环境卫生工作总结。
处理文档是保持工作效率的重要技能之一，我们不能浪费网上已有的范文资源。你是否在编写范文时感到困惑？经过OK语录网小编的努力优化和加工，这篇“村环境卫生工作总结”变得更加简明扼要。通过阅读本页，你将能够更清楚地理解相关概念！
村环境卫生工作总结 篇1
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好。
有朋自远方来，不亦乐乎！
首先，非常感谢市教育局和各兄弟单位对我校校园环境工作的青睐与肯定，把市直教育系统“创建国家卫生城市”推进工作现场会放到我校召开。
我非常荣幸地代表**中向各位领导和老师汇报我校近两年来的校园卫生改善工作。
我今天汇报的主题是“改变观念，才能保持校园环境卫生的整洁”。
说到校园环境，特别是保持校园整洁，你可能会觉得很简单，但你不知道每各兄弟单位是否都有类似的现象。在我校相当长的一段时间内，甚至包括现在，在一些老师与学生的思想中，认为学生的学习与劳动是互相冲突的，一旦要求学生参加劳动，就会耽误学生的学习，就会影响到学生的成绩。在平时的教育管理中，我们只注重教学，不注重教育，只注重分数的高低，不注重德育的培养。
如今，中国教育中存在许多突出的矛盾。 我们老师的思想和行为密切相关。这就像过去30年中国环境保护与gdp之间的冲突。然而，学生道德教育的培养与成绩的优异根本不冲突，而是相辅相成的。
如果没有很好的德育保障，怎么才能真正成为优秀的学生呢？一屋不扫，何以扫天下？所以，要想真正的保持校园环境卫生的整洁，知易行难。
为了打好这场创卫工作的持久战，我校政教处在学校的领导下，成立了以唐顺祥校长为组长，马昌晖书记、杨立军副校长、戴仕华副校长、唐三桂副校长、赵波纪检员为副组长，唐敬贤、曾宪锋、李博、陈超武等人员为成员的创卫工作领导小组。为了搞好校园卫生工作，保持校园环境的清洁，我们开展了一系列的工作。下面就校园环境卫生整治部分做如下汇报。
一、领导重视，分工合作
为了创卫工作的开展和校园环境卫生的整治，学校非常重视，不但对人员分开进行了详细的安排，而且要求所有行政人员身先士卒，亲力亲为，并就各部门分管的工作负责到底，责任到人。凡是与创卫有关的财物开支，学校也是全力保障。
二、人治不如法治
在学校的领导与支持下，结合我校实际情况，政教处先后制定了《**市第**中学班级管理操行量化细则》与《**市第**中学班级目标管理考评方案》。此二项方案，自2015年上学期开始执行。方案制定后，在政教处的带领下，由学生会为主体，全体学生为监督，基本上做到一日卫生二次检查及平常监督，检查结果当天公布，较好的调动了班主任工作上的积极性，很好的培养了学生遵守纪律，保持校园环境卫生整洁的自觉性。
班级卫生纪律工作将是每学期末班主任绩效考核评价的重要依据。
根据学校分步实施，分步推进的指导思想，以及结合实施以来的实际情况，在完善上述二项方案的基础上，本学期又制定了《**市第**中学班级考核加分细则》和《**市第**中学优秀班主任评选方案》，并计划于下学期开始实施。相信在学校的领导和支持下，我们学校的卫生工作一定会取得更加优异的成绩。
三、真抓实干，防止有法不依，执法不严
任何制度度不能管，但如果有法律不能遵守，法律不能严格执行，所有制度都会变成一堆废纸，甚至成为笑话。
因为有些教师，特别是一些班主任，对学生教育目标的认识是错误的。认为只要分数高，成绩好就好，德育教育可有可无，并没有认真思考过怎样让学生德智体美劳全面发展。搞不搞卫生，搞的好不好，要不要保持，都无关紧要。
甚至有些老师不想做或做不好事情，但他们不想失去荣誉和奖励给别人。一旦当你扣掉其班级纪律、卫生方面的分数时，情绪非常激动。特别是由于历史原因，一部分教师和班主任老师对班级卫生、纪律方面的管理自由思想习以为常，常常不服从学校的安排。
诸侯国名义上还有个**，但我们有些班级却是独立王国，连名义上的**都没有。因此在我校规章制度刚刚开始制定与实施时，即便没有损害大家以前的任何经济利益，但仍遭来一片反对之声，本人甚至还因此受到过一名班主任老师的武力攻击。未来是光明的，但道路是崎岖的。
在学校的领导和支持下，我们学校的规章制度没有被抛弃，而是得到了进一步的完善和落实。
4、 只有改变观念，我们才能保持校园的整洁
根据我们学校的上述情况，为了保持校园的整洁，首先需要改变的是师生观念。如果思想不变，行动不变；行动不改变，习惯就不会改变；没有改变习惯，校园卫生就不会改变。为此，在市委市**“创建国家卫生城市”的号召下，我校以“创建国家卫生城市，人人有责，人人受益”，“创卫---从我做起”，“讲究卫生是文明的标志”等内容为主题，先后通过教职工大会，党员大会，班主任会议，班级黑板报，学生演讲比赛等形式对师生进行思想触动。
特别是经常性的利用广播体操后剩余的时间以及国旗下的讲话，对学生进行一日一点评，一周一小结，一月一总结，不断的提醒，再提醒，反复的教育，再教育，学习不单单是分数的高低，更需要德智体美劳的全面发展，而搞好卫生，保持校园环境整洁，也是学习的一部分。正如所谓的环境也能教育人一样，它也能起到无声的潜移默化的教育作用。因此，在创建国家卫生城市的号召下，经过一年多的实践，虽然我校个别学生和老师的思想至今还没有完全改变，学校的卫生工作还有待加强，但我校的校园环境和师生的精神面貌确实发生了翻天覆地的变化。
而这一成绩的取得，离不开校长、书记的坚强领导，离不开德育副校长的亲力亲为，离不开教学、后勤等部门的全力支持。
尊敬的各位领导、各位老师。无论是生活还是教育，都没有那么复杂。只要我们坚持以正确的思想为指导，一切就会井然有序。因此，我们学校的校园环境卫生工作，其实并没有什么大秘密。
人生最怕的就是“认真”二字，最难做到的就是“坚持”二字，只要做到了“认真”与“坚持”，事情就变得简单，但这四个字往往是说起来容易，做起来难。
尊敬的各位领导、各位老师。我们**中虽然地处郊区，一贯默默无闻，但大家的到来，对我们**中是莫大的支持与鼓励。我们**中学的全体师生都把大家的到来看作是一场盛大的来宾聚会。
尽管我们的工作还不是很完美，但我们以最热烈的心情和真诚的热情热忱欢迎大家。最后，让我再一次代表**中全体师生，对大家的到来，表示感谢。
我的汇报到此结束。说的不好与不对的地方，敬请大家批评与指正。
谢谢大家。
村环境卫生工作总结 篇2
为全面实现区委、区政府提出的“打造最干净城区”及开展“垃圾不落地·罗湖更美丽”行动工作的要求和目标，根据市城管局《全面推行“垃圾不落地”模式进一步提升城市环境卫生水平的工作方案（试行）》的部署，我街道结合东湖辖区的实际，狠抓各项工作落实，20xx年全年工作进展顺利，各项工作任务分工已全部完成，现将相关情况总结如下。
一、迅速抓好落实，形成工作合力。
制定开展“垃圾不落地·东湖更美丽”三年行动工作方案及一年工作计划，成立了东湖街道“打造最干净城区”及“垃圾不落地”专项工作领导小组。根据职责分工和执法权限，主要依靠执法队和城管科抓好工作落实，同时街道各有关科室部门按照工作方案做好配合工作，各社区工作站、股份公司推动和配合该项工作在本社区得到落实和取得实效，维护辖区市容环境卫生，及时上报相关情况。
成立环卫执法小组，全年开展环卫执法专项行动，重点对以下两种违反市容管理规定的行为进行处罚：第一、对随地吐痰，乱吐、乱扔香口胶渣、甘蔗渣、瓜果皮核、纸屑、烟头或者其他废弃物，乱扔垃圾不入容器的，依法现场处50元罚款；拒不整改或拒不接受处罚的，处200元罚款。第二、对向门店外清扫垃圾的，依法处1000元罚款。对阻碍依法执行职务或者扰乱社会秩序的.，移交公安机关处理。
二、广泛宣传动员，创建特色街区。
为保证该项工作的顺利开展和营造良好氛围，加大公益宣传力度，在20xx年宣传工作的基础上，继续以东湖路、东晓路两条商业街区为重点地段，开展文明街区创建活动，精心维护已经设置的宣传标语，墙体宣传画、灯柱挂件公益广告。
1、精心策划梧桐山中心街、太宁路喜荟城商业街文明街区创建宣传方案。通过制订宣传策划方案、专业设计、施工布置、后期维护，完成了该大型公益宣传广告，并取得了良好的公益宣传效果。
2、今年年初以来，在中小学校前设置公益宣传广告，倡导文明行为，扩大在重点人群的宣传教育覆盖面。目前，各项宣传广告、美化树池等宣传工作均取得了良好效果。
3、协调翠鹏社区彩世界家园的家和乐超市，利用超市门口led 电子显示屏有利位置及布心小学、布心中学门口led 电子显示屏定时定期播放：“垃圾不落地，罗湖更美丽”、“打造最干净城区，建设更美丽东湖”等宣传标语。目前所有环卫工人的服装前襟都印上了“请尊重他人劳动成果”，后背都印上“垃圾不落地·东湖更美丽”的宣传口号。
4、在重点路段制作、悬挂25条“垃圾不落地，罗湖更美丽”、“垃圾不落地，东湖更美丽”、“随地吐痰、乱扔垃圾，罚款50－200元”“禁止向车窗外抛物，违者罚款50－200元”等宣传条幅标语，引导市民自觉践行文明行为。
5、以“致居民一封信”等形式开展“垃圾不落地”公共宣传，向辖区居民派发宣传单张1000余张。
村环境卫生工作总结 篇3
20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级爱卫会的指导下，XX区高度重视，认真开展城乡环境整洁行动，根据XX市《20xx—20xx年XX市城乡环境卫生整洁行动实施方案》精神，结合我区实际，制定了《20xx—20xx年XX区城乡环境卫生整洁行动措施方案》，实行目标管理，采取有力措施，广泛发动，深入宣传，精心组织，在全区掀起了城乡环境卫生整洁行动高潮，迅速开展了环境卫生综合整治、健康教育宣传等爱国卫生活动，经过三年时间的努力，全区的环境卫生面貌进一步得到提升，城乡环境卫生整洁行动取得阶段性成果。
一、20xx年城乡环境卫生整洁行动目标完成情况
1、生活垃圾无害化处理率：市区达到100%；农村社区达到100%。
2、生活污水处理率：市区达到100%；农村社区达到100%。
3、农贸市场管理：市区符合管理规范标准的农贸市场达到100%；农村社区农贸市场实现经营场所相对固定、划行规市、专人管理、整洁有序，符合管理规范标准的为100%。
4、饮水安全：全区的城中村、城乡结合部村自来水普及率100%，农村社区生活饮用水水质卫生合格率99%。
5、农村卫生厕所普及率为90%，城市、乡镇政府所在地及农村中小学校和幼托机构、医疗卫生机构、工厂、车站、旅游景区、公路沿线加油站无害化公共厕所普及率达到100%。
6、创建省级卫生单位10个，省级卫生小区8个，市级卫生单位8个，市级卫生小区24个，市级卫生村4个。
7、城市及办事处基础设施健全。积极开展单位及门店（包括车辆修理、废品收购、屠宰场等行业）、建筑工地、城乡结合部、城中村、路巷（包括城乡道路、沟渠）环境卫生治理和农村环境卫生综合整治活动，城乡环境卫生良好。
8、病媒生物防制工作：城市四害密度达到国家标准要求，办事处、村（社区）得到了有效控制。
9、健康教育：城市居民、农村居民健康知识知晓率分别达到80%、65%。城市各行业职工相关健康知识知晓率达到85%，城乡中小学生健康知识知晓率达到85%。
10、建立健全了城乡环境卫生长效管理机制，制定、落实了专项经费财政预算每年80万元，合理、科学配备城乡环卫保洁人员，保障环境卫生经费，不断完善检查评比制度，使城乡环境卫生治理工作的成果不断得到巩固和提高。
二、多措并举，全面落实城乡环境卫生整洁行动。
（一）深入开展爱国卫生宣传月活动。
围绕全国第22、23、24个卫生宣传月活动，积极组织各成员单位，在我区开展了环境卫生集中整治、精品路创建、病媒生物防制及健康教育宣传等活动。通过我区信息服务平台、爱国卫生月宣传专栏、条幅等形式，在全区进行广泛宣传，倡导大家行动起来，共同维护我们生活的环境，营造良好的社会氛围。先后开展宣传活动178次，悬挂宣传横幅600余条，印发宣传资料34350份，办黑板报、健康专栏356期，清除垃圾515吨，接受群众咨询800人。
（二）积极开展环境卫生集中整治活动，不断推进城乡环境整洁行动。
一是建立台账、明确目标。对辖区内城中村、城乡结合部、居民楼院、背街小巷、居民公厕等重点部位进行拉网式排查，建立整治台账，明确整治目标。二是广泛发动、突出重点。组织各办事处针对整治台账进行整治，并对辖区单位办公和居民区内外环境卫生进行了检查评比。活动期间，各街道办事处和基层单位经常性开展自查，做到了有布置、有落实、有检查，有力地推动了集中整治活动的开展。解决了农科所巷乱倒垃圾、石油公司对面乱倒垃圾、林邓线乱堆建筑垃圾等卫生问题，组织相关人员，逐个排查落实，确保问题得到妥善解决。三是加大资金投入、确保实效。先后投入资金6万元更换垃圾容器240余个，硬化地面2000平方米，美化墙面1500平方米，取缔三种经营50余处，清洗、覆盖乱贴乱画10000余处，清除卫生死角120余处，清运生活垃圾、建筑垃圾500万余方，拆除私搭乱建360余处。
（三）加强管理，进一步完善长效管理机制。
根据《关于进一步规范和完善城乡环境卫生长效管理机制的意见》（XX爱卫[20xx]8号）文件要求，区爱卫办组织城管、环卫相关人员坚持每月对全区31个社区的环境卫生进行检查排序，对排序前三名的社区进行通报表扬，对排序后三名的社区通报批评，并督促办事处对检查中发现的问题进行及时整改，促进各社区环境卫生工作水平的提高。拟定了“XX区环境卫生长效管理实施办法”及“关于切实做好我区当前环境卫生重点工作的实施意见”等文件，对机构职责、队伍管理、经费管理、设施建设、工作标准等方面做了进一步的明确，为我区环境卫生工作再上新台阶奠定基础。
（四）圆满完成2600户厕所改造任务。
20xx年，市下达我区改厕任务为2600户，区爱卫办立即成立了以分管区长为组长，区爱卫办主任任副组长，区财政局、区疾控中心等部门负责人为成员，相关部门业务骨干任成员的“XX区农村改厕项目工作领导小组”和“XX区农村改厕示范项目技术小组”，强化了对农村改厕项目工作的组织领导和技术指导，并根据市爱卫会农村改厕会议精神，结合我区实际召开专题会议，制定下发了《XX区农村改厕项目实施方案》，认真部署实施改厕工作。根据新城和中星街道办事处的实际情况将两个办事处改厕任务分解完成，其中新城街道办事处改厕任务898户，中星街道办事处1702户，并签订目标责任书，经多方努力，改厕任务已圆满完成。
（五）广泛开展病媒生物防制工作。
病媒生物防制是爱国卫生运动活动的主要内容之一，为大力开展除害防病工作，我区组织各街道办事处和成员单位，科学合理用药，有组织、有计划地统一开展病媒生物孳生地的消杀活动，做到有的放矢，预防病媒传染病。活动期间，全区共投放鼠药2800千克，粘鼠板12箱，灭蟑药400瓶，灭蚊蝇药20箱，重点对地下室、绿地、河道、下水井口、居民区、行业“七小”等进行了集中消杀，有效降低了“四害”密度，预防和减少了病媒传播疾病的发生和蔓延。
（六）开展加油站环境卫生专项治理活动。
按照市委、市政府要求，开展加油站环境卫生专项治理活动，从九月份开始摸底排查，建立台账，并召开加油站环境卫生专项治理工作会，明确各加油站存在问题，制定阶梯式目标，限期整改，目前经市爱卫办初步考核验收已达标6家，我们会继续加大整改力度，确保此次加油站专项治理活动顺利完成。
三、下步工作打算。
一是坚持不懈地开展城乡环境卫生整洁行动，巩固整治成果。城乡环境卫生整治工作虽然已经取得了阶段性成果，但我们要把已经形成的好的工作制度、措施继续坚持下去，推进我区的环境卫生工作不断创新、发展。
二是继续落实长效管理机制。坚持每月对全区31个社区的环境卫生进行检查排序，对排序前三名的社区进行通报表扬，对排序后三名的社区通报批评，并督促办事处对检查中发现的问题进行及时整改，促进各我区环境卫生工作水平的提高。
三是多方行动，打造魅力XX。我们要加大爱国卫生宣传力度，增强居民保护环境卫生的意识，培养良好的行为习惯，营造良好的社会氛围，打造一个干净、卫生、和谐的城区。
村环境卫生工作总结 篇4
酒店外卖员每月工作总结
外卖员需负责餐前后餐的协调，及时通知前台员工餐食变动菜品，做好生产部与地坪的联系、沟通、送达等工作。
酒店外卖员实习报告
在师兄的帮助下，寒假顺利找到一份社会实践活动的工作。这项工作由 10 名成员组成。他是佛山市东方广场德盛大厦丰盛水喜餐饮有限公司，主要担任餐饮部的厨师。我们的团队于1月15日从我校出发，顺利抵达餐饮公司，开始了一个多月的实战工作。现将本次实践活动的有关情况通报如下。
1月15日晚，公司对我们进行了工作方法和工作注意事项的培训。然后老员工带领我们进行了现场实习，让我们在工作中进行探索和思考，让后续的工作顺利进行，配合老员工工作，做到减轻老员工的工作压力，也使公司工作顺利。所有工作都能顺利完成。我依稀记得那天晚上我们的部长向我们解释了很多关于工作的事情。她强调，一定要专心工作，对客人和自己负责，尤其是上菜的时候。 ，请务必与客人保持一定距离，以免发生意外和不必要的损失。她告诉我们当天晚些时候发生的许多事故，都是由于与客人没有保持一定的距离造成的。她希望我们在工作中要非常小心，不要发生意外，否则我们就白费了，因为公司有相关规定，就是如果事故是员工本人造成的，员工应该承担赔偿责任.她说，她不希望我们努力工作却因为意外而得不到报酬，而是开心地来上班，开心地回到学校。我会把部长的话记在心里，以后的工作也会小心翼翼，不发生意外，永远保持高度清醒的工作状态做好本职工作。我不想毁了我来之不易的血汗。一次。
除了介绍工作，部长还关心我们在学校的情况，问我们学习是否顺利，生活是否幸福，与同学相处是否融洽，是否参加过学校活动吗？她对我们的实践活动给予了高度肯定，称赞我们是难得的好学生，也对我们第一次来他们公司表示热烈欢迎。她的话和蔼可亲，严肃认真，我打心眼里佩服她，决定用她的工作表现来报答她对我们的关心。
经过一夜的培训和现场操作，我们知道了如何工作和注意什么。第二天我们就开始工作了。由于是年末，餐厅的生意非常红火，客人络绎不绝。不仅人满为患，还有人在排队等候。大厅和客房过道的客人很多，送餐都被堵住了。生意这么火爆，真是累死我们了，脚上成天起泡。但我们想想我们母校的名声有多好，公司和母校已经合作了四年。我们不能因为累了就毁了母校的声誉。再者，就算累了，也要一个多月。我们应该能够坚持下去。比方说，我们的师兄可以坚持下去。我们做不到的情况很罕见吗？我们一致的想法是：我们可以。我们心中的想法是，再苦再累也要坚持到底，决不能做逃兵，因为我们是广东轻工职业技术学院的学生。我们一直坚持到那天晚上，我们的一些同学已经一瘸一拐的。部长很体贴，问我们累不累？然后她安慰我们说：经过这几天的适应期，就好了。她还说，当她做厨师的时候，几乎要花一个月的时间才能适应，但她相信我们会在不到一周的时间内适应。 .最后，部长还让我们提前半小时下班。就这样，我们坚持了一个多星期，逐渐习惯了。我们也熟悉了工作，成为了食品部门的新主力。虽然这一周很辛苦很累，但在一位关心我们的部长的支持下，我们还是咬紧牙关坚持到了最后。一周后，我们中间跛行的人更多了，几乎全都倒在了脚底上。所有的水泡。最终，我们凭着一个信念：“坚持就是胜利”，坚持了一个多月。
在一个多月的社会实践中，我发现餐厅应该本着这样的经营理念：薄利多销。餐厅的装修相当豪华，用餐环境也相当舒适，但它所卖的菜品价格却与外面的大排档不相上下，甚至可能更优惠。高利润恰恰相反。这也无形中给员工增加了很大的工作压力，导致员工离职率上升。餐厅的营业包括早茶、午餐和晚餐。早茶是客流量最大的餐厅的营业时间，也是我们最忙的时间。早上7:40到下午2:00是早茶的营业时间。这也是我见过最好的早茶生意，很夸张。寒冷的冬天，天气那么冷，下着冰冷的雨。在我们上班之前，客人已经在门外排队等候。让我吃惊的是，再一次，客人一开门就冲进大厅，有的客人看到门口人山人海，试图从厨房的小门进入大厅。一个发现是，餐厅里虽然有很多员工，但是他们的工作效率并不是很高，而且后期一些老员工的工作效率还没有我们假期工作的那么高。
在这次社会实践活动中，我有深刻而深刻的体会。他让我意识到，生活在低层劳动中的工人并不容易。不仅工作很累，而且工资也很低。 ，比如打个比方！一个有能力的人喝一瓶美酒，相当于一个低级劳动者一年的收入。
酒店配送部工作总结
酒店配送部工作总结
酒店配送部工作总结
酒店外卖员个人工作总结
酒店外卖部工作总结-百度
村环境卫生工作总结 篇5
xx乡今年在县委、县政府的正确领导下，以县农业农村工作会议精神为指针，将农村环境卫生综合整治工作纳入重要议事日程，紧紧围绕农村环境卫生综合整治这条主线开展各项工作，以人为本，重拳出击，以加强环境卫生基础设施建设、彻底整治环境卫生脏、乱、差为突破口，采取集中整治行动和常态化推进相结合的方法，全面促进了全乡环境卫生状况的根本好转，彻底扭转了此前的落后局面。自今年5月份以来，检查评比均在全县的前例，其中5月份排二系列乡镇第一名，7月份全县26个乡镇第一名，9月份迎市检获全市18个乡镇排名第六的好成绩，10月份排小组第一名，全县26个乡镇第二名，二季度综合评比获第二系列乡镇第三名，奖励3万元。
一、加强领导，落实责任
1、设立常设机构，成立以乡长为组长的乡环境卫生综合整治领导小组，明确主管领导和整治办专干具体抓，常态化推进。
2、采取乡主要领导和片长包片，其他片领导包所在片重点村，驻村干部包村，村干部包组，组长、党员包户的层层包干责任制，乡党委书记米成柱联系工作一片，乡长陈林习联系工作三片，人大主席谭毅联系工作四片，政协联工委主任刘建英联系工作二片。
3、书记、乡长亲自抓，亲力亲为，每月的集中整治行动现场督战，市县检查时次次陪同。特别是乡长陈林习在每次现场督战途中，发现垃圾亲自捡起集中处理，感人至极，领导重视的程度可想而知。
4、按照职责分工和“属地管理”原则，将农村环境卫生综合整治的目标任务分解到工作片、各村委会和乡属各部门单位，做到各负其责不留死角，实行乡村环境卫生综合整治目标管理责任制，分片、分村、分部门进行严格考核落实。
二、加大宣传攻势，营造整治氛围
1、乡村干部大小会议和村组干部党员会议强化宣传，逢会必讲，将卫生工作作为一项硬性任务来完成。同时定期组织座谈会，共商搞好环境卫生整治的有效办法。
2、制作高标准醒目永久性宣传牌（20块）、大型环境卫生综合整治宣传栏（35块）和标语横幅（1200余条），分别安装在公路沿线和人员集中显眼的区域进行广泛宣传，形成环境卫生综合整治宣传文化长廊。
3、每个月的中旬出动宣传车在全乡范围内集中宣传一周，平时利用下乡的机会经常宣传；有条件的村还利用高音喇叭滚动播放环境卫生综合整治宣传录音。
4、组织全乡中小学校开展“小手拉大手”活动，将《致家长的公开信》送至每一位家长，每学期举办一次以“我为创卫添彩”为主题的征文或演讲比赛，同时每个学校全年至少组织两次学生走出校外进行卫生宣传和清扫活动，由学生带动广大家长自觉形成讲文明讲卫生的良好习惯。
5、规定驻村干部、村组干部和党员每月分区域进组入户开展卫生文明大规劝活动，分院落召开户主会议和卫生评比，发放“致全乡广大人民群众的公开信”和“环境卫生村规民约”各7000余份，张贴在全乡每个农户家最醒目的门上，统一广大群众思想，引导村民提高卫生意识，树立“讲文明、讲卫生、树新风”的良好风尚，发动群众自己动手，促进全乡环境卫生的根本好转。
三、示范带动，整体推进
1、专项整治，清除死角。一是采取教罚并举、疏堵结合的方式彻底整治了4个乡村集市；二是按属地管理原则，乡里安排专项资金彻底清理山塘水库、沟渠小溪与河道垃圾，确保岸洁水清，如对原韩家铺、桎木山村河边的堆积垃圾进行了彻底清理；三是组织专门队伍开展公路整治专项行动，全面清除公路沿线乱搭乱建、乱堆乱放等现象；四是开展乡机关、乡属各部门单位包括所有中小学、村级活动中心和农户房前屋后整治专项行动，全面清除积存垃圾、卫生死角、杂物废料，确保干净整洁，如对韩家铺小学门口的成年积存垃圾清理后焕然一新。
2、打造示范院落，带动整村推进。今年我乡调整工作思路，要求每个村必须打造2—3个高标准示范院落，以此带动整村整乡推进，通过5—7月连续一个季度的实践效果明显。
3、提倡农户“门前三包”责任明，自家垃圾自家清。明确规定农户对自家垃圾合理分类，该卖的卖，该烧的烧，该埋的埋，确保垃圾不出户。自行能处理的垃圾不准往垃圾桶里倒，违者每次罚款300—500元。
4、常态化推行乡、村、组、农户评比活动，每月一次，并在全乡45处环境卫生宣传栏张贴公布，以此带动全乡各部门、行政村和农户逐步形成你追我赶的新局面。如匡家铺村9组村民匡寿山7月份被评为最不清洁农户，他看到评比结果后觉得很不光彩，便暗下决心，8月份屋前屋后和室内打扫得干干净净，受到了村里的公开表扬。之后他家一直保持着干净整洁，在院子中起到了很好的带动作用。
四、落实经费，确保整治工作的正常运行
今年乡党委、政府采取内挤外筹等方式继续加大对城乡环境卫生综合整治工作的经费投入，确保足额经费50万元以上用于环境卫生基础设施建设、宣传、村级保洁、兑现考核奖惩和清洁户物资奖励费用，对于各村修建垃圾池、焚烧炉、购买垃圾桶等基础设施的费用乡补助50%。另外对垃圾处理投入大、效果好的村，优先安排“一事一议”等项目用于公共卫生基础设施建设。乡安排的基本经费原则上按各村人口数量核定分配，分大、中、小村年分别为11000元、9000元和7000元。各村所安排的经费按全年12个月平均，根据每月检查评比情况分出好（90分以上含）、中（80分含—90分）、差（80分以下）三个档次分别按100%、90%、80%计算出各村当月应得经费并按季度兑现拨付，对卫生工作没有实质措施和动作的村不予拨付经费。今年新增中小型焚烧炉35个，240升垃圾桶160个，压缩式垃圾车一辆。
五、重视基础工作，落实保障措施
1、健全的组织机构。乡有环境卫生综合整治领导小组和整治办，组织、协调和考核工作井井有条；村和部门单位实行行政一把手负责制，有专门的保洁员和监督员，并落实好待遇。
2、强有力的工作方案、卫生管理制度（村规民约）和经费投入。
3、强劲的宣传氛围，有宣传车、永久性宣传标语、横幅和宣传栏。
4、常态化的乡、村、组、农户评比考核机制，并定期公布，兑现奖惩。
5、逐步完善的垃圾收集设施和处理场所。
6、完整规范的环境卫生整治资料，受到了市检查组的好评和兄弟乡镇借鉴的样板。
村环境卫生工作总结 篇6
1、抓好层层发动，强化组织领导。认真贯彻“2・11”大会和宁委发[XX]8号文件精神，落实XX年度机关作风建设工作目标分解。在市、区（县）市容局分别成立作风建设领导小组，设立办公机构，下发实施意见。将机关作风建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，做到每个季度有重点，重要工作有特点，“一环紧扣一环，一步深似一步”，着力打造服务型机关，人性化执法队伍。
2、培养三种意识，克服三种情绪。针对连续两年“万人评议机关”排列末位，大家有怨气、泄气、不服气的思想情绪，我局重点做了摆正心态的工作。培养干部职工的责任意识、机遇意识和争先意识，引导大家淡泊名利，调整心态，着力整改。从XX年群众对我局满意率的上升（2.72个百分点，不满意率下降了12.8个百分点），看到我局机关作风建设中的进步，增强抓好机关作风建设的.信心和决心。
3、抓好面上宣传，搞好信息交流。针对去年作风建设的薄弱环节，我局一方面强化监督措施，广泛听取各界意见，认真接受社会监督；另一方面强化社会宣传，做好教育引导工作。今年，我们向社区发放了2万余份“致市民一封信”，各级市容局采取现场咨询、现场受理市民投诉等形式广泛征求社会各界意见。我局今年还分别向驻宁所有的省、市党政人大、政协机关、企事业单位、全市13个区县有关部门和全市市容环卫系统基层单位进行了两次问卷调查，共发放作风问卷测评表4700份，征求作风建设的意见，了解本系统作风建设状况。同时，在市容系统内刊发《市容要讯》29期，《行风建设简报》13期，宣传报道市容系统作风建设中好的经验与作法。今年以来，市局、支队和区局领导30人次走进电台、电视台直播室，与市民面对面交流，宣传行政法规，宣传执法工作，以展示队伍形象，扩大行政执法工作影响。
1、将意见当财富，变末位为动力。“2・11”大会后，我局对上年度群众评议的1094条意见进行梳理，编印成册，印发到全系统各单位，请干部职工认真学习，了解民意，分析症结，完善措施，认真改进工作。广大干部职工通过对照问题自查自纠，动真碰硬认真整改，将机关作风建设提高到新的水平。
2、抓整改求实效，重落实保长效。对群众评议中反映的68处市容环境的脏乱差问题，我局立即拟定整治方案，下达整改“菜单”，排出时间表，要求各区负责具体落实。各区从2月下旬开始整改，到4月底68条具体意见全部整改到位。为做到长效管理，对这68个问题今后如果出现重复举报，将对责任单位“评优”一票否决。通过调查了解到，群众对整改工作的认同度较高。
3、建机制求突破，尽职责为完善。对去年群众评议中反映的大量意见，我局统一了思想认识，即不能因为体制不顺而推却自身管理不到位的责任，不能因为少数协管员的乱作为而忽略了少数执法队员的不作为，不能因为环卫基础设施的欠帐而放松其建设和管理。我们及时制定和分解机关作风建设目标，建立健全机关作风建设责任制，并严格贯彻责任制，转变考核机制，实行绩效挂钩办法，着力解决思想解放不到位、有些事情还比较难办、少数基层单位作风转变不明显的问题，形成了加强机关作风建设的新高潮。
近几年来，我市加快了城市化和城市现代化进程，城市管理的范围大大增加，人们对人居环境的要求更高，城市管理的难点和矛盾更加突出。面对城市管理的机遇和挑战，我局坚持把作风建设与市容管理、行政执法工作融为一体，把干部职工从作风建设激发出的革命热情和责任感投入到管理工作中去，使作风建设上升为促进城管创优和市容长效管理的内在保证力量，从而不断提高执法效能和管理水平。
1、简化行政审批，实行政务公开。以推进服务型机关建设为目标，局机关全部公开办事程序，进一步清理了行政审批权和规范性文件。在去年取消4项审批项目后，今年又取消了2项。目前，工程渣土处置、车辆清洗、环卫设施拆除3项审批已进入建设系统政务大厅工作，且运转良好。
2、完善公民参与、社会监督机制。市、区机关和支队、大队实行首问负责制，凡接受群众投诉的部门和人员，属于自己职责范围的事项，必须负责办理到底；不属于职责范围内的事项，须告知有关承办部门和人员的联系方式，不得说“不知道”，不得以任何方式敷衍推诿。市局开通3部举报电话，全天候24小时派专人值班，接受群众投诉、咨询。坚持两周一次的举报工作联络员例会制度，沟通举报整改情况；坚持周三局长接待日制度、现场办公制度，认真及时解决群众和基层反映的问题。今年来，市局共接市民举报6560起，办结5712起，办结率87%。
3、积极探索市容长效管理办法。“六个结合”是我局根据长期市容管理工作经验，创新思路，研究探索的长效管理办法。“六个结合”即突出重点与整体推进结合、集中整治与巩固规范结合，分片包干与定期交流结合，坚守阵地与流动巡查结合，疏与堵结合，市区、区区、区街结合。这“六个结合”突出强化了对占道经营摊点的管理。今年6月4日，我局在建邺区南苑街道召开了观摩会，要求全系统认真推广落实“六个结合”管理办法，严格规范摊点群管理。白下、玄武、秦淮等区大队为落实“六个结合”方法，以主干道为线，以车站、闹市区、旅游景点为窗口，以街道为块，以社区为点，实行了定人、定岗、定时、定责管理，增强管理责任意识。支队采取定期检查与抽查结合、明查与暗查结合等考核办法，使长效管理取得了明显成效。
村环境卫生工作总结 篇7
20xx年，xx社区为巩固省级卫生城市成果，进一步提高全社区的环境卫生水平，增强群众的卫生意识和文明素质，在县政府、社区中心党工委的统一领导下，结合城区卫生等工作，xx社区积极开展了环境卫生整治工作，为辖区的社会经济发展创造了有利条件。现总结如下。
一、爱国卫生
二、其他情况
xx社区根据社区中心的社区卫生工作的总体部署，为社区居民营造一个清洁干净，优美良好的卫生环境，在20xx年逐步完善居民院落楼道的清洁制度、社区垃圾桶装回收制度、健康档案管理制度；在各院落进行花草树木的护养，清理白色垃圾等，使院落环境卫生干净，无污水，无废物，并且做好灭“四害”工作，灭“四害”的达标是创建省级卫生城市的重要工作，为使这项工作做到细致，彻底，针对我社区具体情况开展大面积的灭鼠，灭蟑投药工作，我们向辖区广大居民宣传，居民领取药物并做好了药物登记，有的放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延。
在春秋两季传染病高发时期，在做好防控的同时，扫除卫生死角、清理垃圾、污水、污物，维持良好的环境卫生；在城乡环境综合治理方面，对辖区内的商家、店铺、居民发放倡议书上百份，督促劝导各单位、商家和居民在生产、生活中严格遵守城市管理法规，做到门前“三包”，自觉养成依法、文明的经营行为和生活习惯，预防和减少疾病的发生，从而提高居民的健康生活水平。
在今后的工作中，我们继续以居民满意是标准，加强自身素质的训练，提高整体素质，把小区创建为环境优美的温馨家园。
村环境卫生工作总结 篇8
外卖员负责送菜。菜品在厨房端上来时，会及时传达餐厅客人的各种要求，并负责落实。小编为大家带来酒店送餐领班年终工作总结，供大家阅读参考。我希望它对你有帮助。感谢您对编辑的支持。酒店外卖领班年终工作总结1
20xx是自我挑战的一年，我会努力把过去一年工作中的不足改正，把一年的工作做好。通过他的不懈努力，他的工作取得了一定的成绩，但也存在不少不足。回首过去的一年，过去的一年有过失落，有过，有过，有过，有过快乐，但那不重要，都是过去式，我们要努力的是未来，很多人说我的性格变了，我相信这是成熟的。
我真的很满意。有很多事情压着我，但我还是挺住了。我的生活和情绪都一样，脸上挂着微笑。经历了一些风风雨雨，风风雨雨，风雨兼程，我不想做弱者，也不想做懦夫，命运掌握在自己手中，相信明天会更好，你好，我，每个人都会变得更好。工作总结如下：
1．管理：
1。上级是下级的榜样，我一直坚持以身作则，小事亲自做，一起做。
2.对下属公平、公正、开放。
3.由于下属的性格差异，采用以人为本的管理方式。
4.发生了两起斗殴事件
5. 20xx 年，有 12 人离开食品部。比较稳定的一年。
虽然经常听到下属说“龙哥”这句话，但我有领导的威望，同时也得到了厨房同事的青睐和餐饮服务。我更开心了，那句话很真实，“只要努力，事情就可以成事，做人，用心做事，就能把事情做好。”我做的。当然，我对这两场战斗感到更加内疚。虽然这不是我的直接原因，但可以说是我管理上的疏忽造成的，我没有和他们多谈。 2009年我会更加关注。
2.岗位职责
1.川菜咳嗽钡墓烟熏
2. 送餐人员协调
3.送餐的相应输入和控制
3.培训：
1.叶明亮先生阐述责任的重要性
2。青海先生详细讲解服务内容
3.山西饭店胡经理、林经理四人培训服务礼仪
4．酒店餐饮部自行组织讲解酒店规章制度各项专业服务操作技能的系统培训
5.在防疫站文化广场进行食品安全管理法规和食品安全法律培训
通过了几次培训，我的个人素质和思想意识有了明显的提高。同时，我也应用了我所学的。在日常的工作、学习和生活中，我时刻提醒自己做一个有责任心的人，要认真。做事，做人用心，微笑服务，安全工作。尽管过去一年我很努力，但我做得并不好。我的工作还有很多问题，包括我自己的管理。问题是工作中也有一些坏习惯和臭毛病突然出现，或者下属管理不好。
四。问题
1.部分传菜的员工礼仪和仪容不达标
2.传菜员工偷饭现象普遍比较严重
3.川菜员工责任心差，日常卫生区域不自觉打扫
4.部分川菜员工离开食品后无法及时返回川菜部。
5．部分川菜员工受到家庭和社会环境的影响。管理过程中沟通不畅可能导致恶性事件
6.繁忙时段菜品失真，无法体现酒店菜品的精髓
7.有时无法按相关标准操作
8.楼层领班无法协助管理员工及时复工
9.宿舍的卫生状况是“久治不愈”，环保意识差
5.我自己的想法
1.现在大部分的年轻人都是宝，而且因为父母的宠爱等原因，这些年幼的孩子越来越不能工作了。他们只懂得追求金钱，不懂得感同身受。我的工作难度其实在增加，年轻人的现状也可能是不招人的原因！
2.建议酒店设计专门的美食栏目，每天更新当天的新加工菜品，可以起到很好的销售作用
3.建议酒店设置一个电子阅览室，当然要收费，也可以作为酒店赚钱的一种方式，同时也可以让员工有一个地方在业余时间放松，或者配备一台电视机。
4。建议在厨房增加摄像头，增加对原材料和成品的监管，避免开小灶的现象。当然，前提是员工的伙食也相应得到改善。
5.酒店一次性用品的合理布置和应用，比如一次性筷子，对于很多员工来说比客人还浪费； 餐巾纸变成很多员工卫生纸。
6.举办员工运动会等活动时，据说酒店胃不好，身体素质差。举办这样的活动，不仅可以提高员工的身体素质，丰富业余时间，还可以增加员工人数。福利，一心多用。
7.餐厅以更多的礼仪欢迎客人，让普通客人也能感受到面子和格调，同时建立客户历史档案并设立迎宾部，专门为客人送上生日或各种节日的问候。
8. “毛”源于“羊”，提升菜品的品质和造型，适当提高菜品的价格，同时根据客人的消费量免费赠送相应菜品，虽然有点繁琐，但是可以给客人一个便宜的主意。
9.根据前文的启示，要对服务员等营销人员进行集体培训：“营销心理学”，让每个人都能成为客人的“知己”，知道客人想要什么，需要什么，增加顾客的消费并增加餐厅的营业额。
以上几点可能不切实际，但都是我的真实想法。
六。工作计划
20xx年酒店后面的宴会厅将投入使用，外卖部的任务可能会比较艰巨，但是！作为一个人，有被激励的压力。我会努力完成20xx的日常工作，让食品部门的凝聚力更加强大，更加繁荣。来吧！来吧！来吧！
总之，20xx从今天开始，新的目标，新的挑战，在新的一年里继续努力，勤奋学习，勤奋总结。最后，祝愿各位领导在工作的旅途中勇往直前，活在未来。道路一帆风顺。祝愿全体同仁在新的一年里，继续书写人生新的辉煌。也希望我们的酒店生意兴隆，财源滚滚！
酒店外卖领班年终工作总结220xx年是竞争激烈、硕果累累的一年。年度团宴、年中冠军宴、年末圣诞宴等因素克服了部门相关人员的流失，酒店三楼夜总会有所改动到宴会厅、部门内一系列改造项目等。有计划的顺利发展，保证了餐饮收入的稳定增长。结合部门“从高要求做起、从细节做起、从严管理”的工作计划，现将食传部门一年来的工作总结报告如下：
我。人员
总部的员工大部分来自下面的城镇，而且大部分是下班回来的人。他们通常更年轻、更稳定。性不强，大部分工作最多半年，流动性大！年初，跨年接待出现了一些问题。部门部分员工过年要回家，工作积极性不高，工作效率低，经常出现投诉等情况，有人向部门申请辞职。这对工作产生了很大的影响。部门一方面积极做好人员准备，另一方面开展活动，增强凝聚力，让员工觉得酒店就是家！通过这些方面的工作，人员流失在一定程度上得到了控制。
二、培训方面
总部员工大多来自农村，文化素质较低。它限制较少，在外观和个人语言方面都相当随意。这些远非合格的酒店员工。因此，部门制定了相关的入职培训计划和月度培训重点，由易到难，由简到深，循序渐进。
三、环境卫生与设施设备
环境卫生一直是蔬菜部门头疼的问题，因为厨房区与主区相连，难免会出现污水横流、腐烂杂物、苍蝇滋生等问题。为此，努力改变这些肮脏、腐烂、差劲的问题，制定了每周卫生日志和每日值班日志，明确卫生人人有责。定期集中人力清理该区域的卫生死角。经过以上的一些措施，卫生状况得到了一定程度的改善。
在设施设备方面，川菜电梯井道由于使用寿命长，难免存在一些老化问题。操作过程中出现一些问题，影响正常工作。与部门协调沟通，对电梯井道进行定期、不定期的维护和检修，并对新老员工在使用过程中的注意事项和安全使用方法进行讲解和培训。
第四，在菜品方面
菜品的质量是餐饮的生命。年初，由于厨房部门人手不足，宴请人数众多，出品的菜品质量有所下降。投诉率有所上升，因此我们积极与厨房部门沟通，分析原因，找出问题所在，找到解决问题的办法。
在零分方面，我们坚持零分服务的原则。无新鲜、无异物、无变质、无破器等。
在宴会方面，我们坚持宴会上菜的原则，先冷后热，先上菜后点菜，先咸后甜，先炒后烤，先淡后浓，先优后中等。
虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：
1.该部门对劣质用品的监管不是很好，比如餐具、器皿等。损失比较大。
2.纪律方面，自律性不强，不做该做的事；
3.菜品的品控还远远没有做好，菜品的投诉长期存在。
4.员工培训力度还不够完善，员工综合能力参差不齐。
酒店外卖领班年终工作总结3从这个餐饮服务员身上，我改变了当餐饮服务员没有前途的消极想法；一个人是否有所作为，不在于他从事什么样的职业，而在于他是否尽心尽力地做好自己擅长的工作。我有我的工作意志，纠正我的工作态度；我知道一个成功的服务员应该具备的素质，从而提高我的工作意识。我下定决心做与不做，做一个有理想、有道德、有知识、有经验的人。有纪律，合格的服务员
我学会了服务客人的原则；为客人服务的程序；服务期间的工作规则；宴会服务程序；托盘技巧和步行步骤；预防措施;更换烟灰缸的要点；点菜、写菜单、取消菜品的注意事项和卖菜技巧；倒酒的基本方法、程序和一般知识；处理客户投诉和应对服务突发事件的技能；餐厅开业的准备和闭市的注意事项，以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等。为我成为一名优秀的服务员奠定了基础。
在这份兼职服务员的工作中，我总结出成为一名优秀的服务员必须具备的条件。
热爱你的工作：当你热爱你的工作时，你会更快乐，更容易做好你的工作。我们希望为用餐者提供健康、能量和良好的服务。你可以让平凡的工作变得非凡。大多数公司需要的人是热爱自己工作的人。
快速熟悉工作标准和工作方法：为了在激烈的竞争中我们的企业和我们自己能够取胜，我们必须能够尽快上岗并胜任工作，以提高工作效率。
勤奋：餐饮工作主要是手头的工作，一般不会太重，多做一点也不会累。所以，我们要在腿、眼、手、心上精进。积极工作，主动找工作。 “勤奋天下易”这句话有一个深刻的道理，只要你勤奋成功，大门就会为你打开。
有自信：与金钱、权力、背景相比，自信是最重要的。自信可以帮助人排除各种障碍，克服各种困难，相信自己是最好的。
学会做人：做人就是做一个敬业、感恩、乐于助人、有职业道德的人，做一个真诚的人，认真做事，事业才会更成功
责任：即以公司利益为先，对本职工作负责；对客人负责，为客人提供优质的产品和服务；也就是“不尊重任何事”，即使没有人监督你，你也会做好你的工作，这是一种责任的表现。
以正常的心态面对工作中的不公正：工作中没有绝对的公平。 在努力的人面前，机会总是平等的。 没有一定的挫折容忍度，怎么能挑起未来的主角。
团队：充分发挥团队精神是企业的一致追求。 餐饮企业的工作是由各种分工组成的，需要团队成员的配合。 具有团队精神和合作精神的员工和企业会更成功。
这份兼职给了我很深刻的体验。 我认为我们所做的每一件事都是每天进步一点点。 大一点。 每天创新一点就是领先； 每天多做一点，就是收获； 每天进步一点就是成功。
村环境卫生工作总结 篇9
今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。
回顾一年来的工作，基本情况总结
一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量
1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗，建起环卫人员人事管理电子档案；给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。
从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任；主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为；严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》（陕建发98号）要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费；明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识
今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条；并通过市环境卫生协会、环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市”为主题的宣传活动；9月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活动；10月下旬成功举办了庆祝市第xx届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。
三、扎实开展环境卫生综合整治活动
根据市政府、建设局市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为，以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情况，进行突击整顿，综合检查。3、6、11月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织，认真学习、贯彻实施市城乡建设局关于《市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
村环境卫生工作总结 篇10
7月26日，武宁县石门楼镇召开20xx年农村人居环境整治年中总结会，全体镇村干部共计60余人参加会议，镇党委书记应明出席会议并讲话。
会上，环境整治分管领导对环境整治检查情况进行了通报，对排名前三的镜源村、田铺村、新牌村予以表彰并授予流动红旗；排名靠后的村要求村党支部书记做了深刻检查并表态。
最后，镇党委书记应明就做好下半年农村人居环境整治工作提出四点要求：一是切实提高思想认识。农村人居环境综合整治是实施乡村振兴战略、建设美丽武宁的重要任务，要进一步提高思想认识，要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展环境综合整治的重要性和紧迫性，要高标准严要求完成整治任务，推动农村环境整治再上新台阶；二是精准细化工作举措。要紧紧围绕环境整治要求，聚焦工作重点，根据问题清单台账，扎实推进农村垃圾(污水)治理、旱厕整治、拆后空地、建筑材料(余料)及建筑垃圾处理、房前屋后乱象整治等重点任务，举一反三抓好整改；三是加大宣传教育力度。要把宣传发动贯穿环境整治的全过程；要充分发挥党员先锋模范作用，组织党员、村干部示范带动群众参加志愿劳动，让环境整治真正在群众中入脑入心，自觉参与；四是全面完善长效管护机制。按照“五定包干”村庄环境长效管护机制要求，完善生态管护员制度，及时合理调整管护区域和范文，提高管护员履职能力。
村环境卫生工作总结 篇11
农村环境卫生是农村工作中的重要方面，关系到广大农村居民的生活质量和健康状况。为了总结一年来对农村环境卫生工作的努力和成果，下面我将详细介绍我们所做的工作及其效果。
首先，我们在农村环境卫生工作中坚持科学规划。我们根据农村的实际情况，合理划分工作区域，明确责任分工。通过与农户进行深入沟通，我们了解到他们对环境卫生的关注点和需求，并根据反馈意见进行调整优化。在这个基础上，我们制定了具体的工作计划，确保每个环境卫生项目都能得到充分的关注和推进。
其次，我们注重环境卫生设施的建设和维护。我们修建了一批垃圾收集点和垃圾箱，方便农民在家门口就能够进行垃圾分类和投放。同时，我们对这些设施进行定期维护和清理，确保其正常运转。另外，我们还加强了农村道路的清扫和疏通工作，确保道路畅通无阻。这些工作的实施，有效提升了农村环境卫生设施的覆盖率和使用效率。
第三，我们积极开展环境卫生宣传和教育。我们制作了宣传标语、悬挂条幅，通过镇村广播和义务宣传员的宣传，向广大农民普及环境卫生知识和技巧。我们还开展了环境卫生示范活动，邀请专家到农村进行讲座，向农民展示正确的环境卫生操作，同时鼓励他们亲自参与到环境卫生工作中。通过这些宣传和教育的活动，我们提高了农民对环境卫生的关注度和自觉性。
最后，我们也面临了一些挑战和问题。一些农民对环境卫生的意识仍然较低，垃圾乱倒现象时有发生。此外，由于农村地理环境的复杂性，环境卫生工作的覆盖不够全面。我们对这些问题进行了分析，制定了相应的解决方案。我们加强了与农民的沟通和交流，引导他们树立正确的环境卫生观念。我们也加大了工作力度，逐渐拓展了环境卫生工作的范围，争取更多的农村地区能够受益于环境卫生的改善。
总的来说，我们一年来在农村环境卫生工作中取得了一定的成效。我们的工作重点在于科学规划、设施建设和维护、宣传教育以及解决存在的问题。我们坚信，在全社会的共同努力下，农村环境卫生将会逐渐改善，为广大农村居民提供一个良好的生活环境和健康的生活条件。
村环境卫生工作总结 篇12
20xx年，环卫工作以巩固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整体面貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路和方法，大力强化环卫基础设施建设，深入推进“规范化、标准化、精细化、长效化”管理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数量日渐满足需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高，使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平，为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。
一、深入推进长效精细化管理，巩固和提升建立质量和水平
20xx年，是我区环卫管理工作的质量提升年，通过强化管理和创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断巩固和提高，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此，在管理上，本着“服务至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共服务为根本出发点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，采取“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片管理人员，逐级负责，狠抓管理。牢固树立“细节决定成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化管理，即实行目标管理制，做到指标职责化;实行领导包片制，做到任务明细化;实行督察督办制，做到处理及时化;实行考核制，做到职责落实分值化;实行作业规范制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中，在清扫保洁方面，充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚xx：30街路的整洁，并对主干道采取机械化巡回清扫的方式进行清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便清运方面，遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时和全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的`正常运行;在环卫设施管理方面，进一步强化了公厕管理，公厕内采光、照明和通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施;同时，建立高效、直观、方便的公厕导向系统，按照“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，用心推行压缩化，城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。
通过不断强抓管理，逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系;通过不断创新机制，使环境卫生管理工作进一步得以规范，工作中的突出问题和深层次矛盾得到及时有效解决;通过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟，建立成果得以不断巩固和提高，城区环境卫生持续经常性整洁，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。
二、加快完善环卫基础设施建设，提升公共服务水平和功能
在环卫基础设施建设上，按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，采取贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20xx年，环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上，
一是继续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次;
二是在具备基础条件的地段，经规划选址后，进行合理的新建或改造;
三是通过倡导“厕所共建”模式，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监督开发商在规划、建设公共建筑时，在迎街底商及内部设置必须数量的公厕，将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、用心行动的公益行为;四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上，严格按照国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全覆盖管理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处;建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中;大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期准备工作。
垃圾填埋场建设方面，在对原有垃圾场进行封场准备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设和运行，该填埋场建设采取严格的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比，适应我区的垃圾特性，满足环境保护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达91.5%，高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨/日，防止了二次环境污染，为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面，通过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃圾xx吨，为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献，也成为了建立工作的亮点。
三、规范管理，礼貌服务，提升环卫综合服务水平
用心开展了规范化服务竞赛活动和窗口行业礼貌服务行动，开展了以“诚实守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定实施了环卫从业人员职业道德和行为规范，做到礼貌服务，礼貌服务，规范服务。在具体工作中，坚持以人为本和服务优先的宗旨，寓管理于服务之中，在服务中深化管理，通过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题和优质的服务来推进环卫管理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的服务功能，建立高效的投诉处理机制，规范服务，及时处理、及时反馈，并且配合办事处开展环卫进社区活动，提高了广大市民爱护环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参与的良好氛围，提升了环卫工作的社会满意度。同时，配合相关部门用心开展各类志愿者服务活动，把环卫服务延伸到社会管理的各个层面，切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对复杂，管理难度较大的现状，坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则，按照“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关
村环境卫生工作总结 篇13
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢？下面是范文网小编分享的xx局公共卫生环境整治工作总结(单位环境卫生整治工作小结)，以供借鉴。
根据《关于立即开展全区公共卫生环境整治的通知》要求，结合近期洪涝灾害频发，区xx局立即开展公共卫生环境整治工作，现将情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
区xx局高度重视公共卫生环境整治工作，成立精神文明建设工作领导小组，由局长担任组长，副局长负责具体文明创建工作，强化组织结构。针对近期洪涝灾害，开展专题研究，安排部署防汛工作。
二、暴雨洪灾中彰显xx担当
受连续暴雨袭击，区xx局迅速行动，局主要领导情系帮扶村，亲自带头，第一时间冒雨深入xx镇xx村实地查看，详细了解受灾情况，开展防汛指导、慰问工作，协助镇村做好村民转移安置工作，稳定村民情绪。同时，面对单位积水较深、受灾严重情况，领导班子带领全体干部职工开展清扫消毒工作，清理清运院内外杂物、垃圾、淤泥，对办公环境进行全面消杀。局党组将继续落实防汛抗灾责任制，严格执行领导带班、24小时值班和重大事项信息及时报送制度，加强工作调度，用xx人员务实的作风扛起防汛抢险抗灾责任。
三、迅速开展公共卫生环境整治
针对近期强降雨，容易发生洪涝灾害的情况，全局组织干部职工进小区宣传防汛安全，提醒居民做好自身防护。同时，加大公共卫生环境治理宣传推广力度，对包保小区公共区域、单位大院内病媒生物防制设施进行检查，对破损、失效的及时更新和维护；
组织干部职工进小区开展公共环境卫生整治，针对卫生死角，消除病媒生物孳生场所；
对单位绿化带内杂乱树枝进行修建，清理杂草；
要求小区、单位内保洁人员每天及时清运垃圾，定期冲洗垃圾箱内壁，保持清洁卫生。
下一步，全局将进一步加强公共卫生环境整治力度，营造卫生良好的生活环境，保障人民群众的身体健康和生产生活安全。
环境卫生整治工作总结
司法局环境卫生整治全年工作总结
审计局公共卫生环境整治工作汇报
环境卫生整治工作总结（共3篇）
包村干部环境卫生整治工作总结
村环境卫生工作总结 篇14
目前，虽然各大医疗系统甚至是社区诊所都急缺护理人员，但是，要想获得事业单位编制，竞争还是非常激烈的。为了方便护理人员对事业单位护理考试有初步的了解，现将其总结如下。
各省、市、县地方事业单位护理考试都是以笔试和面试两部分的形式来考核。虽然两部分的比重各不相同，但大部分省份是按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式来计算。
笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试成绩采用百分制，主要考察应聘者与护理职位相适应的情况，包括判断、分析、处理问题的能力以及护理操作的流程和注意事项等。招聘岗位数按照综合成绩合格者成绩高低顺序确定。实际报考人数与招聘人数一般大于1:3。
考核的内容必考的`是《护理学基础知识》，有些地方另加《公共基础学知识》。但是，《公共基础学知识》的考查是各省、市、县的一个大趋势。所以打算参加事业单位考试的护士们平时就要多看新闻报纸，多注意常识的积累。
村环境卫生工作总结 篇15
一、工作开展情况
自市农村环境卫生综合整治工作动员会议来，我局紧紧围绕环境整治工作领导组的安排，扎实开展此项工作。一是督查全市动员工作开展情况。到9月上旬，在先期党委会、专项工作布置会的基础上，所有乡镇、街道都召开了动员会议，由乡发动到村，村发动到村民组，制定实施方案和各项工作制度。二是建立“每周一报”制度。为掌握全市“三有”工作落实情况，乡镇、街道每周四向领导组办公室发送报表，截止到15日，全市保洁员聘任应聘1204人，已聘1180人，聘任比例达98%。垃圾桶应配12823只，已配9374只，配备比例达73%。垃圾房应建2516座，已建1390座，建造比例达55%。落实环卫车辆629辆，已建中转站13座，已有9个乡镇整治工作制度汇编成册。三是加大宣传引导。印制《农村环境整治工作宣传画册》79000册，已发放到各乡镇、街道，确保每户一册。印制《环卫作业人员须知》1500份，在岗前培训会上发放，确保人手1份，已有4个进行了岗前培训。为做好农村环境整治工作进校园活动，联合教体局签发了《关于在全市中小学开展“小手牵大手、文明路上一起走”主题实践活动的通知》，明确开展活动的内容，发挥好学生引导家长的独特优势。四是加强督查指导。向乡镇、街道提供门前三包、聘用合同，工作标准、工作制度等制度规章母本，出台《农村环境卫生综合整治工作考核细则》，《农村环境卫生综合整治工作资金管理办法》市委办、政府办正在审核中，保洁员花名册正在收集整理中。协调财政局、美好办拨付第一笔专项450万元已到位。在做好服务的同时，深入乡镇开展督查检查，肯定成绩，发现问题，先后编发工作简报7期。目前，全市农村环境整治各项工作积极有序推进。
二、存在的问题
主要表现在：一是宣传氛围不浓，城区专项宣传工作氛围不浓，网络等宣传渠道不畅，乡镇、村组看不到宣传内容；二是工作推进不快，目前部分乡镇还停留在规划、招标和设备采购过程中；三是整体推进不够，主要表现在河道垃圾问题严重，户院农作物、农作具堆放凌乱、无序；四是美化绿化不够，没有项目支撑的集镇、中心村美化绿化还没有动作；五是根据42号文件，本次农村保洁员核算、基础设施配备依据是农村户籍人口测算的，城镇居民人口不在核算之列，有乡镇提出是否能追加城镇居民保障经费。
三、下步工作打算
（1）加大督促检查力度，确保在本月底，全市“三有”落实达到100%；
（2）进一步细化考核细则，固化考核方式，明确考核程序，根据乡镇上报的保洁员花名册、环卫设施分布一览表和
整治工作实效做好每2月一次考核工作；
（3）加强与主流媒体的沟通，与相关成员单位的协作，加强宣传教育工作，营造浓厚的整治工作氛围；
（4）深化“小手牵大手”活动内容，摸索有益的工作经验，建立长效的宣教工作机制。
