我们根据您提供的信息撰写了一篇标题为“党建年终工作总结”的文章。知道如何让您的年度工作总结脱颖而出了吗？工作即将结束，让我们回顾整个年度的成果吧。或许是时候好好写一份工作总结，记录下来。就像一座楼梯一样，我们需要全面梳理自己。这篇动人的文章等着您来品味！

党建年终工作总结 篇1

医院党建年度总结和计划

一、年度总结

随着我国医疗事业的不断改革与提高，医院党建工作也越来越受到广泛重视。作为医疗机构的领头羊，医院的党建工作更是必须要做好的。在过去的一年中，我们医院党支部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断推进全面从严治党，为医院发展打下了坚实的基础。

一、强化组织建设

党组织是一个单位的政治核心，因此，我们从强化组织建设入手，推进党组织的覆盖、互联、共享，把每一个支部都打造成一支战斗力强、积极向上的队伍。

首先，在考核党员工作方面，我们实行责任制，每位组织委员、书记和党支部主任都要设定个人考核指标和团队绩效指标，定期向上级进行汇报。其次，党建活动丰富多彩，我们定期开展“学党章党规”主题教育和“家园+医院+单位”亲子活动等，提高了职工的红色文化认同感和使命感。

二、突出健康文化建设968OK.cOm

作为医疗机构，我们的员工岗位特殊，沉重的工作压力常常让人感到压抑。为了缓解员工的工作压力，让员工们心情愉悦地工作，我们在今年着重推进了健康文化建设。

我们组织了职工团队赴青岛海边集体游泳，开展了趣味运动会和草根足球比赛等健康娱乐活动。通过这些丰富多彩、富有特色的健康文化活动，我们的职工们倍感轻松，乐于工作，不断提高了工作的积极性和贡献率。

三、进一步加强倡廉教育

党的十九大报告提出“加强和完善党和国家监督体系”，医疗机构也在监督之外启动了反腐倡廉教育。我们以此为契机，对所有员工都进行了廉政教育，“八项规定精神”向医院内外传导，进一步规范了全院的工作流程和道德标准。

此外，我们对突出问题单位采取挂钩监管措施，在严打违规一方面，同时引导激励职工遵纪守法，树立良好的廉政形象。

二、计划展望

医疗行业党建工作对医院的发展起到了非常重要的作用，因此，未来的工作也必须致力于推进党建工作的深入化和创新化。

一、打造党建品牌

随着社会的进步和科技的发展，党建工作越来越需要创新。下一步，我们将通过加强对收入和待遇的福利性政策，进一步增强成年人权益和自主创新能力，在品牌打造和创业创新上取得更大的成果。

二、深入推动全面从严治党

全面从严治党是国家的纲领性工作，在医院也必须深入推进。下一步，我们将会在全体职工中加强廉政教育，营造严谨的工作氛围，切实推进医疗机构的管理水平。

三、加强与社会的联系

作为医院，职员必不可少的是与社会的紧密联系。未来，我们将加强医院党委与社会各组织的联系，借助社会组织的力量，扩大医院的影响力，提高诊疗水平，更好地服务社会。

总之，党建工作是医院发展的重要基石，我们必须不断努力，在全面从严治党的基础上，不断推进健康文化建设和廉政教育，为医院的健康发展打造坚实的基础。

党建年终工作总结 篇2

医院党建年度总结汇报

一、工作概况

本年度，我院党委紧紧围绕党的中心工作，扎实开展了一系列党建活动和工作，全院党员的思想认识和党性修养得到了提升，为全院的发展打下了坚实的基础。

二、组织建设

本年度，院党委对组织建设的重视程度更高，从申报建设卫生健康特色党组织，到提升党员的政治素质，一系列有效的措施，不仅增强了党组织的凝聚力和向心力，也提高了党员的执行力。全院青年党员积极投身于各级组织中，为年度工作做出了积极贡献。

三、党风廉政

本年度，我们加强了党风廉政建设的力度，高度重视了反腐倡廉工作。在机制和制度的建设上，严把选人用人关，规范干部选拔任用，建立了多重检查机制，严肃查处了涉嫌违法违纪问题。同时，全院党员的思想道德素质和生活作风得到有效塑造和提高，形成了风清气正的良好氛围。

四、文化建设

本年度，我们高度重视文化建设，通过举办主题讲座、读书活动、文化赛事等多种形式，持续推动党员的文化修养建设。通过这些活动，不仅拓宽了党员的知识面，增强了党员的自信心，也为培育具有全局视野的医护人员提供了有力支撑。

五、科技创新

本年度，我们以科技创新为重点，将其纳入党建工作的重点领域。在发挥党员的科技创新作用上，我们积极组织党员参加各种科技创新活动，并设立科技创新岗位奖金，鼓励党员在科技创新方面进行更积极的探索。

六、社会服务

本年度，我们积极响应国家和地方发展战略，致力于推进医院社会服务的发展。通过规范化服务流程、完善服务设施、增加服务项目等多重措施，有效提高了医院对社会的服务水平，得到了社会各界的一致好评。

七、党员先锋模范

本年度，党员先锋模范的建设成为了我们工作的重心之一。组建了以党员先锋为主干的模范队伍，针对个别党员开展了先进事迹分享、党课讲解和模范榜样评比，发挥了模范党员的示范作用，提高了党员先进性。

总之，本年度医院党建取得了显著成效，党员思想精神面貌和道德修养有了很大提高，医院的团结、稳定和发展取得了新的进展。在新的一年，我们将继续发扬医院党建的优良传统，更加坚决地贯彻落实中央的决策部署和省市的具体要求，以党建工作引领医院各项工作的深入发展，助力全球卫生事业的繁荣和发展。

党建年终工作总结 篇3

当前，基层党建创新工作如火如荼开展，“党建+互联网”、“党建+扶贫”、“党建+文化”等形式“蓬勃”发展，但还应注意到，“党建+”不是“集装箱”，不顾实际，生搬硬套“+”标签，则很难实现基层党建工作与主业的有效融合，容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。国有企业的“党建+”应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好党建工作与中心工作相融合这个“同心圆”，才能抓住解决国有企业党建问题的“牛鼻子”。☆公司党委积极推进“党建+”建设，将党建工作融入中心工作全链条，成为激活企业活力的“发展密码”，调高了企业发展质量，按下了发展“快捷键”、跑出了发展“+速度”，有效地回答“党建+”，“+什么”、“怎么+”的问题。

1.纲举目张+：“明确主体+坐实责任”，强健核心引领“主心骨”

“党建+”的根本是党建工作本身强起来、硬起来。企业的党建工作和经营发展活动间存在着“纲”与“目”的关系，提纲挈领，纲举目张。股份公司党委突出第一责任人从严抓党建，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，把企业党建的政治优势转化为促进社会进步的发展优势。

一是牢抓管党治党责任，力求“严实硬”。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推动、同考核，强化各级班子党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力。公司党委与所属党组织签订《党建工作目标责任书》，坐实管党治党责任。二是推进党建进章程，破解“老大难”。正积极推进将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建内容纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，切实解决党建工作“四化”的“老大难”问题。三是创新班子理论学习机制，深化“学思悟”。发挥好党委理论中心组学习对基层的示范带动作用，统筹组织基层支部书记赴外参加集中轮训，并组织开展☆区经济等专题学习，开拓基层书记宏观视野，提高基层书记的履职尽责能力。

2.统分有序+：“载体创建+品牌推进”，焕发党建内涵“向心力”

“党建+”要在基层落地生根、开花结果，就必须因地制宜，结合实情，做实载体创新，形成自身特色。必须做到两手抓，即一手抓顶层设计，品牌推进、同频共振把控；一手抓分类指导，阵地建设、层层传导落实。一是坚持项目驱动建设，突显凝聚效应。实施“责任党建、规范党建、质量党建、活力党建”四项工程，着力补短板、抓规范、创品牌，提高党组织凝聚保障力。二是创新完善党建工作机制，增强目标导向。结合新形势党建目标要求，更新完善《基层党组织建设目标考核办法》；推广党支部生活“8+X”模式、深化“特色党日”品牌建设，形成基层党建工作规范化、差异化、品牌化格局。三是夯实阵地建设基础，激活载体活力。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和“党委好声音”讲师团、“书记咖啡屋”等品牌项目实施，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力。

3.强基固本+：“文化激励+辐射带动”，营造创新争优“大氛围”

党员是党组织最基本的肌体细胞，“党建+”工作的成效不仅体现在党建本身，还应促进各个党组织“肌体细胞”增强责任意识、发挥模范作用、强化责任担当，股份公司党委多措并举加强党员教育、管理、服务，深化营造党员重实干、勇担当的干事创业氛围。一是选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥作用。结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神”，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量激励成长。二是厚植精神内涵，在优化供给、岗位奉献中沉浸激励。将社会主义核心价值观、家风建设、真情服务理念、劳模精神等浸入岗位、各项活动，与企业文化宣贯共融，提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感，让公司内部氛围奋进蓬勃、党员生活情趣文明上进。三是加强建设融合，在班组成长、队伍建设中强化认知。加强班组建设与党建品牌建设的深度融合，有效发挥党员在班组管理中的积极作为，促先进、带后进，成后劲，丰富班组建设内涵，提升班组建设高度，通过示范带动，让基层员工在班组建设过程中获得能力提升。

抓核心引领一盘棋统筹推进，抓党建内涵一主题深度点击，抓创先争优一口径强化引导，为“党建+”的落地生根，创新基层党建工作提供了更坚实的实践路径，实现了党建工作与公司治理的相生相长，也是新时期落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的必然要求。 

党建年终工作总结 篇4

2021年以来，x市认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建推动高质量发展，坚持围绕中心、服务大局，突出抓基层、强基础、固根基，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动全市基层党建全面进步、全面过硬，为x“十四五”开好局、起好步提供了坚强组织保证。

一、强化政治担当，全面压实基层党建工作主体责任

一是建立工作责任落实的体系。推动党(工)委(党组)书记和领导干部把主要精力放在狠抓落实上，发挥示范表率作用，带头履职尽责，健全经常性调研指导和推动落实机制，切实帮助基层解决实际困难，以责任落实推动基层党建任务落实，推动基层党建常态化、制度化、规范化。

二是完善工作落实的机制。以召开一次组织工作会议、制定一套基层党建工作总体方案、制定一张基层党建重点任务清单为抓手，系统研究谋划，扎实安排部署2021年基层党建工作。

三是健全工作考核的方式。抓住关键环节，加强日常考核评价，强化对责任清单、考核清单落实情况的过程管控和跟踪落实，将基层党建工作重点任务完成情况作为年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，确保高标准、高质量、高效率抓好基层党建工作。

二、加强组织建设，着力夯实基层党组织战斗堡垒

一是巩固深化党支部标准化规范化建设。完善党支部标准化规范化建设长效机制，严格落实党支部工作联系点、党员领导干部带头参加组织生活等制度。开展支部规范化建设回头看，明确“回头看”活动的工作内容，定时间、定要求、定责任，开展全市基层党组织“回头看”工作，采取“四个一”措施持续整顿x个软弱涣散党组织。巩固党支部规范化建设，x个党组织被命名为“省级示范党支部”，x个党组织被命名为“x示范党支部”。

二是突出加强村(居)民小组党支部建设。全面实施“神经末梢”工程，实现x个村(居)小组党的组织和党的工作全覆盖，村(居)民小组事务严格落实“四议两公开”制度，提升了村(居)民小组党支部政治功能，避免了“支部被架空、支部书记和党员靠边站、小组长说了算”的现象，实现支部引领、党员先行、阵地聚力，全面提升农村基层党组织政治功能和组织力。

三是着力推动党建信息化提质增效。将推进党建信息化平台运用工作纳入年度基层党建目标责任制考核和党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为督查、调研重点层层传导压力，采取“一周一提醒、一月一通报、一年一考核”方式，督促各党组织用好“x先锋”手机APP。每月定期对系列平台数据进行实时统计、督查考核，通过平台大数据的可视化统计、对比、分析、评价，让基础党务问题清、方向明、可解决，推进党建信息化提质增效。

三、坚持系统谋划，扎实推进各领域基层党建创新提质

在农村，树立抓基层强基础的鲜明导向，以“双整百千”四级联创工作为抓手，推进农村基层党建工作示范村组建设，持续整顿软弱涣散党组织，着力提升农村基层党建工作质量，助力乡村振兴。

在城区，健全完善区域化党建工作机制，x个街道全覆盖建立“大工委”，x个社区成立“大党委”，吸纳兼职委员x余名，变“社区抓”为“大家抓”;全面推行“支部建在网格上”，划分党员责任区，组织机关党员干部、村两委成员、社区民警等各类人员进社区、进网格，担任网格指导员、网格长、网格警长、网格协管员等，拓宽党员服务群众参与社会治理的渠道，实现了“多网合一”“一网托底”的社会治理新格局;完善“党建领航小区治理”机制。构建网格化管理，把党的组织和工作覆盖到网格，实现支部引领、党员带头、群众参与的良好氛围。按照“一小区一支部”的原则，开展“党组织覆盖和红色物业培育”两项行动，推进“双向进入、交叉任职”，破解物业管理难题。

在机关，制定下发《x市机关工委基层党建工作实施方案》，推动落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，推动“机关党建走前头，政法党建做表率”机关示范点创建活动，分别召开机关党建和政法党建工作推进会，实行党建工作考核和年终考核挂钩，有效破解党建和业务“两张皮”的问题，推动机关党建走在前列。

在中小学校，围绕“一校一品”创建工作思路，切实把党的领导贯穿办学治校、立德树人全过程，融合师德师风和思政课建设，大力宣讲张桂梅老师“全国道德模范”“时代楷模”先进事迹;大理抓实民办学校党建工作，实行党建入章，健全党组织参与决策和监督制度情况，确保党的组织和工作覆盖。

在公立医院，实行公立医院党建入章，确保党的领导在医疗系统的前面覆盖，大力开展医德医风建设，实行“支部书记带头、专业技术带头”工作机制，把优秀的专业技术人才发展成党员，把优秀的共产党员培养成专业骨干，确保党建工作和业务工作双推进、双提升。

在国有企业。紧紧围绕国企党建要求，全面落实国有企业党建全覆盖，全面消除“党员空白班组”实行党建入章，以党建促业务、以党建助发展，打造亮点，抓点拓面，整体提升，推动国企党建全面提升。

在“两新”组织，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为重点，通过联合建、挂靠建、组建流动党支部等方式，持续提升“两新”组织党的组织覆盖率，通过选派党建工作指导员、组建工青妇等群团组织，实现党的工作全覆盖，优化调整党组织隶属关系，健全服务发展制度机制，助推党建引领“两新”组织健康发展。

四、突出作用发挥，持续强化基层党建服务中心大局功能

一是巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。严格落实省、x关于巩固拓展抓党建促脱贫攻坚成果接续乡村振兴要求。精准向全市x个乡镇(街道)、x个原建档立卡贫困村、x个易地扶贫搬迁安置新成立社区选派驻村x名第一书记和x名工作队员。在全市统筹推行“缩面提标”改革，全面落实村(社区)干部养老保险和离任补偿机制，持续深化能力素质和学历水平“双提升”行动，不断强化村(社区)干部专业化管理。

二是持续提升“组织化”工作质量。依托市、乡、村“党组织+经济实体”三级平台，推广“党组织+企业+合作社+农户”模式，着力提升产业组织化程度;大力开展劳动技能培训，依托x个乡村两级劳务合作社，联合举办专场招聘x场次，全市新增转移就业x万人，着力提升就业组织化程度;开展“扶志扶智”专项行动，持续加强乡风文明建设，不断提高产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活组织化程度。

三是开展“干部规划家乡行动”。认真贯彻落实省、x要求，提前谋划、及时部署，成立x市“干部规划家乡行动”领导小组，组建工作专班，召开全市“干部规划家乡行动”，制发一封公开信，广泛动员国家公职人员、乡贤能人积极参与家乡建设，将开展“干部规划家乡行动”，作为实施乡村振兴战略的重要基础工作，作为基层党组织开展党史学习教育党员干部“我为群众办实事”实践活动的重要内容，形成了来宾街道宗范社区上宗屯村、盘龙社区桃园村等一批示范点。

五、聚焦重点工作，不断加强党组织和党员的先进性建设

一是推进基层党组织党史学习教育走实走深。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务，全力做好专题党课、“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等工作。结合“我为群众办实事”实践活动，统筹推进“双报到双服务双报告”工作，制定《x市“双报到双服务双报告”工作方案》，以组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办“五联工作法”，推动x个单位党组织、x名在职党员到社区报到，单位党组织为社区解决问题x件，在职党员为社区解决问题x多件;县处级领导为群众办实事解决难题x件，乡镇领导为群众办实事解难题x件，村(社区)干部为群众办实事解难题件数x件。

二是高质量抓好党员发展教育管理工作。组建由市委组织部牵头，纪检监察、宣传、统战、政法、法院、检察院、民族宗教、公安、司法、卫健、等部门参加的发展党员执纪执法部门政审联审工作领导小组，在基层党委政审的基础上，由市级执法部门对发展对象情况进行资格联审。通过逐级分解计划、全市总体统筹、严格发展程序、加强具体指导的工作方式严把发展党员入口关。

三是圆满完成庆祝建党100周年系列工作。开展各级“两优一先”评选推荐工作，x名党员x个党组织获云南省级表彰，x名党员x个党组织获x市级表彰，x名党员x个党组织获x市级表彰;按照“贯穿全月、梯次递进、临近‘七一’、达到高潮”的工作思路，结合“七一”系列庆祝活动、走访慰问、召开会议等方式，妥善完成x枚“光荣在党50年”纪念章颁发工作;开展“党旗在基层一线高高飘扬—以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”等群众性主题宣传教育活动，对获得功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属、因公殉职干部家属共x人进行走访慰问。