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职业道德总结

发表时间:2024-04-24

最新关于职业道德总结500字九篇。

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关于职业道德总结500字 篇1

中小学教师职业道德是指中小学教师在教学过程中所应当遵循的一系列准则和规则,包括教师的职业素养、职业精神、职业责任和职业行为等方面。评价中小学教师职业道德是教师教育领域的一个重要任务,它对提高我国教育的质量和水平起着至关重要的作用。本文将主要从个人总结的角度,探讨如何评价中小学教师职业道德目标考评表,并提出具体的建议。

一、总体看法

中小学教师职业道德目标考评表是教师职业道德考核和评估工作中的一个重要工具,其主要目的是为了评价教师在职业道德方面的表现及不足之处。通过考核和评估,可以发现教师个人的职业素养和职业行为是否符合规范,是否达到标准。同时,考核和评估还有助于教师自我发现和完善自己的职业道德。

二、考评内容和标准

中小学教师职业道德目标考评表的内容非常详细,包括了教师的职业精神、职业知识、职业责任和职业行为等方面。同时,还对各个方面的表现标准进行了明确的描述和解释。在评估教师职业道德时,可以根据考评表的内容以及各项标准来对教师的表现进行评估和打分。

三、建议

1. 加强职业道德教育

教育是中小学教师职业道德的源泉,需要教育界和政府加大对职业道德教育的投入和支持,以提高教师的职业素养和职业意识,培养良好的职业习惯和职业行为。

2. 强化职业道德考核

中小学教师职业道德目标考评表是对教师职业道德的一个评估工具,需要严格按照考评表上规定的标准进行评估,对于不符合标准的教师要进行重点关注和辅导。在日常工作中要注意常态化考核和督促教师修身养性。

3. 加强职业道德监督

中小学教师是社会的楷模和学生的榜样,需要社会和学校对中小学教师职业道德进行监督。在中小学教育领域中,加强教师职业道德的监督和评价,将能够有效提升中小学教师的整体职业素养水平。

4. 制定专门的职业道德规范和守则

针对中小学教师的职业道德问题,应该制定专门的职业道德规范和守则,加强教师职业道德的培养和监督,同时明确违背规定的法律后果,形成规范化的职业道德体系。

结语:

教师是尊重职业的一份事业,中小学教师的职业道德是整个教育系统稳定发展和良性发展的重要基础,加强教师的职业道德教育和考核是深化教育改革和实现教育可持续发展的关键。通过对中小学教师职业道德目标考评表的总结和分析,我们可以更好地认识到中小学教师在培养未来人才和推进社会进步事业中的不可替代性,同时也看到了教师职业道德方面的不足之处。因此,再次呼吁广大教育部门和各级政府和社会各界关注教师的职业道德问题,加强教师职业道德教育和考核,推动建立为教师职业成长提供全方位、系统性、个性化服务的职业发展机制,让中小学教师能够更好地履行自己的职业使命,为国家、社会和人民的利益作出更大的贡献。

关于职业道德总结500字 篇2

一、护士长的强影响力

管理理论对领导一词的解释,传统与现代理论存在着差异。传统理论注重指挥过程,而现代理论强调影响过程。按现代管理理论,可以认为护士长自身的行为是护士的范型,护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着护士。护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。

二、护士长医德医风个人总结(通用12篇)

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的护士长医德医风个人总结(通用12篇),希望对大家有所帮助。

关于职业道德总结500字 篇3

作为一名光荣的人民教师,认真学习以贯彻落实新规范,是义不容辞的职责,也是规范教师的育人行为,提高教师职业道德修养的具体表现。经过学习,使我们对新规范的和意义有了全新的认识和深刻的体会。

激发了更加高涨澎湃的工作热情。无数成功人士的经验告诉我们,获得成功很大程度上取决于积极主动的心态,而教师的进取热情情绪,主动的心态更使身心健康的内在动力,能促使我们积极向上,不断进取,同时教师的良好心态,必然给学生带来极大的正面影响,促进他们健康欢乐的成长,最终实现教育教学目标,并且构成良性循环。反之,如果教师言行懈怠,处事消极,那么,必会使满园的花朵如遗酷霜,精神萎靡,自然也不能茁壮成长。

激发了宽容公正的爱心,这是教师对待学生的核心原则。师者,必须学会宽容。人非圣贤,孰能无过严是一种爱,宽容也是一种爱,宽容更是一种信任,是一种激励,是一种仁慈,它能温润学生的心田,开启学生心灵之窗,给学生以安慰和力量,往往收到事倍功半意想不到的效果。教师应尊重学生的个性差异,友善地理解每一个学生,以平等的眼光看待每一个学生,注意时时处处在细节中体现公正的意识,此时,你会在不经意间发现,每一个孩子是那么的浪漫,那么的可爱;你的心和学生贴的那么近;你的感受是如此之美妙。

激发了无私奉献的精神。师者,对学生无私奉献乃是天经地义,关心每一个学生的成长,热爱学生,尊重理解学生,以人为本,是教师正确处理与学生之间关系的准则。热爱学生并非易事,必须经过繁琐的具体小事,让学生体会到暖暖春意。疼爱自我的孩子是一种本能,而热爱别人的孩子是一种超越!这种爱是教师对学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”从而“信其道”。作为一种崇高的科学精神,持久而又深厚的`爱。又包括要求教师精心教育学生。赠人玫瑰,手留余香。此刻,你会觉得自我处在蜂蝶纷飞的万花丛中,幸福异常!

激励了终生学习的强烈欲望。这是教师走向终身发展的基本原则。终生学习,这是此刻人必备的思想观念。如此才能胜任新形势下这一富有挑战性的职业。所以,我们必须不断的给自我加压充电,养成良好的读书习惯,把学习当成一种了乐趣,把自我当成一种海绵,经过各种渠道和不一样形式汲取营养,使自我变的更加睿智和聪慧。在吸取新的知识和理解新观念中,师者还应不断反思自我,勤笔记,注重积累,加强研究,一期有所真正提高,走向终身发展,不断提高的开拓之路。

总而言之,在今后的教育教学实践中,不断得更新教育理念,不断提高自我的思想认识和理论水平,刻苦钻研,知难而进,克服麻痹松懈思想,争取再上新台阶。

关于职业道德总结500字 篇4

一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生,是心,也是对教师职业道德评价的重要标志,爱是教育学生的前提,要真正实意关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。

爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。

干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务,

为人师表是师德的灵魂。除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。加里宁有这样一段话:“教师每天仿佛都蹲在一面镜子前,外面有几百双精细的,富于窥伺出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。”因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

三、不断充实自己的知识储备

当前,课改的号叫已经吹响。我们只有实事求是的学习,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做为一个教育工作者,要对立良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,处处为人师表。要认真钻研教育学、心理学、人才学,关心现代信息,要打破门户之见,相互交流,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,以适应两教育的要求,为培养现代化高素质人才而努力。

关于职业道德总结500字 篇5

今年我院根据宾县卫生局的部署,对照“医德医风建设年”活动方案要求,结合“乡镇卫生院管理年”活动、“平安医院”创建工作,以查促建、纠建并举,继续深入开展了以“持续改进质量,保障医疗安全”为主题的“医疗质量万里行”活动,在提高医疗质量,促进医疗安全,改善医疗服务,优化医疗环境,和谐医患关系等方面都取得了一定的成效,现将自查情况总结如下:

一、机构健全,责任层层落实。

我院成立了以院长任组长、分管领导任副组长,各职能科室负责人为成员的“医德医风建设年”活动领导小组,下设办公室,负责全院“医德医风建设年”活动的组织、协调工作。院党支部和职工认真学习了县卫生局下发的>的通知的指示精神,统一思想,提高认识。同时,认真分析了我院在医疗服务工作中取得的成效,分析存在的问题及原因,重点研究了我院开展“医德医风建设年”活动的方法、步骤。为扎实推进“医德医风建设年”活动的开展,做到事事有人管,件件有落实,对院班子成员进行明确分工,建立起逐级责任追究制,做到了全院行动一致,目标清晰,责任明确,奖惩分明。

二、开展多形式的宣传教育,营造浓厚氛围。

一是逐级召开会议宣传发动和学习。分别召开了院班子会、中层干部会、职工大会,认真学习

施方案>>及会议精神,使全体工作人员了解、掌握活动意义和内容,进一步提高医务人员医疗服务意识、医疗安全责任意识。二是围绕“医德医风建设年”八大活动主题,组织开展形式多样的宣传活动。利用宣传栏、印发资料等形式,大力宣传医德医风建设活动的意义、要求和好做法、好经验,营造有利于促进规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题,树立医务人员良好的社会形象、改善医患关系的舆论氛围。

三、认真开展落实八大主题活动,提高医疗服务质量,确保医疗安全

1、开展法律法规大学习。组织全院医技人员以集中学习、个人自学、座谈讨论和专题讲座等方式,认真学习了《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和婴保健法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规。逐步规范医务人员诊疗行为及操作程序,规范各临床科室工作。

2、开展“问心无愧”大讨论。组织全院干部职工,开展“问心无愧”大讨论,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法,积极开展批评和自我批评,找出、找准问题。讨论内容为:是否收受患者及其家属的“红包”、馈赠。是否接受医疗设备、医疗器械、药品试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益。是否通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械而收取回扣和提成。在医疗服务过程中是否存在生、冷、硬、顶、推等不良现象及其他损害病人利益的行为。

3、开展业务大练武活动。选派2名护士、2名医技人员参加了县卫生局组织的全县护理技能操作大比武和医技人员开展“三基三严”理论知识大竞赛活动,护理技能操作大比武活动取得了87分的好成绩,“三基三严”理论知识大竞赛活动中我院陈进医生取得了85分的好成绩,排在了前30名。在本院我们也制定了“三基三严”培训计划及奖惩制度,组织全院干部职工每月进行业务学习,每季度进行一次“三基”理论知识考试,把考试成绩与年终评先评优结合起来。

4、开展医患大沟通活动。从4月份开始我院每月开展2次医患座谈会,邀请病人与病人家属代表提意见、谈看法,增进彼此之间的交流、沟通与理解,不断提升业务和服务整体水平。进一步强化首问负责制,从导诊服务台、门诊挂号收费处等服务窗口直至各临床科室医务人员要增强主动服务意识,做到有问必答,有疑必解。畅通投诉渠道,确保投诉件件有着落,事事有回音。

5、开展满意度大测评活动。患者满意度测评是了解医疗单位医疗服务质量、医德医风等项目的重要尺度。将采取问卷调查、电话回访等方式,对一线医务人员开展患者满意度大测评,测评结果年终奖励挂钩。

6、开展不正之风大整治活动。把解决问题作为医德医风建设出发点和落脚点。在医务人员自身开展不正之风自查基础上,自上而下加大监督检查力度,严肃查处在药品、医疗设备、医疗器械、试剂采购和医疗活动中收受或索要回扣,向患者及其家属索要“红包”和其它财物,开单提成和乱收费等群众关心的热点问题。动及两次医德医风先进科室评选活动,“医德医风建设年”活动开展以来,我院通过开展八大主题活动入制定和落实各项制度、措施,努力做到了安全无隐患,服务无门槛,医患无距离,切实提高了医疗服务质量,加强医患沟通,减少了医患纠纷,促进了医疗安全。医疗质量是医院的立院之本,是医院管理的核心,关系到群众的身心健康和生命安全。我院将坚定不移的开展“医德医风建设年”活动,坚持以病人为中心,牢固树立服务意识、质量意识和安全意识,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全,为构建和谐医院做出应有贡献!

关于职业道德总结500字 篇6

教师是为国家输送人才的阶梯。然而,教师又是很平凡的。我想,伟大正寓于平凡之中。因为,平凡中,我们一样能够奉献。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清楚“拜金主义”、“仕爵主义”观念,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,我是一名在教育岗位上干了十一年的教师。我的.信念就是干一行,爱一行。象陶行知所说的那样:“捧着一颗心来,不带半根草去”,因为我们职业的特殊性决定了,只有爱的付出,才有爱的收获。因此,作为一名保育教师的我,一直坚信以爱为本,用爱来温暖孩子幼小的心灵,来净化孩子的心灵。无论何时,我都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。作为一名幼儿园的保育教师我感到无尚光荣的,教师对孩子形成好习惯起着重大的作用。因此要做好教师工作,就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。

关于职业道德总结500字 篇7

教师是人类文化、科学知识的传播者,是人类开发理性、奔向光明的引路人。教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务,他们用知识的力量去激励学生求知的欲望,以严爱之心架起师生间友谊的桥梁。作为“人类灵魂的工程师”,提高教师的职业道德对深化教育教学改革,尤其是加强师资队伍建设,进而提高整个国民素质,具有深刻的理论和实践意义。

教师职业道德是教师职业生活中,调节和处理与他人,与社会,与集体,与职业工作关系所遵守的基本行为规范和行为准则以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。

教师职业道德的含义一方面揭示了教师职业道德的独特性,说明了它是教师这一职业所特有的,是与教师这一职业密切联系的专门性道德,是教师在其职业生活中应遵守的和应有的。另一方面,揭示了教师职业道德不只是教师在职业生活中所应遵循的行为规范和行为准则,还包括教师将这些规范和准则内化形成的观念意识和行为品质。只要在教师职业范围内,无论是什么时候,这种要求都是存在的。所以行为规范或行为准则是外在的因素对教师职业行为的约束,具有排他律性。在这基础上表现出来的观念已是行为品质,是外在规范或准则是教师个体身上的内在显现,它所体现的是教师个体内在的自主性或自觉性,具有自律性。也就是说,个体内在获得的行为规范或准则往往化为自身的观念意识和行为规范或行为准则具有共同性,它是对所有教师的共同要求,是所有教师都应共同遵守的。对教师职业道德内涵作如下理解,与历史上对道德内涵及职业道德内涵的最初理解是一致的。

教师职业道德主要由教师职业理想、教师职业责任、教师职业态度、教师职业纪律、教师职业技能、教师职业良心、教师职业作风和教师职业荣誉八个因素构成。它是教师从教育劳动时必须遵守的道德规范的总和。

师德与其他职业道德相比有其自身的特点。第一,它具有强烈的责任性。教师工作做的是培养、塑造新的一代,是做人的工作,不仅要求教师用自己的丰富学识教人,更重要的是要用自己的品格教人,以自己的良好品行和习惯去影响学生的心灵,所以古往今来,对教师的职业道德要求比其他任何行业都要高,师德总是处在当时社会道德的较高水准上。第二,它具有独特的示范性。在教育过程中,教师的职业道德不仅是自身行为的规范,而且是作用于学生的教育手段。教师通过自身的思想、品德、知识、才能等对学生进行言传身教来实现的,正所谓“师者,人之模范也。”当然教师的示范性应该是富有情感的,使学生在学习知识的同时形成良好的道德品质。第三,它具有鲜明的继承性。在对优良的道德传统的自觉继承中,教师及其职业道德起着主要作用。第四,它具有严格的教育专门性,即教师职业道德对教育善恶的专门体现性。教师劳动的特殊性决定了教师职业道德的专业性。可以说,教师职业道德是关于教育领域是非善恶的专门性道德。教育是造福人类的事业。国家的发展,民族的未来,社会的兴衰,取决与于教育和教师的工作。正因为教师职业具有为善于社会、为善于人类的巨大价值,所以教师职业是非常神圣的。第五,它具有深远的影响。教师职业道德直接作用于学生的心灵,塑造学生的性格和品德,其影响不止限于学生在校期间,而且会影响学生的一生,从而影响到总个社会的.道德水平。

教师的职业道德对于学生、社会乃至国家的发展都是非常重要的,教师应该不断提升自己的职业道德,通过实践的历练真正成为“人类灵魂的工程师”。

关于职业道德总结500字 篇8

职业道德总结

在当今快速发展的社会中,职业道德成为了职场中不可或缺的一部分。职业道德不仅关乎个人的品质,更是企业稳定发展的基石。本文将从职业道德的定义、重要性、现状及问题、解决方案等方面,对职业道德进行全面的总结。

一、职业道德的定义

职业道德是指人们在职业活动中所遵循的道德准则和行为规范,是社会公德在职业行为中的具体体现。职业道德涵盖了职业操守、职业良心、职业责任感等多个方面,旨在保障职业活动的正常进行,维护职业形象,提高职业服务质量。

二、职业道德的重要性

1. 提高职业服务质量:职业道德能够促使从业人员更加敬业爱岗,提高自身技能水平,从而提升整体职业服务质量。

2. 增强企业竞争力:一个拥有良好职业道德的团队,能够提供更优质的产品和服务,增强企业的市场竞争力。

3. 促进社会和谐发展:职业道德是社会公德的重要组成部分,良好的职业道德有助于形成良好的社会风气,促进社会和谐发展。

三、职业道德的现状及问题

当前,我国职业道德总体状况良好,但仍然存在一些问题。例如,部分从业人员缺乏职业操守,存在利益输送、权力寻租等现象;部分企业缺乏有效的职业道德管理制度,导致员工行为失范。

四、解决方案

1. 加强职业道德教育:从学校、家庭到职场,全方位加强职业道德教育,提高人们的道德素质。

2. 建立完善的制度体系:企业应建立完善的职业道德管理制度,明确行为规范,加强监督力度。

3. 发挥榜样作用:树立职业道德典范,通过典型示范引领,激发人们积极向上的精神风貌。

4. 强化法律约束:加大对违反职业道德行为的惩戒力度,发挥法律的威慑作用。

五、具体实践方法

1. 培训与教育:定期开展职业道德培训和教育活动,提高员工对职业道德的认识和重视程度。

2. 考核与评价:将职业道德纳入员工绩效考核体系,作为晋升、奖励的重要依据。

3. 建立反馈机制:鼓励员工对违反职业道德的行为进行举报,建立有效的反馈渠道。

4. 企业文化建设:将职业道德融入企业文化,使之成为企业核心价值观的重要组成部分。

5. 社会监督:借助媒体和社会舆论的力量,加强对企业职业道德的监督和评价。

六、总结与展望

职业道德是社会文明进步的重要标志之一,也是个人和企业成功的基石。面对当前职业道德领域存在的问题,我们需要从教育、制度、法律等多个方面入手,共同推进职业道德建设。只有这样,我们才能构建一个更加和谐、公正的社会环境,为国家的繁荣发展注入强大的动力。

关于职业道德总结500字 篇9

我于今年参加德育远程培训学习。在当今世纪,网络技术发展迅猛,它在我们生活的各个方面都产生了一定的影响。而我经过几个月的培训学习,回想学习过程中的自己所付出的努力及得到的收获,使我感触颇深。

教师职业道德修养是属于个体品德的范畴,是社会道德要求转化为个体品质的产物,其构建要通过持续不断地内化和外化的过程。道德修养不仅是一个理论问题,而且也是实践的问题。要使教师道德原则和规范成为教师行为的准则,必须依靠教师本身不懈的努力,自觉地进行修养和锻炼,才能形成良好的师德风尚。因此,我认为教师必须从以下方面来提高自身职业道德修养:

教师所从事的教育教学活动不同于社会的其他活动,它的显著特点是塑造人、培养人、改造人,即把一个活生生的自然人塑造成为一个社会人,是实现个体社会化的过程。可以说教师的职业道德修养就是一种特殊教育手段。教师崇高的职业道德修养可以影响学生求知的观念和态度,正所谓“师表,人之模范也”、“博学为师,德高为范”这些名言,都说明了教师的道德修养对学生是具有巨大的教育影响。

1.要贯彻执行教师职业道德规范的基本要求身为教师要首先提高对中小学教师职业道德规范的认识,要正确理解和掌握教师职业道德规范的内涵和要求。可以通过学习他们这些先进模范典型,可以从中受到深刻的教育,从而不断地加强学习,树立正确的世界观、人生观,提高师德认识和师德修养,积极抵制社会不良风气的影响,经常以师德榜样鞭策自己、评价自己,自觉遵守和执行教师职业道德规范。

2.建立健全教师职业道德教育培训制度和管理制度在平时的教学工作中,要将教师职业道德教育列入教师继续教育重要培训和管理内容之一,制定研修计划,确定研修内容和学时,考核合格计入相应学分,使教师职业道德教育培训制度化和规范化,同时还要加强教师职业道德教育考核。

1.“热爱学生”是教师职业道德修养的核心和精髓 “教育之不能没有爱,犹如池塘之不能没有水”,热爱学生是教师最重要的职业情感,也是处理教师与学生之间关系的准则,是教师职业道德的核心和精髓。教师对学生的爱,是一种出自崇高目的,充满科学精神,普遍、持久而又深厚的爱。一个教师只有热爱学生,才会认真执教,无微不至地关心学生的健康成长,才会敬业爱岗,乐于奉献,竭尽全力地教育学生,才会自觉自愿地约束自己、规范自己的言行,更好地做到为人师表。

2.严谨治学,知错必改,营建学术民主韩愈在《师说》中指出:弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻。如是而已,教师应清醒地认识师与道的关系。一般来说,教师要比学生闻道在先,但是,有时我们老师还应该向学生学习。例如,有位语文教师在写板书时写错了字,一位同学站起来当着全班同学的面说:“老师,你写错了!”老师听了一愣,检查一遍仍未发现,便问:“错在哪里?”这时,有好几位同学举手,她意识到真是有错,心里很不好受,心想,自己怎能在学生面前丢丑呢?但转而一想,只有知错必改,才会取得学生的信任,于是请第一位同学指出错在哪里。结果,她细看书上,大吃一惊,深感自己基础知识不扎实,备课时又疏忽。这位老师想,真理面前人人平等,因此,这位老师对全班学生说:“这位同学学习认真、仔细,发现老师错了又敢于提出来,帮助老师改正,我们应该向他学习。今后,我们师生来比赛,看谁学习最认真、最细致。”这样全班同学都被老师这种平等求实的态度所感动,师生间又增添了一份情感。