年度工作总结会议。

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年度工作总结会议 篇1

田秀武、牛德草、耿 超、陈华良、李红选、娄建伟、张 生 时炳军、席 克 、丁明奇、姚兴杰、张梦楠、高金霞、刘红燕、张 旭、赵 剑、陈 光、杜伶俐、黄春丽、齐永强、靳永亮

李泽川、王俊辉、施 敏、姚兴杰、刘贵松 、王大帅、杨成来、刘迎熹、毛战营、金建山、路建强、张瑞敏。

景品一、辛常河、李玉涛、刘宏伟、王全营、姜 浩、毛瑞峰 李 冉、王 磊、赵 琴、常海军、王江平、刘 鑫、贾晓丽、张国华、刘付锡、许普华、金龙江、程军委、王艳涛、华 军、卢宝鸽、白海洋、朱 琳、樊 磊、徐 强。

列席会议人员:公司总经理(赵 亮)人力资源部经理:(朱彩丽) 生产部经理(付立贤)财务部副经理(李国鹏)

报告(符海宁)经理，参会人员应到 66人，实到 42人，缺席 4人，报告完毕，请经理指示。

应销售公司经理(符海宁)的邀请，公司总经理(赵亮)、人力资源部经理(朱彩丽)、生产部经理(付立贤)、财务部副经理(李国鹏)应邀在百忙之中亲临大会，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一元复始，万象更新。

当国人正为欢度新春佳节而纷纷准备的时候，我们大家为了一个共同的目标，不顾疲劳，齐聚公司，共同描绘小二黑公司新一年销售战役的美好蓝图，为实现小二黑公司在残酷竞争中的新突破，群策群力，献计献策，为此，我代表销售公司，向驰骋市场，服从公司安排，默默无闻，

扎扎实实地在自己工作岗位上，为小二黑公司做出贡献的市场一线兄弟姐妹们，表示最衷心的感谢!

xxxx年的小二黑公司销售战役，注定在小二黑公司的发展史上写上辉煌的一笔。

面对越来越激烈而残酷的市场竞争、人才的流动性大，原材料价格的不断上涨、和业内其他不良现象等不利因素，小二黑公司和其他同行兄弟企业一样，经受住了一场又一场严峻的考验。

不但如此，我们还意外承受住了来自其他方面的，更加凶猛的袭击和考验!

但是，在大家的共同努力下，我们跨过了一道道的坎，顽强地挺了过来，没有被困难吓倒，更没有被困难击败，不惧艰难险阻，在市场上活生生的杀开一条血路，我们为大家而骄傲，为大家而自豪!大家和小二黑风雨同舟，患难与共，前进的征途上留下了我们弥足珍贵的脚印。

此外，在公司遭遇这些大大小小的艰难和曲折面前，我们销售队伍的兄弟姐妹们所表现出来的空前团结，更让我们非常感动，在此，我代表销售公司要真诚地对大家说声:谢谢!

充满希望和挑战的xxxx年小二黑公司销售战役已经拉开了盛大的帷幕。

让我们一同把过去的荣誉珍藏在心底，把过去的遗憾化作为今天的前进动力。

历经市场磨练的小二黑人，有理由在xxxx年销售战役中赢得自己更加出色的表现，

那是因为我们有一支属于自己的，经过了时间锤炼和检验的坚强团队!我们也坚信，在小二黑旗帜的召唤下，在小二黑创业精神的鼓舞下，在大家的共同努力下，我们一定能够把握机遇，把期待变为现实，创造更加美好的明天!

同事们，今天,窗外银装素裹, 室内暖意融融! 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了xxxx年，今天我们齐聚在郑州小二黑食品有限公司成立后的第一个年头里，我们大家的心情都一样激动。

一年来，你们带着公司领导的重托和员工的期盼，奋战在市场第一线，你们走遍千山万水，

访遍千家万户，说尽千言万语，吃尽千辛万苦，你们独身一人背井离乡，在市场一线风餐露宿，经历并克服了饮食、疾病、挫折、业务关系、人际关系等一个人在外所遇到的种种不便，你们每一天在市场一线的奔波和辛劳，都时刻牵挂着我们公司领导的心，

年度工作总结会议 篇2

学校教师年终总结大会主持词_教师总结会议主持稿由范文网会员“yangmao”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

学校教师年终总结大会主持词主持稿

尊敬的董事长，亲爱的战友们：

大家上午好!

“岁月不居，天道酬勤”已经过去的20__年是新文学校取得丰硕成果的一年，一年来全体教职工以高度的责任感和认真忘我的工作态度全身心投入到学校的各项工作中，助推学校的发展。今天，我们又一次聚集一堂进行年终表彰大会，主要是回顾总结20__年表彰先进，激励士气，进一步动员全体新文人坚定信心，团结拼搏，扎实工作，为新文的辉煌明天而努力。

今天的会议共有五项议程：

一是升国旗奏唱国歌

二是刘校长作学校工作总结报告

三是宣读表彰决定

四是颁奖

五是董事长讲话

现在进行大会第一项：请全体起立 奏唱国歌(请坐下)

现在进行大会第二项：有请刘文章校长为我们作20__学年工作总结报告(感谢刘校长对学校一年来的工作进行了前面的总结，相信，在未来的工作中，我们在刘校长的带领下将再创辉煌)

下面进行大会第三项：有请校长助理李__同志宣读《表彰决定》

下面进行大会第四项：颁奖

首先请听大会为“爱心教职工”和“爱心标兵”撰写的颁奖词：

“爱心教职工”“爱心标兵”颁奖词：如果有一种力量可以指引人生的方向，那一定是爱的力量;如果有一种声音可以影响一个人的思想，那一定是爱的声音;没有什么比爱心的潜移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。你们或许像慈母或许像严父，但你们有一颗相同的“爱心”，在孩子成长的路上，总有你们温暖的关怀相依相伴，你们就象一座灯塔，无论在黑夜的疾风骤雨里，还是在白昼的风和日丽中，都始终屹立，而支撑这一切的是你们完美的操守和一颗博大的爱心，你们，是孩子心中的“爱心天使”。

下面请“爱心教职工”上台领奖(分三轮每人奖金400元)

第一轮：___

第二轮：___

第三轮：___

再请“爱心标兵”上台领奖：

爱心标兵：___

(让我们饱含仰慕之情为“爱心天使们”鼓掌)

请听大会为“先进工作者”撰写的颁奖词：

“先进工作者”颁奖词：你们中有懵懂雅嫩的青年，有丰富而瑰丽的壮年;你们，在校园的各个岗位上演绎着精彩;你们，在新文的大舞台上，播种付出、收获成长;你们，默默守望新文这一片净土;你们，立足岗位，努力进取;你们，有激情，有梦想的“优秀园丁”。

下面请获得“先进工作者的教职工”上台领奖(分七轮，奖金每人600元)

第一轮：___

第二轮：___

第三轮：___

第四轮：___

第五轮：___

第六轮：___

第七轮：___

(让我们充满激情地为“优秀园丁们”鼓掌喝彩)

下面请听大会为“特优奖的老师们”撰写的颁奖词：

“特优奖”颁奖词：你们，也许在不足百平米的教室里;也许在油烟弥漫的厨房里;也许在校园是最不起眼的角落里;你们，心中只有奉献，只有敬业，不论是教育教学一线，还是后勤的大后方，你们用细节说话行事、默默耕耘;你们，心系学生成长的“育人模范”。

下面请获得“特优奖”的老师们上台颁奖(一轮，每人奖金1000元)

获得特优奖的老师是：___

(让我们充满敬佩之情为“育人模范们”鼓掌祝贺)

下面请听大会为“校长特别奖”撰写的颁奖词：

“校长特别奖”颁奖词：你们，处事高风亮节，工作尽心尽职;

你们，事事为学校考虑，件件从大局出发;

你们，是柔韧的青藤，爬到哪里就把绿叶覆盖到哪里;

你们，是美丽的白鸽，飞到哪里就把梦想、希望带到哪里;

你们，是追梦人;

你们，用青春和理想引领大家去畅想。

新文未来的“新文先锋”。

下面请获得“校长特别奖”的老师上台领奖(奖金每人2000元)

获得校长特别奖的是：___

(让我们用充满激情的掌声来表达对新文先锋的敬佩之意)

颁奖环节已经结束，我们心里涌动着一股暖意，为全体教职工的努力而感到感动，颁奖台上虽然只有一部分人，颁奖台下的教职工同样也在默默地为新文而付出，让我们同样把热情的掌声送给今天没上台，以前上过或是以后将会上台颁奖的其他教职工。

新文的健康快速发展离不开校长的英明领导，离不开全体教职工的倾情付出，更离不开董事长的教育情结和创业魅力。

下面进行大会第五项：有请董事长讲话。

谢谢董事长，董事长的讲话对我们既是指导又是鼓励、鞭策，希望全体新人再接再厉，不骄不躁，奋力拼搏，为争在新学年再创佳绩，再续辉煌。

___0年度总结表彰大会到此结束，祝大家新年愉快，幸福安康!我们明年再见。

学校教师年终总结大会主持词主持稿【2】

甲：尊敬的老师

乙: 亲爱的同学们

合：大家下午好!(敬礼)

合：今天的总结会由我们来主持

甲：我们是祖国的未来，我们是家长的希望。 乙：为了我们的成长，父母呕心沥血、恩比天高! 甲：为了我们的成长，老师无私奉献，情深似海! 乙：我们一起努力着，付出着，收获着!

甲：几多欣喜，几多忧虑，几多忙碌，几多感慨，才有了我们的健康成长!

乙：下面我宣布：三年级第一学期前半期学习情况总结会 合：现在开始——

甲：有一个人，期望是那样的诚挚，鞭策是那样的有力 乙：她在我们的心田上播撒爱的阳光 甲：她就是我们可亲可敬的班主任 ——韦老师 乙：下面有请我们的韦老师发言。

合：大家欢迎!(鼓掌)

班主任讲话总结会议主持词甲：接下来，有请韦老师宣布三年级班级明星评选活动获奖名单。

颁奖

甲：学习的道路坎坷曲折

乙：成长的道路荆棘丛生

甲：是老师领我们走出知识的迷宫

乙：是老师教我们展翅飞翔

甲: 我们的成绩好了

乙：老师的面庞瘦了

甲：我们的缺点、错误少了

乙：老师的白发、皱纹多了

甲：敬爱的老师，您无时无刻地关心着我们,爱护着我们。 乙：为了我们，您舍小家为大家，默默地为我们奉献一切.合：借此机会，我们要对您说一声：“老师,您辛苦了!” 甲：接下来，再次请韦老师讲话

韦老师讲话

合：亲爱的同学们们

甲：让我们用行动回报父母辛劳的身影!

乙：让我们用行动回报老师无悔的奉献!

合：让我们展翅飞翔，飞得更高，飞得更远!

合：三年级总结会到此结束，谢谢大家!

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年度工作总结会议 篇3

会议总结(讲话、发言、报告)属于总结的一种， 在开完一次会议这之后，一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。

会议总结基本要求

(一)事实为据，准确可靠。以往事件是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。

(二)分析事实，找出规律。经验与教训是一篇总结的重点。要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识，这样的总结才有意义。

(三)点面结合，重点突出。写总结容易犯大而全的错误。应当认真总结工作特点，抓精华，找典型，这样的.总结才不会千篇一律，才具有指导意义。

会议总结范文

苍南龙港路政三中队召开了2014年度工作总结及2015年工作部署会议，对今后工作提出了新目标，做出了新要求。

会上，XX中队长全面系统的回顾了一年来龙港路政工作取得的成绩，指出了执法办案、队伍建设等方面存在的一些问题和不足，就2015年全队工作进行安排部署。

针对当前有关工作，XX队长作了三点要求：一、分工明确到位，责任落实到人，提高认识，增强路政管理工作的责任感，正确处理好队与队、人与人之间的关系，兢兢业业做好本职工作。 二、快速整合资源，做到三个结合：公路治超与打击黑车相结合;公路巡查与公路稽查相结合;公路治超与公路稽查。三、要做到规范执法、文明执法、廉洁执法，安全执法，要严格执行交通部行政执法规范和县公路管理局的各项规章制度，正确处理好权力、责任和义务的关系，禁止吃、拿、卡、要和违法违纪情况发生。

年度工作总结会议 篇4

学校办公室是20XX年12月由原学校党委办公室和校长办公室合并组成的，是学校党委和行政的综合职能部门和办事机构，是学校承上启下、协调左右、联系内外的枢纽。学校办公室的主要职责是负责起草学校整体发展规划与重大改革方案；协助学校领导处理党务和行政事务；负责学校党委会、党委常委会等会议的议题收集、纪要整理；协助学校领导处理突发事件和重大事件；负责学校决策及校领导批示的督查督办；组织、协调学校重要会议和重大活动；负责学校公文处理和文秘工作；负责学校印章的使用与管理；负责学校保密工作和信访工作；负责学校对外接待与联络工作；负责学校社会服务与联合办学工作；负责校内各单位的目标考核工作；负责学校统计、信息调研工作；负责协调依法治校、综合治理、安全稳定、卫生防疫、计划生育等专项工作。

学校办公室自成立以来，秉承服务党政、服务中心工作、服务师生的原则，着力加强制度建设，创新工作机制，增强和提高“三个意识”和工作能力，圆满完成了各项工作任务。现将学校办公室20XX年特别是20XX-第一学期的工作情况总结如下：

一、以学习实践科学发展观活动为契机，解放思想，更新观念，理清思路，切实加强思想建设、组织建设和制度建设。

20XX年3月至9月，按照校党委的统一部署，学校办公室认真开展了深入学习实践科学发展观活动。在这期间领导班子认真组织学习，深入调查研究，大胆解放思想，广泛听取意见。班子成员紧紧围绕“注重工作实际，着力解决问题”这一主题，坚持学以致用，以学促改、以学促管，着力加强学校办公室的制度建设，不断完善和创新工作机制，自觉运用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的精神实质转化为学校办公室的工作思路。通过学习实践活动，全体工作人员牢固树立了“三个服务”的思想和专业意识、全局意识、服务意识等“三个意识”，从而在思想上和业务上全面革新，以适应新时期学校办公室的工作需要。

学校办公室党支部努力加强组织建设，以学习实践活动为契机，定期或不定期开展各项支部活动，努力提高党员同志的党性修养，增强了党支部的凝聚力和战斗力，于20XX年被评为学校“优秀基层党支部”。

学校办公室着力于制度建设，根据办公室工作原则和要求，制定或调整若干工作制度，使办公室工作出现了新局面。本年度学校办公室制订了《学校办公室工作职责》，明确了各科室的工作职责，规范了学校党政公文处理程序。为进一步提高工作效率，学校办公室还更新了本部门网站，科学设置栏目，指派专人更新信息，争取在较短时间内将学校办公室主页建设成为学校党政工作信息交流和信息公开的平台，为不断推进学校党政工作的信息化奠定基础。此外，针对各单位办公室人员调整，业务不熟的情况，开展了学校各单位办公室主任培训，高林远书记、王万民副校长亲自到会指导。通过培训，学校各单位办公室主任提高了对工作的认识，明确了学校党政工作的主要职能，了解了办事、办文程序。通过建立办公室主任QQ群，使工作信息传送更加及时高效。这些都使办公室工作走上了专业、高效的轨道，受到各学院和单位好评。

二、积极发挥统筹协调、综合管理、督查督办作用，努力当好学校党政的参谋助手。

（一）学校办公室高度重视大型会议、大型活动、重大工作的组织协调，按

照学校党政的要求，坚持“超前谋划、周密部署、综合运作、强化协调”的原则，狠抓方案制订、人员安排、责任落实、材料组织、场地布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节，确保学校中心工作圆满完成。

这一年，学校办公室参与协调组织了学校党委常委会、校长办公会、学校第五次、第五届党员代表第二次会议、学校第四次“工会会员代表、教职工代表大会”、学校社会服务工作总结表彰会、第一届西南片区师范大学联席会议、泛珠三角区域教师教育联盟学校第六次联席会议、西南片区高等师范院校学生工作研究会第17次年会等大型会议；参与协调组织了学校深入学习实践科学发展观活动、学校甲流防控工作、学校校庆校友返校周活动、学校城乡环境综合治理“进学校”活动、20XX级新生入学、学院调整搬迁、学校庆祝建国60周年活动、学生第47届运动会、教职工阳光体育活动、与成都市教育局教育战略合作、编制学校发展战略规划、四川省普通高中新课程改革局长校长专题培训等大型活动和重大工作；参与协调组织了发展中国家的政府官员汉语研修班、台湾辅仁大学、新疆师范大学、乐山师范学院、盐城师范学院、宜宾学院等国（境）内外访问交流活动。

据统计， 20XX年3月至20XX年12月学校办公室共计安排学校各类综合性或专题性会议使用会议室562场次。

（二）学校办公室高度重视并积极推动学校信息调研工作，掌握和汇总各方面信息，为学校领导提供决策参考。

在学校深入学习实践科学发展观活动中，学校办公室协助学校领导深入各学院、各部门，开展了10余次校情调研，撰写了10篇调研报告。这些调研涉及广泛，包括党的建设、多校区运行机制探索、提高教学质量、加强科研工作、扩大社会服务、改进招生就业工作、改善教师民生和学生生活、加强师德建设和大学生思想政治工作、推进民主管理与民主监督、依法治校、加强校务和党务公开、改进机关工作作风等诸多方面。调研活动立足于查找问题、分析原因、提出建议，切实增强了我校相关工作的针对性、实效性。这些调研活动及其调研成果，为学校各项工作的科学开展提供了事实基础。

学校办公室还开展了对当前高等教育发展趋势特别是教师教育发展态势的探索，对如何进一步发挥师范院校在教师教育方面的主体地位、开展免费师范生试点、师范毕业生的就业、加大师范院校教育投入、师范专业学生的顶岗实习、民办高校资产过户、提高政府采购的时效性等问题做了深度调研。

在联合办学方面，学校办公室进一步加强了与联合办学单位的日常联系，协助独立学院做好五年过渡期的规划工作，开展了独立学院师资队伍结构调查及教师管理制度的调研、独立学院人力资源管理调查统计等专项调研，并将调研情况形成《我校独立学院在执行教育部第26号令《独立学院的设置与管理办法》过程中的问题与思考》的调研报告，提交学校党委常委会和相关职能部门参考。

（三）学校办公室高度重视学校公文写作，规范公文流转程序，积极推动学校保密工作和督查督办工作体系的建设，确保学校各项部署和决策落到实处。

学校文秘工作和公文处理是学校办公室的重点工作之一，这两项工作任务重，要求高。为进一步做好这些工作，本部门重新印制了学校公文签发红页，进一步规范了发文程序，另一方面，通过学校各单位办公室主任培训强调了正确的公文流转程序，坚持做好公文流转各个环节的记录和保存。

在文秘工作中，学校办公室注重理论联系实际、提炼思路方法，能够较好把握时代命题及学校发展主题。在文件制作过程中，学校办公室加强了质量把关及

审核验收，确保文件不出差错。据统计，学校办公室20XX年撰写工作报告5个，党委文件90个、校字文件144个，各类讲话稿60个，起草学校汇报材料5个，整理科学发展观调研报告5万字，整理泛珠三角会议论文集8万字。

在公文处理方面，为进一步提高文件的传输、阅办质量，学校办公室建立健全了《普通公文处理规则》和《机要文件处理制度》，做到了传送及时无积压、处理准确无错漏、保密安全无泄密。在文件收发、传递、拟办、督办、转办处理上，严格按规定、按要求、按保密制度办理。据统计，20XX-20第一学期，学校办公室处理中央级文件11件，省级文件23件，厅级文件176件，密码电报8份，内部传真电报3份。

在保密工作方面，学校保密办公室开展了有针对性的宣传教育活动，在学校重大考试前认真开展保密教育，对学校涉密的重点部门和科研项目进行了专项保密检查和保密指导，逐步建立学校保密工作档案。

在督查督办工作方面，学校办公室对上级党委、教育行政部门和学校党政的重要决策、重要文件的贯彻落实情况进行了专项督办督查，通过会议纪要、专题会议、现场办公、个别谈话、电话询问等多种形式了解工作进展情况，决策到位情况，文件贯彻情况。年1月6日，召开了学校20XX年教学督查工作总结交流会，周介铭校长、祁小玲副校长亲自到会听取校级督导的意见和建议。

在来信来访联系群众工作方面，学校成立了学校信访工作领导小组，还在学校办公室专门设立了信访科，制订了《四川师范大学信访工作规定》，规范了信访接待登记处理程序，统一了各类信访文书格式，建立了校领导在成龙校区办公接待日制度，每周三下午，安排学校领导接待来访的师生员工，听取意见和建议。

在校友工作方面，学校校友总会主动关心各地校友分会的建设，加大了联系各地校友的力度，在校友中广泛开展“校友之星”的评选活动，主动宣传、报道杰出校友的优秀事迹。20XX年校庆期间，校友会还特别邀请了数十名各地各界校友回校，为学校发展建言献策。

在计划生育工作方面，学校计划生育办公室与学生工作部、校医院积极协作，通过调查问卷、校园网络、班团生活、板报墙报等多种途径在全校学生中开展了计划生育政策宣传，进一步普及计划生育常识。

三、以教育培训和科学研究为主线，积极加强校地合作、校企合作，服务地方社会经济发展，不断扩大学校的社会影响力。

开展社会服务是高等学校回报社会的使命与责任，也是高等学校紧密联系社会，根据社会需求推动高等教育改革与发展的动力。学校高度重视社会服务工作，学校社会服务工作领导小组办公室就设在学校办公室。本年度学校办公室进一步加大了宣传力度。在学校建国六十周年成就展中，从对口帮扶反哺社会、教学资源服务社会、科研创新造福社会、抗震救灾回报社会等四个方面对学校社会服务工作进行了全方位展示。学校办公室还专门制作了《社会服务项目指南》，详细介绍我校社会服务与校地合作的领域和项目，对我校社会服务工作进行整体推介和宣传，增进了地方或企事业单位对合作项目的了解。2010年1月，学校办公室还组织承办了四川师范大学社会服务工作总结会，表彰了学校社会服务工作先进个人，加强了与地方的联系和交流。

教师教育是我校的传统优势，服务基础教育是我校社会服务工作的重要方面，学校办公室积极加强与地市县教育局的联系，努力推进与教育行政部门的合作。经过多次联系、反复论证、修改，最终学校与成都市教育局签订了教育战略合作协议，标志着我校从教育科研、教师培训、素质教育、大学生实习就业等方

面全面介入成都市的基础教育领域，同时也为推动地区教育发展，推进“统筹城乡成都教育与综合改革试验区”建设，将作出应有的努力和贡献，这项工作受到了教育部领导的高度评价，教育部师范司在《中小学教师队伍建设》工作简报20XX年第18期中专门进行了报道。同时学校办公室不断拓宽学校社会服务工作面，探索社会服务的新途径、新形式。今年洪雅县也与学校签订了校地合作协议。在合作的形式和内容上，学校办公室积极整合校内资源，将项目凝练为教育培训与服务、科技创新与服务、文化、教育和社会发展研究与服务三大方面，覆盖教师培训、行政管理培训、安全生产管理培训、土地规划与评价、旅游与城乡规划、计算机应用技术、软件开发，区域文化研究、在职硕士培养、学生社会实践等多个学科、类别，涵盖各学院、多部门，向社会进行整体介绍。同时，继续巩固现有的校地合作和帮扶工作，开展了一系列实质性的活动。20XX年1月，张健副校长率队到巴中市巴州区开展了迎新春贫困家庭慰问活动，3月赴石棉县开展了教授支教，对石棉中学提高教育质量进行了调研，形成了一份针对性较强的调研报告。7月中旬，高林远书记又亲自带领教授支教团赴巴中市巴州区开展支教活动，开设讲座10场，听众近3000人。10月上旬，通过协调和联系，接收了两位巴州区清江小学教师到附属实验学校跟班听课进修。12月11日、28日，带领物理学院、化学、生物、工学院两次赴遂宁商谈合作项目。20XX年学校被评为省委省政府定点扶贫先进单位。

四、以科学发展为着眼点，创新多校区运行机制，不断改进工作方法，提高工作效能，加强和促进学校成龙校区的各项管理工作。

多校区运行是当前全国多数高校面临的问题。学校办公室高度重视并积极推动高效率的多校区运行机制的建设，从融合性、互动性、属地化等方面，统筹协调多校区的行政管理和行政服务工作，合理利用网络办公，加强联络互动、信息共享。

学校办公室要求成龙校区办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”，建立健全“超前联动、责任承担、提醒督办、优化服务”的工作机制，按照“统一决策，分区实施”的原则，加强了外联、协调、文字、督办和内部建设，统筹协调学校的重要接待工作和重大活动，确保成龙校区正常的教学、生活秩序。

在成龙校区行政服务和管理工作中，坚持以人为本的理念，强化服务意识，注重制度化与人本化管理的融合，努力争取各方支持，以“双赢”、“多赢”为目标，保持与龙泉区政府、兄弟院校、企业事业单位的联络、沟通和合作，争取社会各方面力量对学校新校区建设的大力支持。

为进一步加强成龙校区的管理，成龙校区办公室根据学校要求，结合成龙校区刚刚投入使用的实际，建立了《四川师范大学成龙校区联席会议制度》、《四川师范大学成龙校区联合巡查制度》、《四川师范大学成龙校区门卫管理制度》，初步搭建了成龙校区管理工作的服务平台。

回顾总结学校办公室20XX年的工作，我们取得了一些经验，也吸取了一些教训。应该说，这一年多来的工作如果没有学校领导的关心，没有各兄弟单位的鼎力配合，没有全校师生员工的大力支持都是不可能顺利完成的。借此工作总结之末，谨此一言表达感谢之意，同时恳请各位领导、各兄弟单位同仁、学校全体师生员工加强对学校办公室工作的监督，促使我们更好地为学校中心工作服务，为广大师生员工服务。

年度工作总结会议 篇5

12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、积极热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。

亮点一：激动人心的20xx发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性，即“夯实之年”，为20xx年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张，20xx年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20xx将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。

亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

亮点三：参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。

亮点四：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出，是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液，20xx，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20xx年进入普强的新员工，在不足一年的时间里，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。

既济，未济。趟过了20xx这条江，容不得半刻懈怠，20xx这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在项总和刘总的合力掌舵下，一起远航，出发!出发!!

年度工作总结会议 篇6

各位领导、来宾、同事们：

大家（上午/下午）好!

请就座xxx公司xxx—xxx年度工作总结会议正式开始。

(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项：

一是由xxx公司总经理xxx作xxx—xxx年工作总结及xxx年营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

三是由销售、服务的员工代表讲话。

四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作xxx—xxx年工作总结及xxx年营运报告(掌声)……谢谢xxx总经理的报告。

下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。

请xxx公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话。

请xxx公司财务经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。

请xxx公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话。

下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言。

下面有请服务站技术代表xxx发言(掌声)感谢xxx的发言。

今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……

谢谢xxx董的讲话。相信按照xxx董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在xxx年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的xxx年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……

(xxx、xxx发表获奖感言)

有请集团公司x董事长和xx公司总经理xxx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。

(掌声)……(xxx发表获奖感言)

再次请xxx总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻县委经济工作会议XX县委党务工作会议精神，认真落实xx市xx次团代会上提出的各项工作部署，表彰一批先进团组织和先进个人，总结回顾xxxx年和今年第一季度的工作重点安排，布置今年全县共青团的工作和五四前开展的活动，认清形势统一思想，振备精神、团结带领全县广大团员青年在实现三大战略目标中再建新功。

参加今天会议的人员有团委第xx届委员会委员、县直各单位、各乡镇区以及县直学校团委书记及受表彰的单位和个人。

县委副书记xxx专程出席我们的会议。让我们以热烈的掌声对xx百忙之中抽出时间来参加会议表示欢迎。同时请，县委xxx、团县委书记xxx

在主席台就座。

会议议程主要有8项：一是宣读表彰决定;二是颁奖;三是典型发言;四是由xxx宣读目标责任书;五是宣读五四前活动通知;六是举行宣誓仪式;七由团县委书记xxx代表团县委常委会作工作报告;八是县委副书记xxx讲话。

下面依次进行。第一项宣读表彰决定。

第二项颁奖。请获奖人员上台领奖。让我们再一次用热烈的掌声对获得表彰的先进单位和个人表示祝贺。

大会进行第三项，典型发言。首先请xx单位xxx上台发言。

大会进行第四项，由xx宣读xxxx年共青团工作目标。

大会进行第五项，由xxx宣读关于五四活动安排的通知。

大会进行第六项，由xxx带领全体委员面向党旗团旗进行集体宣誓。……宣誓完毕请坐下。

大会进行第七项，请团县委书记xxx代表团县委常委会作工作报告。

同志们：县委副书记xxx对团的工作非常重视和支持，寄予厚望。会前亲自就召开此次会议听取专题汇报，并对如何开好本次大会和做好xxxx年全团工作提出了重要指导性意见。今天他又在百忙中亲临会议。下面让我们以热烈的.掌声欢迎x作重要讲话。

各位委员、同志们，至此会议的各项议程已进行完毕，会议圆满完成了各项预定任务。开得紧张有序、务实高效。与会同志认真参与，精心领会，显示了良好的精神风貌。会上我们表彰了xxxx年度共青团工作先进集体和个人，签订了目标责任书，面对党、团旗进行了集体宣誓。xxx所作的工作报告，对xxxx年度的工作进行系统总结，回顾提出了xxxx年度共青团工作的指导思想和主要任务。报告充分体现了既服务大局，又强调团情;既突出重点，又全面推进;既着力巩固，又锐意创新的特点，必将有力地指导我县xxxx年的共青团工作。县委x在讲话中系统深刻地分析了全县的经济形势，对共青团组织在全县经济发展正处于爬坡期的重要时刻如何围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”备斗目标，抓住机遇，展示才华做出骄人业绩，提出了明确要求。x的讲话充分表明了党对共青团和青年工作的殷切期望和高度重视，对于促进青年一代健康成长和做好新形势下的共青团工作，具有重要的指导意义，使我们一致感到共青团使命光荣，责任重大。希望大家切实把会议精神学习好、领悟好、汇报好、传达好、贯彻好、落实好。

下面我受团县委常委会委托，就如何把握和落实会议精神，真正把xxxx年所部署的各项工作做实做好，讲几点要求。

一是要把握重点。各级团组织要紧紧围绕全县工作大局，把握好会上确定的六项工作要点，理出思路，拿出方案，写出措施。

二是要争创特色。各级团组织要因地制宜积极探索，按照有所为有所不为的思路，不求面面俱到但求一枝独秀，认准一件事一抓到底，干出特色、打出品牌、塑出形象。

三是要务求实效。各级团组织在开展工作时，既要做到轰轰烈烈，又要做到扎扎实实，我们2005年的工作目标已经确定，任务已经明确，各级团组织要以时不我待、只争朝夕的精神认真抓好落实，尽早取得实效。

今天的会就开到这里。最后祝各位委员，各位团干在新的一年里事业顺利、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

xx个春秋的风风雨雨，xx个寒暑的发展和积淀，凝聚下来的是xxxxxx的训诫，是永不放弃的追求，是我们每一个人心中最执着的信念，让我们一起高喊出我们的自励口号：“xxxxxxxx”

当炎炎的烈日考验着我们的信念，当8月的酷暑敲打着我们的执着，我们没有丝毫害怕，更没有丝毫动摇，因为学校有这样一个团队，他们为我们遮风挡雨，他们将我们凝聚在一起，让我们用热烈的掌声欢迎他们——学校的管理高层!

8月份的工作，有得也有失，有经验也有不足，今天，我们在这里召开总结表彰大会，就是要总结经验，以典型的形象引导其他成员，以优秀的榜样带动其他成员，以先进的事迹感染其他成员，从而促进内部员工及学员之间相互学习，共同进步。

下面我宣布20xx年xx学校八月度总结表彰大会正式开始

让我们再次为这些优秀学员以及一路带领着他们不断成长的班主任老师们致以最热烈的掌声!

这一刻得光辉是属于这些明星学员的，但是这一刻的荣誉，更离不开辛勤的老师们。他们默默耕耘，无私奉献，他们是我们最可爱的人，下面，请我们以我们最热情的掌声请上我们8月份的优秀教师xxx老师以及xxx老师，请我们的颁奖嘉宾，xxx校长为他们致颁奖词并颁奖!

请优秀员工代表xxx老师发表获奖感言。

漫漫的人生之路，每一个步伐，都更接近目标;茫茫的未来旅程，每一个明天，都更靠近梦想。追求真知的人生之旅，我们永不放弃;走向明天的决战之路，我们义无反顾!最后，让我们再次高喊自励口号：“锁定目标，全力以赴，争分夺秒，全情投入”

最后，我宣布20xx年xx学校八月度总结表彰大会圆满结束!

年度工作总结会议 篇7

一、方法/步骤

会议第一步员工进场时先播放有员工图片的幻灯片，所以你要做一个公司或企业全年员工图片的幻灯片，当他们看到这些曾经的点点滴滴肯定会有所感触的；

会议第二步部门经理针对部门一整年的工作进行总结，这一步是必不可少的，部门经理可以从一年里做了哪些事、廉洁自律方面、哪些不足之处，改进措施方面入手写稿子；

会议第三步做游戏，例如你来笔画我来猜，抢椅子大战等，目的是让员工有一个放松的心情来参加会议，不会那么紧张无趣；

会议第四步基层督导针对一整年的工作进行汇报总结；

第五步颁奖环节，对于一年以来部分表现好的员工给予物质或经济上的奖励，这个环节可以请老总帮忙颁奖并留影合照；

第六个环节请老总总结讲话，

注意事项

在会议中可以放点果盘，花生瓜子；

尽量让会议在愉快的氛围中度过

年度工作总结会议 篇8

工会年终总结会议讲话稿

2015年县总工会年终总结会议讲话稿

这次会议围绕全县工作大局，共同回顾我会在2015年的工作得失，对2016年各项工作任务进行简要规划。

一、取得成效

（一）、夯实工作基础，注重打造发展性工会。

1、企业工会组建有所突破。维护企业职工合法权益，组建企业工会是工作基础，也是工会工作的职责。通过"广普查、深组建、全覆盖"系列工作的开展，园区企业工会组建再新高，重点推动组建了一批企业进行规范化建设。

2、工资协商得到全力推进。进一步推进了三方机制的建设，强化协调，有效促进企业推行。

3、民主管理再上新台阶。全国厂务公开协调小组在我县开展调研工作，园区非公企业肯特化工的开展的民主管理建设与县林业公司组建的厂务公开工作得到上级充分的肯定。

4、财务工作更加规范。继续贯彻落实财务法规制度，严格执行中央"八项规定"等纪律要求。

5、外宣工作成效显著。根据新时期工会工作新要求，组建了一支工会信息队伍，下发了奖励办法。媒体宣传、网络建设及管理上了新台阶。

6、加强了工会干部培训。不定期的选派专人参加学习培训，开拓了干部视野，提供了良好的交流平台，增强了干部队伍的综合素质，促进了工作效率的提升。

（二）、抓好民生工程，注重打造服务型工会。

1、帮扶性工作效果更加明显。全年发放慰问金超过60万元，走访看望了多名困难劳模职工；多次深入企业发放防暑物品；今年的金秋助学活动圆了我县60余名寒门学子的大学梦。

2、劳模工作更加有力。积极为低收入困难劳模筹集补助金，为劳模解忧解难，全年为困难劳模发放6万余元补助金、组织劳模参加疗养度假3批次。对劳模工作的重视充分体现了"尊重知识、尊重劳动"的理念，珍惜劳模的荣誉、精神财富，多关心、多学习，继承发扬劳模精神。

3、有效实施"春送岗位"就业促进活动。结合我县经济社会的发展情况，企业招工与就业形势矛盾日益凸显，园区企业用工缺口大，我会积极开展了"2014年工会就业援助月"招聘会，30多家用工规模企业设置了招聘摊位，及时为下岗工人、农民工、返乡就业人员等群体提供了5000多个岗位。

4、互助保障工作逐渐增强。超额完成市总下达的任务指标，至今已达49万余元，为参保职工发放33万余元互助保障金。市领导亲自为困难重大病患职工送互助保障金。为做好此项工作，我会干部职工严格执行文件要求，多举措、多方式服务职工需求，抓机遇迎挑战，争取互助保障职工全覆盖，切实维护职工利益。

（三）、开展多彩活动，注重打造聚力性工会。

1、扎实开展党员干部"面对面"、"心连心"活动，要求班子成员帮扶对接5名以上的困难群众，一般干部帮扶对接不少于3名困难群众，切实可行的为困难群众解决实际问题。在三？八妇女节前夕对困难女职工进行了走访慰问活动，积极开展了我会挂点新农村与贫困村的帮扶建设工作，直接帮扶资金达3万余元。

2、注重宣传，推进正能量。深入开展"中国梦？劳动美"系列活动，活动方案多、内容丰富，注重宣传教育、可操作性，体现社会正能量的辐射性。在群众聚集地开展了大幅"漫画墙"社会主义核心价值观宣传教育活动，群众反映强烈，得到市、县领导充分肯定。

3、党的群众路线教育活动开展有序。在党委、上级工会的指导下积极开展了为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，严格执行党的"八项规定"精神，进一步提升了我会工作作风建设，增强了我会领导干部的先进性、纯洁性以及理想信念。

4、职工文化体育活动多姿多彩。

⑴、"金色永新"油菜花摄影大赛开展有序，反响良好。

⑵、园区羽毛球、篮球、拔河比赛两点呈现。

⑶、全民健身，全体参与。2014年全民健身运动会干部职工篮球赛我会代表队获得全县第三名。

⑷、关注"农民工、留守儿童"等弱势群体利益维护。与县委宣传部、县义工协会等单位开展了"爸妈去哪儿"等系列关爱活动，并制作相关画册进行再关心再教育，该活动已作为县创新工作上报市里。

⑸、征文比赛、广场舞系列比赛活动全面有序开展。

⑹、2015年元旦首届职工"好声音"大赛在园区职工之家有序开展，活动准备充分，职工奋发有力，群众参与度高。丰富活跃了职工文化娱乐，提升了园区职工之家综合建设能力。

（四）、取得"五个突破",注重打造特色工会。

1、我县职工荣获省"五一劳动奖"、县总工会领导获得"全国工会工作先进者",取得突破。

2、"职工之家"建设取得突破。"三位一体"建设管理成效取得多，积极促进企业 "建小家与职工书屋",丰富职工文化提升，维护职工群体权益。

3、技能比赛取得突破。电子行业技能比赛两年来取得良好持续，充分体现职工精益技术、爱岗敬业的良好风尚。

4、全年工会工作经费收缴已达240余万元。

5、劳模工作室建设取得新突破。园区鑫力华企业的劳模室规范化建设与科研成果示范带动提升效益循环效应。

（五）、加强自身建设，注重打造规范性工会。

1、健全完善各项规章制度，规范工作行为，提升工作效率。

2、加强工会信息、统计监督工作。

3、实行了工会资产保值升值工作。

4、扎实推进预防腐败体系建设。

5、住乡挂村，帮扶贫困村、困难群众工作有序推进。

二、存在问题

（一）、工会干部职工创新意识不强，主观能动性发挥不够。部分同志存在老态度、旧思维、老观念。

（二）、工作韧劲还不够。部分同志有遇到困难没有坚定的态度，持之以恒、开拓进取的精神有待加强。

（三）、工作作风有待加强。工作任务有时没有及时求好的完成。工作开展要井然有序、务实求效。

（四）、学习氛围不够强。干部职工要积极发挥主观能动性，营造学习型工会，要不断完善自我，注重加强综合素质的提升，与新时期工会工作新要求相匹配，与时俱进。

三、下一年工作计划

（一）、关爱劳模、困难劳模的支持。一是要创造条件的增加一个劳模工作室的创建。二是对全县劳模在五一劳动节前进行全面集体体检。

（二）、加大工会组建力度，在全覆盖的基础上必须着重打造2-3个规范化基层工会建设。

（三）、民主管理工作要好中挑优的建立2-3家企业进行厂务公开、工资协商、职代会、企业文化等民主管理规范化建设。

（四）、完善"职工之家"建设，充分发挥平台凝聚园区职工力量。

（五）、继续开展系列文化活动和技能劳动竞赛，丰富我县职工文化，打造职工文化高地，注入职工文化灵魂。

（六）、完善困难职工建档立案工作。对全县困难职工做到心中有数，帮扶有序。

（七）、加强自身建设，努力营造一个奋发有为的工会理念，务实的工作作风，创新的工作思维，遵守制度的规范财务和纪律约束，团结进取的和谐氛围。

相关阅读：县总工会主席工会工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：全面落实科学发展观，学习贯彻县委经济工作会议和省总十二届三次委员（扩大）会议精神，围绕全县工作大局，总结2015年工作，表彰先进，部署安排2016年各项工作任务。

下面，我受县总工会常委会的委托向大会报告工作。

一、2015年工会工作回顾

2015年，县总工会在县委和市总的正确领导下，全县各级工会坚持用科学发展观统领工会工作，按照"三保一弘扬"的总体要求，围绕中心，服务大局，发挥优势，积极作为，为我县经济平稳较快发展作出了新的贡献。

（一）内外环境进一步优化。面对社会的变革和工会工作对象的深刻变化，我们不拘泥于传统的工作方式，不满足"二传手"的角色，旗帜鲜明地实施开门办工会，实现工会工作社会化。2015年，首次召开全县工会工作会议，明晰了工会组织的工作职能，确定了工会工作的重点和目标任务，实现了全县工会工作一盘棋的工作格局。县委、县政府一如既往地关心和支持工会工作。县委常委会和县党政领导班子联席会先后两次听取了县总工会关于召开县级劳模评选和表彰大会以及发行劳模纪念邮册的专题汇报，并配备了6名副科级专职工会主席充实乡镇基层工委。县委书记黄少峰、县长刘洪并就新时期如何加强工会工作还提出了具体要求。县政府与总工会分别在去年3月和12月召开了两次联席会议，专门研究县级劳动模范的评选和表彰经费问题；鼓励和支持各基层工会单设专门帐户，明确工会资产不予平调；逐年增加"两节"送温暖资金；加大财政支持力度，力促园区"职工之家"早日竣工发挥作用。工会工作形成了党政部门联动，合力推动工会工作的大好局面。同时，县人大和县政协对工会工作也非常关心和支持，从参与立法、执法检查、民主协商和民主监督等方面，为工会工作创造条件。司法、民政、劳动保障、生产安全监管、国有资产管理等部门对工会的法律援助、职业介绍、维权保障、困难职工帮扶等给予大力支持和配合。各基层工会也紧紧围绕本部门、本单位的中心工作，积极融入，主动作为，特别是在维护职工合法权益，组织文体活动和开展劳动竞赛，困难职工帮扶等方面发挥了工会组织的重要作用。

（二）劳模管理工作进一步加强。为了在全县开展"学劳模、做劳模、宣传劳模、关爱劳模"活动，去年，我们通过严

年度工作总结会议 篇9

年终总结的会议流程1

会议地点：

会议时间：

举办方：武汉东湖学院E栈电子技术协会

一、会议目的：

总结本学期的工作，展示本学期协会所取得的成绩，表彰优秀；规划2013年协会的发展计划；促进协会全体成员之间的相互交流、沟通，团结协会成员；进一步的促进本协会的发展、进步。

二．会议流程：

1.协会成员及给位邀请嘉宾入场，就坐。

2.主持人登台，介绍协会发展史（旁白过程），主持大会。3.由E栈相关的负责人宣布大会开始。（放礼炮，音乐起）4.会长上台作工作总结。5.各部部长上台作工作总结。

6.组织部部长上台介绍2012年度协会所取得的各项优异成绩；通报表彰本年度优秀部位、部长。7.对优秀成员颁发荣誉证书及奖品。

8.会长上台对2013年的协会发展计划进行通报。9.各节目开始表演。

10.大会结束，各位嘉宾先行退离会场（组织部负责指挥退场秩序），然后各部相继退离会场。（技术部及组织部负责会场的卫生打扫，会场整理）。

三、会前安排：

主持人、会长及各发言的部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间、地点向每个部委及副部长通知，撰写邀请函，及时送交相关嘉宾处，邀请嘉宾及时到会。

1.组织部：

负责对场地的申请，以书面形式向有关负责人提出申请，并检查所申请教室中所需设备，申请需要的设备。

2.秘书处：

制作签到表格，当天负责统计到会情况，负责签到工作；准备会前的发言稿及需要发表的各文件，校对，审核，备案文件（均需电子档及纸质档同时备案）。

3.宣传部：

设计好邀请函，准备相机或摄像机。制作协会总结大会所需PPT，以及做好会场布置。

4.外联部：商议邀请人员，及时将邀请函送交相关邀请嘉宾；并负责在大会期间安排至少两个人在门口引导参会成员入场。

5.实践部：准备大会过程中的所要展出的E栈成果，负责

其搬运，维护及展示过程中的相关操作。

6.网络部：及时更新网站上的信息，发布大会的召开时间、地点等信息，同时做好网站上的宣传工作。

四、工作人员安排：

1.秘书处：安排好人员做好签到工作，并及时联系缺席部

委、部长及嘉宾。

2.组织部、外联部：协调安排好入场人员入座，要求全部向前坐，中间不要有空座位。

3.外联部：安排控场人员，前后场各2人，后场负责会议中秩序，防止人员走动，前场负责调动气氛，防止冷场，带动鼓掌，会后打扫会场。

4.宣传部：根据流程准备会议所需音乐衔接，并为会议整个过程拍照或摄影。

5.实践部：安排人员搬运展出物品，配合介绍人员完成其操作；同时负责表演时舞台道具的搬运。

五、节目安排： 1. 2. 3. . .

六、会议尾声：

1.主持人宣布E栈年终总结大会结束后，组织部部长上台指挥与会人员离开（先应让各位嘉宾离场，同时要求各位E栈成员留下，在嘉宾离场后，E栈成员离场）。

2.各部长及副部长负责维持自己部门成员纪律，防止会后出现有成员起哄、抢着离开会场的情况。

3.秘书部议后对此次缺席的人员做出统计，技术部会后帮忙将会场相关物品回收好。

七、财务预算

合计：元

八、会后事项、

1.秘书处：对此次大会做好书面总结，并交由会长审阅，进行电子、纸质档案的存案。

2.网络部：及时更新网站，发布总结大会的各项动态，上传大会上的视频、图片及一些重要的介绍E栈的文件。

3.实践部：将展出的各物品及时的送交储存处；对各物品进

年终总结的会议流程2

一、 会议目的：

本年度是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每

一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进。 二、 会议名称：

××××公司××××年度总结表彰会

三、 会议主题：

总结工作，表彰先进，展望未来。

四、 会议时间：

××××年*月××日（暂定）

五、 会议地点：

××××××××

六、 会议主持：、

七、 会议出席人：

董事长、总经理、各部门主管、本年度表现突出者：、、，共计人。

八、 会前 准备：

秘书办公室负责准备会议资料，布置会场，会议期间送茶水以及会议记录。

宣传部负责制作会议所需PPT，制作邀请函并发送以及会议现场摄影拍照。

财务部负责本年度财务报表及年终奖的落实。

人力资源部负责选拔本年度表现突出人员以及会后公司聚餐的酒店预订和布置。

保卫科负责检查出席人，确保会议安全进行。

九、 会议流程：

1. 13:00—13:30 出席人员进场、就坐。 2. 13:30 主持人宣布会议开始。

3. 请总经理为本次会议致辞。（xx分钟）

4. 请各部门主管分别对本年度的工作进行汇报、总结。（2个小时左右）次序依次为：部、部、部、部、部、部。

5. 请副总经理对本年度公司效益和不足总结，并对本年度表现突出者进行表扬和奖励。（1个小时左右）

6. 请董事长对下一年度工作进行展望并提出要求。（30分钟左右） 7. 会议结束

大家合影，并一起前往大酒店聚餐。（公司其他人员已提前到达酒店），预计晚上十点左右结束聚餐。

十、 财务预算：

20XX.XX.XX

年终总结的会议流程3

时光荏苒，岁月如梭，转眼之间20xx年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的.共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进20xx年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开20xx年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：

一、地点：甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。

二、时间：20xx年XX月XX日。

三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

四、会议报告内容及要求

（一）报告内容：

1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）

2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

3、20xx年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。

4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。 5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

（二）报告的要求：

1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

五、年度总结大会报告结果运用

结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：

六、述职人员

各公司经理、各项目经理及全体员工

七、注意事项

1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

3、会议汇报程序：甘肃xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxxxxxxxxxxx有限责任公司