年度工作总结。
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年度个人工作总结怎么写 篇1
2018年，县委党校全面学习贯彻落实十九大精神，围绕自治县党委办公室、自治县人民政府办公室“六大行动”提质年活动及县委县政府中心工作要求，开展各项工作，取得了明显成效。
一、工作完成情况
(一)加强政治思想工作
2018年，我校把深入贯彻学习十九大精神作为首要的政治任务来抓。
1.加强组织领导，认真学习。以“两学一做”教育活动常态化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，将习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话重要精神及十九大精神列为“三会一课”、“主题党日”活动的主要内容，进行组织学习研讨。通过学习，使教职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自身的思想认识。
2.加强干部理论教育培训工作。坚持“党校姓党”的原则，切实加强政治思想教育，组织教职工学习习近平同志关于意识形态工作的论述，同时把十九大精神、党性教育、廉政教育列为年度干部教育培训课程的主要内容。2018年，所有主体班培训课程设置中，十九大精神专题等党的理论占培训课程70%以上。通过培训，使领导干部思想理论水平得到了提高，增强了核心意识。
3.认真组织理论宣讲。我校认真做好理论宣传工作，制作十九大、十九大二中全会、全国两会精神宣传板报共4版。我校组织3名教师参加自治县党委宣传部组建的十九大精神宣讲团，分别到县直单位、乡镇、村屯开展十九大精神的宣讲活动，开展宣讲活动8场。
4.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。以 “两学一做”学习教育常态化制度化为载体，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的进行，严格规范“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会，并按时上好党课;按月正常开展“主题党日”活动。按照中共XX毛南族自治县委员会组织部的要求，积极开展“在职党员到社区报到暨服务”活动。2018年3月，党支部组织全体在职党员按时到思恩镇城北社区报到，并按要求向社区提交了《在职党员进社区报到介绍信》12份、《在职党员到社区报到情况登记表》12份，并与城北社区委员会签订了《XX毛南族自治县机关企事业单位党组织与社区党组织共建协议书》，我党支部共组织全体在职党员到城北社区参与打扫清洁卫生、清扫社区街道、铲除野广告、美化社区环境、到社区上党课、开展理论宣讲等活动。
(二)努力完成干部教育培训工作
2018年，根据我县年度干部教育培训计划，我校积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好干部培训各项工作。截止10月19日，我校与县委组织部密切配合，已举办的培训班有:科级干部培训班2期(到浙江大学异地办班)，培训干部170人;村两委干部学习十九大精神专题培训班2期，培训农村两委干部317人次;中青年干部培训班1期(培训时间为1个月)，培训中青年干部46人。与县人力资源和社会保障局共同举办公务员初任培训班1期，培训干部93人。此外，我校还协助县委统战部、县政协、县直工委、县财政局、县水果局等部门举办各类业务培训班10期，培训各类农村人才1300多人。基本完成了年度培训工作任务。
(三)加强教师队伍建设，教学科研咨政工作上新台阶
2018年，我校坚持教学立校、科研兴校的理念，开展各项工作。不断提高教师的教学科研水平，适应干部培训工作需要。
1.加强师资培训工作。2018年，我校安排教师到中央党校学习1人次，安排教师到河南开封市委党校学习1人次，安排教师到浙江大学学习4人次，推荐教师1人并两次参加广西区委党校(行政院校)“导师制”定向培养市县骨干教师培训活动，选派教学人员到河池市委党校参加师资培训6人次，年轻教师作为“传帮带”对象单独接受市委党校指导4人次。通过一系列学习培训，使教师拓宽了视野，增加了教学的信息量，改进了教学方法，提高了教学质量，增强了教学的针对性和适用性。
2.开展教学大练兵。为提高教师教学科研水平，我校要求教师积极做好十九大精神等理论专题的备课，要求每个教师至少要准备好一个专题的备课，轮流在学校理论学习会上进行理论学习辅导讲课，开展平时自我练兵。经过评选，2018年我校有2位教师参与承担中青班培训班课程的讲授，4位教师参与村两委培训班、入党积极分子培训班课程的讲授。我校在2018年度河池市党校系统优质课比赛活动中荣获优秀组织奖;我校青年教师覃柳纯荣获二等奖。
3.科研咨政课题研究取得重大进展。为充分发挥党校智库作用，2018年我校围绕自治县党委政府中心工作开展科研咨政课题研究。截止11月28日，我校完成课题研究2个，其中课题《XX县红心柚产业发展问题研究》被河池市委委党校立项为2018年度“一县一题”咨政课题;我校课题组今年2月撰写的《关于适当提高我县村务监督监委委员会干部待遇的建议》得到XX县委书记黄荣彪的肯定性批示。我校还积极组织教师撰写科研论文，提交论文3篇参加“生态富集区贯彻落实乡村振兴战略”理论研讨会论文征文活动。
(四)狠抓精准脱贫帮扶工作
2018年是XX县脱贫摘帽攻坚的关键一年。我校把精准脱帮扶工作作为中心工作的重中之重来抓，明确了分管领导，向联系村下南乡仪凤村派驻村第一书记1名，驻村工作队员2名。我校做好后援单位工作，为驻村第一书记和驻村工作队员购买的棉被、蚊帐等驻村生活用品，还向联系村赠送半新旧台式电脑和手提电脑各1台。驻村第一书记和驻村工作队员能按照要求坚守岗位，正常开展各项工作。我校帮扶干部能按照驻村第一书记的要求，进村入户做好帮扶工作及入户开展2018年贫困对象情况大排查工作，力争“应纳尽纳”、“不漏一户”。经过动态调整，2018年下南乡仪凤村剔除不符合条件贫困户 2 户;整户减少4户;新纳入贫困户6 户;返贫5户。驻村第一书记积极参与发展村集体经济工作，推行“党建+村民合作社+龙头企业+贫困户”等模式，多渠道促进村集体经济的增收。2018年，仪凤村村集体投资下南乡下旦原生态养殖专业合作社10万元。村集体经济光伏发电产业收入4.6元，完成了上级“确保2016年和2017年已脱贫贫困村、2018预脱脱贫贫困村村集体经济收入达3万元以上”的目标。2018年是XX县脱贫摘帽攻坚的关键一年。我校把精准脱帮扶工作作为中心工作的重中之重来抓，明确了分管领导，向联系村下南乡仪凤村派驻村第一书记1名，驻村工作队员2名。我校做好后援单位工作，为驻村第一书记和驻村工作队员购买的棉被、蚊帐等驻村生活用品，还向联系村赠送半新旧台式电脑和手提电脑各1台。驻村第一书记和驻村工作队员能按照要求坚守岗位，正常开展各项工作。我校帮扶干部能按照驻村第一书记的要求，进村入户做好帮扶工作及入户开展2018年贫困对象情况大排查工作，力争“应纳尽纳”、“不漏一户”。
(五)积极完成县委的其他中心工作任务
一是提升农村基层党组织建设水平。根据县委的安排，我校联系下南乡仪凤村，为帮助该村加强基层党组强建设，除派出党员担任该村第一书记，与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设外，学校领导定期到联系村开展调研活动，指导基层党务工作，与村两委领导零距离研究村务，提高了基层党组织战斗力。
二是强力推进联系村核桃管护和高产高糖甘蔗示范基地工作。在全县农民种植甘蔗积极性普遍不高的情况下，我校领导班子集体及时到下村与农民谈心，最终思恩镇陈双村陈双牧场农民谭志波愉快接受种植任务，与我校合作创建高产高糖甘蔗示范基地20亩，我校给予资助3000元。目前示范基地甘蔗长势良好，估计每亩产量可达6吨以上。我校切实按照市、县政府要求，投入资金并组织全体教师按要求到核桃种植地与农户一起开展管护活动。
三是切实抓好“清洁乡村”工作。经常组织本单位干部到联系村开展“清洁乡村”及“生态乡村”工作，并做好本单位大院内及责任区的清洁工作。
二、工作创新和亮点
1.课题研究有所创新。XX是红心柚种植大县，也是XX县委县政府确定的扶贫支柱产业。但是2017年出现红心香柚滞销导致果农损失较大的问题，严重影响果农收入及种植红心香柚的积极性，如何解决好这一问题成为当务之急。我校及时关注这一热点问题，确定把《XX县红心香柚产业发展的对策建议》作为本年度的课题加以研究，具有一定的创新意义。
2.教学水平有所提高。本年度在2018年度河池市党校系统优质课比赛活动中荣获优秀组织奖;我校青年教师覃柳纯荣获二等奖。
年度个人工作总结怎么写 篇2
在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。
一、 取得的成绩 1.加强学习，强化一个“真”字。 **年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。 通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 2.坚定信念，做到一个“信”字。 作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。 3.身体力行，常念一个“带”字。 在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。 4.要求部属，坚持一个“严”字。 按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。” 二、 存在问题 1.学习方面存在差距。 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距， 自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距， 思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、 腿勤”做得差一点。 年度工作总结范文 一年来,认真学习贯彻党的xx大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下: 一、认真\学习,提高思想认识,树立新的理念 1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在: (一)发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。 2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。 3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。 4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。 (二)调动学生的积极性。 在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。 (三)做好后进生转化工作 作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作: 1、用发展的观点看学生。 应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。 2、因势利导,化消极因素为积极因素。 首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。 其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。 3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。 因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。 四、班主任工作 作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。 1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。 2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。 3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。 4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。 5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。 通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。 总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。年度个人工作总结怎么写 篇3
2018年，在以习近平同志为核心的党中央正确领导下，在党的十九大精神指引下，我校广大师生勠力同心，奋发努力，学校各项工作进展顺利，学生健康成长，质量稳中有升，安全形势喜人，学校和谐发展。
一、2018年工作主要举措
(一)抓学习，提升教师政治素养。
2018年，我校多次组织广大教师认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员认真学习新修订的党章。通过学习，广大教师正确领会了“四个全面”的实质内涵，强化了四个意识特别是核心意识、看齐意识。通过学习，大家坚定了信念，更加明晰了教师的初心，增强了责任感和使命感。
(二)抓教改，开展生本教育实验。
2018年，我校进一步树立新的教育管理理念，完善了“一二三四”办学思路，规范了办学行为。小学部进行了生本教育实验，取得了较好的效果，区教研室在我校成功举办了2018年生本教育年会。2018年中考，我校取得历史性突破。
(三)抓活动，完善立德树人德育模式。
我校高度重视学校德育工作，提出了“向德育要质量，打造黄山市农村一流九年一贯制学校”的口号，完善了“治安保姆”思想教育模式和“四三二一”养成教育模式。为了做到以文化人，今年学校加强了校园文化建设，先后投资约两万元，创设了良好的育人环境。另外，我们还把学校正在实施的营养膳食工程与学生的养成教育结合起来，与文明创建工作结合起来，通过“静餐行动”、“光盘行动”、“零零行动”、“小小志愿者”“文明引导员行动”等活动，加强学生的养成教育和自我管理，取得了较好的效果。
(四)抓制度，突出校园安全重心地位。
2018年，我校始终将安全教育工作放在重中之重的位置。学校每学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等。
年初，我校健全了学校安全工作制度，明确学校安全工作第一责任人和直接责任人。学校每月对教室、宿舍、实验室、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。2018年，整个中心学校未发生较为严重的校方安全责任事故。
(五)抓党建，加强党员干部和教师队伍建设。
我校非常重视党员干部和教师作风和效能建设，进一步规范校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我们充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。我校重视党建工作，积极在全校党员中开展“两学一做”教育学习和“讲重做”专题教育活动，开展了谈心、征求意见等活动，我支部于2019年2月10日召开了民主生活会，进行了民主评议党员。这几年，我校中青年教师快速成长，涌现出许多德才兼备的好老师。
(六)抓管理，教育教学质量稳中有升
1、加强学校教研工作，通过课题研究，促进学科教学水平的提高。我校非常重视学校教研工作，并通过课题研究，努力促进学科教学水平的提高。
2、针对年级特点分别采取对策。如为了应战九年级理化试验和体育考试，除了平时训练外，我校还组织教师对学生进行理化试验集中训练和体育强化训练。学校实行九年级段考制，认真组织每次段考，并开好段考学科分析会，广泛听取大家的意见，另外为了加强交流，我们还主动与歙县王村片学校进行联考，效果颇佳。由于九年级时间紧课业重，根据自愿原则，九年级安排了晚自习，任课教师到班辅导，保证了学生的学习时间。2018年中考，我校再创辉煌，赢得了良好的社会口碑。
二、2019年工作谋划
(一)强化党建是第一工程意识，加强党组织标准化、规范化建设，积极为广大党员教师提供创先争优的舞台。在全校师生中进一步掀起学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想高潮，真正做到学懂、弄通、落实。进一步提升广大教师创新意识、质量意识，强化忧患意识，提高教学效果。
(二)狠抓教师队伍建设，继续确定2019年为我校师德师风建设年，实施名师、青蓝、书香三项工程，狠抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神，提高教师政治警觉性。切实加强教科研工作，向兄弟学校学习生本教育经验，小学部(包括村小)所有年级、初中七年级部分学科进行生本教育实验。
(三)进一步做好中小学教师的融合工作，关心教师特别是小学部教师的生活，让他们感受到大家庭的温暖，以工会为主体，开展丰富多彩活动，在活动中沟通、交流、融合。进一步加强安全工作，确保整个中心校不发生较严重的学校责任安全事故。进一步改善办学条件：中心校本部有计划更新班班通设备、添置音响设备、购置会议室白板设备;鉴于竦塘小学教学楼建成时间较长，计划对其墙面进行翻新并对线路进行改造;根据要求，继续改善幼儿园办园条件。
(四)继续加强学生的思想、道德、法治和养成教育，继续完善治安保姆和四三二一模式，规范少年宫管理，通过少年宫活动、宿舍文化评比、卫生循环红旗、两操循环红旗评比、美德少年、六星学生评比等活动，弘扬校园正能量。
(五)狠抓教育教学质量不放松。我校继续把2019年确定为质量提高年。质量永远是学校的生命线，质量永远在路上。2019年我们将质量提升作为学校工作重中之重：一是通过段考、联考等方式，以考促考，提高六、九年级毕业班质量;二是通过勤交流、严管理、多检查，提高非毕业班教学质量;三是加强对村小的检查和督导，提高村小教学质量，努力打破我校小学质量瓶颈。
(六)继续做好新的一年“教师无校籍”管理工作，做好教师职称评聘工作;做好文明创建和未成年人思想道德建设工作;做好即将启动的教育优质均衡工作;做好七年级综合素质评价工作;做好其他上级安排的各项工作。
年度个人工作总结怎么写 篇4
二0一八年，XX乡总校在高新区社发局的领导下，依托各校实际，以发展全乡教育，提高办学质量为中心，加强组织管理，发扬敢于担当、严谨求实、奋发进取的工作作风，圆满完成各项工作任务。
一、争取各方资金，加强硬件环境建设，为学校发展打下基础。
全年XX总校共争取上级资金五百多万元，陆续完成了以下工程的建设任务：新建XX小学多功能楼，建筑面积787㎡，既改造了老旧厕所，又弥补了专业教室用房不足;东营幼儿园完成了地面硬化、门口、围墙、打井用水等配套工程，10月份搬入新园后完成楼道吊顶、文化布置;道口小学综合楼完成建设，新增校舍1560㎡，完成大门口、警卫室和围墙改造，校园大体布局基本形成;改造张庄幼儿园老旧平房140㎡，用于食堂、寝室使用;完成周庄小学教学楼屋顶防水工程，对大边坨小学教学楼的用电线路进行全面改造，消除了安全隐患。道口小学、周庄小学地面硬化已完成前期设计、预算，预计明年开工。各幼儿园接收社发局配发的价值70余万元的多媒体、钢琴、幼儿学具、课桌椅等学前教育设备一批。接收校园视窗设备4套，道口小学完成实验室整体改造。
此外，各校自筹资金40余万元用于环境改善：XX幼儿园完成楼道文化建设;周庄小学、XX小学、道口小学完成音、美等专业教室的改造提升，添置了学生桌椅;东营幼儿园完成车棚、楼梯地胶、厨房线路改造等工程;道口小学完成劳动基地建设，温屯小学完成少先队活动室改造。
硬件环境建设的投入，改善了办学条件，完善了功能使用，为各校的发展打下了坚实的基础。
二、加强领导和教师队伍建设，提高队伍的凝聚力和战斗力。
一支优秀的工作队伍是开展好工作的根本。我们意识到：总校干部和各校的领导班子是全乡教育的带头人，领导着办学的方向，要不断开拓思路，谋求进取;全乡教师是工作落实的落脚点，要不骄不躁，稳健扎实。
(一)抓管理队伍的建设。
建立校长例会交流制度，带领校长去阜平、涿州、十七中、高小等学校培训学习，参加保定市教育大讲堂校长培训活动，学习和借鉴办学经验。杨顺利校长在参加完骨干校长的培训后，在学校管理中引入了一些新理念，学校工作提升了一个台阶;朱红艳园长带领老师主动参加幼儿园建设论坛、技能培训，始终将幼儿园的业务发展作为生命线;郑军校长外出培训回来，将培训资料进行整理和消化，将理念和做法传递给每一位老师，做学习的带头人。各校的中层干部是学校的中坚力量，尽管肩上的担子很重，工作量很大，还是能够克服困难，落实好每项工作。杨昆主任今年9月份休完产假后主动承担一年级语文教学，并担任班主任，体现了责任担当;于福成主任管好工作的同时，踏实钻研教材教法，敢于承担公开课任务;陈志新主任身兼数职，忙里忙外，不怕辛苦，充分发挥了中层干部的枢纽作用。管理队伍意识的加强，使得工作运转变得更加顺畅。
(二)抓教师队伍建设。
一方面加强师德管理，认真学习和对照职业道德规范，提高职业素养，杜绝违规行为;开展师德建设月活动，挖掘身边的感动，弘扬正能量;联合乡政府隆重召开教师节表彰大会，鼓舞士气，使得教师队伍风清气正。另一方面提高教师专业成长，组织教师参加各级各类培训活动，交流学习心得;开展两笔字书写考核、朗读比赛，锤炼基本功;聘请市教科所专家对幼儿园教师进行培训，促进专业发展。广大教师能够服从大局安排，以尽心尽责的态度投入到工作之中。王志英老师与家长紧密联系，以多彩的活动促进学生成长;于杰、梁丽华老师对于教学精益求精，作课任务完成后还在不断反思改进教学的方法;王微老师讲究严格治班，班级管理井井有条;李悦老师年近退休，对工作仍然兢兢业业，任劳任怨;井兰、刘颖老师业务能力强，在全乡幼儿园教学工作中发挥着示范引领作用。优秀教师的事例很多很多，在此不再一一列举，正是在为师一任、造福一方、默默坚守的执教理念指引下，教师队伍战斗力、凝聚力得到加强，成为了学校不断向前发展的动力。
三、加强指导，扎实推进教学工作的开展。
杜春彦校长和李荣凯主任以规范教学常规管理为重心，经常下到学校，走进课堂，走进师生，进行过程指导，重点完成了以下五项工作：
(一)抓好教研 落实核心素养
2018年上半年，社发局召开了教学教研专题会议，提出“基于核心素养下的研读文本，走近学生”的教研理念，总校邀请李聪录校长为学校管理层做专题培训，研究核心素养落地的途径;按照四定、四见、四查的规定，各学科教研组先后组织50余节研讨课，安排形式有：本校师生本校讲;借生上课外校讲;主动准备邀请讲;领导上台带头讲;师傅指导反复讲;专题培训示范讲;巧借外力坊中讲。教研的探索和实践，为各学科核心素养落地提供了落脚点。
(二)岗位练兵 抓好常态课堂
暑假前的校长会上，总校提出了岗位练兵，三分之一教师参加“优质课评比。各校利用集体备课、集中研讨、磨课等形式精心准备，既发挥了群体智慧，又锤炼了作课教师的课堂设计和驾驭能力。本次活动历时一个月，涵盖语、数、英、音、体、美等八个学科。29名教师走上讲台，展示课堂风采。总校从一始终，跟随课堂，并对每位作课教师进行点评，郑晓红、王微等16名教师获奖。
(三)关注小学科 探索评价新途径
音、体、美等学科教学一直是农村学校的短板，不利于学生的全面发展。于是，总校展开调研，摸索和构建更加合理的质量评价体系，逐步扭转只注重语、数、英的片面办学模式，具体步骤是：宣传发动引重视;配齐师资开课程;开足课时求质量;学业测试找差距;及时反馈抓提升。12月份，总校对五所小学音乐、体育、美术、科学四个学科进行了学业测试，摸清了教学底码，听取了任课教师的意见，为建立更加完善的学科评价体系提供了依据。
(四)建立社团 发展兴趣特长
为发展学生兴趣特长，活跃校园气氛，上半年我们提出要建立校园社团。各校因校制宜，因生制宜，有的挖掘自身教师资源，有的借助外部力量，成立了音乐合唱、创意美术、口语表达、快乐足球、软硬笔书法等多个社团，学生在参与社团活动中培养兴趣，发展特长，极大地丰富了他们的课余生活，社团活动我们还将坚持做下去，为学生的多元发展提供广阔的舞台。
(五)扎实推进语言文字工作开展
今年，语言文字工作列入河北省督导评估验收项目，重要程度不言而喻。为此我们将提高师生语言文字的运用能力作为本阶段的工作重点，有计划地推进语言文字工作的开展。8月份总校组织全体教师参加硬笔、粉笔现场书写考核;9月份下到各校通过课堂观察，查阅档案、抽查教案、写字本，对语言文字工作进行调研，提出改进意见;10月份组织开展全乡师生经典诵读比赛，选拔优秀参加区赛。11月份大边坨小学代表我乡接受保定市语言文字工作检查，受到上级好评。下一阶段，我们将继续围绕重点，将规范要求更加落到实处。968OK.COM
四、德育活动实践化、生活化，为学生发展注入动力。
十九大提出的教育方针指出：把立德、树人作为根本任务，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。围绕这一目标，以“社会主义核心价值观”为指引，结合生活实际，探索德育活动开展的有效途径，规范师生习惯养成。以“扣好人生第一粒扣子”主题教育为主线，广泛开展德育实践活动，为学生的全面发展搭建平台，注入活力。
(一)从校园生活出发，利用好每一个细微的教育资源。
大到庄严的升旗仪式、入队仪式，每一次整整齐齐的课间操，每天干干净净的校园环境，小到课堂上的师生问好，一声对不起，一个捡起纸屑的小动作，都是有效的德育资源，贴近校园生活才接地气。各校的德育工作就是在这样的理念指引下落实每一个细节，教师将行为规范的养成落实在课堂内外，逐渐形成了文明有序的校园风气。我们还将每学期开学第一周定为“行为习惯养成教育周”，集中对学生生活习惯、课堂习惯、坐立行走、文明礼仪、安全演练等方面进行集中训练，已经初见成效。
(二)夯实主题教育 扣好人生第一粒扣子
结合重大节日、纪念日，深入开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动，继承和发扬优秀的民族传统，引导学生爱党爱国、积极向上、孝老爱亲，培育能够担当民族复兴大任的时代新人。
三月份组织开展“弘扬雷锋精神，践行文明学生”主题教育活动，全体学生行动起来，从身边做起，从小事做起，互帮互助，践行雷锋精神。各小学还组织学生走上街头，走进村委会、健身场，清扫卫生，捡拾垃圾，清理小广告，履行小公民的社会责任。
四月是学校阳光体育的日子。组织开展第八届校园阳光体育展示活动，同学们在形式多样的体育项目中释放青春与朝气，部分学校召开运动会，弘扬团结拼搏、勇敢进取的体育精神。
“五一”劳动节期间，组织开展“尊重劳动者 感受劳动快乐”主题实践活动，道口小学一年级的学生在老师带领下走进劳动基地，体验劳动的不易;XX幼儿园的孩子在园自己整理桌椅，清扫教室，回到家里做父母的小帮手，家长很是认可。
“浓情端午 粽叶飘香”，端午节期间，师生追溯端午渊源，开展经典诵读活动，感受家国情怀。张庄、东营幼儿园结合美工课程带领幼儿包粽子、画龙舟，进行节日互动。
“六一”是少年儿童自己的节日，各校隆重召开庆祝活动，总校评选出互助、诚信、学习、勤俭、孝敬好少年66名进行表彰，对各校困难家庭儿童进行走访慰问，送去节日的温暖。同时，在3S小剧场，举办了第八届少儿艺术节活动。本届艺术节以“欢乐童年 梦想飞扬”为主题，来自全乡各小学、幼儿园的舞蹈、情景剧、诗词朗诵、亲子活动等表演，内涵丰富、形式多样，集中展示了我乡艺术教育的蓬勃发展和师生积极向上的精神风貌。
国庆节到来之际，各校组织开展“向国旗敬礼”“迎国庆 唱红歌”活动，少先队员用庄严肃穆的队礼，整齐响亮的歌声献上对祖国的敬意和祝福。
“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动融合了多种教育内容、教育资源，将学校、社会和家庭紧紧联系在一起，贴近生活，贴近实践，为学生的发展和成长打下了坚实的基础。
五、关注学前教育 提高保教保育质量
学前教育是基础教育的启蒙阶段。4月份，组织召开学前教育工作会，以迎接保定市幼儿园均衡发展验收为抓手，在文化环境建设、主题教学、区域活动、保育服务等方面对几所幼儿园提出了不同发展要求。下半年围绕“规范一日常规工作”开展学习、研讨和实践。张庄幼儿园坚持园本主题教研，对建构课程进行拓展和延伸，将身边的多种资源纳入教学活动，比如：村里唱大戏期间，带领孩子观看戏曲表演，教师借势给孩子们进行戏曲常识的普及，孩子们通过尝试表演、画脸谱、画舞台等方式参与其中;XX幼儿园以“绿色浸润生命”为办园理念，构建绿色自然的环境，关注幼儿的个性发展。11月份，保定市教科所领导及市区示范园园长们走进XX幼儿园进行园本教研观摩，对该园的工作给予肯定。此外结合其小学附属园的特点，在幼小衔接方面做了很多尝试;东营幼儿园搬进新园舍后，环境一片空白。老师们一边组织教学活动，一边布置整理环境，加班加点，付出了太多的辛苦。在她们的努力下，东营幼儿园以崭新的面貌呈现在大家面前，在刚刚结束的年终学业成果汇报中，不论是温馨的成长环境还是幼儿的成长和表现，均受到家长们的一致好评。
六、扎实做好学校安全工作，创建平安校园。
安全工作是学校的基本保障。严格落实上级安全管理的各项规定，认真完成保障任务。做好安全工作的各项排查，防患于未然，总校国建校长多次下校巡视，针对消防、疾控、防溺水、食堂、安保等工作实地督导，带领各校主管安全的干部研究安全工作开展的有效途径，安全工作井然有序。广大教师严格遵守职业规范，切实保障学生的健康安全，全年全乡未发生责任事故。
七、坚持开放办学，社会、家庭和学校形成教育合力。
开放办学是请进来、走出去的教育融合，就是要吸引更多的教育资源进入学校，让更多的人关注和参与学校发展。各校、幼儿园建立微信公众号，定期推送学校动态，扩大办学影响力;所有学校组织家长开放日活动，家长走进校园，走进课堂，了解学校理念和师生的生活，同时普及家教常识，家长和学校的心贴的更近;周庄小学、道口小学、大边坨小学与高新区检察院携手开展法制讲座活动，普及法律常识;XX小学承接了鹰华眼科的知识讲座，关注用眼健康。周庄小学和公益支教团联手发展学校社团;总校与双创社区和非物质文化遗产传承项目对接，助力各校发展。今后，我们要将开放办学的理念坚持下去，充分发挥各种资源效率的最大化。
八、取得成绩
辛勤耕耘取得累累硕果：本年度，大边坨小学被评为保定市书香校园;XX小学被评为高新区教育工作先进集体;张庄幼儿园、东营幼儿园被评为卫生保健先进单位;道口小学通过保定市劳动实践基地验收;XX总校被评为高新区推普工作优秀单位、安全管理先进单位;张海燕老师被评为河北省优秀乡村教师;马继红老师被评为保定市优秀乡村教师;杨顺利被评选为高新区优秀校长;王娜、冉娟、温会贤等10人被社发局授予“最美教师”“教学标兵”“模范班主任”“学科优胜”等模范称号;刘颖、张砥、王芳、吕飒等10节公开课获市级奖励，韩龙等4人获得区级奖励;郭玉申、赵莲花等6人在自制教具比赛中获得区级以上奖励，其中郭玉申老师的“自制绘本故事”获得省级三等奖。王志会、韩龙、王剑等18名教师在“我讲习爷爷的故事”比赛中荣获优秀指导奖;雷小敬、张若晨等22名师生在高新区经典诵读比赛中获奖。
回首过去，我们扎实走过每一步，展望未来，前景无限广阔。步入2019年，挑战与机遇并存，我们将继续保持高昂的斗志，不忘初心，不负重托，勇于奋进，为了XX乡教育的美好明天一起再出发!
再次向关心和支持XX乡教育工作的各级部门领导、家长以及社会人士表示真诚的感谢，向全体教师的辛勤付出致以崇高敬意，值此新春到来之际，恭祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意!
年度个人工作总结怎么写 篇5
2018年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新农村建设为中心，以大力推进城镇化水平，提高农民收入为重点，全面搞好“十三五”关键年的各项工作。 现将今年综合性工作总结如下：
(一)以招商引资为重点、做强工业支柱。
海纳百川而阔。通过招大商，引资金、招人才、育市场，是注活力、增实力、强动力最快捷、有效的手段。要紧紧围绕政策招商。进一步制定完善招商引资政策，强化服务保障，既发挥凹地效应，更突出诚信服务，引进来，留得住。形成全民招商热潮。要紧紧围绕资源招商。要依地招商，盘活存量土地，着手高起点、高标准、大手笔编制产业园规划，打造XX产业园，以熟地、好地、要地招商，激发投资者的热情。要依项目招商，紧扣XX发展重点，发挥本地优势，抓紧编制一批投资大、效益高、前景好的引资项目，增强项目引资的吸引力。要依人招商，一方面鼓励回乡创业，大力实施“凤还巢”工程，另一方面积极利用外联优势牵线搭桥，引进外地客商进镇投资，增强招商引资的牵动力。要紧紧围绕效益招商，招商引资更要注重质量和效益，严把项目准入关，注重投资率、产出率和贡献率，大力引进产业链条长、财税贡献高、环境友好型的大项目，增强发展后劲。
(二)以美丽乡村为重点，做亮农村经济。
美丽乡村建设承载着农村发展的新希望，蕴含着群众幸福生活指数的新提高。抓住美丽乡村建设。围绕生活舒适、环境优美、配套齐全、安居乐业的目标，把杨楼、五里、庙岗三个安置小区提升的更靓更美。围绕高起点规划、高标准建设、高速度实施的目标，快速推进XX村美丽中心村建设，完成水电路等配套设施建设，进一步绿化、亮化、美化，今年上半年入住;启动石庙、新桃两村美丽中心村建设。推进农业产业化。继续推进土地流转，推行订单农业。以飞鸿粮食专业种植合作社为龙头，积极推行“公司 农户”现代农业经营模式，充分发挥他们的辐射带动作用，加快农业精品化、标准化发展步伐，推进现代农业发展。以XX镇甲鱼养殖协会为龙头，大力发展甲鱼养殖等特色养殖业，进一步打造特色品牌。以生猪养殖公司为龙头，建设标准化、规模化养殖小区。通过他们的辐射带动，带领广大种植、养殖户共同致富。促进农民增收。全面落实各项强农惠农政策，加强农民创业政策扶持宣传力度，扶持有能力的种养殖大户通过公司化运营、市场化运作等方式创业，推动特色农业和优势产业发展。加大新型实用技术的培训和推广力度，做好劳务输出，发挥外设的流动党支部平台作用，做好维权服务。积极鼓励外出人员返乡创业。继续大力实施好“整村推进”扶贫工程。
(三)以集镇建设为重点，做好基础设施建设。
城镇化是经济快速发展的必由之路，现代化发展的载体。着力推进集镇建设。推进集镇建成区二期工程建设，打通广场路，连接杨楼小区，修通集镇污水循环管道;解决枣一路、XX美丽乡村南入口肠梗阻问题并予以修通;修通XX美丽乡村北入口通道;完成龙湖大道征地拆迁工作，龙湖大道开发街基本建成;完成大昌公司生活区征地，力争生活区建设有形象进度;力争完成农贸市场建设;谋划公共停车场，进一步提升XX集镇的功能品位。强力规范集镇管理。深入开展“三线三边三地”环境综合整治工作。强力治脏、治乱，拆除违章搭建，清理出店经营，整治乱停乱放，采取政府购买服务的形式，实现环境卫生工作常态化、制度化、专业化，逐步实现垃圾集中无害化处理。落实门前“三包”，引导市民自觉摒弃陈规陋习，不断提高文明意识，树立整洁亮丽的XX新形象。大力实施农业设施建设。利用高标准基本农田建设剩余资金加强农业基础设施建设，力争再争取高标准基本农田建设项目改善农村基础设施，特别是向基础设施薄弱的村倾斜。实施农业综合治理项目二期工程。全面完成窄路加宽工程，力争完成撤并村道路任务。用足用活“一事一议”财政奖补政策，加速实施村组路、塘、渠、涵等小型设施建设，改善农村基础。
(四)以强化管理为重点，做细财政税收工作。
财政是发展的杠杆，没有大财政，发展就缺乏强有力的支撑。成立财政征收领导组，依法组织征收。加强对重点税种、重点企业、重点工程的税收征管，强化非税收入管理，严格依法治税，做到应收尽收。努力实现增收超收，壮大可用财力。强化支出管理。增强财政预算的科学性和约束力。进一步完善财政管理制度，严格落实收支两条线、国库集中支付、政府采购等措施，加强精细化管理，实行民主理财、规范支出程序，做好增收节支，严格控制“三公”经费支出，“三公”经费支出较去年要下降10%以上，把有限的财力用在刀刃上，切实提高财政资金使用绩效。
(五)以民生事业为重点，做实兴民福祉。
民生工程既是以人为本的切入点，也是为民服务的落脚点。精心实施民生工程。全面保障35项民生工程的落实到位，科学安排、执行政策、严明程序、严格督查、严肃纪律，确保补偿补助补贴等发放类项目资金足额及时发放到位。工程类建设项目保时保质保量完成。公益事业类项目健全运行管护机制，注重发挥民生工程的社会效益。强力推进脱贫攻坚。举全镇之力，集中力量实施“十大工程”，重点抓好产业扶贫，金融扶贫，健康扶贫，教育扶贫，旅游扶贫等。建立健全精准扶贫、监测评估、防范返贫、责任落实四项制度，强化督查、评估、考核，严格实行“一票否决”。确保完成半年脱贫1200人，2个贫困村全部出列。认真抓好计生工作。夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩。切实加强土地管理。坚持属地管理，落实管理责任，严明管理制度，严格规划约束，严密巡查防控，严厉查处乱占乱建违法行为，加大重点拆违力度，强力规范土地建设秩序。优先发展教育事业。着力加强教师队伍建设和教育教学管理，提高教育教学质量。落实好校舍安全工程和校园周边环境质量，进一步关爱留守儿童，加强民办教育的规范管理。加快发展卫生事业。巩固提高基层医药卫生体制综合改革成果，提高新农合的参合率和报销率，开展好全民健康检查，做好食品、药品监管和重大疫情防控。全面发展其它事业。全面推进城乡居民养老保险，努力提高基本养老金发放到位率和群众的参保率。切实落实优抚、生救、大病救助和残疾人补助等政策措施，加强敬老院的管理服务，提高五保老人的生活质量。坚决扭转殡葬管理工作被动局面，倡导移风易俗。强化非法电视台整治和文化市场管理。加强国防教育和国防后备力量建设，完成新兵征集任务。深入开展双拥共建。重视发展民族事业，依法管理宗教事务。充分发挥青妇等群团组织的作用。创新社会治理。依法严厉打击“黑恶势力”等各类违法犯罪行为。深入排查治理重点行业和领域安全隐患，严格落实安全生产责任制和责任追究制。继续开展领导干部开门接访、带案下访活动，依法处理信访活动中的违法行为。
年度个人工作总结怎么写 篇6
2018年，全市地震系统深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述精神，严格落实市委、市政府部署要求，以打造合格队伍为支撑，以地震监测、震害防御和应急救援三大工作体系为抓手，以服务政府、服务经济社会发展、满足公众地震安全需求为己任，夯实基层，打牢基础，创新发展，稳步推动各项工作开展，全面完成全年各项目标任务。
一、以科技创新为支撑，地震监测及会商水平不断提高
(一)稳步推进国家地震烈度速报与预警台站建设项目实施
2018年，我局积极推进国家地震烈度速报与预警台站建设项目前期选址工作，按照国家局和省局技术规范和要求，完成了90个一般台站的宏观勘选任务和16个基本台、基准台站的建站用地意向书签订工作，确保台站用地计划的顺利实施。
(二)加密监测台站建设，提高预测预报能力
启动综合深井地震前兆观测台站建设。2018年，我局积极开展吴川吉兆湾深井地震前兆台站建设工作，通过多学科、多测项和对比观测，有效避开地表活动对地震观测的干扰，通过不同测项间的比对分析，更加客观地获取和辨别地球物理异常信息。
(三)强化地震监测站维护，做好震情值班工作
一是落实巡查巡检制度，每月深入台站强化监测仪器设备的检查、维护和保养，保证台网运行率保持在98%以上;二是市、县(区)配合，各县(市、区)地震部门负责当地地震监测设施和观测环境保护工作;三是与当地公安部门联合设立地震监测设施和观测环境安全告示牌;四是将地震监测台站维修保养纳入常态化管理范畴，定期开展巡查保养工作;五是协助省局完成强震台站技术升级改造工作，保障了我市地震监测仪器设备的稳定、连续、高效运行，大幅度提高据传输速度与传输质量;六是严格执行24小时震情值班，重点做好党的十九大期间及国庆、春节等节假日期间地震安全保障。
(四)优化群测群防工作体系
我局突出建设“三网一员”建设，夯实防震减灾基础，不断加大群测群防体系建设。一是加强前兆观测点管理。做好观测人员工作津贴发放和节假日慰问工作，保证观测人员队伍稳定，保障观测资料的可靠性和连续性;二是推动和周边兄弟城市的地震协作联防工作。加强与邻省、兄弟市地震部门的联系，定期交换测震、前兆数据，有异常情况互相通报会商意见，加强震情信息的交流和共享。
(五)区域联防及震情会商水平迈上新台阶
一是我局成功筹办粤西地区2018年度地震趋势会商会议，会务准备工作井然有序，达到了震情会商，巩固联防区联系和协作，提高防震减灾工作综合防御能力的效果。
二是积极参加粤桂琼交界地区、粤桂交界地区及广东省地震趋势会商会，共同探讨和交换震情趋势资料，并就震情趋势作出综合研判，为2018年地震应急工作提供了重要的指导价值。
三是严格执行震情会商制度，县、市区地震部门积极参与会商。积极联系省、市、县(市、区)地震部门进行应急联动，不定时开展省市、市县视频应急联动，重要时段加密频次。
二、以规划实施为主线，着力夯实震害防御基础
(一)建(构)筑物抗震设防性能普查数据入库工作
对抗震设防性能普查资料数据归纳整理，完成我市建(构)筑物抗震设防性能普查基础资料数据入库工作，为开展我市主城区震灾预测打下坚实基础。
(二)全面推进地震安全示范社区、示范村、示范学校建设
1、不断推进地震安全示范社区建设
我局积极推进地震安全示范社区建设。在已完成创建的3个国家级示范社区的基础上，今年，我局又完成了桥兴社区、海昌社区、录溪社区3个国家级示范社区的创建工作。目前，全市已建成6个国家级地震安全示范社区，通过地震安全示范社区创建，有效提高了我市社区居民应对地震灾害风险的防范意识、技能和灾害救助能力。
2、不断推进防震减灾安全示范学校建设
目前，全市已建成市级防震减灾科普示范学校22所，不断发挥示范辐射和带头作用。
三、以服务创城为助力，提高地震应急能力
(一)进一步完善地震应急工作体系和地震应急预案
积极推进地震应急指挥体系建设。一是建立了横向到边、纵向到底，分级管理、协调一致的地震应急工作体系;二是注重加强部门协作、信息共享、震情会商及军地协调联动，增强应急预案的可操作性和科学性;三是多次征求意见建议，修订了我局地震应急预案。
(二)完成地震应急指挥中心升级改造
为保证及时、全面、直观地掌握破坏性地震灾害事件的第一手资料，为领导决策提供信息支持手段，最大限度减轻地震灾害损失。今年，我局完成市地震应急指挥中心应急视频系统和地震应急数据库升级改造工作，进一步提高了我局的地震应急处置能力。
(三)继续推进各县(市、区)地震应急视频会商系统建设
为进一步加强与县(市、区)地震部门的联调协作机制，2018年，我局在赤坎区、霞山区、雷州市、遂溪县4个县市区地震部门完成了地震应急视频会商系统建设工作。该系统在县(市、区)地震部门的投入使用，显著提升市县地震部门的应急联动能力，取得了很好的应急指挥效能。
(四)台网中心完成升级改造并通过验收
今年，我局完成了我市台网中心地震数据处理中心软、硬件系统和地震超快速报系统升级改造。台网中心采用了效率更高、容量更大的虚拟服务器系统，安装了最新的JOPEN6.0地震监测软件，通过快流传输、超快速报、统一编目处理新震级国家标准等新功能，快速完成地震观测任务，地震监测预报能力进一步增强。台网中心升级改造工作得到省地震局的高度赞赏，并成功通过验收。
(五)完成地震预警信息接收终端安装工作
为了建立健全安全生产地震预警制度和部门间信息共享、协调联动机制，严防地震自然灾害引发安全事故，我局积极在XX市主要部门安装预警信息接收终端，加强地震应急预警信息共享工作。今年，我局在市安全生产监督管理局、市公安局、市气象局等18重要机关、企业及学校安装了地震预警信息接收终端，有效提升了我市地震系统服务社会的能力和水平。
(六)地震应急避难场所日趋规范
为进一步拓展城市应急避险空间，满足社会公众紧急疏散和应急避险需求，我局积极结合全国文明城市创建工作，规范地震应急避难场所建设工作。目前，我局已在霞山霞湖公园、赤坎北桥公园等6处建设了地震应急避难场所，下一步将继续完善配套相关设施设备，强化紧急救护、应急抢险等功能建设。
(七)社会应急演练成为新常态
我局积极联合应急办、教育局等部门开展应急桌面演练并全程指导观摩。各县、市区政府、全部开展了涵盖楼房避震、平房避震、室外避震、疏散、急救等内容的应急示范性演练，有效增强中小学校、社区居民应对突发事件应急能力，促进全社会共同参与防灾减灾工作。
四、以群众需求为导向，强化防震减灾科普宣教
(一)抓好抓实防震减灾科普宣传教育
市、县两级防震减灾科普宣讲团进机关、进学校、进社区、进企业、进农村开展宣讲活动，抓住“5.12防灾减灾日”、“7.28唐山地震纪念日”等宣传时机，开展专题讲座、播放防震减灾宣传影片、防震知识问答等宣传活动，在全社会全方位开展防震减灾宣传，防震减灾科普宣传硕果累累。
(二)发挥防震减灾科普基地作用
目前，我市已建设完成湖光岩地震馆、东坡岭地震科普馆、XX市第五中学防震减灾示范学校3个省级防震减灾科普教育基地。我局积极利用联席会议、防震减灾宣传周、科普大行动等机会组织学生、群众等人到科普宣传基地参观学习。
2018年，按照市领导指示，我局积极协助湖光岩地震馆完成进行升级改造。目前，湖光岩地震科普馆已经全面升级改造完成，并向社会开放，成为我市中小学生、社会公众开展防震救灾科普教育的重要场所。
(三)创建地震科普公众服务平台
为一步拓宽地震科普宣传渠道，我局已启动微信服务平台建设工作。微信服务平台建设完成后，将能够实现地震信息速报、宏观异常工作总结、在线科普知识宣传、灾情收集等多项功能。
五、完成市委、市政府交办的其他任务
(一)做好扶贫工作
我局积极贯彻落实中央和省、市关于精准扶贫工作会议精神，一年来，局有关领导多次赴遂溪县帮扶村与乡镇、村有关领导进行对接，就贫困户识别、建档立卡，实施脱贫计划，选定扶贫规划项目等工作进行了深入探讨。此外，局有关领导和驻村工作队员多次深入帮扶村了解贫困户的家庭基本情况，听取贫困户的意见及愿望，并针对贫困户的现状制定了合理的脱贫规划，扎实推进精准扶贫工作再上新台阶。
(二)认真做好“两学一做”工作
为贯彻落实中央、省、市关于“两学一做”的精神，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，科室主要负责人为成员的“两学一做”教育领导小组，多次组织召开了专题会议，传达学习“两学一做”最新要求，制定了“两学一做”学习教育实施方案和学习计划，并积极完成了党员组织关系排查工作，真正把全面从严治党落到实处，奋发有为，勇于担当，不断开创防震减灾工作发展新局面。
年度个人工作总结怎么写 篇7
2018年，XX农业大学党委教师工作部、人事处认真贯彻落实习近平总书记“人才是第一资源”的重要思想，认真贯彻落实省教育厅、校党委校行政各项决策部署，在分管领导的指导下，全处同志大力实施“人才优先、人才强校”战略，齐心协力、开拓创新，各项工作都取得显著成绩。
一、 全年主要工作
(一)深化人才发展体制机制改革，加大人才引进力度
1.完成学校综合改革安排的任务。按照学校要求的10大项改革内容进行了认真落实，通过月报及时汇报工作开展情况，作大会交流1次。
2.建立快速、灵活等4种机制，引进人才取得成效。全年组织各学院先后赴全国30多所大学进行了现场宣传和招聘。在4大网站进行了人才招聘宣传，共收到简历500多份，经初审后及时转发相关学院350余份，做到每份简历必审核必回复。还通过“一事一议”、利用空编引进人才等办法，全年引进49名博士，54名全国重点院校硕士。博士中，教师44名，教辅5名;博士毕业于美国爱达荷大学、北京大学、山东大学、吉林大学、西北工业大学、中国农业大学、西北农林科大等26所大学。硕士中，专任教师28名，专职辅导员18名，其它专技岗8名;硕士毕业于墨尔本大学、北京大学、北京航空航天大学、天津大学、大连理工大学、中山大学等24所大学。还积极争取辅导员专项招聘计划25名，目前，已招聘17人。引进优秀人才增加了师资队伍数量，改善了学缘结构。进校博士全年获批国家自然科学基金，被评为“晋农新秀”11人。
负责起草并经学校出台《高层次人才引进工作暂行办法》、《校党政领导联系服务高层次人才工作的通知》、《关于成立高层次人才专家咨询委员会的通知》等文件，为人才发挥作用提供了制度支持。
将人事处落实政策与发挥用人单位自主性相结合，将严格招聘程序与热情周到服务相结合，做到了工作提前谋划、程序规范严谨、服务随到随办。全年为45名博士申请经费675万元，其中生活补助450万元，科研经费225万元。认真做好2017、2018年共100名博士科研项目管理工作。做好博士安家费、硕士租房补贴发放工作。按人事代理和劳务派遣方式解决博士配偶16人来校工作。优秀博士享受校内教授、副教授待遇2人。
(二)对标本科教学要求，加强师资队伍培养
1.认真做好迎接本科教学审核评估中“师资队伍”建设内容和迎评工作。根据学院上报的各专业教师、外聘教师编制了教师、实验人员等花名册，认真填报教师队伍数据库，撰写了自评报告中“师资队伍”部分。接受了教育部专家4人次的深度访谈和走访。制作了我校师资队伍建设制度汇编，教师职称分类型评审等内容受到评估专家肯定。
2.积极推荐参评省级各类人才，完成“晋其才”人才库40名，“三晋英才”共117名教师推荐上报工作。食用菌科技创新团队荣获XX省教育系统先进集体，公共管理学院王文昌教授、工学院张淑娟教授荣获XX省模范教师，“三农”服务中心副主任高培芳荣获XX省教育系统先进工作者。刘强、王兴春、范瑞文、刘志荣等4名教师被评为XX省学术技术带头人，纪薇副教授获第六批XX省青年拔尖人才，张淑娟教授、李茜副教授当选XX省“1331工程”立德树人“好老师”。1名申报国家“万人计划”教学名师，3名教师申报“万人计划”青年拔尖人才，推荐8名教师参加XX省第五批新兴产业领军人才评选，推荐2名优秀师德典型人选，3名政府特殊津贴推荐人选，还推荐3人申报国家级人才。推荐1名教授参评全省“巾帼建功标兵”，1个学院参评全国“三八红旗”单位。
3.成立党委教师工作部，开展了教师思想状况调研，完成报告2份。认真开展师德师风建设活动。按照学校安排，开展了庆祝教师节暨师德师风建设活动月，组织2017年新晋升教授、副教授，新入职教师代表参加会议，1个团队，7名教师代表发言。认真贯彻落实习近平总书记“四有”好老师要求，在全校教师中开展了师德考核和师德师风承诺卡填报。举办了14名师德楷模、15名师德标兵模范事迹版面展。
4.加强教师培训。85名新入职的教师申请到教师资格证。7月4日至12日，举办了新进教师“校情、师德、师能”培训班。校党委书记廖允成为学员作了题为《坚持立德树人，做新时代的好老师》辅导报告。他结合自己的发展经历，围绕准确认识大学与大学教师、准确把握新时代高等教育的定位与使命和如何做一名新时代的好老师等内容进行了辅导。副校长李宏全以《科学精神与追求》为题，从坚持服务需求选定研究方向、重视实践与创新和依靠团队充分发挥群体优势等方面做了深入的讲解。全国优秀教师、工学院教师张淑娟教授结合自己的从教经历和经典案例，以《我的大学教师之路》为题，讲述在高校中如何做一名好老师，如何上好一门课。教务处、计财处、人事处等部门相关负责人为新入职教师进行了政策宣讲，并就教师提出的问题进行了解答。
5.学校加强院士工作站和师资博士后建设。接受了省人社厅开展的8个博士后流动站和5个院士工作站评估，以优良成绩通过。新申报精准农业、设施园艺2个院士工作站。修订了博士后管理办法，增加了师资博士后评选条件和资助办法，提高了薪酬待遇。全年共引进全职博士后7名，其中，潘洋洋赴英国剑校大学开展为期2年的博士后研究，他也是我校乃至XX省首批获得全国博管委国际交流派出项目的博士后。吸引海外人才2名，全年共获批博士后基金项目3项。同时，对超期在站人员进行了清退。
6.1月和12月，我校分两批组织共100名教师赴华东师大培训。培训内容主要有：“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“思政课程与课程思政”、“名师的造就之道”、“怎样认识教育”、“如何设计一堂以‘学生为中心’的课”、“教师口语训练与评价体系构建”、“教学创新的主阵地——未来课堂”、“教师心理健康与压力管理”等课程，参加培训的教师都感到收获很大。回校后都撰写了学习体会，在本学院进行了交流，起到“点亮一盏灯，照亮一大片”的作用。
7.探索教师学习共同体建设新路子。为认真贯彻新时代加强教师队伍建设的要求，学校以培育“黄大年式教师团队”为载体，探索加强教师团队建设的新方法。经教师申报、学院推荐、学校教学指导委员会评审，第一批共有18支教师团队通过。
(三)明确岗位职责，分类型进行人才评价，激发内生动力
1.开展了第二轮全员聘任工作。开展了岗位聘任，共评审通过二级教授20名、三级教授39名。开展了副教授五级及以下，辅系列四级及以下专业技术人员评聘工作。
2.开展2018年职称评审工作。教师系列中严格执行教学考察、论文查重、代表作外审、学院初评、学术答辩、专家评审和评委会评审等七步骤，李鹏飞等10名同志获教授任职资格，薛建福等26名同志获副教授任职资格，杨兆强等51名同志获讲师任职资格。教辅系列中，初评通过并上报高级实验师7人，通过实验师6人，推荐7名参加图书系列评审，推荐3名同志参加档案系列评审。
职称评审中都坚持公开、公平、公正、民主、择优原则，评审结果得到了全校上下认同，发挥了很好的评价和导向作用。评审工作也得到了上级部门的肯定。
3.重视对人才的考核评价。举办了2名“青年三晋学者”聘期任务论证会，并签订了聘用合同，进行了公证，明确了聘期任务。对2016年首批确定的39名“晋农新秀”进行了三年聘期考核，据成果统计，以第一作者或通讯作者发表SCI论文103篇，中文核心期刊85篇，共主持项目62项，其中国家级7项，第一完成人申请专利27项，其中实用新型专利23项，发明专利4项。
(四)超前谋划，主动热情，工资和社保工作全面推进
劳资和社保工作事关广大教职工切身利益，政策标准严、项目种类全、审批环节多、职工关注度高、时间要求紧，为此，工作中大家坚持一丝不苟、认真负责、主动热情做好各项工作，确保了高质量完成任务。
1.工资核发。一是加快工资审批。完成至2017年的全校教职工薪级和调标，入职、转正、职务职称晋升、考工等共27种类型工资审批工作。完成了2014年10月1日至2016年退休人员一次性补贴40人的审批，共申请金额180.5万多元，已发放到位。二是准确计发各项工资。认真做好人员起薪、停薪、审批工资后兑现补发工作;认真做好取暖费、精神文明奖、校内奖励性绩效工资、离退休人员生活补贴等15项工资核算和发放。三是认真做好2018年度晋升高级工、技师人员考试报名，材料申报，信息告知等。四是认真做好人事代理人员薪酬计发。五是认真做好编外用工人员考勤汇总和劳务派遣公司用工费用结算。六是认真做好23名去世职工丧葬费、抚恤金的核发，83名遗属认证和生活补助发放。七是完成各类报表和数据统计工作。
2.医疗保险。完成全年1700多人参保缴费，及时缴纳、结算职工社会保险费用，申请医疗、生育、工伤等报销110人，费用共计64万多元。申请生育津贴119万多元，申请失业保险费24万余元，申请职工就业培训费27万余元。按照省社保局要求，完成了教职工2018年社会保险缴费基数的申报工作。完成对我校2015年至2017年社会保险参保缴费稽核工作。多措施完成了我校残疾人就业任务及申报工作，为学校减少支出300余万元。为方便离休干部就医，根据个人需要增选定点医院，就近将晋中市3所医院作为定点医院。
3.养老保险。完成1665名教职工2017年工资申报和本人签字确认。为新进人员、退休人员、辞职调动人员、退休死亡人员约200人办理养老保险信息。热情为退休人员服务，组织了2次养老保险政策及养老金调整办法现场咨询活动，主动热情开展“民生XX”手机APP自助认证的宣传和组织，手把手帮助退休人员认证，得到了退休人员的赞赏。
4.计划生育工作。完成了1700余名教职工的计划生育台账，实行全校各单位每个人婚育变动季度备案制。为2018年退休的50名同志发放独生子女父母退休一次性奖励金。为干部考察、模范推荐及时出具了计生证明。
(五)推进岗位管理，为各类人员构建职业发展平台
1.认真贯彻党委意识形态工作责任制。对人事处网页进行了改版，丰富了内容。全年人事处发布通知、公示等通过了规范审批。
2.岗位设置调整方案获批。将教师和教辅系列一中正高级提高为16%，副高为42%;管理岗中增加正科级44个岗位。新聘11名高级实验师，1名副编审，新聘技师10人，高工5人。岗位设置进一步为各类人员发展提供了条件。
3.根据学校安排，全年进行了新设单位的前期研究、职责明确和组建方案制定。提出了纪委办公室、党委教师工作部、教师教学发展中心、招标采购办公室、大学生职业发展与就业指导教研室、XX农业大学实验动物管理中心等单位成立请示。
4.建立编外用工科学规范管理机制。认真实施《XX农业大学编外用工管理办法》，通过明确用工程序、全员签订用工合同等程序，促进各单位规范用工，提高了用工效率，降低了用工风险。
5.严格转岗聘用手续。全年办理退休52人，延退4人，辞职、调动14人。共有1名博士申请转为教师岗。16名办理校内调动手续。为多年前辞职的5名人员办理了离校手续，对每位同志都热情接待，依规章制度办理，经认真核实办理完离校各项手续后转接人事档案，5人共退回学校违约金202195.7元。
二、主要做法及不足
(一)主要做法
1.构建人才引进新机制。主要建立四种机制。一是快速机制。对博士投来的简历，第一时间与学院、学科联系，召开人才招聘安排会4次。做到博士随到随办。坚持“一人一策”、“一事一议”和特事特办的快速引进方式。对急需的高精尖缺人才和科研业绩突出的博士，校长办公会研究决定，采取签订聘用合同，协议工资制、年薪制等办法直接引进。引进海外博士冯雪，优秀博士崔腾飞、杨雪芳等。二是灵活机制。根据学科发展需要，对引进难度较大的校外高层次人才，坚持“以用为主”，采用相对灵活的柔性引进方式吸引人才来校服务。全年先后共有“131”人才来校工作20多人次。聘用海外博士Mehdi和Ram到生科院、动科院任教。完成附属学校校长的聘用。三是融合机制。充分利用XX农大与XX“农谷”融合发展的机遇，为人才引进和培育创优环境。利用“农谷”提供的100套人才公寓，在科创城办公室安排下，实现了高层次人才和博士随到随进，拎包入住。加强了农大对高端人才的吸引力。四是保障机制。学校出台了引进高层次人才等办法。重视引进人才的相关待遇落实。积极申请省财政人才奖励政策。
2.加强人事处队伍建设。做好人事工作，自身队伍建设是关键。为此，认真落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，坚持将支部建设与人事处队伍建设相结合，将政治理论学习和业务工作学习相结合，将党员思想认识提高和工作能力提升相结合，将工作安排和党风廉政建设一齐部署，用共产党员的纪律、作风保证业务工作开展，用人才、人事工作的成绩来体现党员先锋模范作用。在人事处干部队伍建设上，1名处级干部在省教育厅挂职，1名处级干部被机关评为服务标兵，1名科级干部被校党委授予优秀共产党员，1名干部晋升正科级职务，2名干部晋升副科职务，中山大学硕士毕业的1名同志在办公室工作。全年举办政治学习和业务学习23次，有效提高了全处同志政治思想觉悟和工作能力，通过引进人员和处内岗位交流，进一步充实了各科人员力量，明确了职责分工，激发了热情干劲，提升了工作能力，各项工作规范有序开展。
(二)不足
1.人才引进工作上有差距，特别是高层次人才引进和培养上没有大的进展，师资队伍短缺，生师比较高。引进人才还不能很好满足各单位工作需求。
2.教师发展服务工作开展有差距。在现有人才培养、新进教师培训提高、教师思想政治教育等方面工作开展不多，内容没有系统化。
3.全员聘任工作进展需要尽快完成，工资审批和相关待遇核发需要进一步加快。
三、2019年工作计划
(一)加大高层次人才引进力度，积极招聘80名博士和50名紧缺专业重点院校硕士。通过培训等加强师资队伍建设，加强思政课教师队伍和辅导员队伍建设。
(二)开展岗位聘用工作，明确岗位职责，激发全校教职工工作活力，促进全面提升办学水平。
(三)深化人才人事体制机制改革，完成学校综合改革的年度任务。全面提升学校人才人事工作水平。
年度个人工作总结怎么写 篇8
为深入贯彻落实党中央、北京市委市政府关于开展全民阅读的指示要求，提升广大民众文化素养，增强首都文化底蕴，推进书香XX建设，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法(草案)》，2018年XX区图书馆成功举办了第八届XX区阅读季活动，阅读季的成功举办，已经成为我区推动全民阅读的重要抓手和载体，成为本区的文化新名片。
第八届XX区阅读季，有效的整合了社会资源，激励、扶持社会力量(个人和机构)参与、推广全民阅读，建立和完善全民阅读综合服务平台和长效运行机制，构建覆盖全区的现代阅读服务体系，广泛开展形式多样、层次分明的阅读活动，引领阅读时尚，培养阅读风气，固化并提升XX区阅读季品牌，增强XX城市的文化底蕴和品质，为推进我区经济社会文化发展提供基础和保障。为了在全区营造了“多读书、读好书、好读书”的良好氛围，整合全民阅读资源，我馆在区委宣传部、文明办、文委、政法委、社工委、教工委、农工委、区直机关工委、卫生局党委、国资委、石龙工委、区总工会、团区委以及区妇联的大力支持与协助下，在全区各系统、学校、乡镇社区等，开展了50余场余场群众性读书活动，参与人数多达万余人。现将活动内容总结如下：
1、成功举办XX区阅读季启动仪式
结合“4·23”世界读书日，我馆成功举办了第八届XX区阅读季启动式，我们联合机关、部队、学校、企业等多家共建合作单位，聘请阅读推广人和形象大使，以第八届XX区图书交换大集为序幕，开展了以青少年京剧表演、琴书表演、专家讲座等形式多样、各具特色的阅读活动，并开设数字阅读体验区、亲子阅读活动、文创产品展卖区等从而全面掀起全区阅读高潮。
2、参与书香中国·北京阅读季领读者计划
积极参加北京领读者计划活动。为增强我区各基层书屋管理水平、提升图书馆管理员素质，强化图书管理业务知识，XX区图书馆分别邀请到国家图书馆研究院沈晓娟副院长、共享工程资源建设部刘晶、首都图书馆专业老师，为全区各乡镇机关街道办事处以及驻区部队图书室管理员共计300余人开展技术培训，为培养我区领读者后备储蓄力量提供了交流机会和专业支持。
3、XX区少年读书节
2018年XX区少年读书节以“拥抱新时代 争做好少年”为主题，以XX区红领巾读书活动为载体，与XX区教育委员会合作，面向全区十五所学校，五万多名在校学生通过开展“习爷爷的教导记心间”讲故事比赛、“我的书屋我的梦”征文活动、藏书票设计比赛、科普图书推荐、青少年图书交换大集等系列活动，倡导广大青少年多读书，形成爱读书、读好书的社会氛围，丰富全区青少年的读书生活。
4、家庭亲子阅读月
2018年XX区图书馆继续与悠贝亲子图书馆合作，在乡镇社区开展亲子绘本阅读、孩之剧、父母与孩子共读一本书等系列活动五十余场。从而培养父母与孩子的阅读习惯，提高孩子的读书兴趣，实现家长与孩子共同阅读与学习、阅读与生活、阅读与成长的融合。
5、“品阅书香”名家面对面系列活动
通过北京周末社区大讲堂活动，我们邀请、汇集、精选出版机构、阅读组织、作家，走进社区、走进校园、走进农村、走进企业、走进部队，已开展各类优秀阅读活动20余场。除此之外，2018年XX区图书馆与我区乡镇机关单位合作，启动了“西山讲堂”系列讲座活动，截止到目前为止共举办活动7场，从而大力推动了我区全民阅读。
6、书香北京系列评选
在全区开展“书香北京”系列评选活动，通过征集，在全区范围内评选出“金牌阅读推广人”、“阅读示范社区”、“书香家庭”。目前为止，共收到各个乡镇办事处报送的“书香家庭” 10余个，活动旨在发挥先进典型的传承和示范作用，挖掘先进文化的发展源泉，激发全民读书兴趣，形成良好读书习惯。
7、XX区图书馆与互助单位开展相关活动
首先，4月23日，第八届北京图书交换大集XX分会场举办期间，为加快落实我馆与涿鹿图书馆以及呼伦贝尔图书馆的文化协同发展战略，促进两地公共文化合作与发展，完善两地公共图书馆资源配置与共享服务体系。我馆分别邀请涿鹿县文广新局、图书馆人员以及呼伦贝尔图书馆人员共同参与，并展示了涿鹿县的精品文化、三祖文化以及呼伦贝尔市图书馆摄影展。并将书市交换的3000余册图书捐赠与涿鹿县图书馆。
其次，6月22日，北京市XX区文化委员会、XX区图书馆、北京百万庄图书大厦有限公司向呼伦贝尔市图书馆捐赠价值一百万元图书。捐赠给呼伦贝尔市的图书适用性强，学术价值高，更是全民阅读所需的重要资源。
最后，10月17日，在我国第5个扶贫日，亦是中华民族的传统节日重阳节，在这个特殊的日子里，为认真贯彻落实全国“扶贫日”活动，弘扬中华民族扶贫济困、尊老敬老的传统美德以及友善互助的核心品格，XX区图书馆围绕精准扶贫和结对帮扶的工作重点，来到涿鹿县赵家蓬区组织开展文化扶贫活动。我们邀请到原中央广播电台江帆老师、区委党校的申志清老师为赵家蓬中学的学生以及赵家蓬地区的党员们举办了《如何朗诵》、《学习贯彻新党章奏响时代新篇章》的讲座，并为涿鹿图书馆提供地方文献书籍五百余册，从文化和精神层面上给予贫困地区帮助，提高当地人民的素质，为当地经济发展提供精神动力和智力支持。
8、XX区第四届大型书市
2018年，我馆成功承办了第五届北京书市XX分会场，活动时长共8天，全区共有万余人参加，销售图书金额共达百余万元，为市民选购、阅读图书提供便利。
第八届XX区阅读季在成功举办前七届的基础上，健全了全民阅读活动组织协调机构，完善组织协调机制，结合学习贯彻党的十八大精神，采取有效措施，策划组织覆盖面广、参与度高、贯穿全年的读书活动，切实以书香中国·北京阅读季为引领，营造“多读书、读好书、好读书”的文化氛围。不断总结活动经验，丰富活动内容，创新活动载体，因此推动了全民阅读活动广泛、深入、持久、高效地开展下去。
年度个人工作总结怎么写 篇9
一年来，镇XX小学在XX镇九年制学校的正确领导和我校全体师生的共同努力下，各项工作有序顺利开展。常规工作稳步推进，教学质量稳中有升，惠民政策落实有力，安全做到警钟长鸣，实现了我校和谐稳定发展目标，得到了社会各界的充分肯定。
一、办学条件
1、在九年制学校领导的大力支持下，给学校安装多媒体两套，优化了教学效果，拓宽了学生视野。
2、给水池安装雨棚，学生洗碗不淋雨;给储藏室焊不锈钢架，解决了蔬菜的摆放问题。
3、安装太阳能路灯，落实校园亮化工程。
4、10月20—22日，对学校的房屋进行了修补，消除了安全隐患。
5、加高了操场西院墙，安装防护网，确保校园安全。
二、德育工作
1、学生观看影片《离开雷锋的日子》，培养学生助人为乐精神。
2、班主任组织学生观看开学第一课。
3、少先队组织全体学生学习《小学生守则》和《日常行为规范》。
4、3月份，开展系列学雷锋活动。
5、观看十三届全国人大一次会议闭幕会，组织学生观看李克强总理答记者问。
6、4月19日重新更换了校园宣传栏。
7、5月25日，观看纪录片《梁家河》。
8、9月1日晚上组织学生观看《开学第一课》，走读学生在家观看，收到了良好的效果。
9、少先队组织观看入队仪式。
10、观看9.18事变和抗战纪录片，培养学生的爱国情怀。
11、12月13日，组织全体学生观看南京大屠杀公祭日视频活动，教育学生勿忘国耻，培养爱国主义情怀。
12、12月18日，观看改革开放40年纪念大会直播，让学生了解中国取得的伟大成就，培养学生的自豪感。
三、教学质量突破
1、1月16日，召开期末教师、学生复课动员大会。
2、3月16日下午1点在中院隆重召开了上学期期末考试表彰大会和家长会。学习了教育法、未成年人保护法、义务教育法，宣传了营养计划政策。整个会议过程内容充实，有条不紊，气氛热烈。家长满意度高。
3、4月10日，召开质量分析反思会。
4、5月11日，召开中考颁奖大会、质量反思和复课动员会。
5、5月16日，召开六年级教师复课会。
6、5月28日，杨校长、魏校长来我校进行常规检查，并给在期中考试中获得优异成绩的教师颁发荣誉证书。
7、9月14日召开家长会，进行了上学期期末检测颁奖大会，强调了安全，宣传了惠民政策。
8、10月18日，王校长一行3人亲自来我校给教师颁发9月份月考荣誉证书，召开质量分析会，鼓励大家认真工作，努力提高质量。
9、11月20日召开家长会，对中考进行质量分析，并给取得优异成绩的学生颁发奖状、奖品。
10、12月21日，经过认真筹备，召开了全体师生及家长复课动员会，为期末检测做准备。
四、教师队伍建设
1、利用春节，慰问退休老教师，体现中华民族尊师重教的传统美德。
2、积极参加培训活动，提升教学理论素养。
3、签订师德师风承诺书，落实“包保教”方案。
4、落实师德师风考核。
5、高浩、胡丹鹏老师汇报课。
6、10月10日—10月19日，李永朝主任在华中师范大学学习，在学校期刊上发表文章数篇，获得“优秀学员”称号。
7、积极参加“国培计划”，提升能力。
8、人人参与示范课活动，提升驾驭课堂能力。
9、积极参加评优赛教活动，我校教师高浩喜获一等奖。
五、学生素质提升
1、定期给学区内残疾儿童孙玉轩送教上门，发书包和玩具等。
2、通过下棋比赛培养学生的思维能力，创造多样的艺术活动，提升学生的艺术素养。
3、4月19日举行XX小学2018春季运动会。
4、5月30日，举办“庆六一”汉字作品大赛，评选优秀作品并展览，对15名获奖学生颁奖。
5、定期开放图书阅览，落实每月两次的图书开放日活动，鼓励学生好好读书。
6、积极落实阳光体育运动，开展课外活动，丰富学生的课余生活，强身健体。
六、教育脱贫攻坚
1、常州市武进区爱心捐助。
2、学前班困难生活补助发放。
3、宣传惠民政策，落实“一补”工作。
4、落实2018年春季“一补”政策，对“一补”名单公示。
5、开展家访、落实扶贫。
6、按照方案，严格落实2018年秋季“一补”工作。
7、入户宣传惠民政策，落实助力脱贫工作。
8、积极和“壹基金”联系，给我校全体学生捐献了爱心大礼包(棉衣、棉鞋等)，确保我校学生温暖过冬。
七、平安校园创建
通过一系列的活动开展，我校学生的安全意识强，做到了自防自护。
1、添加灭火器。
2、校外住宿生排查，签订安全责任书。
3、危险物品突击检查收缴。
4、观看地震视频，实施防震演练。
5、观看安全警示片，培养学生的自救能力。
6、召开家长会，落实安全责任。
7、上好安全课，落实安全主体责任。
8、签订各类安全责任书。
9、和家长、学生签订校外住宿生安全责任书，进行校外住宿生排查。
八、常规管理工作
1、定期召开炊事员会议。
2、召开班主任主题工作会。
3、定期开展安全专题教育会议。
4、5月3日，开展校园安全大排查及防暴力。
6、5月6日，张贴制度、购买器材、布置警务室。
7、开展防溺水安全专题教育。
8、定期给教室、宿舍等消毒。
9、11月19日，组织了火中逃生演练和消防演练。
10、11月30日，开展了煤气中毒专题教育活动，并给家长发放了冬季安全告家长书。
九、后勤服务保障
1、落实惠民政策，实施学生的身心健康发展工程。
2、食品安全及传染病预防知识宣传。
3、积极宣传惠民政策，严格按照标准落实营养午餐。
4、定期给师生饮用水消毒。
5、县局后勤装备中心和宏安公司领导来校检查营养餐工作。
6、给学生灶买柴7000余斤，解决了冬季用柴问题。
7、按照要求，炊事员办理了健康证。
8、科教体局淮股长等领导一行四人来校检查营养餐及冬季安全工作，确保我校师生安全过冬。
十、党建示范引领
1、5月14日，县人大领导来校进行调研。
2、丹凤县政协主席参加XX镇学校庆祝第34个教师节活动，我校教师周建敏、麻鹏军获得“优秀教师”称号。
年度个人工作总结怎么写 篇10
党支部2018年在分公司党委的正确领导下，按照机械队党总支部署和要求，扎实开展党建和文明创建等工作。现将2018年度支部工作情况总结如下：
一、党建工作
1、认真组织学习上级党组织下发的文件精神。
严格按照分公司党委工作计划，组织党员认真宣贯集团公司党委年度工作会议精神，学习分公司党委1、2、3号文件和分公司党委下发的一系列文件精神，并按相关要求做好贯彻落实。
2、认真组织开展创先争优“装卸之星”特色活动。
为进一步强化员工安全生产和精细化管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型引路的示范作用，提高党支部的凝聚力和战斗力。党支部按照《机械队“装卸之星”活动方案》要求，认真组织开展“装卸之星”特色活动，通过活动的深入开展，进一步增强了党员的党性修养及服务意识，从而带动身边的职工做好全力做好安全生产工作。通过实践，主要解决了以下工作中的难点。
一是在安全生产上。建立并形成了支部书记包工班，支部委员包党员，党员包若干名职工群众的三级安全责任包保网络，全方位、全覆盖，使每个党员都有自己的安全责任区，从而全方位推进机械队生产安全工作新局面。
二是在生产工艺上。党支部组织广大党员将上河低质煤中的杂物及时分拣处理，保障配煤需求和配煤质量，在多条生产线开工人员不足的情况下，要求广大党员发挥先锋模范作用，带头完成脏、险、苦、累工作任务，按需调配岗位人员，一人多岗，人员时常拉着用，努力提高工作台效，满足多条生产线工作任务，提高了企业经济效益。
三是在节支降耗上。面对当前特殊困难时期，党支部教育引导广大党员立足岗位、从我做起，在扭亏脱困中 献良策、做贡献，带头树立过紧日子的思想，带头节支降耗 增效益，把反浪费、降成本、算细账、增效益的要求融入到各项工作中，制定了具体措施，算好经济账，坚持自己能做的事就自己做，决不多花钱外请修护。抓好回收利用以及修旧利废工作。党员职工要从节约一度电、一滴水做起，做到党员身边无浪费现象。
3、按上级党组织要求，组织召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员以及党支部分类定级自评工作。
4、补选支部委员和推荐支部优秀共产党员工作。
5、按支部年度学习计划要求逐步推进各党小组“两学一做”学习教育;积极配合上级党组织做好党建有关检查工作和标准化验收工作。
6、组织开展纪念建党97周年系列活动。
根根据上级党组织要求，为进一步激励广大党员“新时代新担当新作为”，党支部积极组织开展纪念建党97周年系列活动，主要有：深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习活动;组织开展新时代新担当新作为主题党日活动;“看港报学港报”讨论活动等，并按要求学习和宣传先进典型等。
7、通过开展“创先争优”活动，以“金、银、铜”牌党员评选为抓手，以开展“装卸之星”特色品牌活动为依托，充分发挥党员先锋模范作用。
8、结合支部特点和安全生产要求，每月开展一次党员活动日活动。
二、文明创建工作
1、根据机械队党总支安排，通过加强道德建设，树立行业新风;通过抓好安全生产，确保全年安全生产零事故;通过推进企业文化建设，弘扬企业精神。
2、加强干部作风建设和廉洁从业教育，以党风廉政建设、安全管理、全面推进企业向高质量发展等方面，做到逐级谈话，并填写《廉洁从业谈话记录》报分公司纪委备案。
3、组织宣传教育，通过学习《公民道德建设实施纲要》文件，增强职工的民主法治意识和社会道德观念;通过组织学习《中国共产党纪律处分条例》，增强组织纪律观念，增强党的凝聚力和战斗力。
三、综合治理工作
为认真贯彻落实综合治理和平安建设有关工作，党支部在认真传达《2018年裕溪口煤港综合和平安建设工作专题联席会》会议精神的基础上，建立了辅助区封闭式管理承诺制度和外租房审批制度，进行了当班(淮南籍)人员承诺书签名和外租房审批工作，还建立了楼长、值日长巡检制度，以及每月楼长和值日长的值日安排表，确保机械队综合治理和平安建设取得实效。
此外，按照上级党组织要求，党支部认真做好劳务派遣工转制的思想教育和维稳工作。
四、宣传工作
根据分公司要求和党总支会议安排，加强宣传工作力度，多找亮点，多挖掘有写作能力的职工，及时宣传职工身边好人好事，弘扬正能量。党支部积极撰稿，本年度共投稿20余篇，发表文章十多篇。
五、工作中存在的不足
学习与工作有交差时，大部分同志都能克服困难，加强学习教育，努力提高党性认识，但仍有少部分同志，强调客观原因。我们将加大批评教育和正确引导力度。
六、下一步工作计划
1、继续按照基层党支部标准化建设、创先争优和“两学一做”学习教育常态化制度化所规定的内容，认真组织开展各项活动，使双争优落到实处。
2、抓好“三会一课”开展，创新“三会一课”内容。
3、继续抓好综合治理、平安建设和辅助区管理，为职工创造安宁、舒适的生活环境，让职工找到家的感觉，确保港区和谐稳定。
4、继续认真做好职工的思想稳定工作和其他工作任务。
年度个人工作总结怎么写 篇11
一、2018年主要职责
1、公司注册资本156万元，目前实收资本83万元，经营管理5人(兼职3人)。
2、2018年经营目标：确保完成营业收入3200万元，力争3500万元，利润2.5万元。
二、创新管理，努力工作，业务发展走上快车道
1、认真学习党的十九大会议精神和中央33号农垦改革文件及省委、省政府《关于进一步推进广东农垦深化改革加快发展的实施意见》，提高公司员工的政治思想觉悟和法律意识，做到一切依法依规经营，深入开展“两学一做”、学《准则》、《条例》、三严三实的学习活动，严格执行八项规定，时刻牢记100条党规党纪，积极参加创建党员示范岗活动。
2、认真做好市场调查，带领公司购销员走村入户，了解各养殖场(户)的存栏及出栏情况，做到心中有数，主动为养殖户找销路，为客户找资源。及时做好农产品的出入库手续，履行公司购销合同，保障资金安全，账务处理清晰。
3、今年公司面临生猪价格持续走低，职工生猪养殖减少，税务督查力度大等难题，积极采取有效措施：一方面主动应对，经过多次和高州市国税局领导面对面的沟通，化解税务部门的压力;另一方面，充分利用群众饲养生猪充足，交易市场活跃的优势，主动作为，完成营业收入争取指标的152.6%，同比增幅达130.3%，上缴税金1.58万元。
三、艰苦创业，扭亏增盈
坚持厉行节约，艰苦创业的农垦精神，按公司经营方案预提总费用为33.9万元，实际使用5.2万元，节约28.7万元。
2017年营业亏损2.61万元，今年实现营业利润3.36万元，净利润3.02万元，利润同比增加5.97万元，增幅达228.7%。
四、存在问题
1、公司业务管理很多地方还不够成熟，各项费用预算未够精准，管理制度有待完善。
2、购销产业链未够健全，购销客户过于集中，经营理 念仍需创新。
五、2018年工作计划
加强公司运营管理，完善各项管理制度，防范资金风险，进一步发展购销客户，做大做实公司业务，确保完成营业收入3800万元，实现利润5万元。
过去的一年所取得的成绩，离不开场党委的关心支持，离不开公司干部职工的努力工作，离不开各养殖户的无私帮助。值此之际，向长期以来关心支持公司发展的各级领导和广大职工、养殖户致以衷心的感谢。
年度个人工作总结怎么写 篇12
强化教育教学管理，大力推进校本培训
对于教学管理者来讲，抓住了过程，就是抓住了提高教育质量的“瓶颈”和关键，所以，教学工作就是学校的中心工作，只有常抓不懈，才能保证我校教学质量在全县稳居上游位置。管理抓什么：一抓老师，二抓学生，三抓课堂。 1、全面推进校本培训，扎实开展“青年教师培训工程”。 今秋开学，教务处着力在教师中实施两大举措：治本——组织广大教职工深入学习科学发展观，大力提高领导教师的师德水平、时代观念和竞争意识，从根本上引导教师的可持续发展；加力——将连续三年实施“青年教师培养工程”，通过邀请市县专家、名师到校指导培训和开展系列的“比”（在40岁以下的青年教师中开展教学比武）“展”（让教学比武中的优胜教师进行优质课堂展示）“评”（由市县专家及学校骨干教师组织点评）“写”（全体教师在活动中及时总结反思，形成优秀的学案设计、优秀课件、教学论文和反思等）活动，提高老师的专业思想、素质和技能，最终全面实现教育目标。自9月15日活动以来，我校已经完成语文数学英语等七大学科共计五轮的展示课，时至XX年元月，23位青年教师共上展示课35节，评课50余次，参与听课200余人次。活动中，各位青年教师紧扣“以学生为主体”的教研主题积极准备，认真参与，业务素质、专业技能和敬业精神都得到提高。该项校本培训工作，得到了教研室领导的高度评价，认为我们的工作切中了农村中学的发展要害，扎实有序，讲科学有实效。 2、落实课堂管理，提高教学效果。为了让学生成为学习的主人，学校要求：“必须把自己变成孩子，用童心去备课”。开学初，学校制定了《常规教学考评方案》，教务处5人轮流值班，每天推门检查教案一次，每月集中检查作业、教案一次，并通过“一查一公布”，密切关注教学动态。在秋季的5次作业教案检查中，有陈文郁、陈昌盛、毛正泉、张仕安等47位老师被评为优秀等次。在表扬优秀的同时，我们也对不责任的老师在全体教师大会上通报批评，并进行处罚。此外，我们严密、科学地组织期中、期末考试，严格按中考要求进行，实际交叉监考、交叉评卷，严肃考风考纪，促进良好的教风、学风形成。 加强学校后勤管理，大力改善办学条件 XX年，我校后勤工作牢记“服务育人”这一宗旨，确立“抓管理促服务，练内功保质量，实现服务质量大幅提升”这个主要目标，调动一切积极因素，做好了以下几项工作: 1、严格实施后勤管理，构建食品安全生产网络，层层签定责任协议，确保后勤服务质量。总务处及时组织后勤人员学习食品生产经营方面的法律法规，提高他们的业务知识水平和道德素质。为提高我校师生员工食品安全知识和能力，我们还两次邀请工商部门到校培训：一次培训后勤职工，一次培训全体师生。总务处每月还按时召开一次后勤例会，分析前段时间的得失，奖优罚劣，并及时查找失误原因，及时纠正。全天候检查是保证质量安全的重要保证。我们通过领导督查、总务处长期检查、小组自查、学生问卷调查等形式，对后勤服务质量实行全面监控，发现问题及时整改，实现了食品质量优、经营方式活、食品安全零事故的良好形势。 2、为了保证全体师生吃上放心米面、放心油，学校严格按照教育局要求实行定点采购，并及时索要质检证明和规范票据，做好购销台帐，确保食品安全。 3、引入监督机制，促进服务质量的提升。一方面，由工会牵头组织教工参与食堂管理，核算进餐成本，确保“保本经营”，最大程度提高服务质量；另一方面，组织学生对学校后勤工作进行评议，然后将反馈信息及时整理并落实；第三，邀请中心学校领导和家长来校指导、监督学校后勤工作。本学期，中学学校丁组长六次深入食堂超市调查食品安全和后勤服务状况。 内加压力，外加监督。一年来，我校后勤工作安全、优质，实现了服务育人的既定目标。 4、坚持做好甲流感防控工作。成立防控领导小组，制定防控制度，确定防控措施，并加强预防宣传，落实“一日双检”，将甲流感有效地排除在株林中学校园之外。 总之，一年来，我们学校在县教育局领导的殷切关怀下做了大量的工作，取得了一定的成绩，但距离县教育局的要求还有不少的差距，一些工作还需要努力改进，恳请各位领导给我校今后的工作提出指导性意见。年度个人工作总结怎么写 篇13
2018年， 在镇党委、政府的正确领导下，XX村紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，按照“党建引领产业发展”的工作要求，兢兢业业，扎实工作，各项任务目标顺利完成。现将一年来的工作总结如下：
一、基本情况
XX村位于白草塬镇中部，流域面积14.4平方公里，耕地面积10000亩，其中水浇地8000亩。全村辖8个村民小组682户2911人。河刘公路、海榆公路穿境而过，信息畅通，交通便利。村党支部共有党员71名，其中男56名、女15名，大专及以上文化程度18名、高中文化程度19名、初中及以下文化程度34名;全村有低保对象129户502人(其中：一类11户22人、二类20户78人、三类87户397人、四类9户46人)，特困供养对象10户11人，孤儿2户2人，建档立卡贫困户36户166人;全村有农民专业合作社8家;肉牛养殖户27户183头，肉羊养殖户371户4626只，肉驴养殖户8户21头;个体工商经营户170户296人，技能型外出务工户283户涉及386人。种植全膜玉米3860亩、黑膜马铃薯1560亩、小麦728亩、小杂粮620亩、亚麻530亩、设施蔬菜大棚149座。农民主要收入来源以肉牛、肉羊、设施蔬菜及务工为主。村级文化广场1处;村组硬化道路14公里。引洮一期北部供水工程管线全覆盖，高效节水灌溉管网全覆盖，4万方蓄水库一座。农民人均纯收入10560元。
二、主要工作开展情况
(一)抓党建促脱贫攻坚
一年来，村党支部主动谋划基层党建工作整体布局，研究部署党建重要工作、重大活动，以党支部建设标准化为标尺，以深化党建引领奔小康为抓手，在走进群众、服务群众中践行党的宗旨，为全村经济社会高质量发展提供强有力的组织保证。
一是学习新思想，把握新航向。高点站位抓好集体学习，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，年初制定年度学习计划，全年组织党员专题学习十九大报告12次，邀请各级领导为党员讲专题党课4次，开展“学报告、谈体会、当先锋”等主题党日活动10次，党员积极谈感想、说体会、做承诺。同时，要求每一位党员要结合专题学习，撰写心得体会文章，做到了全员覆盖。通过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。多措并举强化党员自学，通过党员微信群、QQ群等，村党支部不定期发送中央和省、市、县、镇最新有关文件、会议精神，让党员在家都可以学习。
二是加强思想建设，响应时代号召。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，把村党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党员政治学习制度，每月定期开展“主题党日”活动，抓好党员日常教育管理，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大群众贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署，汇集起实现乡村振兴战略的磅礴力量。
三是规范政治生活，净化政治生态。全面贯彻落实习近平“八个着力”重要指示精神，认真学习宣传贯彻党的十九大精神和省十三次党代会精神，严格执行“1+11+X”及“三会一课”党内组织生活制度，破解能力不足不会为、动力不足不想为、担当不够不敢为的问题，实现“两学一做”学习教育常态长效。 规范民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评与自我批评这一锐利武器，提高党组织生活的针对性和实效性。
四是严格管理党员，加强党员教育。要抓实党内集中教育这个重要载体，抓住“关键少数”，紧盯基层支部和广大党员，教育引导广大党员铸魂加油补钙，永葆政治本色。经常了解群众对党员、党的工作的意见，改进工作作风，为群众排忧解难、办实事好事。全面实行党员教育管理红黄预警提醒制度，对不按时缴纳党费或不认真参加组织生活、不做组织分配工作的党员进行预警，在党员日常管理中拉起“警戒线”。党支部根据党员的日常表现和参加组织生活、缴纳党费等情况，通过开展谈心谈话、理论学习、党员活动等方式，引导被预警党员尽快转化提高。吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证和人才保障。
五是开展党建示范，打造亮点工程。为切实加强和改进党建工作，推进党支部标准化建设。7月份开始，村党支部一班人深入广泛调研，排摸乡土人才和外出人才，树立典型、总结经验、整理归纳，通过2个月时间完成XX村市级党建示范点建设工作。
(二)抓产业促农民增收
年初，按照党委的安排，建设白草塬镇蔬菜产业示范园。村党支部一班人深入新力和新民两社130户农户家中动员流转土地，并帮助群众算好流转土地后的收益。经过一个月的时间，5月初，全面完成700亩土地流转工作。8月份起，组织广大群众种植娃娃菜150余棚，萝卜30余棚，葫芦10余棚，解决了全村36户精准扶贫户每户4座塑料大棚种植的产业全覆盖。11月底，积极配合镇政府完成大棚建设1200座、4万方蓄水库建设1座(蓄水1.6立方米)，田间配套硬化道路2.4公里，沙化道路15公里，滴灌主管道建设初步完成。
(三)抓基础改善人居环境
水利建设方面，投资600万元对全村灌溉渠道进行改造提升，落实高效节水灌溉管网工程40公里，投资8万元对五南支渠600米旧渠进行改造提升，确保400户农户的3000亩水浇地的正常灌溉。道路建设方面，投资2万元对部分水毁路段及存在安全隐患的道路进行维修改造。危旧房改造方面，投资5.6万元对全村7户一般户实施了危房改造。环境卫生治理方面，投资4万元，对公路沿线及村内垃圾进行全面清理，并指定规划建设了垃圾临时堆放点。自来水入户方面，在北社、南社、北刘街道落实自来水主管道铺设9公里，支管5公里，通水30户。
(四)抓保障提升服务水平
坚持以人民为中心的发展思想，对群众期盼和关切，拿出切实措施积极回应;对民生痛点和难点，千方百计尽力解决，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。一是积极推进新农合、新农保工作。新农合参合688户2509人、参合率达98.7%。二是持续推进民政工作。全年共为129户困难户申请了最低生活保障金，做到了应保参保;7户困难户进行了危房改造;8户因生大病农户申请了大病救助;X户特困对象申请临时救助。三是全面完成困难群众摸底工作。为切实保障困难群众正常的生产生活，乡村干部组成调查组深入农户对困难群众生活保障情况进行全面摸底调查。坚持不漏一户、不漏一人，主要是对群众的生活、生产状况、取暖及存在的其他生产生活问题进行核实，对确实有困难户及时上报，并提供必要的生活保障，让困难群众，尤其是特殊困难群众的衣、食、住、行得到切实保障，助他们过一个安乐祥和的冬天，共排摸处困难群众8户15人。
(五)抓源头促和谐稳定
牢固树立“离群众越近离稳定就越近”的观念，始终把关注民生、维护群众利益作为矛盾纠纷排查化解的出发点和落脚点，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，在解决群众实际问题中预防和化解矛盾纠纷，真正做到矛盾不激化、问题不积累。全村紧盯孤寡老年人、留守儿童、残疾人等需要关爱的特殊人群，加强对他们的生活帮扶和心理疏导，从源头上预防和减少社会矛盾的产生;村干部经常对全村不稳定因素进行排查，掌握情况，把纠纷解决在萌芽状态。全年共调解各类纠纷X起。截止目前，全村未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件，无因纠纷调解不当而发生的上访事件，全村始终保持稳定平安。
三、存在的困难问题
一是村组道路硬化率低，群众出行难，全村50公里道路没有硬化。二是部分灌溉设施老化，灌溉困难，其中关咀社主渠道2公里管灌设施还没有覆盖，村内40余公里农渠破旧需要重新铺设。三是环境卫生清理经费及设备不足。四是街道污水排放存在重大隐患。五是部分自来水主管道没有打压通水，造成入户工作无法开展。六是壮大村集体经济还有待进一步拓宽。
四、下一步工作打算
(一)加强理论学习。强化政治学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化学习教育常态化制度化，通过开展交流研讨等多种学习方式，创新党员教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。强化实践学习，坚持理论联系实际，定期开展调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。
(二)加强基础设施建设。文化舞台建设，需在南社建立文化舞台一座。道路建设，需硬化道路X公里，解决2900多人出行难的问题。水利建设，需对关咀2公里主渠道实施管灌工程，对40公里老化农渠进行提升改造。街道上下水需提升改造，需对X平米上下水进行提升改造。人居环境改善，需在8个社配备垃圾箱32个，垃圾清理车1辆，卫生保洁员16人。
(三)加大产业投入力度。继续扩大白草塬镇蔬菜产业园的建设情况;在北社接窟沱水库处流转土地1000亩，配套建设水库1座，种植高原夏菜;发展壮大肉牛肉羊养殖，户均肉羊养殖10只以上;加强劳动技能培训，提高务工人员收入。
年度个人工作总结怎么写 篇14
2018年，我会在县委、县政府的正确领导下，在上级残联精心指导和有关部门的大力支持下，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持全面深化改革，践行群众路线教育实践活动，以加强残疾人社会保障和残疾人服务体系建设为重点，认真履行“代表、服务、管理”职能。立足改善残疾人生活状况，提高残疾人服务水平的新要求，进一步完善残疾人工作体系，坚持深入实际，以人为本的工作方针，实施残疾人幸福工程，着力推进残疾人事业现代化，圆满完成了县委、县政府及上级残联下达的各项工作任务。现将我会全年工作总结如下：
一、深入开展“两学一做”学习教育活动，扎实推进残疾人事业各项工作
按照县委的统一部署，县残联党组在单位全体党员干部中，认真组织开展以“学党章党规，学系列讲话、做合格党员”学习教育活动。以落实党员教育管理制度为基本依托，运用“读、讲、看、写、查、改、评”七字工作法的内容和要求，认真组织实施。成立了“两学一做”学习领导小组，制定了《XX县残联“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》和《XX县残联支部2018年学习计划》。着力提高自己的政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，坚定的政治立场。通过学习研讨、开展主题实践活动、运用负面清单推动问题整改等活动，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落到实处。
二、 规范管理，狠抓队伍建设
认真开展党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与完成全年残疾人重点工作任务紧密结合起来，深入开展治理“雁过拔毛”式腐败和“治陋习、树新风、深化作风建设年活动”。组织干部职工学习中央、省、市、县纪委全会和各级领导重要讲话精神，结合残联工作实际，紧盯六大纪律，严治七大陋习，严防“四风”反弹。实现干部职工“工作圈”与“生活圈”、8小时之内和8小时之外监督约束全覆盖。领导班子成员带头抵制陋习，一级带一级，努力营造风清气正的良好氛围。
三、扎实开展精准扶贫工作
2018年，根据县委的统一部署，我单位与县四中驻一六镇乐水村开展精准扶贫工作。我会高度重视扶贫工作，多次召开会议研究精准扶贫工作，并选派了一名农村工作经验丰富、年富力强的正科干部脱产常驻乐水村。县残联、县四中单位“一把手”亲自带队先后9次开展“一进二访”、“ 送政策、住农家、促帮扶”、“学方法、抓整改、促帮扶”、“脱贫攻坚考核验收评估核查”等活动，每半个月研究部署一次精准扶贫工作，组织发动了本单位干部职工参与结对帮扶，明确了帮扶措施，两单位都做到了“要人给人、要钱给钱、要车给车”，不计成本，不计精力，不讲条件。2018年，乐水村按上级要求顺利完成了村支两委班子换届选举工作。并投入5万元完成了村级综合服务平台改造，发展党员1名、预备党员1名、发展对象3名、建党积极分子4名、预备干部3名。同时，县残联、县四中在充分听取群众意见的基础上，在单位领导和扶贫工作队员的努力下，在规划之外，乐水村新增6条通组公路，覆盖四个自然村，项目资金投入达296万元。其中县残联为乐水村解决了扶贫资金5万元。
四、开展了第28个全国助残日“推进残疾预防，健康成就小康”为主题的助残活动
5月助残日期间，我会在红色文化广场积极开展了以为民办实事、辅助器具适配、残疾儿童抢救性康复等为主要内容的助残活动，向全县19个乡镇免费发放残疾人辅助器具802件，发放金额14万元，呼吁社会各界向残疾人献出友爱之心，伸出关爱之手，让残疾人共享改革发展成果，鼓励广大残疾人发扬自强、自立精神，以百折不挠的意志和乐观进取精神，满怀信心地创造美好生活。这次助残活动的开展掀起了我县扶残助残的新高潮，营造了良好的社会风尚。
五、残疾人惠民工程稳步推进
(一)为民办实事项目
2018年市下达我县“民生100工程”任务：0-7岁残疾儿童抢救性康复贫困残疾儿童36名(其中：脑瘫儿童康复训练19名，智力残疾儿童康复训练13名，孤独症儿童康复训练4名)。由于县残联部署早、行动快，已完成指标任务。目前这些儿童已在各康复机构完成了康复训练，康复训练效果非常好，得到了家长们的好评。
(二)残疾人托养服务
今年省下达我县残疾人托养服务任务30名，通过农商行发放残疾人托养服务补助资金1.8万元，资金全部落实到位。
(三)残疾人机动轮椅车燃油补贴发放
按照上级残联的要求，今年残疾人机动轮椅车燃油补贴对象158人，发放燃油补贴4.18 万元，已通过农商行全部发放到位。
(四)残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作
残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作是残联的“看家本领”。根据省、市动态更新办的安排和部署，我们于6月召开了全县残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作会议，将动态更新工作层层进行了安排部署，截止9月已完成数据采集和录机工作。
(五)贫困残疾人家庭无障碍改造项目
根据不同残疾程度、不同居家条件帮助贫困残疾人家庭改造符合残疾人实际需求的无障碍设施，已完成残疾人无障碍设施改造61户，极大地改善了残疾人的生活状况。
(六)残疾人家庭收入状况调查工作
2018年，中残联从全国残疾人基本服务状况和需求信息数据库中对31个省(区、市)随机抽取1000户残疾人家庭开展家庭收入状况调查工作，我县作为郴州唯一一个抽样县承担了此项工作任务。为做好此项工作，我县成立了领导小组，制定了实施方案，对调查人员进行了业务培训，8月份，机关干部职工分成三个组全部下到乡镇，与乡镇残联调查人员对中残联所抽查的108户进行入户调查，入户率100%。9月已完成数据录入、编辑和整理和上报工作。
六、残疾人社会保障、扶贫、组织建设等基础工作再上台阶
(一)残疾人工作宣传营造了良好氛围
近年来，我县残疾人宣传文体工作在县委、县政府的关心支持下，紧紧围绕习近平总书记在党的十九大报告中明确地提出了“发展残疾人事业，加强残疾康复服务”的任务要求和广大残疾人求富、求学、求乐、求美的愿望，广泛开展喜闻乐见的群众性文体活动，大力宣传残疾人事业，弘扬人道主义，激励自强精神，努力营造社会扶残助残氛围，残疾人宣传文体工作取得了较大成效。
一是充分发挥新闻媒体作用，联系协调《XX电视台》、《XX报》、《郴州日报》等新闻媒体，组织新闻工作者深入残疾人事业各个领域，走进乡镇、社区和农村，采访了解残疾人，围绕残疾人康复、劳动就业、脱贫解困、法制维权等工作，通过刊登专板、制作电视专题片等形式进行重点宣传报道。2018年在中残联网站发表表信息16篇，在省级报刊杂志网站发表信息16篇，在市级报刊杂志网站发表信息15 篇，在县电视台播放残疾人事业新闻5条，专题报道1次，利用刊物、报纸报道我县残疾人工作状况3篇，利用板报、橱窗和广播宣传残疾人康复、就业、教育、农村致富实用技术科技知识达3000次。
二是认真搞好“全国助残日”、“国际残疾人日”、“聋人节”、“盲人节”、爱耳日”、“爱眼日”等活动的宣传报道。2018年，在县城、乡镇主要街道悬挂残疾人事业公益性宣传广告20幅，张贴宣传标语500条，发放残疾人事业保障法律法规、残疾预防宣传资料2000份。开展“推进残疾预防，健康成就小康”为主题的助残日活动，我县在红色文化广场举办了大型助残活动，免费发放轮椅200台，以及拐杖、坐厕椅等一批残疾人辅助用具。
三是加强信息化建设，重视网络媒体宣传。为宣传我县残疾人事业，县残联成立了信息宣传领导小组，明确政治觉悟高、业务熟悉的人员负责上网资料的采集、录入和发布工作，通过大力宣传，对全县残疾人事业的发展起到了极大的推动作用。
(二)残疾人培训就业创业工作有所创新
根据上级残联要求，一是按照“政府主导、部门参与、面向就业、讲求实效、因地制宜、免费培训”的原则，在做好动员、部署工作的基础上，有计划、有步骤地推进残疾人培训工作，完成培训230人(其中实用技术培训30人，职业技能培训30人。残疾人阳光增收培训170人，盲人按摩培训2人)，有112名残疾人实现了就业，就业率达92%。投入培训资金40多万元。二是认真落实按比例安排残疾人就业政策，依法严格征收残疾人就业保障金，三是加大扶持残疾人就业创业力度，进一步拓宽了残疾人就业渠道。扶持残疾人创业21人，投入扶持资金达40多万元。
(三)残疾人社会保障工作情况扎实推进
根据湘政办发〔2014〕65号文件精神，我会以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强残疾人组织建设;以制定残疾人“两项补贴”特惠政策为突破，加快推进残疾人社会保障和服务体系建设，认真落实好《湖南省重度残疾人护理补贴制度实施办法》，推动重度残疾人两项补贴发放工作步入规范化、制度化轨道，截止2018年三季度，发放两项补贴资金500多万元，已有5435名重度残疾人纳入了重度残疾人护理补贴发放范围，已有6397名重度残疾人纳入了重度残疾人生活补贴发放范围。优先将符合条件的残疾人纳入低保范畴，做到应保尽保，实行了重度残疾人免费参加医保、新农保，有6364名重度残疾人纳入了城乡居民基本医疗保险免费参保人员范围，有3925名重度残疾人纳入了新农保免费参保人员范围。
(四)残疾人精准康复工作初有成效
我县紧紧围绕逐步实现残疾人“人人享有康复服务”这一目标，与县残疾人康复中心联合开展业务，极大地解决了我县残疾人的康复需求，减轻了残疾人家庭的沉重负担。还先后开展了“0-7岁”残疾儿童抢救性康复行动、人工耳蜗助听工程、免费配送残疾人辅助器具等康复救助项目，免费扶持特困残疾人实施康复训练与治疗，切实为残疾人提供最现实的康复救助，使他们通过康复训练与治疗得以融入社会，参与社会生活，从而达到脱贫奔康的目的。
(五)残疾人基层组织建设工作稳步推进
一是本着配优配强、宁缺毋滥的原则对全县19个乡镇、246个村(社区)专职委员进行面对面严格审查把关，实行一年一聘的原则把230名年富力强，有文化，有感召力的残疾人选聘为镇村专职委员，增强了残疾人基层组织的影响力。二是对专职委员进行了分批业务培训，全县残疾人专职委员素质进一步提升。按照村(社区)专职委员每人每年不低于600元的标准，落实好了专职委员待遇，共发放残疾人专职委员误工补贴13.8万元。
(六)残联换届工作有条不紊
2018年，我县、乡镇残联任期届满，应召开残疾人联合会代表大会，完成换届工作。根据《中国残疾人联合会章程》规定和市残联《市残联党组《关于XX县残联召开第五次代表大会的复函》(郴残党字〔2018〕17号)文件精神，我县将于2018年12月底召开XX县残疾人联合会第五次代表大会，目前正在有条不紊地安排布署县残联第五次代表大会各项筹备工作。
七、2019年工作计划
一是继续深入开展政治理论学习。切实提高干部职工的政治理论水平和拒腐应变能力。二是组织实施好2019年度各项惠残民生工程。三是做好扶贫攻坚工作。四是完成上级残联和县委县政府安排的其他工作。确保残疾人康复托养、就业培训、文化体育、组织建设、信访维权、宣传文体等工作圆满完成任务。
2018年我县的残疾人工作按照“突出重点，打造亮点，攻克难点”的工作思路，着力营造残疾人事业良好发展环境，着力解决残疾人民生问题，着力提高残疾人综合素质，着力提升为残疾人服务的能力，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们决定在今后的工作中，继续开拓进取，探索残疾人工作的新路子，切实改善残疾人生活状况，落实残疾人各项优惠政策，促进我县残疾人事业和谐稳定发展，为残疾人创造一个美好的未来。
