OK语录网

财务出纳年度工作总结

发表时间:2024-03-28

财务出纳年度工作总结实用九篇。

我为了让您感到满意用心打造了这份“财务出纳年度工作总结”,你知道学习一篇范文要花多长时间吗?大量使用范文是一种很好的写作方式。 常常研究范文的整体框架结构,能够提升文章的观赏性,请收藏此页以备不时之需!

财务出纳年度工作总结【篇1】

财务部出纳工作总结 -总结

时间如梭,转眼就要过去了,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

我在财务部从事出纳工作,主要负责各项现金收付和跟深圳总部财务的对账以及资金结算等工作,首先我感谢公司各级领导对我的认可和信任,我深知出纳工作责任重大,需要高度的责任心和熟练的理论实践经验,所以在平时的工作中我边做边学,认真遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目。根据会计提供的凭证及时发放工资,谨慎支付各项报销费用,严格审核有关原始凭据,月末结帐后盘点现金流量及银行存款,归档当月原始凭证。按时定期的提报客户欠费名单,与项目组通力合作,共同完成欠费的催收工作,保证公司在最短时间里的最大收益。 由于我项目部跟总部这种特殊的`管理模式,导致了本工作在具体操作过程中比较繁琐复杂,而和总部的沟通又非常频繁且难度较大,所以可能出现有个别方面不够到位,在这里请领导和同志们依据问题提出指导和建议,以便我更进一步努力调协,力争把我们的工作完成的更加尽善尽美。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中取得成绩和遭遇挫折的一些感想,

总结

在以后的工作中我将继续加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,为公司创造更进一层的利益而努力。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

20财务部出纳工作总结相关:

・财务处工作总结 ・学生会财务专员工作总结 ・财务预算与预算执行情况分析总结报告 ・银行上半年工作总结 ・个人财务年终工作总结范文 ・会计核算中心20财务工作总结 ・市财政局2010年工作总结 ・评选高级会计师个人工作总结

财务出纳年度工作总结【篇2】

一、完成的工作期间,我具体完成以下几项工作:1、每月日常各类业务的会计处理及相应凭证的填写及审核,其中完成凭证编制__笔,审核__笔。2、附件包括发票的处理审核及各公司费用报销的处理,其中完成费用报销审核__笔。3、工程结算的会计处理及流程,分包结算完成5笔。4、完成__月末的会计处理,包括计提折旧,两费计提,后勤间接费分摊,工程项目保修金、税金的计提及收入成本确认和最后损益结转。5、完成__月会计档案资料的整理装订及保管。做到及时审核整理原始凭证,制作记账凭证。并对所出凭证进行检查、复核,对于不正确的记账凭证,找到原因并及时改正。6、大致掌握了月财务报表报及季度财务报表的编制方法,编制报表8张,不过这点还要继续加强学习。7、安全文明措施费资料打印,独立完成__、__和__电路的发票复印。8、协助__组长完成__公司__、__和__的面膜材料盘点。二、目前存在的问题学会了知识值得高兴,但是存在的问题也不能回避,在工作中也确实感觉到自己的不足:1、对eas的使用,特别是查账的能力还有待提高。2、在工作中还是不够细心,经验和工作能力也有待加强。3、对会计核算的思考不够深,又是不能系统的考虑问题,对事情的理解和看法不够深刻。三、将来的工作计划1、全力做好本职工作争取尽早胜任一个分公司的全盘会计核算。2、提升工作能力,多与同事领导交流沟通,听取前辈的经验看法。3、要加强专业相关知识的积累,利用空余时间学习专业书籍,考取会计职称。4、积极参与公司部门的活动,热心帮助同事。这一年中所有的成绩和不足都已经成为过去,所有的教训和不足我都会牢记在心,努力改进。实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。在以后的日子里,我坚信我会在各位领导的教导下能更好、更快的完全胜任岗位工作,争取零失误,并多为公司考虑,拼搏创新,以老板的心态完成工作。

财务出纳年度工作总结【篇3】

协会会计师事务所执业质量检查工作总结 按照《关于开展2007年度会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,7月4日至8月30日,我们对5xxxx会计师事务所(含分支机构)进行了检查, 2007 年和 1xxxx 公司重新审查。现从以下四个方面报道:

I.今年检查工作的特点和基本做法

开展执业质量监督检查,是行业诚信建设的内在要求和客观需要。检查工作一般由协会领导安排,监察部门具体组织实施。在借鉴以往巡视工作经验的基础上,2007年巡视工作在规划、组织、实施等方面都进行了精心准备和精心安排。

(1)认真做好检查前的各项准备工作。

中注协检查工作安排会议后,修订了执业质量检查工作方案,确定了2007年度检查对象、范围、检查方式和方法;巡视工作安排会议对今年业务质量巡视工作进行了部署。

举办检验员培训班,对4xxxx检验员进行检验前培训;根据小企业特点,简化小企业检查工作底稿。 (二)检查工作的特点和基本做法

按照中国注册会计师协会的要求和中协与财政局监察办不重复检查的原则,开展检查工作2003年以后新成立的5xxxx公司。 4xxxx,具有证券期货从业资格的xxxx公司,5年内未接受协会自律检查的xxxx公司,上一年强制培训的1xxxx公司进行了实践质量审查。

检查范围:2007年1-4月出具的上市公司、国有大中型企业、外商投资企业2006年度审计报告。被检查企业共出具2451份年度审计报告报告,检查组检查报告226件(其中上市公司报告4件)。

为了方便检查人员的工作,不影响被检查单位的正常业务,与往年不同,我们采取了现场检查和对报送资料集中检查两种方式。

在提取审计业务项目时,选择能够充分反映事务所执业水平的业务类型和业务项目,使抽取的检验样本广泛而具有代表性。例如,为不同的审计部门或审计团队选择业务项目;选择由不同签约注册会计师完成的审计报告。

这次检查为注册会计师提供了相互交流的机会。很多被检查企业都非常重视与检查人员交流实践经验和经验。

意见交流被视为注册会计师专业培训的好机会。通过检查员与注册会计师的讨论和交流,达到了提高事务所业务质量的目的。

二、检查发现的主要问题

(一)内部质量控制存在问题

< p > 公司内部质量控制检查主要通过问卷调查、现场询问和具体审计项目检查等方式进行。

检查中发现,大部分事务所都建立了一套以项目承担、项目风险管理、各级业务人员职责、审计工作底稿审查为主要内容的内部制度。规章制度、内控评价程序等。质量控制体系和业务项目风险控制规定为体系内的业务质量提供了保障。然而,少数公司缺乏具体可行的制度。例如,有的事务所未建立执业规范或审计手册,有的已正式履行了三级审查程序,但未签署意见,对审查程序和内容没有记录。各级审查缺乏明确的职责分工,使得三级审查流于形式。

由于受检新小企业更关注市场开拓,制度建设和实施处于薄弱环节,项目质量控制依赖于特定从业人员。因此,由于不同项目团队的人员构成不同,项目之间的实践质量存在较大差异,风控标准也不统一。

(二)职业道德存在问题

本次检查,我们采用问卷调查、现场及相关审核员询问,未发现问题.事务所、注册会计师恶意违反职业道德。

但是我们发现,大部分事务所的营业费用都比较低,有的营业费用只有标准费用的20-3xxxx;注册会计师一般不与原注册会计师就新开展的业务进行沟通。除了执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响外,造成上述问题的原因还在于部分事务所重收入轻质量。亏损的趋势势必会加剧同行之间的不公平竞争。

三.具体审计项目存在问题分析

(1) 法律责任问题

1.对会计责任和审计责任重视不够。 收集的财务报告没有单位负责人签字、盖章或者没有单位公章的;公司名称用作会计报表附注的页眉或页脚;未按照企业关系及交易会计准则的要求披露关联方;会计报表附注未列明主要报表项目;财务报表的批准日期未披露;管理层声明未签署日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。

2.稿件存档的审核报告未严格执行签字盖章制度。 如果注册会计师只盖章不签名或只签名不盖章;不应作为审计报告附件的内容将作为附件使用。例如,如果报告主体附有财务报表。

3.新公司和小公司对商业合同的重视不够。 没有业务协议,协议要素不完整或内容不恰当,被审计公司未盖章,报告日期未明确出具,或没有合同日期或生效日期,以及合同日期晚于报告日期,不宜限制年审报告的使用范围等。

法律意识缺失是今年业务检查中普遍存在的问题。我们认为,如果事务所的审计业务涉及法院、公安等相关部门,上述问题将导致事务所和注册会计师承担不必要的法律责任。

(2)综合项目存在的问题

1.一般不注意审计计划的编制。 一些公司没有审计计划。或者具体的审核计划是固定的,不根据项目的实际情况进行调整以满足项目的需要。一般不注意审计程序表的执行描述,减少了未经负责人批准的审计程序,在实际执行过程中非常随意。审计计划没有分析企业的相关风险因素,没有确定重要性级别的过程和依据,没有对审计目标的描述,对上一次年度审计的描述简单,有没有成本预算。没有规定审计程序。

2.事务所普遍对期初余额重视不够,未取得可靠的期初余额证据,未执行相应的审计程序; 大额结转项目未追溯,未充分考虑期初余额对财务报表的影响。

3。没有审计摘要。 未编制合规测试记录、审计差异汇总表、试算表。

4.合规性测试的目的不明确,合规性测试的结果与实质性测试的时间、性质和范围不相符,不反映制度基础审计的特点。 没有充分说明确定合规性测试样本量的理由。

5.没有单独的永久文件。首次接受委托项目的,长期档案的收集不完整。

(3)实质性测试存在问题

1.当前付款的确认通常没有正确执行。 应收账款和()应付账款的审计程序只有账目核对和对账报表核对,缺乏必要的账龄分析和确认程序;如果没有执行替代程序,则确认。例如,某事务所在对某重大公司的审计中,该公司其他应收款金额为722xxxx元,占资产总额,未执行函证等审计程序或其他替代程序予以确认。

2.库存监控程序的实施通常不到位。 在实物资产审计中,一般只获得委托人提供的明细清单或清单,没有事务所的监督或选择记录。有的虽然有盘点或选择记录,但没有将数据核对回报告日,以致执行的审计程序无法达到审计目的;对因客观原因无法监管或选择的实物资产,未实施相关替代程序;该草案缺乏审计师对大额资产的评估。产权问题,如大型固定资产发票、进口设备报关单、在建项目施工许可证、房屋土地使用权证及相关抵押事项等。

经事务所审计的装修工程存货123xxxx元,占总资产。其中,工程建设费123xxxx元。注册会计师未根据项目编制详细清单,未关注项目进度,未进行实物监督审计程序。

3。长期投资草案未载明投资比例和核算方法。 对于合同约定比例较大的投资,未检查长期投资是否采用权益法核算,当期损益调整是否正确,应编制合并报表以供判断。

4.收入确认不符合相关准则的要求。 例如,某建筑公司本期会计报表确认收入为1亿元。注册会计师未取得工程结算收入的确认依据,未根据工程合同、工程进度等对收入确认作出判断,未考虑收入确认的影响方法和会计报表。

5.大多数被检查的公司普遍没有足够的工作底稿来审计现金流量表。

6.所收集的审计证据不充分、不恰当,不能对审计结论形成有力支持。 审计人员大量复制企业总账、明细账、会计凭证和原始凭证,盲目收集无效审计证据,未对证据进行分析和职业判断跟踪记录;部分审计证据不支持审计结论或两者不一致;部分审计证据不充分、目的性不强,抽查证据的比例过低,不能作为支持审计结论的依据;部分审计项目未就重要事项取得审计证据。无法进一步判断对审计意见的影响。

如果一家公司主营业务收入增加,但主营业务成本只增加,2006年收入增长主要是对单一客户的销售,销售额为2,38xxxx元,其中应收账款1,43xxxx元,销售无主营业务成本。该交易为资产负债表日附近发生的重大异常交易,注册会计师对交易对象的财务状况、销售规模、偿债能力等未给予足够重视;审计人员没有仔细检查相关合同条款,也没有关注销售是否与收入相符。确认条件;未关注公司是否实际发货,未检查发货程序,未取得相关验收证明。

7.审计意见的类型不恰当。

(1) 部分事务所出具的审计报告的保留意见未在正文中披露,而是以对审计事项的说明的形式予以说明。

(2)审计报告中对审计范围的定义不正确。某公司已合并财务报表,该公司对母公司财务报表进行审计,仅对母公司财务报表发表审计意见,不对合并财务报表发表审计意见,但审计报告范围内的声明为“我们有审计了所附公司截至2006年12月31日的资产负债表、2006年度利润表和现金流量表。??”,无形中扩大了注册会计师的职责范围。

(3)对审计过程中发现的重大问题,以财务报表附注披露代替审计报告意见,“规避”审计风险,导致审计意见不恰当. .如某企业无形资产-专利2006年初为14xxxx元,今年6月增加600xxxx元,期末无形资产余额为614xxxx元,应摊销全年未摊销36xxxx元(受益期10年)。以上事项影响利润36xxxx元(报告利润-8xxxx元)。仅在报表附注中说明未在报告中披露,审计报告意见类型不恰当。

(4)强调事项段中突出显示的事项不属于修订后的《专用准则第7号——审计报告》规定的内容。例如,根据一家公司与另一家公司签订的协议,提取的资产占用费(占资产总额)计入“其他应付款”。注册会计师在审计过程中向B公司确认了此事,但??B公司未予确认。在审计报告中,注册会计师将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。

(五)企业会计制度使用错误,出具无保留意见的报告。例如,在审计报告的意见段中,说明被审计单位的会计报表符合《企业会计制度》的规定,但在会计报表附注中披露的会计政策是“建筑企业会计制度》。同时,审计稿的管理权限声明中的企业报表采用《企业会计制度》。

(6) 对重大不符合项对审计报告的影响考虑不足

出具标准无保留意见的事务所出具的审计报告,手稿记录长期借款确认书和审计报告.报表差异较大,注册会计师未进一步考察差异原因;某公司于1995年成立,2006年将损益项目作为递延资产核算,未编制损益表,无合并持有5xxxx的子公司。 2003年度审计意见为对强调事项的无保留意见,本年度注册会计师仍出具了无保留意见报告。

(七)注册会计师保留会计报表附注和报告企业已接受和调整的事项,仍保留在审计报告中,一味逃避审计责任。

(八)对资不抵债企业持续经营能力重视不够,审计程序不健全。某事务所审计了一家总资产为人民币,净资产为-人民币的酒店,注册会计师未关注其持续经营能力。注册会计师只索取酒店的账目资产负债表,在工作底稿中填写报告数字,很少执行审计程序,然后出具标准无保留意见的审计报告。

4.对本次检查的处理意见

针对上述检查中存在的问题,会计师事务所将受到行业处罚:

(1 ) 通报批评两家事务所:北京永鸿盛会计师事务所、北京鸿达兴会计师事务所

(2)限期整改3家事务所:北京通道会计师事务所会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京汇云会计师事务所

(3)与六家事务所交谈:中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所

事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联寿会计师事务所、先锋荣达会计师事务所、北京今日盛会计师事务所。

因审计报告存在问题,我们将提醒上述事务所与签署审计报告的注册会计师进行沟通。

V.几点意见和建议

1。本着帮助教育、平等惩戒的原则,我们将向上述1xxxx企业发出书面通知,要求企业对检查中发现的问题提出整改意见和建议,并书面报告协会自通报之日起1个月内,对整改结果进行跟踪落实。 并根据整改情况,确定是否纳入下一年度的审核对象。

2.加强与相关部门的沟通,比如信函银行,往往是因为银行没有严格按照财政部和中国人民银行《关于做好企业银行存贷款和交易工作》的有关规定《确认付款通知书》导致注册会计师未履行有效控制确认程序。 建议向相关部门报告,解决通信费用高的问题。

3.检查过程中,企业普遍反映收费低的问题。 如以投标审计业务的形式,只关注价格因素,而忽视其他因素,客观上加剧了企业之间的价格竞争,使会计市场的关注度降低。买卖双方的权利更加不对称,地位更加不平等。建议有关部门制定相应的审计招标办法。

4.加强注册会计师职业道德和法律责任教育。 建议加强职业道德和法律责任教育的培训,并作为培训体系的重要组成部分,注重培训知识的系统性和实用性,如案例研究、专题研讨等,帮助注册会计师在思想上受到高度重视,在实践中真正树立了职业道德和法律责任的观念。

财务出纳年度工作总结【篇4】

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,在20xx年中,在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高,其工作总结如下:

一、主要工作总结

1、增值税发票的相关工作。根据出库单正确的开具增值税发票,并及时的将销售录入账套。月末核对发票数据的正确性,做到开票软件与账套数据一致。按时勾兑增值税进项发票,并与账套数字核对准确一致。对滞留票要按期进行清理。

2、每一天及时的将银行统计填入资金日报表,并核对银行余额是否正确。按时发送每日余额以及货款回款表。及时将回款入账。

3、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,结合有关财务制度对审核无误的会计凭证,办理现金和银行收付款业务。付款时,严格执行各项财务手续,严格审核记账凭证是否有相关领导签字或盖章,对手续不全的项目不付款。根据已经办理完毕的收付款凭证,按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

4、妥善保管好了库存现金、各种银行现金转账支票、网上银行u盾以及保险柜钥匙等重要物品。

5、每月最终一天做好仓库盘存工作,对盘存出现的问题要及时向上级反应。及时的核算成本,填制成本余额比对表。并将成本数据录入账套。做到核算严谨,数据准确。

6、每月按时将审核过的报销单分类填入费用汇总表,做到分类合理,数据准确。

7、在报税期内按时申报国税和地税,做到与报表一致。

8、完成一些其他相关的工作。

二、反思自我在今年工作中的不足之处:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、在一些细节方面的问题上处理不够到位,有一些不必要的工作失误。

三、对针对以上问题,今后的努力方向是:

1.在细节方面严格要求自我,调整好工作心态,不急不燥,认真及时的完成日常基本工作。

2.加强学习,虚心请教领导和同事,不断提高自我各方面的'水平,进一步提高工作效率,更好的完成各项工作。

3.加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须经过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的本事,努力学习。

4.增强工作的创造性,根据工作需要,不断调整自我的思维方式,改善工作方法和技巧。

综上所述。在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应当掌握的原则。作为财务人员异常需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

20xx年9月份我有幸成为公司的一员,主要是在财务部担任出纳工作,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的'工作。

二、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

20xx年是全面小康社会和中国特色社会主义适合建设的关键一年。作为公司财务出纳人员,在本年度的工作当中认真学习党的十八大精神,在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高,这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助,非常高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。

一、体验企业文化,思想素质提高很快。

刚进入公司,面对陌生的环境,我感到极不适应,公司的领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手,耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围,让我对公司的团结、协作、和谐、奋进的企业文化有了深刻认识,更加尊敬周围的所有同事,更加热爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在具体的岗位实践中,我对财务工作认识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关,不断需要严格按照操作流程和规章制度进行,而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必须以高度的责任感对待,注重细节,真正践行细节决定成败的职业观。俗话说,实践出真知,通过岗位锻炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解,这是在学校难以学到的可贵经验。

二、刻苦学习,知识水平有很大提升。

作为一名新人,通过与周围优秀的同事对比,我深感自身的知识的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向周围经验丰富的同事学习,把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论知识与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论知识有了全新的认识,顺利通过了银行资格从业。二是将学思结合起来,注重总结经验教训。孔子云:学而不思则罔,死而不学则怠。每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后该注意什么,力求改进工作方法,避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的`总结,回顾过去的成绩与不足,思考下一步的工作。通过思考与总结,感觉自己每天都能积累一些知识和经验,每天都有新的收获,每天都有新的,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子快乐而充实。

三、大胆实践,全力提高业务能力。

实习期间,我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中,在领导和同事的指导帮助下,大胆实践,认认真真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程,对财务公司的整体运行也有了一定了解,完善适应了工作环境。首先,我积极参加公司的统一组织的学习培训,虚心向周围同事讨教,仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分认识到:确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,管理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间,我掌握了银财对账的基本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在银行管理岗位独立工作,每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参与,结合实际工作需要,提出合理化建议,协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根据领导安排又在企业管理岗锻炼,期间整理了公司所有开户企业资料台帐,掌握了atom系统操作技巧,进一步把握 企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼,我业务能力有了很大提高,基本能够独立进行银企账户管理。

四、总结自我,正视自身的缺点与不足。

在领导的指导和同事们的帮助下,健康成长,各方面都取得一定进步,但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展知识面,存在满足现状的意识和实用主义观念,缺乏探索更多知识与工作内容的精神,一定程度存在别人推才动、别人不推就不动的倾向。二是工作积极性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作,但是仍然与周围同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改进工作方式方法,提高工作效率;依赖性强,自主、独立开展工作地能力差,眼里看不见需要做到活,不能及时发现问题,一也不具备处理突发事件的能力;作为公司的新生力量和年轻人,没有很好地发挥自身的积极性和创造性,过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一定程度存在,影响了工作地效率。

正视自身的不足,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,具体做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补不足,全面熟悉业务,熟练地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料,还是填制表格,有意识地追求完美无缺效果,尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习,继续大胆实践,对未知的领域要有兴趣,勤学勤问,掌握更多地业务知识,学会更多的业务技能,提高自身的适应能力。四要改进工作态度,增强工作的积极性和主动性。要做到四勤:眼勤,要观察多学习多了解业务,及时发现问题并作相应处理;脑勤,要善于思考善于总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。

五、融入团队,力争为集体增光添彩。

除了学习与工作外,我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增强团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛,较好地展示我公司青年的良好精神风貌。

以上就是本年度个人报告,不当之处还请领导批评指正。在以后的工作中,我会不断提高自身的思想政治素质、业务能力和综合素质,勤勤恳恳做事,谦虚诚实做人,奋力拼搏,争取为公司做出更大的贡献。

作为公司的.财务,平时要把公司财务方面的工作做好,把公司每一笔金钱用在最为合适的地方。如果公司财务工作做得不好,就有可能导致公司资金周转不灵。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“20xx财务出纳个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务出纳年度工作总结【篇5】

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的财务出纳年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

年终已至,藉此总结一下自己这一年的收获与不足。我于去年10月正式接手出纳工作,已经一年有余。在工作繁琐而重复的财务科,我的职责是现金收支、现金日记账的登记和账务核对、填写支票、工资及奖金的核对和发放等。回顾这一年来的工作,也曾认真学习过一些新领域的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作中。同样,在正在熟悉的'工作过程和环境中,也不可避免的暴露了不足和缺点,在以后的工作中我会慢慢改正。

首先,非常感谢公司各位领导和各位同事的照顾与指点,使得我可以以最快的速度融入财务这个大家庭,并相互交流,相互帮助。在同事们的指导和帮助下,我学到了很多理论中难以触及的知识:财务工作的谨慎与细致、税务办理的沟通与互动、专业知识的累积与升华。我进步的很快,也认识到了财务工作的重要性,更加不敢疏忽大意。

其次,作为分公司出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据分公司的具体资金计划,与银行联系,并井然有序地完成了职工工资和其它职工福利的发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(原始凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的原始凭证不给予办理。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作。经常检查自己的工作记录,务求及时发现错误,并及时处理。在工作中,严格要求自己,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。我以非会计专业的身份,考取从业证,却没有接受更高的技术培训,以致于技术水平粗糙,对专业度高的领域难以理解。在新的年度,我会进行针对自己不足的自学和培训工作,来提高自己的工作水平和业务处理能力,更好的完成自己领域的工作。

2、针对以上问题,今后的努力方向:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得更好的成绩。

纵观这一年的工作,我逐渐适应了财务工作的重复和繁琐,也为了更好的做好财务工作而努力培训考取证书,争取取得会计职称。

在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。任职出纳,必须用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的原则。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

财务出纳年度工作总结【篇6】

xxxx年,财务部全面贯彻公司的经营目标和管理方针,加强内部管理、优化业务流程、强化风险管理等方面下出重拳,全年财务状况良好,呈稳步上升态势。总结如下:

1、财务预算管理

财务部建立了科学的预算管理体系,加紧了对公司大型重要项目、重点费用构成的管控、细化财务现金预算体系,做到及时发现问题、及时处理、及时反馈,确保项目的顺利实施和费用成本的控制度。

2、内部审计

财务部采用新的审计技术,进一步提升了内审能力和效率,充分发挥企业内部审计的监管作用,监听并监督运营过程的各个环节,尤其是财务的流转过程,确保了资金安全和健康稳定的经营。

3、风险管理

财务部加强了对因市场、公司、自身等方面所可能产生的风险的细节管理和控制,以及日常工作中细小的金融风险和流动性风险等的管理,确保公司稳健健康的经营。同时,加强股权管理的制度建设和落实,保障公司的股权稳定。

在新的一年里,财务部将继续紧抓发展的机遇、扩大营销规模、提高管理效能,提高服务质量,切实履行财务部的职责和责任,为公司实现更长足的发展注入新的力量!4、资产管理

财务部严格按照公司的资产管理制度和标准,加强对公司的资产管理和监督,对公司的各类资产进行精细分类管理,并通过完善的资产管理体系,规范了资产采购、领取、调拨、处置、盘点等工作流程,提高了公司资产管理的'效率和规范化程度。

5、内外部合作

财务部加强内外部合作,积极沟通与外部合作伙伴的交流,探索新的合作模式和业务拓展领域,推动公司资金、渠道和资产等方面资源的优化协调和融合,在细节方面加强协调及时沟通,确保业务合作的顺利开展。

6、员工培训

财务部积极关注公司员工的培训和提升,为员工提供系统化的培训课程和培养机制,提高员工的专业知识和综合素质,同时加强员工绩效考核机制和激励机制的设计和落实,激发员工的积极性和创造力,推动公司长期稳健发展。

在新的一年里,财务部将继续以稳定经营、提高效率、降低风险为中心,切实履行好公司财务部的职责和责任,不断提高综合素质和业务能力,为公司的发展作出更大的贡献。同时,也希望在明年的工作中能够得到更多的关注和支持,共同推动公司的发展和进步!

财务出纳年度工作总结【篇7】

收银员日常工作总结

我。每日现金银行收支

(1)每日现金收支:

1.拿到现金收支凭证,看收支手续是否齐全,OA是否完成,然后付款。 现金收付需当面核对金额,并注意优惠券的真伪。现金支付需要收款人签字确认。

2.现金银行全额支付后,应及时在原单上加盖“银行支付”或“现金支付”的印章,避免重复支付,造成不必要的损失。

3.经营活动产生的现金收入不能直接“支付”,应及时存入银行。

4.根据已办理的收付凭证,逐步及时登记现金日记账或银行存款日记账,每天结束时结清余额。 现金账面余额应与实际手头现金核对。如发现短缺或过剩,应立即查明原因,确保账目与实账相符。造成损失的,有关责任人应当承担。

5.一般不办理大额现金支付。此类付款应通过转账或电汇方式进行。

6.每个月末,在主办单位的监督下,进行现金和承兑汇票的盘点,及时进行现金盘点,经主办方和财务经理签字后归档。

(2)银行日常收支:

1.银行存款账面余额应定期核对银行对账单。 月底确保银行收据齐全,次月初去银行取对账单,并及时准备好《银行存款余额调整表》账面余额与报表上的余额调整相符。如有未付账款,需及时检查调整。

2.付款前请确认oa流程是否完成,手续是否齐全,然后付款。

3.供应商以转账支票或银行承兑汇票方式付款的,必须有供应商出具的加盖公章或财务章的收据,以及供应商出具的委托书。收款证明(加盖公司公章或财务章)、收款人签字及身份证复印件等。银行承兑汇票复印件上还必须写有“Original Received”字样并签字过时的。

4.随时关注银行的进款资金,并报营业部登记。

5.随时掌握银行存款余额,不开空头支票。

6.办理银行结算,规范支票使用。

2.票据的正确使用和保管

(一)支票

1、常见支票的种类收银员工作。现金支票只能用于提取现金。也可发给其他单位和个人结算或委托银行向收款人支付现金。 (注:公司一般不向个人发放现金支票);转账支票只能用于转账,不能用于提取现金。适用于存款人将资金划转至同城内的受益单位,办理商品交易、劳务供给、偿债等交易结算。 (目前转账支票在全国范围内也可以使用,但要看贷记行是否可以进行图片处理,如果收到异地的转账支票,请及时与银行沟通。)支票签发的收款人必须完全正确,日期必须为大写。大小写金额必须正确。 2. 支票的使用

支票催款的付款日期为十日,即自支票签发之日起十日内有效。您应时刻注意支票的日期,以免因到期而造成不必要的麻烦。 (自开票之日起,遇法定节假日顺延) 现金支票正反面需加盖银行预留印章(一般为财务章和法人章) )。保持密封,反面不需要盖。只要有一套清晰的印章,就可以反复盖章。 (另外:如果现金支票是发给个人的,反面不需要盖章,收款人只需携带支票和身份证到银行领取即可。)

若支票遗失,可向付款银行申请挂失,并通知相关单位共同防范结算风险;挂失前已付款的,银行将不予受理。

同城票据交换区的单位和个人之间的所有支付均一并结算。适用于同城单位之间的商品交易、劳务供给等支付结算。由于支票结算手续简单方便,是目前同城结算中使用比较广泛的一种结算方式。转账支票发给个人。如果供应商是个人,个人在发卡单位的银行开立个人账户,发卡单位可以在收款人上填写个人姓名。

错误书写的支票必须加盖“作废”,并与存根或其他页面一起保存。

收到付款人的转账支票后,应先审核支票,以免收到假支票或无效支票。检查的审查应包括以下内容:

1。支票是否填写清楚,是否用黑笔填写,最好用机器打出来。

2.检查支票正面各项项目是否齐全,出票人签名旁边是否有明确的银行预留印章,然后资本化金额与资本化金额是否一致,有无改动。

3.支票上的收款人姓名是否正确。

4.转账支票是否在付款期限内。 (一般自出票之日起十日内有效,节假日顺延)

5.如果转让支票背书,检查每套印章是否齐全、清晰。

支票审核通过后,您可以填写“发票”,将支票提交给开户银行。

(2)汇票

出纳工作中经常遇到的汇票有银行承兑汇票和商业承兑汇票。我公司一般不接受商业银行承兑汇票。

1.银行承兑汇票正面必须记载的项目包括“银行承兑汇票”字样、委托无条件付款、确定金额、付款银行名称、收款人名称、收款人名称。出票人日期、出票人签字盖章。 缺一者,银行承兑无效。

2.如收款人为我司,请核对收款人、开户行、账号是否正确。

3.纸面上的银行汇票专用章是否清晰盖章,审计的个人私章是否盖章。

4.检查汇票背后的第一背书人是否与收款人完全相同,汇票是否已在到期日之前收到。

5.如果汇票上显示的收款人不是我司,即汇票是收款人转让的银行承兑汇票,请注意汇票背面是否有背书,是否有背书背书是连续的和被背书的。印章是否清晰,内容是否正确。 如果印章没有清晰盖章,需要尽快要求对方出具证明。如因开证数量等原因导致授信时间延迟,公司将开具延期证明。

6.随时注意汇票的到期日。到期日前10天,背书人栏应加盖公章,背书人栏填写“委托xx建行代收款”,并填写银行规定的托收证明并提交银行一起。

(3) 收据

1.收据中的日期、支付单位、金额(宗)、收据要完整填写支付原因,小写金额前加“¥”。

2.出具收据时,字迹必须清晰。一经发出,不得涂改或刮擦。 收据必须用黑色钢笔开具。 4、货款收据如需在专簿登记的,应由申请人与财务负责人签字,然后出具并加盖财务章。货款一星期内未收回的,出具的收据应退回作废。

5.如果收据无效,应将存根、收据和账单页放在一起,并注明“作废”字样以备查核。

6.打开一本书后,只有在向会计师提交注册后,您才能获得新的空白收据。

3.每月工资支付 工资将在每月 15 日左右发放。发工资前,确认纸质工资单上有行政部经理、财务经理、总经理签字。对于以现金支付工资的员工,必须认真签字,以免发生纠纷。拿到工资电子档时,需要检查是否有重复姓名,工资金额是否为负数。在此之下,进行工资支付的准备工作。派遣工资,需要从劳务公司获取工资和打卡明细,查看是否有拖欠员工。工资发完后,会计要及时记账。未发工资的,需留档下次使用。仓库工作人员会出示材料出库单、称重单、价格确认函并确认签字是否齐全。收款时,请注意票面的真伪。确认无误后,给经理签字,并出具收据和放行单。与兄弟公司的资金往来应及时公布,包括收付业务,并及时与兄弟公司相关人员联系,确认业务金额。

及时到银行领取营业收据并交给会计核算,并做好与银行的沟通。

V.物品存储

管理库存现金。掌握日常存货数量,不得超过银行批准的限额,超出部分及时上交银行。

空白支票不得交给其他单位或个人签发。

保管好各类有价证券、各类支付、结算凭证、印章等贵重物品。

注意保管好保险柜钥匙,离岗时,人们离开储物柜。 ,不得随意交给他人。保险箱和存折的密码应保密。

妥善保管空白支票和发票,设立支票、收据和发票托收登记簿,有效办理托收和注销手续。妥善保管网银u盾。人离开时,必须拉出U型盾牌,并将密码保存在安全的地方。 Part 2:收银工作年终总结(最新,很棒)年终总结

转眼,我们告别了2010年,迎来了崭新的2011年。回首往事就过去一年的工作而言,依然硕果累累。作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应有的责任。在不断改进工作方法的同时,我圆满完成了以下任务:

一.现金业务

本人严格按照财务人员的相关制度和规定,实现现金管理、现金收付、凭证核对、现金日记账登记。准确收支,认真审核会计主管审核的原始凭证数量,计算金额是否与金额相符,并一一登记现金日记账,确保现金工作的准确性和及时性。

两个。银行业务

我们每天都与银行相关部门保持密切联系。根据单位需要,正确开具支票调拨资金,提取现金备用,有序完成员工日常报销。平日在银行工作中,认真核对所需银行结算凭证的抬头、账号、用途是否一致。 ,及时掌握银行存款余额,认真登记各账户银行存款日记账,每月与银行对账,落实督促未达账款及时入账。

三。其他工作

按质按量完成领导交办的临时工作。与各银行保持良好的合作关系,认真处理与其他单位财务人员的合作关系。另外,针对自己的工作,严格执行现金管理结算制度,定期与会计师核对现金和账目。现金数额不符的,将及时上报处理。及时收集整理所有收据和收据,及时将现金存入银行,绝不支付现金。根据会计师提供的依据,及时发放员工报销等应发放的资金。工作中坚持财务程序,严格审核计算(发票须经经办人、审核人、审批人签字后方可报送),对不符合程序的发票不予支付。知识和丰富的实践经验。作为一名普通员工,我的工作再普通不过了。有很多像我这样的同事可以很好地完成他们的工作。过去一年我们能够顺利完成任务,主要得益于各级领导的领导。关心和大力支持,采取多种灵活多变的方式和方法解决各种问题,我和公司所有其他员工一样,为公司尽心尽力,希望为公司做出贡献。我认为平凡的工作并不意味着追求的结束。我处于一个比较普通的工作岗位,所以我应该实现自己的理想和追求。不管结果如何,即使是普通人也不能平庸。更何况,追求的过程本身就是一种成长,一种进步。新的一年,我会更加严格要求自己,积极参加公司的各项活动和学习,认真学习去年的工作,缩小业务差距,让我以后的工作更加严谨有序,让自己以更加踏实的态度为公司的发展做出自己的努力,从不辜负大家对我的期望!同时,我也衷心希望领导和前辈多多指导我的工作,帮助我思考。我将尽我所能为公司的进一步发展和壮大发挥应有的作用。

最后,再次衷心感谢身边的每一位同事和领导。有这么好的同事和领导,在这么优秀的团队里,相信我们公司的明天会更好。这很好!而我们也将收获无限的希望!第三章:出纳工作总结,示范条一,实习工作总结

我在xx年x月被xxxxxx公司录用,从事出纳和文员工作,我们单位总公司位于xxxxx, 分公司 位于xxxxx,公司主要做xxxxx。进入公司,有机会向财务部的姐姐学习知识,感到非常荣幸。财务部的同事都很好,所以

我有信心把这份工作做好。

这段时间,我学到了很多,学到了很多会计方面的实用知识,也学到了很多社会经验。

以下是我这段时间的工作总结:

在工作的第一周,我的主要工作是熟悉公司的工作制度和财务制度。 p>

对公司业务流程内容有一定了解。一周时间,熟悉了公司业务及相应的规章制度,进行了收银员的交接。我除了做收银员的工作

还做办公室文员,每天负责公司资料的整理和内部事务。

作为一名出纳,首先要对公司的财务制度有一定的了解,通过工作和学习对出纳岗位的主要职责有了更深的认识。收银员的工作管理主要包括:

1.处理现金收入和支出。 2、负责支票、发票、收据等的管理。 3、登记现金、银行存款日记帐,保存公司财务章节。 4、负责报销工作。

我在工作中也遇到了很多问题。以下是今后工作中需要注意的地方。

首先,当你每天收到业务人员的业务付款时,检查系统打印的数字是否相等,如果不相等,则必须计算长度和短付款。然后在同一天将钱分类并存入银行。每天存入银行的钱都要有“收据”,所以要及时登记银行存款日记账,核对当天存入银行的金额是否相等。

其次,单位需要支付现金时,必须从手头现金(准备金)或开户银行支付。不能直接从单位每日现金收入中支付。也就是做收支两条线。每天必须营业

营业结束后,应将实际库存现金账面余额与现金日记账进行核对,完成日常结算。

如果发现账目不一致,查明原因并处理。

第三,如果有转账或电汇,需要填写支票、收款核对表、转账单,书写时必须用墨水书写或碳素墨水,以及数字 正确、清晰的字迹,没有错误或遗漏,没有潦草、涂改和书写

之后,您必须在小册子上登记才能收到支票。

第四,在填写收据时,一定要写清楚发生的事情,写好后一定要给处理人签字,

然后拿给负责人财务部核对签字,然后将第二联撕给对方。

第五,费用报销,要写一份费用报销审批表,费用的性质要写清楚。一经写好,须提交财务部负责人审核,经董事长批准后,方可给予现金报销。

六、保留空白支票、空白收据及相关票据,无业务请勿填写。

还有,公司的所有印章要妥善保管,未经批准,不要交给外人。

第七,需要借款时,各部门负责人要先写一张借款单,要写清楚。完成后,

必须经财务部负责人批准,并征得董事长同意,否则不予贷款。第八,公司有日常收支业务时,必须按日登记现金日记账和银行存款日记账。

第九,我公司以现金支付方式支付工资。首先,我得分开发工资

取出后,按照工资表中应该发给的员工来分配。 ,然后和总金额核对,最后签完

才可以发工资。

第十,在工作中,我还学会了负责保管现金、有价证券、相关印章、空白支票和收据,制作相关文件、账簿、报表等. 会计数据的整理和归档。更重要的是

让我学会在工作中小心谨慎。

通过这次实习,让我对收银员的工作有了更深入的了解,同时也学到了很多社会经验,但是还有很多不足,我会在以后的学习中,我会继续努力改掉一些坏习惯

,而且在这段实习期间也学到了很多社会知识,而且工作看起来像

很简单,但如果你不小心,你将无法做到。财务工作就像年轮,一个月工作的结束,

表示下个月工作的开始,我喜欢我的工作,虽然繁琐琐碎,但没有

< p>新奇事物太多了,但作为公司正常运转的命脉,我深深感受到了自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标。由于财务工作是一项比较繁琐的工作,只有

要认真对待,耐心等待,同时加强日常工作管理,做好安全防范工作。

为了把会计工作做好。

最后,我将实习期间的经验和收获做一个总结:

(1)只有端正立场,努力去熟悉基础业务能不能让你快速适应新工作

职位。

(2)只有积极融入团队,处理好人际关系的方方面面,才能在新环境中保持良好的工作状态

(3)只有坚持原则,落实制度,认真管理财务账目,才能做好财务责任。

(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把交办的工作做好。

(5)只有保持平和的心态,“取长补短”,才能不断进步。

(6)积极参与、配合管理层开拓新的经济增长点。

以上是我自己的工作总结,请各级领导批评指正。在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,总结工作经验,努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,戒骄戒躁。不耐烦,不断完善自我,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而奋斗。

帮助。我为您感到非常自豪

您的细心指导和耐心的解释。我要再次感谢你。第四章:出纳工作总结 7月份出纳工作总结

1.本月付款问题-问题描述: 1.付款公司名称和账号错误,导致退款 2.结算中心收到付款申请后,实际付款日期与会计入账日期不符同步,如:7月的第二次材料付款已获批7至24天。会计30日付款; 3. 付款单用途不规范,导致付款记账时预算项目选择错误; 4、外币支付延迟,支付合同、发票不完整; 5. 材料支付进度表信息不完整,部分公司名称和账号不准确,详细。付款过程中,暂时出现付款金额、付款方式(承兑或兑现)及暂时不付款; 二、解决办法:

1、要求会计师严格审核付款单据,并要求专人填写正确的付款账号; 2.与结算中心沟通,确保及时支付,加快支付速度,如有退款,应及时在系统中上报;如果是模具,请注明模具型号。不要出现在以下情况,例如:目的是“维修费”,实际上是维修费用; 4、收银员凭材料支付单通过审批流程支付,会计需填写正确的支付单位、账户和金额。付款中出现金额修改、付款方式修改、暂时不付款等问题,经领导批准后,会计应交出纳更正付款; 5、外币支付已退还给经理重新填写信息; 6、文件应及时交接,会计师发现文件不齐全的,可不签收,并及时与出纳沟通,要求补齐;如果会计师已在收据表上签字,则视为会计师已收到文件;

3.收银工作整改: 1、避免重复记账。

2. 避免多次付款失败和多付。 3、加强与总账、会计的沟通和学习,熟悉资金系统的业务流程。 4、工作中的差错要及时纠正,虚心听取上级和同事的要求和建议

负责日常现金收支和管理;

支付日常开支、资产、工具和备件,并协助工资单专家支付工资;按集团批准的物资支付方案支付物资;

负责与结算中心、银行、会计师核对货币资金账户余额;及时出具资金对账报表和银行余额对账报表;确保数据准确、账目一致、账目一致;

负责废弃物和处置产品的销售、收集和计费管理

各位同事

p>

大家好!为了更好的交出文件,避免文件丢失,请注意以下2条建议;如果您对我的工作有任何改进,请多提建议,谢谢!

单据签收问题 1.由于同创采用不同的单据由不同的会计师收单,所以签收时存在拿错单据的现象。当会计师找不到文件时,他反复向我要文件。可以内部协调收单,不要误拿其他会计的文件,自己签字,请及时给下一会计签字。 2、其他文件应及时交接。签收单据后,请及时将交接清单本交回收银台;会计师发现单据不齐全的,可以不签收,并及时与出纳沟通,要求补齐;如果会计师在收据表上签字,则认为文件已如实收到(如发票、社保单不能重复)。第五章:2013年收银员个人工作总结

年度总结

转眼又是一年,2014年也在我们的期盼中到来。 2012年加入这个大家庭,到现在已经一年多了。在过去的一年里,我学到了很多东西,也逐渐学会了如何将理论知识应用到实际操作中,真正将所学知识应用到实际操作中去。 ;当然,我也学会了如何在工作中与人相处和交流。一年来,我基本完成了自己的工作,履行了收银员的职责。回顾过去一年的工作,在领导和同事的帮助下,我的专业素质和工作能力得到了进一步的提升。目前的工作总结如下:一、回顾上半年,我主要负责办理货币资金和各类票据收入,保障自己办理的货币资金和票据的安全完整,如何补足凭证的输入和录入,以及如何处理记账、装订和打印凭证等问题。通过在实践中的指导,业务技能得到快速提高和锻炼,工作水平得到快速提升。其次,因财务中心岗位变动,下半年主要负责报销付款单的审核,物料进出库的审核,物料凭证的编制以及领导解释的其他事情。虽然之前没接触过这个,报销审核也很麻烦,刚开始真的很担心自己做的不好,但是在同事的帮助下,我逐渐上手了。相信自己会更加努力,在日常工作中,严格按照财务制度的要求报销费用。比起审核材料的进出,最重要的是要认真严谨。最后,要做好收银工作,首先要热爱收银工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。收银员必须有强烈的安全感。现金、有价证券、汇票、各种印章必须有内部保管部门,各司其职,相互检查;还必须采取外部安全措施来维护人身安全。并且公司的利益不会丢失。所有报销均按制度办理。在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的金融工作者,不仅要具备相关的知识和技能,还要具备严谨、细致、耐心的工作作风,同时意识到无论你在什么岗位上,在,即使是不起眼的工作,也应该用心去做。哪怕是别人眼中的枯燥工作,你也要善于从中寻找乐趣,让它日新月异,在变化中寻找创新。

财务出纳年度工作总结【篇8】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和配合下,按照总公司要求,立足本职,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务,20__年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下:

实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作,在校期间也接触过一些财务基础知识,但是在实际操作中还是有很多困难,原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不足,从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际,需灵活运用方能解决实际问题。

6月份由于工作需要我被派往石家庄工作,主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持,很快我便融入了这个和谐的大家庭,值得骄傲的是,公司成立集团公司,而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容:

一、管理工作严格高效

众所周知,办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此良好的工作环境对工作的影响是很大的,在经理的指导下,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面,不断完善规章制度,另一方面加强自我学习,提升个人能力。日常管理制度方面,已经成型,为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用

二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。

三、针对后勤人员少,任务重的情况,在明确了分工的基础上,加强了工作协调

食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的情况,出纳工作总结《出纳年度工作总结》。保洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以安排办公室区域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,根据不同的情况安排员工值班,负责厂区安全。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车安全,降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足,需要不断地改进提高,这也是对我的考验,我相信在领导的指引和同事们的配合下,我一定会做的更好。

四、考核工作

了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的了解,我有责任向领导反映员工工作情况,配合领导做出相应的奖惩,做到奖励先进,鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容,本着对公司负责,对员工负责的原则,我会慎重的做好这项工作。

五、岗位协议的制定。

岗位协议的制定是一项很严肃的工作,涉及内容也很多,由于自身对这项工作没有深刻的认识,缺乏周密性的考虑,所以做得不好。还需要进一步的弥补不足,加大学习力度。

六、有针对性的落实制度。

制度是公司发展的灵魂,管理离不开制度,所谓的管理更重要的是纪律,是规则,所以自我反省后,找出原因,并改变以往的管理模式,有针对性的落实制度。

七、办公室的日常工作。

像文字处理等工作虽然简单但很繁琐,我一直认为工作之中无小事,不管什么任务都要认真对待,只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。

八、出纳工作,自接手出纳工作以来没有出现任何差错,每月认真做好备份,以及对有关数据进行统计,很感谢领导的信任,我会一如既往的遵循财务制度,做好出纳岗。

一年来,在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代后,没有积极主动去投入太多精力,造成工作上的被动。

财务出纳年度工作总结【篇9】

不知不觉加入到××××这个大家庭已经一年了,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在××××的这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。

作为一名财务工作人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候—

8、我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。

当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。

年初,根据工作需要我被安排至财务部工作。在公司各级领导的关心和指导下,我认真学习,努力工作,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的工作情况汇报如下:

一、提高思想认识,恪守职业道德。

大学四年的专业学习让我认识到财务是一项认真、细致、谨慎的工作,四年多的工作经验让我深刻地体会到工作态度决定工作效率。任何一项工作都需要有高度的责任心和科学认真的态度,财务工作更是如此。从走进财务部的那一天起,我就要求自己从小事做起,细心谨慎,认真对待每一项工作,严格遵守财务规章制度,坚持“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”的原则,恪守职业道德,尽己所能,脚踏实地地做好各项工作。

二、认真履行岗位职责,努力做好各项工作。

接任出纳工作以来,我认真履行出纳岗位职责,严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项收、付,不以白条抵库,不挪用现金,不签发空白支票,不将银行帐号出租给任何单位和个人,确保库存现金在银行核定的范围内,现金的帐面余额始终与库存现金相符,银行存款的帐面余额与银行对帐单调节相符,及时处理未达帐项。各种空白收据、空白支票和有关印签妥善保管,万无一失,确保资金安全。按照相关规程,从事发票的发放、登记、保管工作,确保发票管理的规范性。

在资金划拨方面,依据有效凭据办理资金收、付,做到定期发放员工工资、按时支付全区代办费、及时划拨八县、市公司工程款及日常费用报帐款等,保证公司经营、投资活动对资金的需求。按期办理税款上划手续,保证国家资金的及时到位。按照省公司要求,每月及时将公司营收资金上缴至省公司指定帐户,较好地完成了市公司资金考核任务。

在有价卡管理方面,依据各单位已填写的有效《移动电话卡申请表》,发放有价卡,启用BOSS有价卡管理系统管理有价卡,严格落实有价卡定期盘点制度,每月编制有价卡盘点表,做到帐实相符。

每月及时装订会计凭证,妥善保管,存放有序,查找方便,并不随意外借。会同档案部门将管理期满一年的会计档案编造成册后移交至档案管理部门。

三、加强培训学习,提高专业素质。

工作之余,我不断加强财务专业知识的学习,积极参加省公司举办的各种培训班,包括MIS固定资产管理模块培训、MIS现金管理模块培训、MIS财务提高培训、内部审计业务培训等,并将所学专业知识积极运用到工作中,做到学有所长、学以致用。

在财务部工作近一年的时间里,我受益匪浅,学到不少知识,积累了一些工作经验,但仍然有一些不足之处,需要不断学习和改进。在即将到来的20xx年里,我将一如既往地做好本职工作,在熟练掌握现有工作的基础上,同时努力做好开通网上银行业务后的各项转帐工作,不断改进工作方法,提高工作效率,为安庆移动的发展贡献自己的力量。