公司工作总结报告。

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公司工作总结报告 篇1

三季度，总经理室积极配合各部门按照工作职责和工作计划进行协调沟通，强化服务意识，努力发挥办公室的协调、监督作用、管理和服务功能。积极完成领导交办的各项工作任务，为保障我公司正常经营发挥积极作用。根据《公司全体员工绩效管理实施办法（试行）》（人力资本[xx]号）的要求，将总经理第三季度的工作总结如下：

1 . 根据公司公文管理要求，严格审核写作格式，确保写作质量，努力提高质量和效率；认真做好各级各部门来文的登记、报送、监督和处理工作，及时向主要领导和分管领导发送急需的来文，审核批复，送达及时，并督促有关部门处理，确保政令畅通和工作落实。三季度共收发文件427份，其中公文62份，签字文件49份。共收到总部及相关单位公文316份，文件归档工作做好。

2、圆满完成各类会议的筹备和组织工作。第三季度，安排了十余次场地布置和筹备会议。集团考核检查会、集团绩效监测会、集团安全、质量与环境检查报告会、审议会、公司第四次党政联席会议等大型重要会议，有力推动了公司各项工作的有序开展。

三是做好产权登记工作。办公所购置的所有固定资产均由专人登记、编号、管理，办公设备、用品的采购严格按照公司规定的采购程序办理。

四、三季度共接待客人41批、178人次。接待工作非同小可，每一个环节、每一个细节都要认真考虑。每次接待都严格按照来访者的活动日程，按照来访者接待流程，精心制定接待方案，有序组织活动，把握接待工作特点，提前制定工作计划，妥善处理接待细节，深入开展和实际的接待。元素。

五是积极做好后勤保障工作。为进一步完善食堂和车队管理，制定了详细的食堂和车队加班工资标准，充分调动后勤人员的积极性。同时，做好车辆的保养工作，召开车队专项安全会议，预防和避免安全事故的发生。

6.严格控制非生产性支出，做好节约工作。切实做好公司办公费用管理的日常工作。努力节约办公费用，严格控制各种办公用品的采购和使用，要求双面使用纸张，积极利用互联网发送和传输书面材料，降低服务成本。

三季度，在分管领导的指导和主要领导的直接关心下，总经理办在制度建设、部门管理、协调服务等方面做了一些工作，并取得了一些成绩，但也存在一些不足，各项工作的细节还有待加强，服务意识和服务方式需要在今后的工作中不断提高和完善。

公司工作总结报告 篇2

根据xx年上半年运营工作会议精神：下半年运营工作要重点抓高效集约化运营体系、及时有力的销售支持、规范规范的柜面服务、规范规范规范的电话服务、有效的运营风险管控、专业的团队建设。我们将在确保经营管理有序发展的同时，继续推进各项重点工作。

下面结合我所负责的具体工作，谈谈xx一季度取得的成绩和不足，汇报一季度的重点工作和目标：

一、工作思路：

积极贯彻落实总行领导对公司经营工作发展的一系列重要指示，与时俱进时代，勤奋工作，务实求实，精益求精。运营工作的指导思想是继续围绕公司价值持续增长的目标，持续开展管理创新和服务创新，努力提升运营线的客户服务能力和销售支持能力。

二、一季度中期保障运营线有五项重点工作：

新《保险法》。这是公司今年的重点工作，运营线工作量较大，尤其是产品的切换、合同、文件准备、保全、理赔服务等都需要调整，任务十分艰巨。目前，公司牵头工作组进行统一部署。经营路线要符合公司要求，总公司和分公司要密切配合，确保顺利过渡。

2. PDCA运营人员培训和“全明星”比赛的准备工作。这是我们提升服务质量的出发点，也是提升员工素质的一项重要活动。今年，我们将在去年“全明星”评选的基础上，进一步弘扬运营一线的服务明星模范精神，不断提升运营团队素质。

3、网点柜台标准化，客户评价体系推广。此项工作已纳入一季度工作，也作为今后的工作目标。

4、积极配合保监会对我公司兼职代理情况进行调查。

5.清理文件和印章。随着新单证系统的上线和电子单证签发的实施，特别是柜台单证签发系统的推广，公司在以电子印模形式加盖公司专用合同章方面取得了突破。

三、我们接下来的目标和梦想：

1.操作系统。我们公司的目标是建立一个平台统一、扁平化、集约化的运营体系。这个目标无疑会改变以往操作系统的混乱局面，给我们的工作带来更大的提升和支持。

2.柜台服务。以往，公司柜台服务方式比较落后，各个分店的规格也不一样。仅从我司进行柜台标准化建设，统一公司对外形象，实现柜台服务标准化、规范化。面食服务逐渐有了很大改善。

3.操作风险控制。随着电子技术的进步，我们的目标是建立一个风险可控、互备灾难的操作系统。同时建立健全各项规章制度。从基础工作入手，观察分析每一个环节、每一个细节，建立岗位责任制，明确岗位工作职责权限，狠抓各项制度落实。在业务运作方面，我们将充分发挥业务主管作用，落实一对一负责，建立环环相扣的内控体系，逐步完善各项内部管理办法。

我们的梦想是“以最好的服务引领行业”。我们不断总结以往的工作经验。在前期工作的基础上，我们将紧密合作，携手共进，力争在两三年内服务水平显着提升，确立行业领先地位，打造“服务最好的寿险公司”！

公司工作总结报告 篇3

上市公司并购重组 课后测验

一、单项选择题

1.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，上市公司发行股份的价格不得低于本次发行股份购买资产的董事会决议公告日前20个交易日公司股票（ ）。 A.最高成交价 B.最低成交价 C.交易均价 D.最后收盘价 您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0

2.按照《上市公司收购管理办法》的要求，通过证券交易所的证券交易，收购人持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的（ ）时，继续增持股份的，应当采取要约方式进行，发出全面要约或者部分要约。 A.20% B.30% C.50% D.60% 您的答案：B 题目分数：5 此题得分：5.0

3.以上市公司为平台的产业整合，交易成本相对（ ），交易效率和市场化程度相对（ ）。 A.较高 较高 B.较高 较低 C.较低 较高 D.较低 较低 您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0

4.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，上市公司应当在重大资产重组实施完毕后（ ）年内的年度报告中单独披露相关资产的实际盈利数与评估报告中利润预测数的差异情况。 A.3 B.5 C.7 D.10 您的答案：A 题目分数：5 此题得分：5.0

5.以（ ）为特征的第一次并购浪潮，在实现规模化经营的同时，也带来了行业垄断问题，为保持市场公平竞争，美国政府出台了反垄断法。 A.横向并购 B.纵向并购 C.混合并购 D.杠杆并购 您的答案：A 题目分数：5 此题得分：5.0

6.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，上市公司破产重整，涉及公司重大资产重组拟发行股份购买资产的，其发行股份价格由相关各方协商确定后，需提交（ ）作出决议。 A.股东大会 B.董事会 C.管理层 D.中国证监会 您的答案：A 题目分数：5 此题得分：5.0

7.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，上市公司股东大会就重大资产重组事项作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的（ ）以上通过。 A.1/3 B.40910 C.2/3 D.全部 您的答案：C 题目分数：5 此题得分：5.0

二、多项选择题

8.按照《上市公司收购管理办法》的要求，有下列（ ）情形之一的，为拥有上市公司控制权。（本题有超过一个的正确选项） A.投资者为上市公司持股50%以上的控股股东。 B.投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过30% C.投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任

D.投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响 您的答案：A,B,D,C 题目分数：5 此题得分：5.0

9.资本市场为并购重组提供了市场化的定价机制和交易工具，以股份对价的并购重组手段日益丰富，为兼并重组提供了（ ）的操作平台。（本题有超过一个的正确选项） A.大规模 B.高效率 C.高成本 D.低成本 您的答案：D,B,A 题目分数：5 此题得分：5.0

10.并购重组主要包括上市公司（ ）及分立等对上市公司股权结构、资产和负债结构、利润及业务产生重大影响的活动。（本题有超过一个的正确选项） A.控制权转让（收购） B.资产重组（购买、出售资产） C.股份回购 D.合并

您的答案：D,B,C,A 题目分数：5 此题得分：5.0

11.并购重组是资本市场配置资源的重要方式之一，也是资本市场服务于转变经济发展方式的重要工具，资本市场并购重组具有的特征包括（ ）。（本题有超过一个的正确选项） A.财富效应明显 B.市场化程度高 C.利益相关者多 D.内幕信息敏感 您的答案：B,C,A 题目分数：5 此题得分：0.0

三、判断题

12.按照《上市公司收购管理办法》的要求，通过证券交易所的证券交易，收购人持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的30%时，继续增持股份的，不要求采取要约方式进行。（ ） 您的答案：错误 题目分数：5 此题得分：5.0

13.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，未经核准擅自实施重大资产重组的，责令改正，可以采取监管谈话、出具警示函等监管措施；情节严重的，处以警告、罚款，并可以对有关责任人员采取市场禁入的措施。（ ） 您的答案：正确 题目分数：5 此题得分：5.0

14.按照《上市公司收购管理办法》的要求，投资者及其一致行动人为上市公司第一大股东或者实际控制人，其拥有权益的股份达到或者超过一个上市公司已发行股份的5%，但未达到20%的，只需要编制简式权益变动报告书。（ ） 您的答案：错误 题目分数：5 此题得分：5.0

15.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，独立财务顾问应当按照中国证监会的相关规定，对实施重大资产重组的上市公司履行持续督导职责。持续督导的期限自中国证监会核准本次重大资产重组之日起，应当不少于三个会计年度。（ ） 您的答案：错误 题目分数：5 此题得分：5.0

16.按照《上市公司收购管理办法》的要求，自收购人公告上市公司收购报告书至收购完成后12个月内，财务顾问应当通过日常沟通、定期回访等方式，关注上市公司的经营情况，结合被收购公司定期报告和临时公告的披露事宜，对收购人及被收购公司履行持续督导职责。（ ） 您的答案：正确 题目分数：5 此题得分：5.0

17.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，上市公司对中国证监会有关职能部门提出的反馈意见表示异议的，上市公司可以向中国证监会申请将本次重组方案提交并购重组委审核。（ ）

您的答案：正确 题目分数：5 此题得分：5.0

18.收购是指取得和巩固控制权，主要涉及上市公司控股股东和实际控制人的调整，包括：通过直接持股成为上市公司控股股东；通过投资关系、协议和其他安排的间接收购方式成为上市公司实际控制人。（ ） 您的答案：正确 题目分数：5 此题得分：5.0

19.按照《上市公司收购管理办法》的要求，以要约方式进行上市公司收购的，收购人应当公平对待被收购公司的所有股东。持有同一种类股份的股东应当得到同等对待。（ ） 您的答案：正确 题目分数：5 此题得分：5.0

20.按照《上市公司重大资产重组管理办法》的要求，上市公司发行股份所购买的资产，应当为权属清晰的经营性资产，并能在约定期限内办理完毕权属转移手续。（ ） 您的答案：正确 题目分数：5 此题得分：5.0

公司工作总结报告 篇4

今年是机构调整后按股份制运行的第一年，也是公司深化改革，坚持发展的一年，改制后公司面临厂点少、规模小，闲杂人员多，整体素质低，资金短缺，亏损运行的困难局面。一年来，在供水公司党政领导的正确领导下，在业务主管部门的支持帮助下，天茂公司领导班子带领全体干部职工，加强干部和队伍作风建设，扎扎实实地办实事，兢兢业业创市场，努力解决实际问题，班子紧密围绕在提高公司体素质和综合经济效益上下功夫，积极引进人才、资金、技术、建设新项目、新厂点，并利用现有闲置土地，在无资金的条件下积极寻求合作伙伴，创出良好的经济效益。

______年实现产值________万元，实际利润______万元，精神文明建设取得发展，班子团结，职工队伍稳定，思想政治工作扎实，工会、共青团、女工发挥作用，安全生产、综合治理取得优异成绩，达到了全年无事故，无案件的标准，弘扬企业文化，积极参加工会活动，取得篮球女子第二名，男子第四名;排球好第一名，男子第三名的优异成绩，天茂公司干部职工开拓创新闯市场，脚踏实地地干工作，呈现出积极进取，勇于向上的好势头。

一、基本情况：

1、现有职工______人，其中全民职工______人，集体职工______人，市场化就业职工人，男职工______，女职工______人，。

2、机关管理情况：经理办__人，经营部__人，财务__人，合计____人。

3、厂点情况：公司所属厂点__个，其中法人厂点__个，即____公司、____公司、__工厂、加油站、____化工厂，__，承包租赁厂点有__个，即________厂、____厂、大酒店，项目组一个。

二、1-12月份经营情况(略)单位：万元

单位名称 经营收入成本税金 管理费用 帐面利润

三、主要工作：

1、以扭亏为盈为重点，党政领导班子深入厂点，摸情况，搞调研，进行认真的市场分析和经营分析，对各厂点落实经营承包指标，加强管理，培养增效能力，提高产品质量和服务质量，以增收节支为主线，以完成和超额完成任务为目标，开展积极有效的工作，____站________年累计亏损____万元，今年实行竟标方式，招贤纳才，使管理和市场开拓有新的起色，全年已完成上交利润____万元，安置职工____人。

2、利用现有闲置土地，与______开发有限公司合作，在供水公司党政领导的大力支持下，在董事长、总经理______同志精心运作下，成立了清泉新苑房产项目开发部，经过一年的努力，共建____栋商品楼，现已有销售80%以上。

3、充分利用养殖厂闲置资产场地，引进社会资金和技术，成立了钻采技术服务项目，主要是套管补贴，安置____名职工。预计产值____万元。

4、建安公司投资____万元，规化厂院，加强管理，提高职工的业余文化生活，如设置了篮球、排球、乒乓球场，在____公司______经理领导下，开拓地方建安工程市场，预计创产值______万元。

5、____厂在招聘厂长______同志的带领导下，稳定了职工队伍，做到了厂务公开，控制成本费用，外闯欢采及特油公司市场，预计年终产值达________万元。

6、安全生产、综合治理工作组织健全，制度完善，对____站作到每月一次安全检查，其他厂点每季度一次检查，节假日抽查，使安全工作落实到实处，保证了安全生产良好运行。安全工作还经常作到“三同时”(同时计划、同时实施、同时检查)，坚持经常性安全教育，提高安全生产的意识，实现了全年安全生产无事故。

7、加强支部建设，以“学习、团结、廉政、务实、创新”十字方针，加强学习，提高素质，提高能力，加强制度建设，增强团结，规范经营行为，加强廉政建设，树立党为公，执政为民的良好形象，牢记“两个务必”、“艰苦 创业 ，发挥党员先锋模范作用，带好职工队伍,坚持抓党建从促进生产经营总体目标出发，认真抓好党的组织建设，思想建设和作风建设。坚持支部学习制度，党员“三会一课”制度，抓好党员、党纪和党风廉政建设，开展党员“三优”工程创建活动，直一步增强班子的凝聚力和战斗力，广大党员的先锋模范作用，进一步提高发挥。今年以来，支部开展“管理创新增效活动，设立党员责任区4个，设立党员模范岗20个，以党员的模范行为树立党员先锋形象，评选优秀共产党员3名。党员转正1名，发展新党员1名。

8、深入细致的思想政治工作，发挥工会、共青团、女工组织的作用，维护职工的合法权利和利益，使职工队伍保持稳定，今年市场萎缩，资金短缺，经营困难，年初伊始，党政班子从形势任务入手，教育职工转观念，求生存，谋发展，认清形势，明确目标，敢挑重担，脚踏实地，真抓实干，把实现利益和长远利益，结合起来，我们开展了“凝聚力”工程以抓班子建设为重点，党员队伍建设为主线，经济建设为中心，以发展促稳定，以职工利益为根本，职工的事无小事，关心职工生产、生活，对单位贫困职工给予物质及精神的鼓励，职工周玉

芬患病，天茂公司、建安公司、项目部各级领导亲自探望，带去组织的好评，从整治环境入手，改善职工生产工作环境，使职工队伍始终保持稳定，弘扬企业文化，积极开展各项文体活动，振奋职工精神，促进各项工作的顺利进行。

四、存在的问题：

1、管理上与公司要求尚有一定差距。

2、职工的业务素质有待提高。

3、负债过多，资金困难。

五、今后工作：

1、对现有厂点进行科学管理，管理创新、技术创新、效益创新。

2、积极开拓市场，寻求新的经济增长点，大力扶持增项目的开发。

3、党群工作，精神文明建设，在现有基础上，再上新台阶。

公司工作总结报告 篇5

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划 新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）组建工作计划

汇能电力投资有限公司 新乡玉源化工有限公司

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划

1.任务来源

xx年1月16日，新乡玉源化工有限公司（以下简称玉源化工）与汇能电力投资有限公司（以下简称汇能电力）签订《战略合作协议》，欲将以心连心集团糠醇生产对糠醛的需求为依托。将玉源化工的糠醛生产与汇能玉源的生物质发电项目整合在一个公司平台内，用上三年时间，做强做大，实现“行业综合实力一流并进入资本市场的战略目标“。

目前，玉源化工年产1.3万吨糠醛生产线的产品升级扩建工程的准备工作已经基本就绪，汇能玉源的发电工程也在积极准备之中，

为了实现这一战略目标，需要合作双方全面落实战略合作协议，做好公司的重组工作，推动新的公司早日运行。 2.任务内容和命名 2.1.任务内容

落实《战略合作协议》，需要完成三大任务：（1）对玉源化工进行股份制改造；（2）将玉源化工与汇能玉源发电两个公司合二为一，重组为新的公司进行经营；（3）玉源化工年产1.3万吨糠醛生产线和汇能玉源发电项目建成投产。 2.2.任务命名

为推动本计划的任务顺利完成，特将本计划任务命名为“新乡汇能生物质能股份有限公司组建工作”（简称“公司组建工作”），由此将本计划命名为“新乡汇能生物质能股份有限公司组建工作计划”（简称公司组建工作计划）。

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划

3.公司组建工作的目标与方针 3.1.公司组建工作目标

以玉源化工为主体进行股份制改造，并将汇能玉源发电有限公司的业务与资产并入玉源化工内，将玉源化工改造为“新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）”，使其能够迅速形成良好的、富有效率的公司运行机制，扛起“尽快进入资本融资和在行业内战略扩张”的战略责任。 3.2 公司组建工作的方针

公司组建工作事关各方利益与公司前途，是一项涉及面广、专业性强、细致而复杂的系统性工作，包括审计、资产评估、公司设计、人员及资产转移等等，其工作质量事关公司的成败。鉴于此，公司组建工作需要坚持“明确目标、尊重程序、合规合法”的12字工作方针：

1) 目标清晰：公司组建工作的目标是“打造一个以生物质能深度利用为产业概念，可以在短期内进入资本市场融资，继而能够在糠醛行业内进行持续性扩张的新公司”。 2）尊重程序：公司组建工作要严格按照合作双方签署的战略合作协议和相关程序进行，遵循公司组建自身的规律和原理。公司组建与重组的重大原则须由双方商定。在设计和操作过程中，任何人不能将未经双方商定的事项、原则、意图等私自塞进方案中，确保公司组建目标的实现。

3） 合规合法：公司组建工作必须严格遵守国家的与之相关的法律法规，确保公司组建工作经得起检验、核查。 4.公司组建工作的阶段与主要工作任务 4.1.第一阶段：准备

这一阶段的主要工作要完成公司组建的准备，本阶段的工作成果

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划

将用来指导第二阶段的公司组建操作，主要工作任务包括： 1) 聘请相关的中介机构。

2) 尽职调查：对公司组建的主体----玉源化工、汇能玉源发电两个公司进行尽职调查，摸清其基本情况与存在的问题。 3) 确定股改基准日，对玉源化工进行审计和资产评估。 4) 协调新增股东及其认缴资本额度；其中玉源化工原股东及新增股东占股51%，汇能电力占股49%。 5) 编制《玉源化工的股份制改造方案》，编制《新乡汇能玉源生物质能股份有限公司的资产重组方案》的设计。 6) 编制《新乡汇能玉源生物质能股份有限公司组织与管理方案》设计，为了切实落实公司组建的战略意图，在重组时，对公司组织、经营、管理作出制度性、结构性安排。 7) 起草与股份制改造和公司重组相关的一切法律文件。 4.2 第二阶段 股改

完成公司股改的方案设计与协议准备后，公司组建工作进入玉源化工股份制改造的操作阶段，这一阶段的主要工作任务有： 1) 签署与公司股份制改造的相关决议、协议及其他必要的法律文件，新股东注资。 2) 完成公司股东会、董事会、总经理等公司法人治理结构的制度与人事安排。 3) 召开公司发起人大会，形成新的股东会、董事会和监事会机构。 4) 召开第一届董事会，完成公司总经理及其经营班子成员的聘任程序，完成“进行公司业务及资产重组”的决议。 5) 完成公司名称、营业范围、资本及其结构等在工商、税务、组织代码、银行等机构的手续变更。

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划

4.3 第三阶段：公司重组

对玉源化工的股份制改造完成后，即可投入对新公司的业务与资产重组工作，这一阶段的主要工作任务有：

1) 新乡汇能玉源生物质能股份有限公司召开董事会，审议通过《公司业务及资产重组方案》、《公司组织与管理方案》，启动公司重组工作。 2) 根据《公司业务及资产重组方案》，完成股东会、董事会的相关决议。 3) 根据《公司业务及资产重组方案》，完成股权变更、会计并表、资产转移、人员转移等工作。 4) 根据《公司组织与管理方案》，协助公司董事会、总经理完成公司内部组织机构的变更与运行。 5) 重组工作总结，重组结束。

4.4 编制《公司xx-xx年战略发展规划》

公司组建与重组，仅仅搭建了一个生物质能深度利用的公司平台，接下来，公司应该朝哪个方向发展，做什么，怎么做等一系列战略性的问题需要认真地规划，为接下来的公司扩张和进入资本市场做好准备，这也是落实《战略合作协议》一个关键性的工作。

《公司xx-xx年战略发展规划》对新公司而言，是一个至关重要的纲领性文件，它的任务是分析公司的外部发展环境和内部条件；确定公司的经营方向，对公司的产品与市场进行定位；提出未来的发展目标和经营任务；系统地设计发展策略，构建商业模式；确定公司发展的关键要素与核心能力，对公司资源进行最优配置。

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划

5.公司组建的工作机构

为做好公司组建工作，需要合作双方联合成立“公司筹建联合工作组”（以下简称：联合工作组），共同承担筹建任务，负责筹建具体工作。

5.1 联合工作组的职责

联合工作组的主要职责是：组织审计、评估等工作、方案设计、协调双方意见、制作相关文件与协议、办理相关手续、指导实操等。

5.2 联合工作组的人员构成

联合工作组由6人构成，汇能电力2人，玉源化工4人，成员应由双方主管领导各1人，其余应由主管财务、证券的人员组成。 5.3 联合工作组的工作纪律

联合工作组成员在公司改制、重组的工作中，应该严格遵守下述纪律：

1) 严守秘密：任何人不得擅自将公司重组的设想、方案、资料等敏感信息擅自向工作组以外的任何人、任何机构透露。相关的方案与意见需要向各自的领导汇报时，要统一汇报口径，不得将个人的理解和意见随意传递，以免增加双方沟通、交流的难度，导致合作脱离正常轨道。 1) 实事求是：联合工作组的所有工作要建立在真实、可靠的资料和信息基础上，任何人不得提供、采信未经验证或虚假、来源不可靠的资料和信息。

6.项目建设与资产重组工作的协调

在双方签署《战略合作协议》的同时，玉源化工新建年产1.3万吨生产线工程、汇能玉源生物质（糠醛渣）发电项目都在积极推进。项目建设与公司组建和资产重组之间必定存在交叉，需要密切协调，其工作协调，应该按照下述原则与方式进行：

新乡汇能玉源生物质能股份有限公司（暂定名）筹建工作计划

1) 项目建设工作，在公司组建和资产重组未完成之前，依然按照现有的公司架构推进。 2) 由合作双方组成联合领导小组，并建立联系会议制度，相互通报各自的计划及其执行情况，通报各自发生的重大事项，负责协调两个工程的进度与交叉事项。 3) 扩建、新建所发生的一些费用，双方都单独核算，待建成后审计无误，按照双方商定的价格与方式并入新组建的公司。 4) 为对方工程所需提供支援与帮助。 5) 共同推动项目建成后的生产经营管理准备。

公司工作总结报告 篇6

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

【篇三】

我叫___，毕业于___化工学院机械设计制造及其自动化专业。很高兴能够加入__市____有限公司这个大集体，成为团队的一员。自20__年_月_日入职至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：

一、初入职场。

刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位，难免有点手足无措。7月_日，为了让我们更快的了解企业核心价值，更好地融入工作环境，集团为我们进行了为期九天的入职培训。这次培训的内容全面而充实，详细的为我们介绍了公司的发展历史，文化，组织结构，人事概况和安全生产等具体内容。其中，公司安排我们到武装部进行了为期四天的军训。军训场上既严肃又艰苦，它既考验我们的坚韧力，也体验我们的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从，坚持，协作，忍耐，也体会到了细节的重要性。

二、职业化培训。

职业化，用一句话来说就是符合人们对你的期待。之前作为一名学生，一直搞不清楚怎样才算是职业化。现在作为一名新入职的员工，很荣幸有机会体验到了职业化的培训。自加入华阳以来，我参加了两次职业化培训。第一次是在集团培训时由李松颐老师为我们讲授的卓然而立职业化与团队激励;第二次是由华成研发管理咨询公司的朱光辉老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。通过这两次的培训，使我对职业化有了进一步的认识，更加深入体会到团体意识的重要性。个人的成功离不开团队，没有团队的成功就没有个人价值的体现。让我明白了一个职业化的员工永远是要以公司和团队的利益为重。

三、生产线实习。

在集团培训结束后，我被分配到了永华事业所生技部。我在这里做了半个月的生产线工位实习：包括在OPT工程进行部品组装/滴胶作业实习;在ACT工程进行组件焊锡作业实习;在CD、DVD、DISC调整工位进行部品位置调整实习和在QC工程进行产品性能测试方法实习。通过这次的生产线实习，让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程，初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度。在实习期间，我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能，向生产设备技术人员学习相关的设备知识。正是在他们的耐心讲解和帮助下，让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。虽然产线实习忙碌而辛苦，但只要有付出就会有回报，有辛勤劳动的汗水挥洒，就会有不断成长的机会和成果。

四、存在的不足与今后努力的方向。

通过一个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，工作时缺乏思考，也不注意总结，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结去增加自己的知识面，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时，我也要加强个人自身修养，修正自己的行为，自觉加强学习。

以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作

公司工作总结报告 篇7

时光荏苒，水月如梭，我加入公司已经一年了。回顾这一年的工作，有成绩，也有教训。

1、工作

在这段工作期间，做好每天的取样成型，测试试块的压力值。对每天进厂的原材料（如水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、粗集料、细集料）进行检测，如：检测水泥浆体的流动性和细度、水泥砂浆强度、有粉煤灰细度和水分要求等。按照标准要求，对每一种材料的检验都以正确、规范的方式进行。目前的材料检测操作流程和标准要求已经基本掌握。在今后的工作中，我们应该通过做更多的实验来积累经验，这样我们才能通过观察和感受更准确地估计出它们的真实值。当然，我还有很多要学的，比如混合比例的设计，各种层次的设计。学习基本技能是远远不够的。以后的工作还要请教邓老爷子，我会继续付出更多。努力，还要把更多的精力投入到工作中。

2.学习方面

工作之余在实验室查看各种实验测试标准，学习实验操作步骤等资料。在今后的工作中，要主动向老师请教，虚心学习，好学好学，将所学知识与实际操作相结合，更好地将理论知识应用到实践中。

三。态度

刚进入一个新的工作环境，有很多事情我还没有完全适应，但我会一直问自己，牢记自己的工作职责，努力做到最好做好你的工作。努力在以后的工作中做到最好。关于我在这期间的表现，我的工作可能存在不足。希望领导和同事多多指教。俗话说：“别人是最好的镜子，可以帮助我发现自己的不足。”对于大家指出的不足之处，我会改正的，希望大家多多指点。

总结：通过这段时间的工作，我不仅学到了技能和知识，还学会了如何更好地学习沟通，保持良好的人际关系，更主动地向别人学习新事物。技能，在以后的工作中还要继续付出一百倍的努力。

公司工作总结报告 篇8

20xx年，在上级环保部门和公司的关心指导下，公司认真贯彻落实各项法律法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，进一步完善提升企业环境管理能力，落实各项任务。取得了长足的进步，未发生环境污染事件，公司形象进一步提升，年度工作任务圆满完成。总结如下： 1、完善环保管理网络，加强责任体系建设

年初，根据上级环保部门和环保部的要求，公司，结合公司实际，制定了20xx年度环保工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备专职环保负责人，进一步明确了各级领导、部门和员工的环保责任。

2、建立健全管理制度

公司已建立环境管理制度，健全各项环卫管理制度，认真加强管理采购、储存和运输。 、生产销售各环节的事故预防和应急措施，完成环境事故应急预案的编制，并报环保局备案。公司根据相关标准要求，建立了《废物管理制度》等一系列环保相关制度，明确了公司内部的环境影响因素，并逐一制定了控制措施。

3、在线监测仪

1、公司废水排放口于20xx年安装在xx区环保局。监控器，即废水流量计和COD自动监控器。污水处理站外部排放在线COD检测仪、流量计及数据采集系统由xx区环保局采集。公司现有环保处理设施运行正常，有专人负责，专人操作，定期维护。

2、按照上级环保部门和公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断加强环保督查，巩固三建立岗位班组、部门、公司一级环保督察治理网络。对发现的不符合项进行坚决管理，做到早发现早解决。继续做好生产现场环保工作，20xx年问题整改率为xx

四、“三废”处置

根据国家相关法律法规和标准的要求，妥善处置各类危险废物.公司产生的危险废物全部交由X环保有限公司安全处置，并经XX区环保局批准特殊审批程序，并严格执行移交文件制度； 《污染控制标准》要求落实，防止污染流失。废水全部达标排放，20xx年无违规行为。

五、20xx年工作计划

20xx年，公司将进一步做好环保工作，着力完善规章制度，规范管理，按照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任感和敬业精神努力工作，确保环保工作取得新成绩。总体思路：以科学发展观指导环保工作，大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，不断加强环保管理队伍水平，提升公司竞争力，实现公司可持续发展。

1、在上级环保部门的指导部署下，积极开展清洁生产，大力推进循环经济。提升重点环境风险源应急监测处置能力，建设内部信息网络平台，实现信息资源共享，依法提升环境监管水平； 2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保工作，加强对各级环保管理人员的技能培训，提高工作水平； “三废”排放。

4、利用公司内部邮件、学习刊物和宣传栏目，向员工宣传环保小知识，加强日常环保教育，提高员工的环保意识。

公司工作总结报告 篇9

一、主要经济指标实现情况

__年度我担保公司为30家企业，累计提供43笔担保业务，担保金额1436万元，比上年度的1397万元略有增长;为下岗职工提供小额贷款担保21户，担保额63万元;年未在保责任余额1080万元、比去年同期的977万元增加9%。

今年发生代偿二笔，代偿金额55万元，通过及时追偿己收回37万元，其余18万元正在处理中。预计经我公司为我市中小企业提供担保可使受保企业新增职工170人、可使受保企业新增销售5000万、可使受保企业新增利税200万元，在一定程度上为促进我市中小企业的发展、增加税源、扩大就业以及为构筑___社会等方面做出了应有贡献。

二、__年度工作重点

(1)充实和完善各项管理制度、借助信用评价机会、做好信用评价材料的报送，在杭州市信用协会评价中我公司被评为aa___企业、同时被杭州市担保协会授予三等奖。

(2)继续抓公司员工的业务培训。一是利用网络注重平时的学业、二是积极参加担保协会举办的各种业务培训。

(3)抓风险控制。一是以风险控制制度为基础，不断充实完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续;二是严格按照法律手续落实反担保作保证;三是及时处理己发生的风险做补救。

(4)加强服务意识、提高服务质量、树立企业形象。

担保业是为企业或个人融资服务，既然是服务业，就要不断提高服务水平和服务质量，诚心诚意为企业服务。

我们要求受保企业以“诚信”为本，我们也应该以“诚”相待，凡是找我们有担保意向的客户，我们都热情接待、及时办理，符合担保条件的，在手续办理上尽可能方便客户、在时间上尽可能办理;对不符合我们担保条件的，尽可能在最短时间内给客户以满意答复。

当前面临的主要困难，是我们公司还没有真正的协作银行。没有银行的认可和协作，担保公司就没有立足点。

为什么我们公司不能与银行签订合作协议，究其原因：一是我们公司的管理水平、信用程度、风险控制能力等方面还没有充分显现;而更为重要的原因是我们公司的资金结构不合理，在20__万注册资金中，货币资金只有300万，实物资本为1700万，而对于银行来说更看重的是货币资金。

三、__年的工作打算

1、做好信用评价材料的报送，借助信用评价平台提升我们公司的信用度和知名度。

2、开拓新的担保业务，目前我们公司的担保业务只是贷款担保，明年要在工程担保方面开拓新的担保业务。

3、争取与银行建立协作关系，作为我们公司，在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部管理、严格控制担保风险;进一步扩大我们公司的信誉度和知名度，加强与银行的沟通，争取银行的认可和合作;根据当前的实际情况，要解决与银行的签约，更离不开主管公司和地方政府部门的支持，能扩大对我公司货币资金再投入、协调我们担保业与银行的关系。

公司年度工作总结最新范文5

20__年物流在各级政府的关心下，在总公司各级领导的支持下，尤其是在董事长先生的亲切关怀下，我们终于拥有了属于自己的现代化物流配送基地。一年来，公司领导正确决策、科学管理，精心组织，合理安排，确保了配送中心1#仓库项目安全、优质、高效推进;面对艰苦工作环境和各种挑战，公司上下信心坚定，目标明确，精诚团结，展现了我司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。回顾总结今年的工作，我们认为通过勤奋努力、扎实有效的工作，为物流公司项目建设奠定了坚实的基础，较好的完成了年度各项任务。具体如下：

一、突破项目建设瓶颈，高效推进仓库项目建设

20__年11月公司成立以来，其中心工作就是快速推进1#配送仓库及其他项目建设。但由于受土地平整工程进度的影响，项目建设较原计划推迟将近一年。针对这一困境，公司领导果断采取措施，抓住问题结症，对症下药，彻底解决了土石方平基工程滞后这一瓶颈问题，1#配送仓库也因此能够于20__年7月18日正式开工建设。期间公司上下一班人和施工单位一道抗高温、战酷暑，顶严寒迎雨雪，经过五个月的艰苦努力和不懈拼搏，顺利完成了主体工程建设任务，目前正着手项目扫尾和工程验收工作。

二、以安全为主线、质量为核心，确保工程项目安全、优质、高效建设

1、以安全为主线，牢固树立全员安全意识，全方位抓好安全施工管理。在工程项目推进过程中，公司始终将安全操作、文明施工作为头等大事来抓。首先强调牢固树立全员安全意识，强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度，要求每周召开安全生产会议，对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡视检查，一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌，带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。一年来，公司未发生任何大小安全事故，真正做到了安全事故零发生率。

2、以质量为核心，严把工程质量关。在质量管理上，首先明确质量要求和操作规范，层层管理、层层控制。具体做法：一是建设单位派出现场施工员检查把关;二是委托监理公司实行全盘质量监管;三是施工单位组织自查自检自纠。对影响工程质量的问题丝毫不放过，发现质量问题及时整改。

3、优质、高效、快捷地推进项目建设。由于本项目前期受高铁建设和建投上收等因素的影响，项目建设进度严重滞后。但在公司上下一班人的努力下，千方百计抢时间、赶速度加快项目建设。到目前为止，1#配送仓库已经完成了土建施工、钢结构安装、屋面工程、墙体工程、消防水池及室内地面硬化工程等任务，目前已进入了主体竣工验收阶段;冷库工程也于12月24日进场并开始施工安装;仓储货架工程招标也于12月28日对外发布;信息业务大楼也正在进行方案设计制作和办理项目报建中。

三、明确岗位职责，建立公司管理制度

由于公司当前主要任务是项目建设，因而在人员配置和岗位设置上均侧重服从服务于工程施工和项目建设，首先是选聘专业、敬业人员安排到重要岗位，明确其工作职责，发挥他们的工作积极性;其次通过建立行之有效的劳动管理制度，使公司上下有章可循、各项工作秩序井然。

四、妥善处理工农矛盾，创建和谐建设环境

强装、强卸、强行阻工既是我们一大丑恶现象，又是政府全力打击的“三强”行为。在物流配送中心项目施工建设过程中同样也存在“三强”行为，我们在处理强装、强卸和强行阻工这类矛盾的时候，主要以沟通说服为主，同时积极依托镇党委政府和村村支两委支持，共同处理各类影响项目施工建设的矛盾，建立和谐共融的建设环境。

五、争取政策性资金，促进项目建设

公司物流项目建设周期长、规模大，投资需求缺口同样很大。为了解决资金需求缺口，我们积极与省市政府部门请示、沟通、联系，程度争取政策性资金。20__年尽管只争取到省经信委技改资金20万元，省两型示范项目专项资金未能争取到手，但为今后进一步争取各级政府给我司物流项目建设的政策性资金提供了良好条件。总之，通过多种渠道向各级政府争取政策资金支持是我司当前和今后的一项重要任务。

六、在工程项目管理上严格实行招投标制度，杜绝营私舞弊和暗箱操作

公司在工程项目管理上，实行公开招标制度，让业务单位在同一平台上公平竞争，这样既避免了暗箱操作和营私舞弊，又做到了项目方案、项目成本最低，比如1#冷库工程通过公开招标，为我公司找到了性价比的方案，确保了我司项目在优质优价条件下正常建设，为今后项目招投标管理打下了良好基础。

七、努力做好企业公关工作，积极争取各级政府部门为我司搭建发展平台

当今企业的发展离不开各级政府的关心和支持。一年来，我司与镇基层政府沟通联系做到每周一次汇报，与区、新区工作汇报每月至少一次，与市政府办、商务局、规划局、国土局等政府部门请示汇报、沟通联系保持常态。物流虽然是服务“三农”前景看好的物流配送企业，但企业的发展和做大做强最终离不开政府的扶植和支持。从承办“万村千乡工程”的经验来看，利用党对经济发展政策和资金支持，能够有效增强企业发展后劲并缓解企业发展时期的资金需求。因此，一年来我司积极与相关政府部门沟通、联系，让政府部门尽可能了解企业的发展方向，了解物流的经营情况，了解是怎样全心全意服务“三农”、支持农村经济建设的。

八、加强公司业务员工学习，提升员工队伍素质

我们认为，企业的发展离不开人才，而人才的培养离不开企业自身的培训和领导的言传身教。一年来，公司一方面积极参加总部组织的全员业务培训;另一方面，在强调团队建设和激励机制的同时，更注重公司内部员工的素质教育。素质教育对物流这样一个新兴企业来说十分重要，首先具备现代化物流手段的企业需要高素质人才;其次提升职工队伍素质可以使企业快速走上良性循环。

回顾一年来所做的各项工作，所取得的成绩有目共睹。公司从无到有，从小到大，从平地荒原到仓储配送库的拔起，表明我们“天客人”是一个不怕困难，勇于开拓，不断进取的团体，是一家致力于发展农村现代物流配送的新型企业。

公司工作总结报告 篇10

20__年，根据县委、县政府文件精神，我委与半塔镇邢港、__村结对帮扶以来，始终如一地重视这项工作，全体干部职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视，计划周密，措施实在，帮扶工作取得了较大成效，__年，我委联系帮扶的贫困户中有6户成功实现脱贫。目前，已脱贫的贫困户达到了16户。为解决邢港、__村贫困户的实际困难，维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献，同时也促进了我委的作风建设，密切了党群关系。现将今年来我委与邢港、__村结对帮扶工作情况总结如下：

一、领导重视，广泛宣传动员

一是为确保精准扶贫工作扎实推进，切实加强对扶贫帮扶工作的组织领导，及时调整了由委主任丁兆同志任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组，确保周密筹划，扎实推进。二是将帮扶工作列为重要议事议程，组织全体干部职工认真学习有关文件精神，教育大家从维护社会稳定的高度出发，从密切党群干群关系的高度出发，动员干部职工积极参与这项工作。按照“单位包村、干部包户”要求，与结对19户贫困户结为帮扶对子，并明确帮扶的内容、形式和时间，务求实效。三是制定了县经信委扶贫开发规章制度，进一步明确履行帮扶责任，加强对帮扶村和包保贫困户扶贫工作的指导，做到每月深入联系点实地开展工作不少于1次。

二、深入调查，制定帮扶规划

为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，委主要领导和领导班子成员每月深入贫困家庭，与贫困户交心谈心，主动开展帮扶、慰问活动，对症下药，确保扶贫政策精准到户。__年，我委所有包户干部坚持每月一次深入贫困户家中，共计20余批次。针对帮扶的邢港、__村实际，我委与两村班子召开了扶贫工作座谈会，共同研究制定精准扶贫实施方案和年度脱贫工作计划。

三、结对帮扶，落实扶贫政策。

1、结对帮扶。结合我委干部职工实际情况，委机关8名干部职工与邢港、__村共19户贫困户建立结对帮扶，每月定期开展一到两次走访，积极交流、出点子，宣传惠农优惠政策。__年，我委帮扶干部为结对帮扶贫困户每户送农资补助款和两节慰问金等共计16000元，并从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。帮助支持贫困村改善办公条件，县经信委为联系帮扶贫困村__村赠送价值2500元复印机一台和a4打印纸等办公用品。丁兆林主任为扶贫对象马良义母亲联系配上价值1500元的助听器一个。

2、项目扶持。今年以来，我委大力扶持贫困村扶贫项目建设，通过单位自身和招商引资企业共筹集2万元扶贫工作专项资金，并已交付__村用于贫困村建设以及改善贫困户生产生活条件;

帮助贫困争取危房改造项目资金5万元;

协调电力部门，为邢港村争取农业抗旱用电指标10万千瓦时。帮助邢港村部60万千瓦光伏电站建成调试及并网发电，现已有分红收益。

3、产业增收。结对帮扶贫困户发展特色种养业补助办法细化落实情况进行分析研判，编制规划，重点在养猪、羊、鹅、鸡及经济作物种养业方面提高各扶贫户的家庭收入通过产业发展增加贫困户收入，实现脱贫目标。今年动员引导19户贫困户开展特色种养业，发展畜禽养殖，养羊80只，猪17头，养鸡、鸭2420只，养鹅700只，实现收入6万元，申报种养殖补助7.5万元;

加大劳动力转移就业，通过开展劳动力转移就业培训，大力发展劳务经济，开展农村实用技术培训，提高农村实务技能，劳务就业6人，实现劳务收入5万元。今年将有6户贫困户(人)人均收入超过4000元，年底拟脱贫。

4、政策落实。积极宣传、落实好省、市、县各项扶贫帮扶优惠政策，我委扶贫联系帮扶干部帮助所联系帮扶的19户贫困户全部申请了小额信贷、签约家庭医生、宣传“351”、“190”健康扶贫政策，帮助贫困户每人办理免交180元农村新农合医疗保险。贫困户马良义患有股癌，全年医疗费用达20余万元，通过丁兆林帮助，已完成报销手续，报销率达98%，为其解决患病治疗难题。

四、存在的主要问题

我委扶贫工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有：一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进;二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时间次数比较少，宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。

五、__年帮扶工作计划

20__年，我委将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进贫困户持增收为重点，继续做好“单位包村，干部包户”工作，进一步健全长效帮扶机制。

1、继续开展结对帮扶。深化结对帮扶活动，委机关8名干部职工与邢港村、__村19户贫困户结对帮扶关系继续保持，并每月定期开展一次走访，确保脱贫不脱政策。

2、实施好县委、县政府部署的扶贫项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战。

3、危房改造项目2户，资金2万元。

4、发展畜禽养殖。19户贫困户发展畜禽养殖，养猪20头，养羊100只，养殖鸡鸭2500只，养鹅800只实现收入7万元。

5、加大劳动力转移就业，通过开展劳动力转移就业培训，大力发展劳务经济，开展农村实用技术培训3次，提高农村实务技能，劳务就业7人，实现劳务收入9万元。

6、争取农业抗旱用电指标10万千瓦时。

公司工作总结报告 篇11

一季度，在集团公司的领导下，围绕节后开市开市，做了以下工作：

1、认真总结20xx工作并落实集团公司各项工作任务

< p> （一）公司于1月19日召开全员大会，对20xx年工作进行了全面总结，对20xx年工作进行了部署。以“把握扩大内需机遇、积极应对房地产市场、完善人才队伍建设、追求高安全质量管控、稳选新项目”的指导思想，全面实现“三八”工作目标。即：完成续建投资xxxxx万元，实现销售收入x000万元，实现利润xxxxx元，争取新项目。同时，着力营造和谐氛围，进一步规范财务管理，切实加强项目建设，确保各项工作顺利完成。

（2）组织全体员工认真学习集团公司2009年综合管理制度、财务管理制度、安全管理制度等各项管理文件，认真讨论。

（3）根据集团公司2009年各项管理制度和目标任务要求，报集团公司批准，报亿鸿智发（20xx）号01、02、03号文件 20xx年工作任务、2011年培训计划、20xx年员工主要考核任务。

二、加强施工管理，确保质量安全

（一）整体组织开局良好。公司先后召开建设方、施工方、监理方参加的工作会议，对2000年工作进行了全面部署和部署，明确了建设进度和各方要完成的目标任务全年和每季度。 6月底前完成所有主要工程任务。确保9月底前全面完成建设任务。

（二）狠抓工程质量安全生产

在质量管理方面，从公司领导到工程部、监理部，定期进行现场监督。总经理姜龙荣一有空就到每栋楼的施工现场，检查施工质量问题，发现施工质量问题，督促施工方限期整改。为确保项目安全生产，公司组织开工后，分别于2月16日、2月23日、2月26日对施工现场安全生产进行了3次检查督促，对发现的安全隐患进行督促整改。危害。同时，对三项检查中仍存在的安全隐患进行了处罚。共计罚款2600元。

（三）严格组织招投标，确保配套工程如期同步建设。年初后，对样板房工程、防火门、外墙砖、绿化工程、阳台栏杆、配电房等配套工程进行严格招标。每次开标均邀请集团公司领导参加。经过多次评标和谈判，最终投标实施。大多数已被组织建设。

三、精心部署开通，精心组织销售

（1）积极申请预售牌照。春节刚过，财务部就与房管局及相关部门来往，以最快的速度在1月20日拿到了预售证。

（2）根据集团公司要求，结合象山金苑建设进度，于3月8日举办盛大开盘活动，当天售出40余套房屋。一季度合同收入为xxx万元，账户收入为xxx元。出售住宅62套，出售商业面积2100平方米（含地下室）。

（三）积极配合，做好营销工作

公司把配合营销工作作为年初以后工作的重中之重，要求全体员工以服务和销售为己任。 .从人力物力上保证销售需求。财务部全力配合市场部，办公室新增人员的主要工作精力几乎都是协助销售。反应灵敏。落实专人协助营销部

四、挖掘增效潜力

由于香山金园项目原设计容积率为3.0，但核准容积率为只有2.96。现有建筑面积近1500平方米。经过与开发区规划局、开发区管委会主要领导的不懈协商，最终同意4#、5#楼各加一层，可增加10套以上的住宅面积。 1,500平方米。降低建设成本100万元以上。

五、积极组织资金

年初以来，财务部把组织资金放在重要位置，多次联系建设银行，争取获得贷款额度 xxx元于3月4日到位。 同时，为充分发挥资金使用效率，经与集团领导沟通后，集团偿还多笔xxx万元，努力缓解集团资金压力。 分配。

公司工作总结报告 篇12

时光荏苒，我到__物业管理有限公司客服部上班已__年了。在公司领导支持与帮助、同事的共同奋斗下，按照公司的要求和部署，较好的完成了本职工作。

我通过__年多来的学习与工作，工作的方式、方法都有了较大的进步，现将__年多来的工作情况总结如下：

一、客服接待员的日常工作

由于客服部的工作是直接面对本小区业主，所以客服部是小区物业公司形象最为重要的一个部。也正因为如此，公司制定了“天天让您满意”的服务宗旨和一切为了顾客、一把手亲自抓、一票否决制度、一丝不苟态度、一抓到底作风的“五个一”质量文化准则。客服管理员的日常工作主要有：接待业主来访;处理业主投诉;处理业主报修的联系、跟进、回访工作。

二、加强学习，提高业务水平

由于感到自己的知识、能力和阅历与自己的岗位有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，__年多来不断加强在专业知识方面的学习，在这方面公司也加强了对专业知识的培训和考试等方式，使我们在工作中能够灵活运用相关的专业知识，这样下来在业务水平方面的确有了一定的进步。

经过不断的学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作能力，能够自行处理日常工作中的各种问题。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认证努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在问题和今后努力的方向

通过对这音多工作的总结，着实发现了一些问题和不住，主要表现在：

公司工作总结报告 篇13

        

同志们：

三羊辞旧岁，灵猴迎新春。在告别了激情燃烧的2003年，我们迎来了充满挑战和希望的2004年，新春伊始，我们召开了建功立业功臣表彰大会暨首季开门红动员大会、进行了“上饶电信发展之路”大讨论活动，今天，我们又迎来了范文先生网第五次工作会议的胜利召开，本次会议的主题是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实集团公司的战略决策及省、市公司工作会议精神，总结一年来的主要工作，落实首季开门红活动，全面部署2004年的工作任务，动员和带领全体员工进一步认清形势，抓住机遇、解放思想、全面创新，加快发展，坚决拥护市分公司提出的“二次创业”思想，建立现代企业运作体系，为实现部落三年奋斗目标而努力奋斗。

第一部分 2003年工作简要回顾

2003年是范文先生网实现“4863”三年奋斗目标的起始之年，范文先生网走过了一段令人难忘的发展历程，在县委、县政府及市分公司的正确领导下，全体员工紧咬改革发展不放松，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，进行了大胆的业务及管理创新，全面落实了四个营销渠道建设，实现了全员岗位竞聘，超额完成了2003年工作任务（除小灵通外），业务发展、网络建设、服务水平、运行效益都迈上了一个新台阶。同时，还顺利通过了省文明单位的评比，在全县窗口行业中用户满意度排名第一，被县委、县政府授予先进单位，取得了一个又一个的胜利，各项工作有序开展，三个文明建设成效显著。

——全面完成各项工作任务。2003年，共完成电信业务收入3249.21万元，列全市第三位，发展固定电话8048户，列全市第一位，发展宽带用户1332户，发展小灵通4123户企业综合实力进一步提升。

——进行了大胆的业务创新，取得了明显成效。一年来，范文先生网以业务创新为龙头，狠抓企业经营管理，大力发展乡镇公务通，创造性地推出乡政网校工程，有效地抑制了其他电信运营商的竞争。抓住各种有利契机，大力发展卡式业务，针对不同的消费群体，开发不同的卡式业务，相继推出了庆典卡、校园卡、思乡卡、名人名片和结婚纪念卡等个性化电话卡。巧打旅游牌，制作旅游风光纪念卡，为配合《部落画册》的发行，制作了68万元的17901手机充值卡与其捆绑销售，现已销售出三千多套。如今我局每月卡式业务收入达12－13万元左右，占全局计费收入份额进一步提升，起着举重轻重的作用。主动出击发展IP超市、宾馆IP超市，规范网吧服务，凭借优质的服务和良好的信誉，有效地抢占了市场，使网吧市场占有率始终保持在100%，IP超市市场占有率达到90%以上。

——深入体制改革，全面落实营销渠道建设。通过竞聘面100%的全员竞聘，建立四大营销渠道体系，达到“二多二少一高一低”的效果，即代办员比机线员增多，服务网点比原来增多，减少了原承包人员和机线员的管理收入，缩小了代办员的服务范围，提高了服务质量，降低了资金风险，通过营销渠道的建设，加大了绩效考核的力度，加快了企业的发展。

——维护工作虽然出了不少问题，但在小灵通维护方面仍取得了新进展，在全市维护工作评比中获得第三名的好成绩，希望再接再厉，2004年维护部门摆脱落后面貌，争取再上台阶。

——经营水平进一步提高。经营部门加强跟踪分析，主动出击，在“首季开门红”、“增收补欠”、“时间过半任务过半”、“决战80天，夺取年目标”等一系列营销活动中，充分地发挥了执行、分析和营销的职能。加大了话务量营销力度，成效比较显著。

——工会工作和企业文化建设成效显著。开展了企业与员工“心连心”工程，实行了早操制度，工会组织开展了一系列的“送温暖”工程，配合业务部门开展劳动竞赛，在市分公司“赛比增”优胜单位评比中荣获第二名，在活跃职工的业余生活及维护企业稳定方面发挥了重要作用。塑造了积极向上的企业文化，提高了企业凝聚力。

——进行管理创新，取得了显著成果。对农村片区经理上岗大胆采用竞聘竞标制，真正实现“能者上，平者让，庸者下”，业务收入与片区经理绩效工资直接挂钩，多劳多得，上不封顶，下不保底，有效地调动了员工积极性，通过竞聘，年底完成农话业务收入比原预测数提高了41万元。

一年来，我们全体员工用智慧和汗水换来了诸多的成绩和辉煌。借此机会，我要向默默无闻、辛勤工作在生产经营第一线的全体员工们致以崇高的敬意和衷心的感谢！向一直关心爱护企业的离退休老同志表示诚挚的问候！成绩和辉煌属于过去，我们必须把握未来，加快发展，才能真正实现范文先生网可持续发展。

第二部份 2004年工作任务

2004年是江西电信上市的起始之年，也是范文先生网实现4863奋斗目标的关键之年，我们全体员工应勇挑重担，苦干加巧干，全力拼搏，不遗余力地完成今年各项工作任务。

2004年的主要工作任务是：以“三