周报工作总结。

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周报个人工作总结【篇1】

本周的班主任工作也就这样开始了，本周我们班的班级活动有“爱心小屋”、“爱心小屋”、“我的好老师”、“好孩子”、“我们的好孩子”等，同时也在活动中收获了很多，下午放学后的时候，孩子们都在我的带领下在各个角落，我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸，我们知道他们已经长大了，懂事了，是他们让我们的世间多有一些美好。

1、孩子们的安全意识逐渐增加。

孩子们已经是大班的小朋友了，在老师的安抚下，我们的工作也逐渐进入正轨。我们班的孩子年龄小，活泼好动，安全意识较差。但随着孩子们的年龄增长，一些安全事故就隐患慢慢显露出来了，我们和家长就在一起共同探讨如何预防幼儿意外事故的发生。现在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是，我们通过家长会、家长园地、家长开放日等一系列活动，强化了家长、老师、家长三者之间的安全意识，并且幼儿在园的xx日生活中也时时刻刻都要注意谨防意外事故的发生。家长们也主动与老师交流，配合班中老师的工作，我班的一些安全事故也得到了家长的理解。

2、孩子们的自理潜力有了明显的进步。

我们继续采用鼓励表扬、奖励的方法。对于那些较胆小、不合群的孩子，我们给予鼓励，让他们也能大胆地在群众面前表现，并安排一定的任务给他们去完成，这样他们就慢慢地得到了锻炼，而对于中、大班的幼儿来说，这也是培养他们自理潜力的一个好方法之一。在此基础上，再教他们学做一些力所能及的事，让他们在这一方面有进步。

我们和家长的沟通非常的重要，平时我能注意到一些小朋友在家中往往不怎么关心他们，于是我们经常给他们写一些鼓励的话，有的小朋友甚至对他们说：“你越来越棒，今天你的字越写越漂亮了，真漂亮，真是棒棒的。”“你说的真好，老师心里也高兴。”“你说的真好，老师和小朋友都很喜欢你。”这让我很受感动。

3、我们还开展了丰富的活动，家长开放日、家长会、我和孩子们一起过圣诞等活动。这些都让孩子们过一把，过一把。我相信这对孩子们的成长是很重要的。

这周我们的主题活动也就顺利的进行着，也就能够让我们和家长们之间的沟通更加的频繁了，我相信这对孩子们今后的成长是很有帮忙的。

周报个人工作总结【篇2】

为了更有效地推进物流运输工作，公司在每周都要进行物流运输周报的发布。这周报主要关注公司物流运输部门的工作情况、发生的问题和采取的措施。在这篇文章中，我们将详细介绍一下我们在物流运输周报工作中的总结。

首先，我们需要明确物流运输部门扮演的重要角色：在公司的运作中，物流运输部门不仅要保证各种物资的运输流畅，而且也负责监管和维护仓库及其设施的运转，在物流搬运时和运输过程中保障员工的安全。因此，我们的工作必须按照严格流程和标准来执行，每一步都需要密切关注，以确保我们的物流运输能够实现高效和精准的运作。

在本周的物流运输周报中，我们发现了一些重要的问题，这些问题需要我们采取相应的解决措施。例如，我们发现移动储物柜的管理有问题，有些储物柜经常出现短缺和重复使用的问题。为了解决这些问题，我们将采取以下措施：

1.制定系统化的管理方案，保证每个储物柜都能被正确调配。

2.增加一些额外的储物柜，以满足更多的临时需求。

3.制定短缺和重复使用的检测机制，及时发现并解决问题。

此外，还有一个问题是在物流运输的过程中，由于缺乏有效的计划安排，会造成物资的延迟分配，导致生产线出现停滞和其他问题。解决这个问题的方法是加强计划制定和物流协调，确保物资能够按照计划安排在正确的时间到达指定的地点。这对于整个公司的生产和运作都非常重要，我们将会继续关注这个问题，确保这个问题能够得到根本解决。

虽然我们的物流运输部门在工作中遇到了一些问题，但我们也取得了一些重要的进展。例如，我们引入了一种新的物流运输管理软件，能够对工作数据进行更精确的统计和分析，并且可以更有效地管理我们的物流运输工作，提高工作的效率和准确性。我们希望这个软件能够帮助我们更好地展开物流运输工作，并提高我们的服务质量。

通过物流运输周报工作，我们可以更加深入地了解部门的问题和工作情况，这有利于我们更好地作出调整和优化方案，以提高物流运输的效率和准确性，为公司的发展做出一份贡献。我们相信，只有通过物流运输周报工作的不断完善，我们才能更好地把握这个领域的发展机遇，成为物流运输领域的一流企业。

周报个人工作总结【篇3】

综治周报工作总结

一、工作概述

综治周报是我所在单位每周定期出版的一份综合治理情况报告，旨在全面了解和记录本地区的治安状况、社会面貌和政府各项工作进展情况，为领导决策提供依据，同时也向群众公开展示政府的工作成果。本文将对我参与的综治周报工作进行详细总结。

二、工作流程

1. 收集数据信息：作为综治周报的基础，我们需要广泛收集本地区的相关数据信息。这包括警方公布的治安案件统计、社会调查数据、政府部门工作报告等。为了确保数据的准确性，我们与相关部门建立了紧密的合作关系，定期获取最新的资料。

2. 分析研判：收集到的数据经过初步整理后，我们开始对其中的问题进行归纳和分析。我们与警方、社区工作者等人员进行交流，了解案件的具体情况，并通过数据对比和专家意见进行研判。我们着重关注社会矛盾和困扰人民群众的突出问题，为解决这些问题提供有针对性的建议。

3. 撰写文章：根据分析结果，我们将得出的结论和建议以各种形式撰写为文章。这些文章除了包含数据分析外，还会精心采访一些当事人，以生动的语言和实际案例解读数据背后的故事。同时，我们还会邀请有关部门负责人和专家撰写郊区治理、社会管理和公共安全等方面的文章。

4. 审核校对：在文章撰写完成后，我们会组织内部审核校对，确保文章内容准确无误。我们还会邀请领导和专家对重点文章进行审核，以确保逻辑严密、立场客观，同时表达地平易近人，易于群众理解。

5. 发布制作：完成审核校对后，我们将文章进行排版、制作成书刊形式。同时，我们还会把文章上传至媒体网站，供广大群众在线阅读。我们会根据要求制作相关海报、宣传册等宣传材料，以便于宣传工作。

6. 回访调研：综治周报发表后，我们会进行回访调研，了解读者对周报内容的反馈和意见建议。我们积极参与媒体论坛、社区座谈会等活动，与读者进行面对面交流，以进一步提高周报质量和实用性。

7. 汇总总结：根据读者反馈和自身工作情况，我们会进行汇总总结，总结出存在的问题和改进方向，并制定下一阶段的工作计划。

三、工作亮点与难点

1. 亮点：

（1）数据准确：我们与各相关部门建立了良好的合作关系，确保获取到的数据准确可靠。

（2）语言生动：我们注重采访工作，以生动的案例和个人故事来解读数据，使文章更加生动有趣，易于读者理解。

（3）深入分析：我们进行案例分析的同时，也注重比较分析、专家意见等多个角度的综合。通过深入分析，我们的文章更具说服力，给领导决策提供更有力的依据。

2. 难点：

（1）时间压力：由于综治周报是每周定期发行，因此我们的工作任务比较紧张，需要保证在规定的时间内完成各个环节的工作。

（2）信息获取：有时候，我们会遇到数据不完整或难以获取的问题，需要通过与相关部门的沟通和协调来解决。

（3）言之有序：在文章撰写中，我们需要注意逻辑严密、表达清晰，言之有序。这需要经过多次修改和讨论，才能达到最佳状态。

四、工作成果与不足

1. 工作成果：

（1）周报得到了领导和群众的广泛认可，被作为了解社会治理状况的重要参考。

（2）一些问题得到及时解决，得益于周报及时反映问题和提出建议。

（3）周报树立了政府的形象，增强了政府与群众的联系和沟通。

2. 不足之处：

（1）有时候，由于时间紧迫，文章的篇幅可能会偏短，导致某些问题的分析和报道不够详尽。

（2）由于人手有限，我们无法对某些引起社会关注的事件进行深入跟踪报道，只能停留在表面。

（3）周报在一些偏远地区的传播不够广泛，需要进一步改进宣传工作。

五、工作启示与展望

1. 工作启示：

（1）综治周报工作是一个务实而又重要的工作，我们要始终保持敏感性和及时性，确保报道的真实性和客观性。

（2）通过与相关部门、专家以及群众的广泛交流，可以提高工作的针对性和实效性。

（3）多采集读者意见反馈，不断改进工作，提升综治周报的质量和吸引力。

2. 工作展望：

（1）进一步与相关部门合作，提高数据的全面性和准确性，为政府决策提供更有价值的参考。

（2）加强宣传推广工作，扩大综治周报的覆盖范围，提高社会影响力。

（3）结合新媒体技术，将综治周报以更多形式呈现，丰富内容，提升读者体验。

通过对综治周报工作的总结，我进一步加深了对社会治理的认识和理解。综治周报作为政府与民众之间的桥梁，既能及时了解民情民意，又能向广大群众宣传政府的工作成果和决策，具有重要的意义。虽然在工作中还存在一些不足，但我相信通过不断完善和改进，综治周报能够为我们的地区治理工作做出更大的贡献，为人民群众创造更加安全稳定的社会环境。

周报个人工作总结【篇4】

综治周报是一个全面概括社区大事小情的平台，记录着社区的发展变化和居民的生活感受。作为综治专项工作之一，综治周报的编写发行，是为了更好地宣传社区政策和营造和谐的社区氛围。

在过去的一年里，我作为综治工作小组的一员，在编写综治周报的过程中收获了很多，也做了不少工作。首先，在周报的内容方面，我们注重新闻信息的全面报道，尤其是一些重要的政策和通知，我们及时加入到周报的报道中。此外，我们对社区的活动也十分关注，在活动的报道方面给予了充分的重视。凭着专业和敬业的态度，我们的周报在社区内外都得到了大家的认可。

其次，在周报的发行和宣传方面，我们注重了周报的推广工作。我们利用网站、微信公众号、APP和社区公告栏等多种载体，将周报传递给更多的读者，使得更多的居民能够了解到社区政策和活动。同时，我们还对周报进行了不断地改进和完善，争取让更多的居民喜欢和阅读我们的周报。

最后，在周报的编写和发行过程中，我们注重了与各个部门、组织和居民的沟通。我们经常与社区机构和居民进行交流互动，了解居民的生活情况，倾听居民的需求和意见，深入了解社区群众的需求，以便更好地为他们服务和宣传社区政策。我们也尝试通过调查问卷等形式进行居民的反馈，以便更好地改进周报的质量，提高周报的影响力。

总而言之，编写和发行综治周报，是一项既重要又具有挑战性的工作，但是通过我们的不断努力和付出，终于取得了显著的成果。下一步，我们将进一步完善周报的质量和覆盖范围，充分发挥综治周报作为宣传和服务平台的效用，为社区群众的幸福生活和和谐社区做出更大的贡献。

周报个人工作总结【篇5】

新进员工周报工作总结

作为一名新进员工，我认为周报作为一种组织内沟通的重要手段，不仅可以及时汇报工作进展和成果，还可以增强团队协作和沟通的效率，促进项目进展和工作完成情况的透明化。因此，我在这里向大家分享一下我这一个星期的工作总结和感悟。

首先，我所在团队的工作主要是负责公司产品的推广和销售。在这一个星期里，我的主要工作内容如下：

一、深入了解产品

作为一名销售人员，深入了解产品是非常重要的。因此，这一个星期，我就全面了解了公司产品的特点、优势和市场竞争情况，并对竞品进行了分析和比较，以便更好地为客户提供服务和解决问题。

二、寻找潜在客户

在深入了解了产品后，我开始寻找潜在客户并进行挖掘。通过多种途径，如电话追踪、网络搜索等，我已经收集到了一批潜在客户的信息，也和部分客户进行了初步沟通。这为后续的销售工作打下了基础。

三、制定有效的销售计划

基于对产品和客户的了解，我和团队一起制定了有效的销售计划。通过制定合理的销售目标、制定有效的行动计划以及评估销售情况，我们可以更好地掌握市场动态和客户需求，更好地实现销售目标。

总体来说，这一个星期的工作效果还是比较不错的。与此同时，我也意识到了一些需要不断提升的地方：

一、需要加强资源整合与协作

在工作的过程中，我发现在信息的获取、整理及营销策略的制定等方面，存在还可以更好利用资源和提高协作效率的问题。因此，我要加强同团队的沟通协作，化解团队内的矛盾和难题，提升团队的整体绩效。

二、需要深入了解客户需求

了解客户的需求是销售工作的核心，也是取得销售成功的关键。因此，我还需要不断加强自己和客户的沟通交流，理解客户的需求，并根据客户的需求为客户提供更好的服务和解决方案。

三、需要积极主动开拓市场

在市场竞争越来越激烈的情况下，单纯的等待客户不是有效的销售方式。我们需要更加积极主动地开拓市场，主动寻找商机，积极细致地开展市场调研，提升市场开拓的效率，从而取得销售的成功。

总之，这一个星期的工作让我体验到了团队合作和个人成长的快乐，也让我认识到了自己存在的问题，需要不断完善和提高。我将在接下来的工作中继续努力，以更好地完成工作和实现个人的成长和发展。

周报个人工作总结【篇6】

转眼间，一个学期的时间就在不知不觉中过去了。在这个学期中，在学校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。

一、加强思想学习。

在日常生活中，我能做到尊敬师长，团结同事，热爱劳动，诚实正直，服从安排，人际关系融洽。在家中能帮助有困难的同学，积极主动帮助他人，为班级出谋划策，培养了学生的能力。另外，我在教学中也注重自己的业务学习，我在课余时间里经常阅读一些教育教学和教育报刊杂志，不断的充实自己，提高自己的业务理论水平，为适应时代的需求，为自己更好的教学积累。

二、教育教学工作

这学期我担任初xx年级的语文教学工作，我根据新教材的精神实质，把大纲、课程标准的思想体系、基本框架、教材特点、教学方法、课程目标落实到课堂教学中。在课堂教学中，贯彻新课程改革，把新课程理念渗透到教学中，积极参加教研组活动和学校教研活动，并经常听各老师的课，从中吸取教

育教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学中心校的备课制度，把集体备课、集体备课、共同备课落实到位。在集体备课中，我们发挥集体的智慧，集思广益，深化教学改革，将备课作为促进教师业务水平提高的重要手段，认真备好每一节课，教学中，备课是一个非常重要的环节，备学生，又要备教法。在备课之后，还要根据学生的实际情况，认真写好教案，并不断地修改、制定。每上完一节课后，能认真听写反思和教学后记，找出自己的缺点和不足。

三、认真开展实训课的教学实践。

本学期，我在学校领导的安排下，我们进行了为期一个月的教育教学实践活动。本次教育实践活动主要以培养学生的创新精神和实践能力为主，以课程改革为契机，深化教学改革，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量。

1、开展实践活动。在实践活动中，引导学生学会自我探索，发现问题、研究问题，提出有价值的问题，并在实践中发现问题、提出问题和解决问题，提高学生学习兴趣，促进学生学生的全面发展。

2、积极参与各项活动。我校组织的各项教育教学活动，在实践活动中，学校的老师们积极参与，认真准备，积极投入，取得了较好效果。

3、开展实践活动。在实践活动中，学校为了培养学生的创新精神和实践能力，把教师和学生分成不同的小组，由不同的小组负责制定了不同的实践活动方案，并制定了具体的实践活动方案。

4、开展丰富多彩的实践活动。

我在实践活动中，主要做到以下几点：

5)积极参加各项实践活动，在实践活动中，努力学习，提高自身水平。

6)积极参加活动，在实践活动中积累了丰富的活动经验，并且得到了锻炼和提高。

7、认真总结，不断提高自身的素质。

在实践活动中，学校的老师们积极参与，认真准备，积极投入，取得了较好的效果。我相信，通过不断的总结和反思，自身素质一定会得到不断的提高。

四、教学工作

这学期我担任xx年级语文、数学、综合和高xx年级的教育教学工作。在工作中，我能服从学校领导安排的各项工作，积极参加教研组的各种业务学习，能以认真的态度上好每一节课，课后能及时做好教学反思，虚心向学校其他老师学习，在教学中提高自己的教育教学能力。

8、备课

我在备课中，根据学生的实际情况设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，认真搜集每课书的知识要点，归纳总结。

9、上课

教学中，做到重点明确，难点突出。能根据教学内

周报个人工作总结【篇7】

回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步。

回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将××年的工作做如下简要工作总结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

有步骤的完善 培训 机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来 培训 员工，同时加强内部的 培训 管理工作。

二、行政工作方面

⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面

⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。××年行政人事部将从以下几个方面着手工作：

一、完善公司制度，向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。

二、加强培训力度，完善培训机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

三、协助部门工作，加强团队建议。

继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信百姓会越做越强。

第二篇：行政人事2014个人年终工作总结

从进公司到现在，我在公司整整工作了一年，这是我毕业后的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验的大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

一年以来，在公司领导的正确领导与支持下，在各位同志的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：

一、工作方面：

(一)行政部工作

1.在公司领导的带领下，参与公司《制度汇编》工作。从制度内容的搜集、编写到最后的排版、校对、印制、发放，历时几个月。

2.建立公司网站与公司企业邮箱。在公司领导的要求下，搜集网站公司情况，进行价格比对，经领导批准后，与芜湖xx网络技术有限公司签订合同，制作公司网站与公司企业邮箱。

3.负责通知公司全体人员参加每周行政例会，并做好会议记录。

4.负责行政部的采购工作，采购公司所需要的办公用品与公司接待所需物品，此项工作与今年七月份交接给周明泽。

5.负责办公楼电话、网络畅通，负责通讯设备的申请、安装、维护和维修，统计登记通讯设备，向财务部清交维修费。

6. 负责公司大楼的安全检查及卫生督查。

7. 值班安排。编排了大楼值班安排表，及时通知员工值班，加强对值班人员的监管，确保前台接待有序开展。

8. 完成了车辆钥匙的登记管理，与xxx完成了车辆钥匙登记管理的交接。

9.组织两次公司四楼烧烤，购买所需物品，布置现场。

10.多次参与公司的接待工作。

11.搜集安徽、合肥、芜湖、滁州等地优惠政策，制作《安徽省、市投资优惠政策集》。

12. 整理公司对外通讯录，制作公司对外联系册。

13.制作行政部月度工作计划和工作分配表。

14.其他如协助领导做好公司接待工作，打印、复印、翻译及扫描相关文件，订餐、报销相关票据、制作公司名片、排版及装订相关可行性报告、与公司领导出差、协助总经理处理一些事物等等。

(二)人事部工作

因公司人事上的一些变动，今年11月份接手公司人事工作，主要做了如下工作：

1.招聘新员工

根据公司实际需要，统计各部门的人员需求情况，有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。在招聘过程中，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

2.对新员工进行了入职培训，使新员工了解公司的基本制度、公司文化等，让新员工能够在最短的时间内融入集体，了解公司的发展蓝图，增强员工的工作积极性。

3.认真做好考勤、考评工作，严格考勤管理，完善考评制度，完成了月度、年度考勤、考评统计。

4. 严格做好员工入职、转正、离职手续，规范入职、转正、离职程序。和转正员工签订了劳动合同，去劳动局做好了劳动备案，为公司转正员工缴纳了社保。

5. 多方面收集员工思想，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。

二、思想方面，我严格遵守公司的各项规章制度，端正个人思想作风，真诚友善的对待同事，与同事搞好关系，以积极的心态去完成工作。

三、生活上面，我严格坚持勤俭节约的原则，端正个人生活作风，在生活上为新员工提供尽可能多的帮助。

四、存在的不足

(一)工作的主动性、创造性不够。一年来，在工作中，很多情况下，还是依靠领导给自己布置工作，而不是自己积极的去发现工作。

(二)自己的培训经验不足，培训能力欠缺，没有形成一套完整的培训体系。

(三)专业知识欠缺。接手人事工作不到一个半月，以前也没有学习过系统的人事方面的知识，因此，在工作中，虽然掌握了考评、考勤、社保、招聘、培训及劳动关系等基本的人事工作，但对人事六大模块的掌握还急需加强。

(四)工作的心细度不够。

三、下一年度的工作计划

2014年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是加快熟悉人事工作流程，认真履行岗位职责，努力实现个人职业目标的关键时间，为确保各项工作落到实处，特制定2014年度个人工作计划。

(一)掌握人事工作流程，丰富自己的人力资源知识。在坚持工作第一的原则下，利用空余时间，努力学习人事及礼仪等方面的知识，提高自己的业务素质和各方面的能力，争取考取人力资源管理师国家职业资格证书。

(二)完善招聘制度，多渠道招聘公司所需人才。以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，认真筛选简历，把好公司引进人才、择优录用的第一关，为公司的发展提供优质的人才服务。

(三)完善公司培训体系，加大培训的预算投入，丰富培训的形式;组建公司内部讲师队伍，积极调查各部门及员工的培训需求，开发新课程，并鼓励员工积极加入内部讲师团队，提高公司全员学习风气;加强新员工培训及在职员工制度培训，使员工熟悉公司各项管理规定。

(四)掌握员工的思想动态，稳定员工队伍，降低员工流失率，减少因员工离职对公司所造成的损失。

(五)完善公司考勤、考评制度，严格考勤管理，健全考评制度。

(六)严格做好员工入职、转正、离职手续，规范入职、转正、离职程序。在2014年里，感谢董事长和各位领导的培养，在新的一年里，我一定努力工作，为公司尽自己的一份微薄之力。

周报个人工作总结【篇8】

监理例会汇报材料（第1期）

（2018年06月21日-2018年06月27日）

工程名称：XXX

编号

项  目

内  容

一

上周监理

例会

提出问题落实情况

问题

落实情况

企业资质、营业执照、安全许可证报审

项目机构成立、主要人员任命文件

项目部组织机构及人员资质

供货商资质业绩申报

关键节点分类清单识别

危大工程清单

施工方案编制清单及计划

分部分项工程划分及检验批划分

2018年度施工计划

2018年7月、第3季度施工计划报审

安全生产管理机构及安全生产规章制度报审

安全、质量保证体系报审

。。。。。。

二

上周施工

进展

情况

和总

体进

度分

析

本周进度情况：

本周计划完成土石方20000方，实际完成土石方约20000方，累计完成土石方45万方，占总比例的25.42%。

本周计划完成9号挡墙基础砼300方。实际完成了9号挡墙的基础砼210方、10号挡墙的外观修整、墙背及临时道路路基回填，以及临时道路080-120段的管沟开挖工作。

总体进度计划分析：

    按调整后待确定的总进度计划安排，临时道路排水、6#前期施工准备、 2#挡墙施工准备、临时道路边坡格构施工准备、E匝道边坡格构施工准备、9号仰斜式挡墙等工作都在积极推动，为完成17年底完工要求努力。本周降雨一天，土石方完成量基本没影响，以后将加大设备投入，加快土石方作业进度，避免影响总工期。

三

上周

安全

质量

情况

质量情况：

安全环保及文明施工情况：施工现场安全处于受控状态。安全台账建立，危险源辨识完成，安全防护标志，消防设施配置，安全警示标志齐全，临边防护到位，对进入现场的人的行为和物的状态进行了加强管理，确保本工程不发生任何安全事故。近期响应重庆市噪声扬尘专项整治，加强了对现场的扬尘和噪声的管理。爆破控制良好。

四

本周

投资

变更

情况

本周尚无投资变更情况发生，正在完善临时道路、E匝道边坡、内环东侧土石方变更的上报工作。

五

本周

主要工作安排

施工进度计划：计划完成产值300万。计划完成土石方20000方、完成9号挡墙砼施工300方、完成临时道路排水管网施工任务的80%。

工作安排：

1、落实本周及上周未完成工作；

2、落实试验检测相关工作；

3、完善0号台账相关工作；

4、推动落实相关材料选定、商混、检测所的合同签订工作；

5、落实挡墙浇筑试件养护问题；

6、推动夜间施工手续的办理；

7、完成轨道区域施工保护方案；

8、完成安全报监所需资料的收集工作（安全文明施工费用发票的开具）。

六

存在

的问

题及

建议

存在的问题

建议