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企业文化核心宣传精简标语收藏(50句)

发表时间:2022-10-14

企业文化口号。

企业文化是企业中必不可少的一部分,企业文化会让员工自身产生荣誉感和自豪感,也会用自己的实际行动维护企业的荣誉和形象。你们公司的企业文化墙都放些什么标语呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的“企业文化核心宣传精简标语”,仅供参考,希望能为您提供参考!

企业文化核心宣传精简标语【篇1】

1、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。

2、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

3、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

4、培育礼仪员工,创造团队精神。

5、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

6、激情——乐观向上,永不言弃。

7、今日的质量,明日的市场。

8、播下春的期望,收获秋的喜悦。

9、平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。

10、建立威信,携手共赴目标。

11、做一个边说边做的领导者。

12、质量不仅仅由生产者决定,更应由顾客决定。

13、建设节俭型企业从我做起,节俭就是效益节俭就是增效。

14、成功者找方法,失败者找借口。

15、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

16、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。

17、产品与产品的差异在于细节。

企业文化核心宣传精简标语【篇2】

18、团结拼搏,高效创收。

19、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。

20、上下沟通达共识,左右协调求进步。

21、用双手开拓进取,用本事创造未来。

22、安全是最大的节约,事故是最大的浪费

23、创立精品工程,回报XX人民!

24、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。

25、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产职责制。

26、检查走马观花、事故遍地开花。

27、不断超越,追求完美。

28、我与企业共勉,企业与我同在。

29、失败后懂得检讨,才是成功之母。

30、没有品质,便没有企业的明天。

31、全员参与、强化管理;精益求精、铸造品质。

32、努力营造创新环境,全面推进自主创新。

33、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

34、车间重地,安全第一。

企业文化核心宣传精简标语【篇3】

35、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

36、留意多一点,问题少一点。

37、羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自己的。

38、贤者上,能者中,立者下,作者侧,庸者退。

39、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 ;

40、敬业从心开始,贡献从行出发。

41、人人守规章,个个保平安。

42、生命仅有一次,安全伴君一生。

43、安全保证生产,生产必须安全。

44、今天工作不安全、明天生活不保障。

45、持诚信互利共荣,以厚德载物。

46、不要小看自己,人有无限可能。

47、用好现有人才,稳住关键人才。

48、追求客户满意,是你我的责任。

49、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。

50、人之所以能,是相信能。

精选阅读

车间企业文化宣传标语


企业文化是可以作为员工的行为规范,企业文化会让员工自身产生荣誉感和自豪感,也会用自己的实际行动维护企业的荣誉和形象。有哪些年轻化的企业文化标语?请您阅读OK语录网小编辑为您编辑整理的“车间企业文化宣传标语”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

车间企业文化宣传标语(篇一)

1.从管理中创卓越,在施工中树形象。

2.树立企业安全形象,促进安全礼貌生产。

3.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

4.人人齐努力,创造好品质。

5.争取最大效益,创优质品牌。

6.众志成城 飞越颠峰。

7.给我一次机遇,还你一个奇迹。

8.你思考,我思考,品质提升难不倒。

9.人人守规章,个个保平安。

10.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

11.沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

12.优质产品,是市场竞争必胜的保证。

13.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

14.检查走马观花、事故遍地开花。

15.企业求发展,环保需先行。

16.因为有我,所以会更好。

17.不为失败找借口,只为成功找方法。

18.得客户者得天下。

车间企业文化宣传标语(篇二)

19.技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。

20.累积点滴改进,迈向完美品质。

21.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

22.安全带、牵挂着你的平安。

23.志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强。

24.百川汇海可撼天,众志成城比金坚。

25.安全保证生产,生产必须安全。

26.行动是成功的开始,等待是失败的源头。

27.坚持团结稳定,齐心协力干事业。

28.严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证。

29.思路决定出路态度决定高度。

30.将来的你,会感激此刻努力奋斗的你。

31.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

32.我把今日当作为我生命中的最终一天。

33.培养优质素养,提高团队力量。

34.吸引急需人才,储备未来人才。

35.保持环境清洁,做位可爱的人。

36.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

车间企业文化宣传标语(篇三)

37.有一份耕耘,就有一份收获。

38.追求客户满意,是你我的职责。

39.建立威信,携手共赴目标。

40.事故不难防,重在守规章。

41.高效运作,默契配合,精英团队,活力无限

42.不断设定更高的目标,今天的`最好变现是明天的最低要求。

43.一丝之差,优劣分家。

44.争当优秀员工,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任强化竞争意识。

45.休养生息,长期经营。

46.提高企业效益的保证!

47.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

48.工作的时候全力以赴,玩乐的时候痛快淋漓,这就是欢乐和健康之道。

49.没有平常心,易做失常事。

50.正常的加以坚持,异常的予以纠正。

51.助我人生成长,立足新起点。

52.抓质量、保平安、促进度、创效益。

53.成就团队辉煌,助我人生成长。

54.处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。

55.兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。

企业文化标语(名句推荐)


企业文化标语大全

1、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

2、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

4、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

5、培育礼仪员工,创造团队精神。

6、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

7、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

8、思路决定出路、态度决定高度。

9、佛经上说:要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。

10、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

12、树立安全观念,坚持安全生产。

13、树立企业安全形象,促进安全文明生产。

14、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

15、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

16、团结一条心,石头变成金。

17、只有淡季的思想,没有淡季的市常

18、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;善奕者,谋势;不善奕者,谋子。

19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

20、培育礼仪员工,创造文明团队。

21、强化竞争意识,营造团队精神。

22、要给用户意想不到的惊喜。

23、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

24、鲶鱼效应即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

25、乱丢乱吐,文明全无,人能百忍自无忧。

26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:我们唯一害怕的只是我们自己。

28、成功者找方法,失败者找借口。

29、帆落船停帆鼓船进,企业以人为本,员工以厂为荣。

30、计不在多,而在高。

31、生产一代,研制一代,构思一代。

32、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

33、态度决定一切,细节决定成败。

34、否定自我,创造市常即赶在别人之前否定自己。

35、有记者问:你在企业中应当是什么角色?张瑞敏答:第一,应是设计师;第二,应是牧师。

36、永远比对手快一步。

37、生产管理高效率,安全生产排第一。

38、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

39、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

40、领导在与不在,企业照样良性运转。

41、培养优质素养,提高团队力量。

42、建一流企业、创百年品牌。

43、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

44、车间重地,安全第一。

45、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

46、力求一次做好,争取最大效益。

47、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

49、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

50、周瑜号称一步三计,却总失算于孔明的三步一计。

51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

52、仓库重地、严禁烟火。

53、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

54、我们不是居安思危,而是居危思进。

55、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

56、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

57、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

58、安全生产工作,重在求真务实。

59、人无我有,人有我优,人优我奇。

60、有一份耕耘,就有一份收获。

61、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

62、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

63、有缺陷的产品等于废品。

64、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

65、成就团队辉煌,助我人生成长。

66、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

67、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

68、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

69、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

70、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

71、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

72、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

73、改善是无穷的。

74、质量是帆,企业是船。

75、卖信誉,而不是卖产品。

76、管理无小事,天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。(老子所言)可谓成也细节,败也细节。

77、同心才能走得更远,同德才能走得更近。

78、我们的理念是没有最好只有更好,诚信立,创新致远。

79、一等二看三落空一想二干三成功

80、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

81、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。

82、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

83、企业的成功来自于每一位员工的付出。

84、效率生产,安全第一。

85、立足新起点,开创新局面。

86、高标准,精细化,零缺陷。

87、科技是第一生产力,人才就是第一资源。

88、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

89、团队精神,是企业文化的核心。

90、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背没有执行力。

91、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,将军赶路,不追小兔。

92、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

93、要么不干,要干就要争第一。

94、效率成就品牌,诚信铸就未来。

95、上下同欲者,胜。

96、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

97、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

100、持诚信互利共荣,以厚德载物。

101、诚信立足,创新致远。

102、每一个人都是责、权、利的中心,人人是经理,人人是老板把每个人的潜能释放出来。

103、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

104、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

105、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

106、百川汇海可憾天,众志成城比金坚,持诚信互利共荣。

107、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

108、顾客的难题,就是我们开发的课题。

109、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

110、塑造人的品质,建立管理根基。

111、技术是基础,管理是动力。

112、打价值战,而不打价格战。

113、市场永远不变的法则,就是永远在变。变易,不易,筒易《易经》上这样说。

114、祥云瑞雪,慎言敏行。

115、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

116、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

117、没有思路,就没有出路。

118、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

119、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成超级狼。

120、以人为本,安全第一。

121、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

122、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

123、以厚德载物团结拼搏,高效创收。

124、有记者问:您的最终理想目标是什么?张瑞敏回答说:成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。

125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

126、有品质才有市场,有改善才有进步。

127、创优质品牌,铸一流形象。

企业文化宣传标语(名句推荐)


企业文化宣传标语

1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

2、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

3、没有思路,就没有出路。

4、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

5、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

6、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

7、要给用户意想不到的惊喜。

8、改善是无穷的。

9、打价值战,而不打价格战。

10、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

11、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。

12、人无我有,人有我优,人优我奇。

13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

14、永远比对手快一步。

15、下棋找高手。

16、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

17、高标准,精细化,零缺陷。

18、生产一代,研制一代,构思一代。

19、每一个人都是责、权、利的中心,人人是经理,人人是老板把每个人的潜能释放出来。

20、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

21、卖信誉,而不是卖产品。

22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:我们唯一害怕的只是我们自己。

24、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成超级狼。

25、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

26、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

27、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

28、否定自我,创造市常即赶在别人之前否定自己。

29、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

30、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

31、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

32、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

33、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

34、顾客的难题,就是我们开发的课题。

35、有缺陷的产品等于废品。

36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

37、只有淡季的思想,没有淡季的市常

38、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

39、我们不是居安思危,而是居危思进。

40、有记者问:你在企业中应当是什么角色?张瑞敏答:第一,应是设计师;第二,应是牧师。

41、管理无小事,天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。(老子所言)可谓成也细节,败也细节。

42、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

43、市场永远不变的法则,就是永远在变。变易,不易,筒易《易经》上这样说。

44、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

45、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

46、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

48、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,八才。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作人而非非人。

49、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

50、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

51、周瑜号称一步三计,却总失算于孔明的三步一计。计不在多,而在高。

52、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

53、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

54、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

55、领导在与不在,企业照样良性运转。

56、上下同欲者,胜。

57、要么不干,要干就要争第一。

58、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

59、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

61、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

企业文化墙标语


企业文化墙标语

1、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。

3、人人提案创新,成本自然降低。

4、团结奋进,永不言败。

5、不要小看自己,人有无限可能。

6、优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

7、诚信为本,创新为魂。

8、不断超越,追求完美。

9、19.杜绝不良思想,发扬优质精神。

10、团结一条心,石头变成金。

11、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

12、成功者找方法,失败者找借口。

13、立起相互信任,相互支持,共同分享的关系。

14、我们的理念是:没有最好,只有更好。

15、相互合作,团结一心。

16、科技是第一生产力,人力是第一资源。

17、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

18、公司是我家,发展靠大家。

19、居安思危,自强不息。

20、向质量要市场,向管理要效益。

21、以科技为动力,以质量求生存。

22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

23、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

24、质量是企业的生命,安全是职工的生命!

25、求生存敬业爱岗与公司共命运;谋发展开拓进取创企业新局面。

26、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

27、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

28、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

29、态度决定一切,细节决定成败。

30、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

弘扬工匠精神企业文化标语收藏(52句)


企业文化是一个无形的指挥棒,企业文化会对团队内的成员起着潜移默化的影响和作用,对公司忠诚度更高。哪些好的企业文化标语可以激励员工呢?以下是OK语录网小编收集整理的“弘扬工匠精神企业文化标语”,供您参考,希望能够帮助到大家。

弘扬工匠精神企业文化标语【篇一】

1.横扫千军,勇往直前;需求万变努力不变。

2.不断超越,追求完美。

3.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

4.每项操作求质量,产品质量有保障。

5.创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

6.学先进找差距抓管理上水平。

7.贤者上,能者中,立者下,作者侧,庸者退。

8.累积点滴改善,迈向完美品质。

9.做全行业的榜样,收获金色的期望。

10.思路决定出路态度决定高度。

11.小企业做事,大企业做人。

12.树立科学发展观,提升公司竞争力。

13.有一份耕耘,就有一份收获。

14.优质产品,丰厚成果。

15.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

16.得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

17.成功者找方法,失败者找借口。

弘扬工匠精神企业文化标语【篇二】

18.正常的加以保持,异常的予以纠正。

19.安全是最大的节约,事故是最大的浪费

20.行动是成功的开始,等待是失败的源头。

21.播下春的期望,收获秋的喜悦。

22.诚信为本,创新为魂。

23.人人有改善的能力,事事有改善的余。

24.建立管理根基科技是第一生产力。

25.以人为本,重在平安。

26.只要有正确的方法,成功是很简单的事。

27.优质建设,以质为根。

28.重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

29.承认自我的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

30.全力生产,注意安全!

31.培育礼仪员工,创造团队精神。

32.提高企业效益的保证!

33.全员参与力量大,产品控制靠大家。

34.追求卓越质量,创造世界名牌。

弘扬工匠精神企业文化标语【篇三】

35.要想不被淘汰,仅有跑在前面。

36.全员参与、强化管理;精益求精、铸造品质。

37.产品与产品的差异在于细节。

38.成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 ;

39.态度决定一切,细节决定成败。

40.精品意识在我心中,精品工程在我手中。

41.因为有我,所以会更好。

42.居安思危,自强不息。

43.效率生产,安全第一。

44.制造须靠低成本,竞争依靠高品质

45.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。

46.互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

47.设计合理的品质,为品保之第一步。

48.建质量效益之路,创质量效益之业。

49.以进取乐观的心态应对日常工作,不断自我激励,并获得成功。

50.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

51.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。

52.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。