时间过得很快，就像流星一样迅速消逝。这一年即将过去，留下了许多美好的回忆深深烙印在心灵深处。静下心来，坐下来写写总结能够让写作更加专注和流畅，也能提升工作经验的竞争力。那么，我们该如何写一篇关于岗位年度个人总结的文章呢？如果您对“四年级班主任年终工作总结”不太了解，那么我建议您阅读下面这篇文章。
四年级班主任年终工作总结(篇1)
四年级孩子处于叛逆形成的重要阶段，作为班级体中的，组织者的我们更应把工作做得细致到位。当我们看到孩子的进步，我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自己，现将本学期的的工作进行小结：
一、摆正学生位置
新课程的基本理念提倡“学生是学习的主体，教师在教学过程中是一个引导者、支持者、帮助者”。主体性是学生作为一个独立的个体本身所具备的特征，它是与生俱来的，并不是教师后天培养的。教师在教学过程中做的事情是“引导”，“引导”就是采用各种办法帮助学生意识到自己是学习的主体，让学生自己发展自己。
其实每个孩子都想成为好学生，他们对老师充满了尊敬和依赖。在充分发挥学生的主体性的同时，教师要针对学生特长和特点因材施教，并设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。不要在教学工作中拔苗助长，得不偿失。
二、注重养成教育
四年级是良好习惯形成的关键期，整个班级的班貌都要从培养习惯开始。首先，抓住关键的教育时机，树立良好的班风。利用晨会、班会等教育时间，运用多种活动对他们进行培养。其次，作为四年级的班主任更应该加强学生的常规教育，同时在常规的培养下，老师要仔细观察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢形成一种自觉的行为，老师带着孩子互相学习、共同进步。再次，老师要注重学生的行为习惯，抓典型，树榜样，充分利用表扬这一工具，让孩子们通过观察比较等办法看到自己的闪光点，明白自己的不足，使学生逐步养成良好的学习和行为习惯。
三、班主任必须为人师表，在言传身教中陶冶爱
作为教师要为人师表，力争用自己的言行去感染学生，使他们从自己的言行中受到良好的熏陶。我常常思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢?每当发现地上有纸屑垃圾时，我就亲自动手拾起，看到窗台上的灰尘，立刻动手清除它……一段时间后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用老师去指派了，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这些事，我认识到老师的言传身教就是的示范。
四年级班主任年终工作总结(篇2)
学生是生机勃勃的生命，是教育的起点和终点。面对学生，面对祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任。素质教育要求我们面向全体学生，服务好他们，使学生的思想品德、文化科学、劳动技能、身心素质得到全面提升。和谐发展。过去一个学期，在学校统一组织下，在领导和学生的共同努力下，在老师们的大力支持和配合下，各项工作顺利进行，安全、学习、工作等方面一直很突出。我将我所做的一些工作总结如下：
I.做好学生思想工作，培养学生良好品德，净化学生心灵，努力培养德智体全面发展的人才
做好学生思想工作从两个方面入手。一是注重每周班会，做好班会；二是要注意每周的班会。与学生交流思想，多与学生交谈。重视班会，办好班会，才能在班上形成正确的舆论导向，形成良好的班风和学风，为学生提供良好的环境，注重学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我班积极开展了许多有利于学生身心发展的活动，让学生在活动中懂事、有见地。班主任及时指出发现的不良思想征兆，对??事、人进行警示引导和教育，往往可以消除一些在萌芽阶段影响课堂作风和学习的不良思想.在重视与学生交流的同时，更与学生心心相印，关注学生个性，因材施教。我经常利用课余时间与学生进行心连心的交谈，及时对学生进行有针对性的教育。用个人魅力征服学生，用热情和活力感染学生。它体现在学习和生活的方方面面。做任何事情，都要站在学生的角度考虑，为了学生的利益着想，学生会容易接受。此时，我是他们的好朋友，尽可能地解决他们的问题。正因为如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理，培养优秀的学风和班风，深入全面了解学生，努力培养团结、严谨、活泼、向上的班级集体 p>
四年级的学生在思维和心理上发展变化很快。因此，学生的思想工作就显得尤为复杂和重要。本学期，我的班级管理工作主要从三个方面进行：一方面，我主要加大对学生自我管理和自理能力的培养力度。在自觉的基础上，产生进取精神，逐步形成良好的思想和行为品质；
他还注重指导学生如何管理自己，培养多方面的能力，让学生自己设计和组织各种教育。活动，将教育与娱乐融为一体；
还要注重培养学生的自助服务能力，让学生学会计划、管理、自我调节，成为班级集体建设者在集体中，不是“负担”。
此时，值得一提的是班干部的选拔，这是学生自治的重要途径。校长的管理代表着学校的管理。不管班主任多么友善，他都有不容置疑的权威。难免会有不被理解和接受的时候。通过班干部的协调，往往能取得意想不到的效果。班干部起到协助班主任管理班级的作用。接受班主任的指导，及时向班主任反馈班级情况和学生思想动态；它是一个团结协作的整体。班干部选拔不仅有利于班级管理，也有利于全体学生的共同发展。
培养学生担任班干部是培养学生能力、提高素质的非常有效的途径，比如培养学生的组织能力、管理能力、社交能力、语言能力等。具有集体性、关心他人、乐于奉献、积极主动等优良思想品质。加强对班干部的培养，有利于大多数学生的全面发展。通过班干部管理班级，让学生照顾好自己，培养和锻炼学生的管理和自控能力。同时，做好宏观调控，做班长、班长，定好方向，带领学生不断前行，不断发展，促进学生全面发展和健康成长。使班级管理朝着健康的方向发展。
三、积极做好后进人员改造工作，努力让后进人员成败而归
教育与管理成绩不佳的班主任一直是班主任工作的难点，也是影响班级整体教育教学质量提升的关键环节。每个学生都享有受教育和锻炼的基本权利。关注学习成绩差是尊重学生享有这些权利的重要体现。对此，作为班主任，我首先以正确的态度对待他们，深入调查，找出他们成为差生的原因，因材施教，以诚相待，始终耐心帮助他们，并真正成为他们的知己。朋友，最可靠的朋友；
及时加强心理疏导，帮助他们消除或缓解各种心理忧虑，让他们实现自己的价值。同时，努力挖掘他们的“亮点”，调动他们的积极因素，培养他们的主人翁意识，充分发挥他们的内在潜力。
另外，我也为后进生创造条件和机会，让他们展示自己的长处和长处，及时表扬他们，让他们尝到成功的喜悦和喜悦。对于反复教学没有改变的学生，一方面可以选择一些能分辨是非、有能力、熟悉自己的班干部进行提醒和帮助；另一方面，班主任的耐心教育也是主要方面。 “冻三尺非一日之寒”，让后进生的心解冻并非不可能，也不是一两天就能搞定的事情。只有老师对他们的理解、尊重和真挚、真挚的温暖，才能化解冰。的确，老师的关心、关心和爱是打开学生心灵之门的金钥匙。老师们主动与后进生进行交流，更多地了解他们的心境，用一颗真诚的心关心和帮助他们。他们知道并理解。是的，你最终会留下深刻的印象。班主任坚信这一点，并努力落实。只有转型之后，才会有成功的翻身。
四、积极与各学科教师沟通，统筹学校教育力量各方面工作，发挥好桥梁作用
交流中，我尊重他们的意见，同时把他们当作班上的主人，当作我的伙伴和知己。凡事主动与老师协商，听取并接受他们的意见。能够谨慎处理好师生关系，在处理师生矛盾时尽量避免激化矛盾。对此，我平时多注意教育学生，让学生有礼貌，尊重老师的工作，上课专心听讲，认真完成作业，树立老师的威信，增进师生情谊.
五、做好安全工作
安全维系每家每户的生命，我一直都在做，安全第一，预防第一。
总之，这个学期，课堂作业比以前有了很大的进步，学生的综合素质不断提高，各项任务都顺利完成。我将继续努力，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
四年级班主任年终工作总结(篇3)
进入四年级以来，我发现有些孩子的能力越来越强了。于是我把班级的卫生、纪律和学习分配给了小助手管理。这些小助手非常得尽职，带领着班级共同进步。宁晶晶和陈一帆是负责班级卫生的，每天中午，他们两个孩子都会管理好班级打扫卫生工作，有时个别值日生忘记了，或是打扫不干净，他们就会提醒。所以我们的班级每一天都打扫得很干净，在学校的三项红旗竞赛中成绩也不错。谢婷婷是负责班级纪律的，主要是早晨到校后到早自修这一段时间，我要求孩子们时看课外书，她也能较好地管理班级孩子安静看课外书。学习委员王莎莎对于后进生的管理，也很负责。每一天，都会负责好“帮学对子”的学习任务，并向老师汇报，经过一学期的努力，我们班级的后进生也有了一定的进步。再有，仍旧设了每天一位值日班长，负责一天的值日工作，并且要求值日班长写“值日感言”,第二天晨会课在班级中交流。从开学到现在，我们一直坚持做下来了，我也听到了许多出色的“感言”，我觉得这也是锻炼孩子们写作的一个好方法。
四年级班主任年终工作总结(篇4)
班主任作为学校教育中的骨干力量，其地位和作用是任何人都无法替代的。班主任在日常生活中和学生接触最多，是学生效仿、学习的直接对象，班主任的一言一行，都会给学生留下深刻的印象，对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。
做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力，在掌握知识、方法的同时学会做人，则是班主任工作的出发点和归宿。
我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。其次，做班主任还要舍得投入，不仅要投入时间和精力，更要投入情感，做一位良师益友；再次，还须掌握一定的处理事情的技巧和艺术，也即要有一定的教育机智，理性地处理一些偶发事件。今天我就谈谈自己的一点做法和体会.
一、明确目的，严格要求。
做任何事情都应该有明确的目的。因此，在接手这个班之后，我每天都在晨间谈话的时候进行学校各方面规章制度的要求的诠释。上课的时候要求应该怎么做，下课的时候又应该怎么做，同学之间该如何相处，在体育课中该怎么做，各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求。许多详细的内容都写在班级公约之内。
管标准是提高的，但都在学生的能力以内，只要思想上重视，时时事事都注意起来，是能够做得到的。严格要求的目的不在于束缚学生的手脚，而是要提高学生的自我约束自我管理的能力，从而逐步上轨。
二、建设班干部队伍。
在本学期我注重培养班干部的能力，首先明确每位班干部的职责范围，要求他们做好他们应该做的事情，同时，还要在班级里帮助班干部树立属于他们的威信，这样有助于他们开展工作。
我经常教育班干部树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。要求他们先从自己开始，严格要求自己，管好自己之后，再开始在班级里管理其他同学。在每天的晨读，眼保健操，打扫卫生的时间，每位值日班干部都要和值日生一起完成，确保每天所做的事情井然有序。
此外，我定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，班干部犯了错，在明确责任之后，要有重于其他学生的惩罚，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
这样做之后，可以发现我们班的纪律有了一点一滴的进步！
三、关注后进生。
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。要让班干部时时为表率，处处是先锋，当好班级这列火车的“头”。同样在后进生这一块，光靠老师关注后进生，那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生，特别是让优秀的同学来带动后进生。以前我也把后进生与优秀生坐在一块儿，但是到了期末一看，后进生还是后进生，优秀生还是优秀生。甚至于后进生坐在优秀生的旁边经常受到优秀生的歧视。好心却做了坏事。我用心的揣磨其中的原由，我发现自己看待优秀生与后进生也是不同的语气不同的眼光。所谓的期望效应，在我的眼神里，在我的语气里学生能很好的感知得到。当我意识到这些不足之后，我努力争取做到对全班学生不管他好与歹都是一视同仁。即使学生真的不是读书的料，日后到社会中也未必不是人才。在学校里至少应该培养学生健康的心理。其次，发挥小组合作精神，经常比较各组完成作业的情况，学习状态。小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖后脚，这是良好的教育时机，让优秀生明白，要想哪一组得最优，就要使每个成员都要优，促使小组成员增加合作，提高小组竞争力。其三，加强桌与桌之间的竞争。把一个任务，布给全班学生，要求同桌合作学习，然后对学生进行抽测，如果抽到哪一位同学学得不好，就要指出是同桌不尽力的原因。促使优秀生加强与后进生的合作，与其说是合作，大多部情况是开小灶。这样在课堂上课时，优秀生也不会时间没到就抢着发言，后进生也能学到一些基础的知识。也使课堂教学更加的有效。把同桌看作一个整体，这样的一学期的学习，我班的后进生，在学习方面都有一定的提高。但是由于后进生在进步的过程中经常反复，过多的反复，也使自己有时缺乏耐心，在这一点我觉得自己做得还不到位。后进生的工作需要长时间，耐心的对待。我想我日后还需要不断努力，提高整个班级的积极向上的精神，也是提高整个班级的学习成绩。
