通知发工资
发表时间：2025-05-22通知发工资（推荐十四篇）。
现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编整理的工资调整发放日期通知，希望能够帮助到大家。
通知发工资 篇1
尊敬的全体员工：
为了更好地激励员工的工作积极性，回馈广大员工的辛勤工作，公司决定对员工进行薪资调整。现将相关事宜通知如下：
一、调整原则
本次薪资调整是根据公司绩效考核结果、行业薪酬水平、市场竞争情况以及公司财务状况等因素进行综合考虑的。调薪工作将严格按照公正、公平、公开的`原则进行操作。
二、调整对象
本次薪资调整针对正式员工，且纳入绩效考核范围的员工，不包括试用期员工和实习生。
三、调整幅度
公司将根据不同部门和职位的绩效表现，结合行业薪酬水平进行测算，给予不同幅度的薪资调整。调整幅度在5%-15%之间。
四、调整时间
本次薪资调整的起始时间为20xx年7月1日，生效时间为20xx年8月1日。具体薪资情况将在月底工资条里予以体现。
五、其他事项
1.xx调薪并不意味着业绩就可以放松，而是要鼓励员工积极进取，保持和提高业绩水平，使薪资调整得以长期稳定实施。
2.xx各级领导应当认真履行调薪岗位工作，确保薪资调整实现公正、公平的原则，给予员工更多回报和安全保障。
3.xx员工有任何疑问或者不满意的地方，欢迎随时向人力资源部门反映，我们将第一时间回应并且做出处理。
最后，公司期望通过薪资调整激发员工的工作积极性，提高企业发展效率和员工福利待遇，保持企业长期稳健发展。感谢各位员工的配合和支持！
特此通知。
人力资源部
20xx年7月1日
通知发工资 篇2
各公司及财务部：公司及财务部：
维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，工作维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，业绩没有明显的进展，业绩没有明显的进展，根据20xx年12月17日董事长办公会议研究决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务工资级别发放，月起，工资级别发放，20xx年11月起，发放自工资标准按相应人员在各分公司内任职工资标准发放。内任职工资标准发放。维修配件连锁经营公司相关人员职务如下：维修配件连锁经营公司相关人员职务如下：序号1 2 3 4姓名孙福军彭万良韩林陶磊连锁经营公司职务总经理财务总监副总经理副总经理分公司职务总经理常务副总经理副总经理总经理
望以上同志接此通知后能认真对待，保持与公司望以上同志接此通知后能认真对待，同志接此通知后能认真对待及时调整观念，及时调整观念，一致的发展理念和目标，以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营一致的发展理念和目标，相关工作。相关工作。
特此
四川xx企业集团公司总经办
______年___月___日
通知发工资 篇3
各部（室）、**物管中心、各管理处：
现将员工工资、福利及工作制度作如下调整：
一、关于发放加班费及休息的规定
（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。
（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。
二、关于工龄补贴的规定
员工自入职之日开始计算工龄。
（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。
（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。
三、关于工资制度的调整（注：下列工资指转正后工资）
（一）保安：保安班长工资分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。
保安员工资分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。
（二）清洁工工资分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。
（三）绿化工工资分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（绿化技工略）。
（四）工资级别的调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。
（五）试用期工资按原规定不变。
四、关于住宿制度的调整
（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。
（二）符合条件的员工需在外住宿的.，应填写"员工外宿申请表"，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写"员工内宿申请表"，由管理处安排床位。
（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。
五、关于伙食制度的调整
（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。
（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。
（三）员工上班时用餐的规定
1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。
2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。
（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。
六、关于离职时工作制服处理的调整
员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。
七、关于岗位保证金规定的调整
员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。
八、以上通知：
第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。
二OO三年三月三日
抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部
**市XX物业管理有限公司
二0XX年三月三日发
通知发工资 篇4
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的'精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
20xx年xx月18日
通知发工资 篇5
各位工友们：
公司原定20________年____月____日发放10月份工资，由于银行三季度吸储，导致公司不能及时取现转账，工资要到12月3日才能正常发放，特此告知。
带来不便，敬请谅解。
行政人事部
20________年____月____日
通知发工资 篇6
亲爱的员工xx：
基于近期您的.工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
1、生效日期：20xx年xx月xx日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司xx做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：20xx年xx月xx日
通知发工资 篇7
尊敬的各位客户：
您们好！
20xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布20xx年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：
先将我司春节放假安排如下：
一、春节假期：20xx年x日至x日放假休息共15天，x日正常上班
二、在20xx年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的'支持和厚爱，在此xx科技实业有限公司的全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。
再次感谢各位的关注和支持！
x公司
20xx年xx月xx日
通知发工资 篇8
各二级学院、各部门：
根据xx学院绩效工资方案和党委会纪要【20xx】13号文件精神，20xx年7月份实行绩效工资，需要重新调整全校人员工资标准，同时根据新标准调整各类保险和公积金缴费基数，故本月工资延时发放。
特此通知。
财务处
20xx年07月13日
通知发工资 篇9
______(单位全称)：
根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(单位公章)
通知发工资 篇10
亲爱的.：
xx伙伴（岗位：xx入职时间：xx），首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的。基本工资部分进行调整（加薪原因xxxx），由原先的xx元至xx元。调薪后自xx年xx月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：xxx）
门店：□第一分店□第二分店日期：xxx
员工签名：xxxx部门主管：xxx
店长：xxxx财务主管：xxx
人事主管：xxxx总经理：xxx
通知发工资 篇11
根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的通知精神，经研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为：【QX54.CoM 群学网】
上午： 8:30—12:00
下午： 2:00— 5:30
特此通知。
办公室
20xx年9月14日
通知发工资 篇12
财务部：
公司员工xx月入职，在公司已工作xx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的.责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从xx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。
xxx
20xx年xx月xx日
通知发工资 篇13
财务室：
入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定x年xx月xx日起，将加薪x元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
x公司人力资源部
x年xx月xx日
通知发工资 篇14
集团所属各单位部门：
________年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：
________年春节放假安排为：________年_____月_____日-________年_____月_____日
________年_____月_____日至________年_____月_____日调休，放假7日。
_____月_____日(星期五，农历除夕)、_____月_____日(星期六，农历正月初一)、_____月_____日(星期日，农历正月初二)为法定节假日
_____月_____日、_____月_____日(星期五)公休调至2月cc日(星期六)，_____月_____日(星期五)
_____月_____日(星期六)、_____月_____日(星期日)日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的.关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
____________集团
________年______月______日
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