管理周记。
写周记是一种人们表达自己情感的方式。作为学生，我们每周都会写周记。你知道如何写一篇标准的周记吗？以下是OK语录网小编整理的一些与您相关的：“管理周记”文章。如果您觉得这篇文章对其他人有帮助，不妨分享给身边的朋友！
管理周记 篇1
。姚姚小朋友最喜欢画画，特别喜欢画小动物，画小花小草，画蓝天白云。周一的一堂美术课，主班老师用报纸做了衣服，让小朋友在衣服上画自己喜欢的图案，他们用各色彩笔画出了各种动物、植物，还有……看到这些，我感到很欣慰，看来，孩子们把自己喜欢的都充分地表现了出来。
看到姚姚的画，出乎我意料的是，展现在我面前的是一幅跟别的孩子所不同的画面：空中飞舞的看似象五角星形的、有花形的、有方形的，三角形的，确切的说是根本看不出画的食甚么……“怎么回事，难道姚姚没有听清楚绘画的要求吗？”我心里暗暗的想，“或许他有另外的一些想法吧，等他画好后请他讲讲吧，
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《幼儿园实习周记》()。”于是我决定不去打扰他，让他尽情地发挥吧。在活动最后的交流与欣赏过程中，我问姚姚他最喜欢的是什么，在报纸上画的又是什么。他告诉我：“我画了很多烟花。因为国庆节快到了，我要给祖国妈妈庆祝生日。”
讲得多好啊！我庆幸自己没有掐灭了孩子思维的火花。从这件事上不难看出，孩子的想象力是极其丰富的，超出我们的预料。而我们老师有时还会不自觉地带着成人的想法去影响和干扰孩子的想象。此时，我感悟到：给幼儿自由的空间，尊重孩子的一言一行，因为他们的言行蕴藏着许许多多的灵感和顿悟。
管理周记 篇2
工商管理的实习周记
实习第一个礼拜，我被分派到办公室学习，算是适应期。主要了解一些公司的发展历程、部门设置、主要产品、发展方向等。另外，尝试与同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。
一开始，我只是帮忙打打字，制作表格，整理文件做这些小事情。这些事的确做起来很枯燥，但可别小看了这些活，虽说简单却是疏忽不得的。它们也是保障公司能正常运转不可或缺的一部分呢。还算值得高兴的是办公软件的应用本来就是我的强项，因此虽然做的不算快，但还是能够保证质量的按时完成，使我给同事们留下了比较好的印象。
第一个礼拜的实习，我可以概括为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！
工商管理的实习周记
实习第二周开始，我已逐渐进入状态。这个时候分管生产的副经理把我带到生产技术部，开始让我学习车间管理。
他先将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有包缝机。一个车间约有整齐、明亮。工人都穿统一的工作服，带工作帽。副经理让我先跟着车间里的陈班长学习。听说陈班长是所有工人中技术水平最高的一个，而且对于车间管理也很有自己的一套。
在陈班长的指导下，我已经能够独立的完成一些工序了。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。
工商管理的实习周记
这周还是在办公室和生产技术部学习。车间的事忙完了就回到办公室帮忙。
周二早上我接到一个电话，但是里面没有人说话，只有“吱——”的声音，我连忙叫同事来听，他说这是传真的方法，这可是办公基础技能之一。其实传真很简单，就是因为大学里没有机会接触，才不会使用。操作步骤如下：如果是接传真，拿起电话，摁“启动”键，然后挂电话。如果是发传真，先拨对方传真号，听到“吱…”之类的声音之后，摁一下“启动”键。需要注意的是，传真的内容必须要朝下放。
我还学会看packing list了，0537430定单是独色独码，0537429定单独色混码。同事小黄说还有混色混码的情况。Packing list要和COLOUR ASSORTMENT表一起，需要四份，一份贴在头箱里，一份给验货员，一份给客户，以备结帐时用。他还提醒我，外贸实际操作每次具体情况都不一样，但大致流程都一样，总之要严格按照客户的要求来办，仔细，认真，不要出差错。
工商管理的实习周记
慢慢地公司开始让我独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。
现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已备随时查阅，当然如果这些能够放在脑子里那就更好了。
通常每天都要接好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关介绍即可，当然也有些客户需要更详细的，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。
电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。
工商管理的实习周记
现在已经完全适应了公司的工作时间和工作习惯。早上八点半上班，晚上八半点左右下班。工作还真是不容易啊！郑经理还给我推荐看了《赢在中国》这档电视节目的光盘。他说像我们这样的年轻人需要更多的激情，需要了解他们自主创业时的艰辛。白手起家，一切从零开始，只有真正处在这个环境才能明白这种处境的压力和动力。
办公室的同事在使用办公软件的时候遇到了一点小问题，他们来请教我这个大学生。原来以为办公软件是我的.强项，应该没有难度的，可是看了才知道，原来我还有很多的知识需要学习。然后开始每天抽空补习一些以前都不大重视的知识。看来人真的是要活到老学到老的才行啊。
工商管理的实习周记
经过一个月的锻炼，发现自己进步还挺快的，即使是之前从来没有接触过的销售岗位，现在也已经能做到轻松应对。
这一周仍然做通过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。 由于自己向来比较内敛的缘故，首次与客户面谈显得比较紧张，也不大顺利，不过有了一次经历之后，进步了不少，再加上经理和同事的鼓励，自己尝试大胆的去应付，慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来，面对经验比我丰富、阅历比我深的客户，也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。
人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子。所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。
工商管理的实习周记
这周对我来说是个很有纪念意义的一周。因为经理让我独立负责策划成立公司网站的事情。通过一个月的工作，我发现公司的主要业务都是通过老客户达成的，而另一部分是通过电话营销完成的，而这部分占总成交数的比例相当少。因此我通过自己对学习电子商务后的认识像经理汇报了我关于开展公司电子商务的想法。我向经理列举了电子商务于传统商务的区别和利弊。郑经理是个相当具有胆识和战略眼光的人，他当场同意了肯定了我的建议，并且让我负责来筹划成立公司网站这个项目。
我可不能辜负了郑经理对我的信任。我马上着手查阅各种资料，咨询学校老师和一些网站站长，我收集了他们的建议，结合公司的实际情况编写了一份完整的网站策划方案，郑经理通过了我的方案。
工商管理的实习周记
这些天任务挺重的。副经理让我负责打装箱单的外箱标识。他说，这个是不容许出差错的，任何一个地方不对，就要罚款与我们公司自己制作的装箱单先核对一遍，看看对不对。一致之后，按照装箱标上的尺号顺序，一个一个打上去。这是一个比较复杂的工作，因为有些是独色独码，有些是独色混码，尺码，数量，毛重，净重都必须正确。因此，必须十分细心。尤其是每个尺码的尾箱，通常情况下是数量、重量和前面几箱不一样的，所以要加倍注意，而且必须打在很小的限定的范围内，所以要保证质量、速度一致前进需要加倍仔细。第一个装箱单被我发现一个重要错误，多了一箱，副经理很高兴，夸奖了我，而我也因此更加认真。这一天我总共打了二百多张装箱单，很有成就感。
工商管理的实习周记
就在我实习快结束的时候，居然有幸被我碰上了一件大事。公司开始贯彻实施ISO目标作贡献的意识。
我们公司为建立质量管理体系，不惜老师给领导、员工讲课，并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我也能够有幸跟着学到一些以前学校不能学到的知识。我觉得领导有眼光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在实施过程中确实也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求及时、准确、清晰、完整，而填写记录的人认为麻烦不乐意填，车间也有不会填写记录的。
工商管理的实习周记
这是我实习的最后一周了。相信所有的实习生都和我一样，在实习结束的时候都会感叹时间逝去得如此之快。两个月的时间，说长不长，说短也不短。平时在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊。而在公司里，就完全不一样了，每天紧张的状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来实习快结束了。其实如果可以的话，真想多留几天，虽然也许以后我不会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。
一个月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如果快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识，今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。而对我来说，真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个的机会，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。
管理周记 篇3
(第一周)
实习内容：
在×××人力资源处进行毕业实习，开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行为期一周的培训，进行安全教育，期间重点熟悉×××人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，做好各类先进人物，各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作，如何开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节，力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
心得体会：
今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。
(第二周)
实习内容：
充实的岗前培训结束了，迎来第二周的具体工作，本周主要是接触的是×××的人事档案管理。建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。通过一周的时间我大致的经历以下过程：1、对人事材料的归档，首先要对材料进行鉴别，看其是否符合归档要求，其次，按照材料的属性，内容，确定其归档的具体位置，再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案 2检查核对档案，对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放放错误等 3人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的 4人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露，严守秘密5人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量，材料收集补充情况，档案保管情况，利用情况库房设备情况和人事档案工作人员情况的统计。
心得体会：
通过为期一周的×××人事档案的接触，使我明白了人事档案是考虑了解干部的重要手段，是人事制度改革必不可少的依据，为人事制度改革提供了信息支持。人事档案是培养，考察，预测，人才的重要手段，是实现人力资源的重要依据，×××能否建立一支知识化，年轻化，专业化的医疗队伍，人才是基础，前提，关键。一份人事档案可以完整提供一个全面信息为×××发现人才，培养人才和使用人才提供准确可靠的依据。
(第三周)
实习内容：
本周主要学习×××的人力资源规划流程的设计方案，×××目前对人力资源配置，需求提出了五年发展规划：医技、护理、机关、后勤等各部门人员配备齐全，人才梯队建设、学历层次、人才结构、人才厚度明显优化2)争取造就市内乃至国内
一批具有影响力的学科带头人，创立一批知名的特色专业公平竞争、人才辈出的氛围。从体制、机制上创造有利于人才成长成功的良好环境。
心得体会：
人力资源规划是人力资源开发与管理的重要部分，是×××为达到战略目标与战术目标根据目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内×××的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所作的预测和相关事项。 (第四周)
实习内容：
本周参与×××的招聘录用环节，由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同，×××的招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘 ×××管理者有相当一部分是从内部提拔的，这有利于提高员工士气，培养员工积极进取的精神。当×××的某个部门出现空缺岗位时，人力资源部门会及时地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在×××的院报、布告档上以布告形式向广大员工公布，希望有能力的员工毛遂自荐，再召开内部竞聘会，竞争上岗，择优录用，或者由临床科室推荐其熟悉的人选，然后根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人事部门共同考核筛选，最终录用。内部招聘有利于节约招聘成本，同时由于内部员工互相熟识，往往认同度较高，有利于今后工作的开展。×××由于行业的特殊性，许多管理岗位必须是懂业务的，因此管理岗位内部招聘比较多。
外部招募 因为医务人员流动性较大，再加上自然减员，×××内部的人力资源无法随时满足×××的变化和发展，另外×××也需要补充一些学科带头人、技术骨干等高端人才来推动×××的发展，所以，×××的外部招聘主要是面向社会招收能担当重任的学科带头人，技术骨干或者是各大专院校的应届毕业生。外部招聘的主要渠道有：通过人才招聘会，用报纸、网站等发布招聘信息;大中专毕业生自荐;在职员工介绍;参加一些学术会议等。
心得体会：
招聘工作是×××的重中之重，录用人员的好坏真接关系×××的发展，因此
×××领导非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和财力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作离预期目标还有一定的距离。因此提出几点优化建议：首先临床各科根据×××人力资源规划和工作分析数量和质量要求，制定招聘计划，人力资源部门对它进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查，签署意见后交×××院长审批。其次拟定招聘计划时具体内容应包括：岗位、需求量、各岗位具体要求;招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围;招募对象的来源与范围;招募方法;招聘测试的实施部门;招聘预算;招聘结束时间与新员工到位时间等项目。再次人力资源部根据招聘计划所确定的招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围落实具体的发布工作。再次对求职申请者进行资格审查，面试、考试。人力资源部门将符合要求的求职者名单与资料移交各临床科室，经临床科室初选后，由人力资源部门再进行复试、体检。在此过程中应严格按照工作分析阶段产生的职务说明书标准进行选拔。然后跟录用人员签订试用合同并安排合适的岗位。试用合同应详细写明试用的职位、试用期限、试用期的报酬与福利、员工在试用期的工作绩效目标与应承担的义务与责任、员工转正的条件等内容。最后对招聘成本、录用人员数量、质量等评估并以报告形式向院长反馈。
(第五周)
实习内容：
实习已经过半，本周主要接触的是培训体系，×××在多年的实践中有一套自己的培训体系培训体系主要包括四个方面：技术人员的三基培训
考核方式，编制人力资源年度教育培训计划。护士、技术人员)岗位技能培训;各职能部门、临床各科间配合开展新职工岗前培训，主要内容有院纪院规，安全教育、×××文化、×××规章制度等项目的培训，经测试合格后方能上岗。b)在岗人员岗位技能培训医务处、护理部每年不定期对医务人员进行一至二次全面的岗位技能培训，帮助医务员工在理论知识、操作技能方面的复习和提高，考核合格后方能上岗。c)中层以上管理人员培训所有中层以上管理人员都必须参加×××管理高级研修班，考核合格，获结业证书后方能上任d)特殊岗位资质培训×××是一个特殊的行业，对于很多岗位都有特殊的资质要求，如医生有医师资格证、护士有护士资格证、操作ct及磁共振的`人员有ct、磁共振上岗证、会计有会计上岗证等、还有许多工勤岗位也同样需要上岗证，这些特殊岗位的人员必须持证才能上岗，人力资源部门必须对这些岗位进行认真梳理，按要求对这些特殊岗位的人员进行培训，不定期进行抽查，没有资质人员一律不得上岗。
心得体会：
×××在培训方面做得比较到位，对培训工作投入了大量的资金，为加强培训力量，还专门指定科教处、医务处、护理部、人力资源部等多个部门对不同人员实施培训，×××充分考虑员工的职业发展规划，将员工个人发展规划与×××发展有机结合起来制定培训计划，使员工对培训积极性高昂，更加主动的参与到培训当中来。
管理周记 篇4
图书管理员实习周记
第一天：
今天是我作为一名大学生图书管理员的第一天实习。当我走进这座宏伟的图书馆时，我充满了激动和期待。整个图书馆宁静而安详，书架上摆满了各种各样的书籍，散发出一股幽香。在接待处，我见到了我的导师，一位经验丰富的图书管理员，她告诉我今天的主要任务是了解图书馆的布局和了解基本的借书流程。在她的指引下，我逐渐熟悉了不同区域的书架和各自的收藏范围。我还学会了使用电脑系统来借还书籍，并学会了如何帮助读者找到他们需要的图书。整个过程虽然有些冗长，但是我能感受到自己在工作中的重要性，这种成就感是无法言喻的。
第二天：
今天，我开始参与实际的工作了。我的工作日常主要包括图书整理、维护图书馆的秩序以及帮助读者解决问题。上午，我花了几个小时清理和整理书架上的书籍，恢复它们的秩序。这项工作需要耐心和细致，但是看到自己的成果时，我感到非常满足。下午，我接待了几位读者。他们问了各种各样的问题，有关于图书的，也有关于使用电脑系统的。每次回答他们的问题，我都感到一种成就感。我意识到，作为一位图书管理员，我不仅仅是简单地工作，更是为人们提供知识和帮助他们解决问题的人。
第三天：
今天我有点疲惫，但是仍然充满了激情。上午，我与其他图书管理员一起参与了图书馆的布展工作。我们将一些图书展示在了最引人注目的位置，并设计了一些主题展示，吸引了许多读者的目光。这项工作需要创意和团队合作，也是我非常喜欢的。下午，我帮助了几位需要找到特定图书的读者。在寻找的过程中，我细致地跟踪他们的需求，并确保他们找到了他们所需要的书籍。当他们带着满意的笑容离开时，我感到自己的努力得到了回报，这种满足感是无法用言语来表达的。
第四天：
今天是周四，是我实习的第四天。在这几天的实践中，我意识到作为一名图书管理员需要不断学习和更新知识。有一位读者问我有关某本新出版的书籍的信息，我很抱歉地告诉他，我不熟悉这本书。于是我决定更加注重阅读和学习，以便能够更好地为读者提供服务。下午，我参与了图书馆的文化活动策划会议。我们讨论了关于举办读书分享会和文学讲座的具体事宜。我提出了我的一些建议，并与团队成员积极地讨论。这个会议让我觉得作为一名实习生，我的观点也是可以被重视和采纳的。
第五天：
今天，我在图书馆接待处度过了一个忙碌而有意义的一天。早上，我帮助读者解决了诸多问题，包括遗失图书证、忘记密码等等。解决这些问题需要认真倾听和耐心细致的态度，但是看到他们得到满意解答的笑脸，我感到非常欣慰。下午，一位年轻的学生来找我，询问有关学习指导书籍的建议。我向他推荐了一些学术类的书籍，并提供了一些学习方法的建议。他非常感谢我，并说我给予了他很大的帮助。这让我明白，我的工作不仅仅是给人们提供书籍，更是成为他们学习的指导者和朋友。
这一周的实习结束了，回顾这五天的工作，我收获颇丰。我学到了很多关于图书管理的知识和技能，更重要的是，我感受到了在这个岗位上所能带给我的成就感和满足感。作为一名图书管理员，我能够帮助读者找到他们需要的书籍，解决他们的问题，甚至指导他们的学习。这种能够对他人产生积极影响的工作使我感到非常自豪和满足，我期待着未来在图书馆的实习时光。
管理周记 篇5
网络管理实习周记
第一周
我是一名大二学生，今年暑假决定去一家大型互联网公司实习，以提高自己的实际操作能力。这家公司拥有众多知名的网络产品，我很期待能够在这里学到很多东西。实习的第一周，我主要负责网络管理工作。
在第一天的上午，我先熟悉了一下公司的网络拓扑结构，了解了主要的服务器、交换机和路由器位置。之后，我和我的导师一起整理了网络设备的清单，并开始对设备进行巡检，以确保其正常运行。这一环节需要仔细观察设备的指示灯，检查端口状态，记录并解决一些常见的设备问题。虽然这是一项繁琐的任务，但我相信通过亲手操作，我能更深入地了解网络设备的原理和工作方式。
第二周
第二周的实习任务主要是学习和运用一些网络管理工具。这些工具能够对网络设备进行监控、配置和维护。我首先学习了SNMP（简单网络管理协议），掌握了使用SNMP工具进行网络设备监控和故障排除的方法。随后，我又学习了使用Syslog工具进行日志分析，以便及时发现网络故障并定位问题所在。这两项工作都需要对网络设备的系统和日志有一定的了解，我通过查阅相关资料和请教导师，成功地完成了任务。
第三周
第三周的实习任务是设计和优化网络拓扑结构。我先参与了一次小规模的网络设备迁移，将一些服务器从旧的机架上移动到新的机架上，以提高设备的散热效果和可访问性。这个过程中，我需要将设备逐一关闭、拆卸，然后重新安装并重新配置。在导师的指导下，我顺利地完成了这个任务，并且学到了如何正确地组织机架内的网络设备。
我参与了一次网络性能测试和优化工作。公司的一款产品在高并发场景下出现了一些性能问题，导致用户访问速度缓慢。我和导师共同进行了一系列的测试，通过监控网络设备的运行状态和流量状况，找到了问题出在哪里。重新设计了部分网络拓扑，进行了一些参数调整，并且重新测试，最终成功地优化了产品的性能。
第四周
第四周的实习任务是参与网络安全检查和漏洞修复工作。我先学习了一些常见的网络安全攻击方法和防御措施，包括DDoS攻击、SQL注入、XSS漏洞等等。之后，我和安全团队一起对公司的网络进行了漏洞扫描，并分析了扫描结果。通过修复漏洞、加强访问控制和异常监测等手段，提高了网络的安全性。
实习的最后一天，我和导师进行了总结和反思。通过这一个月的实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的团队合作意识和问题解决能力。感谢公司的支持和指导，我相信这次实习对我的职业发展会有很大的帮助。
这一个月的网络管理实习让我对网络设备和网络安全有了更深入的了解，并提高了我的实际操作能力。虽然实习任务繁杂，但每一步的努力都让我更加自信和充实。我相信通过这次实习的学习和实践，我会为将来自己成为一名优秀的网络管理人员奠定良好的基础。
管理周记 篇6
网络管理实习周记
第一周：
我很高兴地开始了我的网络管理实习。作为一名学生，我对这个领域的知识有一些了解，但实习是一个不一样的机会，让我能够亲身实践所学，并在实践中不断进步。在实习的第一周，我的实习导师向我介绍了实习项目的背景和目标，并对我进行了详细的培训。
在第一周的培训中，我了解了网络管理的基本概念和原理。我学习了如何设置和维护网络设备，如路由器和交换机，以及如何监控和分析网络流量。我还学习了如何识别和解决常见的网络故障，并学会了使用一些网络管理工具和软件。
除了理论知识，我还参观了我们公司的数据中心。我看到了大量的服务器和网络设备，它们组成了一个庞大而复杂的网络架构，支持着我们公司的业务运营。我被这些设备的规模和复杂度所震撼，同时也更加认识到网络管理的重要性和挑战。
在第一周的实习中，我还和我的导师一起处理了一些网络故障。我们遇到了一个用户无法连接到互联网的问题，经过仔细的排查，我们发现是一个路由器故障导致的。我亲自参与了故障排除的过程，从检查设备硬件，到分析网络配置，最终定位到故障的根源。虽然这是一个小的问题，但对我来说是一个有意义的经历。
第二周：
第二周的实习中，我开始实际操作网络管理工具，并负责一些日常的网络维护任务。我通过监控网络流量和设备状态，及时发现并解决了一些潜在的故障和安全风险。我还负责日常的备份和恢复工作，确保网络数据的完整性和可用性。
在这一周，我还参与了一个网络扩容项目。我们公司正在扩大业务规模，需要增加服务器和网络设备来满足需求。我与我的导师一起创建了一个新的网络子网，并配置了新的路由器和交换机。通过这个项目，我学到了如何规划和设计一个可扩展的网络架构，并将其实际部署。
除了实践操作，我还与其他网络管理人员进行了交流。他们分享了自己的经验和教训，给我提供了很多宝贵的建议。我意识到网络管理是一个不断学习和成长的过程，只有不断更新自己的知识和技能，才能适应不断变化的网络环境。
第三周：
第三周的实习中，我接受了一个挑战，即排查并解决一个复杂的网络故障。一个部门的员工抱怨他们无法访问公司内部的文件共享服务器，这给他们的工作带来了很大的困扰。我与我的导师一起进行了彻底的排查，我们发现这个问题是由一个网络过滤器配置错误导致的。通过重新配置过滤器，我们解决了这个问题，员工们能够重新访问文件共享服务器。
这个故障排查的过程充满了挑战和乐趣，我学到了很多排查故障的技巧和方法。在这个过程中，我发现了一些常见的错误和故障模式，并学会了如何快速定位和解决问题。这对我的职业发展和实践经验是一个重要的贡献。
通过这几周的实习，我对网络管理有了更深入的了解。我学到了很多理论知识，也从实践中获得了宝贵的经验。我意识到网络管理是一个需要技术、经验和创新的领域，只有不断学习和实践，才能成为一名优秀的网络管理人员。
实习让我更加明确了自己的职业方向，并激发了我进一步学习和探索的热情。我决心在网络管理领域继续深耕，并为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过不断学习和实践，我能够成为一名出色的网络管理专业人员，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
管理周记 篇7
医院人事管理实习周记
本周我作为一名实习生，进入了大型医院进行人事管理实习。我对于我即将迎接的挑战感到非常兴奋和期待。作为一名人事管理实习生，我的任务是协助医院的人事部门进行员工招聘、培训和绩效评估等工作。以下是我本周的实习周记。
第一天
第一天早上，我充满期待地来到医院的人事部门。人事部门的主管向我介绍了我们的实习计划，并安排了一些基础培训任务，帮助我熟悉人事管理的基本知识和流程。我学习了员工招聘的流程，包括发布招聘广告、筛选简历和面试候选人等。在下午，我还参观了医院的各个部门，了解了不同岗位的员工需求和特点。
第二天
第二天，在人事主管的指导下，我开始参与员工招聘工作。我帮助发布了一份招聘广告，并在人事系统中筛选了一些合格的简历。下午，我参与了对申请者的面试。这是我第一次面试候选人，我感到紧张但也充满了激情。通过面试，我学会了如何提问合适的问题，并结合候选人的回答进行评估。
第三天
第三天，我继续参与员工招聘和面试工作。我发现自己越来越熟悉这个流程，并且能够更加准确地评估候选人的能力和潜力。下午，我学习了员工培训的相关工作。人事主管为我提供了一份新员工培训计划的模板，并要求我根据实际情况进行适当的调整。我学会了设计培训课程、准备培训材料和评估培训效果等技巧。
第四天
第四天，我正式开始参与新员工的培训工作。在人事主管的指导下，我负责组织一场关于医院制度和安全规范的培训。我设计了一个互动性很强的培训课程，通过小组讨论和案例分析的方式，帮助新员工更好地理解和落实医院的规定。培训结束后，我进行了培训效果评估，并与新员工进行了沟通和反馈。
第五天
第五天，我参与了绩效评估的工作。我学习了如何设计绩效考核指标、收集绩效数据和进行评估。在人事主管的指导下，我们对一部分员工的绩效进行了评估，并召开了一次绩效评估结果的反馈会议。我学会了如何向员工传达评估结果，并根据结果制定个人发展计划。
本周过得非常充实，我在医院人事管理实习中学到了很多实用的知识和技能。通过参与实际工作，我深刻理解了人事管理的重要性和复杂性。在接下来的实习中，我将继续加强自己的能力和经验，为日后成为一名优秀的人事管理专业人员做好准备。
管理周记 篇8
仓库管理实习周记
本周是我在XX公司进行仓库管理实习的第一周，我感到非常激动和期待。作为一名学习供应链管理的学生，我对仓库管理这个环节有着浓厚的兴趣。通过这次实习，我希望能够学到更多关于仓库管理的知识和技巧。
第一天来到公司，我首先被带到仓库管理部门进行简单的介绍。仓库是一个庞大而复杂的系统，其中包括货物的收货、入库、存储、出库等环节。我跟随着仓库管理员负责对货物进行分类和标记，了解了每个货物的分类和存放位置。仓库管理员告诉我，良好的货物分类和标记是仓库管理的基础，可以帮助提高仓库货物的查找和管理效率。
第二天，我被分配到货物收货部门进行实习。这是仓库管理的第一环节，也是非常重要的环节。当货物到达仓库时，我们需要对货物进行验收和检查，确保货物的数量和质量与订单一致。我学到了如何使用扫码枪对货物进行扫码入库，并将扫描结果与订单进行比对。这个过程需要仔细和细心，否则很容易造成货物数量和质量的差错。
第三天，我被安排到仓库管理系统进行操作学习。仓库管理系统是现代仓库管理的核心工具，它可以帮助我们对货物进行快速、准确的入库和出库操作。我学会了如何通过仓库管理系统输入货物信息、查看货物库存、生成出库报表等操作。仓库管理系统的使用可以大大提高仓库管理的效率和准确性。
第四天，我被分配到货物出库部门进行实习。货物的出库是仓库管理的最后一环节，也是系统运作的最终目标。我学到了如何根据订单信息进行货物的拣选和打包，并通过仓库管理系统进行出库操作。在这个过程中，我意识到仓库管理的重要性。良好的仓库管理可以帮助企业提高交付效率和客户满意度，减少误发货和错发货的风险。
第五天，我继续在货物出库部门进行实习。与前一天相比，我感到更加熟悉和自信了。我能够更加熟练地对货物进行拣选和打包，并且能够更加快速地进行仓库管理系统的操作。在实习的过程中，我也遇到了一些挑战，比如货物拣选中的错误和仓库管理系统的操作失误。但是，我从中学到了很多，也逐渐提高了自己的操作技巧和注意事项。
通过这一周的实习，我深刻地认识到仓库管理的重要性和复杂性。仓库管理涉及到很多方面的知识和技巧，需要仓库管理员具备细心、耐心和高效的工作态度。同时，仓库管理也需要借助现代化的仓库管理系统来提高效率和准确性。
我将继续努力学习和实习，不断提高自己的仓库管理技能。我相信通过这次实习，我能够在仓库管理方面有所突破，并为未来的职业生涯打下坚实的基础。
管理周记 篇9
网络管理实习周记
第一周
周一：
终于迎来了我人生中的第一份实习——网络管理实习。这是我作为大学生的第一次接触职场，我倍感激动和紧张。到达实习公司后，我被分配到了网络管理部门，老师傅带领我参观了整个部门，向我介绍了他们的工作内容。我了解到，网络管理部门负责整个公司的网络环境维护和优化，确保员工网络使用的顺畅和安全。
周二：
今天是我第一天正式上班，老师傅给我分配了一些基础的工作。我学习了公司的网络拓扑结构，了解了公司内部网络的架构和每个设备的作用。然后，我参与了网络设备的巡检工作，对网络设备的状态进行了检查，确保设备的正常运行。通过这个工作，我更加熟悉了各种网络设备的配置和故障排除方法。
周三：
今天，老师傅带我参与了网络故障排查工作。接到了一个员工反映网络连接经常中断的问题。通过监控系统查看了网络设备的运行状态，发现有异常。接着，逐一检查了网络设备的线缆连接情况，并进行了一些简单的故障排除。最终，发现一根网线有问题，更换了一个新的网线后，问题得到了解决。通过这个案例，我学到了故障排查的方法和技巧，并对网络故障有了更深入的理解。
周四：
今天我开始学习公司网络的安全管理。老师傅给我介绍了公司的网络安全策略和技术，以及如何通过防火墙、入侵检测系统等工具来保护网络安全。为了提高我的实际操作能力，老师傅还让我参与了网络安全演练，模拟了一次网络攻击，并学习了如何迅速应对网络安全事件。这个过程虽然有些紧张，但我觉得这是一个很好的学习机会，我要努力学习，提高自己的技术水平。
周五：
这一周的实习结束了，我对网络管理工作有了更深入的了解，也学到了很多知识和技能。在今后的实习中，我将继续学习和努力，提高自己的专业能力。通过这次实习，我不仅增长了见识，更增添了对网络管理工作的热情。我相信，只要不断学习和努力，将来我能成为一名优秀的网络管理工程师！
第二周
周一：
新的一周开始了，我对网络管理工作有了更深的热爱。今天，老师傅给我分配了一些更加复杂的网络管理任务。我学习了网络监控系统的使用方法，掌握了如何通过监控系统对网络设备进行监控和管理。然后，我开始参与网络设备的配置工作，配置了一台新的交换机，并将其加入到公司的网络中，确保其正常运行。通过这个任务，我更加熟悉了网络设备的配置和管理流程。
周二：
今天，我参与了一个网络优化项目。发现公司的网络带宽利用率过高，导致员工上网速度缓慢。为了解决这个问题，我学习了网络优化的方法和技巧。对公司的网络流量进行了分析，并采取了一些措施来降低网络负载，提高网络带宽利用率。经过一番努力，成功地优化了公司的网络，员工的上网速度明显提升。这个项目的成功，让我更加相信网络管理的重要性，并对网络优化有了更深入的认识。
周三：
今天，我参与了一个紧急故障处理。公司的服务器突然宕机，导致员工无法正常访问公司的内部应用系统。我和老师傅一起紧急处理这个问题，通过排查，发现是硬件故障导致的。于是，迅速更换了故障的硬件，并恢复了服务器的正常运行。这个紧急故障处理让我体验到了实战经验的重要性，也提醒我网络管理工作的责任和压力。
周四：
今天是我最后一个工作日，我觉得时间过得很快，这两周的实习经历让我受益匪浅。通过这次实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，更明白了实际工作中的责任和压力。网络管理工作需要随时关注网络状态，并及时处理各种故障和安全事件，确保网络的稳定和安全。我将继续努力学习，提高自己的专业能力，在将来的工作中，成为一名出色的网络管理工程师。
进入了网络管理实习，对于我来说是一次难得的机会。通过这两周的实习，我对网络管理的工作内容、工作方法和工作困难有了更深入的认识。在实习期间，我参与了网络设备的巡检、故障排查、安全管理、网络优化等工作，学到了很多实用的知识和技能。这次实习让我明白了网络管理的重要性，网络是公司运行的基础设施之一，它的正常运行关系到整个公司的正常运转。我深深感受到了网络管理工作的责任和压力，也明白了自己在未来工作中的重要性和价值。我相信，通过不断学习和努力，我一定能成为一名优秀的网络管理工程师！
管理周记 篇10
图书管理员实习周记
第一周
作为一名图书管理员实习生，我迫不及待地迈进了新的实习环境。周一早晨，当我走进那座宽敞而整洁的图书馆时，我心情激动。经过办公室的门槛，我被熟悉的图书馆气息所包围，让我感到温馨和亲切。
在第一周的实习中，我的主要任务是熟悉图书馆的工作流程和规章制度。图书馆是一个悠闲而宁静的地方，似乎时间都在这里放慢了脚步。每当我工作时，我都能听到微弱的翻书声和轻柔的呼吸声。我喜欢这种宁静，它让我有机会专注于自己的学习和工作。
在熟悉工作环境的同时，我也开始了图书馆的资源整理和分类工作。图书馆的收藏丰富多样，有各种各样的图书和资料。我带着眼镜细致地阅读每一个封面上的书名，然后将它们按照主题和分类整理到相应的书架上。这是一项复杂而繁琐的任务，但我充满了信心和耐心。当我一本一本地整理完毕后，我看着整齐排列的书架感到非常自豪。
另一个我需要学习的任务是办理借阅手续。在图书馆工作期间，我会遇到各种读者，有的渴望借到新的畅销书籍，有的需要参考稀有的研究资料。对于他们的需求，我都会耐心解答和满足。我办理借阅手续的同时，也和读者们进行着愉快的交谈，常常收获他们的赞许和感谢。这些经历让我感受到自己在工作中的价值和意义。
除了借阅服务，还有一项等待我去学习和实践的工作是图书馆科普活动的组织。每周，图书馆会组织一些科普讲座和活动，吸引更多人来到这里，了解图书馆的资源和服务。我负责制作海报、宣传和组织活动，也会到场控制秩序和安排座位。这需要我动脑筋思考如何吸引更多人参加，并同时保证活动的秩序和顺利进行。
实习的第一周让我对图书管理员这个职业有了更深的理解和热爱。我意识到作为一名图书管理员，不仅要有丰富的图书知识，还需要有良好的服务意识和沟通能力。每天与读者交流，我可以感受到知识的传递和积极影响带给他们的快乐。
通过一周的实习，我进一步认识到图书管理员的工作是需要用心去完成的。这个职业需要不断学习和进步，保持对知识的渴望和热爱。我希望在接下来的实习中能够更好地发挥自己的才能，获得更多专业知识和经验，成为一名优秀的图书管理员。
