乡镇年终工作计划。

知道怎么写工作计划吗？工作计划可以帮助我们更深入地了解和分析任务和工作，我们可以借鉴已有的模版，写一份工作计划。我们写好一份工作计划，能让上级领导直观的了解自己的工作思路，今天给大家推荐一篇内容丰富的“乡镇年终工作计划”网络文章，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的安心感！

乡镇年终工作计划【篇1】

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届四中全会和中国工会大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高干部队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“职工之家”创建活动，努力开创周坊镇工会工作的新局面。

1、学习先进典型事迹，树立榜样，表彰先进，提升干部道德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动，使干部、职工在科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

3、搭建交流平台，为青年干部成长发展创造机会。关心青年干部、职工的'工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升职工的创新意识和创造才能。

职代会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。镇务公开是镇民主管理和民主监督的一种有效载体。

1、完善职代会制度，充分发挥职代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实职代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“职代会条例”认真筹备，开好职代会，注重资料归档的积累工作。

3、深入开展镇务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大职工真正享有知情权，参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带，实现职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递职工的呼声，切实为职工办实事。

1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大职工提供服务，维护广大职工的合法权益。

2、关心职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励干部积极参加体育锻炼。积极参加市各项文体比赛活动，活跃身心，放飞心灵。

3、密切关心职工的健康状况，做好职工的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的职工送上爱心。

四.其他:

1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索镇工会工作。

2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。

4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。

5、关心退休职工的生活与活动，做好退休职工的体检工作。

乡镇年终工作计划【篇2】

建全招商体制

立足区域实际，实行“1+5+8”招商模式，“1”是用好国家级高新区这块牌子，吸引高新技术企业来区投资；“5”是发挥五大行业牵头部门作用（区经信委、区商委、区文广新局、区旅游局、区金融办），协助各招商平台开展专业招商；“8 ”是以八大板块为项目承接对象，结合板块自身特点，有针对性开展招商。

把准招商方向

结合全区产业发展导向、功能板块发展定位，瞄准大集团、大企业、大项目和高科技、高附加值、市场前景好的项目，重点出击，精准招商。特别要研究分析功能板块的资源、优势、前景，找准市场要求、企业需求结合点，提高招商工作的针对性和时效性，拟定招商名录、确定招商对象，第一时间组团对接，上门开展招商。

创新招商方式

注重实施产业招商、中介招商，突出项目招商，通过项目策划包装提升吸引力、竞争力；重视政府引导，突出企业的主体地位和产业链聚集效应，大力实施以商招商、以链招商、业态定制招商；抓好“主题活动推介、组团定向对接、新闻媒体宣传”多层次立体招商，开展“引技术、引人才、引资金、引项目”四位一体的综合招商。

做优招商服务

通过“一对一”、“点对点”达到“心贴心”，把专业化、精细化、“保姆式”的服务贯穿于项目招引、落地、建设、达产乃至持续发展的全过程，坚决避免“虎头蛇尾”，确保签约一户、落户一户、达产一户、带动一片。同时，通过内挖潜力、外拓市场，引导企业、产品、技术，积极“走出去”发展，加快建设科学发展开放型经济示范区。

乡镇年终工作计划【篇3】

乡镇财务年度工作计划

随着中国经济的迅速发展，越来越多的城市和乡镇开始认识到财务管理对于区域经济发展的重要性。因此，建立健全财务年度工作计划对于乡镇的财务管理尤为重要。财务年度工作计划可以让乡镇政府更清晰地了解预算、开支、流动资金和税收计划，有助于制定预算和决策。

一、制定财务年度工作计划的目的

制定财务年度工作计划是为了使乡镇政府更加清晰地了解预算、开支、流动资金以及税收计划，有助于制定预算和决策。通过财务年度工作计划，乡镇政府可以更好的掌握资产和负债的情况，从而准确地制定预算，保证财务管理的可持续性。

二、编制财务年度工作计划的原则

1.科学合理性原则

财务年度工作计划必须以乡镇的实际情况为基础，根据乡镇的经济和财务运行情况、计划和可控范围内的经济活动，进行科学、合理的组合和分配。

2. 灵活性原则

财务年度工作计划应该具有灵活性。既有针对不同情况制定不同的预算，又应该及时适应财务运行的变化，应对不确定因素的影响。

3. 透明度原则

财务年度工作计划应该保持透明度。必须向乡镇政府的财务管理机构、人民代表大会和居民公示详细的预算、开支、流动资金、税收计划等信息，并面向社会公开。

三、财务年度工作计划的编制步骤

1.收集基础数据与材料

根据乡镇当地的实际情况，用实际数据进行计算，收集基础数据以及各种有关政策文件、规划、报表、调查资料等。

2. 制定财务目标和指标

结合财务管理的目的和原则，以及收集到的各种数据和材料，制定财务目标和指标，包括收入、支出、盈余、债务和现金流等。

3. 编制预算

按照财务目标和指标，进行预算编制，包括收入、支出、盈余、债务和现金流等各种内容。同时，还要制定相应的预算控制措施，以确保预算能够得到有效的执行。

4. 监督执行情况

当年度工作计划实施后，还需要对其进行监督和评估，发现问题及时加以解决和调整。同时，不断完善计划，使其更好地适应情况的变化和发展变化。

四、财务年度工作计划在乡镇发展中的意义

财务年度工作计划对乡镇政府和居民都有着重要的意义。乡镇政府可以通过财务年度工作计划合理运用资金，从而更好地推进乡镇的发展。对于居民来说，财务年度工作计划有助于优化乡镇经济的结构，提高居民的收入水平和生活质量。

同时，财务年度工作计划能够有效预防财务风险，并且防范财务欺诈问题。财务年度工作计划也能够保证乡镇财务的透明度和稳定性，提高乡镇金融领域的自我约束能力。

乡镇年终工作计划【篇4】

一年来，我县法治宣传教育工作在县委、县政府的领导下，以完成“六五”普法验收任务为目标，以“增强领导干部及公职人员法治观念、中小学生法律意识”为重点，以“法律八进”和主题法治宣传活动为依托，以基层法治创建和法治宣传教育结对帮扶活动为抓手，深入开展了法治宣传教育工作，为经济社会健康稳步发展营造了一个“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治氛围。

一、主要做法

（一）领导重视，“六五”普法顺利迎接验收。

一是组织保障到位。为确保“六五”普法顺利迎接验收，成立了以县人民政府县长为组长的xx县“六五”普法验收迎检工作领导小组，下设资料收集组、陈列室建设组、专题片制作组、乡镇督查、机关督查、学校企业督查组等六个工作组。

二是安排部署到位。为确保“六五”普法验收迎检工作有序进行，于6月9日，召开了全县的“六五”普法依法治县工作推进会，对“六五”普法依法治县验收迎检工作进行了具体的安排部署，并印发了《xx县“六五”普法依法治县验收迎检实施方案》。

三是精心准备到位。一方面，按照“五个一”（一套完善的“六五”普法验收资料、一个高规格的普法陈列室、一部精炼且能全面映“六五”普法工作的专题片、一批高标准的“六五”普法示范点、一份高档次的“六五”普法汇报材料）工作思路，对迎接“六五”普法验收进行了认真准备；另一方面为强力推进“六五”普法验收迎检工作，加大了“六五”普法验收迎检工作督导考核力度。县委政府两办督查室带队，组织相关部门分别成立两个督查工作组，于7月6—17日对全县各乡镇和行政执法部门、司法部门及重点企事业单位“六五”普法依法治县验收迎检准备工作，采取“听、看、查、访”的方式进行了一次全方面督查，保障了“六五”普法验收迎检工作的落实。

（二）依托载体，法治宣传教育得到深入开展。

1、依托“法律八进”活动，努力提升广大干部群众法治意识。

依托“法律八进”活动，开展了一系列的群众喜闻乐见、寓教于乐的法治宣传活动，领导干部的法治意识和群众的法律素质进一步增强。

一是依托“法律进村寨”、“法律进社区”活动，深入开展“农民工行前法治教育培训”、“春节大走访、大宣传、大服务”、法治教育微电影工程进村寨、“巡回法庭进村寨”、“法庭巡回审理进田间地头”、“宣传车走村窜寨”、“义务宣传员、公安民警、交警、法官、司法助理员进村入户宣讲”等活动。一年来，共举办农民工行前法治教育培训10场次、走访群众5000余人次、播放《进城打工与维权》等法治教育微电影500余场、“巡回法庭进村寨”和“法庭巡回审理进田间地头”5次、出动法治宣传车200余辆次、进村入户宣讲200余次。二是依托“法律进机关”、“法律进单位”活动，扎实开展了领导干部和公职人员学法用法、党风廉政警示教育、道德讲堂、中青年干部法治专题培训、行政执法人员培训等活动。一年来，各单位组织领导干部和公职人员集中学法10次，全县组织党员领导干部参观廉政教育基地50余场次， 共举办党风廉政教育演讲活动7期、举办道德讲堂209期、中青年干部法治专题培训4期800余人次、行政执法人员培训1期50余人次，邀请律师开展法律知识讲座12场次。三是依托“法律进校园”活动，深入推进了法治“渗透式”教育、开展了法治副校长法治讲座、“法治·责任·感恩”巡回宣讲、法律知识竞赛、法律知识抢答赛、法治征文、“模拟法庭”、“远离毒品·珍爱生命”签名、以及“小手拉大手·学生与家长同学法”等活动，同时，充分利用黑板报、墙报、法治宣传栏、校园广播、国旗下讲话、主题班会、少先队活动开展法治宣传。一年来，共组织法治副校长到校上法治课150余场，举办“模拟法庭”1场，举办法律知识竞赛2场、法律知识抢答赛1场，法治征文活动2期，“法治·责任·感恩”巡回宣讲报告会3场，“小手拉大手·学生与家长同学法”活动45场次，组织学生到禁毒教育基地开展警示教育活动3000余人次，出版法治黑板报800余期、法治墙报300余期，法治宣传栏200余期，受教育学生人数达4万余人次。四是依托“法律进企业”活动，定期组织企业经营管理人员开展法律知识培训、深入企业一线开展走访调查企业员工法律需求活动、深入工地开展摆摊设点集中法律咨询宣传活动。一年来，深入企业或工地开展法治宣传共计6余次，发放宣传资料1000份，接受农民工咨询35人次，开展企业经营管理人员培训7期，受教育人数达400余人次。五是依托“法律进军营”活动，组织律师为消防大队、武警中队入伍新兵和即将退伍的老兵开展法律知识培训。一年来，为消防官兵、武警x上法治课2场，受教育人数36人次。六是依托“法律进监所”活动，组织律师到看守所、拘留所为犯罪嫌疑人员、罪犯及违法人员上法治课，走访慰问“罪犯未成年子女”。一年来，为犯罪嫌疑人员、罪犯及违法人员上法治课1次、走访慰问罪犯未成年子女11人次。

2、依托主题法治宣传活动，深入推进部门法宣传。

依托“3·8”妇女维权周、3·15”消费者权益日、“4·7”世界卫生日、“4·26”世界知识产权日、五月综治宣传月、六月安全生产月、“6·5”世界环境日、“6·25”全国土地日、“6·26”国际禁毒日、“7·11”世界人口日、“8·26”全国律师咨询日、国防教育日等宣传日、宣传周、宣传月主题法治宣传活动，深入开展了《宪法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《教育法》、《森林法》、《道路交通安全法》、《妇女儿童权益保护法》、《消费者权益保护法》、《食品卫生安全法》、《知识产权法》、《安全生产法》、《环境保护法》、《土地管理法》、《禁毒法》、《人口与计划生育法》、《律师法》、《国防教育法》、《消防安全法》等法律法规宣传。今年来，通过以上活动共发放宣传资料7万余份，展出展板300余块，接受群众法律咨询450余人次。

3、依托网络媒体，不断扩大普法宣传覆盖面。

县法治宣传教育领导小组办公室及时更新《中国·遵义政府门户网》法治宣传栏目，以及《遵义法治网》涉及xx版块内容；在电视台开辟了《平安视点》栏目；同时，利用xx县有关单位的qq群开展了“每天一个法治小故事”宣传活动，收到了较好的法治宣传效果。

（三）组织得力，基层法治创建得到纵深发展。

1、积极开展“民主法治示范村”创建活动，实现依法治村。

为进一步提高村级法治管理水平，实现村民自治，依法治村、民主管村，确保农村长期和谐稳定，今年，我县仍然依托“四在农家·美丽乡村”创建活动，创建了白泥镇明星社区、关兴镇关兴村等“民主法治示范村”村（社区），创建了白泥镇和景湾、关兴镇中坝新村等“法治文化示范村寨”，创建了白泥镇时代花园、白泥镇三角花园等“法治文化示范小区”。

2、积极开展“六五”普法示范点创建活动，保障“六五”普法验收。

为保障“六五”普法能顺利通过验收，按照“四个一”（要有一套完整的“六五”普法验收资料、要有一块法治宣传栏、要有一个高标准的法治文化阵地、要有一个学法园地）和“四个好”（班子标杆作用发挥好、学法用法制度坚持好、单位环境卫生保持好、党风廉政建设责任落实好）的标准，我县深入开展了“六五”普法示范乡镇、示范机关、示范单位、示范学校和示范企业创建活动。一年来，共创建“六五”普法示范乡镇4个，示范机关2个，示范单位1个、示范学校2个、示范企业1个。

（六）上下联动，普法依法治理帮扶活动得到落实。

全县各机关单位结合基层法治创建，按照“五个一”建设要求，深入开展了基层法治宣传教育结对帮扶活动。一是帮助挂帮村（社区）建立一个法书室（藏书不少于500册）；二是制作一块永久性法治宣传栏；三是聘请一名法律顾问；四是邀请有关部门对挂帮村（社区）党员、村民代表、村民组长每年开展一次法律知识培训；五是为挂帮村每个家庭购买一本《XX市居民实用法律手册》。据统计，一年来，全县各机关单位共帮扶村（社区）69个，投入帮扶资金40余万元，帮助村（居、社区）购买办公电脑20余台，办公桌椅10余套，建立村级警务室10个、法书室12个、法治宣传专栏14个，聘请法律顾问69名，培训村（社区）党员、村民代表、村民组长4000余人次。

二、存在问题

一年来，虽然我们做了大量的工作，也取得了一些实效，但离群众和上级的要求还有很大的差距，也不同程度的存在一些具体问题。

1、整体发展不平衡。个别乡镇和单位主要领导对本辖区、本单位法治宣传教育工作的认识不到位，责任不落实，措施不具体，经费保障不到位、工作效果也有很大差距。

2、工作合力不活。按照“谁主管、谁普法，谁执法、谁普法”原则，齐抓共管的`工作格局还未完全形成，合力不够活，单打独斗的现象还较为突出，尤其是在开展宣传日、宣传周、宣传月活动的时候，各自为阵的现象普遍存在。

3、宣传形式单一。从各乡镇和各单位开展法治宣传教育活动的形式来看，大多数情况下，都采取在城镇流动人口多的地方，通过摆摊设点发放宣传资料的形式进行法治宣传，宣传形式不贴近群众、宣传方法不深入群众、宣传效果不适应群众。

三、下步打算

现在已经进入了全面推进依法治国的时代，“人人懂法、个个守法、事事依法”是新时期对法治宣传教育工作的新要求。为适应这一新要求，我县将结合实际，认真制定“七五”普法规划，强化工作措施，加大经费投入，扎实推进法治宣传教育工作深入开展。

1、认真制定“七五”普法规划，适应法治教育新常态。

一是找准法治宣传教育新载体，使普法宣传贴近群众、适应群众，达到通俗易懂、寓教于乐的宣传效果，引导群众树立一种“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的法治意识；二是进一步规范并认真执行《党委（党组）中心学习组集中学法治度》、《领导干部任前法律知识考试制度》、《会前学法治度》、《法治教育纳入县委党校干部培训制度》，切实增强领导干部和公职人员学法用法的积极性和主动性，提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是建立法治教育长效机制，把法治教育纳入国民教育体系和精神文明创建内容，提高普法实效。四是建立“谁主管、谁普法，谁执法、谁普法”责任制，实现执法与普法同责。五是建立媒体公益普法治度，推动落实大众传媒公益普法责任。

2、切实加强法治宣讲团队伍建设，增强法治宣传工作新活力。

一是加强法治宣讲团和志愿者队伍建设，巧借外力推进普法宣传教育工作；三是加强法治队伍教育培训力度，强化理想信念教育和政治责任教育，着力打造一支勤于工作、勇于创新、敢于担当的法治队伍。

3、加强对农村重点人员的法律知识培训，最大限度地提高农村群众法治意识。

法治宣传教育工作，农村群众是工作的重点，也是是难点，农村群众中的村民组长、村民代表、党员更是重点中的重点，他们的法治意识对农村社会稳定将起着至关重要的重要，为此建议每年组织具有一定授课能力的律师组成法治宣讲团，到各村（居、社区）对村民组长、村民代表、农村党员采取“以案释法”的方式开展1—2次法律知识培训，以此推动农村法治宣传教育工作深入开展。

乡镇年终工作计划【篇5】

一、指导思想及奋斗目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神和xx届六中全会精神，坚持“两个文明一起抓”的方针，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委和地区中级法院的工作部署和工作任务，巩固提高精神文明单位成效。结合“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，结合审判执行工作，积极改革创新审判管理体制，推进司法规范化建设和司法能力建设，不断提高干警的政治业务素质、加强勤政廉政建设、思想道德建设和行风建设，努力实现“为大局服务，为人民司法”的法院工作主题，树立法院廉洁、勤政、务实、高效的形象。

(二)奋斗目标

坚持以服务鄯善县稳定发展大局为目标，把精神文明建设贯彻到日常工作并列入目标管理之中，实现以思想道德、依法审判执行、勤政廉政建设为重点，不断巩固创建成果，实现以思想道德、科学文化、业务技能为主要内容的法院干警素质的明显提高;实现以审判质量、服务状况为标志的法院工作的明显改进;实现以全心全意为人民服务、勤政廉政为主要要求的作风的根本好转，不断弘扬法院文化，不断巩固精神文明创建成果，保持自治区级精神文明单位称号，为创建国家级精神文明单位打下坚实的基础。

具体目标：一是巩固和保持党风廉政建设、平安建设、综合治理等各项工作先进集体的荣誉称号。二是在继续巩固自治区级文明单位的基础上，争创国家级文明单位，文明创建工作再上一个新台阶。

二、主要措施

(一)加强领导班子建设，树立良好形象。

加强领导班子自身建设，讲学习、讲政治、讲正气。树立和落实科学发展观，不断提高班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质;坚持民主集中原则，不断增强班子凝聚力和战斗力;班子成员要从党的事业出发，讲党性、讲原则，互相信任、互相支持，充分发挥班子的整体作用;班子成员在工作、学习、生活上身先士卒，争当表率，艰苦朴素，带头遵守各项规章制度，带领全院锐意改革、求实创新、团结协作、克服困难，树立集体权威，高质量完成各项工作任务。

(二)夯实基础，提高法院干警队伍素质。

1、强化政治理论教育，不断提高法院干警的政治思想素质。制定每月政治教育计划，每月组织一次政治理论学习。有计划、有组织地抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和时事政策学习，引导干警不断提高政治理论水平;引导干警读好书、用好书，形成学习理论的浓厚氛围;对党员、干警进行党的根本宗旨、优良作风和群众路线的教育，通过艰苦奋斗、勤俭办一切事业的革命传统教育，激发干警的创业敬业精神;建立有效的思想政治工作责任制，加强思想政治工作的分析和研究，增强政治思想工作的针对性和有效性，扎实推进思想政治工作的开展。

2、抓好思想道德建设，提高干警的道德修养，营造良好的社会风尚。根据《公民道德建设纲要》要求，有计划地对干警进行道德教育，结合法院系统的特点，创造性地强化思想道德建设。经常进行遵守文明市民公约和遵守公共场所守则教育，提高干警家庭的现代文明程度，做好我院计划生育和优生优育工作，逐步建立起健康、科学、文明、向上的家风和生活方式，增强干警的家庭责任感。

3、加强审判执行专业知识的学习，提高干警业务素质。开展法律知识、审判方法的学习教育，继续推行已制定的鼓励干警提高文化教育水平和专业理论水平的奖惩措施，根据工作岗位分布情况，组织业务学习小组，采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法，有计划地开展业务学习，激发干警的业务学习热情;组织人员参加上级举办的各种培训班学习。

(三)以开展审判执行工作为载体，深入推进精神文明建设。

开展审判执行工作，是化解矛盾、维护稳定、促进和谐的有效途径，是推进法院精神文明建设的重要载体。把精神文明建设的各项要求深入贯彻到审判、执行工作之中，紧密结合法院工作的实际，大力强化审判、执行工作的规范管理。

1、进一步强化审判流程管理。突出以人为本的司法理念，坚持以提高办案效率、强化各环节之间的衔接和监督制约为出发点，进一步深化统一规范立案、诉讼风险告知、执行风险告知等做法。把信访工作纳入流程管理，强化对审判执行工作的信息化管理，使各项工作更加便民、利民，加强窗口单位的行风建设和精神文明建设。

2、进一步强化审判质量管理。突出审判、执行工作主业地位，把文明司法和实践“公正与效率”司法主题紧密结合，按照法律的有关规定，对案件的结案率、调解率、平均审限等制定具体的控制标准，修订《案件质量考核奖惩办法》，进一步完善对各业务庭和办案法官审判质量管理的考核评价体系。推行人大代表旁听庭审制度，及时实行人民陪审员制度，强化人大代表和社会各界对审判工作的监督。通过一系列有效的方法和措施，进一步规范司法行为，提高了案件的质量和效率，提升办案的整体效果。

3、进一步规范审判方式。积极推行和扩大使用简易程序审理案件的做法，有效地保障简易程序既公平公正又真正简易的效果。按照“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的要求，不断加大调解力度，尽最大努力使当事人无论输赢都清清楚楚、明明白白，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。通过公正、高效、廉洁、文明的审判和执行各类案件，有效地惩治犯罪，化解社会矛盾，促进经济社会和谐发展，为推进全县精神文明建设贡献力量。

(四)加强党风廉政建设和机关效能建设，树立法院公正执法的良好形象。

1、加强党风党纪教育。组织党员认真学习中央领导同志有关党风廉政建设的重要讲话精神和中央、自治区、地委、县委的廉政规定，根据不同工作岗位和每年不同节日的特点，采取上党课，解剖典型案例等形式，每季度进行一次有针对性的教育，使党员警钟长鸣，进一步提高对反腐倡廉重要性的认识，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、严格落实党风廉政建设责任制。明确任务分工，认真履行职责，每半年组织一次讲评。要以领导干部的模范行动影响和带动全体党员，努力营造和保持全院的良好风气。

3、开展积极的党内监督。认真组织全体党员学习有关党内监督的内容和监督方法，做好党内监督的宣传教育，不断增强党员干部的监督意识，加大党内监督力度。

4、全面落实《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定。教育党员严于律已，加强人、财、物的管理，从制度上防止违法违规问题的产生。

5、开展机关效能建设。全面推行政务公开，实现人员配卡上岗，设立监督电话，增加工作透明度;深入开展机关效能建设活动，促进各项制度全面落实;扎实提高机关工作效率，更好地服务经济建设。

(五)深入开展普法宣传活动，加强社会治安综合治理。

1、认真抓好综合治理和平安建设工作。成立综合治理和平安建设工作领导小组，制定《综合治理和平安建设实施方案》，坚持预防为主、惩防并举的方针，积极有效地开展综合治理工作，“防盗、防火、防群访”，加强本单位的安全防范工作。落实综合治理目标管理和“一票否决”制，严格值班纪律，杜绝各种隐患。充分发挥审判职能作用，耐心细致地解决好涉诉信访案件，将社会治安综合治理各项措施落到实处，为鄯善县的稳定提供强有力的司法保障。

2、做好“法制六进”工作。深入开展普法工作，努力学习法律知识，结合法律宣传月、法制宣传日活动，积极开展各种专题宣传教育和咨询活动，提高公民的法律意识。通过公正审判、公开审判、文明审判，发挥审判工作职能，妥善化解民事纠纷，及时处置突发事件，全力维护社会稳定。

(六)积极开展各种文化体育活动，推进精神文明工作的顺利开展。

1、充分发挥党支部和工、青、妇组织的作用，调动各方面的积极性，广泛开展“创先争优”活动。坚持开展干警业余文化体育活动，并积极参加县直举办的文化体育活动，增强干警体魄和文化素质，培养干警的爱岗敬业、乐观向上、锐意进取精神，激发干警队伍的生机和活力。每年至少开展全院性文化体育活动三次。

2、加大文化体育建设投入，健全健身活动硬件设施，丰富干警文化生活。加大业务图书资料特别是民语系业务图书资料投入，提高图书资料利用率，为广大法官业务学习提供良好的平台。

3、开展集中军训活动，进一步规范法院警容风纪，培养干警严明的纪律和作风，增强干警集体荣誉感和凝聚力。

4、开展干警专项体检，建立干警健康档案，掌握干警身体健康情况，及时发现和防治疾病。宣传防病知识，促使干警养成正确的生活工作习惯，提高干警防病意识。

(七)加强民族团结的教育，维护祖国的统一，反对民族分裂

加大民族团结教育力度，结合民族团结教育月活动，加强民族团结的教育，积极开展互“送温暖，献爱心”活动。认真开展“联乡驻村入户”工作，切实解决一、二个群众关心的热难点问题。坚持开展拥军优属、拥政爱民活动，建立军民鱼水深情。在元旦、春节、库尔邦节对我院的退休人员、联系点贫困户进行走访慰问。

(八)全民卫生运动制度化，创造优美工作学习环境

1、深入开展全民卫生运动和全民健康运动，坚持开展绿化祖国、美化家园的宣传教育活动，改变不文明、不卫生的行为，提高全体干警的卫生健康意识，培养干警良好的卫生习惯。坚持“门前三包”、每天一次小扫除、每周一次大扫除，定期进行检查评比，强化卫生管理，创造良好的工作环境。

2、进一步加强对计划生育的领导，建立计划生育责任制，广泛开展计划生育宣传教育，严格执行计划生育政策，落实计划生育各项措施，确保计划生育工作的健康发展。

三、保证措施

(一)加强宣传。领导小组切实加强对精神文明建设工作的领导。深入开展各种宣传、教育活动，引导广大干警立足本职岗位，依法审判，文明执法、优质服务、争创一流。

(二)明确责任。党组书记、院长是精神文明创建工作第一责任人，党组成员、办公室、党支部是精神文明建设的专门机构，工会、妇委会等群团组织通力配合，所有党员、团员、中层领导干部是精神文明建设工作的骨干力量，三者的紧密配合与协调分工，形成了点面结合的工作网络，确保精神文明建设工作落到实处。

(三)广泛参与。全院干警是精神文明建设的主体，在开展精神文明建设活动中，要牢固树立群众观念，把精神文明建设工作的着力点始终放在群众普遍关心与群众利益密切相关的事情上，充分调动和发挥干警在精神文明建设中的积极性、主动性和创造性，吸引干警自觉主动地参与精神文明建设，使每个干警在参与创建中感受到精神文明建设的氛围，享受到精神文明建设成果。通过干警的积极参与精神文明建设活动来促进审判执行工作又快又好发展。

(四)强化考核。精神文明建设工作是领导任期考核的重要内容，将精神文明建设工作成果作为衡量领导工作业绩的主要标准之一。并把精神文明建设工作列入年度综合考核中，确保各项工作落实到位，巩固提高精神文明建设工作取得实效。968OK.COm

(五)突出重点。精神文明建设工作要突出重点，抓住主要环节，以此带动精神文明建设上新台阶。我院也将不断的完善和总结在开展精神文明建设工作中取得的好经验，同时借鉴其他行业开展精神文明工作的好做法，巩固文明成果，争创国家级文明单位。

乡镇年终工作计划【篇6】

为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及依法治省、依法治市、依法治县相关会议精神，广泛开展法治宣传教育，营造学法尊法守法用法良好氛围，推动依法治县工作深入开展，促进法制宣传常态化。我镇结合实际制定了2015年度法制宣传计划，计划如下:一、组织领导成立xx镇2015年法治宣传计划宣传工作领导小组：略法治宣传工作领导小组下设办公室，由薛峰同志任办公室主任，具体负责日常工作。二、宣传形式（一）宣传到户组织村（社区）委会基层组织和法律志愿者，利用标语、口号、宣传单、宣传栏、黑板报等形式，在各村社内开展宣传教育活动，使法治宣传深入千家万户。（二）主题活动以“法律七进”为载体，以“学法、守法、敬法、用法”为主题，以文艺演出、知识竞赛、动员会等形式，集中开展依法治县宣传教育活动。（三）媒体宣传将xx镇的优秀法治故事通过媒体发表出来，在xx镇引领良好的法治氛围，带动广大群众学习法律法规。（四）网络平台宣传编写法治小故事通过微信、手机短信等形式在本镇活跃法治环境，让群众重视法治精神。（五）社会场所宣传针对乡镇群众赶场的习惯，在赶场区间使用横幅，宣传单，黑板报等形式，将与群众密切相关的法律法规传输给群众。三、工作要求（一）要高度重视，认真组织。各单位要充分认识到开展法治宣传教育活动在树立xx镇形象，维护xx镇和谐稳定，促进xx镇发展中的积极作用，高度重视法治宣传教育工作，各村（社区）主任为第一责任人，要亲自负责，亲自抓，进一步加强人、财、物等方面的保障工作，确保此次活动取得成功。（二）要落实责任，强化措施。各单位要严格工作责任，将活动任务层层分解，落实到具体领导、具体责任人。要通过一级抓一级，层层抓落实的措施，狠抓内部宣传、外部宣传责任落实，迅速在全镇范围内掀起轰轰烈烈、铺天盖地的宣传教育高潮。（三）要广泛宣传，创新形式。各村（社区）要深入群众，广泛宣传，创新形式，多创新一些群众喜闻乐见、易于接受的宣传形式，增强宣传教育活动的效果。附表各月宣传计划：一月宣传内容《道路交通安全法》与《烟花爆竹安全管理条例》二月宣传内容《道路交通安全法》与《烟花爆竹安全管理条例》三月宣传内容《消费者权益保护法》、《妇女权益保障法》、《林业法》、《产品质量法》四月宣传《职业病防治法》五月宣传《旅游法》、《防震减灾法》六月宣传《未成年人保护法》、《禁毒法》、《食品卫生法》、《土地管理法》、《安全生产法》七月宣传《兵役法》、《人口与计划生育法》八月宣传《合同法》、《公司法》九月宣传《教师法》、《环境保护法》、《国防法》十月宣传《粮食法》十一月宣传《消防法》、《反洗钱法》十二月宣传《宪法》、《传染病防治法》、《道路交通安全法》、《残疾人保障法》

乡镇年终工作计划【篇7】

乡镇财务年度工作计划

随着我国乡镇经济的不断发展，乡镇财务工作也日趋重要。每年的财务工作计划成为乡镇财务管理的重要组成部分。本文将从以下几个方面详细阐述乡镇财务年度工作计划。

一、编制背景

编制乡镇财务年度工作计划的原因在于，财务管理是确保乡镇经济运行的有力保障，也是乡镇工作的基础。乡镇财务部门必须按照市县相关政策法规要求，合理编制财务计划，对财务工作进一步规范化和标准化，确保财务工作的顺利开展，实现乡镇经济的良性循环和发展。

二、计划目标

乡镇财务年度工作计划的首要目标是确保财政收支平衡。其次，还要加强对镇财政资金管理，保证资金使用的安全性和经济性；加强对乡镇集体经济组织财务管理，保证其合法、正规运转；加强镇财务预算管理，将各类收入支出预算具体化、量化、可操作化；同时把财务管理与优化经济结构有机结合起来，推进乡镇财务管理创新。

三、计划内容

1、财务收支预算管理

乡镇财务年度工作计划的核心内容之一就是财务收支预算管理。其主要包括落实全年预算制度、细化收入项目和支出项目、落实管委人员报酬、督促收费公示、严格执行各项收入支出的审批手续，确保各项财务支出严格按照预算执行，并在年底完成预算结余工作。

2、乡镇集体经济组织财务管理

乡镇集体经济组织财务管理是财务年度工作计划重要的内容之一，它包括了对各乡镇集体经济组织进行资金管理，规范项目审核和资金使用流程，确保乡镇集体经济组织的财务管理规范化和合法性。

3、镇财务资金管理

镇财务资金管理是保证财务工作的核心要素。乡镇财务年度工作计划对资金管理方面要严格执行，加强对各乡村镇企业财务管理，保证资金使用的安全性和经济性。

四、工作措施

第一，严格执行财务管理制度，做好预算管理；第二，规范财务收支流程和财务会计记录；第三，加强资产管理，完善资产管理制度，严格资产盘点；第四，做好财务监管，发挥监察职能，监督检查财务管理工作。

五、总结

乡镇财务年度工作计划的编制是推进乡镇经济发展的重要举措，是保障乡镇财政运转的重要手段。本文重点阐述了编制背景、计划目标、计划内容和工作措施，同时也为乡镇财务工作的日常管理提供了可供参考的思路。通过实施好乡镇财务年度工作计划，推进乡镇经济创新发展，助力镇域经济长足发展，为促进农业现代化和城镇化转型奠定了坚实的基础。

乡镇年终工作计划【篇8】

20xx年工会的总体目标是：以党的xx大和各级工会工作会议为指导，紧紧围绕经济发展大局，以发展和谐稳定劳动关系、维护职工合法权益为主线，以发挥会员主体作用、增强基层工会活力为着眼点，全力实施职工素质工程、工会维权工作和工会组织凝聚力工程，加强工会机关指导服务能力建设，组织动员广大职工充分发挥主力军作用，为经济社会实现又好又快发展作出新贡献。

一、全面提升职工队伍综合素质，进一步团结动员职工为推动地区经济社会实现平稳较快发展建功立业。

一是，在职工中广泛开展技术比武、技术革新、发明创造、合理化建议活动，大力推进企业自主创新，提升经济发展的内生动力。把开展竞赛活动与职工提素质、晋职级、增收入相结合，调动职工的积极性和创造性，打造群众性劳动竞赛的品牌。开展“功勋员工”、 “合理化建议”评比表彰活动，促进骨干职工队伍的壮大。

二是，广泛开展学习培训活动。加强社会主义核心价值体系的建立和培育，教育引导职工提高思想道德素质和文化素质。加强工会文化阵地建设，努力办好“职工书屋”，积极推进职工文化和企业文化建设。

三是，强化职工技能培训工作。继续开展好职工技能培训工作，充分运用社会教育和培训资源，形成工会与企业和政府有关部门紧密合作的联动培训机制。组织和引导职工学习业务，钻研技术，提升素质。继续开展再就业培训，帮助职工解决创业过程中遇到的难题，鼓励更多的人自主创业。

四是，开展健康向上的文体活动，满足职工多样化的文化需求。以丰富职工业余文化生活、关爱职工健康、提高职工队伍综合素质为目的，广泛开展形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的群众性活动。

二、充分发挥工作组织作用，进一步增强工会组织吸引力和凝聚力。

广泛开展建设“职工之家”活动，指导规模以上企业开展好建家达标竞赛升级活动，指导非公小企业落实“六有”基本要求。积极探索新形势下企业特别是非公企业建家工作新办法。从提高职工和会员参与工会工作和活动的主动性，增强基层工作的活力入手，开展会员评议“职工之家”活动，推动基层工会工作的群众化、民主化建设。

三、强化职代会规范化建设，完善基层工会组织维权机制，进一步促进劳动关系和谐稳定。

进一步加强基层劳动争议调解组织和调解员队伍建设。加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设，建立健全工会信息通报及快速瓜机制，及时反映和表达职工群众的呼声和诉求，特别对重大劳动关系隐患，要做到早发现、早介入、早报告，做到超前预防、快速反应、及时调解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。抓好安全生产管理标准化、制度化建设，切实落实安全生产措施，做好职工生产安全事故隐患举报和奖励工作。

四、加强工会自身建设，全面提高工会干部服务基层服务职工的能力和水平。

要以党的xx大精神为指导，进一步明确新形势下服务科学发展、服务职工群众的努力方向、工作思路和主要措施。工会干部要从加强思想建设、能力建设、作风建设入手，牢固树立政治意识、大局意识和使命感，自觉把党的各项方针政策落实到工会各项工作中去，主动提高把握工作全局、服务职工群众、维护职工合法权益和主动性和自觉性。要通过加强工会自身建设，进一步提高工会干部服务基层、服务职工的能力和水平，提高工会组织的影响力和凝聚力。