支部书记工作总结。

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支部书记工作总结 篇1

一年来，本人主抓学校教学工作，协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

本人能担任学校党支部书记一职并分管教学和党建工作，是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，始终与学校工作保持高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“科学发展观”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

在分管的工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、做好校长的助手。 一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育 教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育 教学秩序。

2、认真做好党建工作。

科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。认真组织实施了“依法治校”、“以德治校”。

3、努力学习，提高工作水平。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加潍坊市推行的“345课堂教学模式”的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。

4、不断改革创新，促进学校不断进步。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与杜校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。

5、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。

学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

支部书记工作总结 篇2

**组分支部书记季度工作总结**

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司组分支部的书记，我荣幸地向大家汇报本季度的工作总结。在这个季度里，我和我的团队一起努力工作，积极应对各种挑战，并取得了一系列显著的成绩。以下是详细的总结：

**工作内容及成果**

1. **业务发展**：本季度，我们在团队协作下，成功完成了XX公司的销售目标。通过市场调研和市场推广，我们与新客户建立了长期稳定的合作关系，并维护了老客户的忠诚度。同时，我们推出了一系列创新产品，提高了公司的市场份额。

2. **团队管理**：为了提高团队的效率和凝聚力，我们注重团队的培训和发展。定期组织团队建设活动，提高团队成员之间的沟通和合作能力。同时，对团队成员进行有效的激励和鼓励，提高了团队的凝聚力和工作积极性。

3. **内外部协调**：作为组分支部书记，我积极与其他部门保持联系和合作，实现了与供应商和客户的良好沟通。通过与公司其他部门的协调，我们成功解决了一些外部合作伙伴的问题，并促进了公司整体的发展。

4. **优化流程**：通过对分支部的业务流程进行分析和改进，我们实现了业务流程的优化和效率提升。我们运用信息技术手段，简化了一些繁琐的工作流程，使得整个部门的工作更加高效和便捷。

5. **品牌推广**：为了提升公司的品牌知名度和形象，我们积极参与各类展览和活动，展示了公司的产品和服务。同时，我们还加强了对社交媒体的运营和管理，提高了公司在网络上的曝光率和影响力。

**存在的问题及对策建议**

虽然我们在本季度取得了一系列的成绩，但我们也意识到存在一些问题，亟需解决并提供对策：

1. **工作压力大**：由于业务量的增加和要求的提高，我们面临较大的工作压力。为了减轻团队成员的压力，我们计划加强项目管理，合理分配工作量，提高工作效率。

2. **市场竞争激烈**：随着市场竞争的加剧，我们需要更加深入的市场调研和行业分析，及时调整战略，以适应市场的变化。

3. **人才培养**：团队成员的培训和发展至关重要，我们将加强对团队成员的培训，提高他们的技能和能力，为团队的长远发展打下基础。

4. **沟通协调不畅**：在与其他部门沟通协调方面，我们发现存在一些问题，需要加强沟通能力和团队协作精神，促进各部门之间的有效协调。

**展望未来**

在下一个季度，我们将努力做好以下几个方面的工作：

1. **业务拓展**：针对市场变化，我们将进一步提高销售业绩，发掘新的客户资源，并与合作伙伴共同打造更具创新性和市场竞争力的产品和服务。

2. **团队建设**：通过定期培训和团队活动，进一步提高团队成员的专业技能和工作能力，增进团队合作意识和凝聚力。

3. **流程优化**：积极应用新技术，优化业务流程，提高工作效率和客户体验，努力实现数字化运营管理。

4. **品牌推广**：加大品牌宣传力度，提高公司的知名度和市场份额，进一步拓展市场，并与客户建立长期稳定的合作关系。

5. **团队协调**：加强与其他部门的沟通和协调，促进部门之间的信息共享和资源整合，实现整个组织的协同发展。

感谢大家对我的信任和支持，在这个季度里，我也要非常感谢团队成员的辛勤付出和努力工作。我相信，在新的一季度里，我们将继续发扬团队的精神，团结一心，共同为公司的发展贡献力量！

谢谢大家！

支部书记工作总结 篇3

司法局党风廉政建设工作报告

           2019年我局根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委二次会议、省委十三届三次全会和市纪委十三届三次（全体）扩大会议精神进一步加强了党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面落实了党风廉政建设责任制，现将落实情况报告如下：一、局党组“五到位”开展司法行政系统正风肃纪系列活动。一是组织领导到位。党组专题讨论研究。局党组平均每月一次专题会，讨论研究队伍作风建设，尤其是七月份以来，可以说是逢会必研究作风问题、队伍建设；成立领导小组。市司法局成立了包括党风廉政建设领导小组、解放思想大讨论工作领导小组、作风建设暨警示教育领导小组、机关效能明察暗访领导小组等在内的正风肃纪类领导小组5个，在系统内开展各类主题教育活动6次；加强考核督查。将作风建设和日常效能建设纳入年终科室和个人岗位责任制考核的重要内容，每季开展一次作风建设明察暗访，并以局简报形式在系统内通报。二是学习指导到位。加强全员警示教育学习，今年以来，共开展全员作风建设专题学习会34场次，学习从中央到地方的各项“铁规”、“禁令”及各类典型案例25个，局机关出台作风建设类文件11个，作风建设学习指导力度前所未有；理论中心组专题学习。利用每月一次的党组理论中心组，学习中央和全省有关作风建设、群众路线等的方针政策，今年以来，理论中心作风建设类学习达7次，占已学次数的70%；强化分类指导，确保学习效果。根据系统内的人员结合和岗位特点，坚持因人制宜、分类指导的方针，局机关党委负责下属各支部的党员教育管理、基层科负责下属各司法所的人员教育管理、律协协会负责各律师事务所律师的教育指导等等，确保了指导工作的针对性和实效性。三是思想剖析到位。

            以“‘鸡毛换糖’再出发”解放思想大讨论活动为契机，巧设载体，开展多层面、多角度的思想剖析活动。举办了《谁动了我的奶酪》读书沙龙，通过不同的对象设置不同的讨论课题，鼓励参与者畅谈思路、主动担当，提高司法干部为民服务的能力；开展“‘鸡毛换糖’再出发、干部能力再提升”中层干部“九问”演讲比赛，通过对不同主题的回答，切实解决不同群体在思想上存在的问题，树立干部的危机意识和前列意识；举行“传承鸡毛换糖精神，打造升级版”专题报告会，激发干部的工作和创业热情。这次活动中，司法行政系统召开了各个层次的讨论会26场次，上报心得体会60余篇，撰写演讲稿9篇。四是问题梳理到位。针对这次自上而下开展的正风肃纪活动，市司法局通过各类讨论会、座谈会、剖析会、汇报会、交流会等，广征民意、深入基层、倾听民情，共梳理出了作风建设方面的问题三大块16个，从基础工作到业务工作、从常规工作到特色工作、从队伍的建设到业务的拓展、从机关工作作风的改进到基层服务能力的提升、从点上工作的突破到面上工作的推进，分析的面面俱到、入情入理；市司法局党组对照“三定”方案和服务对象，对司法系统在执法理念、服务作风、工作纪律、监督机制和队伍建设等方面也进行一次全面的分析梳理，对下一步作风建设的整改工作指明了方向。五是措施整改到位。为在短时间内达到正风提效、科学履职的目标。市司法局积极作为，制定了作风建设长效管理机制，主要是重新编制职权目录，对各业务科室所行使的职权进一步明确权力范围，并根据梳理的权力事项，编制局各业务科室岗位责任书和工作流程书；绘制审批流程。公布各行政许可、非许可审批等事项的受理、审批、运行流程图，明确办（受）理程序、时限、责任人等要素，加强和完善权力内控体系建设；落实监管责任。进一步强化主要领导对分管领导监督，分管领导对责任科室监督，科室负责人对工作人员有效监督的机制；强化风险防控。要求局纪检组织对关键岗位、责任岗位、风险点及其预控制度落实情况进行全程监督和定期督查，完善对内、对外公开制度，确保权利阳光运行；加强效能建设监督检查。成立效能检查明察暗访工作组，加大监督检查力度，确保司法行政系统作风效能建设实现大提升。二、抓干部队伍廉政建设，落实领导干部廉洁从政各项规定。一是严把用人关，推进干部工作民主制。在干部选拔任用过程中，12名中层干部通过公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评等程序公开竞聘上岗，与此同时畅通群众监督举报渠道，提高工作透明度。二是坚持干部述职述廉制度。局党组每年开展干部公开述职述廉活动，要求每位局领导和局中层干部每年写出书面述职述廉的工作报告，结合年终个人考评一并进行，并在全体干部中分发干部测评表，对领导干部及中层干部进行测评，接受群众评议。三是严格落实领导干部廉洁从政各项规定。

         进一步明确了党委主体责任和纪委监督责任，积极支持本单位纪检监察组织开展工作，发挥其职能作用。根据《市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁商城2019-2019年实施方案》，认真制订本单位《惩治和预防腐败体系2019-2019年实施意见》，严格执行中央八项规定，省委“28条办法”、“六个严禁”，市委“25条意见”以及市委三十条规定、“十个严禁”，坚决反对“四风”，远离酒局、牌局，带头执行廉洁自律各项规定。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等相关规定。三、局党组主要负责人率先垂范，事必躬亲，狠抓司法行政部门党风廉政建设。一是亲自部署统筹兼顾。根据党风廉政建设责任制要求，及时调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，开展全员作风建设专题学习会34场次，为全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是明确分工合力共举。根据责任制分工和牵头单位及协办单位职责，进一步明确了领导班子成员的职责分工，落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定了强有力的组织保证，形成强大合力。三是认真做好考核监督。首先，牵头制定了《市司法局科室（单位）考绩法（试行）》和《市司法局全员绩效考核办法（试行）》，将党风廉政建设责任制考核结果与机关干部考核相结合，与述职、述廉和民主评议相挂钩。其次，在实践中与改进机关干部工作作风紧密结合，从强化机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实。第三，认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，局主要负责人和各科室、公证处和律师事务所逐一签订了党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与司法行政工作同部署、同落实、同考核，切实做到“一岗双责”。四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。坚持不懈地落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，经常深入下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着领导的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，不参与娱乐活动，坚决反对赌博，自党维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议。

支部书记工作总结 篇4

20xx年，在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况作一总结。

一、注重政治理论学习

作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵，党的十七届四中全会决定等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、积极探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋工程模范作用。

二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。

三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织。

四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为纪念建党周年，我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术，极需帮助和关心，月中旬，我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时，又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜，解决了很大的经济困难，又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

三、在深入开展实践科学发展观活动以来，我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署

党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部非常重视，使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见，共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议归纳出的问题，认真撰写了分析检查报告，制订整改措施。学习实践活动中，我着重把突出服务求实效，为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展，促进了和谐社区建设，得到了居民群众的一致好评，收到了预期效果。

四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任，也是社区服务的重点。

在工作中我认真学习各项法律、法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户，为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾，生活不能自理，为他申请办理了低保，使他生活有了保障。

五、共驻共建工作。

辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会，共同研究共驻共建工作，春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面，月份与三中学校开展法律进校园，青少年读书活动。今年创省级卫生城，三中学校周边环境卫生特别差，组织居民多次进行了清理垃圾劳动，使三中学校周边环境有一定的改善。

六、廉洁自律情况。

我时刻记牢自己是一名党员，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众认真宣讲政策，做耐心细致的工作，心系群众，关心群众疾苦，在急、难、险、重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边每个人。

作为一名党支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，注意纠正工作方式方法，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，学习研究工作方法和艺术。深入辖区，认真履行职责，急社区居民所急，想社区居民所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家，各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同事学习，取长补短、不断进步，经受住各科考验，做到无愧于时代，无愧于党和人民。

支部书记工作总结 篇5

XX 年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的.团组织工作，难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面，被选调到公司团委进行挂职锻炼，期间，完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面，经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼，组里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，实现了集团信息排名前四名的优异成绩。

回顾XX年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。

一、回首成长路 难舍往日工作情

XX 年8月，得知自己将从事支部书记工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了历练和学习。

回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记，在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时，我所在团总支被评为XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;XX年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。

虽然从年初便离开团组织工作，但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴，与新任团书记一同联系、共同策划，确保通风团字品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从团书记到党支部书记，虽然还是从事政工工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后，我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触，为员工解决贴近实际的问题，进行政策宣讲，这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。

三、坚持高标准 全身投入新的工作

新的工作岗位，无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间，一方面是自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习，希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教，多向科室同事学习，特别是在组织发展和化解矛盾方面，从他们身上学到了很多东西，让我受益匪浅。

回首支部书记4个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动，在此项活动中，我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解，为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动，充分发挥了支部成员和党员的作用，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力，显示了党组织的战斗堡垒作用。

总结一年来的工作，有欣喜也有茫然，更多的收获。在今后的工作中，自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题，在某种程度上影响了支部工作。

2. 工作细节考虑不周。细节决定成败，在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，这样才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。

支部书记工作总结 篇6

各位支委委员：

2019年上半年,在党委的正确领导下,我紧紧围绕管理区年度工作目标,团结带领广大干部员工群众,深入开展主题活动,砥砺奋进,攻坚克难,较好地完成了各项工作任务。现就个人半年来的学习、履职、廉洁情况汇报如下:

一、坚持政治学习,不断提高政治理论素养和履职能力

上半年,通过班子集体学习、个人自学相结合,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及集团公司党组、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高思想政治素质和理论素养。研究制定了班子理论学习计划，集体学习与个人自学相结合,深化学习研讨氛围,第一时间对党中央、集团公司党组、公司党委、中心党委的重要部署组织学习,及时提出贯彻落实意见,切实做到贯彻坚决、执行有力,今年上半年组织班子理论学习研讨5次，参加培训班，进一步增强了坚定不移高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜的高度自觉。

二、坚持统筹谋划推进,不断推进分公司高质量发展

一是强化“一岗双责”责任落实。充分发挥党支部“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”作用,打造团结奋进、坚强有力的领导班子。着力发挥“班长”带头作用,严格落实“一岗双责”,上半年调整了班子分工与承包单位，促进班子成员指导基层班站强管理、增效益、保稳定作用的发挥。在严肃政治生活上，根据中心《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，党支部明确会议主题，精心准备，广泛征集意见建议，共征集经营管理、生产运行、队伍建设、作风建设等4个方面5条意见建议，我带头分别从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，并明确下一步整改措施。领导班子成员也纷纷表示，坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，自觉把纪律规矩挺在前面，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，在“实”上做文章，与生产实际相结合，体现浓浓“油味”，把智慧和力量凝聚到分公司中心任务中，确保完成各项工作任务。

二是注重加强与班子成员之间的沟通交流,虚心听取意见建议。凡涉及“三重一大”事项,均组织支委会或者领导班子会集体研究决定,进一步提升班子整体功能，今年上半年,召开支委会12次、领导班子会6次、研究决策议题20项。以提升组织力为重点,推动基层党小组党建质量不断提高。6月份上旬，组织了党小组长党建工作述职，今天我带头组织每名班子成员就履行党建责任情况进行专题述职,进一步压实党建工作贵任。结合去年下半年党建考核问题反馈，制定分公司《党群工作时间管理表》统筹党建工作运行,定期研究制约分公司高质量发展的重点难点问题。优化新型基层党小组设置,3月1日带头到承包的采油三站参加党小组组织生活会，严格落实双重组织生活制度。

三是深化推进党员“三亮三比两争”和红旗党员责任区、星级党员争创。日常工作中加强典型选树，以及典型的示范带头作用，引导广大党员积极转变观念、精益管理。

四是坚持需求导向、问题导向和效果导向，创新“主题党日”活动形式。将主题党日开到攻坚克难、生产管理的第一线。一季度组织了“法制教育”、“廉洁教育”、“保密宣传月”等为主题的“3+X”主题党活动3次。围绕“”60天活动要求，以党小组为单位，活动开展到哪里，党员就行动到哪里，鲜红的党旗就飘扬在哪里。我带头走进班站进行安全宣讲、三室一中心党员开展奉献活动2次，帮助基层修路、整理现场三标。

五是扎实开展群团及宣传工作.

六是落实安保维稳工作。按照中心“守法纪、查隐患、反内盗、防诈骗、硬稳定”专项治理活动要求，一季度分公司组织开展法纪宣讲、警示教育等活动，推动法纪学习常态化。另外，在史109站开展联防联治活动，通过教育谈心、看视频监控、查设备设施，进行治安隐患查摆，做到防范全覆盖、排查无死角。

三、认真严守纪律,营造风清气正良好政治生态

一是积极履行党风廉洁建设主体责任。我通过深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，教育引导班子成员和党员对标道德高线、把握纪律红线、守住法律底线。自觉带头深入责任区进行廉洁督导、开展廉洁谈话,上半年组织一对一、一对多各种形式的廉洁谈话50余人次,起到了示范表率作用。

二是持续加强党风廉洁教育。采取班子理论集体学习、向重点岗位人员发送警示提醒短信、组织参观廉政教育活动、纪检工作小组工作分析等措施,强化廉洁教育。组织20余名党员干部到东营市廉洁教育基地接受警示教育,督促纪检监督工作小组按照“五个一”模式融入业务开展监督,建立廉洁情况“活页夹”,加强日常维护管理,不断巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。

三是严格选人用人制度流程。坚持公道正派,公正对待干部,真心爱护干部,诚心帮助干部。自觉保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,从严规范交友行为边界,正确处理“交际圈”“工作圈”“生活圈”关系,时刻保持清醒头脑,注重细节、盯紧小节,不徇私情、不谋私利,带动营造了风清气正的干事创业的政治生态。

四是注重培育良好家风。教育管束好家人,配偶及其他亲属没有从事与中国石化和公司有关联的经营活动,没有侵害企业和他人利益的行为。

总结回顾半年来的工作,取得了一些成绩,但与公司党委要求和分公司高质量发展需求相比,还存在一定差距,主要是:一是学习系统性、针对性还不够强,联系实际不够紧密,掌握生产经营知识深度不够;二是思想还不够解放,观念转变不够及时,有时存有求稳怕乱思想;三是对生产经营投入精力不够大,一定程度有依赖行政的思想;四是联系基层力度有待进步,听汇报的多,自我调查研究的少,表。对于这些问题,我将在今后工作中努力加解决,请各位支委委员监督。我将围绕“坚持高量发晨,全面建设一流油公司”的发展目标,团结带领分公司班子成员,同广大干部员工共同努力,为分公司高质量发展作出新的更大的贡献!

不妥之处，请批评指正！谢谢大家