著名企业家名言警句。
著名的企业家都必须是管理大师，没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为一个成功的企业家。你摘抄过哪些著名企业家经典语录呢？以下是OK语录网小编为大家收集的“企业家管理企业的名言警句”仅供参考，欢迎大家阅读。
企业家管理企业的名言警句(篇一)
1.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
2.一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非
3.每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒
4.“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
5.在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
6.信任固然好，监控更重要。——列宁
7.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
8.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
9.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫
10.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云
11.最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德-德鲁克《管理与实践》
12.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
13.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
15.管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
16.布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
17.我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
18.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
19.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚
20.我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥
21.预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
企业家管理企业的名言警句(篇二)
22.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
23.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
24.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
25.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
26.中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
27.如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
28.我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
29.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
30.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
31.e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云
32.经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
33.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
34.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
35.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
36.成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆
37.创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。
38.21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
39.你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚
40.你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
41.抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
42.质量等于利润。——汤姆·彼得斯
企业家管理企业的名言警句(篇三)
43.用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
44.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
45.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
46.有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
47.经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)
48.用心带脑，用脑带人。——严凯泰
49.企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
50.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
51.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
52.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
53.鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
54.企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）
55.合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
56.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
57.听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
58.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
59.管理就是决策。——赫伯特·西蒙
60.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚
61.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
62.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
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企业家经典的名言警句汇总六十三句
著名的企业家都必须是管理大师，成为一个成功的企业家背后，一定会有着非常强劲的学习力。你知道哪些著名企业家的名言名句？下面的内容是OK语录网小编为大家整理的“企业家经典的名言警句”，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业家经典的名言警句(篇一)
1.无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
2.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
3.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
4.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
5.传统企业面对互联网的危机：看不见、看不起、看不懂、来不及。——马云
6.力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚
7.3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大?—— 广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军
8.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
9.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
10.创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
11.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
12.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
13.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
14.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
15.领导者是孤独的。——马云
16.如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
17.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
18.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
19.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论
20.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
21.开创难，守成更难。——蔡宏图
企业家经典的名言警句(篇二)
22.管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
23.创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
24.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
25.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
26.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
28.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格
29.创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。
30.决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一
31.人只要不失去方向，就不会失去自己。
32.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
33.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
34.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚
35.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
36.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏
37.未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
38.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
39.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
40.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
41.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
42.现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
企业家经典的名言警句(篇三)
43.你所熟知的那个时代已经终结，你已经回不到从前，但是这绝不是世界末日。——利特-安德森
44.出钱出力，为国家做事。——辜濂松
45.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
46.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
47.造人先于造物。——松下幸之助
48.身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！
49.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
50.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
51.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
52.要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
53.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
54.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
55.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎
56.在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
57.互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云
58.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
59.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
60.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
61.创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
62.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
63.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
企业家的名言名句(精选)
1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
2、创新是做大公司的惟一之路。
3、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
4、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
5、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
6、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
7、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
8、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
9、对产品质量来说，不是100分就是0分。
10、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
11、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
12、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
13、创新就是创造一种资源。
14、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
15、管理是一种严肃的爱。
16、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
17、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
18、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
19、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
20、我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
21、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
22、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
23、不只奖励成功，而且奖励失败。
24、管理无小事。()
25、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
27、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
28、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
29、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。
30、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
成功企业家名言（荐）
1、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。
2、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
3、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
4、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
5、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
6、创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。
7、做人、做事、做企业必须一贯。
8、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
9、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
10、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，（）销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
11、免费是世界上最昂贵的东西。
12、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
13、男人的智商和长相是成反比的。
14、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
15、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
16、小成功靠个人，大成功靠团队。
17、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
18、免费是世界上最昂贵的东西。
19、所谓坚持其实就是死撑！！
20、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。
21、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
22、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
23、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
24、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
25、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
26、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
27、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
28、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
30、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
著名企业家的励志名言锦集六十句
优秀企业家身上一定有成就优秀的特质，成功的企业家对自己的认知非常清楚，有的擅长技术，有的擅长管理。你知道著名企业家说过的哪些话值得细品？以下是OK语录网小编为大家收集的“著名企业家的励志名言”希望对您的工作和生活有所帮助。
著名企业家的励志名言【篇一】
1.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
2.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
3.布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
4.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
5.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
6.有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
7.创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
8.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
9.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
10.一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
11.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮
12.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
13.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
14.台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋
15.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
16.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
17.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
18.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
19.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
20.思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
著名企业家的励志名言【篇二】
21.要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
22.不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯
23.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
24.正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
25.我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福
26.光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊
27.领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
28.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
29.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
30.这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
31.人只要不失去方向，就不会失去自己。
32.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
33.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
34.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
35.创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
36.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
37.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
38.多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
39.微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
40.为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
著名企业家的励志名言【篇三】
41.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》
42.民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
43.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
44.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
45.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
46.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
47.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
48.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
49.e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云
50.无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
51.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
52.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
53.最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
54.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
55.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
56.如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
57.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
58.如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
59.民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
60.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
世界著名企业家名言集合
著名企业家是攀比心最强的一群人，成为一个成功的企业家背后，一定会有着非常强劲的学习力。有哪些关于著名企业家作品的名言？OK语录网小编特地为大家精心收集和整理了“世界著名企业家名言”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
世界著名企业家名言(篇一)
1.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
2.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义
3.即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
4.一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚
5.抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
6.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
7.地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。 —— 冯仑
8.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
9.尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
10.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫
11.一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。——牛根生
12.沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
13.一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
14.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
15.民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己…… —— 黄宏生
16.不放过任何细节。——松下幸之助
17.奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
18.创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
19.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
20.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
21.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
世界著名企业家名言(篇二)
22.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
23.创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
24.失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
25.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
26.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三
27.有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男
28.思路决定出路。——王振滔
29.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
30.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
31.一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
32.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿
33.当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！ ——李嘉诚
34.如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义
35.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
36.无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
37.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
38.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
39.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
40.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
41.伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。——潘刚
42.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
世界著名企业家名言(篇三)
43.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
44.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
45.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
46.有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
47.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
48.最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
49.在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚
50.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
51.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
52.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
53.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
54.力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚
55.不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！——牛根生
56.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
57.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫
58.创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善
59.企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。——张瑞敏（海尔）
60.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
61.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
62.在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生命上必经之途径，一旦相遇，除迎头捕击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。（作者：徐特立）
企业管理名言警句（名句推荐）
1、大成功靠团队，小成功靠个人。
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、过竞争对手的创新能力。
5、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
6、预防是解决危机的最好方法。
7、合作是一切团队繁荣的根本。
8、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。()
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
著名企业家的经典名言摘录(62条)
优秀企业家要有远见和市场辨别力，著名企业家的都有不断超越自我的思维，和带领企业走向成功的思维。你知道有哪些著名企业家写过的经典语录？下面是OK语录网小编帮大家编辑的“著名企业家的经典名言”，希望能对您有所帮助，请收藏。
著名企业家的经典名言【篇一】
1.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
2.在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
3.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4.有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云
5.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
6.如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
7.创业门槛不高，就怕你不创新。 ——尹明善
8.良好的管理是导致有些企业衰败的原因——路径依赖、思维惯性和先例囚徒。——《创新者的窘境》
9.创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
10.如果能够完全归零，从原点重新构建，才可能体会到互联网时代的力量。——罗振宇
11.在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯
12.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚
13.不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
14.管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
15.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
16.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
17.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
18.未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨
19.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
20.不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯
21.这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
著名企业家的经典名言【篇二】
22.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
23.失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森
24.造人先于造物。——松下幸之助
25.用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
26.思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
27.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
28.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
29.一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
30.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
31.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
32.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
33.我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
34.要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌
35.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯
36.鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
37.现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
38.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
39.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
40.有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
41.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论
42.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
著名企业家的经典名言【篇三】
43.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
44.我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥
45.一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
46.大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利
47.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
48.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
49.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
50.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
51.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
52.在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林
53.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
54.沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
55.中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云
56.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
57.任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚
58.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
59.交人交心，浇树浇根。——高清愿
60.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
61.办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材
62.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫
世界著名企业家说过的名言(60条)
优秀企业家身上一定有成就优秀的特质，凡是靠自己打拼出来的企业家，绝大多数都是这个企业最顶级的人。你知道有哪些著名企业家写过的经典语录？考虑到您的需要，OK语录网小编特地编辑了“世界著名企业家说过的名言”，仅供您在工作和学习中参考。
世界著名企业家说过的名言(篇一)
1.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
2.将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
3.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
4.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
5.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
6.想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿
7.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩
8.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
9.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10.新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
11.经营企业就是经营人心。——牛根生
12.管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
13.企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
14.如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫
15.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
16.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
17.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
18.布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》
19.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
20.一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
世界著名企业家说过的名言(篇二)
21.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
22.差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
23.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
24.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎
25.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚
26.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆
27.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
28.你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚
29.为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义
30.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
31.我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
32.管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
33.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
34.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
35.大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
36.你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
37.鸡蛋如果从外打破会是人们的食物，如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲，现在需要从内部打破，自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）
38.领导者是孤独的。——马云
39.追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
40.速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
世界著名企业家说过的名言(篇三)
41.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
42.创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——皇明太阳能集团董事长黄鸣
43.创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
44.民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。
45.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
46.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
47.人只要不失去方向，就不会失去自己。
48.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
49.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
50.21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
51.无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
52.创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
53.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
54.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
55.经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
56.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
57.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
58.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
59.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
60.如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言
企业管理励志格言 企业管理励志语句(精选)
人们总爱追问人生的意义，其实人生本无所谓意义，因为存在先于本质，本质之前的存在是禁绝思考的。从名著当中我们会收集到很多名人名言，名人名言能警示和提醒人们少犯错误。你有自己印象深刻的名言句子吗？小编特地为大家精心收集和整理了“企业管理励志格言 企业管理励志语句(精选)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
1、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
2、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步。
3、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。
4、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们
5、我面对笑容，因为我热爱工作。
6、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
7、企业即人。——松下幸之助
8、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
9、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
11、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
12、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大
13、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
14、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
15、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
16、莫找借口失败，只找理由成功。
17、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
18、相信自己，相信伙伴！
19、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
20、对的，坚持；错的，放弃！
21、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
22、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
23、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
24、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
25、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
26、两粒种子，一片森林。
27、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
28、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
29、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上
30、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
31、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富；是质量上的一而非数量上的一；你的思维拥有一切宇宙智慧。
32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
33、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳
34、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
35、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展，这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时，该如何处理两个特定个体的矛盾?如果过于尊重人才的特异性，那么会出现换一个经理就换一个管理模式，企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性，那么使人才缚住手脚，才华不得施展，同样，企业长期没有新的观念、方法，就无法革新与进步。怎么办?
