工作总结计划。
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工作总结与计划(篇1)
1. 做好团队工作，共同进步
1. 带领团队，团结协作。
一个称职的领导团队的关键是要有一致的思想、一致的理解和一致的行动。 我们的团队成员工作分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。 今年，班子成员自觉开展学习，在学习中寻找“差距”，从“差距”中谋求发展，加强自我管理，履行工作职责，以身作则。 强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。 工作前，我们默默付出，经常加班，牺牲休息时间，无怨无悔。
2.加强政治学习。
今年，按照学校的安排，我将负责带领大家做好政治学习。法》、《义务教育法》、《中小学管理条例》等法律法规；研究《实验小学》等国家违法收费案件。深入学习实践科学发展。按照上级安排，组织教师系统学习科学发展重要论述，做学习笔记，写学习心得。工作中存在的问题，撰写自查分析报告。并要求教师们学以致用，以科学发展武装自己，引领自己，提高工作效率。认真学习，郭大伟书记教师节致辞会议，使教师树立了“敬业、快乐、敬业、求实、创新”的工作理念。 “责任胜于能力”的理念，强化工作中的责任感。我相信，只有责任心强的老师，才会努力工作，想方设法教好办课，主动更新教育理念，教好他们。培养优秀学生。
3.加强业务学习。人们常说：“立人者必先自强”。在当今日益发展的社会中，知识更新迅速。作为知识传播者，我们要加强学习，树立终身学习的观念，挤出时间，抓紧时间学习，提高综合素质。上学期伊始，根据学校的安排和本人的实际情况，制定了今年的《个人发展规划》，召开了教师个人发展规划座谈会，并在全体教师宣读了自己的发展规划'开会，让大家监督执行。经过一年的认真学习，基本完成了计划，系统地学习了xx《新教育丛书》十二本书、《校长最需要什么》、《教师最需要什么》等书籍。通过学习，明确了校长的职责，完善了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》则成为办公桌上的常备杂志，成为“主餐”之外的“加餐”，也为学校管理注入了新鲜血液。同时，我也学习到了身边优秀校长的先进事迹。户县电厂中学校长魏元迪给了我工作的动力。我时刻提醒自己要以他为榜样，在处理琐碎事务的同时，静下心来从事教研，努力争取成为一个学习型、研究型的校长。
二、以人为本，营造和谐氛围
多年一线教师的工作经验给了我这样的感受：工作再累，就算待遇再差，我也一定会心情大好的。所以我尽量为教师营造轻松和谐的工作氛围。从自己做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时走进办公室和老师聊天，了解他们在生活和工作中的问题，尽力帮助他们，分享他们的快乐。尤其是当老师和他们的家人生病住院的时候，老师会在思想波动的时候跟他们倾诉，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。 “快乐生活，努力工作”是我所倡导的。我经常引导老师学会知足，学会感恩，不去理会生活的酸甜苦辣、挫折和欢乐，这样才能快乐地生活，保持良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，才能用心去珍惜”，增加同事间的包容度，大家都可以互相思考，都可以换个角度思考。现在我们的老师可以在相对轻松的环境中工作了。正因为如此，我们的领导和教师在绩效工资、岗位设置、教师任用等事关教师切身利益的事情上都表现出了高度的自觉，没有喧哗，使学校的工作得以开展。顺利。
3.日常管理，规范科学
1.日常教学，扎实细致。
xx年末明确了教案编写要求，要求教师以《细则》为标准，严格规范自身教学，进一步规范、制度化办学教学工作。今年，学校多次检查每位老师的教案和作业，并及时反馈。上学期末，根据学校工作计划，教务处组织教师开展教案和作业展示。院长精心设计了各种计分表。老师们本着公平公正的原则，认真核对分数。最终，x老师、x老师、x老师获得了综合教学计划优胜奖，X年级的语文作业和X年级的数学作业获得了优胜奖。但其中我们也发现，很多教师没有把教学反思作为一项常规工作，在教学反思的写作中存在着遗书、应付检查的现象。本学期，针对这种情况，我们明确提出“写十年教案，不写一年教学反思”将迅速提高，并提醒教师课后及时写反思。教师可以认真撰写教学反思。 xx老师和xx老师的教学反思很认真，很到位。他们具有模范作用。同时，希望同事们互相学习，提高工作能力。
2.教研活动扎实有效。
加强教研组建设是提高教学管理水平的有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动新模式。学校领导坚持上课、听课、参与教研活动。今年每个人参加了 xx 次以上的会议。我们每学期开展“人人参加研讨，人人是研讨”活动。小组会讲课，然后上课，亲自反思，每个人都会对课程进行评价。同事之间真诚相待，提出问题，共同讨论解决。上学期，为提高家长对学校管理、教师教育教学水平和孩子在校学习的认识，在各教研组专题研讨后，我们向家长发起了青年教师公开课活动。教师提前备课，进行试讲。学校提前挂上标语，布置教室，印发家长反馈表，做了大量的准备工作。
xx、xx上午，被邀请的家长准时来到学校，走进教室。他们和孩子一起体验了精彩的课堂和老师的善良与美好。本次讲座有x位青年教师。科目涉及语文、数学、英语和体育等各个方面。他们善于继承和创新。 “老师的课很好，我们很满意，希望学校多举办这样的活动！”，“学校的管理很规范，你们的服务很到位，我们的孩子在你们xx小学读书，我们很放心！”家长们在反馈表中对老师的教学和学校的工作给予了肯定和表扬，我们感到非常欣慰。有什么比老师的工作得到家长和同事的认可更重要的呢？为教师搭建展示平台，提供锻炼机会，让更多教师通过对优秀课程和研讨会的一次次评价，快速成长。本学期，我们在xx月为每个人举办了一次研讨会，并在12月对优秀课程进行了校内评估。通过对优秀课程的评价，我们看到了教师的进步，对他们提出了更高的要求。相信只要做好每学期的研讨和优秀课程的评估，我们教师的教学水平就会得到更快的提升。
3. 家庭和学校共同承担责任。
今年，我们在期中和期末召开了x次全校家长会。每次家长会，老师都会认真准备演讲稿，从学生的实际情况出发，注意与家长交谈的语气和用词。立足家长感受，与家长真诚讨论沟通，交流学生思想和行为偏差的实际原因，共同探讨解决办法。在每一次家长会上，当我们看到老师和家长的和谐沟通，当我们的工作得到家长的认可，当我们听到家长对我们工作的由衷表扬时，我们看到老师脸上灿烂的笑容，我们深深地感动。老师的价值体现出来后，我能感受到喜悦。我们特别要求家长把孩子的安全放在第一位，同时教育家长孩子的安全。要求家长将联系方式告知教师，以便及时与教师取得联系。我们经常能听到老师们的暖心话，他们打电话询问家长孩子为什么没有来上学，提醒家长及时关注孩子的健康。我们的真诚行动，让家校之间的桥梁变得顺畅，家校关系融洽，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。
工作总结与计划(篇2)
回顾20xx年的任期工作，在高等教育主管部门的正确领导下，我可以集中精力加强学业，端正教育思想，更新教育理念，坚定不移地实施素质教育，满怀热情地投身于教育事业。新课程改革。坚持依法治校和教育，积极完成上级部门交办的各项任务，做到敬业勤勉、廉洁自律、作风民主、关爱教师、爱学生。我团结并依靠行政领导班子成员全心全意履行校长职责，努力完成校长的管理目标。努力做好以下几方面的工作。
我。加强“两个班子”建设，形成合力，提高工作效率
在中心校领导下，切实加强领导班子成员队伍建设 行政班子坚持关于每周举行例会。团队成员坚持诚实正直，带头以身作则，勤奋工作，以身作则。他们在全体教师中树立了很高的声望，并相应地提高了管理效率。在处理繁杂的行政事务中，我始终坚持亲自授课，感受教学的悲欢离合，探索教学改革的规律。在原领导稍有变动的情况下，及时调整分工，保持节奏，重点突出，一线管理工作齐头并进。
切实加强师资队伍建设是我校的光荣传统。我始终把建设一支正直、专业、能吃苦、乐于奉献的师资队伍作为学校可持续发展的基础。我要求骨干教师在实践中培养，快速成长；我要求青年教师要努力学习，把经验传授给他们，使之能够迅速融入战斗群，同时注意加强基本教学技能的训练。教师专业能力和教研能力有明确的目标管理。每学期，每个学生都需要提交一份优秀的教学计划，一份独立的命题试卷，上一堂精品课，写一份教育教学研究论文，一份阅读笔记，管理好班级，树立良好的学生形象老师。对于老教师和骨干教师，也需要创造自己的教学特色，展现自己的教学个性。正是依靠这两个精神相通、齐心协力的团队，才使我们的学校焕发出新的生机，充满朝气和活力。
2.加强学校“三风”建设，提高师生素质，树立集体形象
作风，在一定意义上，是学校生存和发展的基础之一，是学校的精神财富和无形资产。
一：校风建设 校风建设，我主要抓好三个方面的工作：一是学校传统教育。左桥小学人才辈出。许多从这所学校走出去的成功人士都非常关心母校的建设和发展，他们都成为了广大学生的榜样。我们在校内提出：“今天我以学校为荣，明天学校也以我为荣。”生动地提出热爱学校，树立历届校友的榜样，努力学习，为母校争光。按照这一理念，向师生宣传几代校友的杰出人物，寻找他们努力、成长、成功的轨迹，形成奋发向上、为人才培养的良好校风。为国争光，为学校争光。二是抓好平时表彰先进活动。在激发师生向往学校优良传统精神的同时，也适时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。学校设有墙报栏目，介绍学校优秀教师的事迹，介绍学生的比赛和获奖情况，学生作文比赛的优秀作业，构成了活泼的校风介绍环境，选拔优秀学生参加作文比赛。担任每周升旗仪式的旗手。 ，并简要介绍他们的先进事迹，使他们成为追求进步的学生的偶像。三是注重环境形象教育。干净、有序、充满活力的学校环境是一本校风教科书。我校尽量使用简洁、有教育意义的口号，让师生随时都能感受到我校所倡导的东西。每个教室里都有名言。此外，我校坚持落实卫生检查评价制度，教室、学生宿舍、功能室布置有序，体现了学校对学生身心发展的重视和“以身作则”的理念。一切为了学生。总之，我在校风建设方面下了很大功夫。据了解，教师、学生、家长和社会对学校的满意率超过xx%。
第二：教风建设主要着眼于认真落实教师职责和教师职业道德。学校开展“讲文明、创新风、献爱心”等系列教师德育活动，结合课程改革，赋予教师学与教新理念、新要求。结合一丝不苟的工作。本学年，教办提出“教案改革”新思路，摒弃备课、抄教案的形式主义和经验主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际出发，明确教学目标，明确教材思路；规范教学程序，创设问题情景；解决教学问题，促进智力发展。从实际出发，体现学校教学的个性化和教学风格的特点，促进教学风格的改革和发展。
三：学风建设：培养学生的主体精神，改变自己想学的东西，狠抓学习目的、学风教育和班级、团队活动。在学科教学中，根据不同年级的要求，培养了学生的学习兴趣、良好的学习习惯和自觉的学习态度，逐步形成了适应学生各学科学习的自主学习能力。形成独立作业、诚实考试、自觉纠错。 、查补空缺，培养自己的兴趣爱好、特长，积极学习氛围
三、加强规章制度建设，依法治校，依法办学到规章制度
多年来，学校的规章制度比较健全和有效。强化了教师对学校的主人翁意识和学校行政服务师生的意识。我校按照上级指示，坚持校务公开制度，在奖励、表彰、收费管理等方面坚持公开民主。在教职工会议上如实汇报工作，听取各种意见和建议，坚持民主集中制决策，使系统团结协作，促进发展，努力减少和消除工作失误。
四、加强业务学习培训，打造特色教育
学校领导班子齐心协力，信心满满，全体教职工、以“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的精神为指导，对比课程改革方案要求，努力打造特色教育。 .建立了基于网络环境的校本研究，开通了学校网站和教师教育博客，为校本研究搭建了良好的交流平台，拓宽了教师的视野，为提升奠定了基础我们学校的教育和教学质量。今后，我校将切实加强培训和学习，取长补短，带动全体教职工脚踏实地，打造自己的办学特色。
V.这一年，我重点做好了以下工作
我认真参加县教体局工作，不断提高对反腐倡廉意义的认识。监督。
认真贯彻“学校体育卫生两规”。认真做好学校体育卫生日常工作，因地制宜举办运动会和小型体育比赛，激发学生运动兴趣，增强体质，激活身心；尊重和关心老师。在学校管理中，我可以体现“以人为本”的管理理念。在对教师进行量化考核和刚性管理的同时，我能充分尊重和关心教师，努力想方设法改善教职工的生活条件，全心全意为教职工着想。教职工扎实工作，努力营造充满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境。同时，我也关心退休教师，帮助他们解决一些力所能及的实际问题。
加强学生良好行为习惯的培养。学校经常利用早会、班会等形式，对学生进行文明、卫生、礼貌、道德、秩序等方面的教育，让学生明白尊重老师、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成良好的行为习惯。
加强学费管理。认真学习上级有关文件和规定，以高度负责的态度把控收费，严格执行“收支两条线”管理，落实预算、立项，对支出接受财务监督和校务监督的学校资金。确保学校各项教育经费的合理使用。
总之，一年来，在全校教职工的共同努力下，我看到了可喜的成绩。但我也清醒地认识到，当前的教育面临着新的机遇和挑战。在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新。保证，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，循序渐进，在县教育体育局和乡中心学校的正确领导下，以加强校本研究为契机，全面实施素质教育，全面提高学校教育教学质量，努力把学校有自己的特色，谋求新的发展。让我们的学校焕然一新，永远充满生机与活力！
工作总结与计划(篇3)
医院个人工作总结和计划3篇
医院个人工作总结和计划篇1
光阴似箭，我来到医院工作已有一年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这一多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
医院个人工作总结和计划篇2
20__年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
一、政治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。
用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的_光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。
为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：
1、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在__年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。
医院个人工作总结和计划篇3
五个月的护士试用期已经步入尾声，在某种意义上也在宣布着我前面十多年的寒窗苦读终于没有白费了。我这几个月的护士试用期工作当中，让我体会到自己学习上的欠缺，工作施展不是我们平时学习能力在试卷上的展现，考试做错了可以涂掉重来，做错了大不了下一次注意一点，但是我在护士工作当中这样是不允许的，任何的生命都是我们要珍惜重视的，所以我们护士的工作必须要严谨，自己的所学也必须要深厚，这样才能够在工作当中不出错误少出错误，毕竟那是我们承受不起的。所以啊，这次的试用期工作除了让我学习到了很多的东西之外，也让自己意识到了自己在护理工作当中还有许多需要学习的地方，我还有很远的路要走。
这几个月的工作我觉得非常有利的回答了我读书时期时的问题。以前读书的时候看到厚厚的医学书和各种拗口的医学名词以及各种药品的名字，我心里都会产生一种疑问，学这个能干嘛?一定要背牢吗?当时的我是比较困惑的，可是这几个月的试用期考核，却让我明白了其中的道理。生命是宝贵的，我们做护士的跟医生一样，是要对病人的生命负责，而医疗是容不得马虎的事情，否则就会对病人的生命造成危害。所以我们认真学习，就是为了掌握好这些护理的基础知识，只有基础知识掌握好了，我们在护理临床实践工作当中才能够更好地配合医生的工作，为病人解决病痛。
试用期期间，通过这些工作，让我除了对自己工作的认识更深了之外，在工作能力上面同样有不少的收获。怪不得伟人说实践是检验真理的唯一标准，却是可以帮助我们增加经验。通过这段时间的工作，让我有了更大的信心，因为这些工作不是好玩的，所以刚开始的气候给病人注射的时候我都是手发抖的，有时候给他们扎针我都是要扎几次才能找到血管，没少挨骂，后面工作多来才变好来。这几个月的工作，让我在量血压、找血管、扎针这些工作上已经是没有任何的问题了，虽然这些是自己原本就掌握好了的，但是因为信心的问题，让我开始的时候工作压力还是比较大的了，现在就是已经习以为常了，对待那些技术要求高的工作，我也是有一定的技巧了，这就是这几个月的成长。
在后面的护理工作当中，我仍旧会秉持着小心谨慎的态度去作自己的护士工作，也会继续学习各种理论知识，争取在护理工作中变得更好!
工作总结与计划(篇4)
__年初以来，莫旗人民法院在党委的领导、政府的支持下，在旗人大和上级法院的监督下，围绕改革、发展、稳定的大局，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判;以“公正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用;以法院“司法公正树形象”教育活动为契机，全面提高法官整体素质;以强化内部管理为手段，提高规范化管理水平;以质量建院为根本，提高审判效率;以“司法为民”为宗旨，推行“司法关注民生，审判贴近百姓”新的审判理念。即坚持一个主题(公正与效率)，践行一个宗旨(司法为民)，抓住两个重点(内部管理、干部素质)，做好三个清理(债务、卷宗、积案)，力求四个突破(宣传工作、信访工作、执行工作、基层建设)，强化五个职能(立案庭职能、审监庭职能、办公室职能、政工科职能、纪检监察室职能)，抓基础、打基础、夯实基础，抓管理、重管理、深化管理，全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判工作和其他各项工作有了新进展。
一、立足法院发展，抓好班子建设年初以来，我院党组在抓领导班子建设中坚持做到“四个第一”，确保以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正。
(一)把团结作为班子建设的第一原则。院党组紧紧围绕增进班子团结这一着力点，开展形式多样的团结型班子创建活动。从严格党内生活抓起，把规范民主生活会的召开时间、程序、内容、要求作为重点，以提高民主生活会质量来达到增进班子团结，及时发现班子中不利于团结的问题，并把问题消除在萌芽状态。成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，形成了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的制度。从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象，出现了班子齐、人心聚、事业蓬勃发展的局面。
(二)把学习作为班子建设的第一需要。党组把抓好领导班子学习放在干部教育培训的首要位置，把学习成果作为考察班子成员是否合格的一项硬指标。为确保学习质量，领导班子制定每周政治、业务学习时间，每学期制定政治、业务学习计划。年初以来，由班子成员牵头，对事关法院发展、审判工作等几个方面专题进行了调研，并发表调研论文数十篇。
(三)把务实作为班子建设的第一要务。党组把作风硬不硬、政绩实不实作为领导班子和领导干部的首要考评内容，在领导班子中树立“发展是硬道理、落实是真本事”的思想导向。现在平均每两个星期，班子成员就要下一趟基层，或到法庭、或到挂钩扶贫点、或到当事人家里，充分了解民情，切实反映民意。从人民群众对法院工作最急、最盼的问题入手，为群众办好一件事，为当事人办好一个案，将工作做的实实在在、真真切切，1——11月份，走访群众600多人次，解决实际问题360余件。
(四)把廉洁作为班子建设的第一形象。院党组从加强监督入手，进一步规范领导干部的执政行为，在源头问题上抓好领导班子的廉政建设。通过建立思想道德防线来抵制腐败，靠党纪国法来解决腐败，牢牢树立勤政廉政意识，以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准。年初以来班子成员拒吃请20次，拒收当事人送的礼金、礼品42人次，折价3500余元，在薄利面前慎微，厚礼面前慎贪，宴请面前慎馋，盛情面前慎软，隐贿面前慎独，私情面前慎迷，洁身自好，一尘不染。
二、全面履行审判职能，努力完成审判和执行任务按照上级法院提出的围绕大局、服务中心、把握重点的工作要求，我院坚持“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，全面开展审判工作和执行工作。1——11月份，我院共受理各类诉讼案件1501件，审结1349件，综合结案率89、87%(其中受理刑事案件79件，结案73件，结案率92、4%;受理行政案件35件，结案30件，结案率85、7%;受理民事案件1371件，结案1238件，结案率90、3%;受理再审案件16件，审结8件，结案率50%);受理当事人申请执行的各类案件323件，执结210件，执结率65、02%，执行标的总额221万余元。
三、以开展“司法公正树形象”教育活动为工作重点，全面提高审判和执行工作效率在6月17日，市中级人民法院召开全市法院系统“司法公正树形象”教育活动电视电话会议结束后，我院立即结合工作实际，认真贯彻落实上级法院文件精神，按照市中院的统一部署，精心组织、统筹安排“司法公正树形象”教育活动。截至11月19日，“司法公正树形象”教育活动圆满结束，教育活动取得了预期的成效。通过开展“司法公正树形象”教育活动，我院的民事案件简易程序适用率为88、58%，比去年同期提高了15、25%;民事案件调解率为74、49%，比去年同期提高了9、12%;案件平均审限为20、78天，比去年同期缩短了4、8天;刑事普通案件简便审适用率为8、51%，比去年同期提高了4、11%;案件平均审限为12、79天，比去年同期缩短了2、13天;行政案件平均审限为81、81天，比去年同期缩短了9、45天;再审案件平均审限为65天，比去年同期缩短了14、74天;执行案件执结率为65、02%，比去年同期提高了0、4个百分点。审判工作和执行工作得到全面提高。
四、以开展“执政为民，加快发展”活动为推动力，全面提升法院形象
(一)认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动，提高法官的政治素质。按照自治区党委和呼伦贝尔市党委关于进一步抓好“三个代表”重要思想学习教育活动的指示精神，我院在旗委和市中院的指导下，高度重视，精心组织，把开展“三个代表”重要思想学习活动作为队伍建设的重中之重抓紧抓好。同时紧紧围绕“公正与效率”的主题，树立大局意识、服务意识、公正意识、效率意识和廉洁意识，以保护先进生产力、弘扬先进文化、维护广大人民群众的根本利益为审判业务的出发点，有力地推动了各项工作的不断发展。
(二)深入开展“执政为民，加快发展”活动，全面改进作风建设。我院以此次活动为契机，全面推进法院各项工作。通过召开党员座谈会、环节干部座谈会等多种形式，采取记笔记、写心得等措施，把深入学习“__届四中全会”精神贯穿于“执政为民，加快发展”培训教育活动中，把改进作风建设与继续深入扎实地开展“双满意”活动结合起来，把“执政为民，加快发展”培训教育活动融于审判工作中，以活动促进审判工作。
(三)坚决贯彻从严治院方针，加强党风廉政建设。我院坚持从严治院、健全制度，强化管理，以制度管理队伍，以纪律约束队伍，以道德培育队伍，认真执行法院制定的《审判人员违法审判责任追究办法》、《违反审判纪律处分办法》和自治区人大常委会颁布的《司法工作人员违法办案责任追究条例》，充分发挥纪检监察部门的职能作用，强化内部监督机制，层层抓落实，自觉接受社会和公众监督，树立良好的自我形象。真正将“执政为民，加快发展”培训教育活动落实到实际工作当中。
五、认真处理涉法信访案件，不断完善信访机制根据《内蒙古自治区高级人民法院关于进一步加强涉法信访问题工作方案》的要求，我院党组高度重视，切实加强对信访工作的领导，集中解决和处理申诉、信访问题，重点控制进京和越级上访，把解决信访问题作为讲政治、讲大局，实践“三个代表”重要思想，维护社会稳定大局来抓。成立了由院长为组长，副院长为副组长，政工科、立案庭、审监庭为成员的涉法信访工作领导小组，办公室设在立案庭，明确分工、层层管理。同时认真学习涉法信访的有关文件精神，始终坚持“公正与效率”工作主题，树立科学发展观，落实“司法为民”的要求，以提高案件质量，预防和减少信访案件为基础，依法纠正裁判不公案件，及时有效地做好息诉服判工作，建立健全和完善机制，加大工作力度，提高工作效率，为我院涉法信访工作提供司法保障。
六、深入贯彻落实法院基层建设工作会议精神，大力加强基层基础建设全区法院加强基层建设工作会议召开以后，我院立即组织全体干警进行了认真学习，贯彻落实基层法院建设工作会议精神，总结基层法院建设工作情况，深刻分析了基层建设中存在的突出问题和困难，研究部署今后一个时期加强基层建设工作的主要任务和工作措施，力争使我院基层建设工作迈上一个新的台阶。
(一)加大设施投入，基层基础建设不断改善。为了推进办公现代化、信息化建设，不断加大科技含量，提高办公现代化水平，使我院办公手段逐步向现代化迈进。在经费极其紧张，并在背负大量外债的情况下，年初以来我院为基层法庭购置了电脑6台、打印机6台、审判椅15把、审判台8个、为基层法庭配备了档案柜18套，同时对塔温敖宝法庭和登特科法庭进行了装修，使办公条件得到了改善;8月份为6个基层法庭安装了电子签章系统，提高了办案效率;9月份为各基层法庭配备了传真机6台，使上传下达更加方便快捷。总共投入资金30万余元。
(二)制定物质装备建设三年规划。为使我院物质装备建设走上全面协调、可持续发展的轨道，根据人民法院《关于印发〈国家“__”计划期间人民法院物质建设计划〉》(法发[__]15号)通知要求和我区法院加强基层建设工作会议精神，结合我院的实际情况，制订了我院物质装备建设__—__三年规划。
七、强化司法为民思想，全面落实司法为民的要求我院牢牢把握司法为民思想，认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。
(一)转变服务观念，提高司法为民服务质量。我院采取多种便民、利民措施，院内立案大厅和基层法庭均设立了便民服务处，摆放桌椅、杯子、纸、笔等，为当事人提供良好的诉讼环境，向当事人发放《诉讼风险提示书》、《举证须知》、《诉讼指南》、《诉讼费用收取标准》、《便民服务十四条》、《司法为民具体措施二十九条》等，加强对当事人的诉讼引导，保障当事人的知情权。
(二)完善司法救助制度，保障经济确有困难的群众打得起官司。1-11月份，对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费12万余元，比去年全年多减、免、缓9万余元。特别是对进城务工拖欠农民工工资的劳务纠纷案件提供司法救助，同时实行快立案、快审理、快执行。
(三)巡回办案，方便当事人诉讼。司法为民，重点在于方便当事人的诉讼。各基层法庭设立了巡回法庭，采取就地办案、就地开庭等方式，做到了服务上门，及时解决普通民事纠纷。1-11月份，巡回办案287件，占基层法庭案件数的36、7%，其中调解结案239件，占巡回办案数的83、27%。
八、加强队伍建设，努力提高队伍素质按照法官法和法官职业化的要求，大力推进法院队伍建设，促进法官综合素质不断提高。
(一)加强教育培训，进一步提高了队伍素质。认真开展岗位培训，组织干警参加高院、中院举办的各类业务培训10余人次。完善在职法官的继续教育制度，现13名北大远程教育本科学员已完成学业，取得了法律本科文凭。
(二)加强法院司法宣传工作和微机使用为进一步做好法院新闻宣传及调研工作，树立法院文明、公正、廉洁、高效的形象，增强干警们的理论水平，制定下发了《莫旗人民法院关于加强新闻宣传及调研工作的决定》，成立了领导小组及报道组，要求环节干部每人每年必须有一篇调研论文刊登，细化、量化了宣传、调研任务，宣传调研工作取得了较大成绩，旗级以上各类宣传报道180篇。3月1日全院干警通过自学和培训已基本掌握了微机操作并能够制作各类法律文书。
(三)加强制度建设，强化法院内部管理。我院把狠抓内部管理作为开创法院工作新局面的突破口，坚持向管理要质量、要效率、要素质，针对群众反映和自身存在的问题，认真制定整改措施，切实加强制度建设，取得了明显的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目标管理实施方案》，对院内各庭室、各基层人民法庭的业务指标、综合工作实行目标量化管理。制定了《莫旗人民法院工作纪律考核制度的通知》，从3月1日开始，全面执行了着装、佩带胸卡和考勤签到措施，既便于群众监督，又强化了内部管理，完善了制度。
九、加强招商引资力度，服务旗域经济发展对优化投资环境，我院党组高度重视，成立了以院长为组长的招商引资领导小组，围绕莫旗经济发展这个大局，充分发挥审判职能，努力树立为大局服务，为投资者服务的意识，把优化投资环境摆到莫旗经济发展的战略性、全局性高度来认识，把招商引资、优化司法环境作为人民法院重要工作目标来抓，努力营造良好的司法环境。今年我院完成招商引资205万元，超额完成5万元。同时树立了公平、公正司法理念，摒弃地方保护主义观念，对凡涉诉的外资企业、个人案件快立、快审、快结、快执，平等保护外来投资者的合法权益。我院立案大厅设立了“外商立案审查”窗口，为外来投资者提供高效快捷的服务，为投资者营造安全、诚信、公平的司法环境，树立了我院公正、廉洁、高效、文明的良好形象。
十、进一步加强支部工作我院坚持每周五下午的党员学习日，紧密结合审判工作和队伍工作实际，对党员进行文件精神、先进经验的教育学习，切实维护司法公正和社会正义。从党员抓起，以点带面，用党员的思想行动来影响其他干警，带动整个队伍发展。今年，我院召开了两次民主生活会，党员们结合工作实际，从自身的思想状况、工作作风等方面开展批评与自我批评，深刻剖析自己，查摆问题，取得了很好的效果。今年“七一”我院党支部被评为“优秀基层党组织”，一名党员被评为旗劳动模范。一年来，在旗委的领导、人大的监督和上级法院的指导下，在全体干警的共同努力下，我院的各项工作都有了长足发展，取得了可喜成绩。但仍然存在问题和不足，我们一定在党的__届四中全会精神指引下，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻“公正与效率”工作主题，加强落实“司法为民”宗旨，团结一致，扎实工作，公正司法，自觉接受人大及群众的监督，不断开创我院工作的新局面，为全面建设小康社会提供有力的司法保障!
工作总结与计划(篇5)
2018年，我局以“创新发展，全面提升”为引领，以打造品质城区为目标，以城市管理“标准化、精细化、智慧化、社会化”为着力点，努力建设“活力城管、法治城管、和谐城管”，致力构筑“大城管”格局。城市管理步入了新常态，打造了新亮点，城管工作取得了新成效，实现了新发展。
一、2018年工作总结
(一)以严管重罚为手段，进一步优化市容秩序
加大执法力度，实施“最严城管执法”，扩大执法影响，树立执法权威。紧紧围绕创文保卫要求，集中开展生活垃圾、违章占道、违规广告等专项整治，大力解决影响市容的突出问题，全年共取缔跨店经营18479处，取缔流动摊担8402处，拆除临街违章棚点185处，清除占道废弃物360车，清除违规种植蔬菜11248平方米，清除破旧横条幅2854条，清除“牛皮癣”154007余平方米，规范庆典促销504余处，实现了市容环境的根本好转。开展城市立面专项整治，拆除遮阳(雨)棚182处，清洗临街立面油污、渍垢7万余平方米，规范广告招牌978块，美化优化了城市立面，提升了城市品位。
坚持“以人为本、执法为民”的宗旨，强化执法手段，规范执法程序，确保执法效果，依法行政，惩防并举，教处结合，执法能力与水平不断提高。全年共办理一般程序案件1942起，结案1887起，结案率为97.2%;办理简易程序案件7297起，扣押违章占道经营工具423起，登记保存276起，全年无行政诉讼和行政复议案件。
(二)以精细管理为抓手，进一步提升环卫质量
2018年是“精细管理年”，我局努力推进品质城区建设，着力实施城市管理标准化、精细化、网格化、智慧化。按照全方位覆盖、多层次推进、立体式融合的总体要求，以网格为单位，以智慧为支撑，实施精细化管理，由点向线延伸，向面拓展，以精细管理提升城市品质。
严格按照国家卫生城市标准，环境卫生管理推行网格化模式，实施定人、定时、定岗、定责、定标准、定奖惩。抓住重点时段、重点路段、重点区域，实行增人延时快速保洁，将16小时保洁制变为19小时保洁制。建立快速保洁机制和突发污染处置机制，全面组织开展大清理大清洗大清扫大提质活动，全面加强环卫设施提质建设。全面完善垃圾收运体系，按照定时定点定人定标准定线路的要求，实行上门服务无缝对接，做到生活垃圾及时清运，车走地净，确保城区每天500余吨生活垃圾日产日清不滞留。垃圾无害化处理率达100%。
(三)以增绿提质为重点，进一步改善人居环境
全面展开城区绿化新建、增绿提质及补栽补植工作。完成长青东街、文艺路、湘中大道、娄星北路、长宁路、S209等街道的增花和品种改造;对中心城区街道绿化带中的裸露地、践踏道开展补栽补植，对病残行道树进行全面清理，积极开展行道树树池裸露地改造;完成扶青南路边坡绿化和国土鑫园、回龙湾等闲置地绿化;完成市政府前广场、XX技校、珠山公园、孙水公园等庭院及公园的增绿提质绿化工程;完成主要街道节点、交通岛、花坛、桥梁栽(摆)时令花卉工作。全年共栽植乔灌木61.6万株，草皮0.9万平方米，地被植物1.2万斤，摆(栽)花卉120万株。
开展“花海景观”建设，在各公园栽植观花乔灌木和时令草花，优化植物配置，提升景观品位。4月，在石马公园举办了2018年“杜鹃市花文化节·牡丹花展”。11月，分别在孙水公园和石马公园局办了主题为“富饶美丽健康祥和新XX”的菊花展。
(四)以创文管卫为推力，各项工作齐头并进
我局加强组织领导，以市容环境卫生专业组为体系，认真履行牵头责任单位职责。以专项整治为体系，成立了多个专项整治领导小组，负责各个专项整治的实施。以全局系统为体系，各级领导以身作则，率先垂范，分别联系局属单位，指导、协调、督促相关单位开展创文管卫工作。全面取消双休日和节假日，实行事假、节假、公休假“三假”不休，集中领导、集中时间、集中精力，不忘初心、坚定信心、下定决心，全力以赴打好了创文管卫决胜之战，也提高了城市管理的能力和水平。
各公园广场开展形式多样的健康教育活动，制作创文管卫宣传广告，营造浓厚的创文管卫氛围。有针对性地开展集中整治，采取教育与处罚双管齐下的办法，杜绝流动摊担，坚持十四小时卫生保洁制，为市民营造了一个干净、有序的游园环境。
渣土治理强化“八抓”，即抓源头管控、抓巡查监管、抓线路保洁、抓带泥上路、抓超装超载、抓渣土偷运、抓规范管理、抓安全教育。全年完成审批许可 276件，立案处罚135件，规范建设洗车平台30个，创新建设全自动智能化洗车台4个，下发工地整改通知书、告知书50余份，整改污染源头45多处，查处超载车辆60台次。
路灯管理围绕“安全、高效、低耗”的工作目标，积极实施绿色照明和节能改造，扎实开展各项路灯安装、维护管理工作，全年完成了城区216条道路路灯设施设备管理工作，加强设备维护、更换与调试，亮灯率、设备完好率达98%以上。完成涟滨西街(丹阳路-高丰路)146基路灯安装任务，孙水河沿路太阳能路灯光源补装任务，娄星南路路灯开始基础施工。配合PPP项目完成了湘阳街、新星南路等路段路灯灯杆的拆移工作。
户外广告管理严格审批程序，强化巡查监管，及时拆除违规破旧广告招牌。全年共受理户外广告(招牌)审批事项684件，其中许可户外广告37 件，招牌634件，不予许可 13 件;日常巡查监管与广告(招牌)专项清理整治中拆除一店多招和各类违规、破损、破烂广告(招)牌 8500余块，计近80000㎡。
(五)以文明创建为平台，进一步提升城管形象
以创建全国文明城市为契机，继续深入开展城市管理宣传活动，向全市广大学生发放《告别陋习，走向文明》的公开信十万余份，让告别陋习、倡导文明成为一种自觉和风尚;在XX中心城区2万多个门店张贴《城管温馨提示》，倡导广大市民参与到文明创建中来。积极参加市直机关组织的“文明劝导”、“书香机关”和“文明院落”创建活动，坚持党员带头，全员参与，开展了全方位、整体性的文明创建。根据市创办的要求，加大户外公益宣传力度，在城区立柱、屋顶、公交站台、电子显示屏、高速出入口等发布迎新春、“最严城管执法”、“创文管卫”等各类公益广告7617.6㎡。
(六)以完善城市功能为目的，进一步突出项目建设
2018年是“项目推进年”，全局上下切实做好了各个项目的建设工作，特别是生活垃圾处理项目的建设，市长办公会议 “原则同意我市生活垃圾采取焚烧发电方式进行处理，启动焚烧发电项目建设。”我局先后组织了多次实地考察、外出学习、专题调度，由市政府牵头成立XX市城市生活垃圾焚烧发电项目及其办公室，办公室设于我局，我局作为该项目的实施机构业主单位，正在开展项目的选址工作，其它各项前期工作也都在有条不紊进行。餐厨垃圾处理中心已完成主体建设，可如期试运行。智慧城管项目先行启动智慧城管平台建设。路灯车仓库建设也如期完成主体工程。为增强城市管理后劲的提供了重要支撑。
(七)以形象展示为导向，进一步推进各项工作
7月份抗洪救灾中，针对XX市生活垃圾填埋场山洪暴发，组建抢险突击队，完成临时性雨污分流面积6万余平方米，加固沙袋2000余个，重要地段加砌了挡水墙1000多米，确保了垃圾库区填埋场的安全，确保了渗滤液没外溢。洪水过后，面对城区“一片狼藉”的惨状，市城管系统成立了9个突击队，将城区分成9个片区清理淤泥垃圾，局班子带队，每天出动1000多人、铲车8台、吸污车2台、渣土车10台、小四轮5台、垃圾车50台、拖拉机30台、后装压缩车8台，共计清理淤泥垃圾10000余吨。同时，加速垃圾清运，调动渣土车辆50多台清运垃圾160多车近5000吨。确保了XX城区最短时间内恢复原来干净整洁的城市容貌。
高度重视环境保护工作，以国家环保督察案件的办理为抓手，做到“一案一方案一领导一专班一台账”，10个环保信访问题全部整改到位。坚持安全生产常抓不懈，确保全局安全无事故。妥善处理群众来信来访，上半年共办理市长信箱、媒体监督、市长热线、网上举报等各类信访74件，城管110接处市民投诉2929起，处理率回复率达100%，满意率达98.48%。积极办理建议提案，共收到人大代表建议和政协委员提案25件(建议12件、提案13件)，于11月初全部办结。扎实有效开展帮扶活动，协调解决帮扶资金100余万元。深入推进行政审批制度改革，落实授权委托，建立集体会审制度，上半年共办理行政审批2000余件。
(八)以党建统领为指针，全面提升党建工作整体水平
局党委年初专题研究部署年度党建工作总结，并定期召开党委会专题研究党建工作，严格落实“三会一课”制度，创新开展形式多样的党日活动，严肃了党内政治生活。扎实开展谈心谈话、思想动态汇报、微心得、党员积分制管理等，加强了对全体党员思想动态的把握。结合城管实际，积极组织“红心向党”红歌清唱比赛、局最具责任心干部评选、“扪心三问”、建立“有事请找我”责任担当机制、学习贯彻党的十九大精神微型党课竞赛等活动，积极推进学习型党组织建设和党建标准化建设，党风廉政建设和队伍作风建设进一步加强。提升了基层党组织的战斗力和党员先锋模范作用的发挥，推进了“两学一做”学习教育和责任心教育常态化制度化。
二、2018年工作计划
2018年，我市城市管理工作取得了一些成绩，但也存在一些困难和不足。城市管理标准化、精细化、智慧化、社会化不够，市区联动机制还需进一步强化，城市管理保障还需进一步加强，城市管理活力还需进一步激发。站在新起点上，在新理念的指导下，要进行新谋划，明确新要求新标准，采取新举措，获得新发展。在政治建设上要有新要求，在组织建设上要有新方法，在队伍建设上要有新举措，在作风建设上要有新途径，在工作落实上要有新推进。在标准化、常态化上做文章，在精细化、智慧化上下功夫，努力在智慧水平与素质提升上大见成效，在基础夯实与各项保障上大见成效，在体制改革与机制创新上大见成效。
(一)持续学习贯彻十九大精神。将学习贯彻落实十九大精神作为首要的政治任务，学懂、学透、悟透，强化以学促干，发挥党建统揽作用。
(二)推进执法体制改革落实落地。根据中央、省文件要求，在前阶段工作的基础上，全面推进城市管理执法体制改革落实落地，力争尽快完成改革任务。
(三)进一步提升市容品质。以满足人民对城市市容环境的需要为出发点，践行“7、21”工作法，加强常态管理，推进规范执法，强化环卫精细化管理，落实快速保洁机制力度，强化道路清洗质量，健全垃圾收运体系，持续推进户外广告清理整治，积极推动实施2018年度招牌改造提质工程，巩固创卫成果，夯实创文基础，全面提升市容环境质量。
(四)继续推进品质城区建设。持续开展城市增绿提质增花添彩行动，全力提升我市园林绿化品位，逐步实现国家园林城市要求的“300米见绿、500米见园”的目标，打造鲜花遍开、绿荫满城的具有XX地方特色的城市景观。实施景观亮化提质工程。完善路灯智能化监控系统。力求达到城市管理标准化、精细化、网格化、智慧化，以精细管理提升城市品质和管理水平。
(五)推进项目建设。加快垃圾综合处理项目建设。以创造“XX速度”的决心推进生活垃圾焚烧发电项目建设。继续加大推进环保拆迁安置工程、餐厨垃圾处理、垃圾场存放污泥固化处置等生活垃圾综合处理项目。抓紧实施一、二库区封场处理等配套建设，确保垃圾处理场正常运转。加快实施中转站提质改造项目。
工作总结与计划(篇6)
一、2018年的工作情况
2018年，全县司法行政系统在县委、县政府的领导和上级主管部门的指导下，深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各级政法、司法行政工作会议精神，以公共法律服务体系建设为总抓手，以司法行政改革为主线，以队伍建设为根本，夯实司法行政工作根基，提高综合保障水平，推动新时代司法行政工作转型发展，为深入推进法治XX、平安XX建设创造安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境贡献力量。
(一)以服务经济发展为主线，切实推行更优法律服务。进一步完善“如法网”公共法律服务资料，加强“如法网”、法律服务站点日常管理，完成各类法律服务案件网上公示。以建设公共法律服务体系为基础，法律援助、法治宣传、公正律师等各项工作更好更便捷的为群众提供了法律服务。法律援助。将因就业、就学、就医等合法权益受损引发的案件纳入了援助事项，切实扩大民事、行政法律援助覆盖面。加强对外出务工人员的法律援助工作。在县看守所设立法律援助工作站，安排律师值班，为犯罪嫌疑人、刑事被告人及其近亲属提供法律服务，按200元/人/天的标准给值班律师发放补助。加强便民服务窗口建设，积极组织办理各类法律援助案件，做到了应援尽援。全县共办理了法律援助案件 184件，其中刑事案件60件，民事案件 123件，行政案件 1件，接待群众咨询 616次520人。律师工作。深入推进律师值班制度，在今年以来，一共办理了离婚、民间借贷、劳动争议、人身损害等民事案件501件，行政诉讼案件68件，刑事案件40件，非诉案件6件，挽回经济损失314万元，提供法律咨询3000余件，代写法律文书500余件，担任法律顾问88家。积极组织律师开展送法下乡、坐堂问诊和以案说法等活动，解答群众法律咨询，为群众提供法律服务。积极推动村(社区)法律顾问微信群即“微法律顾问”建立，目前县本级、21个乡镇、2个便民服务中心、403个村(社区)均建立了“微法律顾问”群，实现村(社区)法律顾问面对面咨询解答和网上引导化解并重，随时为群众提供法律咨询服务。公证工作。巩固公证改革成果，进一步优化公证服务，拓展和规范公证法律服务，加强行业自律，积极发挥了公证工作证明、监督、服务、沟通的职能作用。县公证处共办理各类公证事项1340件，其中国内1221件，涉外类92件，涉港、澳、台27件，较改革前增加215件。县公证处为全县脱贫攻坚工作作出积极贡献，2017年7月27日起县公证处为县异地扶贫搬迁太常安置点前期征收工作提供证据保全服务，今年10月至12月两个月期间为明溪口镇、七甲坪镇、麻溪铺镇、陈家滩乡、太常安置点的997户安置户抽签分房提供全程公证监督。司法鉴定管理工作。进一步规范了管制度理，规范了鉴定行为，提高了鉴定水平。严格按照鉴定标准，做好每一起司法鉴定，杜绝了人情鉴定、关系鉴定和错误鉴定、假鉴定，确保了司法鉴定零投诉、零上访。截至目前，共完成各类案件的鉴定共328起，无一差错，采信率达100%。
(二)以建设法治XX为主导，切实营造良好法治环境。一是谋篇布局全年法治宣传教育工作。制定了《2018年XX县法治宣传教育工作要点》，并召开了法治宣传工作人员专门会议，对全县法宣工作进行了安排部署。结合不同时期的宣传重点，制定下发了《关于开展2018年全县农村法治宣传教育月活动的通知》、《关于深入组织开展宪法学习宣传教育活动的通知》、《关于开展2018年全县青少年法治宣传教育周活动的通知》等工作意见，指导全县法宣工作规范有序开展。二是推动落实“谁执法、谁普法”责任制，定期开展普法工作督查，普法宣传相关内容被纳入县绩效考核。三是多措并举，搭建普法宣传平台。开通了“XX司法行政”公众号，开设普法专栏，定期推送普法信息，丰富法治宣传教育载体;选取群众关注的法律问题，在全县21个乡镇、2个便民服务中心张贴法治宣传挂图72张次;组织拍摄“我与宪法”微电影，组织“12.4”宪法日宣传活动，广泛开展宪法宣传。四是扎实开展 “八进八创”。 举办了“三八”妇女维权周、5月农村法治宣传教育月、公益法律服务进社区、法治宣传进校园、进企业、进单位、“6·26”禁毒、青少年法治宣传周等专题活动。共发放各类法律宣传资料20000余份，免费发送农民普法、居民普法等法律知识读本8000册，送出法治实物500余件，开展法治讲座96场次，开办了75期法治宣传栏，评选最美守法少年63名，并充分利用电视、广播等新闻媒体作用，大力宣传法制知识，营造了宣传声势。五是开展法治宣传教育，助力三大攻坚战。扶贫结对帮扶责任人进村入户，宣传法律知识，为贫困户提供法律咨询;积极配合党委政府，开展砂船整治、趸船整治工作，打好污染防治攻坚战;加大重点领域、重点人群普法力度，打好防范化解重大风险攻坚战。六抓好全县干部学法考法。今年我县参加如法网网上学习和考试的人数达11239，其中应考人数10788人，实考10787人，免考451人，考核合格10786人。参考率和考核合格率均达99%以上。完成法治广场扩建，法治公园建设如期进行，“七五”普法中期督查顺利通过。
(三)以推进平安建设为主题，切实提供更强法律保障。社区矫正工作。2018年，全县接受有关机关委托开展适用社区矫正调查评估223例，来自人民法院185例，监狱38例，其中出具建议适用社区矫正意见194例，建议慎用4例，建议不适用11例，居住地不在本县退回评估函2例，其它12例;接收社区服刑人员212人，其中来自法院184人，来自监狱28人;解除矫正199人，其中期满解矫187人，死亡2人，迁居7人，撤销缓刑1人，收监执行2人。累计接收社区服刑人员1452人，解除矫正1217人，现在册235人。在册人员中按矫正类别分类管制0人，缓刑193人，假释32人，暂予监外执行10人。严格落实监管安全分析会议制度，坚持每月组织召开一次社区矫正监管安全分析会议和每月情况通报制度，准确掌握社区服刑人员动态，消除监管安全隐患。安置帮教工作。全县已核实服刑在教人员325人，回执预释放人员260人，衔接人数201人，核实率、回执率、衔接率均达100﹪;重点帮教对象接回20人，接回率100﹪。全县刑满释放人员就业人数约2700人，占总人数95%以上;“为了花朵的微笑”佳祥助学服刑人员未成年子女特困中小学生10名;县司法局组织开展走访、帮扶未成年子女特困中小学生5人，每人帮扶资金1000元;“小海豚关爱成长计划”助学服刑人员未成年子女特困中小学生1名。人民调解工作。按照“稳固纵向、拓展横向、延伸环向”的要求，健全了动态排查预警和调处、管控机制，构建了人民调解全方位、全覆盖网络。加强学习培训，注重提高人民调解员工作能力。根据司法部统一部署，全年组织全县人民调解员参加《人民调解大讲堂》培训五次，县级组织人民调解员培训一次，组织观看电影《幸福马上来》120余人次。以深入开展“四防四查化纠纷、千乡万村创四无”专项调解活动为契机，着力化解了拆迁、劳资、医疗、环保、民间融资借贷等重点领域矛盾纠纷。今年以来，全县人民调解组织共调处矛盾纠纷1239件，调解成功1202件，调解成功率达97%，履行1200件，履行率达99%，共排查矛盾纠纷9631次，预防纠纷2917件，防止民间纠纷转化为刑事案件12件14人，防止群体性上访2件11人。充分发挥了维护社会稳定的“第一道防线”作用，在维护基层社会稳定、推进“平安XX”建设方面做出了积极的贡献。进一步加强了与周边地区的边界联防联调组织建设，落实了边界纠纷调处机制。扫黑除恶工作。将扫黑除恶法治宣传教育与“七五”普法相结合，活动期间，开展各类宣传活动60次，张贴宣传标语10张，悬挂横幅6条，营造了良好的社会氛围。充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，集中司法所、人民调解员资源，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。聚焦矛盾纠纷易发、多发等行业领域，开展矛盾纠纷扫黑除恶“大排查”，全县司法行政系统共排查纠纷9631次，未发现涉黑涉恶矛盾纠纷隐患线索。坚持严肃执法、规范执法、从严管理的工作思路，充分利用信息化、社会化、专业化监管手段，全力维护社县服刑人员和刑释解矫人员监管安全。重点加强对涉黑涉恶社区服刑人员、刑满释放人员的监督管理和安置帮教工作，对全县在册、每月新增的社区服刑人员进行涉黑涉恶排查，共排查413人。2843名刑释解矫人员均按照“一人一档”要求建立档案并落实了帮教措施。引导督促法律服务机构增强政治意识、大局意识和纪律意识，要求律师从维护社会稳定的高度，依法履行代理、辩护等职能，积极参与扫黑除恶专项斗争。全县律师代理涉黑涉恶案件1起(向洪聚众斗殴案，代理律师周开文)。积极配合协调县纪委、县委组织部建立审查机制，对县直机关支部换届选举、村务专干、入党对象开展联审，今年共计两次审查村居“两委”成员5148人次，未发现涉黑涉恶问题。
二、存在的主要问题
(一)司法所工作人员身份不符合问题。根据湘办〔2006〕31号文件精神，司法所工作人员应具备公务员身份。但由于历史原因，我县司法所仍有22名工作人员为工人身份，15名工作人员为自收自支编制，为便于工作开展，需理顺司法所工作人员的身份和编制。
(二)工作经费严重不足的问题。一是XX县司法局现有在编工作人员70人，公务经费按每年2万元/人核算，多年以来没有增加过。2011年，我局新增了社区矫正工作职能，开展社区矫正工作以来，我局管理的社区矫正人员逐年增加，每年在册管理的对象近300人，庞大的管理人群给我局行政经费正常运转带来巨大压力，每年人平2万元的工作经费已远远不能满足现在的工作需求。二是2018年财政要进行预算调整，拟对我局法律援助、人民调解“以奖代补”、政府购买服务以及“七五”普法经费进行调整，其中法律援助、人民调解“以奖代补”和政府购买服务调整为零。这几项工作都列入了省、市综治和业务考核范围，按照现在的调整方案将严重影响上级对我县的考核考评工作。
(三)业务上还存在基层工作人员少，力量有限，难度较大，普法教育亟待加强;职能部门间缺乏合力，衔接不紧密，特殊人群管控工作有待创新发展;基层法律服务队伍人员素质参差不齐，社会责任意识不强;法律服务经济民生的作用有待进一步加强等问题。
三、2019年工作设想
2019年，我局将贯彻落实省厅、市局关于司法行政工作的要求，继续提高司法行政工作专业化、规范化、法治化和信息化水平，更好的为XX县经济社会发展提供更加有力的法律服务和法律保障。结合我县司法行政工作实际，我局将从以下几个方面做好司法行政各项工作:
(一)法治宣传工作。创新普法载体，营造全民守法氛围。一是创新法治宣传教育载体。坚持法治宣传与群众文化生活相结合，巩固原有阵地，开辟新阵地，积极发挥普法微博、户外标志、户外广告等传播载体和阵地的作用，努力形成全时空、全方位的网络宣传格局。二是加强法治文化建设。促进法治文化与经济发展、文化建设、群众生活相融合，强化法治文化阵地建设，加强与辰投公司的沟通联系，加快推进法治公园建设。推动法治文化活动开展，切实增强法治文化的渗透力和传播力。三是积极推动“谁执法 谁普法”工作。严格落实“谁执法谁普法”工作责任清单，真正压实责任，强化考核，努力形成全区上下齐抓共管的大普法格局。
(二)人民调解工作。一是加强人民调解组织建设，加大案件调解力度。继续完善县、乡、村、组四级调解网络，即时充实人民调解员队伍。基层司法所落实责任，指导村、组人民调解员积极参与涉及民生问题纠纷的调解，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。二是加强行业调委会建设。在进一步抓好乡镇、村居调委会建设的同时，加强行业性人民调解组织建设。完善医患纠纷、婚姻纠纷、工业园区三个专业调解室建设，规范专业行业调委会运行程序。进一步完善驻城区派出所调解室，发挥化解城区纠纷，分担城区维稳压力的作用。三是继续落实人民调解以奖代补制度，加大政府投入资金力度，使“以奖代补”、“以案定补”常态化。
(三)社区矫正及安置帮教工作。一是进一步加强社区矫正工作队伍建设，利用社区矫正中心的各类功能，提升管理手段，提高社区矫正日常管理水平。始终以实现无脱管、漏管，无重新犯罪为目标，从监督管理、教育改造、落实帮扶三个常态化入手，按照“教育人、改造人、挽救人”的宗旨，坚持“以人为本、服务为先、推进社会治理创新”的工作理念，积极探索社区矫正工作有效途径，保重新犯罪率低于全市平均水平，助推社区矫正工作上新台阶。二是继续深化“情暖高墙、关爱孩子”联合帮扶工作，推动形成“两回”(失学的回校、流浪的回家)，“三落实”(落实监护、落实帮扶、落实心理干预)长效机制，切实协调有关部门做好他们生产生活的过渡安置工作，帮助他们尽快融入社会，提高改造矫正效果。
(四)公共法律服务工作。高标准建好县级公共法律服务中心，村(社区)公共法律服务点建设实现全覆盖。配备人员，整合全县公共法律服务资源，更好的为群众提供精准、高效的公共法律服务。加强法律援助中心内部管理，从案件受理、法律援助事项审查与审批、法律援助案件质量监督等三个方面严格规范管理，保障经济困难的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援助工作。组建XX县法律援助公益律师团，由法律援助中心进行管理，更加科学合理的利用法律援助资源，使法律援助真正成为司法行政机关服务社会弱势群体的民心工程、暖心工程。引导律师多广泛参与信访接待、公益活动，贯彻落实上级有关加强律师权利保障的文件精神，发现问题及时解决。律师队伍管理方面，建议将律师注册管理权限下放到县司法局，坚持行业管理和行政管理相结合，推进内部管理的制度化、规范化建设。继续加强系统内执法质量考评工作，通过继续开展案件质量评查工作，加大对投诉和违法案件的查处力度，不断增强全员法律素质和执法执业水平。司法鉴定方面重点抓好司法鉴定案件质量，精细化管理司法鉴定所内部档案，使案件质量有大提升。加强对改革后的公证处的管理和指导，多渠道充实公证员队伍，加强公证质量管理，提高公证公信力。公证办证率较上年有明显增长。
(五)加强队伍建设，努力提高司法行政队伍综合素质。结合司法行政工作实际，深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动。加强基层调研，健全考核机制，努力探索全面开创司法行政工作的新思路、新举措;抓好司法行政队伍和法律服务队伍的业务知识培训，充分调动司法行政人员和法律服务工作者两支队伍的积极性，营造争先创优的良好氛围，力提高司法行政机关在社会发展中的地位和作用。
(六)完成棚户区改造
我局棚户区改造已全面启动，目前32户拆迁户已经全部完成搬迁，2018年12月5日开始对旧房进行拆除，预计2019年十月完成主体工程建设。
工作总结与计划(篇7)
作为一名会计经理，必须要有较强的责任心，会计经理要认真的完成公司的各项任务才能更好的开展相关工作。下面就让找总结网小编给大家分享一些公司会计经理个人工作总结吧，希望能对你有帮助!
公司会计经理个人工作总结(1)
时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作总结如下：
一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，几年来，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。
二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必须立足“三农”，为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行的持续发展。我在工作中，积极主动协调多方关系，克服种种困难，•抢抓有利时机，牢固树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动与各单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来，在支行统一安排下，我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道，克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢得了群众的好评。
三、加大财务管理力度，认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。
作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况，组织临柜人员学习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。平时工作中，我注重数据收集和票据及时整理归档，随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。
几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力有了很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在着一些问题，主要表现在以下几方面：
一是对业务知识学习坚持不够好、不全面，没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。
二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少，不能及时沟通，交流思想。
三是深入网点检查力度不够，未能及时、全面了解会出工作动态，往往检查较多，关心和严格要求较少等等。
对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组织和分理处领导的带领下，在同事们的关心、支持下，继续努力工作，发扬优点，改正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。
公司会计经理个人工作总结(2)
在过去的20xx年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。
在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下：
1、开单
此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标!
2、出纳
展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。
以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。
以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善!
2017，已是过去式。惟有展望未来，弘泰公司的精彩不容错过!
工作总结与计划(篇8)
房产销售个人工作总结（一）
又是一年末，在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有硕果累累的丰收，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
20XX年的春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网，无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。第二天我神采奕奕如约前往xxx城的售楼部;这个xx人竟皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。
通过了这半年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈，在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显着成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中，加强理论学习，提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。
房产销售个人工作总结（二）
在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中发现得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的销售水平。
经历了上次开盘，从前期的续水到后期的成功销售，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，也许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。
第二、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
第八、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
房产销售个人工作总结（三）
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，我庆幸自己找到了一份适合自己的工作，我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售，刚从三亚回来是一直在酒店寻找自己合适的岗位，但却发现这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。
自从进入房地产公司已经有半年多了，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运。2018年已经走过，我在过去一年的工作做一下我的总结：
一、业务能力方面。
１、进入一个行业，对行业的知识，熟悉操作流程和建立自己的客户关系。
在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求。
２、对市场的了解。
不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习，积累，了解行业动态，价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才能凸显出自己楼盘的优势。
3、处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系。
因为同一个客户，可能会接到很多户型以及户型的价格，如果关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告诉。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交。
二、个人素质能力方面。
１、诚实——做生意，最怕“奸商”，所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友，做生意。
售楼也是一样在与人交流的过程中，要体现自己的诚意。在客户交流的过程中，只有诚实，才能取得信任。
２、热情。
只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，因为销售是一个很长销售的过程。
３、耐心
房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是很多，我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户，所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户，就要厚着脸皮把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。
在这个漫长的过程中，在自己没有成交而同事有成交的时候，一定要有耐心，暴风雨后便是彩虹。
４、自信心。
这一点很重要，把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。
5、勤快，团结互助。
一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。
6、认真细心，做事用心。
这样才能避免自己犯错误，从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的误工和浪费。
7、规范自己的工作流程.
在新的一年里避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现。
工作总结与计划(篇9)
2019年，医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：
一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立
医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线
邀请某某市人民检察院预防职务犯罪处蔡处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣传教育，进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。
三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败
进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制，规范审计工作行为。二月份联系某某市审计局对吴院长进行经济责任审计。对每月的财务收支情况;绩效工资发放情况;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况;重大项目进展情况进行例行审计。同时，按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作，及时发现问题纠正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。做到发现一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。
四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度
在院纪委的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺情绪，化解矛盾，统一思想，凝聚人心起的积极作用;认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体研究提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进行谈话提醒;对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严重违纪行为的同志，进行警示告诫;对受到失实举报的同志，及时予以澄清，做到支持干事的，保护干事的，查处违纪的。
五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行
自2019年某月某日接受物价管理工作以来，严格按照省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。
六、深化“三好一满意”活动
按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色品牌，进一步强化品牌建设，铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。
七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”
对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议行风
民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。
审计工作总结与计划范例篇三
20某某年度，我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作，为完成本校20某某年工作任务作出了一定努力。
一、财务管理方面
1、积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支，不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。
二、固定资产管理方面
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
三、加大经费投入力度
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，争取教育经费。
2、积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
四、规范学校收费行为方面
1、依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费，只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。
2、规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示，按月收取。
3、规范了票据。做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。
五、规范了学校采购工作
凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目，严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作，都按规定办理了采购手续，并委托集中采购代理机构(政府采购中心)采购。
六、其它常规会计工作
1、凡单位发生的收支及时入帐，并按月做好了各种帐表，并及时对外报送表报。
2、对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等，如实认真地完成，并按时上交。
3、及时做好了票据的购买、领用和核销工作。
4、及时完成了上级交办的其他工作。
此外，不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神，积极参加教育局及财政局组织的会计培训，提高了业务素质和工作能力，出色完成了本年度的会计工作任务。今后将继续努力，争取将工作做得更好。
审计工作总结与计划范例篇四
我校在某某年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理，促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室某某年度年初工作计划和学校内部审计计划，在本年度完成了以下工作：
主要工作内容：
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习，解决了审计工作中遇到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。
二、认真学习相关业务，及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。
三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审，并及时上报审计工作报告，有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有：
1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。
2、对学校的各项支出情况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。
3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。
4、对学校的负债也作了相应审计，学校从某某年后没有产生新债，更没有举债消费
5、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。
四、认真贯彻上级内审部门的文件精神，及时完成了教育局安排的各项工作。
1、严格执行了年度审计工作计划，提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则，实事求是，客观公正地看待和处理问题
2、全面审计，突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚，又抓重点问题进行深入地分析，争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。
3、完善了制度，严格了管理。严格审计质量管理，实行审计全过程质量控制，将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。
4、今后进一步加强学习和培训，把审计工作做得更好。
