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司法所工作总结2500字 篇1
20xx年，xx路司法所在区司法局、及街道党工委、办事处的正确领导下，在科学发展观的指引下，坚持以人为本，认真实践依法治国的方略，开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作，各项工作稳步推进。具体如下：
由于工作人员的调整xx路司法所对司法所工作人员进行了重新分工，责任落实到人，重新组建了xx路街道人民调解委员会。并对9个社区调解委员会调解人员重新确定，在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心，完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。
按照相关的法律和规章制度，司法所加强了对矫正对象的管理，对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动，及时掌握他们的信息，对他们的思想汇报能够做到认真查看，制定了矫正方案，做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有社区矫正人员34名，一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。
刑满释放人员的管理，采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。目前，我街道共有刑满释放人员75人，分布在辖区9个社区，各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下，本着坚持“教育、感化、挽救”的方针，有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作，有效的预防了重新犯罪。
法制宣传教育是街道司法所的重点工作，为深入开展法制宣传教育，推进依法治理进程，建立健全了普法、学法制度，街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划，积极落实各项工作。全年，司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次，印发宣传资料1500余份，制作法制宣传横幅8条，社区法律宣传黑板报25期。
发放“六五”普法宣传书籍54套。在南京艺术学院组织的《农民工法律宣传活动》共有200余名农民工参与，现场答复他们提出的涉及法律的各种问题30多人次，发放宣传资料200余份。并和南京艺术学院建立了良好的合作关系，xx路司法所和南京艺术学院基建处在关于处理农民工问题上相互协助，共同解决各类纠纷。在暑假期间组织琅琊路小学部分学生学习了“六五”普法宣传书中有关小学生的教材。
为了进一步发挥调解处理各种矛盾纠纷的能力，切实维护街道辖区的稳定，司法所每月召开二次以上的调解员会议，分析和排查不稳定因素，同时相互学习提高各调解人员的调解技巧及处理问题纠纷的能力。及时发现和处理问题，做到“小矛盾不出社区，大矛盾不出街道，矛盾不上交”的工作原则。以街道矛盾纠纷调解处理中心为依托，坚持“调防结合、以防为主”的调解工件原则。
在市、区、街道的重点工程项目中发挥调解职能，全力保障工程进展，并分别在xx路拆迁现场和城西干道快速路网改造工程现场成立了专门的调解办公室，共协助相关部门处理各种征收拆迁问题60余件，接受法律咨询210余人次。今年以来街道各调解组织共调解各种矛盾纠纷780余件次，调解成功770多件，调解成功率达98%以上。并加大对困难群体的帮扶力度，全力为群众服务，今年以来司法所共完成法律援助案件90余件。三步两桥社区水佐岗32巷居民段君君因前期发生车祸导致残疾，后其丈夫要和她离婚，因家庭财产等问题申请法律援助，在司法所和区法律援助中心的帮助下，妥善处理解决了她们的问题，于20xx年14月送锦旗感谢司法帮助。
五、法治街道工作完成全年工作任务，共录入街道法治建设文件260条，完成一篇有关街道法治建设的调研文章。
结合街道今年拆迁、征收工作任务，完成了一篇有关这方面工作的论文。顺利的通过了区政法委的检查。坚持以“法律六进”活动来促进“民主法治社区”建设。街道9个社区，其中8个社区已创成“市级民主法治社区”，今年推荐颐和路社区创建“省级民主法治社区”，目前根据相关规定已完善好相关的资料的准备工作。
司法所工作总结2500字 篇2
在过去的上半年中，卧里屯司法所在区司法局和卧里屯街道的双重领导下，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能，使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为卧里屯辖区营造了良好的法制环境。现将上半年工作总结如下：
一、注重业务知识学习
为了提高社区司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，卧里屯司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了各社区工作人员之间的交流和沟通。
二、人民调解工作
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷40件，调解成功38件，其中邻里纠纷31件，婚姻家庭纠纷8件，债务纠纷1件。把矛盾化解在基层，有力地维护了卧里屯辖区的社会稳定。
三、“六调联动”工作落实情况。
按照区委政法委和区司法局的工作要求，不断完善“六调联动”体系，落实“三横三纵”调解工作运行模式，推动联动调解机制向社区延伸。
一是强化意识。3月23日，司法所组织辖区人民调解员、社区民警、调访信息员和义务巡逻队成员，成立了综合调处室，制定了综合调处工作例会制度，即每两个月召开一次综合调解工作会议，由司法所主持召开，及时对前一阶段的工作进行总结。通过宣传、讲解，每个成员都充分认识调解工作的重要性，增强了做好人民调解工作的责任感和紧迫感。
二是形成网络。通过居民推选出20名热心人民调解工作的社区居民担当义务调解员，成立了“远亲不如近邻”群众调解队，负责各社区的矛盾纠纷调解、上报工作。3月16日，卧里屯司法所邀请群众调解队的义务调解员、社区警务五队队长、街道妇联主席及社区调委会主任召开“群众调解之家”座谈会。群众调解队建在社区，有利于紧密配合社区调委会、司法所工作，及时有效地化解居民纠纷，维护辖区稳定。
三是联合调解。卧里屯司法所与卧里屯分局社区警务五队、六队、卧里屯街道综治办、社区居委会、群众义务调解队联合建立综合调处室，实施“整合资源、构建平台、完善机制、做实基础”的工作模式。社区民警接到报案后告知司法所，在综合调处室共同调解。3月26日，综合调处室调解的张某与蒋某因争夺房产引发的婚姻家庭纠纷，得到了新闻媒体的关注，并在大庆电视台的大城小事栏目中跟踪报道了联合调解的全过程。
四、普法宣传工作。
我们根据卧里屯辖区的实际情况，按照我区“五五”普法规划和年度普法计划开展开展普法教育工作，采取多种形式宣传国家的政策和法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏宣传《水法》、《人口与计划生育法》、《社会治安管理处罚法》等与居民生活息息相关的法律法规知识。司法所于6月1日在卧里屯大街举办了以“珍爱生命、远离毒品”为主题的禁毒宣传活动。
年初以来，卧里屯司法所的普法博客充分发挥了普法宣传作用，我们按时更新博客内容，上传工作动态，并及时回复居民的咨询，这种普及面广，互动性强的普法方式得到了社区居民的认可，在大庆电台百湖之声栏目和区电视台龙凤新闻中做了专题报道。
司法所工作总结2500字 篇3
今年以来，我镇司法所在镇、的正确领导下，认真贯彻执行《中华共和国调解工作条例》，以维护社会稳定为己任，以维护社会稳定为重点，全面落实依法治国的要求，扎扎实实地开展了维护社会稳定工作，有力地提高了全镇广大的思想认识，维护了社会稳定，为推进我镇经济发展和社会全面协调，建设社会主义新农村做出了应有的贡献。
一、加强组织领导，落实维护稳定工作责任制
镇、把维护社会稳定工作摆上重要议事日程，把维护社会稳定工作纳入镇议事日程，同各村、社和各村民委会签订维护社会稳定工作目标责任状，作为全镇各项工作的一件大事来抓，同各村、社签订了综治维稳工作目标责任状。镇成立了由镇长任组长的“综治、平安、”综治、工作工作领导小组，各村、社也都相应成立了由镇主要领导任组员的维护社会稳定工作领导小组，各相关村、社领导都能认真负责地抓好本村、社的维护社会稳定工作。
二、健全工作机制，落实维护稳定工作责任制
我镇始终把维护社会稳定工作作为重点工作来抓，坚持把维护社会稳定工作与经济工作同部署、同检查、同考核，与年终考核挂起来，与年终考核挂起来，并以此为检查考核内容，做到有安排、有落实。镇、与各村签订了维护社会稳定工作目标责任状，把维护社会稳定工作作为全镇各项工作的一项长期任务和一项重要考核内容，与年终工作目标责任制挂起钩来。各村、社也都把维护社会稳定当作一种责任和义务，并与年终考核挂起钩来。同时与所属各村、社签订了社会治安综合治理目标责任状，与每月一次的综治、、安全工作目标责任状挂勾，使我镇社会治安形势得到了明显好转。
三、突出重点工作，落实维护稳定工作责任制
为确保社会治安形势的稳定，我镇积极做好维护社会稳定工作，一是认真做好综治、、工作，对全镇的各类矛盾纠纷做到早发现、早处置；二是加大矛盾化解力度，按照维护社会稳定“五个一”的工作原则，积极化解各类矛盾纠纷，努力减少各类矛盾纠纷的发生。我们在抓好本单位矛盾纠纷排查调处工作的同时，认真做好矛盾纠纷的调解工作，坚决把矛盾解决在基层，做到了矛盾不出镇、不出社区；三是加大矛盾纠纷的排查调处力度，按要求及时上报矛盾纠纷调解工作信息，并及时上报矛盾调解工作的动态。四是加强工作的领导，落实矛盾纠纷专人管理，做好的接待工作，做到了有报告、有记载、有结果；五是严格按照“属地管理”原则，按照谁主管谁负责的原则，对各村、社区、学校、农村小学进行排查，对排查出有的矛盾纠纷及时向县局、镇反馈。
四、突出工作重点，落实维护稳定工作责任制
一是进一步完善矛盾纠纷调解制度，进一步健全矛盾纠纷调解信息报送制度，建立健全矛盾纠纷调解工作台帐，做到了有传递、有预见、有责任、有措施、有整改，切实把矛盾化解在基层，维护好群众的根本利益。我镇坚持定期对矛盾纠纷、重点人员进行排查，做好信息的统计，并按季上报矛盾纠纷排查调处信息及综合协调信息。
二是加强、工作的督查、考核、通报，确保我镇的矛盾纠纷不发生在基层，确保镇的正常工作和各项重大活动顺利开展；三是认真做好各类重大活动及重大活动的安全生产工作，确保全镇的社会安定。
五、突出工作重点，落实维护稳定工作责任制
我们在做好本单位重大活动和重大活动的安全生产工作同时，积极参与维护稳定工作，及时上报各类重大活动和重大活动的信息，并做到有安排、有整改、有考核，切实把维护社会稳定工作落到实处。
六、认真履行维护社会稳定的各项责任
在各村、社的支持下，认真做好矛盾纠纷摸排、调解、信息报送、矛盾纠纷排查调处、
司法所工作总结2500字 篇4
20xx为巩固创卫成果，给居民创造好的生活、工作环境，一年来社区在创卫工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，现总结如下：
一、加强组织管理，确保创卫工作落实到位
社区把创卫工作列入重要议事日程，做到有规划、有措施、有行动、有效果，成立了专门的创卫领导班子，书记陈文金任组长，社区主任周建湘任副组长，专抓此项工作，居委会副主任邢兵初任专干，居支两委成员为组员。责任明确到人，工作成效与经济利益挂钩，确保创卫工作不走过场，真正落实到实处。
二、加大收费力度，确保“两费”任务完成
针对两费任务大、收费难的问题，社区制定措施，安排专人，想尽办法，不辞辛苦，不怕多次跑路，不怕看人脸色，不怕听人闲话，全年累计收费xx万元，确保“两费”任务完成。
三、加大督查力度，确保辖区卫生整洁
按照创卫工作要求，社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比，检查结果公布上墙，一月一次调查会，对保洁员负责路段每天督查三次，并有记录，一月一小结，发现违规进行罚款，并实行末位淘汰，这样就使保洁员的工作责任心加强，路段卫生也更好了。
四、加大管理力度，确保创卫工作成果
按照卫生管理的要求，主管部门的布置，社区做到执行任务不走过场，完成任务不打折扣，用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。组建长期创卫班子，组建长效的保洁队伍，建立长效保洁机制，确保创卫成果。
司法所工作总结2500字 篇5
xx年来我所在局和局领导的正确领导下，以“”重要思想为指导，以深入贯彻为统领，坚持“围绕中心抓综合，突出重点抓服务，突出亮点抓落实”，全面完成全年各项工作任务。以维护稳定为工作重点，以促进社会和谐为目标，全体职工团结一致，顽强拼搏，开拓创新，为全面完成全年各项工作目标任务作出了积极努力和贡献。现将xx年来的工作总结汇报如下。
一、加强领导，健全组织，强化队伍建设
1.加强队伍建设，不断提高队伍整体素质
2.加强学习培训，不断完善管理制度
今年以来，我们以“加强党风廉政建设”为重点，进一步规范了管理，完善了考核机制。一是加强了对管理的培训。通过对新入所的同志进行业务、法律法规等方面的岗位业务培训，使他们了解了我所的工作职责、内容、程序等，提升了全所队伍的整体素质。二是进一步健全和完善了“三项制度”、“一票否决制”的落实。今年以来，我们对所内的工资、奖金、津贴、津贴、住房公积金、培训班、培训补助等方面的收支进行了重新审核，严格了程序和程序。三是加强了对所内人员的业务培训。通过不断地强化和提高的法制观念、业务素质和工作能力，我们还组织人员参加了省司法厅举办的司法厅培训班，提高了的法律素质。
3.加强队伍建设，不断提高职工的整体素质
加强对职工的法制观念教育，我们以“两个务必”、“八项纪律”等为重点，加强了职工的思想教育。xx年来，我们在抓好职工的业务理论学习的同时，重点开展了《法》、《公民道德建设实施纲要》、《中国党廉洁自律准则》和《司法行政处罚案例》等专项教育学习和警示教育，组织职工开展了“五个一”活动：即一人一份法律明白纸，一张一册法律图片，一张普法教育图书，一张普法宣传单。二是举办了司法为民知识培训班。为提高职工的综合素质，我们还组织职工参加上级有关部门组织的各种、业务培训，提高了职工的法律水平。三是加强了职工的法制、业务培训。我们还组织职工参加了司法局举办的司法行政处罚案例分析会，并组织了职工培训。通过一系列的学习培训，使我所职工的法律知识及业务水平不断提高，为我所经济发展和社会稳定做出了重要贡献。
二、加强学习，提高业务水平和工作能力
今年来，我们加大了职工的业务理论学习，努力提高了职工的法律水平和政策观念，使职工的政策观念、法律意识得到了更新。一是为了使职工在法律意识上得到提高，我们在职工中开展了“五条禁令”和“一张笑脸”两个法制宣传教育月活动，以及“三项规范”的学习，使职工的法律意识明显进步。二是为了使职工能够正确对待和处理工作中遇到的
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司法所开展社区矫正自查自纠工作的情况汇报为了更好地推进社区矫正工作，进一步增强风险防范意识，达到强化责任需要。在开展社区矫正工作中，根据区社区矫小组的要求，我所认真开展对社区服刑人员中的脱漏虚管人员、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件进行自查工作，认真对社区矫正对象进行有效监管。
一、统一思想、提高认识
为认真贯彻落实xx、市社区矫正工作会议精神，积极推动我所社区矫正工作全面开展，召开所全体干部、村社区干部专题会议，传达文件精神，并安排部署、落实责任、牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，加强对矫正对象的后期监督管理。加大对矫正对象的后期监督力度，是规避治安风险、降低矫正对象再犯罪率的有效手段。对矫正对象的后期监督，采取“多方协作、联合布控、周闻其声，月见其人”的办法，防止矫正对象脱漏虚管和再犯罪，维护社会治安稳定。
二、强化责任、落实措施
加大对走访工作的人员投入，加强同各级单位的联系，做到信息畅通、行动一致，拓宽同矫正对象的联系渠道，及时掌握矫正对象的思想动态，积极寻找同矫正对象进行思想交流的机会和平台，通过电话、当面、汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态，方便对矫正对象进行得当的'思想教育。同时，密切监督，严防死守，避免因信息反馈不及时而引发的矫正对象再犯罪情况。在矫正工作中，我们做到以情感人，以理服人，以法育人，坚持动之以情、晓之以理的原则，以真情感动矫正对象，以此搭建相互信任的桥梁，大大的增强了矫正成功率。通过宣传发动，营造良好的工作氛围。一是了解矫正对象最新工作情况、生活情况和思想状况，掌握他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是通过自查自纠，严格社区矫正工作要求，查找矫正执行期间矫正工作存在的不足。三是针对以上不足，切实整改，通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。截至目前，社区矫正对象共10人，没有1人脱管、漏管、虚管，没有1人重新犯罪。
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导语：根据市委办公厅、市政府办公厅2009年11月20日内部明电通知精神，我局对2009年工作完成情况和2010年工作打算进行了认真总结，现将有关工作总结情况报告如下。
根据市委办公厅、市当局办公厅2009年11月20日内部明电关照精神，我局对2009年工作结束环境和2010年工作筹划进行了当真总结，现将有关工作总结环境报告以下。
1、2009年法律行政工作展开环境
2009年，全市法律行政工作坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻落实科学成长观，紧紧环绕市第十一次党代会和市委十一届二次、三次全委会深切履行城乡兼顾、“四位一体”科学成长、加快实验区构筑等计谋决议计划，加强办理、美满轨制、立异改革，结壮做好法律行政各项工作，较好地起到了保险中间、办事大局的效用，全年法律行政工作获得了新进展，紧张表如今：
一是深切展开了为实验区构筑办事活动。坚定把为实验区构筑办事作为法律行政工作的动身点和落脚点，富裕阐扬法律行政工作本能机能，尽力做好法制宣扬、法律办事和法律保险工作。在法制宣扬方面，着眼强化重点内容、重点东西普法落实，构造编写了《农村基层干部法制培训读本》、《青少年法律知识培训读本》、《农民工法律知识读本》，对全市11000名农村基层干部和城镇社区干部展开了法律知识培训。以民主法治村、民主法治社区建立活动为载体，深切展开了“法律六进”活动。联合12.4法制宣扬日，构造20个区（市）县展开了法制文艺调演，广泛展开了送法下乡村、社区、单位等活动，鞭策了普法工作深切展开。在法律办事方面，环绕强化城乡兼顾、加快财产成长、增进和谐构筑，构造律师、公证、法律鉴定、法律救助、法制宣扬等工作集结展开了为期半年的为实验区构筑办本家儿题实践活动，加强了办事实验区构筑的实际结果。律师工作紧紧环绕法律办事惠民工程，前后构造全市183家律师事件所近1200名律师与全市各村、社区建立了直接关联，兑现了“一村一律师”的法律办事收集。展开了律师奉献进千村活动，广大律师在自动做好村、社区法律顾问的同时，展开任务询问、救济图书资料、捐帮助学等帮扶工作。进一步美满了当局法律顾问工作。着眼办事实验区成长，构造律师自动为产业向园区集结的重点项目、庞大工程、招商引资、资本配置设备摆设、企业改制等展开法律办事工作，尽力为“三新”冲破年和实验区构筑办事，全年律师办理各种案件64330件，此中民事案件9783件，刑事案件7316件，行政案件263件，非诉讼法律事件7314件。公证工作富裕阐扬工作本能机能，自动为保护社会主义市场经济秩序和刚正公理展开办事保险，全年办理各种公证210157件，此中：海内民事公证86560件，海内经济公证104092件，涉外公证19505件。法律鉴定工作以进步鉴定质量为重点，加强对鉴定机会商鉴定人员监督办理，全年市属机构共结束各种鉴定1361件，采信率达98.5%以上，异国产生违规违法的题目。法律救助工作，从美满救助“绿色通道”脱手，进一步整合了“12348”法律询问办事效用，健康了以市、区（市）县法律救助中间为主体，律师、公证机构为赞成，乡镇（街道）、乡村（社区）法律办事工作站为根本的四级法律救助工作系统，美满了各大众集体、重点单位的法律救助工作站构筑，展开了保护农民工合法权柄、在元旦、春节期间为农民工“依法讨薪”和工伤救济等法律救助专项举动，为孤寡白叟等社会弱势群体免费供给法律救助，兑现了法律救助应援尽援。估计全年办理各种法律救助案件将冲破3500件。
二是以化解矛盾胶葛为主线，当真展开了保护社会巩固工作。环绕办理感化当前社会巩固的凸起题目，构造全市律师展开了化解社会矛盾胶葛专项举动，全市共梳理出感化本地社会巩固的案件130余件，两级法律行政构造及时指派律师重点督办，有效化解了一批感化社会巩固的疑问案件。针对比年来涉法涉诉信访凸起的题目，进一步美满了律师参加处理非平常信访的工作机制，广大律师自动参加信访值班，自动当好信访工作的和谐员、法律政策的宣扬员、紧张环境的信息员，有效防备了群体性变乱产生。人民调整工作富裕阐扬在防备化解社会矛盾胶葛中的“第一道防地”效用，经过议定增强人民调整构造、轨制构筑，展开春耕大忙期间民间胶葛专项办理活动，狠抓凡是性人民调整工作落实，有效增进了社会和谐巩固，全年共调整民间胶葛36409件，调整告成35942件，防备群体性上访674件17703人。帮教安排工作获得新成绩，刑释解教人员的跟尾办理工作进一步加强，安排就业和社会保险工作竭力促成。中断11月，回归社会的刑释解教人员4334名，安排3907人，安排率90.1%，帮教4097人，帮教率95%，裁减了从头违法犯罪。社区改正试点工作广泛推开，试点范畴已覆盖全市19个区市县的101个街道（镇），共接管改正东西1266人，此中已有193人刑满清除社区改正，正在接纳社区改正的东西1073人，无一人从头违法犯罪。
三是尽力抓了法律所标准化构筑。当真贯彻落实全市法律所标准化构筑工作集会精神，根据年底前周全结束315个法律所标准化构筑任务的要求，紧紧环绕办理经费、式样、人员等关健题目，狠抓了法律所构筑全进程的构造和谐和鞭策查抄。和谐落实了用于法律所专项构筑的市财务补助资金1077万元、区（市）县配套资金共2037万元；开掘两级法律行政构造内部式样潜力，部分办理了基层法律所式样；自动遴派107名交易骨干到基层任职，部分办理了法律所的干部来历。如今，全市315个法律所，单设法律所226个、挂牌法律所89个。法律所办公用房构筑结束239个，在建10个。在省厅和市委市当局、各相干部分的赞成互助下，全市法律所构筑任务可在年底按目标任务结束。
四是斗胆摸索勇于实践，自动促成法律行政工作改革。一是结束了构造机构改革。为强化工作本能机能，周全加强法律行政工作，经征得省厅和市委市当局赞成，在不增加机会商人员的前提下，正式组建了人民调整工作处、法律救助工作处、探讨室，撤除了标准教诲处、计财设备处、离退休干部办理处，相干工作本能机能进行新的整合后，使法律行政工作的办事保险效用进一步加强。二是结束了当代律师办奇迹专项调研工作。着眼建立当代律师办奇迹，鞭策律师办奇迹成长，局构造、律师协会、律师事件所联合调研组在对律师办奇迹发财的北京、上海、广东等8个都会调研观察的根本上，向市当局上报了《加快成长当代律师业调研观察报告》，发起了加强当代律师办奇迹成长的定见发起，为市当局供给了决议计划参考。三是展开了全市公证系统体例改
司法所工作总结2500字 篇8
2011年施官司法所工作计划
2011年，我所在县司法局和镇党委政府的领导下，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，紧紧围绕上级司法行政机关和镇党委政府的我中心工作，充分发挥人民调解、社区矫正、法律援助、法制宣传和安置帮教等职能作用，为施官的社会和谐稳定和经济发展作出应有的贡献
一、开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合镇综治信访维稳中心工作，积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。通过坚持和完善调解员例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。计划每季度在全镇集中开展了矛盾纠纷专项排查治理活动。专项排查活动的排查范围是现阶段尚未解决的各种矛盾纠纷，包括历年积累未曾彻底解决的，重点是可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷。对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实镇挂村领导和村支书包案。包案领导要切实做到“五包”，即包调查、包处理、包疏导教育、包结案、包息
诉罢访。
二、切实做社区矫正工作，确保取得实效。
充分认识开展社区矫正工作的重要意义，全所上下求真、务实、严格细致地按相关规定开展社区矫正工作，并将施官开展社区矫正工作的实际遇到的问题及时与县分管领导沟通，确保社区矫正工作取得实效。
三、认真抓好法制宣传工作，努力提高广大干群法律素质。法制宣传工作方面要紧紧根据上级的相关精神，总结回顾“五五”普法教育活动，为将要开展的“六五”普法工作打下良好的基础，充分利用好施官镇调解员工作例会这一有利平台，通过以点带面，有效地提高了广大群众的法律知识和守法意识。安排司法所工作人员干部到相关的中小学校任法制辅导员。紧紧结合党委政府的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动。组织协调好施官镇干部学法工作，重点学习《宪法》、《组织法》、《人民调解法》、《新信访条例》、《新工伤保险条例》等法律法规。
四、认真抓好安置帮教工作，落实各项管理措施。
做好帮教工作的衔接工作，处理释解人员报到落户问题，认真开展就业指导工作，实行帮教工作的定人负责制。同时，加强和发挥社会各方面力量，最大能力地对帮教对象，实行帮教，定期走访和分析帮教工作的综合情况，研究予以解决。另外，完善帮教工作的各项登记，加强资料整理及归档。
五、加强队伍建设，树立司法所新形象。
在今后的工作中，主要是要坚持“内强素质，外树形象”这一思路。“内强素质”是要求全所继续坚持以科学发展观为指导，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。“外树形象”是要认真做好司法所各项本职工作，充分发挥各项职能作用，做到有所作为，积极争取上级司法行政机关和党委政府的更大更多重视和支持，树立良好的司法所新形象。
六、继续加强档案整理归档工作。
在二级档案管理工作的基础上，充分发挥工作人员的积极性和相关业务知识，总结好2010的档案归档工作的同时，努力做好了2011年的档案整理与归档工作，使各相关文件档案都得到了完整的收录。
施官司法所
2011年1月20日
司法所工作总结2500字 篇9
一、加强环境信访工作的领导，全力提高调查处理能力。
环保信访在一定程度上反映了人民群众的呼声。所以信访调查处理的好坏，直接关系到环保部门在人民群众中的形象。我局一是建立了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，经常抓的工作机制，把信访工作纳入主要议事日程，及时研究解决信访工作中遇到的重大问题，指导信访工作;二是把信访工作目标分解到各职能部门。我局环保举报工作主要由环境监察大队负责，做到任务到部门，责任到个人，形成了上下共同承担信访工作的局面;三是制定了一系列的信访处理的制度、程序，规范了我局信访工作从接待、登记、领导批阅、办理、督查、办结、反馈各环节严格要求，使信访工作进一步规范化、制度化。
二、强化服务宗旨，改变工作作风
为使环保信访工作变被动为主动，切实做到防患于未然，我们主要做了以下工作：
一是主动汇报工作，认真听取意见。
二是严把建设项目环保审批关，严格执行环评制度和“三同时”制度。在项目审批过程中，简化审批手续，实行一站式审批，对需要上级审批的项目，实行领办制度，帮助建设单位协调和办理审批手续，严格控制了新污染源的产生，从源头上做好信访预防的工作。
三是加大对老污染源的监督管理力度，从根本上减少引起环保信访的事由。
****年，我局共接待群众来访和电话来访17件次，县委政府督查案件3件，市环保局批转案件2件。在处理过程中，局领导及时召开办公会议安排部署，在第一时间赶往现场进行调查了解，及时作出处理;对于群众来访和电话来访，每一件都作出了相关处理后及时向来访者回复。这样即坚持了执法的严肃性，又做到以理服人，所处理结束的案件无一例上访，避免了环保信访事由的发生，收到了很好的效果。
四、加强信访队伍建设，努力适应新形势下的信访工作
信访队伍的建设是做好环境信访工作的保证，为适应新时期环保信访工作的需要，及时解决人民群众所反映的环境问题，我们采取以下措施：一是为了维护保证社会稳定，我局开通了“12369”环保举报热线，执行全年12小时值班，特殊时期24小时的值班制度。二是加强信访工作人员的法制观念，不断提高依法行政水平，使信访工作人员的法制观念进一步增强，收到了较好的效果。三是增强信访工作人员的责任感和使命感，进一步提高调处信访案件的能力。通过这些措施的实施，提高了信访队伍的整体素质、增强了应急、公正调处的能力。
五、存在问题和下一步工作打算
我县的环保信访工作虽然取得了一定成效，但距党和人民群众对环保信访工作的要求还有一定距离。因此我局在下一步工作中，将始终围绕“保护环境就是维护人民群众的根本利益”出发，努力改进和加强环境信访工作。
我局在下一步的工作中一是要认真探索新形势下信访工作的规律、特点。立足新的实践，进一步完善我们的工作思路，充实我们的工作经验。二是加大对案件的查办力度，确保信访渠道畅通。我们坚信，有县委、县政府和市环保局的领导，有县信访局的正确引导，有各有关部门的密切配合，有人民群众的支持和拥护，我县的环境信访工作一定会取得更好的成绩。
司法所工作总结2500字 篇10
进入三月份，旧城司法所人民调解工作按照市局要求并结合辖区实际主要做了以下工作：
一是建立健全矛盾纠纷预警机制。建立健全了预警机制，形成信息员、村调委会、乡调委会三级预警网络。指导村调委会每月进行纠纷排查，特别是中央两会期间做到日排查，发现苗头及时进行研判。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。
二是对矛盾纠纷合理疏导分解。把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。各单位对属于本部门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出村、疑难纠纷不出镇。
三是实行专案责任制。针对因村两委换届选举产生的矛盾纠纷，成立专人工作组，集中解答政选举政策问题，做到口径一致。然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。
四是借力领导信访接待日化解疑难案件。镇主要领导每周四定期接待群众来访，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。
司法所工作总结2500字 篇11
201X年度，在市局和西流河镇党委政府的正确领导下，我所牢固树立和践行科学发展观，突出抓好人民调解、法律援助、普法依法治理、安置帮教和社区矫正等工作，取得了一定的成绩。现将今年工作总结如下。
一、人民调解工作深入推进。对全镇人民调解员进行了调查摸底汇总，进一步健全了人民调解组织网络，制订了有关工作措施和相关工作制度，组织实施了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，加强矛盾纠纷排查化解调处力度，全镇共调处各类矛盾纠纷176件，调处率达到98﹪以上，成功率达到97﹪以上。做到了小事不出村组，大事不出镇，确保了全镇大局稳定。所里调解32件（其中8起非正常死亡案件），成功率100%。
二、法律援助工作有效开展。进一步建立健全法律援助网络，加强各法律援助联络点的制度建设和指导工作，积极开展法律援助为民办实事活动，今年完成法律援助案件10件。为我镇的社会弱势群体和受害人提供法律政策等方面的帮助，法律援助的知誉度和满意率得到了极大的提高。
三、普法依法治理工作成效显著。开展了农村法制宣传月、青少年法制宣传教育周、12.4法制宣传日活动，发放了《法制西流河》2000多份，认真为人民群众解答法律咨询，积极为党委政府建言献策，组织开展了全乡干部年度学法用法考试活动。
四、社区矫正工作有效启动。对辖区内的社区矫正对象做好接收登记，建立了档案台帐，制定了矫正方案，对其进行走访，签订监管协议，制定和实施监督管理措施，为其就业和生活提供指导和帮助，对其实行日常行为考核，强化教育矫正效果，促使其顺利回归社会。截至201X年10月，我所解矫对象24人，在矫对象64人包括5名女性，其中缓刑对象35名，假释对象16名，管制对象2人，监外执行对象11人。矫正对象所犯罪名涉及非法经营、合同诈骗、盗窃、职务侵占、强奸、故意伤害、非法拘禁、贩毒、交通肇事，矫正期限从一年到四年不等。并对每位矫正对象都建立健全了矫正档案，做到一人一档，详细记录每次矫正对象的汇报、学习、劳动信息，做到有据可查。
（1）、在全市率先建立GPS定位管理信息平台。在GPS定位平台搭建到位后，要求矫正对象学习《仙桃市西流河镇社区矫正对象GPS定位手机（卡）管理办法》并与配备GPS定位设备的矫正对象签订《仙桃市西流河社区矫正对象领取GPS定位手机（卡）接受采用GPS定位手机（卡）定位监管承诺书》。这一措施极大的改变了以往西流河镇因矫正对象多，地域面积大，交通不便利造成难以对所有矫正对象统一安排管理的被动局面。有了GPS定位管理信息平台后，随时可以掌握矫正对象的即时情况，对矫正对象出现脱离活动区域、报告位置与实际位置不符、不按时报道、汇报情况不真实等一系列管理难的问题得到了非常好的解决。(找总结网 )
（2）、编辑法律知识节选普及法律知识宣传我所除每月一次的集中法律知识讲解外，还根据西流河地区的实际情况将《社区矫正实施办法》《治安管理处罚法》《刑法》等常用法律知识整理成册，发给每一位矫正对象学习，要求每一位矫正对象不仅要看要学，还要有学习心得体会。不仅让每位矫正对象知法、懂法、守法，还要让矫正对象带动周围的人一起知法、懂法、守法。重根本上改变农村地区法律知识贫乏，法律观念淡薄的情况，从思想上、源头上遏止违法犯罪的发生。
五、做好综治维稳中心建设的协助工作。我镇综治维稳中心建设以司法所为依托，我所积极为各项软件硬件设施提供人力和物力上的支持，并以此为契机，助推司法行政各项工作再上台阶。顺利通过市政法委的验收。
六、配合党委政府的中心工作。除做好各项本职工作外，我所还积极配合党委政府做好了乡村建设、计划生育，得到了党委政府的肯定。
今年我所的工作虽取得了一些成绩，但也存在工作缺乏开创性、协调能力不够强，这些都要在以后的工作中加以改正。
司法所工作总结2500字 篇12
为全面实施全市司法行政基层基础建设工程，切实将司法所建设成一线实战单位，全面提升基层司法行政服务保障能力，有力推进司法行政事业跨越发展。根据上级有关规定和工作实际需要，现就进一步加强司法所规范化建设提出如下实施方案：
一、建设内容
(一)组织队伍建设
1、司法所由编制部门批准设立，实行司法局和镇(街道)双重管理、以司法局为主的管理体制。
2、司法所全称为新沂市司法局XX(司法所所在地地名，不含乡镇街道字样)司法所，并制作与名称一致的印章、标牌。
3、司法所配备3名以上工作人员，定编人员在岗在位，公务员不兼职，分工明确。
4、司法所实行所长负责制，设所长1人(根据需要可设副所长1人)，必须由政法专项编制人员担任。
5、所长和司法干事的任免、调动、提拔以司法局意见为主，并征求镇(街道)意见后，按干部管理权限和有关规定执行。
6、司法所专职社工按标准配备到位(社区矫正对象按15：1，安置帮教对象按50：1配备专职社工)，专职从事“两类人员”管理。
7、镇(街道)调处中心配备2名以上专职人民调解员，且常驻司法所，工作性津贴落实到位。
8、镇(街道)公共法律服务中心配备1名专职工作人员，专门从事公共法律服务工作，工资落实到位。
9、工作人员业务能力强，考核绩效好，群众评价高。无违法犯罪或违纪行为受到党纪政纪处分。
(二)管理制度建设
1、司法所实行例会制度。司法局每个月组织召开一次司法所长会议，安排部署近期工作，学习司法行政业务知识，听取工作汇报，讨论交流工作方法。
2、实行司法所所务管理“四公开”。工作职能、工作流程、工作规则公开;工作人员职责、职务、联系方式公开;工作人员每日工作去向公开;管理事物和工作过程依法公开。
3、强化工作人员自身管理，做到所内纪律严明、作风严谨，分工明确、责任落实，考评公正、奖惩分明。
4、健全完善请示汇报、政治业务学习、岗位目标责任、公开公示、廉政勤政、执法监督与执法过错责任追究、考评奖惩、档案管理和装备管理等各项管理制度;
5、建立健全人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传、依法治理、法律援助、公共法律服务等工作制度。
6、建立司法所各项业务工作规范台账和各种登记簿，装订成册，分类归档，由专人负责保管，及时、准确统计上报各类业务报表。
(三)基础设施建设
1、办公场所标牌标识明显。司法所办公场所应保持整洁美观、庄重大方。除悬挂司法行政徽、司法所和调处服务中心以及公共法律服务中心标牌外，不得悬挂其他任何标牌、标识。
2、司法行政徽应当端正悬挂司法所办公场所正门上方显著位置，按标准规格(直径70CM)执行，可结合司法所办公用房实际，按比例缩放，但不得改变司法行政徽图案、颜色和比例。
3、司法所和调处服务中心标牌为竖式外挂标牌，司法所标牌悬挂于司法所正门左侧合适位置，调处服务中心(全称为新沂市ХХ镇或街道社会矛盾纠纷调处服务中心)标牌悬挂于司法所正门右侧合适位置，规格均为长165CM，宽31CM，字体为“文鼎CS大黑”。可结合司法所办公用房的实际，按比例缩放。公共法律服务中心(全称为新沂市ХХ镇或街道公共法律服务中心)，可根据实际情况设置在司法所或便民服务中心，并在合适位置悬挂标牌(标牌规格由市局统一制作)。
4、司法所业务用房面积要达到120㎡，示范所办公业务用房面积达到省优秀司法所标准(乡镇司法所220㎡以上，街道司法所180㎡以上)。
5、业务用房功能设置合理，科学设置便民服务区、执法管理区、矛盾调处区、日常办公区等功能区域，司法所应设有所长办公室、多功能会议室、人民调解室、社区矫正室、安置帮教室、法治宣传室、法律援助室、档案资料室。各房间门外悬挂职能标识牌，室内公开明示各项工作制度、工作人员照片、姓名、职务、工作职责等内容。
6、在司法所办公区适当位置设立政务公开栏、法制宣传栏及司法所工作人员去向明示栏。
7、办公设备齐全，配齐电话、电脑(人均1台)、打印机、复印机、照相机、录音笔、执法仪等，能满足工作需要，利用充分，管理严格。各类信息平台运行正常，内外网终端设置符合相关要求。
8、司法所工作经费按规定保障到位，专职社工、专职调解员生活补贴及调解员个案补贴落实到位。
(四)业务能力建设
司法所业务能力规范化按照《江苏省司法所基本工作规范(试行)》要求建设。
二、实施步骤
司法所规范化建设按照四个阶段推进实施。
(一)动员部署阶段(2016年3月)
召开规范化建设座谈会，了解各所规范化建设的困难和不足，进一步统一思想提高认识，各所要根据自身基础情况，制定切实可行的建设计划。
(二)示范建设阶段(2016年4月-6月)
在新安所和马陵山所开展试点建设，配强组织队伍，调整办公用房进行重新装修，建立远程监控和安置帮教分中心，建设我市司法所规范化建设的示范所。开展司法所业务集中培训活动，提高司法所工作人员业务规范化水平，开展司法所长规范化建设能力培训，学习外地规范化司法所、规范化调处中心先进建设经验。
(三)工作推进阶段(2016年7月-11月)
总结借鉴外地和示范所建设经验，结合各所实际情况，按照规范化建设内容，有序推进规范化建设步伐，争取年底三分之一以上的所完成规范化建设。
(四)总结提升阶段(2016年12月)
按照方案规定的建设内容，对司法所规范化建设情况进行认真总结，检查验收，全面提升我市司法所规范化建设水平，为下一步所有司法所达到规范化建设奠定基础。
司法所工作总结2500字 篇13
一、队伍建设工作
强化学习教育，提高队员素质
加强业务知识学习，提高业务技能。20x年度，x分队先后组织了11次共243人次集中学习活动，主要学习了包括《上海市市容环境卫生管理条例》在内的各法律法规和文件，通过学习进一步加强了分队队员熟练运用法律法规来教育管理相对人的能力，避免在执法过程中因条例使用错误而造成文书不规范、执法错误。5月，x分队13名执法证过期的第一批执法队员在区大队的统一安排下顺利通过市局组织的执法证考核。6月，在全区行政执法抽查考核中，x队8名队员全部通过严格的抽查考核。
加强文明执法教育，规范队员执法行为。x分队以廉政建设为抓手，严格要求队员对照《上海市城市管理行政执法人员行为规范》，查找不足，改进问题，同时进一步理清严格执法和文明执法的关系，做到两者统一，坚决杜绝执法态度蛮横、粗暴的现象发生。
二、世博工作
20x年一年里，x分队为在迎世博和办世博期间保持展现x镇整洁亮丽的市容市貌，组织开展了包括跨门经营、乱设摊、乱涂写、乱张贴、规范店招店牌，a15高速等省际通道两侧环境等23次专项整治行动，主要数据有：拆除破损遮阳棚5处，清除乱张贴17500余处、清除乱涂写26000多平方米，粉刷建筑立面达16万多平方米，装运各种垃圾、渣土约780吨，整治跨门营业178起，取缔乱设摊237起。
三、拆违工作
针对x镇李塔汇大部分地区因被纳入南部新城规划范围而涌动着一股乱搭乱建的暗潮，城管x分队准确估计形势，通过加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，及时掌握信息动态，同时坚决做到发现一起，立拆一起，并且加x律宣传力度，进而消除有想法或准备搭建的人放弃实施乱搭乱建行为，全力保障镇拆违办提出的“不增一平米”的目标顺利实现。截止11月15日，城管x分队共计拆除违法建筑4462平方米;其中拆除个人新增违法建筑12户，间数19间，面积482平方米;拆除集体违法建筑2家，面积为4180平方米。此外还制止两家企业违法建设行为，涉及面积达x多平方米。
四、日常执法管理工作
通过一年的努力转变，分队日常执法管理工作确立了以管理服务型执法为主导，逐渐树立了爱民、亲民、为民的良好形象。对于不造成社会影响的一般违法行为我们坚持以教育劝导为主，而对于屡教不改、拒不服从管理、造成不良社会影响的，我们坚决采取行政强制措施，予以行政处罚。截止11月19日，城管x分队共收缴罚款6300元，处置各类案件达217起，其中处置市、区投诉举报各类案件27起。
司法所工作总结2500字 篇14
今年，我们通过积极创建“大调解”机制，以“大调解”建设为平台，努力做好来信来访和纠纷处置工作，及时化解各类群体性矛盾，为街道的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。
2017年我街道各级调委会共调处群众各类民间纠纷80余起，涉及人数520余人，调解率达100%，调解成功率达96.8%。其中群集性来访13批，涉及人数350余人；个体性纠纷67件，涉及人数104人；涉及企业改制、征地补偿、拆迁安置、劳动保障、低保就业等各类社会矛盾以及一些个体性问题。同时，我所参与集中处理了“三路一桥”历史遗留问题、杨村兑付纠纷、岔道、大圣社区安置房分配纠纷等重大纠纷。
1、完善“大调解”工作制度建设。
一是矛盾纠纷排查制度。每月召开一次由社区主任、治调主任参加的工作例会；每周由各社区反馈稳定工作动态；基层居民小组综治协会会员随时反馈不稳定信息。通过定期、不定期的矛盾纠纷排查，及时掌握矛盾纠纷信息、动态，并及时做出处置预案。
二是领导周三接待日制度。坚持实行党政领导周三轮流值班接待群众，并实行首问负责制。对群众的来访，能当场解决的当场解决，一时难以解决的，及时移交相关职能部门限时解决，并跟踪督办。对于确实不能解决的，也坚持向群众做好说服和解释工作。
三是接待登记制度。对群众的每一件来信来访，街道调处中心都认真进行登记，做好记录，并填写分流交办意见，由分管领导签署意见后交由相关职能部门限期办理，办理结果告之调处中心备案，调处不成的及时回流中心或告之当事人通过其他渠道解决。四是限期处理制度。根据各类不同社会矛盾纠纷，分别制定调处完成期，各人民调解委员会和相关部门对其调解的纠纷都必须在规定的期限内办结，调处不成的及时回流中心或告之当事人通过其他渠道解决。五是重大疑难纠纷请示报告、会办制度。
对政策性较强、可能产生重大影响，以及各类重大的疑难纠纷，都由调处中心及时向分管领导以及街道主要领导报告，研究处置方案，集中时间集中力量会办，尽可能妥善解决社会矛盾。六是督查回访制度。为提高各社区人民调解委员会对矛盾纠纷的调处水平，对矛盾纠纷分流后进行跟踪、了解、监督并指导，掌握调处情况，今年下半年，我们在岔路社区建立了“纠纷评议室”，邀请纠纷当事人的邻居、街坊作为居民代表参加纠纷调处的旁听，让他们“听身边事，评身边人”，听取群众对矛盾纠纷调处结果的意见和建议，并认真总结、反馈，一方面促进了居民道德素质的提高，另一方面促进社区形成好的风俗习惯。七是考核奖惩制度。将“大调解”工作纳入街道对各社区、部门和单位的千分考核。对调处化解矛盾纠纷工作成绩突出的单位、部门和个人进行表彰奖励；对调处化解矛盾工作不力，致使矛盾纠纷激化，造成重大社会影响的将追究相关部门、个人的责任。
2、健全“大调解”长效运行机制。
为进一步完善矛盾纠纷“大调解”运作机制，街道加强“大调解”机构成员单位的分工协作和整体联系，突出强化在矛盾纠纷的处置上下功夫。
一是建立规范的工作流程。为保证“大调解”机制的有序运作，街道根据纠纷处置程序，及时制定了“大调解”工作流程。进一步明确了群众来访、接待登记、立案受理、分流指派、依法调处、结案归档、跟踪回访七个工作流程，详细制定每个流程的工作方式、工作要求以及具体工作部门，确保了“大调解”工作在实际的运行中有章可依，规范有序。
二是建立分工协作的工作机制。今年3月，街道党工委下发了《关于矛盾纠纷、群众来访事项移送和归口调处的通知》。进一步明确了调处中心成员单位的分工和协作，形成矛盾纠纷事事有人管，件件有落实的“调处—分流—会办”三段式纠纷处置模式。
三是建立矛盾纠纷预警机制。街道按照上级要求的“预警在先，矛盾早消化”，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查工作例会、每周不稳定信息上报以及纠纷信息的快报制度，认真疏理本辖区内近阶段存在的.不稳定隐患，研究处置方案。
同时，为改变纠纷找上门、有纠纷才去调解的被动局面，变被动为主动，掌握矛盾纠纷的隐患，司法所干警深入群众的家中，与群众谈话、座谈、沟通，了解他们的想法和意愿，及时排除隐患或有针对性的进行法制宣传，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。去年以来，由于上下联动很好地执行了快报制度，使得街道快速、妥善处置了岔道社区圩塘、圩村集体土地占用问题，宋村、赵村群众要求尽快拆迁问题，中前社区征地兑付等数起群众性矛盾。四是建立职能整合的调处机制。大调解中心在纠纷调处中，专门建立起多个部门职能整合的调处工作机制。由街道党工委书记、办事处主任等街道主要领导亲自过问、会办、督办，相关职能部门整合优势，积极参与。例如：马山、中前、杨村社区群众反映征地补偿安置问题、都是在调处中心经过一段时间的排查疏理后及时上报党工委、办事处，在街道主要领导的高度重视和直接主持下，多次召集司法、信访、土地、拆迁办等相关职能部门，针对群众提出的意见和要求，逐一研究讨论，最终制定出统一的答复意见。统一口径，逐门逐户向群众答复，反复向群众讲明政策。由于工作细致到位，各项资源有效整合，工作人员力量集中，较为妥善地处置了数起群众性上访事件。
