企业文化标语。

企业文化是可以作为员工的行为规范，员工在企业文化良好的环境下工作生活，就更能实现自己的价值，更加积极进取。那么你知道有哪些企业文化标语吗？下面是OK语录网小编精心收集整理，为您带来的“农业公司企业文化宣传标语”，仅供参考，大家一起来看看吧。

农业公司企业文化宣传标语【篇一】

1.选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

2.优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

3.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

4.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

5.员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。

6.勇于承认错误，敢于承担责任。

7.横扫千军，勇往直前；需求万变努力不变。

8.事不三思总有败，人能百忍自无忧。

9.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。

10.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

11.敬业——专业执着，精益求精。

12.提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

13.安全规程高于上级命令。

14.没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

15.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

16.科技是第一产业，人才是第一资源。

17.做全行业的榜样，收获金色的期望。

18.建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。

19.安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

20.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

农业公司企业文化宣传标语【篇二】

21.品质管制人人做，优良品质有把握。

22.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

23.坚持以质取胜，提高竞争实力。

24.上下沟通达共识，左右协调求进步。

25.车间重地，安全第一。

26.做一个边说边做的领导者。

27.日常记录好习惯，追溯分析利改善。

28.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

29.激情——乐观向上，永不言弃。

30.技术是基础，管理是动力。

31.质量是安全基础，安全为生产前提。

32.领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。

33.成功者找方法，失败者找借口。

34.全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。

35.兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

36.抓质量、保平安、促进度、创效益。

37.仅有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

38.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

39.追求客户满意，是你我的责任。

40.优质产品，丰厚成果。

农业公司企业文化宣传标语【篇三】

41.持诚信互利共荣，以厚德载物。

42.以人为本，重在平安。

43.培养优质素养，提高团队力量。

44.成就团队辉煌。

45.建质量效益之路，创质量效益之业。

46.营造团队精神，塑造人的品质。

47.创优质品牌，铸一流形象。

48.助我人生成长，立足新起点。

49.贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退。

50.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

51.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

52.人之所以能，是相信能。

53.只要有正确的方法，成功是很简单的事。

54.正常的加以坚持，异常的予以纠正。

55.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

56.全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！

57.带头人需带头做，一把手勿一把抓。

58.公司是我家，发展靠大家。

59.树立质量法制观念、提高全员质量意识。

精选阅读

企业文化励志标语口号通用五十九条

企业文化是可以作为员工的行为规范，企业文化让员工自觉的按照企业要求去做事，员工自发的去遵从，促使企业发展壮大。如何才能写出大气的企业文化标语呢？下面是OK语录网小编精心收集整理，为您带来的“企业文化励志标语口号”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

企业文化励志标语口号【篇一】

1.坚持以质取胜，提高竞争实力。

2.坚持团结稳定，齐心协力干事业。

3.增强科技创新意识，投身科技创新实践。

4.志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。

5.抓质量、保平安、促进度、创效益。

6.树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。

7.品质你我做得好，顾客留住不会跑。

8.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

9.人人守规章，个个保平安。

10.别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)。

11.成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ；

12.安全带、牵挂着你的平安。

13.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访进取。

14.五湖四海聚一厂。

15.团结拼搏，高效创收。

16.建立威信，携手共赴目标。

17.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求!

18.每天自我检讨，品质自然更好

19.适应公司的日常变化，不抱怨。

20.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

企业文化励志标语口号【篇二】

21.诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

22.抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。

23.细心精心用心，品质永保称心。

24.找方法才能成功，找借口只有失败。

25.有人让全球变暖，我只让你变暖。

26.坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。

27.争取最大效益，创优质品牌。

28.力求一次做好，争取最大效益。

29.沉默不是金，发言要用心。

30.质量是安全基础，安全为生产前提。

31.团结一致，再创佳绩!

32.安全是最大的节约，事故是最大的浪费

33.高标准，精细化，零缺陷。

34.创造变化，并带来绩效突破性地提高。

35.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

36.思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

37.手连手，发扬优质精神。

38.领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

39.严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。

40.培养优质素养，提高团队力量。

企业文化励志标语口号【篇三】

41.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

42.质量是企业的生命，安全是职工的生命。

43.人无我有，人有我优，人优我奇。

44.只要有正确的方法，成功是很简单的事。

45.革除马虎之心，提升产品品质。

46.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

47.累积点滴改善，迈向完美品质。

48.敬业——专业执着，精益求精。

49.人在一起是聚会，心在一起是团队。

50.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

51.上班一走神、事故敲你门。

52.诚信立足，创新致远。

53.思路决定出路态度决定高度。

54.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手.

55.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

56.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。

57.成就团队辉煌，助我人生成长。

58.效率生产，安全第一。

59.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

企业文化宣传标语（名句推荐）

企业文化宣传标语

1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

3、没有思路，就没有出路。

4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

7、要给用户意想不到的惊喜。

8、改善是无穷的。

9、打价值战，而不打价格战。

10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。

12、人无我有，人有我优，人优我奇。

13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

14、永远比对手快一步。

15、下棋找高手。

16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

17、高标准，精细化，零缺陷。

18、生产一代，研制一代，构思一代。

19、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

21、卖信誉，而不是卖产品。

22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。

24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

28、否定自我，创造市常即赶在别人之前否定自己。

29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

32、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

33、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

34、顾客的难题，就是我们开发的课题。

35、有缺陷的产品等于废品。

36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

37、只有淡季的思想，没有淡季的市常

38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

39、我们不是居安思危，而是居危思进。

40、有记者问：你在企业中应当是什么角色？张瑞敏答：第一，应是设计师；第二，应是牧师。

41、管理无小事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。（老子所言）可谓成也细节，败也细节。

42、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

43、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

44、企业只有一项真正的资源人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

46、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

48、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。

49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

50、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

51、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。

52、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

53、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

54、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

55、领导在与不在，企业照样良性运转。

56、上下同欲者，胜。

57、要么不干，要干就要争第一。

58、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

59、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

61、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

企业文化标语

1、做人以诚，做事以信

3、自谋不诚，则欺心而弃己，与人不诚，则丧德而增怨。——杨时《河南程氏粹言?论学篇》

4、自古皆有死，民无信不立。——孔子

5、独立、客观、公正执业是我们注册会计师的天职，我们既然选择了做荷花，就要力求做到出污泥而不染。——郭晋龙，深圳注协)

6、诚者，天之道也；思诚者，人之道也。——孟子

7、人而无信，不知其可也。——孔子

8、至诚而不动者，未之有也；不诚，未有能动者也。——孟子

9、真者，精诚之至也。不精不诚，不能动人。——庄子

10、你必须以诚待人，别人才会以诚相报。——李嘉诚

11、立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计。——潘序伦

12、欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正。——《大学》

13、与人以实，虽疏必密；与人以虚，虽戚必疏。——韩婴《韩诗外传》

建筑企业文化宣传标语（好句分享）

建筑企业文化宣传标语

1、追求卓越质量，创造世界名牌。

2、充分发挥青年生力军作用，大力开展青年文明号活动！

3、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

4、从源头抓好质量，实现可持续发展。

5、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

6、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

7、坚持以质取胜，提高竞争实力。

8、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

11、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

12、向质量要市场，向管理要效益。

13、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

14、超越自我，敬业创新。

15、爱企业就是爱自己。

16、居安思危，自强不息。

17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

19、给我一次机遇，还你一个奇迹。

20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

21、干甲中华工程，创新世纪名牌！

22、事故不难防，重在守规章！

23、安全保证生产，生产必须安全！

24、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

25、以质量求生存，以信誉促发展。

26、以三个代表为指针，努力培养四有职工队伍。

27、树立科学发展观，提升公司竞争力。

28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

29、质量赢得顾客，信誉创造效益。

30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

31、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

34、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

36、从管理中创卓越，在施工中树形象！

37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

39、诚信为本，创新为魂。

40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

41、树立下道工序就是用户的思想，讲求职业道德和职业责任！

42、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

45、事故不难防，重在守规章。

46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

47、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

49、不断超越，追求完美。

50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

53、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

54、一人把关一处安，众人把关稳如山！

55、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

56、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

57、坚持三不放过的原则，进一步落实安全生产责任制。

58、质量是安全基础，安全为生产前提！

59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

60、创建精品工程，回报XX人民！

61、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

63、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

64、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

65、人人守规章，个个保平安！

66、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜陽工程）

67、劳动创造财富，安全带来幸福！

68、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

69、诚实做人，精心做事。

70、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

71、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

72、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

73、安全第一，预防为主。

74、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）

75、美好家园靠我们共同建造。

76、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

77、推动安全文明建设宣传安全文化知识。

78、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

79、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

80、抓质量、保平安、促进度、创效益！

81、创建精品工程，再展铁军雄风！

82、增强法制观念，确保安全生产。

83、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

84、认真学习三个代表，身体力行三个代表。

85、隐患险于明火，防范胜于救灾。

86、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

87、创建精品工程，加速与国际接轨！

88、树企业形象，创优质工程！

89、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

90、严格工艺纪律，确保工程优质！

91、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

92、学先进、找差距、抓管理、上水平。

93、公司是我家，发展靠大家。

94、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

95、成本连着你和我。

96、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

97、百年大计，质量第一。

98、对工程负责，让用户满意！

企业文化标语（名句推荐）

企业文化标语大全

1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

5、培育礼仪员工，创造团队精神。

6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

8、思路决定出路、态度决定高度。

9、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

12、树立安全观念，坚持安全生产。

13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

16、团结一条心，石头变成金。

17、只有淡季的思想，没有淡季的市常

18、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；善奕者，谋势；不善奕者，谋子。

19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

20、培育礼仪员工，创造文明团队。

21、强化竞争意识，营造团队精神。

22、要给用户意想不到的惊喜。

23、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

24、鲶鱼效应即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

25、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。

26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。

28、成功者找方法，失败者找借口。

29、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

30、计不在多，而在高。

31、生产一代，研制一代，构思一代。

32、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

33、态度决定一切，细节决定成败。

34、否定自我，创造市常即赶在别人之前否定自己。

35、有记者问：你在企业中应当是什么角色？张瑞敏答：第一，应是设计师；第二，应是牧师。

36、永远比对手快一步。

37、生产管理高效率，安全生产排第一。

38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

39、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

40、领导在与不在，企业照样良性运转。

41、培养优质素养，提高团队力量。

42、建一流企业、创百年品牌。

43、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

44、车间重地，安全第一。

45、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

46、力求一次做好，争取最大效益。

47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

50、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。

51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

52、仓库重地、严禁烟火。

53、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

54、我们不是居安思危，而是居危思进。

55、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

56、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

57、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

58、安全生产工作，重在求真务实。

59、人无我有，人有我优，人优我奇。

60、有一份耕耘，就有一份收获。

61、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

62、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

63、有缺陷的产品等于废品。

64、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

65、成就团队辉煌，助我人生成长。

66、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

67、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

68、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

69、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

70、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

72、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

73、改善是无穷的。

74、质量是帆，企业是船。

75、卖信誉，而不是卖产品。

76、管理无小事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。（老子所言）可谓成也细节，败也细节。

77、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

78、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。

79、一等二看三落空一想二干三成功

80、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

81、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。

82、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

83、企业的成功来自于每一位员工的付出。

84、效率生产，安全第一。

85、立足新起点，开创新局面。

86、高标准，精细化，零缺陷。

87、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

88、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

89、团队精神，是企业文化的核心。

90、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。

91、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。

92、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

93、要么不干，要干就要争第一。

94、效率成就品牌，诚信铸就未来。

95、上下同欲者，胜。

96、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

97、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

100、持诚信互利共荣，以厚德载物。

101、诚信立足，创新致远。

102、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

103、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

104、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

105、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

106、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。

107、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

108、顾客的难题，就是我们开发的课题。

109、企业只有一项真正的资源人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

110、塑造人的品质，建立管理根基。

111、技术是基础，管理是动力。

112、打价值战，而不打价格战。

113、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

114、祥云瑞雪，慎言敏行。

115、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

116、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

117、没有思路，就没有出路。

118、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

119、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

120、以人为本，安全第一。

121、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

122、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

123、以厚德载物团结拼搏，高效创收。

124、有记者问：您的最终理想目标是什么？张瑞敏回答说：成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。

125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

126、有品质才有市场，有改善才有进步。

127、创优质品牌，铸一流形象。