创先争优活动方案。

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创先争优活动方案 篇1

县林业局2011年度创先争优计划

一、目标要求

在局机关党组织和党员中开展创先争优活动，要围绕创建“五个好”党组织、“五个模范”党员这一目标要求来进行。

（一）创建“五个好”党组织目标要求

1、基本组织建立好。按照规模适度、召集方便、有利于开展党建和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置，充分发挥机关党组织在完成本部门本单位各项任务中的协助和监督作用。建立健全工会、共青团、妇联等群众组织。

2、基本队伍建设好。加强机关党员干部执行力建设，加强教育培训，深入推进作风整顿，增强机关党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。加强**部门党员干部的选拔、培养、交流和使用，建设一支高素质的党员干部队伍。

3、基本活动开展好。坚持围绕中心，服务大局，深入推进“五个好”党组织、“六型机关”、党员先锋岗创建活动，激励机关干部争做事业的主人、机关的主人。

4、基本制度坚持好。机关党组织的组织体系、领导体制和工作制度健全，机关管理规范，工作有序。

5、基本保障落实好。落实好机关党建工作的机构、人员、经费保障，机关党组织活动场所设置规范、综合利用。

（二）争当“五个模范”党员目标要求

1带头学习提高，努力成为终身学习的楷模。自觉接受党组织教育，积极参于学习型党组织建设，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的理念；认真学习中国特色社会主义理论，自觉实践科学发展观；带头学习新知识、新技能，成为本职工作的专家。

2要带头创先争优，做改革创新的楷模。他事业心强、责任心强，热爱本职工作，作风扎实，无私奉献，改革创新，带头争创佳绩，成为岗位模范。

3、带头服务群众，争当爱岗敬业的模范。主动联系群众，带头做做好群众工作，积极帮助群众解决实际困难、化解各种矛盾，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。

4带头遵纪守法，争做廉洁公益模范。自觉遵守党的政治纪律、组织人事纪律、财务纪律、群众纪律，以国家法律法规为榜样。要自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬社会主义新风尚，敢于同不正之风、违纪违法行为作斗争。

5要带头弘扬正义，努力做忠于职守的模范。自觉加强党性修养，带头讲党性、重品行、作表率。遵守社会公德、家庭美德、职业道德，发扬社会主义新风尚，践行社会主荣辱观，在社会主义精神文明建设中示范表率作用明显。

二、工作措施

（一）全面推进“五个基本”、“七大体系”建设

全面推进“五个基本”、“七大体系”建设，认真落实“一个党组织网络、一个群团组织网络、一套组织管理台账、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度、一套档案、一个党务机构、一支党务干部队伍、一个党员活动阵地、一笔党建工作经费、一套党建工作体系”等十二个一工作要求，增强机关党组织的创建力、凝聚力、战斗力，达到“五个好”党组织建设目标。一是健全组织网络。科学调整和规范事业单位党组织设置，任期届满及时召开党员代表大会或者党员大会。

支持和保障行政组织、群众自治组织、群众团体和各种经济社会组织依法办事。二是加强队伍建设。要把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，增强党员干部队伍活力。

开辟党员干部活动室、学习场所和电化教育网络，加强对党员干部的经常性教育。尊重人才成长和发挥作用的规律，坚持项目、课题和岗位带动，努力搭建人才干事创业平台，激发各类人才队伍动力。实施结对培养加强对入党积极分子的思想教育，举办各种特色培训班加强对入党积极分子的培训，造就一支“素质优良、结构合理、数量充足”的党员后备队伍。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重以青年、一线骨干为重点，做好发展党员工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。三是开展主题活动。大力推进创建“党建工作先进单位”活动，把创建活动转化为推动科学发展的自觉行动，提升机关党建工作的整体水平。

大力推进创建“六型” 机关和“五个好”机关党组织活动，充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以作风建设、能力建设、反腐倡廉建设和“城乡互联，结对共建”活动为重点，结合部门行业特点，广泛开展岗位练兵、技能大赛、反腐倡廉宣教月等主题实践活动。积极开展机关党建与农村、企业、学校、社区党建交流活动，认真组织献爱心和各类文体活动，实现“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的目标。

四是完善党建制度。建立机关党组织负责人列席重要行政业务会议制度，坚持民主集中制、党务政务公开制度，落实党风廉政建设责任制。实行机关党员干部绩效登记制度，形成个人埋头苦干、政绩得到群众认可、进步组织关注的正确导向。

健全党员经常性教育、“三会一课”、双重组织生活会、党员联系群众、民主评议党员、党费收缴管理、党员服务承诺等制度。建立健全党内关怀、帮扶机制，设立帮扶专项资金，建立困难党员、困难党务干部信息台账，疏通渠道、规范管理、定点帮扶，对困难党员、困难党务干部真情关怀、真心爱护。五是强化保障措施。

认真落实部门党组（党委）认真抓党建、书记带头抓党建的领导责任，党组（党委）每年集中一至两次听取机关党建工作情况汇报，研究解决突出问题，党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同奖惩。合理设置党组织管理机构，选配党员干部。按照“有钱办事”的原则，完善必要可靠的党建经费保障措施，部门（单位）党建工作经费单列，纳入部门财政预算，确保机关党组织有办公经费和党员学习培训活动经费。

活动阵地落实，做到有党旗，有入党誓词，有组织机构设置图，有基本制度，有电教设备，有学习资料、有学习宣传栏。

通过推进“五个基本”建设，健全各级机关党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系。

（二）大力创建党员先锋岗

以创建党员先锋岗为主要载体，引导广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，争当“五个模范”。一是分类设岗。根据机关业务性质和内部管理实际，分类设置党员先锋岗，明确岗位要求，按照符合党员意愿、符合组织要求，有利于党员发挥作用的原则，采取党员申报、民主讨论、组织认定的程序，为每一名党员确定一个先锋岗位。

二是公示明岗。采取党员挂牌上岗、党员形象公示等形式，向群众公开党员先锋岗的具体标准和要求，接受群众监督。三是实践履岗。

加强对党员先锋岗的管理，在履行本职工作中，特别是在完成急难险重任务时，向党员提出明确要求，引导党员充分发挥先锋模范作用。党组织要按照责、权、利相统一的原则，为党员创先争优提供必要条件。四是考核评岗。

党组织制定党员先锋岗考核评价标准，组织党员定期述职，将党员述职与民主评议党员相结合，与群众评议相结合，表彰先进，帮助后进，形成“比、学、赶、超”氛围，激励广大党员树立良好形象，争创一流业绩。

（三）结合实际创新载体，将创先争优活动不断引向深入

各级机关在坚持抓好“五个基本”、“七个体系”建设和党员先锋岗创建的基础上，搞好“三个结合”，即把机关党组织和党员创先争优活动与部门（单位）创建“党建工作先进单位”活动结合起来，与创建“六型机关”活动结合起来，与创建“精神文明先进单位”活动结合起来，统一安排、统一部署、统一检查、统一考评。尊重基层首创精神，鼓励各部门（单位）围绕“五个好”党组织、“五个模范”党员目标要求，紧密联系实际，设计形式多样的工作载体，丰富活动内容，增强活动实效，把创先争优活动不断引向深入。

三、工作重点

根据县委统一部署安排，今年我局的创先争优活动将以迎接建党90周年和党的十八大等为重点内容，在去年基础上着重做好以下五方面工作：

（一）坚持做好公开承诺“回头看”。“回头看”主要内容：一是机关支部和党员是否按照要求进行了2011年公开承诺；二是承诺内容是否符合共同承诺、岗位承诺和实际承诺的要求，是否切实可行；三是公开承诺的内容是否以适当的形式进行公示，自觉接受群众监督。

（二）坚持定期讲评。机关党组织和党员创先争优活动实行“一季一讲评、半年一点评”。每个季度以党支部为单位，以专题组织生活会的形式进行一次讲评，由党支部书记通报创建“五个好”党组织的情况，每名党员汇报争当“五个模范”的情况。

专题组织生活会邀请干部群众代表旁听和参与评价。上级党组织负责人每半年对机关党组织开展活动的情况进行一次点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。讲评工作要作好记录，建立规范的档案，作为检查活动开展情况的依据。

（三）做好阶段性总结。每年年底，结合总结创先争优工作，机关党组织分别向上级党委（机关工委）和党员会议述职，党员向所在党支部述职，汇报开展创先争优活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

（四）认真开展群众评议。局机关支部将于近期开展一次公开承诺群众评议活动。群众评议紧紧围绕换届工作、“五好五优”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员的目标，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。

对基层党组织的评价主要包括：推进创先争优活动，履行群众承诺；推动中心工作和重点任务的完成；为民办实事情况；加强党组织和党员建设；本级党组织换届工作等情况。对党员的评议主要包括：

参与创先争优活动，履行公众承诺；立足本职岗位争优情况；联系和服务群众情况；严守换届纪律情况。群众评议工作按照认真自查、大会评议、整改程序进行。对基层党组织的群众评议，由上一级党组织负责，在被评议单位组织召开会议，听取基层党组织报告活动开展情况，组织开展评议，进行满意度测评。

对党员的群众评议以党支部为单位进行，在党员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。要将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报，对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。

（五）积极开展领导点评。集中开展一次领导点评活动。领导评议原则上按照党组织的隶属关系和领导分工进行。

各乡镇党委、县党组（党委）书记、县委各部门领导班子成员要对分管单位和创先争优联系点情况进行点评。各县系统创先争优活动指导小组成员要在活动联系点点评基层党组织。基层党委（党总支）书记负责对党支部及其书记进行点评。

党支部书记负责对党支部成员进行评议。对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动和换届工作情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、开展“五亮五比五创”活动、换届工作等情况进行。

对于基层党组织书记，主要评议他们带头创先争优、组织党员创先争优、是否遵守换届纪律等情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、参加“五亮五比五创”活动、联系和服务群众、是否遵守换届纪律等情况进行。

四、其它要求

一是加强宣传引导。充分发挥各种**、党内教育资源平台的作用，采取生动活泼的方式，大力宣传开展创先争优活动的好经验好做法，以及机关先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。注意树立身边的典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激励机关党组织和党员奋发向上，不断创造新业绩。

二是强化督促检查。局党支部将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。

基层党组织创先争优活动群众评议表

党员参加创先争优活动群众评议表

基层党组织创先争优活动领导点评登记表

党员接受领导评议创先争优活动登记表

关键词：关于党建工作创先争优方案的通知

巴东县林业局办公室2011年1月20日印发

共印10份

创先争优活动方案 篇2

城市工商业创先争优活动实施方案

为进一步提升我所党建工作水平，经所领导研究决定在开展以“创建先进党组织，争当优秀好公民”为主题的争先创优活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”党员队伍为重点，全面开展争先创优活动，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创招商引资工作的新所面，为加快推进我县经济又快又好发展做出积极贡献。

二、活动内容和目的

（一）“争先创优”活动内容

机关积极开展“创建先进党组织，争当优秀好公务员”为主题的争先创优活动，争创“五好”（所班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进党支部、争当“五带头”（带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法）优秀公民。企业要以争创“四好、四强、四优”活动为契机，以“增强企业核心竞争力、提高对县域经济发展贡献率”为主题，开展好深化“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、争创“四强”（政治引领力好、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、争当“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优）。

（二）“争先创优”活动目的

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发系统全体干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，在职工中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，在基层各单位上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好所面，促进各项工作顺利开展。

三、方法与措施

（一）抓学习，强素质。以创建学习型基层党组织为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“****”重要思想，贯彻落实党的十七大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。

要加强法律法规学习，不断提高业务水平和工作能力。要加强经济、科技、法律和新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是系统全体干部职工要坚持集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部职工的学习兴趣。

为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部职工每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开我所党员干部学习成果交流会；第三，干部职工要有理论学习的学习笔记和专业知识讨论的文章。各基层单位班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，其它干部职工要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由所领导对每位干部职工的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是系统各单位所班子成员要针对当前工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且要撰写1篇有价值的调研文章。

第五，鼓励干部自主成才，系统干部职工要积极参与双语教育。同时，开展各种短期培训，经常对系统干部和员工进行双语培训，进一步提高**部门员工的双语表达水平；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动系统干部治工的积极性和创造性。

把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人民群众积极因素方面加以引导，树立创先争优活动中涌现出的先进典型。在系统内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进单位”评比活动，积极参与上级部门举办的各种评比竞赛活动，树立党员干部职工奋发有为的良好形象。

（二）抓管理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设各基层单位所班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。

坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥每个队员的积极性和创造性，不断增强队伍的团结。领导班子成员要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高服务群众的意识和水平。三要继续开展文明建设活动，不断提高文明创建水平。

创先争优活动方案 篇3

三、活动主要内容

“创先争优活动日”要按照“五个好”和 “五带头”的要求，围绕争当“三标一优”，开展“学、议、帮、评”：

学习：围绕争当学习型组织学习培训。学习内容包括党的文件、政策理论、法律法规、经济知识、实用技术（技能）、先进典型等。

学习形式包括集中学习、主题发言、收看电教远教节目、邀请专家授课、先进典型报告会等，学后要适当组织讨论，有能力的要撰写学习笔记和心得体会。

议：围绕争当议事标兵，积极参政议政。通过对村级重大问题的审议和督促落实，推动了这项工作的开展。

要按照“四议两公开”（即村级重大事项决策程序实行“村党组织会议提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，决议结果和实施结果公开）的要求，完善议事程序，抓好有效衔接，推进决策科学化、民主化和制度化。

帮：围绕争当帮带标兵，实行结对帮扶。通过谈心、鼓舞等形式引导落后党员；通过引导生产发展、提供技术资金、帮助寻找市场等，关注和帮助困难党员和群众。

通过带头支持村“两委”工作、带头遵守村规民约、带头勤劳致富、带头移风易俗，带动农业结构调整、群众收入增加、文明新风形成。及时组织开展公益活动、主题实践活动等，展示党员作风。

点评：围绕争当优秀共产党员开展群众评议。通过民主测评、举手表决、情况通报等形式，对党员参加活动、履行承诺、发挥作用等情况进行评议，对表现突出的分别授予党员学习标兵、议事标兵、帮带标兵和优秀共产党员称号，并作为创建先进基层党组织的重要内容。

四、工作要求

一要高度重视。推行“创先争优活动日”制度是新形势下建设学习型党组织的迫切需要，是农村开展创先争优活动的有效载体，是立足佛子岭农村实际加强农村基层组织建设的重要举措。各单位党组织要高度重视，村党组织书记是“创先争优活动日”的第一责任人，要亲自过问、紧抓在手，要通过公开承诺、群众评议、评选表彰等方式抓好落实。

二要保障经费。为确保此项活动的开展，县委、县**在村级组织运转经费中新增村党组织活动经费，镇将按实际参加活动的党员数进行配套补助。此项经费全部用于“创先争优活动日”活动。

三要精心操作。镇制定《“创先争优活动日”及村党组织建设日常工作指导》,定期开展督查指导。各单位党组织要注重整合农村党建资源, 发挥选派干部、大学生“村官”和群团组织的作用，统筹推进各项工作；注重运用典型引导，大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，营造良好氛围；要做好活动资料的收集整理工作，做到记录齐全准确，资料齐全有序。

四要严格纪律。各单位党组织要把党员参加“创先争优活动日”纳入民主评议党员的主要内容，教育、引导党员加强组织观念，自觉参加组织活动，对无故不参加的党员要进行思想教育和帮助，经教育不改正的，按党的纪律进行处分，永葆共产党员先进性和纯洁性。

创先争优活动方案 篇4

－－－－－****

依据《－－－－－****创先争优活动实施方案》，结合公司实际，现就在公司党组织和党员中开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和**政治局八项规定精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创先争优”为主题，坚持从公司实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥公司党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动企业科学发展、加强和改进党的建设实践中建功立业。

二、总体要求

深入开展创先争优活动，要紧密结合“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总要求，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力争在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中立新功。

——推动科学发展，就是要求公司党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，认真落实科学发展规划，不断巩固和扩大学习实践活动成果；广大党员影响和带领员工努力工作，为推动公司高标准、高质量发展做出贡献。

--促进企业和谐，就是要求公司党组织和党员及时了解职工的思想动态，做好指导工作；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好的企业风气，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面，为公司的科学发展营造和谐氛围。

——服务职工群众，就是要求公司党和广大党员充分尊重和紧紧依靠职工，认真倾听他们的呼声，及时反映他们的意愿，主动关心他们的疾苦，密切党群、干群联系，帮助他们解决在生活、工作等方面遇到的实际困难；积极开展和参与党员主题实践活动，为职工排忧解难。

——加强组织领导，就是要求公司党创新组织设置，扩大组织覆盖，把党组织建设重点放在职工一线上，不断创新活动方式，增强组织活动的针对性和实效性；积极推进学习型党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的生机和活力；通过党组织建设，推进党的群众组织建设。

三、目标要求

公司党组织和广大党员要认真履行职责，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强两级组织的实践中奋力争先、勇创一流。着重从以下六个方面创先争优。

（1） 为实现企业生产经营发展目标创先争优

引导公司党组织和广大党员创新发展思路，通过制定“十二五”规划，明确企业发展方向，推进**安全标准化及质量管理体系标准化管理，实现规模、效益、品牌的协调发展，在推动公司高质量发展的实践中迈出新步伐、做出新贡献。

（2） 创先争优推进企业精细化管理

公司党组织和党员要端正工作态度，严格作风，不断加强学习，提高业务能力。进一步规范管理、健全机制、完善制度，扎扎实实地在管理工作上下功夫，进一步提升精细化管理水平，不断增强扭亏盈利能力。

（三）在推动人才队伍建设上创先争优

缺乏高素质人才，是制约公司又好又快发展的瓶颈，通过人才的引进和培养，逐步使公司人才队伍能满足企业发展规模、效益、品牌提升和可持续发展的需要，力争在打造公司六支高素质人才队伍（即：企业经营管理人才、安全管理人才、财务管理人才、营销人才、技术创新人才、生产操作人才）方面有新突破。特别要加大骨干人才和骨干人才的培养和凝聚力。

（4） 在加强企业领导班子和党的建设中创先争优

继续深入开展创建“四好”领导班子活动，进一步加强领导班子建设。紧密结合“四强四优”活动统筹抓好班子建设、党组织建设和党员队伍建设，使之相互衔接、相互促进。进一步创新和完善企业党建工作制度，通过优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式，全面提升党建工作水平，真正把党的政治优势转化为企业发展优势。

（5） 在履行国有企业社会责任、构建和谐公司中创先争优

公司党组织和党员要及时了解职工的思想动态，做好指导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行国有企业的社会责任，促进良好社会氛围的形成；积极调查矛盾纠纷，做好化解工作，自觉维护企业和社会稳定；面对重大突发事件，我们立场坚定，立场鲜明。继续做好企业困难职工家属帮扶慰问工作，开展扶贫工作。

（六）在做好公司当前各项工作上创先争优

公司党组织要引导广大党员强化执行意识，提高执行力，围绕履行本岗位职责创新工作，在各项工作的落实上见分晓、比高低、论英雄，确保公司年度生产经营目标的实现。

四、组织领导

为加强对创先争优活动的领导，公司成立了创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织实施。

1、 组织领导小组

组长：副组长：

成员：2.办公室设在综管理部，办公室主任是冯龙胜。

五、主要内容

活动的主要内容是创建先进基层党组织，争当优秀党员。

（一）先进基层党组织

学习型党组织建设成效明显，出色地完成党章规定的基本任务，努力实现“五个好”建设目标：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，模范遵守党风廉政建设若干规定，无违纪违规行为；坚持民主集中制，科学民主决策，班子团结协作，班子成员重视党建，勤政廉政，具有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。建立完善党员信息库，抓好党员经常性教育，党组织生活和政治学习内容丰富，形式灵活，具有较强的针对性和实效性；党员录用标准程序严格，结构合理；党员日常教育管理规范有序，党员岗位责任明确，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。

规章制度健全，管理措施到位，工作平稳有序。四是工作业绩好。认真推进学习型党组织建设，工作富有成效；紧密结合实际，党组织作用明显；围绕中心、服务大局事迹突出。

五是群众反映好。基层党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党群关系密切。

（二）优秀共产党员

广大党员要在履行党章规定的义务中发挥模范作用，立足本职工作，积极争当优秀党员。在日常工作、生活和学习中，努力做到“五带头”。优秀共产党员基本要求如下：

一是带头学习提高。积极参加学习型党组建设的各项活动，深入学习实践科学发展观，不断提高政治理论素养，增强政治思想觉悟，具有坚定的政治立场和崇高的人生信念；在政治上、思想上、行动上，我们同******党保持高度一致，保持共产党员的先进性和革命性。二是带头争创佳绩。

有较强的敬业精神和责任心，热爱工作，务实，开拓创新，在本岗位上取得显著成绩。三是带头服务职工群众。牢固树立群众观点，积极践行全心全意为人民服务的宗旨，主动为职工群众办实事、做好事、解难事，自觉维护职工群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉履行党员义务，正确行使党员权利，遵守党的纪律和国家法律法规。五是带头弘扬正气。

牢固树立社会主义荣辱观，恪守职业道德、家庭美德和社会公德；他们有很强的党性，坚持原则，有正义感，敢于同一切不良行为和不良倾向作斗争。

公司党组织要按照**提出的“五个好”、“五带头”总要求和**组织部、国资委党总支提出的“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动和争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员和建设“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）职工队伍的基本要求创先争优。

六、组织实施

从2013年1月至12月，要紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动，把握建党九十二周年、重大节点，通过多种方式，把广大党员吸引到创先争优活动中来，引导党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党献礼，扎实推进公司的创先争优活动。

第一阶段：广泛动员和部署（2013年1月）

1、 制定方案。一是公司党总支要组织专门力量对开展创先争优活动进行调查研究，围绕企业中心工作、重点工作，结合公司实际，制定操作性强的创先争优活动实施方案，明确步骤方法、时间安排和措施。各党支部根据公司党总支的要求，制定活动计划。

二是成立公司创先争优领导小组，明确责任分工，并为每各基层党支部设立相应的组织机构。

2、广泛发动。公司党组织要在1月20日前采取多种形式广泛动员，统一安排部署。Www.968OK.com

3、组织学习。要统一思想认识，使广大党员深刻认识创先争优活动的意义、总体要求和目标、主要内容和具体要求。

第二个阶段，全面争创，扎实推进(2013年 2月—6月底)

根据部署部署，充分利用活动载体推进创先争优活动，重点开展以下活动：

1．“党性教育”活动。公司党组织要通过党总支中心组学习、“三会一课”、党日活动等形式，加强党员责任意识和党性锻炼。

2．“党员读书”活动。公司党组织要按照打造学习型党组织、学习型党员的要求，以党小组为单位，把组织要求和党员个人需求结合起来，推行党员自主选学、鼓励党员自愿参训。开展业务和技能培训，提高学习能力，改善知识结构，提高素质能力。

公司党总支定期向党员推荐学习书目。党员每年至少读两本书，开展经验交流、学习讨论等活动。

3.“公开承诺”活动。公司党组织要结合实际制定本单位开展创先争优活动的工作方案，明确争创重点、效果目标、实施进度和具体措施。

党员要结合党员示范岗、党员志愿者、结对帮扶和争当先锋等活动，制定争创规划，提出参加活动的具体打算，明确努力方向。开展公益承诺活动，要与党员先锋、工人先锋、青年文明建设等工作有机结合，增强实效性和影响力。要以适当的方式向群众宣传，公开承诺，自觉接受群众监督。

4.“争创行动”活动。公司党组织和广大党员围绕履行本工作岗位职责落实承诺，兑现承诺，把开展创先争优活动与坚持抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、与“讲党性、重品行、作表率”活动、“抓落实促发展”主题实践活动等有机结合起来，营造干事创业的良好风气，增强党员为企业作贡献的自豪感、荣誉感和使命感。

5．“岗位奉献”、“亮牌示范”活动。公司党组织要紧紧围绕公司生产经营中心和本职工作积极开展岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等多种形式的“岗位奉献”、“亮牌示范”活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。要通过党员先锋岗、党员责任区、党员重点研究项目、党员品牌工程等多种形式，实现党员身份的知晓；讲学习比业务，党员素质亮出来；讲责任比贡献，党员业绩亮出来，努力使争先创优活动成为党员自觉参与实践、自我教育管理、自我提高成长的平台。

6.“服务职工”活动。公司党组织将重点检查党员领导干部联系点工作制度落实情况。

各党支部要根据实际情况，做好党组织、党员领导干部、党员联系和服务职工群众工作，关心党员、职工的思想、工作和生活，积极开展各类帮扶活动，解决职工生活中的实际问题。