党总支工作总结。

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党总支工作总结 篇1

各位党员、同志们：

受本届党支部的委托，下面由我向大家作本届党支部工作报告，请予以审议。

三年来，委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实党的十八大和十八大以来历次中央全会精神及中央纪委、市纪委、区委及纪委全会精神，以全面提高党的建设科学化水平为使命，认真履行“坚定不移反腐，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”重大职责，把党支部工作贯穿到纪检监察工作的各个环节，积极打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍，为“三个金山”建设提供坚强的纪律保障。

委(局)领导高度重视机关党建工作，明确纪委书记是党建工作的第一负责人，对机关党建工作负总责;由区纪委常委担任机关党支部书记，具体负责支部日常工作;各支部委员分工明确，不断完善党建工作责任制。党支部在工作中强化“一岗双责”意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导定期听取党支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保支部活动顺利开展。

1、推进学习型党组织建设。以“争创学习型党组织、争当学习型党员”为抓手，推动机关干部转精神、改作风、提效能。打造“五联学”活动，获评-上海市学习型机关和区中心组学习优秀创新成果奖。委(局)领导班子成员带头深入基层开展调查研究，撰写调研材料，每年各室分析工作中遇到的重点和难点问题，完成1-2个调研课题，并将课题成果转化与推动委局中心工作相结合。

2、注重形势任务教育。扎实开展坚定理想信念、提高党性修养、强化历史使命的系列主题教育，开展“五学”、“共担社会责任，同创美好家园”专题学习讨论、学习陈超英先进事等活动，提振纪检监察干部的精气神。组织赴金山烈士陵园祭扫、中共一大会址、陈云故居暨青浦革命历史纪念馆参观、嘉兴南湖开展廉政宣誓等活动，强化革命历史教育。通过参观上海市反腐倡廉教育基地、观看《忠诚与背叛》教育片、参加《党章》、十八大知识竞赛等学习教育活动，在潜移默化中提升委(局)干部的.思想道德修养和廉洁自律意识。

3、抓好队伍管理。委(局)党支部紧扣机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三年来，委(局)获得市学习型党组织(机关)创建工作先进单位、区文明机关、区双百结对活动先进单位、区重大工程实事项目立功竞赛先进集体、区招商引资优胜集体、区平安单位、“五五”普法先进集体等荣誉。1人被评为区先进生产(工作)者,3人被评为区级机关优秀共产党员，1人被评为区级机关优秀党务干部，1人被评为区优秀转业军人先进个人，20人次获得市、区相关荣誉。

1、健全党建工作制度。党支部按照“两不误，两促进”的原则，按年度制定并落实党建工作任务。梳理完善职工慰问、学历教育奖励等制度，加强自身建设。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众等制度，有力促进了各项工作的开展。落实“党务公开”工作制度，在“金廉网”开辟专栏，扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。建立室主任讲坛、纪检监察业务培训等制度，及时进行自培工作。

2、加强组织发展和培养工作。以创建“六有”、“五好”党支部为载体，进一步夯实基础，加强队伍建设。做好“三测评”工作，三年来，党员群众测评支部的较好率均在99 %以上，没有不满意。注重对入党积极分子和考察对象的培养和发展，三年来发展新党员1 名、培养入党积极分子2 名。机关在职党员到居住地党组织报到率100%，积极参与小区治安巡逻、结亲帮扶、图书管理、文艺演出等多项社区志愿活动。

3、深化结对共建活动。委(局)领导带头走访慰问石化四村和吕巷镇荡田村困难党员，结合“走乡村、访农户、结亲情”活动与荡田村开展“一对一”结对活动。每年与结对单位联合开展七一、“中秋”和重阳慰问活动。每年2次“走下去”送廉政党课到村居，并赠送廉政书籍和党课资料。同时，将共建单位“请上来”，听取对纪检监察工作的意见建议。在村居换届期间，主动与结对党支部联系，规范秩序，严肃换届纪律。

1、落实好党建带群建。制定机关三年健身计划，组织干部体质测试并开设阅览室和乒乓室;以“七一”主题活动为重点，开展工、青、妇、儿、军等主题活动;组织开展汽车驾驶技能竞赛活动、纪委党校体育健身活动活动;积极参加区级机关党工委工会小组羽毛球、跳绳、拔河、合唱比赛，展示纪检干部团队凝聚力和向心力，各类竞赛活动保持领先。做好老干部服务，坚持七一、高温、春节定期走访制度，每年安排体检、开展重阳节活动并由书记班子召开工作通报会。

2、热心社会公益。成立委(局)“爱心助学基金会”，共募集到善款5100元，全部用于帮扶结对共建单位困难群众。常委班子成员带头，积极参与义务献血、交通值勤、环境整治、文明宣传等社会各项公益活动。

3、有力推动机关作风建设。完善区纪委常委联系指导街镇工业区党风廉政建设工作机制，试行区纪委常委指导镇级纪委办信查案联席会议制度，加强对镇级纪委的工作领导和业务指导。建立健全领导干部深入基层和联系群众制度，区纪委常委定期接访、带案下访、跟踪回访，维护了社会稳定。同时，邀请基层纪检监察干部为委(局)机关干部上课，实现了与基层干群的接触、连心，接上了“地气”。

三年来，委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下，党建工作取得了一些成绩，但面对新形势、新任务，我们离上级党组织的要求和党员群众的期望，还有一定的距离。主要问题和不足：一是党建工作与委局业务溶合度不深，有重业务轻党建的现象;二是对党员的教育、管理、监督不够深入，思想政治工作不够深入细致，各党小组活动未达到正常化、制度化;三是党建工作创新不够，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还有欠缺。

三、今后支部工作的努力方向

新一届支部委员即将产生，在此，我们对今后支部的努力方向作出以下建议：一要提高党支部服务大局的能力。增强中心意识和大局意识，努力寻求委(局)党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和业务工作有机融合。二要加强党员队伍建设。从抓学习，促思想观念入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，通过强化党员教育、管理和监督，把班子建设、队伍建设和整体工作水平提高到一个新的层次。三要创新党建工作形式。积极创新活动方式，丰富活动内容，注重发挥全体党员的主动能动性，增强支部活动多样化和开放性。

党总支工作总结 篇2

2005年医院党总支工作意见 2005年医院党总支工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，按照争创“两个率先”先导行业和示范行业目标要求，围绕“改革、质量、效益”的医院工作总方针，以发展为主题，以创新为动力，全面推进“强基工程”，努力建设具有凝聚力的党组织，具有创造力的领导班子，具有战斗力的党员队伍，为医院可持续发展提供坚强有力的组织保证。 工作目标：以创建学习型、创新型干部队伍为抓手，加大学习培训考核力度，使干部队伍素质得到新提高；以“四化”方针为目标，推动干部人事制度改革向纵深发展，使干部队伍结构得到新优化；以创新科室党支部工作方式和活动方式为重点，使科室党支部活力得到新拓展；以保持共产党员先进行活动为契机，实施教育、管理、服务并举，使党员队伍建设得到新增强。 1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大四中全会精神。抓好全院领导干部的理论学习和党员教育，继续组织党员干部学好《中国共产党第十六次全国代表大会文件汇编》、《十六大四中全会决定单行本》和《中国共产党党员执行保障条例》3本书，采取形式多样的学习方式，促进对十六大、十六届四中全会精神的深入领会，提高学习效果。加强对广大党员干部党性观念、群众观念，科学发展观和正确政绩观的教育，在干部队伍中形成甘于奉献、踏实苦干、创新工作、求真务实、奋发有为的良好风气。充分发挥各种教育阵地，抓好党员的党课教育、党员培训等工作，在全体党员中形成学习贯彻“三个代表”重要思想的浓厚氛围。通过举办各类培训，提高党员干部的理论水平，工作能力，道德修养等，使广大党员干部能够运用理论知识解决实际问题，把理论学习的成果及时转化为推进医院可持续发展的强大动力。 2、加强领导班子思想政治建设。按照区委创建“好班子”活动，把讲学习、讲政治、讲正气作为思想政治建设的核心内容贯穿争创活动始终，不断提高各级领导干部的理论水平和知识水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力，不断激发各级干部为医院的发展的责任感和事业心。切实加强制度建设，完善议事规则，进一步规范决策程序，不断提高领导班子决策的科学化水平，切实增强班子的整体合力，建立全面、客观、准确地干部政绩考核考评体系，推进考核制度的科学化、规范化和制度化。加强对干部的管理与监督，探索干部管理与监督的长效机制。 3、切实抓好院管干部队伍建设。坚持以“四化”方针为目标，按各按照“三个代表”重要思想的要求来选拔任用干部，在医院改革建设中发现识别干部，用发展的实绩来考察评价干部，把政治上靠得住，业务上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及时选拔出来，努力提高识人、选人、用人的水平，积极推行干部人事制度改革措施。继续抓好后备干部的培养、选拔和教育，通过有针对性地加强理论培训和实践锻炼，增强后备干部的工作经验，提高实际工作能力和水平。 4、进一步加强人才工程，把党管人才的工作落到实处。积极营造良好的人才环境，大力实施人才强院战略，积极探索建立适合院情实际的人才培养、引进和使用等激励机制，努力造就一支数量充足、门类齐全、素质优良的人才队伍，推进人才合作交流，加强对现有人才的继续教育，进一步盘活现有人才，提升现有人才的含金量，对在医院创业有较大贡献的人才采取政治上勉励、精神上鼓励、物质上奖励的方法，进一步激发人才安心医院、创业医院、服务医院的积极性。 5、创新科室党支部工作。以提高服务质量和服务水平为重点，以建设一流队伍，培育一流作风、创造一流业绩为目标，开展“学习型、效率型、服务型、创新型、廉洁型”支部创建活动，严格组织生活制度，充分发挥党内民主，强化党的监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提高发展党员工作质量，做好新形势下党员发展工作，注重在临床一线、党员空白科室、基层中发展党员，加快改善党员队伍素质结构，探索推行推荐入党“双推制”，发展党员“票决制”，评价党员“测评制”。 6、深入开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委部署，精心组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，达到“提高党员素质、加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标，使广大党员努力成为“率先发展的带头人；服务病人的贴心人”，建立健全党员教育动态管理机制，紧密联系医院实际和党员队伍现状，着眼于党员队伍整体素质的提高，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，促进影响本科室、本部门的发展，涉及员工切身利益的实际问题的解决，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨、增强党的观念，不断提高党员队伍和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为建设以人为本、和谐宜人、可持续发展的新南医提供坚强的政治保证和组织保证。 7、进一步加强精神文明建设。以创建“文明单位”和“十佳医院”为契机，以提高病人综合满意度为核心，大力加强医院行风建设。一是针对当前广大人民反映的“看病繁、看病贵”等社会问题，分析医疗服务过程中存在的

党总支工作总结 篇3

xx镇侨联分会第一届委员会从选举产生至今已满5年，根据《中华全国归国华侨联合会章程》和《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的有关规定，应该进行换届。经区侨联和镇党委同意，决定召开xx区xx镇第二次归侨侨眷代表大会。现在我受第二次归侨侨眷代表大会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告。

根据区侨联和镇党委的要求和会议的需要，我镇于8月底成立了xx镇第二次归侨侨眷代表大会筹备小组，由镇党委副书记王宇伟任筹备工作小组组长。筹备工作得到了区侨联和镇党委的关心、指导，以及全镇各级党组织的大力支持。在半个多月的时间里，我们主要做了以下工作：

一、调查摸底，拟定方案。

为了开好本次代表大会，我们在各级党组织的支持和配合下，对我镇辖区内归侨侨眷的基本情况进行了调查，并与我镇侨联分会委员就换届选举有关事宜进行了沟通，拟定了我镇第二次归侨侨眷代表大会实施意见，明确了大会的主要任务。

二、起草《工作报告》。

我镇侨联分会认真回顾和总结了侨联分会成立以来的工作，对今后五年的工作提出了初步设想。筹备小组认真起草《侨联分会五年工作报告》，并听取了相关人员的意见，进行了完善和修改。

三、推荐产生大会代表。

这次代表大会的代表名额确定为35名。9月初，我们组织召开了各单位党组织会议，明确了我镇侨联分会换届工作的有关精神，布置民主推荐侨联代表的工作任务，并下发了代表名额分配表。各单位党组织按照“应是本镇的侨界人士；拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策；热心侨联工作”等三个条件，按照名额分配进行推荐，产生代表初步人选。经筹备工作小组资格审查，并报镇党委同意，确定我镇侨联代表35名。为了更好的推进社区侨务工作，本次大会邀请各直属单位侨务干部及本镇各界代表人士列席本次会议。

四、推选新一届班子成员候选人，拟定选举办法（草案）。

我们根据《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的要求，本着“民主协商、选好班子、用好人才，推进社区侨务工作健康发展”的原则，组织召开我镇侨联分会第一届委员会委员会议，协商推荐产生了5名新一届班子成员候选人建议名单，并分别征求所在单位或居住地党组织的意见。同时拟定了《选举办法（草案）》。

五、确定正式候选人名单。

我镇侨联分会将5名新一届班子成员候选人的建议名单上报区侨联和镇党委，经审批同意后，确定了5名正式候选人。

六、进行会务准备。

召开筹备小组会议，本着既庄重热烈，又朴实节俭的原则，就召开我镇第二次归侨侨联代表大会的会议材料、会场安排等工作进行了部署，保证代表大会如期举行。各位代表：现在，大会的各项筹备工作已经全部就绪。由于筹备工作量大、时间紧，难免有不足之处，恳请各位代表多提宝贵意见。

党总支工作总结 篇4

学校书记构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。不断地加强党的基层组织建设，才能为经济社会各项事业又好又快发展提供有力的组织保证。下面是我的公文网为大家整理的简短学校党总支书记个人2021工作总结，供大家参考选择。

简短学校党总支书记个人2021工作总结

过去的一个学期，我校在上级党政的领导下与时俱进，坚持我校“以人为本，促进学生全面发展;打好基础，培养学生创新能力”的办学宗旨，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念，以科研兴教为先导，提高教师素质为保证，各项工作齐头并进。教职工思想稳定，士气盛旺;自主创新的教学模式进一步推广应用;教科研工作开始步入正规;对外交流进一步扩大;各类比赛频频获奖，德智体美全面发展;校园文化氛围充溢着时代的气息;信息技术教育成为学校最新的亮点。顺利通过省示范学校的复查验收并得到高度评价。

一、面向全体 引导学生提高道德素养。

首先把德育贯穿于教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点，把《守则》《规范》通过结合身边的事编小品等多种形式的教育贯穿始终。“托起希望”家校联系卡的使用沟通了家长，增进了了解;雏鹰争章活动从形式到内容常搞常新，文明系列活动各年级各具特色;每周一次的升国旗成为亮丽的风景，多方位切合学生地讲话成为力量的召唤，是每一个班集体展示风貌的机会，更是爱国主义主义教育的具体化。班干部轮换制、队干部竞选制已经成为我校一种教育形式。参加阳泉市“新世纪我能行”素质大赛取得优异成绩;特别是在落实《公民道德建设实施纲要》中，我们挖掘学生中蕴藏的道德资源，进行道德教育儿歌征集活动，所有学生都发动了起来编写儿歌，内容广泛，生动活泼，切合实际，效果显著。我们鼓励每一个学生参与就是进步，参与就是提高。

在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教师头脑。班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生，带着微笑进课堂。带给学生鼓励、自信，期末召开的班主任工作研讨会上，精彩的教育案例感人肺腑，观念前位，道理深刻。用爱心演奏着一曲曲育人的赞歌。师生关系发生了深刻地变化。

二、全面关心学生的成长，为学生全面发展创设良好的环境。

十月的校园艺术节活动学生参与率达到100%，课外活动尽量满足学生的意愿，参与率达100%，校园体育节举行了队列与广播操比赛，跳绳比赛等系列活动，参与率100%。既抓普及又抓提高，各项比赛成果累累。乒乓球队参加省比赛男女队分获第六名;在市田径运动会获小学组团体第二名;小篮球队男女分获第五和第二名;中小学文艺会演两个节目分获一二等奖，并被评为先进集体;为学生全面体检，体检状况好于去年。获得市环境科学实验优秀组织奖;综合实践活动课案例发表于省《基础教育课改革》;11月19日组织的流星雨观测活动山西电视台播出;参加市计算机比赛一二等奖10名中，我校拿取6名;参加全国英语大赛全市10名学生获奖，我校拿取4名;获全国青少年信息学奥林匹克三等奖。各项活动的开展为学生创造了特长展示的机会，也充分展示了我校实力。

三、落实新课标，开设研究性学习课程。

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革，对此，我校积极响应付诸实施。在组织学科骨干教师参加教研室举办的新课程标准及教材培训后，又组织校内二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标，靠近新课标，渗透新课标。本学期研究性学习课程实验开始起步，确立了9个教学班，10名辅导教师参加实验。经过认真选题—评审论证——开题报告——中期小结——最后写出实验报告9篇，被省入选5篇，其中分获一、二、三等奖。对这门新的课程作了有益地尝试和探索。总的收获是：学生体验了生活，了解了社会，动口、动手、动脑、交往等能力受到锻炼，调查访问、查阅搜集、整理资料和信息的能力得到提高。问题与思考：这门课程必须有明确地时间安排，在老师的组织指导下有计划地进行。既要避免流于形式，又要防止老师越俎代庖。特别要注意安全问题。

四、全方位推进自主创新教学模式的运行。

课堂教学在整体上发生了根本性变革。90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索，一切从促进学生发展出发，教案变学案，开发学生中的教学资源，引导学生探究式学习。教学组织形式上从有利交流出发，小组合作学习、不同质学生的合理组合、语言与奖卡激励、作业评价改革等多种形式应运而生。师生、生生在互动中建构知识，教学朝着开放式方向发展。教学管理从有利于促进模式运用出发，推门听课评课、指导讲评扎实有效。学生考试全部实行等级制。抓典型引路，组织了第六届同组共研一课活动，17个教研组全部参加，66位教师公开课53节。11月中旬举办教学节活动，22位教师代表各自教研组进行展示，8节课被评为优质课。这次公开活动与以往最大的不同就是家长的参与，让家长了解了今天的课堂。11月底教育处第5批“推门好课”教师的复查验收中，我校27%的课被评为特优课，67%的课被评为优秀课居全处首位。王丽荣、李巧莲被评为市教学能手。

五、科研兴教，以开放的心态参与交流。

目前为止，我校三个科研课题正式立项。一是山西省教科所的创新教育实验研究——《小学生自主创新教育实验研究》;二是山西教育学会的探究式教学实验研究——《构建自主—创新教学模式实验研究》;三是阳泉市教育科学重点课题——《构建自主—创新教学模式实验研究》。课题的研究与模式运用紧密结合，使模式有了理论指导，模式推进也为课题实验提供了实践基础。11月21日赵玉文老师以六年制语文11册《草原》一课参加了山西省第五届示范小学课堂教学改革展示活动获一等奖;12月5日王桂荣、董文杰分别以《乘法的简算》、《圆明园的毁灭》为阳泉市陶研会第六次学术年会暨小学课堂教学研讨会特邀作课;02年1月赵玉文、王桂荣老师应盂县教育局邀请赴盂县作课受到好评。本学期20篇教师论文获省级奖，其中13篇分别获省教育学会一、二、三等奖，7篇获省陶研会一二三等奖，《阳泉教育》发表一篇。教师的科研能力进一步提高，对外交流也提升了我们自己。

六、管理工作把为师生服务放在第一位。

把六中全会精神贯彻到实际工作中，领导班子勤学习讲奉献，改进工作作风。中层以上领导坚持听课，参加教研活动。考核奖励促进了教学，实行了结构奖金制。涉及职工利益和发展的决策都要征求群众意见，如奖金方案的出台、十五规划的制订、作息时间的调整及校务公开。期末召开了教职工代表大会，

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审议了本年度经费与自筹经费的报告;通过了学校“十五发展规划”。后勤管理为教学服务，及时解决教学所需，消除安全隐患;幼儿教育设备投资9万余元;购置新课桌凳500套;安装新楼防护设施;解决了多年悬而未决的暖气问题。

七、抓信息教育 努力超常规发展。

今天的学校要飞跃，必抢占信息教育这一制高点。我们的做法是：重点投入，超前发展。今年集中财力30余万元重新装备学生机房32台，购置教师计算机25台，各部门和教师办公室达到了一室一台，加原有的机子共60多台。我们建立了校园网，并与国际互联网接通。校园网的建立使我校学校管理和信息教育实现了跨越式飞跃，形成了教学资源共享，教学管理网络化。广大教师运用多媒体技术的热情高涨，本学期制作课件18个。

下学期工作改进的重点：1、要加强班主任常规工作管理，考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。2、正确处理课堂教学改革与提高教学效率的关系。3、教科研工作要进一步规范化。4、后勤管理要提高效率，开源节流。

简短学校党总支书记个人2021工作总结

按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。

一、落实党建工作“第一责任人”责任

一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。

(一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，研究制定学院20__年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。

(二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。

二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础

按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

(一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的、系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。

(三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。

三、以建设“五型”党组织为目标，强化基层党组织建设

建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

(一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

(二)着力加强党的组织建设。“三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2015年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

(三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。2015年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部，7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。2015年4月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。

(四)着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改”(即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，竭尽全力为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。

(六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。

四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机，加强制度建设

结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元;出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。

五、存在的不足和下一步打算

一年来，在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了一定的成绩，但还存在不足：

(一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。

(二)要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2016年，我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署，认真履行党委书记职责，依靠班子成员和基层党组织，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，进一步落实好党建工作责任制，在2015年工作的基础上，充分调研，做好2016年党建工作的安排和部署，争取党建工作取得新的更大的进步。

简短学校党总支书记个人2021工作总结

　   一、加强理论学习，增强政治理论水平和思想道德素质，不断提高对岗位职责的认识

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。一年来，我一直将理论学习作为提高自身素质的重要途径之一，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念。在工作中结合我院的实际情况，带领总支一班人，围绕xxxx学院的建设和发展，确立了“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的指导思想。结合xxxx学院的实际情况，在办学思路和管理模式，特别是党建和思想政治工作等方面，对x省部分独立学院和民办院校进行了认真的调研，并参加了全国独立学院就业工作培训。通过理论学习和工作中的实践体会，进一步加深了对党总支书记岗位职责的认识和理解：总支书记作为学院党总支的主要负责人，承担着带领总支联系校党委和广大师生的桥梁和纽带作用，承担着把党的路线、方针、政策落实到基层，充分调动广大师生员工的积极性，把“三个代表”重要思想落到实处的重要历史使命。

二、履行岗位职责情况和完成的主要工作

一年来，在校党委、行政的正确领导下，在校领导的关心和指导下，坚持正确的政治方向，围绕学校中心工作，团结xxxx学院领导班子，认真履行总支书记岗位职责，主要开展了以下工作：

1、加强班子建设，做好党风廉政工作

按照校党委统一安排，组织党总支和支部的换届选举工作，党组织建设进一步完善。在工作中能够坚持贯彻民主集中制原则，贯彻落实校党委实施的党建“先进性”工程，学院中心组学习、民主生活会等制度进一步规范，学院领导班子建设得到加强；通过党建“先进性”工程建设的实施和全体党员领导干部的努力，在领导班子成员之间基本做到了相互理解、相互支持，团结、务实、民主的气氛已经形成，提高了决策的科学性。通过召开总支委员会议和参加院长办公会议，对学院党的建设和思想政治工作、改革发展的重大问题、安全稳定以及涉及群众利益的重要问题进行讨论并做出决定，保证学院坚持正确的办学方向和其他各项工作的全面推进。通过进一步落实党风廉政建设责任制，时刻加强对班子成员的廉政要求，提高反腐拒变能力，自觉接受党内外群众的监督。

2、以先进性长效机制建设为突破，进一步加强党组织建设

作为总支书记，带领总支班子，以先进性长效机制建设为突破，逐步健全了党组织各项规章制度，重点建立了党校工作制度、党支部工作制度，进一步完善了对入党积极分子的培养、团员推优、发展党员、民主评议、选举等工作的制度建设，xxxx年上半年在发展党员工作中探索实行票决制，进一步推进了发展党员工作的民主化进程，加强了基层组织建设，使学院党组织的各项工作逐步规范化、科学化。

3、健全工会机构，推进民主管理

为了进一步统一思想、推进学院民主管理和民主监督、提高教学质量和管理水平，于xxxx年12月初筹备我院第一届教职工大会暨工会会员大会，通过征集提案，充分酝酿讨论和全体工作人员的努力，大会于xxxx年12月31日顺利召开并取得圆满成功，对进一步健全工会机构，规范和发挥教代会职能起到了积极作用。

4、深入做好思想政治工作，为学院发展提供有力保障

针对新形势下思想教育的新特点，积极探索灵活、有效的思想政治工作新思路和新方法，努力开创思想政治工作新局面。以构建和谐校园为目标，通过不断加强思想政治工作队伍建设和校园文化载体建设，使思想政治工作和精神文明建设得到持续加强，校园文化氛围进一步浓厚，师生员工的思想认识统一到党的教育事业、统一到科大的发展和xxxx学院的兴旺发达上来，“负重奋进、笃行求实”的精神内涵已深入人心。

党总支工作总结 篇5

同志们：

今天，我们召开市扶贫办全体党员大会，总结本届党总支工作，选举产生新一届机关党总支委员会。现在，我受本届党总支委托向大会作工作报告，请予审议。

本届党总支是8月，经全体党员大会选举产生的，至今已近三年。三年来，在办党组和市直机关工委的正确领导下，办党总支坚持围绕中心，服务大局，不断推进扶贫工作健康发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成办党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。具体有以下几个方面：

(一)深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。三年来，先后组织党员干部开展了“群众观点和群众立场主题教育”、“查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨”主题教育、“改作风、抓落实、促发展”主题活动、 “治懒治散专项教育活动”主题教育、“访百企、进千村、入万户”万名干部下基层调研活动和今年开展的党的群众路线教育实践活动等，通过这些经常性的教育活动，引导党员干部牢记党的根本宗旨，讲党性、重品行、作表率，激励党员干部发挥先锋模范作用。

(二)加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。三年来，机关党总支进一步加强组织建设，根据人事变动和工作需要，及时对党总支进行了调整补充，新成立了由7人组成的总支委员会，确保了总支工作的正常进行。建立健全党建机制，制定了一系列机关工作制度，并多次进行了修改完善。加强对党员党费的交纳和管理，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准符合上级党组织的要求。三年来，接收上届总支移交历年累计和本届总支任期内累计收缴党费共41773元，向上级党组织上交党费12744元，党总支组织赴旬邑马栏学习、表彰优秀党员、开展庆祝建党活动、建设学习型党组织购买学习工具书等党务工作支出8587.5元，累计支出21331.5元，截止2014年6月1日，党费累计结余20441.5元。结合“创先争优”和机关“创选评”活动，表彰优秀党员13人，向市直机关工委推荐优秀党员6人，优秀党务工作者3人。机关的凝聚力、战斗力明显加强。

(三)抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。三年来，党总支把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行办党组关于加强机关作风的`意见，在党风廉政建设上，突出教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系建设等方面做了大量工作，取得了较好成绩。三年来，没有一起党员违反党风廉政建设规定现象发生。

回顾本届党建工作，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，为促进机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显提升，同志们倾心抓工作，一心谋发展的热情显著增强。经过全体党员干部的不懈努力，各项职能工作年年按期超额完成任务，特别是 “三告别”工作和旱腰带区域特色城镇化移民搬迁工作得到了省市领导多次的高度肯定和赞扬。

(一)党总支在抓党的建设上方法有待进一步灵活，创新意识有待进一步加强。

(二)党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。

(三)党总支、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。

今后，新一届党总支要进一步学习贯彻总书记的系列讲话精神，努力做好以下几个方面工作：

第一，要进一步增强改革发展意识，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党总支建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用。

第二，要进一步增强党性观念，着力引导党员以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。加强党总支组织建设

第三，要进一步认真落实市直工委的各项要求，创造性地推进机关思想政治建设，抓好各种学习教育活动理论成果的运用和创新，切实把机关党建工作各项任务落到实处。

第四，要以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强和改进机关党的作风建设，加强思想教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德修养，充分调动广大党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量，发挥机关党组织在机关建设中的积极作用。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届党总支将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创市扶贫办机关党建工作新局面。

党总支工作总结 篇6

党总支2017年上半年工作报告

XX年上半年，线路器材厂党总支在局党委的正确领导下，认真贯彻落实《包头供电局XX年党委工作要点》的精神，积极组织实施厂年度党总支工作计划，配合行政围绕企业生产经营这一中心开展工作。截至6月20日，生产电杆3883段，同比下降了40%；实现产值610万元，同比下降了50%，安全生产实现1181天。由于电杆市场萎缩，企业没有生产任务，目前，与年初职代会制定的工作目标实现产值XX万元，没有实现时间过半，任务过半，下半年的工作任务还非常艰巨。

一、工作回顾：

1、2月26日召开了XX年工作会暨职代会，传达了局XX年工作会暨职代会精神，按照局党委工作要点全面布置了我厂全年党群工作。表彰了XX年先进集体和先进标兵；党总支与各车间、部室负责人签订责任状。组织职工学习电力集团公司和包头供电局职代会暨工作会的精神和相关文件。

2、加强反腐倡廉工作，加强党风廉政教育，健全制度，强化监督，扎实开展纪检监察工作，认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定。根据《包头供电局XX年纪检监察工作要点》制定和完善了我厂的各项制度，从制度上加强反腐倡廉工作。厂领导班子成员对全厂职工进行廉洁从政公开承诺。时刻接受群众的监督，没有发生任何违法行为，班子成员参加了局纪委组织的廉政考试，按照局党委要求，强化班子素质，提升团队整体能力。

3、创建“四好”班子，加强领导班子建设，坚持中心组学习，党代表参加中心组学习。

4、注重学习，打造学习型团队。今年以来，先后请司法局老师来单位讲法制教育、预防职务犯罪课。请劳动局专家来厂给职工宣讲生产技能和安全生产教育，党总支书记讲解打造学习型组织、学习型团队的相关内容。

5、大力加强党组织建设。以抓党务促生产，以党建工作促生产，党建促管理。在全厂开展了“立足岗位节能降耗”的劳动竞赛活动。调动了各部门车间的积极性，在全厂形成一种比，赶，超的竞争氛围。根据局要求，结合我厂实际，制订了我厂党员“立足岗位、节能降耗”，“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员” 活动实施方案。

6、抓安全生产，抓人的思想教育，3月30日，由总支、工会牵头，带领各主要部门，对全厂进行了安全大检查，重点检查违章作业、治理设备隐患，对检查出的设备隐患和不安全的因素限期整改。为生产一线104名职工（包括临时工）办理了人身意外保险。举办了两期职工安全教育培训班。

7、党总支与各部室签订了精神文明管理目标责任状，党总书记与各支部书记签订责任状，党支部书记与每名党员签订党员目标管理责任状落实相关责任，把各项工作纳入干部和党员的实绩考核，严格督促检查。

8、按照上级要求完成基层工会换届选举工作。出台了厂后备干部培养实施办法，通过竞聘，各车间配备了一名主任助理，给有才能的职工搭建展示才华的平台，为新老干部的交替打下了基础。

9、加强企业文化建设，在资金困难的情况下投入资金，对各车间的职工之家都进行了粉刷、修饰，宣传栏、职工园地内容进行了更新，更换了职工的'更衣柜，职工之家面貌焕然一新。

10、局政工会议后，我厂及时召开会议，传达了会议精神。并召开厂通讯员会议，布置全年工作，分解局对外宣传刊稿指标。

11、开展形式多样的活动，凝聚职工力量。

春节前，开展送温暖，献爱心活动，走访慰问困难职工，关心职工生活，密切干群关系，营造企业和谐氛围。

“三八”节前夕，工会为全厂包括退休女工送礼物，“六一”儿童节给职工子弟送小礼物活动。

坚持综合治理， 3月6日，配合青山路办事处在文化路开展综合治理宣传活动。

注重团青工作，组织青年参加义务劳动。

玉树地震，组织全厂职工为地震灾区捐款6860元。

12、积极参与市委，市政府组织的扶贫工作，履行国有企业的社会责任，并多次派队员深入乡村了解定点扶贫的实际情况。3月15日，在“全市集中社会力量重点帮扶固阳县”的扶贫工作上，我厂的扶贫工作受到市里的表彰，评为先进扶贫单位。

13、6月29日，组织全体党员、入党积极分子50多人，举办了庆“七一”党员座谈会，党总支书记讲了一堂生动的党课，并在座谈会上还搞了党建知识有奖抢答赛，党员和积极分子深受教育。

二、存在问题：

今年以来工程任务少，职工收入低，职工情绪大，职工思想不稳定，厂党总支要积极配合行政拿到更多的生产任务，以提高职工的收入，同时，需要做广泛的解释工作，调动职工的生产热情和工作热情。

党总支

XX年6月30日

党总支工作总结 篇7

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一、强化学习，提高领导班子的整体水平

1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实江泽民的“三个代表”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。

2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。

3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。

二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。

2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。

3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。

4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即 “一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》； “一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、工作席卡等； “一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆； “一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。

5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、进一步加强干部队伍的规范管理。

1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。

2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。

3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。

四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作

1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。

2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。

3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。

五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作

1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。

2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德（社会公德、职业道德、家庭美德）和三观（世界观、人生观、价值观）教育；二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用；三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。

六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌

1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电公司企业文化建设十五规划》，并按照企业文化战略规划循序渐进开展工作。

2、积极开展企业文化理论培训和普及工作，增强全体员工的企业文化意识，打好营造氛围基础；积极开展企业精神的深入宣传和实践企业精神行为的培育工作；积极实施企业形象战略，初步确立企业标志设计方案。

3、进一步提炼表达企业精神的管理工作理念体系，把职工的职业道德纳入企业文化建设中去，以职业道德教育为主，兼顾做好社会公德和家庭美德教育工作，使全体员工爱岗敬业，切实把《公民道德建设实施纲要》落在实处。

七、充分发挥工会和共青团组织的作用

1、坚持完善职代会民主管理制度。开好职工代表大会，保证职代会行使应有的权力，做到凡涉及企业重大决策、重要规章制度的制定、签订集体合同、涉及职工生活福利的决策等都必须经过职代会讨论、审议、通过；探索多经企业、乡镇供电所的民主管理思路，保证职工参与民主管理的权利。加强职工劳动保护工作，完成一年一次职代会对中层干部民主评议工作，支持工会加强对集体合同的履约检查。

2、加大厂务公开工作力度，按照《国家电力公司关于实行厂务公开工作的意见》，结合本单位实际，在规范化、程序化和实效性上下功夫，进一步扩大公开范围，扩大公开质量，使之真正成为职工民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。

3、积极发挥公司团委的作用，支持团委带领团员青年围绕企业生产、经营、管理和精神文明建设工作，在青工中的重要岗位积极开展“青年安全示范岗”的创建活动、“创新创效”活动、“号手”活动，让青年人充分展示自己的精神风貌和聪明才智。

党总支工作总结 篇8

一、工作回顾

(一)带头学习，提高素质，切实增强党性修养。

一是建立和完善理论学习及考核制度，按照党委下达的学习计划和“两学一做”学习教育方案，组织领导班子成员和党员认真学习重要讲话，结合思想实际开展讨论并定期检查学习笔记。二是坚持“三会一课”制度，定期召开组织生活会，学习党的方针政策，重温《党章》、关于党风廉政建设和党规党纪论述及“五大发展理念”、“四个意识”、“四个全面”等相关论述，组织学习毛丰美、段永斌等优秀党员事迹，用正反典型事例教育提高党员干部自觉遵纪守法意识，争做干净、担当的共产党员。三是学习中加强引导，特别在今年“两学一做”学习教育中，根据党委制定的实施方案，结合我站党员实际制定了落实计划，严格按照“四个讨论专题”组织学习，规范学习记录，每次学习都指定党员做体会发言，全年集中学习20次，班子成员撰写心得体会6篇，上报调研报告和建议案献策3篇，在“五种精神”大讨论征文活动中，班子成员双双获得优秀奖。四是结合党员队伍实际开展多种形式的教育活动，如支部书记上党课、“两学一做”学习问答、建党95周年之际党员进社区、走访慰问特困党员等，同时利用学习园地开辟党员学习体会，通过这些形式营造学习氛围，达到教育目的。五是结合职工现状，针对职工文化水平较低的问题，采取了现场会、经验交流会、聘请专业人员讲课、图片展览等多种形式，开展培训教育，提高综合素质。

(二)以抓班子建设为重点，加强组织建设。

能够坚持民主集中制，各项决策和安排通过谈心、谈话、交流、会议等多种形式加强沟通，党政班子密切配合，整体合力增强。坚持月份干部记实考核和《党支部党建和思想政治工作百分考核细则》，每月召开专题会议讲评。加强干部监督管理，建立管理人员外出考核记录，及时有效的督促整改管理人员中存在的问题。同时注重党外积极分子的培养，发挥老党员的传帮带作用，有意把他们安排到一些岗位跟班，使其得到良好的锻炼成长。年内经过培养考察，一名预备党员按期转正。

(三)强化党内民主监督，深化作风建设。

党支部发挥监督保证作用，对各项规章制度的落实情况进行认真监督，能够坚持“一岗双责”，工作上靠前指挥，经常深入一线，了解职工所思所想，通过设立“献言献策”公示榜、合理化建议征集等了解职工对处、站两级班子的意见，及时向上级反映。今年5月份实施撤车进站，我能够和站管理人员一道带病到撤车点位看点;月末在北部山区设施归并中，和相关科室人员深入一线实地调研，拆除8个台站，归并散点、桶点15个，放置23个可卸式拖斗，改变了作业方式，降低了垃圾清运成本。尤其是今年的“四城联创”迎检工作，准备时间长，检查时间路线不固定，职工反响大，我能够到垃圾楼帮助喷洒药物和清扫卫生，经常到北部山区巡回检查，让职工感受到领导和他们都在为迎检奔忙，以实际行动做好职工队伍的稳定工作。正是领导干部务实肯干的作风影响和带动了全体职工，在人员短缺的困难面前，加班加点高标准完成了不同阶段迎检任务。

(四)务实创新开展党建活动，发挥思想政治工作作用。

一是，借助开展环卫文化建设之势，提升职工精神动力。在处党委开展的转思维谋发展促振兴，我为环卫发展做贡献形势任务教育的基础上，结合站实际进行了广泛发动和再教育。结合“文明城”检查，开展社会主义核心价值观学习活动，给每名职工打印宣传学习条幅，便于随时学习掌握内容，并打造了青龙垃圾楼“样板楼”工程。支部还建立了环卫文化墙，学习园地，利用电子屏、黑板报等形式强化舆论宣传阵地建设。

二是，以“五个环卫”为切入点，加大典型宣传。对内及时上报环卫信息20余件，对外与新闻媒体及时联系报道环卫典型和事例10余件次，通过市妇联层层推荐保洁员赵玉清和垃圾楼班事迹，被评为全国三八红旗手、垃圾楼班被评为全国三八红旗集体。

三是，扎实开展党建基础工作。今年开展“两学一做”学习教育，我能够结合实际按规定要求落实各项学习教育计划，规范“三会一课”记录，被处党委推荐为委党委学习教育示范支部。同时无论是党员组织关系排查、党费收缴补缴、支部换届选举等党建工作资料，我都认真整理归档，在11月份省委组织部党建工作督导检查中内页建设得到了检查组好评。

四是，加大扶贫帮困力度，关爱一线环卫职工。元旦、春节期间，开展扶贫帮困走访慰问活动，完成了处工会帮扶资金发放、特困职工、单亲妈妈、走访80岁以上退休工人等帮扶资金和物品发放近50多人次。同时抓住各大节日环卫工人辛苦的时机在生活上关爱职工，如大年三十中午，站管理人员为一线司机准备了热气腾腾的饺子;凌晨走访慰问了上岗作业的垃圾楼和压缩车驾驶员;端午节把粽子和鸭蛋送到一线作业人员道段;建军节为全站转复军人熬羊汤等。

站班子成员始终坚持“五必访”，年内走访慰问生病及老人病故家庭30余人次。

二、存在不足：

回顾一年来的工作虽然很紧张，可是非常充实，虽然工作上取得了一些成绩，但按照高标准要求还存在许多不足：

一是自身理论和业务学习自觉性不够，没有真正把理论学深学透并指导工作实践。

二是工作创新力度不大，在党建工作开展中要探索新载体。

三是由于环卫站人员成分复杂、劳务人员和临时工不断增多，思想较为活跃，对其管理教育的措施还没跟上去，亟待加强。

四是由于年龄接近退休，身体毛病多等原因，对个别工作有时存在顾及不够的情况。

回顾一年来的工作，感触颇深，在党支部书记的岗位上可以说做到了尽职尽责，我体会到只要对工作抱着认真的态度，一切困难迎刃而解，成绩的取得归功于上级正确的领导和职工的支持及班子成员的密切配合，在今后的工作生活中我会加倍努力，不断学习充实自己。

党总支工作总结 篇9

    ＋＋检验检疫局党总支2003年工作总结    2003年是深入贯彻落实党的十六大精神、全面建设小康社会的第一年。在这一年里，＋＋检验检疫局党总支在市直机关工委和局党组的关心支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕局中心工作，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范作用，努力提高党组织的凝聚力和战斗力，为＋＋出入境检验检疫事业的发展提供了坚强有力的保证。今年，我局党总支先后被授予＋＋市和市直机关双十家“示范机关党组织”、＋＋市百家“优秀基层党组织”、全省检验检疫系统“优秀基层党组织”等荣誉称号。现将今年来的主要工作总结如下：    一、加强教育引导，用正确的理论武装头脑    局党总支把抓好党员干部的政治理论学习作为加强全局思想政治建设、保证中心工作完成的重要工程来抓，认真制定年度政治理论学习计划，严格落实星期三晚上理论学习制度。今年来先后开展了深化党的十六大精神主题教育、学习先进模范人物、掀起学习“三个代表”重要思想新高潮等活动。    （一）深化十六大精神主题教育。年初，按照省局党组和＋＋市委的有关文件精神，结合我局实际，制订了《关于进一步深入学习贯彻党的十六大精神的实施意见》，同时制订了2003年十六大精神学习计划和十六大精神主题教育计划，并采取集中与分散相结合、自学与辅导相结合的学教方式，在学教活动中注意围绕检验检疫中心工作，结合各部门、各岗位实际，着力解决实际问题，由于虚实结合，取得了较好的效果。今年3月下旬，＋＋日报、＋＋电视台、＋＋电台三家新闻媒体记者联合来我局采访十六大主题教育活动开展情况，并先后作了详细报道。    （二）开展学习胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话及郑培民同志先进事迹等活动，激发党员干部的先锋模范意识，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想，组织党员干部积极撰写学习体会文章，局信息刊物专门刊出了一期学习郑培民同志先进事迹的信息。    （三）进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。先后召开党组会、局务会、全局职工大会和党员大会，及时传达中央和上级有关精神，要求全局同志从全局的高度，进一步增强学习贯彻的紧迫感、提高自觉性和主动性。同时精心组织，周密计划，对下半年职工教育计划和中心组理论学习计划进行了及时的调整。在学习贯彻的指导思想上，紧紧围绕《通知》提出的要求，把重点放到一心一意谋发展上。为了推动学习活动，在局域网上开设了“三个代表”重要思想学习专栏，举办了学习专题讲座，开展命题作业、知识竞赛、撰写心得体会等活动。党组中心组也始终把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神作为学习的首要任务，先后4次组织了专题学习和研讨，中心组成员人人有专题发言，并收到调研文章和心得体会共计12篇。其中局党总支所撰写的《努力探索和加强机关党组织的规范化建设》一文获市直机关党建论文三等奖，局党组成员、副局长＋＋同志所写的《学习“三个代表”重要思想与时俱进开拓创新做好检验检疫工作》一文被省局网站全文转载。    二、加强制度建设，规范党建工作    在认真落实“三会一课”制度，确保党的组织生活正常有序开展的基础上，重点抓了以下工作：    一是强化党建工作目标管理考核工作，使我局党建工作日益走上规范化、制度化的轨道。今年，根据党工委提出的先进党支部“六好”标准和本局实际，重新修订了《党支部目标管理考核办法》，继续坚持每季进行党总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的三级检查考核，并将考核结果及时上墙公布，开展各党支部、党小组之间的竞赛，形成一种你追我赶、不甘落后的上进气氛，有力地促进了党支部和党小组围绕中心做好党的工作，推动了全局党建工作的发展。    二是按照《党建工作手册》的要求，继续加强党建工作质量保证体系的建设。党总支和各支部自觉按《党建工作手册》的要求规范党建工作，党总支于今年初和7月份先后组织了2次对局党建工作的内审和管理评审，对发现的问题认真按纠正和预防措施的要求进行纠正。通过认真总结质量保证体系运行的经验，使我局党建工作更加规范化、科学化，质量水平进一步提升。今年上半年当新闻报道江西铜业党建工作通过ISO9000认证，并得到了中组部的高度肯定后，增强了我局进一步完善提高党建质量体系的信心。今年8月，

党总支工作总结 篇10

现在,我代表中国共产党xx中学第二届总支委员会向大会作报告。

中国共产党xx中学第三届总支大会的主要任务是，认真总结xx中学第二届党总支的主要工作，进一步明确今后学校教育教学工作及党建工作的目标和任务，选举产生新一届总支委员会，动员带领全校党员同志和干部群众团结拼搏，改革创新，努力开创学校工作的新局面。

xx中学是所历史名校。学校在教育教学的过程中，能全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，注重育人质量，坚持科学管理和人文关怀结合，素质教育和应试指导并重，着力培养学生的创新精神和实践能力，为国家发展和社会进步作出了很大贡献。

师生是学校之本，学校所有工作必须依靠他们。在教育教学过程中，我们始终坚持“以人为本，德育为先”。学校成立了德育工作领导小组，由党总支的书记担任组长，努力构建校园德育网络，积极探索德育系统化、系列化的工作模式，形成全校有中心、各年级有重点的工作特色。具体地说：学校坚持以科学发展观为指导，以爱国主义教育为主旋律。各年级德育工作的重点分别为：高一年级，习惯养成教育，集体主义教育，“尊重他人，团结互爱”教育;高二年级，科学世界观、人生观教育，理想与人生目标教育;高三年级，人格培养教育，价值观教育，心理健康教育。通过多年的德育工作实践，学校已形成符合高中生认知特点，针对农村中学实际的德育工作规范。

在工作中，学校时时关注教职工的生活、思想和精神状态，把他们的困难放在心中。尊重教师，关心学生，努力为他们排忧解难。校总支委委员、领导班子成员经常深入师生中间，加深感情交流，促进干群之间、教工之间、师生之间、学生之间的沟通了解，努力营造良好的人际关系氛围，创设和谐合作，团结共进的工作局面。如今，xx中学校园里处处和谐宁静，同志们时时心情舒畅，这充分保证了学校有序、有效、又好又快地全面发展。

学校工作千头万绪，在党总支、校长室的领导下，每项决策，每次活动都力求做到有法可依，有章可循。表现为以下几个方面：

1.实行民主管理，建立了《教职工代表大会制度》、《部门联席会议议事制度》、《伙管会制度》、《财管会制度》等，在评优评先、职称评定、人事聘任、考核评估等涉及广大教职工切身利益的重大问题上，均广泛征集教职工意见和建议并提交教代会讨论后形成最后决议;

2.实行制度管理，例如，班主任与教师岗位双向选择机制，多劳多得优质优酬的激励机制，制订了《高考奖励方案》、《非毕业班教育教学奖励方案》、《课题研究若干规定》等，把单一的高考结果奖励分解为对整个教学过程的跟踪，有效地激发了同志的工作积极性;

3.实行精细管理，如制定了《xx中学学生在校一日常规》，培养学生独立生活的能力，养成良好的学习、生活习惯;以年级组管理为核心，加强对常规工作环节的管理、监控和指导。全体教职员工能树立“全员管理”的思想，从起始年级抓起，从课余时间抓起，从生活细节抓起，从学校到家庭，从教室到寝室，从平时到周末，全天候、全方位地加强对学校的科学管理，适时疏导，班主任实行“坐班制”，努力做到“勤”、“情”二字，即勤跟紧盯，真情投入，真正从学生实际出发，走进学生家庭，走近学生心灵，帮助学生，关心学生，爱护学生，调动一切有利因素，促进学生的转变和提高，学校管理也因此细致入微，扎实有效，“校风纯，班风正，学风浓”的局面蔚然形成。

教育教学质量是一个学校发展的生命线。近年来，学校加大了新课程实施的力度，坚持质量立校，以研促教，以研兴校，在继承传统教学优势的基础上，努力探索新课程背景下的新高考，确保高考本科达线率连年攀升，形成一套行之有效的教育教学机制。

1.坚持教研组定期学习制度，努力做到资源共享，优势互补。

在学习中研究，在研究中学习，在教学中研究，在研究中提高。这是xx中学教师一贯的工作作风。在教研室的指导下，充分发挥教研组和备课组的功能，由教研组长和备课组长牵头组织学习交流活动，学习内容丰富，形式多样，如组织教师外出学习考察，邀请知名专家来校作专题讲演，聘请本组骨干教师开设讲座，组中集中学习研究《新课程标准》，《考试说明》和教育教学最新理论动态，就教学中某一问题开展讨论研究等，教师在不断加强自身学习的同时，相互间平等合作，取长补短，做到资源共享，优势互补。通过学习交流，全体教师教学观念有了很大转变，专业素养和教学水平得到明显提高。

教研工作重常规、重过程、重指导、重落实、重效率。每个学期之初，各教研组、备课组和教师个人都要制定详细实用的教学计划，每一次教研活动的开展，如公开课、示范课、观摩课、研究课的开设，教师论坛的举办，教研会议的召开等都要求做到有计划、有主题、有评议、有总结;每一次教学检查都要求记录在案并作分析评价报告。学校教研室、教务处把对教育教学过程的研究、监控、检查、指导作为主要工作任务，着力解决教学过程中的各种问题，进而形成教研成果，转化为教学效益，做到研有所依，研有所用。

在常规教学中，以备课组为单位，研究教材教法，研究学习学法，研究考试考法，做到教学、训练、统测三同步，教学有计划，训练系统化，统测科学化，不断优化教学策略，提高教学效率。

近三年，xx中学高考本科达线共计4942人。在安庆市省级示范高中普通高考优秀奖评比中荣获了全市第二、三名的好成绩。高考，600分以上205人，达一本线654人，有80多人被“985高校”录取; 20高考，600分以上178人，达一本线869人。吴海涛同学以697分的卷面分取得了安徽省理科应届生总分第一名的好成绩，吴志琴同学以633的高分夺得了安庆市文科状元的桂冠，4人被清华大学录取，1人被北京大学录取，全校共有120多人被“985高校”录取;高考，600分以上215人，达一本线569人，有90多人被“985高校”录取。今年10月，在枞阳县中小学生运动会上，我校组织代表队参加了全部项目的比赛，在篮球、足球、乒乓球以及田径比赛中均有出色的表现，荣获了团体总分第二名，优异的成绩赢得了社会的广泛赞誉。

党总支工作总结 篇11

一、指导思想

   以科学发展观为统领，以公司党委工作会议精神为指针，紧紧围绕安全、生产、稳定三大主题，继续推进“五型三化”创立活动，努力实现一年打牢安全基础，二年加快调整，三年打造队伍稳定的目标，为打造复杂地质条件下一流矿井供给坚强保证!

二、具体工作:

(一)解放思想、更新理念，进一步提高各级党组织和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，职责感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。

(二)强化学习，狠抓培训，继续开展创立学习型企业活动。坚持两级中心组学习。认真落实两级中心组学习制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的本事。继续开展副总以上领导设讲坛活动，每月必须有一名领导讲课;加强井科级领导培训力度。要鼓励井科级领导经过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平;加强职工培训力度。严格执行“5+1”培训教育规划，以“必知必会”工作作为培训的重点，井上、地面要全面铺开，整体推进，坚持月考试、评比、检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级、三级、五级调学任务;进取开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来到达学习工作化，工作学习化的目的。

(三)加强领导，侧重服务，继续开展创立服务型班子活动。进一步树立树立领导就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导班子和领导干部的领导本事和管理水平;要明确服务职责，努力营造二三线服务一线，机关辅助服务基层，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围;要明晰服务重点，要紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各自的工作;要侧重服务效果，要以职工满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各单位的服务质量。

(四)以“三级联创”为载体，继续开展创立堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，异常是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力量，重视段队党支部建设;全面加强干部队伍建设，真正把政治素质高、业务本事强、政绩突出、群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实行末位淘汰制，让那些作风浮漂、热衷于搞“花架子”和做表面文章的干部没有市场，切实提高干部队伍素质;广泛开展创先争优、党支部达标竞赛、党员职责区、党员先锋岗、党员“3、6、9”夜间上岗查隐患等活动，其中要重点做好优秀党员和基层党支部的选树工作。

(五)大力实施人才兴企战略，继续开展创立开拓型队伍活动。要广泛开展岗位练兵、导师带徒、现场考核的长期锻造活动，规范生产安全行为;经过班前会安全课培训、岗位考试、“三零”考核培训检查，引导职工由“必知必会”向必做禁做过渡，推进培训学习由知识型向技能型发展;副总以上领导要进取开展视频大班前活动;政工系统要定期开展主题安全大课教育活动，工团系统要定期开展富有特色的家属帮教、子女叮咛、父母嘱托等活动;自身系统要经过学历教育、继续教育等各种途径与形式，不断提升业务素质和本事水平;经过"争、创、当"活动选树业务能手、科技明星、管理精英、劳动模范、安全标兵，使职工的才华有足够施展的舞台，构成人人可成才，岗位育人才的良好企业氛围。

(六)完善机制、典型引路，继续开展创立温馨型班组活动。一是要完善制度，规范行为。矿指导队要进一步对创立温馨型班组，建设班组家文化活动的所有制度、措施进行有效梳理，去伪存真，摒弃一切不合时宜的资料。二是进一步提高运行质量。20xx年我们不仅仅要看结果，还要看过程，更要重难度。不是安全生产等成绩好了，就证明此项活动开展好了。可是安全生产等效果不好，则是此项活动必须没开展好。三是坚持典型引路的原则，注重总结推广先进典型经验，经过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要进取围绕安全、生产、经营、稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。

党总支工作总结 篇12

    工委保持共产党员先进性教育活动开展以来，在工委的正确领导和督导组的精心指导下，我局认真贯彻落实工委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前全局党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，加强组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，创造性地开展工作，确保了教育实效，达到了预期的目的。s0100    一、推进教育活动的基本做法    交通局党总支下设3个党支部，参加教育活动的党员36名、入党积极分子9名。自1月下旬开始，按照工委的统一部署和安排，围绕“提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，经过动员准备、学习培训、分析评议和整改提高等阶段的工作，较好地完成了保持党员先进性教育活动的各项任务。    （一）认真筹备，严密组织，争得了工作主动    1、健全组织，强化领导。一是建立了领导机制。成立了以局党总支书记任组长，党总支委委员为成员的教育活动领导小组，同时，并建立了班子成员联系支部制度。局党组各位成员按照各自分工，深入各支部，积极开展调查研究和谈心交流活动，认真听取党员群众的意见和建议，加强对教育活动的工作指导。二是设立了办事机构。抽调4名精干人员成立了活动办公室，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等工作，明确分工，责任到人。办公室成员充分发挥主观能动性，严格按照工委督导组统一部署和局党总支的要求，尽职尽责，尽心尽力，开动脑筋，创造性地开展工作，出色地完成了各项工作任务，确保了教育活动的顺利进行。三是健全了基层组织。针对个别支部由于人员调整变化，支部班子不够健全的问题，及时组织有关支部召开全体党员会议，进行了调整充实，为以支部为单位开展学习教育活动提供了组织保证。    2、深入调研，制定方案。为增强教育活动的针对性，我们成立了专门的调查摸底小组，集中一周时间，采用召开座谈会、个别了解等方式，在全局系统开展了广泛深入的调查，对基层党组织和党员队伍的现状进行专题调研。在征求党员和群众意见的基础上，梳理确定了需要集中解决的问题，认真制定了交通局保持共产党员先进性教育活动实施方案。明确了教育活动的指导思想和基本要求，重点要解决的问题，活动的时间安排和方法步骤，增强了教育活动的目的性、针对性和实效性。    3、层层动员，广泛发动。1月30日，局党组召开了中层干部会议，认真传达学习了王秀臣书记在开发区保持共产党员先进性教育活动动员会上的讲话，并围绕交通局开展保持共产党员先进性教育活动进行专题研究，提出了突出一条主线、抓好三个结合的教育活动思路，即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终，与上级要求相结合，与党员队伍建设相结合，与交通工作特点相结合，确保教育活动的针对性、实效性。在精心组织，充分准备的基础上，我们于2月1日，召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会。动员会上明确了教育活动的意义、目标、指导思想以及活动的方法步骤，统一了全体党员的思想认识，增强了全体党员搞好教育活动的紧迫感和责任感，掀起了教育活动的高潮。接着召开了各支部书记会议，采取以会代训的形式进行了骨干培训，进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。各支部召开支委会研究制定了教育活动实施计划，并进行了再动员、再部署，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基矗    （二）内容丰富，形式多样，确保了学习教育的效果    2月1日至3月8日，按照工委的统一部署，我局组织开展了学习培训活动。为确保学习教育效果，积极创新学习教育的方式，严格时序步骤，环环相扣，分步实施，扎实推进，开展了丰富多彩、形式多样的学习培训活动。    1、坚持“三个方面”教育。一是坚持正面教育。召开动员大会，做好思想发动工作，让每一位党员做到“四个清楚”，即：清楚先进性教育的重要性和必要性，清楚中央、盛市、工委及局党总支的部署和要求，清楚本支部着力解决的突出问题，清楚对党员个人具体目标。采取集中学习与个人自学相结合的方式，要求党员完成规定必读的篇目内容。同时，通过组织先进性教育活动知识考试、撰写学习心得等方式，激发党员自我教育、自我提高的内动力，真正做到学有所思、学以致用、用有所成。二是坚持典型教育。组织党员观看任长霞、牛玉儒、焦玉禄、张思德同志的先进事迹；邀请我局优秀共产党员代表以自身如何牢记宗旨、爱岗敬业、勤奋工作、清正廉洁、无私奉献的先进事迹启迪和激励身边党员，推动学习教育活动的深化。三是坚持爱国主义教育。组织党员到英灵山革命烈士陵园接受爱国主义教育，参观革命烈士事迹展览馆，重温入党誓词。    2、采劝五种形式”教育。一是领导带头讲党课。2月5日，党总支书记、局长张德伟同志以《党章》为题，

党总支工作总结 篇13

各位领导、全体党员同志们：

今天，我们在这里召开xx社区党总支部换届选举党员大会，主要任务是：回顾总结三年来的工作，确定新一届总支部委员会的工作目标和任务，选举产生中共青龙街道xx社区新一届总支部委员会，认真贯彻落实党的十八大精神，以人为本，务实创新，知行合一，和合共进，努力构建文明祥和平安优美的新社区。

现在，我受xx社区上届党总支部委员会的委托，代表党总支向大会作工作报告，请各位党员予以审议。

过去的三年是务实拼搏、奋起直追的三年;是抢抓机遇、埋头苦干的三年;是开拓创新、硕果累累的三年;是转变作风、服务为民的三年。三年以来，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观统领社区建设工作全局，以“执政为民”的要求切实为民服务，立主题，创亮点，重服务，求突破，各项工作取得了长足发展。

xx党总支每年都召开专题会议，制定明确的党建工作目标，分解各项任务，细化具体措施，努力夯实基层党组织的基础，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和公信力。

20我们明确提出重点加强班子队伍建设和工作作风建设，努力打造一支有核心、有重心、注真心、求静心的“四心”班子，形成树正气、抓效率、赢口碑、得民心的良好工作作风。

总支部确立按照创先争优“五好”班子的重要要求，深入实施“三个一”工程，即打造一个团队，建设一支队伍，建立一种机制。

社区党总支提出打造四大红色工程，即红色阵地工程、红色课堂工程、红色旗帜工程、红色关爱工程。

社区党总支努力克服社区过渡时期没有固定活动场所的先天不足，借助创先争优活动开展的良好契机，积极开展各项活动，提高党员素质，激发党组织的活力。

一是集中组织开展创先争优活动，通过动员学习、走访慰问、即兴演讲、小区建设大家谈、一对一帮扶、公开党课、重温入党誓词，党员公开承诺、社区干部与党员定向联系、“喜迎十八大，欢度中秋节”文艺演出等系列活动，让每个党员都找到了努力方向，形成了比学赶超的浓厚氛围。

二是积极开展道德讲堂活动。百人齐诵《弟子规》的活动让很多党员振奋至今，军民道德讲堂感人场景历历在目，《如何化解冲突》党课的精彩让许多党员久久不愿离开，《人民的好儿女》观后感依然字字在脑。每一次活动的开展，让我们的广大党员思想道德有了一次强大的撼动和极大的提升。

党总支通过加强党员教育，引导党员学习先进典型，主动关心群众，提升党员威信，切实改善党群关系。

一是通过组织全体党员学习《xx社区开展创先争优活动计划》，让全体党员积极参与到各项活动中来，使他们在活动中受到教育，积极公开承诺，切实为民办事，大大提高了党员的自身素质和形象。

二是大力引导党员参与志愿者活动。在党总支的积极动员和引导下，xx社区的“丰尚志愿者”队伍不断扩大，很多党员积极响应，治安巡逻、环保卫士、纠纷协调、关爱老弱病残、爱心捐助，社区的每个角落每个方面都会出现我们党员的身影。尤其值得一提的是，在老党员中开展“我承诺我做到”的活动，很多老党员自发组成了环保卫士志愿者队伍，每月两次清理社区白色垃圾、卫生死角，得到了广大居民的一致赞扬，重塑起共产党员的光辉形象，大大改善了党群关系。

安置小区是被拆迁农民的栖身之所，建设好小区关系着每家每户的切身利益，党总支始终坚持“建设比拆迁更重要”的原则，积极主动，提前介入，周密考虑，努力给居民创造优美的居住环境，切实提高居民的归属感、认同感和幸福感。

在社区党总支的安排下，全体社区人员深入现场，精心考虑，尽力争取，做了大量的惠民实事。

①推翻原来的绿化设计，建成了以“和文化”为主题的.景观绿化，成为全街道档次最高、投入最大、环境最优的绿化工程。

②打破常规，统一铺贴了楼道公共部分的地砖，大大提高了楼道整体环境。

③以人为本，统计建造了方便居民的车库雨棚。

④积极争取，规划建设了小区室外健身场所和居民服务中心。

⑤据理力争，统一拓宽了二期道路。

物业管理也是居民非常关心的，是一个小区的软环境，甚至比硬环境建设更加重要。因此社区党总支始终把这一项工作作为头等大事来抓。

早在一期交付前，我们就组织了近50名居民代表参观彩虹城小区并组织了座谈。许多业主公约的条款都得到了大家共同的支持。通过社区党总支的强力推进、尽力付出，通过全体居民的共同努力，我们xx小区的物业管理水平不断提升，每年的各类考评我们一直都保持全街道第一，成为全市第一个获得市优管理项目的纯安置小区。

由于拆迁遗留问题和房源结构不合理等诸多因素，xx安置房的分房工作十分棘手，为此，社区党总支面对现实，认真调研、周密部署，克服了一个个困难，排除了一个个障碍，化解了一个个矛盾。通过调查摸底、分期分批、特殊群体优先安置、小高层先行抽签等等诸多办法，分房安置工作打了一个十分漂亮的战役。先后在年5月和205月两次顺利平稳地组织好分房安置工作，让老百姓欢欢喜喜地拿到了自己的住房。

小区房屋出现质量问题能否及时组织维修是关系到居民利益的一件大事。社区党总支高度重视，未雨绸缪，上下奔波，各方协调，尽快尽力帮助居民解决后顾之忧。

首先，房屋交付前，组织前期物业会同建设方、监理方、施工方、质监等相关部门多次进行质量验收，及时组织整改，尽最大可能减少交付给居民手中发生质量问题的几率。

其次，认真组织物业对发生质量问题的房屋进行登记、现场勘察，同时及时联系施工方进行修缮。

第三，对批量性的和重大质量问题组织专门的维修队伍全力进行修复，尽最大可能减少居民的损失。

第四，对由于质量问题引发的居民装修损失，尽一切可能帮助协调，督促施工方赔付相关损失。

社区党总支始终把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生作为第一要务，脚踏实地、扎扎实实地做好以下几方面的工作：

①提供就业途径。在紫荆公园和xx小区物业用工方面，积极介绍失地农民应转上岗，同时利用各种资源帮助小区居民安排就业岗位，提高他们的工资性收入。

②切实关心老弱病残，做好社区救助工作。首先用好用足民政政策，帮助弱势群体争取社会救助;其次通过一对一帮扶、走访慰问，志愿者服务等多种形式，进一步拓展救助方式和渠道;最后改革社区年终救助方式，通过村民小组长共同商议，上墙公示，对因病致困的特困家庭实施救助，使社区有限的救助资金真正用到需要帮助的困难人员身上。

③做好民生工程，努力为民分忧。社区先后组织实施了进村道路重新铺筑，下水道维修，路灯亮化，自来水管道修缮，道路沿线房屋外立面美化，城管环境整治等诸多民生工程，为老百姓解决了许多不便。

④对在校优秀学生落实了奖励政策，通过居民代表会议共同商议，制定了优秀学生的奖励政策，鼓励孩子们刻苦读书，奋发向上。

为配合东部新城的实施，我们社区三年来进行了两次规模较大的拆迁。2011年12月秦家塘120余户民房拆迁，仅仅用了一个月时间顺利完成，并且没有遗留一户，得到了街道的高度评价。年7月开始，社区第一个国有土地民房征收工作全面启动，社区工作人员配合工作组起早摸黑，奋战了五个月，终于基本完成了征收任务。另外早在社区就主动实施了三丰路的村级店面房的拆迁，为地块的使用扫清了障碍。

2012年2月开始，xx社区作为天宁区十五届人大代表选举第21选区，要完成人大代表的选举工作。此次选举还有区领导派选代表一并选举，因此任务十分艰巨、不容有失。为此社区党总支十分重视，认真分析、研究，制定相关措施，全力完成了此次选举任务，得到了上级的高度肯定。

xx社区以创建星级和谐社区为总目标，以“和文化”为主题特色品牌，以科学发展观为指引，围绕大力提升社区党建，致力创建精品社区，着力加强小区管理，努力培育淳朴民风为重点，切实转变服务意识，提升居民满意度，本着求创新，增亮点，求突破，出成效的要求，努力开创社区建设工作的新局面。

社区党总支以高起点、有特色、人性化、创品牌为原则，结合建设星级社区各项要求，全面规划实施“和文化”的基础环境。

第一，打造全市首屈一指的社区服务中心。xx社区服务中心除了常规功能站式场所之外，我们创造性的建设了“三馆一院”即党建馆、和文化展示馆、电影文化馆和新丰电影院。大大提升了服务中心的档次，成为全市最好最有特色的社区服务中心。

第二，建设完成了街道第一个以“和文化”为主题的小区环境。我们有以“天地人和、天人合一”为主题的绿化景观，我们有以儿时游戏为主题的“童趣墙”，我们有以村史文化为积淀的村名景观石，我们有以社区历史文化为底蕴的路名牌。我们还将进一步增添以和文化为主题的楼道、电梯、文化长廊等硬件环境，全力创造主题鲜明、深含文化、充满和谐的小区环境。

社区社会组织是开展各项活动的有力组织者和带头人。为此，尽管我们xx社区还刚刚批准成立，但社会组织的培育早已先行。目前我们社区已经形成了多个有影响力的社会组织，各个组织成员的身影早已活跃在我们社区活动的各个地方。

xx在全街道首先成立了“和谐促进会”，目前成员已有20名，已经具备了社区大事参与、矛盾纠纷调解、村史文化挖掘、志愿者队伍建设、文体活动开展等多项功能。目前和谐促进会已由街道向各社区推广。

和之墨书画社已经成立近三年，并且成功举办了两届书画艺术节，组织了多次青少年书画培训班，吸收了多名积极村民的入社，书画社组织的书画展不仅深受群众喜爱，还得到了市、区和街道各级领导的赞誉。

和之声文艺团也是较早成立的社区社会组织，他们的歌声，不仅传遍了社区，也响彻了青龙的各个角落。

和之韵舞蹈队虽然成立较晚，但影响力、参与度很高。军鼓、腰鼓、舞狮、扇子舞等表演得有板有眼，备受好评。

出于对村史文化的保护，这支队伍由一帮老同志组织成立。他们走家入户，外出调研，收集资料，走访老人，为挖掘xx的历史做出了巨大贡献。

在社区党总支的动员下，一大批热心公益事业的奉献者组建成立了这支队伍。他们中有党员，有普通群众，治安巡逻、卫生清理、关爱老弱病残，默默地为广大居民无私地奉献着。

社区党总支一方面努力培育社区的特色社会组织，同时全力支持和引导他们组织开展各项活动，丰富居民的精神生活，并培育淳朴的民风。

通过社区的积极引导，围绕和文化主题，筹划开展了一系列丰富的活动。“和之声文艺汇报演出”和“中秋文艺晚会”人头攒动，和之墨书画节的热闹场面记忆犹新，和之韵的元宵灯谜活动热闹喜庆，和之渊村史文化挖掘硕果累累。。。。。。

党总支工作总结 篇14

各位党员：

大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。本届党委会是20XX年7月换届选举产生的，至今已达七年多。

回顾这七年多来，南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大和十七届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。这几年，在全体党员的共同努力下，南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我们主要的工作和体会是：

1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。

几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。20XX年—20XX年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。20XX年—20XX年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。20XX年—20XX年我们与时俱进地以党的第十七次全国代表大会会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;20XX年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。

2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。

20XX年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。

3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从20XX年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。

二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。

三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。公司党委在20XX年至20XX年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用网络学习的平台维系广大党员，健全党员的网上学习和组织生活制度。

四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从20XX年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。

五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。

20xx年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22095元，其中三名党员还自觉缴纳了1000元，受到了上级党组织的好评。

六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动，从20XX年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20XX年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。

4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。

(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。自20XX年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。

(2)结合实际开展各项培训工作。

20XX年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。20XX年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的.发展。

5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。

20XX年至20XX年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。

20XX年至20XX年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。

6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。

坚持正确的方针原则，立足全局，密切党群关系，调动一切积极因素，充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用，团结和教育广大员工坚定信心，共谋发展，是党委一直以来的工作作风。

(1)坚持发挥职代会的作用，发挥工会的参政议政职能。公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策，充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前，坚持厂务公开的原则，必须经过职工代表大会讨论通过，如果职代会讨论不通过的，反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前，工会积极做好企业和员工的桥梁，协调和解决劳资纠纷，化解矛盾，配合党委努力完成公司的经济发展目标，得到上级主管部门和员工的好评，成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作，比如工会根据公司的发展需要，积极组织员工开展劳动竞赛，特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程，以一化三技为载体，充分调动员工的积极性和创造力，多年来坚持开展活动，不但为企业练就了生产技术行家里手，还有效地促进了企业的经济发展，为稳定大局做出了积极的贡献。

(2)发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。党委一直以来坚持指导工会的宣传工作，充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅，把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下，工会的宣传队伍不断充实和壮大，成为企业发展不可缺少的生力军。

(3)支持打造企业送温暖工程。公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活，支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持，拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问，同时党委成员还亲力亲为，与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问，走访家庭成员嘘寒问暖，及时送去组织的温暖，充分体现了党群工作相互支持，密切联系，形成合力，共谋发展的优良工作作风。

同志们，第六届党委任期以来，在党组织的工作上取得了一定的成绩，这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此，希望全体党员一如既往，热爱我们的组织，热爱微纤-南方，树立正确的科学发展观，振作精神，坚定信心，坚持学习与创新，战胜当前的各种困难，努力、认真负责地工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!

报告完毕，谢谢大家!

党总支工作总结 篇15

1、用科学理论武装党员，加强干部的思想建设    根据市委及市直机关工委的部署先后制定了认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的安排，明确了学习贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”精神的重要意义。下发了《关于贯彻落实中国共产党中央决定和胡锦涛同志重要讲话精神认真学习〈江泽民文选〉的通知》，《关于开展社会主义荣辱观教育活动的通知》，《关于进一步学习贯彻党章的通知》等文件。组织全体党员参加工委及市纪委组织的党章知识竞赛，机关有二人获得工委党章知识竞赛二等奖。“七一”前夕为庆祝建党85周年组织开展了《从温入党誓词知荣名耻演讲比赛》。下半年为配合十六届六中全会精神学习，邀请李业平教授作了构建和谐社会专题讲座。组织参观为纪念红军胜利七十周年和西安建设成就图片展。    2、以开展创建“五个好”党组织为目标，围绕机关作风整顿，强化党的组织建设    按照开展创建“五个好”党组织活动的要求，落实党支部书记及入党积极分子参加工委组织的培训班。给每个党支部订阅了《当代陕西》、《时事资料手册》等学习资料。做好发展党员和预备党员的思想工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个，今年发展党员三人，预备党员转正二人。下力搞好机关作风整顿活动。按照市委的统一部署，10月17日——12月15日，开展了为期三个月的机关领导干部作风和机关工作作风整顿活动，完成了作风整顿活动实施方案，总结等。以创建文明处室活动为载体，提高党支部建设的整体水平，在各党支部中广泛开展争创文明处室活动，在相继被评为文明处室的基础上，今年部又被市直机关授予文明处室。树立“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念把打造成为西安市校外教育基地优秀品牌党日活动、心系贫困情洒周至党日活动获得工委的最佳党日称号。推荐获得机关妇工委巾帼文明岗称号。按照市委组织部要求下发了《关于召开“学习、遵守、贯彻、维护党章和树立社会主义荣辱观”专题组织生活会的通知》，上报了我委《关于学习遵守贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会的情况报告》。    3、坚持抓好党风廉政建设，增强党员的党性观念。按照中央、省市纪委的会议精神，制定完成了《机关党风廉政建设责任制实施意见》和《机关党风廉政建设责任制实施情况的报告》。对营地的财务运行情况进行了检查，对发现的问题及时进行了处理。开展了向先进人物学习和“立党为公，执政为民”以及社会主义荣辱观教育活动。完成了纪检宣教总结。    4、积极参加工委组织的各项活动    参加纪念建党85周年文艺演出获得优秀节目演出奖，组队参加市直机关羽毛球、乒乓球比赛，获得乒乓球女子团体第二名，男子团体第六名。参加工委组织的文体骨干培训班。组织女职工完成《妇女权益保障法》知识竞赛。    5、开展丰富多彩的活动，活跃机关文化生活    组织机关干部开展滑雪、爬山外出参观学习等活动。组织退休老干部参观汉阳陵，慰问退休老干部。开展送温暖活动先后组织捐款2320元。    6、其他工作    完成党费的收缴工作。推荐了省十一次党代会、国家十七次党代会代表，市党代会的代表工作。