养老负责人三年思想总结
发表时间：2025-12-18养老负责人三年思想总结（锦集14篇）。
♥️ 养老负责人三年思想总结
柳先生
目前所在：东莞
年龄：33
户口所在：汕尾
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：174 cm
体重：58 kg
人才类型：普通求职
应聘职位：建筑工程
工作年限：8
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5500～7999元
希望工作地区：东莞，广州，深圳
xx公司
起止年月：20xx—01～至今
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职位：项目技术负责人
20xx年1月至今任职广州市荔湾区河沙东泵站重建工程项目部技术负责人
主要负责：图纸会审、现场技术处理，编制施工方案，现场测量、水利业内资料指导及现场。
xx公司
起止年月：20xx—07～20xx—12
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：施工员、技术员
工作描述：
1、参与图纸会审、设计交底工作；提供技术信息支持和服务，协调配合项目工程管理工作；
2、参与项目报建工作；
3、对项目部的施工质量、安全、进度等进行检查与监督；
4、监督实施并协调解决施工中的.技术问题；
5、做好施工过程中出现的变更、洽商事宜，并做好变更资料的保管和上报工作；
离职原因：
xx公司
起止年月：20xx—06～20xx—06
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：资料主管及技术负责人助理
工作描述：
1、主要负责内业资料编制的指导工作；
2、参与项目的技术工作；
3、参与施工质量验收及测量放线等工作；
4、编制项目的施工组织设计及各专项施工方案；
离职原因：
xx公司
起止年月：20xx—09～20xx—05
公司性质：
所属行业：房地产/建筑
担任职位：施工员
工作描述：负责项目的土建施工任务，参与项目测量工作。
离职原因：
背景
毕业院校：广东省建筑工程学校
最高学历：大专
获得学位：毕业日期：20xx—07
专业一：工业与民用建筑
专业二：土木工程系
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
19xx—09 20xx—07广东省建筑工程学校工业与民用建筑中专毕业证
语言能力
外语：较差
粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
熟练运用word、Excel、Project、AutoCAD、建筑天正、建筑资料质量、安全软件、结算软件及安全计算软件。
本人对施工现场具有独立工作实践经验、操作、技术、管理、协调组织能力。
具有独立编制施工组织设计（方案）能力及专项施工方案。
熟悉采用测量仪器等进行放线（全站仪、经纬仪、水平仪、垂直仪）。
拥有中专毕业证、施工员、安全员、质量检查员、证。
有独立组织能力，善于分析问题，上进心强，取长补短，力争用最合理的途径解决问题和困难。
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E-mail：
2. 监控信息质量，过滤非法信息，保证网站信息质量以及信息安全
1. 结合当前资源使用现状，适时分配项目；收集项目数据，定期汇报项目进度
3. 定期备份、清理空间、权限收发；参与数据库服务器的建设，按开发人员需求还原数据库
工作认真，强烈的责任意识以及团队精神，能适应出差的`需求具备信息获取能力及数据分析能力，具备较好的沟通能力，曾担任工程师和产品工程师以及售前等职位长期在外企，港企氛围中工作。英语良好，能够建立良好的客户关系良好的大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力和资历。
♥️ 养老负责人三年思想总结
姓名：xx
目前所在： 广东省 年 龄： 46
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：，结构/土木/土建工程师：
工作年限： 27 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,广东省,广州
工作经历
湖南省张家界坤龙建安公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 技术负责人
工作描述： 19xx-10至xx-12 湖北武警总队后勒部营房管理员
19xx-19xx年: 受教湖北高等专科学校(工民建专业)
19xx-19xx年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂.
19xx-19xx年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
19xx-20xx年: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半 山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)
20xx-20xx年3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
20xx年至20xx年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
20xx年至20xx年任云南粤能水电建设有限公司工程师。
20xx年至20xx年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
200xx年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北黄石高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 19xx-06
专 业 一： 工业与民用建筑 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
19xx-09 19xx-06 湖北黄石高等专科学校 工业与民用建筑 毕业证书 xx
语言能力
外语：英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水，强弱电有丰富的.经验,参加过大型的综合楼建设.98年获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2.4轿车1辆。
详细个人自传
计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有C驾驶证。
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学习了集团客户年会上董事长、总裁及专家的发言材料，感觉确实是了不起，从国家层面、行业层面及企业管理层面深刻剖析了当前的发展形势、发展大局以及发展方向。为我们抓好企业的生产安全管理指明了方向、坚定了信心、明确了路径。
作为一线生产管理的负责人，市场及行业的种种困难和巨大压力，我感到前所未有的压力，公司的生产装置时常开开停停，产品质量屡有波动，物料成本单耗起伏较大，生产安全状况不容乐观，这一切都随着这次的客户年会而慢慢消融，在学习了年会的精神后，看了各位专家的发言，我心中的目标明确了，信心坚定了。
为贯彻落实好董事长《新常态、新战略、新平台》和总裁《做客户适应新常态的好搭档》的讲话精神，扎实做好新常态下的生产管理、安全保障、成本控制及质量提升工作，我决心转变工作理念，调整工作思路，创新工作方法，按照董事长提出的新常态的特征、路径、目的及理念，尽自己最大努力从以下几个方面抓好新常态下的'生产管理工作。
1、确保装置平稳生产运行。把一线生产作为推动东岳发展、满足客户需求、提升行业水准的基础性工作来抓，在装置运行负荷调整、开停车切换、检维修作业等各环节做好充分准备，完善制度建设，加强职工培训，提高操作的精准性，确保装置生产负荷可提可降，提降安全，确保装置开停车不出现异常状况，切换正常，保证产量。
2、确保产品质量稳定提升。产品质量是生产工作的重中之重，通过学习台塑，引进汪中求的精细化管理，把制度、流程、岗位职责等认真细致的落实到日常工作中，抓好质量控制各个环节的精细化管理，让产品从生产源头至包装发货，最后到客户手中都实现可视化、规范化管理，让产品质量成为我们角逐市场的一张王牌。
3、确保成本消耗稳中有降。董事长和总裁在客户年会上都提到全面降低成本的问题，也给出了解决的方案和思路，我们将从生产设备运行、工艺参数调整、公用资源整合、生产负荷稳定、技术改革完善等方面优化管理，再从管理方面狠抓节约，严控费用，想尽一切办法减少非生产性开支。
4、确保安全环保达标运行。安全与生产息息相关，密不可分，在新常态下的发展速度放缓，各种不可预见的市场形势增多，越是这个时候越要严抓安全，坚守不发生等级事故、不发生人员伤亡的安全红线，全力以赴为东岳集团新常态下的转型发展提供坚实基础。
♥️ 养老负责人三年思想总结
1. 某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。实习副班工作时，能配合主班老师做好课前准备及课程活动的配合指导，做好同学们一日的工作，有较强的协作能力，与同学也能建立较为融洽的师生关系，希望今后能再接再厉，继续进步!
2. 待人热情，为人厚道，严以律己，诚实守信，做事踏实，富有文明礼貌;思想上也日臻成熟，人际关系好，期末被评为“生活先进个人”;学习刻苦勤奋，积极进取，成绩提高快，曾获二等奖学金;热爱劳动，重视习惯养成，曾获“劳动先进个人”和“劳动积极分子”;个人自理自立能力得到很好的锻炼和提高。
3. 该同学思想积极向上，在学习上努力钻研专业的知识，团结同学性格开朗，成绩优良，工作上肯吃苦耐劳敢干挑战，勇于创新，是位品尝兼优的大学生。 该生在校期间在学习上刻苦认真，掌握了基本的施工技术及预算知识，同时在院记者团担任负责人期间注重综合素质的培养，积极配合学院开展宣传工作有一定的组织和管理能力。生活方面可以吃苦耐劳，坚持不懈。该生思想向上，遵纪守法，工作勤奋，办事细心果断效率高;有强烈的事业心和责任感。有一定的社交及动手能力，勤于思考，勇于创新。 关心集体，有一定号召力和组织力，学习成绩不断进步。朝气蓬勃性格开朗诚实守信，吃苦耐劳，有上进心的青年，在校期间遵守校规章制度，尊敬师长，尊老爱幼，团结同学，参加学校各项活动。相信在将来的工作与就业生涯中，该生会以全新的面貌展现自己。
4. 该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极细心踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。
5. 运动场上你矫健的身姿，拼搏的精神，夺冠的斗志，感染着班级的每一位同学。劳动时，重活累活你总是抢着去干。可真正的男子汉不仅要有健壮的体魄，还应该有丰富的知识。相信你会把运动场上的拼搏精神用在学习上，给我们一个又一个的惊喜!
6. 你言语不多，待人谦和善良。学习和做人一样，默默用功。真喜欢你笑的样子。别人与你讲话时你总喜欢轻轻一笑。若是在课堂上倒是很漂亮的一招“退敌”之术，可若在课下，就把想与你交谈的朋友都挡回去了。真心希望能见到你与同学们快乐地交谈。
7. 该生在校期间，学习认真刻苦，认真完成各科作业，课上积极活跃，课下能经常与老师交流与同学讨论，主动性强，生活中勤俭节约，尊敬师长，经常参加一系列学校或社会实践，并且擅于表达，能与同学融洽相处，待人坦率真诚，心口如一，能认真完全班务，对待追求完美，勇于承担，有良好的学习和生活习惯，关心国家大事，热爱祖国，热爱生活，虽有时遭遇失败，但总能保持好的心态，乐观豁达，在失败中寻找教训，脚踏实地，望生再接再厉，保持良好良惯，不断完善自我坚持下去。
8. 该生严于律己，尊敬师长，团结同学。集体观念强，积极配合干部开展各项活动，劳动积极，积极参加社会实践和体育锻炼。学习努力，听课专心，各科成绩都有较大提高。是一位有理想且有实干精神的学生。行为举止文明，学习认真，有充分的自信心，有敏捷的思维，学习自主能力有较大的提高。以校规班纪要求自己。关心集体荣誉，积极参加社会实践和文体活动，积极配合干部开展各项集体活动，劳动积极。学习态度明确，刻苦认真，是全面发展且综合素质较高的学生。如果在平时学习中能统筹兼顾，扎实文科科目基础学习，成绩会更上一层楼。老师相信：只要你信心不倒，努力不懈，终有一天会到达成功的彼岸!
9. 思想积极要求上进，主动向党组织递交了入党申请书，并坚持思想汇报;平时为人诚实，待人热情，文明素养好，个人独立自立生活能力较强;学习态度端正，成绩总能保持在中上游水平，曾获“学习积极分子”;微机专业知识较为扎实，取得计算机国家一级等级证书;勤劳肯干，多次为班级和宿舍争光添彩;注重能力的全面培养，在公开主题班会上有不俗表现;班风监督员工作也尽心尽责。该生是一名合格的毕业生。
10. x_在我所练习期间，能虚心接受指导状师的意见，积极参与管理各项状师业务，认真负责，大胆实践，努力掌握状师实务的操作技能。同时，在政治上，xx同_中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，遵守状师职业品德执业纪律，服从状师事务所的管理，具有较高的政治思想觉悟，品行精良。经在本所一年时间的练习，已根本掌握了各项状师业务的操作技能和本领，能独立管理不庞大的各项状师业务，切合状师法例定的申请状师执业的条件，同意其申请状师执业，练习鉴定意见为优秀。
11. xx_/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
12. xxx同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
13. x_待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
14. xx同学积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
15. XX同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
♥️ 养老负责人三年思想总结
吴XX
两年以上工作经验|女|28岁(1988年10月21日)
居住地：重庆
电话：132xxxxxxxx(手机)
E-mail：
最近工作[1年2个月]
公司：XX有限公司
行业：建筑/建材/工程
职位：建筑工程项目负责人
学历
学历：本科
专业：港口航道与海岸工程
学校：重庆交通大学
自我评价
为人诚实守信，做事认真负责;在工作上有拼搏精神，注重团队合作。积极主动乐观，喜欢挑战，适应能力强，学习和接受新鲜事物快。有自主开发客户经验，能够独立开发新客户。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：建筑工程负责人
工作经验
20xx/3—20xx/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：建筑/建材/工程
开发部建筑工程负责人
1.担任多项分项工程的负责人，独立完成各分项工程的施工方案制定、施工计划安排及施工过程管理。
2.负责审核各分项工程的人员、材料及机械设备的使用情况，进行成本分析及控制。
20xx/5—20xx/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：建筑/建材/工程
开发部建筑工程负责人
1.负责各分项工程施工现场的安全与质量管理。
2.参与经营部门的海外项目投标工作，主要参与技术标书的编写。
教育经历
20xx/9—20xx/6重庆交通大学港口航道与海岸工程本科
证书
20xx/6大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
♥️ 养老负责人三年思想总结
工作描述： 河南省开封市电信发射大楼项目(技术负责人)本工程才16层、全高达77.2m其中一层高达16m也属于超高工程。其高支模与外排栅的安全要求也是现建筑行业规范最大要求。本人作为施工现场技术负责人对施工组织设计编写与现场技术、安全操作管理都是最后能否进行正常施工与交付使用的关键工作。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2001-08茂名市建筑工程有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
♥️ 养老负责人三年思想总结
一.个人工作总结
XX年已经过去，在这一年的时间中我通过努力的工作，多少也有了一点收获，新年过后，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。回到总公司的这段时间里，我对自己更深一层的反省一下。下面我对这一年来的工作进行简要的总结。
在唐山分公司的那段时间中，公司领导以及销售总公司给予了我很大的支持和帮助，在王经理和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步。并把唐山分公司正式成立。现在负责人是周伟。通过不断的学习产品知识和销售技巧，对市场有了更深一层的认识。通过不断地跟客户的.沟通、交往、寻找需求、发现意向、建立订单！经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一些，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个的方案应付一些突发事件。
在总公司这段时间里，没有做到最好，有些时候，自己都不知道做些什么事情，只能听王经理的安排，有事情就去做。以后不能这样，自己要有自觉性，自觉学习。
二，工作计划：
自己现在是（代）企业管理公司的负责人，工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。要听从领导的安排。
回顾一下在唐山分公司做销售的这半年多以来，总的来说业绩很不理想，没有创造什么业绩，让我很惭愧。让我感到欣慰的是跑业务中我认识了几个很好的客户，并和他们成为好朋友。销售是一种长期循序渐进的工作，是要时间来决定的！销售经常所说的一个词：水到渠成。怎么就水到渠成了？先要挖那条水沟，然后再去引水。至于怎么挖沟怎么引水，每个人都有所不同。这个过程就是做业务的过程。业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己，让自己在新的时间里有更好的突破！销售要做，但是要有方法。今年的业绩做了69万，太少了，这都不是一个做销售人员应该有的业绩。自己反省一下。
对于自己现在的位置，如何做好企业管理的负责人，自己还没有想好，有时间找王经理谈谈，谈谈自己如何去做。不能不为公司创造利益。
♥️ 养老负责人三年思想总结
一些求职者为了更好的求职而去伪造工作经验，以一种虚假的消息去充当自己优势。但是不要忘了个人简历最重要的原则就是真实，如果一份个人简历缺失了真实性就没有任何意义。
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
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- 财务负责人述职报告 | 负责人年终工作总结 | 现场负责人自我鉴定 | 区域负责人实习周记 | 养老负责人三年思想总结 | 养老负责人三年思想总结
学校名称： 西安建筑科技大学 专业： 土木工程 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 本科
工作描述： 1、10月，温莎城堡6栋别墅，建筑面积约1.5万㎡，地下一层、地上5层。
2、3月，调绿都城项目部，担任三期A区53#楼工程主管，均为框剪结构;53#楼建筑面积约3.7万㎡，地下两层、地上32层
3、11月至今，主要工作为维修及工程交付，新乡绿都城53#楼交付及50号楼(中间单元为成品房)、47#、温莎33#35#楼负责交付后维修。
工作描述： 新乡雅兰花园1、2、3、4、7、8号楼多层住宅楼约15000平方米，施工与交付。
新乡医学院公寓楼(七层框架)约7500平方米及餐厅(两层框架)约3000平方米，施工与交付。
工作分类： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/+土建工程师+案场主管
工作描述： 中石化洛阳分公司延迟焦化厂项目，新乡金谷时代广场3#楼(18层)，C座，D座(现居然之家24、23层)。负责施工及技术负责
为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;抗压能力强;有一线施工现场管理及售后维修的工作经验。
如今社会中有很多形形色色的应聘者，有些是工作经验丰富的`求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。
对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。
如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者总结出的人生哲理。
不同的人在简历中可以谈到不同经验，做到扬长避短。
♥️ 养老负责人三年思想总结
个人概况:
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 手机: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
例如:
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
工作描述： 1982-10至86-12 湖北武警总队后勒部营房管理员
1990-1991年: 就职本县建委建工股.参加施工商场.学校.工厂.
1992-1995年: 任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
1995-: 任祈福新村工程部水电施工技术负责人(负责:天湖居,月明,半 山会所,南海仙湖大酒店17层综合楼)
2000-3月: 广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
至任云南粤能水电建设有限公司工程师。
20至3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人;负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
204月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
1987-09 1990-06 湖北黄石高等专科学校 工业与民用建筑 毕业证书 00723031
建筑工程类专业,工程师职称,熟悉房地产开发工程,熟悉建筑工程现场管理全套过程,协调施工单位,监理单位及设计部门的工作,对工程概算预算成本分析,技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的管理能力,建筑技术实践经验丰富,对给排水，强弱电有丰富的经验,参加过大型的综合楼建设.获得湖北人事厅职改办(工程师)。本人自驾丰田佳美2.4轿车1辆。
计算机使用一般办公软件,熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案,熟悉给排水及电施。本人还有C驾驶证。
♥️ 养老负责人三年思想总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！感谢大家在百忙之中出席我今天的述职报告，借此机会，我将向大家详细介绍过去一年以来我所负责的工作情况，并分享一些成果和经验。
作为本部门的负责人，我深知自己肩负着带领团队取得优秀成绩的重任。在过去的一年里，面对外部环境的变化和内部挑战，我们的团队团结一致、积极进取，取得了一系列令人瞩目的成果。
我要谈谈业务方面的突破。去年，我们公司的市场份额在激烈的竞争中逐渐提升，并取得了多个重要客户的合作，使得公司的业务规模实现了可观的增长。这是我们全体团队辛勤付出和精心策划的结果。为了更好地把握市场机会，我们积极开发新产品，并进行市场调研和推广。在市场营销方面，我们不断创新宣传方式，有效提高了品牌知名度和影响力。
管理方面的提升也是我们的亮点之一。我在过去一年里重视团队建设，注重了解员工需求，并积极搭建了相应的培训和发展平台。我们进行了一系列的内部培训和外部学习交流活动，提高了员工的专业素养和团队协作能力。我们还加强了沟通和协调机制，提高了部门内外的工作效率和协作水平。
同时，创新和科技方面的突破也是我们引以为傲的成果之一。我们积极关注行业前沿趋势，加大研发投入，努力开发具有竞争力的新产品。通过创新设计和精益生产管理，我们推出了一系列颇受市场欢迎的产品，并获得了多项技术和设计专利。我们坚信，科技创新是企业持续发展的重要动力，将继续在这一领域保持领先地位。
在过去一年中，我们不仅在各项工作中取得了明显的成绩，还获得了很多宝贵经验。我深刻认识到团队合作的力量。作为负责人，我与团队成员保持密切的沟通，并给予他们充分的支持和指导。只有通过合作，我们才能充分发挥各自的优势，实现共同目标。我明白了公开透明的重要性。在工作中，我坚持与团队成员保持良好的沟通和信息共享，及时将各项决策传达到位，避免产生矛盾和误解。我认识到了不断学习和自我完善的必要性。作为负责人，我时刻保持着对行业和市场的敏感性，主动学习新知识，不断提高自己的能力与素质。
展望未来，我相信我们团队会在新的一年中继续取得更好的成绩。我们将继续保持团结协作的优势，不断培养人才和提高团队素质。同时，我们将继续加大研发投入，推出更多具有市场竞争力的产品，满足客户需求。我们也将与各部门加强合作，共同应对外部压力和挑战，为公司的发展做出更大贡献。
我要感谢领导和各位同事的支持和信任，在我任职期间给予我的帮助和鼓励。同时，也要感谢我所带领的团队成员，他们的努力和才华为我们的工作增添了无限活力和动力。我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够实现更加辉煌的明天！
小编感谢您的阅读！
♥️ 养老负责人三年思想总结
20xx年，在公司领导的正确决策下；公司员工的相互团结、努力拼搏下，克服重重困难，公司又上升了一个崭新的台阶。就个人而言，有收获、有成绩，但也存在着缺点和不足。
我在工作岗位上尽心尽责，努力完成领导交给的各项任务指标，在普陀山路水系桥、九支排节制闸、广利河六标担任施工队长之间，服从领导安排，狠抓施工质量，保证提交合格工程，始终把工程质量放在首位。但自己也在此期间暴露了不少的问题，管理方式老套，不适应社会发展的要求，未形成竞争的优良体制，致使施工效率相对不高。经领导指正后，从自身出发，结合公司的管理决策，认真总结经验教训，努力提高自身的业务素质水平，从别人身上找自己的缺点和不足，取长补短，全面发展，努力适应社会，提高自己的管理水平、业务能力、交际能力。
领导信任，让我担任广利河三标工地负责人。此工程施工现场复杂，与别单位交叉施工，有时施工道路都不能保证，且技术力量比较薄弱，在这种艰难情况下顺利竣工。经过此工程让我学到颇多，感受颇多、缺点和不足也暴露颇多。
多年来只知道带队施工，施工经验倒是积累不少，但是真正将经验运用到实践当中还存在着不少的差距。问题遇到别人的身上时，总觉得很容易的就能够解决，可现在问题跑到了自己身上解决起来就没有那么的轻而易举。好多时候遇到问题不懂思考，先是汇报，领导安排什么干什么，没有计划方向，干到什么样的标准程度，事先心中就没有一个完整的谱。虽然白黑工作生活在工地，力出了、累受了、苦吃了，但效率质量还是没能够提高上去。同时在整个施工调度中不能将理论和实践有机的结合起来，致使工程出现怠工、效率大大折扣。闲暇之时翻来覆去的找差距找原因，在脑海中往往打个问号：“这种问题放在他人身上会用什么方法来解决”？也向有经验的老同志请教学习，学习他们的组织管理水平，学习他们的业务水平。我想在以后的工作之中工作水平定能有所改善。
总之，在以后的施工管理过程中要加强自己的管理组织能力，认真熟悉图纸争取做到背图纸；掌握工地各种情况，使人力有能够有效控制合理安排，不同工种在不同的工作岗位上将能力发展到极点、机械能够正常高效运转、材料用量合理，力争不超过规定数值。在施工过程中要会算账，为自己的下一步计划打好普，无论做什么都要心中有数。将计划落实到实际行动。
别人一天能够办成的事情，我往往需要两天甚至更多，问什么呢？很大的一方面就是：有些话别人能够说得出来。而我……这也是我管理的最大缺点之一！有多少成功的机会在我面前擦肩而过，事后我只能望洋兴叹！“要是当时我能多说上一句话就好了”！会办实事是一方面，但将实事落实到口头上还真的需要我下一番苦功夫。作为一位管理者会表达，是成功的重要原因之一。在这方面我做得不够好！
在施工过程中最不成熟、也是最不应该忽视的一点就是：安全！初次担任工地负责人，我的安全意识不够高，没能够保证工程顺利安全的施工，项目部失火，我责任难逃。
在下一步的工作中，我会总结经验教训，取长补短。将实践经验真正的.运用到工程建设当中。
下一代人正在成长，需要我们的关怀和照顾，需要我们的大力支持和扶持，他们都很聪明，学知识都很快，将来是公司的栋梁。在此我将毫不犹豫地将自身的经验给他们，把尽可能多的机会留给新生力量。
我会按照公司的要求，认真落实各种规章制度，严格要求自己，在自己的工作岗位上，力争做到最好。以后正确做到：话多说一点，事情多办一点。总结经验，把工程质量、效率提高到一个新的台阶。做到思维要有新突破，工作要有新方法、管理要有新思路。在这个社会的发展形势下，我要正确认识自己的能力。我应该做什么，做到什么程度才叫好。
♥️ 养老负责人三年思想总结
财务负责人述职报告一4月我加入集团公司，被委派到本公司财务部，切身感受到异样的工作氛围：工作忙、节奏快、时间紧、压力大。
回顾这一年多的时间，经历的大事历历在目，虽然有点疲惫，但同事们对工作的热情和激情让我兴奋不已，我只有加倍努力地工作来融入到这个另人心潮澎湃的团队。现对所做的工作作简要总结：
1、加入之前就知道本公司有上市的宏伟蓝图，让我迫切想参与这一过程，参与IPO的运作，但我也知道这过程的艰辛和曲折，以及对财务人员的历练和磨练，亲身经历了才知道过程的痛苦和得失的取舍。在集团领导的配合和支持下，组织参与了外部审计、以及券商律师的会审和咨询顾问，受益匪浅，明白了与规范的差距，明白了未来的道路和方向。事实上，虽然公司成长很快，但出现的问题很多，需要面对和解决的问题也很多，是一如既往还是革故创新，英明的公司领导给我们做出果断明智的选择。江苏高投的介入，几次尽职调查的配合，我们将更坚守信念，沿着设定的目标和方向继续前行。
2、核算基础薄弱，核算力量单薄，是母线公司前行的阻力，为了克服这些困难，我们招聘了一些人员充实了财务力量，聘请了外部审计人员现场诊断，针对病因找出解决的根本。在新生力量的支持下，在我以及其他领导的指导下，改变了母线公司账务不清的现象，对历年来的帐套进行了梳理，对客户往来彻底的清理，对仓库材料全面的盘点，对供应商往来全面的核对，对所有帐套进行了全面核查和调整，了解和熟悉了公司所有情况，得出了母线公司的真实净资产。全新建立20xx年新帐套，更改过去核算不健全不完善、要数据没有数据、要核查没办法核查的现象。
3、严格的制度是企业管理先进和规范的前提，公司在不断改革，组织机构在不断调整，业务流程要不断更新，已有的制度规定已经不能适应新的形势。为建立规范的业务制度，确立合理的业务流程，提高各部门工作效率，减少各部门工作扯皮的现象，为改变过去财务基础管理薄弱、管理意识不强，参与制定了一系列财经制度，包括财务核算基础管理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个人往来核算管理规定、质量成本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定，资金计划管理规定。对于业务内控制度的完备，详细拟定了销售收款制度、采购付款制度、生产核算制度、财务管理制度、融资担保制度等一系列制度规定。有严格的制度，还需要很好的执行力，财务对照制度规定，严格执行，不徇私情，虽然这一举措激化了和其他部门的矛盾，引起了有些人员的不理解，但我相信，一切为了公司的宗旨和原则不变，财务人员的耐心和解释到位，公司的管理会大步向前的。
财务负责人述职报告2回顾20xx年。自我鉴定：一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。履行职务情况：
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学（教学案例，试卷，课件，教案）性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学（教学案例，试卷，课件，教案）的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是一点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个毫无服务意识的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
20xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：部门之间相互沟通的还不够。遇到棘手问题容易产生急躁情绪。领头作用发挥得不够。制定的规章制度流于形式的不少。
述职人：xxx
♥️ 养老负责人三年思想总结
20,本人在局领导的正确指导下，在同志们的支持和帮助下，认真学习政治理论和文化业务知识，时刻用规章规范约束自己的言行，认真履行岗位职责，尽己所能，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。
1、认真学习政治理论和业务知识，不断提高自身的政治业务素质和独立从事税收业务工作的能力。平时能坚持收听收看广播电视节目，阅读政治业务书籍和报刊杂志，积极参加各级组织的各类政治业务学习。今年主要参加了江XXX“三个代表”重要思想、**重要讲话、**相关精神的学习教育，参加了**市局举办的**相关知识、**基础知识等学习培训。通过上述学习培训，本人的政治、业务素质，专业技能有了进一步的.提高。
2、尽己所能，自觉履行岗位工作职责，努力完成本职工作任务。一是认真做好文件和学习资料的收发，严格执行办文规则、规范，做到收发及时，传递迅速，无遗漏，无丢失，对各种学习宣传资料及时发放到位。二是做好发票、印花税票和纳税申报表的发售。严格执行相关的业务规程，按业务流程的要求做好发票领取、保管、工本费的结算；做好印花税票的发售，及时领用保证供应，按期报解税款；做好纳税申报表的发售工作，按规定的价格收取工本费。三是做好计算机系统的日常维护。刻苦钻研专业技术，不断提高专业技能，对计算机日常运行中出现的各种故障，尽自己最大的努力予以解决。通过本人的努力，征管局计算机应用水平有了进一步的提高，尤其是触摸屏查询系统、公文处理系统及内部资料传递、电子文档的管理都走在各征管局的前列，受到了上级的好评。四是积极配合有关人员做好门征、征收开票、各类总结材料等工作；对征管局领导交给的其他工作任务也能按期保质保量地完成。
3、遵纪守法。自觉遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规、现行的税收法规政策，以及各级制订的各项规章规范，自觉用公务员行为规范，税务人员行为规章规范来约束自己的言行，敢于坚持原则，不以权谋私，不参与各种不良活动，不做有损税务人员形象的事，着装佩证上岗，自觉遵守工作纪律，按时上下班，不擅离工作岗位。
4、积极从事信息报道和理论研究，及时向**局反映**工作动态，针对当前税收工作出现的新情况、新问题，认真分析原因，大胆地提出自己的建议。今年共发出各类文稿**条（篇），被录用**条（篇）。
今年，本人虽做了一些有益的工作，并取得了一定的成效，但客观地分析，离上级的要求仍有一定的差距，仍存在着某些需要改进的地方。本人决心，今后的工作中，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更好的成绩。
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