试用期转正工作总结。

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试用期转正工作总结【篇1】

今年我到xx公司担任文员这一职务。这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅！

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用期间，我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。

我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢？还得靠平时的经验积累！进入前台时，充满天真；就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢；声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调；主要注重亲和力！

办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领龋{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计}而我却做的一塌糊涂。

对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟；当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！

前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。

试用期转正工作总结【篇2】

作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致.

在工作、学习过程中，我深深体会到，xx银行是一个团结奋斗的集体，在这样的'氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩.

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己.

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

试用期转正工作总结【篇3】

从x月x号进入xx房地产公司项目部至今已经将近两个月了，在项目部我一直担任资料员岗位，在经理的关心和指导下，通过自身的努力学习，很快适应了周围的工作环境。从啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能从容应对各项日常工作事务，我感触颇多。这段时间里我学到了很多，也认识到了自身的不足。本着对以后工作负责的态度，我在此做出以下工作总结：

1、按时上、下班，不迟到不早退，做好本职工作，爱护公司公共财产，维护公司的利益，时刻不忘自己是公司的一员，把个人得失与公司利益联系起来;正确的看待个人荣辱公司得失，在位一分钟干好60秒，做到一名公司员工应有的基本素养。

2、工作中实事求是，求真务实，不弄虚作假，欺上瞒下，不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本职岗位，为公司做出最多的贡献，让个人的价值得到最大的体现。

3、按照经理、领导的指示做好吩咐的每一件事，大到联系合作公司，起草合同，书写公文，小到打印报表，整理环境卫生，每一件事都要当做大事，认真去做，决不能疏忽大意。

4、对项目前期资料的收集整理及分类存档等工作，争取做到不错、不漏、不丢。

5、对部门每天所做的工作尽可能细地做好记录，好记性不如烂笔头，尽量做到胸中有数。

6、当遇到自己不懂、不会的问题时要不耻下问，虚心学习，努力寻求解决问题的最佳途径。

7、当自己做错了事或忘做了事时，要勇于承担责任，绝不推诿掩饰。

8、了解集团和各公司、部门的人事、结构、职能等，处理好各部们之间、同事之间的关系，做到公私分明，不误工作。

9、了解集团、公司的未来发展趋向，不断学习，能始终适应社会，应对新的领域、新的行业、新的事物、新的工作，为公司带来朝气和活力。

在此工作期间，工作显得紧张，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富工作热情，能够认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知识，以提高自身的综合素质，注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高，在专业知识方面，还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足，在以后的工作中，我会积极的做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因为我相信“勤能补拙是良训”。

借此机会，正式向公司提出转正申请，希望公司能够对我的工作态度、能力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。

试用期转正工作总结【篇4】

信保试用期转正工作总结

一、岗位概述

在信保试用期期间，我担任信保部门的实习生，参与了信保业务的相关工作，包括对客户的信用风险评估、保费计算、保单管理等。通过这段时间的实践和学习，我对信保业务有了更深入的了解，并在工作中逐渐提升了自己的能力。

二、工作内容及业绩

1. 对客户信用风险评估

在试用期期间，我积极参与了对客户信用风险的评估工作。通过收集、分析客户的财务数据和市场信息，我学会了如何评估客户的信用风险水平，并据此提出相应的保险方案。在此过程中，我始终保持谨慎和准确，确保评估结果具有可靠性。

2. 保费计算

除了信用风险评估，我还参与了保费计算的工作。通过观察和学习，我了解了保费计算的基本原理和方法，并能够熟练运用相关软件进行计算。在工作中，我始终保持高效和准确，确保保费计算的准确性和合理性。

3. 保单管理

在信保试用期期间，我还负责了一部分保单管理的工作。这包括保单的录入、整理、存档等工作。通过这些工作，我提高了自己的组织和协调能力，并具备了较强的信息管理能力。

总结来看，在信保试用期期间，我在各项工作中表现出了积极性和责任心，始终保持了良好的工作状态。在与同事的合作中，我学会了主动沟通和协调，能够与团队成员保持良好的工作关系，并以此提高了工作效率。同时，我也注重自我学习和提升，在实践中不断积累经验，提高专业能力。

三、工作中的成长与感悟

通过对信保试用期的工作经验总结，我深刻认识到信保业务的重要性和复杂性。在实践中，我不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备较强的分析和判断能力。同时，我也认识到团队合作的重要性，只有与团队相互配合，才能更好地完成工作任务。

此外，我还意识到自我学习和不断提升的重要性。在信保业务中，法律法规和市场行情都在不断变化，只有不断学习和更新知识，才能紧跟时代的发展，提供更好的服务。

四、未来发展规划

对于信保试用期转正后的工作，我将继续努力学习和提升自己的专业能力。首先，我会加强对信用风险评估方法的学习和应用，提高评估的准确性和可靠性。其次，我将深入研究信保业务的相关政策和法规，不断更新自己的知识储备。最后，我将积极参与团队的合作和交流，提高自己的沟通和协调能力，更好地与团队成员合作，共同完成工作目标。

综上所述，信保试用期期间，我在信保业务的相关工作中取得了一定的成绩，并通过实践不断提升了自己的能力。在未来的工作中，我将继续努力，为信保部门的发展贡献自己的力量。

试用期转正工作总结【篇5】

时间总是转瞬即逝。在xx公司工作的三个月里，收获很多，感受很多。上任以来，我努力适应前台工作环境和新工作，认真做好工作。尽职尽责，做好各项工作。近三个月的学习和工作总结如下：

1．在实践中学习并努力适应工作。这是我毕业后的第一份工作。作为一个新人，刚加入公司时，对公司的运作模式和工作流程非常陌生。期间，我熟悉了前台的工作内容和公司各部门的职能。这也让我能够快速完成从学生到员工的过渡。

都说前台是公司对外形象的窗口。短短三个月，我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司。接待公司来访的客人要礼貌待客，接听和转接电话的态度要亲切，办公楼的日常事务要认真处理，同事要谦虚诚恳。都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

其次，学习公司的企业文化，提升自己。只有加入___大集团，才能真正体会到勤奋、专业、自信、活力、创新十个字的内涵。本文版权归秘密家园作者所有！转型的本质，我认为也是激励每一位员工前行的动力。我从领导和同事的奉献中感受到了这种文化。在这么好的工作氛围中，我也以这十个字为标准，以积极乐观的工作态度要求自己投入到工作中，脚踏实地做好自己的工作，找出工作中的不足工作及时，及时与部门沟通，努力做好本职工作，做一名合格胜任的员工。这一直是今后工作的目标和方向。

第三，拓展知识，不断提升自己。三个月的工作也让我有了危机感。工作中会收到一些英文的传真和资料，有的客户会打更专业的咨询电话，所以仅靠我目前的知识和对公司的了解是不够的。我认为在以后的工作中，我应该不断地给自己充电，拓宽自己的知识面，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免会出现一些小错误，需要领导纠正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时会考虑得更全面，防止类似错误的发生。 .

这段工作经历教会了我很多，也学到了很多。看到公司的快速发展，我感到非常自豪。在以后的工作中，我会努力提高自己的修养和内涵，弥补工作上的不足。我将在新的学习中不断总结经验，以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，充分发挥我的潜力，为公司的建设和发展贡献力量！

试用期转正工作总结【篇6】

来公司到现在已经有三个月时间了。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。

带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，为今后的工作打下了基础。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况。在工作中我能够较积极、主动、熟练地完成自己的工作，尽可能积极全面地配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好地相处，配合及协调，认真按照岗位职责的要求尽心尽力做好分内工作。在新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

试用期转正工作总结【篇7】

我于__年4月19日来__市市政设施___养护中心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核，总结自身思想、工作方面的得与失，更好的促使自己进步，现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：

一、注重学习，努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习;三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干，不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处，在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《__市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《__市市政设施养护中心岗位说明书》5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时督促人员办理，两个月来共督办来电60余个、来文50余个;五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进行清查，登记造册，妥善保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报;九是按照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。

三、认真反思，争取早日干出成绩

认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开，还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，常有顾此失彼的情形。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。只有不断的探索改进，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心，同事的支持，自身的努力。

试用期转正工作总结【篇8】

不知不觉在公司工作了两个月。首先感谢公司领导和同事的鼓励和帮助。总结近两个月的工作情况，对广告有了初步的了解，工作能力也有了一定的提升：

1.文案。

在我的工作中，我意识到写作必须有目的性和逻辑性，找到一个好的角度，在开始之前想好大纲。

二是创新精神。

即使你的工作不是很有创意，你也要坚持创新意识。

第三：动手能力。

学会了制作广告脚本和PS的基本操作，没有操作就没有经验。

通过这段时间的工作和相处，我对公司的文化和制度有了初步的了解。以下是一些建议，希望对公司有所帮助：

1.人性化管理

让员工感受到公司的体贴。比如为深夜加班的同事准备零食充饥，在公共区域放置专业书籍供员工浏览等。

2.工作学习方面

定期开展标准化的职能培训，建立全员可阅览的公共资料库等。

这是我人生中宝贵的经历。我最大的收获是在专业和思想境界上。公司的美好未来有赖于大家的努力创造。相信在全体员工的共同努力下，公司的美好未来会更加辉煌。

试用期转正工作总结【篇9】

医药行业试用期转正工作总结

一、引言：试用期是每个员工进入一个新公司后的必经之路，对于医药行业来说也不例外。试用期转正是评价员工表现、决定其是否能够留任的重要阶段。在试用期转正工作中，我认真履行了我的职责，勤奋工作，不断学习，终于成功地完成了试用期转正工作。以下是我个人的总结。

二、岗位职责的认真履行

作为一名医药行业的试用期员工，我深知自己的重要性和责任使命。在工作中，我始终抱着高度负责的态度，认真履行我的岗位职责。我按时进入公司，完成了我的岗位职责，不迟到不早退。我全力以赴地完成了各项工作任务，保证了工作的及时性和高效性。我遵守公司的各项规章制度，严格执行工作流程，确保了工作的规范性和安全性。

三、学习能力的不断提升

作为一名医药行业的新人，我深知自己的知识储备还不够丰富，工作经验还不够丰富。所以，在试用期期间，我努力学习，不断提升自己的学习能力。我注重学习公司的相关制度和规章，熟悉各项工作流程。我也积极参加公司组织的培训班，并主动请教同事，争取从他们身上学到更多的经验与技巧。通过这些学习，我不仅提升了自己的专业知识水平，也增强了自己的工作能力。

四、工作态度的积极向上

在试用期期间，我积极面对工作中的各种问题和困难，从不退缩。即使面临困难，我也坚持以积极的态度去解决。我主动参与工作中的各项挑战，并尽一切可能去解决问题。我善于与同事合作，通过团队合作实现了工作目标。我乐于助人，积极帮助同事解决问题，在帮助他人的过程中，也锻炼了自己的工作能力。正是因为我对工作保持着积极向上的态度，所以我在试用期期间取得了一些值得肯定的成绩。

五、个人心得与收获

在试用期转正的过程中，我收获了很多。首先，我对医药行业的工作有了更深入的了解。通过实践，我逐渐熟悉了医药行业的业务流程，提高了自己的专业素养。其次，我也提升了自己的个人能力。在试用期期间，我不断学习，不断训练，提高了自己的思维能力和解决问题的能力。最后，我也认识到了自己的不足之处。虽然我在试用期期间努力工作，并取得了一些成绩，但我知道自己还有很多需要提升和改进的地方。所以，在今后的工作中，我会更加努力，不断提升自己的工作能力和业务水平。

六、结语

试用期转正是一个重要的工作阶段，是对员工工作表现的评价和考核。在医药行业的试用期转正工作中，我充分发挥自己的优势，克服了诸多困难，取得了一定的成绩。但我也清楚意识到了自己的不足之处。所以，在今后的工作中，我会更加努力，不断学习和提升，不断改进自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的培养和帮助下，我一定能够成为一名出色的医药行业从业者。

试用期转正工作总结【篇10】

在今年的xx月进入公司的行政岗位，到今天，已经有x个月了。在刚进公司的时候，想着实习期好长啊，早一点转正就好了。现在到了试用期结束的时候，回过头去看，发现试用期的两个月真的过得特别快，感觉一眨眼的时间，就结束了我在这里的试用期，成功变为xx公司的正式员工了。

在公司领导和组长帮助下，各位同事的配合下，在这两个月里面我完成了各项任务的考核，熟悉了我们公司这个岗位的工作要去，最重要的一点是我在这里里面学到了很多的东西。现在我将我试用期里面的情况做一下总结：

一、参与为期三天的培训，了解公司行政岗位

在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的，总共三天。在这三天里面，培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟悉，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上下班的时间，以及加班的一些要求什么的。

第二天的时候纸将我们分配到自己岗位所在的部门，让所在部门的组长带我们熟悉自己岗位的工作。在这一天我们是不需要去做什么，主要是跟着组长走就行了，组长做什么的时候，我们就在旁边看着，必要的时候帮助组长做一些事情。

一直到了第三天，我们才是在组长的帮助下进行工作尝试。

二、试用期里面的正式工作

行政岗位的工作是十分多十分繁杂的，像邮件的收发，各种文件的打印、复印和传真，办公用品的采买和分发等等都是需要我们来做的，因为公司还没有具体的后勤部门，所以这个工作也是落到我们行政部门上面来的。

1、公司的制度建设：包括工作人员的单双休安排，加班情况的分配，和工作的调休，我们都需要做好表格的规划与记录。在这里面我学习到了制作各种表格安排的时候。要综合考虑到大家的情况，工作时必须要细心，不然会给公司的同事带来困扰，影响公司的正常上班。

2、人员的招聘与培训：虽然我自己也只是一个还在试用期的新员工，但是因为我们公司还是一和比较新但是员工需求有比较大的公司，所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架”，直接进行公司的重要事务处理。在这上面，我学习到了行政工作的经验，知道了在人员招聘时，一般公司需要的是什么样的人材，督促我不断朝这个方向努力。

三、工作当中不足的地方和改进方向

我对待行政工作还是不够细心，所以在各种事情的安排上面，就有出现过几次小的错误，比如才能够日期没些，有些错别字之类。虽然不是什么很重要的问题，但也会影响我们公司我们行政部的形象，所以因为这个我就挨过好几次批评，也返工了好几次。在后面的正式工作中，没有人带我了，我必须自己多注意，凡是都要再三审核价检查。

试用期转正工作总结【篇11】

设备管理员试用期转正工作总结

一、引言

设备管理员试用期转正工作总结是对设备管理员在试用期内所做工作的总结和评价，用于确定设备管理员是否符合要求，并决定是否将其转正。试用期是一段对新员工进行观察、培养和提升的重要阶段，也是新员工适应和熟悉工作环境的关键时期。因此，对设备管理员试用期转正工作进行详细、具体和生动的总结对于公司和设备管理员个人的发展都具有重要意义。

二、工作总结

1. 学习和适应期

在试用期的最初阶段，设备管理员需要花时间学习和适应公司的规章制度、工作流程和设备管理系统。通过参加培训课程、与其他员工交流和实践操作，我逐渐熟悉了公司的设备管理流程和操作规范。同时，我在工作中遇到的问题也得到同事的热心帮助和解答，使我能够快速适应新环境。

2. 设备管理能力提升

设备管理员的核心职责是负责公司设备的维修、保养和管理。在试用期内，我加强了对设备维修、故障排除和保养的学习，并借助同事的指导和实践经验不断提升自己的技能。通过参与各类设备维修项目，我不仅深入了解了各种设备的维修原理和维护方法，还培养了及时解决问题和应对突发情况的能力。

3. 团队合作和沟通能力

在试用期内，我积极参与团队活动，与同事们共同解决设备管理方面的问题。通过与团队成员的合作，我不仅提高了自己的团队合作意识和沟通能力，还学到了很多实用的解决问题的方法和技巧。与此同时，我还认真倾听和处理同事们的意见和建议，以不断改进和优化设备管理工作。

4. 工作成果

在试用期内，我积极参与设备管理工作，取得了一些显著的成果。其中包括及时处理设备故障，保证生产线的正常运行；制定设备保养计划，确保设备的正常维护和延长使用寿命；优化设备维修流程，提高维修效率。这些成果不仅得到了同事和领导的认可，也让我对设备管理的重要性和可行性有了更深的理解。

5. 自我评价

在试用期的工作中，我努力学习和提升自己的设备管理能力，取得了一些阶段性的成果。然而，也要清楚认识到自己在某些方面还有待提高和加强，如对一些新设备的维修和管理还不够熟悉，沟通能力还需更加圆滑和灵活等。今后，我将继续不断学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

三、结语

试用期转正工作总结是对设备管理员试用期工作的一次全面评价和总结。通过对试用期内工作的详细、具体和生动地总结，可以对设备管理员的能力、态度和潜力进行准确评价，并为其未来的发展提供有力的指导和帮助。同时，试用期转正工作总结也能让公司领导和同事们更好地了解和认可设备管理员的工作表现，为公司留住优秀的人才奠定基础。在今后的工作中，我将继续不断提升自己，为公司的设备管理工作做出更大的贡献。

试用期转正工作总结【篇12】

我于 xx, xx, 20xx 以试用员工的身份加入公司。作为一个刚进入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。现在已经两个多月了。在这短短两个多月的时间里，我逐渐适应了公司的文化和氛围，并努力在这样的环境中学习和发展。在同事们的关心和指导下，我学到了很多，各方面都取得了一些进步。以下是我在此期间的工作总结：

在此期间，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员：

刚到公司的时候，我就担任了公司行政前台的职位。参加了公司对新员工的培训，了解了公司的企业文化和公司运作中的一些人员配备和岗位要求，以及员工在工作中应注意的礼仪规范和工作程序。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了公司一个员工应该具备的工作规范。

在担任公司行政前台期间，从复印、扫描、传真到派发报刊杂志、投递文件、归档收据，包括接待部分来访者？？这项工作的完成是对责任心和工作能力的考验。

办公用品登记。资产管理是我之前实习期间接触过的一份工作。确保大家收到的物品准确登记，及时报告和购买库存中的缺失物品，并确保仓库中的物品整齐、清晰是非常重要的。

在此期间，我负责公司的日常内外部邮件投递和汇总，及时准确地投递各部门的来信，并存档，以便在需要时及时调取信息，并偿还各种财务费用。

负责员工考勤，及时汇总员工考勤情况，提供考勤报告。根据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试及后续接待工作等。行政前台的工作非常复杂。分析思维非常重要。我经常需要对我工作的优先级做出判断。我觉得我在这里可以轻松做到的事情仍然缺乏。在人力资源部的工作中，我一直对自己要求严格。及时做好领导交办的每一项任务，虚心向同事学习，不明白的问题请教，不断完善自己，希望自己能早日掌握好自己的岗位，为自己的岗位做贡献公司。当然，刚进入职场的时候，难免会有一些小错误需要领导去纠正，但我吸取了过去，吸取了未来。这些经历也让我不断成熟。在处理各种问题时，我会考虑更全面，以防止类似错误的发生。在此，我要特别感谢人力资源部领导和同事们对我入职的指导和帮助，感谢他们对我工作中的错误的提醒和指正。

之后，我被调到内部的测试部门，担任软件测试员。测试部的工作是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差很大，但是部门领导和同事的耐心指导让我在一个熟悉的环境中适应了软件测试的工作环境和操作流程。很短的时间。

总结软件测试的主要任务是发现和描述手机功能的缺陷，大致可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

描述要点时，标题需要明确指出错误的要点；操作流程描述了测试的全过程，包括工作环境、测试机的操作条件，并尽可能提供一些相关信息；还要写出相应的说明实际经营结果和预期的预期结果。最后总结一下测试报告的要点和评价方式：题目、版本号、测试人员、统计数据、概率、个人对该版本测试的评价。

另外，有些问题会和软件工程师设计的版本不同，甚至是一些小问题。这时候就要运用自己的沟通能力，善于表达自己的意见，说明为什么软件缺陷一定要修复，并通过实际演示进行论证。征求意见。软件缺陷必须尽可能在内部解决，这对节约成本和提高产品可见性大有裨益。

在这个测试过程中，尽量贯彻“80-20”原则。分析、设计、实施阶段的评审和测试工作可以发现和避免80%的Bug，系统测试可以找出剩余的Bug。 80. 最后5个bug只有在用户大量长期使用后才会暴露。因为测试只能保证找到尽可能多的bug，不能保证找到所有的bug。这就需要每个人都带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在两个月的工作中，公司给了我很多学习和发展的机会。有两种生活方式。第一种方式是像草一样生活。它会长大，但它毕竟是草。它吸收雨水、露水和阳光，但生长不多。人们可以踩到你，但人们不会因为你的痛苦而感到痛苦。人们不会因为你被踩到而可怜你。 ，因为人自己看不到你，所以每个人都应该像树一样长，即使我们现在什么都不是，但只要你有树的种子，即使你被踩在泥土中间，你仍然可以吸收你自己长大的土壤。当你长成参天大树时，人们可以在很远的地方看到你。当你走开时，你是绿色的。你活着的时候是一道美丽的风景。当你死了，你仍然是人才的支柱。有用，这是我们每个人生活和成长的标准。

在两个月的工作中，我意识到拥有一个和谐向上的团队非常重要。拥有积极向上的公司和领导力是员工前进的动力。公司给我的这个我会好好珍惜，为公司的发展尽我所能。在这里提交转正申请，希望能成为公司正式员工，请领导批准，谢谢！