组织、争当‚五好‛优秀共产党员为载体，按照跨越赶超，打造‚四大产业‛基地，建经济社会发展强乡，创生态旅游文化名镇为目标，扎实开展了创先争优活动。现沁城乡开展创先争优活动以来的各项工作总结如下：
沁城乡党组织及党员情况:沁城乡共有基层党支部17个，其中：机关支部1个，站所支部3个，学校党支部4个，卫生院支部1个，村党支部8个；共有党员459名，其中：农村党员344名，女党员92人，少数民族党员175名。
一、高度重视，全面安排部署创先争优活动开展
一是领导重视，周密部署。成立由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。同时召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，并强化措施，先后下发了《沁城乡创先争优活动工作领导小组》、《沁城乡创先争优活 动工作实施方案》、《沁城乡创先争优活动宣传工作实施方案》、《沁城乡党员群众‚一帮一‛扶贫解困工程实施方案》，每年下发《沁城乡创先争优活动推动计划》与《沁城乡创先争优活动工作要点》等一系列创先争优活动的工作措施和制度，有效地加强了对活动开展的领导。
二是完善与加强督导机制，推动活动有效开展。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。乡创先办定期对各党支部活动开展情况进行指导，并且由乡包村领导和从党员干部中挑选的精干力量为每个支部下派活动指导员，有效加强指导、协助各支部认真组织落实活动安排。将创先争优活动的开展纳入年终综合目标考核，进行层层分解，目标到人、责任到人。
三是加大创先争优宣传力度，营造全乡创先争优浓厚社会氛围。各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置宣传栏、制定固定宣传标语，挂宣传横幅、召开座谈会、报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，在全乡上下形成了人人了解、人人参与活动的良好社会氛围。‚创先争优‛理念，逐步深入人心，截止目前已公示宣传展板62块，累计悬挂横幅65条，编报各类信息83条。
二、立足实际，创新载体，稳步推进“创先争优”活动扎实开展 为了推动创先争优活动深入开展，我乡以‚强党建、保民生、促发展‛为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
1、开展党性教育活动，提高党员党性修养。一是加强学习教育，提升党员自身素质。以庆祝建党89周年、90周年与全国两会为契机，各党支部认真组织学习中央新疆工作座谈会等上级党组织各类重要会议会议精神，开展‚六史‛‚四个认同‛专题教育培训和红色教育，同时为加强党员干部服务群众的能力，定期对乡村两级干部进行生态土鸡孵化养殖、蔬菜种植、牛羊育肥等产业化培训。二是开展党组织书记带头讲党课，开展党性和先进性教育培训。通过宣讲进一步增强广大党员干部党性观念和意识，激发党员干部的工作热情。活动开展以来，党委书记累计上党课18次，受教育党员干部1368人次。三是召开先进事迹报告会。组织本乡评选的4个先进基层党组织、6名优秀共产党员的先进事迹在全乡范围进行巡回宣讲，鼓励先进、鞭策后进，激发广大党员干部的工作热情，进一步调动广大党员发挥先锋模范作用的积极性。与此同时，以创建‚学习型‛党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、远程教育学习的平台等方式开展学教活动，实现 了党员教育的全覆盖。
2、扎实开展公开承诺、践诺自查。根据上级党委要求，按照统筹承诺部署，注重针对性；确定承诺内容，体现可行性；规范承诺程序，增强操作性；加强承诺督察，确保实效性的‚四部‛工作法，扎扎实实开展好公开承诺、践诺自查各项工作。根据市委下达的各项重点项目经济任务指标与乡党委1号文件，结合本乡实际突出重点，制定出操作性强、任务明确的创先争优工作目标、党委承诺、党支部承诺、党员个人承诺，确保公开承诺的内容突出提高党组织管理服务能力、提高党员素质，发挥党员先锋作用，做出摸得着、看得见、做得到的实际行动，为做好通民情、解民难、安民心工作，实施沁城乡党员群众‚一帮一‛扶贫解困工程，做到一名党员帮扶一名困难群众，并结合干部‚赴基层、转变作风、服务群众‛活动，工作队围绕扶贫开发整村推进、服务群众、维护稳定等中心工作，制定了务实可行的工作承诺，每位队员积极开展‚一帮一‛承诺活动，与18名困难群众结对帮扶，有效制定帮扶措施，为沁城乡保民生工作作出应有的贡献。全乡17个党组织，459名党员，公开承诺覆盖率达100%，并在年末对公开承诺事项的履诺情况进行一次‚回头看‛对照检查。对已兑现承诺的，进行盘点销号；对尚未兑现承诺的，按照《关于在全乡开展“作风建设年”活动实施方案》有关制度执行相应的处罚，并由各党支部督促抓紧落实。对公开承诺兑现情况不好的党支部和党员明确整改措施，切实做到言必行、行必果。
3、突出发挥党组织战斗堡垒与党员先锋模范带头作用，爱岗敬业，展现党员风采
（1）组织开展外出考察活动，开拓发展思路。为使党员群众进一步解放思想、开阔思路，有效调整优化农牧业产业结构，乡党委组织8个村党支部组织385名党员与致富能手到两县及伊犁等北疆地区进 行考察参观学习，学习先进的种养殖经验与新农村建设的好的做法，寻找自身在发展上存在的不足和差距。与此同时，在考察学习的基础上，各村党支部积极开展‚解放思想、创先争优、富民安居‛主题座谈会，对考察学习的收获，本村发展存在的问题以及如何加快集体经济发展、农牧民增收、新农村建设等方面提出合理意见建议85条，为今后理清本村发展思路，确立发展目标，创先争优活动的开展打下了坚实的思想基础。
（2）发放创先争优‚连心卡‛，开展‚亮牌示范‛争标兵活动，密切党群干群关系。沁城乡党委积极探索‚领导包村、干部包户‛长效机制，进一步推进干部走村入户工作、改善服务方式、提高服务质量，以落实‚四知四清四掌握‛工作机制为载体，将9个包村领导的职务、包村点、手机号码等内容制作成‚连心卡‛，发放到全乡农户手中，群众可随时随地将本地或本人存在的急、难、突发性问题向各包村领导反映。为摸民情、解民意、促落实起到积极作用，密切干群关系，收到群众良好反映和评价。通过佩戴党徽、设立党员监督岗、公开党员家庭户等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。设置了党员桌牌、党员承诺公示栏、党员群众‚一帮一‛扶贫助困公式栏。在各村设立党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过‚亮牌示范‛，引导、规范了基层党组织创建工作，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。同时各支部结合本职积极开展创争活动，如卫生院支部开展‚争当人民满意的医务人员‛主题实践活动，学校支部开展‚树立师德师风、争当育人标兵‛主题实践活动，站所支部开展‚提高业务技能、争当服务标兵‛主题实践活动，村支部开展‚争当致富带头标兵‛主题实践活动，有具体目标、内容、方法和效果。（3）通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，解决群众最关心、最直接、最现实问题。一是对全乡8个行政村174户贫困农户发放贷款贴息财政扶贫资金100.92万元，贴息总金额32701元，使受扶持的农户平均每户减少支出180多元；二是对全乡33户残疾户每户补助7500元修建富民安居房；三是启动牛毛泉村褐牛养殖扶贫项目，共补助20万元，引进优良品种，切实落实扶贫帮困措施；四是给牛毛泉村100户贫困户每户补助3000元修建富民安居住房；五是向全乡429户个扶贫户免费发放鸡苗42900羽，通过养殖土鸡，促使贫困户尽快脱贫。六是开展党员群众扶贫帮困活动，党员干部根据实际帮扶一户贫困户，并制定帮扶计划，对帮扶群众从农业生产与生活上经常性的帮扶，乡机关党员对帮扶户送去了清油、大米等累计4000余元的慰问品，使帮扶群众切实感受到党的温暖。七是帮助农牧民群众开展生产自救活动，如2011年受风灾影响，全乡3000余亩的饲草玉米受灾，各村党支部书记带领党员群众及时对受灾户的玉米进行抢收，挽回90万余元的经济损失，针对农户种蔬菜严重缺乏劳力的困难，组织干部200余人次，对城西村60亩蔬菜进行耕种，在种树季节，各村党支部组织党员干部群众1200余人次种植经济林17860珠，有效地改善了农牧民群众的生产生活环境。八是党员带头致富。白山村党支部书记积极组织8名党员成立白岩农牧专业合作社，投入资金，建立牲畜良种繁育基地，现已逐步壮大，吸收农户21户，有效地改良了农牧民牲畜品种，增加农牧民收入，同时带动村集体经济发展，积极发挥了党员示范带头作用。
（4）围绕迎接建党90周年开展创先争优。为庆祝中国共产党成立90周年，围绕‚创先争优‛，乡党委开展了一系列活动，一是七一期间，乡党委评选表彰了在创先争优活动中涌现出的5个先进党支部，35名优秀共产党员与优秀党务工作者，4名优秀‚四老‛人员，在党 员中树立标兵，激励先进，引领示范。二是组织26名‚四老‛人员及市级人大、政协代表与离退休老干部，召开‚沁城乡庆祝建党90周年专题座谈会‛，畅谈建党90周年以来，沁城乡发生的翻天覆地的变化，对乡党委今后的工作提出建议，会中共收集建设性建议15条，民生类建议11条。三是结合结对共建积极开展活动。各村与帮建单位共同开展了丰富多彩的庆祝活动，尤其是地委办公室与乡党委、牛毛泉村共同开展了创先争优座谈会，帮扶慰问、篮球比赛、文娱联谊活动等，有效地拓宽了党员干部的发展思路与视野。七一前后共有8个机关帮扶单位与我乡村党支部开展庆祝活动。参加党员达700余人。四是以现代文化为引领，组织了以‚创先争优、爱我沁城‛为主题的庆祝建党90周年专题文化舞台演出4场次，参加农牧民群众达3000余人次，极大地丰富了农牧民群众业余文化生活。五是召开专题组织生活会。在集中点评月，全乡17个党支部全部召开‚为‘十二五’科学发展当先锋、迎建党90周年创佳绩‛为主题的组织生活会，促进公开承诺尽快兑现，激发基层党组织和广大党员创先争优的积极性、主动性和创造性，引导他们立足本职岗位、创造一流业绩、发挥示范带动作用，参加创先争优活动联系点领导点评的总人数150人，参加点评领导11人，党委书记点评总人数25人，各支部书记点评总人数310，参加点评群众达686人。党员总数459人，被点评人数达310人。六是开展访贫问苦活动，组织机关党员干部对36户贫困户进行慰问，送去达5000余元的慰问品。
三、突出重点，促“组织创新”
一是村级阵地建设稳步推进。为了方便群众办事，建设完成牛毛泉、城西、小堡村与骆驼圈子开发区4个村级组织活动场所的修建，在此基础上，完善了三级联创考核、评议制度，四议两公开监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组 织创造力凝聚力战斗力。二是村级干部队伍与集体经济有效夯实。通过创先争优活动的有效开展，涌现出一批优秀的村组干部，仅2011年经群众推荐、组织考察，先后将16名本土型人才、经济型人才、知识型人才、维稳型人才选拔到村党支部书记、副书记岗位，并且这些村干部在2012年2月的村两委换届选举中，高票推选为村两委班子成员，得到了广大党员与农牧民群众的充分认可。全面实施集体经济‚造血‛工程，有效夯实村党组织的物质基础。2010年以来，全乡实施大型农机具机耕服务项目、牛毛泉村土鸡孵化场建设项目、奶牛养殖场续建项目以及牲畜良种繁育养殖基地建设项目等6个发展村级集体经济重点项目，截止2011年实现集体经济收入60余万元，有效促进了增收富民，提高了村集体经济收入水平，带动了地方特色产业发展。
四、创先争优当先锋，凝心聚力促发展
一是全乡经济快速提升。2011年全乡农村经济总收入实现13616万元，较2010年增加1793万元，增幅15.1%。农牧民人均纯收入实现6950元，较2010年增加1050元，增幅17.8%。二是产业结构不断优化。进一步扩大优势种植业规模，种植饲草玉米10810亩，新建防护林70亩，种植露地蔬菜4904亩，种植棉花、孜然等经济作物6147亩。共出栏育肥牛2100头，育肥羊5.2万只，养殖土鸡30万羽，供应牛奶550吨，露地蔬菜、优质饲草料、优质肉产品、优质奶源基地基本形成。
五、创先争优活动所取得的成效
通过创先争优活动的开展，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。同时促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强。乡党委班子不断探索适合我乡经济与社会发展的新方 法、新路子，并带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，有效提高与增强基层党组织的凝聚力、战斗力与号召力。使基层党组织建设水平在创先争优活动中得到进一步‚加强‛； 对农牧民群众的服务工作水平在创先争优活动中得到‚提升‛；乡风文明在创先争优活动中得到‚弘扬‛；农村发展在创先争优活动中更加‚和谐‛。在地市‚七〃一‛表彰会上，我乡白山村党支部荣获地区级先进基层党组织荣誉称号，党委书记荣获地区级优秀党务工作者，沁城乡党委、城西村党支部、卫生院党支部荣获市级先进基层党组织荣誉称号，牛毛泉村党支部书记荣获市级优秀党务工作者荣誉称号。
2012年顺利度过创先争优活动的攻坚阶段后，沁城乡按照上级党组织的要求，结合重点工作，进一步加强组织领导，制定并下发了《沁城乡创先争优活动长效机制实施方案》，切实把创先争优活动抓实、抓具体、抓长效，继续深化服务民生工作，切实做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动，促进各项工作顺利开展，扎实推进活动的深入开展，确保活动取到实效。
创先争优工作总结 篇11
县人事劳动和社会保障局结合劳动监察工作实际，把农民工维权工作作为创先争优活动的重要抓手，充分发挥监察部门职能作用，扎实开展政策宣传、专项执法、仲裁调解等工作，为农民工维权保驾护航，确保创先争优取得成效。
创新机制 ，加大宣传， 确保一个“稳”字。
建立用人单位用工备案和工资支付监控两项长效机制，切实维护农民工合法权益。要求用人单位凡招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册的劳动保障部门办理劳动用工备案手续，用工备案的信息包括用人单位名称、法定代表人、所招用职工的个人资料及与职工签订或终止、解除劳动合同的具体信息等内容，并建立工资支付档案，劳动保障部门定期或不定期组织巡查和抽查，动态监控工资支付情况，对连续拖欠工资三个月以上的'用人单位实施重点监察，并向社会公告。充分利用电视、网络等主流媒体深入宣传劳动合同订立和履行、工伤补偿范围和标准、举报投诉渠道和方式等用人单位和劳动者关心的问题，围绕国家劳动保障相关法律法规、政策，编印宣传资料、举办培训班、悬挂标语等多种宣传形式正确引导农民工合理维权。至目前办理用工备案手续43家，累计办理《劳动用工登记证》673份，累计免费发放资料3000余份，举办培训班3期，培训人数达400余人。
加强执法，规范用工，力挺一个“益”字。
结合用人单位与劳动者合同签订与履行、工资支付、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况、特别是事故多发用人单位及农民工参加工伤保险等突出问题，有针对性的联合县公安局、安监局、总工会等部门多次组织开展劳动用工专项检查，加强对用人单位劳动用工的宏观动态管理，发现使用童工、扣押劳动者证件、收取押金等违法用工行为及时进行纠正，发出整改通知，责令限期整改。畅通劳动者投诉举报渠道，设立劳动监察举报投诉电话，由专人接待接听，做到快受理及查处，为农民工举报投诉提供方便。至目前共检查企业56户，涉及农民工990人，现场纠正违反用工行为3件，下达责令改正决定书3份，受理投诉举报案件37件，涉及农民工120人，清欠工资32.68万元，结案率达100%。
强化仲裁，化解纠纷，突显一个“暖“字。
认真贯彻执行《劳动调解仲裁法》，进一步规范劳动争议仲裁办案程序，做到早发现、早介入、早处理。运用劳动保障法规调整用人单位和农民工的劳动关系，对用工量大和劳动争议较多的企业进行普遍走访，全面了解企业生产经营状况，深入分析企业劳资纠纷存在的原因，同时对企业如何处置劳资纠纷进行了指导，切实提升企业内部处理矛盾纠纷的协调能力，将矛盾化解在萌芽状态。积极实施《劳动合同法》，深入开展农民工合同签订“春暖行动”，督促用人单位与农民工签订劳动合同。至目前，共受理劳动争议仲裁申请4起，结案4起，法定时间内结案率100%，督促签订合同157份，签订率达96%，审查报送备案劳动合同800余份
