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实习工作周记实用

发表时间:2023-12-14

实习工作周记。

周记写作是大家都喜欢的一种记录方式,我相信大家或多或少都有过周记的接触。每个人的周记风格和特点都是独一无二的。本栏目特意为您整理了“实习工作周记”这篇文章,非常相信它会增强您的自信心!

实习工作周记 篇1

实习单调,但我不能安于这种情况我要学些别的东西丰富自己。打定目标后我决定学习linux。

为什么要学习Linux?因为Linux是嵌入式中比较主流的嵌入式操作系统,除了Linux我们还有其它选择,比如wince,vx_works,uc_os等等,但是linux具有一个明显的优点:就是所有源代码都开源,并且专门发表在一个网站上,供需要的人下载,但是开源并不是等于免费,如果你想把Linux用于商用,还是要支付部分费用,但这相对一些需要付高昂的授权费的操作系统来说还是可以接受的,正是由于Linux开源的特性是它在嵌入式领域流行起来。

Linux下的C编程和window下的C编程截然不同,在window下,我们用的都是集成的开发环境,专用的软件把编辑器,编译器,调试器都集成了起来,所以我们写程序的时候只需要点一个工具即可完成所有工作,这样的确方便了许多,但是失去了深入接触程序代码生成的过程的机会,而在linux下,不同于window,编辑器,编译器,调试器都是分开的。编辑器我们主要用的是vi编辑器,编译器我们用的gcc,调试我们用的是gdb,这样是我们代码的编写更具灵活性,还有一个重要的工具就是make工程管理工具,这在编写大型程序的时候必不可少。这就是在linux下编写C程序所用到的所用工具,看似是比较复杂,但是一旦熟练以后就会爱不释手,非常方便。还有重要的一点,在window下我们用的都是可视化的编程,即有容易理解的用户界面作为依靠,但是在linux下,我们虽然也可以用可视化的编程,但是我们更多用的是命令模式,每个操作步骤都需要每个每个命令的敲上去,一开始我也以为有一个可视化集成的编程环境会很方便,但是当深入学习以后才知道为什么要使用命令模式来编程,因为我们针对的是嵌入式,嵌入式设备的硬件资源不可能有个人电脑的硬件资源那么丰富,比如个人电脑有几百G,甚至几TB的硬盘,来存放操作系统,这样个人电脑就可以为操作系统加上复杂的可视化图形操作界面,来方便用户,这个需要占大量硬件资源的,而嵌入式设备没有这么丰富的硬件资源,而且嵌入式设备也不需要台式机那样复杂的图像化界面,我们宁愿腾出更多的资源来运行其它更有用的程序。这样运行速度也可以更快,就是这个原因,我们需要接触更多的命令模式下的编程,而不是去接触图形模式编程。

熟悉linux基本在开发环境,我们还要熟悉Linux操作系统的各项功能,比如进程,网络等功能,这些为我们编写功能更多,更复杂的程序打基础,最终我们将基础Linux最难也是最重要的地方内核,嵌入式学习最难的地方就是内核这一块,同是也是最却少人才的一块,一开始抱着学内核以后前景好的思想,去看内核的驱动程序,结果可想而知,学习任何技术都是需要一步一步脚踏实地的学习,不能太多急切,需要慢慢的积累。

实习工作周记 篇2

临近毕业的最终一年,是我们真正实习生活的开始,是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始,是步入社会大展宏图的开始。

我对社会充满了信心对我自我充满自信,参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、可是一次又一次的失落快把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了,自我好怀念当时在学校读书的时光,可是时间是不可能倒流,每一天拖着沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间。就象一个没有头的苍蝇到处乱撞,没有目标更没有方向,有的只是失败与无奈。地球总是在转的,时间在一秒一秒的过去,而我还是在为工作的事在发愁,天天去面试,重复的做同一样事情,结果都是一样。可是我还是没有放弃,而是继续在寻找贴合自我的工作,这时候的我跟是万分的焦急。最终工夫不负有心人,让我找到一分工作。

来到公司,陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自我的微笑减少言语上的笨拙。通用版实习周记第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。大家似乎都很忙,可能此刻是业务的旺季吧。

这是通用版实习周记第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班,上班期间要认

真准时地完成自我的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事职责,凡事得谨慎细心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

实习工作周记 篇3

第一周

在这个别样的暑假,我有幸来到了一家温泉度假酒店实习,正式开始了我的暑期工作。

我第一天便被分配到了客房部门,我的任务是打扫和整理客房,以及更换床单、浴巾等。尽管任务看似简单,但实际上相当考验耐心和细心,每个细节都不能忽略,每个房间都要打扫得干净整洁。

第二天我被调到了餐饮部门,这是我最期待的部门之一。虽然只是个实习生,但我还是能体验到一些服务的细节。比如,在餐厅里面的服务员必须面带微笑,向客人问好,注意行为规范,这些细节及标准严格要求。

第三天,我被分到了温泉区,这是我最憧憬、最期待、最兴奋的实习部门。虽然是实习生,但还是有机会了解到了温泉养生文化和热门SPA项目流程,不仅能从中学习到专业知识,而且还可以向客人推荐合适的SPA项目,从事SPA服务的人不足为奇,但是能够深入了解技术和知识,这确实是一项棒得不得了的实习工作。

第二周

随着实习时间的加长,我也逐渐融入了这一家酒店的氛围。不仅能体验到专业服务的流程,还可以尝试一些新挑战。比如,客房部门有许多多样化的需求,因此我的操作风格越来越上手,而且能够主动发现改进空间。

在餐饮部门,我还开始协助一些细节性工作,例如插花、布置餐桌、化妆等。这些工作看起来简单,但是却非常考验我的耐心和细心,每个环节都要做到极致。

在第二周的最后几天,我回到了温泉区,在クアフロア 上班。这是一项需要灵敏度的服务,我必须深入了解客人的身体状况和需求,才能为他们推荐合适的温泉区域。当客人感激地告诉你,他们感受到了舒适的温暖感,当他们放下心来,享受“只有在温泉中才能感受到的奇妙体验”的时候,我也会从中获得深刻的感受,这就是客户服务行业的魅力。

第三周

到了第三周,我整个人都融入到了这座温泉酒店的氛围之中。我更加深入地了解了这家酒店的经营理念,并学习了更多的专业技巧和工作流程。

在客房部门,我的操作也越来越熟练,有时候还会被资深同事所表扬。在餐饮部门,我已经能够独立进行一些工作,并且开始了解到一些服务要点。而我在クアフロア的工作也变得越来越自如。在和别的互联网公司的实习生朋友进行比较时,我意识到自己在这家酒店学到的专业知识已不在局限于因学业所得到的,更祝愿能在成年以后自己来到这家酒店好好享受。

不仅如此,我在实习期间所认识的工作伙伴让我印象深刻。这些人充满了活力和激情,并且他们在工作上也非常强调细节和品质。在这里工作,我感受到了一种生活品质的氛围,它让我对服务的定义和个人品质有了更深刻的认识。

第四周

来到实习的第四周,在温泉酒店工作的时间愈久,我的学习和工作成就感也增强了起来。我对于这家酒店的情况,以及它采取的运营方式和服务方式也有了更深入的了解。

在客房部门,我已经可以独立处理更多的客房,并能够按照标准化的要求完美展现出自己的工作效率。在餐饮部门,我能够按照服务标准组织桌面摆设,并尝试大厨现场烹饪的差异化服务。在店内化妆品购买区,我能够向客人推销并也能为客人展现出不同的颜色和气质效果。

最后一周,我回到了温泉区,独立为每一位客人提供温泉洗涤的服务,能够观察到他们享受温泉时的表情,知道自己能够为客人带来与众不同的体验,也就是给出了一个满意的答案。

从这场实习经历中,我学到了很多专业技能和服务流程,也带领我从不同的角度重新树立了对于服务的认知和定义。最重要的是,这场实习让我感受到了一种独特的服务文化氛围,而它的每个工作细节和调整过程都可以转化为自己工作上的提示和提醒。这场实习,成为了我人生中极为重要的细节经历,感谢它让我经历到这座沐浴着钙质水温泉的乡间酒店。

实习工作周记 篇4

实习周记记录工作

实习周记是我在实习期间用来记录工作的重要工具。每周结束后,我都会花时间回顾我过去一周的工作,反思并总结工作中的收获与问题。通过这种方式,我可以更好地了解自己的工作情况,及时调整自己的工作方法,提高工作效率。

上周我实习的项目是一个市场调研的任务。我们团队的目标是收集关于新产品潜在顾客的需求信息。我在项目中担任市场调研员的角色,负责联系潜在顾客,进行电话调查和面对面访谈。

在进行电话调查时,我发现很多人对于我们的产品还不够了解,他们对于我们的调查问题也存在一些困惑。这让我意识到我需要更好地准备工作,提前了解产品的详细信息,并且多思考一些具体的问题,以便更好地引导调查过程。我意识到我需要更加专业和有条理地进行调查,以便获得准确的信息。

此外,我还遇到了一些挑战。有些顾客并不愿意回答我们的调查问题,有些人甚至直接拒绝了我们的访问请求。我意识到这与我的口才和沟通能力有关,我在面对这些困难时有些慌乱。于是,我决定多加练习,研究专业的调查技巧,以提高我的口才和说服力。

在实习期间,我也意识到团队合作的重要性。在一个项目中,我需要与其他团队成员密切合作,分享信息和协调工作。我发现及时沟通和及时反馈是很重要的,因为一个小细节的遗漏可能导致整个项目的延误。因此,我每周坚持召开例会,与团队成员分享进展和遇到的问题,以便大家一起思考和解决。

通过这些实习经历,我不仅对市场调研的流程有了更深入的了解,也意识到自己在沟通和合作方面的不足。因此,我制定了以下几点计划来改进自己的工作。

首先,我决定在每个新项目开始之前,更好地了解产品的细节,掌握市场需求,提高自己的调查准确性。

其次,我会参加一些专业的培训课程,提高我的沟通和说服能力。我相信通过系统的培训,我能够理解和掌握更多的专业技巧,做出更好的表现。

最后,我决定与团队成员保持良好的沟通和协作,及时分享信息和反馈问题,以便项目顺利进行。

实习周记是我在实习期间的重要记录工具,帮助我及时回顾一周的工作情况,分析问题和总结经验。通过不断地反思和调整,我相信自己能够不断提高,成为一名专业、高效的市场调研员。

实习工作周记 篇5

都说实践才能出真知,本以为自己已经掌握教育学原理,在实际应用中才发现以前都只是纸上谈兵,而老师们对素质教育深刻的独到的理解都让我们受益匪浅。老师们一直向我们强调,无所谓什么样的教学手段,什么样的教学内容,最重要的是要提起学生的学习兴趣;教学以学生为主老师为辅;上课的时候老师要多留给学生思考的空间;善于发现学生的优点,并及时地毫不吝啬地给予表扬……这些都是他们反复向我们强调并要求我们应用到实际教学中的教育理念。

而老师的丰富教学经验,更是让我佩服不已。为了上好每一节课,让学生认为枯燥的书本内容变成是生动的科学知识,让他们感兴趣,老师们都要花上几倍的时间来备课,老师们上课时生动活泼,教学内容详略得当,侧重点分明,这些从课堂上学生的反应就可以窥见。

实习工作周记 篇6

没有什么可写的。也许是新鲜劲过去了。实习生活终于在两周之后开始重复了。可圈可点的是,我扎钱的速度快了很多,扎的质量也好了很多。

今天遇到了一个小小的突发事件,在我看来,完全是客户自己倒霉,可是他却不讲道理的责怪一个柜员。也许是遇到这样的人太多了,她仍然心平气和的与客户沟通着。也许是麻木也许是无奈,看着她的样子我突然觉得挺心疼。她瘦瘦小小的,说话柔柔的,看起来是弱不禁风的样子,象个瓷做的可爱娃娃,要是我,我是不忍心冲她发火的。一直想劝劝她,或者安慰安慰她,但她比我想象中的要坚强许多,还是默默的帮她做点我力所能及的小事吧。

银行是一个服务性的行业,服务周到,让客户满意是我们应该做的。

实习工作周记 篇7

初为人师,总是有些紧张。我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了很多准备,但当我真正面对那么多双眼睛时,我还是紧张了。“同学 们,现在开始上课。”我机械得重复了在台下不知念了多少遍的开场白。然而,这句话说完,下句该说什么呢?突然间我的脑袋一片空白,只能感觉到有几十双眼睛正齐刷刷地盯着我,让我感到十分地不自在。短暂的犹豫之后,我剩下来的只有微笑,因为我想起了那句话:“微笑是法宝。”学生也对着我微笑,看着他们那一张张稚气的面孔,我所有的紧张都在这一瞬间消失了,透过那一双双澄澈的眼睛,我也似乎读到了那一颗颗纯净的心。在此后的时间里,我一直微笑着。所以,课堂气氛也显得轻松活泼了一些,40分钟的课一下子就

过去了。虽然,我知道我的这节课上得并不成功。但我明白了,其实走近学生的第一步只须微笑就够。

实习工作周记 篇8

第一周

这周是我作为一名实习生开始踏进职场的第一周,一切显得那么新鲜又有点陌生。公司是一家大型房地产公司,我被分配到了市场部门,我将会在这里度过整整三个月的实习时间。

在这个部门里,我认识了我的导师——一位经验丰富的男士。他非常友善,尽可能地为我解答我的疑问,并给我提供实际的操作建议。在这一周里,他主要是让我学习了解公司和市场的情况以及了解公司的产品。

我发现在这个部门里,需要有很好的学习能力和快速思考的能力,同时需要有扎实的业务基础。所以在这个周末,我决定将我的业务基础巩固一下。

第二周

在我的第二周实习中,我开始接触一些实战操作。由于我此前的专业并非市场营销,对于一些市场的操作流程和细节我还不是很清晰,因此我在操作上遇到了很大的问题。

不过,在我遇到问题时,导师总是很耐心地回答我的问题并指导我怎么做。同时我也非常珍惜机会,努力抓住每一个提高自己的机会,例如不断地请教导师和同事。我这样的进步也让导师吃了一颗定心丸。

第三周

在第三周里,我进一步了解了市场的基本运行逻辑和信息流动途径,同时也了解了产品的特性和广告的推广。同时,我终于开始自己写广告文案了,那种成就感是真的太爽了。而且现在,我的文案水平也有了很大的提升,变得更加简洁、生动、准确。

此外,我也和公司的其他部门有交流和协调的机会,了解公司其他部门是如何协作工作的,同时还可以了解一些其他部门未公开的信息。这让我觉得自己在这个公司里的社会关系也在不断扩大。

第四周

第四周要写的第一篇广告已经被审核通过,并且在公司的官方网站上发布了,我觉得这是我进一步提升自己的体现。同时,我还开始为广告做了很多推广和优化,包括网页排名和信息采集。

我还发现市场部门相关的会议非常地频繁,而这些会议对于我来说也能从中获取非常多的信息,了解公司的发展想法和策略。同时,在这个过程中,我也学会了如何去做PPT,并且慢慢地变得更加熟练。

第五周

在我进入实习的第五周里,市场部门开始进行一项新的项目,我成为了这个项目中的一员并非常地兴奋。这个项目非常的挑战手段,需要我们有很好的分析和解决问题的能力。

为了完成这项任务,我们需要整合市场信息,有偿征集用户信息,设计广告和执行推广,需要准确地把握潜在顾客和竞争目标的基本情况。虽然刚开始我并不知道怎么做,但我相信我能够通过实践、请教和学习彻底解决这些问题。

总之,虽然我的职业生涯还很短,但我知道一定要保持对新事物的好奇心和求知欲,不断努力,才能在实践中得到成长和进步。

实习工作周记 篇9

护理工作实习周记

第一天:

今天是我进入医院进行护理工作实习的第一天。我对即将迈入这个全新的领域充满了期待,虽然内心充满了紧张和不安。当我走进病房时,空气中弥漫着药物和消毒水的味道,让我有一种熟悉又陌生的感觉。

我被分配到外科病房,负责照顾患者的生活起居和日常护理。我有幸得到了一位经验丰富的护士作为我的导师,她温和的笑容和鼓励让我感到安心。在她的指导下,我学会了如何测量患者的体温、血压和脉搏。

第二天:

今天我跟随导师进入手术室观摩了一次手术过程。手术室内一片肃静,只有医生和护士低声交流。手术刀在患者身体上舞动,我能感受到手术师对细节的把握和专业的操作。虽然我不敢接触患者,但我对手术过程有了更深入的了解。

下午,我分配到了一个病重的老人的床边照料工作。这位老人体弱多病,需要持续的护理和关注。我给他擦洗身体,换上干净的床单,同时主动与他交流,让他感受到关心和温暖。尽管工作繁忙而辛苦,但看到患者的微笑和谢意,我感到满足与幸福。

第三天:

今天,我遇到了一个很棘手的情况。一位患者因为手术出现了并发症,呼吸急促,皮肤苍白,丧失了气色。我立刻呼叫了医生和其他护士,并迅速采取了护理措施,帮助患者缓解症状。在紧急的情况下,我冷静地处理并有效地协调了医护团队的工作。

第四天:

今天我参与了一次心肺复苏的抢救工作。我紧张不安,但又渴望能为患者带来新生。在医生的指挥下,我迅速进行心肺复苏技术,配合医生进行急救操作。虽然可惜地没有把患者救活,但这次经历使我更加明白了护士在紧急情况下的角色和责任。

第五天:

今天是我实习的最后一天。尽管时间短暂,但我在这里学到了很多宝贵的经验。护理工作虽然辛苦,但也是一份充满快乐和无尽成就感的工作。在护理的过程中,每一位患者都需要我们的关心和呵护,我希望能成为他们坚实的依靠。

在这个过程中,我也深深体会到了团队合作的重要性。只有医护团队团结一心,才能为患者提供最好的护理服务。我很感激能有这次机会来到医院进行实习,这是我人生中重要的一步。

实习期间不仅让我学到了专业知识和技能,同时也让我明白了关怀他人和细心呵护的重要性。我将把这次实习的经验和收获带回学校,并立志成为一名优秀的护士,为更多的患者带去温暖和健康。

实习工作周记 篇10

一、 机构导引报告

1. 引言

按照学院安排,本真认真学习的态度,我到天津津报一百市场研究咨询有限公司进行了为期一个多月的专业实习活动。在这一个多月的时间里,在公司做了大量工作的`基础上对于企业状况也有了初步的认识和了解。

天津津报一百市场研究咨询有限公司(简称:津报100研究咨询中心),是天津日报报业集团所属的天津市最具实力的专业调查机构。公司采用现代社会调查手段、管理诊断和政策分析技术,融合多年来调研工作所积累的经验,最大限度地保证了调查工作的规范性、反馈数据资料的真实性和准确性。涉及的调查领域广泛 ,根据不同客户需求有针对性地进行方案策划、 专业调查、数据分析。公司前身是天津日报报业集团所属假日传媒发展有限公司的调查咨询中心,成立于20xx年,经过几年的发展,中心积累了大量的市场研究和调查经验。20xx年,在中心原有良好的发展基础上,集团对中心进行升级改造,由集团投资公司直接投资控股,成立天津津报一百市场研究咨询有限公司。

2. 服务的整体方向及政策

2.1务的整体方向及政策

天津津报一百市场研究咨询有限公司直属于天津报业业集团,作为集团的调查中心,对内主要进行包括新闻、广告量、行业动态等方面的监测调查工作,发挥决策参谋的职能;对外,主要进行各种商业调查,涉及领域广泛,拥有长期的、较有品牌价值的客户资源。中心秉承团结、诚信、求实、创新的工作方针,确保所进行的调查研究工作积极、真实、有效地展开。

2.2新近的政策对服务的影响

20xx年6月,中心针对市委市政府“天津市空间发展战略规划和天津市文化中心设计规划方案征求市民意见稿”进行了民意调查,客观真实地反映了社情民意,根据调查结果所撰写的内参资料,引起了市领导的关注,市长亲自作了批示。中心秉承团结、诚信、求实、创新的工作方针,以专业100%、权威100%、诚信100%为宗旨,不断提升研究水平和服务质量,打造本市最好的调查咨询品牌。

2.3整体印象及评价

公司员工整体年龄位于25—28岁期间,公司具有良好的价值理念和浓重的工作氛围。

3.资料

3.1 历史

公司前身是天津日报报业集团所属假日传媒发展有限公司的调查咨询中心,成立于20xx年,经过几年的发展,中心积累了大量的市场研究和调查经验。20xx年,在中心原有良好的发展基础上,集团对中心进行升级改造,由集团投资公司直接投资控股,成立天津津报一百市场研究咨询有限公司。

3.2 理念/目标

公司秉承团结、诚信、求实、创新的工作方针,以专业100%、权威100%、诚信100%为宗旨,不断提升研究水平和服务质量,打造本市最好的调查咨询品牌。

3.3 行政架构

公司经理:邵洁

公司经理助理:商洁

公司其他工作人员:赵晋业、尹文慧、郭策、文静、边文馨、付奎、刘青青等

3.4 财政来源

公司由日报集团投资公司直接投资控股

3.5 提供服务的模式

服务对象:天津日报集团和其他商业公司。

服务性质:

服务策略:中心秉承团结、诚信、求实、创新的工作方针,以专业100%、权威100%、诚信100%为宗旨,不断提升研究水平和服务质量,打造本市最好的调查咨询品牌。

3.6 优点

首先,公司具有和谐良好的企业文化氛围。在企业“团结、诚信、求实、创新的工作方针”的指导下,员工都能够本着认真的态度学习和掌握公司业务。在遇到一些突发状况或不太熟悉的新业务时,员工相互间能够相互帮助,发挥主观能动性,积极寻找解决问题的方法和途径。

其次,公司具有舒适的办公环境。由于公司办公室新装修过,配备了了许多实用电器,如空调、冰箱、微波炉、饮水机等,使员工灵活解决个人就餐问题,工作之余并无后顾之忧。玻璃式的透明墙壁设计,使办公环境更舒适温馨,便于工作业务的交流,体现着开放平等的公司文化氛围。

3.7 限制及困难

由于公司还处于起步发展阶段,公司内部的部门人事划分并不是很明确,导致员工分工不明,影响工作效率。

公司人手不足,员工工作负担较重,工作压力较大。

3.8 整体印象及评价

虽然企业的部门分工存在一些问题,但是由于企业高层已经充分认识到了进行部门细分的重要性,该问题在企业的成长中能够予以克服。再加之,企业定位准确,宗旨方针明确,浓厚的文化氛围是的企业员工能够有很好的归属感,企业会有很好的发展潜力。由于部门分工问题、员工招募等问题不能在短时间解决,所以该问题给员工带来的压力也是应该得到重视,需要及时解决,防止员工工作倦怠的发生。

4.社区

4.1 基本资料

天津津报一百市场研究咨询有限公司有员工12人,大家在一个较开放的空间环境内进行办公,所以把这12人所在的环境看做一个社区。

天津日报调查中心社区位于天津市河西区大沽南路873号,天津报业集团旧楼四层,该社区成立于20xx年,经过几年的发展 ,并于20xx年在原有良好的发展基础上经过升级改造,由集团投资公司直接投资控股,社区进一步发展扩大,社区人员也由最初的3个人增加到现在的12人。社区周围邻靠城市快报广告部等多个部门,环境较稳定。

4.2 社会服务——房屋、医疗、教育、社会福利

社区主要固定的日常办公是在两间300平方米的房间(其中一间有隔断)内进行,房间由透明的玻璃间隔开来属于开放性空间,社区人员可以自由进出,便于人员沟通交流。社区内正式员工有五险一金,外出工作或加班均有餐费补贴,路费可进行报销。国家节假日一般正常放假,因为社区人员紧缺,经常会有延长工作时间,或周末不能正常休息的现象。

4.3 社区设施及文娱设施

社区内有一台冰箱,一个微波炉,一台热水器,三台空调(一台落地式,两台挂壁式),16台电脑(其中两台电脑有外放式音响),16台办公桌,基本能够保障社区内人员每人一台电脑。厕所位于所在楼层内,有大约五十米的距离。在该社区楼前有公交站,北面不远处有地铁站交通较为方便。另外,附近有两座华润万家超市,约有15—20分钟的路程。

4.4 社区组织

社区按照指令的传达状况,自上而下由3层组织构成:经理,经理助理,其他工作人员所构成组织。

4.5 整体印象及评价

社区内环境整齐,稳定有序,服务设施较为齐全,组织关系稳定,但由于却无变化,长期在局部空间活动使人比较压抑,容易滋生负面情绪。

5. 总结

社会工作作为一项应用性极强的专业课程,除了对我们在方法理论的学习上有很高的要求,同时需要我们在实际操作中能够灵活应用所学。因此本着实践第一的原则,我以满腔热情投入到这次的专业实习当中。

在一个月的实习过程中,对于“天津津报一百市场研究咨询有限公司”的企业历史、政策、工作组织原则有了初步了解:天津津报一百市场研究咨询有限公司作为一家刚刚起步正逐步发展的企业,在公司文化价值的传播、员工的培养等方面有很好的规划。尤其是企业领导层,有很高的战略眼光。

但是企业在发展的过程中夜暴露出一些问题,如人事职能划分不明、员工人手不足等。而这些问题直接导致了员工每天有大量的工作亟待完成。高负荷运转继而导致了员工压力的增加。而所在社区环境的过于稳定,也加剧了员工工作倦怠,间接促使了员工负面情绪的增加。因此需要开展针对员工压力问题的社工介入与帮助。