本事读后感十二篇。

写作品的读后感时要注意哪些问题？作品这本书籍用真实的故事让读者了解更多。 通过文字的表达，可以帮助我们发掘生命的意义，小编为您搜集了一些与此话题相关的资料。

本事读后感【篇1】

《扛住就是本事》是一本非常引人入胜的书籍。通过阅读这本书，我深深地体会到了生活中最重要的一点：坚持和扛住困难是我们要具备的核心能力。这本书以一系列真实故事为背景，讲述了各行各业中一些杰出个体的坎坷经历和与困难抗争的勇气。通过这些故事，作者深刻描绘了生命的曲折和挫折，同时也传达了一种深刻的哲理：只有勇敢面对困难，才能在逆境中成长和发展。在我们的生活中，困难和挫折是无处不在的。无论是工作上的挑战，还是生活中的问题，我们都需要有足够的勇气和智慧去解决。但是，当我们面临困难时，往往会选择逃避和放弃。这本书告诉我们，逃避只是一时的解脱，而坚持才是长远的选择。在书中，我最深刻的一个故事是关于一个年轻的企业家的。这个企业家在创业初期遇到了一系列的问题，包括资金困难，市场竞争激烈等等。但是，他没有放弃，而是选择扛住困难。通过与竞争对手的艰苦较量和自身的努力，他最终打破了困境并成功地将公司发展壮大。这个故事深深地震撼了我，让我意识到承担责任和主动面对困难的重要性。在书中，作者还提到了许多其他的故事，如运动员在面对伤病时的坚韧，农民工在城市生活的艰辛，以及学生在考试失败后重新振作的决心等等。这些故事都告诉我们，只有勇敢地面对困难，才能在逆境中成长和发展。读完这本书，我深深地体会到了坚持和扛住困难的重要性。无论是在工作还是生活中，我们都会遇到各种各样的挑战和困难。只有敢于直面困难，勇敢地去克服，我们才能在困境中脱颖而出。在我的生活中，我曾经也遇到过许多困难和挫折。但是，通过阅读这本书，我更加坚信只有扛住才是本事。所以，无论遇到什么样的问题，我都会选择坚持和努力去解决。这本书让我明白了，只有通过面对困难和努力奋斗，我们才能不断成长和进步。总之，读《扛住就是本事》让我深入思考了生活的真谛。只有勇敢地面对困难并扛住，我们才能跨越困境，走向成功。这本书是一本鼓舞人心的作品，它让我意识到坚持和扛住困难的重要性，同时也激励着我在生活中面对困难时保持乐观和积极。

本事读后感【篇2】

总有一股力量让我怦然心动;

总有一股力量驱使我不断追求;

总有一股力量让我精神抖擞;

海德世工作九载，从《致加西亚的信》到《忠诚胜于本事》，“海纳百川，德行天下，世界共融”的企业精神及“育人”文化终将我内心这股力量启动。汇聚。无价，无敌，这股力量就是忠诚的力量!

感激公司给予我如此珍贵的机会阅读《忠诚胜于本事》这本难得的好书。细品之，书中对“忠诚”的诠释和阐述在我的心里产生了共鸣，那些以往在我职业生涯各阶段给予过我帮忙与影响的良师益友更是历历在目!

当我是员工时，忠诚从师傅学起!

进公司时，身边有一群师傅：邓德蓉。汤秀兰。许凤玉。罗小线。向雄。岁月辗转，而今，他们中有的早已退休;有的被公司反聘还在为公司奉献。与他们共事的日子里，我学到了每一天早上必须提前30分钟准时到岗对自我负责的设备进行点检及5S维护;从不敢忘记每一位师傅对我讲过的这样一句话：“鱼儿呀，公司发展到此刻不容易，在推拉索组工作更是机会，该岗的前辈们都获得了升职，你也要努力呀!”也是从此时起，我有了工作目标及事业愿景!从他们身上我看到和记住了：“付出越多，机会越多”!

当我是组长时，忠诚从马主任和周总监学起!

初涉管理，我什么都不懂，可是在我身边却总是有一个人来给予我帮忙与指导，他就是我的启蒙领导---马毅主任。他总是能毫无保留的将他的所知所感与我分享，让我尽量少走弯路;他老是能指出我提交的每份资料或表格的问题，让我快速提升;他老是比我还晚下班。之后我才明白从这些细节中他在让我体会：“与同事互相扶持”!

当我还在日本研修期间，马主任因为车间质量问题频发被免职，当我得知这一消息的时候很是惊讶与惋惜。可是在与他通话时感受到的却是：“忠诚者敢于承担职责”!

说到担任制造组长期间，有一人对我的影响不得不提，她就是当时的周定蓉总监!一个已经退休被公司反聘的老领导，她能够在我们加班期间给我上零件;她能够带病在我因首次赴日演讲失败而失落决定离职时专程到我住处进行沟通并苦口婆心告诫我：“不要频繁地跳槽”。是她让我明白了：“因为忠诚，剩者为王”。

当我是职能人员时，忠诚从姚部长学起!

在部门及公司领导的栽培下我从组长调整为职能人员，这对我而言无疑是机遇，可是当时的我更多的是担心与略显不够自信，可是姚部长用她的亲身经历告诉了我：“如果你在每个岗位都能努力获得周围的人的认可，那么你就是成功的，以后的机会也就变成理所当然。”所以她教会了我：“今日的努力是为了将来的发展”。

他们都是我的兄长或领导，可是他们更象我的导师。他们中有的并没有很高的文化;也没有很强的语言表达本事;可是从他们嘴里和身上从来听不见或看不见反映公司不好的行为，从他们身上都能感受到一个特质--归属感!

9年海德世就职生涯，在一步一步的脚印中，我不断领悟了前辈们创业的艰难，也亲身经历和见证了成长的喜悦!而我也正是在这种气氛中感受海德世的深刻内涵，感受她对工作的执着，感受她对生活的热爱，感受她对社会的职责，更感受到企业在我生病期间给予的温暖……让我每一天都收获了实实在在的人生光阴。我为自我融入这样的团体感到幸福。所以，在前辈们的感染下，我也找到了归属感!

然而，当前我们公司有一些具有相当文化程度的青年，热衷于当网虫，上班期间也沉湎于手机上网聊天、游戏等。从不愿与身边同事进行工作上的交流。与其进行沟通，很多人说：“社会节奏紧张、压力过大造成的”。但我认为这正是因为找不到归属感，而处于自我迷失之中。

而今，我已是一名老员工，忠诚这道人们心中最美的风景线除了去向往与追求外，更应当由自我去传承，去感染接下来的人。因为海德世从来没有小看我们，平台时时在搭建，机会就在眼前;海德世时时刻刻关心着我们，“锐意进取，学习成长，立志成为精英脊梁”正是她对我们的深切召唤。

所以，结合近期自我学习的另一本书《每一天学点管理学》，我将秉承忠诚的品质带领自我的团队，让每一位员工能在此中找到归属感：

首先，认真“消化”公司及部门的十二。五规划，并定期以各种形式向员工进行传达。因为个人的未来性是赋予员工归属感的重要组成部分，每个人都会注重自我未来价值的提升和发展。

其次，定期与员工沟通，注重了解每个员工的兴趣。因为兴趣是最好的教师，有兴趣才能自觉自愿地去学习，这样才能做好自我想做的事情。

然后，自身加强专业知识的学习与提升。因为个人的重要感在归属感的营造中是十分的重要的一点。我将不断的提高自身的素质，让别人信服。员工有了归属感，才能最大限度的发挥他们的潜能，员工才会忠诚的把公司当成自我的家一样看待。

朋友们，《忠诚胜于本事》告诉了我们忠诚与工作生活的深层关系，也让我们从前辈身上明白了忠诚其实离自我并不远。

作为成长，海德世是我们的沃土;

作为发展，海德世是我们的舞台;

因为，只要忠诚敬业，不论身居任何位置，完美前景将永远与你我同行!

忠诚胜于本事的最新读后感800字

本事读后感【篇3】

乍一看到《职责胜于本事》的书名，便得到心灵上的认同。是啊，对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在本事高低的不一样，可是能够具有同一样高度的职责感!在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。而看完全书，让我对“职责”二字的含义有了更深的领悟。

跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自我所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自我不甚了解的学校和专业，尔后又被动地理解了组织的工作安排，而等自我真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。所以，在许多人看来，是工作选择了自我，而不是自我根据兴趣和意愿去选择工作。在必须程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自我的工作有兴趣，只要是自我的工作，就应当责无旁贷地去完成，且完成好，这是自我的职责。换句话说，这本身就是自我分内的事情。

什么是职责?我以往的理解是：职责当然是对工作认真负责的态度。可是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。而看过这本书后，发现自我对“职责”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有职责感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自我的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到职责的含义，他不但尽了力并且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功到达了目的。有人说这是因为第二个青年更有本事，我理解这是基于本事之上的职责感，是更深层次的职责感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：职责是对自我所负使命的忠诚和信守，职责是对自我工作的出色完成，职责是忘我的坚守，职责是人性的代价，职责是一种使命!

尽职尽责看似简单，可是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。最近高中同学聚会说了这样一件事，同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总，将一家200多人公司打理的有模有样，同学乙毕业十多年也在不断的打拼，做过公司的中层管理者却成绩平平，开过自我的小公司但最终赔得一塌糊涂，几乎到了无法生存的地步。无奈之下，同学乙找到同学甲，相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后，最终收留了他。同学们都认为甲够义气，没忘同学一场，甲却说：我用人必须要有他可用的一面，在两个小时的交谈中，我发现他的失败在于他的管理本事弱，且好高鹜远，但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作认真负责的人，这一点是难能可贵的。我给他的这份工作是最普通的工作，让他从基础做起，做好最基础的工作，在基础的工作中锻炼他的本事。是的，书中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是职责感，而仅有具备了职责感的人，才能铸造完美的细节。就像今年公司的三会，大家的分工都是一个或几个零星的小片段，而正是有了每个人对工作认真负责的态度，超前研究、踏实工作，把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅。

说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的完美印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，依依不舍。无论是盛大游行时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人欢乐顽皮地合影，还是霏霏细雨过后清洁工人立刻就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完美，都让我们感受到了职责所展现出来的璀璨光芒。正是有了每一个员工对自我岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的完美声誉。让我们都来承诺：我是100%的承担职责者，我是问题的源头，职责止于我!

初读《职责胜于本事》，让我有了以上初浅体会，让我对职责的含义有了更深的理解，有机会会多读几遍的，也许会有更多的收获!

本事读后感【篇4】

初看这本书，这本书的名字便吸引了我。《有本事来吃我呀》是一本由李剑龙和苏岚岚合著的一本科普类小说。本书的大佬级作者李剑龙，是一位理论物理学博士，翻译过很多硬核科普著作。而且创建了Sheldon科学漫画工作室。立志要把宇宙中所有好玩的事儿都画出来。可以说，这本书有多搞笑，就有多专业。本书的另一位作者苏岚岚，是一名游学法德的艺术硕士，在她的脑袋里住着很多千奇百怪的想法，因此才有这么多可爱精致的卡通形象、跳脱欢快的故事情节。这本书和作者之前翻译的著作有异有同，相同点都是非常的专业，经过仔细的推敲才写出来的。不同点则是，作者一心扑在了漫画上，给读者降了一个阅读的门槛，在使读者开怀大笑的同时也增长了许多“奇奇怪怪”的知识。

相比之下，这本书更适合小孩子来读。因为小孩子的好奇心特别强，每翻一页就是一个独立故事，看起来很轻松又搞笑，孩子会止不住往下看。字量少不容易对他们形成压力。但书厚，又可以帮助他们积累识字量。而且，小朋友们有个特别大的特点，他们很喜欢在各种场合炫耀自己知道的知识！如果他们知道这本书里面的这么多的动物的“小秘密”，他们很快就会和别人分享呢。

笔者认为，本书的结构完整，而且内容被作者很巧妙的分割为一个个的小故事，而且在每一个小故事快结束的时候，配了一段话来解释这些幅漫画，真可谓有心。

对于本书的内容，笔者还是很感兴趣的。因为早在笔者上小学的时候，家里养过很多只小兔子（当然那时候只是为了生计），每次喂食的时候，都发现兔子很可爱。尤其是刚出生的兔子宝宝，肉嘟嘟的，很可爱，很无忧无虑。每次早晚给兔子宝宝喂食打扫完之后，就会发现对它们的喜欢又加深几分。但是，看完本书中关于兔子的讲解之后，发现笔者了解的还是有点少，有点略失偏颇。

实质上来说，本书就是调戏蠢萌的小动物，又萌又好玩。总之，如果你喜欢动物，你对他们有天生的好感，那这本书你就来看，来阅读，最终不会让你失望，让你扫兴的。

本事读后感【篇5】

没有看过宁远主播的节目，看了她书中的几张照片才知道她的样子，两个小女儿，一边一个，笑容亲切，温柔大方，穿着自产的招牌长袍，透着与世无争的自信和满足。

全书长短不一的散文杂记，写得干净细腻，值得一看。书中绝大多数文字都是生活中点点滴滴的风景和感受，读起来很舒服，像是个邻家女孩，在自家后院的花架下和她的闺蜜聊天，风和日丽，怡然自得，带着毫不掩饰的自信和不露声色的一家之主的得意。

怎么样算是有本事？宁远原本就是个众人眼中的成功人士，脱离体制，褪去名主持的光环，似乎是听从内心的声音，放弃光鲜亮丽的职位，选择回归乡下，用自己对手工制作衣服的爱好和执着，成功地打造了“远远的阳光屋”品牌，不但自己和两个女儿过得很好，还养活一群亲戚老乡，这个算是本事。

文艺又是什么呢？贬义地来看，大概指矫情，做作，无病呻吟，褒义地来说，是对精神世界的享受重于物质世界，对真善美的热爱和追求，为日常生活中的鸡毛蒜皮还能愤怒或感动，看到一片黄叶落下，一个树芽冒头，或者一个匆匆而逝的背影，也会触景生情，有感而发。

有本事文艺一辈子又是什么意思呢？从宁远的文字中来看，大概是指靠着从事她自己内心真正喜欢的手工和写作就可以衣食无忧，不需要勉强自己去附随不喜欢的人和事，享受生活中细微的美和感动，所以她有能力，也愿意把这样的文艺生活坚持一辈子。这样的生活当然值得向往，不过对那些还在终日为生活奔波，为五斗米折腰的文艺青年(中年或者老年)，他们是否也有胆量喊一嗓子，我也有本事文艺一辈子呢？难道非要有本事的人，才能够文艺，或者文艺一辈子吗？我倒是没有做过什么调查研究，看看人的本事和艺术是个什么样的相互关系，不过如果是按照我自己之前对文艺的狭义理解而言，文艺似乎与本事没有必然的关系，也许我可以弱弱地说一句，我没有什么本事，但我也要文艺一辈子。哈哈哈哈

本事读后感【篇6】

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财政局吴燕

鲁迅先生说：“地上没有路。如果有更多的人走路，它就会便成一条路。“一个人没有能力。如果他做得更多，他就有能力。本事是干出来的。

《本事是干出来的》这本书中讲到"说的好不如做的好，想的好不如干的好。“很多单位不愿意聘用我们这些刚走出校园、即将进入职场的人。他们对我们的评价是，他们只会说话，没有实际经验。

事实也的确如此。读完这本书，我学到了一个道理：没有实践经验不可怕，只要你学好本领，认真做事，你还是可以做好的。

进入枣林湾工作已经半年了，在刚开始做融资的时候，是一窍不通，到现在在领导的带领下，已经大致了解了与银行谈融资的流程，但仅仅是流程而已，对具体的技巧还是不懂的，可是我相信只要我努力学习，以积极的心态对待融资中出现的各种各样的问题，总有一天正如书中所言"用积极的心态面对工作中的磨练，才能折腾出一番事业"。

我接手现金会计工作已经三个月了。自从我在学校学习会计以来，经过一段时间的工作，我基本上掌握了会计的基本方法。理论联系实际很容易做好。可是这样是远远不够的，做一行就要精一行，我还要不断琢磨怎样做才能做的更好，更加省力；怎样才能提高效率。

正如"能干固然重要，但我们还必须思考怎样干才会有成效，还要有目标，有计划，有方法。"

现在公园要求我们每周写一个计划，这样我们就可以找到合适的方法来完成计划，实现我们的目标。这样在为园区做贡献的同时，也能成长自己，提升自己。就像书中所说的"成全别人，成长自己"。

从这本书中我还学到了别的知识。任何一个人在单位中随时都有被炒的可能，也随时都有从一个"小肉鸡"变成"金凤凰"的可能，关键是看你怎么面对工作中遇到的挫折，恰逢机遇时是否能恰时的抓住。

一个人在职业生涯中想要有所成就，光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的，最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋和处事不乱、豁达开朗的胸襟和格局。

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本事读后感【篇7】

本事是干出来的

——读《本事是干出来的》有感

最近读了张强董事长为我们员工推荐的一书——《本事是干出来的》，这本书得内容非常丰富，读完后让我有了很多的感触。鲁迅先生说：“地上本没有路，走的人多了，也便成了路”。

一个人，本来没有能力说，做了很多，也有能力。“事业是做出来的，本事是干出来的，只有敢于行动，勇于冲锋向前，才能百尺竿头更进一步，才能所向披靡”，走向成功。

“干一行，爱一行”。成功的支点是能力。当一个人成为一个有能力的人时，他/她需要公司的平台来锻炼和展示他的/她的能力。在现实社会中，很多人没有意识到公司作为提高自身能力的平台的重要性。

往往自以为有才华、有能力，进入一家公司后，横挑鼻子竖挑眼，总觉得自己大材小用，不把心思放在锻炼能力、提高能力上，从而失去成功的机会。所以，当你初入职场，能力不足时，你没有什么资本，没有选择的权利，你唯一可做的，就是去适应这个公司，适应这个行业，适应这个社会，从而最大限度地提升能力，即做到“干一行，爱一行”。既然选择了科技评估和吉林省科技评估，就要热爱科技评估，脚踏实地做事，依靠自己的努力不断提高能力。

这才是成功的正道。

“才华和学历固然重要，但是能力更重要”。不要把心思只放在想和说上，而不去做、不去行动。作为科评公司的新员工，他要踏踏实实地完成领导交办的各项工作，在努力工作的同时提高自己的能力。

只有经过实战打磨的能力才是企业真正需要的。

“向成功者学习，就是要复制成功者得行为”。提升能力的途径就是要找到学习的标杆。有人说：

“你有多高，取决于你跟谁站在一块儿”。这句话有道理。想想最好的，在公司里为自己找一个标杆和工作榜样，这会很快缩短你和成功之间的距离。然而，许多人在选择工作时都是奔着短期的结果去的，他们会问“月薪多少？

”“工作时间长吗？”“有哪些福利待遇？”“有多少假期？

”等等。这些人都忽略了一项重要的因素——那就是“向成功者学习，就是要复制成功者得行为”，一个人的能力是在做事的过程中逐步提升的。正是经过了千锤百炼，红军才成为战无不胜的铁军；正是跋涉了千山万水，唐僧才最终取得真经；也只有经历了千难万险，一个人才能具备改变命运的能力。

“机会只属于敢扛的人。”敢扛的人，才有可能抓住机会；敢于承担，敢于挑战，敢于突破自我，才能抓住机会。“这个世界没有能喝的人，只有能扛的人！

”这是电视剧《士兵突击》中，我印象深刻的一句话。是啊，生活中我们真实的状态不就是在扛吗？做你不想做的事，遇见你不想见到的人。。。。。。

“扛”似乎成为我们无法逃脱的宿命，是我们终究绕不过去的生存路径。然而，这就是生活。现实生活需要我们以积极的态度去面对，以饱满的热情去征服。敢于挺身而出，才是真正的人才。

如果说把握关键细节是一种职业能力，那么敢于喝酒、敢于扛东西，就是一种职业勇气和对生活、工作负责的态度。在公作中，面对突如其来的任务，无论多么艰难，多么轻松，如果你能在公司需要的时候挺身而出，那么工作中的每一项任务都可能成为你脱颖而出的机会。既不要在心里嘀咕：

反正不是我的事儿，再说了还有别人，我干嘛出头，做吃力不讨好的事儿；也不要以为自己人卑言求，在公司里还是新人，就不敢去做。任务面前每个人都应该争当英雄。

“成功者无界，能干者无疆。三三百六十行，行行出状元”，古往今来，凡有成大事者都有一些共同的特质，其一就是做事勤奋。本事是干出来的，成功是点点滴滴的积累，是集腋成裘、聚沙成塔的过程。

作为一个新来的人，他对这项业务不熟悉。为了更好更快地工作，他应该甘于寂寞，耐心学习，努力积累经验，在工作中抓住每一个机会。这个社会不缺聪明人，但缺务实、能干、勤奋、进取的人。很多能干的人，总是抱怨自己怀才不遇，难道真是成功忘记了他们？

如果说干法觉定活法，那么一定是想法决定干法。成功总是垂青那些愿干、敢干的人。在职场中，只有正确定位自己，选择做自己想做的事，选择做自己想做的事，才能提高自己的能力，获得成功。

老舍先生说：“才华是刀刃，勤奋是磨刀石”，一个人不必天生能干，重要的是勤能补拙，不断的积累经验，提升能力。

行动缔造成功，能干铸就梦想。能力是做出来的，因为我们无所畏惧，因为我们相信梦想，因为我们为成功而奋斗！

张惠2011.8.10

本事读后感【篇8】

一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在职责的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应当比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自我的工作，无论自我的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。

有人说，假如你十分热爱工作，那你的生活就是天堂;假如你十分厌恶工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一齐的。放弃了对社会的职责，就背弃了对自我所负使命的忠诚和信守。职责就是对工作出色的完成，职责就是忘我的坚守，职责就是人性的升华。

履行职责需要具备履行职责的本事。一个优秀的人才应当全面提高自我的素质和本事，让自我成为一个擅长于履行职责的人。

现代企业在用人时十分强调个人的知识和技能，事实上，仅有职责与本事并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作，仅有不负职责的人，每一个员工都对企业负有职责，无论你的职位高低。一个有职责感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自我合作。职责保证了服务，保证了敬业，保证了创造……能够说，“职责保证一切”，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的职责感和忠诚度。

几乎每一个优秀企业都十分强调职责的力量。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富”。在IBM，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远坚持诚信的品德，永远具有强烈的职责意识”。在微软，“职责”贯穿于员工们的全部行动。职责不仅仅是一种品德，更是一种本事，并且是其他所有本事的统帅与核心。缺乏职责意识，其他的本事就失去了用武之地。所以，在这些企业里，职责是胜于本事的。无论多么优秀的本事，仅有经过尽职尽责的工作才能完美地展现。不明白用奋斗担负起自我职责的员工，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

最优秀的人才总是期望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都在解释、创造、奉行和实践着自我的企业文化、职业精神和价值观念。

海尔的一名员工这样说过：

“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来，哪怕我是在朋友的聚会中，或是走在街上听陌生人讲话。因为作为一名员工，我有职责让我们的产品更好，我有职责让我们的企业更成熟、更完善。”

如果一个企业的员工兼有高度的职责感和优秀的个人本事，那么他就会乐观地迎接挑战，乐意担负起实现公司远景的职责。

在完善和提升个人素质时，每个人都应当记住：“职责胜于本事”!服务于企业的每一位员工都应当铭记自我的职责。当然，对履行职责的最大回报就是，这位员工将被赋予更大的职责和使命。因为，仅有这样的员工才真正值得信任，才能真正担当起企业赋予他的职责。

本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中“职责胜于本事”的行为准则。职责能够让一位员工具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自我的潜能发挥到极致。

如果你也是企业的一名员工，你做到了吗?有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——职责。

本事读后感【篇9】

扛住就是本事 读后感

《扛住就是本事》是一本令人深受鼓舞的书籍。书中以短篇小故事的形式，讲述了许多令人感动的人物和他们面对困境时的勇气和智慧。通过读这本书，我深切体会到了在逆境中坚持的重要性，以及人的力量是如何在困难面前迸发出来的。

我被书中许多主人公的坚韧精神所打动。无论是盲人钢琴家通过坚持不懈的练习成为了音乐家，还是老师每天坚持带着热情和耐心教学生，他们都展现了行动力和毅力。他们的故事告诉我，无论是身处什么困境，只要坚持下去，就一定会获得成功。每一次的失败都会成为我们成长的脚印，只要不放弃，成功就在不远处。

书中呈现的真实故事让我意识到我们在面对困难时常常因为畏难而放弃。在一篇故事中，一个手无寸铁的小孩面对恶霸的欺凌，他不仅没有退缩，反而用自己孱弱的身躯保护了一个同样受欺负的女孩。这个小故事让我明白了在挣扎中，我们可以发现自己的潜力和勇敢。只有勇敢面对问题，才能战胜困难。

书中许多故事也让我意识到，扛住困难不仅需要个人的努力和勇气，更离不开支持和帮助。在一个故事中，一个身患绝症的女孩通过乐观的态度和朋友的鼓励，不仅战胜了疾病，还勇敢地面对了生活。这个故事告诉我，我们在困境中不要害怕寻求帮助，因为在团队合作的力量下，我们能够超越自己的极限。

通过阅读《扛住就是本事》，我深刻理解到了在逆境中坚持的价值。不论是经历失败、挫折或是遭遇人生的逆流，只要坚信自己的能力，勇敢面对每一个困难，我们就能够扛住一切的风雨。在书中，作者通过生动的故事和鲜活的人物形象，勾勒出了扛住的本事，让我对自己的面对挑战的态度和信心有了更加深刻的认识。

在这个充满竞争和变化的社会，我们每个人都会面临各种各样的困难和挑战。读完《扛住就是本事》这本书，我深深地明白了坚持和勇气的重要性。不管是学习、工作还是生活，只要我们坚定信心、积极面对，铁杵磨成针的故事就会在我们身上重演。

《扛住就是本事》给予了我很多启示和勇气。它告诉我，无论遇到什么样的困难，只要坚持扛住，就一定能够迎来胜利。这本书是一本弘扬乐观、坚韧和勇敢精神的好书，我会将这些故事和精神铭记在心，时刻激励自己在面对逆境时不屈不挠，坚持向前。读完这本书，我意识到只有扛住困难，我们才能发现自己的潜力，实现自己的人生价值。

本事读后感【篇10】

细节是帮你快速了解一个人的钥匙。

老话说，路遥知马力，日久见人心。我们都习惯了那种拿时间换知交的传统观念，现实生活中也大多是这么践行的，先是认识一个人，然后慢慢去品。这种了解他人的方式是稳妥的，然而吃过亏的人会知道，它的缺陷也同样明显：人生苦短，时间宝贵，等你用小半辈子的时间看清了你的伴侣原来真的是责任意识淡泊，爱自己胜过爱家庭好几倍，看清了，你的人生也翻过好几页了。

现代社会，时间太贵。

尽管早已对那些宣传做得花里胡哨的鸡汤和成功学书籍免疫了，但是不得不说，在我的内心深处其实是渴望一种类似于宝典和秘籍的东西，来教我练就一双快速识别人渣的火眼金睛，让我在一段关系开始之前就能够看穿对方是否符合我的期待，我投入真心是否值得。

机会来了。一次偶然，看到了这本《看人的本事》。坦白讲，“读心术”这类的噱头我是不信的，就好像是那些江湖神棍用来唬人的说辞。但剥开这层博人眼球的包装，里面也确实有不少“干货”值得借鉴。

与其说是“读心术”，不如说是经验丰富、人情练达的高情商大师，在实践的基础上总结出来的一套“看人秘籍”。这本书的作者卢文建，用亲切生动的语言告诉你，想快速了解一个人其实是可能的，而且这里没有任何玄乎的东西，全部的秘密都在细节里。

这里也体现了这本书的一个优点，那就是贴近生活，可验证性和可操作性强。

能帮我们快速了解一个的线索有哪些呢？卢老师用简洁清晰的语言告诉我们，有三个大大方面，分别是：情绪与情感；表情；私人空间中的“痕迹”。

这三点都是我们在与人接触时用五官可以体察到的，并不需要我们额外配备什么辅助性工具，而之所以我们之前没有掌握这项看人的技能，其实是因为我们缺少问题意识和刻意的练习的缘故。

情绪情感、表情，可以泄露一个人内心的真实想法，要掌握通过他们来读懂人心的方法，可以说是“会者不难，难者不会”，这本书中给出了一些很实用的建议，在此不再赘述。在这里，我重点想要记录和分享的是第三方面：私人空间中的“痕迹”。也就是那些可以被我们观察到的细节。在这一点中，作者又把这些“痕迹”分为三小点，分别是：私人印记、穿衣搭配以及语言和肢体语言。其中列举的一些场景非常具有生活情景感，阅读过程中常常会让我有种后知后觉的顿悟感以及豁然开朗的惊喜。

比如说，一个住在装修简单的房子中的人，他的内心世界不一定就是乏味的，如果其中不多的东西恰恰是一些独具匠心的精品，也许这个人正是一个内心富足而为人低调的人。

再比如，口误的出现其实与说话人内心当中的压抑有很大的关系。如果一个人在回答问题的时候，突然停顿了一下并且很快改变了说话内容，这是一个“错误的开始”，因此说谎者很容易就产生口误，所以，“口误”有时正是说谎的信号。

诸如此类，不胜枚举。这些具体而详实的情景描述，不仅对我们了解别人时提供指导，换种角度看，也对我们有警示意义。

比如，你的鞋子是始终保持干净整洁的吗？如果不是，也许有心人已经把你划归到“粗心大意、不够可靠”的阵营中去了。如果你不想背这样看，那你该改一改了。

本事读后感【篇11】

最近阅读了《职责胜于本事》一书，颇有感悟，书中以很多真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了职责的深刻内涵，职责与本事的内在联系和辩证关系，以及职责对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力。确实是一本激励人们勇于承担职责、走向成功的好书。现将自我的个人感受与大家交流一下：

1、职责就是使命。职责从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。爱默生说：“职责具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。”人一旦有了职责意识，他在工作中就会有一种使命感，这种使命感会自然地转化为一种动力、一种信念，让他在困难时能够坚持，在成功时坚持冷静，在绝望时懂得不放弃，因为他的努力和坚持不仅仅是为了自我，还为了别人。正是这份职责、这份使命感让人勇敢和坚强，相互理解和关怀，相互承担职责。所以一个人无论他从事什么工作的，只要他热爱自我的工作，勇于承担职责，有强烈的使命感，全身心地投入，他就会取得成功，获得尊重，否则他将碌碌无为，一事无成。一个缺乏职责感的人，不仅仅会失去社会对他的基本认可，失去别人对他的信任与尊重，甚至会失去自身的立命之本——信誉和尊严。没有做不好的工作，仅有不负职责的人，放弃了自我对这个社会的职责，就意味着放弃了自我在这个社会上更好的生存机会。古今中外，因不负职责、失职渎职而产生的血泪教训举不胜举，对于当事人来说，只要他们多承担起一分职责，对自我的使命多一分忠诚，惨剧就不会发生，生命就得以延续，自我也不会锒铛入狱。所以说职责就是对使命的忠诚和信守

，就是忘我的坚守，就是人性的升华。

2、职责激发潜能。神奇的“奥芝法则”告诉我们，达成所追求目标的力量，其实就在自我身上。事实上每个人本身都有本事来解决工作中的问题，世界上最愚蠢的事情就是推卸自我眼前的职责。每一个有职责感的人在工作中都应当进取主动、创造性地做事，这样才能激发自身的潜能，提高学习热情，工作活力和创造力。我们每一个人都在工作中饰演不一样的主角，无论担任何种职务，做什么样的事情，他都不仅仅对自我负有职责，也对他人、对社会负有职责，这是社会法则、也是道德法则。这就要求我们在工作中，一是要清醒、明确地认识到自我的职责，履行好自我的职责，发挥出自我的潜能，努力克服困难完成自我的工作，这是社会对自我的认同，也是对自我本事的肯定;二是要做到使自我团队内的其他成员也认识到各自的职责，清楚各自的职责，变被动为主动进取地工作;三是当遇到困难时，协心齐力共同去克服，而不是找借口退缩，大家都能享受到工作的乐趣，取得成绩的欢乐。在充满挫折的人生道路上我们要应对现实，勇于负责，凝聚力量，激发潜能，仅有这样，工作就会更有乐趣，事业就会走向成功，未来就会更加光明。

3、职责体此刻细节中。细节无处不在，“做大事而不拘小节”，是许多人一贯的处事态度。不拘小节是一种不负职责的表现，也往往是一种很危险的做法。2003年2月1日，美国“哥伦比亚”号航天飞机回到地面途中意外发生爆炸，7名宇航员遇难，举世震惊。事后调查结果证明，罪魁祸首竟只是一小块脱落的隔热瓦，而1月16日起飞升空时，美国宇航局的高速相机纪录了隔热瓦击中航天飞机隔热系统的过程，却没有人进行危险性分析，提示宇航员进行修复。就是这样一个小小细节的错误，导致价值连城航天飞机的毁灭，还有无法用价值衡量的7名宇航员的生命。很多人对于不起眼的细节、不入流的小事看不上眼，然而往往是这些小事和细节，决定了工作的完美、事业的成败，因为我们每个人所做的工作，都是由一件件小事、一个个细节构成的，把每一个细节研究周全，把每一件小事做好，最能体现一个人的职责感，而仅有具备了强烈职责感的人，才会研究细节，注重细节，认真对待工作，铸造完美细节，才能使自我走向成功之路。所以，要履行好自我的职责，做好自我的工作，就要从细节做起。

4、职责成就卓越。在我们的生活中，有些事情我们能够不去做，可是职责要求我们去做，有时职责还要求我们完成一些我们本事很难完成的事情，事实上只要认真对待，尽职尽责，我们会惊讶地发现：我做到了，我成功了!从这个意义上说，职责是一种精神，也是使我们的事业走向卓越的动力之源。作为一个在平凡岗位上工作的人，可能有的人会说，我就干的是最简单的事情，换了谁都能做，有什么职责而言?其实不然，同样简单的事情，用心和不用心、有职责感和无职责感，其结果大相径庭。机遇总是垂青于有所准备的人，有职责感的人。再简单的事情，只要你用心去做，比别人多想一些，多做一些，你就会比别人做的更好。同时，时代也要求我们，必须对自我、对工作、对社会、对别人负责，必须将自我的职责履行得更好、更出色，为了到达这个目标，我们应当自觉激发出自我的潜能，不断地学习，不断地探索，不断创新，不断提高执行力。不想当将军的士兵不是好士兵，总有一天，你必将会成功，从平凡走向卓越。

本事读后感【篇12】

启示之一：职责与本事相比较，职责更重要。

对于“职责胜于本事”这一理念我十分赞同。这是因为职责与本事相比较，职责更重要。如果一个人有强烈的职责意识，他就会努力地去学习，全力以赴地去工作。他会有一种使命感和奉献精神，也会注意不断提升自我的本事。一般来说，这样的人工作肯定比较出色，对单位和社会的贡献也会大一些。相反，如果一个人光有本事而毫无职责心，工作肯定是做不好的。说得极端一点，对一个毫无职责心的人来说，本事越大，对单位和社会的破坏性越大。那些高科技犯罪的人，就是很好例证。这些人本事不可谓不强，可是由于他们对家庭、对社会严重缺乏职责，把本事用错了地方，最终走上犯罪的道路。相比之下，有一些人虽然本事不那么强，但他们有一颗职责心，他们为单位还能做一些工作，对社会也有一些贡献。我想，一个人不论社会地位高低，本事大小，这都没关系，关键是看你有没有强烈的职责心。当然，如果我们既有强烈的职责心，又有很强的本事，那是最梦想可是了。这也应当成为我们为之努力的方向。

启示之二：必须认清自我的职责。

我们来到这个世界，每一个人都有职责。有些职责是与生俱来的。比如你作为儿子，你有孝敬父母的职责。你成家之后，有养育子女的职责。有些职责是因为工作、朋友而产生。这些职责是每个人推脱不掉的。

我们仅有认清自我的职责，才能明白该如何承担自我的职责。也仅有认清自我的职责，才能明白自我究竟能不能承担职责。当然，并不是要求每个人承担所有的职责。对于每一个人来说，只要求你承担你所能够承担的那部分职责。这就是社会为什么要分工，企业、单位为什么要针对不一样岗位制定不一样的职责。作为一名教师，我们首先必须明确自我的岗位职责，也就是要明白自我应做些什么，这是履行职责的前提。正如一位成功学的大师说过：认清自我在做些什么，就已经完成了一半的职责。

启示之三：让职责成为习惯。

我们只是认清职责还远远不够，我们必须不断增强自我的职责感。因为每个人都有自我的职责，但不等于每个人都有职责感。职责是对任务的一种负责和承担，而职责感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自我的职责，但如果不去很好履行自我的职责，那也是白搭。所以我们不仅仅要认清自我的职责，还要培养自我的职责意识，要有强烈的职责感。我们平时讲爱岗敬业，其实敬业是一重职责精神的体现，是对职责的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟，所要体现的就是这种职责精神。我们要让这种精神成为自动自发，变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好，习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水，饿了要吃饭，困了要睡觉一样，再自然可是的事。这应是我们追求的最高境界。