办公室月工作总结。

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办公室月工作总结 篇1

忙碌的九月已结束了，这也是我们接手中层工作的第一个月，在团委老师的指导和关怀下，各部门的支持下，办公室部各项工作顺利展开，并圆满完成各项工作，为本学期做了良好的开端。九月份办公室部主要做了如下工作：

一、上学期德育分的统计

这次的德育分统计我们采用了新的方式——我们抽取各个班级的班长、团支书以及其他三位同学来做他们自己班级的德育分统计，然后再由我们来查漏补缺，做最后的审核。

前期准备：事先把德育分材料的加分标准发到各班负责人邮箱，再由班长通知班级学生根据名单标准把表格填完整再上交。

过程：班级评定小组没有清楚加分条例，随便乱加分。各班同学没有及时通知班级同学，以至于很多同学表格没填好，加不了分。还有材料没有收齐，导致我们在整理这些德育分时比较乱。

后期总结：加分时需特别注意，很容易出错。由于采取了新的方式，对我们的统计工作也方便了许多，节省了不少时间。但同时，好多同学分数没加全。

二、迎接新生的工作

迎新时，我们部门个人主要负责物资的领取登记，分发，签到等。我们认真负责，但人手不够，所以还是没有做好，稍显忙乱，以后我们会加强管理。

三、开始纳新工作的安排和面试

纳新时，我们提前到新生的各个宿舍走访、讲解我们的部门；且又在新生与两委学生会的见面会上用我们在前期制作好的'PPT，为其更全面的介绍了我们部门的情况。后通过新生的报名，我们进行了部门的干事的面试，选出了适合我们部门的十位新生，成为了我们新一届的干事。9月25号我们召开了部门第一次例会，让我对他们也有了进一步的了解，他们也让我相信我们的部门会更富有活力。

四、材料的整理和物资的管理

这次我们部门也整理了很多团委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作还有运动会的即将开幕，为了较好的配合其它部门的工作，我们也尽力负责好物资方面的借用和管理。新的两委学生会形成了，所以我们做了新的花名册及联系方式，也做了更多我们部门的日常工作。全新的九月，通过这些工作，忙碌了一阵子，我们也获得经验，从中存在一些不足的地方，这将使我们不断地去改进，让部门更成熟。

办公室月工作总结 篇2

评建办公室在学院评建工作领导小组的指导下，认真贯彻执行学院评建工作总体方案的要求，紧密联系学院工作的实际状态，解放思想、实事求是、勇于探索、锐意革新，努力做好事前计划、过程监控、结果总结。评建办全体工作人员非常珍惜这一难得的学习机会，以高度的责任感、深刻的危机感、高昂的激情、正确的动机投入到日常的各项工作当中，仔细解读指标体系，认真撰写文件材料，精心布置大会小会、努力做好各项工作，做到件件有落实、事事有结果。

主要工作概括如下：

一、认真学习重开局

认真学习《湖南省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》，深入领会教育部教高XX【16】号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，切实执行学院评建工作领导小组审议批准的评建工作方案，前往怀化职业技术学院、湖南理工职业技术学院、湖南电气职业技术学院等地学习评建工作经验，请了物流职业技术学院肖智清教授来讲学。通过反复学习文件材料，认真研讨指标体系内涵，我们进一步明确了该做什么、该重点做什么、该先做什么等一系列值得我们认真去深思的问题。

因为评估牵涉到每一个人，涉及到每一桩事，它需要人人的参与、需要方方面面的精心准备，需要上上下下的统一行动，所以成功开好评估动员大会事关全院师生员工思想的统一、人心的凝聚、资源的整合。评建办联合院办、组织人事处等多家单位精心策划和筹备了评估动员大会，请彭院长做了题为《扎实工作、以评促建、提高质量、努力开创我院人才培养工作新局面》的报告，董书记做了指示：事事都是评估内容，人人都是评估对象，要尽快进入状态，增强危机感，提高责任心，举全院之力奋战评估年。

动员大会后，全院各部门签订责任状，师生员工以此为起点全面拉开了自查、自评、自建工作的序幕。评建办也时时跟进——在组织建设方面：组建院内各工作小组，各系设立评估专干，评建办内部各人明确工作职责。在材料建设方面：起草了评建任务分配表、编制了高职人才培养工作文件汇编材料。在宣传报道方面：开通了评建办工作网站，编写了评建简报，配合学院院报编辑部进行专题报道。

二、谋篇布局重细节

评建办公室根据学院评建工作总体方案的要求，结合评建办整体工作框架，认真推敲各个环节各个层面的细枝末节，努力做到主线清晰，支线尽量丰满。

为争取市委市政府的支持，评建办认真归纳学院基本办学条件与评估要求的差距，九易其稿，整理成报告，供领导与市委、市政府联系。

为明确办学指导思想，评建办收集整理其他学院经验，深入调查研究学院实际情况，组织多部门认真讨论，多次修订，形成办学指导思想、办学定位等顶层设计内容提交院党政联席会讨论。

和多个部门联系，深入研讨，督促各职能部门形成十一五发展规划、专业建设规划、师资队伍建设规划等重要规划。

为做好系部专业剖析工作，评建办认真研究新评估方案精神，参照已评学校经验，精心设计，综合形成了专业剖析自评报告模板，并两次专门发文，对专业剖析提供指导。

随着评建工作向前推进，评建办抓紧编印评建工作手册，以便为各单位在材料的收集整理建设过程中提供参考指导。

进一步完善发文与收文的签收工作，发文与收文由专人负责，对各单位送交材料的整理和存档保管做到心中有数，保持信息畅通，充分发挥评建网页、qq群和电话的快捷作用，做到信息即时传达、电话敦促督办。

评建办内部做到分工明确、各司其职、各负其责;但又保持团结一心、协作共事、运转和谐、反应迅速。

三、千锤百炼重稳妥

为了尽量减少院内各单位评建工作的繁琐性和重复性，避免半途返工，引导大家少走弯路多走捷径，本着为大家高度负责的精神，评建办全体工作人员对办内发送出的每一条信息和相关资料通常要反复推敲，字斟句酌，一般要经过三稿四稿来回修改，有的甚至经历了六稿七稿还心存疑虑。这样做目的只有一个：就是为了工作的稳妥，让大家少走冤枉路，尽量将错误和失误降到最低限度。当然，尽管如此，大家的出发点也是好的，但由于评建办的工作人员年青、经验少、能力稍显不足，可能难免会出现顾此失彼，挂一漏万的情况。

四、即时总结重高效

脚踏实地，一步一个脚印，踏踏实实做好每一项任务。做到事前计划、事中监控、事后总结，通过即时总结发现问题、查找原因、吸取经验、纠正方向、提高效率。

评建办多次会同教务处、实训部到系部调研，对学院近几年的办学状况进行历史性回顾，对当前办学状况进行写实性统计、表述和评价，发现问题，及时沟通协调，并针对问题，每个月形成新的工作安排，7月20-22日，邀请左家哺等专家来校进行预评估，进一步发现问题，起草整改方案，整个假期都没休息地督查落实整改任务。

五、千辛万苦收集归纳数据平台

数据平台建设工作虽然表面看来是一个填写数字的工作，但作为职业学院评估的重要资料积累和参考材料，每个数字都是与评估标准相挂钩，没有评估观念，数据平台建设就不会达标，数据平台如果连续三年达不到指标，学院将直接亮红黄牌，为此，评建办领导高度重视数据平台，多次与各部门沟通，耐心协调，严格要求，仔细校对，认真归纳，费尽千辛万苦收集归纳数据平台，并打印出来。

六、呕心沥血撰写报送专家报告

自评报告、分项自评报告、院长汇报等各个重大报告的撰写，都是通过十几轮的反复修改、多方征求意见、字斟句酌，一字千钧，呕心沥血完成的，多少个不眠之夜，就是为了思考其中的某种说法合理与否。破麻布袋绣花，只有亲历其中才可以体会此处艰辛。

办公室月工作总结 篇3

    二00四年，在场党委的正确下，办公室牢牢把握为领导服务、为机关和基层服务的宗旨，阶段性完成了年初制定的工作计划，现按场党委工作要求，作年度述职报告。sO100    一、工作实绩与基本经验    办公室工作一个明确目标就是把办公室建设成为一个政治坚定、纪律严明、运转灵活、协调高效、反馈迅速、廉洁奉公的办事机构。今年以来，办公室共下发各项通知41份，组织机关学习16次，培养入党积极分子3人，吸收新党员3人，转正一人，参加场各类义务劳动54次。积极协助场机关各部门做好职代会接收新职工、养护公路、环境卫生等多项工作。并针对机关文件管理混乱现象，对场02--04年文件进行了归档整理。    办公室下辖，物业公司、养路队、广场养护班、招待所、餐厅等多个部门。工作纷繁复杂，每个部门出现差错都关系到我场的形象，在工作中时刻提醒自己要保持清醒的头脑，给每个部门都制定了各项管碇贫取２⒄攵园旃胰嗽鄙俚南质担约呵谌ゼ觳榇甙旌图喽礁飨罟ぷ鳌７⑾治侍饧笆苯饩觥＝衲暝诔〉澄闹傅枷拢圆吞写压ぷ餮细癜压兀鞑棵耪写延帽匦刖鞴芰斓记┳郑?4年招待费交03年有了较大幅度降低，针对广场和养路队工作较弱现象，每个星期一召开碰头会，总结上星期工作，安排下星期计划。督促检查，促使这两个部门将工作做好。    信访工作，是一项琐事多，矛盾多的工作。自己常常置身于矛盾焦点之中，我常常告戒自己要去克服浮躁，对来访人员笑脸相迎，如实登记，积极协调相关部门解决问题，对政策不明的决不胡乱表态，对事件普遍的及时向领导反映，让领导知道群众所想，今年共接访17次，复访6次。来信访4封，一年来，按时向上级信访部门上报信息，各种材料。下基层宣讲信访条例，张贴信访条例，信访工作较往年有了较大提高。    二、回顾一年的工作，我有如下几点体会：    1、办公室工作的职能，性质决定了从事这一工作的人员身处风口浪尖之上，在某些时候，由于种种原因，而被不理解，受到埋怨、遭受指责。我常常告诉自己，要耐的住寂寞，默默无闻、任劳任怨，许多工作（如义务工分配）力求做到公平、公正。    2、办公室工作必须务实。力戒说的多，作的少。下发的文件、通知、要认真做好查办、催办、和督办工作。确保各项工作落到实处。    3、凡涉及机关事务的重大决策，必须召开支委会讨论通过，再向上级领导汇报。领导确认后，再在机关大会上通报。    4、通过对别的团场办公室工作的学习，发现自己还没有一个清晰的青河农场办公室的整体思路，致使机关工作时好时坏，这也反映出自己的理论意识，实践能力。基本功还不扎实。    5、办公室琐事多，但应跳出事务性圈子，克服忙于事务而不注重学习提高自己理论水平。    总括一年来的工作，有成绩，也有不足。需要总结的工作也有很多，我仍会一如既往的塌实工作，克服不足发扬长处，努力使自己的工作做到不求人前拍，但求背后点头。    以上报告，请领导和同志们批评指正    二00四年十二月十二日

办公室月工作总结 篇4

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。开学以来，在学校领导的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将X月份主要工作总结如下：

一、党务工作方面

依据和林县教育局《201x年党委工作要点》，结合我校实际，制定了《和林三中2011年党支部工作计划》，按部就班的开展了工作。评选出2名“三八红旗手”并上报局党委，按《方案》继续推进“创先争优”活动。

二、校务工作方面

按时完成了《201x年学校工作计划》的撰写工作，完成了对教师的考勤统计和津贴统计工作，每周进行定时、不定时查岗，按时制定、分发周工作安排，收集、编排、发放心理健康教育教学材料，完成了教师继续教育报名工作;组织安排校长办公会，校行政会，并作好会议记录和会议精神的传达;师生饮用水的发放安全有序;协助校领导做好对申报中学高级教师的评审工作并进行了公示;收集、编写、上报校史材料，初稿已成形;每周查看教学楼监控，发现问题及时上报;协调各处室开展工作;完成了领导交办的其他工作。

三、今后努力的方向

1、加强服务意识。办公室是学校的窗口处室，服务水平的高低，服务态度的优劣直接影响学校的整体形象，所以加强服务意识势在必行。

2、加强工作的计划性。办公室受上级主管部门的指令性工作多，被动性大。但每年的常规工作还是有规律的，譬如党务工作，每到什么时光要做什么事情是能够预测的。今后仍要继续把握工作规律，提前做好有关准备工作，确保如期完成上级交办的任务。

3、提高工作效率。提高工作效率的首要条件是加强学习，一要学习理论知识，力争上报的文件材料贴合行文的格式要求和资料要求。二要学习信息技术，提高运用现代办公技术的水平。

办公室月工作总结 篇5

时光如水，日月如梭，回首201x年，我始终以饱满的工作热情、积极的工作态度，全身心投入到学校工作。现将一年来的思想及主要工作总结如下：

一、思想方面

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要和科学发展观理论，深刻领会十八大会议精神，在实际工作中加以指导。一年来，记学习笔记累计1万余字。在加强理论学习的同时，更注重更新知识结构，重点加强业务知识学习，努力做到精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、工作方面

1、3月至8月，我在研训室工作，刚开始业务不熟，电脑也不太懂，但在卫主任的悉心指导和我不懈努力下，教育技术能力和电脑操作技术水平明显增强提高。在随后教育技术能力培训期间，我担任三期班主任，都认真履行各项职责，负责学员们的日常事务，圆满完成了任务。

3月31日和4月1日，我县906名中小学教师进行“教育技术能力考试”，卫主任着手主要工作，我积极打下手。考虑到我县东西乡镇教师离县城较远及安全的现实问题，我在试场安排上下了不少功夫，多次修改、合理安排，确保参训教师按时考试。

2、9月份调入办公室负责具体事务以来，我紧张而忙碌的工作从此开始了，如影随形，伴我左右，每天累并快乐着，主要做了以下工作：

(1)认真做好本职工作，完成领导安排布置的各项任务;做好教职工的考勤管理，来客接待、来电来函、上传下达、资料报刊分发等琐碎而繁杂的日常事务;及时全面做好会议记录及宣传工作;做好学校召开会议前相关准备工作;完成领导交办的其它工作。

(2)打铁还须自身硬。进一步提高我校教师教育技术应用能力和水平，人人能高效运用多媒体教学，上好优质专业培训课。我校于10月15日—19日对全体教师进行教育技术能力拔高培训，王校长把这个任务交给我负责，我感觉压力山大，因为培训期间正好王校长到外地学习，我能否组织好这次培训，让大家学有所好，能否很好地完成校长交给的任务?我没有退路，只能迎难而上，于是我认真、细致地制定了一份详细的方案，并组织和实施。培训期间，要求全体教师做到的，我首先做到，每天按时签到，不早退，不旷课，认真听讲，做好笔记。培训结束后，老师们在电脑操作和应用方面有很大提高，获益匪浅。当我把这次培训情况汇报给王校长时，得到了王校长的肯定和鼓励，为此，我倍感喜悦，对以后工作更加充满了信心和希望。

(3)11月28日—12月1日由团县委主办，我校承办，在涨圈宾馆举办山西省第八届希望小学教师培训(平陆项目)工作，王校长特别重视这次培训，特别要求要精心组织，精细工作，高规格高质量完成本次培训任务。由于黄校长忙于XX年到期省、市学科带头人、骨干教师续聘考核工作，王校长把这一艰巨任务交给我，我深感荣幸的同时倍觉责任重大，我不敢有丝毫马虎。培训期间，我联系专家、监督签到、关注课堂以及主持介绍，与学员们同吃同住、同学习、同进步。了解到学员们有什么困难，我就及时帮他们解决。有些学员们感慨说：“共产_党真好，涨圈宾馆真好，进修校教师真好”。在这个天寒地冻、漫天雪花的季节里，每个学员的内心涌动真诚的温暖，爱在这里传播着，升华着……在这短短的几天里，老师们聆听了名师教诲，分享了先进的教学经验，教育教学理念得到了提转换，知识视野得到了扩展，受益匪浅。

4、汇总XX年下半年工作并制表，为了不出错、不遗漏老师们的心血和汗水，我不厌其烦地到每位老师跟前去询问，确保工作的准确及完整性。

三、不足之处

1、主动参与精神不够，自己主动思考问题方面不够，经常处于被动的工作状态。

2、理论学习上缺欠。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性和持久性。

3、缺乏开拓创新精神。工作按部就班，不热衷去发现新问题。

四、努力方向

1、进一步加强自身学习，提高自己的政治素养和业务水平。

2、未雨绸缪，多想、往前想，想好并做好。

我要克服不足，积极努力，不断进取，提升能力，敢于承担，争取更好地完成各项任务。

办公室月工作总结 篇6

总体而言，本月办公室在院领导的正确指导下，在主席团和其他各部门的大力支持下，在坚持“全心全意为同学服务”的宗旨下，我们按时按量完成了一个又一个的工作任务，充分发挥了办公室大管家的职能和第一窗口、第一环境、第一形象的作用。

值得肯定的是我们大家热情高涨，积极工作，积极配合各个部门的各项工作的开展，定期开展部门例会。这充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性和繁琐性，但我们的干事都毫无怨言。好的就不讲了，希望我们都能继续发扬。

但我们存在不足的地方还是很多的，顺便也提一些解决的见解。

一、工作时不够认真仔细

在排值班表时，经常把名字打错，把同学们的有无课表弄错，这就给其他部门的同学造成了很多的不便。工作也没有衔接性，每个人都参与了，但却没有管其他人完成的部分，这就造成了很多的漏洞，使得工作的衔接也不紧密。

二、对各个文本格式还不太熟悉

在写简报等材料时，用语不够规范，很多地方都流露了错误。我们应该强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显我们的风格。

三、想法不够新颖

我觉得这一点在我们部做的不太好。不管是在主办的活动上，还是在总结大会上，亦或是在布置办公室的工作上，我们的想法都是按最简单的一种在进行，没有在以前前辈的基础上有所创新和进步。

四、材料收集

材料收集主要有两个方面，一是收集不齐，二是收集后的整理缺乏条理性。

五、与其他部门的关系

我觉得我们忽略了很多一起学习的机会，我们都很少聚到一起和其他人一起交谈一下工作经验。作为枢纽的部门，我们应该和各个部门保持密切的联系，以便在工作时会表现出尴尬而影响了工作的质量。

六、部门例会

在每次公布完工作后，我们可以统一的学习，比如上诉的规定物品的摆放， 学习办公软件的应用，了解校园的各个部门……

七、报送信息

我们应该规定无论谁接到通知和请帖，谁就负责通知上级的工作，避免通知的重复，确保信息的快速和准确，努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

八、办公室卫生

坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求！不放过卫生死角，打扫彻底，营造舒适干净的办公环境。

九、财务报销

我们应该和老师做好沟通，按照规定时间报销。有些东西自己垫了钱，但由于时间久了就会忘记，每次都发现抽屉里有很多的收据，收据上也没有注明是谁付得款，这就挫伤了大家的积极性。或我们也可以提前支出钱，然后再给发票或收据给老师，采取先提支再给发票的方法。

十、分工不明确

虽然我们分好了分管的部门，但这只有在收集材料时才管用。我们除了分管部门外，我们也可以分出资料管理员，活动记录员，文档归类员等等。在每学期末或开总结大会时就不需要再费心思去想了，我相信在平时的工作中，也会大有所用。我们也应该发觉每个人的工作特性和擅长的方面，充分发挥各自的优点。

革命尚未成功，同志任需努力！在下个月开展工作时，我会更加的注意以上的问题，多多提建议，改正自身的不足，遵循上级的领导，和同事们一起提高我们的办公室的工作效率！

办公室月工作总结 篇7

7月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：

1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习胡锦涛同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。

2、进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。

3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。结合推荐书目要撰写“推荐简要”。二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目，撰写一篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。

4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。并及时报送有关信息。

5、召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。7月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。

6、深入推进基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。

7、做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。

8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以“正确认识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。

9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，8月11日，顺利通过了有关督查考核。

8月份工作打算

1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。

2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。

3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。

4、启动重点课题调研工作。

5、做好干部教育培训半年督查总结工作。

办公室月工作总结 篇8

8月以来，在局领导的关心和同志的支持和帮助下，在全体同志的支持和配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，并在各个方面改进和完善了我的思想。知识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然在工作中遇到过困难，但每次对我来说都是很好的锻炼，感觉自己已经逐渐成熟了。今年的工作总结如下：

1.在学习中不断提升自己

办公室工作涉及到各方面的广泛技能和知识 如果你不注意加强学习，你可能做不了一些工作，所以你必须用理论武装你的头脑。在日常工作中，积极学习新知识，结合政治理论知识、商业知识等新鲜知识，开阔视野，开阔思路，充实自己，努力适应新形势新任务的要求为了我自己的工作。积极提高自身职业素质，争取工作主动权，努力提高工作效率和工作质量。经过不断的学习和积累，积累了办公室工作经验，基本可以从容应对日常工作中的各种问题，保证了本岗位各项工作的正常运转。

2、日常工作

办公室是我局的服务中心和运行中心，负责发送信息、上报信息、办理各类文件.印刷、信息上报、物流服务等工作中，我坚定了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准问自己，即接听每一个电话，接待每一位来上班的人，完成每一项分配的任务。 ，做好每一笔记录，做好每一份文件，力求做到彻底、准确、恰当，避免遗漏和错误。只有这样，你才能端正自己的工作态度，在相对繁琐的工作中认真做好自己的工作。

一是做好各项会务。尽一切努力准备、安排和主持所有会议和活动。对于每一次会议和集中活动，无论大小、规模，或简单或复杂的会议事务，他们都在会前做好充分准备，在会中精心组织，在会后认真总结，确保万无一失。

二是理顺线索，做到“无细节”。办公室的工作相对其他部门来说比较繁琐。有时召开会议或接收文件需要一两个小时，而且非常重复。具体工作是：打印和分发各种文件，接收和提交信息，会议。准备和后勤支持。这就要求我时刻保持“清醒”，遇到问题不慌张，分清事情的轻重缓急，做事前要清醒头脑，保证在有限的工作时间内完成更多的工作.

三是做好统计汇总。根据要求，定期对《领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、事业单位能耗统计分析系统》等计算机网络系统进行收集报送。有关部门。数据超过 20 次。在这些工作中，我力求一丝不苟，避免粗心大意，力求凡事做到高标准、严要求，努力减少工作失误。

四是做好物流。各种办公用品的维护和耗材的采购等，确保办公设备能够正常使用，为各项任务的顺利开展提供后勤保障。

五是做好文件档案管理工作。及时收发、登记、归档各类文件，确保上传和发布；对我局业务工作中形成的具有参考价值的文件进行整理、分类、归档，确保资料完整、目录清晰、装订规范、存放有序。

第六，尽量做??好其他临时工作。

3.工作中的不足之处

以上是我今年在办公室工作的经验和收获，但由于自己的不足，作为一个结果，很多工作都不够梦幻。比如对办公室工作的认识不够全面，有些工作是思想上的应对；工作主动性不够；工作效率有待提高。还需要加强等等。也许，我并没有让领导和同事真正满意，但我坚信，只要努力做到“勤”字，遇到事情做到最好，一定能做好。

办公室月工作总结 篇9

外国语学院学生分会

办公室十月份总结

不得不感慨,时光的流逝,还没来得及好好停留,却已是即将走完这个举国欢庆的十月。十月，我们办公室部门一如既往的努力工作，新加入的干事也对本部门有了更深的了解，工作也更加顺利。 现将十月工作总结如下：

常规工作

一、周末返校报告。我部门及时将其数据汇总，上传并向老师、

领导及时反映返校情况，避免安全事故的发生。

二、各部门的数据汇总。我部将学习部、宿纪部、体育部、劳生部、女工部、督导部等部门数据及时汇总并将其整理入档，以便日后随时查阅。其次，分析其存在的问题，督促各部门对其存在的问题及时解决，使各部门工作更加规范。

三、认真做好每一周周报表并及时上交。

四、会议考勤记录。我部及时安排人员作好每次会议记录，整理入 档，以便对干部评比活动起准备参考作用。

五、安排值班人员值班。其工作不仅仅是打扫办公室卫生，而且在

做好分内工作帮助老师及主席团处理日常工作的同时学习并帮助其他成员完成任务，这样既提高了办公室工作效率，又加强了内部团结。

六、办公室积极配合各部门的日常工作,与各部门做好工作上的交

流与合作。

部门建设

一、加强整体纪律性。本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。

二、进一步加强办公室的整体团结。

三、为提高干事办事效率，本月月末特开展内部“活动策划书”比赛。这样既达到了锻炼个人能力的效果，又为部门活动献计献策。

四、对周报表进行了改进。并附上了考核说明。使老师、同学对各班一周的常规工作一目了然。

五、本月办公室收集了团委学生会干部所有生活照及其名言，制作成画报，并在办公室墙上展出，体现了外国语学院的团学干部风采。

纵然十月即将走过，至少我们还保留着十月美好的记忆与欢乐。 在这个月里，办公室各成员更加团结互助，随着对本部门工作的进一步认识，工作效率大有提高。本着为学院老师及同学服务的精神，我们办公室部门一定会争取再上一个台阶。

外国语学院学生分办公室

2011年10月25日

办公室月工作总结 篇10

古人说一日三省。我在办公室工作了四个多月。我会做一个总结。一是奉行“把事情做好”的原则，二是要反省自己，以免迷茫、乱七八糟、应付不来。

8月以来，一直有疏忽大意、经验不足的错误、思想欠缺的错误、偶尔的懈怠。好在领导关怀备至，同事宽容乐于助人，烦恼少了，快乐多了。

八月份我会总结以下经验或教训：

一、学会理解

学会理解包括两个含义：一是能够准确理解文件精神和领导意图。如果你“捡到一半就开始跑”，你会什么都不做，浪费你的时间，说不定还开个玩笑。了解文件精神和领导意图是基于政策业务和对整体工作的熟悉程度。不要满足于做“传送带”，而要成为“枢纽站”，以免企业倒闭，政策不明确，导致信心不足，无法说话“硬”。当您理解一项任务时，请仔细聆听，并快速而出色地完成它。二是同事之间的相互理解。发自内心地善待他人，开诚布公，诚实守信。不要八卦别人，坐下来想想你的过去。

二、做事认真

做事认真踏实。机关书面材料不得有错别字、语言错误、标点符号、序号、格式等低级错误，不得有政治态度、政策不明确、语义不明确、职责不明确等严重错误。无差错是基本要求。根据材料的类型，力求简洁准确或生动，阅读时不感到空洞，阅读后有回响。做事前请多指点，工作进展随时汇报，事后多汇报，完成回复反馈。另一方面，要承担责任，遵守纪律。当务之急是肩负责任，守纪律底线。既要以小见大，又要守大不小，不能因小而失大。

3. 有条不紊

办公室的工作，从政策执行到小到干净卫生，一进单位，五花八门swarm 来吧，我开始去办公室，忙得忘记了这些事情，但我总觉得脑袋一团糟，工作一团糟。之后，我在APP工具的帮助下管理了待办事项，这才松了口气。办公室归根结底仍然是一份工作，并且有规则。一是做“行家”，破烂不堪，抓重点，急事，解决问题，看准方向。二是做“管家”，用细针收拾烂摊子，了解胸中的一切，随时跟进，及时沟通。三是成为“先知”。工作流程构成一个账本文件，分类存储，随时计划，随时准备，备份的备份，收集的集合，让领导问什么就知道，第一时间响应，问什么。随机到达。

四、主动思考

主动思考而不是被动理解是一个大道理，但有几个具体做法：

(1) 让领导做选择题而不是简答题。对工作有想法，对问题有建议，谈一二三。你不能不思考就只有一种态度。没有思考，你就没有态度。你不能只谈论问题而不解释问题。

(2) 有什么问题，先问自己。与第一点类似，也是具体的做法。事实上，你可以先问自己任何事情。问自己可以启发自己，也可以依次检查提问的必要性和合理性。只有好的问题才能有好的答案。

(3) 能不能做得更好？不要等待领导安排工作。你应该经常问自己：你能做得更好吗？做好本职工作不仅限于“按命令行事”。你必须主动、自发、自发地提高自己的工作技能，这样才不会被工作所累，真正做到最好。

五、培养气质

办公室工作要精力充沛、头脑清晰、重量轻、干练沉着、外圆方方在里面。 , 懒惰、说话硬、行动软的人，害怕做好办公室工作。我发现做以下事情的人在政府机构中很受欢迎，他们总是提醒自己。

(1) 遇到人时，总是打招呼，微笑。

(2)不急不躁，不卑不亢，自信明朗。

(3) 不怕做事的年轻人。

当然，要做好办公室工作，要学的东西还是太多了。希望下次写总结的时候，有新的发现和改进！