政工工作总结。

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政工员工作总结 篇1

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40 周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年，普陀民政工作将全面落实区委、区政府工作要求，结合“三个转型”战略部署，突出服务供给，扩大服务功能，提升服务质量，践行“民政为民、民政爱民”理念，聚焦解决民政领域发展不平衡、不充分的问题，补短板，惠民生，不断提升百姓获得感和满意度。

一、突出需求导向，不断完善社会福利体系

1、深入推进社会养老服务体系建设。一是不断扩大和优化服务供给。启动三源路福利院和沪嘉北养老院建设项目，新增养老床位600张，完成60张失智老人照护床位建设任务。新建5家社区老年人日间服务中心，新增5家社区老年人助餐点，新建、改造15个标准化老年活动室，新增20个社区示范睦邻点，继续为低保等困难老年人家庭完成居室适老性改造。择优选择规模大、实力强的养老机构服务向社区辐射，努力实现托养、医养和生活服务在片区内有机结合，养老服务功能与网格化管理服务片区融合发展。二是持续增强和健全服务保障。在“长护险”试点工作基础上，探索建立多层次长期照护保障体系，积极开发多种老年综合护理服务项目，促进社区公益性项目和老年基金对养老服务的有效补充。加快为老服务信息化建设，进一步完善区社区综合为老服务平台建设，夯实市、区、街镇三级平台有效应用，推进智慧养老服务建设，为老年人生活提供便利。推动社区非正式照料服务，完善“老伙伴计划”，开展“老吾老计划”试点，探索家庭护老者培训新模式。加大养老护理员队伍建设，不断加强职业水平能力培训，继续开展“最美护理员”评比活动。探索开展社区“养老顾问制”，为老年人提供更多、更便捷的服务。继续落实医养结合工作要求，让老年人得到连续、适宜、规范、便捷的基本医疗服务。三是继续完善和加强政策支持。深化推进长护险全面试点，推动长护险服务民政行业监管，全面落实长护险制度相衔接的养老服务补贴政策。增加福利彩票公益金对社会养老服务的投入和对困难老人基本养老服务的补贴力度。鼓励社会资本投资养老服务业，通过契约管理、第三方评估、运营补贴等手段，吸引专业社会力量运营公办养老设施。探索推进PPP模式，推动公建养老服务设施委托社会力量运营管理。四是全面强化和突出服务监管。根据民政部115项质量服务指标，继续加强养老服务机构服务质量建设;落实区级层面养老机构运营考核奖励补贴，结合养老机构规范化建设，推进养老机构运营考核及等级评定等工作;加快养老机构信用体系建设，定期向社会公开养老机构服务情况。五是全面开展和深入推进老龄工作。深化老年友好城市和老年宜居社区建设。继续推进老年综合津贴和敬老卡联盟工作。完善老年维权体系，提升老年人福利。项目化开展养教结合工作，丰富老年人精神生活。

2、不断提升儿童福利工作水平。全面完成成年孤儿回归社会安置工作，按照时间节点完成安置对象的户口迁移、住房、就业、生活关爱等工作。落实困境儿童生活保障制度，推进困境儿童临时照料场所的设置和基层工作队伍建设。及时解决困境儿童个案，建立数据库，完善信息化工作网络。加大儿童福利工作的宣传力度，在全社会营造关爱儿童权益保障的良好氛围。

3、有序推进残疾人福利保障工作。认真落实民政部《关于做好取消福利企业资格认定事项有关工作的通知》政策，积极转变工作思路，确保福利企业转制后的平稳过渡和规范管理。全面落实残疾人“两项补贴”制度，完成发放工作。

二、发挥兜底保障作用，不断加强救济救灾工作

1、全面提升社会救助工作水平。通过信息化手段，加强对救助信息的整合和管理，加大因病支出型贫困等困难群体排摸力度，实现对困难对象的精准识别，摸清帮扶需求，有效落实救助措施，提升救助实效。加强对基层社会救助工作的指导培训，提升基层社会救助服务能力水平;开展社会救助工作规范化检查，确保社会救助政策的落实和救助资金运行安全。

2、有序开展居民经济状况核对工作。开展住房保障项目和专项救助项目居民经济状况核对业务。做好新增核对项目的业务培训工作。加大基层业务检查力度，不断提升业务检查工作的有效性和规范性。

3、加强流浪乞讨人员救助管理。做好救助管理机构等级达标创建。持续开展职业乞讨专项治理，加强重点区域管理。探索完善社会力量参与流浪乞讨救助管理的新模式。启动救助管理站建设项目，优化设置流浪未成年人教育室、活动和阅览室等设施，更好开展救助工作。

4、持续深化防灾减灾工作。贯彻落实《中共中央国务院关于推进防灾减灾救灾体制机制改革的意见》精神，完善防灾减灾救灾工作机制。开展“5.12防灾减灾日”系列活动。加强救灾物资储备体系建设，启动救灾物资储备库建设。继续推动“全国综合减灾示范社区”创建工作，进一步提高社区防灾减灾能力。

5、推动慈善事业健康发展。积极贯彻落实《慈善法》，加强慈善组织服务管理。完善经常性捐助网络，推进慈善超市标准化建设。开展“慈善四送”活动，做好专项基金的管理工作，扩大慈善事业覆盖面。继续深化慈善与医疗相结合的工作模式。开展“蓝天下的至爱”大型慈善募捐活动和“中华慈善日”的慈善宣传活动，注重慈善品牌和文化建设，弘扬慈善文化。做好“中华慈善奖”申报工作，加强慈善事业的典型发掘和示范引领。

三、强化共建共治共享理念，创新社区治理

1、依法依规，有序开展居村委会换届选举。制定下发选举工作指导手册及相关材料，开展分层次的“2+1+N”选举工作业务培训，进一步规范选举流程和选举程序，指导基层按照法定程序开展换届选举，力争候选人直接选举比例和当选成员属地化比例达到100%。认真组织落实居(村)民委员会统一社会信用代码赋码工作。

2、进一步规范居村功能，畅通为民服务。结合无违建居村(街镇)创建工作，加强居委会标准化建设，指导新建和有条件的居委会将办公和活动场所设置在沿街面，完善功能布局。引导居委会打造开放式的办公环境，鼓励居委干部迈开腿、察民情，走百家、解民忧。坚持“百事能”工作机制，全面加强基层队伍建设。继续推进实施“社区达人养成计划”，依托专家团队和高校师资，针对居民区新当选人员、社工、新招录人员等不同对象，开展业务理论培训，定期举办各类“社区课堂”、社区工作者技能竞赛大擂台、“百事能”在线考场等活动，推进社工队伍素质化、工作平台信息化、社区治理现代化。

3、全面推广“社区治理云平台”。打造社区治理云平台2.0版本，在现有功能块面上，延伸服务功能，分别从软硬件两个方面提升大数据管理和服务支持能力，进一步完善人员基础数据信息标签化管理，实现社区走访的实时记录，拓展微信服务号的功能研发，吸引更多的社区居民通过手机、pad等移动终端参与社区互动，为居民提供有效、便捷、可靠的政策资源信息，积累和沉淀社区居民服务需求的基础数据，为政策制定提供依据。

4、加强社区自治共治。在党建引领下，积极构建“五位一体”社区自治共治机制，引导居民区开展项目化的自治活动，以“上海市居委会自治家园(社区民主协商示范点)”创建为契机，打造品牌，树立典型。发挥社区基金会等各类社会组织作用，组织驻区单位参与社区建设，打造共建共治共享的社会治理格局。

四、支持保障国防军队建设，加大双拥优抚安置工作力度

1、不断加强双拥优抚工作。认真开展双拥创建活动，积极迎接全国双拥模范城中期评审各项工作，组织各类走访慰问、活动，开展医疗保健、心理咨询、文艺演出、体育竞技、法律援助的进军营活动，进一步密切军民关系。完善军地协调机制，落实“双月恳谈会”制度。推动解决部队官兵的后路、后院、后代“三后”问题，着力维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。全面落实优抚政策，按规定标准定时发放伤残和死亡抚恤金，义务兵及其家属优待金，生活、医疗、临时困难等补助金。切实做好各类优待抚恤工作。开展“关爱功臣活动”，每个街镇至少设立1个“双拥(优抚)之家”。建立志愿者队伍，为优抚对象提供周到细致的个性化服务，不断完善“普惠+优待”的优抚工作体系。

2、加大双退安置力度。扎实做好退役士兵，复员、转业士官、无军籍职工等各类服务对象的接受安置、服务管理和信访稳定工作。落实待安置期间退役士兵的生活补助和医疗补助，保障退役士兵权益。继续举办军地两用人才培训班，深化退役士兵就业培训，提升退役士兵就业能力，积极扶持就业创业。有序推进双退安置信息化建设。

3、提升军休干部服务水平。认真贯彻《军休离休退休干部服务管理规范》，规范军休干部接收安置程序，落实军休干部“两个待遇”，创新服务理念和服务方式，积极推进军休服务管理社会化，全面提高对军休干部的服务管理水平。

五、坚持放管服结合，加强社会组织服务管理

1、分类完善社会组织登记管理制度。加强顶层设计，严格登记审查，强化社会组织发起人责任;加强部门协同，加强对社会组织负责人、资金和活动情况的监督管理促进社会组织规范化发展，保证社会组织数量和质量稳步增长。贯彻落实《慈善法》，做好慈善组织登记认定、公开募捐资格认定、公开募捐方案备案等工作。配合开展宗教场所登记管理工作。

2、引导社会组织参与社区治理。做强社会组织服务中心，以党建为引领，打造人才聚集、民主协商和反映诉求的主阵地;成立区社会组织服务联合会，与街镇社会组织联合会互联互动，支持社会组织能力和品牌建设举办社会组织和公益项目供需对接活动，落实政府购买服务支持社会组织管理办法，激发社会组织发展活动;推动社区基金会发展，扩大品牌影响力，强化政策、人力、筹资、项目、财务等系统培训，加强自律自治，促进社区基金会规范运作。

3、完善社会组织服务支持体系建设。加强社会组织培育孵化基地建设，支持社会组织能力和品牌建设，提升社会组织数量和质量。举办社会组织和公益项目供需对接活动，落实和优化政府购买服务支持社会组织管理办法。

4、加强社会组织综合监管体系建设。通过年检、重大事项报告、走访等形式，加强社会组织事中事后监管。提高规范化建设评估参与积极性和覆盖率，强化社会组织自律自治，推动完善法人治理机构和民主机制。加大社会组织信息公开力度，规范和引导社会组织自觉接受社会公众监督。加大社会组织执法监察力度，集中清理名存实亡社会组织，夯实预警网络基础建设，完善社会组织监督反应机制。

六、优化公共服务，有序做好社会专项事务

1、提升婚姻收养管理服务水平。加强婚姻收养登记员业务培训和文明窗口建设，提高依法行政的能力。认真践行社会主义核心价值观，强化婚姻文化品牌建设，完成上海民政婚姻文化展示馆(普陀婚姻文化展示馆)建设。

2、完善社区政务服务。全面推进全区各街镇社区事务受理服务中心办理事项“全市通办”，方便居民就近办事。进一步优化“网上预约”功能。

3、做好福利彩票相关工作。结合无违建居村(街镇)创建工作，全面开展福利彩票亭占道经营整治工作，完成福利彩票亭“撤亭入室”工作。做好福利彩票销售工作。进一步规范福利彩票公益金使用。

4、推进社工和志愿服务。全面贯彻落实国务院《志愿服务条例》，开展志愿服务行政管理，配合市民政局完善志愿服务信息平台，完善志愿服务体系。加强公益基地建设，总结提炼公益基地运作模式，进一步打造“公益之城”。

七、持续改进工作作风，加强民政系统自身建设

1、落实全面从严治党“四责协同”机制。以学习贯彻党的十九大精神为主线，提升民政系统党建工作水平。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。不断完善全面从严治党机制，把管党治党的政治责任落到实处。组织系统广大党员干部开展岗位建功活动，形成新时代民政工作的特色和温度。

2、积极开展大调研。落实区委“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研有关安排，牵头做好全区社会组织大调研工作。聚焦“两新组织”、居民区和服务对象，开展深入细致地调研。对集中调研中发现的问题，形成解决方案和工作清单。

3、加强干部队伍建设。树立正确的用人导向，坚持任人唯贤、德才兼备原则，完善干部选拔程序和方法，加强干部交流锻炼，不断优化干部队伍结构。坚持教育培训和实践锻炼相结合，提升干部队伍能力素质。

4、加大精神文明建设力度。培育践行“民政为民，民政爱民”核心价值理念，以群众获得感和满意度为重点，深化认识、夯实基础、凝心聚力、开拓进取，着力推进民政文化和品牌建设，在工作业绩、社会效益、行业服务和创建管理等方面达到或超过文明行业创建标准，努力实现“上海市文明行业”创建目标。

5、加快民政标准化建设。健全推进标准化工作的领导和管理机制，对接行业标准和地方标准，加大养老服务、救助管理、军休服务等重点领域的标准化管理力度。进一步简化优化公共服务流程，加强民政领域事中事后监管，提升标准化工作水平。

政工员工作总结 篇2

县工商局年度依法行政工作报告

市局：

一年来，我局在县委、县政府和市工商局的正确领导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》和《湖北省法制政府建设指标体系（试行）》文件精神，深入推进依法行政工作，较好地完成了市局和县委、县政府交办的各项任务。现将我局今年依法行政工作报告如下：

一、把依法行政与执法为民相结合，认真落实行政执法责任制，全面推进行政执法工作

今年以来，紧紧围绕依法行政这一主题主要开展了以下工作：

（一）牢固树立依法行政与执法为民相结合的执法理念，建章立制，严格规范执法行为。首先落实了行政告诫制度及行政处罚预先警示制度，以教为主，以罚为辅，罚教结合。对管理相对人较轻的首次违法违章行为，采取预先警示和行政告诫，免予行政处罚。截止到12月底，我局对在辖区内检查发现的46起违法行为中的20起实施了行政告诫，只对违法行为情节较重的和在限期内拒绝改正的16件实施了行政处罚。其次落实了立（销）结案备案制度、执法办案监督卡制度，严禁滥用行政强制措施。对同一违法主体及其行为，做到不重复调查；超越职责范围的案件，做到不立案查处；采取行政强制措施，做到必须有法律法规的明确规定，必须取得相应证据，必须与违法行为有直接关系，必须遵守法定程序，必须遵守法定期限。在案件核审中严格把关，对不符合要求的案件不予核审通过。第三落实了行政执法责任制、执法过错责任追究制度和重大行政行为备案制度。根据《**县工商行政管理局执法过错责任追究制度》规定，局法制股不定期地对行政执法机构进行监督检查2次。严格执行《行政执法评议考核制度》，年底，对各行政执法单位进行行政执法质量考核评议，有效地规范了各行政执法机构的执法行为。

（二）不断加强法律法规培训，提高素质，努力完成好各项行政执法工作任务

1、加强学习培训，提高素质，不断拓宽办案领域。先后组织干部职工开展各类业务培训5次，参训人员达200余人次。重点组织开展学习了《行政强制法》、《个体工商户条例》、《禁止传销条例》、《直销管理条例》、《公司法》和《公司登记管理条例》《中华人民共和国食品安全法》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》及《工商行政管理机关行政处罚案件听证规定》等的专题培训。

2、严把案件审核关，积极做好案件的核审工作。政策法制股一直把严把案件核审质量关当作工作的重中之重，在案件核审工作中，严格按照国家工商总局（28号令）和（29号令）规定执行。截止到12月底，共核审案件145件，其中经过退卷补证完善的32件，提出核审意见35余条，当面指导办案人员纠正完善案卷25人次。

3、依法行政，加强了执法监督。一是加强对基层的执法监督。全年开展行政执法检查2次，规范执法行为21人次。二是开展执法评议活动。收到了良好效果。

一是制订了实施方案。我局根据省、市局相关文件精神，结合本局实际，制订下发了《**县工商局开展法治工商建设工作实施方案》，明确了法治工商建设的指导思想、工作目标、主要任务和责任单位，对法治工商建设工作做了总体部署；二是成立了领导小组。为了抓好创建工作的领导，我局成立了由主要负责人任组长，党组其他成员为副组长的法治工商建设领导小组。三是法制机构健全。我局设有法制机构，配备2名法规工作人员，严格按省局法制员工作管理规定，选拔、配备基层工作所法制员11名。

一是深入开展业务培训，增强依法行政能力。()我局通过采取“业务培训班”、“岗位大练兵”、“五五普法”和“六五普法”法规宣讲、“一月一法一考”活动、“模拟办案”、“典型案件交流会、”办案大讨论“、网上业务培训等多种方式，提高干部职工的`学法、守法、依法意识，干部职工依法行政能力得到有效提升。

二是开展多种评比活动，提高干部的主动性。我局按照法治工商创建工作的要求，结合机关干部”六能“和基层干部”六会“标准，在开展集中培训、岗位练兵、跟班锻炼等多种教育培训的基础，全面开展了”树业务典型、学工作先进、争能手标兵“活动，引导干部职工成为依法行政标兵、专业骨干，使干部职工在提升能力中履职尽责，在争当能手中建功立业。目前，全局”人人学法、人人守法、人人依法“的良好舆论氛围已逐步形成。

1、常规性工作扎扎实实。一查处无照经营不间断。经常性的对市区城郊结合部、中小学校和集贸市场周边地区从事重点行业开展无照经营专项整治行动。二是打击制售假冒伪劣商品行为不手软，保护了公平竞争，维护了市场秩序。三是法制建设重规范。严格规范执法程序，重申办案纪律，并对《关于进一步规范全省工商系统行政执法行为的若干纪律规定》做到了人人熟记。

2、重点性工作强势推进。一是抓农村食品安全重机制。在县城的超市、中小学里都设置了12315消费者申诉举报投诉站、维权服务站，在各工商所都建立了联系站。二是抓打假护农行动不松懈。立案查处涉农案件3起，罚没款1.2万元，为农民挽回经济损失1.5万元。

四、以发展为第一要务，坚持服从和服务于地方经济，大力推进”三个文明“建设

1、强化食品市场监管。按照”六查六看“的要求，对肉、菜、粮油、酒类、饮料、水产品、儿童食品、营养品、调味品等节日商品展开专项检查，严厉打击销售过期食品、制售假冒伪劣商品和不合格商品。

2、认真做好安全检查。积极配合政府有关部门对非煤矿山企业、烟花爆竹和其它易燃易爆品生产销售储存企业的主体资格进行全面排查。

3、加强了对公共娱乐场所的整顿。重点查取无照经营违法行为。先后开展专项整治行动6次，出动执法人员300余人次，查处或纠正违法违章行为150余起。

我局在2012年行政执法工作和其它各项工作中做了大量具体、扎实的工作，也取得的一定的成绩，但我们的工作还存在着一定的差距，我们相信，在今后的工作中一定会更上一个新台阶，为县域经济发展做出更大贡献。

政工员工作总结 篇3

依法治县办公室：        近年来，卢氏县局依法行政工作在县委、县政府和市局的正确领导和指导下，以邓小平民主法制理论和党的十五大确立的依法治国方略为指导，围绕工商系统体制改革和依法行政大局，结合我局实际，认真贯彻落实《依法行政实施纲要》，逐步使我县依法行政工作走上规范化轨道，取得良好成效，现汇报如下：    一、加强领导，健全机构    四年来，无论我局领导班子内部如何调整，依法行政工作始终坚持实施“一把手”工程，始终将依法行政工作摆上重要议事日程，无论是领导小组的成立、机构的设置、日常工作的汇报等方面工作，局里都从人力、物力和精力上给予很大的投入，确保了依法行政工作正常开展。    1、成立领导小组，明确责任。成立了以局长为组长，两名副局长为副组长，相关股室人员为成员的依法行政领导小组，并实施“层层负责制”，加强对依法行政工作的落实，即：各股所长为本股所依法行政第一责任人，向主管局长负责，主管局长向一把手负责，一把手负总责，哪一层出问题，追究哪一层责任人的责任。    2、加强领导，注重工作联系。四年来，依法行政工作坚持做到了：细小工作、日常工作认真干、灵活处理；重大问题及时汇报，及早解决。并且做到日常工作定期向领导汇报，向基层通报；上级工作精神部署随时向领导汇报，向基层传达。    3、抓好试点，以点带面。及时总结推广城关所的“一月一法一考试”制和经检队的依法办理案件经验，以个别先进经验带动全局学习、实施，并不断创新，走出新路子，推动依法行政工作向更高层次发展。    二、加强普法宣传教育，增强法律意识、法律素质    为切实增强全系统执法人员依法行政素质，提高执法效率，使之在市场监管和行政执法过程中能准确无误，相机灵活的正确运用工商法律法规，杜绝在公务活动中作出违法和不当的行政行为。同时，也为切实增强广大个别工商户、个事业单位以及人民群众法律意识，使之自觉的遵守工商法律法规，配合我们依法行政，普法工作确定专人负责，专人组织，积极开展工作。    1、加强法制学习培训，学法逐步形成制度。无论是市局、县局组织举办的法制培训班，局里都认真组织、鼓励参加，领导干部放下手头工作带头学法。据统计，四年来，执法人员及领导干部参加法制培训都在16次以上。特别是今年来，为适应新体制、新形势的需要，扩充领导干部及职工的法律知识储备量，提高整体执法水平，在每周四的政治理论学习时间增加了学法内容，截止目前，已对6部相关法律进行了系统学习，学习次数达40次以上；此外，还组织了8次包括领导参加在内的大型法律法规知识培训，培训期限累计60天，参加人员1200余人次。    2、全面落实干部普法合格证制度，认真组织干部参加法律知识考试。考试是检验知识掌握情况最有效的方式，四年来，共组织干部职工参加市局、县局组织考试15次以上，全员颁发普法合格证，考试成绩登记造册，并且对重要考试成绩由人事专门存档，作为评先、晋级、晋职的依据之一。    3、利用有利时机，加强法制宣传咨询。坚持利用“双节”、“两代会”、“3.15”消费者权益保护日、春、秋两季“药交会”以及相关法律法规颁布实施之日等有利时机，采取在主要街道、路口设立宣传咨询台、悬挂横幅、散发传单以及制作广播、电视节目等形势，大力宣传工商法律法规，同时让群众了解工商法律法规，自觉抵制不法经营者，有效维护自身权益，同时也接受群众对我们日常执法行为的监督和支持。据统计，四年来，共设立宣传台、咨询台600余处次，散发传单200余万张，悬挂大型宣传横幅300余幅，利用广播、电视发布公益广告120条以上，搞电视法律讲座10余次。    4、发挥个私协作用，加强对个体私营经济普法教育。充分发挥县个私劳协会优势，发动各乡镇劳协会，对自己辖区的个体私营经济经营人员进行普法教育，教育引导广大个体私营经营者严格遵守工商法律法规，合法经营，配合工商部门推进依法行政。近年来，共发放“二五”普法教材、“三五”普法教材、“四五”普法教材贰万余册。    三、加强执法监督，规范执法     为防止有法不依，执法不严，违法不究，甚至执法犯法的现象发生，近年来，我们逐步探索有力的监督制约机制，从多方面入手，强化执法监督，规范行政执法行为。    1、建立和完善执法监督制度，充分发挥内部执法监督制约作用。结合我县实际，依照有关规定，博众所长，近年来，制定下发了《案件回访制度》、《首办责任制度》、《收费十不准》、《一月一法一考制度》；着重转发了《文明执法依法行政六项禁令》、《工商行政管理

政工员工作总结 篇4

在我校管理体制中，民主管理和行政管理这两个方面，从本质上说，其目标是完全一致的，都是为了把学校办成规范化的省农村示范小学，但两者也有差异，应该互相补充，互相协调，统一到以人为本的原则上。开展党政工共建教工之家活动，是促使全心全意依靠教职工办学的根本指导思想全面落实到学校的各项管理工作之中的好载体，抓紧抓好这项活动是学校党政工共同的责任。我们的学校管理就是通过教工之家的共建活动，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教职工团结在党支部周围，创造一个校兴我荣，团结奋进的氛围。几年来，学校行政依据《关于开展党政工共建教工之家活动的通知》，认真履行共建活动中应当承担的职责，积极、主动配合党支部和学校工会，努力促进建家工件的落实。    一、把建家活动作为学校管理的重要工作来抓    1、把建家活动列入工作计划，摆上议事日程。建家活动的主要内容实质上都属于学校管理的组成部份，因此在我们学校工作计划里，都得到反映。重点内容，如教师的培训、培养工作还制订了专门的规划。在建家活动中，我们重视工会办公场所、职工活动场地的建设，设置专门的工会办公室，建立了教工阅览室、乒乓球室电脑室、文娱活动室等，先后投入１０万元资金，添置了比较完善的设施。为了加强管理，各个活动室配备了兼职管理人员，保证工会办公室日常办公和各个教工活动室的正常开放。凡涉及共建教工之家的活动，学校行政都能从人力、财力、物力等方面提供支持，该派人的派人，该拨款的就拨款。    二、在学校的改革和发展中，自觉维护教职工的合法权益。    1、在研究制订和出台学校教育改革与发展规划，各种涉及教职工切身利益的改革方案和措施时，都能吸收校工会负责人参加，有些专项工作如职称评定小组都有工会负责人或教职工代表参加。凡重大议案如创建省农村示范小学、教师目标管理评估细则、教师队伍建设规划、教职工聘任方案，校内津贴工资方案和课程教学改革方案等等，都主动提交教代会审议，充分听取教职工代表的意见和建议吸纳合理化建设，协调各方面的要求，调整修改方案和措施，使教职工的合法权益都能得到保护，使这些方案既能推动教育改革，促进学校发展，又能体现广大教职工的根本利益。从而，把学校的工作思路变为教职工的自觉行动。    2、努力为教职工解决具体困难和问题。首先，是开展善待教师工作，这是一项面广量大，而且是一项细致的工作。我校以求真务实的工作作风和工作态度，切实落实和维护教师政治民主、经济生活、和精神文化三个方面的需求。在开展善待教师活动中我校为教师做了八项实事。1、加强教师培训，造就高素质的师资队伍。2、提高优秀教师待遇，建立健全激励机制。3、组织好三八节、五四节、教师节等活动，让教师在活动中得到精神的升华和身心的活跃。4、教职员工家庭婚、丧事，及时送上一份祝贺和慰问。5、关爱退休教师，活跃老人身心。6、开展领导与教师的谈心活动，做教师的朋友，及时了解教师的思想动态；每学期组织我为学校发展献一计活动，让教师成为学校发展的主人；实行行政走访教师家庭制度，倾听教师心声。7、进一步搞好教工之家，丰富教工文体生活。8、学校工会每两个月为教师举办一次生日会，务求让教师有一个难忘的回忆，同时也让大家感受到上涌中心小学这个大家庭的温馨和欢乐。逢十生日,学校领导为生日的老师献上珍贵的礼物和诚挚的问候,送上一份生日蛋糕，献上一首《生日快乐》歌。第二是做好离迟休教职工工作，及时为退休教职工办理好退休手续和安置工作，全面落实离退休人员的各项待遇，做好离退休人员的走访慰问工作；第三是及时为特困教职工扶贫解困。从各个方面为教职工多办实事多做好事，稳定教职工队伍，把广大教职工的主人翁积极性调动起来。    三、尊重教职工的主人翁地位    l、主动配合党支部和工会开好教代会。要落实教职工的主人翁地位，贯彻全心全意依靠教职工办学的指导方针，促进学校民主管理工作的规范化、制度他、正常化就必须健全以教师为主体的教职工代表大会制度。学校校务会议每年都将教代会工作纳入学校学年工作计划，学校行政将会议各项经费列入财务预算、开支都能得到保证。教代会筹备期间，学校行政能向党支部和工会提出大会中心议题的建议，认真起草学校工作报告，拟好提交大会审议的方案，并通过多种渠道征求意见，对工作报告和有关方案进行修订。大会期间，校长向大会报告学校工作，有关负责人作议案的说明报告，学校领导分头参加代表团的讨论，听取代表意见，并对工作报告和方案进一步修改，校长、副校长还在大会上述职，诚恳地接受代表们的评议。大会闭幕后，学校积极宣传大会精神，组织各部门贯彻和落实大会的各项决议。我们尊重支持教代会行使职权，凡教代会评议通过的议案认真贯彻，决定推迟实施的议案，继续做好前期准备，否决的议案决不实施；而是另起炉灶，重新论证。    2、主动推行校务公开。校务公开是推进依法治校，

政工员工作总结 篇5

西充县卫生和计生工作领导小组各位领导：

我乡计生工作在县局的指导下和乡党委政府的领导下，开展“精准计生”，认认真真做好了转型时期的计生工作，全面完成了上级下达的各项指标：

一、党政领导非常重视

1、针对我乡人口状况分别于20XX年1月9日和20XX年7月8日召开党委会和党委扩大会专题研究了计划生育工作。

2、在年初我乡把人口和计划生育工作列入本年度重要工作之一，与各村居签订了《常林乡人口和计划生育目标绩效考核责任书》，责任到人，实行“一票否决”。

3、及时处理解决了工作中出现的矛盾和问题，为计生工作排忧解难，全年无一例上访件和上访人员。

4、全乡共有17个兼职和7个专职计划生育管理服务员，按时发放了各项薪酬，稳定了计生基层队伍。

5、在对待干部待遇上，我乡计生办工作人员与乡干部同工同酬，没有区别对待。

二、人口控制目标

1、今年我乡符合政策生育率达80%；

2、人口自然增长率达3.1‰；

3、人口信息数据准确率完全达到省上要求。

三、奖扶、特扶、独生子女父母奖励工作

我乡严格按照上级要求，如实申报奖、特扶和独生子女父母奖励金发放花名册，没有一例瞒报错报现象。

四、依法行政及社会抚养费征管工作

1、依法行政：①共处理违法生育对象33户，处理率达92%；②在执法和技术服务中无一例恶性事故。

2、社会抚养费征收、上缴：①建立了社抚费征收台账，内容填写完整。②按照县局规定，本年内已征收金额占到了应征收金额的82%，无漏报瞒报违法生育行为。③严格按规定上缴到了县财政，无坐收坐支行为。④严格使用了带县人口和计生局监章的社会抚养费收取票据，无挪用、贪污行为。

3、计划生育经费支出严格按照了西委发〔2007〕29号文件规定程序及时结清每月账务。

五、孕前优生健康检查

今年我乡共完成孕检49对，超任务119%。

六、在全国流动人口监测点工作中，我乡工作人员日夜奋战，被省、市、县检查完全合格。

成绩是属于昨天的，明年我们将继续努力，深化改革，把计生工作做得有声有色，共同迎接各位领导的考核。

西充县常林乡委员会西充县常林乡人民政府

政工员工作总结 篇6

    各位领导、同志们：    2004年，在州党委、州政府的正确领导下，在上级财政部门的关心支持下，我县财政工作紧紧围绕伊犁州财政工作会议和县委扩大会议确定的目标任务，采取有效措施，狠抓增收节支，稳步推进财政管理体制改革，有力的推动了昭苏县经济建设和社会各项事业的发展。全县财政收支情况良好，圆满完成了年初确定的各项目标任务。下面我就昭苏县2004年财政工作完成情况以及2005年财政工作思路作简要的汇报。    一、2004年财政预算执行情况    （一）收入完成情况    2004年全县地方财政收入累计完成2214万元，为调整预算的100%，同比增长25.87%，其中：    1、一般预算收入累计完成2111万元，完成调整预算的100%，同比增长24.40%。其中：工商税收完成1155万元，增加303万元，为年调整预算的100%，同比增长35.56%；农牧业五税完成777万元，增加79万元，为年调整预算的100%，同比增长11.31%；企业所得税收入完成16万元,为年调整预算的100%，同比增长200%；非税性收入完成163万元，为预算的100%，同比增长17.27%；    从分税种情况来看，增值税完成137万元，增加37万元，同比增长37%；营业税完成731万元，增加249万元，同比增长51.66%；个人所得税完成164万元，增加77万元，同比增长14.95%；农业税完成592万元，增加77万元，同比增长14.95%；牧业税完成149万元，增加29万元，同比增长24.17%；契税完成36万元，增加16万元，同比增长80%。    2、基金预算收入完成103万元,其中教育基金完成50万元，残疾人保障金完成15万元，土地出让金35万元，育林基金3万元。    （二）支出完成情况    1-12月地方财政支出累计完成14556万元，为预算的100%，同比增长8.03%。其中：    1、一般预算支出完成14465万元,为预算的100%，同比增长9.99%。从支出结构看，个人部分支出12105万元，占支出总额的83.69%；公用经费支出982万元，占支出总额的6.79%；专项支出1378万元，占总支出的9.53%。均按“五保”方针执行，可用财力分配均匀，结构比较合理。    2、基金预算支出累计完成91万元，为调整预算89.22%，同比增长35.82%。    三、中央税收完成情况    截止12月31日，上划中央增值税411万元，为预算的91.3%，同比增长28.04%；    二、2004年所做的工作：    （一）充分发挥财政职能，支持全县各项建设。    一方面，我们积极争取中央和自治区资金支持，努力提高财政的保障能力。当年共争取上级财政专项资金1376万元，工资性转移支付资金1291万元，农税灾谦减免补助资金177万元。另一方面，加大资金筹措力度，着力支持基础设施建设和经济发展。年内共拨付我县道路绿化、亮化、净化、硬化工程资金401万元。    （二）狠抓收入征管，确保财政收入稳定增长。    2004年，面对严重的自然灾害和诸多政策性减收因素影响，全县财税部门在认真分析研究财政经济形势的基础上，积极采取措施，努力做好组织收入工作，确保了各项收入应收尽收和稳定增长。全县财政收入实现了"两高于、一突破"，即：大口径财政收入和地方财政收入分别增长25.37%和24.4%，高于上年增幅12和9个百分点；地方财政收入首次突破2000万元大关，达到了2111万元，比上年增长414万元，超出州党委下达14%增长目标的10个百分点。    （三）优化支出结构，确保各项重点支出需要。    2004年，全县财政支出完成调整预算的100%，比上年增加1058万元。在支出规模进一步扩大的基础上，通过优化支出结构，实现了"四个确保"。确保了行政事业单位职工工资按时足额发放，及时落实了国家调整工资政策；确保了国有企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金和城市低保资金的及时发放，年内共拨付资金1986万元；确保了个人部分的支出，按照国家规定标准对个人部分支出和其他财政供养人员补贴进行了适当安排，共计1966万元，实现历史性突破；确保了教育、科技、农业以及医疗卫生、环境保护、公检法等方面支出的必要增长

政工员工作总结 篇7

2010年上半年行政工作汇报

市容管理科：

为了更好的贯彻落实区绿化和市容管理局2010年行政工作会议精神，为保障世博会平稳运行，以迎世博会和推进杨浦区创新型试点城区建设中心任务为契机，江浦绿化和市容管理所上半年行政工作汇报如下：

一、巩固门责创建成果延伸开展“六个一”门责活动。

09年是江浦街道门责创建达标年，在区绿化和市容局领导的大力支持配合下，江浦街道办事处领导高度重视，组织带领辖区各部门各单位广大干部群众全力以赴努力拼搏顺利通过了上级部门的门前责任区评比验收。经过大家一年多的共同努力，辖区内的市容环境面貌有了明显变化。为了巩固门责达标创建成果我区又开展了“六个一”门责联建活动，绿化市容所根据上级领导工作指示精神主动与街道分管领导汇报沟通，经分管领导组织牵头，召开了城管工作例会，成立了门责创建领导小组，经过前期工作准备，江浦街道在控江路一条街进行了“六个一”门责达标联建试点工作，各项工作进展顺利。

二、以点带面全面铺开

江浦街道市政科在春节刚过，就组织市容管理所等有关部门到四平街道市政科上门取经学习，市容管理所为了做好这方面工作，结合江浦街道社区的实际情况写了一份门责联

1 建工作设想，交给了街道分管领导供与参考。三月初，经街道市政科市容所联合牵头，我们在江浦街道大会议室召开了沿街商店单位大型宣传发动会。使与会者知道“六个一”门责联建工作的重要性和必要性，大会取得了较好的效果，根据“六个一”门责联建活动要求，我们在一些主要道路上配置了200多个垃圾容器，发放了大量的宣传资料，制作了流动红旗，还制作了检查考核评分表，以精神鼓励和物质鼓励相结合。

三、以“四位一体”为机制做好门责联建工作

1.根据上级领导工作要求各街道（镇）开展门责联建工作联达率在70%以上，江浦街道在街道领导的关心支持下五月底可以完成上级工作要求。绿化市容所结合此次诚信调查，我们做到三个同步“同步宣传、同步考核、同步调查。该项工作正在有序进行。

2.门责工作是一项综合性较强的市容管理工作。根据上级工作要求市容所积极配合市政科。做到“三个主动”：主动联系、主动协调、主动汇报。尽心尽责做好领导的排头兵，尽全力做好领导的助手和参谋。

3.在市政科牵头带领下，各管理部门相互配合、相互支持、相互联动，使“四位一体”机制得到了体现，我们还每月召开一次城管例会，通报工作情况，充分发挥城管例会工作平台，使各项工作开展有序。

四、以世博为主线，积极发挥管理职能

1.每月十五日是环境清洁日，江浦绿化市容所结合本单位工作特点，发挥主观能动性，印制了大量宣传告知单，挨家挨户上门宣传。动员沿街商店积极参与门前责任区清洁活动。经过大家的共同努力取得了一定的效果。得到了群众的称赞。

2.结合“诚信”工作调查我们主动与商店“结对子“帮助商店解决一些生活中的矛盾，使一些商店认识到不是管与被管的关系，而是一种权利和义务的关系。通过大家相互交流，使对方商店业主知道环境加诚信是商店产生业绩最好途径。此次调查得到了广大业主的大力支持和配合“诚信”调查工作量大、时间紧、任务重，但是我们没有退缩，克服种种困难，有些同志还带病坚持工作。全所同志只有一个信念，就是按时间节点保质保量完成上级交办的任务。调查工作月底前完成。

3.垃圾四分类、餐厨垃圾管理是绿化市容所日常管理工作。为了做好这方面的工作我们进行了组织分工。虽然单位人员少，员工年龄偏大，但是我们要求各管理员每天对道路，小区进行巡视检查。做到“三个一”机制：第一时间发现，第一时间汇报，第一时间处理，使矛盾与问题能及时快速处理。目前餐厨垃圾和地沟油是一项十分棘手的问题。根据上级指示，最近我们组织了工作人员进行初步的调查摸底基本掌握

3 了一些情况，同时又规范收集了两处餐饮店。下一步绿化市容所要组织牵头召开有关会议，使餐厨垃圾、地沟油问题能得到比较规范解决。

五、做好政风行风工作，提升市容环卫形象。

根据今年上级领导对政风行风工作的管理要求。我所掀起一个内炼素质、外树形象的活动。首先我们制定了政风行风工作计划，坚持每周召开一次工作例会，通过工作例会使大家了解上级领导有关指示精神。通过例会工作平台使大家相互学习、相互交流。为了弘扬市容精神我们坚持政风行风工作不放松。做到每周走访居委，每周四设所长接待日，每季度到居委发放意见征询表。在各居委我们还发放了工作联系卡等一些措施。使居委能有呼必应，有问题必到的工作机制。力争把社区群众急、难、愁问题解决在萌芽之中。使我所的政风行风工作再上一个新台阶。

经过大家共同努力，我们取得了一点小小的成绩，但是离不开上级领导和兄弟单位的大力支持和配合。我们要再接再厉百尺竿头更进一步。为绿化市容工作再立新功。

三季度工作计划

1.巩固门责达标成果，以迎世博工作为抓手，继续做好绿化市容管理所管理工作，保持良好的市容环境面貌。 2.积极发挥绿化和市容所管理、协调工作职能，充分利用城管例会工作平台，力争把江浦辖区的一些绿化市容矛盾处理好。同时，我们与兄弟单位建立了双向告知单制度。通过双向告知制度机制形成相互配合、相互管理的良性循环态势。3.继续做好“六个一“门责联建拓展工作。按照上级门责联建70%要求，按时间节点完成各项任务。此项工作正在顺利开展。

4.六月上旬准备召开一次餐厨垃圾管理工作会议。通过工作会议和各种管理手段掌握辖区餐厨垃圾及地沟油处理情况。逐步实行规范化处理方式。

5.根据上级部门要求，我们在宝钢又一村小区试行分类垃圾绿色帐户收集计划。通过试点江浦地区软色包装盒全部可以收集废物利用，对垃圾减量化起到积极的作用。

6.根据区绿化和市容局[54]号文件精神我所要做好防汛防台预案，提前介入辖区道路两侧商店，单位店招店牌、大型广告的巡视管理、避免意外事故的发生，同时做好本单位的防汛防台的各项工作。

7.继续做好政风行风工作，坚持管行业，必须管行风的原则，全所开展“内练素质、外树形象“活动，通过各项措施提升

5 绿化市容所形象。使我所的行业形象再上一个新台阶。8.进一步做好我的门前我清洁活动的宣传、发动。通过活动周使门前责任区环境更加干净、更加整洁。

9.世博会期间我们要牢牢树立大市容、大环境管理意识，加强辖区道路环境的巡视力度，发现情况及时快速处理，确保一方平安有序。

10.发挥主观能动性，做好三项主动：主动联系，主动协调，主动汇报，尽心尽责做好本所各项管理工作。

江浦绿化和市容管理所 二Ｏ一Ｏ年五月十七日

政工员工作总结 篇8

我叫xxx，男，25岁，2009年7月毕业于烟台大学中文系汉语言文学专业，2009年8月参加工作，先后在山东唐骏欧铃汽车制造有限公司从事管理、宣传等工作，参加工作以来，我认真学习，积极同老师傅沟通，在工作上也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

在从事管理工作当中，是我个人的成长时期。主要有以下工作：

1、理顺管理程序，推进管理工作持续深化。

我在企业管理部主要负责政务文件编写、部门绩效督考和品牌战略发展等相关工作，由于管理部门是公司战略决策的智库和规章制度的施行者，工作内容多而繁杂，所以进入管理岗位后，我首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下，我勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套政务文件的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。目前，政务文件编制以及同政府部门的沟通协调都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司管理制度。

按相关部门要求，公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。

由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有效的保障了安全生产工作的顺利进行。

进入山东唐骏欧铃汽车制造有限公司后，我在团委的工作中参与了工会、团委举办的各种活动、竞赛，积累了部分活动策划、组织、协调的经验，与此同时，我的各项工作得到了公司领导的认可。我被公司任命为团委委员和机关团支部书记，为我今后工作的开展创造了有力的条件。

对于想要实现长期可持续的发展的企业来说，青年更是企业未来发展的必要根本。因此做好青年团员的管理、教育、服务工作关系企业的未来。因此我主要做了以下工作：

一、围绕思想教育开展团的活动。充分利用厂报、宣传栏等宣传舆论工具和活动阵地，加强对青工进行职业道德教育和敬业精神教育，通过各种渠道，开设各类培训班，加强对青年职工进行生产技术和文化知识等方面的培训，提高青年职工的整体素质。鼓励青工在公司报刊上发表个人工作、学习、生活所思所感，鼓励他们积极参与企业文化建设。

二、围绕经济效益开展团的活动。根据企业发展的需要，充分调动发挥青年职工的积极性和创造性，积极开展了生产突击、劳动竞赛、技术革新、节能降耗、提合理化建议，岗位训练、争当青年岗位能手等活动，主动承担“急、难、险、重”的任务，为企业排忧解难，带领青年职工在企业生产经营中发挥生力军和突击队的作用。

三、公司团委积极牵头协调各方关系，对广大青年关心的焦点、热点问题，定期的通过团组织活动、团课，与青年职工们及时通气，认真聆听他们的心声，发挥好团组织作为青年工作沟通的桥梁作用，在管理者层和员工间建立交流、沟通的平台，定期举行交流沟通会，为青年的发展创造公平、公开、和谐的环境。

四、加强团组织文化建设，增强共青团员意识，提高团的活动的吸引力，吸引和凝聚团员的力量，强化团的基层组织的内在活力。

在我大学学习期间，我就被学校安排进入校报和广播台担任主要职务，我通过刻苦学习，掌握了各种专业的排版编辑软件，学会了使用数码相机，为了能拍出最满意的照片，我还要潜心研究摄影知识；为了丰富我的文化知识，我更是找来各方面的写作书籍、报纸来阅读。通过研究报纸的新闻报道方式，我学会了新闻的写作方式；通过长时间的观察，我锻炼出了敏锐的新闻嗅觉，在别人眼中不起眼的小事往往能发现意想不到的闪光点。我的努力很快得到了回报，大学期间，我累计在报纸、新闻网站发表各类宣传稿件、舆论评述等100余篇，更有多篇文章被中国知网（CNKI）论文数据库全文收录。进入公司后，正值公司为跨越式发展而奋发图强，各个岗位都需要大量人才，我在公司团委担任宣传培训岗位。公司既然给了我经历人生这一段学习进步的机会，我也下决心不辜负领导的期望。凭借着大学期间学习的新闻宣传知识，我积极推进公司内刊发展。

同时，我积极同新闻媒体沟通联系，累计发表稿件20余篇，为公司的品牌推广营造了良好的舆论环境，公司改变着我，我也在改变着公司。在这几年里，我亲眼鉴证了公司发展的过程，她正如一匹骏马，一步一个脚印的，向前疾驰。工作就是学习，我也在同公司共成长！

政工员工作总结 篇9

户政工作是指国家机关对公民的户籍信息进行管理和统计的工作。随着社会的发展和改革开放的不断推进，户政工作也在不断创新和完善。下面，我将结合最新的信息给大家做一份详细且有条理的户政工作总结。

一、户政工作的重要意义

1. 维护社会稳定：户政工作是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，对于保护社会稳定起着重要作用。

2. 促进经济发展：户政信息是统计人口和人口结构的重要依据，能够为政府提供准确的信息支持，有利于推动经济发展。

3. 保障公民权益：户政工作是实现公民基本权益保障的重要途径，能够为公民提供身份认证、社会福利、教育医疗等服务。

二、户政工作的主要内容和措施

1. 完善户籍管理制度：加强对户籍管理制度的研究和完善，推动建立健全的户籍管理体系，提高管理效能和服务水平。

2. 加强信息化建设：推动户政信息化建设，实现全国范围内的户籍数据互联互通，提高数据的准确性和实时性。

3. 强化统计与分析能力：通过数据统计和分析，研究人口流动规律和趋势，并及时掌握社会变化，为政府决策提供科学依据。

4. 扩大公民权益保障范围：进一步完善公民基本权益保障制度，包括身份证件办理、户口迁移、社会保障权益等方面，保障公民的合法权益。

5. 提升服务水平：加强对公民的服务态度和服务技能培训，优化服务流程，提高办事效率和质量。

三、户政工作取得的成绩和亮点

1. 多地推进电子化管理：各地纷纷推进电子化的户籍管理模式，通过建设户籍信息系统和人脸识别技术，提高了工作效率和信息准确性。

2. 优化便民服务措施：一些地方政府针对办理户口迁移、身份证办理等热点问题，推出了一系列措施，如网上预约、快速通道等，提高了公民办事的便利程度。

3. 强化数据安全保护：加强对户籍信息的保密工作，完善数据备份和应急机制，加强对相关人员的培训和监督，防止信息泄露和滥用。

四、户政工作中存在的问题和挑战

1. 数据不完全准确：由于人口流动性加大，一些人口信息可能没有及时更新，导致数据的准确性受到一定影响。

2. 信息共享不畅：不同部门之间信息共享不畅，导致公民在不同领域的办事效率有待提高。

3. 办事流程繁琐：一些户政业务办理流程繁琐，需要提交大量材料，增加了公民的办事成本。

4. 培训和管理不到位：有些地方户政工作人员的培训和管理存在不足，服务态度和技术水平有待提高。

五、未来发展方向

1. 推进数字化管理：进一步推进户政信息化建设，实现信息的全流程电子化管理，提高工作效率和信息准确性。

2. 强化数据共享：加强与其他相关部门的数据共享，实现信息互通，提高公民办事的便利程度。

3. 简化办事流程：优化户政业务的办理流程，提高办事效率，减少办事时间和材料的提交量。

4. 加强人员培训和管理：加强对户政工作人员的培训和管理，提高其服务态度和专业水平。

综上所述，户政工作是国家的重要管理工作之一，在保障公民权益、推动经济发展和维护社会稳定等方面发挥着重要作用。通过加强信息化建设、优化服务流程以及加强人员培训和管理等措施，户政工作将会更加高效、便利和人性化。