员工生日会活动方案。

根据最新的工作任务安排，一般都需要先进行活动方案的制定工作。而在写方案时，最重要的是要突出“员工生日会活动方案”这一点。编辑在众多文章中精选出来的这个“员工生日会活动方案”非常出色，因此建议您将本网页的URL地址保存下来，方便以后访问。

员工生日会活动方案【篇1】

****2014年第四季度房地产员工生日会

暨圣诞节活动方案

一、活动主题：欢乐圣诞共度生辰幸福同行；

2、 时间：2014年12月24日；

三、活动地点：公司大会议室；

四、活动目的：

增强公司、部门、员工间的凝聚力和亲和力，加强和贯彻金科“家”文化。以期给生日员工送上一份关爱和祝福，在特别的日子里，给大家带去冬日的温暖和节日的问候，并给予员工工作的鼓励，从而增强员工对公司的归属感、认同感和幸福感。

五、活动流程：

（一）圣诞平安夜活动

1、活动对象：公司全员；

2活动时间：2014年12月24日9:30-12:00；

3、活动安排：

（1） 办公室圣诞树、雪花装饰、苹果、卡片灯小礼品准备；

（2） 早上，圣诞老人将在项目和营销中心分发平安水果、圣诞卡和小礼物；

（三）在项目下午公示生日聚会；

（4） 工作人员与圣诞老人合影；

（5） 物料和费用预算查看以下预算表。

（二）生日会流程

1、活动对象：四季度生日员工，共27人；

2活动时间：2014年12月24日15:00-17:30；

3、活动安排：

（1） 活动开幕式：**生日派对的主题**展现生活明星的**风采，主持人主持开幕式；

（2） 领导致辞：请公司总经理王屹先生致辞；

（3） 唱生日歌、许愿、吹蜡烛，邀请公司领导（王屹先生）切蛋糕分发品尝；

（4）寿星抽取生日祝福卡片，被抽中的卡片寿星下一个上台抽，念出生日祝福，并**；

（5）观众**：按照现场座次依次组织员工上台**，奖券中除标注奖项外，还有活动表演的提示，抽到者需根据奖券的提示进行表演，观众对活动表演认可者可再次进行**，抽到奖品后由工作人员对奖券进行**、兑奖；

（6） 获奖者到背景板合影留念，并与公司领导合影留念。

（7）物料和成本预算见以下预算表；

4、四季度生日员工名单：

管理体制：周婷艳、刘珍、陈建、李珊玲；

工程系统：李再安、杜财、王冬梅、彭涛、梁勤、黄新明、李伟；

营销系统：徐文芳、何莉、雷利蓉、彭玲玉、肖国丽、王树华、廖向娇、黄霖、郭诗红、曾威、徐伟智、李世海、梁丽霞、李咏梅、李超、谷微；

六、物料及费用预算详情

七、活动分工明细表

综合开发部

二零一四年十二月四日

员工生日会活动方案【篇2】

员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。

员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。

企业员工生日会活动策划1

一、目的：

为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

二、流程概述

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2生日派对当天下午前，准备好生日派对所需物品，并在会议室做好相关安排。

三。生日聚会当天下午6:00，员工的生日聚会在会议室举行，包括吃蛋糕和零食、玩游戏等。

三、具体安排：

1、准备物品：

蛋糕(1个大蛋糕为主)

休闲饼干、糖果

水果若干

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

可乐、雪碧、果粒橙等饮料

生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

小礼品等(游戏奖品)

9月生日会准备物品及流程：

寿星名单略

企业员工生日会活动策划3

为了进一步落实"以人为本"的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下：

一、 员工生日会享受福利

1在生日聚会上可以得到一封感谢信和一张生日卡

2你可以享用公司为生日聚会准备的茶

3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

4、可参加公司为你们组织的生日会**活动(人人有机会!)

二、 生日会活动内容

1主题：昊志与你一起成长

2时间：每月最后一个星期三晚上

3、活动地点：五楼饭堂

4、活动流程

主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——**环节——生日会满意度调查——主持人结束语

三、 活动具体事宜

1、等待各位进场(背景**：祝你生日快乐)

2、主持人开场白

3.“昊志和你一起成长我的生日演讲”

“4。”我和你一起成长的生日秀”

“5号。”昊志和你一起长大，所以我是”--游戏

6.“昊志与你一起成长的温馨时刻——点燃生日蜡烛，唱生日歌，剪生日

蛋糕7，联欢节目：a:游戏链接b:有奖问答c:**活动

a： 游戏主题：体现昊志企业文化的“团队理念”：

游戏名称：四三尺，口牙签，纸杯水，谁是卧底等等

四件私人礼物：牙刷、纸巾、牙膏等

b:有奖竞猜题目暂定于：

1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

4、公司的核心价值观是?

5、公司的发展战略是?

6、公司的品质管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的团队理念是?

9、公司的企业四化建设是哪四化?

10唐主席在2014年年会上提到的三个社区是什么？

11汤总所说的“优秀企业”是什么？

12、成功的三三三定律是?

共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 c:**环节(去掉)

三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲**聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

8员工生日派对满意度调查：

填写满意度调查并为生日聚会提出建议

企业员工生日会活动策划3

一、活动目的：为了进一步落实"以人为本"的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会

二、活动主题：温馨***-----第三季度员工生日会

3、 参加人员：领导、生日党员及其他员工

四、活动时间：

五、活动场地：多功能厅

六、前期准备工作： (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目

(二)办公室统计本季度过生日人员名单

(三)组织策划活动游戏

(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动

(五)会前布置舞台现场

七、活动流程：

(二)***寄语

在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了***第三季度员工生日会，首先请允许我代表www.968OK.COM

***以及我们全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为这个季度的生日送上我们最诚挚的祝福！！

岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿xx位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!

(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》

(四)表演节目

(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与***有关)

1.***的地址----

2最让你感动的是什么？

3.工资是那一天支付的？ -每月15号

4如果你工作两年到五年，你有多少天的年假？---7天

5.6。 花苑徽徽的设计理念------

7接待中心的工作方针中“高”是什么意思？---高标准“不求最大，但求最好”——追求完美

8员工手册中有没有规定女员工可以戴手表？---没有

9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天

10.(六)表演节目

(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)

(八)表演节目

(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结语：今晚，我们有歌声，欢笑，所有的祝福和问候，相信我们的生日晚会已经收到了。

是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是***提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!

再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!!

附：工作人员表

主持人：

场地布置：餐厅服务：餐后清洁：

员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。

员工生日会活动方案【篇3】

“凝聚心感悟，齐心达目标”员工生日会活动方案一、 活动主题：

“凝聚心感悟，齐心达目标”—xx公司秋季员工活动二、活动口号：

齐心协力，团结一致，努力奋进，达成目标！

三、活动目的：

1活跃公司氛围，引导形成良好的公司氛围，提高管理的有效性。

2.增强员工归属感，提高员工工作积极性，提升工作效率促进交流和沟通，增强团队凝4.体现公司良好的企业文化及对员工的关怀。

四、参与活动人员：

第三季度生日当天有12名员工，各部门根据工作需要合理安排值班人员。

五、活动时间：

2018年10月13日上午09:00-11:30

七、活动流程：

八、人员安排：

八、费用预算：

九、注意事项：

1、此次活动为全体员工拓展活动，活动期间按正常考勤统计人员，2、请所有统一人穿工装，黑色平底鞋，员工自带水杯，3、期间出现任何突发情况请及时上报负责人，负责人做好应变处理工作。

员工生日会活动方案【篇4】

员工生日会活动策划

一、活动背景和目的

员工生日会是一项重要的内部活动，旨在增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，提升员工的队伍凝聚力，提高员工的幸福感和工作满意度。通过这一活动，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，同时也能加深员工对公司的认同感和归属感。

二、活动策划方案

1.时间选择

员工生日会可以选择在每月一次的固定日期举行，例如每月的最后一个周五或者每月的第一个周一。通过固定日期的选择，员工可以提前安排好工作和生活，并且不会冲突。此外，也可以考虑在员工的具体生日当天举行小规模的庆祝活动，让员工在这一天感受到特别的关怀。

2.活动地点

活动地点可以选择在公司内部的会议室或者员工休息室进行，也可以选择外部的餐厅、咖啡馆等场所。不同的地点有着不同的氛围，可以根据公司的文化和员工的需求进行选择。

3.活动内容

（1）生日祝福

在生日会上，首先进行生日祝福的环节。可以邀请公司高层或者部门领导为员工送上祝福，并逐个为员工颁发生日礼物。同时，每个员工都可以上台分享自己的人生感悟和成长经历，增强员工之间的交流和沟通。

（2）互动游戏

为了让员工更好地参与到生日会中，可以组织一些互动游戏。例如，大家可以一起玩生日猜谜、热闹起舞，或者参加团队合作游戏等。这些游戏可以增加员工之间的亲近感，增强团队合作意识。

（3）美食享用

员工生日会少不了美食的陪伴。可以准备一些蛋糕、水果、小食品等，供员工享用。也可以选择举办烧烤、自助餐等形式的晚宴，让员工品尝美食的同时加强彼此间的交流。

（4）精彩演出

为了增添生日会的趣味性，可以邀请公司的职员表演才艺节目。例如，有员工会唱歌、跳舞或者演奏乐器，他们可以表演给大家观赏。这样不仅能展现员工的才艺，还能为生日会增添一丝欢乐的氛围。

4.员工调查

在策划生日会前，可以进行一次员工生日调查，了解员工对于生日会的期望和意见。通过调查结果，可以更好地规划活动内容和细节，使活动更具针对性和个性化。

三、活动执行和总结

在活动执行阶段，需要提前通知员工准备，包括通知时间、地点、活动流程等。在活动过程中，组织者要抓紧时间，确保活动的顺利进行。活动结束后，可以邀请员工进行反馈和总结，了解员工的参与度和满意度，并根据反馈意见进行改进，为下一次的员工生日会积累经验。

总之，员工生日会是一项重要的内部活动，能够增加员工的归属感和幸福感，提高员工的工作满意度和工作积极性。通过详细的策划和执行，能够使员工生日会成为一次充满欢乐和温暖的活动，让员工感受到公司的关怀和支持。

员工生日会活动方案【篇5】

2011年第

一、二季度生日活动方案

一、活动目的：为2011年第三季度生日员工庆祝，增强员工向心力和凝聚力，为员工相互交流、相互沟通创造平台，丰富文化生活。

2、 时间：9月15日（星期四）16:00-21:00。地点：博昊生态世纪公园

四、活动方式：自由活动（游泳、运动或者唱等）+烧烤五、参加人员：搏锐/启成公司第三季度生日员工六、烧烤时穿插小游戏：

（如脑筋扭曲、地理知识、谜语等。)答疑方式：员工现场答疑，答对者赠送礼品。

礼品奖励方式：将所有礼品编号，其中只有3份为小礼品，其余为零食、饮料等（如巧克力一块、无穷鸡脚一只、王老吉一支等）。

六、活动流程：

16： 公司将在00:00集合出发，公司巴士将接送。16:20到达博昊水上会，畅游；

到达世纪生态园，进行各种娱乐项目（钓鱼、兵兵球、羽毛球等自行选择）18:30-21：00烧烤（穿插小游戏）

21:00 回程

九、费用预算

附：知识大问答

员工生日会活动方案【篇6】

公司员工生日会活动方案

为了加强公司员工的凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，公司决定开展一系列生日会活动来表达对员工的关怀和祝福。本文将详细介绍生日会活动方案，旨在为公司员工提供一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。

一、准备工作：

1. 确定活动组织者并成立筹备团队：由人力资源部门派遣专人负责生日会的组织和协调工作，并组建一个筹备团队以确保活动的顺利进行。

2. 制定活动预算：在筹备团队的协助下，确定生日会活动的预算，包括会场租用费、食品饮料费用、礼品费用等。

二、活动流程设计：

1. 集会仪式：

a) 开场致辞：活动组织者致辞，介绍生日会的目的和意义，并向全体员工表示对他们的感谢和祝福。

b) 传递生日祝福：邀请员工自愿向过生日的同事传递生日祝福，可以是书面祝福或者口头祝福。

2. 生日游戏与互动环节：

a) 生日趣味游戏：举办一些有趣的生日主题游戏，如猜灯谜、生日主题问答等，鼓励员工积极参与，增加活动的互动性和欢乐氛围。

b) 生日制作工作坊：设置一个制作生日蛋糕或生日卡片的工作坊，提供材料和指导教师，让员工亲手制作生日祝福物品。

3. 美食与充电活动：

a) 生日大餐：准备丰盛的自助餐，包括员工喜爱的各类菜肴和甜点，让员工尽情享用。

b) 生日微电影放映：播放一部关于员工生日的微电影，用真实感人的故事传达公司对员工的关怀和祝福。

4. 礼品与抽奖环节：

a) 生日礼品：为每位过生日的员工准备贴心的生日礼物，如定制的生日贺卡、礼品券或者公司特别定制的纪念品等，表达对员工的关怀和祝福。

b) 幸运抽奖：设立抽奖环节，为员工提供机会赢取一些特别的奖品或者礼品券，增加生日会活动的趣味性。

三、活动实施：

1. 活动宣传：在公司内部宣传员工生日会的时间、地点和活动内容，以便员工提前做好准备。

2. 活动执行：由筹备团队统一协调和组织活动的细节，确保会场的布置、餐饮服务和活动流程的顺利进行。

3. 生日会后续关怀：活动结束后，及时发送感谢信或邮件给员工，表达公司对员工的感谢和祝福，同时收集员工的反馈，并及时改进和调整下一次的生日会活动。

通过详细的生日会活动方案，为公司员工提供了一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。这样的活动不仅可以增进员工之间的互动和交流，增强团队的凝聚力，还能够表达公司对员工的关怀和祝福。通过这样的活动，相信员工的工作积极性和满意度会得到提高，公司的整体氛围也将更加和谐和积极向上。