机关工作总结12篇。

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机关工作总结(篇1)

无事故达各部门和上级领导近短途)，安全行驶80多万公里。现将车队一年来的安全工作汇报如下：

一、高度重视，齐抓共管

车辆安全是小车队工作的重中之重，只有高度重视，才能够掌握预防车辆事故的主动权。首先，我们经常组织大家认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法律法规，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。同时，组织职工积极参加各种交通安全教育活动，让全体驾驶员始终坚持“安全第一、服务至上”的工作理念。由于对交通安全工作的重视，进而使大家养成了自觉讲安全、人人讲安全的好习惯好风尚，进一步提高了大家的安全意识，做到了警钟长鸣，目前，在我们小车队已形成了“讲安全光荣，不讲安全可耻”的良好风尚。其次，车队还成立了安全小组，做到责任到人，提高遵章守纪的自觉性。根据车队车辆长途次数多，车辆磨损大的特点，车队不定期对车辆进行检查，发现隐患及时排除，确保大家行车安全。

二、预防为主，探索规律。必须增加预见性，认真贯彻预防为主的方针，每一次出车都要把安全想在前头、工作做在前面。

1、探索不同季节容易发生车辆事故的规律，进行有针对性的`安全行车教育，并制定不同气候条件下的安全行车措施。

严禁疲劳驾车，严格限制车速，坚持中速行驶。

3、严格车辆保养制度。驾驶员对所驾车辆必须经常进行检查，认真保养，发现问题及时维修，使车辆经常处于完好状态，及时排除故障隐患，保持车辆技术状况良好。

“小题大做”，警钟常鸣，切实把车辆安全工作抓到实处、做在前面。

机关工作总结(篇2)

**机关党建工作，以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手，细化党委、党支部工作目标责任制，着力提升机关党建工作水平，全面完成了全年党建工作任务。

20xx年党建工作主要如下：

一、领导重视、强化责任，贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。

根据《20xx年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神，机关党委对办公室20xx年度党的工作作了进一步的细化和分解，研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》，并印发各支部，组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程，多次听取机关党组织工作汇报，研究解决机关党的工作中的有关问题。

二、紧贴实际、抓好学习，努力提高党员的政治素质和业务水平。

坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育，提高党员政治业务素质，协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划，把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外，还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解，加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习，加强法律法规学习，注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”，实现“规范、细致、优质、高效”的目标，奠定基础。同时，采用集中学习、专题讲座等多种形式，努力创新学习方法。

1、理论法规学习。通过集中学习的形式，系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有：贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神；学习习近平总书记一系列重要讲话精神，全面准确掌握精神实质，深化对新思想、新观点、新论断的理解；深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵，大力弘扬时代精神和民族精神，引领党员干部自觉践行核心价值，恪守职业道德规范，倡导文明新风。

2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账，时刻绷紧廉政勤政这根弦，自觉抵制住各种侵蚀和诱惑，始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净，建设一支高素质的干部队伍。

3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等，进一步提升党员的自身修养，树立核心价值观。

4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动，多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习，使大家开阔眼界、增强责任感和使命感，更好的为基层服务。

三、强化服务、优化创新，深入开展主题活动。

1、根据市直机关工委20xx年创先争优和“六要六不”活动的方案，市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神，坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想，按照本年度活动的总体安排，以办公室重心工作为出发点，部署了系列载体活动，确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准，即：支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时，要求各科室，结合工作实际，勇于打破传统思维习惯和工作模式，解放思想、大胆探索，创新工作方式、方法。办公室在业务学习上，开创了“科长讲坛”；应急工作建立了视屏系统；建立了市长热线和企业服务热线平台；公文处理实行了网上办公。一系列的创新工作，大大地提高了办公室的工作效率和质量。

2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求，**机关党委及时安排30名在职党员县处级领导干部到所在社区报到，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，以一名普通党员的身份参与社区党组织的活动，利用业余时间积极参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理，在职党员领导干部积极参与社区的各类活动，为社区党组织增添了活力。主要做法是：一是当好政策法规宣讲员，将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。二是当好社区发展参议员，协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。三是当好社区文明示范员，带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。四是当好公益事业促进员，在职党员结合自己的特长，主动认领1个社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的备项公益活动。五是当好科教文体普及员，积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。六是当好社区维稳安全员，把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，党员干部发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。

4、我办注重发挥党建指导员的作用，帮助企业党组织做好制定年度服务计划书等工作，认真贯彻落实党的十八大精神，开展以“服务企业、员工、社会，展示身份、作用、形象，促进企业效益、文化、和谐”为主要内容的“三服务三展示三促进”活动，指导非公企业党组织开展集中式品牌化“大党建”活动、“菜单式”主题党日，建立党员示范岗，发挥非公企业党组织和党员作用，促进民营经济发展。

四、帮贫扶困、注重关怀，不断增强工作实效。

**始终要求我们要强化服务意识，注重人文关怀。切实把以人为本贯穿于工作的全过程，体现到工作的各环节。首先是生日贺岁，已坚持多年。其次，职工重病住院必访、家庭重大变故必访。现在又增加到子女上大学、职工结婚以及父母生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的，党委、工会都会专门派人予以看望，进行慰问救助等。尽力使我们的管理更加的人性化，使我们每个人在困难的时候，能感受到大家庭给予的一份温暖。

按照机关党委本年度结对帮扶的总体安排，落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度；以企业困难职工为重点联系对象，深入开展直接联系职工群众工作，为龙子湖区国富街的困难群众送去了慰问金。帮扶3名春蕾女童，为她们缴纳学费。

五、积极参与、精心组织，完成市直机关工委组织的各项活动。

1、组织完成“六要六不”专题教育活动。

2、积极组织参加市直机关工委举办的迎新年长跑活动。

3、组队参加了机关工委组织的全市天湖国际杯羽毛球比赛。

4、组队参加了机关工委组织的全市双拥杯和“古井贡杯”乒乓球比赛赛。

5、按时完成党员信息的登记上报工作。

6、完成向困难职工献爱心、送温暖“一日捐”活动。

7、按时缴纳党费，按要求使用《党费证》。

8、完成全体党员“双评”活动。

煤矿党支部工作总结》简介：

一、首要工作和成效(一)开展深切进修实践科学成长不美观勾当，煤矿党支部工作总结。按照旗委进修实践勾当率领小组关于深切进修

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一、首要工作和成效(一)开展深切进修实践科学成长不美观勾当。按照旗委进修实践勾当率领小组关于深切进修实践科学成长不美观勾当的要乞降部署，我局党总支积极响应，成立率领小组，拟定具体的进修打算和实施方案，并实时召开带动年夜会，研究部署相关工作，进行普遍宣传和带动。具体做法有“七个抓”：

一是抓好理论进修。我局党总支按照《深切进修实践科学成长不美观勾当实施方案》要求，连系现实，当真拟定《深切进修实践科学成长不美观勾当进修放置》，采纳小我自学、集中进修，邀就教授授课、局率领专题教育、座谈谈判、组织常识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式，当真组织泛博党员干部进修党的十七年夜、十七届三中全精神、《毛泽东___江泽平易近论科学成长》和《科学成长不美观主要阐述摘编》等内容。为加深对科学成长不美观的熟悉，我局先后组织党员干部职工184人加入集中进修30余次；分袂进行了率领班子成员讲党课；到法院进行反腐倡廉实例教育；自拟测试题，以考促学，参考率达100%；与旗纪委、组织部、宣传部等五个单元连系举办了“煤炭杯”深切进修实践科学成长不美观暨党风廉政培植百题竞答、演讲角逐、常识竞赛勾当。来自全旗各级党委、总支、党支部遴派的40名选手加入了演讲角逐，41支代表队123名选手加入了常识竞赛。党员干部每人抄写念书笔记达2万字，撰写进修心得体味百余篇。经由过程形式多样的进修，全体党员干部职工加深了对科学成长不美观的熟悉，打好了思惟基本，增强了做好进修实践勾当的抉择信念和决心，明晰了此后的工作思绪，判定了科学成长的理念。

二是抓好查询拜访研究。我局率领班子成员带头深切下层、深切企业、深切群众，环绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业系统的调研与思虑”、“_成长难题、立异系统体例机制，用科学成长不美观指导煤炭工业快速高效成长”等5个专项课题，以“调”为基本、以“研”为重点、以“转”为方针的调研工作思绪，将实地查询拜访情形和日常平常工作中把握的情形连系起来，与理论研究连系起来，在普遍调研的基本上，剖析对比，总结梳理，形成了5篇较有份量的调研陈述。

三是抓好工作落实。环绕旗委、政府的中心工作，我局按照工作现实，拟定了年度重点工作打算，明晰划定工作使命和责任要求，增强操作性和针对性，并将辅佐企业面临坚苦的法子、政策与进修科学成长不美观勾当连系起来，坚持用科学成长不美观去指导实践、开展工作。

四是抓好立异成长。我局党总支在深切调研、搜聚定见、清算归纳、总结提炼的基本上，按照《党章》和党内有关划定，连系现实，从头完美了《党员成长公示轨制》、《机关党建工作责任制》、《平易近主评议党员轨制》、《党员率领干部进修轨制》等40项科学、系统、有用的党组织轨制，为实现党员打点的规范化、轨制化、持久化供给了靠得住的保障。

五是抓好剖析搜检。我局党总支经由过程普遍搜聚定见、开展谈心谈心勾当、自我搜检、召开平易近主糊口会和组织糊口会，进一步找准终局率领班子及其成员在推进成长、促进协调、更始立异、政策法子、为平易近务实、清正清廉等方面存在的凸起问题，理清了我局推进科学成长的思绪和全力标的目的。

六是抓好“两会”召开。在平易近主糊口会上，我局紧紧环绕深切贯彻落实科学成长不美观，进一步敦促科学成长这一主题，出力解决在搜聚定见中查找出的凸起问题。率领班子及成员带头开展攻讦和自我攻讦，总结经验教训，明晰全力标的目的。在组织糊口会上，党员干部就小我贯彻落实科学成长不美观的情形进行谈判交流。

七是抓好剖析搜检陈述质量。我局在专题平易近主糊口会的基本上，慎密联系贯彻落实科学成长不美观，充实运用进修调研、搜聚定见及解放思惟年夜谈判的功效，当真撰写率领班子剖析搜检陈述。同时，普遍听取本单元干部职工定见，策动群众对率领班子的剖析搜检陈述进行评议。对群众评议中提出的定见，当真研究领受并表此刻剖析陈述中，有用提高质量。

（二）增强组织培植，充实阐扬党组织的战斗碉堡浸染

1、增强组织培植。跟着全盟煤炭行业属地打点，我党员队伍日益壮年夜，20_年5月13日成立阿左旗煤炭打点局党总支，属下三个党支部，分袂为机关党支部、北部党支部和中部党支部。

2、增强党员队伍培植按照“推优、考查、培训、政审、公示”的轨范，切实把政治素质好，营业能力强，作风正派的同志领受到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接管预备党员8人，确定重点培育对象5人。为党组织输入了新奇血液，进一步增强了党组织活力。

3、增强支部阵地培植。针对下层党支部无勾就地所的现实情形，我局战胜资金严重、办公场所紧缺等坚苦，

分袂在年夜桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个下层党支部成立了党员进修阵地，为其添置了桌椅、书厨、报刊架、建造了党建宣传栏和党员进修场地等。进一步规范了党员组织糊口，促进了党员进修、组织勾当正常化、经常化、规范化、轨制化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责肆意识，促进了党员阐扬先锋楷模浸染的自觉性，充实调动和激发了泛博党员在各项工作中的带头浸染。

4、开展争优创先勾当。连系“创尺度、固阵地、树典型”和“五个好建树”等勾当，“七一”前夜将召开赞誉年夜会，赞誉我局涌现出的前进前辈下层党支部、优异___员和优异党务工作者。经由过程鼎力宣传、赞誉本系统党员中的前进前辈典型，不竭用党员队伍中的楷模、优异标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有楷模，赶有方针，达到用身边事教育身边人，用身边人敦促身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作空气。

5、增强党务干戎行伍培植，工作总结《煤矿党支部工作总结》。为进一步提高党务干部的组织率领能力、协调立异能力和工作落实能力，11月13日我局党总支邀请宁夏党校王鼎力教授分袂对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的十七届四中全会；若何建树进修型政党、进修型机关；若何做好新时代下层党建工作等内容进行了培训进修。

6、当真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的方针责任制。我局党总支成立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新名目。

7、发扬扶贫济困，团结合作精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极加入“泛爱一日捐”和“爱心一日捐”勾当，进一步增强了党组织的凝聚力。

8、当真做好扶贫工作。为把进修实践科学成长不美观勾当不竭引向深切，我局坚持以酬报本，将扶贫帮困献爱心勾算作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项主要工作来抓，成立健全长效扶贫帮困机制。局率领班子多次深切诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，具体体味询问牧平易近出发糊口情形。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优异贫困年夜学生送去__00元扶助金，人均3000元；在冬季惠临之际送去40余吨取暖煤；为积极撑持嘎查牧平易近“走出去”进修前进前辈经验，坦荡眼界，尽快走上脱贫敷裕之路，我局将为其赞助资金3万元摆布。

9、扎实开展主题实践勾当。一是按照旗委进修实践勾当的要求，在剖析搜检阶段，局党总支拟定下发了《以“七个一”为首要内容的“增强作风培植、提高行政效能、优化成长情形”主题实践勾当实施方案》。二是连系工作现实，开展“听平易近意、解平易近忧、送暖和”勾当，深切坚苦党员和退休职工家中，询问糊口、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品；三是针对企业开展“问计于企、问计于平易近”、“四问四帮五送”的主题实践勾当，深切企业，体味企业在金融危机严重影响下出产、经营情形、工作中存在的坚苦以及急需解决的问题。四是在建党88周年之际，组织党员干部职工积极加入了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱勾当暨“爱国歌曲巨匠唱”群众性歌咏勾当》；6月26日，局党总支组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题勾当，勾当中老党员重温誓词、预备党员宣誓、赞誉前进前辈、共唱《没有___就没有新中国》和《讴歌祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下层党组织培植，激发了下层党组织的积极性和缔造性；同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日勾当。五是开展党组织三个一批、党员五带头勾当主题勾当。树立典型、为党员建造胸卡，拟定《党员挂牌上岗工作轨制》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的看管打点。六是积极开展“创尺度、固阵地、树典型”勾当，不竭推进下层党组织培植。

（三）增强作风培植，扎实推进党员干部党风廉政培植

1、平稳树立“处事为本”理念，不竭增强党员干部作风培植。经由过程开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”勾当，增强党员处事年夜局、处事下层、处事群众的意识，自觉接管群众看管，为群众办实事、搞妥事，树立人平易近公仆好形象。

2、增强政风培植，树立清廉高效的机关新形象。鼎力推进政务公开，全力构建亲平易近务实的“四型”机关。规范内部打点，严厉工作纪律，严酷执行工作轨制，打造勤恳勤学、开拓立异、高效务实、清正清廉的机关形象。

3、当真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制培植摆上主要议事日程，把反失利各项使命落到实处。当真开展“全盟专项治理率领干部违反划定收送礼金”勾当及“党政机关和事业单元‘小金库’专项治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美责任制内容。

4、当真落实平易近主糊口会轨制。7月1日，在普遍搜聚定见、开展谈心勾当的基本上，经旗经济局党委赞成，我局召开了率领班子专题平易近主糊口会，并邀请群众平易近主评议组的同志加入。会上，率领班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学成长不美观的具体要求，连系煤炭行业成长、煤矿平安出产、规费征收、煤炭功令等方面存在的问题、原因以及此后全力的标的目的进行了开诚布公的自我分解和搜检。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，环绕科学成长不美观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，分解了自己存在的问题，提出了小我此后全力的标的目的。

二、当真贯彻科学成长不美观，敦促煤炭工作健康有序成长。

截止10月底，全旗煤炭产物发卖量累计达到515.1万吨（其中烟煤283.9万吨，同比增添43.2%；无烟煤231.2万吨），此华夏煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨；累计征收维简费4878.5万元（其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元）；矿产资本抵偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失踪费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向处所财政上缴涉煤规费9218.6万元。

三、存在问题

我局党总支工作存在的不足和差距，首要默示为：一是轨制落实还不够到位；二是各党支部的战斗碉堡浸染和党员的先锋楷模浸染有待进一步阐扬。

四、20_年工作放置

（一）继续抓好政治理论进修和宣传教育工作，为协调社会培植打牢思惟基本。20_年，要把进修贯彻党的十七年夜精神和十七届三中、四中全会精神作为首要政治使命，出力在武装脑子、指导思惟、敦促工作上下功夫，坚持解放思惟，真正把思惟和步履统一到党的十七年夜精神上来，统一到科学成长不美观的要求上来。经由过程中心组进修、上党课、理论钻研、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学成长不美观的自觉性和判定性，切实做到学甚至用，用以促学，讲究实效。

（二）以更始立异的精神增强和改良党的培植。把党的执政能力培植和前进前辈性培植作为主线，周全增强党的思惟、组织、作风和轨制培植，增强率领班子和干戎行伍培植。坚持和完美平易近主集中制、“三会一课”、平易近主糊口会等轨制，使下层党建工作加倍轨制化、规范化和科学化，充实阐扬下层党组织敦促成长、处事群众、凝聚人心、促进协调的浸染。

（三）坚韧不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育与日常平常进修教育相连系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防线，增强重年夜节日、重年夜事项看管，防止违法违纪行为发生。

（四）继续当真做好综合治理、打算生育和普法等工作。

（五）改良机关工作作风，弘扬求真务实精神。鼎力推进政务公开，全力构建亲平易近务实的“四型”机关。

（六）立异党员干部教育体例，加年夜人才培训力度。不竭增强泛博干部出格是党员率领干部的进修意识、法制意识、党员意识和责肆意识。

（七）不竭增强工、青、妇工作，阐扬好桥梁和纽带浸染。

机关工作总结(篇3)

机关社保年度工作总结报告

一、

在过去的一年中，机关社保部门秉承着服务人民、保障社会稳定的宗旨，全力推进社保工作，取得了一系列可喜的成绩。本文将对过去一年的工作进行总结和回顾，以期为未来的发展指明方向。

二、总体概述

过去一年，机关社保部门团结协作，紧密配合，不断推进社保工作的改革与创新。通过调研分析与数据统计，我们对社保工作中的问题进行深入剖析，并提出了一系列科学的建议和解决方案。我们还积极参与了各项政策的研讨和制定，为更好地保障广大职工利益发声。

三、工作亮点

在过去一年的工作中，机关社保部门取得了一些令人瞩目的成绩。我们全面推进了互联网+社保服务平台的建设，为广大职工提供了更便捷、高效的服务。通过线上业务办理，大大缩短了办事时间，减少了工作人员的工作压力，极大提升了服务的质量。

我们在社保费征收与管理方面做出了一系列创新措施。通过引入大数据分析技术，加强对企业欠费情况的动态监控，有效解决了拖欠社保费问题。同时，我们还加强了对社保基金的监管与管理，确保了公共财产的安全和合理使用。

我们在职工权益保障方面取得了重要突破。我们加强了权益知识的宣传教育工作，提高了职工对社保政策的了解和认同度。通过与企业联动，我们共同推动了工伤保险、医疗保险等领域的改革，有效提升了职工的获得感和幸福感。

四、存在问题与建议

在工作总结中，我们不仅要总结成绩，也要正视存在的问题并提出解决方案，以推动机关社保工作的进一步发展和完善。

我们需要进一步加强工作人员的队伍建设。要提高工作人员的业务素质，加强对新政策的学习和研究，确保能够及时准确地向职工传递最新的社保政策，为其解决问题提供更专业的指导。

我们应进一步深化与企业的合作。通过与企业的合作，我们可以更好地了解他们的需求和困难，为其提供更实用、个性化的社保服务。同时，也应加强对企业的监管，提高社保费征收率，提升社保基金的安全性。

我们需要进一步加强信息化建设。应加快社保信息化平台的建设，提高数据的精准性和可靠性。通过数据分析，我们可以更好地掌握职工的用工情况和需求，并为决策提供科学依据。

五、结语

过去一年，机关社保部门在各级领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，科学有效地推进了社保工作的发展。在未来的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的思想，通过改革与创新，不断提升社保服务的水平和质量，为广大职工营造更加美好的工作与生活环境。

机关工作总结(篇4)

春去秋来，即将告别繁忙而充实的“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事们的肯定。展望未来，我对英俊镇的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把今年工作以来的情况总结如下：

一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质

在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责

我负责整个机关的后勤事务性工作，包括采购、机关后勤保障、机关食堂的管理等。具体工作如下：

矛盾多、不信任等制约工作效率的问题，我针对现实问题采取了积极帮厨，个别谈心，集体民主畅谈等方式，与他们交朋友，掏心窝，很快就化解了隔阂，取得他们的信任和支持，不仅大大提高了工作效率，鼓足了大家干劲，并且在下一步人员调整打下了坚实的情感基础，稳定愉快地实现了食堂人员的新老交替。二是精细管理，狠抓卫生。卫生是食堂的底线也是食堂的门面，面对以前工作一起干，到处有死角的现实，我在主食、副食、改刀等具体工作分工中指定了负责人，另外划定了卫生责任区，制定了奖惩措施，大大提高了后勤人员的积极性和责任心，使得食堂卫生得到全面的改善。三是创新菜谱，主动服务。食堂中心工作就是为机关干部服务保障好，我提出了主动服务的理念，一方面不断丰富食堂菜谱。我与大师傅经常交流，将我以前在部队炊事班和网上学习的菜谱结合机关食堂实际进行丰富和改善，保证每月出一品大家爱吃的新菜。另一方面注重服务精细化。比如执法大队有一个回族同志，我们除了在制定菜谱时注意意外，会进行小盘菜的改善，尊重该同志的民族习惯；有的同志不能吃带油的主食，在早餐是会增加粗粮和馒头；有的同志胃不好，不能总吃米饭，我们就在午餐中准备面食等等，得到大家的好评。

2、机关后勤工作。在后勤保障方面，我做到了事无巨细，出现问题及时解决，自己解决不了的协调相关部门处理问题解决问题。把机关办公楼的后勤管理作为工作的重点来抓。

（1）组建新机关食堂，保证广大干部职工的正常用餐及食品安全。

（2）安装调试净水设备，使饮用水达到纯净水的级别。

（地热维修工作，保证了机关干部温暖的办公环境。

（4）做好整个办公区域的监控设备安装调试，提高了安保级别。

（5）对会议扩音系统进行了调试，安装了覆盖整个办公楼的音响系统。

（6）对机关公务车辆的用油进行统一支付，统一分配，提高效率，杜绝浪费。

（护理、统计、调换。包括照明设备、上下水管道、食堂设备、锅炉等。

3、市长公开电话。负责公开电话工作以来，我虚心学习相关政策法规，按时转件，及时回件，根据职能部门的答复耐心对村民反映的问题进行解答，确保能解决的问题协调职能部门急办，不能解决的问题说清楚原因，让村民满意。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多，对后勤工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

机关工作总结(篇5)

机关后勤保障工作总结

一、

机关后勤保障工作是组织内部的一项重要职责，它旨在为机关的正常运转提供必要的支持和保障。本文将从管理、资金、设施、人员四个方面分析机关后勤保障工作，并总结具体的工作经验和问题。

二、管理方面

机关后勤保障工作需要高效的管理和组织，才能确保工作的顺利进行。应建立科学的工作计划和目标，明确每个阶段的任务和时间节点。要做好协调和沟通工作，确保各个部门之间的协同配合。同时，要加强对工作人员的培训和管理，提高工作效率和质量。

三、资金方面

机关后勤保障工作需要足够的资金投入，以确保各项工作的顺利进行。一方面，要精确计算和预测各项费用，并合理分配预算。另一方面，要加强对资金的监管和控制，避免资源的浪费和滥用。还需要注意资金使用的透明度和公开性，确保资金的合理使用。

四、设施方面

机关后勤保障工作需要一定的设施和场地支持，以提供必要的办公和生活条件。要确保设施的安全和舒适，如消防设施、通风系统、卫生设施等。要合理规划和利用场地，以适应各项工作需求。要注意设施的维修和保养，保证其正常运转和使用寿命。

五、人员方面

机关后勤保障工作涉及到大量的工作人员，需要合理的组织和管理。要根据工作的需要，招募合适的人员，并提供相关的培训和指导。要建立激励机制，以增强员工的工作动力和积极性。要加强对人员的考核和奖惩，及时发现和解决问题，增强整体的工作效率。

六、总结

机关后勤保障工作是一项复杂而重要的任务，需要全体员工的共同努力。通过以上的分析，我们可以得出以下的总结经验：

1. 加强管理和组织，确保工作的顺利进行；

2. 合理规划和控制资金使用，以确保经济效益；

3. 关注设施的安全和舒适，提高工作效率；

4. 合理招募和管理人员，提高工作质量。

也存在一些问题需要解决：

1. 管理层能力不足，导致组织和协调能力有待提高；

2. 资金预算和使用不够精确，导致资源浪费和滥用的情况发生；

3. 设施保养和维修工作不到位，导致设施质量下降；

4. 人员招募和培训存在问题，导致工作质量和效率低下。

在今后的工作中，我们将进一步加强管理层的培训和能力提升，加强对资金使用和设施维护的监督和管理，加强对人员的培训和激励，以提高机关后勤保障工作的整体水平和质量。

七、结语

机关后勤保障工作是一项需要注重细节和高效组织的任务，只有加强管理，合理规划和控制各项资源的使用，加强人员培训和激励，才能确保工作的顺利进行。希望本文所提到的一些建议和总结对于机关后勤保障工作的发展能够提供一定的借鉴和帮助。

机关工作总结(篇6)

2011年城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结

2011年是城乡环境综合治理工作全面提档升级之年，通过层层动员和广泛宣传，局机关上下思想和行动高度统一，绐终坚持上下联动，齐抓共管，多措并举，全民参与，标本兼治的原则，严格按照州委、州**的要求狠抓落实。经过一年来的综合治理，局机关面貌焕然一新，文明、和谐、高效、廉政的机关崭新姿态初步呈现，“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的治理路径逐渐明晰，机关硬、软件基础设施的建设不断提升，干部职工的办公和生活条件得到明显改善，广大干部职工的文明素质有了明显提高。现就2011年城乡环境综合治理“进机关”活动总结如下。

一、加强领导，健全机构

为确实加强对城乡环境综合治理“进机关”活动的领导，局机关成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，科室负责人为成员的城乡环境“进机关”活动领导小组，并成立了领导小组办公室，由同志为办公室主任。局机关各单位均按局工委城乡环境综合治理“进机关”活动实施意见的要求成立了领导机构，制定了实施方案，切实加强对该项工作的组织领导，为城乡环境综合治理“进机关”活动有力、有序、有效地开展提供了强有力的组织保障。通过强有力的组织体系，保证了局机关城乡环境综合治理“进机关”活动统筹协调，稳步推进，成效明显。

由于领导重视、机构健全、分工明确、责任到人、措施有力，州**机关大院综合治理的各项目标任务得到全面落实，在城乡环境综合治理“进机关”活动工作中起到了很好的表率作用。

二、强化责任，完善制度

为把城乡环境综合治理“进机关”活动扎实有效地推向深入，经过认真分析研究，及时制定下发了《关于2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的实施意见》，提出了2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的具体目标任务。形成了主要领导亲自负责、分管具体工作、专人负责日常工作的长效机制。

加强督查，规范管理。局机关实行局领导分片联系城乡环境综合治理“进机关”工作制度，狠抓落实。局领导及时掌握工作情况，发现存在问题，提出整改建议，实行严格问责。

健全的工作机制有效保障了工作的有序开展。

三、大力宣传，营造氛围

局机关把宣传引导、文明素质教育作为重要抓手，充分发挥新闻**、职能部门的喉舌作用，大造**氛围，让城乡环境综合治理工作深入人心，通过新闻**、会议、专栏、标语、简报、门户**、发放资料等多种渠道进行宣传教育，大幅提高了社会参与面和公众知晓率，形成全民支持、全民参与的良好氛围。

四、重视结合，狠抓落实

局机关把城乡环境综合治理“进机关”活动与机关作风和效能建设、“创先争优”活动、 “挂包帮”活动等紧密结合，形成了齐抓共管，多措并举，向纵深发展，横向延伸的良好局面。黄局长对局机关各科室就争创全国卫生城市提出了四点要求，一是制作办好宣传栏，设制无烟标示牌，组织好干部职工和家属子女积极参与，努力提高知晓率。二是各科室要做到门内达标，门前“三包”。

三是局各部门和广大干部职工要在城乡环境综合治理中发挥表率作用。会后，各部门成员及时学习贯彻会议精神，认真把关补缺。

局机关按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求，结合单位实际，狠抓基础设施建设，车辆管理，卫生清理保洁，环境绿化、美化。单位面貌改变很大。

一年来，经过各单位和干部职工的共同努力，环境卫生、绿化美化质量明显提高；车辆管理和停放规范有序；少数工人的生活习惯明显改善。文明礼貌、积极向上、团结协作、你追我赶、患难与共的环境治理精神正在逐步形成。

五、存在的主要问题

单位周边房屋陈旧，居民素质不高。不文明的生活习俗仍需加强教育，逐步改善。单位周边环境卫生有待进一步加强。

机关工作总结(篇7)

《机关保密工作总结》

一、背景介绍

保密工作是每个机关组织中至关重要的一环，确保有关信息的安全和机密是保障国家利益和机构发展的基础。本文将从机关保密工作的重要性、工作内容和取得的成果三个方面进行总结。

二、机关保密工作的重要性

1.保护国家利益：机关承载着国家的重要决策和敏感信息，保密工作直接关系到国家利益的保护。

2.维护机关声誉：一旦机关的机密信息泄露，将对机关声誉造成巨大损失，影响机关形象和公信力。

3.保障机构安全稳定：机关保密工作的有效开展可以避免敌对势力的渗透和对机构进行破坏。

4.确保机关工作的连续性：保密工作有效防范内外部威胁，确保机关的正常运转和工作连续性。

三、机关保密工作的内容

1.完善保密制度：建立健全的保密体系，包括保密法规、规章制度和保密管理办法的制定与实施。

2.加强保密教育培训：定期组织保密培训，提高工作人员的保密意识和专业知识，确保他们正确处理和储存机密信息。

3.做好机关办公环境的保密工作：将密级标识、保密设施和设备安全设置融入办公环境，限制外来人员进入机关区域，保护办公场所的信息安全。

4.加强内部管理：完善机关内部保密管理制度，建立健全机关保密责任制，对保密工作进行监督检查，确保相关措施得到有效执行。

5.加强信息系统安全：采取技术手段，加密和保护机关网络系统，监测和阻止未经授权的信息访问和攻击。

四、机关保密工作所取得的成果

1.保密意识扎实：通过定期的保密培训和教育，员工的保密意识和安全意识得到提升，保密制度的贯彻执行状况良好。

2.保密制度完善：建立了一套完善的机关保密制度体系，不断完善规章制度和管理办法，保密制度的效力和可操作性得到提高。

3.工作稳定安全：机关内部的保密工作部门不断加强对保密工作的监督和管理，安全事件得到及时处理，工作运转稳定。

4.信息系统安全提升：通过加密技术和系统监测手段，阻止了大量的外部侵入和攻击，保护了机关重要信息的安全。

5.安全事件处理及时：一旦发生安全事件，机关及时响应，并采取相应措施，最大限度降低了损失。

五、展望未来

1.加强保密宣传教育力度，提高全员的保密意识，形成全员参与保密工作的良好氛围。

2.加强技术支持，不断升级保密设施和信息系统安全，应对新技术和新威胁的挑战。

3.持续改进和完善保密制度和管理办法，提高保密工作的规范性和效率。

4.与其他机关和行业加强合作与交流，共同探索更好的机关保密工作模式。

：

机关保密工作是国家利益的守护者，是机关稳定发展的重要保障。通过加强保密工作的各个方面，使得机关保密工作实现了新的突破和进步。在未来，机关保密工作需要与时俱进，不断提高工作水平和效能，为国家和机关的安全发展作出更大的贡献。

机关工作总结(篇8)

为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我局全体干部职工健康文明的良好形象。现将我局开展创建无烟单位工作总结如下:

一、组织管理落实到位

（一）成立组织机构。

今年，我局成立了以党组书记王承祥为组长，局长乐杨谢为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。

（二）健全控烟制度。

我局根据实际情况，从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

（三）完善奖惩条例。

为切实覆行控烟制度，我局特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》，把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与股室、职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全

（一）张贴禁烟标志。

在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

（二）设置户外吸烟区。

在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。

（三）开设宣传阵地。

利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心

我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。

1、通过开展戒烟咨询，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家的控烟意识;利用“无烟日”的契机，向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。

2、通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

四、监督检查扎实有效

1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控(戒)烟，自觉遵守我局控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

2、通过创建“无烟单位”活动，我局的环境日渐优雅、整洁，已无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我局决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!

机关工作总结(篇9)

尊敬的__党支部：

经过近期管理与思想教育，结合本人近两个月以来的思想及工作表现情景，现将思想情景向120党支部作如下汇报:

一、思想方面：

近期思想上比较稳定，能够端正态度，将自我的思想行为与党支部坚持高度一致，进取参加各级各类教育，认真听讲，及时写出心得。作为一名党员，进取学习党的创新理论知识，用党的理论武装自我的头脑，认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识学习的还不够。

二、工作方面

作为一名机关干部，日常工作中能够进取完成好上级赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓落实，认真对照自身职责，抓好雷达装备保障。进取参加各类活动，对各类大型活动做到进取参加主动请缨。存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自我的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

三、作风方面：

在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自我做的还不够到位，平时研究个人问题较多。

以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自我的情景向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下步的工作，制定改善措施如下:

一是加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合。

二是改善工作方法，转变工作作风。扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三、增强干工作的事业心，职责感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让_放心，让同志满意。

四、加强自身作风养成，改善自身不足，切实以一名干部党员的身份来要求约束自我，为下头的同志树立好榜样发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情景汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

机关工作总结(篇10)

        （工会）市人大机关工作计划的意见市人大常委会机关工会××年工作意见（讨论稿）一、指导思想×年，市人大常委会机关工会工作的总体要求是：在机关党总支和上级工会的正确领导和指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和中国工会十四大精神，深入开展多种形式的工会活动，加强工会制度建设，尽心尽力为职工说话办事，注意调动和发挥广大职工的主人翁精神，激发广大职工的工作热情和奋发向上的进取心，促进人大常委会机关各项工作，努力把机关工会建设成为充满生机和活力，广大职工信赖的“职工之家”。二、工作措施⒈加强人大机关职工队伍建设，努力提高机关全体职工的思想政治素质和科学文化素质引导全体职工认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大文件，牢固地树立全心全意为人民服务的观念，把广大职工的智慧和力量凝聚到市人大确定的目标任务上来，努力在全机关形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，努力提高机关全体职工的思想政治素质和科学文化素质，为促进人大机关工作再创新业绩、再上新台阶作出工会组织应尽的努力。⒉积极参与机关民主管理，充分调动机关职工的主动性、积极性。在党总支的正确领导下，会同机关群团组织努力抓好机关职工的思想政治教育和职业道德教育，紧紧围绕人大机关工作大局开展工会活动，为加强人大机关内部各项制度建设出谋划策，献计献策，积极参与人大机关内部的民主管理，努力提高工作效率，增强办事的透明度，充分调动机关职工的工作积极性和主动性。⒊适应机关特点，广泛开展多种形式的文化、体育活动，活跃职工精神文化生活，努力提高职工的文化生活水平。今年工会组织开展健康有益的活动，力争做到长有计划、短有安排，分阶段按计划组织实施，通过一系列健康有益活动的深入开展，把广大职工的精神文化生活丰富起来，努力营造一个宽松、和谐和温馨的工作氛围。⒋关心职工生活，维护职工合法权益，多为职工谋福利，努力为职工办好事、办实事。经常深入广大职工之中，了解职工想什么，急什么，盼什么，要做的是什么，尽可能帮助职工排忧解难，让广大职工感受到工会组织是“职工之家”。⒌加强工会自身建设，逐步建立和完善机关工会的各项学习制度和活动制度。按照市总工会和市级机关工会工作委员会的统一部署，逐步建立和完善人大机关工会的各项制度，积极向党组织进言献策，推荐优秀人才，以保持人大机关工会的工作活力。三、活动安排月份内容及活动方式参加人员召集人召开贤内助联谊会机关全体会员及全体家属（）“三八节”前后，组织部分女工会会员外出考察学习；（）组织部分会员与市检察院工会进行乒乓球比赛有关会员与市中院工会举行一次联谊活动（扑克牌比赛）有关会员组织有关贤内助外出考察有关会员家属在本机关内组织工会会员进行一次乒乓球比赛和象棋比赛机关有关会员与有关部门举行庆“七一”联谊活动机关全体会员机动机关内部举行一次书法赛机关有关会员与有关部门联谊（活动待定）机关全体会员在本机关内部举行一次扑克牌比赛机关全体会员机动

机关工作总结(篇11)

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我镇的快速发展做出新贡献。

机关工作总结(篇12)

为加强做好20XX年健康促进机关创建工作，维持好前三季度创建成果，补足前三季度创建不足或空白，20XX年第四季度，我局坚持稳扎稳打的工作态度，坚持把该项工作当重点来抓，当重点来落实，全体干部职工积极配合，为创建健康促进机关开展了一系列工作。

一、活动内容

（一）解决前三季度创建工作中存在的问题：部分干部职工对健康促进机关工作不以为意，意识不足的情况；在机构室内公共场所和工作场所吸烟的情况仍然存在；开展健康活动、健康讲座、健康知识竞赛等活动次数还未满足健康促进机关建设工作要求等问题。

（二）继续开展与健康促进机关建设工作相关的系列活动。

二、活动开展成果

（一）组织管理

1、召开XXX区水务局健康促进机关第四季度工作例会。

20XX年10月18日，我局在六楼大会议室召开全体干部职工大会暨区水务局健康促进机关第四季度工作例会，此次例会由我局党组书记，局长林勇同志主持召开。此次例会主要内容如下：

一、梳理前三季度健康促进机关创建工作中存在的不足，仍为完成的工作板块，并提出改进措施及工作计划。

二、梳理我局健康促进机关工作所涉及到的20XX年全民健康生活方式宣传月活动开展成果、存在不足，根据存在不足提出改进措施；呼吁全局干部职工调整自己的生活方式，杜绝不良生活习惯。

三、根据《无烟党政机关建设评分表》自查自纠，做好无烟党政机关健身工作维持工作，迎接相关部门验收。

（二）健康环境

1、无烟环境

根据《无烟单位创建评分表》及20XX年11月23日区爱卫办同志检查情况自查自审，查漏补缺，维持好无烟单位创建成果，迎接验收。

2、自然环境

厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施；环境舒适整洁，垃圾日常日清；职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。

3、人文环境

（1）开展“20XX年慢性病系列宣传日活”动为弱势群体提供帮助。

慢性病不只是身体健康的杀手，还是心理健康、生活方便的杀手，为给患有糖尿病、慢阻肺等慢性病的弱势群体提供帮助，力所能及的帮助他们解决生活中的困难，也为了让健康的群众提高预防慢性病的意识，我局于20XX年11月15日-20XX年11月19日开展了20XX年慢病系列宣传日活动。

组织开展20XX年慢性病系列宣传大会。20XX年11月15日，我局开展“20XX年慢性病系列宣传大会”科普活动。通过开展干部职工大会的宣传方式，让慢性病相关科普知识进机关，引导全体干部职工了解糖尿病和慢阻肺等重大慢性病的防治，提高全体干部职工的身体素养。

设立电子宣传标语。为进一步扩大宣传范围，扩大影响，带动周围群众参与糖尿病、慢阻肺等重大慢性疾病的防治，向“人人参与，人人享有”的目标靠拢。20XX年11月16日，在我局大门处，设立“手挽手，心连心，共同预防糖尿病”、“运动健身，避免肥胖，减少糖尿病危害”、“人人参与慢阻肺预防，人人享有健康生活”等电子宣传标语。

制作预防糖尿病和慢阻肺知识宣传栏。为提高我局干部职工合理膳食，健康饮食习惯的意识，降低患上糖尿病的风险，20XX年11月17日，在我局干部职工食堂设立了“人人享有糖尿病健康管理”宣传知识栏和“不得不知的慢阻肺”宣传知识栏。

健康活动

1、开展控烟知识讲座。

为全面开展禁烟工作，提高控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低我局干部职工吸烟率，实现我局全面禁烟目标，创建无烟单位。我局在11月25日组织召开了20XX年控烟知识宣传讲座。

本次讲座主要向全体干部职工宣传了《世界卫生组织烟草控制框架公约》、烟中的有害物质、吸烟的危害、拒绝吸烟技巧和戒烟的方法等五个方面的知识，引起干部职工对吸烟危害的高度警觉，提高大家控烟、禁烟、戒烟的意识，从而呼吁大家加入控烟、禁烟、戒烟的队伍中。

2、开展中国公民健康生活素养66条”宣传讲座。

为普及全民健康知识，传播健康理念，生活方式，引导干部职工及村（居）民养成健康的生活方式，提高干部职工及村（居）民的健康素养水平。我局在12月14日组织召开了XXX区水务局“中国公民健康生活素养66条”宣传讲座。

本次宣传会播放了“中国公民健康素养66条”音频资料，领学了“中国公民健康素养66条（2015年新版）”画册内容宣传相关健康知识，引导我局干部职工养成健康的生活方式，提高干部职工的健康素养水平。

二、存在问题及整改措施

（一）存在问题

1、受第四季度天气寒冷及新冠疫情影响，第四季度健康促进机关创建工作未开展的室外主题活动。

2、年末未组织干部职工体检。

（二）整改措施

1、组织干部职工在室内锻炼：考虑场地问题，可按办公室分组，干部职工每天在各自办公室抽20分钟做工间操。

2、争取在本季度或2022年第一季度安排干部职工体检。