OK语录网

乡镇卫生院工作总结

发表时间:2024-03-04

乡镇卫生院工作总结合集。

完美的文案处理需要不断的反思和调整,范文对于我们的写作非常有帮助。范文的结构有逻辑性循序渐进的呈现方式非常值得借鉴,如何去正确的使用范文呢?经过小编的细致打磨和不断优化这篇“乡镇卫生院工作总结”已经完美无缺,请分享您的旅行经历这会激励您的朋友们去探险!

乡镇卫生院工作总结(篇1)

20xx年是忙碌的一年,是疫情多发的一年,是免疫工作人员最辛苦的一年,也是最有意义的一年,虽然很忙碌很累,但是在大家的一同努力下顺利的.完成了各项工作,并取得了优异的成绩。

今年开展了以下各项工作:

一、脊髓灰质炎应急强化免疫工作

告家长知情书300张。

告家长知情书300张。

二、健康教育工作

接种疫苗的程序、免疫接种的好处、每一种疫苗具体防治哪一种疾病。通过宣传,让广大居民群众进一步了解预防接种对保护人体健康的重大意义,提高预防接种知晓率,向广大群众宣传有关儿童免疫规划及相关传染病防治知识。

二道桥管委会在二道桥国际大巴扎举行了一场以“科学补碘,健康一生”为主题的宣传活动,本次宣传活动主要通过摆放展板、设立咨询点、张贴宣传画、义诊、发放宣传单等多途径让新婚妇女、孕妇、哺乳妇女了解,宝宝的智力发育从怀孕开始,缺碘会导致智力残疾、缺碘易造成死产、早产、流产、先天畸形以及补碘的最好方法是食用碘盐等知识的宣传。通过此次宣传活动,使我辖区广大居民群众深刻认识到缺碘对子孙后代的危害,增强了人们的防病意识,达到了良好的宣传效果。为提高人口素质,保护儿童健康成长,持续消除碘缺乏病奠定了坚实基础。

3、为进一步提高缺铁性贫血防治知识,提高广大居民的防病意识,6月6日下午,管委会为8个社区干部举行了缺铁性贫血的治疗与防治讲座培训。讲座共参加了40余社区干部,受到了大家的热烈欢迎,取得了良好效果,知识知晓率95%以上。

户耳工作,保护听力,提高健康水平。同时社区在爱耳日期间,和平医院对辖区内的听力残疾群众提供免费检查并在固原巷社区卫生服务中心三楼听讲座,宣传爱护听力,保护耳朵的健康知识,使全体居民对爱户听力的重要性,尤其是老年人对耳朵保护尤为重要,发现听力问题必须认真对待,及时到医院检查治疗。

板报宣传、发放宣传材料等形式向来往群众开展了“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”的戒烟日宣传活动。此次活动,发放“吸烟有害健康”、“吸烟对人体的危害健康”等宣传材料共150余份,参与宣传人数百余人。

面、油、牛奶等慰问品,艾滋病家属感动落泪,同时也表达了对党和政府的感谢。

7、社区干部分组入户走访和排查对居民进行文明交通保险无忧手册与田字形出行指南的发放与解释工作,共发放宣传手册300余份。

结核病/艾滋病双重感染防治知识”的讲座培训。

三、重大动物疫情

8月份根据天山区兽医站文件精神,为了确保二道桥地区没有禽流感疫情发生,在天山区兽医站的大力配合下,管委会统一安排我社区对辖区养殖鸽子户进行了接种,接种10只,免疫率达100%。

四、药品监督工作

每月按时上报《天山区社区药品安全信息员月工作报表》,每月定期到辖区药店、诊所巡查,发现问题及时上报等工作,据统计我辖区共有1家诊所。

乡镇卫生院工作总结(篇2)

我院在区卫健委和镇党委、政府的的正确领导下,用心开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、健康脱贫、家庭医生签约服务、新型农村合作医疗等项工作,围绕“防-治-保-创-提”核心任务,特别是在疫情防控,有效保障了公众身心健康与生命安全。按照年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了较好成绩。现总结汇报如下:

一、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作968OK.coM

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,xx镇卫生院迅速反应,周密安排,认真贯彻落实中央、省、市、区和镇委、政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点,及时落实各项防控措施,为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。

做严、做实。

全院职工和村卫生室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容,如《关于进一步做好基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知》、《安徽省新型冠状病毒感染肺炎医疗救治工作预案的通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案》等。

发热门诊。为切实加强对发热门诊的管理,落实预检分诊制度,我院严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(试行)》、《加强预检分诊和发热门诊工作要求》门诊设置要求,完善各项防控措施,把防控工作做细做实,全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。

咳嗽、乏力或其他症状立即转诊九龙医院就诊。

门诊就诊、发放宣传资料、院内LED宣传标语等,深入宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径、症状、防范知识和措施,引导广大群众消除恐慌心理,以科学的方式,平和的心态,做好防治工作。

二、狠抓医德医风、全面提升我院整体形象

科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,构成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。

2、以人为本,搞好服务。为改善服务质量,落实服务,设立了举报箱,公开举报电话,为使意见和推荐落到实处,我们严格按查处制度处理,透过整治,一年来,未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。

三、健康扶贫及家庭医生签约服务

1.基本情况:xx镇位于xx区东南部,与xx接壤,总面积xxx平方公里,素有"东引西进"的桥头堡,辖xx个村(居),其中包括x个贫困村,常驻人口xxxxx人

因病返贫人口脱贫问题,保障贫困人口享有基本医疗卫生服务。按照精准扶贫的工作要求,利用到户走访、签约服务等多种形式加强政策宣传、提升政策知晓率,成立了x+x+x帮扶团队,实施针对性帮扶,定期要求随访等工作,并为贫困人口开通了“绿色通道”,严格实行先诊疗后付费政策。

完成率xx%

四、基本医疗服务

本年度我院共接诊门诊约xxxxx人次、住院约xxxx人次、中医药收入约x.x万,业务总收入约xxx万元。今年以来,我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理,完善质控体系,提高医疗服务能力和技术水平,健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度,改进服务模式,优化服务流程,方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理,使群众真正得到实惠。同时,改革管理体制和运行机制,实施绩效工资,强化绩效考核,充分调动医务人员的积极性,挖掘医务人员改革的潜力和动力,发挥好医务人员在医改中的主力军作用。

五、居民医保管理工作

掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式,让参与开展医保工作的全体职工,吃透相关政策及方案,全面把握居民医保医疗制度的参加对象,医疗基金筹集办法,医药费报销标准及手续的办理等等,使农民群众充分了解参加合作医疗的权利义务,明白看病报销的办法和程序,消除农民的疑虑和担心。结合一些实际的典型事例进行宣传教育,让群众明白政策的好处,从而增强参保的自觉性和主动性,使全镇工作得到顺利实施。

转诊等手续时,我们热情耐心地接待每一位患者,首先,把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传,并坚持以人为本,努力做到准确、及时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿情况,接受群众监督。

六、卫生院管理工作

1.乡村一体化管理工作:以落实公共卫生服务工作为主要着手点,用例会等时间进行业务培训,细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责,对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用。

2.卫生院全年开展了多项活动,赢得了社会各界的赞誉:

(1)通过义诊扩大了卫生院的社会影响力,通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题,并且发现了一部分慢性病人,同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。

(2)为切实做好征兵x月份初检工作,确保输送健康合格的优秀青年参军入伍,卫生院领导高度重视,周密部署,选派多名业务技术精且有多年征兵体检经验的医务人员组成征兵体检小组,专职负责征兵体检工作,圆满完成此次体检工作。

(早治疗,提升我镇妇女健康水平,我院在xx月份为全镇xx—xx周岁的农村妇女免费进行检查,提高了广大农村妇女自我保健意识和健康水平。

3、鼓励员工进修学习,参加业务培训:今年派出1人到人民医院进行进修培训(B超),使我院专业技术人员水平又上新台阶。

4.硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平,检验科和B超科各采购一台仪器限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境。

5.我院新院正在装修之中。

6、合理配置资源,改善卫生医院基础设施与人才队伍建设。积极组织开展各类业务学习和培训活动,形成了良好的工作和学习氛围。

7.认真贯彻落实分级转诊制度,卫生院和村卫生室共同做实做细分级诊疗工作。

深入推进乡村卫生服务一体化工作,对村卫生室实施“六制”管理,即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。

七、公共卫生服务项目开展情况

按照年初制定基本公共卫生服务规范,在辖区内大力开展公共卫生服务项目。

规范管理xxxx人,高血压患者管理人数xxxx人、规范管理xxxx人,糖尿病患者管理人数xxxx人、规范管理xxxx人,重性精神病患者管理人数xxx人、规范管理xxx人。

2、健康教育:印发宣传手册,并认真付诸实施,通过慢病自我管理使患者“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心,完成了全年健康教育工作目标。

3、计划免疫:全镇x-x岁儿童儿童共预防接种xxxx人,接种针次xxxx,基础免疫疫苗接种率均为xx%。

水痘x例、痢疾x例。

5、在手足口病防治工作中,医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料,深入到学校以及人口密集村开展了手足口病健康教育咨询活动。村内手足口病情控制较好没有出现聚集性病例。

村医配合,为确诊怀孕x个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作,动员孕妇及时做好产前检查,重视高危筛查,对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作,动员住院分娩,早期住院治疗;开展至少x次孕期保健服务和x次产后访视。(卡,加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率≥xx%。(体弱儿及时监测与管理。(4)及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会,一季度进行一次妇幼相关知识的培训,提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。

八、存在主要问题和不足

1、单位的规章制度不够健全和规范,随着时代的发展和新时期的工作要求,实际中可能出现这样和那样的新问题,需要新制度来约束。

让群众满意、医疗技术是关键。长期以来,由于人员紧缺,仅仅只能维持运转,进修学习的机会较少,医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏,无特色科室,难于满足群众的基本需求。

3.乡村医生老龄化,总体素质偏低。

xx镇卫生院20xx年工作计划:

1.举全院之力做好疫情防控和健康脱贫工作。

签约形式,让广大群众特别是老年人、糖尿病、高血压等重点人群知晓签约服务的意义、作用和好处。

有章可循。

4.进一步加强服务能力建设,提升服务质量和水平。

5.进一步提升服务理念,努力适应新形势下对基层卫生工作的需求。

加大政策宣传力度,加强专业技术队伍的建设,提高公共卫生服务水平。

党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史,随时都在教育学习,有学习,才能够进步,才不会犯错误。

8.新院正在内部装修,力争在20xx年年初投入使用。

乡镇卫生院工作总结(篇3)

乡镇卫生院工作一年下来要怎样写好一份年度总结向上级汇报情况?以下2016乡镇卫生院工作总结仅为参考。

20XX年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。在上级主管部门的领导、支持下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院工作取得了显著成效。现将x00*年工作简述如下:。

x00x年1x—x00x年x0月,院部实现业务收入x4万元,比去

年同期增长xx.9;医院总收入xx4万,年cnfla版权所有门诊xx330人次,引进常住人口3人,临时居住人口x人,

医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;

二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;

三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念;五是结合治理商业贿赂活动,狠抓医疗不正之风,坚决杜绝收受药品回扣行为,大大的改善了医患关系,降低了药品价格。

医院通过建设标准化乡镇卫生院活动,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:

一是进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

三是医院完善了医疗质量评价制度,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

五是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度,尤其加强新引进技术的安全管理,杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为,全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。

六是强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。

七是加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评,发现问题及时解决。

八是医院坚持“以人为本”的管理理念,x00*年增加了对一线医护人员的工资倾斜,最多的一线义务人员可以拿到400-x00元奖金,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全),最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。

人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、cnfla版权所有高要求、高素质,实用型人才标准建设。x00*年,根据医院人才实际需求,及时通过向局提出申请,进行了人员调整,引进了实用性人员3人,大大的提高了医院的服务水平和服务理念,对医院的发展起到了很大的作用。

随着医学科学技术的迅速发展,新的.科学,新的技术不断涌现,知识废旧率越来越快,如果不与时俱进,加强学习,很难跟上时代前进的步伐。因此,现代医院管理非常重视医务人员知识更新,技术换代。尤其竞争年代,谁掌握了高新技术,谁就掌握了制高点、主动全,谁就

会占有一块生存发展的空间。之所以,我们把专业技术人员知识更新,技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。x00*年,我们共派出x名人员到上级医院学习急诊急救,4人接受本、专科专业教育,此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件,收到了显著效果。

五、加大投入,增加设备,改善医院环境,为患者提供良好的医疗服务。

今年我院在区政府的大力支持下,共购进血球计数仪、半自动生化分析仪、多参数监护仪、心电图机、手术床、急诊抢救包、救护车等大型医疗设备,并且在区人民医院的大力支持下,对医院的内部环境进行了改造,大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境,患者的满意度明显提高。

经过一年来的努力,我院的各项工作都取得了很大进展,尤其是下半年设备、人员、环境均到位以后,业务收入明显提高,较去年同期增长了x0%以上,下一步我们将把社区医疗服务、送医送药下乡、争取医疗保险住院定点作为工作的重点,加大职工服务意识的转变为突破口,变被动等待到主动服务,提升医院的服务水准,为缓解看病难看病贵做出一个卫生院应有的贡献。

乡镇卫生院工作总结(篇4)

5月12日上午,区中医院召开“xx年广东省行政事业单位国有资产清查”工作会议。医院领导和科室管理人员均到场参加。会议由财务科副科长黎凤仪主持。

会上,黎凤仪科长传达了广东省财政厅关于《xx年广东省行政事业单位国有资产清查工作方案》的通知精神:在全省范围内开展行政事业单位国有资产清查,同时在清查核实的基础上建立完整的政事业单位国有资产数据库。会议要求各部门、各科室高度重视本次清查工作,按照省财政厅“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级实施”的原则开展固定资产清查,并对清查工作进行了部署。

本次资产清查工作需要全院各部门、各科室共同配合完成。各主管部门资产管理员及各科室主管负责人需在6月8日前完成科室固定资产的核查工作并把清查结果上报财务科。经科室确认无误的资料由财务科负责录入财政系统,财务科将于xx年7月31号前全面完成资产清查系统上报工作。

会上,副院长张兆华强调了做好资产清查工作的重要性,并结合医院实际情况提出了xx年固定资产清查三点要求:

一是要高度重视。各科室应认识本次清查工作的重要性,认真落实清查工作,确保资产清查工作的顺利完成,保证资产清查结果真实可靠。

二是要专人负责,按期完成。各科室应明确责任人,确保资产清查工作能按时、按质完成,如实反映资产管理情况和存在问题,不得瞒报虚报,保证账物相符。

三是要加强沟通。各部门和各科室在清查过程中遇到问题要相互沟通,紧密配合,共同完成本次清查工作。

乡镇卫生院工作总结(篇5)

一年来在卫计局的正确领导下,在上级领导和同事们的大力支持下,严格按照年初计划开展工作,较好的完成了本年度的工作任务。现将本年度工作总结如下:

今年应休66天,年休假5天,实休50天,剩余假期16天,年休假未休,未出现超假、旷工、迟到等现象。

今年来严格按照上级安排,认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神,学习党规党章、陇原先锋、公修课、学分课等学习内容,都取得了一定的成绩,党员集中学习按照课程计划,每月两期,共书写笔记30000余字,学习陇原先锋共计688.95学时,组织内排名第二名;积极组织我院的政治、业务学习工作,一年来,共计组织开展政治学习24次,业务学习24次,自己参与全程政治学习主讲,参与6次业务学习主讲,记录学习笔记,撰写心得体会,并留取了学习影像资料,极大的带动了职工的政治意识和学习意识;积极参加上级安排的各类会议共计23次。

1、公共卫生、健康扶贫、家庭医生签约服务:今年1-9月份我分管的公共卫生、健康扶贫工作有序开展,年初制定了工作计划,严格按照计划安排,组织开展工作,年终对工作进行了总结,开展组织管理等的工作,慢性病随访工作3季度,公卫科开展老年人、高血压、糖尿病、重性精神障碍等重点人群的尽快体检工作,体检期间填写体检表200余份,抽血68人,心电图诊断1355人,体检结果的录入,以及体检反馈单录入、打印、发放、卫生计生监督协管工作,参与村级考核2次;负责木林村的健康扶贫包村工作,完善已脱贫人口95户365人,未脱贫人口33户70人的健康甘肃手机APP的录入,一人一策帮扶措施的制定,住院患者的住院信息明白卡的制定,入户为所有贫困户进行健康扶贫政策宣传,对患病人群进行送人就医、送医上门等服务,参与送人就医3次;修改沟老2村、木林村的居民健康档案个人基本信息的修改1511人。

2、临床医疗:严格按照平凉市医疗机构综合考评细则(千分制考核)来开展工作,制定了学习计划,成立了医疗机构和义务人员八个排队、分级诊疗、医疗质量管理、医疗费用控制、基层运行机制改革等管理制度共计43条,严格落实了先诊疗后付费惠民政策,成立了乡镇卫生院急救站、家庭医生签约服务团队、院感控制领导小组等;组织全员职工进行药品盘点两次,并全部进行了入库,确保了工作的正常开展;开展了一次的院前急救知识培训;今年来我共计诊治门诊患者333人,收住住院患者132人,清创缝合18人次,一次性导尿32人次,无医疗事故及医患纠纷发生,;

3、信息网络:今年4月份,到平凉市参加了甘肃省基层医疗卫生管理系统的培训,月底在我院安装并投入使用,从账号分配、药品字典、疾病的维护和对接,药品的盘点到录入并正常投入使用。对村卫生室进行了药品盘点,并录入系统,指导村医掌握甘肃省基层医疗卫生机构系统的正常运行;负责维护我院及村卫生室的居民健康档案系统、甘肃省基层医疗卫生机构系统维护。

4、财务管理:今年来,通过几次的财会制度培训,使我对财会知识有了全面的认识,能更规范的开展财务工作,严格执行财务会计制度,认真落实收支两条线管理规定,严格落实财务会签制度,日清月结,杜绝坐收坐支现象,指导会计、出纳规范工作流程。

1、工作思路上没有创新意识,工作思路不清,管理意识不强。2、主动学习意识不够。

在今后工作中我会时刻以一名党员来严格要求自己,加强学习,自己端正自己的工作态度,热情为患者服务,让每一位就诊的患者满意,努力提高自己的思想素质和业务道德水平,工作思路要清晰,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生,圆满地完成各项工作。

乡镇卫生院工作总结(篇6)

第一季度已经过去了。在这过去的三个月中,卫生院在县卫生局的正确决策和领导下,以争创省农村中心集镇示范卫生院“200强”为契机,医院各项事业继续保持着持续良性的发展势头。全院职工情绪稳定,思想团结,工作态度认真,院内气氛和谐,工作秩序井然。通过全院职工的共同努力,中心和各服务站的基本医疗和社区公共卫生服务工作开展稳定,门诊及住院业务量较上年度同期有明显上升。现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下:

一季度工作情况

一、加快机构建设,发挥公共职能

通过努力建设,卫生服务中心下郎服务站建设工程已经顺利提前竣工。服务站工作人员及各项硬件设施设备正在着手配置,不久即可投入使用。下扇服务站的建设工作正在筹备之中,待时机成熟即可开工建设。

目前卫生服务中心对已建成的服务站实行一体化管理,服务站各项配套设施正逐步完善,服务站管理制度正逐步建全。在基本医疗业务稳定开展的同时,服务站的公共卫生服务职能正日益凸显。服务站的建立为当地群众就医看病提供了极大的便利。

二、落实社区服务,加强社区管理

我院对社区公共卫生服务工作进行了认真的分析总结,查找不足。要求各社区责任医师要吸取经验教训,努力弥补不足,认真履行好十二项公共卫生职责,落实好各项具体工作任务。

1、我院同辖区各行政村卫生联络员保持着密切的联系,中心、各服务站以及辖区各行政村的健康宣传栏进行了及时的更新。孕妇学校、育儿学校及各种常见病、慢性病、重点疾病的防治知识讲座按计划顺利开展。

2、通过日常诊疗活动,各责任医师对已掌握的辖区群众健康状况及时分析整理,并上报公共卫生服务综合办公室,进行入档登记。同时对辖区内重点人群进行了定期上门随访,对随访内容及时进行了整理登记。

3、第一季度,我院组织医务人员对辖区托儿所及幼儿园进行了儿童入托入园体检工作,累计体检60余人,体检率100%。每月三次的儿童预防接种工作有序开展,接种率达到100%。

4、严格执行法定传染病登记报告制度。1—3月份辖区内共发现三例新增肺结核病人,其中一例病情处于活动期,正在治疗中;两例病情已经好转。

5、各责任医师认真履行公共卫生信息收集与报告的职责,通过网络和传真,每月定期上报各类报表,包括突辖区内发性公共卫生事件、新生儿及死亡人口情况等。

6、新型农村合作医疗报销管理。一季度卫生院农村合作医疗报销管理工作开展顺利,共为12人次进行了大病统筹报销,累计给付金额29579.33元。同时从12月1日起,中心门诊小额报销政策全面落实,至今累计共为群众报销了25360.21元,减轻了患者的经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。

三、提高医疗质量,保证医疗安全

医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障,是保证医疗质量的前提条件。我院长期以来坚持一手抓质量,一手抓安全,保证医疗活动顺利开展。一季度我院召开了两次全体职工会议,重点强调了安全医疗问题,要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微,始终保持高度警惕,严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。同时要求我院医疗安全领导小组要充分发挥职能,加强领导,保证院内各项工作的持续稳定开展。我院决定从开始,设立年度医疗安全奖。一季度我院未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。我院十分重视病历及处方的管理,要求各临床医师严格执行相关政策,按照要求规范门诊病历、住院病案及各类处方的书写与管理。

四、加强收费管理,控制药品价格

秉着“一切以病人利益为中心”的原则,坚持“以人为本,执医为民”的服务理念,我院一直严格执行国家规定的医疗价格管理制度。特别是在年初实行了划价收费信息化管理后,各项检查收费及药品价格进一步正规化、透明化,基本杜绝了乱收费、乱开药、多开药、重复检查等医疗不正之风,各项检查收费有了明显降低。

在药品采购方面,我院严格执行上级相关政策,严格控制药品进货渠道,严把药品质量关。同时要求药房药库相关人员加强政治学习,提高认识,保持警惕,自觉抵制不正之风。要在源头上控制药品价格,为广大群众提供优惠服务。

五、提高服务质量,改善服务态度

两次会议的`动员,要求各医护人员进一步改善服务态度,重视人文建设,要自学加强理论学习,不断提高自身素质和涵养。特别是强调了住院区的管理,医护人员要为患者提供优质服务,尽量满足患者的合理要求。

各医护人员能坚守岗位,相互协助配合,实行24小时轮流值班制度,并做好交接班、会诊、转诊工作。对急重症患者和特殊人群开设绿色通道,优化就医流程,简化了就医手续,实行优先安排就诊。

从二月份开始,我院挂号室、药房、药库实现了计算机联网操作,实行一条龙服务,简化了付费取药流程,为广大群众提供了便利。

为了保证各科室的持续正常运转和业务开展的连续性,提高服务质量,弥补特殊情况下的人员不足,三月初,我院安排了两位同志进修学习。

六、加强行风建设,保证制度落实

医疗行风建设始终是我院各项工作的重中之重。医疗行业是一个特殊的服务行业,加强行风建设不仅是有利于我院的稳定与发展,也直接关系到患者的切身利益。

在一季度的两次职工会议中,重申了加强行风的建设必要性和紧迫性。医务人员要以职业道德为基点,加强规范医疗行为,坚决抵制行业不正之风。会议要求全体职工端正思想,加强政治理论学习,实行自纠自查,弥补不足,树立良好的精神风貌,共同促进院内院外的和谐建设。

全院职工在思想上对行风建设的必要性和重要性已经有了较高的认识,院内风气良好,同事、领导之间团结协作。一季度我院未发现有医务人员收受“红包”、接受礼品、请客吃饭及医疗贿赂等不正常现象。

二季度工作安排

第二季度,我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:

1、组织全体社区责任医师对辖区农户进行上门访视。

2、组织医务人员下乡,开展农民免费健康体检活动。

3、继续做好新一轮农村合作医疗的实施工作,认真落实合作医疗政策,保障参合群众利益。

4、认真履行落十二项公共卫生职责,落实各项具体任务。切实提高“六位一体”的综合卫生服务和管理能力。

5、加快服务站的建设。已经完成建设的服务站,尽早配备医务人员上岗,购置必要的仪器设备,争取早日投入使用。

6、参照省农村中心集镇示范卫生院创建标准,逐步对目前存在的不足进行整改和完善。包括布局规化、人员培训、制度建全、职能完善、服务质量等。

7、加强行风建设,杜绝不正之风,控制医药价格,提倡优质服务。

回顾一季度的工作,在县卫生局的的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我院取得了一些成绩和经验。但是,我们清醒的认识到我院还有很多地方存在缺漏,在接下去的日子里,我院将认真总结经验教训,努力通过实际工作弥补不足,向着农村中心集镇示范卫生院的创建标准全力奋进。