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城管半年工作总结

发表时间:2024-04-17

城管个人上半年工作总结8篇。

经过栏目小编的积极努力我们最终完成了这篇“城管个人上半年工作总结”,你正在拟写岗位半年工作总结吗?靠着默默奋斗我们成功地解决了所有的困难,你在工作上经过半年的努力获得了明显的提高。依照惯例,又到该写岗位的工作总结时间了,如果你觉得这个网站值得你长期关注请动手收藏它!

城管个人上半年工作总结 篇1

我是20XX年x月x日从计生委综合服务站调到xxx城管大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,在镇委、镇政府及城管大队的领导下,在同志们的关心支持下,紧紧围绕镇委的中心工作,以“城管为公、执法为民”为平台,开拓创新、积极进取,为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将上半年来的学习工作情况总结如下:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我是一名党员,积极参加党委和支部组织的各项学习活动,并注重自学。同时,参加了党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。

其次,在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时,我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。

第三,在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作

在城管大队工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是xx、xx、xx三个村的交流会。我在队长的带领下,较好地完成交流会的管理和收费工作,特别是雅尔塞交流会,早6点半就到岗,克服天气原因,防止商贩占道经营,保证道路畅通。

2、完成奈xx市场的管理工作。

我们从xx日至x月x日,历时两个月,克服各种困难,对xx西瓜市场进行全面看护,维护市场的经营秩序,清理违章占道车辆,打击投机倒把的瓜贩子,并对交易车辆进行规范化管理,全部进场买卖,保证农民的合法权益不受侵犯。特别是在x日区庆xx周年之际,较好地完成了保证道路畅通的任务,为区庆献礼。

2、开展清理苞米秆子专项整治。

进入十月份以来,由于气候干燥,居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后,极易造成火烧连营,具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户,劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时,对卖苞米秆子的车辆进行了整顿,设定固定地点进行交易,防止占道交易。

3、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。

我们利用四天时间对xx至xx镇的齐查公路两侧进行了清障,把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理,并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时,配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿,下发了清理违章通知书,并对一些钉子户坚决予以取缔。

4、较好地完成了居委会换届选举工作。

x月x日是我镇居委会换届选举日,我们早五点就开始入户,进行居委会换届选举工作,经过一上午的努力工作,较好地完成了居委会的换届选举工作,选举过程真正做到了公平、公开、公正。

5、完成了林业资源普查工作。

林权制度改革即将开始,林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署,我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村,召开两委班子会议,选出党员代表和村民代表,并一起实地踏查林地,填写各种普查表格,画林业地块图和全屯林地位置图,并进行汇总,较好地完成了林业资源普查工作。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。

4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。

在新的半年里,我将认真贯彻落实十八大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

城管个人上半年工作总结 篇2

转眼间半年的时间即将过去,我把我在这即将过去的上半年里的工作做了些总结和自己对工作的看法:这半年里我们单位发生很多起和商户发生口角和肢体上的冲突事件,让上级领导对我们城管的形象大打折扣。出现这些情况还是我们队伍里的个别同志的个人素质有待提高。如想改变我们的形象应该借鉴其他兄弟单位的好的情况开学习。

1、是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

2、是提高自身的思想觉悟把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,努力做代表人民群众利益的实践者,做到"八个要",也就是要学习政治,坚定信念;要钻研法律,娴熟业务;要关心集体,珍惜荣誉;要积极主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮助;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好,廉正廉洁。

其次,认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

3、是廉洁奉公。要求在执法过程中做到"十个不准",要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"。

存在问题、工作局限在表面上,深化细化还不够、管理工作的持续性有待增强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿,刻苦学习、勤奋工作,力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,努力提高文化素质和各种工作技能,为城市建设做出应有的贡献,成为一个合格的城管执法者。

城管个人上半年工作总结 篇3

强化宣传,营造氛围,争取市民的理解和支持;开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底;强化检查,加强督促,对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除,确保南环路、温陵路整治任务圆满完成。

20xx年是大干“十二五”开局之年,上半年来,我局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下,深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神,积极响应市、区两级关于开展“城市建设管理年”活动的号召,不断深化机关效能建设年活动,确立“全面履职,规范运作,廉洁为民”的队伍建设工作思路,全局上下团结一心,各项工作扎实有序开展,

取得了较好的成绩。现将我局上半年的主要工作总结如下:

一、主要做法与成效

(一)重视队伍建设,打造高素质执法队伍

为加快培养造就高素质城市管理行政执法队伍,区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置,着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的行政执法队伍。

1.狠抓班子建设,不断提高执政能力

(1)加强政治理论学习。局领导班子按照“真学、真懂、真信、真用”的学习要求,充分运用每月两次理论学习的机会,认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神,特别是区纪委六届九次全会精神,不断解放思想,开拓创新,确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府保持一致。

(2)坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定,充分发挥集体的智慧,依靠集体的力量,不断提高科学决策、民主决策的能力。

(3)实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工,切实履行自己的职责,正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台,营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围,齐心协力为全局建设做贡献。

2.强化思想教育,提升队伍整体素质

(1)注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状,始终把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5月4日,组织全局青年参观了鲤城区龙岭革命纪念馆,用党的伟大成就和成功经验激励、教育广大青年干部职工。今年4月起,我局开展了纪念建党94周年系列活动,坚定党员干部理想信念,切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。

(2)加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动,通过学习有关文件、警示教育,参观

腐败案件图片展,举办案例分析,观看电教片等形式,从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。5月18日,我局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育,通过犯人的现身说法,教育全体队员严于律己、遵纪守法,切实筑牢预防腐败的思想防线。

(3)开展业务知识培训。我局采取集中培训与经常性教育相结合、“走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式,着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年3月―4月,精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训;4月份组织未取得执法证的执法人员参加全省执法资格考试,今年新招的25名事业干部全部合格;派员参加省住建厅组织的《福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉办法》培训。半年来,我局先后组织了3次培训,参训人员256人次,参加上级组织的培训120人次。通过举办各种集培训活动,队伍的素质明显提高,依法履职能力得到增强。

3.完善制度建设,规范执法行为

(1)狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动,成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组,进一步完善效能建设考评制度,坚持每天交班会和每月一次的工作小结,及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后;定期邀请效能监督员参加局组织召开的队伍建设季度考评座谈会,开展明查暗访,登门走访社会群众、服务对象,着力解决好群众反映的热点、难点问题。

(2)提高队伍规范化建设水平。我局十分注重基层执法队伍的规范化建设,每年都有一个新进步。今年3月份,全市行政执法系统基层规范化建设会议在我区召开,我局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队,进一步提高规范化建设水平,为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场,也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆,得到与会人员的共同好评。

(3)率先组建成立“110”分队。区执法局始终高度重视110联动建设,早在就建立了局110值班室,由各分队轮流担任值班。今年5月份,我局正式组建了110值班分队,抽调了一名军转干部担任分队领导,实行24小时值班,及时受理和出警查处群众投诉举报城管违法违规案件,增强城管执法的时效性。我局还将依托110分队开展“青年文明号”活动,推动和促进我局文明窗口建设。

(4)建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制,充分调动干部职工的工作积极性,体现多劳多得、优绩优酬的原则,我局推出了奖励性绩效工资分配实施方案,奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜,将工资与工作完成情况挂钩,奖优罚劣,健全公平公正的收入分配制度,促进城市管理科学发展。

(二)强力抓好制违,维护城市规划

我局按照“城市建设管理年”工作部署,紧紧围绕服务“五大战役”建设,服务区重点项目建设,创新工作举措,严格落实责任,强化巡查监管,强力制止“两违”。半年来,全区累计组织拆违行动143场,拆除违法建设367宗,拆除面积22142平方米。

1.强化日常巡查监管。强化辖区“两违”日常巡查,坚持日查日报和滚动式管理制度,落实古城私房审批项目监管责任到人,增配摩托车作为巡查工具,细化巡查覆盖面,加强对背街小巷、边角地带的监管,确保巡查不留死角。坚持节假日执法队伍在岗在位,严格落实24小时值班执勤机制,杜绝执法空档现象20XX最新城管半年工作总结工作总结。

2.注重服务项目建设。我局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设,全力为我区重点项目建设保驾护航。

(1)严控重点项目周边的“两违”现象。对重点建设项目周边区域,坚持主动提前介入,加强布控,采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施,严防突击抢建现象,对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处,不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织拆除重点建设工程项目和“三旧”改造工程周边违法建设147宗,拆除面积7836平方米,有效地遏制了项目周边区域“两违”高发势头。

(2)协助重点项目征地拆迁我局积极配合重点区域征迁工作,每次征迁行动,我局领导亲自带队,按照区领导的部署要求,规定人数,按时到达指定地点,坚决果断地完成分配的任务;平时认真履行工作职责,坚持以拆制违,以拆助迁,确保强势推进征迁工作。

(三)提升市容管理,创建文明卫生城市

为落实“城市建设管理年”三大工作,提升城市市容市貌整治成效,争创全国文明城市,我局坚持开展市容市貌日常管理和集中整治工作相结合,坚持“抓反复,反复抓”,有效提升了市容管理水平。

1.大力抓好城市景观整治。今年,市、区开展“城市建设管理年”活动,按照上级要求,我局认真抓好温陵路、中山路、南环路立面景观和广告牌整治工作。目前,已完成中山路的整治任务,共拆除广告牌81块、搭盖75处;南环路的整治也已完成广告牌及搭盖的调查摸底工作。

2.抓好“牛皮癣”的督查检查。我局致力于深化“牛皮癣”治理市场化运作模式,不断加大巡查督查力度,采取“每周4次检查,每月一次通报”的督查形式,对全区32条主次干道进行明察暗访,并将存在的问题及时以督办件的形式责令清洗公司限期整改,逾期不整改或整改不到位的,采取扣除承包金等形式,有效确保“牛皮癣”清洗市场化运作的效率和质量。此外,我们还给每个社区拨付元,用于启动背街小巷“牛皮癣”的清洗资金,同时进一步加大对背街小巷检查力度,“牛皮癣”整治工作取得明显成效。

3.稳步推进行政指导工作。继续推行“一劝二改三罚四规范”渐进式执法模式,加强行政指导宣传,切实转变城市管理执法方式,积极稳妥地推进行政指导工作有序开展,全面提升工作服务效能。按照市局的统一部署,我局全面推行行政指导,健全行政指导制度,精简行政指导文书和办事流程。印发了《全面推行行政指导工作的意见》,修订出台了《行政指导程序规定》等4项行政指导制度,增订门前三包行政指导意见书,开展门前三包整治宣传月行动,加大对沿街商铺法律宣传和指导力度,增强商户自律意识,取得较好效果。上半年,我局共发放行政指导意见书2500份,发放宣传单5000份。

(四)落实信访督办工作,维护社会安全稳定

我局不断完善督查工作,建立快速反应机制,把为民办实事、办好事作为区委区政府交给我们的重大政治任务来做好,努力做到想群众所想,急群众所急,释群众所惑,解群众所难,人民群众对我局信访督查工作的满意度不断提升。

1.健全完善信访件办理制度。年初以来,我局不断完善信访件办理的各项制度。

(1)加强信访接待室建设。3月份,我局迁移新址后,在新的办公场所增设了信访接待室,并联系信访局等相关部门指导接待室的建设工作,在较短的时间内将信访接待的有关制度张贴上墙,营造一个温馨、和谐的接访环境。半年来,共接待群众来访19人次,受理群众投诉件12件。

(2)建立领导定期接访制度。自今年4月份起,我局将每周星期三下午定为信访接待日,由五名局领导轮流接访,地点设在区执法局信访接待室。

(3)继续完善城市管理矛盾纠纷调处机制。按照《鲤城区矛盾纠纷多元调解工作实施意见》精神,我局针对城市管理出现的邻里纠纷问题,通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师顾问、双方当事人等予以调解,既达到执法效果,又妥善解决双方之间的纠纷。

2.依法依规办理各类信访案件。我局十分重视每件信访件的办理,力求件件有办,件件办好。截至6月20日,我局共受理、转办各类信访件计44件,已办结41件,办结率93.2%。

(1)着重对“一线通”、群众举报件、部门转办等各类信访件的督办。我局经办人员认真开展调查取证工作,限期办理、限期反馈,做到快办快结。半年来,我局受理市、区两级领导批示督办件3件,部门转办件33件,“一线通”1件7个问题,群众举报件7件。

(2)认真办理市、区人大、政协提案议案。经办人员以高度的责任感和使命感,深入调查,分析问题,做好建议、提案的办理工作20XX最新城管半年工作总结20XX最新城管半年工作总结。如在铜佛寺有关问题的提案中,我局提出较为可行的办理意见。今年来,我局收到市、区人大、政协建议提案23件,已办结14件,其余正在办理之中。

(3)重点督办市城市建设战役组“城市管理信息反馈”通报的案件。半年来,我局以高度的敏感性,认真督促各承办单位办理反馈市督查组通报的违法建设案件,使通报的案件能够合法、合理、合情办结。

二、存在问题

半年来,我局各项工作都取得了一定成绩,但还存在一些问题。

1.全面履职仍存在较大差距。我局履行城市管理十项职能,职责多,任务繁重,重面上秩序、轻案件查处的问题仍然存在。在履行职责交叉时,与各职能部门的交流合作、争取配合方面的机制不够完善。

2.“两违”现象时有发生。随着我区大型建设项目的纷纷落地和“三旧”改造项目的推进,被征迁群众受利益驱动,出现抢建现象,以及古城私房审批项目超审批建设现象也时有发生。

3.市容整治工作存在不足。占道经营现象时有反弹,背街小巷的环境卫生仍是整治的薄弱环节,对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监管还不够严格。

三、下半年工作思路

下半年,我局以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”的要求,努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。

1.继续加强队伍建设

(1)加强思想道德教育。开展经常性的思想道德教育工作,对执法人员进行艰苦奋斗、人生观、价值观、权力观教育,树立“以人为本、执法为民”的执法工作理念。

(2)强化业务培训工作。一是加强执法人员和协管员相关法律法规的学习,不断提高执法人员依法行政的能力和本领。二是针对城市管理行政执法中的典型案例,认真进行剖析、分析违法的具体原因,以及处理的依据和程序,有效提高执法人员业务能力和工作水平。

(3)开展反腐倡廉宣传教育。将《廉政准则》学习教育活动列入了局系统年度考核和党风廉政建设考核范畴,不断加大反腐倡廉宣传工作力度,推进机关廉政文化建设。

2.扎实抓好制违工作。坚持日常巡查管理制度,落实制违工作责任,健全完善属地管理、以块为主、条块结合、上下联动、齐抓共管的制违工作机制,同时强化协调协作,把违建遏制在萌芽状态。

3.进一步深化“牛皮癣”市场化运作模式。根据《鲤城区市容市貌管理考评办法》的要求,进一步深化“牛皮癣”治理的市场化运作模式,不断强化“牛皮癣”清洗责任制,对存在的问题逾期不整改或者整改不到位的,要求清洗公司加强日常巡查力度,确保及时发现,及时清洗,营造干净、整洁的市容环境。

4.抓紧南环路、温陵路景观整治。总结中山路立面整治的经验,加大力度开展南环路、温陵路整治。强化宣传,营造氛围,争取市民的理解和支持;开展违章搭盖、违规广告牌调查摸底;强化检查,加强督促,对沿街影响市容市貌的广告牌和违法搭盖坚决予以拆除,确保南环路、温陵路整治任务圆满完成。

5.全面履行各项职能。在巩固原有工作成效的基础上,推动执法工作向全面履行各项职能的方向转变。按既定的整治方案,继续加大对“滴、洒、漏”车辆的查处力度,决不手软;切实解决因破路施工及路段路口封闭所造成的交通压力、影响市容、影响居民生活等问题,进一步完善道路施工的审批制度和管理监督制度。

城管个人上半年工作总结 篇4

一、工作汇报与总结重点

在过去的半年里,作为城市管理的基层工作人员,我始终坚守岗位,积极履行职责,确保城市的日常运转和秩序。我主要负责区域内的市容环境卫生管理、流动摊贩监管以及市民咨询的回应等任务。本阶段工作的核心目标是通过高效的执法和服务,提升城市管理质量,打造和谐有序的城市环境。

在具体工作中,我重视市民的需求与反馈,坚持“人民城管”的服务理念,在面对各种城市管理问题时,我始终以市民的利益为出发点,努力做到公平公正,确保政策法规得到正确执行。同时,我也深知与市民的沟通交流是提升工作质量的关键,因此在日常工作中,我积极与市民互动,听取他们的意见和建议,不断优化工作方式和方法。

二、本职工作的亮点与成效

1. 市容环境卫生管理:针对辖区内的环境卫生问题,我采取了定期巡查与突击整治相结合的方式。在日常巡查中,我及时发现并处理了多起乱倒垃圾、违规张贴广告等行为。同时,我还组织了数次大规模的市容环境整治行动,有效提升了区域内的整体卫生状况。通过这些工作,街道的整洁度得到了显著提升,市民的生活环境得到了进一步改善。

2. 流动摊贩监管:在流动摊贩的管理上,我注重人性化管理,对合规的摊贩进行登记管理,合理规划摆摊区域。同时,对于违规占道经营的行为,我坚决予以制止,确保道路畅通。通过这些措施,既保障了市民的消费需求,又维护了市容秩序。

3. 市民咨询回应:在回应市民咨询方面,我始终保持热情耐心的态度,及时解答市民的问题。对于无法立即解决的问题,我会积极跟进并确保给予反馈。通过与市民的互动交流,增进了彼此的理解与信任。

三、往年工作总结借鉴与未来计划

在过往的工作中,我取得了一定的成绩和经验,但也存在一些不足之处。例如在处理某些复杂问题时,我还需进一步提升协调沟通能力;在执法过程中,应更加注重程序规范,确保公正公开。为此,我将继续学习和进修相关法律法规知识以及管理技能。

针对未来工作,我计划加强与其他部门的合作与信息共享,以提高综合治理能力;同时进一步优化工作流程和方法,提升工作效率。我还将更加注重倾听市民的声音和需求,持续改进服务水平。在接下来的时间里,我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,为创造更加美好的城市环境贡献力量。

半年的工作虽然取得了一些成绩,但离党和人民的要求还有一定差距。我将继续努力、不断进步、不辜负党和人民的期望。

城管个人上半年工作总结 篇5

今年以来,法制科在局党组的正确领导下,紧紧围绕“激情突破、奋力跨越发展”的三年突破计划,以改革创新精神探索工作新思路、新举措,立足本职工作,认真贯彻“依法执法、和谐执法、柔性执法、公平执法”的执法理念,认真学习国家的法律、法规知识,积极参加局党组组织的各项业务学习,思想政治素质和业务能力不断提高,基本完成了法制科的各项工作,取得了较好的成绩。现将上半年法制科的各项工作总结如下:

一、苦练基本功,树立为全局服务的意识。

法制科担负着全局法律文书发放、收集,案件立案、呈批、审批、案件分析、审查、处罚决定的制作、结案、整理归档等多项工作,案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎,我们克服了人少事多的困难,牢固树立为全局服务的意识,认真学习相关的法律法规知识,苦练基本功,通过学习,业务素质得到了不断增强,处理问题解决问题的能力不断提高。全科工作人员发扬团结合作的作风,任劳任怨,努力工作,基本做到了运用法律法规准确,文书制作规范无差错,发放收回及时,案件立案、呈批、案件分析、审查、审批、结案、整理归档及时规范。

二、严谨细致,牢把案件质量关

上半年全局简易程序案件3件,一般程序案件立案172件,结案143件,其中市容环卫案件结案43件,规划案件结案10件,市政案件结案79件。上半年共发放《责令停止违法行为通知书》130份,《责令限期改正通知书》380份,《当场处罚决定书》14份,制作说理式《行政处罚决定书》70份,所有文书材料无一差错,有力的支持了一线执法队员的执法工作。

三、开拓创新,学好、宣传好法律法规

法制科组织实施“法规背诵比赛”,通过比赛调动了队员学法的热情,有力的提高了全体队员的法律意识,法律知识掌握程度越来越高,执法能力日益增强,所有法律案件适用法律法规准确,程序合法,得到了上级领导和群众的认可。

对新进协管员组织进行法规知识培训,通过集中培训,强化了协管员的纪律观念、执法形象、法律法规意识、依法行政能力,使协管员更好更快掌握岗位要求的法律法规知识、熟悉工作岗位和上岗工作,为一线执法提供了有力的协助。

为贯彻落实市规范行政执法行为工作组“用三年时间将全市行政执法人员轮训一遍”的要求,根据县政府法制办的安排,法制科和办公室一起组织安排了4批16人参加了行政执法人员轮训,通过轮训,队员们强化了依法行政意识、转变行政执法理念,明确了责任、提高了素质。

加强了对广大人民群众法律法规知识的宣传工作,先后组织宣传法律法规知识2次,提高了我局的执法权威性,增强了全县相当数量群众的法律意识。得到了社会的好评。

四、面对新问题,解决新问题

县城区市政、规划管理上出现了一些新的问题:城市道路上撒漏、超重车辆屡禁不止,尤其是超重车辆不仅严重的破换公路设施,对公路桥涵的安全造成威胁,而且容易造成交通事故。县城建筑工地不按施工现场作业管理规定进行施工现象较严重,造成的扬尘、对道路的污染也时有发生,严重影响了城市的形象。

针对今年以来出现的新问题,法制科和职能中队一起,积极探索解决问题的简便方法,针对超重车辆,经过局长办公会议研究,通过了使用制式文书、简化证据收集等方式,缩短个案的查处时间,提高效能,有效遏制了到了超重车辆愈演愈烈的现象,取得了较好的社会效应。针对施工现场出现的问题,法制科和职能中队一起,制作了新的责令限期改正通知书、检查通知书,并对调查(询问)笔录进行了优化,对常规询问事项进行了预填,减轻了执法队员现场办案的工作量,有力的支持了一线执法工作。

五、履行职责、当好参谋、树好形象。

法制科肩负着法规培训、法规宣传、案件质量监督的职责,工作中,一直坚持平等、公正的原则,坚持对事不对人,坚持一把尺子度量,不厚此薄彼,坚持依法照章办事。同时,在张局长的指导、帮助下,完成了县政府58号令的修改并已上报县法制办;完成了规范性文件清理,对现行有效需要修改的规范性文件进行了修改,需要保留的规范性文件进行了上报;由于法规的修改、新法规的颁布,对行政处罚编码、行政处罚裁量标准进行了修改补充。

学习市执法局档案制作、管理的先进经验,根据《济南市城市管理行政执法档案管理规定》的规定,加强对执法档案的管理,对执法案件的装订顺序进行了调整(采用以时间顺序为主,结论性材料在前,依据材料在后;答复在前,申请在后;正件在前,副件在后的新装订顺序);对档案的目录的制作以及档案盒的填写进行了修改;加强对案卷查阅的管理,对需带离查阅的案卷进行借阅登记,确保案卷无遗失。

为迎接“加快科学发展、建设美丽泉城”现场观摩交流会的召开,在张局长的带领下,法制科、市容队赴孔村镇,同孔村镇执法人员一起向影响城镇容貌的商户进行法规宣传教育,圆满的完成了领导交办的任务,保障了会议的顺利召开。

在工作中,做好领导的参谋,遇有重大问题及时和领导沟通,并积极向局党组和各中队献计献策。加强了同县法制局和县人民法院的联系,上半年共向法院移交申请执行案件8件。在参加社会活动中,坚持宣传执法局的职责,宣传执法局的文化,宣传执法局的好人好事,让更多的人认识执法局、理解执法局、关心执法局、支持执法局,树立执法局良好的形象。

六、工作中存在的不足

上半年,基本完成了法制科应该完成的各项工作,取得了一些成绩,但离高标准、严要求还有一定的差距,具体表现在对工作的要求标准不是很高,学习的积极性和主动性不够,法规考试方面欠缺,有时还存在畏难情绪,还存在厌战现象。今后的打算,发扬成绩,克服缺点,履行好职责,圆满完成法制科的工作,为执法局的发展尽职尽责,为实现“建设美好家园、打造幸福”目标添砖加瓦。

城管个人上半年工作总结 篇6

今年上半年,XX区城管局在区委、区政府及市城管局的领导下,认真贯彻“六大战略”重要部署,主动适XX市管理新常态,紧紧围绕“补短板、重规范,全面推进城市管理五个一体化工作向纵深发展”的总体要求,内强管理、外塑形象,着力破解民生服务热点难点问题,进一步提升城市管理整体水平,各项工作任务及目标推进有条不紊。

一、通过“三结合三提升”,建立队伍廉政效能管理的“生态圈”

(一)将队伍建设与长效监督管理相结合,提升监察力度

进一步完善局内部制度,通过梳理、讨论、审核明确管理规章70项,并汇编成册,规范了内部事项流程。开展部门对外职权清理,制定权力清单,经区推行权力清单部门联席会议审核通过,确定直接行使的权力100项,共性权力3项,依法行政工作有序推进。加大廉政效能督查的频率与力度,以突击、临时、暗访等不通过形式对日常执法管理工作及廉政效能进行专项督查,共出动检察人员140余人次。

(二)将队伍建设与教育培训活动相结合,提升内在动力

启动“三严三实”专题教育,在全局中层以上干部中召开动员部署会议,要求自查不严不实现象。开展反腐倡廉专项学习,组织机关党员干部参观威远清风廉政文化教育基地,观看廉政教育宣传片,同时试行党风廉政教育学分制管理模式,实现廉政效能建设的长效化。探索推行“分类式层级化培训”,针对行政执法和市政公用等行业管理工作的特点,开展“分类式”培训;根据中层、局管后备干部、一般工作人员、协管员等不同层级对象,开展“层级化”培训,有效提升了业务培训的针对性。

(三)将队伍建设与宣传阵地打造相结合,提升外在形象

一是高度重视两会提案的办理工作,严格办理程序,明确办理时限,狠抓办理质量,确保件件有落实,事事有回音,共完成人大提案建议21件,政协提案建议27件;二是全力做好信访案件的办理工作,截止6月18日,共办理各类信访案件近200件,并全部回复完毕;三是加大信息宣传力度,共完成对外宣传报道487篇,其中市级以上媒体50余篇;政务信息20xx多条,其中市局信息100余条,排名全市前列

二、立足“优服务重民生”,堆砌起让民众满意认可的“点赞墙”

(一)齐心协力,全力推进重点项目建设

一是后海塘垃圾填埋场改造顺利完工。投入600万元,对后海塘垃圾填埋场进行修整并覆绿,通过合理修建排水系统、择地安装导气管道将渗滤液统一引入排污系统并及时排放填埋垃圾产生的沼气,极大改善了区域环境;二是圆满完成九龙湖供水并网工程。在全市范围内(老三区除外)率先实现全域大网供水,彻底改变了农村地区自来水水压低、水质差的现状,真正实现了区域供水的同网、同质、同价;三是稳步推进后海塘粪便处理中心扩建项目,组织协调相关单位办理相关手续,督促施工单位做好施工准备;四是加快骆驼分类转运站前期工作,办理规划许可,完成方案审查与初步设计,并已召开初设会审会议,要求设计单位尽快调整优化设计内容;五是“智慧城管二期项目”进入尾声。目前项目内各系统已完成软件开发并进入试用、调试阶段。

(二)品质为先,强化市政设施养护管理

修改和完善《XX区市政设施养护质量考核办法(试行)》,引入社会参与,建立设施养护考核专家库;加强消火栓养护范围与力度,继续施行消火栓巡查、养护、监管三分离机制,今年新移交消火栓21个,全年消火栓养护总量达20xx个;启动市政公用设施养护行业信息评价系统建设,采集、录入、审核涉及市政、园林、内河保洁等养护行业的具体数据,为下一步精细化养护夯实基础;严格检查沿江塘门、泵站等防汛设施,组织开展防汛演练,及时修补路面坑洼,确保城区安然度汛;促进燃气行业监管,制(订)作XX区燃气突发事故应急预案操作手册,强化管线施工前置审批。同时组织开展未开通天然气小区摸底调查,为下步天然气改造工作提供基础数据。

(三)生态引领,倾力打造绿色宜居城区

推进经济型立体绿化工作,在去年钟包立交232个桥墩垂直绿化的基础上,继续在雄镇路、镇海大道等167个高架桥桥墩上实施垂直绿化二期工程;启动新一轮城市绿地认养认管活动,共推出14块计40万平方米的绿地供市民认管,规模及数量达历年之最;深化园林创建活动,截至目前我区市园林式单位(居住区)总数已达64家,数量在全市名列前茅;有序推广生活垃圾分类,通过举办垃圾分类课堂,完善垃圾收运体系、规范垃圾倾倒行为,进一步提高了垃圾分类质量;继续做好餐厨垃圾拓面工作,拉升中小餐饮企业的收运积极性,规范垃圾收集运输流程,餐厨垃圾协议签订单位已达350家,其中今年新增加134家,垃圾日均收运量达到约9吨。

(四)执法保障,实现市容环境秩序提升

开展了以查处流动摊贩、跨门经营、“五乱”和人行道违停为主要内容的市容环境整治行动,共排查各类易发点位128个,查处各类违规行为350余起,立案35起,违停抄告1082起,核心区域市容环境进一步改观;实施校园周边环境长效监管,采取定时固守、错时巡查、整治巩固、视频监控等措施,共出动人员1200人次,教育纠正150起,立案处罚47起,罚款6000余元;做好九龙湖国际半程马拉松比赛的赛事保障工作,加大清洁力度,规范道路秩序,改善赛道及周边区域的环境;坚持市容管控“双城”联动,将组团网格式管理、前置管理等XX区成熟做法和经验复制到镇海XX区域,打造精品示范街区;实施标准化执法,全市率先推行投诉处理一律遵循规定动作,现场执法一律开启执法仪器,争议认定一律附上全程录像的标准化执法模式,实现了暴力抗法和行政争议投诉数量的双降。

三、坚持“抓落实促成效”,确保完成专项整治行动的“军令状”

一是“三改一拆”专项行动稳步推进。启动合生国际城专项整治,完成第一阶段的数据摸底工作。以四大专项行动为抓手,全面开展十大拆违区块和十条主要道路两侧整治,营造无违建乡镇街道创建的良好氛围。截止5月25日,我区累计完成“三改”面积81.2万平方米,占年度任务81.2%。其中旧住宅改7256户,计54万平方米;旧厂区改造5处,计8.3万平方米;城中村改造1393户,计18.9万平方米;“一拆”工作累计完成15.93万平方米,占年度任务的31.86%。

二是道路清爽行动专项行动开局良好。继续推行“一把扫帚”和 “日扫夜洗”的保洁模式,从细节入手,加大路面清扫力度,提升道路保洁质量。开展一线考核员与作业人员的专项培训,严格落实考核机制,针对日常考核过程中出现的问题进行自查和分析,引入惩处机制,对于督办事项屡不整改的,坚决处理。上半年我区道路清爽行动考核排名全市前列

三是背街小巷专项整治实施成效显著20XX年度城管局上半年工作总结20XX年度城管局上半年工作总结。通过围绕“地下管线疏通改造、地面积水点排摸整治、道路环境全面提升” 的上、中、下”立体化模式,大力推进城市的“里子”改造工程,中心城区背街小巷整体环境面貌焕然一新。截止目前,已完成了24条背街小巷的整治改造工作,累计改造面积99734平方,最后一条招宝山街道城河东路(后大街-沟金塘)已进入立项阶段,预计年底前可以全部完成。

四是六小十题专项行动开展有条不紊。继续从老百姓的实际需求出发,民众关心的热点问题着手,抓好“六小十题”工作。立足城管职能、民生所盼,实现城市的精细化管理,提升人居环境的舒适度。截至6月9日,共上报各类案件7853起,处置7842起,处置率99.8%,全市排名第三。

五是建筑垃圾专项整治实现常态监管。按照“属地管理、部门协作”的管控模式,于1至3月春节前后开展了为期2个月的建筑垃圾专项整治行动,采取固定设卡与机动巡查相结合、人工盯守与科技监管相结合、末端执法与前端管理相结合等方式,始终保持了对建筑垃圾严管管控的高压态势。1至5月,共立案查处渣土类案件109件,执行罚款120余万元。

四、围绕“推改革强创新”,走出一条镇XX市管理的“特色路”

一是推进综合执法体制改革。探索行政执法职能和机构整合,将职能相近、执法内容相似、执法方式相同的部门进行合并,切实改变多头执法、重复执法的情况。结合前期区级权力清单梳理,围绕市容环境卫生、城乡规划、城市绿化等21个方面涉及12个区级部门的866项行政处罚按照“基层发生频率较高;与人民群众日常生活密切相关;多头重复交叉执法问题比较突出;专业技术要求适宜”的原则进行逐条分析和研究,共梳理出314项宜划转的行政处罚,为下一步的改革奠定了坚实基础。

一是推出非现场执法模式。针对建筑垃圾管控方面设卡截查效果不太明显的实际情况,依托路面视频监控系统、卡口抓拍系统和市建筑渣土运输处置监管系统,试点开展非现场执法,强化信息采集、证据固定、核查比对、嫌疑车辆锁定等环节,以较少的执法力量投入取得了显著的管控成效。对于当事人不予配合调查处理的情况,执法部门会同管理部门启动车辆扣分、企业渣土清运资质锁定等措施,迫使其主动接受调查处理。执法试点以来,有8个单位16辆渣土车清运资质被停掉,10辆涉嫌无证清运的渣土车受到了查处,有力打击了无证清运现象。

二是试点非接触性执法。针对市容管控方面现场暂扣物品和经营工具易引发肢体冲突的实际情况,在镇海新城和老城核心区域创新推出了非接触性执法模式,依托区智慧城管平台与“执法通”系统终端设备,综合运用信息化管控、部门联动机制,采用前置化的管理方式,减少执法过程中的重复性接触与非必要性接触,由原来重事后违法、违规案件的查处,转变为重事前违法行为的预防和教育,从而降低暴力 抗法的发生率。目前,招宝山中队已对XX区内的多家无证或占道夜宵摊进行了查处,其中3家无证夜宵摊主动撤离或改行。

尽快取得一定成绩,但是也应看到,在全域城市化工作不断推进过程中依然存在着困难与问题,包括:城市管理与执法之间的“默契度”仍有潜力可挖,“1+1大于2”的目标尚需努力;三改一拆工作进入了深水区、攻坚区,下游阻力不断加大;在机制举措创新过程中出现了新的问题和挑战,需统筹考虑、逐步完善;党风廉政建设基础有待进一步夯实,人员队伍管理尤其是协管员的引导和管理仍需加强。

针对以上问题,今年下半年我局将继续围绕年初制定的“补短板、重规范,全面推进城市管理五个一体化工作向纵深发展”的整体思路,攻坚克难、狠抓进度,力争为我区城市管理的十二五工作画上一个圆满的句号。

一是内提外升,夯实城市管理基础。

对内围绕“四个始终做到”,持续推进“三严三实”专题教育;严格落实党风廉政建设的相关规定,全力抓好各项规章制度的贯彻实施,通过党风廉政教育学分制管理等举措,营造“风清气正”良好氛围;深入开展“分类式层级化”培训,根据人员层次及科室部门不同,打造特色培训平台,实现专业技能知识的按需分配。

对外继续提升城市管理整体形象。一方面加强行政执法规范,严格执行《基层队员现场执法实务》,使执法队员在规定动作里办案、在群众监督中工作。另一方面加大对外宣传力度,组织开展与网民在线交流、政府开放日、城管义工代表座谈会等活动,并定期邀请公众参与市政公用设施行业考核,使更多的民众走进城管、认识城管。

二是凝心聚力,全力推进专项行动

紧盯“三改一拆”无违建区的创建目标,扎实开展“四大攻坚”行动,最大限度地控增量、减存量,全力达成年初目标任务;巩固道路清爽行动成效,在现有成绩的基础上继续提高道路保洁水平,打造特色精品“清爽”路段;加快完成最后一条招宝山街道城河东路的改造工作,确保背街小巷整治专项行动圆满收官;开展夏季夜间市容环境专项整治,美化民众夜间散步环境;加快户外广告详细规划编制工作,推进户外广告长效化管理。

三是精细管理,做好民生设施建设

全面完成后海塘粪便处理中心扩建项目;加快推进骆驼分类转运站前期工作,开展施工招标;组织实施局管桥梁检测,确保安全运行;继续做好夏季汛期道路坑洼修补、水泵等防汛设施检修、闸门安全检查等工作,保障城区安全度汛;强化供水管网和泵站的管理,确保夏季用水高峰期的供水稳定、安全;加快完成智慧城管二期项目建设,统筹推进智慧城管拓面工作,拓面面积力争扩大70%;

四是齐抓共管,提高民生幸福指数

继续加强节水器改造、节水型小区创建及台账资料整理工作,迎接XX市国家节水型城市复查;深入城市“亮灯工程”实施,消除背街小巷“阴暗”死角;继续推行“四个周边”的市容环境整治,提升城区整体环境;拓展垃圾分类实施范围,开展各类宣传与培训活动,实现城区生活垃圾分类收集覆盖面达到50%,区属机关事业单位、中小学校和国有企业分类收集覆盖率达到55%;继续扩大餐厨垃圾收运范围,将庄市街道纳入收运合同签订范围,到年底在全区范围内新增签订收运合同单位达到300家。

五是攻坚克难,深化特色亮点工作

继续推进非接触性执法试点工作,将试点范围扩大到跨门占道经营、车辆违停、违建等领域,优化执法方式,强化执法防护,确保现场执法安全平稳。继续在建筑垃圾清运领域试点推广非现场执法模式,会同交警部门研制开发渣土车通过卡口亮灯系统,扩大卡口试点范围,并强化节假日及夜间管控力度,在减少执法成本的同时大幅提升执法效益。积极开展综合执法改革的前期调研、部门衔接及会商等各项准备工作,确保综合执法体制改革转型平稳过渡。

城管个人上半年工作总结 篇7

半年来,在市委、市政府的正确领导下,市城管局紧紧围绕中心工作,以"路畅、街净、城美、人和"为工作目标,以“服务社会发展,服务经济发展,提升城市品位”为管理主题,坚持科学发展与开拓创新,通过抓队伍提素质,抓机制强管理,抓创新促发展,抓牢基础建设,城市管理各项工作稳步推进、成效明显。

一、上半年工作开展情况

(一)理清工作思路,认真谋划全年工作

以“规划建设世界知名旅游城市、XX市20xx年美丽乡村示范村建设、举办第二届昆明南博会、迎接国家园林城市复查、深入开展党的群众教育实践活动”等活动为载体,认真贯彻落实市委、市政府重要会议精神,对全市城市管理工作的形势进行分析,确定了以科学发展为统领,以深入开展“四创两争”、提升城市品位为目标,以加强执法队伍建设、实施城乡园林绿化、城乡生活垃圾统筹、市容市貌综合整治等工作为重点,创新理念,完善机制,促进城管工作规范化、精细化、信息化,为打造整洁美丽、和谐有序的新安宁作出积极贡献的工作思路,对全年工作进行认真谋划,努力做好开篇布局工作,为全面完成全年任务打下坚实基础。

(二)强化效能建设,潜心服务发展提升

一是健全制度,强化管理。完善内部管理机制,本着可操作性、系统化、合法性等原则,进一步细化、完善内部管理制度,以制度保证全局各项工作正常、有序开展。二是开展行政权力清理,规范工作流程。根据市政府关于开展清理行政权力公开及行政权力清单专项工作部署,按照“程序规范合法,流程简便”的要求,清理、编制了城市管理方面的行政权力清单,绘制相关的权力运行流程图,建立规范化、流程化的管理体系,进一步规范执法行为,做到依法行政,避免随意执法等现象的发生。三是强化学习培训,提升内在素质。制定年度培训计划,积极为职工争取和创造学习培训机会,采取请进来、走出去,集中培训与自学等途径,将学习培训作为常态化工作来抓。同时深入开展党风廉政建设和思想政治教育活动,着重建立以预防为主的监督机制,确保了队伍的纯洁性,实行政务公开,主动接受社会监督,不断加强自身建设。四是深入开展群众路线教育实践活动,促工作的务实创新。今年以来,我局以开展党的群众路线教育时间活动为契机,深入基层广泛征求城市管理工作意见和建议,将工作责任落实到具体人员,存在问题研究解决于当场,教育实践活动的开展,让广大的党员干部职工加大了压力,明确了责任,增强了动力,形成了全局工作一盘棋,有效的推进了工作落实,提升了工作效能。

(三)狠抓责任落实,促管理工作有序开展

1.综合行政执法工作。

一是占道经营整治。上半年累计劝导、制止在主街区、学校周边等重点区域范围违规占道经营11389起;整治夜间烧烤58起;纠正在人行道上乱堆乱挂等行为1304起;劝导流动商贩3023起;劝导人行道上乱停乱放非机动车674起。

二是违章建筑查处。工作重点下移,加大对街道的巡查力度,发现问题及时反馈并督促街道认真整改。上半年,九街道共发现新增临违建设行为26起,拆除26起,拆除面积1436.54㎡。城管执法大队接市民举报违章搭建21起,按照属地管理原则,交街道办事处查处9起,大队查处12起,协助街道办拆除违章建筑4次,违法建设罚款处罚2起,收缴罚款1100040元整。

三是渣土运输管理。加大巡查力度,定期对在建施工工地开展巡查,加强对渣土运输车辆及施工工地保洁工作的监管,截止6月份,对接到的38起渣土泼洒举报按相关程序进行查处,办理渣土准运证153本。四是违规广告及市政设施整治。处理违规广告612起,下达《行政处罚决定书》5份,罚款金额4000元整,处理损坏城市绿化带16起、挖掘道路9起,未经许可私自占用城市道路 5起。五是校园周边环境综合整治。积极与相关职能部门协作,重点对校园周边摆摊经营、销售“三无产品”,恐怖、迷信、低俗、色情玩具等行为进行整治,共劝退违规占道经营商贩885起,暂扣物品31起。六是临时过渡市场管理。进一步规范天华苑临时过渡市场经营秩序,集中对市场内超盲道经营、经营范围过宽、违规占用摊位等行为进行专项整治。

2.市容环境卫生工作。

一是加强日常清扫保洁:严格执行清扫保洁制度,20xx年清扫保洁面积达275.69万平方米,对城市主要道路全面实施机械化清扫,机械化清扫面积115.96万平方米,机械化清扫率达42%。

二是城乡生活垃圾统筹:生活垃圾做到日产日清、集中收集,并将各街道办城乡垃圾统筹工作纳入年度考核目标,督促各街道共同推进垃圾统筹工作,1至5月份共收运、处置生活垃圾32890.07吨(其中:城市生活垃圾21090.78吨、农村生活垃圾11799.29吨),日均处理生活垃圾217.81吨,城市生活垃圾无害化处理率达100%、集镇生活垃圾无害化处理率达95%。

三是环卫设施建设及维修管护:在沿川北路新建城市公厕2座,购置密闭式微型垃圾收集车4辆。加强对环卫设施的清洗保洁和检修,上半年维修公厕89次、垃圾收集房27次、果皮桶274套,在XX县公路沿线安置垃圾收集房10座。

四是公厕管理:公厕卫生管理实行分片包干负责定期考核,上半年共考核公厕20余次,考核结果均为合格,确保卫生达标。

五是开展环境卫生综合整治:有效巩固创卫成果,加强与街道办和社区的联动,积极开展城区卫生死角及城郊结合部环境卫生综合整治。

3. 城乡园林绿化管理工作:

一是绿化建设有序推进。上半年,建成区累计新增绿地88997平方米,累计新增乔木5983株,集镇、村庄绿化全面推进。

二是绿化规划方案评审及绿化工程竣工验收。评审绿化规划方案7个、审批绿化面积12万平方米,对温泉山谷天乐时光园四期、金色国际等10个绿化工程进行竣工验收,共计验收绿化总面积167612平方米;审批树木修剪砍伐报件7件,审批临时(长期)占用绿地报件9件,审批长期占用绿化面积11000平方米,临时1256.18平方米。

三是第二轮园博园建设。积极配合旧城改造指挥部推进第二轮园博园的建设工作,永安桥、遥岑楼、永安广场等基础工程已完成85%以上,绿化种植工作已完成95%。

四是迎接国家园林城市复查。根据省住建厅《关于转发国家园林城市复查工作的通知》等相关要求,积极组织开展复查工作。对指标体系进行责任分解,对各责任单位上报的台帐资料进行审核。目前,各相关责任单位资料上报工作已全面完成,自检自查报告已提交省住建厅。

4.公园综合管理:

一是园容管理。对园内占道经营、店外经营、乱贴乱画乱刻、随意践踏草坪、恶意破坏园内公共设施等不文明行为和现象制定有效措施进行疏导和依法整治。半年来共劝各类违规占道经营480多人次、践踏草坪损坏花木行为5400多人次、入园车辆60多辆、清洗小广告56起,园容园貌明显改观。

二是卫生清扫保洁。继续推行卫生清扫保洁承包考核责任制,按时清扫,全天候保洁,垃圾集中收集,日产日清,积极开展除四害,定期清理卫生死角、打捞百花湖水面漂浮物,保持湖水水质;雨季前清掏园内所有排水沟及雨水收集池,确保沟渠通畅。

三是园内基础设施维修管护。对宁湖公园护栏、休闲亭、木制通道、景观平台、木条凳等进行维修刷新;维修更换ppr管134米,球阀41个,维修更换路灯灯泡77个、检修安装电线1257米。

四是绿化景观的管理与改造。继续实行划片、责任到人管理责任制,强化对绿化景观的日常科学管护力度,维持其正常的生长。强抓有利时节对园内现有绿化景观进行视觉补差,补种麦冬草20平方米,栽种各类苗木等256株。在正大门及草地花带摆放更换鲜花6300盆,丰富绿化景观,营造节日氛围。

五是温室花卉管理。半年来扦插繁殖长春藤等地方性绿化苗木共7334株,加强对盆景的养护管理,在对盆景的修剪造型方面下功夫,大力发扬盆景艺术。

六是东湖综合管理。多举措整治蓝藻,有效改善湖水水质及景观,新建百花东湖出水口,投放鱼药178千克、生石灰19000千克。加强湖面巡查及打捞力度,全力保持东湖湖面清洁,半年共计打捞清运水面垃圾8.2吨。

七是园博园管理。加强对园容管理人员及卫生清扫人员的管理考核,积极劝阻在宁湖内违规钓鱼现象,加大园内巡查力度,对损坏花草树木、乱丢垃圾、污染环境等不文明现象及时进行耐心说服归劝,更换大坝上塔榕98株,补栽含笑、红叶石楠球等绿化苗木1533株。

5.城区公共绿化管护:一是公共绿化管护。加大对城区公共绿化日常科学管护力度,多方寻找水源,增加抽水设备及浇水设施,积极做好节水抗旱保苗工作,保证植物的正常生长,植物死亡现象得到有效控制。定期或不定期组织考核,对城区遭人为损坏、践踏的公共绿地进行缺塘补苗,共计补植乔木150株,灌木97296株。二是工程建设情况。上半年分别完成市综合档案馆绿化、市廉租房四期及公租房一期绿化、螳川西路两侧绿化苗木的修剪补种绿化工作,完XX县路、西一绕公路两侧移交工作绿化苗木的清点及统计等工作。三苗圃情况。上半年街道摆放盆花6次,11个品种共计97609盆,繁殖红花酢浆草、八角金盘等5万余株;出圃小灌木163993袋,灌木2122株;引进绿化苗木广玉兰、桂花等807株,不断丰富苗圃苗木的品种和数量,逐步实现绿化工程建设苗木的大部分自给自足。

6.市政设施管理:一是市政道路维修监管。强化巡查力度,发现问题及时修复。上半年共更换破损、被盗窨井盖共25 个,更换雨箅子共5个(城区),维修道路防护栏370.8㎡,改造人行道盲道口33㎡, 维修人行道板460㎡,安装变压器安全防护栏81.64㎡。二是城市停、洗车场管理。新建(年检)洗车场严格按照洗车场管理相关规定以及节水管理规定审核、登记备案,并合理布局。上半年共登记备案新建停车场3家、洗车场3家。积极落实洗车场循环用水管理制度,做好洗车场循环用水的巡查管理,要求各洗车场必须使用循环水洗车,一律停用自来水,对未使用循环水的洗车场年终不予年检,新建洗车场未配备循环水设施设备的不予审批,确保洗车场节水工作落到实处。三是市政设施审批管理。完善“城市道路挖掘”、“城市道路开口”、“城市道路占用”服务管理制度。办理行政审批共13件,其中道路挖(监察局工作总结20XX)掘申请7起、城市道路开口申请1起,道路临时占用5件。

7.户外广告管理:一是严格户外广告设置审批。严格按相关的法律法规对户外广告的设置进行审批,上半年共接到户外广告设置申请报件102件。其中,已办理92件,10件申请报件不符合相关规定,已按行政审批程序退回。二是积极开展违规广告的清理。对区域内的广告定期组织巡查,对城区设置不规范的户外广告及门头招牌进行全面的清理和整治,拆除非法设置广告牌56块,逐步实现主城区户外广告管理的长效化、全覆盖化。

8. 路灯(景观灯)维修与建设:一是路灯的日常维修。目前市路灯处负责管辖着安宁主城区8600余盏路灯,在日常管理工作中,积极推行夜间巡查和维修制度。上半年以来,共维修路灯1151盏,更换损坏高压钠灯泡455个、镇流器222个,触发器258个、节能灯164个、led灯42个,更换路灯控制室损坏交流接触器3台空气开关一台,更换损坏电缆334米。二是路灯亮化工程建设。全力实施宁湖边道路灯光亮化工程,浇灌路灯基础199个,埋设dn50镀锌管2151米,安装路灯199棵,并调试正常后投入使用。三是节日环境氛围营造。为营造春节节日气氛,在城区各主要街道悬挂灯笼3000余个、彩旗2万余米、满天星500余串,安装彩虹门2道,使城区到处洋溢着一片喜庆祥和的节日氛围。

9.数字化城市管理:半年来对监督员上报的4070件案件全部进行了受理、立案、结案,结案率达100%。通过城管热线“68612319”受理群众来电来访77件,办理回复77件,受理市长热线“68612345”转办城市管理类案件34件,办理回复34件,结案率达100%。建立健全了重大案件预先处置工作机制,处置关乎人民群众生命财产安全重大案件85件。

10.安全生产:严格与各科室、部门签订《安全生产责任书》,健全完善安全事故应急处置机制,在全局范围内广泛开展安全生产大检查整改活动及 “春节、五一”等节日期间安全生产大检查专项行动。日常以预防为主,各职能部门针对路灯线路、生产用车、环卫设施、游乐设施等的正常使用定时、定人组织检查,及时消除安全隐患。上半年无重特大安全事故发生20XX年度城管局上半年工作总结工作总结。

11.抓难点热点,及时化解民声。 一是认真办理民声案件化解难题。经统计上半年,我局共受理各类信访件、督办件、群众来信来访来电31件,办理工作做到层层抓落实、件件有答复,处理回复率达到100%。二是认真落实人大建议政协提案。今年收到人大代表建议和政协委员提案共12件,经立项分解,明确责任领导和具体的承办单位,目前已完成面商工作,通过积极认真落实建议提案内容,以此推动部分城市管理难题的妥善解决。

二、当前工作存在的问题与困难

回顾上半年的工作我们在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到自身存在的问题与不足,在城市管理配套设施布局、各项管理制度、队伍建设等方面仍存在不少的薄弱环节和差距。

(一)市容环境卫生保洁工作难度较大。今年来我市城区旧城改造大规模的启动及推进,许多环卫设施被拆除,旧城改造区域内环卫清扫脱节,同时大量的施工工地拉运渣土、建筑材料等造成城区道路一定程度上的下水道堵塞、渣土泼洒、灰尘污染,加之环卫设施配备不足、损坏严重,多年持续的严重干旱,占道经营者随意丢弃垃圾等,导致我局环卫部门在进行街道卫生清扫保洁、垃圾收集、街道冲洗等工作方面难度加剧。

(二)综合行政执法需不断加强:一是执法取证设备不足。执法取证设备配备数量少,使用频次高,自然损耗严重,不能满足执法需求。二是执法车辆编制严重不足,车辆运行维护费用紧张,现城管大队执法人员120人,而配备车辆仅8辆,车辆编制严重不足。三是执法环境有待改善。因网络等媒体对城管执法负面新闻的持续发酵,执法对象常误解执法工作,不配合执法、暴力抗法时有发生,导致整体执法环境差,执法人员工作压力大,执法成本高。四是执法依据分散、罚则不一。执法依据分散于多部法律法规中,罚则不一致,行使自由裁量权难把握尺度,甚至部分只有禁止条款而无处罚条款。且处罚力度较轻,难以起到惩戒作用。

(三)路灯安全巡防及防盗形式严峻。路灯巡查线路长,巡查工作量大,而巡查车辆老旧严重,易出安全事故。同时由于路灯管护线路长,管辖范围广,路灯电缆被盗案件仍时有发生,建议建设一些更好的防盗措施,如防盗报警和路灯全线监控等,并加强与公安等职能部门的联系,共同协作,有效打击电缆盗窃行为。

(四)公园提升改造力度有待加强。百花公园内绿化用水及景观用水严重不足,加上原有的绿化用水管网已老化,为节约用水抗旱保苗,确保园内正常用水,急需进行百花湖引水工程建设及园内绿化用水管网改造。同时投入提升公园整体功能及形象的资金偏少,致使大量需改造的绿地、受损的公共设施等不能按规划、按计划进行,提升公园综合品质难度较大。

三、下半年工作计划

(一)继续加强队伍素质建设。一是以深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“规范公正文明执法”等活动为载体,加强队伍建设,提高工作效能,努力打造"服务型"城管。二是通过多种途径和采取有效管理措施,规范执法行为,提高管理水平,大力提高干部职工的能力素质。三是严格执行党风廉政建设管理及内部各项管理规章制度,严厉查处有令不行、有禁不止等行为。

(二)有序推进国家园林城市复查迎检工作。根据相关文件要求,省住建厅和国家住建部分别于今年8月底前和12月底前对我市巩固国家园林城市创建成果工作进行复查(省住建厅为普查;国家住建部为抽查)。我局作为国家园林城市复查迎检工作领导小组办公室,将严格按照《国家园林城市》相关标准,积极协调、周密安排,务实较真、扎实推进,圆满完成复查任务。

(三)强化市容秩序监管。一是坚持市容秩序专项整治,继续推进临违建筑与渣土运输的监管和整治工作,逐步解决城市管理顽症。二是加强市容环境日常监管,重点治理占道经营、出店经营、占道作业、乱堆放乱停放等违法违章行为。三是规范城区户外广告设置,提高设置档次,创造新的经济和社会效益。四是加大环卫清扫保洁作业的监管,确保垃圾日产日清,不断提升环境卫生质量。

(四)抓好园林绿化景观管护。继续做好日常公园、城区公共绿化广场等内的绿化景观的日常科学管护,积极抓住雨季有利时节开展好城乡园林绿化建设工作,确保年度绿化建设指标的圆满完成。同时积极争取资金,完成公园再生水管网系统等的改造,及部分基础设施、园林景观的改造建设工作

(五)完善监督考评机制。一是强化全局工作的督查考评,发现问题,及时通报,适时整改。二是完善环卫作业和绿化管护分片负责考评机制,进一步提升城区清扫保洁质量和绿化养护水平。

(六)加强宣传引导力度。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,在优化城管工作氛围上落实新的举措,通过简报信息、新闻动态与实行政务公开、居民投诉、新闻舆论曝光等方式,有效利用各类新闻媒体,加强对城管工作中市民关心的重点、热点问题的宣传,客观、真实、准确地报道城管动态,让广大市民更加了解、理解和支持城管工作。

城管个人上半年工作总结 篇8

20城管七月工作总结

七月虽然天气较炎热,但我们仍然以较饱满的精神继续我们的工作。除了认真做好日常工作,我们七月加强了以下几方面的工作

一、耐心引导果农到指定的地方售卖水果。

在丹灶镇横江附近,如新农村委的山美和洲南等村有一小部分种植西瓜、香瓜等水果的农民每年六、七月是瓜果收获的季节。照惯例,他们中午把这些瓜挑到或给二十元叫村里的拖拉机运到横江,然后随便找个地方就开始他们叫卖。由于这些农民大多是年纪大、文化低、家庭收入少,不知道相应的法律法规,只有传统的农民意识——有庄稼就到街上卖,不理会是否会阻碍交通或影响市容环境卫生。为了处理好这些瓜农,做到既不伤害农民的积极性,又保证附近果贩的利益,保持和巩固横江城已有的成效。我们组想尽了办法,除坚持要他们搬到指定的地方售卖外,还耐心给他们解析、宣传,用最通俗浅显的语言跟他们说明相关的法律法规。也曾经有部分路过的不明真相的人替他们打抱不平,说我们欺负农民,但我们都会跟他们认真作解析工作。由于工作做得细致深入、且人性化,大部分的瓜农都能到我们指定的地方售卖水果。

二、严格要求,规范商铺门前货物的摆设,确保城市容貌的整齐美观。

一直以来我们对横江商铺摆在门前货物都有跟踪管理,一旦超出的规定,我们马上要求店主按我们的要求重新放好。但由于横江较特殊的原因,部分商铺占用人行道的问题较严重,尤其是几家卖农具的商店。为了以后更好管理,七月上旬,我们对这几家农具店及个别占道较严重的店铺重新规范门前货物的摆放,并拍下录像,开出整改通知,确保城市容貌的整齐划一。

三、大胆管理横江片建筑工地的进出车辆,最大限度保持路面的清洁干净。

由于经济的发展,横江附近大大小小的建筑工地日益多起来,到处都是一片繁荣的景象。但频繁进出运输原材料的车辆对路面的净化影响很大,它们从工地出来时,车轮粘满淤泥,把原来干净的道路弄得肮脏不堪、乌烟瘴气,对过往的车辆和群众造成极大的不便。为了改变这种不良状况,我们采取了一些措施:1、预防为主,主动联系将要开工的工地。新的工地开工前找到工地负责人,了解该工地将要进行的施工情况。然后跟他们讲清楚有关的规定和我们分局的要求,并记下联系电话,以便出现问题时方便联系。2、大胆管理,严格要求。对有污染道路的正施工的单位,我们找到工地负责人,责令他们马上派人清扫现场,并强调有关的规定和我们分局的对施工现场的管理要求。3、认真细致,不放过每个细小问题。有些车辆从花场、鱼塘出来时,因经过的地方较泥泞,轮子带出很多的泥土,令公路出现一小段被污染,这种情况在横江附近经常出现。我们发现这种情况后,马上跟踪源头,及时找到跟车辆有关系的人员,并要求他们马上清理现场,把道路污染对群众的影响减小到最少。

尽管横江的发展越来越快,过往的车辆和来横江经商的人也多起来,七月的阳光也依然猛烈。但横江片的城市容貌还是能保持得较好,这是队员们工作中不怕困难不怕苦的结果。

虽然取得了一定的工作成效,但也同样存在不少的问题,有待改进,如街道的净化离我们的要求还有较大距离,摩托车的乱停乱放仍然要加强管理。这些情况没得到改善跟我们个别队员不重视小问题的处理,工作不够踏实有关系。接下来的八月我们将在巩固原有的成绩同时,加强存在问题方面的突破,争取市容市貌有进一步的改观。

关于城管

1.中国地方执法者,在执行任务过程中常常会卷入一些公众冲突事件。--《泰晤士报》

2.主要的任务就是驱赶街头无照商贩,以及检查各类许可证。--《印度媒体》

3.一些处理轻微犯罪和无序状态的雇员。--《卫报》

4.一种警察力量。--《每日电讯报》

主要职责

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。